Atención al cliente jobs in Esparragal - Page 2Create job alerts

Empresa del sector retail selecciona personal de tienda para incorporación en un punto de venta ubicado en Murcia . La posición está orientada a personas interesadas en el ámbito comercial y de atención al cliente, que busquen un entorno de trabajo dinámico y con posibilidades de aprendizaje. Funciones Atención y asesoramiento a clientes durante el proceso de compra. Aplicación de técnicas básicas de venta y orientación al cliente. Apoyo en la reposición, organización del producto y mantenimiento del orden en tienda. Colaboración en la gestión de stock y visual del punto de venta. Requisitos No se requiere experiencia previa en el puesto. Interés por el sector retail y la atención al cliente. Capacidad para trabajar en equipo. Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso. Se ofrece Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Acompañamiento durante el proceso de adaptación al puesto. Salario acorde al convenio del sector, con incentivos por ventas. Descuentos en productos de la compañía. Buen ambiente de trabajo y estabilidad según desempeño.

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Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Para nuestra NUEVA apertura de tienda LEGO® en el centro comercial Nueva Condomina en Murcia buscamos: Store Manager . ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. Principales responsabilidades: - Ser el guardián de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser Embajador de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans - Alcanzar los objetivos de facturado - Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos - Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía - Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa - Respetar y hacer cumplir los procedimientos internos y pautas de la empresa Los requisitos indispensables para el puesto son: - Gran orientación al cliente - Alta capacidad de motivación del equipo - Buenas habilidades organizativas y de gestión - Conocimiento de las principales herramientas de análisis de ventas y productividad - Experiencia minima de 2-3 años como gerente de una tienda de al menos 5-6 personas, preferiblemente en Retail estructurado - Buen nivel de inglés Si te reconoces en el perfil al 100%, no lo dudes, envíanos tu solicitud. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

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En Masiste 2001 S.L, empresa consolidada en el sector eléctrico y repuesto industrial, queremos incorporar una persona clave para nuestro equipo. Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con orientación al cliente, que quiera asumir responsabilidad real dentro de una empresa estable y en crecimiento. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento del almacén y dar soporte directo a nuestros clientes mediante la preparación de pedidos y elaboración de ofertas, asegurando agilidad, precisión y buen servicio. Un puesto dinámico que combina gestión, organización y trato directo con cliente. 🔧 Funciones principales • Gestión y control de inventario de material eléctrico y repuestos industriales., • Recepción, verificación y organización de mercancía., • Preparación y seguimiento de pedidos de clientes., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y ofertas comerciales., • Atención y asesoramiento a clientes (telefónico y/o presencial)., • Coordinación con proveedores y control de reposiciones., • Uso de ERP o sistema de gestión., • Mejora continua del orden y eficiencia del almacén. 👤 Perfil que buscamos • Experiencia previa en almacén, suministro industrial o material eléctrico., • Conocimientos técnicos básicos de productos eléctricos o repuestos industriales., • Experiencia preparando ofertas o presupuestos., • Manejo de herramientas informáticas / ERP., • Persona organizada, autónoma y con capacidad de priorizar tareas., • Actitud proactiva y orientación al cliente. 🕒 Horario • Lunes a jueves: jornada partida., • Viernes: Medio día. 🌟 Ofrecemos • Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo., • Puesto con responsabilidad y autonomía., • Buen ambiente de trabajo., • Salario acorde a experiencia y valía., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. 📩 Si buscas un puesto estable, dinámico y con responsabilidad real, envíanos tu CV o postúlate directamente a través de LinkedIn. Si conoces a alguien que pueda encajar, comparte esta oferta.

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DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN ESPACIO Y MERCADEO! ¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? En Espacio y Mercadeo Estamos En Búsqueda De Bachilleres Con Experiencia Mínima De 6 Meses Como Mercaimpulsador, Mercaderista o Gestor De Punto De Venta, Para El Cargo De GESTOR PUNTO DE VENTA Funciones Principales Atención y servicio al cliente Surtido de productos, impulso y manejo de inventarios Exhibiciones y rotación de producto Ventas y cumplimiento de metas Requisitos Experiencia certificable en cargos como gestor de punto de venta y/o mercaderista minimo de 6 meses certificable Actitud proactiva, compromiso y responsabilidad Ser bachiller Condiciones Del Cargo Contrato: Obra a labor – Cupo fijo Salario: $1.523.500 + auxilio de transporte + auxilio de ruta + prestaciones de ley + variable por cumplimiento Horario: Lunes a viernes + 2 domingos al mes – 8 horas rotativas Pago: Quincenal (15 y 30 de cada mes) únicamente por el Banco de Bogotá ¡Te estamos esperando para que formes parte de un equipo dinámico y en crecimiento! ¡Contratación inmediata! ¡No dejes pasar esta increíble oportunidad! #J-18808-Ljbffr

