Trabajos banco inglés en en SalamancaCrear alertas

Lo que buscamos es… Un/a Senior Interaction Designer con experiencia diseñando productos digitales complejos y traduciendo necesidades de usuario, insights de research y requisitos de producto en soluciones claras, consistentes y preparadas para desarrollo. Buscamos una persona especialmente sólida en interacción, arquitectura de información, flujos, prototipado y colaboración con tecnología. No es una posición centrada únicamente en diseño visual. Y en concreto, esto es lo que harás: Diseñar user flows, modelos de interacción, arquitectura de información, wireframes y soluciones de alta fidelidad. Crear prototipos navegables en Figma y aplicar de forma consistente componentes y patrones del sistema de diseño. Traducir requisitos, user stories e insights de research en soluciones detalladas y viables. Iterar los diseños con base en testing, feedback técnico y prioridades de producto. Participar en refinamiento de backlog y definición de soluciones con producto y tecnología. Preparar especificaciones y entregables para desarrollo, acompañar la implementación y revisar el resultado final. Apoyar las pruebas de usabilidad y mantener un alto nivel de calidad, accesibilidad y consistencia. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… Interaction design, arquitectura de información y user flows. Wireframing, prototipado y diseño de alta fidelidad. Figma y sistemas de diseño. Usabilidad, accesibilidad y human-centered design. Traducción de research y requisitos en soluciones de diseño. Handover y colaboración estrecha con desarrollo. Productos B2B, enterprise o con workflows complejos. Inglés alto en un entorno profesional internacional. Y sería genial que también supieras… Interaction design, arquitectura de información y user flows. Wireframing, prototipado y diseño de alta fidelidad. Figma y sistemas de diseño. Usabilidad, accesibilidad y human-centered design. Traducción de research y requisitos en soluciones de diseño. Handover y colaboración estrecha con desarrollo. Productos B2B, enterprise o con workflows complejos. Inglés alto en un entorno profesional internacional. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tienes horario flexible para adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar la hora de entrada y salida según las necesidades del equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento. Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido. Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. ¿Qué pasará ahora? Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

ppEn WiZink Bank, nos encontramos en búsqueda de un perfil Especialista en FPA, que estará ubicado dentro del área de Finance para reforzar el equipo de Financial Planning Analysis. /p p¿A quién nos gustaría encontrar? Buscamos una persona dinámica, proactiva y motivada con ganas de aprender y evolucionar, que contribuya al análisis y ejecución de oportunidades de crecimiento, mejorando la rentabilidad del modelo y la optimización de la planificación financiera del Banco. /p h3Estudios: /h3 pFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o Ingeniería. /p pExperiencia: 3-6 años de experiencia en consultoría en el sector financiero o en finanzas, preferiblemente en planificación financiera. /p ul liCapacidad analítica y de resolución de problemas. /li liConocimiento básico de magnitudes de la cuenta de PyG, Balance y Capital de un banco. /li liHabilidades de trabajo en equipo, atención al detalle, priorización, proactividad y orientación a la consecución de resultados. /li liNivel Avanzado en Microsoft Excel y Power Point. /li liNivel muy alto de inglés – escrito y hablado. /li /ul h3¿Cuáles serían tus principales funciones? /h3 ul liApoyar la realización de la planificación financiera y otros ejercicios regulatorios del Banco. /li liSoportar la Estrategia de la compañía mediante análisis de principales magnitudes financieras del Banco y drivers de negocio, anticipando tendencias y proponiendo acciones correctivas. /li liPreparar presentaciones, asegurando que tienen la información necesaria para facilitar las decisiones, coordinar los inputs de las diferentes áreas, construir el story telling sintetizando mensajes clave. /li liSoporte en la comunicación de resultados a los diferentes stakeholders y shareholders. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liPosibilidad de flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido. /li liCondiciones competitivas. /li liBeneficios financieros y no financieros. /li liLa posición está basada en nuestras oficinas de Madrid. /li /ul h3Solicitud de empleo y proceso de reclutamiento: /h3 ul liSi esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV. /li liCreemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos. /li liAgradeceremos cualquier sugerencia sobre cualquier tema que pueda ayudarnos a mejorar nuestro proceso de reclutamiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde la firma de executive search, Tanddem & Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda y selección de un/una Director/a en el equipo de Credit Portfolio Management (CPM) en una posición de estructuración de crédito, con responsabilidad en el diseño, ejecución y optimización de operaciones de transferencia de riesgo a mercado. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. • Identificación y selección de carteras susceptibles de optimización mediante transferencia de riesgo (SRT), incluyendo el desarrollo de KPIs y herramientas de seguimiento., • Estructuración de operaciones de transferencia de riesgo de crédito, incluyendo titulizaciones, seguros de crédito (financial guarantee, NPI) y otras soluciones de risk sharing., • Preparación y defensa de propuestas, cuantificando impacto en RWA, capital y rentabilidad ajustada a riesgo., • Liderazgo del proceso de ejecución de operaciones, coordinando aspectos estructurales, regulatorios, contables y legales con las áreas internas (Riesgos, Capital, Finanzas, Legal, IT) y asesores externos., • Interlocución directa con inversores institucionales, aseguradoras y originadores, participando en la negociación de términos y documentación., • Contribución activa a la definición de la estrategia de CPM en materia de optimización de capital y gestión activa del riesgo., • Experiencia relevante en estructuración de crédito, riesgo de crédito o capital/solvencia, idealmente en SRT, titulizaciones o seguros de crédito., • Conocimiento sólido de mercados financieros, regulación prudencial (CRR), RWA y métricas de capital., • Alto nivel de inglés (oral y escrito), con capacidad para interactuar de forma autónoma con contrapartes internacionales., • Conocimiento del negocio bancario y de los productos financieros bancarios., • Se valorará experiencia en entornos de datos (Datapool u otros). Competencias • Expertise en estructuración de productos de crédito y transferencia de riesgo., • Capacidades analíticas avanzadas en modelización de riesgo, capital y rentabilidad., • Visión estratégica para identificar oportunidades de optimización del balance., • Capacidad de liderazgo transversal y coordinación de múltiples stakeholders., • Alta capacidad de priorización y gestión de proyectos complejos., • Perfil proactivo, con iniciativa y orientación a resultados., • Resiliencia y adaptación a entornos exigentes y de alta criticidad. xcskxlj, • Se valorarán conocimientos en programación y tratamiento avanzado de datos. #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola! /ph3Sobre MBC /h3pMay Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. /ppTenemos oficina en España y Reino Unido. /ppTrabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. /ph3Sobre el proyecto /h3pFormarás parte de una iniciativa estratégica enfocada en la evolución del ecosistema de Trade Financial Crime, mediante la implantación de soluciones avanzadas de automatización y digitalización. /ppEl proyecto incluye el desarrollo de capacidades de procesamiento inteligente de documentos (IDP), integradas con sistemas core del banco, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa, la calidad del dato y el cumplimiento regulatorio. /ph3Sobre el perfil /h3pDiseñar, implementar e integrar soluciones de procesamiento inteligente de documentos, capaces de transformar información no estructurada en datos útiles para los procesos de negocio en Trade Finance. /ph3Funciones: /h3ullipDefinir la arquitectura técnica de soluciones IDP (OCR + NLP). /p /lilipAnalizar requerimientos funcionales y traducirlos a soluciones técnicas. /p /lilipImplementar pipelines de procesamiento de documentos. /p /lilipIntegrar la solución con sistemas internos mediante APIs. /p /lilipConectar con repositorios documentales (ej. Filenet u otros). /p /lilipDiseñar y ejecutar pruebas (testing funcional y técnico). /p /lilipAsegurar la correcta integración en los procesos de negocio. /p /lilipOptimizar modelos de extracción y clasificación documental. /p /lilipColaborar con equipos de negocio, IT y compliance. /p /li /ulh3Requisitos: /h3ullipExperiencia en proyectos de Intelligent Document Processing (IDP). /p /lilipExperiencia en análisis, diseño e implementación de soluciones técnicas. /p /lilipAnálisis y definición de requerimientos funcionales y técnicos. /p /lilipExperiencia en entornos complejos y sistemas integrados. /p /lilipNivel alto de inglés (oral y escrito). /p /lilipExperiencia en Banca, mejor si es en el área de Trade Finance. /p /lilipConocimiento de procesos de Financial Crime (FinCrime). /p /li /ulh3Conocimiento imprescindible: /h3ullipOCR (reconocimiento óptico de caracteres). /p /lilipNLP (procesamiento de lenguaje natural). /p /lilipIntegración de sistemas mediante APIs. /p /lilipTratamiento de datos no estructurados. /p /lilipTesting de soluciones. /p /lilipAutomatización de procesos. /p /lilipModelos de Machine Learning. /p /li /ulh3Ofrecemos: /h3ullipPaquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas. /p /lilipRetribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc. /p /lilipFormación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional. /p /lilipClases de inglés gratis dependiendo de tu nivel. /p /lilipParticipar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. /p /li /ulh3Lugar: /h3pMadrid /ppÚnete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. /pp¡Esperamos tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

