Amigos en el jobs in Spain

PUESTO OFRECIDO: Trabajador/a Social para atención al servicio de información, orientación y asesoramiento sobre recursos asistenciales para personas mayores y dependencia. RESPONSABILIDADES Atender a personas mayores y a sus familiares, entender sus necesidades y ayudarles a seleccionar el mejor recurso asistencial para cada caso particular. El puesto requiere una persona con alta capacidad de escucha activa, empática y capaz de gestionar el estrés emocional. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO • Trabajo presencial 100%., • Ocasionalmente pueden requerirse desplazamientos fuera de la oficina., • Localización: Madrid capital. TITULACIÓN OBLIGATORIA: Grado en Trabajo Social. EXPERIENCIA: No necesaria, pero sí será valorable la experiencia en el sector de tercera edad y dependencia. IMPRESCINDIBLE: polivalencia, dominio de la ofimática, don de gentes, trabajo en equipo, ser muy organizado, alta capacidad de concentración, escucha activa y atención a los pequeños detalles. RECOMENDABLE: soltura con las redes sociales y proactividad en el aporte de ideas para mejorar constantemente. Ofrecemos y buscamos estabilidad: Si no tienes claro que los mayores son tu pasión, por favor, no pierdas el tiempo y focalízate en tu trabajo ideal. • Jornada completa, • Horario: de 9h a 15h y de 16h a 18h, de lunes a viernes, • Contrato indefinido y salario superior al convenio BUSCAMOS a una persona positiva y con buen humor, que no tenga miedo a nuevos retos, que se atreva a salir de su zona de confort, que tenga motivación por hacer cosas distintas al trabajo social (de vez en cuando, claro está) y que tenga todas o muchas de estas pasiones: los mayores - la vida activa y sin complejos - la música y el deporte (si es pádel y rock, lo borda) - la fiesta sana entre amigos - la interacción intergeneracional. Por favor, responde también a estas preguntas cuando nos envíes tu solicitud: • ¿Por qué quieres trabajar con nosotros?, • ¿Por qué deberíamos contratarte a ti?, • ¿Cuál es tu objetivo salarial?

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad… y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: • Que vengas del mundo TIC, con una base sólida, • Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red., • Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos, • Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad., • Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho disponer de: • Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber., • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. • Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas., • Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería., • Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas., • Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad., • Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. ✒️ Contrato indefinido y jornada completa (8*5), con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”. 🏢 Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. 💙 Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. 📈 Desarrollo profesional real: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. 🤝 Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. 🩺 Seguro médico completo sin copagos. ☕ Café y té siempre disponibles en oficina. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 🎉 Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿Te apetece asumir ese reto?

En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de los nuevos compañeros de aventuras para unirse al equipo de recepción en nuestros hoteles! ¿Qué estamos buscando? Alumnos de prácticas para aprender del departamento de Front Office en nuestros hoteles en distintas ubicaciones. ¿Qué harás con nosotros? Apoyo en las funciones de check in/out. Actuarás como guía local, recomendando los mejores lugares. Harás seguimiento y soporte de la resolución de dudas, quejas y reclamaciones cuando sea oportuno. Te asegurarás de que nuestros huéspedes disfruten de cada minuto en el hotel. ¿Qué estamos queremos exactamente? Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido/a y valiente, estar comprometido/a con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. Es muy importante que tengas opción a realizar convenio con un centro formativo. Valorable nivel intermedio inglés. ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas. Jornada indiferente, nos ajustamos a tu disponibilidad!

✅ ¿Qué harás? • Participar en la gestión centralizada de solicitudes de grupos, garantizando una respuesta ágil y coordinada entre los distintos hoteles y áreas implicadas., • Preparar cotizaciones y contratos en conjunto con el equipo de Group Desk, asegurando la calidad y coherencia de las propuestas comerciales., • Dar seguimiento proactivo a las cotizaciones enviadas, manteniendo comunicación fluida con clientes y detectando oportunidades dentro de los diferentes segmentos que gestiona el departamento.Colaborar en la elaboración de informes de producción de clientes y segmentos asignados, utilizando herramientas corporativas como SAP, TMS u otras plataformas internas., • Recopilar, analizar y actualizar información clave del mercado y de los clientes estratégicos, asegurando la correcta integración de estos datos en los sistemas internos de Minor Hotels Spain., • Registrar en sistema las reservas generadas a través del segmento gestionado, garantizando precisión y trazabilidad en todo el proceso., • Prestar apoyo en la atención telefónica a clientes y hoteles, ofreciendo una experiencia profesional, clara y alineada con los valores de la compañía. Herramientas que aprenderás • Trade Page, • Interface, • GDS, • CRO Requisitos • Estudiantes de Grado en Turismo., • Idiomas: Castellano e Inglés (otros idiomas son un plus)., • Conocimientos de Excel., • Perfil proactivo, con visión global y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Duración: 6 meses (con posibilidad de prórroga)., • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano (9:00 a 15:00)., • Ayuda económica: 700 €/mes + ticket restaurante (112 €)., • Acceso a plataforma e-learning y formación en idiomas con GoFluent., • Descuentos especiales para empleados, familiares y amigos., • Acceso a Club Coperama con beneficios exclusivos. ¿Por qué elegirnos? Estas prácticas son parte de nuestro compromiso con los futuros profesionales del sector. Te ofrecemos un entorno de aprendizaje real, con proyectos que impulsarán tu carrera en turismo y hotelería. Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Somos una familia de 3 y dos gatos.Vivimos en el centro y nos gusta ir al parque, ver a amigos, ir de viaje.Los dos trabajamos y aunque antes contbamos con teletrabajo, esto se ha acabado para mi, as que necesitamos apoyo ocasional.

Buscamos Product Engineer (AI & Full Stack) en PROXUS PROXUS (proxus.es) lo empezamos hace dos años cuatro compañeros de la universidad. Hoy estudian con nosotros más de 220.000 estudiantes. Estamos construyendo la plataforma con la que nos habría gustado estudiar a nosotros: una herramienta donde la IA hace que el protagonista sea el estudiante y no el estrés, los agobios y las horas perdidas, y que le acompaña hasta la nota que quiere sacar. Hace poco más de un año éramos 3.000. Somos ya una de las plataformas EdTech con más crecimiento de España, y este curso, además, salimos fuera: España, Chile y Argentina están abiertos y vamos a abrir varios mercados nuevos. Y eso es justo lo que hace interesante el puesto. Este curso toca construir: producto nuevo, la tecnología lo más potente que sepamos hacerla y varios países a la vez. El puesto en una frase Entender cómo estudia la gente de verdad, detectar dónde está el problema y convertirlo en tecnología funcionando en producción, en días, no en trimestres. No buscamos a alguien que ejecute tareas cerradas. Buscamos a alguien que piense, proponga, construya, mida y quite lo que no funciona. Qué harías Trabajarías en la intersección entre producto, ingeniería e IA, con responsabilidad real sobre partes del producto desde el primer día. • Producto desde el minuto uno. Entiendes el problema del estudiante, propones cómo resolverlo y lo defiendes. Las decisiones de producto no te llegan cerradas desde arriba., • Construir y desplegar. Diseñas, desarrollas y sacas a producción funcionalidades completas. Tuyas de principio a fin, incluida la parte aburrida de que aguanten., • IA en producción de verdad. Generación de contenido de estudio, chat agéntico, agentes que construyen material a partir de exámenes reales. Es el corazón del producto, no un experimento en una rama., • Saber si lo que sacas se usa. Construir es la mitad del trabajo. La otra mitad es mirar después qué ha pasado: si la gente lo usa, si ha mejorado lo que tenía que mejorar y si merece seguir ahí. Queremos a alguien que quiera esa foto y sepa leerla, no que la espere de otro., • Coste e infraestructura. Servimos a cientos de miles de estudiantes con picos brutales en época de exámenes. El coste de IA por usuario y la velocidad de iteración son decisiones de ingeniería con impacto directo en la cuenta de resultados., • Montar cómo se mide la IA. Saber si una generación es buena, cuánto cuesta y por qué ha empeorado al tocar un prompt. No lo damos por sabido ni te lo pedimos de entrada: es de las cosas que queremos construir bien este curso, y hay sitio para meterse ahí. Encajas si • Has construido cosas. Proyectos propios, herramientas internas, automatizaciones, un bot, un producto que usaron cuatro amigos. Nos importa mucho más eso que dónde has trabajado., • Trabajas con IA con método. Todo el mundo ha probado LLMs, agentes y RAG. Lo que de verdad separa es cómo: si planificas, acotas y verificas, o si prompteas hasta que salga algo., • Estás enganchado a lo que va saliendo. Sale un modelo nuevo, una herramienta nueva, una forma nueva de hacer algo, y te da por probarla y por pensar dónde encaja en lo que estás construyendo. Aquí lo que sabías hace seis meses no basta, y a ti eso te parece la mejor parte y no una carga., • Te interesa el producto tanto como la tecnología. Quieres entender el problema del usuario y también el del negocio, no solo la funcionalidad que toca sacar., • Tienes criterio técnico, aunque lo estés construyendo todavía. Preguntas, propones, defiendes tu idea y cambias de opinión rápido cuando los datos dicen otra cosa., • Te motiva la responsabilidad temprana y te crece el ánimo cuando algo depende de ti., • Te apetece que lo que hagas lo usen cientos de miles de estudiantes la semana que viene. No necesitas un CV impresionante, ni años de experiencia, ni un máster. Si te ilusiona el puesto aunque no cumplas el 100%, aplica igual: preferimos verte. Suma puntos: haber llevado IA generativa a producción con usuarios reales, haber peleado con costes de inferencia o evaluación de modelos, TypeScript, haberte movido por Google Cloud, Azure o AWS, y conocer de cerca el mundo universitario o de bachillerato en España. Quizá no es para ti si • Buscas que te digan exactamente qué hacer cada día., • Prefieres tareas cerradas y no quieres entrar en producto, usuario ni decisiones técnicas., • Te incomoda la incertidumbre, aprender tecnología nueva cada mes o asumir responsabilidad pronto., • Buscas un entorno muy corporativo y muy estructurado., • Tu prioridad hoy es maximizar el fijo desde el primer día por encima de aprendizaje, responsabilidad e impacto. Cómo trabajamos Ya somos once en PROXUS y cuatro en el equipo de desarrollo, y seguimos ampliando. Es el tamaño en el que todavía te enteras de todo: sabes por qué se ha tomado cada decisión, tratas con los cuatro fundadores a diario y lo que propones un lunes puede estar en producción el jueves. Y a la vez no estarías solo, tendrías al lado a gente con quien discutir cómo se hace algo. Estamos en Las Rozas y te pedimos mínimo tres días presenciales. En la práctica la mayoría venimos más, porque construir codo con codo hace que las ideas no se queden en ideas. Somos flexibles de verdad, y funciona en las dos direcciones: hay semanas de campaña con picos fuertes y algún domingo intenso, y hay martes en los que tienes que acompañar a tu madre al médico y no pasa absolutamente nada. Lo que sí te pedimos es que te apetezca la vorágine de una startup que crece rápido, y que PROXUS te ronde la cabeza durante la semana. Es lo que hace que esto funcione. Qué ofrecemos • Fijo de 20.000 € a 28.000 € brutos/año según perfil, experiencia y encaje, más 12.000 € de variable por objetivos. Total si se cumple: entre 32.000 € y 40.000 €., • El variable es transparente y tiene dos mitades. Una es común a toda la empresa, la misma para todos incluidos los cuatro fundadores: o la cobramos todos o no la cobra nadie, y esa parte no tiene techo. La otra es de tu área, con objetivos concretos que se revisan cada mes para que sepas siempre dónde estás., • Revisión a los doce meses. Y antes si la responsabilidad crece antes., • Todas las suscripciones de IA que necesites, pagadas. Claude, Codex y lo que salga el mes que viene. Aquí no se discute la herramienta, se discute el resultado., • 25 días laborables de vacaciones., • Off-site con todo el equipo dos veces al año, antes de cada gran campaña., • Responsabilidad real sobre partes del producto y del stack desde el principio, en un momento en el que lo que construyas se nota en el negocio esa misma semana. El proceso Sabemos lo que cansa un proceso eterno, así que este es corto y te lo contamos entero: 1. Una conversación inicial con uno de los fundadores, 30-45 minutos., 2. Una prueba técnica sobre un caso real nuestro, con una semana de tiempo., 3. Conversación técnica con Javi (cofundador y CTO)., 4. Última charla con los cuatro fundadores. Cómo aplicar Aplica aquí y añade todo lo que creas que deberíamos ver: GitHub, proyectos propios, demos, cosas a medio terminar, experimentos con IA, lo que sea que muestre cómo piensas y cómo construyes. Lo leemos todo. Nos vemos pronto :)