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GOR FACTORY Somos una compañía internacional, líder en el mercado nacional, dentro del sector textil y merchandising promocional. Nos encontramos en búsqueda de un perfil con buen dominio de francés, para desarrollarse profesionalmente en nuestras instalaciones de Santomera (Murcia). Gesti

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Sobre el Puesto Almas Viajeras está buscando un(a) Asesor de Viajes de Lujo (Remoto) para ayudar a nuestros clientes a planificar experiencias de viaje exclusivas y memorables alrededor del mundo. En este rol, serás responsable de brindar asesoría personalizada a clientes interesados en viajes premium, diseñando itinerarios únicos y coordinando todos los detalles para garantizar una experiencia excepcional de principio a fin. Buscamos una persona organizada, orientada al servicio y apasionada por el turismo de lujo, con gran atención al detalle y capacidad para ofrecer recomendaciones personalizadas. Responsabilidades Principales Brindar asesoría profesional a clientes interesados en viajes de lujo y experiencias exclusivas Diseñar y coordinar itinerarios personalizados , incluyendo vuelos, hoteles de lujo, resorts, cruceros y experiencias privadas Proporcionar recomendaciones sobre destinos premium, actividades exclusivas y experiencias únicas Gestionar reservas, modificaciones y solicitudes especiales Confirmar y revisar todos los detalles del viaje para asegurar una experiencia sin contratiempos Dar seguimiento a los clientes antes, durante y después del viaje Resolver inquietudes o situaciones con profesionalismo, discreción y enfoque en soluciones Mantener registros actualizados en los sistemas de reservas Requisitos y Habilidades Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Experiencia en servicio al cliente, turismo o hospitalidad (experiencia en viajes de lujo es una ventaja) Alta atención al detalle y habilidades organizativas Capacidad para brindar servicio personalizado y de alto nivel Comodidad utilizando herramientas digitales y plataformas de reservas Actitud proactiva, responsable y orientada al cliente Interés genuino en viajes de lujo y experiencias exclusivas Lo Que Ofrecemos Trabajo 100% remoto Horarios flexibles Capacitación continua en la industria del turismo de lujo Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa Acceso a beneficios y descuentos en viajes Ambiente de trabajo profesional y colaborativo Cómo Aplicar Los candidatos interesados pueden postularse directamente a través de la plataforma enviando su currículum actualizado. Únete a Almas Viajeras y ayuda a nuestros clientes a vivir experiencias de viaje exclusivas e inolvidables. #J-18808-Ljbffr

