Trabajos seguridad laboral en el en , PalmaCrear alertas

¿Tienes experiencia como conductor/a con carnet C y buscas estabilidad laboral en un entorno aeroportuario? Desde ManpowerGroup Talent Solutions seleccionamos Conductores/as con carnet C para incorporación directa en una empresa líder en catering aeronáutico que opera con las principales compañías aéreas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con empresa final., • Salario: 27.000 € brutos anuales en 12 pagas., • Turnos rotativos de 8 horas, de lunes a domingo., • Sistema de libranzas por cuadrante., • Puesto estable en empresa internacional y consolidada. Sistema de trabajo: • Turnos Rotativos: Mañana/Tarde/Noche, • Sistema de rotación 6-2, • La tercera semana se libra martes y jueves o miércoles y viernes., • En semanas 4–5 se realizan correturnos (sábado, domingo, lunes y martes). Funciones • Conducción del camión desde el muelle de carga hasta la pista del aeropuerto., • Distribución del catering a las distintas compañías aéreas., • Carga y descarga del catering en el avión., • Cumplimiento de la normativa y protocolos de seguridad aeroportuarios. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año como conductor/a., • Carnet de conducir tipo C (imprescindible)., • CAP en vigor., • Tarjeta de tacógrafo digital., • Vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

¿Te apasiona el mundo de la coctelería premium, el ambiente dinámico de un beach club y el trabajo en equipos creativos? En Aqua Beach Club buscamos un/a 2º Jefe/a de Bar con energía, talento y ganas de crecer en un entorno frente al mar. Qué ofrecemos: • Salario según convenio de Hostelería de Islas Baleares (2.667,99€ brutos/mes), • Estabilidad laboral en un proyecto con identidad y estilo propio., • Posibilidad de alojamiento para facilitar la incorporación., • Oportunidad de trabajar en un entorno único y moderno., • Participación activa en la creación de nuevos cócteles y propuestas innovadoras., • Formaciones internas y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Descuentos en estancias de hoteles Universal Beach hotels y más beneficios. Que harás en tu día a día: • Apoyar al Jefe de Bar en la gestión operativa diaria del bar y la coctelería., • Supervisar y coordinar al equipo durante el servicio para garantizar una experiencia excelente al cliente., • Apoyo en el control el stock, inventarios y pedidos de mercancía., • Preparación y servicio de coctelería clásica y de autor., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Atender al cliente de manera cercana, profesional y orientada al detalle., • Sustituir al Jefe de Bar en sus ausencias, garantizando la continuidad del servicio., • Gestión de turnos, organización del mise en place y control de aperturas/cierres. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como 2º Jefe de Bar o Bartender en coctelería., • Pasión por el servicio, la mixología y las nuevas tendencias del sector., • Perfil resolutivo, proactivo y con habilidad para gestionar equipos., • Actitud positiva, elegancia en el servicio y buena comunicación., • Organización, compromiso y ganas de aportar ideas., • Disponibilidad horaria.

Dependiendo de un jefe de grupo se encargará de la planificación, organización, supervisión y control integral de las obras de construcción asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, estándares de calidad, seguridad y normativa vigente. Coordina los recursos humanos, materiales y técnicos necesarios para la correcta ejecución del proyecto, siendo el enlace principal entre la dirección facultativa, la propiedad, los subcontratistas y la empresa constructora. Responsabilidades: • Planificar y organizar los trabajos de obra según los plazos establecidos en el proyecto y las directrices de la dirección técnica., • Coordinar al equipo de obra (encargados, jefes de producción, subcontratistas y proveedores)., • Supervisar la ejecución técnica de los trabajos para asegurar la calidad y el cumplimiento de las especificaciones del proyecto., • Gestionar el presupuesto asignado a la obra, realizando el control de costes, certificaciones y comparativos., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral en el ámbito de la obra., • Mantener una comunicación fluida con la dirección facultativa y el cliente, elaborando informes periódicos de avance., • Gestionar la documentación técnica y administrativa del proyecto (planos, permisos, contratos, certificaciones, etc.)., • Identificar riesgos y proponer soluciones ante desviaciones o imprevistos., • Participar en la recepción y cierre de obra, asegurando la entrega conforme a lo acordado. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 5 años como jefe de Obra en proyectos de edificación (edificación singular o vivienda residencial en bloque o individual de lujo)., • Conocimientos sólidos y experiencia demostrable en planificación, control de costes, gestión de equipos y normativa técnica de construcción., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de obra (MS Project, Presto, AutoCAD, Office 365)., • Capacidad de liderazgo, negociación y resolución de problemas., • Orientación a resultados y alto sentido de la responsabilidad., • Disponibilidad para trabajar y residir en Mallorca de manera estable., • Incorporación inmediata. 15 -30 días máximo de preaviso. Competencias clave: • Liderazgo y gestión de equipos., • Planificación y organización., • Comunicación efectiva., • Toma de decisiones bajo presión., • Orientación a la calidad y al cliente., • Control económico y técnico. Se ofrece: • Incorporación a empresa estable y sólida en fase de expansión., • Contrato indefinido, proyecto sólido y estable en el tiempo., • Salario atractivo en función de la valía y experiencia aportados por el candidato/a., • Gastos de alojamiento cubiertos por la empresa., • Coche de empresa y km.

Psicólogo/a del Servicio y Coordinador/a Técnico/a Cobertura temporal por baja Emocional Technologies, S.L. – Campos, Mallorca, presencial Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto Buscamos un/a Psicólogo/a del Servicio para cubrir una baja temporal en nuestro servicio presencial en Campos. La persona seleccionada se encargará de la intervención psicosocial directa con personas y familias en situación de vulnerabilidad, desde un enfoque sistémico, así como de la coordinación técnica del servicio, garantizando la calidad, la supervisión y el buen funcionamiento del proyecto. Fechas y horario de cobertura La cobertura será para los siguientes días: 29 de mayo Horario: de 8:00 a 15:00 h Del 15 al 30 de junio Horario aproximado: • Lunes y martes: de 13:00 a 20:00 h, • Miércoles, jueves y viernes: de 8:00 a 15:00 h Responsabilidades principales • Evaluación psicosocial inicial, formulación de caso sistémica y elaboración del plan terapéutico individual o familiar., • Terapia breve individual y familiar, mediación en conflictos intrafamiliares y soporte psicoeducativo., • Intervención en situaciones de crisis y coordinación de derivaciones a recursos especializados., • Registro y trazabilidad de las actuaciones realizadas., • Elaboración de informes iniciales, de seguimiento y de cierre., • Interlocución y participación en reuniones de caso., • Planificación del servicio y seguimiento de indicadores., • Organización de la supervisión periódica y del plan de formación anual., • Garantía de continuidad del servicio mediante la gestión de agenda y coordinación de actuaciones. Requisitos imprescindibles • Titulación académica: Estar en posesión de la Licenciatura o el Grado en Psicología, • Formación específica: Contar obligatoriamente con formación acreditada en el enfoque sistémico, • . Este requisito aplica tanto para el psicólogo que atiende directamente a los usuarios como para la persona responsable de la coordinación y supervisión técnica del servicio, • Idiomas: El profesional debe tener la capacidad de comunicarse con fluidez tanto en catalán como en castellano, • Acreditación profesional y laboral: Debe disponer de la correspondiente acreditación profesional (colegiación vigente) y justificar su alta en la Seguridad Social Requisitos valorables • Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales en el municipio. Competencias personales • Enfoque humanista y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y consenso en equipos interdisciplinares., • Planificación y gestión del tiempo., • Pensamiento crítico y sistémico., • Capacidad para trabajar con familias y redes de apoyo., • Compromiso con la mejora continua y la ética profesional. Condiciones • Contrato temporal de sustitución por baja., • Trabajo presencial en Campos, Mallorca., • Horario según las fechas indicadas. Cómo postular Enviar la candidatura a: con asunto: Campos, Mallorca antes del 18 de mayo.

📢 ¡Buscamos profesionales en prevención! - Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales - INCORPORACIÓN INMEDIATA En Bellver Prevención estamos ampliando equipo. Si eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales y resides en Mallorca, Islas Baleares, esta oportunidad es para ti 🔍 ¿Qué buscamos? Una persona con formación técnica, compromiso con la seguridad laboral y ganas de acompañar a empresas en el cumplimiento normativo. Tu rol será clave en el asesoramiento, evaluación de riesgos y desarrollo de planes preventivos adaptados a cada cliente. Requisitos: ✔️ Titulación en PRL ✔️ Experiencia previa valorable ✔️ Carnet de conducir 🌍 Zona: Palma de Mallorca 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para el puesto? Envíanos tu CV a o por mensaje privado. #OfertaDeEmpleo #Trabajo #PRL #PrevencionDeRiesgos #SeguridadLaboral #TecnicoPRL #EmpleoEspaña #BuscamosPersonal #OportunidadLaboral #Contratando #PrevencionDeRiesgos #SeguridadLaboral #PRL #TecnicoPRL #SaludLaboral #SeguridadYSalud #RiesgosLaborales

