Baja temporal jobs in San Isidro - Page 2Create job alerts

Clínica DKF busca enfermera de quirófano para cubrir BAJA POR MATERNIDAD Horario: TURNO DE MAÑANA: de L-V 9:00-14:00 Tipo de contrato: temporal hasta 1 de julio 2026 Idiomas: Español e inglés Experiencia: mínima 3 años. Salario: 19.300€ brutos anuales. Funciones: • Cirugía ambulatoria., • Analíticas., • Gestión y control del quirófano. Incorporación inmediata.

En Altorecruit somos una consultora especializada en selección y executive search para compañías industriales y corporativas . Acompañamos a nuestros clientes entendiendo su negocio, el contexto y la realidad de cada posición, con el objetivo de asegurar incorporaciones sólidas y sostenibles en el tiempo. Actualmente estamos colaborando con una empresa internacional de distribución de polímeros que está reforzando su departamento financiero y busca incorporar un/a Contable General (General Accountant) para su oficina en Valencia . Se trata de una posición para cubrir una baja por maternidad (inicialmente alrededor de 6 meses ), con incorporación inmediata , trabajando muy de cerca con el/la Director/a Financiero/a y desempeñando un papel clave en la operativa contable diaria de la compañía. La persona seleccionada dará soporte a las operaciones contables y financieras de la compañía, incluyendo, entre otras funciones: Gestión de la contabilidad general, incluyendo el registro de facturas de clientes y proveedores y la relación con entidades bancarias. Gestión y seguimiento de todas las transacciones contables. Gestión de tesorería: pagos, cobros, control de bancos y caja, préstamos, leasing y movimientos financieros. Conciliaciones bancarias y arqueos de caja. Conciliación de cuentas a pagar y cuentas a cobrar. Garantizar la correcta y puntual elaboración de los estados financieros. Soporte en los cierres contables mensuales y semestrales. Garantizar pagos bancarios y previsiones de tesorería en tiempo y forma. Soporte en procesos fiscales, incluyendo conciliaciones de IVA y revisiones relacionadas con IRPF. Seguimiento del riesgo y la morosidad, incluyendo reportes al grupo junto con datos de ventas. Mantener una correcta organización documental del departamento de finanzas. Formación ~ Grado universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar Experiencia ~ Experiencia previa en un departamento contable y/o financiero Idiomas Inglés: nivel alto (imprescindible) Dominio de Microsoft Office , especialmente Excel Manejo cómodo de herramientas digitales y sistemas financieros Buena planificación y gestión del tiempo Persona proactiva, persistente y flexible Alta atención al detalle Contrato temporal para cubrir baja de maternidad (mínimo 6 meses , con posibilidad de extensión) Incorporación inmediata

En Altorecruit somos una consultora especializada en selección y executive search para compañías industriales y corporativas . Acompañamos a nuestros clientes entendiendo su negocio, el contexto y la realidad de cada posición, con el objetivo de asegurar incorporaciones sólidas y sostenibles en el tiempo. Actualmente estamos colaborando con una empresa internacional de distribución de polímeros que está reforzando su departamento financiero y busca incorporar un/a Contable General (General Accountant) para su oficina en Valencia . Se trata de una posición para cubrir una baja por maternidad (inicialmente alrededor de 6 meses ), con incorporación inmediata , trabajando muy de cerca con el/la Director/a Financiero/a y desempeñando un papel clave en la operativa contable diaria de la compañía. La persona seleccionada dará soporte a las operaciones contables y financieras de la compañía, incluyendo, entre otras funciones: Gestión de la contabilidad general, incluyendo el registro de facturas de clientes y proveedores y la relación con entidades bancarias. Gestión y seguimiento de todas las transacciones contables. Gestión de tesorería: pagos, cobros, control de bancos y caja, préstamos, leasing y movimientos financieros. Conciliaciones bancarias y arqueos de caja. Conciliación de cuentas a pagar y cuentas a cobrar. Garantizar la correcta y puntual elaboración de los estados financieros. Soporte en los cierres contables mensuales y semestrales. Garantizar pagos bancarios y previsiones de tesorería en tiempo y forma. Soporte en procesos fiscales, incluyendo conciliaciones de IVA y revisiones relacionadas con IRPF. Seguimiento del riesgo y la morosidad, incluyendo reportes al grupo junto con datos de ventas. Mantener una correcta organización documental del departamento de finanzas. Formación ~ Grado universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar Experiencia ~ Experiencia previa en un departamento contable y/o financiero Idiomas Inglés: nivel alto (imprescindible) Dominio de Microsoft Office , especialmente Excel Manejo cómodo de herramientas digitales y sistemas financieros Buena planificación y gestión del tiempo Persona proactiva, persistente y flexible Alta atención al detalle Contrato temporal para cubrir baja de maternidad (mínimo 6 meses , con posibilidad de extensión) Incorporación inmediata

