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Empresas: Hospes Hotels En Hospes Maricel & SPA buscamos un/a Recepcionista de noche que desempeñe las siguientes funciones: • Ejecutar las labores de atención al cliente en la recepción durante el turno de noche (recibir al cliente y ocuparse de él, informarle de las prestaciones de que dispone el hotel etc.). * Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación y venta de las habitaciones durante el turno de noche. * Custodiar los objetos de valor y el dinero depositados. * Realizar labores propias de la facturación y cobro. * Realizar la auditoría nocturna. * Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes a los servicios correspondientes durante el turno de noche. * Controlar el cierre de caja a final de su turno. Requisitos : • Titulación universitaria. * Experiencia previa en puesto similar de al menos 2 años en Hoteles 5*. * Nivel alto de Inglés (muy valorable el conocimiento de otros idiomas). * Muy valorable el conocimiento de PMS OperaCloud. * Resolución de conflictos e incidencias. *Contrato indefinido. Vacaciones en verano e invierno. *Jornada completa. Qué ofrecemos? • Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión. * Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena. * Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. * Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. * Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca. * Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. * Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad… y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: • Que vengas del mundo TIC, con una base sólida, • Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red., • Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos, • Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad., • Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho: • Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber. Y es imprescindible poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. • Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas., • Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería., • Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas., • Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad., • Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. • Contrato indefinido y jornada completa (8*5), con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”., • Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil., • Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta., • Desarrollo profesional real: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes., • Una cultura donde la opinión técnica importa, el respeto es básico y la confianza se gana y se mantiene., • Beneficios que suman: jornadas intensivas en algunos periodos, seguro médico sin copagos y detalles que hacen que venir a trabajar no sea un sacrificio. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. xcskxlj ¿Te apetece asumir ese reto?

Operations Manager Spain - Food Retail Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia xcskxlj operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia mínima de 2 años trabajando con: • .NET / .NET Core en entornos backend. • Angular (versiones recientes) para el desarrollo de aplicaciones web. Conocimientos técnicos en: • APIs REST , tanto en implementación como en consumo, siguiendo buenas prácticas de diseño y seguridad. • Bases de datos relacionales , especialmente SQL Server (consultas, modelado y acceso a datos). • Control de versiones con Git y trabajo colaborativo en repositorios. Además, valoramos: • Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. • Orientación a resultados y calidad de código . • Interés por aprender y evolucionar técnicamente dentro del equipo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo Backend (.NET / .NET Core) : Participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend, implementando lógica de negocio robusta y escalable. • Implementación de APIs REST : Diseñar, desarrollar y consumir APIs REST, aplicando criterios de seguridad, rendimiento y mantenibilidad. • Acceso a datos : Desarrollar soluciones de acceso a datos mediante SQL Server u otras bases de datos relacionales , garantizando eficiencia y fiabilidad. • Desarrollo Frontend con Angular : Crear y mantener aplicaciones web con Angular , desarrollando: Componentes reutilizables Servicios Gestión de estado básica • Integración Frontend–Backend : Integrar el frontend con las APIs REST del backend, asegurando una comunicación fluida y eficiente. • Optimización de la experiencia de usuario : Colaborar en la mejora del rendimiento , la usabilidad y la experiencia general de la aplicación. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Presencial Palma de Mallorca ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de cartera de clientes, combinando funciones comerciales, asesoramiento y análisis técnico en el ámbito asegurador. Experiencia previa en el sector asegurador, tanto en ramos de particulares como de empresas. El proceso consta de e

En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientad

Trabajarás en un entorno técnico donde el mantenimiento preventivo tiene un papel clave y donde contarás con planificación, equipo y estabilidad real. Buscamos una persona resolutiva, con experiencia en climatización y acostumbrada a trabajar de forma autónoma en entornos de mantenimiento. Te

El candidato ideal será responsable del rendimiento de ventas, la satisfacción del cliente y la capacitación y desarrollo del personal. Su labor consistirá en fomentar la fidelización de los clientes y expandir la presencia de nuestra marca. El candidato ideal liderará estos esfuerzos con una

Ofrecemos la posibilidad de emprender una apasionante carrera profesional en una Firma con gran proyección y en un ambiente joven y dinámico en el que priorizamos la flexibilidad y el buen ambiente. Ambiente joven, dinámico e innovador, donde la calidad y excelencia profesional son nuestro sello.

Brindar soporte integral, administrativo y estratégico a la Dirección General, asegurando la eficiencia en la gestión del tiempo, la confidencialidad de la información y la fluidez en la comunicación interna y externa. Atención a VIPs, autoridades y socios estratégicos del sector hotelero, as

Tu papel será clave para asegurar que nuestros clientes disfruten de una experiencia de compra única y memorable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt. No dejes pasar la oportunidad de unirte a una empresa innovadora y en pleno crecimiento! En Lola Casademunt, tu talento

En el puesto de Administrativo/a Comercial, serás el enlace clave entre nuestros clientes y el equipo comercial. Aptitudes en atención telefónica y etiqueta profesional para garantizar una excelente experiencia al cliente. Tus tareas diarias incluirán la gestión de documentación administrativa

We are committed to an inclusive work environment where all people and groups—regardless of gender, background, age, orientation, or abilities—can develop, contribute, and grow. Maintenance awareness with MEL/CDL knowledge. Experience as a Duty manager is preferred but not essential.

