Arquitectura jobs in Valencia - Page 16Create job alerts

Performanze es una compañía tech y digital orientada a diseñar y operar sistemas de crecimiento en entornos complejos. Diseñamos y construimos software, herramientas de visualización de datos, automatizaciones y soluciones de IA para conectar adquisición, ventas y tecnología bajo un único modelo orientado a ingresos, eficiencia y margen. Buscamos un/una Technical Operations Manager con talento y experiencia para garantizar la rentabilidad y el éxito operativo de los proyectos de transformación tecnológica. Serás el responsable del ciclo de vida completo de los sistemas de crecimiento, actuando como el enlace entre el cliente y la ejecución técnica de alto rendimiento. Tu misión será convertir necesidades de negocio complejas en activos digitales ejecutables, asegurando una entrega técnica y una gestión de expectativas con total autonomía. Responsabilidades Clave Gestión de Operaciones y Delivery: Liderazgo de Proyectos: Liderar la planificación, priorización y ejecución de múltiples proyectos tecnológicos en paralelo, asegurando el cumplimiento de hitos y presupuestos. Gestión de Equipos Técnicos: Coordinar a equipos de desarrollo y datos, eliminando cuellos de botella y optimizando la asignación de recursos. Planificación Ejecutable: Traducir los requisitos de negocio en planes de trabajo detallados, historias de usuario y roadmaps técnicos realistas. Autonomía Operativa: Operar de forma independiente, asumiendo el ownership total de los proyectos y anticipando riesgos antes de que impacten en el delivery. Consultoría y Gestión de Clientes: Toma de Requisitos: Liderar reuniones estratégicas con clientes para capturar necesidades funcionales y técnicas de alta complejidad. Gestión de clientes: Gestionar de forma directa la comunicación y las expectativas del cliente, reportando progresos y riesgos de forma transparente y proactiva. Resolución de Problemas: Actuar como el punto de escalado para resolver conflictos técnicos o desviaciones de alcance, proponiendo soluciones creativas y eficaces. Base Técnica e Integración de IA: Supervisión de Arquitectura: Validar flujos de trabajo técnicos, arquitecturas de software, desarrollo web e integraciones vía API. IA-Native Ops: Integrar herramientas de IA generativa (Cursor, Claude, etc.) en los procesos operativos diarios para acelerar la entrega y mejorar la calidad. Implementación de Machine Learning: Familiaridad con modelos de ML para supervisar su integración en las soluciones de crecimiento de los clientes. Calidad y Gobernanza: QA & Validation: Actuar como el último filtro de calidad, revisando entregables técnicos antes de su presentación al cliente para detectar gaps, errores o incoherencias. Procesos Agile: Liderar marcos de trabajo Scrum/Agile para asegurar una iteración constante y una mejora continua del sistema de trabajo. Technical Ops & Cloud: Supervisar la gestión operativa en entornos Cloud (AWS, GCP o Azure) y la infraestructura/servidores asociados a los proyectos. Perfil Ideal Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. +5 años en gestión de proyectos tecnológicos o roles de operaciones técnicas en entornos de agencia, consultoría tech o startups. Experiencia sólida en metodologías Agile. DevOps/LLMOps: Conocimientos operativos en despliegue de software y gestión de infraestructuras modernas. Experiencia gestionando directamente la relación con clientes y stakeholders. Soft Skills (Competencias) Capacidad de hacerse responsable de los resultados de principio a fin. Capacidad organizativa excepcional y rigor en la documentación y los procesos. Enfoque proactivo hacia la solución, no hacia el problema. Qué ofrecemos Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Formar parte de una empresa joven y dinámica. Ecosistema tecnológico de vanguardia y formación continua en IA y sistemas complejos. Oportunidad de construir y operar activos de Selfware que definen el mercado. Modelo de trabajo híbrido, horario flexible e intensiva los viernes. Proceso de Selección Assessment: Prueba conductual y cognitiva (30 min) para entender tu encaje con nuestra cultura y agilidad mental. Culture-Fit Interview: Charla vía GMeets con People para profundizar en tu trayectoria y motivaciones. Final Interview: Entrevista presencial con el CTO y Founders.

Desde #FasterTalent , Consultora de Selección de Talento del Grupo Faster, estamos buscando un/a Ingeniero de Telecomunicaciones para uno de nuestros clientes en Guadalajara. Si te apasiona la innovación, una posición con gran desarrollo profesional y tienes un nivel alto de inglés, ¡este es tu proyecto! ¿Qué se ofrece? Incorporación a un equipo técnico multidisciplinar que apoya la creación de nuevos productos, mejora los existentes y desarrollos tecnológicos. Jornada laboral presencial: lunes a jueves de 7:00 a 15:00 y viernes de 7:00 a 14:00h. El salario se valorará en función de la experiencia. Beneficios: seguro de salud privado. Funciones y Responsabilidades: Desarrollo de nuevos productos (I+D+i) y mejora de los existentes. Participación en proyectos innovadores (PERTE VEC, CPI ...). Ejecución de proyectos con Administraciones Públicas. Seguimiento de implementación de nuevas tecnologías (BIM, Industria 4.0 ...). Apoyo a equipos comerciales y atención post-venta de incidencias. Diseño de arquitectura de comunicaciones, API REST, HTTP, RS485, LoRa. Requisitos mínimos: Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones. Experiencia mínima de 3 años en el sector. Nivel de inglés, mínimo B2. Manejo de Software: ERP, Windows completo, Autocad, SolidWork. Programación de C, C + +, Linux Tia Portal, Lenguajes de programación PLC (RTCU). Conocimientos en redes de comunicación, tratamiento de datos, MQTT, electrónica y diseño de PCB. Disponibilidad para viajar de forma esporádica. ¿Qué buscamos? Una persona con muchas ganas de desarrollarse y con orientación al aprendizaje en este sector emergente. Autónomo y con ganas de seguir creciendo profesionalmente.

¿Te apasiona la tecnología de vanguardia y sueñas con ver tu trabajo en el espacio? Buscamos ingenieros/as con talento para unirse a nuestro equipo. Formarás parte de proyectos estratégicos, encargándote del desarrollo y diseño de unidades electrónicas tanto para equipos de vuelo como de tierra. Si te motiva la excelencia técnica y quieres participar en el ciclo completo de vida de un producto, ¡esta es tu oportunidad! Tu Misión Como parte fundamental del equipo de proyecto, tu objetivo será garantizar la entrega de unidades electrónicas cumpliendo con los más altos estándares de calidad, coste y plazos. Tus responsabilidades incluirán: Ciclo de Diseño Completo: Desde el análisis de requisitos hasta la entrega final del modelo de vuelo. Análisis y Arquitectura: Definición de funciones electrónicas y módulos. Diseño Detallado y Simulación: Uso de herramientas avanzadas para garantizar un diseño robusto. Validación y Testing: Pruebas en laboratorio, prototipado y definición de procedimientos de test. Gestión Técnica: Soporte en hitos clave del proyecto (PDR, CDR) y resolución de no conformidades (NCRs). ¿Qué buscamos? Requisitos Imprescindibles: Experiencia en diseño de electrónica de Potencia, Analógica o Digital . Experiencia en el manejo de instrumentación de laboratorio. Nivel intermedio-alto de Inglés. ✨ ¿Por qué unirte al equipo de nuestro cliente final? Más allá de los requisitos, valoramos tu actitud. Si te apasiona aprender, compartir tus conocimientos y tienes una mentalidad orientada a la resolución de problemas, encajarás perfectamente en nuestra cultura. ¿No cumples todos los requisitos? No te preocupes. Si tienes la mayoría de las habilidades y muchas ganas de aprender el resto con nosotros, ¡queremos conocerte!

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniero de Ingeniero de Sistemas Radar Aeroportado en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero de Diseño Radar para diseño de los radares aeroportados del FCAS con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Definición y generación de especificaciones de sistema radar aeroportado , incluyendo parámetros de prestaciones. Diseño y definición de la arquitectura del radar , asegurando la correcta descomposición y derivación de requisitos hacia las LRUs. Elaboración y gestión de requisitos funcionales y HW de bajo nivel , considerando las restricciones tecnológicas seleccionadas (RF, transmisión, recepción y procesado digital). Diseño y desarrollo de algoritmos de tratamiento de señal y datos radar , incluyendo: Procesado de datos y tracking (tracker). Algoritmos de control asociados al sistema radar. Modelado y simulación en MATLAB. Análisis de la arquitectura RF y digital de la cadena radar: Antena AESA. Participación en actividades de verificación y validación del sistema radar . Interlocución técnica en proyectos radar internacionales con socios europeos ¿Qué buscamos en ti? Valorable Doctorado en tecnologías radar. Experiencia mínima de 5 años en diseño de radar aeroportado Experiencia demostrable en arquitectura de sistemas radar aeroportados. Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance &##128640;: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti &##128200;: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua &##128218;: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil • Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. # Primera toma de contacto (5-10 min), • Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. # Entrevista técnica, • Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). # Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. # Oferta y bienvenida, • Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Desde beLuck, estamos buscando un/a desarrollador/a Full Stack para una empresa tecnológica especializada en el desarrollo de aplicaciones informáticas para el sector salud a nivel nacional. La posición es presencial en Gijón, con bolsa de días de teletrabajo. Buscamos un/a desarrollador/a Full Stack que quiera participar en el desarrollo y evolución de soluciones en entorno sanitario. La posición está abierta tanto a perfiles con experiencia intermedia como a perfiles senior con capacidad de análisis y diseño de soluciones. Sus funciones serán: Desarrollo backend (Java / Spring) Desarrollo frontend (Angular) Integración con sistemas externos Trabajo en entorno ágil Si vienes con perfil senior, además: Análisis funcional y técnico Diseño de soluciones y arquitectura Definición de APIs Apoyo técnico al equipo Se requiere: Experiencia en desarrollo con Java + Spring + Angular Experiencia aproximada de 2+ años para un perfil mid o 5+ años para un perfil senior/analista Conocimiento de APIs REST, BBDD relacionales, entornos ágiles Se valorará especialmente experiencia en diseño de soluciones y arquitectura software. Se ofrece: Contrato indefinido Para mid, oportunidad de crecer hacia roles de mayor responsabilidad. Para senior, capacidad de influir en diseño y decisiones técnicas. Incorporación a una empresa líder en el sector, con un proyecto estable y con gran crecimiento Plan individualizado de desarrollo Trabajar en una empresa con excelente ambiente de trabajo Flexibilidad horaria Clases de inglés “in house” Dia de cumpleaños libre Seguro privado de salud o beneficio equivalente 20 días al año de teletrabajo Entorno innovador