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un/a Front End Developer con experiencia en Inteligencia Artificial Generativa para incorporarse a un equipo de ingeniería de integraciones especializado en habilitar soluciones de IA dentro de un ecosistema tecnológico corporativo de gran escala. La persona seleccionada participará en la construcción de capacidades de IA que conectan los modelos generativos con los sistemas de negocio, actuando como nexo entre la arquitectura de integración tradicional y las nuevas arquitecturas basadas en GenAI. Trabajará en un entorno con una fuerte apuesta por Google Cloud Platform (GCP), agentes de IA y arquitecturas cloud nativas. • Experiencia sólida en desarrollo con Node.js., • Dominio de TypeScript., • Experiencia en diseño, desarrollo e integración de APIs., • Conocimientos y experiencia en arquitecturas de microservicios., • Experiencia trabajando en entornos cloud., • Experiencia trabajando con Kafka o plataformas de mensajería orientadas a eventos., • Experiencia práctica con modelos de lenguaje (LLMs) y su integración mediante APIs., • Conocimiento de soluciones RAG., • Experiencia desarrollando agentes basados en IA., • Conocimiento de tool/function calling y orquestación de capacidades de IA., • Desarrollar e integrar soluciones basadas en IA Generativa dentro del ecosistema tecnológico de la organización., • Diseñar y consumir APIs para la conexión con modelos de IA y servicios corporativos., • Participar en la construcción de arquitecturas basadas en microservicios y eventos., • Integrar soluciones utilizando tecnologías de mensajería como Kafka., • Implementar capacidades avanzadas basadas en Large Language Models (LLMs)., • Diseñar y desarrollar soluciones RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Construir agentes inteligentes y mecanismos de tool/function calling., • Colaborar con equipos de arquitectura e integración para definir estándares y patrones reutilizables., • Garantizar la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones desplegadas en entornos cloud., • Actuar como nexo entre los equipos de integración tradicional y las iniciativas de IA Generativa., • Contrato Indefinido, • 2 días presencial Alcobendas+ 3 Remoto, • Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!, • ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!, • 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto), • Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo backend y liderazgo técnico para diseñar e implementar soluciones avanzadas basadas en agentes de IA y LLMs. Este rol será clave en la definición de arquitecturas, la integración de sistemas y la calidad técnica de proyectos empresariales con alto impacto. Experiencia: Al menos 7 años como Desarrollador/a Senior o Líder Técnico. Especialización en diseño de soluciones backend y arquitecturas de integración. Mínimo 3 años liderando o diseñando soluciones con orquestación de LLMs o agentes de IA. Experiencia demostrable en: Diseño técnico o liderazgo en soluciones empresariales basadas en agentes de IA. Entornos de microservicios y APIs. Integraciones complejas entre sistemas corporativos. Conocimientos técnicos: Arquitecturas basadas en contenedores (Kubernetes). Prácticas de CI/CD. Modelos de datos y patrones de integración. Referencias obligatorias: Presentación de al menos 2 proyectos donde haya sido responsable del diseño técnico o liderazgo de la implementación de soluciones con agentes de IA, detallando las decisiones de arquitectura adoptadas. Liderar el diseño técnico de APIs y microservicios, definiendo contratos, modelos de datos y patrones de comunicación. Diseñar la arquitectura de integración entre agentes de IA, servicios de soporte y sistemas corporativos. Definir estrategias de ingesta y explotación de datos, incluyendo arquitecturas basadas en RAG (Retrieval-Augmented Generation). Supervisar la calidad del código mediante revisiones, estableciendo buenas prácticas y estándares técnicos. Coordinar y guiar al equipo de desarrollo en la implementación de soluciones complejas. Definir y supervisar la estrategia de despliegue en entornos de contenedores (Kubernetes). Integrar los desarrollos en pipelines de CI/CD, asegurando entregas continuas y fiables. Y con nosotros podrás disfrutar de: • Contrato Indefinido, • 3 días presencial Madrid + 2 remoto, • Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:, • https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo, • ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!, • ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!, • 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto), • Horario: 40h flexibles L- V Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Somos un Growth-Tech Partner . Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform , es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos en la búsqueda de un/a Paid Media Specialist (B2B) con al menos 3 años de experiencia, para integrarse a nuestro equipo en Madrid. Desafíos del puesto: Gestión integral de campañas full-funnel en Google Ads (Search, Display, YouTube, PMAX), plataformas sociales (Meta, LinkedIn Ads) y otros canales de captación. Identificar oportunidades de negocio: up-selling, cross-selling y expansión a nuevos mercados o plataformas. Optimización continua basada en datos: análisis de métricas clave, ajuste de audiencias, creatividades, pujas y presupuestos. Creación de informes y dashboards (Looker Studio, Google Sheets) con análisis cualitativo y cuantitativo que cuenten una historia clara al cliente. Elaborar y presentar propuestas estratégicas a clientes actuales y potenciales, desde el pitch hasta la ejecución. Construir relaciones sólidas con equipos de cliente, siendo el/a referente técnico/a y comercial del día a día. Cuentas con experiencia de al menos 3 años trabajando con cuentas y clientes B2B. Eres estratégicx con una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos. Manejas herramientas como: GA4 y Google Merchant Center Next. Tienes experiencia en campañas full funnel en Google Ads Te mantienes actualizadx con las últimas tendencias y mejores prácticas en SEM Tienes experiencia con Search Ads 360. Tienes experiencia demostrable en Excel/Spreadsheet Cuentas con al menos tres años de experiencia gestionando campañas SEM. Tienes experiencia en la creación de informes automatizados y dashboards como Looker Studio Posees conocimientos en Analítica App (Firebase, Adjust, Appsflyer) Has gestionado y optimizado campañas en Bing Ads y/o Amazon Ads. Cuentas con las certificaciones de Google Ads y/o GA4 Tienes conocimientos en GTM. Uso avanzado de herramientas de medición y atribución como Google Analytics 4, Floodlights y otros sistemas integrados. Tienes un espíritu internacional y es un plus si puedes comunicarte con fluidez en inglés (hablado y escrito). Horarios flexibles de entrada y salida. Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana). Jornada intensiva los viernes, en julio y en agosto. 23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad). Día libre por tu cumpleaños. Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera. Actividades de equipo y afterworks. Convenio con gimnasios (WellHub) Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores: Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Product Engineer (AI & Full Stack) en PROXUS PROXUS (proxus.es) lo empezamos hace dos años cuatro compañeros de la universidad. Hoy estudian con nosotros más de 220.000 estudiantes. Estamos construyendo la plataforma con la que nos habría gustado estudiar a nosotros: una herramienta donde la IA hace que el protagonista sea el estudiante y no el estrés, los agobios y las horas perdidas, y que le acompaña hasta la nota que quiere sacar. Hace poco más de un año éramos 3.000. Somos ya una de las plataformas EdTech con más crecimiento de España, y este curso, además, salimos fuera: España, Chile y Argentina están abiertos y vamos a abrir varios mercados nuevos. Y eso es justo lo que hace interesante el puesto. Este curso toca construir: producto nuevo, la tecnología lo más potente que sepamos hacerla y varios países a la vez. El puesto en una frase Entender cómo estudia la gente de verdad, detectar dónde está el problema y convertirlo en tecnología funcionando en producción, en días, no en trimestres. No buscamos a alguien que ejecute tareas cerradas. Buscamos a alguien que piense, proponga, construya, mida y quite lo que no funciona. Qué harías Trabajarías en la intersección entre producto, ingeniería e IA, con responsabilidad real sobre partes del producto desde el primer día. • Producto desde el minuto uno. Entiendes el problema del estudiante, propones cómo resolverlo y lo defiendes. Las decisiones de producto no te llegan cerradas desde arriba., • Construir y desplegar. Diseñas, desarrollas y sacas a producción funcionalidades completas. Tuyas de principio a fin, incluida la parte aburrida de que aguanten., • IA en producción de verdad. Generación de contenido de estudio, chat agéntico, agentes que construyen material a partir de exámenes reales. Es el corazón del producto, no un experimento en una rama., • Saber si lo que sacas se usa. Construir es la mitad del trabajo. La otra mitad es mirar después qué ha pasado: si la gente lo usa, si ha mejorado lo que tenía que mejorar y si merece seguir ahí. Queremos a alguien que quiera esa foto y sepa leerla, no que la espere de otro., • Coste e infraestructura. Servimos a cientos de miles de estudiantes con picos brutales en época de exámenes. El coste de IA por usuario y la velocidad de iteración son decisiones de ingeniería con impacto directo en la cuenta de resultados., • Montar cómo se mide la IA. Saber si una generación es buena, cuánto cuesta y por qué ha empeorado al tocar un prompt. No lo damos por sabido ni te lo pedimos de entrada: es de las cosas que queremos construir bien este curso, y hay sitio para meterse ahí. Encajas si • Has construido cosas. Proyectos propios, herramientas internas, automatizaciones, un bot, un producto que usaron cuatro amigos. Nos importa mucho más eso que dónde has trabajado., • Trabajas con IA con método. Todo el mundo ha probado LLMs, agentes y RAG. Lo que de verdad separa es cómo: si planificas, acotas y verificas, o si prompteas hasta que salga algo., • Estás enganchado a lo que va saliendo. Sale un modelo nuevo, una herramienta nueva, una forma nueva de hacer algo, y te da por probarla y por pensar dónde encaja en lo que estás construyendo. Aquí lo que sabías hace seis meses no basta, y a ti eso te parece la mejor parte y no una carga., • Te interesa el producto tanto como la tecnología. Quieres entender el problema del usuario y también el del negocio, no solo la funcionalidad que toca sacar., • Tienes criterio técnico, aunque lo estés construyendo todavía. Preguntas, propones, defiendes tu idea y cambias de opinión rápido cuando los datos dicen otra cosa., • Te motiva la responsabilidad temprana y te crece el ánimo cuando algo depende de ti., • Te apetece que lo que hagas lo usen cientos de miles de estudiantes la semana que viene. No necesitas un CV impresionante, ni años de experiencia, ni un máster. Si te ilusiona el puesto aunque no cumplas el 100%, aplica igual: preferimos verte. Suma puntos: haber llevado IA generativa a producción con usuarios reales, haber peleado con costes de inferencia o evaluación de modelos, TypeScript, haberte movido por Google Cloud, Azure o AWS, y conocer de cerca el mundo universitario o de bachillerato en España. Quizá no es para ti si • Buscas que te digan exactamente qué hacer cada día., • Prefieres tareas cerradas y no quieres entrar en producto, usuario ni decisiones técnicas., • Te incomoda la incertidumbre, aprender tecnología nueva cada mes o asumir responsabilidad pronto., • Buscas un entorno muy corporativo y muy estructurado., • Tu prioridad hoy es maximizar el fijo desde el primer día por encima de aprendizaje, responsabilidad e impacto. Cómo trabajamos Ya somos once en PROXUS y cuatro en el equipo de desarrollo, y seguimos ampliando. Es el tamaño en el que todavía te enteras de todo: sabes por qué se ha tomado cada decisión, tratas con los cuatro fundadores a diario y lo que propones un lunes puede estar en producción el jueves. Y a la vez no estarías solo, tendrías al lado a gente con quien discutir cómo se hace algo. Estamos en Las Rozas y te pedimos mínimo tres días presenciales. En la práctica la mayoría venimos más, porque construir codo con codo hace que las ideas no se queden en ideas. Somos flexibles de verdad, y funciona en las dos direcciones: hay semanas de campaña con picos fuertes y algún domingo intenso, y hay martes en los que tienes que acompañar a tu madre al médico y no pasa absolutamente nada. Lo que sí te pedimos es que te apetezca la vorágine de una startup que crece rápido, y que PROXUS te ronde la cabeza durante la semana. Es lo que hace que esto funcione. Qué ofrecemos • Fijo de 20.000 € a 28.000 € brutos/año según perfil, experiencia y encaje, más 12.000 € de variable por objetivos. Total si se cumple: entre 32.000 € y 40.000 €., • El variable es transparente y tiene dos mitades. Una es común a toda la empresa, la misma para todos incluidos los cuatro fundadores: o la cobramos todos o no la cobra nadie, y esa parte no tiene techo. La otra es de tu área, con objetivos concretos que se revisan cada mes para que sepas siempre dónde estás., • Revisión a los doce meses. Y antes si la responsabilidad crece antes., • Todas las suscripciones de IA que necesites, pagadas. Claude, Codex y lo que salga el mes que viene. Aquí no se discute la herramienta, se discute el resultado., • 25 días laborables de vacaciones., • Off-site con todo el equipo dos veces al año, antes de cada gran campaña., • Responsabilidad real sobre partes del producto y del stack desde el principio, en un momento en el que lo que construyas se nota en el negocio esa misma semana. El proceso Sabemos lo que cansa un proceso eterno, así que este es corto y te lo contamos entero: 1. Una conversación inicial con uno de los fundadores, 30-45 minutos., 2. Una prueba técnica sobre un caso real nuestro, con una semana de tiempo., 3. Conversación técnica con Javi (cofundador y CTO)., 4. Última charla con los cuatro fundadores. Cómo aplicar Aplica aquí y añade todo lo que creas que deberíamos ver: GitHub, proyectos propios, demos, cosas a medio terminar, experimentos con IA, lo que sea que muestre cómo piensas y cómo construyes. Lo leemos todo. Nos vemos pronto :)

