Atención Sanitaria jobs in A Pobra Do Caramiñal - Page 2Create job alerts

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Como empresa reconocida como #GreatPlacetoWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y por incorporar nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, para nuestra sede de Castellbisbal , dentro del área de Regulatory Affairs , buscamos incorporar un/a Regulatory Affairs Specialist , con enfoque en la gestión de registros, mantenimiento de autorizaciones de comercialización y coordinación regulatoria a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada se incorporará al equipo de Regulatory Affairs , siendo responsable de asegurar el correcto desarrollo, mantenimiento y actualización de los expedientes regulatorios de los productos asignados, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y actuando como punto de contacto con autoridades sanitarias, clientes y proveedores externos. Funciones principales Revisar de manera crítica la documentación requerida (CMC, toxicológica, clínica, etc.) para la compilación de dosieres nuevos, renovaciones/revalidaciones y variaciones. Planificar, elaborar, evaluar y mantener expedientes de registro y documentación técnica de los productos asignados, en línea con los objetivos del departamento. Gestionar proyectos relacionados con el registro y mantenimiento de autorizaciones de comercialización de los productos asignados. Participar en auditorías internas de nuevos dosieres y expedientes regulatorios. Interaccionar y colaborar estrechamente con diferentes áreas de la compañía (I+D, Calidad, Producción, Comercial, etc.). Mantener actualizadas las bases de datos regulatorias del departamento. Gestionar el control interno de autorizaciones y certificaciones obtenidas. Asegurar que la información esencial derivada de la aprobación de expedientes se comunique correctamente a los departamentos implicados, según los procedimientos establecidos. Revisar el material de acondicionamiento autorizado y utilizado en la comercialización en los diferentes países de los productos asignados. Colaborar en actividades regulatorias de mantenimiento anual (GDUFA self-identification, renovación SME status, USA drug listing, FDA annual register, mantenimiento de códigos nacionales, intención anual de comercialización, etc.). Actuar como responsable de los productos asignados ante clientes. Actuar como interlocutor/a ante autoridades sanitarias para el seguimiento, resolución de incidencias y obtención de autorizaciones. Gestionar la relación con proveedores externos (consultorías, Extedo, TVT, etc.) en los proyectos asignados. Colaborar en la elaboración, revisión y mantenimiento de los PNTs del departamento. ¿Qué requisitos buscamos? Titulación universitaria en Farmacia, Química o similar. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro de la industria farmacéutica. Nivel alto de inglés (imprescindible). Capacidad de planificación y gestión de proyectos. Conocimientos profundos de la legislación española y europea en registros de medicamentos de uso humano. Se valorarán conocimientos de regulación internacional (ASEAN, Australia, Canadá, China, LATAM, USA, etc.). Alta capacidad de comunicación, organización y coordinación interdepartamental. Orientación a la mejora continua, autonomía y capacidad para la resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable en una compañía en pleno crecimiento. Jornada partida con viernes intensivo. Horario flexible de entrada. 2 días de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva en verano. Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la excelencia, ¡te estamos buscando! Más información sobre nosotros en: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Miranza, multinacional líder en atención oftalmológica de excelencia, abre proceso de selección para incorporar a una persona en la posición de OPTOMETRISTA CLÍNICO Imprescindible disponibilidad tanto en turno de mañana como de tarde, Los horarios se realizan en función de las necesidades de los pacientes. ¿Qué necesitamos? Una persona capaz de realizar con autonomía las siguientes funciones: Realización del circuito íntegro del manejo cálculo de lentes intraoculares Atención al paciente en consulta responsabilizándose de aplicar los protocolos de las pruebas diagnosticas necesarias para una correcta anamnesis del paciente Colaboración en proyectos de I+D ¿A quién buscamos? Imprescindible experiencia mínima de tres años realizando estas funciones Valorable máster en oftalmología clínica oftalmológica ¡Sobre Miranza! Apostamos por el talento y no creemos en las etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

OPORTUNIDAD ÚNICA Quienes somos: El Servicio de Salud de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, empresa del sector público, con una proyección de futuro inigualable. Se caracteriza por su capacidad de innovación, seriedad y profesionalidad. Aportando al profesional todo el apoyo para su desarrollo profesional y reconocimiento interdisciplinar. Buscamos: Desde el Servicio de Salud de las Islas Baleares buscamos incorporar en nuestra plantilla un médico/a especialista en Área de Aparato Digestivo (Hepatología) en el Hospital Universitario Son Llàtzer (Mallorca). Un hospital sumergido en un ambicioso plan director de crecimiento y desarrollo, brindándote la posibilidad de implantar proyectos nuevos e innovadores. Requisito s: Licenciatura/Grado en Medicina con especialidad en Aparato Digestivo vía MIR o título equivalente homologado por el Ministerio de Sanidad en España. Que se ofrece: Proceso de incorporación totalmente personalizado. Se ofrece puesto con contrato de trabajo de carácter estable. Jornada completa. Salario según tabla de retribuciones del personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares actualizada en 2026. Posibilidad de complementar salario mensual realizando guardias localizadas y actividad extraordinaria por las tardes. Posibilidad de crecimiento en Área de investigación a través del instituto Idisba (haz click aquí para navegar entre sus diferentes áreas científicas Inicio (idisba.es) ) Acceder a un sistema de promoción y desarrollo de carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares. Formar parte de un equipo de trabajo proactivo, en un hospital dinámico con equipos muy cohesionados. Entorno isleño inmejorable, ideal para conciliar vida profesional y familiar. Asesoramiento en vivienda, escolarización, transportes y todo cuanto se precise.

En GenesisCare España buscamos una persona para cubrir vacaciones en nuestros centros oncológicos de Málaga. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno multidisciplinar, especializado, con el mejor equipo y tecnología. Puesto: Secretaría / Recepción Incorporación: Inmediata Tipo de Contrato: Temporal (Sustitución por vacaciones) Actividad de la Empresa: servicios de atención y tratamiento integral del paciente oncológico. Jornada y horario: Completa (39,5h) | Lunes a Viernes. Requisitos: Disponibilidad horaria. Se valorará experiencia previa en centros de salud.

El Grupo Educativo CEF.- UDIMA busca 2 docentes para reforzar un equipo orientado a la excelencia, la transmisión de conocimientos y el desarrollo de proyectos de investigación en la Facultad CC Empresa y Tecnología. Requisitos mínimos: Profesor/a Contratado/a Doctor/a (acreditación ANECA o equivalente) Al menos un sexenio de investigación reconocido. Producción científica contrastada en revistas indexadas de impacto. Los perfiles requeridos son: 1. Profesor/a Contratado/a Doctor/a en Geometría y Álgebra Investigador/a con sólida formación en álgebra y geometría, con capacidad para impartir docencia estructural en asignaturas troncales del grado en Matemáticas Aplicadas y Computación. Experiencia y/o capacidad docente en las siguientes áreas de conocimiento: Tecnología Mecánica, Gestión de la Calidad, Logística, Oficina Técnica y Gestión de Proyectos, Metodologías Industriales y de Organización. Asignaturas previstas: Álgebra Lineal/ Estructuras Algebraicas/ Geometría Analítica/ Geometría Diferencial/ Matemática Discreta (posible) Competencias clave: Capacidad para coordinar asignaturas de carácter estructural dentro del plan de estudios y de integrarse en proyectos de investigación del área matemática del grado. Interés en la innovación docente en entornos online. 2. Profesor/a Contratado/a Doctor/a en Simulación y Modelización Matemática Docente especializado en simulación y modelización matemática, con especial énfasis en métodos numéricos y formulaciones discretas. Experiencia y/o capacidad docente en las siguientes áreas de conocimiento: Matemática Aplicada, Análisis Numérico y Modelización. Experiencia en proyectos de investigación aplicados o interdisciplinarios. Asignaturas previstas: Cálculo numérico/ Modelización Matemática/ Métodos Numéricos Avanzados/ Simulación Avanzada Competencias clave: Dominio de métodos numéricos y técnicas de simulación. Capacidad para conectar teoría matemática, algoritmos y aplicaciones. Interés en el desarrollo de programas de posgrado altamente especializados. Toda la información que se indique en el CV deberá poder ser acreditada documentalmente, y parte de ella se le solicitará en el caso de ser la persona seleccionada. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada completa. Contrato indefinido. Beneficios sociales: descuentos inmejorables en formación y Plan de Retribución Flexible.

¿Quieres formar parte de un grupo líder que cuida de las personas y del futuro? El Grupo FCC está presente en la vida de las ciudades, cuidando del bienestar de las personas. Su historia y sus grandes logros se han materializado gracias al esfuerzo, la dedicación y el alto nivel de calidad técnica y humana de los miles de personas que han trabajado y trabajan haciendo que el Grupo sea un referente mundial en el ámbito de los servicios medioambientales, la gestión del ciclo integral del agua, las grandes infraestructuras y las concesiones. Las personas son una prioridad para FCC, y son las que verdaderamente marcan nuestra diferencia. En este contexto, buscamos incorporar un/a Médico/a especialista en medicina del trabajo, comprometido/a con la salud, la prevención y el bienestar de nuestros equipos. Funciones y responsabilidades: • Realización de la vigilancia de la salud individual y colectiva. • Actividad asistencial en accidentes de trabajo y enfermedad profesional. • Control de los absentismo y actividades asistenciales propiamente médicas y realización de reconocimientos médicos a trabajadores de la empresa para conseguir su reducción. • Participación en las Auditorías internas como empresa colaboradora de la Seg. Social, en la Especialidad preventiva de Medicina del trabajo de prevención de Riesgos laborales y en Empresa Saludable. • Elaborar y ejecutar el Plan de Vigilancia de la Salud en los centros de trabajo de FCC, valorando la aptitud médica de los trabajadores. • Realizar y/o supervisar la primera atención de urgencia ante cualquier emergencia médica. • Impulsar y desarrollar las campañas y programas Preventivos de Bienestar Físico y Salud definidos en el Departamento de PRL. • Colaborar en los procesos de investigación de accidentes, valorando las lesiones producidas, con la finalidad de asegurar su relación con el desarrollo de la actividad laboral. Requisitos: • Licenciatura/ Grado en Medicina. • Especialización en medicina del trabajo • Experiencia asistencial en accidentes laborales. • Experiencia mínima: 1 a 3 años en puesto similar • Experiencia Autoseguros (valorable) Se ofrece: • Jornada completa • Flexibilidad horaria • Oportunidades de desarrollarte en una empresa líder, innovadora y experta • Aprendizaje continuo Incorporación al área de Servicios Corporativos de FCC, empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la conciliación. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación o identidad sexual, expresión de género o características sexuales. Asimismo, FCC cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y de desarrollo profesional de la mujer favoreciendo su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados.

