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Se necesitan 2 promotores/as comerciales para trabajar en tiendas Vodafone-Asisa en Mislata (VALENCIA) para desempeñar captación, asesoramiento y venta de clientes.

Buscamos incorporar hombres y mujeres a nuestro equipo que se encargarán de realizar intervenciones domiciliarias de primera respuesta en el domicilio de la persona usuaria tras haberse producido una llamada de emergencia que requiera el desplazamiento de la Unidad Móvil. Además, realizarán la conexión del equipo de teleasistencia y su sustitución en caso de avería. Estamos en la búsqueda de personas que cumplan con los siguientes requisitos: · Formación Bachiller, Grado superior/FP ámbito sociosanitario. · Valorable conocimientos de primeros auxilios. · Valorable experiencia en la conexión y/o de manejo de dispositivos (telefonía, teleasistencia, etc.). · Valenciano fluido o capacidad para entender y comunicarse. · Permiso de conducir B. · Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%. · Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos de mañana y tarde de lunes a domingo según cuadrante. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en el sector sociosanitario y teleasistencia con gran influencia y estabilidad a nivel nacional e internacional., • Desarrollo profesional y crecimiento personal., • Te ofrecemos la posibilidad de una larga trayectoria profesional., • Beneficios Sociales en Atenzia En Atenzia nos preocupamos por el bienestar integral de nuestro equipo. Por eso, ofrecemos los siguientes beneficios sociales desde el primer día: -Seguro médico privado con Asisa: Durante el primer mes desde tu incorporación, podrás solicitar tu alta en el seguro sin periodos de carencia ni cuestionario de salud, por un precio competitivo. -Acceso a iSalud: Una completa aplicación de salud digital que incluye: Consultas médicas online. Asesoría legal. Asistencia veterinaria. -Plataforma Wellwo: una plataforma de bienestar integral donde podrás encontrar ejercicios, consejos nutricionales, clases guiadas, mindfulness… ¡y mucho más!” • En Atenzia nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, desde el proceso de selección hasta la incorporación en la empresa, promoviendo un entorno inclusivo y diverso en el que todas las personas trabajadoras puedan desarrollarse por igual.