Desde Talent Point, buscamos Agentes Comerciales para unirse al equipo de ventas en Palma de Mallorca, de una de nuestra empresas clientes líder en soluciones de seguridad con presencia internacional. Buscamos personas con actitud, ambición y ganas de aprender. No es necesario tener experiencia previa en ventas, pero sí una mentalidad orientada a objetivos y capacidad para desenvolverse de cara al cliente. Valoramos especialmente perfiles proactivos, con habilidades comunicativas y que disfruten trabajando en entornos dinámicos. Si eres constante, te gustan los retos y quieres construir una carrera profesional, encajarás perfectamente en el equipo. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Carnet de conducir tipo B (en vigor y válido en España), • Disponibilidad para trabajar a jornada completa (40h) en turno partido (mañana y tarde), • Residencia en Palma o alrededores, • Permiso de trabajo en vigor VALORAMOS POSITIVAMENTE • Actitud comercial, • Habilidades comunicativas, • Proactividad, • Actitud Positiva y ambición, • Orientación a objetivos FUNCIONES Formarás parte del equipo comercial realizando funciones clave dentro del proceso de venta: • Captación de nuevos clientes mediante puerta fría en zonas asignadas, • Asesoramiento personalizado sobre sistemas de seguridad para hogares y negocios, • Realización de visitas comerciales concertadas, • Cierre de ventas y cumplimiento de objetivos, • Instalación básica de los sistemas de alarma, • Seguimiento y fidelización de tu cartera de clientes Se trata de un puesto dinámico, de contacto directo con el cliente, donde tu actitud y resultados marcarán tu crecimiento dentro de la empresa. ¿QUÉ OFRECEN? • Contrato laboral desde el primer día (alta en la Seguridad Social), • Jornada completa (no trabajamos con régimen de autónomos), • Salario sin límite: altas comisiones por venta, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa + acompañamiento real en tus primeras semanas, • Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna, • Vehículo de empresa + tarjeta de combustible, • Incentivos constantes: premios, competiciones comerciales y viajes, • Excelente ambiente de trabajo, joven, dinámico y motivador, • Empresa reconocida como Great Place To Work durante 7 años consecutivos ¡Aquí tu esfuerzo tiene recompensa y tu crecimiento depende de ti!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Mecánico/a con al menos 5 años de experiencia en proyectos relacionados con el diseño y cálculo de instalaciones mecánicas en edificación singular e industrial en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Diseñarás y desarrollarás la ingeniería básica y de detalle de instalaciones mecánicas de proyectos singulares de edificación (sistemas de ventilación y climatización, fontanería, pluviales, saneamiento, combustibles, contra incendios…, incluyendo cálculo y selección de equipos, bombas y tuberías). ¿Qué esperamos de ti? • Que cuentes con un Grado en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Técnica Superior que te permita aportar criterio técnico y autonomía en los proyectos., • Que tengas al menos 5 años de experiencia, con capacidad para afrontar retos y tomar decisiones con seguridad., • Que te comuniques con fluidez en inglés (nivel alto) y tengas disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional., • Que seas una persona resolutiva, con iniciativa y orientación al trabajo en equipo, con interés real por desarrollarte profesionalmente dentro de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en Desarrollo de Software, Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa al cliente y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. En estos momentos precisamos incorporar: • Un/a Técnico de Preventa con experiencia y/o formación en el ámbito de Tecnologías de la Información y Comunicaciones. ¿Cómo será tu día a día? • Elaborar propuestas que servirán como punto de partida para proyectos de IT., • Asesorar al equipo de ventas y a clientes sobre las distintas soluciones del portafolio de 3digits., • Trabajar conjuntamente con fabricantes y proveedores para la selección de las mejores y más punteras soluciones tecnológicas y fabricantes., • Proporcionar profundo conocimiento sobre las políticas de licenciamiento de los fabricantes con los que trabajamos: Microsoft, WatchGuard, Veeam, McAfee, Atlassian, etc. ¿Qué estamos buscando en ti? Grado en Ingeniería Informática/Ciclo Formativo en Administración de Sistemas Informáticos en Red o similar, con conocimientos y/o experiencia en entornos Microsoft Windows Server, Networking y Cloud pública e híbrida. Deberá ser un/a profesional con vocación técnica y habilidades de: • Comunicación y amabilidad en el trato con los clientes. -Trabajo en equipo. -Organización, responsabilidad y proactividad. -Motivación y superación. -Imprescindible residencia en Mallorca. ¿Qué valoramos? • Conocimiento de las políticas de licenciamiento de Microsoft (Windows Server, Office 365 y Azure) y otros fabricantes (WatchGuard, Veeam, McAfee, Atlassian, etc.), • Conocimientos de networking., • Conocimientos de virtualización (VMware, Hyper-V), • Conocimientos de nube pública, privada e híbrida., • Conocimientos de seguridad informática. Qué podemos ofrecerte? Si te unes al equipo de 3digits, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para tu bienestar y crecimiento: • Salario competitivo acorde a tu experiencia y posición en el mercado., • Conciliación vida familiar y laboral: horario de entrada y salida flexible y jornada intensiva los viernes., • Oportunidades de crecimiento: proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente cada día., • Entorno tecnológico de vanguardia: trabajarás en proyectos de alto nivel tecnológico, rodeado de un equipo altamente cualificado y te formarás en ello a través de certificaciones que serán remuneradas., • Vacaciones y días libres: 22 días laborales de vacaciones, más 2 días libres adicionales y 1 día libre por tu cumpleaños. ¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido!

OBJETIVO DEL PUESTO Desarrollar y mantener las aplicaciones software de la marca “Robotbas”, garantizando la calidad del código, la implementación de nuevas funcionalidades y el soporte técnico a usuarios internos, contribuyendo a la innovación tecnológica de la empresa. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES 1- Participar en las reuniones quincenales del departamento para la organización y definición de prioridades a partir del Backlog de tareas y proyectos pendientes. • Definir y desglosar las etapas del proyecto en cuestión, en el Backlog., • Definir las tareas, su temporalización y su prioridad., • Distribuir y asignar las tareas entre los miembros del Equipo Software. 2- Desarrollar nuevas aplicaciones de la marca Robotbas y mantener las aplicaciones de la marca ya existentes. • Participar en la definición de la solución de nuevas necesidades de producto software, junto con el equipo de departamento., • Documentar la implementación de la solución propuesta conjuntamente., • Llevar a cabo su desarrollo de manera autónoma utilizando el framework Nuxt y/o las herramientas indicadas por el responsable de software., • Implementar Interfaces Gráficas de Usuario (GUI) a partir de un diseño FIGMA, generado por el responsable en Diseño Gráfico Industrial del departamento., • Evolucionar y adaptar la nueva funcionalidad según los requisitos cambiantes a lo largo del desarrollo (nuevas necesidades detectadas ad hoc)., • Analizar y detectar mejoras y/o problemas durante el desarrollo., • Tener en cuenta los estándares de seguridad actuales para el desarrollo del software., • Desarrollar API REST. 3- Resolver las incidencias procedentes de los técnicos y/o comerciales con el fin de dar soporte. • Atender las peticiones y solicitudes de asistencia y soporte., • Dar prioridad a las incidencias según gravedad y necesidad., • Resolver y solucionar las incidencias técnicas., • Finalmente, actualizar el software. 4- Desplegar nuevas versiones de software • Comprobar y chequear los cambios o “pull requests” realizados, previamente al lanzamiento de la nueva versión del software., • Lanzar las nuevas versiones chequeadas a producción y a staging., • Desarrollar y mantener las automatizaciones de CI/CD. 5- Depurar el software • Desarrollar tests automatizados con el fin de detectar posibles errores antes del lanzamiento., • Probar el software en el entorno de staging antes de propagar los cambios a producción. 6- Reportar al responsable de Software. 7- Mantenerse actualizado con las nuevas tecnologías. REQUISITOS DEL PUESTO Formación: • Grado Universitario en Ingeniería Informática. Experiencia: • Experiencia demostrable mínima de 3- 4 años, o más, desempeñando funciones de Ingeniería en área de desarrollo de Software. Conocimientos técnicos: • Desarrollo de aplicaciones web en entornos cloud (Full Stack), • Diseño e implementación de interfaces gráficas., • Lenguajes de programación: TypeScript y Python., • Estilo de programación: Dominio de principios SOLID, tests automáticos., • Framework: Vue.js, NUXT, • Dominio de Infraestructuras: Git., • Conocimiento y dominio en CRUD REST API., • Conocimiento en Arquitectura de Bases de Datos. Será altamente valorado: • Lenguajes de programación: Java, C, C++, Rust, …, • Frameworks o librerías: FastAPI, Django, • Dominio de Infraestructuras: Docker, CI/CD, Microservicios., • Conocimientos en IOT, Embedded Systems., • Metodologías ágiles: SCRUM, • Manejo de IA en programación., • Manejo avanzado de sistemas operativos Linux, • Seguridad de aplicaciones web: • Top 10 OWASP, • Validación y sanitización de inputs, • Prevención de XSS, CSRF, SQL Injection, • Gestión segura de autenticación y sesiones, • Configuración de headers de seguridad (CORS, CSP) Idiomas requeridos: • Español nativo o avanzado., • Inglés nivel avanzado. SOFT SKILLS: • Atención al Detalle: 5, • Conocimiento y Conciencia en Ciberseguridad: 4, • Capacidad de Aprendizaje: 5, • Autonomía y Productividad: 4, • Agilidad en resolución de incidencias: 5, • Responsabilidad: 3, • Trabajo en Equipo: 5 ¿Qué ofrecemos? Desarrollo en una empresa líder a nivel mundial, con 42 años de experiencia en el sector y en pleno crecimiento y desarrollo. • Contrato Indefinido (6 meses periodo de prueba)., • Jornada completa 100% de lunes a jueves (de 7h a 15h) y viernes (de 7h a 14h)., • Estabilidad laboral, • Salario Inicial: 36.000 euros/año, • Formación Continua., • Seguro médico Asisa (valorado en 50 euros/mes)., • Desarrollo y crecimiento.

