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En Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Developer para velar por la referenciación y crecimiento de nuestras marcas en la zona de Mallorca. Para ello, se apoyará de las herramientas promocionales disponibles de un profundo conocimiento de las marcas y de la generación de propuestas de valor además de acompañar a los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo de confianza. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un/a verdadero/a embajador/a de la compañía en su área de influencia., • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto)., • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca., • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes., • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona., • Formación y asesoramiento al cliente., • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta., • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos y la actividad realizados en su zona., • Apoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación., • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand Developer., • Fuertes habilidades de planificación comercial., • Excelentes habilidades sociales y de comunicación., • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits., • Imprescindible residir en Mallorca. ¿Qué podemos ofrecerte? 🎈 Modelo de trabajo híbrido. ⏰ Horario flexible de entrada y salida. 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios. 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos. 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx. 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional. 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven.

En REVLON, empresa líder del sector cosmético, buscamos un/a Representante de Ventas para sumarse a un proyecto de expansión, gestionando y ampliando la cartera de clientes en las Islas Baleares. Tu misión: Serás responsable de impulsar las ventas, la rentabilidad y la satisfacción del cliente, asegurando el crecimiento sostenido del área asignada. Además de gestionar clientes activos, tendrás un papel clave en la captación de nuevas oportunidades de negocio. Tus principales responsabilidades incluirán: • Alcanzar las cuotas de venta y los objetivos comerciales establecidos., • Introducir y vender nuevos productos, promociones y lanzamientos., • Asegurar una correcta distribución del material promocional mediante técnicas de merchandising efectivas., • Asesorar a los clientes para optimizar el uso de nuestros productos., • Proporcionar apoyo continuo al desarrollo de sus negocios mediante soluciones personalizadas., • Promocionar la asistencia a cursos, formaciones y reuniones., • Fidelizar a los clientes mediante visitas programadas, la gestión de pedidos y la identificación y resolución de incidencias., • Realizar tareas administrativas y de planificación: transmisión diaria de pedidos, elaboración de informes de ventas, preparación de visitas, seguimiento de impagados, etc., • Mantener los estándares de calidad y cumplir con los procedimientos internos., • Cubrir las zonas vacantes en el área asignada y potenciar la captación de nuevos clientes. Lo que buscamos en ti: • Experiencia de 2–4 años en puestos de venta de productos de peluquería o de productos de un sector afín., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Orientación a los objetivos y al cliente., • Organización, planificación y constancia., • Capacidad de comunicación, de influencia y de trabajo en equipo., • Perfil emprendedor y compromiso con los resultados., • Disponibilidad para viajar por la zona asignada. Formación: • Mínimo BUP / FP2 o Ciclo Formativo de Grado Superior., • Se valorará la formación complementaria en ventas e, idealmente, en peluquería. ¡Esperamos tu candidatura!