¿Te apasiona la tecnología de vanguardia y sueñas con ver tu trabajo en el espacio? Buscamos ingenieros/as con talento para unirse a nuestro equipo. Formarás parte de proyectos estratégicos, encargándote del desarrollo y diseño de unidades electrónicas tanto para equipos de vuelo como de tierra. Si te motiva la excelencia técnica y quieres participar en el ciclo completo de vida de un producto, ¡esta es tu oportunidad! Tu Misión Como parte fundamental del equipo de proyecto, tu objetivo será garantizar la entrega de unidades electrónicas cumpliendo con los más altos estándares de calidad, coste y plazos. Tus responsabilidades incluirán: Ciclo de Diseño Completo: Desde el análisis de requisitos hasta la entrega final del modelo de vuelo. Análisis y Arquitectura: Definición de funciones electrónicas y módulos. Diseño Detallado y Simulación: Uso de herramientas avanzadas para garantizar un diseño robusto. Validación y Testing: Pruebas en laboratorio, prototipado y definición de procedimientos de test. Gestión Técnica: Soporte en hitos clave del proyecto (PDR, CDR) y resolución de no conformidades (NCRs). ¿Qué buscamos? Requisitos Imprescindibles: Experiencia en diseño de electrónica de Potencia, Analógica o Digital . Experiencia en el manejo de instrumentación de laboratorio. Nivel intermedio-alto de Inglés. ✨ ¿Por qué unirte al equipo de nuestro cliente final? Más allá de los requisitos, valoramos tu actitud. Si te apasiona aprender, compartir tus conocimientos y tienes una mentalidad orientada a la resolución de problemas, encajarás perfectamente en nuestra cultura. ¿No cumples todos los requisitos? No te preocupes. Si tienes la mayoría de las habilidades y muchas ganas de aprender el resto con nosotros, ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona la tecnología de vanguardia y sueñas con ver tu trabajo en el espacio? Buscamos ingenieros/as con talento para unirse a nuestro equipo. Formarás parte de proyectos estratégicos, encargándote del desarrollo y diseño de unidades electrónicas tanto para equipos de vuelo como de tierra. Si te motiva la excelencia técnica y quieres participar en el ciclo completo de vida de un producto, ¡esta es tu oportunidad! Tu Misión Como parte fundamental del equipo de proyecto, tu objetivo será garantizar la entrega de unidades electrónicas cumpliendo con los más altos estándares de calidad, coste y plazos. Tus responsabilidades incluirán: Ciclo de Diseño Completo: Desde el análisis de requisitos hasta la entrega final del modelo de vuelo. Análisis y Arquitectura: Definición de funciones electrónicas y módulos. Diseño Detallado y Simulación: Uso de herramientas avanzadas para garantizar un diseño robusto. Validación y Testing: Pruebas en laboratorio, prototipado y definición de procedimientos de test. Gestión Técnica: Soporte en hitos clave del proyecto (PDR, CDR) y resolución de no conformidades (NCRs). ¿Qué buscamos? Requisitos Imprescindibles: Experiencia en diseño de electrónica de Potencia, Analógica o Digital . Experiencia en el manejo de instrumentación de laboratorio. Nivel intermedio-alto de Inglés. ✨ ¿Por qué unirte al equipo de nuestro cliente final? Más allá de los requisitos, valoramos tu actitud. Si te apasiona aprender, compartir tus conocimientos y tienes una mentalidad orientada a la resolución de problemas, encajarás perfectamente en nuestra cultura. ¿No cumples todos los requisitos? No te preocupes. Si tienes la mayoría de las habilidades y muchas ganas de aprender el resto con nosotros, ¡queremos conocerte!

¿Listo/a para dar el siguiente paso como Project Manager IT con enfoque en comunicación? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Cultura de mejora continua: Te integrarás en proyectos retadores que impulsarán tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el desarrollo del equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo : Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Teletrabajo 100%. Se requiere residencia en Galicia, preferiblemente en A Coruña o alrededores. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería). Formación en inglés y cursos IT. Sobre ti… ♀️♂️ Tienes al menos 3 años de experiencia como Project Manager en entornos IT o desarrollo de software. Tienes un sólido background técnico de al menos 5 años que te permite entender arquitecturas de software, comunicarte con desarrolladores, evaluar complejidad técnica y riesgo, y participar en decisiones tecnológicas con criterio. Estás familiarizado/a con herramientas como Jira, Confluence, GitHub/GitLab o similares. Tienes experiencia en comunicación o marketing (idealmente periodismo, comunicación corporativa o marketing digital). Experiencia en comunicados a clientes y stakeholders, y habilidad para traducir información técnica en mensajes claros y comprensibles. ¿Cómo será tu día a día? Liderarás proyectos IT end-to-end en entornos tecnológicos. Traducirás necesidades de negocio en requisitos técnicos claros. Colaborarás estrechamente con equipos técnicos, participando en decisiones de arquitectura e integraciones. Harás seguimiento del desarrollo (sprints, releases) asegurando calidad y plazos, utilizando herramientas como Jira o similares. Detectarás y resolverás bloqueos técnicos. Coordinarás equipos multidisciplinares (backend, frontend, QA, DevOps). Facilitarás la comunicación entre negocio, clientes y tecnología. Impulsarás metodologías ágiles y buenas prácticas. Soft skills Comunicación excelente (técnica y no técnica). Liderazgo e influencia. Proactividad y autonomía. Capacidad de organización y priorización. Resolución de problemas y conflictos. Orientación a resultados. Pensamiento crítico y analítico. Trabajo en equipo y generación de confianza.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un/a Supervisor/a Electromecánico O&M para nuestros proyectos fotovoltaicos ubicados en Mula, Murcia. Perfil: Profesional con experiencia en la supervisión de trabajos correctivos (sustitución de módulos, reparaciones de estructuras metálicas, vallados, caminos, drenajes, reparaciones de cableados enterrados, etc.) y preventivos (limpiezas, inspecciones visuales y termografías aéreas con dron de módulos fotovoltaicos, inspecciones visuales y par de aprietes de estructuras metálicas, desbroces, tratamientos fitosanitarios, limpieza de vallados, caminos y drenajes, etc.) en la infraestructura civil de la planta. Apoyo al supervisor eléctrico en la coordinación y supervisión de trabajos eléctricos (preventivos, correctivos de naturaleza eléctrica en lo que refiere al CCTV, transformadores, celdas, inversores, subestaciones…) Funciones: - Planificación de tareas, coordinación de personal propio y empresas colaboradoras, gestión de contratos, certificaciones, supervisión de trabajos y gestión de permisos. - Solicitudes de compra de materiales, servicios y validación técnica de ofertas. - Revisiones en planta para detección de anomalías y control del trabajo ejecutado. - Vuelos con dron para inspecciones fotográficas y termográficas aéreas. - Apoyo al jefe de planta en la elaboración de informes, avances de trabajos. - Apoyo al equipo PRL en revisión de documentación, inducciones a trabajadores, inspecciones de seguridad. Requisitos: - Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura, Ingeniería Eléctrica, FP Electromecánico, o similar. - Experiencia en una posición similar, preferiblemente en Plantas Fotovoltaicas. - Imprescindible residir en la zona del proyecto.