✨ ¡Oportunidad Laboral - Coordinadores/as de Seguridad y Salud -ISLAS BALEARES! ✨ En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , empresa referente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , buscamos incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para nuestros proyectos en las Islas Baleares. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con vocación por la prevención, que busquen estabilidad, desarrollo y un entorno de trabajo sólido y especializado. Perfil Requerido Formación obligatoria Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura (Imprescindible homologación en caso de titulaciones extranjeras) Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Valoramos también: Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución Motivación, compromiso y deseo de crecimiento profesional ️ Funciones Principales Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia , la persona seleccionada asumirá tareas de coordinación de seguridad y salud durante la fase de ejecución de obra, siguiendo la metodología interna de trabajo y los procedimientos del sistema de gestión de la empresa. Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcta integración en los proyectos asignados. Lo que ofrecemos : Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente. Vehículo de empresa + tarjeta de combustible. Ordenador, móvil y herramientas necesarias para tu éxito. Beneficios sociales . Formación continua. Impulsa tu carrera con nosotros. Buscamos talento comprometido. ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV: La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

¿Eres Jefe/a de Obra especializado en Edificación? ¿Resides en Mallorca o te gustaría trabajar en la isla? Estamos buscando para una reconocida empresa a un/a Jefe/a de Obra para asumir la responsabilidad de varios proyectos residenciales en la isla. Tus principales funciones serán: Coordinar y revisar las obras en curso a nivel técnico, económico, de calidad y plazos de entrega. Coordinar y dirigir a los/as encargados/as de obra. Impulsar y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud laboral. Controlar y supervisar el presupuesto pactado. Supervisar la planificación de las obras, asegurando el cumplimiento del presupuesto en tiempo y forma. Reportar toda la actividad a dirección. Se requiere: Conocimientos y experiencia en obra residencial. Residencia en Mallorca. Estamos buscando un profesional con experiencia consolidada y demostrable, con gran capacidad de gestionar varios proyectos y comprometido, que base su relación en el respeto y la confianza mutua para poder crecer y hacer crecer a la empresa. Se ofrece: Incorporación inmediata y posibilidad de desarrollo profesional. Proyecto estable. Remuneración acorde a la experiencia y valía aportada. Posibilidad de alojamiento en vivienda compartida Experiencia requerida: Experiencia al menos de cinco años desempeñando las funciones descritas. Formación requerida: Arquitectura Técnica y/o Grado de Edificación o similar. Idiomas: Español. Se valorará dominio del idioma inglés.

Empresas: Restaurante Mouna En pleno corazón de Palma de Mallorca, el mejor restaurante vegetariano reconocido con 3 galardones del Green Guide! Buscamos incorporar talento a un equipo que apuesta por una cocina consciente y creativa. Trabajar con cocina plant-based es una forma de innovar, respetar el entorno y explorar sabores sorprendentes desde la creatividad pura. Aquí cada ingrediente tiene un propósito y cada día es una oportunidad para crear algo único. ________________________________________ Posiciones abiertas: Cocinero/a Serás una pieza clave en el día a día de la cocina, participando en la elaboración de platos vibrantes, frescos y llenos de sabor. • Elaboración y presentación de platos según las directrices del chef. • Preparación de ingredientes y control de mise en place. • Mantenimiento de la limpieza y orden en la cocina. • Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Chef de Cocina Liderarás la propuesta gastronómica, dando forma a una carta innovadora y dirigiendo un equipo comprometido con la excelencia y la evolución constante. • Diseño y desarrollo de la carta vegetariana/vegana. • Gestión del equipo de cocina y organización de turnos. • Control de costes, pedidos y proveedores. • Supervisión de la calidad y presentación de los platos. • Innovación culinaria acorde a tendencias gastronómicas saludables. ________________________________________ Qué te ofrecemos: • Formar parte de un proyecto en crecimiento con una identidad fuerte y diferenciadora. • Estabilidad laboral en un restaurante abierto todo el año. • Salario competitivo acorde a tu experiencia. • Jornada completa. • La oportunidad de trabajar con producto vegetal de alta calidad, explorando nuevas técnicas, sabores y tendencias gastronómicas sostenibles. ________________________________________ Qué buscamos: • Experiencia previa en cocina (mínimo 2 años para cocinero/a, 4-5 años para chef). • Sensibilidad por la cocina saludable y sostenible (muy valorable experiencia vegetariana/vegana). • Formación en cocina u hostelería. • Capacidad de organización, trabajo en equipo y responsabilidad. • Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aportar ideas. ________________________________________ Requisitos : Imprescindible tener permiso de trabajo vigente para España.

¿Eres Jefe/a de Obra especializado en Edificación? ¿Resides en Mallorca o te gustaría trabajar en la isla? Estamos buscando para una reconocida empresa a un/a Jefe/a de Obra para asumir la responsabilidad de varios proyectos residenciales en la isla. Tus principales funciones serán: Coordinar y revisar las obras en curso a nivel técnico, económico, de calidad y plazos de entrega. Coordinar y dirigir a los/as encargados/as de obra. Impulsar y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud laboral. Controlar y supervisar el presupuesto pactado. Supervisar la planificación de las obras, asegurando el cumplimiento del presupuesto en tiempo y forma. Reportar toda la actividad a dirección. Se requiere: Conocimientos y experiencia en obra residencial. Residencia en Mallorca. Estamos buscando un profesional con experiencia consolidada y demostrable, con gran capacidad de gestionar varios proyectos y comprometido, que base su relación en el respeto y la confianza mutua para poder crecer y hacer crecer a la empresa. Se ofrece: Incorporación inmediata y posibilidad de desarrollo profesional. Proyecto estable. Remuneración acorde a la experiencia y valía aportada. Posibilidad de alojamiento en vivienda compartida Experiencia requerida: Experiencia al menos de cinco años desempeñando las funciones descritas. Formación requerida: Arquitectura Técnica y/o Grado de Edificación o similar. Idiomas: Español. Se valorará dominio del idioma inglés.

¿Eres Jefe/a de Obra especializado en Edificación? ¿Resides en Mallorca o te gustaría trabajar en la isla? Estamos buscando para una reconocida empresa a un/a Jefe/a de Obra para asumir la responsabilidad de varios proyectos residenciales en la isla. Tus principales funciones serán: Coordinar y revisar las obras en curso a nivel técnico, económico, de calidad y plazos de entrega. Coordinar y dirigir a los/as encargados/as de obra. Impulsar y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud laboral. Controlar y supervisar el presupuesto pactado. Supervisar la planificación de las obras, asegurando el cumplimiento del presupuesto en tiempo y forma. Reportar toda la actividad a dirección. Se requiere: Conocimientos y experiencia en obra residencial. Residencia en Mallorca. Estamos buscando un profesional con experiencia consolidada y demostrable, con gran capacidad de gestionar varios proyectos y comprometido, que base su relación en el respeto y la confianza mutua para poder crecer y hacer crecer a la empresa. Se ofrece: Incorporación inmediata y posibilidad de desarrollo profesional. Proyecto estable. Remuneración acorde a la experiencia y valía aportada. Posibilidad de alojamiento en vivienda compartida Experiencia requerida: Experiencia al menos de cinco años desempeñando las funciones descritas. Formación requerida: Arquitectura Técnica y/o Grado de Edificación o similar. Idiomas: Español. Se valorará dominio del idioma inglés.

¿Eres Jefe/a de Obra especializado en Edificación? ¿Resides en Mallorca o te gustaría trabajar en la isla? Estamos buscando para una reconocida empresa a un/a Jefe/a de Obra para asumir la responsabilidad de varios proyectos residenciales en la isla. Tus principales funciones serán: Coordinar y revisar las obras en curso a nivel técnico, económico, de calidad y plazos de entrega. Coordinar y dirigir a los/as encargados/as de obra. Impulsar y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud laboral. Controlar y supervisar el presupuesto pactado. Supervisar la planificación de las obras, asegurando el cumplimiento del presupuesto en tiempo y forma. Reportar toda la actividad a dirección. Se requiere: Conocimientos y experiencia en obra residencial. Residencia en Mallorca. Estamos buscando un profesional con experiencia consolidada y demostrable, con gran capacidad de gestionar varios proyectos y comprometido, que base su relación en el respeto y la confianza mutua para poder crecer y hacer crecer a la empresa. Se ofrece: Incorporación inmediata y posibilidad de desarrollo profesional. Proyecto estable. Remuneración acorde a la experiencia y valía aportada. Posibilidad de alojamiento en vivienda compartida Experiencia requerida: Experiencia al menos de cinco años desempeñando las funciones descritas. Formación requerida: Arquitectura Técnica y/o Grado de Edificación o similar. Idiomas: Español. Se valorará dominio del idioma inglés.

¿Eres Jefe/a de Obra especializado en Edificación? ¿Resides en Mallorca o te gustaría trabajar en la isla? Estamos buscando para una reconocida empresa a un/a Jefe/a de Obra para asumir la responsabilidad de varios proyectos residenciales en la isla. Tus principales funciones serán: Coordinar y revisar las obras en curso a nivel técnico, económico, de calidad y plazos de entrega. Coordinar y dirigir a los/as encargados/as de obra. Impulsar y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud laboral. Controlar y supervisar el presupuesto pactado. Supervisar la planificación de las obras, asegurando el cumplimiento del presupuesto en tiempo y forma. Reportar toda la actividad a dirección. Se requiere: Conocimientos y experiencia en obra residencial. Residencia en Mallorca. Estamos buscando un profesional con experiencia consolidada y demostrable, con gran capacidad de gestionar varios proyectos y comprometido, que base su relación en el respeto y la confianza mutua para poder crecer y hacer crecer a la empresa. Se ofrece: Incorporación inmediata y posibilidad de desarrollo profesional. Proyecto estable. Remuneración acorde a la experiencia y valía aportada. Posibilidad de alojamiento en vivienda compartida Experiencia requerida: Experiencia al menos de cinco años desempeñando las funciones descritas. Formación requerida: Arquitectura Técnica y/o Grado de Edificación o similar. Idiomas: Español. Se valorará dominio del idioma inglés.

