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Asegurarás el cumplimiento normativo laboral y analizarás los cuadres mensuales de payroll, cotizaciones a la Seguridad Social e IRPF. Formación en Relaciones Laborales o similar. Conocimientos sólidos del Sistema RED, Siltra, Contrat@, Certific@2 y normativa laboral vigente.

Dar cumplimiento y garantizar los derechos de información y consulta de la representación legal de las personas trabajadoras en la Compañía · Diseñar e implantar medidas definitivas o temporales tendentes a garantizar la viabilidad futura de las empresas que conforman la Organización (despido

Asesoramiento laboral a empresas y autónomos , incluyendo convenios colectivos, ERTES, despidos, contratos especiales y ceses de actividad. Oportunidades reales de crecimiento profesional en el área laboral. Quiénes somos? AZENEA es una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradic

Se valorarán positivamente los estudios complementarios en materia jurídico-laboral, relaciones laborales, igualdad, protección de datos, compliance laboral, prevención de riesgos laborales y/o cualquier otra área del ámbito de RRHH con las que se interactúa diariamente. Las principales funci

Requisitos: Formación Académica:.Graduado Social o Relaciones Públicas Experiencia:.Más de 2 años de experiencia Nivel de inglés:.Se valorará B2 o superior Disponibilidad:.Funciones o descripción del puesto: Gestión completa del proceso de nómina (incidencias mensuales, finiquitos, atrasos

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Experiencia previa mínima de 5 años en asesoría laboral. Elaboración de escritos laborales: modificación de jornada, guardas legales, excedencias, certificados, etc. Gestión laboral de trabajadores del régimen de artistas.

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Procedencia de entornos con alta carga de gestión laboral y múltiples convenios colectivos. Formarás parte del equipo laboral corporativo, reportando directamente a la. Endalia: asignación de calendarios, control y validación de solicitudes, verificación de justificantes y permisos según conv

Requisitos: Formación Académica:.Graduado Social o Relaciones Públicas Experiencia:.Más de 2 años de experiencia Nivel de inglés:.Se valorará B2 o superior Disponibilidad:.Funciones o descripción del puesto: Gestión completa del proceso de nómina (incidencias mensuales, finiquitos, atrasos

Resolverás consultas y dudas en materia laboral, ofreciendo asesoramiento técnico y jurídico. Requisitos: - Grado en Derecho o Relaciones Laborales, preferiblemente colegiado/a. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a de Relaciones Laborales Ubicación: Oficinas territoriales ? Hospitales pri

Endalia: asignación de calendarios, control y validación de solicitudes, verificación de justificantes y permisos según convenio (6 convenios laborales en vigor). Interlocución con gestoría laboral y despacho jurídico:. Procedencia de entornos con alta carga de gestión laboral y múltiples c

Técnico/a de Relaciones Laborales para unirse a nuestro equipo y dar apoyo al Área de Igualdad y a los abogado/as laborales. Formación en Grado de Relaciones Laborales o Derecho. Entendimiento de operaciones de recursos humanos, legislación laboral y mejores prácticas.

Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para cubrir la baja por maternidad de la responsable del área, apoyando en las funciones de asesoramiento laboral dentro del área de Personas y Cultura. Asesoramiento diario en materia laboral y dudas de interpretación del convenio colectivo de la

Asesor de Servicio para concesionario oficial del grupo Volkswagen en Alcobendas (Madrid). Experiencia previa de más de dos años como Asesor/a de Servicio en concesionario oficial o taller de gran volumen.

Máster en Asesoría Jurídico-Laboral. Abogados/as Laboralistas en Madrid. Derecho y Relaciones Laborales.

Estudiante de último curso de Grado de Relaciones Laborales, Máster en Asesoramiento y Consultoría Jurídico Laboral o Máster en Dirección de Recursos Humanos. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa.