️ En Indra Group , protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional . Desde nuestra unidad de Defensa y Seguridad , participamos en proyectos críticos de ámbito europeo , colaborando con Administraciones Públicas, organismos internacionales y clientes del sector defensa. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos y de defensa! Queremos reforzar nuestro Departamento de Arquitectura de Ciberseguridad con un/a Senior Cybersecurity Architect especializado/a en Zero Trust , que lidere el diseño y la evolución de arquitecturas de seguridad en entornos de alta criticidad. ¿Qué harás? Diseñar y liderar arquitecturas de ciberseguridad Zero Trust en proyectos estratégicos. ☁️ Definir soluciones de seguridad para entornos on premise, cloud híbridos y arquitecturas distribuidas . Integrar capacidades de seguridad en: Identidad y control de acceso Dispositivos y endpoints Redes Aplicaciones y APIs Protección del dato ️ Aplicar principios de defence in depth y secure by design alineados con normativas de defensa y estándares europeos. Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, operaciones y negocio . Participar en proyectos europeos y contratos con Administraciones Públicas y organismos de la UE . Actuar como referente técnico en ciberseguridad en entornos de defensa y alta seguridad . Elaborar y revisar documentación técnica y arquitectónica . ️ Participar en reuniones técnicas con clientes, socios y consorcios internacionales. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Queremos conocerte! ✅ Requisitos imprescindibles ✔️ +10 años de experiencia en ciberseguridad , con al menos 5 años en roles de arquitectura de seguridad . ✔️ Experiencia sólida en Zero Trust cubriendo identidad, endpoints, red, aplicaciones, APIs y dato. ✔️ Dominio de arquitecturas de red seguras, cifrado en tránsito y reposo, EDR/XDR y DLP . ✔️ Experiencia en proyectos con Administraciones Públicas o instituciones de la Unión Europea . ✔️ Experiencia en entornos de defensa/militares o fuerte conocimiento de sus requisitos normativos y operativos. ✔️ Fluidez profesional en español e inglés . ✔️ Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares e internacionales . ⭐ Requisitos deseables ➕ Participación en programas europeos como Horizon Europe, EDF o Digital Europe . ➕ Experiencia en redes clasificadas, sistemas OT/ICS o plataformas de mando y control . Lo que te ofrecemos Estabilidad y futuro en una empresa líder en Defensa con más de 60.000 profesionales. Proyectos innovadores y de alto impacto a nivel nacional e internacional. Ambiente cercano y transparente , con equipos altamente especializados. Modelo híbrido adaptado a la posición. Plan de carrera personalizado y proyección a largo plazo. Formación continua (Open University + Udemy for Business con +6.000 cursos). Descuentos y beneficios en bienestar, ocio y restauración. Retribución competitiva y compensación flexible. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto (5–10 min) Entrevista técnica (incluye pruebas breves de competencias psicológicas e inglés) Oferta y bienvenida ⏱️ Tiempo estimado: 1–2 semanas Nuestro compromiso es ofrecer un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y libre de discriminación , promoviendo la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. INDRA es Top Employer 2026 Únete a una de las mejores empresas empleadoras de España.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Liderar y colaborar en el diseño técnico y en la integración de una plataforma de Trade Finance dentro del ecosistema del banco. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Liderar el diseño técnico de integraciones entre la plataforma y el ecosistema del banco. Definir soluciones con core banking, contabilidad/GL, riesgo, límites, canales, mensajería y otros sistemas satélite. Participar hands-on en APIs, eventos, mensajería, mapeos, seguridad y troubleshooting. Coordinar técnicamente con arquitectura, integración, vendor e integrador. Asegurar robustez, trazabilidad y resolución de incidencias/dependencias entre sistemas. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida como Technical Lead o referente técnico en implantación/integración de plataformas bancarias. Experiencia demostrable integrando core bancario en banca corporativa. Experiencia hands-on en APIs, mensajería, eventos, interfaces y resolución de incidencias técnicas. Capacidad para moverse entre arquitectura de alto nivel y diseño técnico detallado. Experiencia en Trade Finance o plataformas transaccionales similares. Nivel de inglés C1/C2 Deseables: Conocimiento funcional de Trade Finance: créditos documentarios, garantías y cobranzas. Experiencia con Finastra Trade Innovation. Experiencia en transformación o sustitución de plataformas legacy. ¿Qué esperamos de ti? Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Proactividad y autonomía Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión . Orientación al desempeño de calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Ubicación: Full Remote Proyecto: Desarrollo de aplicaciones embebidas para automoción (Android Automotive OS) Sector: Automoción / Software embebido / Infotainment Misión Formar parte de un equipo de desarrollo enfocado en la creación de aplicaciones embebidas sobre Android Automotive OS (AAOS) , contribuyendo al desarrollo de soluciones de infotainment, integración con hardware del vehículo y mejora de la experiencia de usuario en entornos de conducción. El rol combina desarrollo Android avanzado con interacción directa con sistemas embebidos propios del sector automoción. Proyecto y entorno Trabajarás en el desarrollo de sistemas de nueva generación para vehículos, participando en: Aplicaciones de infotainment (media, navegación, conectividad) Integración con sistemas del vehículo (sensores, señales, hardware) Diseño de experiencias de usuario adaptadas a conducción (seguridad + usabilidad) Colaborarás en un entorno multidisciplinar junto a perfiles de software embebido, UX/UI y validación, dentro de un stack tecnológico altamente especializado. Funciones Desarrollar aplicaciones nativas en Android Automotive OS utilizando Kotlin/Java. Diseñar e implementar arquitecturas escalables (MVVM, Clean Architecture). Integrar aplicaciones con sistemas del vehículo mediante APIs específicas (Car API, Vehicle HAL). Participar en la adaptación y evolución de componentes sobre AOSP (Android Open Source Project) . Colaborar con equipos de software embebido para la integración con hardware (CAN bus, señales del vehículo). Trabajar en la optimización de la experiencia de usuario en entornos de conducción. Participar en procesos de testing, validación y mejora continua del producto. Requisitos Imprescindibles Experiencia sólida en desarrollo Android nativo (Kotlin / Java) . Conocimiento del Android SDK y patrones de arquitectura (MVVM, Clean Architecture). Experiencia en Android Automotive OS (AAOS) . Experiencia trabajando bajo metodología AUTOSAR Capacidad para trabajar en entornos distribuidos (remoto) y equipos multidisciplinares. Muy valorable Experiencia con APIs específicas de automoción: Car API Vehicle HAL Conocimiento de AOSP . Experiencia en sistemas embebidos o IoT. Conocimientos de comunicación con hardware: CAN bus Señales de vehículo También se valorará experiencia o background en: Software embebido : C/C++, Linux embebido, UX/UI Automotive : diseño HMI, guidelines de Google Automotive QA / Validation : testing en entornos embebidos, simuladores, ISO 26262 Android Automotive OS (AAOS) Android SDK AOSP Linux embebido CAN bus / Vehicle signals Tools: Android Studio, emuladores AAOS, simuladores de vehículo ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde la dirección de Government de Serveo estamos buscando un/a Facility Manager en Ciudad Real, quien será el responsable de gestionar y desarrollar los contratos de FM en su área de responsabilidad, asegurando la calidad del servicio, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Gestión integral de contratos de Facility Management, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y rentabilidad. Interlocución directa con clientes, desarrollando relaciones de confianza e identificando oportunidades de crecimiento. Planificación y supervisión de los servicios, resolviendo incidencias y optimizando la operativa. Seguimiento económico de los contratos: presupuestos, cierres mensuales, análisis de desviaciones y propuestas de mejora. Gestión de equipos: supervisión, desarrollo y dimensionamiento del personal. Coordinación con la Representación Legal de los Trabajadores. Formación ~ Grado en Ingeniería (preferiblemente industrial) o Arquitectura Técnica. Experiencia Experiencia en gestión de contratos de servicios o mantenimiento Experiencia en entornos de instalaciones y/o mantenimiento. Valorables conocimientos del sector Facility Manager. Valorable conocimientos en gestión económica (P&L, presupuestos, márgenes). Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde la dirección de Government de Serveo estamos buscando un/a Facility Manager en Ciudad Real, quien será el responsable de gestionar y desarrollar los contratos de FM en su área de responsabilidad, asegurando la calidad del servicio, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Gestión integral de contratos de Facility Management, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y rentabilidad. Interlocución directa con clientes, desarrollando relaciones de confianza e identificando oportunidades de crecimiento. Planificación y supervisión de los servicios, resolviendo incidencias y optimizando la operativa. Seguimiento económico de los contratos: presupuestos, cierres mensuales, análisis de desviaciones y propuestas de mejora. Gestión de equipos: supervisión, desarrollo y dimensionamiento del personal. Coordinación con la Representación Legal de los Trabajadores. Formación ~ Grado en Ingeniería (preferiblemente industrial) o Arquitectura Técnica. Experiencia Experiencia en gestión de contratos de servicios o mantenimiento Experiencia en entornos de instalaciones y/o mantenimiento. Valorables conocimientos del sector Facility Manager. Valorable conocimientos en gestión económica (P&L, presupuestos, márgenes). Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico . Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad . Hoy somos un equipo de +600 personas , con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI , acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. ¿Buscamos incorporar un/a Technical Product Manager para un proyecto estratégico dentro del área de Tecnología de una compañía internacional líder en el sector retail/lifestyle, con fuerte presencia en e-commerce y especializada en productos para el hogar y la moda Te incorporarás a un dominio clave de la plataforma , con responsabilidad directa sobre tres servicios core , construidos sobre una arquitectura de microservicios y expuestos principalmente mediante APIs . Buscamos un perfil senior , con autonomía y criterio técnico, capaz de moverse con soltura en un entorno multi-marca y multi-stakeholder . No es un rol de Lead , pero sí requiere experiencia contrastada para tomar decisiones con impacto transversal . Llevar el producto lo más lejos posible, asegurando que los servicios bajo tu responsabilidad aporten valor real y medible al negocio , manteniendo altos estándares técnicos y de calidad. ¿Definir y priorizar el roadmap del producto , alineando objetivos de negocio y capacidades técnicas. Gestionar y evolucionar productos API-first , incluyendo definición y gobierno de contratos de API . Coordinar múltiples stakeholders (negocio, tecnología, equipos externos), facilitando la toma de decisiones. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, aportando criterio técnico y validando soluciones desde una perspectiva de producto. Definir KPIs/OKRs claros y fomentar una cultura data-driven . Acompañar procesos de Discovery end-to-end . 5 años de experiencia en roles de Product Owner / Product Manager , con fuerte componente técnico. ~ Experiencia en entornos Agile (Scrum) . ~ Background en productos data-driven . ~ Experiencia trabajando con APIs y arquitecturas de microservicios . ~ Experiencia previa en eCommerce . Proyecto estable y de alto impacto dentro del sector eCommerce . Entorno técnico maduro, con equipos bien estructurados y visión de producto. Modalidad 100% remota . ¿Si te motiva trabajar en productos complejos con impacto real, queremos conocerte . En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde la dirección de Government de Serveo estamos buscando un/a Facility Manager en Ciudad Real, quien será el responsable de gestionar y desarrollar los contratos de FM en su área de responsabilidad, asegurando la calidad del servicio, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Gestión integral de contratos de Facility Management, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y rentabilidad. Interlocución directa con clientes, desarrollando relaciones de confianza e identificando oportunidades de crecimiento. Planificación y supervisión de los servicios, resolviendo incidencias y optimizando la operativa. Seguimiento económico de los contratos: presupuestos, cierres mensuales, análisis de desviaciones y propuestas de mejora. Gestión de equipos: supervisión, desarrollo y dimensionamiento del personal. Coordinación con la Representación Legal de los Trabajadores. Formación ~ Grado en Ingeniería (preferiblemente industrial) o Arquitectura Técnica. Experiencia Experiencia en gestión de contratos de servicios o mantenimiento Experiencia en entornos de instalaciones y/o mantenimiento. Valorables conocimientos del sector Facility Manager. Valorable conocimientos en gestión económica (P&L, presupuestos, márgenes). Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde la dirección de Government de Serveo estamos buscando un/a Facility Manager en Ciudad Real, quien será el responsable de gestionar y desarrollar los contratos de FM en su área de responsabilidad, asegurando la calidad del servicio, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Gestión integral de contratos de Facility Management, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y rentabilidad. Interlocución directa con clientes, desarrollando relaciones de confianza e identificando oportunidades de crecimiento. Planificación y supervisión de los servicios, resolviendo incidencias y optimizando la operativa. Seguimiento económico de los contratos: presupuestos, cierres mensuales, análisis de desviaciones y propuestas de mejora. Gestión de equipos: supervisión, desarrollo y dimensionamiento del personal. Coordinación con la Representación Legal de los Trabajadores. Formación ~ Grado en Ingeniería (preferiblemente industrial) o Arquitectura Técnica. Experiencia Experiencia en gestión de contratos de servicios o mantenimiento Experiencia en entornos de instalaciones y/o mantenimiento. Valorables conocimientos del sector Facility Manager. Valorable conocimientos en gestión económica (P&L, presupuestos, márgenes). Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Desde HAYS trabajamos con un partner de Microsoft en búsqueda de un perfil de Consultor Senior de Microsoft, con especialidad en Cybersecurity, para poder contribuir en consultoría, estrategia, y desarrollo de soluciones y arquitectura, en numerosos proyectos e importantes clientes del grupo. Qué haras: Asesorar a los clientes, en desarrollo de soluciones y arquitectura, y colaboración activa con equipo de infraestructura, preventa, y webinars, orientado todo a los últimos productos de Microsoft (Azure Cyber, IA y M365) Realizar estrategia técnica y liderazgo de proyectos orientados a M365 Azure Cyber IA, ofertas, arquitectura, designación de recursos, y opción a trabajo técnico del mismo Liderar propuesta de valor, webinars, eventos, como referencia a nivel técnico-preventa dentro de la compañía ¿Qué se necesita? Amplia experiencia en proyectos de consultoria/partner de Microsoft 365 y Azure Formación universitaria Expertise técnico en Azure Cybersecurity (Defender for Cloud, Defender for Identity, Defender XDR, Defender for Endpoint, Purview, Defender XDR...) Capacidades en Seguridad Ofensiva Alta orientación a cliente, capacidad para fidelizar, y detectar oportunidades de negocio ¿Qué se ofrece? Salario competitivo en el mercado (45.000-55.000€ b/a) + bonus + mútliples beneficios (seguro, gympass, ticket restaurante...) Paquete importante de formaciones y certificaciones oficiales M365 y Azure anuales Modalidad flexible en Barcelona centro Plan de carrera ambicioso dentro de la compañía