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización SCADA para que forme parte de un proyecto clave. La modalidad de trabajo es remota, en horario flexible de oficina. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo , compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore será responsable de la gestión de proyectos de automatización industrial , incluyendo la coordinación de equipos y la comunicación con clientes . Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, programará PLC, HMI y SCADA , brindará soporte durante la puesta en marcha y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. REQUISITOS: -Formación : Ingeniería Informática o Electrónica o Automatización y/o similar. Grado en automatización y robótica. -Experiencia : mínimo 3 años en rol igual o similar trabajando con las siguientes funciones: • Gestión de proyectos de automatización y SCADA , controlando alcance, plazos, costes y riesgos., • Coordinación de equipos técnicos y comunicación directa con cliente., • Diseño e implementación de sistemas de automatización industrial ., • Programación de PLC, HMI y SCADA (Siemens, AVEVA, Schneider, Beckhoff)., • Integración de sensores, actuadores, variadores y dispositivos de control ., • Elaboración de documentación técnica y coordinación con ingeniería mecánica y eléctrica., • Soporte en instalación, validación y puesta en marcha de sistemas., • Cumplimiento normativo y mejora continua de procesos y soluciones tecnológicas . ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B- , con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Senior Regulatory Reporting Specialist (EMIR / DFA) Estamos ampliando equipo para incorporar perfiles senior que participen en iniciativas de reporting regulatorio dentro de un entorno financiero internacional. La posición se centrará en la validación funcional y mejora continua de procesos regulatorios relacionados con derivados. Nuestro cliente es un Banco español TIER 1. Responsabilidades: • Participar en actividades de validación funcional, preparando y ejecutando pruebas de aceptación de usuario., • Elaborar escenarios y planes de testing a partir de requerimientos de negocio., • Analizar resultados de pruebas e identificar posibles desviaciones o incidencias., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para asegurar la correcta implementación de cambios regulatorios., • Experiencia previa trabajando con regulaciones como EMIR y/o Dodd-Frank (DFA)., • Experiencia en testing funcional y validación de soluciones., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Conocimiento básico de productos derivados., • Familiaridad con herramientas como Jira o plataformas como Murex., • Experiencia trabajando en entornos Agile., • Nivel alto de inglés.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Madrid para incorporar a un/a Técnico/a de Pricing especialista en seguros del ramo SALUD . La persona que se incorpore colaborará en el análisis, modelización, seguimiento y diagnostico de la evolución del negocio, optimización del precio de los productos y servicios relacionados con el Negocio de Salud tanto individual como colectivo, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales, y aportando soluciones que permitan lograr la rentabilidad y crecimiento de negocio alineado a la estrategia y objetivos de la Compañía. FUNCIONES • Participar con la Dirección de Negocio, en la definición de la estrategia de Pricing de captación (NP), llevando a cabo los desarrollos necesarios para implementarla y proponer mejoras en un desarrollo continuo del negocio., • Optimizar la rentabilidad, el valor de los productos de salud, y el valor del cliente, teniendo en cuenta los riesgos y las oportunidades del mercado., • Modelizaciones actuariales de pricing mediante el uso de herramientas estándar de modelización en el mercado (Preferiblemente Emblem y sus módulos de zonning)., • Capacidad para evolucionar de modelos GLM hacia modelos GBM de contraste de tarifas., • Elaboración de Business Case y proyecciones de negocio, así como la elaboración de análisis del valor del negocio (NBV, EB, AV)., • Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones de negocio, alta capacidad de análisis y de propuesta de soluciones y medidas técnicas de suscripción y pricing., • Análisis y monitorización continua del negocio de Salud., • Elaboración de Bases Técnicas de Productos.

En Masiste 2001 S.L , empresa consolidada en el sector eléctrico y repuesto industrial, queremos incorporar una persona clave para nuestro equipo. Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con orientación al cliente, que quiera asumir responsabilidad real dentro de una empresa estable y en crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento del almacén y dar soporte directo a nuestros clientes mediante la preparación de pedidos y elaboración de ofertas, asegurando agilidad, precisión y buen servicio. Un puesto dinámico que combina gestión, organización y trato directo con cliente. Funciones principales Gestión y control de inventario de material eléctrico y repuestos industriales. Recepción, verificación y organización de mercancía. Preparación y seguimiento de pedidos de clientes. Elaboración y seguimiento de presupuestos y ofertas comerciales. Atención y asesoramiento a clientes (telefónico y/o presencial). Coordinación con proveedores y control de reposiciones. Uso de ERP o sistema de gestión. Mejora continua del orden y eficiencia del almacén. Perfil que buscamos Experiencia previa en almacén, suministro industrial o material eléctrico. Conocimientos técnicos básicos de productos eléctricos o repuestos industriales. Experiencia preparando ofertas o presupuestos. Manejo de herramientas informáticas / ERP. Persona organizada, autónoma y con capacidad de priorizar tareas. Actitud proactiva y orientación al cliente. Horario Lunes a jueves: jornada partida. Viernes: Medio día. Ofrecemos Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. Puesto con responsabilidad y autonomía. Buen ambiente de trabajo. Salario acorde a experiencia y valía. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. Si buscas un puesto estable, dinámico y con responsabilidad real, envíanos tu CV o postúlate directamente a través de LinkedIn. Si conoces a alguien que pueda encajar, comparte esta oferta.