¿Te gustaría orientar tu carrera hacia la atención al cliente en un entorno digital internacional? ¿Eres una persona autónoma, proactiva y con ganas de aprender nuevas herramientas? Con nosotros podrás trabajar con usuarios de múltiples países, aprender a manejar plataformas digitales y participar en tareas clave de soporte, análisis y gestión. ¡Si buscas una empresa donde aprender, crecer y aportar desde el primer día, queremos conocerte! ¿Quiénes somos? Somos una compañía internacional dedicada al desarrollo y distribución de servicios de entretenimiento digital. Somos una empresa innovadora, 100% digital y en constante evolución, siempre a la vanguardia para ofrecer experiencias de alto impacto en numerosos mercados. Trabajamos junto a operadores móviles y socios globales para impulsar soluciones creativas y de referencia en la industria. ¿Qué harás? Supervisar y controlar la gestión realizada por los call centers externos. Dar soporte a los agentes y supervisores de los call centers en dudas operativas o de procedimiento. Gestionar y dar seguimiento a reclamaciones de usuarios recibidas a través de diferentes canales (correo electrónico, foros, plataformas de opinión, etc.). Redactar y actualizar documentación operativa y procedimientos para trasladar correctamente las estrategias de la empresa a los call centers. Monitorizar la calidad de las respuestas y el cumplimiento de los protocolos de atención. Analizar incidencias recurrentes y participar en la mejora continua de los procesos de atención al cliente. Trabajar codo con codo con el equipo de SAC, así como con los equipos de Marketing y Ventas, para asegurar una experiencia fluida al usuario. ¿Qué buscamos? Estudiante de últimos cursos o recién titulado/a en ADE, Marketing, Comunicación o similar. Excelente comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Persona orientada al detalle, proactiva y con muchas ganas de aprender. Conocimientos básicos de herramientas digitales, CRM y Excel. Nivel fluido de inglés; muy valorable francés. ¿Qué ofrecemos? 6 meses de internship, jornada completa, ayuda económica de 700€/mes + tickets restaurant. Formación continua de conocimientos técnicos y de habilidades. Oficina en una zona muy céntrica y bien comunicada. Ambiente dinámico y multicultural, con un equipo “top” de más de 20 nacionalidades.

Desde Hays Healthcare estamos en busca de un/a enfermero/a para incorporarse a una organización líder en el sector sociosanitario, con una amplia red de centros dedicados al cuidado de personas mayores. Tus funciones: Tu misión será ofrecer soporte asistencial a varios centros. Trabajarás principalmente en la zona de Barcelona, con apoyo puntual a otros centros de Cataluña. Entre tus responsabilidades estarán: Preparar y administrar medicación siguiendo prescripción facultativa. Realizar valoraciones de cuidados en ingresos y revisiones periódicas. Gestionar pedidos de farmacia y supervisar su recepción junto a Coordinación de Enfermería. Supervisar transferencias, cambios posturales y el trabajo del personal auxiliar. Atender incidencias organizativas y apoyar en urgencias. Formar a equipos y acompañar a nuevas incorporaciones. Requisitos: Diplomatura o Grado en Enfermería (o título homologado). Colegiación vigente en España. Experiencia mínima de 2 años, idealmente en residencias, hospitales o atención primaria. Permiso de conducir en vigor. Competencias clave: adaptabilidad, toma de decisiones, dinamismo y proactividad. ¿Qué te ofrecemos? Paquete retributivo atractivo compuesto por parte fija + variable + beneficios. Contrato indefinido con posibilidades reales de desarrollo. Jornada completa con turnos rotativos (mañana, tarde), de lunes a domingo. Vehículo de empresa, tarjeta Solred, portátil y teléfono móvil. Plan de Retribución Flexible (seguro de salud, restaurante, guardería, formación) y otros beneficios.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company , llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel . Buscamos un "Senior Tech Lead Spark Databricks" con al menos 7 años de experiencia consolidada, con buen nivel de inglés , que domine Scala, Python o PySpark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud . Si te apasiona el mundo del Big Data , disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala , esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta. Lo que harás en el día a día Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o PySpark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks , garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad. Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP). Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido. Optimizar queries y almacenamiento en Databricks , asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos. Integrar múltiples fuentes de datos , asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad. Colaborar con equipos multidisciplinares , impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos. Lo que buscamos en ti ✔️ Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o PySpark sobre Spark para procesamiento distribuido. ✔️ Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse. ✔️ Conocimiento en SQL avanzado , optimización de queries y modelos de datos escalables. ✔️ Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares . ✔️ Familiaridad con entornos Cloud . ✔️ Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia , optimización y escalabilidad de procesos de datos. ✔️ Actitud colaborativa y pasión por la innovación , trabajando en equipo para resolver desafíos complejos. ✔️ Inglés - nivel C1/C2. Experiencia en proyectos internacionales. Valorable: ✔️ Experiencia en Apache Iceberg o Apache Flink. Ejemplo de lo que hacemos en Bluetab : Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Lee más aquí Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿que te ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución , este es tu sitio. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Desde Grupo Italfarmaco estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para poder trabajar con autonomía, que le guste trabajar en equipo, capacidad de escucha y poder de convicción. Las funciones que realizarás se pueden resumir en: - Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras. - Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico. - Presentación de productos farmacéuticos. Para el buen desarrollo de las funciones y el conocimiento de los productos a presentar, se realizará en la primera semana de incorporación, una formación específica para el puesto, en la cual se buscará conseguir un gran nivel de conocimiento de los productos y del mercado, así como técnicas para relacionarse con los profesionales sanitarios, para establecer la máxima calidad y profesionalidad en el desempeño de la función. Requisitos mínimos: - Residencia en VIGO. - Experiencia de, al menos 2 años, en visita médica o farmacéutica. - Formación en Ciencias de la Salud. - Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR. - Interés por la industria farmacéutica. Se valorará: - Comunicación. - Creatividad. - Orientación a resultados. - Capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? - Paquete salarial compuesto de fijo más incentivos. - Teléfono y IPad de empresa. - Coche de compañía y gastos de viaje. - Formarás parte de una compañía con un fuerte crecimiento sostenido durante los últimos años y en expansión. Tendrá posibilidades de desarrollo y formación continua. Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvil Especialidad: - Grado en Farmacia

Buscamos incorporar un perfil para dar soporte a la secretaría técnica de grupos de trabajo , colaborando además con el área de eventos y proyectos. Se trata de un puesto clave para garantizar la coordinación operativa, la comunicación interna y el seguimiento de las actividades científicas de la entidad. Funciones principales Gestión operativa y apoyo institucional Organización y coordinación de reuniones de junta directiva, comités y asambleas generales . Preparación de órdenes del día, elaboración de actas y seguimiento de acuerdos . Gestión y archivo de documentación institucional. Gestión de socios Mantenimiento y actualización de la base de datos de miembros . Tramitación de altas, bajas y actualización de información de socios . Apoyo en la comunicación interna con los miembros de los grupos. Apoyo a la gestión científica y eventos Coordinación con los departamentos de comunicación, eventos y administración . Apoyo en la organización de reuniones científicas, jornadas, actividades formativas y proyectos . Seguimiento de iniciativas y proyectos de los grupos de trabajo. Comunicación y relaciones institucionales Actuar como punto de contacto entre socios, junta directiva, industria, proveedores y otras sociedads/grupos. Redacción de comunicaciones institucionales, cartas oficiales y documentación corporativa . Gestión documental Organización y mantenimiento de documentación legal, estatutos, memorias anuales y correspondencia oficial . Perfil requerido Formación Formación en Administración, Gestión, Comunicación, Eventos o similar . Competencias Organización y planificación. Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente . Proactividad y autonomía en la gestión del trabajo. Excelente comunicación oral y escrita . Alto nivel de confidencialidad y responsabilidad en el manejo de información. Conocimientos técnicos Manejo de herramientas ofimáticas ( Microsoft Office / Microsoft 365 ). Experiencia en gestión administrativa o secretaría técnica . Se valorará especialmente Experiencia en el entorno sanitario o en sociedades científicas . Manejo de inglés B1-B2.