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico . Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad . Hoy somos un equipo de +600 personas , con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI , acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. ¿Buscamos incorporar un/a Technical Product Manager para un proyecto estratégico dentro del área de Tecnología de una compañía internacional líder en el sector retail/lifestyle, con fuerte presencia en e-commerce y especializada en productos para el hogar y la moda Te incorporarás a un dominio clave de la plataforma , con responsabilidad directa sobre tres servicios core , construidos sobre una arquitectura de microservicios y expuestos principalmente mediante APIs . Buscamos un perfil senior , con autonomía y criterio técnico, capaz de moverse con soltura en un entorno multi-marca y multi-stakeholder . No es un rol de Lead , pero sí requiere experiencia contrastada para tomar decisiones con impacto transversal . Llevar el producto lo más lejos posible, asegurando que los servicios bajo tu responsabilidad aporten valor real y medible al negocio , manteniendo altos estándares técnicos y de calidad. ¿Definir y priorizar el roadmap del producto , alineando objetivos de negocio y capacidades técnicas. Gestionar y evolucionar productos API-first , incluyendo definición y gobierno de contratos de API . Coordinar múltiples stakeholders (negocio, tecnología, equipos externos), facilitando la toma de decisiones. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, aportando criterio técnico y validando soluciones desde una perspectiva de producto. Definir KPIs/OKRs claros y fomentar una cultura data-driven . Acompañar procesos de Discovery end-to-end . 5 años de experiencia en roles de Product Owner / Product Manager , con fuerte componente técnico. ~ Experiencia en entornos Agile (Scrum) . ~ Background en productos data-driven . ~ Experiencia trabajando con APIs y arquitecturas de microservicios . ~ Experiencia previa en eCommerce . Proyecto estable y de alto impacto dentro del sector eCommerce . Entorno técnico maduro, con equipos bien estructurados y visión de producto. Modalidad 100% remota . ¿Si te motiva trabajar en productos complejos con impacto real, queremos conocerte . En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona

Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 5 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. ... Buscamos un/a Consultor/a Preventa Senior para integrarse en nuestra Oficina de Tendering en Sevilla. Tu misión principal será la ingeniería, arquitectura y redacción de propuestas técnicas complejas, asegurando la viabilidad, rentabilidad y excelencia tecnológica frente a los requisitos más exigentes del mercado y del sector público. Responsabilidades: Análisis técnico exhaustivo de pliegos de contratación administrativa y RFPs de grandes cuentas. Diseño de arquitecturas de sistemas, redes y cloud, dimensionamiento de infraestructuras y elaboración de listas de materiales (BOM). Redacción de memorias técnicas, defendiendo las decisiones tecnológicas adoptadas. Interlocución y negociación técnica con los principales fabricantes y mayoristas del mercado IT para la validación de soluciones. Colaboración estrecha con los equipos de ingeniería, legal y comercial para garantizar la consistencia transversal de la oferta. Requisitos imprescindibles: Experiencia consolidada: Mínimo 3 años de experiencia demostrable como Consultor/a Preventa, Arquitecto/a de Sistemas o Ingeniero/a de Soluciones IT. Diseño de arquitecturas de infraestructura IT en entornos Datacenter (cómputo, almacenamiento, virtualización y backup) Definición de soluciones de almacenamiento, continuidad de negocio y recuperación ante desastres Sistemas operativos empresariales (Windows y Linux) Conceptos de redes aplicados a infraestructuras IT Definición de planes de proyecto, estrategias de migración y modelos de servicio (SLA/KPI) Conocimiento de buenas prácticas de gestión de servicios (ITIL) Dominio tecnológico: Conocimiento profundo y actualizado en diseño de arquitecturas para CPD: Virtualización y cloud (VMware, Hyper-V, Azure, AWS). Almacenamiento, backup y computación (Cabinas SAN/NAS, entornos hiperconvergentes). Redes y seguridad perimetral. Experiencia en tendering: Experiencia probada en la elaboración de respuestas técnicas a licitaciones públicas y conocimiento práctico de la dinámica de los pliegos del sector público. Formación: Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (Se valorará excepcionalmente perfiles con FP Superior y amplia trayectoria técnica demostrable). Habilidades analíticas: Capacidad de síntesis, redacción impecable y visión estratégica orientada a la resolución de problemas (Troubleshooting preventa). Requisitos altamente valorables: Se valorará la experiencia por encima de los 4 años requeridos como consultor de preventa, servicios TIC o similar, en especial en proyectos de infraestructuras Experiencia en puestos técnicos como consultor, arquitecto o administración de sistemas Certificaciones técnicas vigentes de fabricantes líderes (HPE, Dell, Cisco, Microsoft, VMware, Fortinet, etc.). Certificaciones en metodologías de gestión de servicios y proyectos (ITIL, PMP, Prince2, Scrum). Experiencia previa en roles de administración de sistemas antes de dar el salto a preventa.

BUSCAMOS: Perfil Senior Seguridad Perimetral Al menos 6 años de experiencia demostrable en la operación, administración y mejora continua de infraestructura de seguridad informática Requerimientos técnicos necesarios: Palo Alto Networks (NGFW / Panorama): Gestión avanzada de políticas, App-ID, User-ID, NAT, perfiles de seguridad, Threat Prevention, GlobalProtect, IPSec VPN. IPSec site-to-site y túneles avanzados: troubleshooting profundo de negociación IKE, fases 1/2, rekey y fallos en SA. Routing y servicios asociados: BGP, VRF. WAF F5 BIG-IP (ASM/APM): Despliegue y mantenimiento de políticas avanzadas. Análisis de tráfico L7. Troubleshooting avanzado. Radware DefensePro / APSolute / AppWall: Mitigación en tiempo real. Tuning de protecciones Anti-DDoS. Análisis post-evento. Tufin: Revisión y auditoría de políticas firewall multivendor. Gestión centralizada de políticas. Análisis de cumplimiento (compliance) y segmentación. Diseño de workflows de cambio automatizados. Akamai: Gestión de políticas WAF en Akamai. Integración CDN + seguridad perimetral. Gestión de la plataforma: seguridad, puesta en producción, cacheo. Otros requisitos valorables: Certificaciones en ciberseguridad: CCNA Security Fortinet NSE Palo Alto PCNSA / PCNSE Conocimientos de arquitectura Zero Trust. Experiencia en entornos híbridos y cloud (Azure, AWS). Conocimientos de SIEM, correlación de eventos y respuesta a incidentes. Conocimientos en soluciones de seguridad perimetral: Proxys (Bluecoat, Zscaler, etc.): gestión de acceso seguro a internet y filtrado de contenido. Zscaler: implementación y administración de soluciones SASE y ZTNA. OFRECEMOS: Contrato en modalidad Freelance Full time Oferta económica: 200-220€ jornada + IVA (según experiencia aportada) Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos Localización: Madrid (hibrido 2-3 dias /semana)