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Cuáles serán tus responsabilidades? Asesoramiento integral en materia laboral y de relaciones laborales. Queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Abogado/a Laboralista, con un mínimo de 2 / 3 años de experiencia en empresa/ sectores de alta conflictividad socio laboral c

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Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a asesor/a empresarial , cuya misión será acompañar y asesorar a personas emprendedoras en los primeros pasos para poner en marcha sus proyectos empresariales, facilitando su formalización jurídica, el acceso a recursos y el desarrollo inici

Requisitos: Titulación en Derecho Especialización en Derecho Laboral. Si tienes una sólida base en derecho laboral y buscas seguir creciendo profesionalmente en un entorno exigente y colaborativo, ¡nos encantaría conocerte!. En OpenSpring estamos en búsqueda de un/a Abogado/a laboralista co

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Buscamos un/a Abogado/a o Técnico Laboralista con sólida experiencia en el ámbito del derecho laboral, tanto en su vertiente preventiva como contenciosa, para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. Funciones principales: Asesorar a clientes en materia de derecho laboral, individual y cole

Asesoramiento recurrente a clientes de diversos sectores en materias propias de derecho laboral, tanto individual como colectivo. Redacción y revisión de contratos laborales, reglamentos internos, políticas corporativas y convenios colectivos. Gestion de expedientes laborales, bases de datos jur�

Sobre el puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para la cobertura de una baja por maternidad, que de soporte las funciones de asesoramiento laboral dentro del área de Personas y Cultura. Funciones principales: • Asesoramiento diario en materia laboral y dudas de interpretación

Además, entre tus funciones estarán las siguientes: Elaboración, tramitación y aplicación de medidas disciplinarias Asesoramiento en materia laboral y elaboración de informes Gestión actos administrativos de conciliación laboral Colaboración, preparación de juicios e inspecciones de trabaj

Licenciado en Derecho · Colegiación como letrado o graduado social (valorable, no imprescindible) · Experiencia de al menos 2 años · Valorable Máster es Asesoría Jurídica y Laboral. Queremos incorporar al equipo de Recursos Humanos, a un/una TECNICO/A DE RELACIONES LABORALES en A Coruña. El

En una compañía tecnológica con sólida presencia nacional e internacional, especializada en soluciones de software para el sector utilities, buscamos incorporar un/a.La empresa se encuentra en plena fase de crecimiento, con proyectos estratégicos a nivel nacional e internacional, y ofrece un en

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Acompañamiento y asesoramiento durante todo el proceso de intermediación.

Te responsabilizarás de la administración de personal: altas, bajas, contratos, gestión de absentismo, bajas médicas, cambios de condiciones laborales, etc. Asegurarás el cumplimiento normativo laboral y analizarás los cuadres mensuales de payroll, cotizaciones a la Seguridad Social e IRPF. Re

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Qué hace un/a asesor/a inmobiliario/a? Captación de propiedades en venta y alquiler. Asesoramiento legal especializado Colaboración con empresas líderes.

Fundación Privada Empresa y Clima.FEC) es una fundación sin ánimo de lucro, que ayuda a las empresas, de todos los tamaños y sectores, a planificar e invertir en una economía baja en carbono, impulsando estrategias de mitigación y fortaleciendo su capacidad de adaptación a los efectos del cam

El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus proceso de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades

Participantes: Diagnosticar competencias, acercar el mercado laboral, motivar y acompañar en visitas a empresas, evaluar candidaturas, proporcionar información sociolaboral y hacer seguimiento en empleo y prácticas. Acceder, programa de formación y empleo que facilita la incorporación de person

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Responsabilidades Asesoramiento fiscal integral a clientes nacionales e internacionales. Mínimo 6 años de experiencia en asesoría fiscal, preferiblemente en firma de abogados o Big4.

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Cómo te imaginamos? En estos momentos, estamos en la búsqueda de un/una asesor/a laboral que se encargue de garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad social, proporcionando un servicio de asesoramiento integral a nuestros clientes. Actividades principales: · Asesorar a

Derecho Laboral y asesoramiento empresarial desde 2006 con sede principal en la ciudad Barcelona, prestando nuestros servicios en todo el territorio español. Asesoramiento recurrente a clientes de diversos sectores en materia laboral. Asistencia a juicios laborales en todo el territorio español.

Zaragoza y presencia nacional, que se dedica a diseñar y prestar apoyos a personas con discapacidad intelectual, trastorno del espectro autista y función intelectual límite, promoviendo su inclusión social y laboral.