Getnet es una compañía global de tecnología especializada en soluciones de pago para el comercio. Fundada en Brasil y con operaciones en América Latina y la Península Ibérica, brindamos servicios integrales a más de 1,3 millones de comercios, desde terminales POS hasta plataformas de comercio electrónico. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Nuestra misión es clara: simplificar los pagos mediante la innovación, la seguridad y la escalabilidad, ayudando a empresas de todos los tamaños a crecer con agilidad. Ofrecemos una plataforma unificada que integra hardware, software, prevención de fraude, adquirencia, conciliación y servicios financieros, todo dentro de un único ecosistema, para que nuestros clientes puedan enfocarse en hacer crecer su negocio. Ser parte de Getnet significa unirse a una compañía que combina la innovación de una fintech con la solidez de un banco global. Esto significa que tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de alto impacto, crecer con oportunidades reales de desarrollo profesional y desenvolverte en una cultura que valora el bienestar, la inclusión y la transparencia. Combinamos flexibilidad, autonomía y colaboración global para que puedas enfocarte en lo que realmente importa, conectar con propósito y ayudar a construir el futuro. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades reales de liderazgo y una cultura donde todas las personas pertenecen, contribuyen y son valoradas. Si quieres formar parte de la próxima generación de soluciones financieras, este es tu lugar. En Getnet buscamos un/a IT Project Manager para unirse a nuestro equipo en Madrid, España. Tu objetivo será garantizar el proceso de definición, construcción e implantación de proyectos de TI en el ámbito de la adquirencia, coordinando tanto con las unidades del Grupo como con los Proveedores de Servicios. Serás responsable de liderar un equipo para alcanzar los objetivos de un proyecto, teniendo como función principal equilibrar el alcance, el tiempo, el coste y la calidad para generar valor para la organización. • Definirás los objetivos, alcance, recursos, cronograma y presupuesto del proyecto., • Coordinarás al equipo, asignando tareas y facilitando el trabajo diario mediante la eliminación de obstáculos., • Supervisarás los riesgos, realizarás seguimiento de resultados y aplicarás planes de contingencia para resolver imprevistos., • Mantendrás informados a clientes, socios y demás stakeholders sobre la evolución de los proyectos. Lo que buscamos • Que tengas más de 8 años de experiencia demostrable en proveedores de servicios de pago, procesadores, entidades de crédito, entidades de dinero electrónico o entidades reguladas., • Experiencia desempeñando funciones relacionadas con la Dirección de Proyectos Tecnológicos en el ámbito de la Adquirencia. Lo que te dará puntos extra • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Tecnología, Data, ADE, Economía o carreras afines., • Nivel avanzado de inglés. Programa de participación en beneficios Acceso a programas de desarrollo profesional Entorno de trabajo híbrido y colaborativo La persona seleccionada deberá estar disponible para trabajar presencialmente el 60% del tiempo. xcskxlj Próximo paso Postúlate y, si conoces a alguien que pueda estar interesado en esta oportunidad, compártela. #J-18808-Ljbffr

finReg360 está en constante crecimiento y es la firma líder en España en asesoría regulatoria de servicios financieros. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Buscamos perfiles con 1–4 años de experiencia para asesorar entidades financieras en adaptación normativa, trámites ante CNMV y Banco de España, y análisis de impacto regulatorio. Se valoran titulaciones en Derecho y un máster de acceso a la Abogacía, inglés alto y dominio de Ofimática. xcskxlj Ofrecemos plan de carrera, formación continua y un ambiente de trabajo de alto nivel. #J-18808-Ljbffr

En Métrica estamos buscando un/a Analista Programador/a COBOL Mainframe con experiencia en entornos IBM para incorporarse a un proyecto estable del sector financiero. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Condiciones • Ubicación: Madrid., • Modalidad: híbrida (2-3 días presenciales en oficina). Se valorará remoto con desplazamientos puntuales., • Proyecto estable en entorno financiero., • SBA: 37-38K, según experiencia., • Jornada por turnos (Mañana 07:00-14:00 / Tardes 14:00-20:00), • Disponibilidad para realizar guardias., • Viajes muy puntuales al Banco de España/BCE. Requisitos Requisitos esenciales • Experiencia mínima de 5 años en entornos IBM Mainframe., • Dominio de COBOL., • Experiencia con DB2 para z/OS y JCL., • Experiencia en mantenimiento y/o puesta en producción de aplicaciones Mainframe., • Conocimiento de entornos batch y online., • Inglés alto (C1 o nivel equivalente con fluidez)., • Disponibilidad para trabajar en turnos y realizar guardias. Valorable • Experiencia con IMS/DC y MQ., • Conocimientos de SQL avanzado y análisis de rendimiento., • Manejo de TSO/ISPF., • Experiencia con herramientas de administración y monitorización de DB2 (SPUFI, QMF, Omegamon, Db2 Admin Tool, etc.)., • Conocimiento de procesos ITSM (incidencias, problemas y cambios)., • Experiencia en proyectos del sector financiero. Funciones • Mantenimiento y soporte de aplicaciones en entorno IBM Mainframe., • Puesta en producción de aplicaciones., • Desarrollo y mantenimiento sobre COBOL, DB2 y JCL., • Gestión y resolución de incidencias en entornos críticos., • Ejecución y seguimiento de procesos batch y online. xcskxlj, • Colaboración con el equipo de soporte y operación para garantizar la estabilidad de las aplicaciones. #J-18808-Ljbffr

ppEn Expleo Iberia, como Consultora de Ingeniería y Tecnología, brindamos experiencia técnica avanzada en múltiples industrias a numerosos clientes líderes en mercado. Ubicados en España desde hace 20 años, tenemos oficinas en las principales ciudades de la península. Contamos con el talento de más de 350 empleados a nivel local y con más de 15.000 empleados en todo el mundo, dando los mejores servicios de consultoría de ingeniería, calidad y gestión a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde las fases de I+D y diseño conceptual hasta la puesta en marcha. /p h3Responsibilities /h3 ul liRealización de bancos de pruebas a nivel hardware eléctrico y electrónico de los diferentes sistemas y componentes de los aviones. /li liDiseño, producción e instalación del HW de los simuladores. /li liIntegración de sistemas y diseño electrónico. /li liAnálisis de requisitos y elaboración de propuestas técnicas. /li liEjecución de pruebas y resolución de discrepancias. /li liParticipación en numerosos proyectos internacionales y trato con cliente. /li /ul h3Qualifications /h3 pIngeniería Electrónica, Eléctrica o similares. /p h3Essential Skills /h3 pIdiomas: Inglés (idioma de trabajo). /p h3Desired Skills /h3 ul liFrancés. /li liExperiencia en sector aeronaútico, defensa, banco de pruebas. /li liExperiencia con diferentes herramientas de diseño eléctrico y programación de PLC. /li /ul h3Experience /h3 pAl menos 3 años de experiencia realizando bancos de pruebas a nivel eléctrico y electrónico de los diferentes sistemas. /p h3Benefits /h3 ul liIncorporación en Multinacional en constante crecimiento, cuyo principal valor son las personas que trabajan en ella. /li li24 días de vacaciones, a los que se añaden el 24 y 31 de diciembre. /li liHorario flexible. /li liAtractiva remuneración, Plan de Compensación Flexible, Beneficios Sociales, etc. /li liFormación técnica, en idiomas y habilidades. /li liEstabilidad y desarrollo profesional. /li liSalario en función de la experiencia y conocimientos aportados por el candidato/a. /li /ul pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Accenture buscamos Ingenieros de Software para impulsar plataformas cloud-native y soluciones innovadoras. Trabajarás en un equipo global, con foco en migración y desarrollo de microservicios, arquitectura basada en eventos y DevOps. Participarás en proyectos para un minorista en España y un banco internacional, aplicando tecnologías modernas para impulsar la digitalización. Buscamos personas con pasión por la calidad y la ingeniería a escala, dispuestas a colaborar en un entorno dinámico. Únete para ayudar a reinventar negocios mediante tecnología de vanguardia. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y mantener soluciones cloud-native y microservicios • Trabajar con arquitecturas orientadas a eventos y plataformas de contenedores • Aplicar prácticas DevOps y metodologías ágiles • Colaborar con equipos multifuncionales para entregar proyectos de e-commerce y banca digital • Contribuir a la calidad, escalabilidad y sostenibilidad de las soluciones Responsabilidades • Experiencia en Java • Tecnologías cloud native: microservicios (Springboot), programación orientada a eventos (Spring Cloud Streams / Kafka, RabbitMQ) y contenedores/orquestación (Docker, Kubernetes) • Experiencia con NoSQL (Couchbase, MongoDB, Elasticsearch) • Conocimientos de DevOps y prácticas ágiles • Capacidad de entender patrones de microservicios • Inglés deseable, no obligatorio Requisitos principales • contrato permanente • salario competitivo • seguro de salud • seguro de vida • Flexible Salary • horario flexible con verano intensivo de dos meses y medio