¿Eres Jefe/a de Obra especializado en Edificación? ¿Resides en Mallorca o te gustaría trabajar en la isla? Estamos buscando para una reconocida empresa a un/a Jefe/a de Obra para asumir la responsabilidad de varios proyectos residenciales en la isla. Tus principales funciones serán: Coordinar y revisar las obras en curso a nivel técnico, económico, de calidad y plazos de entrega. Coordinar y dirigir a los/as encargados/as de obra. Impulsar y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud laboral. Controlar y supervisar el presupuesto pactado. Supervisar la planificación de las obras, asegurando el cumplimiento del presupuesto en tiempo y forma. Reportar toda la actividad a dirección. Se requiere: Conocimientos y experiencia en obra residencial. Residencia en Mallorca. Estamos buscando un profesional con experiencia consolidada y demostrable, con gran capacidad de gestionar varios proyectos y comprometido, que base su relación en el respeto y la confianza mutua para poder crecer y hacer crecer a la empresa. Se ofrece: Incorporación inmediata y posibilidad de desarrollo profesional. Proyecto estable. Remuneración acorde a la experiencia y valía aportada. Posibilidad de alojamiento en vivienda compartida Experiencia requerida: Experiencia al menos de cinco años desempeñando las funciones descritas. Formación requerida: Arquitectura Técnica y/o Grado de Edificación o similar. Idiomas: Español. Se valorará dominio del idioma inglés.

Desde Talent Point, buscamos Agentes Comerciales para unirse al equipo de ventas en Palma de Mallorca , de una de nuestra empresas clientes líder en soluciones de seguridad con presencia internacional. Buscamos personas con actitud, ambición y ganas de aprender. No es necesario tener experiencia previa en ventas, pero sí una mentalidad orientada a objetivos y capacidad para desenvolverse de cara al cliente. Valoramos especialmente perfiles proactivos, con habilidades comunicativas y que disfruten trabajando en entornos dinámicos. Si eres constante, te gustan los retos y quieres construir una carrera profesional, encajarás perfectamente en el equipo. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Carnet de conducir tipo B (en vigor y válido en España) Disponibilidad para trabajar a jornada completa (40h) en turno partido (mañana y tarde) Residencia en Palma o alrededores Permiso de trabajo en vigor VALORAMOS POSITIVAMENTE Actitud comercial Habilidades comunicativas Proactividad Actitud Positiva y ambición Orientación a objetivos FUNCIONES Formarás parte del equipo comercial realizando funciones clave dentro del proceso de venta: - Captación de nuevos clientes mediante puerta fría en zonas asignadas - Asesoramiento personalizado sobre sistemas de seguridad para hogares y negocios - Realización de visitas comerciales concertadas - Cierre de ventas y cumplimiento de objetivos - Instalación básica de los sistemas de alarma - Seguimiento y fidelización de tu cartera de clientes Se trata de un puesto dinámico, de contacto directo con el cliente, donde tu actitud y resultados marcarán tu crecimiento dentro de la empresa. ¿QUÉ OFRECEN? Contrato laboral desde el primer día (alta en la Seguridad Social) Jornada completa (no trabajamos con régimen de autónomos) Salario sin límite: altas comisiones por venta Formación inicial y continua a cargo de la empresa + acompañamiento real en tus primeras semanas Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna Vehículo de empresa + tarjeta de combustible Incentivos constantes: premios, competiciones comerciales y viajes Excelente ambiente de trabajo, joven, dinámico y motivador Empresa reconocida como Great Place To Work durante 7 años consecutivos ¡Aquí tu esfuerzo tiene recompensa y tu crecimiento depende de ti!

Empresas: Petunia Ibiza El Hotel Petunia, un establecimiento de lujo con 42 habitaciones en la vibrante isla de Ibiza, busca un Cocinero experimentado y apasionado para unirse a nuestro equipo de cocina. Buscamos a alguien que comparta nuestra dedicación a la excelencia culinaria y que pueda contribuir a ofrecer experiencias gastronómicas excepcionales a nuestros huéspedes. Responsabilidades: Preparar y presentar platos de alta calidad de acuerdo con los estándares del hotel. Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. Participar en la elaboración de menús y contribuir con ideas creativas. Trabajar en un entorno de ritmo rápido y gestionar múltiples tareas. Cumplir con los estándares de presentación y tiempo de servicio. Ofrecemos: Oportunidad de formar parte de un equipo dedicado en un entorno exclusivo. Salario competitivo y beneficios adicionales. Posibilidad de crecimiento profesional. Si tienes la experiencia y la pasión por la cocina que buscamos, te invitamos a enviar tu currículum y carta de presentación. Al unirte a nuestro equipo como Cocinero en Ibiza, España, tendrás la emocionante oportunidad de formar parte de un hotel independiente reconocido por su excelencia culinaria. Con un contrato fijo-discontinuo a tiempo completo durante las mañanas y tardes, tu papel será vital para mantener los altos estándares de calidad gastronómica que nos distinguen. Tu experiencia de 1 a 2 años te permitirá contribuir proactivamente, trabajando en equipo bajo presión para ofrecer platillos excepcionales. Además, disfrutarás de un entorno laboral dinámico y colaborativo que valorará tu pasión por la cocina. Requisitos : vehículo propio

Desde Talent Point, buscamos Agentes Comerciales para unirse al equipo de ventas en Palma de Mallorca , de una de nuestra empresas clientes líder en soluciones de seguridad con presencia internacional. Buscamos personas con actitud, ambición y ganas de aprender. No es necesario tener experiencia previa en ventas, pero sí una mentalidad orientada a objetivos y capacidad para desenvolverse de cara al cliente. Valoramos especialmente perfiles proactivos, con habilidades comunicativas y que disfruten trabajando en entornos dinámicos. Si eres constante, te gustan los retos y quieres construir una carrera profesional, encajarás perfectamente en el equipo. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Carnet de conducir tipo B (en vigor y válido en España) Disponibilidad para trabajar a jornada completa (40h) en turno partido (mañana y tarde) Residencia en Palma o alrededores Permiso de trabajo en vigor VALORAMOS POSITIVAMENTE Actitud comercial Habilidades comunicativas Proactividad Actitud Positiva y ambición Orientación a objetivos FUNCIONES Formarás parte del equipo comercial realizando funciones clave dentro del proceso de venta: - Captación de nuevos clientes mediante puerta fría en zonas asignadas - Asesoramiento personalizado sobre sistemas de seguridad para hogares y negocios - Realización de visitas comerciales concertadas - Cierre de ventas y cumplimiento de objetivos - Instalación básica de los sistemas de alarma - Seguimiento y fidelización de tu cartera de clientes Se trata de un puesto dinámico, de contacto directo con el cliente, donde tu actitud y resultados marcarán tu crecimiento dentro de la empresa. ¿QUÉ OFRECEN? Contrato laboral desde el primer día (alta en la Seguridad Social) Jornada completa (no trabajamos con régimen de autónomos) Salario sin límite: altas comisiones por venta Formación inicial y continua a cargo de la empresa + acompañamiento real en tus primeras semanas Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna Vehículo de empresa + tarjeta de combustible Incentivos constantes: premios, competiciones comerciales y viajes Excelente ambiente de trabajo, joven, dinámico y motivador Empresa reconocida como Great Place To Work durante 7 años consecutivos ¡Aquí tu esfuerzo tiene recompensa y tu crecimiento depende de ti!

Desde Talent Point, buscamos Agentes Comerciales para unirse al equipo de ventas en Palma de Mallorca , de una de nuestra empresas clientes líder en soluciones de seguridad con presencia internacional. Buscamos personas con actitud, ambición y ganas de aprender. No es necesario tener experiencia previa en ventas, pero sí una mentalidad orientada a objetivos y capacidad para desenvolverse de cara al cliente. Valoramos especialmente perfiles proactivos, con habilidades comunicativas y que disfruten trabajando en entornos dinámicos. Si eres constante, te gustan los retos y quieres construir una carrera profesional, encajarás perfectamente en el equipo. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Carnet de conducir tipo B (en vigor y válido en España) Disponibilidad para trabajar a jornada completa (40h) en turno partido (mañana y tarde) Residencia en Palma o alrededores Permiso de trabajo en vigor VALORAMOS POSITIVAMENTE Actitud comercial Habilidades comunicativas Proactividad Actitud Positiva y ambición Orientación a objetivos FUNCIONES Formarás parte del equipo comercial realizando funciones clave dentro del proceso de venta: - Captación de nuevos clientes mediante puerta fría en zonas asignadas - Asesoramiento personalizado sobre sistemas de seguridad para hogares y negocios - Realización de visitas comerciales concertadas - Cierre de ventas y cumplimiento de objetivos - Instalación básica de los sistemas de alarma - Seguimiento y fidelización de tu cartera de clientes Se trata de un puesto dinámico, de contacto directo con el cliente, donde tu actitud y resultados marcarán tu crecimiento dentro de la empresa. ¿QUÉ OFRECEN? Contrato laboral desde el primer día (alta en la Seguridad Social) Jornada completa (no trabajamos con régimen de autónomos) Salario sin límite: altas comisiones por venta Formación inicial y continua a cargo de la empresa + acompañamiento real en tus primeras semanas Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna Vehículo de empresa + tarjeta de combustible Incentivos constantes: premios, competiciones comerciales y viajes Excelente ambiente de trabajo, joven, dinámico y motivador Empresa reconocida como Great Place To Work durante 7 años consecutivos ¡Aquí tu esfuerzo tiene recompensa y tu crecimiento depende de ti!