Desde Q-tech, buscamos un/a Backend Engineer que quiera participar en un proyecto tecnológico poco común dentro del ecosistema fintech. Se trata de una plataforma que conecta software bancario con dispositivos físicos complejos utilizados en entornos financieros: recicladores de efectivo, validadores de billetes, cajas fuertes inteligentes, lectores de tarjetas, impresoras, etc. El sistema ya está desplegado en clientes internacionales y el equipo está trabajando en evolucionar la arquitectura hacia microservicios y cloud , con retos reales de escalabilidad, seguridad y comunicación con hardware. Qué encontrarás en el proyecto Backend en Python (FastAPI, SQLAlchemy, async/await, ASGI) Arquitectura en evolución de monolito a microservicios Despliegues en cloud público Integración con hardware y protocolos industriales Bases de datos PostgreSQL / SQL Server Contenerización con Docker Es un entorno donde se combinan backend moderno, sistemas distribuidos y comunicación con dispositivos físicos , algo poco habitual en proyectos puramente web. Qué harás Desarrollar y evolucionar servicios backend en Python Participar en la modernización de la arquitectura Trabajar en la migración a microservicios Integrar software con dispositivos físicos y protocolos específicos Colaborar con equipos internacionales de producto y frontend Qué buscamos Experiencia en backend development (idealmente Python) Interés por trabajar con arquitecturas complejas Mentalidad de resolver problemas y mejorar sistemas existentes Inglés para poder trabajar con un equipo internacional (no es necesario un nivel perfecto, pero sí poder desenvolverse) Lo que ofrece el proyecto Equipo técnico muy senior Horario totalmente flexible Modelo híbrido con gran flexibilidad de teletrabajo Proyecto internacional con impacto real en el sector bancario Libertad para proponer mejoras tecnológicas

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico . Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad . Hoy somos un equipo de +600 personas , con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI , acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. ¿Buscamos incorporar un/a Technical Product Manager para un proyecto estratégico dentro del área de Tecnología de una compañía internacional líder en el sector retail/lifestyle, con fuerte presencia en e-commerce y especializada en productos para el hogar y la moda Te incorporarás a un dominio clave de la plataforma , con responsabilidad directa sobre tres servicios core , construidos sobre una arquitectura de microservicios y expuestos principalmente mediante APIs . Buscamos un perfil senior , con autonomía y criterio técnico, capaz de moverse con soltura en un entorno multi-marca y multi-stakeholder . No es un rol de Lead , pero sí requiere experiencia contrastada para tomar decisiones con impacto transversal . Llevar el producto lo más lejos posible, asegurando que los servicios bajo tu responsabilidad aporten valor real y medible al negocio , manteniendo altos estándares técnicos y de calidad. ¿Definir y priorizar el roadmap del producto , alineando objetivos de negocio y capacidades técnicas. Gestionar y evolucionar productos API-first , incluyendo definición y gobierno de contratos de API . Coordinar múltiples stakeholders (negocio, tecnología, equipos externos), facilitando la toma de decisiones. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, aportando criterio técnico y validando soluciones desde una perspectiva de producto. Definir KPIs/OKRs claros y fomentar una cultura data-driven . Acompañar procesos de Discovery end-to-end . 5 años de experiencia en roles de Product Owner / Product Manager , con fuerte componente técnico. ~ Experiencia en entornos Agile (Scrum) . ~ Background en productos data-driven . ~ Experiencia trabajando con APIs y arquitecturas de microservicios . ~ Experiencia previa en eCommerce . Proyecto estable y de alto impacto dentro del sector eCommerce . Entorno técnico maduro, con equipos bien estructurados y visión de producto. Modalidad 100% remota . ¿Si te motiva trabajar en productos complejos con impacto real, queremos conocerte . En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico . Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad . Hoy somos un equipo de +600 personas , con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI , acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. ¿Buscamos incorporar un/a Technical Product Manager para un proyecto estratégico dentro del área de Tecnología de una compañía internacional líder en el sector retail/lifestyle, con fuerte presencia en e-commerce y especializada en productos para el hogar y la moda Te incorporarás a un dominio clave de la plataforma , con responsabilidad directa sobre tres servicios core , construidos sobre una arquitectura de microservicios y expuestos principalmente mediante APIs . Buscamos un perfil senior , con autonomía y criterio técnico, capaz de moverse con soltura en un entorno multi-marca y multi-stakeholder . No es un rol de Lead , pero sí requiere experiencia contrastada para tomar decisiones con impacto transversal . Llevar el producto lo más lejos posible, asegurando que los servicios bajo tu responsabilidad aporten valor real y medible al negocio , manteniendo altos estándares técnicos y de calidad. ¿Definir y priorizar el roadmap del producto , alineando objetivos de negocio y capacidades técnicas. Gestionar y evolucionar productos API-first , incluyendo definición y gobierno de contratos de API . Coordinar múltiples stakeholders (negocio, tecnología, equipos externos), facilitando la toma de decisiones. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, aportando criterio técnico y validando soluciones desde una perspectiva de producto. Definir KPIs/OKRs claros y fomentar una cultura data-driven . Acompañar procesos de Discovery end-to-end . 5 años de experiencia en roles de Product Owner / Product Manager , con fuerte componente técnico. ~ Experiencia en entornos Agile (Scrum) . ~ Background en productos data-driven . ~ Experiencia trabajando con APIs y arquitecturas de microservicios . ~ Experiencia previa en eCommerce . Proyecto estable y de alto impacto dentro del sector eCommerce . Entorno técnico maduro, con equipos bien estructurados y visión de producto. Modalidad 100% remota . ¿Si te motiva trabajar en productos complejos con impacto real, queremos conocerte . En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Frontend Developer (React) con más de 5 años de experiencia para que se incorpore a nuestro equipo. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia demostrable desarrollando aplicaciones web con React . Experiencia demostrable trabajando con el ecosistema de React: Redux, Webpack, Router, Context API. Familiaridad con Thymeleaf . Experiencia en la implementación y consumo de APIs GraphQL y Rest. Conocimiento en el uso de Figma para la adecuación del desarrollo a los diseños. Dominio de tecnologías base del frontend: HTML, CSS, JavaScript , y ecosistema asociado: accesibilidad, HTML semántico, CSS modular, BEM, maquetación responsive, ES6, PWAs… Conocimientos en testing : pruebas unitarias y de integración con Jest , pruebas E2E . Experiencia sólida con Typescript. Experiencia con Arquitectura Hexagonal. Experiencia con Node.js. Trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades comunicativas. Modalidad híbrida. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Técnico Comercial con experiencia en elementos de seguridad en obra para nuestra delegación ubicada en Guadassuar, Valencia . ¿El Técnico Comercial tendrá como objetivo lograr el crecimiento en un territorio geográfico específico asignado, incrementando las ventas mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Hacer seguimiento técnico y económico de obras adjudicadas Captar nuevos clientes y atender la cartera de la zona asignada Presentar nuevos productos y servicios Brindar soporte a los clientes en cualquier demanda relacionada con los productos y sistemas de Alsina. Buscar mejorar la satisfacción del cliente mediante un excelente servicio. Apoyar al departamento de ventas y marketing de Alsina en el análisis de mercado y actividades de desarrollo de negocio Gestión del CRM Formación: Deseable contar con Titulo Técnico o Superior (Caminos, Civil, Obras Públicas, Industria, Arquitectura Técnica...). Experiencia: Deseable contar con experiencia comercial en encofrados o elementos de seguridad en obra en un puesto similar o del sector construcción. Se valorará tener vehículo propio para desplazamientos puntuales de visitas por la zona. Deseablemente con nivel B2 de inglés y disponibilidad para viajar. Valoramos personas con buena capacidad de comunicar, perfil negociador, capacidad numérica y acostumbrado a trabajar en equipo. La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo.

| & , firma especializada en búsqueda y selección de personal, estamos trabajando para uno de nuestros clientes, consultoría tecnológica especializada en sector financiero, en la selección de un Tech Lead en tecnologías MERN. ¿Qué buscamos? M ás de 8 años trabajando en proyectos IT y más de 2 años como tech lead Stack principal : Desarrollo backend con Node.js + Express , frontend en React, base de datos MongoDB y desarrollo de APIs REST SDLC & DevOps : Dominio del ciclo de vida del software, uso avanzado de GIT y despliegues en distintos entornos, logs y mantenimiento ️ Arquitectura y desarrollo : Diseño e implementación de arquitecturas siguiendo buenas prácticas ✅ Calidad de código : Enfoque en código limpio, mantenible y con alto estándar de calidad Resolución de problemas : Alta capacidad para resolución de incidencias complejas Liderazgo técnico y trabajo en equipo: Comunicación fluida, colaboración con el equipo y entrega a tiempo de funcionalidades ¿Qué ofrecen? Incorporación inmediata con contrato indefinido. Paquete retributivo compuesto de salario fijo más variable con revisiones anuales y plan de formación. ✈️ 27 días de vacaciones, jornada de verano y viernes jornada intensiva.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos mucho esfuerzo en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos un/a Arquitecto/a Java con experiencia en definición de patrones y creación de arquetipos reutilizables para su adopción por múltiples equipos de desarrollo. Tendrás una visión end-to-end de la solución, abarcando desde la exposición de APIs REST y la gestión del dato (Golden Record, CDC, NoSQL), hasta aspectos de seguridad, observabilidad, rendimiento y despliegue, actuando como referente técnico para desarrolladores y equipos de plataforma. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en diseño de arquitecturas distribuidas y orientadas a servicios. Conocimiento de patrones como: Arquitectura Hexagonal Clean Architecture Event-Driven Architecture CQRS (nivel conceptual) Definición de arquetipos base: estructura de proyecto, capas, convenciones y tecnologías. Documentación de arquitectura: diagramas C4, ADRs (Architecture Decision Records). Backend y Ecosistema Spring Experiencia sólida con Spring Boot . Buenas prácticas de configuración, versionado y extensibilidad. Conocimiento arquitectónico de Spring MVC / WebFlux . Uso de Spring Data (JPA / MongoDB) y criterios de elección según caso de uso. Diseño de seguridad con Spring Security , OAuth2, JWT, scopes e integración con gateways. APIs REST y Gobierno de APIs Diseño de APIs REST bajo enfoque contract-first (OpenAPI) . Modelado de APIs orientadas a Golden Record: Snapshot completo. Resolución de identificadores. Versionado, backward compatibility y estandarización. Integración con API Gateway y políticas de seguridad/consumo. Datos y Golden Record Modelado NoSQL orientado a lectura. Event Driven Architecture Diseño de soluciones basadas en eventos. Uso de Kafka o tecnologías equivalentes. Definición de contratos de eventos y desacoplamiento entre componentes. Seguridad, Calidad y Gobierno DevOps y Cloud Estándares de contenedorización con Docker. CI/CD a nivel arquitectura. Experiencia en despliegues cloud (preferiblemente AWS). Gestión de configuraciones y entornos DEV / PRE / PRO. Entre tus funciones: Definición y evolución de la arquitectura de referencia del Golden Record. Diseño de patrones arquitectónicos y arquetipos de software reutilizables para distintas plataformas funcionales. Establecimiento de estándares para el desarrollo de APIs REST de consulta y resolución de identificadores. Gobierno técnico del producto: decisiones arquitectónicas, trade-offs y roadmap técnico. Acompañamiento técnico a equipos de desarrollo ( Spring Boot ) y revisión de soluciones. Colaboración con equipos de datos, seguridad, infraestructura y gobierno para asegurar alineación global. Definición de criterios de calidad, seguridad, escalabilidad y resiliencia. ¿Qué ofrecemos en esta posición? Posibilidad de trabajar 100% en remoto dentro de España Acceso a formación Contratación indefinida o flexibilidad para modalidad freelance SBA hasta 65K en base a experiencia demostrada Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete!¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