Sobre MBC Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. Sobre el proyecto Formarás parte de una iniciativa estratégica enfocada en la evolución del ecosistema de Trade Financial Crime, impulsando la modernización de plataformas y la integración de soluciones avanzadas. Uno de los pilares clave será el diseño e implantación de una solución de case management desacoplada, integrada con Trade AI y otros sistemas del banco, con el objetivo de mejorar la gestión de casos, la eficiencia operativa y el cumplimiento regulatorio. Sobre el perfil Definir y liderar la arquitectura de una solución de gestión de casos (Case Management) dentro de un entorno complejo y regulado, asegurando su correcta integración con el ecosistema tecnológico existente. Funciones • Diseñar la arquitectura end-to-end de la solución de case management, • Definir el modelo de integración con sistemas internos (Trade AI y otros), • Diseñar APIs, microservicios y mecanismos de mensajería, • Establecer estándares de arquitectura y gobierno de interfaces, • Definir el modelo operativo de gestión de casos (workflows, estados, reglas), • Asegurar la alineación con requisitos regulatorios (FinCrime), • Colaborar con equipos de negocio, IT y compliance, • Supervisar la implementación técnica y garantizar buenas prácticas, • Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones escalables Requisitos • Experiencia como Solution Architect / Integration Architect., • Experiencia en diseño de sistemas distribuidos en entornos complejos., • Experiencia liderando decisiones técnicas., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Experiencia en Banca, mejor si es en el área de Trade Finance., • Conocimiento de procesos de Financial Crime (FinCrime) Conocimiento imprescindible • Arquitectura de sistemas (microservicios, event-driven, APIs)., • Diseño de integraciones (REST, mensajería, middleware)., • Gobierno de interfaces y definición de contratos., • Diseño de soluciones escalables y resilientes. Ofrecemos • Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas., • Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc., • Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional., • Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel., • Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. Lugar: Madrid Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. xcskxlj ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Overview Contribuir en la captación de nuevos clientes y/o nuevas carteras bajo gestión ofreciendo servicios de valoración de activos inmobiliarios; así como consolidar las capacidades de valoración de los activos inmobiliarios. • Proporciona servicios de valoración de activos inmobiliarios en conjunción con el resto de servicios de portfolio Advisory en procesos de inversión de clientes actuales o potenciales clientes. Para ello, realiza: ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. • Valoraciones masivas utilizando las herramientas disponibles o creando los modelos de valoración necesarios., • Valoraciones individualizadas con visita del activo (drive-by, drive-in)., • Valoraciones individualizadas sin visita del activo en base a la información disponible en la web, conocimiento del mercado, testigos, etc. (desktops)., • Realiza segmentaciones de las carteras a analizar en base a distintos criterios pertinentes para la valoración de un activo inmobiliario facilitando el entendimiento de la misma, • Apoya al Responsable de Valoraciones en la relación con los inversores en cuanto a la definición de la estrategia de valoración, alcance y plazos de la misma utilizando los distintos métodos disponibles., • Apoya al Responsable de Valoraciones con el sourcing del equipo identificando los recursos internos y movilizando recursos externos a partir de una extensa red de contactos en el sector de valoración de activos inmobiliarios., • Coordina y participa en los “property tours” con los clientes ayudándoles en el entendimiento de los activos inmobiliarios en estudio, proporcionándoles una visión de mercado y de las opciones o escenarios a considerar de cara a la inversión., • Posee una relación fluida con Real Estate con quien trabaja en equipo en la valoración de los activos inmobiliarios respetando el día a día del departamento pero absorbiendo a su vez su conocimiento., • Coordina e integra los entregables de los distintos proveedores de servicios en un proceso de valoración. Tanto los internos (red comercial y departamentos de Real Estate) como externos (empresas de valoración especializadas y agentes inmobiliarios)., • Prepara informes de valoración en inglés o español adaptando los mismos a los requerimientos de los clientes., • Coordina y participa en las sesiones de roll-up (sesión de entregables) en donde presenta los informes de valoración y discute/defiende constructivamente las posiciones de AAM con otros advisors del proceso y con los clientes (tanto en idioma inglés como en español).Qualifications, • Licenciatura/Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, • 1-2 años de experiencia en compañías del sector desarrollando valoraciones y/o tasaciones (valorable), • Experiencia en relación e interlocución con Bancos y entidades financieras., • Buena capacidad de comunicación, negociación e interlocución con diferentes stakeholders (banco, matriz, Grupo, inversores)., • Nivel alto de inglés, • Imprescindible nivel alto de ExcelValores y cultura ¡¡¡Nuestros Valores nos definen y nos diferencian!!! Colaboración: Asumimos responsabilidades compartidas Liderazgo: Actuamos como modelos a seguir y empoderamos a colegas y colaboradores Eficacia: Actuamos con determinación y proactividad Responsabilidad: Generamos confianza y credibilidad con nuestros clientes Además, Altamira es una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. Qué ofrecemos • Un atractivo paquete de remuneración y beneficios adicionales, • Un ambiente de trabajo profesional dinámico con excelente potencial para crecer y desarrollarse, • Exposición internacional y asignaciones de proyectos exigentes ¡Lleva tu carrera al siguiente nivel trabajando con equipos increíbles! ¿Qué ofrecemos? ¡Queremos poder atraer lo mejor de lo mejor y asegurarnos de que sigan mejorando y haciendo cosas increíbles! ¿Crees que encajamos bien? xcskxlj Si es así, ¡aplica a esta oportunidad de trabajo! #J-18808-Ljbffr

Getnet es una compañía global de tecnología especializada en soluciones de pago para el comercio. Fundada en Brasil y con operaciones en América Latina y la Península Ibérica, brindamos servicios integrales a más de 1,3 millones de comercios, desde terminales POS hasta plataformas de comercio electrónico. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Nuestra misión es clara: simplificar los pagos mediante la innovación, la seguridad y la escalabilidad, ayudando a empresas de todos los tamaños a crecer con agilidad. Ofrecemos una plataforma unificada que integra hardware, software, prevención de fraude, adquirencia, conciliación y servicios financieros, todo dentro de un único ecosistema, para que nuestros clientes puedan enfocarse en hacer crecer su negocio. Ser parte de Getnet significa unirse a una compañía que combina la innovación de una fintech con la solidez de un banco global. Esto significa que tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de alto impacto, crecer con oportunidades reales de desarrollo profesional y desenvolverte en una cultura que valora el bienestar, la inclusión y la transparencia. Combinamos flexibilidad, autonomía y colaboración global para que puedas enfocarte en lo que realmente importa, conectar con propósito y ayudar a construir el futuro. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades reales de liderazgo y una cultura donde todas las personas pertenecen, contribuyen y son valoradas. Si quieres formar parte de la próxima generación de soluciones financieras, este es tu lugar. En Getnet buscamos un/a IT Service Operations Manager para unirse a nuestro equipo en Madrid, España. Tu objetivo será garantizar el proceso de implantación, gestión, prestación y soporte de servicios de TI para satisfacer las necesidades empresariales de usuarios internos y externos tanto de las unidades de Grupo, como con los Proveedores de Servicios. • Gestionar y supervisar la infraestructura de TI, incluyendo entornos cloud (públicos, privados e híbridos), redes, sistemas, seguridad y plataformas tecnológicas., • Asegurar la provisión y optimización de recursos tecnológicos para los equipos de desarrollo y operaciones, garantizando la continuidad y calidad de los servicios., • Impulsar mejoras continuas en la infraestructura, optimizando el rendimiento, la eficiencia operativa y los costes., • Velar por la disponibilidad y el desempeño de las aplicaciones de negocio, colaborando con equipos técnicos y stakeholders para garantizar los niveles de servicio requeridos., • Supervisar los procesos, herramientas y capacidades de IT Operations Management (ITOM), asegurando la observabilidad y monitorización integral de los servicios tecnológicos., • Liderar la gestión de incidencias, problemas, continuidad operativa, recuperación ante desastres, copias de seguridad y cumplimiento normativo., • Promover la adopción de capacidades de automatización e inteligencia artificial para optimizar procesos operativos, mejorar la eficiencia y acelerar la resolución de incidencias. Lo que buscamos • Que tengas más de 8 años de experiencia en entidades de crédito, entidades de dinero electrónico o reguladas desempeñando tareas asociadas a gestión de Operaciones IT Lo que te dará puntos extra • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Tecnología, Data, ADE, Economía o carreras afines., • Nivel avanzado de inglés. xcskxlj Programa de participación en beneficios Acceso a programas de desarrollo profesional Entorno de trabajo híbrido y colaborativo: la persona seleccionada deberá estar disponible para trabajar presencialmente el 60% del tiempo. #J-18808-Ljbffr

Un innovador banco europeo busca un abogado especializado en mercado de capitales para su equipo en Madrid. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. El candidato ideal debe tener al menos 4-5 años de experiencia en el sector, conocimientos en asesoramiento jurídico para operaciones financieras y un nivel avanzado de inglés. Se valorará una doble licenciatura en ADE o Economía, así como habilidades comerciales y capacidad de negociación. Ofrecen un entorno de trabajo flexible y programas de desarrollo profesional. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos un/a responsable de Proyectos Mecánicos para liderar la disciplina mecánica en proyectos internacionales de EDAR, IDAM y ETAP, con foco en la selección, instalación y puesta en marcha de equipos mecánicos rotativos y sistemas asociados. El puesto se desarrollará en un entorno multidisciplinar. Responsabilidades • Dirigir la planificación, coordinación y ejecución de la parte mecánica de proyectos de agua y saneamiento a nivel internacional. • Elaborar y revisar especificaciones técnicas, pliegos y hojas de datos de equipos mecánicos (bombas, soplantes, agitadores, compresores, válvulas, filtros, equipos de mezcla y aireación). • Posibilidad de coordinar la instalación, montaje y puesta en marcha de equipos mecánicos rotativos y estáticos en obra. • Supervisar el diseño mecánico de tuberías, soportes, sistemas de bombeo y elementos de conexión. • Colaborar con equipos de proceso, hidráulica, civil y electricidad en el diseño integral del proyecto. • Negociar y gestionar ofertas con fabricantes y suministradores internacionales de equipos mecánicos. • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y estándares de seguridad. • Apoyar a desarrollo de negocio en la definición técnica de ofertas y licitaciones internacionales. Requisitos • Formación: Ingeniería Mecánica, Electromecánica o Industrial. • Experiencia: o Mínimo 8–10 años en proyectos mecánicos aplicados a EDAR, IDAM y/o ETAP. o Experiencia en proyectos internacionales bajo contratos EPC/llave en mano. o Familiaridad con normativas y estándares internacionales (ISO, ASME, API, AWWA, FIDIC). • Conocimientos técnicos: o Selección, diseño y supervisión de equipos mecánicos rotativos (bombas, soplantes, compresores, agitadores) y equipos estáticos asociados. • Idiomas: o Inglés fluido (oral y escrito, indispensable). Valorable francés o árabe. • Competencias clave: o Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. o Capacidad de negociación con proveedores internacionales. o Orientación a resultados, adaptabilidad y visión estratégica. Se valorará • Experiencia en puesta en marcha y operación inicial de equipos mecánicos en plantas de tratamiento y desalación. • Colaboración previa en proyectos financiados por organismos multilaterales (Banco Mundial, Banco Africano de Desarrollo, IFC). • Red de contactos con fabricantes y proveedores de equipos mecánicos para el sector agua. Diseño mecánico de tuberías, soportes y estructuras. • Software: AutoCAD Plant 3D, BIM, SolidWorks, Caesar II (para stress analysis) u otros equivalentes. • Conocimiento para la integración de sistemas eléctricos, cuadros de baja y media tensión, instrumentación y control (PLC, SCADA, telemetría). Lo que ofrecemos • Incorporación a una empresa global especializada en agua y saneamiento, con matriz en España. • Oportunidad de liderar proyectos internacionales de gran impacto en la disciplina mecánica. • Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. • Paquete retributivo competitivo y acorde a la experiencia y resultados.