¡ÚNETE A NUESTRO CRECIMIENTO EN BYDEMES! (Sustitución por maternidad con posibilidad de incorporación) ¿Te apasiona el marketing digital, la creación de contenidos y el entorno tecnológico B2B ? Buscamos incorporar una persona para nuestro departamento de marketing digital que nos ayude a gestionar contenidos, comunicación y presencia digital de la empresa durante una sustitución por baja de maternidad (mayo – octubre 2026) , con posibilidad de incorporación posterior . Trabajarás en un entorno dinámico dentro del sector tecnológico , colaborando con el equipo de marketing, producto y fabricantes para impulsar nuestras acciones digitales y de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Modelo de trabajo híbrido , con varios días de teletrabajo . Contrato temporal por sustitución de maternidad (mayo – octubre 2026). * Si es viable, según disponibilidad de vacantes en el momento de finalización de contrato, podría valorarse una posición estable al finalizar la sustitución.* Integración en un equipo de marketing dinámico y colaborativo . Trabajo con fabricantes líderes y productos tecnológicos innovadores. Aprendizaje continuo en marketing digital B2B y sector tecnológico . Tus principales funciones serán: Redacción, planificación y coordinación de newsletters, noticias web, artículos en medios especializados y contenidos corporativos. Elaboración de briefings de comunicación para campañas, newsletters, vídeos, presentaciones y materiales de marketing. Publicación y traducción de productos en la web corporativa Coordinación de contenidos en redes sociales (planificación, publicación e interacción) Apoyo en la gestión de SEO y SEM, incluyendo seguimiento de tickets SEO y análisis de resultados, gestión de Google My Business. Elaboración de informes y análisis de resultados (web, newsletters, campañas y contenidos) Coordinación con product managers y fabricantes para asegurar una comunicación clara y alineada con los productos. Participación en la creación de materiales de marketing (catálogos, folletos, presentaciones y vídeos) Apoyo en la gestión de webinars y programas de partners (publicación, seguimiento y materiales) Gestión de documentación y procesos internos del departamento (estructuras, manuales y seguimiento de tareas) Lo que valoramos en ti: Experiencia en marketing digital, comunicación o gestión de contenidos , preferiblemente en entornos B2B o tecnológicos. Capacidad para redactar contenidos claros y atractivos orientados a cliente profesional. Nivel alto de inglés (lectura y escritura) para trabajar con documentación y contenidos técnicos. Capacidad de organización y gestión de diversas tareas. Capacidad analítica para interpretar métricas y proponer mejoras. Atención al detalle y capacidad de revisión de contenidos. Conocimiento o experiencia con herramientas como WordPress, Mailchimp, SEO/SEM , redes sociales o herramientas de marketing digital. Persona proactiva , autónoma y con iniciativa, capaz de aportar ideas y mejoras. Se valorará positivamente: Experiencia en sectores tecnológicos o de seguridad electrónica. Conocimientos de SEO y optimización de contenidos web. Experiencia en gestión de newsletters y email marketing. Conocimientos básicos de edición de imagen o vídeo. Experiencia trabajando con equipos técnicos o de producto. Si te interesa formar parte de un equipo referente en el sector y contribuir a su expansión con tu talento… ¡esperamos tu candidatura!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento Eléctrico! Buscamos a un/a Jefe/a de proyecto (departamento eléctrico) con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Desarrollo de planes y acciones comerciales en los productos y servicios de su área de conocimiento., • Captación de nuevos clientes y fidelización de los clientes de la compañía., • Planificación de proyectos para la correcta consecución de los mismos en los plazos y términos establecidos con el cliente., • Definir los recursos necesarios para formar el equipo de proyecto., • Preparar y organizar las especificaciones e información del proyecto de manera conveniente y exhaustiva para la posterior comunicación de la misma al equipo de proyecto.-Realizar un seguimiento e informes de progreso del proyecto, en términos de calidad, costo y plazos de entrega., • Garantizar la calidad de todas las entregas parciales y finales del proyecto que se le vayan a hacer al cliente., • Gestionar los costes del proyecto, tanto internos como externos comunicando las posibles desviaciones al jefe de departamento., • Consultar y proponer soluciones alternativas al desarrollo del proyecto cuando este se encuentre en situación de riesgo., • Colaborar en el tratamiento eficaz de las reclamaciones de los clientes., • Colaborar en el cierre de proyecto con el jefe de departamento, garantizando la satisfacción del cliente y la correcta facturación del proyecto. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Ingeniería Eléctrica - Ingeniero Técnico Industrial Eléctrico, • Formación en PRL, • Experiencia en gestión de proyectos/equipos, • Permiso de conducir B en vigor, • Inglés/Euskera ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Se incorporará con nosotros de forma temporal para cubrir una baja de maternidad en el equipo.