En Probelte Pharma estamos buscando un/a Técnico/a de Registros Sanitarios Nacional e Internacional Si tienes experiencia previa sigue leyendo porque te puede interesar. ¿Qué tareas se esperan de ti en este puesto? Colaborar con el director del departamento de Registros en el desarrollo de las funciones y responsabilidades propias del departamento de Registros de una compañía farmacéutica, así como con el director/a del departamento de Comercio Internacional. Colaborar en las actividades regulatorias relacionadas con el ciclo de vida de las autorizaciones/permisos de los productos de la Compañía a nivel nacional e internacional. Preparar y presentar solicitudes de nuevos registros por DCP y vía nacional a terceros países. Ayudar en la elaboración de documentación para subsanar cualquier consulta/ deficiencia que surjan a las autoridades sanitarias una vez se presente la documentación de registros. Colaboración con los distintos departamentos implicados para la elaboración posterior de los dosieres de registro. Gestión de clientes y contratos internacionales. Colaboración con el Departamento de Internacional para elaborar la documentación pertinente que se exige en las Autoridades Regulatorias de los países donde pretendamos obtener Licencia de Exportación y/o Autorización de comercialización de nuestros productos. ¿Qué valoramos? Mínimo de 2 años de experiencia en departamento de Registros en empresa del sector farmacéutico y/o en gestión comercial a nivel internacional. Licenciatura en ciencias de la salud, preferiblemente en Farmacia ¿Qué es necesario para este puesto? Experiencia demostrable en la realización de expedientes de registros (e-CTD). ¿Qué ofrecemos? Jornada intensiva mañanas (7:10 a 15:00), de lunes a viernes, durante todo el año. Contrato indefinido. Beneficios del trabajador (coste reducido servicios, plan de pensiones...) Te informamos que en nuestros procesos de selección todas las candidaturas son analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades. ¿Estás Preparado/a para unirte a nuestro equipo? ¡Te esperamos!

¿Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas? ¿Te mueves con soltura entre CRM, SFE y analítica avanzada? Estamos acompañando a una organización líder en el Sector Farmacéutico / Healthcare en la incorporación de un/a BI Lead / BI Manager, que impulse la evolución de sus herramientas, procesos y modelos de información en el ámbito comercial. Se trata de un rol clave para fortalecer la cultura del dato y la eficiencia de los equipos de ventas en un entorno de negocio dinámico y en crecimiento. Qué retos asumirás: Garantizar el funcionamiento, la evolución y el uso estratégico del CRM dentro del área comercial. Convertirte en referente para la fuerza de ventas, guiándoles en el uso del CRM y proponiendo métodos que optimicen la asignación de recursos. Diseñar y mejorar procesos que incrementen la efectividad del equipo comercial. Traducir las prioridades del negocio en indicadores sólidos (KPI SFE) y soluciones prácticas para múltiples canales comerciales. Analizar y dimensionar estructuras de ventas que respondan a las necesidades reales del mercado. Liderar el diseño, el mantenimiento y la gobernanza de dashboards y sistemas de reporting, velando por la calidad e integridad del dato. Colaborar con diferentes áreas internas para convertir necesidades estratégicas en soluciones basadas en datos. Impulsar herramientas avanzadas en Power BI , automatización y Data Warehouse , asegurando que el reporting sea ágil y fiable. Planificar proyectos vinculados a nuevas necesidades de información y analítica. Lo que estamos buscando: Más de 7 años de experiencia en funciones de BI, CRM o SFE dentro de la industria farmacéutica . Experiencia liderando o coordinando equipos de trabajo directos . Formación técnica : ingeniería, matemáticas, física o perfiles cuantitativos similares. Conocimiento profundo de plataformas como Veeva, Salesforce u otras similares . Dominio experto de Excel y Power BI . Capacidad para priorizar, coordinar proyectos y trabajar de forma transversal. Inglés nivel C1 . Competencias que marcarán la diferencia: Liderazgo y capacidad de influencia. Flexibilidad ante el cambio y enfoque práctico. Colaboración y orientación a resultados. Proactividad y visión innovadora. Qué ofrece la compañía: Incorporación en una empresa líder en el sector Farmacéutico a través de una contratación definida. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Entorno dinámico, colaborativo y en plena transformación. Interesante paquete retributivo (compuesto por fijo + bonus anual) Interesantes beneficios sociales: tarjeta comida, planes de formación a cargo de la empresa, retribución flexible (seguro médico, cheque guardería…) entre otros.

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Varios Profesionales intervención en crisis( aqui buscamos perfiles bien para turno noche ( 23 h/semana) , de turno mañana/ tarde para turnos rotatorios ( 23 h/semana)y profesionales para turnos fines de semana/festivos ( 19h/semana) ) que quieran integrarse en un proyecto estructurado, coordinado y con impacto real. Formarás parte del equipo regional de intervención en salud mental comunitaria, participando en uno o varios de estos ámbitos: Prevención comunitaria y promoción del bienestar emocional Intervención psicológica en crisis (dispositivo 24/7) Postvención y acompañamiento en procesos de duelo Tu día a día Área de Crisis (24/7) Intervención psicológica inmediata ante situaciones de crisis. Atención continuada en dispositivo 24/7 según turnos establecidos. Aplicación de protocolos de intervención en crisis y suicidología (mínimo 150 h acreditadas). Registro y seguimiento clínico de casos. Requisitos imprescindibles Para Psicología de Crisis Grado en Psicología o Enfermería especializada en Salud Mental. Colegiación obligatoria. Formación en intervención en crisis y suicidología (mínimo 150 h acreditadas). Condiciones Modalidad Área de Crisis: Telefónica y/o telemática Contratación conforme a Convenio Estatal de Acción e Intervención Social. Participación en un proyecto regional estructurado y coordinado. Formación continua y supervisión técnica. Desarrollo profesional en intervención clínica y comunitaria. Duración del servicio: 12 meses Posibilidad de participar en otros proyectos Cómo postular Envía a , y : CV Actualizado Títulos académicos Certificados de formación con número de horas Documento de colegiación Acreditaciones de experiencia: certificados de empresa, de funciones, cartas, contratos, nóminas… + vida laboral Indicando en el asunto: “Salud Mental Comunitaria + crisis ( con horario que prefieres: para turno noche,mañana/ tarde turnos rotatorios o turnos fines de semana/festivos)

Reconocida compañía del sector belleza y cuidado personal busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para la zona de Madrid. La posición combina una clara orientación a desarrollo de negocio con un componente de acompañamiento y formación en punto de venta , trabajando tanto con farmacias estratégicas como en coordinación con distribuidores para impulsar el sell-out y la visibilidad de la marca en el territorio. Responsabilidades Desarrollar y ampliar la presencia de la marca en el canal farmacia dentro de la zona asignada, identificando oportunidades de negocio y nuevas aperturas. Gestionar la relación con farmacias estratégicas , impulsando la introducción y rotación del portafolio de productos. Implementar la estrategia comercial en el territorio, asegurando la consecución de objetivos de venta y posicionamiento de marca. Presentar y promover el portafolio de productos, destacando sus beneficios y propuesta de valor frente a la competencia. Realizar formaciones a equipos de farmacia para potenciar el conocimiento del producto y apoyar el sell-out en punto de venta. Coordinar acciones comerciales con distribuidores y partners locales , acompañando iniciativas para maximizar la penetración en el mercado. Analizar el mercado, la competencia y el comportamiento del canal para detectar nuevas oportunidades de crecimiento. Realizar seguimiento de la actividad comercial mediante reporting periódico y planificación de rutas. Requisitos Experiencia previa en posiciones comerciales dentro del canal farmacia, dermocosmética o gran consumo afín. Perfil claramente orientado a desarrollo de negocio , con experiencia abriendo mercado y generando nuevas oportunidades en el canal Capacidad para combinar venta consultiva y formación en punto de venta . Conocimiento del ecosistema farmacia y dinámica de trabajo con distribuidores. Alta orientación a resultados, autonomía en la gestión de zona y habilidades relacionales. Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada. Ventajas Incorporación a una compañía consolidada y reconocida en el sector belleza . Proyecto estable con recorrido y posibilidades de desarrollo. Alto nivel de autonomía en la gestión comercial del territorio. Paquete retributivo competitivo + coche de empresa.

Descripción de la empresa Etselquemenges es el grupo de comunicación líder en salud integrativa en Cataluña y España. Un equipo de 60 profesionales del ámbito de la salud promueven la importancia de una alimentación equilibrada para prevenir enfermedades. Descripción del puesto Como encargado de Redes Sociales en Etselquemenges / Soycomocomo, serás responsable de gestionar nuestra presencia digital de distintas marcas del grupo acompañada por un equipo multidisciplinar que ejecuta también toda la comunicación audiovisual, el contenido y el marketing en redes. Tus tareas diarias incluirán la creación y planificación de estrategias de contenido, la gestión de plataformas sociales y la interacción con nuestra audiencia para promover hábitos saludables. Este es un puesto de tiempo parcial (5 horas diarias) en un entorno híbrido (3 días presenciales y 2 días de remoto). Requisitos: Experiencia en marketing en redes sociales y optimización de redes sociales (SMO). Habilidades sólidas en comunicación y redacción creativa con un enfoque profesional. Conocimiento en estrategias de contenido para planificar y desarrollar publicaciones atractivas y efectivas. Estudios o elevado conocimiento sobre medicina funcional. Este aspecto es imprescindible. Capacidad para trabajar en equipo, ser proactivo/a y mantenerse actualizado/a con las tendencias digitales. Condiciones Trabajo presencial en las oficinas de Barcelona + 2 días de teletrabajo a la semana Horario flexible: de lunes a jueves entrada entre las 8:00 h y las 9:30 h. Salario: en función del candidato/a. Incorporación: inmediata. Horas contrato: 25 horas semanales Además también tendrás: 23 días laborables de vacaciones al año (+ 1 día extra por tu cumpleaños) Acceso a café y snacks. Posibilidad de cocinar tu comida en nuestra cocina. Acceso inmediato a los cursos de Etselquemenges y a nuestra membresía. Descuentos en los productos de Como Como Foods. Interesadas/os: enviar vuestro CV y contar vuestra experiencia en