Experteer Overview En Santander España, como Advisor de Active Advisory Securities, apoyarás a clientes de alto y ultrahigh net worth con asesoramiento integral y ejecución de inversiones en una gama de activos. Trabajarás estrechamente con equipos de producto y áreas transversales para diseñar soluciones a medida y gestionar riesgo. La posición se inscribe en un entorno de banca privada sofisticada, orientado a retener clientes clave y generar ingresos sostenidos. Buscamos a alguien proactivo, con profundo conocimiento de mercados y una visión comercial orientada a resultados. Compensaciones / Beneficios • Asesoramiento global y recurrente a clientes de alto patrimonio basándose en conocimientos de mercado y oportunidades existentes • Construcción y mantenimiento de relaciones con clientes y ejecución en mercado de órdenes de distintos activos • Identificación de necesidades y objetivos de inversión de clientes y evaluación de su cartera actual • Búsqueda de soluciones a medida para cubrir necesidades y fortalecer estrategias de inversión • Conocimiento de productos de especialistas y proveedores terceros • Coordinación transversal con áreas del banco y terceros para generar oportunidades de inversión • Control y gestión de riesgos en las operaciones e inversiones del cliente Responsabilidades • Experiencia mínima de 10 años en gestión de clientes y mercados financieros en banca privada o mercados • Licenciado / Grado Universitario • Conocimientos financieros y de productos de inversión • Alto nivel de Excel y PowerPoint • Alto nivel en Bloomberg • Inglés obligatorio Requisitos principales • flexibilidad laboral (modelo híbrido) • aprendizaje y desarrollo (Santander Open Academy) • bonos por desempeño • condiciones bancarias preferenciales • programa de bienestar BeHealthy • apoyo para cuidado de hijos y programas familiares

ppDesde la firma de executive search, Tanddem Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda y selección de un Vice President o un Senior Associate en el ámbito de Corporate Acquisition Finance, para originar, estructurar y ejecutar las financiaciones a largo plazo de los clientes de Corporate Banking y Banca Internacional que tienen por objeto financiar inversiones o adquisiciones de otras compañías. /p ul liOriginación de operaciones nuevas. Participar en la elaboración y desarrollo de ideas/oportunidades de inversión, así como preparar las presentaciones que sean necesarias, tanto a nivel interno como externo con clientes, para presentar la idea. /li liNegociación con clientes a fin de estructurar las operaciones de crédito de forma que, cumpliendo con los criterios de riesgo y rentabilidad del Banco, alcancen la consecución de las necesidades del cliente y los requisitos de la transacción. /li liElaboración de informes internos con el fin de someter las propuestas de inversión a los órganos de decisión del Banco. Presentación de la operación, preparación de análisis económico-financiero, descripción de los términos y condiciones a proponer, propuesta de rentabilidad, para ser debatidos con el departamento de Riesgos del Banco. /li liRealización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de Compañías. /li liApoyo en la ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los diferentes departamentos involucrados (Área de Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios). /li liParticipar en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a desarrollar para tener al equipo siempre actualizado y enfocado en la originación de operaciones de financiación. /li liCoordinación y elaboración de los reportings internos y externos del Área. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar. /li liExperiencia en Structured Finance, Acquisition Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional, o Leverage Finance, Project Finance. Valorable experiencia previa en departamentos de Debt / Rating advisory, MA o experiencia en diferentes ámbitos financieros (Fondos, etc). /li liConocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint) así como herramientas de IA. /li liNivel “advanced” de inglés y francés, siendo valorables otros idiomas como alemán o italiano. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liCapacidad crítica, analítica y de síntesis. Capacidad para la resolución de incidencias y la toma de decisiones rápidas (equilibrio reflexión / rapidez). /li liOrientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas. /li liFlexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno. Capacidad de trabajo en equipo. /li liIniciativa, creatividad e inquietud por conocer las mejores prácticas, así como por formarse y estar al día de tendencias y movimientos que afecten a los sectores cubiertos. /li liHabilidades comunicativas para la interlocución con diferentes stakeholders. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bGRUPO BNP PARIBAS /b /h3 pEl Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. /p h3bPERSONAL FINANCE /b /h3 pBNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes. /p h3MISIÓN /h3 pEn Cetelem estamos en búsqueda de un(a) becario de Riesgos con fuerte perfil analítico para integrarse al equipo de Risk Analytics, clave en la transformación digital y el gobierno de riesgos del banco. /p pEl rol se enfoca en el análisis de datos, seguimiento de modelos y generación de inteligencia de riesgos para mejorar la toma de decisiones estratégicas en áreas como riesgo de crédito, fraude, recobros y riesgos emergentes. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liAnalizar portafolios de crédito (principalmente de particulares) y modelos de evaluación de riesgo (scorecards, modelos de PD/LGD/EAD, provisiones IFRS 9, etc.). /li liDesarrollar dashboards e informes que permitan monitorear KPIs y alertas tempranas en riesgos crediticios y operativos. /li liAplicar técnicas estadísticas y de machine learning para segmentación de clientes, predicción de incumplimiento y optimización de políticas de riesgo. /li liParticipar en validación de modelos, backtesting y documentación para auditorías internas y regulatorias (BCE, EBA, Banco de España, etc.). /li liAnalizar datos internos y externos para identificar patrones de riesgo y tendencias emergentes. /li liDesarrollar y mantener dashboards, reportes automatizados y modelos estadísticos que apoyen la toma de decisiones. /li liProponer y optimizar estrategias de mitigación de riesgos basadas en análisis cuantitativo. /li liColaborar con equipos de BI, data engineering y productos para alinear los modelos analíticos con las necesidades del negocio. /li liParticipar en proyectos de mejora continua y asegurar el cumplimiento de normativas regulatorias. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liTítulo universitario en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Economía o similar. /li liAlto nivel de inglés hablado y escrito (documentación técnica y comunicación con stakeholders globales). /li liSe valorará francés profesional hablado y escrito. /li liConocimientos de SQL y preferiblemente un lenguaje estadístico (Python, R, SAS). /li liFamiliaridad con herramientas de visualización (Power BI, Tableau, etc.). /li liFamiliaridad con conceptos de riesgo crediticio, scorecards, segmentación de clientes, etc. /li liCapacidad para sintetizar y comunicar hallazgos de forma clara y efectiva. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liPensamiento proactivo y crítico, enfoque en datos y capacidad para presentar conclusiones a audiencias no técnicas. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liModelo híbrido de teletrabajo. /li liUn día de vacaciones por mes completado (conforme duración de Convenio con la universidad). /li /ul h3COMPROMISO DE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN /h3 pBNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsibilities Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. • Realización de bancos de pruebas a nivel hardware eléctrico y electrónico de los diferentes sistemas y componentes de los aviones., • Diseño, producción e instalación del HW de los simuladores., • Integración de sistemas y diseño electrónico., • Análisis de requisitos y elaboración de propuestas técnicas., • Ejecución de pruebas y resolución de discrepancias., • Participación en numerosos proyectos internacionales y trato con cliente. Requirements • Ingeniería Electrónica, Eléctrica o similares., • Idiomas: Inglés (idioma de trabajo)., • Deseable: francés., • Deseable: experiencia en sector aeronaútico, defensa, banco de pruebas., • Experiencia con diferentes herramientas de diseño electrico, programacion de PLC., • Al menos 3 años de experiencia realizando bancos de pruebas a nivel eléctrico y electrónico de los diferentes sistemas. Core Competencies Demonstrates expertise in hardware testing and integration for electrical and electronic systems in aviation, with strong capabilities in technical proposal development and client interaction. xcskxlj Proficient in design tools and PLC programming, with a focus on international project participation. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, lideras el desarrollo de Auto Insurance dentro del Insurance Tribe, enfocándote en crear propuestas de valor atractivas, compliance y crecimiento rentable. Trabajas con stakeholders y clientes para impulsar mejoras en la experiencia multicanal y la gobernanza de riesgos. Colaboras en entrega ágil, definiciones de MVP y evolución de la plataforma digital para maximizar la satisfacción y los resultados del banco. Buscas transformar la experiencia del cliente y facilitar decisiones basadas en datos con impacto medible. Compensaciones / Beneficios • Gestión del ciclo de vida de la propuesta de valor y mantenimiento de cumplimiento • Definición de pricing y soporte a promociones para asegurar resultados comerciales • Análisis de datos para insights que apoyen decisiones de negocio • Gestión de stakeholders y governance con aseguradora y Head Office • Diseño y mejora continua del customer journey con enfoque PACE • Entrega ágil de iniciativas con definición de MVP y gestión de dependencias y riesgos • Identificación de nuevas capacidades para la experiencia digital y canales assisted • Colaboración con squads para alcanzar el propósito del Tribe • Promoción de buenas prácticas de ciberseguridad en el entorno digital • Interacción continua con call center y sucursales para formación y feedback Responsabilidades • Grado o máster en áreas relevantes • al menos 3 años de experiencia en diseño de producto, preferentemente seguros o banca • capacidad de trabajar de forma autónoma e proactiva • orientación al cliente y a resultados • fuertes habilidades de organización y comunicación • nivel alto de inglés (oral y escrito) • experiencia en entornos internacionales y Agile Requisitos principales • Flexibilidad laboral • Seguro de salud para ti y tu familia • Seguro de vida • Retribución flexible • Tarjeta restaurante • Ruta de empresa gratuita