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos en la búsqueda de un/a Paid Media Specialist (B2B) con al menos 3 años de experiencia, para integrarse a nuestro equipo en Madrid. • Gestión integral de campañas full-funnel en Google Ads (Search, Display, YouTube, PMAX), plataformas sociales (Meta, LinkedIn Ads) y otros canales de captación., • Identificar oportunidades de negocio: up-selling, cross-selling y expansión a nuevos mercados o plataformas., • Optimización continua basada en datos: análisis de métricas clave, ajuste de audiencias, creatividades, pujas y presupuestos., • Creación de informes y dashboards (Looker Studio, Google Sheets) con análisis cualitativo y cuantitativo que cuenten una historia clara al cliente., • Elaborar y presentar propuestas estratégicas a clientes actuales y potenciales, desde el pitch hasta la ejecución., • Construir relaciones sólidas con equipos de cliente, siendo el/a referente técnico/a y comercial del día a día., • Cuentas con experiencia de al menos 3 años trabajando con cuentas y clientes B2B., • Eres estratégicx con una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos., • Manejas herramientas como: GA4 y Google Merchant Center Next., • Tienes experiencia en campañas full funnel en Google Ads, • Te mantienes actualizadx con las últimas tendencias y mejores prácticas en SEM, • Tienes experiencia con Search Ads 360., • Tienes experiencia demostrable en Excel/Spreadsheet, • Cuentas con al menos tres años de experiencia gestionando campañas SEM., • Tienes experiencia en la creación de informes automatizados y dashboards como Looker Studio, • Posees conocimientos en Analítica App (Firebase, Adjust, Appsflyer), • Has gestionado y optimizado campañas en Bing Ads y/o Amazon Ads., • Cuentas con las certificaciones de Google Ads y/o GA4, • Tienes conocimientos en GTM., • Uso avanzado de herramientas de medición y atribución como Google Analytics 4, Floodlights y otros sistemas integrados., • Tienes un espíritu internacional y es un plus si puedes comunicarte con fluidez en inglés (hablado y escrito)., • Horarios flexibles de entrada y salida., • Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana)., • Jornada intensiva los viernes, en julio y en agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad)., • Día libre por tu cumpleaños., • Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera., • Actividades de equipo y afterworks., • Convenio con gimnasios (WellHub), • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico., • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de los nuevos compañeros de aventuras para unirse al equipo de recepción en nuestros hoteles! ¿Qué estamos buscando? Alumnos de prácticas para aprender del departamento de Front Office en nuestros hoteles en distintas ubicaciones. ¿Qué harás con nosotros? • Apoyo en las funciones de check in/out., • Actuarás como guía local, recomendando los mejores lugares., • Harás seguimiento y soporte de la resolución de dudas, quejas y reclamaciones cuando sea oportuno., • Te asegurarás de que nuestros huéspedes disfruten de cada minuto en el hotel. ¿Qué estamos queremos exactamente? • Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido/a y valiente, estar comprometido/a con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo., • Es muy importante que tengas opción a realizar convenio con un centro formativo., • Valorable nivel intermedio inglés. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Jornada indiferente, nos ajustamos a tu disponibilidad!

En Finsolutia evaluamos a todos/as los/as candidatos/as de manera justa y equitativa, garantizando la igualdad de oportunidades entre los/as candidatos/as, basándonos únicamente en las habilidades, experiencia y competencias requeridas para el puesto. Ningún candidato/a de este proceso será discriminado/a por raza, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica personal. Nuestro compromiso es garantizar un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades para todos/as los/as candidatos/as. Privacy Note Please note that the personal data collected through this channel will be used exclusively for the professional management of the recruitment process in question. Your data will be processed and stored by Finsolutia Spain SLU in accordance with Regulation (EU) 2016/679 of April 27, 2016 (GDPR). This information will be retained for a maximum period of 4 years in the event you participate in a recruitment process. You may, at any time, object to the storage and processing of your data, withdraw your consent, and exercise your rights of access, rectification, and erasure under the applicable regulations. To exercise these rights, you may contact us in person or by post, enclosing a copy of your ID, at: Calle Cardenal Marcelo Spínola 14, 4th Floor, 28016 Madrid, Spain dpo@finsolutia.com ¡En Finsolutia seguimos creciendo! Por esta razón, buscamos a una persona que se una a nuestro equipo de Real Estate en la oficina de Madrid para el rol de Sales Manager en Cesiones de Remate. De este modo, te animamos a que te inscribas y formes parte de este gran equipo. • Serás responsable de identificar, analizar y gestionar oportunidades de inversión vinculadas a procedimientos judiciales., • Llevarás la gestión integral de cesiones de remate y oportunidades judiciales, • Coordinarás la operación desde la fase inicial hasta el cierre., • Te encargarás del análisis de activos inmobiliarios: valor de mercado, deuda, cargas, posesión, estado registral y viabilidad., • Realizarás propuestas comerciales y seguimiento de operaciones., • Tendrás el control del pipeline comercial y reporting de oportunidades., • Realizarás seguimiento de subastas, adjudicaciones, cesiones de crédito y activos REO., • Mantendrás contacto directo con inversores, compradores, abogados, procuradores y fondos., • Al menos 1-2 años de experiencia previa en gestión de activos inmobiliarios, especialmente en cesiones de remate, oportunidades judiciales, REOs y operaciones distressed., • Experiencia en fondos, servicers, inmobiliarias, despachos o empresas de inversión distressed., • Conocimientos de ocupación, posesión, cargas registrales y procesos de adjudicación., • Visión comercial, capacidad analítica y conocimiento del proceso judicial/inmobiliario., • Capacidad de análisis de rentabilidad, riesgos y documentación legal/inmobiliaria., • Será un plus la capacidad de valorar activos, entender cargas, riesgos procesales, situación posesoria, márgenes de rentabilidad y viabilidad de cada operación., • Buen manejo de Excel y herramientas de seguimiento comercial., • Persona autónoma, resolutiva, ordenada y orientada a resultados., • Se valorará Red de inversores o compradores activos, • Compensación competitiva | Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios., • Welcome Kit | Todo lo que necesitas para empezar desde tu primer día., • Desarrollo profesional | Formación inicial y oportunidades de aprendizaje continuo., • Cuidamos de ti | Seguro médico, seguro de vida y programa anual de vacunación., • Impacto positivo | Participa en iniciativas de responsabilidad social corporativa., • Flexibilidad | Modelos de trabajo flexibles con enfoque en la autonomía y los resultados., • Beneficios a tu medida | Plataforma de beneficios adaptada a diferentes necesidades., • Buen ambiente | Eventos de empresa para conectar, compartir y disfrutar en equipo., • Día libre por tu cumpleaños | Celebra tu día con familia y amigos., • Desayuno diario en la oficina | Porque empezar bien el día marca la diferencia., • Descuentos exclusivos | Accede a promociones y ventajas gracias a nuestras colaboraciones. En Finsolutia evaluated ... Privacy Note Please note that the personal data collected through this channel will be used exclusively for the professional management of the recruitment process in question. Your data will be processed and stored by Finsolutia Spain SLU in accordance with Regulation (EU) 2016/679 of April 27, 2016 (GDPR). This information will be retained for a maximum period of 4 years in the event you participate in a recruitment process. You may, at any time, object to the storage and processing of your data, withdraw your consent, and exercise your rights of access, rectification, and erasure under the applicable regulations. To exercise these rights, you may contact us in person or by post, enclosing a copy of your ID, at: Recruitment Department – Finsolutia Spain, SLU Calle Cardenal Marcelo Spínola 14, 4th Floor, 28016 Madrid, Spain Alternatively, you may send a written request along with a copy of an official identification document to: dpo@finsolutia.com In Finsolutia, people are our most valuable asset. For this reason we are constantly working on the definition of benefit plans that guarantee the balance between family and professional life and that promote the health of our employees. We also promote equality among all people and we ensure equal employment opportunity, this is why the recruitment and selection process is free from discrimination based on gender, race or religion. We are also committed to running selection processes that are clear, transparent, and effective and our People & Culture team is always on hand to provide assistance in any way they can. Get to know our website. #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca más, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail‑fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos buscando un/a Paid Media Strategist Senior para formar parte de nuestro equipo de Paid Media en nuestras oficinas de Madrid. Buscamos un/a Paid Media Strategist para liderar la estrategia digital de un cliente de primer nivel, coordinando un ecosistema multicanal de medios pagados y trabajando de forma transversal con especialistas internos, partners y cliente. • Definir y liderar la estrategia global de Paid Media alineada con los objetivos de negocio del cliente., • Coordinar la planificación, activación y optimización de campañas en múltiples canales., • Actuar como principal interlocutor estratégico con el cliente., • Supervisar la distribución de inversión, pacing, forecasting y cumplimiento de KPIs., • Identificar oportunidades de crecimiento y sinergias entre canales., • Coordinar equipos especialistas y asegurar la correcta ejecución de las campañas., • Elaborar recomendaciones estratégicas basadas en datos y resultados., • Experiencia en coordinación de los distintos canales: Google Ads (Search, Performance Max, YouTube, Display), Meta Ads, Criteo, DV360, CTV, DOOH, TikTok Ads, Taboola / Teads, RTB House, Televisión (conocimientos generales de planificación y medición para una correcta integración con la estrategia digital)., • 5+ años de experiencia en Paid Media o Digital Media., • Nivel experto en Google Ads y ecosistema Google., • Experiencia avanzada en Meta Ads., • Experiencia sólida en Criteo., • Conocimiento de plataformas programáticas, especialmente DV360., • Conocimientos de CTV, DOOH, Native y Retail Media., • Conocimientos de planificación de medios offline, especialmente televisión., • Capacidad para gestionar clientes, coordinar equipos y liderar conversaciones estratégicas., • Alta orientación analítica y experiencia trabajando con KPIs de negocio., • Conocimientos de GA4, Looker Studio y herramientas de medición digital., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina‑remoto con 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub), • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico., • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está en línea con los valores universales de libertad, cooperación y pasión por mejorar. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a “Técnico/a de Validaciones” para incorporarse a una compañía líder en el sector farmacéutico y de fabricación de equipos, participando en proyectos de cualificación y validación de equipos e instalaciones bajo normativas GMP. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad farmacéutica y de los requisitos de los clientes, participando en todas las fases de validación y cualificación de los proyectos. Tareas y Responsabilidades Asegurar la calidad de los proyectos mediante la correcta ejecución de actividades de validación y cualificación. Redactar y ejecutar documentación de cualificación y validación, incluyendo FDS/DQ, FAT, SAT, IQ y OQ. Coordinar actividades de aseguramiento de calidad asociadas a los proyectos asignados. Colaborar en la planificación y seguimiento de las actividades de cualificación. Recoger, analizar y acordar con el cliente los requerimientos de validación, garantizando el cumplimiento de los estándares internos y normativos. Participar en la ejecución de Factory Acceptance Tests (FAT) junto con el cliente. Ejecutar actividades de SAT, IQ y OQ en las instalaciones del cliente. Impulsar la mejora continua de la documentación y los estándares de validación. Gestionar y supervisar cualificaciones externas, incluyendo la revisión de protocolos y el seguimiento de proveedores. Dar soporte en la gestión y mantenimiento de documentación relacionada con normativa farmacéutica. Colaborar en la definición y seguimiento de los planes de calibración de instrumentos de medición utilizados durante las pruebas. Participar activamente en iniciativas de mejora continua de los procesos de validación y calidad. Requisitos 3 - 5 años de experiencia en actividades de validación y cualificación dentro de entornos regulados. Conocimiento de normativas farmacéuticas y estándares de calidad aplicables (GMP/GxP). Experiencia en la redacción y ejecución de protocolos DQ, FAT, SAT, IQ y OQ. Capacidad para interpretar y gestionar requerimientos de clientes relacionados con validaciones y cualificaciones. Habilidad para coordinar actividades con equipos multidisciplinares y clientes. Buenas capacidades de organización, documentación y seguimiento de proyectos. Disponibilidad para desplazarse a instalaciones de clientes cuando sea necesario. Nivel de inglés B2 - C1 Requisitos Opcionales Experiencia previa en fabricantes de maquinaria o equipos para la industria farmacéutica. Conocimientos de calibración de instrumentos y sistemas de medición. Experiencia gestionando proveedores externos de cualificación y validación. Conocimientos de procesos de esterilización, llenado aséptico o equipos farmacéuticos. Familiaridad con auditorías, inspecciones y entornos GMP altamente regulados. Horario 08/09h -17/18h de Lunes a Viernes 1-2 días de trabajo en remoto 30 días de viajes nacionales e internacionales Conditions Contrato indefinido. Programa de retribución flexible (seguro médico, billete de transporte público y cheque guardería) Descuentos en la red de gimnasios (Urban Sport Club) Formación y desarrollo. Programa de recomendación de amigos. ¡Nuestro objetivo es que estés bien en todos los sentidos! #J-18808-Ljbffr

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad… y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: • Que vengas del mundo TIC, con una base sólida, • Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red., • Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos, • Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad., • Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho disponer de: • Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber., • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. • Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas., • Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería., • Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas., • Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad., • Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. ✒️ Contrato indefinido y jornada completa (8*5), con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”. 🏢 Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. 💙 Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. 📈 Desarrollo profesional real: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. 🤝 Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. 🩺 Seguro médico completo sin copagos. ☕ Café y té siempre disponibles en oficina. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 🎉 Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿Te apetece asumir ese reto?

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿ Qué buscamos? Un Ingeniero/a de Implementación de proyectos de ciberseguridad ¿Cómo va a ser tu día a día en SECURE&IT? • Diseño, implantación, configuración y mantenimiento de proyectos de seguridad, redes y sistemas en nuestros clientes., • Asistencia a la resolución de incidencias de sistemas defensivos (IPS, WAF, Antimalware, firewalling, etc.), elementos de red, sistemas y seguridad., • Resolución de incidencias y cumplimiento de SLAs., • Conexión con el resto de áreas de la empresa (comerciales, preventas, departamento de compras..) para poder dar el mejor soporte al cliente., • Auditorías documentadas de sistemas y redes. ¿Y qué necesitamos de tu parte que tengas para terminar de hacer "match"? • Que tengas un Título Universitario o Grado superior en algunas de estas especialidades; Informática, Telecomunicaciones o similar, • En lo referente a fabricantes estaría bien que nos apostaras tu experiencia como mínimos de 5 años en equipos Fortinet o Palo Alto ( y si tienes certificaciones mejor que mejor), • En lo referente a redes si además tienes certificaciones de fabricantes de sistemas, redes y seguridad (Cisco, Microsoft, Fortinet, etc.) y llevas trabajando con ellos un mínimo de 3 años mejor que mejor., • Como te tocará llevar a cabo muchos despliegues, necesitamos que lleves al menos 2 años realizándolas y administrando de herramientas de seguridad., • Tenemos algunos clientes internacionales, por lo que saber Inglés es importante, lo suficiente para defenderte y explicar los proyectos en los que estás trabajando., • Como tendrás que moverte de vez en cuando, tener Carnet de conducir, es un requisito indispensable., • Además tendrás que tener un bien dominio de las herramientas informáticas propias de tu área Y lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"? • Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Y para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Además podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :), • Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible., • Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!!, • Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada), • No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía, • En lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. xqysrnh Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos en la búsqueda de un/a talentoso/a Digital Account ManagerSeniorcon más de 6 años de experiencia en el área del Paid Media para unirse a nuestro equipo en Barcelona.Desafíos del rol:Gestionar y desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con nuestros clientes.Liderar reuniones, presentaciones, status y business reviews con clientes.Detectar y aprovechar oportunidades de negocio.Cumplir con los KPIs de negocio.Desarrollar estrategias de conversión con Partners como Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest, entre otros.Asegurar la correcta planificación y ejecución de las estrategias, cumpliendo tiempos, alcance y estándares de calidad.Crear planes estratégicos junto con el cliente.Colaborar y ser un referente dentro del equipo de Paid Media Specialists en el análisis de resultados de campañas (Social & Search Ads) y propuestas de optimización.Seguimiento, coordinación y marcar prioridades dentro del equipo. Eres tu si:Conocimiento del ecosistema de la publicidad digital: Google Ads, Meta, TikTok Ads, etc.Experiencia previa en Account Management dentro de una agencia de marketing digital.Experiencia en gestión de clientes en diferentes sectores y gestionar múltiples proyectos.Mentalidad analítica y capacidad para reportar con visión de negocio.Acostumbrado/a a trabajar con KPIs como ROAS, AOV y evolución de cuentas a nivel internacional.Orientación estratégica y enfoque en objetivos.Capacidad para liderar equipos y trabajar de forma transversal con diferentes especialistas.Espíritu internacional y capacidad para comunicarse fluidamente en inglés (tanto hablado como escrito). Otros idiomas serán valorados.Excelentes habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico. Ofrecemos:Contrato indefinido.Horarios flexibles de entrada y salida.Modelo híbrido oficina-remoto. Jornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto.23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad).Día libre por tu cumpleaños.Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera.Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Account #Barcelona

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Te apasiona transformar datos en soluciones de negocio y te gustaría formar parte de uno de los proyectos más relevantes del sector aéreo? buscamos un/a Data Engineer Senior con visión funcional, capacidad analítica y ganas de asumir cada vez más responsabilidad dentro del equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo y mantenimiento de procesos de datos y ETLs. Análisis, validación y explotación de información mediante SQL. Traducción de necesidades de negocio a requisitos funcionales y técnicos. Coordinación y seguimiento de tareas con otros perfiles tecnológicos. Elaboración de documentación funcional y técnica. Participación activa en reuniones con negocio, ganando autonomía progresivamente. Identificación de oportunidades de aplicación de IA y acompañamiento a las áreas en su adopción. ¿Cuáles son los requisitos? Más de 2-3 años de experiencia en entornos Big Data. Experiencia sólida en: SQL DBT Procesos ETL Capacidad para entender el contexto de negocio más allá de la parte técnica. Habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. Valorable: Airflow. Integración y consumo de APIs. Experiencia en arquitecturas de datos complejas. Conocimientos o experiencia en proyectos relacionados con IA. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Híbrido (2 días de presencialidad en Madrid) ✅Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Ecosistema Tecnológico Híbrido: • Alto componente Legacy: Tecnología IBM, que requiere mantenimiento y estabilidad. Compuesto por un Monolito Core en Java 8, Spring Framework 5.3.x (sin Spring Boot), Hibernate + IBM DB2, flujos con jBPM y despliegue en EAR sobre IBM WebSphere. • Microservicios: Servicios satélite en Java (fraud adapter, etc.). • Calidad y Observabilidad: SonarQube, JaCoCo, JUnit, Mockito. Monitorización con Logback, Graylog y métricas internas. "Must-Haves" Liderazgo y Gestión de Personas (Prioridad Alta) • Mentoría Activa: Realizar seguimiento cercano y empático de las tareas, especialmente para los nuevos integrantes. Ayudar a que ganen autonomía. • Feedback Asertivo: Capacidad para comunicar áreas de mejora de forma constructiva, actuando como un facilitador. • Seguridad Psicológica: Fomentar un entorno donde el error se trate como aprendizaje y se promueva la salud mental del equipo. Excelencia Técnica y Calidad • Estándares de Ingeniería: Promover buenas prácticas dentro del equipo de desarrollo, tener interiorizadas prácticas como code review, etc. • Arquitectura: Trabajar de la mano con el arquitecto de la unidad para tomar en conjunto decisiones estratégicas dentro de un entorno legacy y moderno. Priorizar y planificar la reducción de la deuda técnica. • Entrega Continua y monitoring: Asegurar la salud de los servicios en producción utilizando métricas existentes y definiendo nuevas. Colaboración Estratégica • Trabajar de la mano con el Product Owner: Participar activamente en los refinamientos, aportando estimaciones técnicas realistas y análisis de impacto. • Motivador y Catalizador: Buscamos a alguien con una actitud proactiva, capaz de inyectar energía positiva al equipo y mantener la moral alta, especialmente frente a los retos de la deuda técnica. • Comunicación Excelente y Cercana: Habilidad para transmitir ideas y objetivos de forma clara y asertiva. Debe ser un facilitador que elimine barreras y no alguien que genere tensión. • Fomento de la Colaboración: Priorizar el éxito grupal sobre el individual, promoviendo el trabajo en equipo, la ayuda mutua y un sentido de pertenencia sólido. Requisitos del Perfil Habilidades Técnicas (Hard Skills) • Experiencia en Sistemas Legacy: Capacidad demostrada para trabajar en entornos similares. (Java 8, WebSphere, configuraciones XML, bases de datos IBM DB2). • Conocimientos en microservicios: Comprensión de patrones, comunicación entre servicios y APIs REST. Valorable Spring Boot. • Clean Code: Dominio de patrones de diseño, principios SOLID y arquitectura limpia. • Testing y Tooling: Experiencia sólida con JUnit, Mockito, Maven, Git, y herramientas de cobertura (SonarQube). • Workflows (Valorable): Experiencia con jBPM o motores BPMN2 similares. Competencias Blandas (Soft Skills) • Inteligencia Emocional y Motivación para liderar y hacer crecer a otros. • Comunicación Clara: Capacidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla. • Resiliencia y Adaptabilidad: Comodidad navegando entre tecnologías antiguas y nuevas herramientas. Y con nosotros podrás disfrutar de : ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

En Hospes Puerta de Alcalá buscamos un/a Coordinador/a Grupos y Eventos que desempeñe las siguientes funciones:- Captación de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera existente.- Coordinación de eventos a nivel global, desde la primera toma de contacto con el cliente hasta la presencia física en el evento contratado (bodas, grupos, incentivos, reuniones) para supervisar su correcto desarrollo.- Acciones de seguimiento de clientes y elaboración de informes correspondientes.- Envío diario de cotizaciones y seguimiento de las mismas.- Realización mensual de informes y previsiones de ventas del departamento F&B.- Supervisión diaria de la calidad de todos los servicios prestados desde el departamento de F&B.- Supervisión y análisis diario de la competencia.- Aplicar los Estándares de calidad de la Cadena siguiendo el Manual de Procedimientos.Requisitos mínimos- Persona proactiva.- Imprescindible tener un nivel de Inglés alto.- Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar, muy valorable experiencia en hoteles 5*.- Preferiblemente tener conocimientos de F&B.- Incorporación inmediata.- Muy valorable conocimientos de Opera Cloud.- Disponibilidad los fines de semana de eventos.- Contrato indefinido.- Jornada completa.¿Qué ofrecemos?- Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión.- Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.- Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.- Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.- Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.Se aceptarán candidaturas hasta el 15 de septiembre.En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Compromiso, trabajo en equipo y capacidad para comunicar ideas técnicas complejas. Experiencia sólida en monitorización y observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK). Conocimiento avanzado en arquitecturas de microservicios y patrones de resiliencia. Dominio de Java 8/11 y prácticas de testing. Experiencia con Docker y Kubernetes . Experiencia en performance testing , resolución de incidencias y guardias on-call. Conocimientos en SRE , Chaos Engineering y AIOps . Perfil claramente senior y acostumbrado a trabajar en squads multidisciplinares. Nivel alto de inglés. ¿Cuáles serían tus funciones? Garantizar la fiabilidad y disponibilidad de los servicios en producción aplicando prácticas SRE. Diseñar e implementar monitorización y observabilidad con Prometheus, Grafana y ELK. Gestionar arquitecturas de microservicios , aplicando patrones de resiliencia (circuit breaker, bulkheading, service discovery). Desarrollar y mantener automatizaciones y servicios en Java (8/11) con buenas prácticas de testing. Administrar y optimizar contenedores y despliegues en Docker y Kubernetes. Realizar performance testing , análisis de capacidad y mejora continua del rendimiento. Participar en guardias rotativas y resolución de incidencias críticas, incluyendo post-mortems. Aplicar Chaos Engineering para validar la resiliencia del sistema. Implementar prácticas de AIOps para mejorar la detección y respuesta automatizada de incidentes. Colaborar dentro de un squad multidisciplinar , aportando visión técnica y coordinándose con desarrollo, QA y producto. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: Arquitecturas cloud (Azure, AWS o GCP). Gestión avanzada de pipelines CI/CD. Observabilidad de aplicaciones distribuidas a gran escala. Metodologías ágiles y trabajo en squads. Certificaciones en SRE, Kubernetes o cloud. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% remoto y flexibilidad horaria ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood

NUDE means Freedom No tener que seguir el camino tradicional y poder crear por ti mismo la vida que deseas. Siempre siguiendo tu pasión. PROJECT means Process Algo que está en proceso, que nunca se va a acabar y sigue creándose cada día. Un lienzo en blanco infinito donde siempre hay lugar para crear más. NUDE PROJECT va mucho más allá. Nuestra misión es inspirar a las personas a perseguir su pasión. Para lograr nuestra misión, estamos buscando a un/una SALES ASSISTANT para que se una a nuestro equipo. 🚀 Como SALES ASSISTANT, tu misión será la de: ¿Cuáles serán tus funciones? -Aconsejar y orientar a los clientes respecto a la gama de productos, con la mayor calidad en el servicio, transmitiendo sus conocimientos y pasión por la moda. -Conocer las necesidades de nuestros clientes. -Gestionar y realizar la venta, proponiendo alternativas y venta adicional, utilizando los sistemas informativos puestos a su disposición. -Realizar de los básicos: reposición, ordenación, comunicación y mantenimiento de los elementos del punto de venta. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? -Tienes pasión por la moda, la estética, la armonía. -Tienes disponibilidad inmediata. -Tienes experiencia en tienda física. -Eres una persona creativa, activa en RRSS, te gusta compartir lo que amas con los que amas -Te gusta formar parte de una comunidad, sentir que lo que aportas ayuda a cambiar el mundo -Como nosotros, te sales de lo convencional, tienes un estilo propio y te gustaría tener un altavoz para llegar a más personas. -Te mola la atención y el servicio a las personas, te consideras muy buen amigo de tus amigos -Trabajas tus objetivos vitales a través de metas y eres capaz de darles un giro cuando algo se sale de lo planificado. Si te consideras una persona proactiva, sin zonas de confort y te apasiona el mundo del streetwear... ¡Te estamos esperando!🤎 ¿No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestro canal de youtube . Si te consideras una persona proactiva, sin zonas de confort y te apasiona el mundo del streetwear... ¡Te estamos esperando!🤎 ¿No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestro canal de youtube . NUDE PROJECT TEAM

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 3 años como Ingeniero/a de Software Fullstack con especialización en Inteligencia Artificial Generativa , desarrollando soluciones basadas en LLMs y plataformas de datos empresariales. • Experiencia práctica en el desarrollo de aplicaciones basadas en LLMs, RAG (Retrieval-Augmented Generation) y flujos de trabajo agénticos . • Conocimientos sólidos en Python y experiencia en el desarrollo de APIs, microservicios y servicios backend escalables. • Experiencia trabajando con modelos y plataformas de IA como Azure OpenAI, OpenAI, Amazon Bedrock, Gemini o Anthropic . • Conocimiento de GraphRAG, grafos de conocimiento, embeddings, búsqueda vectorial y procesamiento de información no estructurada . • Experiencia en arquitecturas cloud-native, contenedores y entornos de producción utilizando Docker, Kubernetes/OpenShift y CI/CD . • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas innovadoras basadas en IA. • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo en entornos multidisciplinares. • Nivel de inglés alto (C1) imprescindible. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo de Personas Sintéticas de IA: Diseñar y desarrollar personas impulsadas por inteligencia artificial utilizando grafos de conocimiento, RAG, GraphRAG y datos empresariales. • Desarrollo de soluciones basadas en LLMs: Implementar funcionalidades avanzadas utilizando modelos de lenguaje para generar insights y apoyar la toma de decisiones. • Diseño de flujos de IA agéntica: Crear y optimizar agentes inteligentes capaces de automatizar tareas complejas y generar información de valor para el negocio. • Desarrollo Backend y Fullstack: Construir APIs, microservicios e integraciones escalables utilizando tecnologías modernas y buenas prácticas de ingeniería de software. • Gestión de datos e integración: Trabajar con plataformas de datos empresariales, conocimiento estructurado y no estructurado para alimentar soluciones de IA. • Optimización y evaluación de soluciones IA: Mejorar continuamente la calidad, precisión, rendimiento y escalabilidad de los componentes desarrollados. • Colaboración multidisciplinar: Trabajar estrechamente con Product Owners, arquitectos, equipos técnicos y stakeholders de negocio dentro de metodologías ágiles. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • GraphRAG y arquitecturas basadas en grafos de conocimiento. • LangChain, LangFuse, Haystack y frameworks de orquestación de IA. • Snowflake y plataformas de datos empresariales. • Vertex AI, Azure AI Services o Amazon Bedrock. • TypeScript, Node.js, FastAPI, Java o Rust. • Evaluación, observabilidad y trazabilidad de aplicaciones basadas en LLMs. • Desarrollo de plataformas de IA en entornos cloud empresariales. • Industria farmacéutica, healthcare o life sciences. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos incorporar un perfil de Data Engineer para un proyecto orientado a la construcción de un modelo integral de Inteligencia de Cliente. La persona se integrará en un equipo enfocado en garantizar la calidad, disponibilidad y explotación eficiente de los datos para la toma de decisiones de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar y mantener datamarts que soporten el servicio analítico. Integrar información procedente de múltiples fuentes y sistemas. Desarrollar y automatizar procesos ETL de extracción, transformación y carga de datos. Optimizar el rendimiento de los procesos de datos, asegurando su disponibilidad y eficiencia. Trabajar con bases de datos heterogéneas, garantizando su correcta consolidación. Proporcionar soporte técnico en la migración hacia SAS Viya, incluyendo procesos y datamarts. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia trabajando con SQL. Conocimiento de SAS Data Integration Studio y SAS Miner. Experiencia en integración de múltiples fuentes de datos. Valorable experiencia en procesos de migración a SAS Viya. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Remoto. ✅Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? • 6–7+ años de experiencia en desarrollo Frontend, con foco principal en Angular. • Experiencia reciente y sólida con Angular moderno (v16+; idealmente v18–20). • Haber trabajado en plataformas Front complejas orientadas a producto (no webs simples). • Conocimiento y experiencia en arquitecturas modernas: – Microservicios. – Microfrontends. • Capacidad demostrada de trabajar con autonomía real: tomar decisiones técnicas y resolver problemas sin dependencia constante de otros roles. • Experiencia trabajando en equipos Scrum bien definidos y multidisciplinares (Backend, QA, Producto, Scrum Master). • Experiencia en testing Frontend, comprendiendo su importancia en entornos críticos. • Capacidad para entender el negocio y aportar visión de producto más allá de la implementación. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseñar, desarrollar y evolucionar el Frontend de una plataforma de financiación de vehículos orientada al cliente final del banco. • Trabajar en una aplicación tipo “rastreator” donde el usuario introduce datos del vehículo y recibe ofertas de financiación óptimas, eliminando intermediarios. • Implementar funcionalidades con Angular v20 (y visión de evolución a v21) en una arquitectura basada en Microservicios y Microfrontends en entorno cloud. • Participar activamente en la toma de decisiones técnicas del Frontend. • Garantizar la calidad, estabilidad y mantenibilidad del código en un producto core para el negocio de financiación de Ibercaja. • Colaborar estrechamente con los equipos de Backend, QA y Producto dentro de squads multidisciplinares de unas 10 personas. • Asegurar una estrategia de testing Frontend rigurosa, integrada en el ciclo de desarrollo. • Aportar visión técnica y de producto al squad, entendiendo el impacto del Front en el negocio bancario y en el usuario final. • Asumir ownership real sobre las funcionalidades desarrolladas y su comportamiento en producción. • Contribuir a la evolución continua de la plataforma, tanto a nivel técnico como de experiencia de usuario. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Experiencia previa en entornos bancarios o financieros. • Experiencia profunda en testing Frontend: – Tipos de tests (unitarios, integración, e2e…). – Buen criterio sobre cuándo y cómo testear. – Capacidad para argumentar decisiones de testing. • Haber actuado como referente técnico o lead natural dentro del equipo. • Experiencia en productos con alto volumen de usuarios o impacto directo en negocio. • Visión de producto y mentalidad de mejora continua. • Capacidad para influir en decisiones más allá del Front. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Valoramos perfiles con sólida experiencia en desarrollo Frontend y testing avanzado, especialmente en: JavaScript (ES5/ES6), HTML y CSS Testing completo : unitario, componentes, integración, E2E, visual y accesibilidad Contract testing Frameworks frontend (Angular, React, Vue, Polymer o Lit) Arquitecturas frontend y microfrontends Herramientas CI/CD : Yarn, NPM, Bower Control de versiones (Git) Build tools : Webpack, Rollup y CLI basadas en Node JSON, REST y Web Services TDD y enfoque a calidad TypeScript Integración con backend (Java + Spring) Docker y exposición segura de servicios Azure DevOps Nivel alto de inglés ¿Cuáles serían tus funciones? Diseñar y ejecutar estrategias de testing : unitario, integración, E2E, visual, accesibilidad y contract testing. Desarrollar y mantener componentes y funcionalidades frontend utilizando JavaScript moderno y frameworks avanzados. Construir y optimizar pipelines de CI/CD con herramientas como Yarn, NPM o Azure DevOps. Aplicar patrones y arquitecturas frontend , incluyendo microfrontends. Colaborar con equipos de desarrollo, QA y arquitectura para garantizar soluciones robustas, escalables y mantenibles. Trabajar con Docker y Java/Spring para integraciones y servicios necesarios en el ciclo de desarrollo. Aplicar TDD y buenas prácticas de calidad , asegurando entregables fiables desde el primer día. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood

En las Oficinas Centrales de Madrid buscamos un/una Revenue Manager que desempeñe las siguientes funciones:- Implementar los procesos de revenue management y distribución para hoteles de 5 *, ubicados en la zona asignada, con el objetivo de maximizar los ingresos totales de todos estos hoteles en todos los departamentos (ancillary revenue).- Analizar las dinámicas del mercado y monitorizar precios de la competencia, para incrementar los ingresos y el RevPar, así como la pentración del RGI, de los hoteles del portfolio asignado.- Recopilar la información necesaria para establecer una base de datos de reservas y eventos en la que se basará la estrategia y previsión de los hoteles.- Establecer una estrategia de pricing efectiva, así como de control de inventario, para todos los canales y segmentos.- Monitorizar en formato estadístico y estudiar los patrones de pick-up, los tiempos de reserva y las tendencias comerciales.- Generar Forecast de ventas y presupuestos para los hoteles del portfolio. Forecast semanales. Forecast por segmentos.- Cotización de las solicitudes de precio de grupo conjuntamente con el dpto. Comercial.- Asegurar que todos los segmentos del mercado objetivo se desarrollen para el beneficio a largo plazo del negocio del hotel.- Trabajar con todo el equipo de los hoteles para promover la venta interna y el up selling de todas las instalaciones.- Gestionar y optimizar la estrategia de distribución online y offline.- Asegurar que todos los Sistemas de Distribución Electrónica estén actualizados en todo momento para maximizar el rendimiento de distribución y alojamiento.- Supervisar la paridad tarifaria y el posicionamiento en OTA's.- Gestionar relaciones con partners de distribución y canales directos.- Realización y envío todos los informes de gestión de ingresos diarios, semanales y mensuales estén actualizados y completados de acuerdo con los procedimientos estandarizados de la empresa.Requisitos mínimos- Conocimientos a nivel Experto de PMS Opera Cloud.- Conocimientos avanzados herramientas Yield: Ezyield, Roomrez,- Conocimientos de Pricing por segmentos, análisis benchmarking, Inventory Management y forecast.- Conocimientos avanzados en herramientas Revenue y Distribución: RMS Beonprice, D-Edge, Synxis, STR - Costar, herramientas BI, extranets de canales de venta on/off line. u otros sistemas similares.- Conocimientos a nivel Experto de Microsoft Office (Excel y Power Point).- Nivel alto de inglés.- Alta capacidad de análisis, organización y planificación, visión estratégica y mentalidad comercial.- Titulado Superior: Turismo, ADE, Económicas.- Experiencia mínima 3-5 años en puesto de Revenue Manager.¿Qué ofrecemos?- Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión.- Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.- Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.- Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.- Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 3 años como Técnico/a PCO. Necesitamos que seas una persona que tenga experiencia en: • Capacidad numérica y analítica. • Experiencia con algunos de estos sistemas: Pega (Underwriting Automation), SAS Credit Risk, ACTICO, Lendflow, RiskSeal, Oracle Financial Services, FICO Decision Management. • Experiencia usando sistemas SDS ,especialmente en realizar scritps en SAS, Python o similar. ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollar conjuntamente con las distintas áreas internas la implementación óptima de las estrategias en SDS (herramienta de diseño del sistema PCO – Experian). Diseño y ejecución de los test scripts de los desarrollos producidos en el área. Realizar los análisis de información que ayuden a identificar áreas de mejora. Resolver incidencias de herramientas de parametrización y gestión de las mismas con el equipo de Production Support. Realizar análisis de los reportes de control del área para garantizar la correcta sincronización de herramientas. Nos gustaría que además pudieras coordinarte y ejercer de nexo de unión entre las áreas de Servicio, Operaciones, Tecnología y Política de Crédito para las peticiones de cambio, desarrollos, implementaciones. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ L Y M Presencial Madrid + X, J Y V Remoto ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 17h Lunes a Viernes Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 5 años como Analista Programador .NET en: • Experiencia sólida en desarrollo con C# y ASP.NET (mínimo 5 años). • Experiencia en programación con .NET Core. • Experiencia en desarrollo de servicios y APIs REST. • Dominio de Entity Framework. • Conocimientos avanzados en bases de datos SQL y Oracle. • Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. • Experiencia trabajando con arquitectura basada en patrón MVC. • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva en entornos técnicos. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo de Aplicaciones .NET: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando C#, ASP.NET y .NET Core, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad. • Desarrollo de APIs y Servicios REST: Crear e integrar servicios RESTful para garantizar la comunicación eficiente entre sistemas. • Gestión de Acceso a Datos: Trabajar con bases de datos SQL y Oracle, utilizando Entity Framework para el acceso y gestión de datos. • Aplicación de Buenas Prácticas: Implementar patrones de diseño, arquitectura MVC y estándares de desarrollo para garantizar código mantenible y eficiente. • Participación en Entornos Ágiles: Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles, participando activamente en la mejora continua del desarrollo. • Evolución de Arquitecturas: Contribuir a la evolución de las soluciones hacia arquitecturas modernas basadas en microservicios y entornos cloud. Nos encantaría si además te manejases bien con Inglés. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Arquitecturas de microservicios. • Desarrollo y despliegue en entornos Azure. • Uso de Azure DevOps para integración y entrega continua (CI/CD). • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). • Buen nivel de inglés para trabajar en entornos internacionales. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 5 años en entornos de desarrollo y sistemas, idealmente evolucionando desde backend hacia plataformas: • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java o Golang en entornos productivos. • Dominio de patrones de diseño y arquitectura de software (SOLID, DDD, microservicios) aplicados en proyectos reales. • Experiencia trabajando en entornos de plataforma (PaaS) , participando en el diseño, desarrollo y operación de soluciones tecnológicas escalables. • Conocimientos avanzados en Kubernetes : gestión de clústeres, operadores, CRDs y Helm. • Experiencia en automatización de despliegues en entornos productivos y gestión de infraestructura cloud-native. • Experiencia participando en decisiones de arquitectura y diseño de soluciones . • Conocimiento de plataformas cloud y enfoque en infraestructura cloud-native . • Perfil con base en desarrollo que haya evolucionado hacia sistemas (Platform / Systems Engineer). • Conocimientos en Inteligencia Artificial y modelos de lenguaje (LLMs) serán valorados. • Experiencia previa en entornos complejos o distribuidos (idealmente a escala global). • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo y evolución de plataforma PaaS: Diseñar, desarrollar y operar la plataforma tecnológica que permite a los equipos construir, desplegar y escalar servicios digitales a nivel global. • Desarrollo backend orientado a plataforma: Construir servicios y componentes backend con foco en escalabilidad, resiliencia y eficiencia. • Gestión de infraestructura sobre Kubernetes: Administrar y automatizar entornos productivos, incluyendo despliegues, configuración y operación de clústeres. • Arquitectura y diseño técnico: Participar en la definición de soluciones técnicas, aplicando buenas prácticas de diseño y estándares de arquitectura. • Automatización y eficiencia operativa: Implementar procesos automatizados que reduzcan la complejidad de infraestructura y mejoren la productividad de los equipos. • Troubleshooting avanzado: Resolver incidencias complejas en entornos distribuidos y de producción real. • Colaboración multidisciplinaria: Trabajar junto a equipos de producto e ingeniería para ofrecer una plataforma común, segura y automatizada. • Evolución hacia ingeniería de plataforma: Contribuir a la estandarización de capacidades técnicas y a la mejora continua del ecosistema tecnológico. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Plataformas cloud (especialmente en entornos PaaS). • Observabilidad, monitorización y herramientas de logging. • Seguridad en entornos cloud-native. • CI/CD y automatización de pipelines. • Tecnologías emergentes en infraestructura y plataformas. • Experiencia en metodologías ágiles de desarrollo. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un perfil especializado en analítica avanzada para participar en un proyecto centrado en la explotación avanzada de datos y la generación de conocimiento para la optimización de decisiones de negocio. Formarás parte de un equipo clave en la evolución analítica de la organización. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollar modelos predictivos como propensión, churn o detección de fraude. Definir segmentaciones avanzadas basadas en técnicas estadísticas. Analizar patrones de comportamiento y consumo de clientes a nivel geográfico y transaccional. Proponer indicadores avanzados basados en modelos predictivos para la toma de decisiones. Evolucionar modelos analíticos hacia entornos SAS Viya dentro del proceso de migración. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia con SQL. Conocimiento de SAS Enterprise Miner y Python. Muy valorable experiencia con SAS Viya (Model Studio). Experiencia en analítica avanzada y modelado predictivo Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Remoto. ✅Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de hasta 3 años como Desarrollador/a de Sistemas y Automatización en entornos Linux: Experiencia desarrollando aplicaciones y scripts en Python . Conocimientos sólidos de Bash Scripting para automatización de tareas y procesos. Experiencia en control de versiones utilizando Git . Conocimientos en administración de sistemas Linux (Linux SysAdmin) . Capacidad para trabajar en entornos técnicos orientados a la automatización y operación de plataformas. Nivel de inglés hablado B2 para colaborar en entornos y equipos internacionales. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios. ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollo y Automatización: Diseñar, desarrollar y mantener scripts y herramientas de automatización utilizando Python y Bash para optimizar procesos operativos y de desarrollo. Administración de Sistemas Linux: Gestionar, monitorizar y mantener entornos Linux, asegurando su correcto funcionamiento, disponibilidad y rendimiento. Gestión de Código y Versionado: Trabajar con Git para el control de versiones, colaboración entre equipos y mantenimiento de buenas prácticas de desarrollo. Resolución de Incidencias y Soporte Técnico: Analizar, diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con sistemas, automatizaciones y entornos de ejecución. Optimización de Procesos: Identificar oportunidades de mejora en procesos manuales y transformarlos en soluciones automatizadas y eficientes. Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones e infraestructura para implementar soluciones escalables y alineadas con las necesidades del negocio. Documentación y Mejores Prácticas: Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos operativos y estándares de desarrollo. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de hasta 3 años como Desarrollador/a de Sistemas y Automatización en entornos Linux: Experiencia desarrollando aplicaciones y scripts en Python . Conocimientos sólidos de Bash Scripting para automatización de tareas y procesos. Experiencia en control de versiones utilizando Git . Conocimientos en administración de sistemas Linux (Linux SysAdmin) . Capacidad para trabajar en entornos técnicos orientados a la automatización y operación de plataformas. Nivel de inglés hablado B2 para colaborar en entornos y equipos internacionales. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios. ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollo y Automatización: Diseñar, desarrollar y mantener scripts y herramientas de automatización utilizando Python y Bash para optimizar procesos operativos y de desarrollo. Administración de Sistemas Linux: Gestionar, monitorizar y mantener entornos Linux, asegurando su correcto funcionamiento, disponibilidad y rendimiento. Gestión de Código y Versionado: Trabajar con Git para el control de versiones, colaboración entre equipos y mantenimiento de buenas prácticas de desarrollo. Resolución de Incidencias y Soporte Técnico: Analizar, diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con sistemas, automatizaciones y entornos de ejecución. Optimización de Procesos: Identificar oportunidades de mejora en procesos manuales y transformarlos en soluciones automatizadas y eficientes. Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones e infraestructura para implementar soluciones escalables y alineadas con las necesidades del negocio. Documentación y Mejores Prácticas: Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos operativos y estándares de desarrollo. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un/a Senior GenAI Engineer / AI Application Developer para incorporarse a un innovador proyecto de inteligencia artificial. Formarás parte del desarrollo y evolución de un asistente virtual basado en IA generativa, integrado en Microsoft Teams y diseñado para optimizar procesos y facilitar la toma de decisiones de negocio. Trabajarás con tecnologías punteras dentro del ecosistema de IA generativa, colaborando estrechamente con equipos técnicos y usuarios de negocio para continuar evolucionando una solución ya implantada. ¿Cuáles serán tus funciones? Mantener y evolucionar una solución conversacional basada en IA Generativa. Diseñar, optimizar e integrar modelos LLM utilizando OpenAI y Azure OpenAI. Mejorar prompts y flujos conversacionales para incrementar la calidad de las respuestas. Desarrollar y mantener APIs utilizando Python y FastAPI. Participar en la construcción y mantenimiento de pipelines de datos. Integrar fuentes de datos estructuradas y sistemas corporativos. Colaborar con usuarios de negocio para identificar necesidades funcionales y transformarlas en soluciones técnicas. Documentar desarrollos y asegurar la trazabilidad de las soluciones. Gestionar incidencias y proponer mejoras continuas en rendimiento, calidad y observabilidad. ¿Cuáles son los requisitos? OpenAI y Azure OpenAI. Prompt Engineering. Diseño e implementación de asistentes conversacionales. Frameworks como LangChain. Python. FastAPI. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Remoto ✅Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo backend y liderazgo técnico para diseñar e implementar soluciones avanzadas basadas en agentes de IA y LLMs. Este rol será clave en la definición de arquitecturas, la integración de sistemas y la calidad técnica de proyectos empresariales con alto impacto. Experiencia: Al menos 7 años como Desarrollador/a Senior o Líder Técnico. Especialización en diseño de soluciones backend y arquitecturas de integración. Mínimo 3 años liderando o diseñando soluciones con orquestación de LLMs o agentes de IA. Experiencia demostrable en: Diseño técnico o liderazgo en soluciones empresariales basadas en agentes de IA. Entornos de microservicios y APIs. Integraciones complejas entre sistemas corporativos. Conocimientos técnicos: Arquitecturas basadas en contenedores (Kubernetes). Prácticas de CI/CD. Modelos de datos y patrones de integración. Referencias obligatorias: Presentación de al menos 2 proyectos donde haya sido responsable del diseño técnico o liderazgo de la implementación de soluciones con agentes de IA, detallando las decisiones de arquitectura adoptadas. ¿Cuáles serían tus funciones? Liderar el diseño técnico de APIs y microservicios, definiendo contratos, modelos de datos y patrones de comunicación. Diseñar la arquitectura de integración entre agentes de IA, servicios de soporte y sistemas corporativos. Definir estrategias de ingesta y explotación de datos, incluyendo arquitecturas basadas en RAG (Retrieval-Augmented Generation). Supervisar la calidad del código mediante revisiones, estableciendo buenas prácticas y estándares técnicos. Coordinar y guiar al equipo de desarrollo en la implementación de soluciones complejas. Definir y supervisar la estrategia de despliegue en entornos de contenedores (Kubernetes). Integrar los desarrollos en pipelines de CI/CD, asegurando entregas continuas y fiables. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 3 días presencial Madrid + 2 remoto ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 40h flexibles L- V Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 5 años como: Product Owner y/o Analista Funcional en entornos tecnológicos. Experiencia en recogida, análisis y documentación de requisitos de negocio. Capacidad para elaborar casos de uso, historias de usuario, flujos funcionales y procesos de negocio. Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum): gestión de backlog, planificación de sprints y priorización. Habilidad para actuar como interlocutor entre negocio y equipos técnicos. Experiencia colaborando con equipos de desarrollo para asegurar la correcta implementación de requisitos. Capacidad para definir y documentar casos de prueba funcionales y dar soporte en pruebas de aceptación (UAT). Experiencia en soporte funcional durante despliegues y fases iniciales de explotación. Manejo habitual de herramientas como Jira y Confluence. Buenas habilidades de comunicación, análisis y organización. Autonomía en la toma de decisiones y orientación a resultados. ¿Cuáles serían tus funciones? Interlocución continua con negocio y stakeholders para la identificación y comprensión de necesidades. Análisis funcional y, cuando aplique, técnico de los requisitos del negocio. Elaboración y documentación de casos de uso, historias de usuario, flujos funcionales y procesos de negocio. Creación, mantenimiento y priorización del backlog del producto, alineándolo con los objetivos y el roadmap definido. Planificación de sprints y gestión de tareas siguiendo metodologías ágiles (Scrum). Colaboración estrecha con equipos de desarrollo para garantizar la correcta interpretación e implementación de los requisitos. Actuar como referente del producto dentro del equipo, resolviendo dudas funcionales y apoyando la toma de decisiones. Definición y documentación de casos de prueba funcionales y soporte en pruebas de aceptación de usuario (UAT). Seguimiento, registro y reporting de incidencias, bugs y posibles mejoras. Participación en ceremonias ágiles: planificación, revisiones, demos y seguimiento de iteraciones. Soporte funcional durante el despliegue y las primeras fases de explotación del producto. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: L-V: 8-16h, 9-17h o 10-18h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Posición híbrida Madrid. Requiere ir 2 veces al mes. Fluent in English SQL Test management Defect management Expertise in the Payments domains ¿Cuáles serían tus funciones? Manual Payments QA Expert We are looking for an experienced Manual QA Specialist with strong expertise in the Payments domain to support testing activities across complex banking platforms and payment ecosystems. The ideal candidate has extensive hands-on experience validating SEPA Direct Debits (SDD), SEPA Credit Transfers (SCT), clearing and settlement processes, payment routing, exception handling, investigations, and reconciliation flows. Strong knowledge of Iberpay, EBA Clearing, payment schemes, cut-off management, payment restrictions, sanctions screening, return and reject processes, R-transactions, liquidity impacts, and end-to-end payment lifecycle validation is essential. The candidate should be capable of designing and executing complex functional, integration and end-to-end test scenarios, identifying defects across multiple systems, and ensuring compliance with regulatory, operational and scheme requirements within a high-availability banking environment. Key expertise: SEPA Credit Transfers (SCT) SEPA Direct Debits (SDD Core & B2B) Iberpay & EBA Clearing Clearing & Settlement processes R-Transactions (Rejects, Returns, Recalls, Refunds) Payment investigations and exception handling Sanctions & AML payment controls Reconciliation and accounting validation Experience: 5+ years in Payments QA, Banking Payments Operations, or Payment Testing in large-scale banking environments. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Buscamos un/a Social Media Manager para incorporarse como implant, trabajando directamente integrado/a en el equipo del cliente y actuando como figura estratégica de referencia en Social Media.Será una posición clave de conexión entre nuestro equipo y el cliente, combinando visión estratégica, conocimiento experto de Social Media y capacidad para influir y coordinar a diferentes equipos y stakeholders.Dentro del cliente, serás la persona responsable de organizar, estructurar y evolucionar la estrategia de redes sociales, ayudando a pasar de una gestión reactiva a un modelo más planificado, coherente y orientado a resultados.Los retos de la posición son:- Dar dirección y estructura a la estrategia de Social Media de una organización compleja.- Conseguir que los diferentes canales trabajen bajo una visión común, pero adaptada a sus particularidades.- Pasar de una gestión reactiva de peticiones a un modelo estratégico, planificado y proactivo.- Coordinar diferentes equipos y stakeholders, consiguiendo alineamiento sin depender de una autoridad jerárquica directa.- Ser capaz de traducir las necesidades del cliente en una estrategia clara y, a la vez, trasladar al cliente las recomendaciones y mejores prácticas de nuestro equipo.- Utilizar datos, tendencias y conocimiento de plataformas para defender decisiones estratégicas.- Mantener la estrategia actualizada ante la rápida evolución de la IA, los algoritmos y los nuevos modelos de descubrimiento de contenidos.¿Cómo será tu día a día?- Liderar y organizar la estrategia global de Social Media de nuestro cliente.- Definir el papel de cada canal —LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook y X—, así como sus objetivos, audiencias, contenidos y prioridades.- Establecer y supervisar el calendario y los planes de contenido, asegurando una visión coordinada entre los diferentes equipos.- Coordinar a project managers, equipos internos, agencias y colaboradores para asegurar una correcta ejecución de la estrategia.- Actuar como interlocutor/a estratégico/a entre el cliente y nuestro equipo, trasladando necesidades, oportunidades y recomendaciones en ambas direcciones.- Convertir contenidos complejos —investigación, conocimiento académico, liderazgo de pensamiento, etc.— en oportunidades de contenido relevantes para Social Media.- Revisar resultados, analizar KPIs y utilizar los datos para tomar decisiones y optimizar la estrategia.- Identificar tendencias, nuevos formatos y oportunidades en las diferentes plataformas.- Mantener una visión actualizada sobre IA generativa, LLM, GEO/SEO y evolución de algoritmos, evaluando cómo pueden aplicarse a la estrategia y producción de contenidos.- Preparar recomendaciones y presentaciones para stakeholders senior y ayudar a generar alineamiento dentro de la organización.- Asegurar que las diferentes iniciativas de Social Media estén alineadas con los objetivos globales de marca y comunicación.Eres tú si:- Tienes al menos 7 años de experiencia dentro del mundo del social media, con experiencia liderando estrategias y no únicamente gestionando canales o contenidos.- Tienes inglés fluido y seguridad para presentar y defender propuestas ante perfiles senior.- Eres capaz de combinar visión estratégica, criterio editorial y conocimiento profundo de las plataformas.- Has trabajado en entornos complejos y sabes moverte entre diferentes equipos, intereses y niveles de seniority.- Tienes capacidad para influir, presentar y defender recomendaciones ante stakeholders senior utilizando datos, argumentos y criterio.- Eres capaz de ordenar el trabajo de diferentes equipos y convertir una estrategia en un modelo de trabajo claro y accionable.- Te gusta trabajar como partner estratégico del cliente, entendiendo sus necesidades y aportando una visión externa y experta.- Tienes experiencia coordinando equipos, agencias y colaboradores, aunque no necesariamente tengas una estructura jerárquica grande bajo tu responsabilidad.- Te manejas bien con los datos y sabes convertir la analítica en decisiones estratégicas.- Mantienes un conocimiento activo y práctico de las tecnologías que están transformando Social Media: IA generativa, workflows de producción basados en IA, LLM, GEO/SEO y evolución de algoritmos.- Tienes autonomía, capacidad de organización y facilidad para trabajar en un entorno de alta exposición y múltiples stakeholders.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.- Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto.- 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).- Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.- Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.- AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).- Actividades de equipo y afterworks.- Clases de inglés.- Convenio con gimnasios (WellHub)- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores:- Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.- Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.- Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.- Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está en línea con los valores universales de libertad, cooperación y pasión por mejorar. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 3 años como Desarrollador/a Liferay en: • Experiencia en la plataforma Liferay DXP 7.4 . • Experiencia en desarrollo backend con Java . • Experiencia en servicios API REST y SOAP . • Manejo de herramientas como SoapUI y Postman . • Experiencia con Gradle y entornos de desarrollo como IntelliJ . • Conocimientos en JavaScript . • Experiencia en herramientas de control de versiones como Git y flujos de trabajo basados en CI/CD . • Experiencia en desarrollo frontend será valorada positivamente. • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva en entornos multidisciplinares. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo sobre Liferay: Participar en la evolución de la arquitectura existente en Liferay, desarrollando nuevas funcionalidades asegurando estándares técnicos y de calidad. • Mantenimiento y soporte: Analizar, triar y resolver incidencias, contribuyendo a la estabilidad de la plataforma y a la mejora continua del servicio. • Desarrollo de servicios: Implementar y mantener APIs REST y SOAP, garantizando su correcto funcionamiento e integración. • Integración y herramientas de desarrollo: Trabajar con herramientas como Gradle, IntelliJ, Postman o SoapUI para asegurar ciclos de desarrollo eficientes. • Control de versiones y CI/CD: Gestionar código mediante Git e integrarse en flujos de integración y entrega continua. • Colaboración multidisciplinaria: Trabajar junto a equipos técnicos y de negocio para mejorar la plataforma corporativa y dar respuesta a necesidades estratégicas. • Optimización continua: Proponer mejoras tanto a nivel técnico como de procesos para aumentar la eficiencia del servicio. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Experiencia en React . • Experiencia con OpenShift . • Experiencia en el sector seguros . • Experiencia en mantenimiento de portales . • Desarrollo frontend con frameworks o librerías modernas. • Buen manejo de buenas prácticas de desarrollo y arquitectura en Liferay. • Experiencia en entornos corporativos complejos. • Conocimiento en metodologías ágiles de desarrollo. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Gestión y optimización de Opera Cloud: Asegurar su correcto funcionamiento diario y proponer mejoras operativas. Digitalización del Customer Journey: Impulsar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del huésped en todas las fases de su estancia. Recogida y análisis de requisitos funcionales: Colaborar con los equipos implicados para entender necesidades de negocio y documentarlas adecuadamente. Documentación funcional: Traducir necesidades operativas en documentos funcionales claros y útiles para equipos técnicos y de desarrollo. Evolución del Digital Check‑in / Check‑out: Colaborar con los equipos operativos para mejorar procesos actuales y apoyar su evolución continua. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión y optimización de Opera Cloud: Asegurar su correcto funcionamiento diario y proponer mejoras operativas. Digitalización del Customer Journey: Impulsar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del huésped en todas las fases de su estancia. Recogida y análisis de requisitos funcionales: Colaborar con los equipos implicados para entender necesidades de negocio y documentarlas adecuadamente. Documentación funcional: Traducir necesidades operativas en documentos funcionales claros y útiles para equipos técnicos y de desarrollo. Evolución del Digital Check‑in / Check‑out: Colaborar con los equipos operativos para mejorar procesos actuales y apoyar su evolución continua. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Compromiso, trabajo en equipo y capacidad para comunicar ideas técnicas complejas. Experiencia sólida en monitorización y observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK). Conocimiento avanzado en arquitecturas de microservicios y patrones de resiliencia. Dominio de Java 8/11 y prácticas de testing. Experiencia con Docker y Kubernetes . Experiencia en performance testing , resolución de incidencias y guardias on-call. Conocimientos en SRE , Chaos Engineering y AIOps . Perfil claramente senior y acostumbrado a trabajar en squads multidisciplinares. Nivel alto de inglés. ¿Cuáles serían tus funciones? Garantizar la fiabilidad y disponibilidad de los servicios en producción aplicando prácticas SRE. Diseñar e implementar monitorización y observabilidad con Prometheus, Grafana y ELK. Gestionar arquitecturas de microservicios , aplicando patrones de resiliencia (circuit breaker, bulkheading, service discovery). Desarrollar y mantener automatizaciones y servicios en Java (8/11) con buenas prácticas de testing. Administrar y optimizar contenedores y despliegues en Docker y Kubernetes. Realizar performance testing , análisis de capacidad y mejora continua del rendimiento. Participar en guardias rotativas y resolución de incidencias críticas, incluyendo post-mortems. Aplicar Chaos Engineering para validar la resiliencia del sistema. Implementar prácticas de AIOps para mejorar la detección y respuesta automatizada de incidentes. Colaborar dentro de un squad multidisciplinar , aportando visión técnica y coordinándose con desarrollo, QA y producto. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: Arquitecturas cloud (Azure, AWS o GCP). Gestión avanzada de pipelines CI/CD. Observabilidad de aplicaciones distribuidas a gran escala. Metodologías ágiles y trabajo en squads. Certificaciones en SRE, Kubernetes o cloud. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% remoto y flexibilidad horaria ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? • Experiencia previa como analista en entornos digitales. • Conocimiento del sector hotelero (muy valorable). • Dominio de PMS Opera v5 y, preferiblemente, Opera Cloud. • Experiencia en proyectos de digitalización del customer journey. • Capacidad para recoger y documentar requisitos funcionales. • Habilidad para traducir necesidades de negocio en documentación clara y estructurada. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo con equipos de negocio y tecnología. ¿Cuáles serían tus funciones? • Recogida de requisitos: Analizar las necesidades de negocio y definir funcionalidades relacionadas con Opera Cloud. • Gestión funcional: Traducir requerimientos en especificaciones claras para equipos técnicos (incluyendo integraciones con OHIP). • Seguimiento y testing: Supervisar el desarrollo, coordinar pruebas y asegurar la correcta implementación de las soluciones. • Documentación: Elaborar y mantener documentación funcional detallada de configuraciones y nuevas funcionalidades. • Implantación: Asegurar la correcta entrega de soluciones a equipos de producción y soporte. • Formación: Impartir sesiones formativas para facilitar la adopción de nuevas herramientas y funcionalidades dentro de la compañía. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Experiencia previa trabajando con Opera Cloud u otros PMS. • Conocimiento de integraciones tecnológicas en el sector hotelero. • Experiencia en proyectos de transformación digital. • Capacidad de interlocución con múltiples stakeholders. • Familiaridad con entornos ágiles de trabajo. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia demostrable de al menos 3-5 años como Backend Developer , con un enfoque práctico (hands-on) en el desarrollo de soluciones empresariales: • Experiencia sólida en desarrollo backend con Python , diseñando aplicaciones escalables, mantenibles y de alto rendimiento. • Experiencia en el diseño, desarrollo e integración de APIs REST (RESTful APIs) y en la integración de sistemas y servicios. • Conocimientos avanzados en bases de datos relacionales y no relacionales , especialmente PostgreSQL y MongoDB . • Experiencia con tecnologías de contenedorización y orquestación , incluyendo Docker, Kubernetes/OpenShift y Helm . • Conocimientos y experiencia en la automatización de procesos de Integración Continua y Despliegue Continuo (CI/CD) , preferiblemente utilizando Jenkins . • Conocimientos en seguridad de aplicaciones , autenticación, autorización y gestión de accesos. • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con clientes, equipos técnicos y áreas de negocio. • Nivel alto de inglés (C1) ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo Backend: Desarrollar y mantener servicios backend utilizando Python, garantizando altos estándares de rendimiento, escalabilidad y calidad del código. • Gestión de Bases de Datos: Diseñar, implementar y optimizar soluciones de persistencia de datos utilizando bases de datos relacionales (PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB), asegurando su correcto rendimiento e integración. • Diseño e Integración de APIs: Diseñar, desarrollar y mantener APIs REST siguiendo las mejores prácticas de arquitectura y gestión de APIs, incluyendo su documentación para garantizar integraciones seguras y fiables con aplicaciones frontend y sistemas de terceros. • Seguridad y Gestión de Accesos: Implementar mecanismos robustos de seguridad y control de accesos, incluyendo autenticación (OAuth2, SSO, JWT), autorización, gestión de usuarios y control de acceso basado en roles (RBAC). • Contenedorización y Cloud-Native: Contenerizar aplicaciones mediante Docker y desplegar y administrar servicios sobre Kubernetes/OpenShift, desarrollando manifiestos, Helm Charts y soluciones resilientes y escalables en entornos cloud-native. • Automatización CI/CD: Diseñar, mantener y optimizar pipelines de CI/CD para automatizar procesos de construcción, pruebas y despliegue, garantizando ciclos de entrega rápidos y fiables. • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos técnicos y de negocio para transformar requisitos funcionales y técnicos en soluciones backend eficientes, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. • Desarrollo de Soluciones basadas en IA: Contribuir al desarrollo, despliegue y evolución de soluciones basadas en inteligencia artificial agentiva, apoyando iniciativas de Clinical Data Management (CDM) enfocadas en la generación y autoría de documentación clínica. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 3 años como Desarrollador/a Liferay , participando en proyectos de desarrollo, evolución y mantenimiento de portales corporativos. • Experiencia sólida en Liferay DXP 7.4 . • Conocimientos avanzados de desarrollo backend con Java . • Experiencia en desarrollo e integración de servicios REST y SOAP . • Manejo habitual de herramientas como Postman y SoapUI . • Experiencia trabajando con Gradle e IntelliJ IDEA . • Conocimientos de JavaScript para el desarrollo de componentes y funcionalidades web. • Experiencia en herramientas de control de versiones como Git y flujos de trabajo basados en CI/CD . • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos colaborativos. • Perfil proactivo, orientado a resultados y con interés por el aprendizaje continuo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo sobre Liferay DXP: Participar en la evolución y mantenimiento de portales corporativos, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad establecidos. • Actualización de Componentes y Librerías: Desarrollar evolutivos orientados a la actualización y adecuación de librerías dentro del ecosistema de portales Liferay. • Desarrollo e Integración de Servicios: Implementar y mantener integraciones mediante servicios REST y SOAP, asegurando un correcto rendimiento y estabilidad de la plataforma. • Pruebas y Validación: Definir casos de prueba de acuerdo con las especificaciones técnicas o dar soporte al equipo de QA en la ejecución de dichas tareas. • Modelado de Datos: Definir y construir modelos de datos alineados con los requisitos funcionales y técnicos del proyecto. • Estimaciones Técnicas: Participar en la estimación de esfuerzos para tareas de desarrollo, mantenimiento evolutivo y correctivo. • Soporte Técnico: Colaborar con el resto del equipo aportando conocimiento técnico y soporte en la resolución de incidencias y desarrollos complejos. • Seguimiento y Calidad: Realizar revisiones técnicas, validar implementaciones y colaborar en la mejora continua de los procesos y entregables. • Documentación y Conocimiento: Revisar y mantener la documentación técnica, compartiendo conocimiento y buenas prácticas con el equipo. • Colaboración con Negocio: Participar en el análisis funcional y mantener una comunicación fluida con los diferentes interlocutores del proyecto. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • React . • OpenShift . • Desarrollo frontend sobre entornos Liferay. • Mantenimiento evolutivo y correctivo de portales corporativos. • Experiencia en el sector seguros . • Participación en proyectos de mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas. • Buenas prácticas de integración continua y despliegue continuo (CI/CD). • Entornos empresariales de alta complejidad. • Mentalidad de mejora continua y orientación al servicio. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 5 años como Ingeniero/a CI/CD con foco en: Experiencia sólida en Github Actions para implementar, mantener y evolucionar pipelines CI/CD. Conocimientos y experiencia con herramientas similares como GitLab CI o Jenkins . Conocimientos avanzados en modelos de branching en Git (Git Flow, Trunk Based Development, GitHub Flow, etc.). Dominio de scripting en YAML , Bash y Python . Experiencia trabajando con Helm (templating, parametrización, charts). Conocimientos medios en Kubernetes (AKS / OpenShift), incluyendo despliegues y troubleshooting. Conocimientos básicos/medios de Kafka . Experiencia en mantenimiento y evolución de plataformas corporativas de CI/CD . Valoramos especialmente experiencia previa en entornos corporativos con múltiples equipos de desarrollo y arquitecturas distribuidas. ¿Cuáles serían tus funciones? CI/CD sobre GitHub Actions: Diseñar, implementar, mantener y optimizar pipelines CI/CD para múltiples proyectos, asegurando buenas prácticas, escalabilidad y observabilidad. Gobernanza de branching model: Definir y supervisar modelos de branching eficientes, garantizando consistencia entre equipos y buenas prácticas para releases, hotfixing y versionado. Automatización y Scripting: Crear y mantener scripts en Bash , YAML y Python para facilitar procesos de integración, despliegue y automatización interna. Infraestructura de despliegue: Gestionar despliegues en Kubernetes (AKS / OpenShift) y utilizar Helm para gestionar paquetes y configuraciones reproducibles. Integración de herramientas adicionales: Trabajar con sistemas relacionados como Kafka, SonarQube, Jira, Confluence y otros elementos de la cadena DevOps. Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar con equipos de desarrollo, QA y operaciones para asegurar flujos de entrega ágiles, seguros y consistentes. Evolución de la plataforma de CI/CD: Formar parte del equipo responsable de la evolución de la plataforma corporativa basada en GitHub Actions, proponiendo mejoras, nuevas herramientas y estándares. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: Herramientas de IA aplicadas al desarrollo , especialmente experiencia con GitHub Copilot (agentes, instrucciones, skills). SonarQube y análisis de calidad del código. Jira y Confluence para la gestión del trabajo y documentación. Conocimientos generales sobre cómo se construyen aplicaciones en Java, Node.js, Go, Python o Flutter . Certificaciones técnicas en GitHub, Kubernetes, Azure o DevOps. ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Más de 5 años de experiencia en productos digitales orientados al usuario dentro de equipos liderados por ingeniería. Experiencia práctica y contrastada en desarrollo frontend de al menos 5 años, entregando interfaces complejas en producción. Más de 5 años aplicando principios de UX y experiencia de producto directamente en la entrega. Experiencia actuando como principal o primera capacidad de UX en organizaciones de baja madurez o en fases iniciales. Experiencia colaborando con Product Owners y stakeholders en entornos de producto. Participación activa en la definición o evolución de sistemas de diseño, patrones de UI o principios de UX compartidos. Experiencia en entornos ágiles escalados o multi‑equipo (LeSS o similares). Capacidad senior para tomar decisiones de UX de extremo a extremo en contextos complejos y poco definidos. Alta tolerancia a la ambigüedad y mentalidad de habilitación y coaching. Excelente nivel de inglés, hablado y escrito , tu día a día será en inglés, necesitamos que cuentes con total fluidez en el idioma. Experiencia trabajando en entornos virtuales, internacionales y multiculturales. ¿Cuáles serían tus funciones? Definir, entregar y evolucionar una experiencia de usuario de alta calidad desde las primeras fases del producto. Traducir necesidades de usuario e intención de producto en decisiones concretas de UX y en implementaciones frontend de alta calidad. Actuar inicialmente como la principal capacidad de UX y diseño en un entorno de baja madurez, combinando ejecución directa con visión a largo plazo. Colaborar estrechamente con Product Owners y stakeholders en actividades de descubrimiento, definición de problemas y toma de decisiones de experiencia. Desarrollar y evolucionar principios de UX, patrones compartidos y sistemas de diseño utilizados por múltiples equipos. Identificar riesgos de incoherencia de experiencia entre equipos y abordarlos desde un enfoque de sistema. Habilitar y acompañar a los equipos de funcionalidades para que la responsabilidad de UX se integre progresivamente en ellos. Influir sin autoridad formal mediante coaching, trabajo en pareja y ejemplos prácticos. Equilibrar usabilidad, necesidades de negocio y limitaciones técnicas en entornos con alta ambigüedad. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO desde España, con posibilidad de asistir 2 veces al año a BCN a reuniones puntuales. ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 40h flexibles de L-V Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 5 años como Analista Programador en: • Desarrollo C# • Tienes conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI • Tienes conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios • Estás familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML • Has trabajado con bases de datos relacionales SQL. Actualmente utilizamos Microsoft SQL Server y PostgreSQL • Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras) • Posees la capacidad (¡y virtud!) de escribir código de calidad, escalable y mantenible • A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria • Te suena o conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, … • Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 50% REMOTO y 50% PRESENCIAL ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.