En JAKALA buscamos incorporar un/a Adobe Journey Optimizer Tech Lead con perfil técnico-funcional senior, para liderar proyectos internacionales de implementación y evolución de Adobe Journey Optimizer dentro de entornos complejos y exigentes. Buscamos una persona hands-on, con experiencia real construyendo soluciones dentro de AJO, que haya participado o liderado implementaciones E2E y que se sienta cómoda en la parte operativa de la herramienta. Serás la referencia técnica en AJO dentro del equipo, liderando desarrollos, definiendo soluciones ad-hoc y trasladando necesidades de negocio a arquitecturas y journeys escalables y eficientes. Funciones: • Buscamos una experiencia sólida y demostrable en proyectos complejos de marketing automation de Adobe, con capacidad para liderar iniciativas funcionales en Adobe Journey Optimizer y coordinar equipos multidisciplinares., • Experiencia avanzada en Adobe Journey Optimizer:, • Diseño y ejecución de journeys complejos, activación de campañas multicanal, gestión de eventos, condiciones y personalización en tiempo real., • Dominio del modelado de datos y segmentación avanzada:, • Creación de esquemas de datos en Adobe Experience Platform, definición de audiencias dinámicas, y uso de atributos contextuales para personalización., • Conocimientos técnicos aplicados:, • JavaScript, HTML, XML, CSS y SQL para personalización de contenidos, validación de datos y lógica condicional en journeys., • Gestión de bases de datos y servidores:, • Experiencia con PostgreSQL y administración básica de servidores (SSH/SFTP) para entornos híbridos., • Más allá de tu experiencia técnica, buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo, • Excelente comunicación y capacidad de interlocución con cliente., • Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas., • Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega., • Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndote actualizado en tendencias y herramientas del sector, siendo punta de lanza del equipo, • Trabajo en equipo y comunicación efectiva, colaborando con diferentes departamentos y perfiles. Requisitos: • Formación técnica. Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en arquitectura de soluciones o marketing automation., • Experiencia sólida en proyectos complejos de marketing automation con foco en Adobe, especialmente en AJO, participando o liderando implementaciones E2E., • Experiencia avanzada en Adobe Journey Optimizer (AJO)., • Dominio del modelado de datos y segmentación en Adobe Experience Platform., • Conocimientos sólidos en JavaScript, HTML, XML, CSS y SQL., • Experiencia en integración mediante APIs REST/SOAP., • Gestión de bases de datos (PostgreSQL) y administración básica de servidores., • Dominio del inglés, imprescindible para colaborar en proyectos internacionales. Deseable: • Experiencia en herramientas de Adobe Experience Cloud como:, • Adobe Experience Manager, • Adobe Real-Time CDP, • Adobe Customer Journey Analytics, • Experiencia con Salesforce en proyectos multicanal., • Integración mediante WebSDK y MobileSDK de Adobe. ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

En Grupo INVOIN necesitamos incorporar a nuestra plantilla un Técnico/a de Nóminas con experiencia en asesoría laboral para reforzar el departamento laboral de una asesoría, participando en la gestión integral de nóminas y administración laboral. Características del puesto • Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Híbrida (teletrabajo los viernes )., • Jornada completa., • Jornada reducida en verano., • Horario: de lunes a jueves con entrada flexible entre 08:00–08:30 , y viernes en horario de mañana., • Ubicación: Comunidad de Madrid. Principales funciones • Gestionar de forma integral las nóminas y los seguros sociales., • Comunicar contratos y movimientos laborales (altas, bajas, modificaciones)., • Gestionar documentación laboral y asegurar la correcta trazabilidad de la información., • Aplicar la normativa laboral vigente para garantizar el cumplimiento y la calidad del servicio., • Atender consultas y dar soporte a clientes con enfoque de servicio y comunicación efectiva. Requisitos • Experiencia demostrable de al menos 3 años como Técnico/a de Nóminas en asesoría laboral o puesto similar., • Dominio experto de A3NOM / A3INNUVA., • Conocimiento profundo de Seguros Sociales, Contratación y Sistema RED., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo plazos., • Alto nivel de rigurosidad y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. xcskxlj • Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable.

