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¡ATENCIÓN! Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Abogado/a Junior especializado/a en Derecho Laboral. Requisitos Grado en Derecho. Máster de acceso a la abogacía. Estar colegiado. Experiencia previa en Derecho Laboral, ya sea en despacho o en asesoría jurídica de empresa. Conocimiento actualizado de normativa laboral y de Seguridad Social. Buenas habilidades de comunicación escrita y oral. Capacidad de trabajo en equipo, organización y compromiso. Se valorará Máster de especialización en Derecho Laboral. Experiencia profesional y formación (CV). Carta de motivación. Ofrecemos Incorporación a un despacho dinámico y en crecimiento. Entorno de aprendizaje y desarrollo profesional. Retribución competitiva según experiencia. Oportunidades de crecimiento a medio plazo.

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