Desde Talent Point, buscamos Agentes Comerciales para unirse al equipo de ventas en Palma de Mallorca , de una de nuestra empresas clientes líder en soluciones de seguridad con presencia internacional. Buscamos personas con actitud, ambición y ganas de aprender. No es necesario tener experiencia previa en ventas, pero sí una mentalidad orientada a objetivos y capacidad para desenvolverse de cara al cliente. Valoramos especialmente perfiles proactivos, con habilidades comunicativas y que disfruten trabajando en entornos dinámicos. Si eres constante, te gustan los retos y quieres construir una carrera profesional, encajarás perfectamente en el equipo. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Carnet de conducir tipo B (en vigor y válido en España) Disponibilidad para trabajar a jornada completa (40h) en turno partido (mañana y tarde) Residencia en Palma o alrededores Permiso de trabajo en vigor VALORAMOS POSITIVAMENTE Actitud comercial Habilidades comunicativas Proactividad Actitud Positiva y ambición Orientación a objetivos FUNCIONES Formarás parte del equipo comercial realizando funciones clave dentro del proceso de venta: - Captación de nuevos clientes mediante puerta fría en zonas asignadas - Asesoramiento personalizado sobre sistemas de seguridad para hogares y negocios - Realización de visitas comerciales concertadas - Cierre de ventas y cumplimiento de objetivos - Instalación básica de los sistemas de alarma - Seguimiento y fidelización de tu cartera de clientes Se trata de un puesto dinámico, de contacto directo con el cliente, donde tu actitud y resultados marcarán tu crecimiento dentro de la empresa. ¿QUÉ OFRECEN? Contrato laboral desde el primer día (alta en la Seguridad Social) Jornada completa (no trabajamos con régimen de autónomos) Salario sin límite: altas comisiones por venta Formación inicial y continua a cargo de la empresa + acompañamiento real en tus primeras semanas Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna Vehículo de empresa + tarjeta de combustible Incentivos constantes: premios, competiciones comerciales y viajes Excelente ambiente de trabajo, joven, dinámico y motivador Empresa reconocida como Great Place To Work durante 7 años consecutivos ¡Aquí tu esfuerzo tiene recompensa y tu crecimiento depende de ti!

IT Help Desk Support ¡Únete a la familia UNAVETS! Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 150 centros. En UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxiliares para que disfruten de su profesión. Actualmente, tenemos una vacante disponible como Information Technology Help Desk Support con experiencia en nuestras oficinas de Madrid (zona Chamartín). Una gran oportunidad para continuar tu crecimiento profesional y trabajar en un buen ambiente. ¿Cuáles serán tus principales funciones? 1.Configuración y mantenimiento de la infraestructura: • Servidor y máquina virtual, • PC y portátiles (configuración, gestión y solución de problemas del sistema, actualización / cambios de software, soporte al usuario), • Instalación y configuración de hardware, software, sistemas, redes, impresoras y escáneres, • Cambios/solución de problemas de red (routers, switch, AP's, cables, etc.), • Control y coordinación de impresoras, • Apoyar cualquier necesidad de TI durante los procesos de integración y adquisición de las unidades de negocio., • Incorporación de empleados corporativos (gestión de nuevos dispositivos, configuraciones, accesos, seguridad, correo corporativo...), • Offboarding de empleados corporativos (control de seguridad, accesos, dispositivos, correo corporativo...), • Capacitación en nuevas herramientas e implementaciones, • Sistema de inventario y diagnóstico de equipos, dispositivos y herramientas, • Web, • Gestión y transferencia de dominios web después de la integración, • Contacto y coordinación con el operador de comunicaciones, • Instalación, instalación, configuración y mantenimiento de la central telefónica, • Supervisión de teléfonos celulares, • Responsable del esquema de telecomunicaciones y redes de la empresa., • Gestión de dominios Unavets, • Gestión de correo electrónico (creación, eliminación, definición de política), • Creación, configuración y redirección de e-mails corporativos para todos los empleados de las nuevas clínicas (integraciones) ¿Qué necesitamos? • Formación mínima de FP, • Experiencia previa en la vacante, • Tener carné de conducir, • Disponibilidad para poder viajar a nivel nacional, • Persona comunicativa, habituada a trabajar en equipo y proactiva ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable, • Retribución Flexible: Tickets restaurante, transporte,…, • Seguro médico privado pagado por la empresa, • Muy buen ambiente laboral, • Oficinas centrales en la zona de Chamartín ¡Si eres un amante de los animales y tu perfil encaja con todo lo que has leído! ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu CV y valoraremos tu candidatura.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software., • 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: • Implementación de soluciones de software complejas., • Experiencia trabajando con MS Project., • Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones., • Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente., • Inglés fluido. Habilidades conductuales: • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones., • Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario., • Orientación a procesos., • Liderazgo de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Technical Lead .NET para incorporarse a nuestro equipo, con experiencia sólida en desarrollo backend y arquitectura de microservicios. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia sólida como desarrollador/a backend .NET (9/10) con rol hands‑on, participando activamente en el desarrollo., • Experiencia demostrable en arquitecturas de microservicios en entornos productivos., • Conocimiento práctico de bases de datos: MongoDB, Uso de ORM (Entity Framework Core)., • Experiencia en mensajería asíncrona con RabbitMQ: Procesamiento asíncrono, Manejo de errores y reintentos., • Experiencia en procesos asíncronos mediante Workers en .NET., • Implementación de comunicación en tiempo real mediante SignalR / WebSockets., • Uso de Docker y despliegues en Kubernetes a nivel de consumo., • Aplicación consistente de principios SOLID y arquitectura limpia en el día a día., • Capacidad para liderar técnicamente al equipo: Definir criterios técnicos, Revisar código, Acompañar y apoyar a otros desarrolladores., • Experiencia en observabilidad básica: Métricas y monitorización con Prometheus y Grafana., • Experiencia en diseño avanzado de APIs REST y/o gRPC: Versionado, contratos y documentación (Swagger/OpenAPI)., • Conocimientos en seguridad en sistemas distribuidos: JWT, OAuth2 / OpenID Connect., • Experiencia con caching (Redis, caché en memoria) y optimización del rendimiento., • Uso de patrones de resiliencia: Retry, Circuit Breaker, Timeouts (Polly u otros)., • Experiencia en arquitecturas event‑driven y buenas prácticas de mensajería: Idempotencia, DLQ, orden de mensajes., • Conocimientos en testing: Unit testing, Integration testing, • Experiencia previa trabajando con entornos cloud (Azure y/o AWS)., • Conocimientos de CI/CD y participación en la definición de pipelines., • Experiencia en distributed tracing (OpenTelemetry u otros)., • Sensibilidad por la deuda técnica y capacidad para planificar su reducción. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

¿Concibes el Frontend como una plataforma escalable, modular y orientada a producto? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como desarrollador/a React nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Desarrollador/a React que participen activamente en la arquitectura, evolución y toma de decisiones técnicas dentro de un entorno de squads autónomos, microfrontends y plataformas cloud-native. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo web con React en últimas versiones en microfront-end y Monorepos con web-component., • Participar en la definición de la arquitectura frontend y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones., • Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID, manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada., • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing., • Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes, asegurando una correcta orquestación y escalabilidad., • Aplicar enfoque DevOps al código y entorno., • Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP), optimizando recursos y rendimiento., • Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria., • Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs., • Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias., • Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes., • Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en desarrollo frontend con React, • Experiencia en arquitecturas modernas (microfrontends, monorepos, Next.js avanzado), • Capacidad de diseñar sistemas escalables y no solo componentes, • Buen criterio técnico y autonomía en la toma de decisiones, • Mentalidad de producto y ownership end-to-end, • Experiencia trabajando en equipos ágiles (Scrum / Kanban), • Interés por evolución constante del ecosistema frontend Además, para poder colaborar con los equipos de plataforma y tomar mejores decisiones técnicas en el desarrollo, buscamos: • Entornos cloud (AWS, GCP o Azure)., • Docker (contenedores) y Kubernetes (pods, services, deployments, ingress)., • Istio (service mesh en entornos distribuidos), • CI/CD con GitHub Actions, GitLab CI y Jenkins, • Buen criterio técnico y autonomía para la toma de decisiones, e interés por evolución constante del ecosistema frontend. ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Concibes el Frontend como una plataforma escalable, modular y orientada a producto? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como desarrollador/a React nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Desarrollador/a React que participen activamente en la arquitectura, evolución y toma de decisiones técnicas dentro de un entorno de squads autónomos, microfrontends y plataformas cloud-native. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo web con React en últimas versiones en microfront-end y Monorepos con web-component., • Participar en la definición de la arquitectura frontend y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones., • Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID, manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada., • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing., • Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes, asegurando una correcta orquestación y escalabilidad., • Aplicar enfoque DevOps al código y entorno., • Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP), optimizando recursos y rendimiento., • Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria., • Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs., • Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias., • Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes., • Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en desarrollo frontend con React, • Experiencia en arquitecturas modernas (microfrontends, monorepos, Next.js avanzado), • Capacidad de diseñar sistemas escalables y no solo componentes, • Buen criterio técnico y autonomía en la toma de decisiones, • Mentalidad de producto y ownership end-to-end, • Experiencia trabajando en equipos ágiles (Scrum / Kanban), • Interés por evolución constante del ecosistema frontend Además, para poder colaborar con los equipos de plataforma y tomar mejores decisiones técnicas en el desarrollo, buscamos: • Entornos cloud (AWS, GCP o Azure)., • Docker (contenedores) y Kubernetes (pods, services, deployments, ingress)., • Istio (service mesh en entornos distribuidos), • CI/CD con GitHub Actions, GitLab CI y Jenkins, • Buen criterio técnico y autonomía para la toma de decisiones, e interés por evolución constante del ecosistema frontend. ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Técnico/a de Ciberseguridad, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Una persona con aproximadamente dos años de experiencia en: • Gestión y administración de soluciones antivirus (con herramientas como Sophos)., • Gestión y resolución de incidentes de seguridad, incluyendo el análisis de vulnerabilidades, propuesta de soluciones y coordinación de su implantación., • Análisis y gestión de riesgos conforme a STIC. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Gympass...) y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software., • 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: • Implementación de soluciones de software complejas., • Experiencia trabajando con MS Project., • Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones., • Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente., • Inglés fluido. Habilidades conductuales: • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones., • Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario., • Orientación a procesos., • Liderazgo de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Si buscas una etapa profesional diferente, donde crecer mientras formas parte de proyectos especiales en un entorno privilegiado, estaremos encantados de conocerte. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En Oslätt seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar un proyecto exclusivo de edificación e interiorismo en Formentera. Si te apasiona la construcción bien hecha, disfrutas liderando obras con alto nivel de detalle y buscas un entorno donde combinar desarrollo profesional, autonomía y calidad de vida… queremos conocerte. Trabajarás en proyectos singulares, cuidadosamente diseñados, formando parte de un equipo cercano, dinámico y altamente comprometido con la excelencia. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar la ejecución integral de la obra, asegurando calidad, planificación y cumplimiento de objetivos desde el inicio hasta la entrega final. Entre tus funciones estarán: • Coordinar y supervisar subcontratas, proveedores y equipos de obra., • Liderar la planificación y ejecución de proyectos de edificación e interiorismo., • Controlar costes, certificaciones, mediciones y evolución económica de la obra., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y acabados., • Analizar documentación técnica y proponer mejoras constructivas y organizativas., • Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y normativa PRL., • Actuar como figura clave de coordinación entre obra, dirección facultativa y cliente. ¿Qué buscamos en ti? • Más de 4 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de interiorismo., • Experiencia en ejecución de obras con alto nivel de detalle y exigencia., • Residencia en Formentera o disponibilidad real para trasladarse., • Carnet de conducir en vigor., • Manejo de herramientas técnicas y de control de obra (Presto, AutoCAD, Project, Excel…)., • Titulación universitaria relacionada con construcción, edificación o diseño de interiores., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Persona resolutiva, comprometida y orientada a la calidad. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una compañía en crecimiento, con proyectos únicos y cuidadosamente seleccionados., • Estabilidad laboral y recorrido profesional a largo plazo., • Autonomía y confianza para liderar tus obras., • Participar en proyectos de alto valor arquitectónico y estético., • Acompañamiento constante por parte del equipo técnico y dirección., • Excelente ambiente de trabajo, cercano y colaborativo., • Paquete retributivo competitivo, adaptado a tu experiencia. xcskxlj, • Posibilidad de ayuda o facilidades para el traslado y adaptación en la isla.