Estoy buscando psicóloga perinatal para sumarse a mi consulta de salud mental perinatal. Busco una psicóloga sanitaria con formación específica en psicología perinatal para colaborar en un espacio profesional cuidado, respetuoso y en expansión, centrado en el acompañamiento integral a mujeres y familias. Es imprescindible contar con: formación específica en psicología perinatal disponibilidad mínima de 2 tardes a la semana Además, valoro especialmente una mirada clínica ética, empática, actualizada y basada en evidencia, así como el compromiso con el trabajo interdisciplinar. Perfil requerido Grado o Licenciatura en Psicología Máster en Psicología General Sanitaria Formación específica en psicología perinatal Experiencia en atención clínica individual Se valorará Experiencia en embarazo, parto, puerperio, duelo gestacional y reproductivo, y crianza temprana Experiencia con parejas y familias Capacidad para trabajar desde una mirada respetuosa y sensible a la etapa perinatal Qué ofrezco Trabajo en modalidad online Agenda flexible Posibilidad de supervisión y acompañamiento profesional Un espacio alineado con valores de cuidado, respeto y calidad clínica Oportunidad de crecimiento dentro del proyecto Cómo postular Envíame tu CV y una breve presentación respondiendo a estas preguntas: ¿Qué te motiva a trabajar en consulta privada dentro del ámbito de la psicología perinatal? ¿Desde qué enfoque(s) terapéutico(s) trabajas y cómo los aplicas en el acompañamiento perinatal? ¿Qué disponibilidad horaria tienes? ¿Qué te gustaría aportar a este proyecto y qué esperas de una colaboración profesional? Puedes escribirme por mensaje privado o a

Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Prácticas (media jornada) Incorporación: Inmediata Compensación: A convenir (según convenio de prácticas) + variable por objetivos Sobre la posición: Buscamos una persona en prácticas para incorporarse como SDR (Sales Development Representative) a media jornada. Es una excelente oportunidad para iniciar una carrera en ventas B2B dentro del sector de consultoría y servicios a empresas. No es imprescindible contar con experiencia previa, aunque se valorará positivamente tener conocimientos básicos o experiencia inicial en ventas, atención al cliente o entornos comerciales. La persona seleccionada dará soporte en la generación de nuevas oportunidades de negocio y en el contacto con potenciales clientes en la zona de Cataluña. Tus principales responsabilidades: Utilizar herramientas de prospección como Salesforce, LinkedIn y Harmonix para identificar nuevas oportunidades de negocio. Contactar con potenciales clientes mediante llamadas a puerta fría, email y LinkedIn. Adaptar el discurso comercial según el perfil y necesidades de cada empresa. Realizar seguimiento de contactos y mantener actualizada la información en el sistema. Requisitos: Imprescindible nivel alto de catalán (oral y escrito). Excelente comunicación oral y escrita. Se valorará positivamente experiencia o conocimientos básicos en ventas. Buen nivel de organización y responsabilidad. Proactividad, dinamismo y ganas de aprender. Motivación para desarrollarse profesionalmente en el área comercial.

En Grupo Vithas estamos seleccionando a un/a Médico/a intensivista para el Hospital ubicado en Vigo. Funciones principales: · Atención integral al paciente crítico en la UCI de tercer nivel. · Participación en actividades clínicas, asistenciales y de mejora continua. · Colaboración estrecha con otros servicios para garantizar un abordaje multidisciplinar. Qué ofrecemos: · Incorporación a un proyecto sanitario innovador y en crecimiento. · Entorno asistencial multidisciplinar y de máxima calidad. · Contrato estable y condiciones competitivas, adaptadas a tus preferencias y disponibilidad. · Posibilidades de desarrollo profesional y formación continuada. · Flexibilidad contractual. Requisitos: · Grado en Medicina y especialidad vía MIR en Medicina Intensiva (o homologación equivalente). · Motivación para trabajar en equipo y orientación al paciente y su familia. · Capacidad para el trabajo en equipo y adaptación a un entorno tecnológico y asistencial de alta complejidad. Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo!

Desde Nostos Psicología buscamos un/a psicólogo/a con experiencia en trabajo con personas mayores y en dinamización de grupos para realizar una serie de talleres grupales sobre bienestar emocional con personas mayores de 65 años en los municipios de Guadarrama, Collado Mediano y Navacerrada. Se prevén un total de 72 horas de taller en cada municipio (216 horas en total) durante los meses de abril a junio y de septiembre a octubre, en total seis sesiones semanales de dos horas cada una, en el siguiente horario: Guadarrama: martes y jueves de 16.30 a 18.30. Collado Mediano: lunes y miércoles de 17.00 a 19.00. Navacerrada: miércoles y viernes de 10.00 a 12.00. Se valorará especialmente experiencia previa en talleres grupales en centros de mayores o programas de envejecimiento activo. Responsabilidades Guiar y dinamizar los talleres grupales que incluirán, entre otras, las siguientes actividades: Dinámicas grupales y de socialización (círculos de diálogo emocional, juegos cooperativos, sesiones de resolución de conflictos y habilidades sociales, etc.). Expresión emocional y creatividad (sesiones de arte-terapia, sesiones de narrativa y reminiscencia, sesiones de risoterapia, etc.). Actividad física adaptada (Estiramientos y relajación, caminatas grupales, danzaterapia, etc.). Espacios de convivencia y recreación (cafés y encuentros temáticos, celebración de fechas importantes, etc.). Participar, cuando proceda, en la adaptación de contenidos y dinámicas a las necesidades específicas de cada grupo de participantes. Requisitos Licenciatura o Grado en Psicología. Máster de Psicología General Sanitaria o certificado habilitante. Experiencia acreditada en dinamización y/o terapia de grupos (preferentemente con personas mayores). Experiencia acreditada en la atención y acompañamiento emocional a personas mayores. Habilidades comunicativas, sociales y dinámicas para la gestión de grupos. Qué ofrecemos Contrato laboral discontinuo de 12 horas semanales (actividad entre abril-junio y septiembre-octubre). Horas de preparación y coordinación remuneradas. Salario atractivo por encima de convenio. Coordinación y apoyo técnico cuando se requiera. Posibilidad de futuras colaboraciones en otros proyectos de Nostos Psicología.

Social Media Account Manager ✨ Qui som? Som IMAGINA, agència líder a xarxes socials a Catalunya. Desenvolupem projectes per a marques que van des de la definició i implementació d'estratègies digitals, campanyes creatives o esdeveniments. Treballem amb clients com l'Ajuntament de Barcelona, la Generalitat de Catalunya, Saba, Bluespace, etc. Sobre la posició: Busquem ampliar l'equip a la nostra oficina de Barcelona amb un/a Social Media Account Manager amb experiència en agència i en l'elaboració i presentació de propostes comercials. Un/a jugador/a d'equip responsable, organitzat/da i proactiu/va que pugui aportar un valor diferencial als nostres clients i equip. Què faràs? Lideraràs i gestionaràs un equip de treball, formant-lo i donant-li el suport necessari. Tindràs la previsió i el control de tasques, timings i hores de l'equip. Supervisaràs l'equip (calendaris, informes, KPI's, cobertures d'esdeveniments, etc). Controlaràs la qualitat i la gestió dels diferents projectes assignats, garantint-ne el seu lliurament en plaç i la seva rendibilitat. Interlocutaràs diàriament amb els clients per establir relacions duraderes i de confiança. Identificaràs oportunitats de negoci. Crearàs, desenvoluparàs i validaràs accions i estratègies digitals a mida. Buscaràs i negociaràs amb proveïdors. Crearàs i faràs el seguiment de pressupostos, previsions de vendes i plans de facturació. Faràs i defensaràs propostes comercials directament amb client. Què busquem? Grau en Periodisme, Publicitat i RR.PP., Màrqueting Digital o similar. Imprescindible certificat de nivell de suficiència de català (C1) i Anglès Professional. Experiència mínima demostrable de 5 anys en gestió de projectes de social media. Experiència mínima demostrable de 3 anys en la gestió d'equips pel desenvolupament de projectes digitals. Domini en la supervisió i redacció de continguts. Valorable experiència en escolta activa, Google Ads, Social Ads, Màrqueting de continguts i d'influencers. Estar al dia en tendències de l'entorn digital, aportar noves idees i tenir visió estratègica i de negoci. Bones habilitats comunicatives, d'organització i planificació i de gestió del temps. Persona enfocada a objectius i resultats, capaç de treballar en múltiples projectes simultàniament. Què oferim? Contracte indefinit amb un període de prova de 6 mesos. 2 dies setmanals de teletreball (dimecres i divendres). 22 dies laborables de vacances a l'any + dia d'aniversari + Sant Publicito + 24 i 31 de desembre. Juliol i agost, jornada intensiva de 35 hores setmanals. Flexibilitat horària d'entrada i sortida. Projecció futura i promoció del talent intern. Creus que ets tu? Estem desitjant conèixe't!

Quienes somos: El Servicio de Salud de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, empresa del sector público, con una proyección de futuro inigualable. Se caracteriza por su capacidad de innovación, seriedad y profesionalidad. Aportando al profesional todo el apoyo para su desarrollo profesional y reconocimiento interdisciplinar. Buscamos: Desde el Servicio de Salud de las Islas Baleares buscamos incorporar en nuestra plantilla para el Hospital de Manacor un Médico Especialista en el Área de Psiquiatría. La plaza que necesitamos cubrir urgente es para la “ la Unidad de Hospitalización Breve (UHB) ” Requisitos: Grado/licenciatura en Medicina con la Espacialidad vía MIR en Psiquiatría, o en su defecto reconocida por el Ministerio de Sanidad español.. Que se ofrece: Contrato estable. Proceso de incorporación totalmente personalizado. Jornada completa de 35 horas semanales. Guardias presenciales de 17 y de 24 horas a precio muy competitivo. Con posibilidad de realizar actividad extraordinaria. Es un servicio dinámico con muchos proyectos en marcha. Posibilidad de crecimiento en Área de investigación a través del instituto Idisba (haz click aquí para navegar entre sus diferentes áreas científicas Inicio (idisba.es) ) Acceder a un sistema de promoción y desarrollo de carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares. Entorno isleño inmejorable, ideal para conciliar vida profesional y familiar. Asesoramiento en vivienda, escolarización, transportes y todo cuanto se precise.