¿Quiénes somos? En Bluetab , somos el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA . Estamos certificados como Great Place to Work y Best Work to Place. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. Podrás rodearte de la creciente LAC (Lead Architects Community) & Tech Advisory al más estilo Bluetab, formando parte de las líneas estratégicas de Data, Cloud, IA & Data Governance (somos Databricks & Gold Microsoft, Google Cloud & AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube , con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega, sobre el diseño y desarrollo de sistemas de procesamiento de datos dentro del ámbito de Big Data . ¿Te gustaría? Buscamos un Data Architect visionario para revolucionar el futuro de la tecnología en la nube . Si eres un líder apasionado por la arquitectura de datos y quieres ser parte de proyectos innovadores a nivel global , ¡este es el reto que estabas esperando! ✨ ¿Qué harás en Bluetab? Liderarás la creación de soluciones cloud de alta escala, resilientes y ultra eficientes. ¡Transforma ideas en realidad! Diseñarás y desarrollarás arquitecturas de Big Data utilizando AWS , Azure , GCP , y herramientas como Databricks , Spark , Kubernetes y Terraform . Colaborarás con equipos internacionales en proyectos de alto impacto , ¡poniendo a prueba tu creatividad y habilidades al máximo! Serás un líder de tecnología , impulsando la innovación y evangelizando nuevas herramientas y buenas prácticas. Lo que buscamos en ti : Experiencia sólida en AWS , Azure o GCP con arquitecturas de Big Data . Dominio de Spark , Python , y Scala : ¡Tecnologías que viven en tu ADN! Experiencia en despliegues CI/CD utilizando herramientas como Terraform , CloudFormation , y ARM . Conocimiento de HashiCorp , GitOps , Service Mesh y Distributed Tracing . Inglés avanzado (EMEA): Proyectos internacionales te esperan. ¡Dale un vistazo a los proyectos chulos que hacemos en Bluetab! Databricks sobre AWS - Una perspectiva de arquitectura Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? En Bluetab , tu talento y esfuerzo serán reconocidos y valorados, y por eso te ofrecemos una serie de beneficios pensados para tu bienestar y desarrollo profesional. ¡Esto es solo el principio! Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Technical Architect), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). ¿Teletrabajo? ¡Sí, por supuesto! Disfruta de teletrabajo flexible que se adapta a tus necesidades, además de contar con nuestras sedes en Madrid , y los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga (¡con excelentes conexiones de transporte!). Horarios flexibles de entrada y salida para que puedas organizar tu tiempo como prefieras. Además, tendrás jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto) para disfrutar de tu tiempo al máximo. ⏰ 23 días de vacaciones al año para que puedas desconectar y recargar energías. Tarjeta restaurante de 11€ por jornada completa como beneficio social adicional, para que disfrutes de tus comidas mientras trabajas. ️ Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura, para tu salud y la de tu familia. Plan de retribución flexible que incluye opciones como transporte y guardería . Formación continua gamificada a través del plan rewards , con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales para que sigas aprendiendo y creciendo profesionalmente. Career Coach : Tendrás a tu disposición un mentor para acompañarte en tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab. ¡Tú serás el dueño de tu carrera! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Porque tu día especial también es importante para nosotros. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Técnico Comercial con experiencia en elementos de seguridad en obra para nuestra delegación ubicada en Guadassuar, Valencia . ¿El Técnico Comercial tendrá como objetivo lograr el crecimiento en un territorio geográfico específico asignado, incrementando las ventas mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Hacer seguimiento técnico y económico de obras adjudicadas Captar nuevos clientes y atender la cartera de la zona asignada Presentar nuevos productos y servicios Brindar soporte a los clientes en cualquier demanda relacionada con los productos y sistemas de Alsina. Buscar mejorar la satisfacción del cliente mediante un excelente servicio. Apoyar al departamento de ventas y marketing de Alsina en el análisis de mercado y actividades de desarrollo de negocio Gestión del CRM Formación: Deseable contar con Titulo Técnico o Superior (Caminos, Civil, Obras Públicas, Industria, Arquitectura Técnica...). Experiencia: Deseable contar con experiencia comercial en encofrados o elementos de seguridad en obra en un puesto similar o del sector construcción. Se valorará tener vehículo propio para desplazamientos puntuales de visitas por la zona. Deseablemente con nivel B2 de inglés y disponibilidad para viajar. Valoramos personas con buena capacidad de comunicar, perfil negociador, capacidad numérica y acostumbrado a trabajar en equipo. La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo.

En STACBOND, nuestra visión es global. Con presencia en más de 90 países, seguimos creciendo y expandiendo nuestra influencia en el sector de la arquitectura y construcción. Nuestra apuesta por la internacionalización nos ha permitido consolidarnos como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio. Buscamos profesionales con visión global, ganas de asumir nuevos retos y capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. Si quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y en constante evolución, ¡te estamos esperando! ¿Buscamos un/a Delineante con francés para nuestro centro de trabajo ubicado en Santiago de Compostela (A Coruña). Si te apasiona el diseño técnico, disfrutas trabajando con detalle en entornos industriales y quieres formar parte de un proyecto sólido y en expansión, ¡nos encantará conocerte! ¿Interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación de proyectos. Colaborar con el equipo de ingeniería y oficina técnica en el desarrollo de soluciones constructivas. Preparar y actualizar documentación técnica necesaria para producción y montaje. Asegurar la calidad, exactitud y coherencia de los planos y documentos generados. ¿Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada. Jornada intensiva de verano y viernes tarde libre. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.). Titulación en Arquitectura Técnica, Diseño Industrial, Edificación y Obra Civil, o formación similar vinculada al ámbito técnico. Experiencia previa en funciones de delineación o diseño técnico. Manejo avanzado de software CAD (AutoCAD, SolidWorks u otros equivalentes). Nivel alto de francés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (inglés, alemán, italiano, entre otros). Interés por desarrollarse profesionalmente en un entorno industrial innovador. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

En STACBOND, nuestra visión es global. Con presencia en más de 90 países, seguimos creciendo y expandiendo nuestra influencia en el sector de la arquitectura y construcción. Nuestra apuesta por la internacionalización nos ha permitido consolidarnos como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio. Buscamos profesionales con visión global, ganas de asumir nuevos retos y capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. Si quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y en constante evolución, ¡te estamos esperando! ¿Buscamos un/a Delineante con francés para nuestro centro de trabajo ubicado en Santiago de Compostela (A Coruña). Si te apasiona el diseño técnico, disfrutas trabajando con detalle en entornos industriales y quieres formar parte de un proyecto sólido y en expansión, ¡nos encantará conocerte! ¿Interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación de proyectos. Colaborar con el equipo de ingeniería y oficina técnica en el desarrollo de soluciones constructivas. Preparar y actualizar documentación técnica necesaria para producción y montaje. Asegurar la calidad, exactitud y coherencia de los planos y documentos generados. ¿Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada. Jornada intensiva de verano y viernes tarde libre. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.). Titulación en Arquitectura Técnica, Diseño Industrial, Edificación y Obra Civil, o formación similar vinculada al ámbito técnico. Experiencia previa en funciones de delineación o diseño técnico. Manejo avanzado de software CAD (AutoCAD, SolidWorks u otros equivalentes). Nivel alto de francés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (inglés, alemán, italiano, entre otros). Interés por desarrollarse profesionalmente en un entorno industrial innovador. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a d e Ge stión del Cambio y Transformación Digital y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Definir la estrategia de transformación digital y evolución tecnológica. Analizar el mapa de aplicaciones (AS-IS) y diseñar el modelo objetivo (TO-BE). Elaborar roadmaps de modernización y migración a Cloud en entornos complejos. Priorizar iniciativas según impacto y viabilidad. Asesorar en IA y automatización (Copilot) como palanca de transformación. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia en gestión del cambio y adopción de nuevas tecnologías en consultoría IT. Experiencia en estrategia IT / transformación digital y roadmaps . Titulación superior en Ingeniería, Administración de Empresas o afines. Conocimiento de arquitectura e IA. Certificación ITIL y conocimientos en COBIT, PMI, Agile, TOGAF . Nivel de inglés B2/C1 para interlocución con clientes internacionales. Conocimiento de arquitectura, Cloud y modernización de aplicaciones . Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Senior Java Backend Developer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos: Experiencia demostrable trabajando con Apache Kafka (productores, consumidores, streaming, arquitecturas event-driven). Conocimientos en sistemas distribuidos y procesamiento de eventos. Experiencia de +4 años en Java backend . Experiencia en microservicios . Buenas prácticas de desarrollo (testing, control de versiones, CI/CD). Nivel de inglés mínimo B2 (capaz de trabajar en un entorno internacional). Funciones Principales : Diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas basadas en eventos utilizando Apache Kafka. Implementar y optimizar productores y consumidores para el procesamiento de datos en tiempo real. Colaborar en el diseño de sistemas distribuidos y microservicios escalables y resilientes. Garantizar la alta disponibilidad, rendimiento y tolerancia a fallos de las plataformas de mensajería. Monitorizar y diagnosticar incidencias en los flujos de datos y pipelines de eventos. Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo. Trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) junto a equipos internacionales, utilizando inglés en el día a día. Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua de la arquitectura. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En STACBOND, nuestra visión es global. Con presencia en más de 90 países, seguimos creciendo y expandiendo nuestra influencia en el sector de la arquitectura y construcción. Nuestra apuesta por la internacionalización nos ha permitido consolidarnos como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio. Buscamos profesionales con visión global, ganas de asumir nuevos retos y capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. Si quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y en constante evolución, ¡te estamos esperando! ¿Buscamos un/a Delineante con francés para nuestro centro de trabajo ubicado en Santiago de Compostela (A Coruña). Si te apasiona el diseño técnico, disfrutas trabajando con detalle en entornos industriales y quieres formar parte de un proyecto sólido y en expansión, ¡nos encantará conocerte! ¿Interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación de proyectos. Colaborar con el equipo de ingeniería y oficina técnica en el desarrollo de soluciones constructivas. Preparar y actualizar documentación técnica necesaria para producción y montaje. Asegurar la calidad, exactitud y coherencia de los planos y documentos generados. ¿Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada. Jornada intensiva de verano y viernes tarde libre. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.). Titulación en Arquitectura Técnica, Diseño Industrial, Edificación y Obra Civil, o formación similar vinculada al ámbito técnico. Experiencia previa en funciones de delineación o diseño técnico. Manejo avanzado de software CAD (AutoCAD, SolidWorks u otros equivalentes). Nivel alto de francés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (inglés, alemán, italiano, entre otros). Interés por desarrollarse profesionalmente en un entorno industrial innovador. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Técnico Comercial con experiencia en elementos de seguridad en obra para nuestra delegación ubicada en Guadassuar, Valencia . ¿El Técnico Comercial tendrá como objetivo lograr el crecimiento en un territorio geográfico específico asignado, incrementando las ventas mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Hacer seguimiento técnico y económico de obras adjudicadas Captar nuevos clientes y atender la cartera de la zona asignada Presentar nuevos productos y servicios Brindar soporte a los clientes en cualquier demanda relacionada con los productos y sistemas de Alsina. Buscar mejorar la satisfacción del cliente mediante un excelente servicio. Apoyar al departamento de ventas y marketing de Alsina en el análisis de mercado y actividades de desarrollo de negocio Gestión del CRM Formación: Deseable contar con Titulo Técnico o Superior (Caminos, Civil, Obras Públicas, Industria, Arquitectura Técnica...). Experiencia: Deseable contar con experiencia comercial en encofrados o elementos de seguridad en obra en un puesto similar o del sector construcción. Se valorará tener vehículo propio para desplazamientos puntuales de visitas por la zona. Deseablemente con nivel B2 de inglés y disponibilidad para viajar. Valoramos personas con buena capacidad de comunicar, perfil negociador, capacidad numérica y acostumbrado a trabajar en equipo. La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo.