El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a BLESS Ibiza The Site como Housekeeping Organizer ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Funciones y tareas principales del puesto: Subgobernanta – BLESS Hotel Ibiza • Supervisión diaria de la limpieza y puesta a punto de habitaciones, suites y zonas comunes, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y presentación del hotel., • Coordinación y organización del equipo de camareras de pisos y personal de limpieza, asignando tareas y controlando tiempos de ejecución., • Revisión de habitaciones VIP, llegadas, salidas y bloqueos, asegurando una correcta preparación y atención al detalle., • Control de stock, reposición e inventario de lencería, amenities y productos de limpieza., • Gestión de incidencias y comunicación constante con recepción, mantenimiento y lavandería para garantizar el correcto funcionamiento operativo., • Formación y seguimiento del personal en procedimientos internos, protocolos de higiene y estándares de servicio., • Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad, limpieza y sostenibilidad establecidas por el hotel., • Apoyo directo a la Gobernanta en la planificación de turnos, organización operativa y resolución de incidencias diarias. Requisitos del perfil: • Experiencia previa en puestos similares dentro del departamento de pisos en hoteles de alta categoría., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Organización, atención al detalle y orientación a la excelencia en el servicio., • Conocimiento de estándares de limpieza, higiene y operativa hotelera., • Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar incidencias de forma eficaz., • Manejo de control de stock, inventarios y coordinación interdepartamental., • Disponibilidad horaria y flexibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Valorable nivel de inglés y conocimiento de otros idiomas., • Actitud proactiva, resolutiva y orientación al cliente. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. xcskxlj No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🌟 ¡Únete a nosotros como Senior Cybersecurity Technical Coordinator y da forma al futuro de la ciberseguridad🚀 ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando un Senior Cybersecurity Technical Coordinator apasionado, con visión estratégica y habilidades excepcionales para liderar y coordinar la actividad técnica dentro del área de Protect en Ciberseguridad . 🔍 Tu misión: Como nuestro próximo Cybersecurity Technical Coordinator serás el responsable de liderar y coordinar la actividad técnica dentro del área de Protect, garantizando la correcta ejecución de los servicios de ciberseguridad orientados a la prevención y protección de los activos del cliente. Tu función principal será actuar como enlace entre los equipos técnicos, los responsables de servicio y los clientes, asegurando la alineación entre la estrategia de seguridad, los procesos operativos y los objetivos de negocio. Que harás en Babel: • Coordinar y supervisar las actividades técnicas del área Protect, asegurando la calidad, eficiencia y coherencia en la prestación de los servicios gestionados., • Actuar como punto de referencia para los equipos operativos, facilitando la comunicación y resolución de incidencias o necesidades entre niveles., • Colaborar estrechamente con otras áreas de ciberseguridad (Detect, Respond, Recover, Identify) para garantizar una visión integral de la protección., • Impulsar la estandarización y mejora continua de procesos, procedimientos y buenas prácticas dentro del área., • Participar en la planificación y priorización de proyectos, asegurando una correcta asignación de recursos y cumplimiento de plazos., • Reuniones con clientes o interlocutores clave cuando sea necesario., • Contribuir al desarrollo profesional del equipo, promoviendo la colaboración, la formación continua y la transferencia de conocimiento., • Identificar oportunidades de automatización, eficiencia y mejora en los servicios bajo su ámbito. Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Titulación en un campo relevante de IT, Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o afines. ✅ Idioma: Nivel de Inglés B2 o superior. ✅ Experiencia en integración de soluciones de ciberseguridad en clientes en gran tamaño y experiencia colaborando con las áreas de negocio para aportar valor en las propuestas comerciales. ✅ Certificaciones: Se valorarán certificaciones de Ciberseguridad, principalmente CISM, CISSP. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Técnico/a IT e Infraestructura tecnológica, para incorporarse en uno de nuestros proyectos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Operación y Continuidad: Coordinar la monitorización, la planificación de capacidad (capacity planning), las copias de seguridad, las pruebas de restauración y los planes de continuidad/DRP para garantizar la disponibilidad y el rendimiento de la infraestructura y comunicaciones., • Gestión y Resolución de Incidencias y Problemas: Liderar el diagnóstico y la resolución de incidencias y problemas, realizando análisis de causa raíz y proponiendo acciones correctivas/preventivas para la mejora continua del servicio., • Gestión de Cambios: Evaluar el impacto y el riesgo de los cambios en infraestructura y comunicaciones, planificar intervenciones, realizar pruebas y asegurar la documentación adecuada., • Seguridad: Garantizar y coordinar las medidas de seguridad necesarias, incluyendo la gestión de vulnerabilidades y parches, la gestión de contraseñas y el plan de contingencia., • Relación con Proveedores: Gestionar y ser el interlocutor único con fabricantes, operadores y proveedores del sector, garantizando el cumplimiento de los SLAs, gestionando escalados y coordinando las renovaciones de licencias y mantenimientos., • Proyectos y Evolutivos: Liderar y coordinar proyectos y mejoras (ej., migraciones, nuevas funcionalidades), definiendo el alcance, la planificación, las dependencias, las pruebas y la puesta en producción, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y calidad de la entrega., • Gestión de Activos: Mantener el inventario de la infraestructura, controlar la obsolescencia y planificar las sustituciones de equipos., • Documentación Técnica: Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica (ej., diagramas de red, configuraciones, procedimientos, pruebas, planes de contingencia)., • Comunicación y Reporting: Actuar como punto de coordinación con los responsables de sistemas/aplicaciones y las áreas de negocio, reportando el estado del servicio, riesgos, incidencias relevantes, capacidad y avances de proyectos., • Soporte a la Contratación: Colaborar en la elaboración de documentos de requisitos funcionales y técnicos para licitaciones y apoyar en la evaluación de propuestas. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia como Responsable en las funciones previamente mencionadas. ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida: En oficinas en Paseo de Fray Francisco de Vitoria Horario: lunes a viernes 7:00h a 16:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Logicalis Spain estamos buscando varios perfiles para incorporarse a un equipo de Data Scientist / AI Engineer. El equipo de Data, Analytics & IA de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS • Entre 3 y 6 años de experiencia como Data Scientist / AI Engineer en desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial en entornos productivos., • Experiencia en: Programación en Python, desarrollo e integración de servicios mediante APIs REST y trabajo en entornos Cloud, preferiblemente AWS: AWS Bedrock, AWS Lambda, API Gateway, Step Functions…, • Valorable conocimiento / experiencia en Snowflake, BBDD SQL, así como en entorno DevOps, CI/CD., • Nivel de inglés B2 o superior., • Buscamos perfiles que hayan participado en algunos proyectos relacionados con: IA Generativa (LLMs), arquitecturas RAG, desarrollo de Agentes Inteligentes y Bots, evaluación y monitorización de modelos de IA, Prompt engineering o Machine Learning y MLOps. RESPONSABILIDADES Buscamos perfiles que tengan experiencia en alguna de las siguientes funciones: • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de IA escalables en entornos productivos., • Implementar APIs y microservicios en Python para la integración de modelos de IA., • Desarrollar agentes inteligentes y soluciones RAG para automatización y recuperación de información, • Integrar y operar LLMs en entornos AWS., • Definir y ejecutar estrategias de evaluación de modelos, A/B testing, monitorización y control de calidad de IA., • Optimizar rendimiento, latencia y costes (uso de tokens y recursos cloud)., • Garantizar buenas prácticas de seguridad, escalabilidad, fiabilidad y gobernanza de IA. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo híbrida en oficinas situadas en Pozuelo de Alarcón. El cliente se muestra flexible en cuanto a los días de presencialidad, podemos comentarlo en la entrevista. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo. 🚀