Desde Hays Technology estamos buscando un/a Consultor WMS / Project Manager para uno de nuestros clientes líderes en soluciones de software logístico. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Te incorporarás al departamento de software y tus funciones serán: • Gestión de oportunidades de WMS en fase de preventa como experto técnico., • Realización de demostraciones, presentaciones y liderazgo de discusiones técnicas con clientes., • Revisión de operaciones de clientes y propuesta de mejoras continuas., • Diseño funcional de proyectos WMS y definición de la solución junto al cliente., • Coordinación con equipos de ventas, consultoría e implantación., • Creación y ejecución de casos de prueba (UAT) y validación de flujos., • Estimación de esfuerzos para cambios o ampliaciones., • Gestión completa de proyectos: planificación, recursos, comunicación, riesgos, seguimiento y reporting., • Control económico y facturación del proyecto. Requisitos • Formación en Ingeniería o FP Superior relacionada con logística., • Experiencia Implantación o soporte funcional de WMS (ideal WMS)., • Experienca en Integraciones con ERP/MES/TMS, APIs/EDI y análisis de logs., • Experiencia en coordinación de tareas de proyecto., • Conocimiento de procesos logísticos E2E., • Conocimientos de parametrización de WMS y diseño funcional., • SQL básico y comprensión de modelos de datos., • Diseño y ejecución de pruebas (UAT)., • Bases de gestión de proyectos., • Excelente comunicación, orientación al cliente y organización., • Capacidad de priorización, trabajo en equipo, resiliencia y atención al detalle., • Idiomas Español C1/C2. Inglés B2+/C1. Valorable • Conocimiento avanzado de. WMS, • Experiencia en automatización intralogística., • SQL intermedio, herramientas (JIRA, Confluence, Power BI…)., • Otros idiomas. La empresa ofrece • Participación en proyectos logísticos de alto impacto y entornos internacionales., • Rol híbrido combinando consultoría funcional, preventa y gestión de proyectos., • Desarrollo profesional en tecnología WMS y automatización., • Formación continua y certificaciones., • Condiciones competitivas (contrato, horario, salario y beneficios según compañía). xcskxlj ¿Hablamos?

Senior Solutions Architect | Proyecto Global de Data Streaming Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En este proyecto, liderarás misiones estratégicas que combinan arquitectura técnica, experiencia en la nube y consultoría de alto impacto. El rol Como Arquitecto Senior, serás responsable del éxito técnico de proyectos de streaming a gran escala. Diseñarás y validarás arquitecturas de clientes, crearás planes de entrega y liderarás workshops de nivel experto. Tu objetivo es proporcionar servicios de asesoría de élite tanto para plataformas Cloud como On-premise, actuando como un socio de confianza para stakeholders globales. Responsabilidades Clave • Liderazgo Técnico: Actuar como experto en la materia (SME) para plataformas de Data Streaming de grado empresarial., • Arquitectura y Diseño: Liderar sesiones de descubrimiento y diseño para construir arquitecturas robustas y escalables., • Gobernanza de Proyectos: Definir el alcance del proyecto, los planes de entrega y los backlogs de implementación alineados con los objetivos de negocio del cliente., • Asesoría Consultiva: Proporcionar mejores prácticas para despliegues en producción, evaluaciones de salud de clusters y revisiones de configuración., • Excelencia Operativa: Asesorar sobre mejores prácticas de Kafka, seguridad, monitorización, parcheo de infraestructura y gestión de configuración. Requisitos • Experiencia: Más de 10 años en arquitectura o consultoría técnica, específicamente en sistemas distribuidos y data streaming., • Dominio de Kafka: Experiencia profunda y práctica con Apache Kafka y Confluent (diseño, operaciones y migraciones complejas)., • Competencia en Cloud: Sólida experiencia con los principales proveedores de la nube (AWS, GCP o Azure)., • Comunicación: Excelente nivel de inglés. Debes ser capaz de comunicar diseños complejos de forma sencilla y mantener una presencia sólida de cara al cliente., • Ubicación: Imprescindible residencia en España. Puntos atractivos • Alto Impacto: Trabajarás con el estándar de oro de la tecnología de datos en tiempo real., • Entorno de Élite: Rodéate de talento de primer nivel en ingeniería y consultoría. xcskxlj Si te encaja, ¡no dudes en aplicar!