Madrid (Madrid) Empresa: LATAM AIRLINES Requisitos: Para formar parte de nuestro Banco de Talentos Corporativo, valoramos perfiles que cuenten con: Habilidades digitales y de organización: Manejo de herramientas de oficina (como Excel, Word, PowerPoint o plataformas en la nube). Pensamiento analítico y resolución de problemas: Capacidad para organizar tareas, analizar información y proponer soluciones eficientes. Comunicación y relaciones interpersonales: Habilidad para comunicarse de manera clara, asertiva y trabajar en equipo con diferentes áreas de la compañía. Formación académica: Estudios técnicos, tecnológicos o universitarios (en curso, truncos o finalizados) en Administración, Ingeniería, Psicología, Comunicación, Contabilidad, Comercio o carreras afines. Idiomas (Deseable, no excluyente): El conocimiento de inglés o portugués es un plus para ciertas áreas internacionales, pero no es obligatorio para registrarte. No es indispensable contar con experiencia previa en el sector aeronáutico; valoramos tu experiencia y competencias transferibles de otros rubros. Jornada: Completa Contrato: Indefinido Salario: No especificado

Responsibilities Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. • Gobernar e impulsar iniciativas estratégicas y tecnológicas orientadas a la prevención del fraude y el blanqueo de capitales (AML), • Liderar la definición funcional y tecnológica de las capacidades asociadas a Prevención del Fraude y AML: Screening, transaction monitoring, behavioral analytics, alert & case management, y reporting, • Asegurar la integración eficiente entre sistemas core del Banco, sistemas externos, plataformas analíticas y herramientas de monitorización tanto locales como globales o sectoriales en entornos regulados, • Actuar como referente de consultoría estratégica y tecnológica para áreas de negocio y operaciones, identificando oportunidades de mejora, eficiencia y automatización, • Garantizar la correcta ejecución de proyectos bajo metodologías Agile, asegurando alineamiento con requisitos presupuestarios, regulatorios, operativos y de negocio, • Participar activamente en iniciativas de innovación tecnológica relacionadas con inteligencia artificial, analítica avanzada, automatización y evolución de plataformas de prevención de Fraude y AML que permitan liderar las soluciones del sector, • Definir y supervisar modelos operativos y de gobierno para las tecnologías de Financial Crime Prevention Requirements • Grado o licenciatura, • Conocimiento de la arquitectura técnica de BBVA, • Conocimiento de tecnologías y operativa de Fraude y AML, • Valorable nivel de inglés C1 xcskxlj, • Valorable haber liderado equipos, • Valorable haber ejecutado proyectos de consultoría estratégica o de ingeniería/tecnología Hard Skills • Transaction Monitoring, • Alert & Case Management, • Reporting, • Behavioral Analytics, • Financial Crime Prevention Models Soft Skills • Leadership, • Strategic Thinking, • Consultative Skills #J-18808-Ljbffr

ppbAfi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. /b Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su bexcelencia técnica y rigor /b al servicio del cliente. Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades banalíticas, financieras, regulatorias, tecnológicas y formativas /b para ofrecer bsoluciones a medida. /b /p pUn profesional para nuestra área de Cumplimiento Normativo que desarrollará labores de consultoría en el marco del cumplimiento normativo para nuestros clientes, principalmente, empresas de servicios de inversión, sociedades gestoras de IIC y sociedades gestoras de capital riesgo. /p h3Principales funciones: /h3 ul liApoyo en la revisión/emisión de procedimientos internos de las entidades. Colaborar en la revisión de control interno de procesos, elaboración de cuestionarios, identificación de riesgos operacionales, proponiendo recomendaciones y mejoras a los mismos. Seguimiento de planes de acción. Colaboración en la implementación de las recomendaciones y mejoras identificadas en las revisiones. /li liElaboración y ejecución de programas de trabajo de evaluación de cumplimiento de procedimientos internos y normativa financiera, redacción de informes de las revisiones efectuadas, emisión de notas de control interno. /li liElaboración de reportes financieros y extracontables dirigidos a la CNMV y/o Banco de España (estados financieros, estados de solvencia, estados de normas de conducta…). /li liApoyo en la revisión de procedimientos en materia de prevención de blanqueo de capitales: análisis de operaciones de riesgo elevado, análisis de clientes potenciales, su identificación, nivel de riesgo, reporte de informes trimestrales a Comité, diseño de alertas informáticas, formación a la plantilla en materia de prevención y blanqueo de capitales, actualización de la normativa del departamento (manuales, auditoría…etc), /li /ul pFormación universitaria relacionada con el área financiera o económica. /p pExperiencia de +/- 3 años en auditoría interna/auditoría de cuentas/control interno en el sector financiero, preferiblemente en el mercado de capitales (ESI, SGIIC; SGEIC). /p pExtenso conocimiento de la regulación financiera. /p pValorable formación específica en contabilidad/auditoría. /p pNivel alto de inglés /p pNivel alto de Excel /p pPerfil con elevadas capacidades de resolución, de trabajo en equipo y fuerte orientación al cliente /p h3¿Qué ofrecemos al candidato? /h3 pEquipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo. /p pTrabajar en un ambiente con altas capacidades. /p pPrograma de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.). /p pTickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico. /p pJueves de afterwork. /p pRetribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) /p pAl inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita /p /p #J-18808-Ljbffr

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Actualmente, estamos buscando un perfil de SEM & Paid Social Analyst, que participará en proyectos a nivel transversal, centrados en el mundo del dato y la tecnología, dentro del equipo de Digital & Media. Este área ayuda a nuestros clientes a maximizar el impacto de sus estrategias digitales mediante planificación, activación y optimización de medios digitales. El equipo combina expertise en programática, search, social, afiliación, estrategia y adtech para impulsar crecimiento y eficiencia en todo el funnel digital. Funciones Planificación de campañas: Diseñar y planificar campañas de publicidad en motores de búsqueda (Google Ads, Bing Ads). Gestión de campañas: Configurar, lanzar y gestionar campañas de SEM, asegurando que se alineen con los objetivos de marketing. Optimización: Analizar y optimizar las campañas para mejorar el rendimiento, ajustando palabras clave, anuncios y estrategias de puja. Requisitos Ser una persona analítica, con gran capacidad matemática. Con capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. Con capacidad de trabajar en equipo y orientada a resultados. Tener un nivel básico/medio de Excel, Data Studio, etc. Ser una persona apasionada del mundo digital, responsable, constante y proactiva. Tener un buen nivel de inglés (necesario para comunicarse con soporte de plataformas). Se valorará conocimientos básicos de Marketing Online. Salario JAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. Beneficios • Career paths que te permitirán evolucionar tanto de la especialización técnica como del arte de la gestión y liderazgo de personas., • Apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de trabajo (2 días presenciales por semana) o modalidad remota., • 28 días laborables de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria., • 3 semanas de full remote al año., • Acceso a certificaciones, formaciones y programas de desarrollo interno. En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto. Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banco, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándoles a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real. xcskxlj Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. #J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a QA Automation Engineer para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector bancario. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Funciones • Formar parte de un equipo ágil en uno de los proyectos clave del banco, participando en el desarrollo y validación de nuevas funcionalidades., • Realizar pruebas manuales y automáticas sobre evolutivos de los productos., • Ampliar y mantener la cobertura de los test de regresión y sanity en entornos CI/CD., • Participar activamente en ceremonias ágiles (planificación, estimaciones, validación de historias de usuario)., • Colaborar con el SW Lead, Arquitecto de QA y responsables de testing reportando avances y alineando la estrategia de calidad., • Asegurar la correcta definición y ejecución de la estrategia de QA durante todo el ciclo de vida del desarrollo., • Conocer metodologías ágiles y entornos de desarrollo orientados a la entrega continua. Requisitos • Experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum)., • Experiencia en herramientas de automatización de pruebas como Playwright, Cucumber, Karate DSL, Postman, Newman, SoapUI o similares., • Conocimiento de distintos tipos de pruebas (unitarias, contrato, aceptación, funcionales y no funcionales)., • Experiencia en herramientas de gestión de pruebas y defectos como Jira, XRay o Zephyr., • Manejo de herramientas de análisis de código estático (ej. SonarQube)., • Experiencia con herramientas de control de versiones basadas en Git y entornos CI/CD., • Conocimiento en validación y automatización de APIs., • Familiaridad con lenguajes de scripting orientados a pruebas. Ubicación Acorde a nuestra cultura, preferimos que te encuentres en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. Contrato y condiciones Contratación indefinida. Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes. Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00. Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. xcskxlj Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés, 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. #J-18808-Ljbffr