Desde VASS nos encontramos en un momento de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. En estos momentos estamos creciendo el equipo de Banca con la ayuda de nuestros compañeros especializados en Salesforce. Para esta necesidad, buscamos a un par de personas que aporten experiencia de al menos 3 años como Tech Lead trabajando con tecnología Salesforce en la gestión de proyectos cerrados (llave en mano) o servicios. Ideal: • Persona proactiva, con capacidad de interlocución con diversos actores dentro del cliente, y que esté acostumbrada a colaborar en equipos de trabajo multidisciplinares y en remoto., • Capacidad de adaptación a las diferentes modelos de trabajo que pueda requerir el cliente (agile, waterfall o híbrida), • Capacidad de gestión y priorización de tareas., • Experiencia tratando con clientes, toma de requisitos, análisis y documentación., • Experiencia participando en reuniones clave con clientes, incluyendo sesiones de requisitos, demostraciones del sistema, pruebas de aceptación del usuario y capacitación del usuario final., • Asesorar a los miembros del equipo en tecnología de Salesforce, Force.com, Tecnologías de integración y las mejores prácticas de Salesforce., • Soporte a tareas de offering y preventa. Propuesta de solución técnica y estimaciones de los desarrollos en preventas y/o ventas. Participación en demostraciones a clientes., • Diseño de soluciones complejas en Salesforce, así como de integraciones de múltiples tecnologías con Salesforce / Force.com., • Conocimientos declarativos sobre Sales Cloud y/o Service Cloud., • Capacidad para configurar capacidades OOTB (workflows, data model, process builder, reports, etc). Administración, Seguridad (perfiles, roles, OWD, sharing rules), límites Salesforce., • Colaboración y apoyo al diseño de soluciones Salesforce para satisfacer las necesidades del los clientes., • Responsable de los entregables a cliente. Gestionar la ejecución de pruebas de usuario y sistemas. Responsable de los despliegues en los entornos propuestos., • Se valorará positivamente certificaciones en Salesforce (Admin, Dev I, Sales & Service Consultant, App Builder,...) así como experiencia demostrable en otros CRMs, • Valorable un nivel de inglés medio-alto., • Valorable certificación o experiencia en Financial Service ¿Qué nos hace diferentes? • Soluciones innovadoras, proyectos internacionales y tecnologías punteras., • Las personas que componen nuestros equipos y el entusiasmo de nuestra gente por la tecnología., • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera personalizado y Plan de formación a medida., • Estabilidad laboral., • Ilusión, Compromiso y Felicidad. Se trata de una posición estable, de larga duración y con grandes posibilidades de crecimiento profesional a medida. Si te interesa participar en el proceso, no lo dudes e inscríbete.

Desarrolla tus competencias en Threat Hunting & Detection Engineer (Cybersecurity) para un gran proyecto de alto impacto en una multinacional de las telecomunicaciones. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Threat Hunting e Ingeniería de Detección nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en SIEM Splunk, incluyendo: lenguaje de búsqueda SPL, experiencia creando y optimizando correlation searches, macros y lookups y capacidad para desarrollar dashboards en Splunk., • Conocimiento profundo del framework MITRE ATT&CK y su aplicación práctica para el desarrollo de reglas de detección., • Familiaridad con conceptos de orquestación y automatización, y con plataformas como Torq o herramientas de scripting. ¿Cuáles serán tus funciones? • Investigar amenazas y Tácticas, Técnicas y Procedimientos (TTPs) de adversarios (utilizando frameworks como MITRE ATT&CK) para descubrir nuevos requisitos de detección., • Desarrollar, probar y ajustar la lógica de detección en las plataformas de seguridad, principalmente creando y optimizando en Splunk., • Gestionar el despliegue de las reglas en entornos productivos, así como su mantenimiento, optimización., • Desarrollo y mantenimiento de dashboards. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% remoto, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a DataOps senior que dé soporte técnico DevSecOps a equipos de Data Engineering, Data Science y Data Analytics para industrializar y operar casos de uso de Data & AI. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! 😉 🖋️ Experiencia y conocimientos • AWS a nivel sólido (IAM, redes, despliegue, costes)., • CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins o similar) e IaC (Terraform)., • Contenedores (Docker; Kubernetes)., • Observabilidad (CloudWatch, Datadog, Grafana, Prometheus o equivalente)., • Seguridad cloud: IAM, gestión de secretos, control de accesos, cifrado., • MLOps: MLflow, SageMaker, model registries, despliegue de modelos., • Imprescindible alto nivel de inglés 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a DataOps senior que dé soporte técnico DevSecOps a equipos de Data Engineering, Data Science y Data Analytics para industrializar y operar casos de uso de Data & AI. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! 😉 🖋️ Experiencia y conocimientos • AWS a nivel sólido (IAM, redes, despliegue, costes)., • CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins o similar) e IaC (Terraform)., • Contenedores (Docker; Kubernetes)., • Observabilidad (CloudWatch, Datadog, Grafana, Prometheus o equivalente)., • Seguridad cloud: IAM, gestión de secretos, control de accesos, cifrado., • MLOps: MLflow, SageMaker, model registries, despliegue de modelos., • Imprescindible alto nivel de inglés 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?🚀

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Técnico/a de Ciberseguridad, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Una persona con aproximadamente dos años de experiencia en: • Gestión y administración de soluciones antivirus (con herramientas como Sophos)., • Gestión y resolución de incidentes de seguridad, incluyendo el análisis de vulnerabilidades, propuesta de soluciones y coordinación de su implantación., • Análisis y gestión de riesgos conforme a STIC. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Gympass...) y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Técnico/a de Ciberseguridad, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Una persona con aproximadamente dos años de experiencia en: • Gestión y administración de soluciones antivirus (con herramientas como Sophos)., • Gestión y resolución de incidentes de seguridad, incluyendo el análisis de vulnerabilidades, propuesta de soluciones y coordinación de su implantación., • Análisis y gestión de riesgos conforme a STIC. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Gympass...) y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🌟 ¡Únete a nosotros como Senior Cybersecurity Technical Coordinator y da forma al futuro de la ciberseguridad🚀 ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando un Senior Cybersecurity Technical Coordinator apasionado, con visión estratégica y habilidades excepcionales para liderar y coordinar la actividad técnica dentro del área de Protect en Ciberseguridad . 🔍 Tu misión: Como nuestro próximo Cybersecurity Technical Coordinator serás el responsable de liderar y coordinar la actividad técnica dentro del área de Protect, garantizando la correcta ejecución de los servicios de ciberseguridad orientados a la prevención y protección de los activos del cliente. Tu función principal será actuar como enlace entre los equipos técnicos, los responsables de servicio y los clientes, asegurando la alineación entre la estrategia de seguridad, los procesos operativos y los objetivos de negocio. Que harás en Babel: • Coordinar y supervisar las actividades técnicas del área Protect, asegurando la calidad, eficiencia y coherencia en la prestación de los servicios gestionados., • Actuar como punto de referencia para los equipos operativos, facilitando la comunicación y resolución de incidencias o necesidades entre niveles., • Colaborar estrechamente con otras áreas de ciberseguridad (Detect, Respond, Recover, Identify) para garantizar una visión integral de la protección., • Impulsar la estandarización y mejora continua de procesos, procedimientos y buenas prácticas dentro del área., • Participar en la planificación y priorización de proyectos, asegurando una correcta asignación de recursos y cumplimiento de plazos., • Reuniones con clientes o interlocutores clave cuando sea necesario., • Contribuir al desarrollo profesional del equipo, promoviendo la colaboración, la formación continua y la transferencia de conocimiento., • Identificar oportunidades de automatización, eficiencia y mejora en los servicios bajo su ámbito. Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Titulación en un campo relevante de IT, Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o afines. ✅ Idioma: Nivel de Inglés B2 o superior. ✅ Experiencia en integración de soluciones de ciberseguridad en clientes en gran tamaño y experiencia colaborando con las áreas de negocio para aportar valor en las propuestas comerciales. ✅ Certificaciones: Se valorarán certificaciones de Ciberseguridad, principalmente CISM, CISSP. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Consultor Técnico Microsoft Dynamics 365 Ubicación: Remoto Horario: Flexible, con entrada entre las 7:30 y las 9:30. Semana laboral de 36h (posibilidad de jornada de 4 días a la semana o intensiva de lunes a viernes) Buscamos un Consultor Técnico Senior especializado en Microsoft Dynamics 365 y Power Platform, con un perfil muy orientado a cliente y con alta capacidad técnica. El foco del rol es diseñar, implementar y defender soluciones técnicas ante el cliente, aportando criterio, visión funcional-técnica y versatilidad tecnológica. Es clave que sea un perfil polivalente, con dominio de Dynamics 365 (CRM) y experiencia real en Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power Pages y RPA), capaz de trabajar de forma autónoma en proyectos y de colaborar estrechamente con otros consultores, desarrolladores y project managers. La empresa Empresa especializada en innovación y excelencia en soluciones digitales, enfocada en Microsoft Dynamics 365 y Power Platform para impulsar la transformación digital de sus clientes. Trabaja con múltiples sectores, combinando tecnología avanzada, metodologías ágiles y un equipo altamente cualificado, con una fuerte orientación a la calidad y al valor de negocio. Responsabilidades clave • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas viables sobre Dynamics 365 y Power Platform., • Diseñar y configurar soluciones en Dynamics 365 (CRM) y Power Platform (Power Apps, Power Automate Desktop, Power Pages, RPA)., • Participar activamente en la implementación técnica de las soluciones, con enfoque hands-on., • Defender propuestas técnicas ante cliente, explicando alternativas, impactos y recomendaciones., • Colaborar con equipos funcionales y de desarrollo para asegurar una correcta ejecución de las soluciones., • Realizar integraciones con sistemas externos mediante APIs, Azure Functions, Logic Apps u otros servicios de Azure., • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo, seguridad y escalabilidad., • Documentar soluciones técnicas y participar en sesiones de formación o transferencia de conocimiento cuando sea necesario., • Mantenerse actualizado sobre nuevas funcionalidades de Dynamics 365 y Power Platform para proponer mejoras continuas. Requisitos • Titulación en Ingeniería Informática, Sistemas o similar., • Experiencia en proyectos con Microsoft Dynamics 365., • Experiencia sólida en Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power Pages; RPA muy valorado)., • Conocimientos en C#, JavaScript y .NET aplicados a Dynamics 365., • Experiencia con Dataverse, SQL Server e integraciones con servicios de Azure., • Experiencia en integraciones de sistemas y migración de datos., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Capacidad para interactuar directamente con cliente y defender soluciones técnicas., • Buen nivel de inglés, especialmente a nivel técnico (recomendable). Certificaciones valoradas • PL-400 – Power Platform Developer, • PL-600 – Power Platform Solution Architect, • Otras certificaciones de Dynamics 365 o Power Platform Soft Skills • Orientación al cliente: comodidad en la interlocución directa y en la defensa de propuestas., • Comunicación clara y estructurada, tanto técnica como no técnica., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Autonomía y responsabilidad, con mentalidad de consultoría., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo en entornos cambiantes. Qué ofrecen ✅ Salario competitivo y beneficios adicionales. ✅ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ✅ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ✅ Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. ✅ Formación continua y acceso a las últimas tecnologías. ✅ Condiciones de presencialidad/teletrabajo: 100% remoto. ✅ Flexibilidad horaria y jornada de 36h semanales. ✅ Seguro médico privado. ✅ Día libre en tu cumpleaños. Si estás listo para impulsar tu carrera en un entorno innovador y desafiante, ¡no dudes en inscribirte!