Somos emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a PSICÓLOGO/A GENERAL SANITARIO/A para nuestra residencia de mayores Bouco Torrelodones, que se responsabilizará de realizar el control y seguimiento psicoafectivo y social de los residentes, así como prevenir la aparición de alteraciones psíquicas y problemas de socialización, aplicando terapias tanto individuales como de grupo, con el objetivo de asegurar el bienestar psicológico de todos los residentes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido . Jornada completa de lunes a viernes. Horario de 10.30h a 14.30h y de 15.30h a 19.15h. Salario bruto anual 25.087€. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Psicología finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. Máster en Psicología General Sanitaria o certificado habilitante. Imprescindible colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor. Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres Enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis , empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para uno de nuestras residencias de mayores Bouco ubicado en Valladolid , que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis ? Contrato INDEFINIDO, a jornada completa en horario de mañana y tarde. Opción de contrato temporal a media jornada (dos días de trabajo a la semana). Salario bruto anual de 30.816€ para la jornada completa + Plus domingos y festivos. Formación continuada acorde a tu perfil, con itinerarios de Enfermería en Oncología, Salud Mental y Geriatría. Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de VENTAS en nuestra Sede Central (Madrid). Algunas de tus principales funciones serán: • Participar en el desarrollo y captación de nuevas oportunidades de negocio en los segmentos asignados (MICE), identificando potencial y ampliando la red comercial. - Gestionar, analizar y fidelizar cuentas estratégicas, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos para cada segmento y consolidando relaciones de largo plazo. - Llevar a cabo acciones comerciales y promociones incluidas en el Plan de Acción del área para impulsar la visibilidad y competitividad de la cadena. - Desplazarte a nivel nacional e internacional para realizar visitas comerciales, participar en eventos, ferias y reuniones con clientes clave. - Analizar mensualmente el ingreso de tu segmento por hotel y por plaza, evaluando desviaciones respecto al presupuesto y proponiendo, junto con el responsable del área, planes de acción cuando sea necesario. - Colaborar en la elaboración de los presupuestos de ventas de hoteles urbanos y vacacionales, aportando información clave del mercado y del comportamiento del cliente. - Negociar acuerdos de cadena y gestionar integralmente las cuentas asignadas, garantizando su evolución, rentabilidad y satisfacción. ¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Experiencia profesional: - Experiencia de al menos 3 años como Ejecutivo/a de Ventas, Account Manager o Sales Executive. - Se valorará contar con entre 1 y 3 años de experiencia en puestos comerciales dentro del sector hotelero, turístico o relacionados. Formación y conocimientos: - Valorable formación en Técnicas de Venta y Negociación, así como conocimientos en gestión comercial o áreas afines. - Nivel usuario de ofimática (especialmente Excel) y manejo de redes sociales como herramienta de comunicación y posicionamiento comercial. Idiomas: - Se valorará tener conocimientos de inglés. Otros requisitos: - Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según necesidades comerciales. - Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad =33%. ¿Qué te ofrecemos? Contrato de carácter estable. Salario competitivo según perfil. Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro! Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana. Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva. Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad. Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención. A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. Servicio de Nutrición y Fisioterapia. Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ ¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

Buscamos psicóloga/o especialista en atención a menores víctimas de violencia de género con los siguientes requisitos: - Licenciatura o Grado en Psicología - Formación especializada en violencia de género de al menos 100 horas - Experiencia demostrable de al menos un años en la atención psicológica a menores víctimas de violencia de género - Colegiación profesional - Habilitación para ejercer su trabajo como psicólogo/a sanitario/a - Certificación negativa Delitos de Naturaleza Sexual JORNADA COMPLETA

Talent Acquisition IT / Recruiting Tech (Perfil Técnico) Sobre nosotros Como parte de nuestra estrategia de crecimiento, buscamos incorporar un perfil con sólida cultura tecnológica que quiera evolucionar hacia el ámbito de Talent Acquisition IT , ayudándonos a identificar y atraer talento especializado en tecnología. No es imprescindible haber trabajado previamente como recruiter, pero sí es clave contar con experiencia en el sector IT y comprensión real de entornos técnicos. ¿Qué buscamos? Un/a profesional que: Provenga del mundo IT (consultoría tecnológica, empresa final, desarrollo, preventa técnica, gestión de proyectos IT, etc.). Tenga al menos 4/5 años de experiencia en entornos tecnológicos. Posea conocimiento práctico en al menos tres de los siguientes ámbitos: Big Data Business Intelligence CRM Integración & BPM Tecnologías cross (Java, .NET, Oracle, Frontend, etc.) Entienda arquitecturas, stacks tecnológicos y perfiles técnicos. Se sienta cómodo/a hablando con desarrolladores, arquitectos, consultores y perfiles técnicos. Tenga interés en evolucionar hacia funciones de identificación y atracción de talento. Nivel medio de inglés. ¿Cuál será tu misión? Identificación y búsqueda activa de talento IT. Interlocución técnica con candidatos para validar conocimientos y experiencia. Apoyo en procesos de evaluación técnica (screenings iniciales). Colaboración directa con equipos técnicos y dirección para entender necesidades reales. Contribuir a mejorar nuestra capacidad de atracción de talento especializado. ¿Qué ofrecemos? Remuneración muy competitiva, variable por objetivos y resultados. Estabilidad y visión a largo plazo. Contrato en modalidad freelance. Entorno altamente flexible. Trabajo en remoto. Evaluación basada en objetivos tangibles y alcanzables. Grandes oportunidades de crecimiento profesional dentro del área de Talent Acquisition IT. Ubicación: Madrid / Remoto

Grupo Emperador (Bodegas Fundador, Domecq Bodega Las Copas) is looking for a strategically driven marketing professional to lead and execute our social media strategy while overseeing website content management and updates. This role combines strategic thinking with hands-on execution . The ideal candidate will be responsible for defining content direction across social channels, ensuring brand coherence, driving engagement performance, and piloting web content and platform evolution. This is not a pure community manager role. It requires ownership, digital judgment and executional excellence. Responsibilities: Lead and evolve the social media strategy across key platforms in line with brand positioning. Create and execute content pillars, editorial calendar and storytelling direction. Create, supervise and publish high-quality content (organic and campaign-based). Drive community engagement, manage conversations and ensure brand voice consistency. Monitor performance metrics and optimize content based on data and insights. Strong hands-on expertise in Meta and TikTok strategy and execution. Coordinate with creative teams and agencies to deliver impactful digital campaigns. Ensure alignment between social initiatives and website content. Oversee and manage website content updates via WordPress (content uploads, basic edits and campaign pages). Support product launches and key brand activations across digital channels. Prepare regular performance reports with clear, actionable recommendations. Profile & Requirements: 3+ years of experience in digital marketing with strong focus on social strategy. Solid experience building and executing content strategies for branded accounts. Strong copywriting skills with attention to tone and consistency. Hands-on experience with social media suite tools (Meta, Google, TikTok, etc.). Basic familiarity with CMS platforms (WordPress experience is a plus). Familiarity with Google Analytics and performance reporting. High level of autonomy, organization and execution focus. Ability to manage multiple brands or projects simultaneously. Interest in wine, spirits or gastronomy is a strong plus. What We Offer Opportunity to work with well-established brands in a dynamic environment. Direct exposure to product launches and multi-channel campaigns. Autonomy and responsibility within a collaborative marketing team. 6-month contract with immediate impact.

Importante Consultora TI gallega de Desarrollo de Software especializada en programas de gestión para el sector pesquero, agrícola y logístico, necesita incorporar en sus oficinas de A Coruña en formato Híbrido el siguiente perfil profesional : Tech Lead React FP, Titulación Superior Al menos 5 años de experiencia profesional en React. Altos Conocimientos de TypeScript. Experiencia en Testing con Jest, React Testing Library. Se valorará experiencia con herramientas de programación IA. Alta Inteligencia Intrapersonal y lógica. La misión del candidatx será la de liderar técnicamente la programación de aplicaciones en React, apoyando al equipo de programadorxs, diseñando la arquitectura y programando el “core” de las aplicaciones, estableciendo los estándares de código, buenas prácticas y guías de estilo para el equipo, siguiendo metodologías ágiles y bajo la supervisión del CTO de la compañía.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en 2026 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. Qué buscamos: Líder Técnico Frontend con fuerte orientación técnica y experiencia en Lit / Web Components para liderar el desarrollo de aplicaciones frontend en proyectos estratégicos del sector bancario. ✨ Lo que harás Liderar técnicamente el desarrollo frontend del equipo Definir arquitecturas y estándares basados en Web Components con Lit Garantizar calidad, escalabilidad y mantenibilidad del código Acompañar al equipo en la toma de decisiones técnicas y buenas prácticas Colaborar estrechamente con backend, UX/UI y arquitectura Lo que buscamos en ti Experiencia sólida como Tech Lead Frontend con responsabilidades de liderazgo Dominio de Lit / Lit Elements y Web Components Conocimiento de testing frontend y control de calidad del código Experiencia integrando con APIs REST Residencia en Madrid (modelo híbrido) Experiencia previa en sector bancario Plus que suman Experiencia con design systems Conocimientos de accesibilidad Metodologías ágiles (Scrum/Kanban) Buenas habilidades de comunicación y mentoring ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Participar en proyectos estratégicos para grandes entidades bancarias Formación continua en tecnologías cloud y big data Un equipo cercano , con mentalidad tech y pasión por el dato Plan de crecimiento profesional y acceso a certificaciones Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork , campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