Se incorporará con nosotros de forma temporal para cubrir una baja de maternidad en el equipo.

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En Altorecruit somos una consultora especializada en selección y executive search para compañías industriales y corporativas . Acompañamos a nuestros clientes entendiendo su negocio, el contexto y la realidad de cada posición, con el objetivo de asegurar incorporaciones sólidas y sostenibles en el tiempo. Actualmente estamos colaborando con una empresa internacional de distribución de polímeros que está reforzando su departamento financiero y busca incorporar un/a Contable General (General Accountant) para su oficina en Valencia . Se trata de una posición para cubrir una baja por maternidad (inicialmente alrededor de 6 meses ), con incorporación inmediata , trabajando muy de cerca con el/la Director/a Financiero/a y desempeñando un papel clave en la operativa contable diaria de la compañía. La persona seleccionada dará soporte a las operaciones contables y financieras de la compañía, incluyendo, entre otras funciones: Gestión de la contabilidad general, incluyendo el registro de facturas de clientes y proveedores y la relación con entidades bancarias. Gestión y seguimiento de todas las transacciones contables. Gestión de tesorería: pagos, cobros, control de bancos y caja, préstamos, leasing y movimientos financieros. Conciliaciones bancarias y arqueos de caja. Conciliación de cuentas a pagar y cuentas a cobrar. Garantizar la correcta y puntual elaboración de los estados financieros. Soporte en los cierres contables mensuales y semestrales. Garantizar pagos bancarios y previsiones de tesorería en tiempo y forma. Soporte en procesos fiscales, incluyendo conciliaciones de IVA y revisiones relacionadas con IRPF. Seguimiento del riesgo y la morosidad, incluyendo reportes al grupo junto con datos de ventas. Mantener una correcta organización documental del departamento de finanzas. Formación ~ Grado universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar Experiencia ~ Experiencia previa en un departamento contable y/o financiero Idiomas Inglés: nivel alto (imprescindible) Dominio de Microsoft Office , especialmente Excel Manejo cómodo de herramientas digitales y sistemas financieros Buena planificación y gestión del tiempo Persona proactiva, persistente y flexible Alta atención al detalle Contrato temporal para cubrir baja de maternidad (mínimo 6 meses , con posibilidad de extensión) Incorporación inmediata