ES EL MOMENTO Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. ¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes. En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Estamos buscando un/a Lingüista Conversacional IA - Data & AI con base en Madrid. Responsabilidades • Diseñar y evolucionar flujos conversacionales end-to-end, • Definir y mantener el tono de voz conversacional del banco en múltiples canales., • Redactar, curar y optimizar respuestas para claridad, empatía, brevedad y eficacia., • Estructurar diálogos considerando pragmática, coherencia, contexto y turn-taking., • Colaborar activamente con equipos de IA/NLP/LLM para mejorar comprensión y generación., • Diseñar y revisar prompts, plantillas y guardrails lingüísticos en soluciones con LLM/RAG., • Analizar conversaciones reales para identificar fricciones, malentendidos y mejoras priorizadas., • Contribuir y gobernar las taxonomías de intents, etiquetas y ontologías conversacionales., • Medir impacto lingüístico en KPIs: contención, FCR, CSAT/NPS, claridad y tiempo de resolución., • Formar y asesorar a equipos internos en buenas prácticas de diseño conversacional. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Experiencia profesional • Más de 2 años en diseño conversacional, UX writing, lingüística aplicada o NLP., • Experiencia con chatbots/voicebots en atención al cliente., • Experiencia en sectores regulados (banca, seguros, telecom)., • Experiencia con LLM + RAG en producción o piloto. Educación • Grado en Lingüística, Filología, Comunicación, Traducción, Psicología o Humanidades Digitales., • Máster o formación en Diseño Conversacional, UX Writing, NLP o IA del Lenguaje (deseable)., • Cursos valorables:, • Conversational Design / Conversation UX, • UX Writing / Content Design, • NLP básico o IA aplicada al lenguaje, • Accesibilidad y lenguaje claro Habilidades técnicas (Hard skills) • Diseño conversacional avanzado: intents, entities, contexto, desambiguación y handoff., • UX Writing / Content Design: microcopy, tono, consistencia y simplicidad., • Análisis conversacional: etiquetado, detección de fricciones y root cause., • NLP básico‑intermedio: clasificación de intención y embeddings., • Prompt design (LLM): redacción y evaluación de prompts y guardrails., • Accesibilidad y lenguaje claro., • Herramientas: Jira/Confluence, Figma/Miro, Excel/Power BI básico., • Taxonomías y ontologías: estructuración y gobierno de intents., • Evaluación de calidad conversacional: rúbricas, regresión y UAT., • Inglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido) VALORAMOS TU IMPACTO • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos., • Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida., • Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera., • Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado. xcskxlj Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. #J-18808-Ljbffr

Desde la firma de executive search, Tanddem & Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda y selección de un/una Director/a Funding. • Diseño, planificación y ejecución del plan de financiación mayorista, asegurando el cumplimiento de las necesidades y objetivos de la entidad en términos de liquidez, pasivos elegibles para MREL, capital regulatorio o ratings., • Seguimiento de los distintos mercados de deuda y de las condiciones de mercado para identificar riesgos y oportunidades que puedan afectar a la ejecución del plan de financiación., • Análisis, cumplimiento y seguimiento de los aspectos regulatorios que afectan a la actividad de Funding, así como coordinación de los procesos relativos a autorizaciones regulatorias relativas a la gestión de pasivos mayoristas., • Contribución en la elaboración del reporting regulatorio con impacto en la actividad de Funding: ICAAP, ILAAP, Self-Assessments, Plan de recuperación, etc., • Actualización y desarrollo de los programas de emisión de la entidad (FBVNP, DRU, EMTN, ECP, 144-A, AUD MTN), así como la correspondiente documentación societaria relativa a los programas y a las emisiones de deuda., • Seguimiento e implementación de los desarrollos en materia de sostenibilidad que son incorporados en el Marco de Financiación Sostenible del banco, destinado a la emisión de Bonos Verdes y Sociales. Seguimiento del correcto uso de los fondos obtenidos a través de esta tipología de emisiones, análisis de su impacto medioambiental y social, y comunicación a mercado., • Interlocución regular con la base inversora, así como con los bancos de inversión y asesores externos que dan servicio a la Dirección Financiera., • Sólida experiencia en Mercado de Capitales, idealmente en funciones relacionadas con mercado primario de renta fija. Debt Capital Markets, gestión de Tesorería, gestión de Renta Fija., • Titulación superior en Economía, ADE, Ingeniería, Matemáticas, valorándose otra formación complementaria en materia económica, financiera o de mercados, así como otras certificaciones (CFA)., • Capacidad organizativa para liderar distintos proyectos de manera simultánea., • Visión estratégica, proactividad, capacidad de anticipación, orientación a resultados y capacidad para resolución de problemas., • Aptitudes analíticas, alto rigor técnico, atención al detalle, constancia, creatividad, flexibilidad y autonomía., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con los distintos interlocutores, tanto internos como externos., • Interés por la innovación en productos y tendencias de mercado., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Nivel avanzado de conocimiento y uso de las herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word). Experiencia avanzada en diseño y desarrollo de agentes de IA orientados a la automatización compleja y toma de decisiones. xcskxlj Usuario avanzado de Bloomberg. #J-18808-Ljbffr

Un/a Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Technology Client Partner con más de 5 años de experiencia en gestión de cuentas, preventa, consultoría digital o desarrollo de negocio en entornos tecnológicos, capaz de liderar oportunidades complejas de producto digital y tecnología con visión consultiva, criterio de negocio y sensibilidad tecnológica. Y en concreto, esto es lo que harás: Liderar oportunidades comerciales complejas en clientes enterprise. Detectar necesidades y oportunidades de evolución dentro de las cuentas. Construir relaciones de confianza con perfiles digitales, tecnológicos y de negocio senior. Preparar propuestas junto a equipos de UX, tecnología y delivery. Coordinar la definición de equipos, aproximaciones técnicas y estimaciones. Articular propuestas de valor que integren negocio, experiencia de usuario y tecnología. Defender propuestas frente a interlocutores de negocio y tecnología. Evolucionar cuentas existentes buscando crecimiento sostenible y relaciones de largo plazo. Identificar oportunidades de upselling y cross-selling. Asegurar una experiencia excelente del cliente en coordinación con los equipos de delivery. Actuar como punto principal de relación estratégica con cliente. Mantener conversaciones solventes sobre arquitectura, producto digital y construcción tecnológica. Participar en la construcción del discurso de Garaje sobre el impacto de la AI en diseño, desarrollo, QA y delivery. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… Gestión de cuentas, preventa, consultoría digital o desarrollo de negocio en entornos tecnológicos. Proyectos digitales complejos de tecnología y producto.Elaboración y defensa de propuestas comerciales y estratégicas. Interlocución con perfiles senior de negocio, tecnología, producto y dirección digital. Construcción de productos digitales complejos. Narrativa consultiva que conecte negocio, UX y tecnología. Inglés alto, C1 o equivalente real de trabajo. Y sería genial que también supieras… Conversar con solvencia sobre frontend moderno, especialmente Angular y React. Entender backend y arquitecturas modernas. Manejar conceptos relacionados con Java, Next.js y PHP. Hablar sobre QA, automatización y calidad de software. Comprender cómo se construyen productos digitales complejos de principio a fin. Identificar oportunidades de AI aplicada al ciclo de desarrollo de software. Transmitir el valor del diseño y la experiencia de usuario. Integrar UX, tecnología y negocio en una misma propuesta de valor. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Estarás en contacto con todas las áreas internas de la compañía, teniendo un contexto 360 de lo que sucede en Garaje. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. xkdbapo Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Tanddem & Partner busca un/a Director/a Funding para un Banco en Madrid. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. El candidato será responsable de diseñar y ejecutar el plan de financiación mayorista, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y objetivos de liquidez. Se valorará una sólida experiencia en Mercado de Capitales y conocimiento avanzado de herramientas financieras. Se requiere titulación superior en un área relacionada, inglés alto, y habilidades en Microsoft Office y Bloomberg. xcskxlj Se ofrece un entorno dinámico con oportunidades de innovación en productos financieros. #J-18808-Ljbffr