En SEGULA Technologies buscamos un/a Project Manager de Automatización para liderar proyectos de automatización industrial dentro del sector farmacéutico. La persona seleccionada participará en proyectos tecnológicos de alto impacto, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la correcta planificación, ejecución y validación de soluciones de automatización. Responsabilidades : - Liderar proyectos de automatización industrial de principio a fin. - Coordinador de actividades relacionadas con hardware, control industrial, redes e integración TI. - Planificar tareas, gestionar recursos y supervisar hitos críticos del proyecto. - Coordinador de equipos técnicos multidisciplinares. - Participar en la implementación, validación y puesta en producción de las soluciones. Requisitos : - Ingeniería Electrónica, Automática, Industrial o similar. - Experiencia de al menos 5 años gestionando proyectos de automatización . - Conocimiento de PLC, SCADA y redes industriales . - Experiencia liderando equipos técnicos. - Nivel de Inglés alto . - Disponibilidad para viajar dentro de España según las necesidades del proyecto. Se ofrece : - Participación en proyectos innovadores dentro del sector farmacéutico. - Integración en un entorno internacional y altamente tecnológico. - Modelo de trabajo flexible que combina presencia en proyecto con posibilidad de trabajo remoto una vez consolidada la actividad en el puesto.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un perfil de Tech lead con experiencia previa en el rol y al menos 5 años de experiencia en entornos Java y Springboot (no microservicios) para participar en un producto de cliente. Experiencia mínima de 5 años versión Java 8 o superior Version de Springboot 2 o 3 Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL Experiencia en Githut Deseable experiencia con concurrencia (hilos) Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7 ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% remoto. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en 2026 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. Qué buscamos: Tech Lead Backend con sólida experiencia en Java para participar en proyectos estratégicos del sector bancario. ✨ Lo que harás Liderar técnicamente equipos de desarrollo backend Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en microservicios. Asegurar la calidad del código y las buenas prácticas (clean code, testing, code reviews) Colaborar con equipos de negocio y arquitectura en entornos complejos Tomar decisiones técnicas y acompañar al equipo en su crecimiento Lo que buscamos en ti Experiencia sólida como Tech Lead en entornos Java Dominio de Java y Spring Boot Experiencia demostrable en arquitecturas de Conocimientos de integración, APIs REST y entornos cloud Residencia en Madrid (modelo híbrido) Experiencia previa en sector bancario Plus que suman Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban) Buenas habilidades de comunicación y liderzgo Experiencia en entornos de alta disponibilidad y sistemas críticos ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Participar en proyectos estratégicos para grandes entidades bancarias Formación continua en tecnologías cloud y big data Un equipo cercano , con mentalidad tech y pasión por el dato Plan de crecimiento profesional y acceso a certificaciones Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork , campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Junior Operations & Customer Care Support Hybrid | ⚡ Energy Sector | International Environment Are you highly organized, detail-oriented, and motivated to start your career in operations within a dynamic energy environment? We are looking for a Junior Operations & Customer Care Support professional to join our collaborative team and play a key role in ensuring smooth daily operations while contributing to process improvements and system enhancements. This role is perfect for someone who enjoys structured work, solving operational challenges, and supporting business continuity in a fast-moving environment. ✨ What You’ll Do Support Daily Operations • Monitor and manage shared mailboxes, ensuring timely handling of requests • Manage and allocate operational cases through internal tools • Perform routine checks and validations following established procedures • Escalate incidents and support issue resolution with senior team members Assist Contracting & Administrative Processes • Review and validate incoming documentation • Prepare and upload information into internal systems • Coordinate with internal stakeholders to resolve missing data Contribute to Billing Data Preparation • Collect and verify operational data • Support pre-billing validation activities • Collaborate with billing teams to ensure data accuracy Participate in Projects & System Improvements • Support testing of new tools and process enhancements • Execute test cases and document results • Help implement minor operational improvements • Follow up on incidents identified during testing phases Reporting & Process Tracking • Prepare basic activity and KPI reports • Maintain tracking files and operational control lists • Support documentation of procedures and guidelines What We’re Looking For ✔ Technical Skills • Good knowledge of Microsoft Office (especially Excel & Outlook) • Comfortable working with large volumes of data accurately • Familiarity with case management tools or CRMs is a plus • Interest in operational and administrative processes ✔ Soft Skills • Strong attention to detail and organizational skills • Reliable when performing repetitive operational tasks • Process-oriented and committed to quality standards • Proactive mindset and problem-solving attitude • Clear communication and teamwork skills • Eagerness to learn and grow in an operational environment How Success Looks Like • High accuracy and reliability in daily operations • Reduction of manual workload for senior team members • Fewer operational errors and incidents • Timely delivery of reports and operational data • Fast adaptation to new tools, systems, and processes Work Environment & Benefits • Hybrid work model with flexibility • Supportive and collaborative international team • Stable role with no on-call or after-hours expectations • Fast-paced energy trading environment focused on operational excellence • Cloud-based digital ecosystem with exposure to modern technologies • Opportunity to contribute to both operational stability and innovation initiatives Why Join Us? This is an excellent opportunity to start your career in operations within the energy sector, gain hands-on experience in real business processes, and grow alongside experienced professionals in a technology-driven environment. If you are structured, reliable, and ready to learn — we would love to meet you.

Join Our Team to Navigate This Challenge Together! We are looking for a Process Engineer to support ongoing digital transformation initiatives within an industrial environment . The selected candidate will play a key role in analyzing, documenting, and adapting existing work processes to new digital systems and platforms. What Will You Do? Analyze and document existing work processes for migration to new digital platforms. Transcribe and adapt existing work instructions from current systems into digital tools. Define and structure new digital work instructions aligned with operational needs. Review and optimize installation sequences . Ensure installation steps are aligned with defined process frameworks and roadmaps . Perform task time calculations using recognized time measurement methodologies. Develop operational sequences and process roadmaps following process engineering practices. Contribute to the development of new project management procedures and digital tools . Requirements: Bachelor’s degree in Engineering or a related. Experience in Process Engineering, Industrial Engineering, or similar fields . Knowledge of process optimization methodologies , including techniques such as MTM (Methods-Time Measurement) . Experience or knowledge in: Time measurement and time studies Process engineering and process optimization Workload balancing Definition and monitoring of production KPIs English level B2 or higher . Spanish or German is a plus. Experience in the wind energy sector or in manufacturing environments is considered an advantage. Pamplona or Madrid. Why Join Us? We offer an annual individual training budget of €1,200 that you can use as you wish (tech events, books, courses, certifications, etc.). We provide continuous follow-up with your team to ensure ongoing feedback. Flexible working hours to help you balance your professional and personal life. Flexible compensation (meal vouchers, transport vouchers, childcare) and Wellhub discounts (gyms, wellness activities). Free health insurance. Monthly team-building activities – don’t miss the Pool Party or the Christmas dinner! Capitole-sponsored football team. Tech communities where you can share your knowledge and ideas with other teams. Sharing internal knowledge is essential! You still don't know us? Discover us!! The employee will adhere to the information security policies: Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. Must comply with the security policies and internal policies of both the company and the client. Must sign an NDA.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. • Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. • Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). • ️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. • Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Como Gerente Médico de la zona centro y Galicia en Aegon, tu papel principal será la gestión del Gasto Médico y la Gestión del Cuadro de tu zona. Tu área de responsabilidad abarca todo lo relacionado con la asistencia sanitaria en Comunidad de Madrid, Castilla – La Mancha, Castilla y León y Galicia. Tu responsabilidad principal será asegurar que la provisión de servicios médicos en tu zona de responsabilidad se realiza con la calidad y el cuadro médico adecuado, así como que los costes sanitarios asociados a esta provisión son razonables De entre las funciones asociadas a tu puesto destacamos: Gestionar el cuadro médico en la zona asignada, seleccionando, contratando y supervisando proveedores sanitarios, asegurando la calidad del servicio y negociando tarifas. Controlar el gasto médico mediante el análisis de desviaciones y la implementación de medidas correctivas para optimizar costes y cumplir los objetivos establecidos. Implantar el plan asistencial definido por la compañía y liderar los procesos de integración con los proveedores de salud. Elaborar el presupuesto anual de gasto y realizar un seguimiento continuo para garantizar su cumplimiento. Mantener una relación cercana con los principales proveedores mediante visitas periódicas, asegurando la calidad asistencial y la alineación con los objetivos corporativos. Gestionar incidencias, atendiendo requerimientos de profesionales del cuadro, resolviendo reclamaciones de asegurados y coordinando con otros departamentos. Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y con áreas como Asesoría Jurídica, Prestaciones y Autorizaciones para asegurar una coordinación efectiva. Elaborar reportes periódicos para la dirección sobre los resultados obtenidos en la gestión médica y el control del gasto. Sobre tus habilidades: Médico titulado. Serán valorables otras formaciones en el campo de las ciencias de la salud. Experiencia en el área de Gerencia Médica en el sector de seguros de Salud de al menos 5 años Conocimiento de la provisión sanitaria de su zona Control de Costes y posibles desviaciones Manejo de bases de datos Excel y Power BI Experiencia en elaboración de informes sobre gasto médico Disponibilidad para viajar de forma frecuente Coche propio y carnet de conducir Valorable alto nivel de inglés Si quieres conocer más detalles, haz click en el siguiente link y estaremos encantados de ampliar más detalles:

¿Te apasiona el sector farmacéutico y te gustaría convertirte en un referente en la gestión comercial y venta a farmacias, creando relaciones de confianza y duraderas? Si tienes una mentalidad comercial, y te motiva conectar con el sector farmacéutico, ¡este es tu próximo reto profesional! En Cofares , somos los líderes en distribución farmacéutica en España y estamos transformando el sector con nuestro concepto de Smart Healthing . Creemos en la innovación, el talento y en ofrecer a nuestros colaboradores una carrera orientada al crecimiento y al éxito comercial. ¿Qué harás como Captador/a Comercial de Farmacias? Nos enfocamos en ofrecer un servicio integral que permite a las farmacias alcanzar su máximo potencial, y tú serás la cara visible de la Cooperativa en este proceso. Como Captador/a Comercial , tendrás el reto de ampliar la cartera y serás el partner estratégico de los titulares de farmacia en tu zona, ayudándoles a mejorar la gestión de sus negocios y optimizando su relación con Cofares. En esta ocasión, tu zona de influencia será la provincia de Barcelona, donde desempeñarás una función mixta de captación y fidelización. Responsabilidades clave : Captar nuevas farmacias y desarrollar las relaciones comerciales con las ya existentes. Implementar la estrategia comercial en tu zona, centrada en margen, ventas y servicios de valor añadido. Realizar visitas comerciales regulares, identificando oportunidades para crecer y asegurando que las farmacias reciban el mejor servicio. Resolver incidencias, gestionar reclamaciones y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes. Asesorar a los titulares de farmacia para mejorar la rentabilidad y crecimiento de sus negocios. ¿Qué te ofrecemos? Crecimiento profesional sin límites: En Cofares, no solo crecerás económicamente, sino también a nivel personal y profesional. Te brindamos acceso a un Plan de Carrera definido desde el inicio que te permitirá evolucionar cada año. Nos comprometemos a invertir en tu desarrollo continuo, tanto en habilidades comerciales como en conocimientos técnicos y liderazgo. Salario fijo competitivo + variable por objetivos , para recompensar tu esfuerzo y compromiso. Vehículo de empresa y tarjeta de gasolina , para que puedas moverte cómodamente por la zona asignada. Seguro médico y de vida incluidos , porque tu bienestar es una prioridad. Móvil, tablet y portátil proporcionados para que tengas todo lo que necesitas para desempeñar tu trabajo con éxito. Contratación indefinida , apostando por tu estabilidad a largo plazo. Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto), para que disfrutes de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. ¿Qué buscamos en ti? Formación Universitaria en Farmacia, Ciencias de la Salud, Económicas o similar, aunque también valoramos experiencia en comercialización de servicios o gestión de cuentas en otros sectores. Será muy positivo aportar experiencia en ventas, negociación o gestión de clientes en sectores como el sanitario, farmacéutico, retail o grandes cuentas. Capacidad para construir relaciones sólidas, con orientación a resultados, y habilidad para gestionar cartera de clientes. Indispensable Residencia en Barcelona o disponibilidad para trasladarse. Indispensable Carnet de conducir . En Cofares, apostamos por una cultura de diversidad e inclusión. Promovemos la igualdad de oportunidades tanto en selección como en desarrollo profesional dentro de nuestra empresa. ¡Tu éxito es nuestro éxito!

Rol estratégico liderando proyectos digitales en una sola gran cuenta. Enfoque en coordinación, crecimiento, relaciones y ejecución excelente. Requisitos Experiencia superior a los 12 años en roles de comunicación digital. Ideal que la totalidad o buena parte de esa experiencia sea en agencias y gestionando cuentas diversas. Valoraremos experiencia en account management, ventas y gestión. Historial demostrable en gestión de equipos de trabajo y grandes cuentas. Buscamos preferiblemente a alguien graduado en publicidad o periodismo. Valoraremos formación adicional alineada con los requisitos del puesto. Domínio de las principales redes sociales, capacidad analítica, experiencia con plataformas avanzadas de marketing y ERP. Capacidad para liderar equipos y gestionar la interlocución con cliente. Funciones principales Liderar equipos en operaciones de social media para cuentas clave. Reporting de datos y optimización continua de procesos. Elaboración de estrategias de engagement y crecimiento. Relación con interlocutores, vendiendo oportunidades y evitando fricciones operativas. Lo que ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa ( periodo de prueba de 6 meses ) Incorporación inmediata Salario competitivo + bonos por resultados

Tech Lead Java Backend En Capitole buscamos un/a Tech Lead Java Backend para incorporarse a un proyecto completamente nuevo en uno de nuestros clientes TOP . Formarás parte de un squad que desarrollará una nueva plataforma desde cero , participando activamente en todas las fases del ciclo de vida del producto: desde el diseño técnico hasta la implementación de buenas prácticas y la colaboración directa con negocio. ¿Cuál será tu misión? Participar en el diseño y desarrollo de una plataforma backend creada desde cero Definir marcos de software, patrones de diseño y buenas prácticas Colaborar con el squad en decisiones técnicas y desarrollo Acompañar técnicamente al equipo y apoyar en la evolución de la arquitectura Soft Skills: capacidad para combinar liderazgo técnico con gestión funcional del backlog y alineación continua con stakeholders de negocio. Stack tecnológico Backend → Java 11–17, Spring, Maven Arquitectura → Microservicios, Domain Driven Design, API First, eventos Datos → BBDD relacionales y NoSQL Testing → Unitarios, Integración y E2E Plataforma → Kubernetes / OpenShift Otros → Observabilidad, resiliencia, patrones de diseño, CI/CD Forma de trabajo → Metodologías ágiles Ubicación: Full Remote (1 visita al año a oficinas del cliente en España) ⏰ Horario: L–J: 8,5h - V: 6h Flexible; Jornada intensiva verano ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible , para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Estamos buscando un/a Especialista Soporte N2/N3 SailPoint IIQ para participar en un proyecto internacional estratégico dentro de un cliente del sector de la moda y artículos de lujo en Francia. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con el cliente en remoto, en un entorno global y altamente especializado. ¿Cómo será tu día a día? Gestionar incidencias de Nivel 2 y Nivel 3 en la plataforma IIQ. Analizar logs, diagnosticar problemas y coordinar escalaciones si es necesario. Supervisar la producción: jobs programados, sincronización y calidad de datos. Asegurar la integridad de cuentas y derechos de acceso. Realizar mantenimiento correctivo y evolutivo. Documentar procesos y participar en sesiones de transferencia de conocimiento. ¿Cómo puedes conseguirlo? Más de 3 años de experiencia en soporte N2/N3 en SailPoint IIQ. Experiencia en análisis de logs y troubleshooting avanzado. Conocimiento de workflows, reglas y configuraciones de la plataforma. Experiencia en entornos productivos críticos. Nivel alto de inglés o francés (obligatorio). ¿Qué te ofrecemos? Proyecto internacional para un cliente de la moda y artículos de lujo en Francia. Trabajo 100% remoto. Desarrollo profesional y formación continua específica para el puesto. Ambiente de trabajo dinámico e innovador. Descuentos en grandes marcas. Bonus por consecución de objetivos. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Capitole is one of the best IT consulting companies and the place you want to be. Why? People in the center. We believe in a different model, more human, with the employee in the center of our company Interesting projects. Cutting-edge technologies. Agile methologies Happiness and low turnover rate €1200 per year training budget ⌚ Flexible working hours More than 900 skilled professionals, from more than 27 nationalities Tailored career path Monthly follow-ups. 360º continuous evaluation Private health insurance Flexible retribution program WellHub Processing of the work permit for you to come to Spain with your family Technological communities Lots of amazing events Capitole keeps growing…and we want to do it with you! Do you have previous experience as IT SUPPORT L2? ( 100% Teletrabajo-Mandatory to reside in Spain )! - Inglés C1. You will be part of a team of colleagues working on an international project in the automotive sector! What We’re Looking For: • Experience with APIs, microservices, and cloud environments • Analytical, problem-solving, and effective communication skills • Ability to work in a team and with stakeholders from diverse cultures • Agility and a mindset of continuous learning • C1 level spoken English Responsabilities : • Efficiently resolve and prioritize IT issues ️ • Document and continuously improve support processes • Collaborate with cross-functional teams and train colleagues Nice To Have: • Knowledge of DevOps (Docker, Kubernetes, Jenkins) and tools such as ServiceNow, Jira, and Confluence ️ • Familiarity with sales or accounting processes and experience with cloud architectures (AWS, certifications are a plus) ☁️ Conditions: FULLREMOTE Fluent English & Spanish (C1) ️ Want to know more? Click here ️ and find out! See what people say about us ️ ♀️ Glassdoor Reviews Feel free to send us your profile, we are excited to meet you! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos Tech Lead con experiencia en Java y arquitecturas orientadas a microservicios que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones... Programación de aplicaciones con Java, gestión ágil y seguimiento de proyectos de Software con Scrum Manager. Descripción de los procesos e identificación de mejoras en los proyectos/productos existentes. Diseño de soluciones de acuerdo con los requisitos del proyecto. Analizar y programar las tecnologías adecuadas que puedan adaptarse a los diferentes proyectos. Habilidades y requisitos Al menos 8 años de experiencia en Java. Experiencia trabajando con Spring Boot. Experiencia con arquitectura de Microservicios. BBDD NoSQL (MongoDB y/o Couchbase) y BBDD relacionales. APIs Rest, Swagger/Open API, Kafka, JMS. Capacidad de análisis, trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Gestión ágil y seguimiento de proyectos de Software. Valorable nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡En Capitole estamos buscando un/a IT Support Specialists L2 ¿Quieres ser parte de un proyecto estratégico en plena transformación digital? Estamos buscando IT Support Specialists L2 para reforzar nuestro equipo y asegurar el mejor soporte en un entorno internacional y dinámico. ✅ Requisitos imprescindibles 2+ años de experiencia en consultoría IT o soporte técnico en entornos similares. Experiencia con Oracle SQL y PostgreSQL . Experiencia previa en APIs, microservicios y entornos cloud . Competencia en MS Office (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint) . Experiencia con herramientas: ServiceNow, Jira o Confluence . Ingles: C1 Responsabilidades Brindar soporte especializado en Salesforce (L2/L3) . Realizar personalización y programación sobre Salesforce. Construir y operar servicios de TI como servicio . Integrar y dar soporte en entornos con APIs, microservicios y DevOps tools (Docker, Kubernetes, Jenkins). Ejecutar consultas y análisis en Oracle SQL y PostgreSQL . Documentar y gestionar incidencias con ServiceNow, Jira o Confluence . ✅ Lo que ofrecemos: Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar Posición en formato 100% remoto Presupuesto de formación individual (idiomas, libros, certificaciones…) Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) Seguro médico privado gratuito Contrato Indefinido Programa de integración y actividades de Team building Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