Interesante oportunidad en IT8, su socio de ingeniería. Ofrecemos un servicio de primera clase para hacer realidad proyectos de ingeniería. Nuestros más de 19 años de experiencia en los sectores de la automoción y la logística nos convierten en un socio excelente para desarrollar y ejecutar proyectos técnicos estratégicos en todo el mundo. Nuestro excepcional equipo de expertos, con sede en Estados Unidos, México, España, Alemania y la India, ofrece un servicio profesional y soluciones combinadas con altos estándares de calidad. Somos una empresa de ingeniería líder que busca un/una Electrical Installation Manager con talento y experiencia para unirse a nuestro equipo para distintos proyectos en España y el extranjero, principalmente USA. Como Electrical Installation Manager, se encargará de la implementación mecánica y eléctrica satisfactoria de los sistemas de producción automatizados mediante la coordinación y supervisión eficaces de las actividades de instalación. Principales tareas Montaje eléctrico in situ. Responsable del montaje in situ de paneles eléctricos, cajas de distribución de campo, interfaces hombre-máquina (HMI), sistemas de comunicación y conductos eléctricos, garantizando su correcta instalación y funcionalidad. Cableado y tendido de redes. Supervisar y ejecutar la instalación y organización del cableado de redes, garantizando una comunicación eficiente entre los dispositivos y el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto. Conexión de mangueras y componentes eléctricos. Gestionar la conexión adecuada de mangueras eléctricas y cableado a armarios eléctricos, dispositivos de campo y elementos operativos dentro de la línea de producción. Conexión a equipos robóticos y de producción. Garantizar las conexiones eléctricas correctas a robots, herramientas, estaciones de herramientas, manipuladores y sistemas automatizados, cumpliendo con los requisitos operativos y las normas de seguridad. Identificación y etiquetado de cables y mangueras. Supervisar y ejecutar el etiquetado correcto de cables y mangueras para mantener una organización clara y facilitar las futuras actividades de mantenimiento y resolución de problemas. Interpretación de diagramas eléctricos. Leer e interpretar diagramas y esquemas eléctricos complejos para guiar las instalaciones, detectar problemas y garantizar el cumplimiento de la documentación de diseño. Tendido e instalación de cables de alimentación y control. Realizar el tendido, la fijación y la conexión de cables de alimentación (alta y baja tensión), cables de control y cableado de señales, garantizando el funcionamiento fiable de todos los sistemas eléctricos. Informes a la dirección y a los clientes. Mantener una comunicación clara y coherente con los supervisores directos y los clientes, proporcionando información actualizada sobre el progreso de la instalación, las cuestiones técnicas y el estado de finalización. Participación en la formación interna. Participar en programas de formación interna para mantenerse al día en cuanto a habilidades técnicas, procedimientos de seguridad y protocolos de la empresa, promoviendo el desarrollo profesional continuo. Garantizar que los procesos generen los resultados esperados y cumplan los requisitos del sistema SGI. Qué necesitas para tener éxito como Electrical Installation Leader? Formación en eléctrica o similar. Experiencia demostrable de al menos 2 años en un puesto similar en la industria automovilística. Nivel de Inglés básico. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Alta disponibilidad para viajar. Ofrecemos: Una gran oportunidad para unirse a un proyecto dinámico con un alto potencial de crecimiento a nivel mundial. Un paquete salarial competitivo. Flexibilidad, trabajo en equipo y un excelente ambiente laboral. Una excelente oportunidad para crecer y desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional. ¿Le parece un puesto interesante? Esperamos recibir su solicitud. Haga clic en el botón «Solicitar» de esta página web. IT8 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales de nuestra organización, incluyendo la contratación, el reclutamiento, la promoción, el despido, el despido temporal, la reincorporación, los permisos, la remuneración, las prestaciones, la formación y el aprendizaje. #J-18808-Ljbffr

En AMETEL , buscamos un Jefe de Obra de Media Tensión/ Baja Tensión (H/M) , para CEUTA. Si eres ingeniero técnico especializado en electricidad o posees el grado superior en electricidad o afines y además, tienes experiencia en media y baja tensión, queremos conocerte. ¿Qué harás? Realizarás tareas de gestión y control asociado a contratos de redes de distribución de baja y media tensión. Tus principales funciones serán: Diseñar, planificar y hacer seguimiento de las tareas de mantenimiento e instalaciones de media y baja tensión. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazos y costes. Elaborar y asegurar un desarrollo eficiente de los planes de mantenimiento tanto a nivel operativo como económico. Realización de presupuestos. Cumplimiento de los procedimientos y normas de seguridad eléctrica. Supervisión y verificación de la calidad de las instalaciones. ¿Qué buscamos? Estar en posición del Grado de Ingeniería Técnica, Grado Superior eléctrico o similar. Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y aportar soluciones de forma autónoma. Manejo de Paquete Office. Conocimientos en electricidad. Carnet de conducir. Ofrecemos: Contratación Temporal con posibilidad de pasar a indefinido en la empresa. Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de treinta años de historia y plena solvencia financiera. Integración en un equipo sólido de trabajo, que forma parte de un equipo multidisciplinar continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería eléctrica, las telecomunicaciones y las energías renovables. Ubicación: CEUTA Atendiendo a lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, AMETEL promueve la aplicación de la igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, y promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Prevención! Buscamos a un/a Técnico/a PRL con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: - Vigilancia de la seguridad y salud - Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención - Supervisar los trabajos de los técnicos - Gestionar la documentación de accesos a la instalación. - Formar e informar a los trabajadores. - Control de agentes químicos y APIs - Soporte general en temas de HSE (Safety) ¿Qué esperamos de ti? - Realizar mediciones Higiénicas, relacionadas con productos químicos y vapores. - Elaborar Procedimientos y documentos de PRL para Departamento H&S. - Otras funciones relacionadas con H&S. Persona versátil y flexible. - Con experiencia justificada, en estas funciones. - Domicilio cercano a Barberà del Vallés (Barcelona) - Proactividad, compromiso y ganas de aprender - Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía - Capacidad de adaptación y orientación a resultados - Experiencia demostrable en funciones similares: Mediciones Higiénicas en planta Farmacéutica o Química. - Conocimientos de inglés, como mínimo leído y escrito. - Conocimientos en Química y/o Biología. ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? xiphteb ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Primera fase: Social Media & Digital Engagement. TÉCNICO/A DE MARKETING & SOCIAL MEDIA (Sustitución temporal – aprox. La persona seleccionada cubrirá inicialmente una baja por IT en el área de Social Media y, posteriormente, una sustitución en el área de Marketing, asumiendo progresivamente