¿Quienes somos? Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Técnico Comercial con experiencia en elementos de seguridad en obra para nuestra delegación ubicada en Guadassuar, Valencia . ¿Misión del puesto? El Técnico Comercial tendrá como objetivo lograr el crecimiento en un territorio geográfico específico asignado, incrementando las ventas mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Entre las funciones a destacar: Elaborar y presentar ofertas técnicas y económicas Hacer seguimiento técnico y económico de obras adjudicadas Captar nuevos clientes y atender la cartera de la zona asignada Presentar nuevos productos y servicios Brindar soporte a los clientes en cualquier demanda relacionada con los productos y sistemas de Alsina. Buscar mejorar la satisfacción del cliente mediante un excelente servicio. Apoyar al departamento de ventas y marketing de Alsina en el análisis de mercado y actividades de desarrollo de negocio Gestión del CRM Perfil del Candidato: Formación: Deseable contar con Titulo Técnico o Superior (Caminos, Civil, Obras Públicas, Industria, Arquitectura Técnica...). Experiencia: Deseable contar con experiencia comercial en encofrados o elementos de seguridad en obra en un puesto similar o del sector construcción. Requisitos Adicionales: Se valorará tener vehículo propio para desplazamientos puntuales de visitas por la zona. Deseablemente con nivel B2 de inglés y disponibilidad para viajar. Habilidades deseadas: Valoramos personas con buena capacidad de comunicar, perfil negociador, capacidad numérica y acostumbrado a trabajar en equipo. Te ofrecemos: La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Apostamos por la innovación y la creatividad en el sector, brindando un entorno dinámico donde tus ideas y talentos puedan ser escuchados. ¡Tu futuro comienza aquí!

Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Técnico Comercial con experiencia en elementos de seguridad en obra para nuestra delegación ubicada en Guadassuar, Valencia . ¿El Técnico Comercial tendrá como objetivo lograr el crecimiento en un territorio geográfico específico asignado, incrementando las ventas mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Hacer seguimiento técnico y económico de obras adjudicadas Captar nuevos clientes y atender la cartera de la zona asignada Presentar nuevos productos y servicios Brindar soporte a los clientes en cualquier demanda relacionada con los productos y sistemas de Alsina. Buscar mejorar la satisfacción del cliente mediante un excelente servicio. Apoyar al departamento de ventas y marketing de Alsina en el análisis de mercado y actividades de desarrollo de negocio Gestión del CRM Formación: Deseable contar con Titulo Técnico o Superior (Caminos, Civil, Obras Públicas, Industria, Arquitectura Técnica...). Experiencia: Deseable contar con experiencia comercial en encofrados o elementos de seguridad en obra en un puesto similar o del sector construcción. Se valorará tener vehículo propio para desplazamientos puntuales de visitas por la zona. Deseablemente con nivel B2 de inglés y disponibilidad para viajar. Valoramos personas con buena capacidad de comunicar, perfil negociador, capacidad numérica y acostumbrado a trabajar en equipo. La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Buscamos un/a IT Program / Project Manager Lead con amplia experiencia en Global Markets (CIB) para liderar iniciativas estratégicas en Equities (Cash y Derivados Listados) . Se trata de un rol clave con impacto directo en negocio, ideal para perfiles con una combinación sólida de liderazgo, delivery y conocimiento funcional de trading . Funciones Liderazgo de programas complejos en Global Markets Coordinación end-to-end (Front, Middle, Back Office e IT) Interlocución con stakeholders senior (Head of Trading, COO…) Definición de roadmap y priorización Gestión de equipos multidisciplinares y otros PMs Supervisión de riesgos, dependencias y presupuesto Requisitos +10 años en gestión de proyectos/programas en CIB Experiencia en Equities (Cash y ETD) Conocimiento profundo de: Order Management y routing (DMA, algoritmos…), Flujos Front-to-Back, Procesos de Back Office (clearing, liquidación, colaterales). Conocimiento regulatorio: MiFID II, EMIR, MAR, DORA Conocimientos valorables FIX, SQL, Python Arquitectura de sistemas de trading Experiencia con herramientas como Fidessa, Bloomberg EMSX, ION Condiciones Modalidad de trabajo: Hibrida (2-3 presencialidad en Madrid) Proyecto estable Acceso a formación técnica continua. Contratación indefinida SBA valorado según experiencia aportada ¿Te interesa dar el salto a un rol de liderazgo técnico en proyectos reales? ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran personas con permiso de trabajo y residencia en España*

En G+D ePayments buscamos un Ingeniero de Desarrollo de Software Senior para el Departamento de IT Solutions donde desarrollamos aplicaciones informáticas destinadas a implementar soluciones a la compañía (world wide) dentro de nuestro departamento IT, para aportar valor añadido a las necesidades de todos los departamentos. Te integrarás en un equipo de 20 desarrolladores, en una estructura plana liderada por la responsable de Desarrollo de Soluciones, donde bajo metodología scrum podrás participar en los diferentes pasos del proceso y responsabilizarte de uno o dos proyectos como Tech Lead: toma de requisitos, arquitectura, definición, desarrollo, test, evolutivos y mantenimiento. Tu día a día en G+D: Desarrollar componentes de software trabajando con las últimas tecnologías y lenguajes dentro del framework .NET C#. .NET Framework 4.8. Entity framework para conectar el back con el SQL Server. Front: ASP.NET, HTML5, CSS3, JS, JQuery y Bootstrap. Mejorar no sólo tu propio proceso de trabajo, sino el del equipo, sugiriendo las mejores prácticas, nuevas tecnologías y renovando las existentes. Liderar desarrollos propios proponiendo las mejores ideas para ser seguido por el equipo en tecnologías y procesos de desarrollo. Crear soluciones y construir los mejores proyectos posibles muy cerca del cliente interno para obtener resultados excelentes. Entregar software funcional y testeado cada tres semanas, usando metodología Scrum. Qué buscamos en ti: Titulado universitario medio o superior (preferiblemente en informática). Experiencia en ASP.Net (mínimo 4 años). Experiencia con Framework 4.0 o superior de .NET Conocimientos de Rest APIs, SQL Server. Jugador de equipo: estás abierto a discusiones sin ego. Nivel alto de inglés para proyectos internacionales (se puede realizar prueba) y de castellano. Se valorará: Conocimientos en otras tecnologías web.Net, especialmente Blazor. Experiencia en .Net Core o .Net 5 o superior. Experiencia en Azure DevOps (CI/CD). Desarrollo de aplicaciones en plataformas móviles. Business Intelligence en Microsoft SQL Server. Gestión de proyectos (PMI), SCRUM, Usabilidad, Lean IT. Capacidad de liderazgo, motivación por nuevos retos y con ganas de aprender. Beneficios: Entorno internacional : Colabora con equipos globales en proyectos innovadores. Cultura inclusiva : Ambiente diverso, con jerarquías planas y orientación a las personas. Horario : L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada y salida, la conciliación es importante para nosotros). Modelo híbrido, 1 día presencial. Desarrollo profesional : Formación continua y oportunidades de crecimiento. Beneficios : Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación, tickets guardería), parking y comedor en la empresa. Ubicación : El Prat de Llobregat, bien comunicado por transporte público (Bus 88, 110, Metro L10 ZAL-Riu Vell, PR4) o vehículo privado Explore what makes G+D unique – check out this video: Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

En Grupo Crit, empresa integral de recursos humanos, estamos buscando un/a Desarrollador/a Web Senior para incorporarse de forma estable en una compañía tecnológica líder en soluciones de software, actualmente en plena evolución y crecimiento. Si buscas un rol donde tu criterio técnico importe, donde puedas trabajar mano a mano con la dirección y donde tus decisiones tengan impacto real, esta oportunidad te va a encajar. Tu misión Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones web en .NET y .NET Core 8/10. Trabajar en entornos Azure, gestionando despliegues, servicios cloud y automatización. Participar en proyectos que integran soluciones con ecosistemas iOS y Google/Android. Colaborar directamente con el responsable técnico para definir arquitectura y roadmap. Crear nuevas soluciones desde cero y mejorar productos ya existentes. Aportar visión, buenas prácticas y propuestas de mejora continua. Documentar, comunicar y transmitir conocimiento al equipo. Lo que te ofrece esta oportunidad Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio. Trabajo codo a codo con la dirección técnica: tu opinión será escuchada. Entorno estable, con visión a largo plazo y espacio real para crecer. Cultura que valora la autonomía, la iniciativa y la calidad técnica. Modalidad de trabajo presencial. De lunes a jueves de 09:00 a 18:00h y viernes de 09:00 a 15:00h. Semana Santa y Feria de Abril jornada intensiva de 09:00 a 15:00h. Condiciones competitivas según experiencia. Por qué este rol destaca Porque no buscamos solo a un programador: buscamos a alguien que piense, proponga, lidere y transforme. Un perfil senior que quiera ser pieza clave en la evolución tecnológica de la compañía. Requisitos mínimos Experiencia sólida (al menos 5 años) en desarrollo web con .NET. Perfil fullstack, con experiencia tanto en desarrollo backend (.NET) como en entornos web y cloud. Dominio de Azure y experiencia real en entornos cloud. Haber desarrollado productos o soluciones completas (no solo mantenimiento). Valorable experiencia en sectores consultoría, jurídico, nóminas, RRHH o similares. Capacidad para comunicar información técnica de forma clara y efectiva. Perfil autónomo, resolutivo y orientado a la mejora continua. Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.

Buscamos un/a Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Jefe/a de Obra especializado/a en proyectos retail para liderar la ejecución de obras en puntos de venta, flagship stores, reformas y aperturas de tiendas. La persona seleccionada será responsable de coordinar todos los recursos técnicos, humanos y materiales para garantizar que cada proyecto se entregue en plazo, en presupuesto y con los estándares de calidad exigidos . Responsabilidades principales Planificación, organización y supervisión integral de las obras asignadas. Coordinación de subcontratas, industriales y proveedores. Control de costes, certificaciones y seguimiento económico del proyecto. Gestión de plazos, cronogramas y cumplimiento de hitos. Supervisión de la correcta ejecución técnica y cumplimiento normativo. Interlocución directa con cliente final, property managers y dirección facultativa. Gestión de imprevistos y resolución ágil de incidencias en obra. Elaboración de informes de avance y documentación técnica. Requisitos Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. Experiencia mínima de 1 –5 años como Jefe/a de Obra, preferiblemente en retail, restauración o locales comerciales . Conocimiento sólido de normativa, materiales, procesos constructivos y gestión de obra. Capacidad para trabajar con múltiples proyectos simultáneamente. Manejo de herramientas de planificación (MS Project, Gantt, etc.). Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Se valorará Experiencia con marcas retail nacionales o internacionales. Conocimientos de presupuestación (Presto, TCQ o similares). Inglés u otros idiomas. Experiencia en aperturas rápidas (fast track). Qué ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos de alto nivel. Estabilidad laboral y contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia aportada. xcskxlj Vehículo de empresa, dietas... Oportunidad de crecimiento profesional y participación en proyectos estratégicos.

Estudio de Arquitectura en Alicante precisa incorporar a su equipo ARQUITECTO o ARQUITECTO TÉCNICO.Se busca persona con conocimiento técnico relativo al campo de la edificación y a la elaboración de proyectos.Estamos especializados tanto en obra nueva como rehabilitación de construciones con us

? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto internacional de construcción industrial? Estamos desarrollando una gigafactoría de baterías para vehículos eléctricos en Zaragoza, uno de los proyectos industriales más ambiciosos y de mayor magnitud actualmente en Europa. Buscamos un Cost Controller (MEP) con alto nivel de inglés. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ? Responsabilidades principales: • Elaborar y actualizar el presupuesto general del proyecto., • Analizar mediciones y validar certificaciones de obra., • Negociar precios de trabajos adicionales o modificaciones., • Realizar seguimiento de costes, detectar desviaciones y proponer acciones correctivas., • Preparar informes financieros y colaborar con Compras en la evaluación de ofertas. ? Requisitos: • Titulación en Ingeniería, Arquitectura o similar. (no requiere homologación), • +3 años de experiencia en proyectos de construcción industrial., • Manejo de software de presupuestos. Presto y entorno BIM., • Inglés intermedio-avanzado. xcskxlj Si buscas un reto que impulse tu carrera y te permita formar parte de un proyecto que marcará un antes y un después en el sector, esta es tu oportunidad.

Jefe de Obra – Dcore Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En Dcore , estudio de arquitectura y constructora especializada en reformas integrales de viviendas, buscamos un Jefe de Obra con experiencia y visión de liderazgo para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades principales Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las obras asignadas, asegurando la calidad, los plazos y el presupuesto. Dirigir al equipo de obra y coordinar a industriales, subcontratas y proveedores. Controlar el cumplimiento de las certificaciones, facturación y márgenes económicos de cada proyecto. Garantizar la correcta implementación de la documentación técnica proporcionada por el equipo de arquitectura e interiorismo. Realizar el seguimiento detallado de los avances de obra y reportar al área de Dirección y Producción. Asegurar la correcta gestión de cobros en las obras. Velar por la seguridad en obra y el cumplimiento de normativa aplicable. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en dirección y gestión de obras de reforma o construcción. Conocimientos en gestión de equipos, control de costes y planificación de obra. Manejo de herramientas digitales de control de proyectos (idealmente Billdin o similares). Perfil resolutivo, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Lo que ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento con un modelo diferenciado: arquitectura, interiorismo y ejecución bajo un mismo sello Proyectos residenciales en Madrid, con especial atención al diseño y la innovación. Entorno colaborativo y dinámico, con posibilidad de desarrollo profesional y participación en nuevos proyectos estratégicos (carpintería, cocinas, real estate). xcskxlj Remuneración competitiva acorde a la experiencia y aportación.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de obra Junior en Valencia, cuya misión será el control de la ejecución de obras de adecuaciones y reformas. Realizando las siguientes funciones: Supervisa y controla los albaranes, facturas y contratos de proveedores e industriales, garantizando precios, plazos y calidades acordadas. Gestiona las entradas, salidas, existencias y consumos de materiales del almacén de obra. Organiza y controla la ejecución de la obra, realizando el seguimiento de la planificación técnica y económica y revisando el rendimiento de los industriales. Coordina el equipo técnico y administrativo y mantiene informada a la dirección facultativa y a la propiedad. Formación Grado en Ingeniería civil, arquitectura o edificación Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo C1). Ofimática Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia Experiencia de más de 3 años en gestión de contratos de servicios. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? (Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. xcskxlj Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

OBJETIVO DEL PUESTO Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Dirección de Ejecución de Obras y Coordinador de seguridad y Salud, en el desarrollo de las obras, seguimiento del plazo, planificación, control de calidad y seguridad y salud de proyectos de edificación que generalmente se desarrollan en equipo multidisciplinar dentro de la empresa. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Experiencia en funciones de Dirección de ejecución de obra, incluyendo planificación, organización y seguimiento de obras, coordinación de seguridad y salud y aseguramiento de la calidad. Conocimientos de normativas urbanísticas y sectoriales de edificación. Habilidades en dirección y supervisión de obras, así como supervisión y apoyo en la ejecución de proyectos y reformas. Firma de documentación técnica del proyecto REQUISITOS DEL PUESTO Formación Académica: Arquitectura técnica o Ingeniero de la edificación Experiencia Laboral: Experiencia mínima de 3 años en dirección de obras de proyectos de edificación. Conocimientos Específicos: Supervisión técnica del proyecto y colaboración en su desarrollo, redacción de mediciones y presupuesto, detalles constructivos, estudios de seguridad y salud, gestión de residuos, plan de control de calidad. Buen nivel de uso de herramientas como Excel, Project y Arquímedes, AutoCAD, y resto paquete office. Control de plazos y presupuesto. Coordinación de la seguridad y salud durante la ejecución de obra y plan de control de calidad en obra. xcskxlj Habilidades y Competencias: trabajo en equipo multidisciplinar, estar al día de la normativa y sistemas constructivos. CONDICIONES LABORALES Tipo de Contrato: Indefinido Modelo Laboral: Hibrido Jornada: Completa Beneficios: dietas y kilometraje Requisito: coche propio Incorporación: inmediata

¿Te gustaría liderar proyectos de construcción estables y con buenas condiciones desde el primer momento en Barcelona? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Buscamos un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a un proyecto consolidado dentro del sector de la construcción, trabajando en proyectos de edificación de calidad y formando parte de un equipo técnico especializado. La persona seleccionada será responsable de la coordinación y seguimiento de obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y organización en cada proyecto. QUÉ OFRECEMOS Contrato indefinido. Incorporación a proyectos de construcción sólidos y estables. Buenas condiciones laborales y comunicación transparente desde el primer momento. Entorno profesional con continuidad y posibilidad de crecimiento. Participación en proyectos de referencia dentro del sector. NO DUDES EN APLICAR SI TIENES... Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Obra en proyectos de construcción. Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similares. ¡Queremos conocerte! xcskxlj Si tu perfil encaja con esta oportunidad, nos pondremos en contacto contigo lo más rápido posible para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.