Quiénes somos En LIUX estamos revolucionando la movilidad sostenible. Creamos vehículos que respetan el planeta sin renunciar a la emoción de conducir, usando materiales responsables e impulsando una nueva manera de entender la automoción: más consciente, más humana, más libre. Somos una startup en crecimiento y buscamos personas que quieran construir, no ejecutar órdenes. Aquí no hay “esto siempre se hizo así”. Aquí lo construimos juntos. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Qué buscamos Buscamos un/a Customer Experience & Commercial Excellence Manager que lidere la experiencia de cliente de principio a fin y potencie la eficiencia comercial a través de procesos, datos y formación. Será responsable de definir el modelo de relación con nuestros clientes desde la generación del lead hasta la fidelización, fortaleciendo tanto los procesos comerciales como la cultura de servicio en toda la red de distribución. Buscamos un perfil con visión estratégica pero enfoque operativo, capaz de construir procesos desde cero, formar equipos y convertir datos en decisiones de negocio. Qué harás • Diseñar y liderar la estrategia de Customer Experience en todas las fases del Customer Journey (preventa, compra, entrega y postventa)., • Implementar procesos CX escalables basados en datos, automatización y mejora continua., • Crear y liderar el Centro de Experiencia de Cliente desde cero, definiendo procesos, KPIs y estándares operativos para escalar la experiencia en toda la organización., • Diseñar e implementar metodologías de evaluación de satisfacción de cliente (NPS, CSAT...), • Construir el sistema de Lead Management de la compañía, definiendo procesos de calificación, trazabilidad y conversión., • Desarrollar e implementar programas de formación comercial para la red de distribución y equipos internos., • Diseñar dashboards y reporting para dar visibilidad a toda la compañía., • Trabajar con Tech/CRM para optimizar flujos de trabajo en Podio u otras herramientas., • Alinear la experiencia con la marca LIUX y nuestros valores de sostenibilidad e innovación., • Formar y acompañar al equipo comercial en cultura y excelencia de atención. Qué esperamos de ti • Experiencia previa en CX, Commercial Excellence, Customer Operations o Lead Management (idealmente en automoción, movilidad, retail digital o startups)., • Experiencia implementando y optimizando procesos de gestión de leads., • Experiencia facilitando o diseñando formación comercial (ventas consultivas, excelencia comercial, CX), • Visión estratégica pero mentalidad hands-on: aquí se piensa y se hace. xcskxlj, • Experiencia trabajando con KPIs de experiencia (NPS, CSAT, churn, lead to order...), • Capacidad para mapear, optimizar y escalar procesos de experiencia de cliente., • Excelente comunicación y empatía real orientada a negocio, • Experiencia con herramientas CRM, BI y automatización, • Inglés profesional, • Energía, iniciativa y cero miedo a construir algo grande desde cero Si quieres construir algo que importe y dejar huella en una industria que necesita cambiar, te estamos esperando Aplica y únete al movimiento LIUX

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas Ubicación: Madrid Centro Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: • Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn, • Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado, • Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos, • Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda., • Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados., • Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente., • Realizar estudios de mercado y mapeo de talento., • Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: • Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas, • Ingles C1 o bilingüe, • Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: • Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH, • Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos, • Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido, • Organización, ritmo y buena gestión del tiempo, • Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas, • experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente, • experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition., • Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant., • Entrevista presencial con un Senior Manager. Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente, donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. xcskxlj Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

Buscamos un Consultor SAP C4C (Cloud for Customer) Freelance, para incorporarse a un proyecto de evolutivos y mejoras continuas, con incorporación inmediata. El proyecto se desarrollará en modalidad 100% remota y tendrá una duración inicial de 6 meses, con posibilidad de extensiones. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Modalidad: 100% remoto Duración: 6 meses + extensiones Tipo de proyecto: Evolutivos / mantenimiento Inicio: Inmediato Requisitos • Experiencia sólida como Consultor SAP C4C., • Experiencia en configuración, soporte y evolutivos dentro de SAP Cloud for Customer., • Conocimiento de procesos de ventas, servicio o atención al cliente en entornos CRM., • Experiencia trabajando en entornos SAP integrados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en equipos distribuidos., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente. xcskxlj Si estás interesado en esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar con este perfil, no dudes en responder adjuntando tu CV actualizado.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete a nuestro equipo en Forus! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En FORUS, una empresa líder en la gestión de centros deportivos a nivel nacional e internacional, estamos buscando un/a DIRECTOR/A OPERATIVO/A REGIONAL en CATALUÑA con experiencia para formar parte de nuestro equipo apoyando en la gestión eficiente de nuestros centros y contribuir a la mejora continua del rendimiento operativo. Si eres una persona con iniciativa, enfoque a cliente y orientada a resultados ¡queremos conocerte! ¿Qué funciones realizarás? Serás responsable de liderar, coordinar y supervisar el funcionamiento integral de los centros deportivos de una región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y económicos establecidos por la Dirección de Operaciones. Tu misión es garantizar la excelencia en la gestión de los centros, velando por la aplicación uniforme de los estándares de calidad, la optimización de recursos y la implantación de la cultura y valores de Forus en todo su ámbito de responsabilidad. Principales funciones: • Liderar y coordinar a la Dirección de Centro, impulsando su desarrollo, alineación estratégica y el cumplimiento de objetivos., • Gestionar el talento de la región: selección, incorporación, evaluación y desarrollo, asegurando altos estándares en KPIs de personas., • Fomentar un clima laboral positivo, colaborativo y orientado a resultados, actuando como referente de cultura y valores., • Garantizar el cumplimiento normativo (legal, PRL, RGPD, compliance) y la correcta gestión de auditorías y documentación., • Supervisar la operativa de los centros, asegurando la correcta implantación de procesos, calidad de servicio y experiencia de cliente., • Gestionar el presupuesto regional, controlando costes, inversiones y resultados económicos., • Velar por el adecuado mantenimiento de instalaciones, seguridad y estándares de limpieza e higiene., • Impulsar la estrategia comercial y la fidelización de clientes, analizando indicadores y proponiendo mejoras., • Representar a la compañía ante instituciones y organismos, manteniendo relaciones estratégicas., • Realizar seguimiento y reporting a la Dirección de Operaciones, anticipando riesgos y proponiendo planes de mejora. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en CAFYD/INEF o bien en Administración y Dirección de Empresas o campo relacionado., • Valorable MBA o Máster en un campo relacionado, así como formación continua específica., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección de centro, multi-centro o multi-sede, liderando equipos de forma directa y coordinando diferentes áreas, preferiblemente en el sector deportivo, fitness, ocio o gestión de instalaciones., • Experiencia demostrada en dirección de personas, desarrollo de talento y liderazgo de mandos intermedios, gestión presupuestaria, implementación de procedimientos y estándares operativos y gestión de cumplimiento normativo., • Dominio de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel., • Habilidades analíticas y atención al detalle., • Capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo., • Capacidad de trabajo en condiciones de alta exigencia., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Voluntad de desarrollar un proyecto plurianual desde sus inicios., • Dominio del catalán y normativa catalana. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de unirse a una empresa dinámica y en crecimiento., • Ambiente de trabajo colaborativo con un equipo comprometido y apasionado., • Paquete retributivo competitivo con beneficios adicionales. En Forus valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. Comprometidos en crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valoran y respetan las diferencias de todas las personas. xcskxlj Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en inscribirte ¡te esperamos!

Despacho de abogados con amplia trayectoria y sedes en Barcelona, Madrid y Sabadell selecciona una persona para integrarse en su equipo de soporte administrativo y atención al cliente. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Funciones principales: • Gestión integral de la recepción: Atención presencial y telefónica de primer nivel., • Soporte administrativo especializado: Organización de agenda jurídica, control de citas y notificaciones., • Atención al cliente: Recepción de documentación, resolución de dudas básicas y seguimiento de la satisfacción del cliente., • Gestión documental: Clasificación de archivos, preparación de expedientes físicos y digitales, y apoyo en la logística diaria del despacho. Requisitos: • Experiencia: Se valorará experiencia previa en atención al público, recepción o secretariado en entornos profesionales., • Habilidades: Excelente presencia, trato exquisito con el cliente y gran capacidad organizativa., • Dominio de herramientas ofimáticas y rapidez en la gestión de tareas., • Formación: Grado/Licenciatura en Derecho o estudiante de últimos cursos (muy valorable para entender la operativa del despacho). Se ofrece: • Incorporación estable en un despacho consolidado y en expansión., • Entorno de trabajo profesional, dinámico y con excelente ambiente. xcskxlj, • Rango salarial: 17.000 € – 20.000 € brutos anuales. Interesados/as: enviar CV actualizado a

Allason Consultores SL forma parte de Strasshill Holdings Limited, un grupo internacional con más de 150 profesionales en todo el mundo y uno de los principales actores del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países, buscando constantemente ampliar nuestros horizontes, así como mejorar e innovar nuestras técnicas y competencias en un entorno de trabajo híbrido y flexible. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. THE ROLE Buscamos un Customer Success Specialist para que se incorpore a nuestro equipo en expansión con sede en Valencia, España. En este puesto, serás responsable no solo de orientar a los clientes tras la compra, sino también de contribuir activamente al crecimiento de los ingresos mediante una interacción con el cliente orientada a las ventas. Te encargarás de garantizar una experiencia de incorporación fluida, resolverás problemas técnicos o relacionados con las cuentas, maximizarás la adopción del producto e identificarás oportunidades de ventas adicionales y cruzadas. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluyendo Ventas, Marketing, Finanzas, Producto y Desarrollo, para ofrecer un servicio al cliente excepcional, valor continuo y resultados empresariales medibles. WHAT YOU WILL DO • Actuar como principal punto de contacto para los clientes tras la compra, garantizando una experiencia de cliente excepcional., • Gestionar los procesos de incorporación, ayudando a los usuarios a configurar, comprender y adoptarlos productos digitales., • Proporcionar soluciones oportunas y eficaces a las preguntas de los clientes, las inquietudes técnicas y los retos de usabilidad., • Supervisar las interacciones con los clientes, los patrones de uso y los niveles de satisfacción para identificar oportunidades de mejora, retención y generación de ingresos., • Realizar un seguimiento proactivo de los clientes para garantizar el uso satisfactorio del producto, reducirla pérdida de clientes e impulsar el crecimiento de las cuentas., • Identificar, proponer y cerrar oportunidades de ventas adicionales y cruzadas de acuerdo con los objetivos de ventas y los KPI asignados., • Colabora estrechamente con el equipo de ventas para coordinar la estrategia de cuentas, las oportunidades y el desarrollo del pipeline., • Trabajar con los equipos de producto y técnico para informar de incidencias, compartir los comentarios de los clientes y apoyar las mejoras del producto., • Mantener registros precisosde las interacciones con los clientes, las oportunidades y las actividades de ventas utilizando el CRM y las herramientas de soporte., • Contribuir a la creación y actualización de artículos de la base de conocimientos, preguntas frecuentes y recursos de autoservicio. WHO WE ARE LOOKING FOR • Dominio del italiano; se valorará un buen dominio del inglés., • 3 años de experiencia en puestos de éxito del cliente, soporte de ventas o gestión de cuentas, preferiblemente en una empresa digital o tecnológica, con experiencia demostrada en actividades relacionadas con los ingresos (ventas adicionales, renovaciones o crecimiento de cuentas)., • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para generar confianza, gestionar objeciones e involucrar a los clientes tanto en las interacciones de soporte como en las de ventas., • Familiaridad con plataformas de atención al cliente (por ejemplo, Zendesk o similares) y herramientas de CRM, con capacidad para realizar un seguimiento preciso de las interacciones con los clientes, las oportunidades y las actividades relacionadas con las ventas., • Mentalidad orientada a la resolución de problemas combinada con visión comercial, capaz de equilibrar la defensa de los intereses del cliente con los objetivos empresariales, manteniendo la calma y la empatía bajo presión., • Proactivo, organizado y orientado a los resultados, con una gran pasión por ofrecer una experiencia excelente al cliente y alcanzar los objetivos de ventas asignados. WHAT WE OFFER Al incorporarte a nuestra empresa, tendrás la oportunidad de: • Formar parte de un equipo dinámico en un entorno inclusivo e internacional., • Salario competitivo y sistema de incentivos., • MBO (bonificación anual)., • Seguro médico privado., • Plataforma exclusiva de beneficios. xcskxlj, • Modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo)., • Presupuesto anual de formación (500 €).

Buscamos Técnico/a de Atención al Cliente – Facility Management.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.Barcelona | Estabilidad | 25–30K | Flexibilidad.Eres una persona organizada, proactiva

En Clínica Psicología Andrea Vicente seguimos creciendo y queremos incorporar a otra persona, queremos que nos ayude a ofrecer una atención cercana, organizada y de calidad a nuestros pacientes. Valorable experiencia previa en puestos similares o en clínicas. Se requerirá disponibilidad puntual

Bodegas Cepa 21 es una bodega referente en la Ribera del Duero, con una visión innovadora, vinos diferenciadores de máxima calidad y una red de distribución en más de 40 países. Elaboración de informes de satisfacción y análisis de incidencias para la mejora continua del servicio.

Venta de productos de panadería y cafetería Atención al cliente Recogida y limpieza de mesas Pedidos a proveedores Reposición de género Apertura y cierre de tienda Horneado de productos.

Agente de Viajes – Nomadia · La Tienda de Viajes. Capacidad comercial y trato cercano con el cliente Organización y atención al detalle Se valorará positivamente: Experiencia previa en agencias de viajes Conocimiento de. FP de Grado Superior o Grado Universitario) Buenas habilidades de comunic

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El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Graduados en Derecho, ADE o similares, o con conocimiento jurídico -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Alto nivel de atención al detalle. -Capacidad para trabajar de forma metódica y estructurada. -Aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. Requisitos valorables: -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

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Las funciones principales incluirán la realización de diversas operaciones bancarias y la interacción directa con los clientes para ofrecer un servicio de calidad y solucionar sus necesidades financieras. Se busca personal para trabajar en gestión de caja y atención al cliente en el sector banc