Compétences en Développement Immobilier et Ventes : Expérience en développement de projets immobiliers et en négociation de ventes. Compétences en Service Client : Capacité à fournir un excellent service client et à entretenir des relations professionnelles solides. Dans ce rôle à temps p

Empresa del sector turístico en Palma de Mallorca busca incorporar una persona para su área de Recursos Humanos, con foco en la gestión de administración de personal y nómina, así como en el análisis y reporting de datos del área. Preparación del cuadre contable mensual en coordinación con

Coordinate the international PR network, serving as the daily point of contact for regional offices and agencies to ensure brand alignment and timely delivery of assets. Our recruitment processes consider applicants without regard to gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disa

Si te apasiona la moda, disfrutas del trato con el cliente y te motiva formar parte de un proyecto creativo y en crecimiento, nos encantaría conocerte. Control de inventario, reposición y organización del producto en tienda. Atención y asesoramiento personalizado.

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Mantener en correcto estado de conservación, orden y limpieza el área de trabajo, equipos, herramientas y otros elementos a su cargo advirtiendo de inmediato a su superior directo, o en su caso, al Coordinador de prevención, sobre los peligros que observe. Velar y exigir que todos los trabajos ej

This role is pivotal in shaping the first and last impression of our guests, ensuring a warm welcome, efficient seating, and a flawless reservation flow in a fast-paced, high-volume environment. We pride ourselves on delivering a seamless guest experience that blends refined service with the relaxed

Buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para uno de nuestros clientes más emocionantes: el nuevo Hotel Santandria Bai 5*, en Ciudadela, Menorca. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL, PCI, legionela, seguridad y eficiencia energética. JEFE/A DE MANTENIMIENTO – Apertura Hotel 5*

Experiencia acreditable en: Valoración del grado de discapacidad (pública o privada), Valoración de dependencia (baremo BVD o informes sociosanitarios), Rehabilitación física o funcional (médica o enfermera), Atención a pacientes con enfermedades crónicas o diversidad funcional, Coordinació

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All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientat

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Un entorno de trabajo dinámico y multicultural que fomenta el trabajo en equipo, el aprendizaje y el crecimiento profesional. Nuestro proceso de selección tiene en cuenta a los candidatos sin distinción de género, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier o

Enter, update, and manage data in the logistics-specific management system (ERP/WMS), such as creating deliveries for preparation, performing inventory adjustments, and updating events/dates for goods traceability. Our recruitment process considers applicants without regard to gender, gender identit

Desde Somos Design, especialistas en proyectos de facility services y talento para el sector hotelero, nos encontramos en plena fase de preapertura de un hotel 5★ en un enclave único de Menorca, y buscamos incorporar un/a ADMINISTRATIVO/A GENERALISTA. Gestionar en conjunto con SOMOS DESIGN la adm

El puesto requiere disciplina en el seguimiento diario, orden documental y capacidad para convertir la experiencia operativa en. Será valorable tener conocimientos a nivel usuario de herramientas de inteligencia artificial como. Una vez adquirido el conocimiento suficiente del proceso operativo, la

Las principales funciones serán atención telefónica y vía email tanto de cliente directo como de agencias en lo referente a servicios turísticos comercializados. Si tienes habilidades en gestión con clientes. Tareas de back office como son el seguimiento y confirmación de reservas, gestión d

Asegurar el correcto cierre operativo y contable del día del hotel, combinando tareas de recepción, control administrativo y atención al cliente, garantizando en todo momento los estándares de calidad y servicio del establecimiento. Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades en nuestro

Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online,

Se trata de entender cómo funciona una organización desde dentro, participar en procesos reales y empezar a construir criterio profesional desde el inicio. Aquí no vienes solo a ejecutar tareas, vienes a entender el "por qué" de lo que haces. Si estás buscando una primera experiencia donde ente

Aportarás tu experiencia y visión de la operativa de mantenimiento hotelero, colaborando en la planificación de mantenimientos preventivos, la asesoría sobre instalaciones, la gestión energética, etc. Conocimientos en mantenimiento industrial, con experiencia en entornos relacionados con la ho

El rol incluye atención y asesoramiento al cliente en la elección de las prendas, la gestión de las ventas y de las transacciones, la reposición de los estantes y el cuidado del área de venta, para que esté siempre ordenado y acogedor. MC2 Saint Barth se distribuye en tiendas monomarca ubicada

Analizar, gestionar e implementar proyectos evolutivos, innovadores y de expansión en Camper, enfocándote especialmente en las funciones de logística, transporte y flujos de ventas. Definir las soluciones a implementar, coordinar a los diferentes socios técnicos que llevarán a cabo el desarroll

Conocimientos del Reglamento Electrónico para Baja Tensión, Mantenimiento Preventivo, riesgos eléctricos, trabajos en altura y alumbrado público. Experiencia al menos 2 años en instalaciones eléctricas. Salario a convenir en base al perfil y experiencia.

Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalment