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Desde CORUS estamos ampliando nuestro de Procesos con un/a Consultor/a de Procesos de Negocio. Buscamos consultores/as orientados a resultados y con ganas de crecer en un entorno exigente y cercano a la vez. Tanto si acabas de dar tus primeros pasos en consultoría como si ya llevas años en proyectos de transformación, tenemos un lugar para ti. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Ubicación: Híbrido desde Barcelona o Madrid (1/2 días en la oficina a la semana) Qué harás Tu trabajo girará en torno a resolver problemas de negocio complejos junto a nuestros clientes. Según tu nivel y el proyecto, participarás o liderarás en: • Diagnóstico y estructuración de problemas: análisis de situación, hipótesis de mejora y recomendaciones accionables., • Análisis y rediseño de procesos: modelización AS IS / TO BE, identificación de ineficiencias y diseño de la operación futura., • Identificación de oportunidades de automatización, process mining e inteligencia artificial: desde la extracción de insights sobre procesos reales hasta la definición de casos de uso con IA y agentes., • Planes de transformación: hoja de ruta, priorización de iniciativas, business cases y seguimiento de impacto., • Facilitación y gestión del cambio: workshops con equipos cliente, alineamiento de stakeholders y adopción de nuevas formas de trabajo., • Participación en proyectos de innovación operativa: pilotaje de nuevas tecnologías, modelos organizativos y enfoques data-driven aplicados al negocio. A quién buscamos No existe un único perfil. Buscamos personas con sólida capacidad analítica, buenas habilidades de comunicación y una actitud de aprendizaje continuo. Algunos de los elementos que valoramos: • Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Ingeniería, Economía o afines., • Experiencia en consultoría de negocio (mínimo 1 año para perfiles junior, 4+ para senior)., • Capacidad para estructurar problemas complejos y construir argumentos rigurosos, • Conocimiento de metodologías de mejora de procesos: BPM, Lean, Kaizen, Six Sigma o similares., • Inglés B2 o superior. Se valorará especialmente: • Experiencia en sectores como banca, seguros, energía o retail., • Participación en proyectos de definición de procesos, mejora de la eficiencia, arquitectura empresarial, transformación, etc., • Participación en desarrollo de negocio: propuestas, RFPs o presentaciones comerciales., • Interés o conocimiento en enfoques data-driven, process mining o inteligencia artificial aplicada a operaciones. ¿Qué ofrecemos? • Retribución flexible y plan de formación personalizado., • Equipo humano centrado en las personas., • Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Participar en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. En CORUS somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Ninguna persona será excluida de esta convocatoria por razones de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. xcskxlj Este proceso está orientado a elegir a los mejores profesionales por medio de una selección basada exclusivamente en el mérito y las capacidades aportadas.

Capitole busca un/a Senior Data Architect en Barcelona para diseñar y evolucionar soluciones de datos centradas en negocios y capacidades de Data & AI. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Este rol requiere sólida experiencia en arquitectura de datos y modelado, así como un buen entendimiento de calidad, gobernabilidad y cumplimiento de datos. El candidato ideal trabajará en un entorno internacional y tendrá la oportunidad de participar en iniciativas estratégicas con múltiples stakeholders. xcskxlj Se ofrecen beneficios como formación, seguro médico y acceso a gimnasios. #J-18808-Ljbffr

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando desarrolladores Seniors Java con Microservicios con una experiencia mínima de 4 años. • Springboot, Spring Data, Spring Security, WebFlux, • Experiencia con microservicios, Arquitectura Hexagonal, • Protocolos de comunicación: API Rest, MQ Queues, Kafka..., • Testing: Junit, Mockito, Cucumber, Selenium..., • CI/CD: Github, Sonar, Github actions, • Grafana, • BBDD Relacional (Oracle/DB2), BBDD No relacionales (MongoDB), • Kubernetes, Docker, CI/CD, • AWS o Azure, Openshift, • Experiencia en DDD, TDD, BDD, • Experiencia trabajando en Agile/Scrum., • Trabajo en equipo, orientación a resultados., • Actitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Design & Build en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos. Se valorará experiencia en EJECUCIÓN DE OBRA Y PROYECTOS/ANTEPROYECTOS. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: · Redacción de anteproyectos, proyectos básicos, proyectos de ejecución y memorias. · Diseño y desarrollo íntegro de proyectos. · Control económico de la obra. · Negociación con proveedores. · Planificación de obras. · Estados de mediciones. · Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de proyecto. · Control de la planificación establecida. · Trato con clientes. Requisitos del puesto • Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica., • Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office., • Imprescindible nivel medio de inglés, se valorará nivel alto., • Para la delegación de Barcelona, imprescindible nivel alto de catalán., • Valorable conocimiento de otros idiomas, • Curso básico PRL de 60 horas, • Coche/moto, • Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas., • Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. xcskxlj Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Enviar Cv a , indicando en el asunto: EJECUCIÓN DE OBRA_ Madrid

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Desde Davidson buscamos un/a Desarrollador Full Stack, para unirse a nuestros proyectos. Funciones: • Desarrollo de aplicaciones empresariales completas (end-to-end)., • Implementación de interfaces de usuario complejas utilizando Next.js y TypeScript., • Diseño y desarrollo de microservicios backend con .NET., • Creación y mantenimiento de APIs REST., • Implementación de lógica de negocio y gestión de operaciones sobre bases de datos relacionales (SQL Server)., • Colaboración con equipos multidisciplinares (producto, diseño, QA)., • Optimización de rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones. Requisitos mínimos del puesto: • Experiencia demostrable como desarrollador/a Fullstack., • Conocimientos sólidos en:, • Frontend: Next.js, React, TypeScript, • Backend: .NET (arquitectura de microservicios), • Bases de datos: SQL Server, • Experiencia previa trabajando con: Python / SQLAlchemy, • Conocimiento en diseño de APIs RESTful., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Buenas prácticas de desarrollo, testing y documentación. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato remoto en España., • Contratación indefinida., • Flexibilidad horaria., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. xcskxlj Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

LUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia. Impulsados por el propósito el lujo de vivir, diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿Qué estamos buscando? En LUV, estamos buscando una persona con alta capacidad de ejecución, organizada y con un fuerte enfoque en la búsqueda e identificación de talento, especialmente en perfiles creativos y técnicos. Esta posición estará centrada en la atracción de talento y gestión de las primeras fases del proceso de selección, siendo clave para garantizar la calidad del pipeline de candidatos. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Gestión de procesos de selección en su fase inicial: definición de perfiles junto a managers, publicación de vacantes y estrategia de búsqueda., • Búsqueda activa (sourcing) de talento en plataformas como LinkedIn, Behance, ArchDaily y otras fuentes relevantes del sector., • Cribado de candidaturas (CV y portfolio), evaluando tanto capacidades técnicas como adecuación cultural., • Realización de entrevistas iniciales (screening) y elaboración de informes de candidatos para los equipos hiring., • Coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos, asegurando una experiencia cuidada y alineada con la marca del estudio., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos y herramientas ATS., • Soporte en iniciativas de employer branding y atracción de talento (eventos, colaboraciones, contenido, etc.). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado medio o superior en Administración, Psicología, ADE o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, idealmente con foco en sourcing., • Valorable experiencia en perfiles creativos, arquitectura o entornos de diseño., • Manejo de herramientas de búsqueda activa (LinkedIn Recruiter u otras similares)., • Capacidad para evaluar portfolios con criterio (no imprescindible background técnico, pero sí sensibilidad)., • Alta capacidad organizativa y de gestión de múltiples procesos simultáneos., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 3 días de teletrabajo al mes., • Rango salarial 20-24k., • Acceso a UrbanSport 100% bonificado., • Retribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.)., • Corporate Benefits., • Día de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también., • Fruta, café, té a tu disposición en la oficina. ¿Porqué LUV? Una oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa con visión internacional. Participar en el desarrollo y consolidación de un área de People & Culture orientada a la excelencia operativa y al crecimiento sostenible del equipo. Trabajar en un entorno dinámico y profesional, colaborando con equipos multidisciplinares donde la organización, la precisión y la calidad en los procesos son clave. xcskxlj Trabajar en un equipo de alto rendimiento donde el motor y el motivo de todo lo que hacemos es la excelencia. Si te interesa desarrollarte en el ámbito de la gestión de personas y quieres formar parte de un equipo dinámico que valora la excelencia, te invitamos a unirte a LUV. Envíanos tu CV actualizado a

Estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la consultoría de estructuras en edificación? Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Estructuras en nuestras oficinas en Barcelona para formar parte de nuestro equipo. ¿bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿La participación en los proyectos y obras dentro del equipo será acorde con la experiencia acreditada. xcskxlj ¿Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares Experiencia y conocimientos demostrables entre 1 y 6 años como consultor de estructuras en redacción de proyectos ejecutivos en diferentes tipologías estructurales y dirección de obras de estructuras Capacidad de autonomía en el desarrollo de proyectos y obras Dominio de CYPE, ROBOT, TRICALC, WINEVA, AutoCAD y REVIT Persona organizada, responsable, motivada y eficiente ¿Contrato indefinido a jornada completa en una empresa en crecimiento Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial Jornada intensiva todos los viernes del año Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente Té, café, leche a libre disposición.

Únete a MCA | Oportunidad Cloud Architect en entorno internacional ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Ubicación: Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según experiencia ¿En qué consistirá tu trabajo? Serás responsable del diseño y definición de arquitecturas cloud robustas, seguras y escalables, alineadas con las necesidades técnicas y estratégicas del negocio. Liderarás decisiones tecnológicas, definirás estándares y asegurarás que las soluciones cloud cumplan con buenas prácticas de arquitectura, seguridad y eficiencia de costes. Funciones principales * • Diseño de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP)., • Definición de estándares de seguridad y gobernanza., • Evaluación de tecnologías y servicios cloud., • Supervisión de implementaciones técnicas., • Optimización de costes y rendimiento., • Asesoramiento técnico a equipos de desarrollo y operaciones. Requisitos * • Experiencia sólida como Cloud Architect., • Conocimiento avanzado en arquitecturas distribuidas y microservicios., • Experiencia en seguridad cloud y gobierno del dato., • Certificaciones cloud valorables (AWS, Azure, GCP)., • Capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica., • Nivel alto de inglés. Plan de crecimiento * • Participación en proyectos estratégicos de transformación cloud., • Evolución hacia roles de Enterprise Architect. xcskxlj, • Formación continua y certificaciones avanzadas. #J-18808-Ljbffr

Ingeniería española de larga trayectoria en proyectos de obra civil y de infraestructuras con gran presencia internacional busca incorporar a un/a Responsable de Desarrollo de Negocio Internacional para nuestro área de Business Development en nuestras oficinas centrales de Madrid. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Queremos seguir impulsando nuestro desarrollo de negocio internacional, apoyando la expansión de la compañía en mercados exteriores mediante la identificación de oportunidades, el posicionamiento comercial, el apoyo a licitaciones estratégicas y la gestión de relaciones con clientes, socios y organismos financiadores, en estrecha coordinación con el Director de Desarrollo de Negocio y las Direcciones Técnicas. Áreas de responsabilidad: • Identificación, análisis y seguimiento de oportunidades de negocio internacionales en los sectores de actividad de la compañía., • Elaboración de análisis de mercado, clientes y competencia por regiones o países prioritarios., • Apoyo a la preparación de ofertas técnicas y económicas internacionales, coordinando a los equipos técnicos y áreas corporativas., • Gestión y desarrollo de relaciones comerciales con clientes, socios locales, consultores y financiadores., • Mantenimiento de la inteligencia comercial (pipeline de oportunidades, agendas comerciales, bases de datos)., • Participación en misiones comerciales, eventos sectoriales y reuniones con clientes., • Coordinación con las Divisiones Técnicas para asegurar la coherencia entre la estrategia comercial y las capacidades técnicas reales de la empresa., • Reporte periódico al Director de Desarrollo de Negocio sobre actividad comercial, oportunidades y resultados. Perfil: • Titulación superior en Ingeniería, Arquitectura, Economía, ADE, Relaciones Internacionales o similar., • Valorable Máster o Posgrado en Comercio Internacional, Desarrollo de Negocio, Gestión de Proyectos o MBA., • Formación específica en contratación internacional y licitaciones., • Experiencia en desarrollo de negocio internacional en empresas de ingeniería, consultoría técnica o sectores afines., • Conocimiento de procesos de licitación internacional, tanto públicos como privados., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, financieros y comerciales., • Comprensión sólida del portfolio de servicios de una ingeniería y su aplicación a distintos mercados., • 10 años de experiencia, de los cuales, al menos 5 años en funciones de desarrollo de negocio internacional, comercial técnico o similar dentro de empresas de ingeniería o consultoría., • Inglés: nivel alto (C1 o equivalente, uso profesional habitual)., • Valorable: francés y/o portugués. xcskxlj, • Disponibilidad para viajes internacionales, con frecuencia variable en función del mercado y actividad comercial.

Jefe de Obra – Dcore ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En Dcore, estudio de arquitectura y constructora especializada en reformas integrales de viviendas, buscamos un Jefe de Obra con experiencia y visión de liderazgo para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades principales • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las obras asignadas, asegurando la calidad, los plazos y el presupuesto., • Dirigir al equipo de obra y coordinar a industriales, subcontratas y proveedores., • Controlar el cumplimiento de las certificaciones, facturación y márgenes económicos de cada proyecto., • Garantizar la correcta implementación de la documentación técnica proporcionada por el equipo de arquitectura e interiorismo., • Realizar el seguimiento detallado de los avances de obra y reportar al área de Dirección y Producción., • Asegurar la correcta gestión de cobros en las obras., • Experiencia mínima de 3 años en dirección y gestión de obras de reforma o construcción., • Conocimientos en gestión de equipos, control de costes y planificación de obra., • Manejo de herramientas digitales de control de proyectos (idealmente Billdin o similares)., • Perfil resolutivo, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados., • Incorporación a una empresa en crecimiento con un modelo diferenciado: arquitectura, interiorismo y ejecución bajo un mismo sello, • Proyectos residenciales en Madrid, con especial atención al diseño y la innovación., • Entorno colaborativo y dinámico, con posibilidad de desarrollo profesional y participación en nuevos proyectos estratégicos (carpintería, cocinas, real estate). xcskxlj, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y aportación.

¡En Capitole Consulting seguimos creciendo y buscamos un Fullstack Developer para unirse a nuestro equipo! Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Si te apasiona el desarrollo y cuentas con más de 4 años de experiencia en el diseño y construcción de aplicaciones modernas, queremos conocerte. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que colabora con una de las empresas más tecnológicas, desarrollando soluciones fullstack con Java y React Responsabilidades • Diseñar, desarrollar e implementar microservicios con Spring Boot., • Construir interfaces web dinámicas y escalables en React., • Implementar APIs síncronas y asíncronas con Spring., • Colaborar con el equipo en la definición de arquitecturas eficientes y seguras., • Participar en la monitorización y mejora continua de sistemas productivos., • Aplicar buenas prácticas de diseño, testing y calidad del código., • Trabajar en un entorno ágil, colaborando estrechamente con otros desarrolladores, QA y Product Owners. Requisitos • Experiencia previa en desarrollo fullstack (Java + React), • Experiencia con Spring Boot, React con Hooks, y frameworks de testing (JUnit, Mockito, Jest, React Testing Library…)., • Experiencia con Arquitectura Hexagonal., • Uso debases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, CouchBase, etc)., • Conocimientos de patrones de diseño y arquitecturas de alta disponibilidad. Deseables • Experiencia en integraciones API-First (OpenAPI, AsyncAPI)., • Conocimientos en colas de mensajería. Ubicación y Modalidad: Fullremote Horario: horario flexible con jornada intensiva, y jornada intensiva de verano. Somos geniales, pero contigo lo seremos más Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub. Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? xcskxlj ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! A MÉS, T'AJUDAREM A REVALORITZAR LA TEVA CARRERA. UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .. Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat. Coordinar els equips de treball, incloent-hi contractistes, subcontractistes i personal de l'obra. Assegurar que es compleixin totes les normatives de seguretat i salut a la feina, gestionant els procediments de seguretat en obra. Realitzar la planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris. Controlar els costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts. Gestionar la qualitat de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. Col·laborar amb el departament de compres per a l’adquisició de materials i equips necessaris per a l’execució de l’obra. Gestionar la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins., • Mínim 5 anys d'experiència com a cap d'obra, preferentment en projectes residencials., • Coneixement de normatives de seguretat en la construcció i el control de qualitat., • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament., • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres., • Excel·lents habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes., • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres)., • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts., • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència Vehicle Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic.

Ubicación: Oficinas en Tenerife Modalidad: Hibrido (Presencial / teletrabajo) Tipo de contrato: Jornada completa ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Descripción del puesto En nuestra compañía buscamos dos Backend Developers (nivel Mid) con experiencia sólida en el ecosistema Laravel y en la construcción de servicios backend escalables. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando en el diseño, desarrollo e integración de soluciones tecnológicas avanzadas orientadas a nuestros productos internos. Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de APIs y servicios backend utilizando Laravel., • Diseño de arquitecturas eficientes, escalables y seguras., • Implementación de integraciones con sistemas externos., • Gestión y optimización de bases de datos relacionales, • Implementación de despliegues y servicios en AWS., • Control de versiones con Git y trabajo siguiendo buenas prácticas de desarrollo., • Colaboración con frontend y otros equipos para garantizar la coherencia técnica del producto., • Documentación técnica de procesos, decisiones y funcionalidades. Requisitos • Experiencia demostrable trabajando con Laravel (mínimo 2–3 años)., • Conocimiento de bases de datos SQL., • Buen manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos., • Conocimiento de patrones de diseño, principios SOLID y buenas prácticas., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles y orientados a resultados., • Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas. Se valorará • Experiencia con colas, cachés, microservicios o mensajería., • Experiencia previa en proyectos de arquitectura híbrida (SQL + NoSQL)., • Conocimientos de Docker o CI/CD. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo en crecimiento con proyectos innovadores., • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo colaborativa., • Oportunidades reales de crecimiento profesional. xcskxlj, • Salario competitivo acorde a experiencia.

Técnico/a de Sistemas Senior – INNOVASUR En INNOVASUR seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Sistemas con experiencia, visión global de infraestructura y muchas ganas de aportar en entornos tecnológicos exigentes y en constante evolución. Buscamos una persona resolutiva, con base técnica sólida, autonomía en la gestión de entornos y capacidad para trabajar tanto en la implantación como en la administración y soporte avanzado de sistemas. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Qué harás en tu día a día Buscamos un perfil técnico/a senior, con experiencia sólida en sistemas, infraestructura y ciberseguridad, capaz de trabajar con autonomía en entornos complejos y de aportar valor tanto en la operación como en la evolución tecnológica de los servicios. La persona que se incorpore participará en proyectos de alto nivel técnico y tendrá un papel clave en la implantación, securización y mejora continua de infraestructuras cloud y on-premise. Entre sus principales funciones estarán: • Diseñar e implementar arquitecturas de sistemas seguras en entornos cloud y on-premise., • Administrar y evolucionar infraestructuras basadas en tecnologías Microsoft y Linux, tanto a nivel de sistema operativo como de servicios asociados., • Actuar como soporte avanzado N3 en la gestión y resolución de incidencias críticas de sistemas, infraestructura y posibles brechas de seguridad., • Ejecutar procedimientos de hardening y bastionado sobre servidores, sistemas operativos, servicios y plataformas para reducir la superficie de exposición., • Trabajar con entornos de virtualización, almacenamiento, backup y recuperación ante desastres., • Participar en la administración y mejora de plataformas y servicios como Active Directory, Microsoft 365, Azure, VMware, Hyper-V, redes, firewalls, VPN, soluciones de monitorización y herramientas de automatización., • Automatizar tareas y procesos recurrentes mediante scripting y herramientas de automatización, con el objetivo de optimizar la operación y mejorar los flujos de trabajo en coordinación con los equipos de soporte transversal., • Participación en comités de seguimiento técnico, dando apoyo a la capa de gestión dentro del área de Delivery., • Mentoría técnica y acompañamiento a perfiles junior del equipo., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica de calidad, clara y útil para la operación. Tecnologías y entornos con los que trabajará Valoramos experiencia en varias de las siguientes tecnologías o soluciones: • Windows Server y entornos Linux, • Active Directory, GPO, DNS, DHCP, • Microsoft 365 y Azure, • VMware, Hyper-V y virtualización, • Redes, switching, routing, VLAN, VPN y firewalls, • Soluciones de backup, almacenamiento y continuidad de negocio, • Herramientas de monitorización y gestión, • PowerShell, Bash o scripting orientado a automatización, • Hardening, gestión de vulnerabilidades y buenas prácticas de securización, • Entornos híbridos, cloud y on-premise Nivel de responsabilidad La persona que se incorpore a esta posición tendrá responsabilidad directa sobre la correcta ejecución técnica de proyectos de sistemas y sobre la atención de incidencias escaladas de nivel N3. Será responsable de: • Garantizar la calidad técnica de las actuaciones realizadas en clientes y entornos internos., • Mantener permanentemente actualizada la documentación técnica., • Asegurar que los cambios en infraestructura se ejecuten conforme al proceso de Gestión de Cambios., • Velar por la integridad, disponibilidad y confidencialidad de los sistemas y datos gestionados., • Aportar criterio técnico, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua de los servicios. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía tecnológica en pleno crecimiento., • Participación en proyectos variados y técnicamente retadores., • Estabilidad profesional y desarrollo dentro de un equipo especializado., • Salario adaptado al perfil y experiencia aportada., • Jornada completa., • Todos los viernes del año, jornada hasta las 14:00., • Jornada intensiva en verano., • Retribución flexible., • Acceso a seguro de salud., • Salario a demanda., • Entorno de trabajo cercano, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento., • Empresa comprometida con la conciliación y el bienestar de las personas. Ubicación • Jaén o Granada. xcskxlj Si te motiva trabajar en una empresa tecnológica con proyectos reales, buen equipo y espacio para seguir creciendo, nos encantará conocerte.

¡Hola, somos Cubicup y te estamos buscando! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Somos Cubicup y estamos cambiando el panorama de las reformas. Nuestra propuesta es única: diseño y gestión de reformas para el hogar. Nuestro objetivo es crear espacios más humanos, inteligentes y sostenibles. Estamos creciendo rápidamente y buscamos personas entusiastas para unirse a nuestro equipo multidisciplinar. ¿Te animas? Responsabilidades: • Negociar y gestionar relaciones con clientes B2B y B2C., • Realizar visitas técnicas a viviendas para validar presupuestos y elaborar planos., • Gestionar contratos y pagos., • Acompañar al cliente durante el proceso de venta y diseño, asegurando una experiencia Cubicup excepcional., • Dirigir proyectos de ejecución e interiorismo., • Cumplir con los objetivos de ventas y KPI's. Lo que necesitamos de ti: • Más de 5 años de experiencia en gestión de reformas., • Formación en interiorismo, arquitectura técnica, edificación o arquitectura., • Habilidades para gestionar clientes y profesionales del sector de la construcción., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimiento de Revit medio/avanzado. En el plano personal, valoramos: • Apasionado/a por las reformas., • Ambicioso/a, organizado/a y orientado/a a resultados., • Mentalidad emprendedora y proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo y prestar ayuda cuando sea necesario. Beneficios que ofrecemos: • Contrato: Indefinido., • Flexibilidad: Equilibrio saludable entre vida personal y profesional con horario de lunes a viernes., • Ambiente Dinámico: Únete a un equipo joven y enérgico., • Crecimiento Profesional: Oportunidades para desarrollar tu carrera en un entorno innovador., • Proyectos con Impacto: Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y promueven la sostenibilidad., • Compensación Atractiva: Paquete de beneficios competitivo y atractivo. xcskxlj Si compartes nuestra visión y crees que tienes lo que buscamos, ¡esperamos conocerte y crear algo increíble juntos!

Modalidad: Teletrabajo 100%. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Salario: 3 € brutos anuales (14 pagas). Contrato temporal con nosotros, dando servicio a uno de nuestros clientes. Jornada: 40 h/semana Inglés: Mínimo B2 (conversación y escritura fluida) Sobre el proyecto Buscamos una persona para desarrollar aplicaciones web robustas utilizando NodeJS en el backend, el framework React para el frontend y MongoDB como base de datos. Participar en el diseño y la arquitectura de las aplicaciones, siguiendo las mejores prácticas del sector. Realizar pruebas de código y depuración para garantizar la calidad del software. Perfil buscado Buscamos un/a desarrollador/a fullstack con experiencia en NodeJS, React y MongoDB. Requisitos principales • +4/5 años de experiencia en desarrollo NodeJs y React., • Experiencia en microservicios y consumo de APIs REST., • Manejo de base de datos no relacionales., • Control de versiones con Git. Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). LO QUE TE OFRECEMOS Formación y Desarrollo Profesional • Formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4..., • Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras., • Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades., • Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses., • Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo., • Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. Onboarding estructurado • Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. Bienestar y Seguridad • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. Beneficios laborales • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales., • 22 días laborables de vacaciones al año. Ventajas adicionales • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA. xcskxlj Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

¿Trabajas con arquitectura hexagonal, kubernetes y quieres llevar tus habilidades al próximo nivel? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia con microservicios, trabajas con arquitectura hexagonal y despliegue de infraestructura, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Formarás parte de un proyecto que no solo es estable, sino que también está a la vanguardia en el uso de las tecnologías más innovadoras en microservicios, que está en plena expansión y crecimiento. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios en Java utilizando Spring Boot., • Implementar y aplicar arquitectura hexagonal para garantizar un código modular y mantenible., • Gestionar el despliegue de aplicaciones en entornos Kubernetes y optimizar su rendimiento., • Diseñar y mantener integraciones con sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ., • Optimizar consultas y garantizar el rendimiento de bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.)., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo (TDD, DDD, SOLID, Clean Code)., • Trabajar en estrecha colaboración con equipos de DevOps, QA y otros desarrolladores., • Participar en revisiones de código y proponer mejoras en la arquitectura. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3/4 años como desarrollador de back end, • Java (versión 8/11 o superior), • Spring Boot para desarrollo de microservicios (version 3 o superior), • Arquitectura hexagonal, • Kubernetes para despliegue y orquestación de servicios, • Docker (complementario a Kubernetes), • Mensajería asíncrona (Kafka, RabbitMQ, etc.), • Bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, MongoDB, etc.), • Buenas prácticas de desarrollo (TDD, DDD, SOLID), • Cloud (AWS, Azure o GCP) ¿Cuál sería el modelo de trabajo? • Remoto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En NTT DATA España buscamos un/a Senior Business Consultant SAP GRC con al menos 6 años de experiencia para liderazgo de proyectos de implementación (end to end) y optimización de las soluciones SAP GRC tanto en clientes nacionales e internacionales. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Especializado en gestión de equipos, desarrollo de talento, liderazgo de proyectos, con capacidad para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos de negocio. Experiencia adicional en gestión comercial, preventa, desarrollo de oportunidades, relación con cliente contribuyendo al crecimiento de la práctica de GRC dentro de la organización. Si te motiva trabajar en entornos SAP complejos y desarrollo de competencias que aporten valor al negocio (no solo “checklists”), sigue leyendo. Responsabilidades • Evaluar y realizar análisis de riesgos de Procesos de Negocio, Segregation of Duties (SoD), realizando de matrices de riesgo y controles mitigantes., • Acompañamiento al cliente en la mejora continua del modelo de control interno y compliance., • Respuesta a las necesidades de información de las áreas de gobierno., • Aseguramiento y cumplimiento de normativas de obligado cumplimiento a través de la definición, • Gobierno y mantenimiento de modelos de autorizaciones y definición de planes de mitigación, • Gestión de equipos de consultores funcionales y técnicos (3–8 personas) para integrar requisitos de seguridad y cumplimiento en el ciclo de vida de las aplicaciones., • Coordinación con áreas de Auditoría, Cumplimiento, Riesgos y Seguridad IT., • Definición de estrategias de control interno y segregación de funciones (SoD)., • Participación en procesos de preventa, elaboración de propuestas y presentaciones a clientes., • Desarrollo de oportunidades comerciales., • Responsable de proyectos de implementación y mejora de SAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM, EAM)., • Diseño e implantación de soluciones GRC Process Control, Risk Management y Audit Management., • Configuración y parametrización de soluciones SAP GRC en entornos ECC y/o S/4HANA., • Documentación funcional y formación a usuarios. Qué buscamos • +6 años de experiencia en proyectos SAP GRC., • Experiencia sólida en soluciones GRC Process Control Risk Management, Audit Management y Access Control., • Experiencia en relación directa con cliente, • Experiencia en análisis y mitigación Segregation of Duties (SoD), • Internal Controls & Compliance, • Conocimiento de arquitectura SAP y entornos complejos., • Capacidad de liderazgo de equipo, • Conocimiento funcional y técnico, • Inglés profesional para proyectos internacionales. Será un plus si además… • Cuentas con la última certificación SAP GRC Access Control que emitida por SAP, • Tienes experiencia en sectores regulados (finanzas, utilities, energía, salud…). ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA somos un equipo global de más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España combinamos la capacidad y estabilidad de una gran compañía con un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Te ofrecemos: • Proyectos de alto impacto y visibilidad internacional., • Plan de carrera claro dentro del área de Enterprise Solutions., • Formación continua y apoyo para certificaciones SAP., • Modalidad híbrida en Madrid con flexibilidad. xcskxlj, • Entorno donde el conocimiento se comparte y el crecimiento es real.

Key Account Manager - Proyectos Salas de Control (Zona Cataluña/ Nacional) Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Descripción En GESAB diseñamos y desarrollamos proyectos llave en mano para entornos críticos 24/7: salas de control, centros de decisión y espacios técnicos donde se gestionan operaciones esenciales. Además, integramos producto y tecnología propia, desarrollados para optimizar la operativa, la ergonomía y la fiabilidad de cada entorno, asegurando soluciones a medida y de alto rendimiento. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager para nuestra Business Unit de Centros de Control, con enfoque consultivo y orientación a cliente, que participe en el desarrollo de negocio y gestión comercial de proyectos en Cataluña (principalmente) y zona nacional. Este rol combina relación con clientes, detección de oportunidades, seguimiento de propuestas y coordinación interna para impulsar proyectos de alto valor añadido. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y desarrollo de cartera de clientes en sectores como Transporte, Energía, Industria, Sanidad, Finanzas, Administraciones Públicas, Seguridad y Defensa, entre otros., • Prospección comercial orientada a venta consultiva (LinkedIn, networking, contactos, oportunidades entrantes y mercado)., • Identificación de oportunidades y acompañamiento del cliente en todo el ciclo: análisis, propuesta, seguimiento y cierre., • Preparación y seguimiento de ofertas técnicas y económicas, en coordinación con los equipos internos., • Participación en procesos de compra pública: licitaciones, concursos y procedimientos administrativos., • Presentación de soluciones y propuestas adaptadas a cada necesidad (proyectos grandes y medianos)., • Visitas puntuales a cliente (principalmente dentro de Cataluña y desplazamientos ocasionales a nivel nacional). ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales (B2B)., • Perfil orientado a venta consultiva y gestión de cuentas., • Buen nivel de comunicación, negociación y presencia profesional en entorno corporativo., • Capacidad de organización, autonomía y seguimiento de oportunidades., • Valorable experiencia en sectores como: interiorismo, arquitectura, equipamiento técnico, mobiliario profesional, proyectos llave en mano, ingeniería, construcción, facility, tecnología o entornos críticos., • Interés por un rol donde el valor está en la solución y el proyecto (no venta agresiva)., • Carnet de conducir y vehículo propio (se compensa el kilometraje según política interna). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con un proyecto estable y de largo recorrido., • Un rol con autonomía y capacidad real de impacto, donde se valora la iniciativa y las ganas de hacer., • Muy buen ambiente de trabajo, cercano, colaborativo y con trato humano., • Fruta fresca gratuita todas las semanas ., • Café, té y bebidas calientes disponibles en la oficina ., • Servicio de catering diario, con una aportación aproximada del 50% por parte de la empresa., • Jornada intensiva todos los viernes., • Jornada intensiva durante el mes de agosto., • Flexibilidad y días de conciliación para situaciones personales puntuales., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Actividades internas que fomentan el buen clima: desayunos temáticos, momentos de equipo y acciones que suman buen rollo., • Estabilidad laboral y oportunidades reales de desarrollo profesional. Condiciones • Salario fijo + Objetivos/comisiones, • Ubicación: Cataluña, Llinars del Vallès (con desplazamientos puntuales). xcskxlj, • Contrato indefinido y proyecto de continuidad.

¿Quieres formar parte del equipo Peygran? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En Peygran somos una empresa de origen familiar con un marcado carácter innovador. Trabajamos con pasión para ofrecer a los profesionales de la construcción nuevas soluciones que faciliten su trabajo con los mejores resultados. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar una persona con formación en Arquitectura Técnica o Arquitectura, con interés por el mundo de la construcción y las soluciones técnicas, que quiera dar sus primeros pasos o seguir desarrollándose en un entorno dinámico y con proyección. Queremos contar con alguien con orientación al cliente, capacidad analítica y buenas habilidades de comunicación, que se sienta cómodo combinando trabajo técnico con contacto con estudios de arquitectura y clientes. El puesto ofrece exposición progresiva a proyectos nacionales e internacionales, por lo que es importante contar con buen nivel de inglés y ganas de desenvolverse en un entorno profesional internacional. ¿Qué harás en tu día a día? Soporte técnico y desarrollo de proyectos: • Resolución de consultas técnicas sobre productos y aplicaciones., • Cálculo y cuantificación de materiales en proyectos., • Elaboración de soluciones técnicas mediante herramientas internas (Peygran Calculator)., • Apoyo en visitas a arquitectos y estudios de arquitectura., • Participación en jornadas técnicas y presentaciones de producto., • Soporte en formaciones técnicas a clientes y equipo comercial. No imprescindible, pero valorable experiencia (prácticas o 1-2 años) en: • oficina técnica, • construcción, • Manejo de AutoCAD., • Manejo pack office., • Inglés B2 (capacidad para comunicarse en entorno profesional)., • Trabajo híbrido: Aproximadamente 50% oficina / 50% visitas y desplazamientos., • Viajes dentro de la zona asignada. xcskxlj, • Horario orientativo de oficina: 7:00 – 15:00 (con flexibilidad según agenda de visitas).

¡Hola! Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Fullstack Developer con más de 5 años de experiencia para que se incorpore a nuestro equipo. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • +3 años de experiencia en JavaScript., • +2 años de experiencia en Typescript, (Genéricos, ...), • +2 años de experiencia en React, (versiones 16-19), • Experiencia con Node.js., • Experiencia demostrada en Testing (unitario) con React Testing Library (JEST), • Competencia en CSS (Styled Components), • Conocimientos de accesibilidad., • Conocimientos de arquitectura Domain Driven Develpment y arquitectura Hexagonal., • Nivel de inglés equivalente a B2. Nice to have: • Conocimeintos de POO (programación orientada a objetos), • Trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades comunicativas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Qué buscamos? Un/a Arquitecto/a de Soluciones Front-End para unirse a nuestro equipo en un proyecto de sector turismo. Responsabilidades: • Garantizar el rendimiento tecnológico mediante el diseño, el dimensionamiento adecuado, la escalabilidad y la fiabilidad., • Cumplir y hacer cumplir los estándares arquitectónicos y las mejores prácticas., • Velar por la seguridad y el rendimiento de los servicios., • Apoyar al equipo durante cambios tecnológicos importantes., • Contribuir a la definición de arquitecturas y estándares de referencia., • Identificar debilidades y puntos débiles en las soluciones y proponer mejoras., • Mantener y actualizar la documentación técnica., • Colaborar en la definición del monitoreo técnico y funcional., • Negociar con el equipo de producto para priorizar las iniciativas importantes para la evolución tecnológica. Habilidades necesarias: • Más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo., • Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación o un campo relacionado., • Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular., • Sólido conocimiento de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+., • Experiencia en la creación y el mantenimiento de bibliotecas de componentes escalables, con enfoque en la reutilización, la consistencia y el rendimiento., • Experiencia con arquitecturas de micro-frontend., • Experiencia con patrones de gestión de estado, comunicación entre aplicaciones y contratos compartidos., • Experiencia con arquitectura de microservicios., • Experiencia trabajando en entornos de nube, preferiblemente AWS., • Experiencia diseñando e implementando soluciones de alto rendimiento y alta disponibilidad., • Conocimiento de procesos y herramientas de entrega continua., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés., • Capacidad de liderazgo y referencia técnica., • Sólidas habilidades técnicas, lógicas, analíticas y de resolución de problemas. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡CONÓCENOS! Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. Ofrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. Pertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. Próximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de lAlba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. ¿ERES BACKEND Y QUIERES DEJAR HUELLA EN LOS APARCAMIENTOS Y MOVILIDAD DEL FUTURO? En Came Parkare buscamos un/a Backend Developer para liderar el desarrollo de nuestras soluciones tecnológicas en el ámbito del aparcamiento inteligente. Formarás parte de un entorno de I+D, trabajando con tecnologías punteras y un equipo multidisciplinar donde podrás influir en decisiones de arquitectura, innovación y escalabilidad . ¿CUÁLES SERAN TUS FUNCIONES PRINCIPALES? • Desarrollar nuevas funcionalidades y optimizar las existentes para nuestros sistemas de aparcamiento., • Implementar soluciones de backend escalables y eficientes, en coordinación con los equipos de frontend y producto., • Colaborar en el diseño y arquitectura de nuestras plataformas tecnológicas para mejorar la experiencia del usuario final., • Participar en la mejora continua, con un enfoque en la innovación y la automatización de procesos., • Colaborar con equipos multidisciplinarios, desde software hasta hardware, para integrar soluciones. PODRÍAS SER TU SI TE IDENTIFICAS EN ESTE PERFIL: • Grado en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia de al menos 3-4 años en puesto similar., • Experiencia demostrable en desarrollo de software en .NET Framework 4.8, .NET 8, C#, Arquitectura SOA y Microservicios, Windows Services y API Rest., • Conocimientos de los principios SOLID, Inyección de dependencias (.NET 8 y Unity), Bases de datos SQL Server, ORM, Entity Framework, OOP y Patrones de diseño., • Habilidad para trabajar en múltiples proyectos bajo supervisión mínima., • Habilidad para trabajar en equipo y ganas de aprender y mejorar continuamente., • Inglés: Nivel básico. Además, se valorará de forma positiva: • Experiencia en Unit testing (MSTest, NUnit) y mocking (Moq)., • WebSockets (SignalR Hubs)., • RabbitMQ., • OpenId / OAuth, JWT, Claims based identity (IdentityServer, MembershipReboot)., • Microsoft Azure (IaaS, PaaS)., • MVC con Razor, ASP .NET - JavaScript / JQuery. - Front-end technologies (HTML, XSL, CSS, JS)., • Angular 12., • Uso de metodologías ágiles (XP, Scrum, Kanban). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contratación indefinida a tiempo completo., • Modalidad de trabajo híbrida desde Barcelona., • Horario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17.30h, viernes 8h a 15h., • Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h., • Entorno colaborativo, con foco en innovación, automatización y calidad del código., • Retribución flexible aplicable a seguro médico y ticket restaurante., • Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento en un sector en expansión., • Presupuesto para formación., • Próximamente nueva sede a estrenar en Parc Tecnològic de lAlba, Cerdanyola del Vallès ). Si encajas en la descripción, te interesa este reto y te gustaría crecer con nosotros, ¡queremos conocerte!

Quadrante Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Precisamos incorporar en el departamento de Roads & Urban Planning de nuestra oficina de Barcelona Modelador BIM con experiencia en proyectos y obras de infraestructuras del transporte. ¿Qué funciones realizarás? • Participación en el diseño y desarrollo de la metodología BIM en los distintos proyectos constructivos de obras lineales., • Crear y exportar modelos en 2D., • Creación de visualizaciones 3D de los elementos de construcción, asegurándose que cumplan con los estándares y requisitos establecidos en el plan de ejecución BIM., • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura o disciplina relacionada, • Experiencia demostrable de 3 a 5 años en proyectos de obra civil., • Dominio de CIVIL3D, REVIT, BIMCOLLAB, NAVISWORKS, • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a., • Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Si crees que cumples con los requisitos, ¿te unes a nuestro equipo? xcskxlj ¡Te estamos esperando!

Consultor / Arquitecto de Transformación IT Remoto 100% Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. España (Remoto 100% | Preferencia Madrid / Barcelona / Zaragoza) En Norconsulting buscamos urgentemente un/a Consultor/a / Arquitecto/a de Transformación IT con sólida experiencia en infraestructura y visión transversal para alinear equipos de aplicaciones e infraestructura en entornos complejos. Qué harás? • Actuar como puente entre equipos de aplicaciones e infraestructura, traduciendo necesidades funcionales en soluciones técnicas, • Participar en fases tempranas de proyectos (arquitectura, diseño, selección tecnológica), • Diseñar soluciones en entornos híbridos (on-prem + Azure), • Asegurar la alineación entre aplicaciones e infraestructura (capacidad, rendimiento, seguridad), • Identificar y resolver dependencias técnicas y conflictos, • Colaborar con equipos multidisciplinares (arquitectura, negocio, IT), • Documentar y comunicar decisiones técnicas a distintos stakeholders Requisitos clave • +4 años de experiencia en infraestructura IT, • Experiencia en integración entre aplicaciones e infraestructura, • Conocimiento en entornos híbridos y/o cloud (Azure) Tecnologías: • Servidores (físicos/virtuales), redes (TCP/IP, DNS, VLANs), • Almacenamiento (SAN, NAS, Cloud), • Virtualización (VMware, Hyper-V, Azure VMs), • Evaluación de impacto de aplicaciones en infraestructura Herramientas / extras: • Scripting (PowerShell, Bash), • Monitorización (Nagios, Zabbix, Azure Monitor), • Infraestructura como código (Terraform, Ansible, Puppet) Valorable • Certificaciones Azure / VMware / Cisco, • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, SAFe), • Inglés avanzado, • Experiencia con stakeholders internacionales Qué buscamos Un perfil con visión global, capacidad de interlocución y enfoque práctico, capaz de anticipar problemas y alinear soluciones técnicas con necesidades de negocio. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un perfil Data Governance con mentalida claramente hands-on, capaz de implementar iniciativas de gobierno del dato en organizaciones medianas y grandes. Este rol es clave para aterrizar frameworks de Data Governance en soluciones reales, operativas y sostenibles, trabajando directamente con datos, herramientas y equipos técnicos y de negocio. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Diseñar y ejecutar iniciativas de Data Governance y Data Management, desde el diagnóstico hasta la implantación operativa., • Definir y configurar directamente políticas, estándares y procesos de gobierno del dato., • Implantar iniciativas de Data Quality end-to-end: definición de reglas, controles, validaciones, cuadros de mando y seguimiento con negocio., • Trabajar de forma hands-on con herramientas de Data Governance y Metadata Management incluyendo: configuración de catálogos de datos, glosarios de negocio, data lineage, y ownership y stewardship., • Colaborar estrechamente con equipos de Data Engineering, BI, Arquitectura e IT para integrar el gobierno del dato en los flujos técnicos existentes., • Definir y mantener modelos operativos de Data Governance pragmáticos y accionables (roles, responsabilidades, workflows)., • Realizar evaluaciones de madurez de datos utilizando frameworks como DAMA-DMBOK, DCAM u otros, y traducir los resultados en planes de acción concretos., • Actuar como referente técnico-funcional frente a negocio, resolviendo problemas reales relacionados con calidad, trazabilidad, definición y uso del dato., • Acompañar la adopción del gobierno del dato, trabajando directamente con usuarios y data owners. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Al menos 2 años de experiencia en Data Governance, Data Management o disciplinas afines., • Experiencia demostrable en implantaciones reales (no solo definición) de gobierno del dato., • Background en consultoría o en organizaciones con ecosistemas de datos complejos., • Mentalidad claramente hands-on y orientada a ejecución., • Capacidad para moverse con soltura entre negocio y tecnología., • Pensamiento estructurado y pragmático: foco en soluciones aplicables, no en marcos teóricos., • Liderazgo por influencia y credibilidad técnica., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos, • Dominio práctico de: Data Governance, Data Quality, Metadata Management, Master Data Management (MDM)., • Experiencia hands-on con herramientas como Collibra, Informatica, Purview u otras equivalentes., • Capacidad para definir y ejecutar reglas de calidad del dato y KPIs asociados., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué harás? • C# / .NET (6+): experiencia sólida con ASP.NET Core, EF Core y diseño de APIs REST en entornos productivos, • Arquitectura: aplicación real de Clean Architecture, DDD y CQRS, más allá de teoría, • Mensajería: uso práctico de RabbitMQ o sistemas similares en entornos distribuidos, • Bases de datos: experiencia con SQL Server y MongoDB, modelado y optimización de queries, • Frontend: desarrollo con Vue 3, TypeScript, Pinia en aplicaciones SPA/PWA, • Gráficos: experiencia con Three.js / WebGL / Canvas en interfaces complejas o visuales, • IA: uso de LLMs y agentes en desarrollo o producto (prompting, automatización, workflows AI-first) Muy valorable • Docker, CI/CD y Azure en entornos reales, • Uso de MediatR y experiencia en microservicios, • Conocimiento de Event Sourcing y Specifications Pattern ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Condiciones Remoto 34.000 – 38.000 Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Modalidad híbrida, con 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo a la semana en ESPARREGUERA, aunque al inicio se requiere una presencialidad mayor para adaptarse bien al equipo. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Algunas de las tareas y retos que encontrarás: • Dominar tecnologías backend trabajando con Java/Kotlin, Spring Boot, MySQL, Redis y AWS en una plataforma de producción real., • Aprender buenas prácticas desde el día uno aplicando SOLID, Clean Code y patrones de diseño siempre guiado por tus compañeros., • Desarrollar hábitos de testing escribiendo unit e integration tests, entendiendo el valor del TDD/BDD para construir software robusto., • Entender sistemas distribuidos familiarizándote con microservicios, arquitecturas asíncronas y colas de mensajes (RabbitMQ)., • Trabajar en casos de uso reales gestionando reservas hoteleras, integraciones con sistemas externos y requisitos de alta disponibilidad., • Crecer con IA como asistente aprendiendo a usar herramientas como Claude Code y GitHub Copilot de forma efectiva y con criterio., • Recibir mentoring continuo en un ambiente colaborativo donde hacer preguntas es bienvenido y los errores son oportunidades de aprendizaje. Requisitos: -1-2 años de experiencia desarrollando software en Java/Kotlin, con capacidad demostrada para aprender y trabajar con diferentes lenguajes y frameworks. -Conocimiento de Java nativo y Spring Framework o Spring Boot. -Conocimiento básico de bases de datos relacionales (MySQL o PostgreSQL) y consultasSQL. -Comprensión del SDLC (Software Development Life Cycle) y sus diferentes fases. -Familiaridad con ORMs como Hibernate/JPA. Arquitectura y Diseño de Sistemas -Conocimiento de APIs REST y sus principios básicos. -Familiaridad con conceptos de microservicios y sistemas distribuidos. -Calidad, automatización y operaciones. -Conocimiento de principios SOLID y Clean Code. -Experiencia escribiendo unit tests e integration tests. -Conocimiento de Git y flujos de trabajo colaborativos. -Familiaridad con pipelines de CI/CD (ej. Jenkins) y conceptos básicos de logging y monitorización. -Dominio del español (nativo preferiblemente) y nivel básico-intermedio de inglés profesional. Sobre AUBAY: En AUBAY seleccionamos un/a Junior Software Engineer Backend (Java/Kotlin) para Esparreguera. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. xcskxlj Únete a nosotros, te esperamos!

SOPREMA IBERIA compañía dedicada a la fabricación y venta de materiales de construcción para la impermeabilización y el aislamiento, así como soluciones integrales para la construcción, e integrada en el grupo SOPREMA , líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, buscamos reforzar nuestro departamento técnico en Castellbisbal (Barcelona) incorporando a un/a TÉCNICO/A. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Tareas En dependencia directa de Dirección Técnica te responsabilizaras de: • Soporte técnico. Resolverás dudas técnicas de nuestros clientes, tanto a nivel nacional como internacional, sobre nuestros productos y sistemas constructivos., • Gestión de postventa. Atenderás las incidencias y reclamaciones de nuestros clientes, garantizando su satisfacción. Guiar a los clientes por el proceso de resolución del problema., • Inspecciones de obra. Realizarás inspecciones en obra para verificar la correcta ejecución de nuestros sistemas constructivos., • Desarrollo de documentación técnica. Colaborarás en la elaboración de documentación técnica, como fichas técnicas y manuales de instalación., • Formación. En colaboración con los departamentos comercial y marketing prepararás e impartirás charlas y documentación técnica. En contacto directo con los principales Colegios profesionales y Asociaciones de la zona., • F ormación presencial a través de Sopracademy. Preparación y coordinación de cursos formativos. Requisitos, • Pensamos en una persona con formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingenieria de Edificación o similar., • Experiencia demostrable de al menos 5 años de experiencia en dirección de obra o en oficina técnica., • Sólidos conocimientos en construcción, materiales de construcción y normativa vigente., • Grandes habilidades comunicativas: Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla., • Orientación al cliente. Compromiso con la satisfacción del cliente y capacidad para resolver problemas., • Inglés nivel avanzado, valorándose el francés., • Dominio de herramientas informáticas como Paquete Office, Autocad y, preferiblemente, software BIM. Beneficios, • Tu contratación será indefinida, con periodo de prueba y salario a determinar según valía y perfil del candidato/a y a Jornada Completa., • Dispondrás de ordenador portátil y teléfono móvil de empresa., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de gimnasio en las instalaciones., • Te incorporarás un gran equipo humano integrado dentro de grupo multinacional de referencia y en continuo crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Tus principales responsabilidades serán: * • Responsable de diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamaiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes., • Diseñar y mantener la arquitectura de referencias de datos (en entornos batch y streaming)., • Definir estrategias de ingesta (CDC, API, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos a lo largo de su ciclo de vida., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos (ETL/ELT, Data Mesh, Event-Driven)., • Colaborar con equipos de ingeniería, analítica y negocio para definir modelos de datos y necesidades de explotación., • Supervisar la seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, políticas de acceso, catalogación)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras de rendimiento, coste o mantenibilidad., • Liderazgo técnico y coaching., • Experiencia profesional de más de 7 años en proyectos como Data Architect., • Diseño de arquitecturas distribuidas y escalables., • Procesamiento batch y streaming., • Integración de datos (CDC, APIs, colas, mensajería, ETL/ELT)., • Principios de seguridad, gobierno y calidad de datos., • Modelado de datos relacional y dimensional., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Tecnologías principales con las que trabajamos: * • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Competencias personales: * • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Como AI Lead en Nfq, serás el/la responsable técnico/a de referencia en proyectos de Inteligencia Artificial y actuarás como Solution Architect de soluciones de IA end-to-end. Diseñarás arquitecturas robustas y escalables en cloud, construirás y desplegarás en producción soluciones de alto impacto — desde modelos clásicos de ML/DL hasta sistemas GenAI y agénticos enterprise— integrándolas con el ecosistema tecnológico del cliente (datos, seguridad, plataformas, operaciones y sistemas core). Trabajarás mano a mano con el AI Manager definiendo la visión técnica, liderando al equipo de desarrollo y garantizando la excelencia en la ejecución. Tu día a día y responsabilidades: ▸ 𝗔𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗦𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗔 (𝗦𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗔𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁) • Diseñar soluciones de IA 𝗲𝗻𝗱-𝘁𝗼-𝗲𝗻𝗱: desde la ingesta de datos hasta la capa de consumo, integrando modelos, APIs, agentes y sistemas enterprise del cliente., • Definir 𝗮𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 para distintos patrones de uso: sistemas conversacionales, automatización inteligente, extracción de información, decision support y arquitecturas agénticas., • Evaluar y seleccionar tecnologías, frameworks y plataformas cloud adecuadas para cada proyecto., • Diseñar patrones de arquitectura reutilizables, estándares técnicos y 𝗮𝘀𝘀𝗲𝘁𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗼𝘀 para acelerar el delivery., • Liderar 𝗣𝗼𝗖𝘀 𝘆 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗼𝘁𝗶𝗽𝗼𝘀 para validar hipótesis técnicas y de negocio, con foco en time-to-value y paso a producción. ▸ 𝗜𝗔 𝗧𝗿𝗮𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹, 𝗠𝗟 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝘆 𝗗𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗮 𝗘𝘀𝗰𝗮𝗹𝗮 • Liderar el desarrollo e industrialización de modelos de 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝘆 𝗗𝗲𝗲𝗽 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 (supervisado/no supervisado), optimizando calidad, generalización y latencia., • Diseñar e implementar 𝗽𝗶𝗽𝗲𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝗳𝗲𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 a escala: ETL/ELT, feature engineering, feature stores, calidad de datos y trazabilidad., • Trabajar con ecosistemas de datos modernos (lakehouse, streaming) y tecnologías distribuidas (por ejemplo Spark) para entrenamiento y preparación de datos en entornos enterprise., • Definir estrategias de evaluación: métricas, validación, sesgo, robustez, interpretabilidad y planes de reentrenamiento. ▸ 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗔𝗜 𝘆 𝗔𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗔𝘂𝘁𝗼́𝗻𝗼𝗺𝗼𝘀 • Liderar el desarrollo de soluciones de 𝗜𝗔 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮: RAG, fine-tuning/PEFT, prompt engineering avanzado, function calling, structured outputs., • Diseñar e implementar 𝗮𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝘀 𝗮𝗴𝗲́𝗻𝘁𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲: orquestación multi-agente, gestión de estado, tool use, guardrails, human-in-the-loop y patrones de escalado en producción., • Implementar 𝗥𝗔𝗚 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼: estrategias de chunking, embeddings, re-ranking, vector stores, evaluación de retrieval y calidad de respuesta, y observabilidad de trazas., • Integrar GenAI con 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲: ERPs, CRMs, core bancario, plataformas documentales, BPMs, contact centers, etc. ▸ 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻, 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀 𝘆 𝗣𝗹𝗮𝘁𝗮𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 • Diseñar e implementar 𝗽𝗶𝗽𝗲𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲: empaquetado, serving (APIs REST/gRPC), escalado automático, versionado, rollback y gestión de latencia., • Definir y operar prácticas de 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀: entrenamiento, evaluación, monitorización de drift/calidad, trazabilidad, auditoría y reentrenamiento continuo., • Asegurar 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝗿𝗶́𝗮: code reviews, testing automatizado, documentación técnica (ADRs), seguridad y buenas prácticas de software., • Colaborar con Data/Platform/Infra para construir activos compartidos (plantillas, repos, aceleradores, estándares). ▸ 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗧𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 • Ser el 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 del equipo de IA: mentorizar, resolver bloqueos y elevar el nivel técnico del equipo., • Tomar decisiones de diseño críticas y documentar las arquitecturas y decisiones técnicas (ADRs)., • Colaborar con equipos de ingeniería de datos, infraestructura y desarrollo para garantizar integraciones robustas., • Contribuir a la 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮: charlas, documentación, guías y estándares. ▸ 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘆 𝗗𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝘆 • Participar en reuniones técnicas con clientes: demos, workshops de arquitectura y sesiones de descubrimiento., • Estimar esfuerzos técnicos y contribuir a la elaboración de propuestas desde la perspectiva de implementación., • Garantizar la entrega en plazo, calidad y escalabilidad de las soluciones. Requisitos imprescindibles: ▸ 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines., • 𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́ 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning o Data Science. ▸ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 • Mínimo 𝟰–𝟲 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 de experiencia en desarrollo y despliegue de soluciones de IA/ML en entornos productivos., • Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo de IA (al menos 𝟭–𝟮 𝗮𝗻̃𝗼𝘀)., • Experiencia como 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁 o tech lead diseñando soluciones end-to-end que integren modelos de IA con sistemas enterprise., • Experiencia demostrable en 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗼𝘀 𝘆/𝗼 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 a escala., • Experiencia en consultoría tecnológica o proyectos de IA para clientes enterprise (muy valorado). ▸ 𝗦𝘁𝗮𝗰𝗸 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 • 𝗣𝘆𝘁𝗵𝗼𝗻 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Dominio de librerías del ecosistema ML/DL: PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, HuggingFace Transformers., • Experiencia práctica con 𝗟𝗟𝗠𝘀: fine-tuning, prompt engineering avanzado, function calling, structured outputs., • Frameworks de 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗼𝗿𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen, Semantic Kernel o similares. Experiencia en patrones multi-agente y arquitecturas agénticas en entornos enterprise., • Diseño e implementación de arquitecturas 𝗥𝗔𝗚: vector databases (Pinecone, Weaviate, Qdrant, pgvector), estrategias de chunking, re-ranking y evaluación., • 𝗗𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲 𝘆 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗻𝗴 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗼𝘀: experiencia con APIs de inferencia (vLLM, TGI, Triton), model serving, escalado y gestión de latencia en producción., • Plataformas cloud de IA: 𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲 (OpenAI Service, AI Studio/Foundry), 𝗔𝗪𝗦 (Bedrock, SageMaker), 𝗚𝗖𝗣 (Vertex AI)., • 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀: MLflow, Weights & Biases, Kubeflow, CI/CD para modelos, monitorización de drift y calidad., • Contenedores y orquestación: 𝗗𝗼𝗰𝗸𝗲𝗿, 𝗞𝘂𝗯𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁𝗲𝘀. Familiaridad con IaC (Terraform, Pulumi)., • Bases de datos: SQL, NoSQL, bases de datos vectoriales. Conocimiento de arquitecturas de datos modernas (lakehouse, streaming)., • Prácticas de ingeniería de software: Git, testing, CI/CD, clean code, documentación técnica (ADRs). ▸ 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝘆 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 • Mentalidad 𝗵𝗮𝗻𝗱𝘀-𝗼𝗻 con visión end-to-end: te gusta estar en el código tanto como diseñando la solución completa en la pizarra., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas viables., • Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y no técnicos., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. xcskxlj Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

En G+D ePayments buscamos un Ingeniero de Desarrollo de Software Senior para el Departamento de IT Solutions donde desarrollamos aplicaciones informáticas destinadas a implementar soluciones a la compañía (world wide) dentro de nuestro departamento IT, para aportar valor añadido a las necesidades de todos los departamentos. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Te integrarás en un equipo de 20 desarrolladores, en una estructura plana liderada por la responsable de Desarrollo de Soluciones, donde bajo metodología scrum podrás participar en los diferentes pasos del proceso y responsabilizarte de uno o dos proyectos como Tech Lead: toma de requisitos, arquitectura, definición, desarrollo, test, evolutivos y mantenimiento. Tu día a día en G+D: • Desarrollar componentes de software trabajando con las últimas tecnologías y lenguajes dentro del framework .NET C#., • .NET Framework 4.8., • Entity framework para conectar el back con el SQL Server., • Front: ASP.NET, HTML5, CSS3, JS, JQuery y Bootstrap., • Mejorar no sólo tu propio proceso de trabajo, sino el del equipo, sugiriendo las mejores prácticas, nuevas tecnologías y renovando las existentes., • Liderar desarrollos propios proponiendo las mejores ideas para ser seguido por el equipo en tecnologías y procesos de desarrollo., • Crear soluciones y construir los mejores proyectos posibles muy cerca del cliente interno para obtener resultados excelentes., • Entregar software funcional y testeado cada tres semanas, usando metodología Scrum. Qué buscamos en ti: • Titulado universitario medio o superior (preferiblemente en informática)., • Experiencia en ASP.Net (mínimo 4 años)., • Experiencia con Framework 4.0 o superior de .NET, • Conocimientos de Rest APIs, SQL Server., • Jugador de equipo: estás abierto a discusiones sin ego., • Nivel alto de inglés para proyectos internacionales (se puede realizar prueba) y de castellano. Se valorará: • Conocimientos en otras tecnologías web.Net, especialmente Blazor., • Experiencia en .Net Core o .Net 5 o superior., • Experiencia en Azure DevOps (CI/CD)., • Desarrollo de aplicaciones en plataformas móviles., • Business Intelligence en Microsoft SQL Server., • Gestión de proyectos (PMI), SCRUM, Usabilidad, Lean IT., • Capacidad de liderazgo, motivación por nuevos retos y con ganas de aprender. Beneficios: • Entorno internacional: Colabora con equipos globales en proyectos innovadores., • Cultura inclusiva: Ambiente diverso, con jerarquías planas y orientación a las personas., • Horario: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada y salida, la conciliación es importante para nosotros). Modelo híbrido, 1 día presencial., • Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades de crecimiento., • Beneficios: Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación, tickets guardería), parking y comedor en la empresa. xcskxlj, • Ubicación: El Prat de Llobregat, bien comunicado por transporte público (Bus 88, 110, Metro L10 ZAL-Riu Vell, PR4) o vehículo privado Explore what makes G+D unique – check out this video: Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D.

Buscamos un/a Analista Funcional IT para incorporarse al equipo de Equity Derivatives Technology, participando en una iniciativa estratégica (SANVA) orientada a escalar el negocio de Structured Notes (Equity). Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. La posición se enmarca dentro del área de Tecnología y actúa como un nexo clave entre los equipos de negocio (Front Office, Middle Office y Operaciones) y los equipos de desarrollo, garantizando la correcta entrega de una plataforma robusta end-to-end. Responsabilidades principales • Actuar como referente funcional dentro del equipo de Equity Derivatives Technology para la plataforma SANVA., • Recopilar, analizar y cuestionar requisitos de negocio, con foco en procesos end-to-end de productos estructurados., • Traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales claras y requisitos accionables para los equipos técnicos., • Comprender en profundidad los flujos de negocio y las interacciones entre sistemas, identificando oportunidades de mejora., • Supervisar y guiar el desarrollo, colaborando estrechamente con los equipos técnicos para asegurar la correcta implementación., • Proponer diseños de soluciones a alto nivel, incluyendo flujos de datos, integraciones y arquitectura funcional., • Colaborar con equipos de arquitectura (CTO) para validar soluciones y asegurar alineación con estándares internos., • Participar como owner funcional en discusiones de arquitectura, representando las necesidades de negocio., • Coordinar múltiples equipos tecnológicos involucrados en sistemas integrados con SANVA., • Liderar fases de UAT (User Acceptance Testing): definición, ejecución y validación con stakeholders., • Asegurar la consistencia e integridad de datos a lo largo del ciclo de vida de los sistemas., • Participar en planificación de releases, despliegues (go-live) y seguimiento post-implementación., • Contribuir al diseño de soluciones escalables alineadas con el crecimiento del negocio. Requisitos • Experiencia de 3 a 6 años en servicios financieros (Markets, Derivados o Productos Estructurados)., • Conocimiento sólido de instrumentos financieros., • Experiencia previa en roles funcionales dentro de equipos IT (toma de requisitos, diseño funcional, UAT, seguimiento de entregas)., • Comprensión de procesos end-to-end (Front-to-Back), incluyendo Middle Office y Operaciones., • Capacidad para entender arquitecturas de sistemas, flujos de datos e integraciones (no se requiere programación)., • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo, con capacidad para guiar y cuestionar soluciones técnicas., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Nivel de inglés mínimo B2. Valorable • Experiencia en el ciclo de vida de productos estructurados (emisión, eventos, liquidación)., • Conocimiento de infraestructuras de mercado (Euroclear, Iberclear, etc.)., • Experiencia en entornos Agile. xcskxlj, • Conocimientos básicos de SQL o herramientas de análisis de datos. Condiciones • Modalidad: 100% remoto, • Proyecto estratégico dentro de un entorno internacional, • Participación en iniciativas de alto impacto en negocio de mercados financieros

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. SAP Cybersecurity Lead (S/4HANA) Funciones: • Participar conjuntamente con el cliente en el diseño de la seguridad y ciberseguridad a implantar en S/4HANA,, • Ser asesor y consejero del cliente de aquellos aspectos a considerar para un buen diseño de la seguridad y ciberseguridad en S/4HANA,, • Analizar y cuestionar la implantación efectuada por un tercero, para asegurar que esta está alineada con el diseño efectuado,, • Participación en pruebas (y datos usados en las mismas), así como participación en la preparación y puesta en producción de la solución, y, • Transferencia de conocimiento al equipo interno del cliente Requisitos: Gobierno de Seguridad • Diseño de blueprint de seguridad y ciberseguridad SAP con todos los controles de seguridad necesarios, • Diseño de arquitectura segura, incluyendo todos los componentes técnicos necesarios: S/4HANA, SAP BTP, SAP Cloud Connector, SAP GRC Access Control / SAP Cloud IAG, interfaces, etc., • Soporte en la preparación de procedimientos de seguridad: gestión de accesos, control a desarrolladores, accesos de terceros, etc., • Diseño de controles que hagan el sistema fácilmente auditable tanto de forma interna como externa (Controles Generales de IT) y preparación de evidencias de auditoría, • Coordinación de reuniones de seguimiento y riesgos del proyecto Gestión de Accesos • Soporte en el proceso de migración y conversión / remediación de los roles y perfiles existentes en SAP ECC a SAP S/4HANA, • Soporte en el proceso de revisión de la matriz de segregación de funciones y de su implantación en SAP GRC Access Control y SAP Cloud IAG, • Aseguramiento de que los nuevos roles migrados / convertidos cumplen con segregación de funciones, • Revisión de la arquitectura de IAM (Gestión de Accesos e Identidades): GRC AC / Cloud IAG / Cloud Identity Services, BTP, etc. Securización del sistema • Definición de línea base de seguridad, incluyendo todos los parámetros relevantes a nivel SAP HANA, SAP ABAP / NetWeaver, y SAP BTP, • Asesoramiento sobre buenas prácticas de hardening y configuración segura, • Propuesta de activación de Logs en S/4HANA para integración con SAP ETD, • Diseño de seguridad para interfaces mediante análisis de información transferida y mejor propuesta para cada tipología en base a los estándares de SAP, • Recomendaciones para protección y encriptación de datos en tránsito y en reposo., • Evaluación de riesgos en integración con sistemas externos, interfaces técnicas externas, uso de APIs, etc. Desarrollo Seguro y Acceso Privilegiado • Definición de controles específicos para perfiles técnicos y desarrolladores:, • Separación entre desarrollo, pruebas y producción., • Restricciones de acceso directo a entornos productivos., • Supervisión de permisos elevados y accesos privilegiados durante el proyecto., • Recomendaciones sobre el uso de cuentas técnicas y de emergencia. Idiomas: El proyecto será en español, pero puede ser necesario preparar documentación en inglés o tener que asistir a alguna llamada en inglés. Ubicación/Modalidad: Híbrido, 3 días presencial en San Agustín de Guadalix. Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función de la experiencia aportada. Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. 1⃣ Plan de compensación de referencias internas. xcskxlj **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

pstrongEmpresa industrial referente internacional en el desarrollo de soluciones / proyectos para el sector contract – arquitectura /strong /ppbr/ppstrongMisión: /strong /ppDar apoyo técnico y operativo al Area Manager en la fase de preparación y desarrollo de ofertas y, en general, en el proceso de maduración de oportunidades complejas. Del mismo modo, actuará como Project Manager de los contratos/proyectos a los que sea asignado, ejerciendo como director/a de Proyecto transversal a la organización y con la misión de cumplir con los criterios de eficiencia de la gestión de proyectos. /ppbr/ppstrongFunciones y responsabilidades: /strong /ppGestión de ofertas: /pulliDefinición del roadmap de tareas a realizar. /liliCoordinación y distribución de tareas entre todos los departamentos para preparar al cliente la mejor oferta posible. /liliCoordinación de las necesidades externas y/o apoyos que se puedan requerir de otros agentes del mercado. /liliDefinición de las necesidades de Marketing, Producto, Ingeniería, Producción, Instalaciones, Logística y Calidad para la oferta. /liliSeguimiento de las tareas distribuidas dentro del equipo de oferta. /liliPreparación de las especificaciones ad hoc. /liliPreparación de la metodología centradas en el caso concreto y contexto del proyecto. /liliDesarrollo de las planificaciones y análisis de riesgos. /liliAnálisis y coordinación de los costes directos. /liliAnálisis para mejorar los costes de la operación y seguimiento hasta final de proyecto. /liliSoporte al/la Area Manager para definir el precio de venta. /liliVisitas a instalaciones del cliente u obras. /li /ulpGestión de contratos: /pulliLiderar el día a día de la gestión contractual. /liliSeguimiento de producción, facturación y cobro de proyectos especiales. /liliAsegurar la calidad del proceso de producción, cumplimiento de hitos y entregas de proyectos especiales. /liliAsegurar el cumplimiento de los acuerdos contractuales por parte de la Compañía. /liliCoordinar el cierre contractual (certificado de satisfacción del cliente, hand over, /liliseguimiento, márgenes, etc.). /liliRealizar análisis económicos del contrato a cierre mensual. /liliInformar de los avances al/la Area Manager y a Dirección de la zona designada.. /li /ulpbr/ppstrongSe requiere: /strong /pulliFormación: Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Mecánica. /liliFormación de Máster o Postgrado: MBA, Dirección de Proyectos (Certificación PMP). /liliIdiomas: Inglés y Francés (fluidos). /liliIT: Autocad, Office, ERP-CRM. /liliExperiencia: Mínima de 5 años en funciones similares. /li /ulpbr/ppstrongSe ofrece: /strong /pulliIncorporación inmediata. /liliSalario acorde al perfil y experiencia. /liliPosibilidades de desarrollo profesional. /li /ul

Ingeniero/a de Sistemas – Infraestructura & Automatización (Remoto – España) En Virtual Cave seguimos creciendo y estamos en busca de un Ingeniero/a de sistemas para unirse a nuestro equipo de DevOps y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura crítica en AWS, mediante el diseño de arquitecturas robustas y la automatización de procesos, asegurando que las soluciones de nuestros clientes operen sin fricciones y escalen de forma eficiente según las necesidades del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Administrar, instalar, monitorear y mantener sistemas con alta disponibilidad., • Implantar soluciones siguiendo las mejores prácticas y estándares de arquitectura., • Detectar, resolver y proponer mejoras a incidencias técnicas y proyectos en curso., • Documentar y validar soluciones para garantizar fiabilidad y eficiencia., • Colaborar con equipos de desarrollo y arquitectura para llevar proyectos al siguiente nivel. Conocimientos técnicos • 5 años de experiencia en administración de sistemas en Cloud AWS, • Grado en Informática, Ingeniería de Software, Grado Superior o campo relacionado., • Conocimientos específicos de AWS: EC2, ECS, VPCs, API Gateway, S3, Cognito, RDS., • Bases de datos: MongoDB, Postgres, MySQL/MariaBD, • Caché: Redis / Valkey., • Monitorización (deseable): Datadog. Otros sistemas de monitorización también valen. Se valorará especialmente • Gestión de código: principalmente se usa Gitlab,valorable github o bitbucket., • Conocimiento medio en metodologías y gestión de proyectos TI., • Capacidad de resolución de conflictos y anticipación de problemas., • Orientación a resultados, con foco en calidad y seguridad de las soluciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. xcskxlj Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¡Únete a nuestro equipo! Se parte de nuestro equipo de Proyectos y Aplicaciones facilitando la gestión de software adaptado a la era postdigital. En el entorno actual, no basta con atender las necesidades del negocio, sino que es crucial anticiparse a ellas mediante aplicaciones en constante evolución. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida. ¿Qué harás? • Analizar y desarrollar soluciones backend en Java, utilizando arquitectura de microservicios., • Trabajarás con tecnologías ASO, APX y LRBA, participando en su evolución y mantenimiento, • Diseñarás, desarrollarás e integrarás APIs REST, garantizando su correcta interoperabilidad y rendimiento. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de microservicios en Java Experiencia trabajando con ASO, APX y LRBA. Se valorará positivamente el conocimiento en diseño e integración de APIs REST y experiencia en entornos financieros. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El reto consiste en la evolución de un.Angular 12+ y Spring Boot, ¡este proyecto es para ti!.Valoramos la capacidad para transformar interfaces antiguas en arquitecturas de.Es fundamental tener fluidez en.Modernización de Arquitectura:.Capacidad para trabajar en la transición hacia.Diseño y opt

Importante empresa de servicios de arquitectura y consultoría inmobiliaria, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su.Pensamos preferiblemente en perfiles profesionales con al menos.Las personas que se incorporen se re

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Java + Spring, microservicios, Kafka y Kubernetes.Definir y evolucionar la arquitectura de los sistemas bajo tu ámbito, garantizando.Diseñar arquitecturas de soluciones y plataformas que soporten procesos críticos de negocio en un entorno distribuido.Liderar la toma de decisiones arquitectónicas

Si te motiva trabajar en proyectos con impacto, crecer profesionalmente y aportar valor desde tu experiencia, este es tu sitio.Definir y evolucionar la arquitectura de productos basada en.Seleccionar patrones de diseño adecuados (.Diseñar modelos de datos complejos seleccionando tecnologías segú

Diseñar y evolucionar la arquitectura de soluciones y plataformas.Liderar decisiones clave: patrones, integración, seguridad, datos y cloud.Acompañar a varios equipos asegurando coherencia técnica y buenas prácticas.Definir estándares, guías y roadmaps arquitectónicos.Participar en POCs, rev

Principal Enterprise Architect (Arquitectura Empresarial).Principal Enterprise Architect.La persona seleccionada tendrá un rol clave en la.Liderar la arquitectura de programas estratégicos relacionados con.ERP, finanzas y sistemas de RR.Product Owners y equipos técnicos.Experiencia previa en ento

Principal Enterprise Architect (Arquitectura Empresarial).Principal Enterprise Architect.La persona seleccionada tendrá un rol clave en la.Liderar la arquitectura de programas estratégicos relacionados con.ERP, finanzas y sistemas de RR.Product Owners y equipos técnicos.Experiencia previa en ento

Experiencia mínima de 5 años en departamento comercial enfocado en el sector del Real Estate o de equipamientos/fabricantes de materiales para residencias, colivings, u hoteles, con canales de distribución de promotoras, inmobiliarias, constructoras, estudios de arquitectura, fondos de inversión

Titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción o similares.