Desde Hays, buscamos un/a HR Business Partner con experiencia en entornos industriales para incorporarse a una importante empresa del sector de las energías renovables, ubicada en la zona de Don Benito (Badajoz). Si te apasiona el área de Recursos Humanos y deseas formar parte de un entorno dinámico, innovador y comprometido con la sostenibilidad, ¡esta puede ser tu oportunidad! Funciones principales: Reclutamiento y Selección: Publicación de ofertas, gestión de candidaturas, criba curricular, entrevistas, contratación, onboarding, seguimiento de nuevos empleados y análisis de KPIs. Administración de Personal y Nómina: Coordinación con gestoría para el cálculo y consolidación de nóminas, gestión de incidencias mensuales, seguros sociales, contratos, Modelo 111, control de horas extras, vacaciones, formaciones, bonus, retribución flexible y seguros (vida, ahorro, accidentes). Relaciones Laborales: Interlocución con la representación legal de los trabajadores y el comité de empresa, asistencia ante el SMAC e ITSS, negociación de acuerdos, gestión de convenios colectivos, seguimiento del Plan de Igualdad y auditoría salarial. Reporting e Informes: Elaboración de informes mensuales para departamentos como HSSE, IT, Finanzas y Operaciones, incluyendo datos sobre ausencias, altas, bajas, plantilla, vacaciones, turnos, headcount, incentivos, presupuestos y calendario laboral. Formación: Gestión de bonificaciones FUNDAE y coordinación de formaciones junto al técnico de desarrollo de RRHH. Evaluación y Compensación: Coordinación del proceso de evaluación del desempeño, definición de objetivos, recopilación de feedback, calibraciones y soporte en propuestas salariales y variables retributivas. Presupuestos y Compras: Gestión de pedidos y contacto con proveedores. Gestión Operativa de RRHH: Desarrollo de políticas internas, asesoramiento a dirección, colaboración interdepartamental y resolución de consultas del personal. Servicios Generales: Coordinación general del personal y resolución de incidencias. Requisitos: Titulación en Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con máster en Recursos Humanos. Nivel avanzado de Excel. Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. Disponibilidad para desplazarse entre dos centros de trabajo. Se ofrece: Contrato temporal por cobertura de baja (aproximadamente 3 meses) Modalidad híbrida (4 días presencial + 1 día de teletrabajo a la semana). Horario de 8:00 a 17:00 con flexibilidad de entrada y salida. Salario competitivo según perfil y experiencia. Seguro médico privado. Seguro de vida y accidentes.

Ofrecemos: Contrato temporal para cubrir baja, con posibilidad real de incorporación indefinida al equipo (diferentes vacantes en el equipo) Buen ambiente de trabajo en hotel boutique de referencia. Hotel Well and Come Buscamos Camarera de Pisos para incorporarse a nuestro equipo en hotel boutique

El contrato será temporal para cubrir una baja que tendrá una duración aproximada de 7 meses.

Hemos sido elegidos en numerosas ocasiones entre las empresas más atractivas para trabajar en España.

Clínica DKF busca enfermera de quirófano con 3 años de experiencia para cubrir baja por maternidad.Contrato temporal hasta julio de 2026, horario de mañana.

Clínica DKF busca enfermera de quirófano para cubrir BAJA POR MATERNIDAD Horario: TURNO DE MAÑANA: de L-V 9:00-14:00 Tipo de contrato: temporal hasta 1 de julio 2026 Idiomas: Español e inglés Experiencia: mínima 3 años.Funciones: - Cirugía ambulatoria.Gestión y control del quirófa

R5235Desde el Departamento Financiero de la Fundación Universitaria San Pablo CEU, precisamos incorporar un Técnico de Becas, para cubrir una baja temporal durante este curso 25 - 26.

Qué ofrecemos?Zona: Las MatasContrato temporal baja maternidadHorario: Jornada de inverno : 8,25 H con entrada flexible de 7:30 a 9 y salida de 16:30 h a 18 h. Perfil acostumbrado a altos volúmenes de trabajo (empresas industriales con alto volumen de contratación, empresas de trabajo temporal.

Este es un contrato temporal para cubrir baja de maternidad, con posibilidad de incorporación indefinida.