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en Desarrollo de Software, Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa al cliente y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. En estos momentos precisamos incorporar: • Un/a Técnico de Preventa con experiencia y/o formación en el ámbito de Tecnologías de la Información y Comunicaciones. ¿Cómo será tu día a día? • Elaborar propuestas que servirán como punto de partida para proyectos de IT., • Asesorar al equipo de ventas y a clientes sobre las distintas soluciones del portafolio de 3digits., • Trabajar conjuntamente con fabricantes y proveedores para la selección de las mejores y más punteras soluciones tecnológicas y fabricantes., • Proporcionar profundo conocimiento sobre las políticas de licenciamiento de los fabricantes con los que trabajamos: Microsoft, WatchGuard, Veeam, McAfee, Atlassian, etc. ¿Qué estamos buscando en ti? Grado en Ingeniería Informática/Ciclo Formativo en Administración de Sistemas Informáticos en Red o similar, con conocimientos y/o experiencia en entornos Microsoft Windows Server, Networking y Cloud pública e híbrida. Deberá ser un/a profesional con vocación técnica y habilidades de: • Comunicación y amabilidad en el trato con los clientes. -Trabajo en equipo. -Organización, responsabilidad y proactividad. -Motivación y superación. -Imprescindible residencia en Mallorca. ¿Qué valoramos? • Conocimiento de las políticas de licenciamiento de Microsoft (Windows Server, Office 365 y Azure) y otros fabricantes (WatchGuard, Veeam, McAfee, Atlassian, etc.), • Conocimientos de networking., • Conocimientos de virtualización (VMware, Hyper-V), • Conocimientos de nube pública, privada e híbrida., • Conocimientos de seguridad informática. Qué podemos ofrecerte? Si te unes al equipo de 3digits, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para tu bienestar y crecimiento: • Salario competitivo acorde a tu experiencia y posición en el mercado., • Conciliación vida familiar y laboral: horario de entrada y salida flexible y jornada intensiva los viernes., • Oportunidades de crecimiento: proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente cada día., • Entorno tecnológico de vanguardia: trabajarás en proyectos de alto nivel tecnológico, rodeado de un equipo altamente cualificado y te formarás en ello a través de certificaciones que serán remuneradas., • Vacaciones y días libres: 22 días laborales de vacaciones, más 2 días libres adicionales y 1 día libre por tu cumpleaños. ¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Gestión de proyectos SAP HCM: planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos relacionados con nómina y RRHH., • Coordinación de equipos: liderar consultores funcionales, técnicos y usuarios clave, asegurando la correcta comunicación entre áreas., • Configuración y parametrización: supervisar la correcta configuración del módulo de nómina española en SAP HCM., • Cumplimiento normativo: garantizar que los procesos de nómina se ajusten a la legislación laboral y fiscal española., • Optimización de procesos: identificar oportunidades de mejora en la gestión de nómina y RRHH, proponiendo soluciones innovadoras., • Gestión de proveedores: coordinar con consultoras externas y partners tecnológicos., • Formación y soporte: capacitar a usuarios finales y brindar soporte funcional en el uso de SAP HCM., • Documentación: elaborar manuales, procedimientos y reportes de avance del proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Formación académica: Grado superior completo, • Experiencia: mínimo 3 años en proyectos SAP HCM en el área de nómina española., • SAP HCM (PY – Payroll, PA – Administración de personal)., • Legislación laboral y fiscal española., • Integración con otros módulos Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia trabajando en administración de plataformas EDR, te sientes cómodo investigando alertas, gestionando incidentes de seguridad, realizando despliegues y proponiendo mejoras en el servicio, y disfrutas analizando amenazas y garantizando la protección de los entornos corporativos, nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en administración de plataformas EDR en entornos corporativos, incluyendo la gestión diaria de alertas, análisis de incidentes y creación de mejoras en el servicio., • Dominio de herramientas EDR como Cortex XDR, CrowdStrike, o Microsoft Defender, • Experiencia en investigación y clasificación de alertas, con capacidad para identificar falsos positivos, priorizar riesgos y ejecutar acciones de respuesta inicial., • Conocimientos en gestión de incidentes de seguridad, coordinación con otros niveles (N1/N2) y definición de operativas de actuación., • Capacidad para elaborar informes, documentos técnicos y presentaciones orientadas a cliente, con una comunicación clara y estructurada., • Experiencia en generación de mejoras operativas y propuestas de optimización dentro del servicio de ciberseguridad., • Conocimientos generales de ciberseguridad, amenazas, buenas prácticas, hardening y monitorización., • Experiencia en despliegues masivos, administración y soporte de soluciones EDR dentro de entornos corporativos complejos., • Capacidad para trabajar con alto nivel de detalle y confidencialidad, manteniendo registros claros y procedimientos documentados. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

IT Help Desk Support ¡Únete a la familia UNAVETS! Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 150 centros. En UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxiliares para que disfruten de su profesión. Actualmente, tenemos una vacante disponible como Information Technology Help Desk Support con experiencia en nuestras oficinas de Madrid (zona Chamartín). Una gran oportunidad para continuar tu crecimiento profesional y trabajar en un buen ambiente. ¿Cuáles serán tus principales funciones? 1.Configuración y mantenimiento de la infraestructura: • Servidor y máquina virtual, • PC y portátiles (configuración, gestión y solución de problemas del sistema, actualización / cambios de software, soporte al usuario), • Instalación y configuración de hardware, software, sistemas, redes, impresoras y escáneres, • Cambios/solución de problemas de red (routers, switch, AP's, cables, etc.), • Control y coordinación de impresoras, • Apoyar cualquier necesidad de TI durante los procesos de integración y adquisición de las unidades de negocio., • Incorporación de empleados corporativos (gestión de nuevos dispositivos, configuraciones, accesos, seguridad, correo corporativo...), • Offboarding de empleados corporativos (control de seguridad, accesos, dispositivos, correo corporativo...), • Capacitación en nuevas herramientas e implementaciones, • Sistema de inventario y diagnóstico de equipos, dispositivos y herramientas, • Web, • Gestión y transferencia de dominios web después de la integración, • Contacto y coordinación con el operador de comunicaciones, • Instalación, instalación, configuración y mantenimiento de la central telefónica, • Supervisión de teléfonos celulares, • Responsable del esquema de telecomunicaciones y redes de la empresa., • Gestión de dominios Unavets, • Gestión de correo electrónico (creación, eliminación, definición de política), • Creación, configuración y redirección de e-mails corporativos para todos los empleados de las nuevas clínicas (integraciones) ¿Qué necesitamos? • Formación mínima de FP, • Experiencia previa en la vacante, • Tener carné de conducir, • Disponibilidad para poder viajar a nivel nacional, • Persona comunicativa, habituada a trabajar en equipo y proactiva ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable, • Retribución Flexible: Tickets restaurante, transporte,…, • Seguro médico privado pagado por la empresa, • Muy buen ambiente laboral, • Oficinas centrales en la zona de Chamartín ¡Si eres un amante de los animales y tu perfil encaja con todo lo que has leído! ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu CV y valoraremos tu candidatura.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento/área de RAMS de nuestro centro ubicado en Las Matas, Madrid. Tu misión como Ingeniero/a RAMS será gestionar y mitigar los peligros, que afecten al producto durante su desarrollo y operación, asegurando que se realizan las acciones necesarias de cara a conseguir valores adecuados de fiabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de los sistemas que componen el producto, desarrollando planes, análisis, registros, informes y documentación técnica. Y para ello, realizarás funciones como: • Generar documentación RAMS 📑 para material rodante conforme a requisitos contractuales y estándares internacionales (Reglamento 402, EN50126, EN50129, EN50128, EN50657, EN50716)., • Analizar y distribuir los requisitos RAMS a los subsistemas, identificando peligros y realizando análisis de riesgos para configurar el registro correspondiente., • Aplicar métodos cualitativos y cuantitativos (FMEA/CA, RBD, FTA) para demostrar el cumplimiento de los objetivos RAMS., • Revisar e integrar la documentación RAMS de proveedores, preparar casos de seguridad y gestionar el rendimiento de seguridad en fases de prueba., • Evaluar modificaciones para determinar su impacto en el rendimiento RAMS. Lo que buscamos en ti: • Ingeniería Técnica/Superior o Grado en ingeniería, preferiblemente especialidad eléctrica/electrónico 🔌., • Si cuentas con formación complementaria en RAMS, perfecto!, • Experiencia de 1 a 3 años en gestión RAMS a lo largo del ciclo de vida en V, desde su concepción hasta su implementación y pruebas., • Deseable conocimiento y manejo de normativa ferroviaria de aplicación Reglamento 402, EN50126, EN50128, EN50129, EN50657., • Manejo de herramientas y metodologías como análisis funcional de sistemas, Registro de Peligros, FMEAS, FTA y cálculo de fiabilidad., • Nivel de inglés alto, mínimo B2. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!