At ASTEK Iberia , we are looking for a Application Production Support to join a leading company in the banking sector . You will play a key role in ensuring system stability, maintenance, and continuous improvement of critical banking systems. Main responsibilities: Production support for core banking applications / Application maintenance (corrective and evolutive). Deployments and testing for new projects. Obsolescence management and patching activities. Handling user requests and internal client support. Supporting both On-Premises solutions and third-party SaaS solutions. Answering product-related queries, including: Product usage and design, Configuration, Software updates, Third-party integrations Managing tickets via ServiceNow and JIRA. Working under ITIL methodology and ensuring SLA compliance. Performance tuning and root cause analysis. ️ Technical Environment Operating Systems: Windows Server / Linux Databases: SQL / Oracle Tools & Technologies: ServiceNow, Jira, DynaTrace, PowerShell, Autosys, CyberArk, Citrix, HVD Collaboration tools: Teams / Outlook Who are you? 3–5 years of experience in Production/Application Support. Experience in banking or critical environments (highly valued). Solid knowledge of: SQL / Oracle (basic-to-intermediate DBA level), Windows & Linux Servers ITIL framework: Experience working with SLAs. Good level of english. Availability to go one day a week to the offices located in Madrid. Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for Application Operations 2nd Level Support , to contribute in a project with one of our global customer in wealth management. Work Location: Work model in hybrid in Madrid (3 days at the office, 2 WFH), Feel free to apply if you are also open to relocation! Main tasks and accountabilities will be: Ensuring the operation of core banking applications in respect to application management (2nd level support) Processing of incident tickets generated by monitoring systems and the local service desk within SLAs Performing coordination / communication tasks between incident managers, applications service owners, 3rd-level support and other IT / Business stakeholders Takeover of periodical on-call duty (weekly 7x24) Administration of change requests, for application related process fulfillment Participation in periodic releases on weekends Engage in projects relating to operational aspects for existing or newly integrated applications Process optimization and automation of repetitive tasks including handover to L1 (Control Center) What do we expect from you? Completed IT training (Degree in Computer Science or other IT related certification) At least 2 years of professional experience in application support Good Unix know-how (shell scripting is an advantage) Knowledge of Windows OS at server level Knowledge of Java application server / database / AWA is an advantage ITIL Foundation certification Ideally, experience in banking with a knowledge of financial products Process-oriented and analytical approach Good written and spoken English, German an advantage What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

✨ ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Celebramos 10 años creando un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y se impulsa. Somos más de 1.000 profesionales construyendo proyectos increíbles junto a clientes globales. Estamos buscando un/a IT Support Specialist L2 para unirse a nuestro equipo y brindar soporte de calidad en un entorno dinámico, colaborativo y moderno. Funciones y Responsabilidades Solucionar y resolver problemas de TI de manera oportuna. Priorizar la carga de trabajo para garantizar que los problemas más críticos se aborden primero. Documentar procesos de soporte y resoluciones de incidentes, manteniendo la base de conocimientos compartida. Analizar problemas e identificar patrones, riesgos, lagunas y áreas de mejora potencial de las aplicaciones soportadas. Participar en la mejora continua del proceso de soporte (tiempos de respuesta, satisfacción del cliente…). Colaborar con compañeros, partes interesadas y equipos interfuncionales para garantizar el éxito del servicio de asistencia. Formar y apoyar al equipo de soporte de primer nivel. Revisar logs y datos de sistemas usando Datadog y Postman. Gestionar tickets críticos de negocio, asegurando SLAs y correcta asignación a los equipos correspondientes. ️ Experiencia Técnica Necesaria Must have: 2+ años de experiencia técnica con CRM – SysAdmin, no solo end-user. Experiencia con consultas SQL (leer y escribir) en SQL Developer o herramientas similares; scripting básico para automatización de tareas. Experiencia en soporte TI: troubleshooting, ticketing, dispatching y análisis de logs. Conocimiento de ServiceNow, Confluence, Jira o herramientas similares. Herramientas MS Office: Word, Excel, PowerPoint, SharePoint. Comprensión de entornos IT retail y procesos de ventas de automóviles. Habilidades analíticas y de resolución de problemas avanzadas. Capacidad de comunicación profesional escrita y verbal, así como colaboración con equipos multiculturales. Deseable: Experiencia con APIs, microservicios y entornos Cloud (básico). Conocimiento de procesos de retail o automoción. Idiomas : Inglés B2+ – C1 Ubicación : Madrid Modalidad : Full Remote Lo que te ofrecemos Presupuesto de 1.200€ anuales en formación para eventos, libros, certificaciones o lo que tú elijas. Seguimiento mensual y feedback continuo con tu equipo. Teletrabajo 100% y flexibilidad horaria. Seguro médico privado cubierto al 100% por Capitole . Retribución flexible: tickets restaurante, transporte, guardería. WellHub (Gymforless). Descuentos exclusivos para empleados en el Club Capitole. Cultura Capitole Team Buildings cada dos meses (sí, la fiesta de verano y la cena de Navidad son míticas ). Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas internas para aprender, compartir y crecer. Y sobre todo… ¡un equipazo que te está esperando! ¿Quieres saber más? Descúbrenos ️ Opiniones reales: Glassdoor Si te interesa, mándanos tu perfil. ¡Estamos deseando conocerte!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Technical Lead con experiencia en Java para trabajar con uno de nuestros clientes. ⚙ ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar el equipo de desarrollo para garantizar la entrega puntual de software de alta calidad. Diseñar, construir y mantener librerías Java eficientes, reutilizables y fiables utilizadas en toda la compañía. Guiar y mentorizar a ingenieros junior para mejorar sus habilidades y rendimiento. Garantizar el mejor rendimiento, calidad y capacidad de respuesta de las aplicaciones. Definir y revisar estándares de codificación y buenas prácticas. Trabajar alineado con los objetivos y la visión definidos por Product Management. Mantener al equipo actualizado con las últimas funcionalidades de Java y Spring. Formar y dar soporte a otros equipos en el uso eficaz de la librería. Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo ocasionalmente QA y revisiones entre pares (peer review). ¿ Qué esperamos de ti? Sólidos conocimientos de Java y experiencia en el desarrollo de aplicaciones robustas y fiables. Amplia experiencia con Spring y Spring Boot. Sólidos conocimientos de Spring Security. Experiencia en arquitecturas reactivas (Spring WebFlux, Reactor Netty, RXJava, etc.). Experiencia en arquitecturas de microservicios (REST, API Gateway, etc.). Experiencia con Maven para la gestión de builds y dependencias. Experiencia con JUnit, TDD y pruebas end to end. Sólida comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño. Experiencia creando librerías Java reutilizables para múltiples proyectos. Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para guiar equipos. Capacidad para mantenerse actualizado en las últimas funcionalidades de Java y Spring. Deseables: Experiencia con OAuth 2.0, gestión de JWKS y mecanismos de autenticación. Experiencia en logging, monitorización y observabilidad (ELK, Prometheus, OpenTelemetry). Experiencia con Docker y Kubernetes para el despliegue de microservicios. Conocimiento de herramientas de orquestación de contenedores. Experiencia con plataformas cloud (AWS, OpenShift). Conocimiento de servicios AWS (valorable). Experiencia con pipelines CI/CD y herramientas como Jenkins, GitHub Actions o similares. Experiencia trabajando en entornos Agile con equipos multidisciplinares. Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos / mensajer a (RabbitMQ, Kafka o similares). Deseable: fuertes habilidades de comunicación para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Fundación Caja de Burgos necesita cubrir el siguiente puesto de trabajo según lo previsto en el Acuerdo Marco de condiciones laborales. 1 plaza de Conductor/a – Asistente de Dirección y Seguridad Funciones: – Conducción de los vehículos de la entidad para el traslado de personal de dirección conforme a su agenda, así como para otros desplazamientos de personal, documentación o materiales. Incluye la gestión de revisiones y el mantenimiento básico de los vehículos (limpieza, estado general, repostaje y gestión de solicitudes). – Garantizar la seguridad de personas, instalaciones y bienes en los distintos centros de trabajo de la entidad y coordinación con fuerzas y cuerpos de seguridad y servicios de emergencia en el caso de que sea necesario. – Control de accesos y vigilancia de instalaciones. – Atención y gestión de las alarmas de los distintos centros de trabajo , aplicando los protocolos establecidos. – Prevención de riesgos y actuación ante incidencias o emergencias. – Redacción de partes de incidencias e informes de seguridad. – Apoyo logístico en eventos o situaciones especiales. – Gestionar y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, autoprotección y emergencias, garantizando que las instalaciones y actividades de los centros se ajusten a los requisitos legales aplicables. (Planes de autoprotección, OCAS, alarmas, incendios…). Formación requerida: FP en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. - Ofimática nivel avanzado y manejo de medios digitales. - Carné de conducir B2. Se valorará: - Coordinación de Emergencias, y/o certificación profesional para Vigilante de Seguridad. - Primeros auxilios. Perfil aptitudinal: – Discreción y confidencialidad. – Responsabilidad y fiabilidad. – Capacidad de observación y orientación al usuario. – Autocontrol y capacidad de reacción ante situaciones de estrés. – Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Experiencia: ·Mínimo 6 meses de experiencia en seguridad privada y/o gestión de Emergencias y Protección Civil. Condiciones: – Incorporación inmediata – Contrato indefinido. 3 meses de prueba – Jornada anual de 1.770 horas. – Salario y condiciones según Acuerdo Marco: Salario Bruto anual = 27.594,03€ en 14 pagas (incluido plus de disponibilidad y horario singular). – Jornada completa de lunes a viernes. Podrán presentar solicitud, todas las personas que estén interesadas y cumplan las condiciones requeridas antes del día 16 de marzo de 2026 enviando su currículo a