Misión: Realizar los trabajos de Acción Comercial, captación de clientes y de mantenimiento de carteras de acuerdo con los modelos de ventas existentes en la Empresa, cumpliendo con los sistemas internos de trabajo establecidos para así cumplir con los objetivos comerciales que le hayan sido asignados. Funciones del Puesto: • Gestión de la cartera de clientes con los siguientes puntos: Revisar anualmente pólizas, analizar si los capitales contratados son correctos, buscar alternativas de contratación en el mercado, gestionar modificaciones durante el año y seguimiento de siniestros, • Captación y prospección de nuevos clientes: búsqueda de las mejores ofertas, planteamiento y presentación de estudio de riesgos con un mínimo de 3 ofertas por ramo, • Tareas administrativas: registrar las oportunidades de nuevo negocio, transformarlas a orden de emisión, remitir toda la documentación a BO para que pueda guardar un histórico y control mensual de los vencimientos de cartera con consiguiente solicitud a las compañías de ajustes pertinentes en las renovaciones., • Envío de documentación a los clientes, solicitud de modificaciones sobre las pólizas a compañías, emisión y envío de certificados a los clientes, emisión y envío de informes de primas pagadas a los clientes, realización de informe de actualización del inmovilizado material de los clientes Requisitos: • Titulación superior (Grado en Derecho, ADE o similares), • Experiencia mínima de 1 año en el sector realizando funciones similares, • Inglés nivel avanzado C1 ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Nuestras Tiendas El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades y Misión En Departamento de Profesionales prestamos un servicio adaptado al Cliente Profesional (profesionales de la construcción, reformas, obras…), integrando sus necesidades de manera global. Como Asesor/a Profesional, tu misión consistirá en: • Búsqueda activa y captación de clientes dentro y fuera de la tienda., • Gestión y seguimiento de tu propia cartera clientes, prestando una atención omnicanal, telefónica y presencial., • Gestionar y coordinar todo el proceso de venta, desde la realización de presupuestos y la recepción del pedido hasta la entrega al cliente., • Ofrecer y promover la venta de servicios específicos, transporte, financiación, instalación, etc., • Conocer del mercado profesional local y la competencia, detectando las necesidades de producto. Requisitos Valoraremos muy positivamente que conozcas el mundo de la reformas, las obras y los productos, pero sobre todo buscamos que aportes experiencia comercial de ventas trabajando con objetivos e, idealmente, con sistema de cartera. Es muy importante que cuentes con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo para trabajar de forma estrecha con nuestros clientes y los compañeros del departamento de la tienda. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Buscamos a un/a Comercial New Business para reforzar el crecimiento de negocio en empresa del sector de la ciberseguridad. La persona seleccionada tendrá como misión principal la captación de nuevos clientes, combinando prospección directa y apoyo al canal indirecto, y participará activamente en la expansión de mercado y apertura de nuevas cuentas. Se trata de un rol con alta autonomía, orientación a resultados y estrecha colaboración con las áreas comercial, marketing, preventa y alianzas. Funciones principales • Captación y desarrollo de negocio, • Identificación y contacto proactivo de empresas potenciales., • Prospección activa mediante llamadas, email, LinkedIn y visitas comerciales., • Presentación de los servicios y soluciones de ciberseguridad de la compañía., • Negociación de acuerdos estratégicos y contratos de alto valor junto con la Dirección Comercial., • Seguimiento y apoyo a oportunidades generadas a través del canal de distribución., • Desarrollo de estrategias de mercado en coordinación con el director de alianzas. Gestión de relaciones y mercado • Construcción de relaciones con decisores clave (CISO, CIO, CTO, IT Manager, etc.) y los equipos de fuerza de venta de los partners., • Colaboración con equipos de outbound, marketing y preventa., • Identificación de necesidades del mercado y detección de oportunidades. Coordinación interna • Alineación del discurso comercial con la propuesta de valor de la compañía., • Participación en campañas de generación de demanda., • Elaboración de previsiones comerciales y seguimiento de KPIs., • Coordinación de ofertas desde un enfoque consultivo y orientado al cliente. Requisitos • Experiencia previa en posiciones comerciales de hunting o new business en ciberseguridad, tecnología o servicios IT B2B., • Experiencia en modelos de venta outbound y generación de pipeline., • Conocimiento del ecosistema de ciberseguridad y sus principales actores., • Experiencia en venta consultiva, ciclos de venta medios y canal indirecto., • Se valorará especialmente experiencia en Gestión de Identidad y fabricantes de seguridad y Cartera de contactos en empresas objetivo. Competencias • Orientación a objetivos y autonomía., • Capacidad para generar confianza en fases iniciales del proceso comercial., • Perseverancia y tolerancia a ritmos altos de actividad., • Buena organización y gestión del pipeline comercial., • Capacidad analítica para priorizar oportunidades. Se ofrece • Retribución fija más variable vinculada a la captación de nuevos clientes., • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector de la ciberseguridad., • Modalidad de trabajo remota/híbrida (Palma)., • Entorno profesional, colaborativo y tecnológico., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.

Estamos buscando un/una Store Manager para una importante colaboración de temporada en una boutique de moda de lujo ubicada en Palma, un punto de referencia en el panorama del fashion retail tanto nacional como internacional. Buscamos una persona dinámica, carismática y orientada a resultados, con una profunda pasión por el mundo del lujo y un enfoque impecable hacia el servicio al cliente. Qué ofrecemos • Formación continua, acompañamiento y reales oportunidades de crecimiento profesional., • Un entorno de trabajo dinámico, internacional, elegante y orientado a la excelencia., • Incorporación prevista para la Temporada de Verano 2026, con posibilidad de prórroga o futuras colaboraciones. Tus responsabilidades • Gestión completa y operativa de la boutique, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta y del rendimiento del punto de venta., • Supervisión de la imagen de la tienda y cuidado de la exposición de los productos según las directrices de la marca., • Coordinación con los equipos Retail y Visual para la implementación de iniciativas comerciales, promocionales y de visual merchandising., • Seguimiento y análisis de los KPI de ventas, aplicando acciones correctivas orientadas a mejorar los resultados., • Actividades de relaciones públicas y atención a una clientela internacional, garantizando un servicio personalizado y de excelencia., • Liderazgo del equipo: motivación, organización de turnos, formación y soporte diario. Requisitos • 4/5 años de experiencia en posiciones similares dentro del retail de lujo (Store Manager / Assistant Store Manager)., • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, con fuerte orientación al cliente., • Dominio fluido de Inglés, español, Italiano y alemán., • Pasión por la moda, atención al detalle y un marcado sentido estético., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar por turnos, fines de semana y festivos., • Residencia en Palma. TAG: dependiente, dependienta, moda, retail lujo, boutique ropa, sales assistant, vendedor, vendedora, moda, temporada de verano, alojamiento incluido, gastos de alojamiento cubiertos.