finReg360 está en continuo crecimiento. Somos La Firma de servicios profesionales orientada al asesoramiento y a la consultoría regulatoria especializada exclusivamente en el ámbito de los servicios financieros. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En apenas 10 años, finReg360 se ha convertido en la firma líder en España en esta materia, dando servicio a más de 1.000 clientes nacionales e internacionales, y cuenta con un equipo experto compuesto por más de 70 profesionales, con una experiencia media de más de 10 años. Nuestro equipo de regulación financiera está en búsqueda de un perfil con 1-4 años de experiencia, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones: • Asesoramiento a entidades financieras en proyectos de adaptación normativa y regulatoria de entidades financieras: entidades de crédito, empresas de servicios de inversión, SGIIC, aseguradoras, fintech, , etc., • Preparación y tramitación de expedientes de constitución o transformación de entidades financieras y de vehículos regulados ante los supervisores y reguladores (CNMV, Banco de España y Dirección de General de Seguros)., • Asesoramiento a entidades financieras en el análisis y mejora de sus modelos de negocio y operativos, por el impacto de nuevas regulaciones o requerimiento de su propia estrategia., • Detección y análisis de nueva normativa sobre aspectos relacionados con la regulación financiera (MiFID II, ESG, PSD II, MiCA, PBC, etc.)., • Participación en Due Diligence legales y regulatorias, y también operacionales y de negocio, de entidades financieras., • Gestión de oficinas de proyectos de implantación, coordinación de stakeholders, seguimiento y control de progreso, realización de cuadros de mando, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc., • Análisis y resolución de las cuestiones regulatorias del día a día de los clientes, como en los proyectos de consultoría regulatoria., • Titulación Universitaria Derecho. Valoramos positivamente el doble grado Derecho y ADE., • Máster de acceso a la Abogacía, • Nivel alto de inglés., • Conocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel). ¿Y nosotros qué ofrecemos?, • 29 días laborables de vacaciones al año., • Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre., • Buen ambiente de trabajo., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Formación en idiomas. xcskxlj, • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.En Almato Iberia, buscamos un Senior Web Developer con alto nivel de inglés con visión estratégica y sólida experiencia en el desarrollo de interfaces modernas y escalables. Si te apasiona crear experiencias digitales de alto nivel, dominar tecnologías como React, Tailwind CSS y Shadcn UI, y liderar soluciones innovadoras en entornos ágiles, queremos contar contigo.Responsabilidades:Analizarás requisitos técnicos y funcionales para diseñar aplicaciones web modernas y escalables.Desarrollarás frontends rápidos, mantenibles y bien estructurados, integrados perfectamente con sistemas backend existentes.Implementarás conexiones eficientes con APIs REST y WebSocket, garantizando una comunicación de datos clara y robusta.Asegurarás la calidad del código mediante pruebas unitarias, revisiones colaborativas y tests funcionales.Participarás en el despliegue y mantenimiento de las aplicaciones, en coordinación con los equipos de DevOps y QA.Asesorarás sobre soluciones técnicas y ayudarás a seleccionar las tecnologías web más adecuadas para cada proyecto.Colaborarás estrechamente con desarrolladores, Product Owners, Scrum Masters y Project Managers en equipos ágiles y dinámicos.Requisitos indispensables:Formación universitaria en informática o una cualificación técnica equivalente.Dominio sólido de TypeScript, JavaScript, HTML y CSS.Experiencia práctica con React, Tailwind CSS, Webpack y, preferiblemente, Shadcn UI.Familiaridad con estándares web modernos, control de versiones con Git y APIs REST.Conocimientos deseables en Modul Federation, WebSockets y React-Lazy.Idealmente, experiencia adicional con Angular.Mentalidad resolutiva, documentación clara y comunicación efectiva.Espíritu colaborativo, iniciativa propia y entusiasmo por trabajar en equipos ágiles.Manejo avanzado del inglés (tanto hablado como escrito).Requisito deseable:Manejo avanzado del alemán (tanto hablado como escrito).Salario:Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 28-45K.Lo que ofrecemos:Contrato de trabajo indefinido.Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones)Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona).Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina.Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible.Opción a seguro médico privado.Bonus por recomendación.Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. xhfqzwm Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pEnmarcado en la estrategia de nuestra entidad de “impulsar el negocio de Divisa”, se inicia el proceso de selección de 1 vacante para integrarse en el equipo de Mid Caps - FX Sales. /p pSi te unes a nuestro proyecto las responsabilidades que asumirás en la posición son: /p ul liLiderazgo desde la Mesa del proceso de venta de productos Fx (Spot, Forward, FX Options) a clientes del segmento de Mid Caps. /li liElaboración de propuestas de valor para clientes de Mid Caps, dentro del marco del nuevo Modelo de Asesoramiento. /li liSeguimiento del presupuesto de las diferentes carteras de clientes de la Mesa Fx Sales. /li liAportación de soluciones de venta de Fx para clientes de Mid Caps (operaciones nuevas, novaciones, renegociaciones, reestructuraciones). /li liIdentificación de nuevas oportunidades comerciales con clientes de Mid Caps. /li liDetección de factores externos con posible impacto en el negocio FX (movimientos de la competencia, cambios macroeconómicos, nuevos impactos regulatorios, etc). /li liImpulso del posicionamiento de CaixaBank como entidad líder en la Venta de Fx para clientes de Mid Caps. /li /ul h3Descripción del perfil /h3 ul liMáster en materia relacionada. /li liAlto nivel de inglés escrito y hablado. /li liExperiencia (mínimo 3 años) en pricing, diseño, venta y ejecución de producto (FX Options) para la cobertura y gestión del riesgo de FX en la mesa de divisa de entidad bancaria. /li liConocimiento del mercado de divisa y de los factores que influyen en su comportamiento, así como de las tendencias del negocio FX en España y Europa, con foco tanto en bancos tradicionales como en neocompetidores. /li liConocimiento del funcionamiento de instrumentos derivados financieros. /li liConocimiento del marco normativo y de riesgo de mercado de la venta de productos FX. /li liNivel experto en aplicaciones ofimáticas. /li liConocimiento de herramientas de mercado (p.ej. Bloomberg, Electronic Trading, FXAll, 360T, Murex). /li liSe valorarán positivamente otros idiomas, especialmente francés, alemán o portugués. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /li liPrograma de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. /li liItinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. /li liDispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. /li liRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. /li liMedidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada). /li liContamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Validación y Verificación Radios SDR para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.💡 ¿Qué harás?Diseño, desarrollo, integración, verificación y validación de Banco de Pruebas para Radios Definidas por Software (SDR).🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀:Mínimo 2 años de experiencia en pruebas de Comunicaciones de Defensa:Diseño, desarrollo, integración, verificación y validación de Banco de Pruebas para Radios Definidas por Software (SDR).Diseño de estrategia de pruebas y requisitos para Banco de Prueba para Radios SDR.Diseño de medidas automáticas utilizando instrumentación comercial (instrumentación de RF, osciloscopio).Generación de documentación especializada en Bancos de Pruebas.Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

ph3Position Overview /h3 pBuscamos un perfil senior en Banca Privada con sólida experiencia en el sector. Será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, proporcionando servicios y asesoramiento financiero según el modelo del banco. La persona seleccionada deberá trabajar en profunda colaboración con el resto de los segmentos del banco con los que cooperará para la prospección del mercado y la captación de nuevos clientes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCumplir con los objetivos de captación e interlocución con los clientes. /li liUtilizar el conocimiento del cliente, productos y mercados para generar oportunidades de captación y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente. /li liAdquirir clientes nuevos y mantener un conocimiento profundo sobre los asignados a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas. /li liEstar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia. /li liSer la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes. /li liConsecución de los objetivos fijados por el banco acorde a su perfil y cartera. /li liColaborar con otros departamentos del banco de cara a la estrategia que tenemos de Bank for Entrepreneurs haciendo uso de los recursos de los que disponemos para ofrecer soluciones y servicios integrales a nuestros clientes. /li /ul h3Habilidades /h3 ul liDeberá ser una persona con formación y titulación acreditada acorde a los requisitos del puesto, así como experiencia mínima de 3 años en puestos similares. /li liAlta capacidad de comunicación y habilidades comerciales. Con aptitud para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel. /li liVisión estratégica y orientación a resultados. /li liNivel de inglés intermedio-alto. /li /ul h3Bienestar y Beneficios /h3 ul liEquilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental. /li liBienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios. /li liConexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc. /li liSeguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible… /li /ul pWe strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. /p pWe welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. /p /p #J-18808-Ljbffr

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico., • Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente seleccionamos un TAX & ACCOUNTING MANAGER que se encargue de asegurar la correcta gestión contable, impositiva y financiera de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente, así como la exactitud, transparencia y oportunidad de la información económica. Liderar los procesos de contabilidad general, impuestos, reportes financieros y cierres contables, coordinando al equipo interno y a los asesores externos, y colaborando estrechamente con la Gerencia de Finanzas en la toma de decisiones estratégicas. Un detalle mayor de sus responsabilidades: • Asegurar el registro contable completo de las operaciones de cada compañía a nivel indiviual y consolidado, garantizando su precisión y cumplimiento normativo., • Asegurar la correcta imputación contable de ingresos, costes, gastos y provisiones., • Garantizar el cumplimiento de las políticas contables locales e internacionales (NIIF/IFRS), adaptando los criterios contables cuando sea necesario., • Establecer el calendario de cierre contable mensual, trimestral y anual., • Garantizar la ejecucuión en plazo de calendario de cierre mensual, trimestral y anual., • Ejecución de aperturas y cierres de periodos contables, así como de los traspasos asociados., • Coordinar el proceso de cierre contable mensual, trimestral y anual, asegurando la entrega oportuna de la información financiera., • Mantener actualizado del Plan General de Cuentas., • Mantener actualizado el maestro de activos fijos., • Controlar que la BBDD de proveedores y clientes tenga correctamente completados los impuestos y obligaciones fiscales., • Realizar los asientos contables de: Nominas, Bonus, Bonificaciones SS, Impuestos,Provisiones, Amortizaciones, etc, • Desarrollar la gestión contable mensual y anual de Activos Fijos / Inmovilizado, incluidas altas y bajas., • Elaboración de arqueos de caja y reposiciones., • Revisión del cálculo y registro de provisiones de cierre vinculadas a facturas de proveedores., • Elaboración del cálculo de la refacturación intercompany (Servicios, impuetsos, REGE), • Gestionar los ajustes de clientes de dudoso cobro e incobrables, proponiendo y realizando los calculos y ajustes contables necesarios según la normativa., • Responsable de elaborar y mantener actualizada la sábana de consolidación.Gestión Impositiva y Cumplimiento Fiscal, • Responsable del ciclo integral de gestión de impuestos (nacionales, provinciales y municipales), asegurando el cumplimiento de plazos y normativas vigentes. El proceso incluye: 1. Planificar el calendario fiscal y coordinar las obligaciones según ámbito competencial., 2. Elaborar y revisar borradores de liquidaciones, garantizando su exactitud., 3. Presentar puntualmente los modelos e informes ante las administraciones correspondientes., 4. Contabilizar las obligaciones tributarias, verificando la correcta imputación en las cuentas., 5. Gestionar y ejecutar los pagos, asegurando su registro contable y la conciliación de saldos. • Realizar la determinación, contabilización y pago de tributos. Controlar la precisión de los registros fiscales y la consistencia entre la información contable e impositiva. • Coordinar la atención de inspecciones, requerimientos y auditorías fiscales, actuando como interlocutor con los organismos de control., • Mantener actualizados los procedimientos impositivos y contables, evaluando el impacto de nuevas normativas., • Asesorar internamente a las distintas áreas de la compañía sobre aspectos fiscales y contables de sus operaciones., • Preparación y control de las Cuentas Anuales, actas, legalización de libros y depósito en el Registro Mercantil., • Cumplimentación de encuestas oficiales (INE, Banco de España, DEC, entre otras)., • Elaborar el cálculo y presentación del Impuesto sobre Sociedades y pagos fraccionados., • Tramitación de altas, bajas y modificaciones de impuestos locales., • Solicitud y tramitación de certificados laborales y fiscales (AEAT, Seguridad Social)., • Atención a requerimientos, comunicaciones e inspecciones de la Agencia Tributaria., • Realizar la conciliación mensual del SII Vs AEAT y corrección de errores., • Responsable de descargar, dar seguimiento, contestar y controlar las notificaciones recibidas por las plataformas oficiales de comunicación., • Garantizar el control y pago de embargos o sanciones., • Responsable de asegurar la correcta gestión en aspectos fisclaes y tributarios del Grupo de IVA., • Establecer, promover y desarrollar las políticas de I+D+IReporting Financiero y Análisis, • Elaborar mensualmente los estados financieros de la compañía conforme a las normas contables aplicables y los requerimientos corporativos, tanto a nivel individual como consolidado., • Analizar y explicar las variaciones relevantes entre resultados contables y presupuestos o proyecciones., • Coordinar la elaboración de informes financieros, operativos y de gestión para la Dirección., • Asegurar el cumplimiento de la planificación fiscal y financiera, identificando oportunidades de optimización y mitigación de riesgos., • Definir los criterios de provisión contable e impositiva., • Importar en el ERP los datos contables de las sociedades que no estén dentro del mismo, para su correcto seguimiento y consolidación, asegurándose de que dichos datos sean correctos.Control Interno y Auditorías, • Diseñar, implementar y mantener controles internos contables e impositivos que aseguren la confiabilidad de la información financiera., • Responsable de coordinar la relación con auditores externos, asegurando la entrega oportuna de información y documentación soporte., • Atender requerimientos de auditorías internas o de control corporativo, garantizando el cumplimiento de las políticas globales., • Revisar y aprobar asientos contables manuales, ajustes y reclasificaciones efectuados por el equipo., • Relación operativa con asesorías contables y fiscales internacionales., • Controlar la elaboración de conciliaciones mensuales y anuales como: bancarias, tarjetas, periodificaciones, préstamos bancarios, etc, • Elaborar conciliaciones mensuales y anuales como: Cuentas Intercompañía, Amortización, etcMejora continua y soporte a sistemas (ERP & Procesos), • Promover la mejora continua de procesos, identificando oportunidades de eficiencia, digitalización y control., • Asegurar un entorno de trabajo basado en la integridad, la responsabilidad y el cumplimiento normativo., • Interacción con otras áreas del grupo para asegurar la trazabilidad y calidad de la información financiera., • Definición de políticas y procedimientos aplicables a los procesos bajo su ámbito.Experiencia Requerida, • 5-7 años trabajando en auditoría, • Dominio de la normativa contable y fiscal, • Conocimiento de normas internacionales de información financiera (IFRS)., • Manejo avanzado de sistemas ERP, • Excel avanzado y herramientas de análisis contable-financiero., • Inglés intermedio o avanzado (deseable).Competencias Clave, • Liderazgo técnico y gestión de equipos., • Capacidad analítica y criterio contable–fiscal., • Planificación y organización., • Orientación a resultados y cumplimiento normativo., • Comunicación clara y capacidad de asesoramiento interno., • Proactividad, ética profesional y confidencialidad. xcskxlj, • Visión integral del negocio y pensamiento estratégico. #J-18808-Ljbffr

At ING we are looking for a TS Sales Cash Consultant Iberia ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Senior VP-Transaction Services Sales Cash Consultant Iberia with strong Payment and Cash management background to join our Transaction Services (TS) Team of Wholesale Banking Spain & Portugal. The team works with large corporates to offer TS solutions for the Bank: Payments & Cash Management (PCM), Liquidity Solutions/Bank Mendes Gans (BMG) and Trade (Trade Finance & Working Capital Solutions) Your key responsibilities: As a Transaction Services Sales Cash Consultant Iberia, you will be responsible for growing the Daily Banking business and increasing profitability through the origination of new TS mandates within the Wholesale Banking (WB) client portfolio in Spain and Portugal. An energetic individual with drive and thorough understanding of the TS products & solutions and Treasury operations, owning and managing prospect deals until signing of the mandate. The TS Sales Cash Consultant sells the full suite of Cash solutions across the network (both PCM and Liquidity management/BMG). Key responsibilities and activities: Positively contribute to Origination and Business development: • generates new TS share of wallet deals with existing clients as well as with new clients across different sectors, both locally and through ING´s network, • delivers on challenging but specific revenue targets and client profitability within the ING risk framework and appetite, • collaborates with the Local head of Transaction Services in defining the business strategy and commercial plan for the promotion of Cash solutions in Iberia and ING´s network, • collaborates with Local product management to establish priorities for new product developments or enhancements as well as to develop business cases Ensure transaction execution: • manages and advice on sizeable and complex cash mandates: end-to-end the pre-lead, pitching, proposal and implementation process effectively and efficiently, • negotiates TS solutions and pricing agreements with clients by carefully and transparently balancing client expectations, cost of sales and service, within the risk appetite, including presentation of the business opportunities to the different commercial committees, • coordinates and supports structuring and execution of Cash mandates in combination with colleagues from the TS Cash Advisory & Structuring Central team in Amsterdam, • monitors implementations handled by the different teams in charge to guarantee the proper delivery of solutions according to the agreements, involving the completeness, timeliness and accuracy of the sales process and documentation. This goes with ensuring proper completion of transactions from a commercial perspective, coordinating different departments involved in the processes including clear instructions for Client Services Delivery to manage client requirements Customer relationship management: • is responsible for improving and maximizing the cross-buy of TS Solutions, • is a trusted advisor to prospects and clients and works closely with key internal colleagues/stakeholders like Bankers, TS Sales colleagues in the network, the TS Advisory & Structuring teams as well as Operations, Client Services, Legal, Risk…, • reviews recurrently the operative of existing clients with a view to maintain contracts & agreements and identify risks and opportunities, • keeps a close eye on daily banking services provided by Client Services teams in particular incidences and proactive advice to improve client experience as well as cross buy, • performs client profitability analysis to assess business trends Risk & Portfolio management: • monitors the existing portfolio in close consultation with risk management., • is responsible for operating under our KYC guidelines Knowledge Management: • contributes to the innovation and development of new solutions to enhance ING’s PCM product catalog, • attends (client) events to position the ING TS value proposition and keep informed on key trends, • maintains knowledge of industry and TS products to the highest professional levels, with especial focus on Cash products What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Bachelor´s or Master’s degree (preferably in Economics, Accounting or Finance), • at least 5 years relevant experience of working with Iberian clients in originating, negotiating and implementing Cash Management solutions, • in-depth technical knowledge of the PCM and Liquidity product catalog, including, among other products: Payments, Collections, Channels, Cash & Liquidity solutions/Cash pooling, • knowledge of Trade products (Bank guarantees, Receivables and Supply Chain Finance) will be highly valued, • excellent commercial skills and able to excel in originating TS opportunities, • an ambitious entrepreneur that combines client focus with delivery power and strong results orientation, • ability to display style flexibility to teams and adapt plan, approach and behavior to the different needs and situations, • managerial courage to question and make decisions, • ability to communicate smoothly internally and externally, • strong organizational sensitivity and drive; ability to understand and take into account the underlying issues, opportunities and dynamics of both the local organization as the Global Wholesale Bank, • time and stakeholders management, • ability to take responsibility and realizations based on facts and data, • team player. Sharing information with all relevant stakeholders in a timely manner, help other stakeholders reach their objectives, • strong ethics and professionalism integrity, • you are willing to learn every day in a continuous changing global environment with high expectations of clients, • excellent level of English and Spanish. Portuguese will be highly valued. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! • Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self.Do your thing. • Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. • Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! • Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). • Life insurance. We help you protect what matters most to you. • Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… • Free company shuttle. It doesn’t matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. • Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! • More vitality and more belonging. 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. • International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves , by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! En ING buscamos a un/a Senior Vice President Transaction Services Sales Cash Consultant Iberia Tu rol y entorno de trabajo: Buscamos una profesional con talento y entusiasmo para ocupar el puesto de Senior VP – Transaction Services Sales Cash Consultant Iberia , con sólida experiencia en pagos y gestión de tesorería, para unirse al equipo de Transaction Services (TS) de Wholesale Banking en España y Portugal. El equipo colabora con grandes empresas para ofrecer soluciones TS del banco:Pagos y Gestión de Tesorería (PCM), Soluciones de Liquidez/Bank Mendes Gans (BMG) y Comercio (Trade Finance y Soluciones de Capital Circulante). Responsabilidades claves: Como TS Sales Cash Consultant Iberia , tu misión será impulsar el negocio de banca diaria y aumentar la rentabilidad mediante la captación de nuevos mandatos TS dentro del portafolio de clientes de Wholesale Banking en España y Portugal. Serás responsable de gestionar oportunidades desde la prospección hasta la firma del mandato, ofreciendo el conjunto completo de soluciones de tesorería (PCM y gestión de liquidez/BMG) a través de la red de ING. Actividades principales: Desarrollo comercial y generación de negocio: • Captar nuevas oportunidades TS con clientes actuales y potenciales, tanto a nivel local como internacional., • Cumplir objetivos de ingresos y rentabilidad dentro del marco de riesgo de ING., • Colaborar en la definición de la estrategia comercial y el plan de promoción de soluciones de tesorería en Iberia., • Trabajar con el equipo de producto local para priorizar desarrollos y mejoras, y elaborar business cases. Ejecución de transacciones: • Gestionar mandatos complejos de tesorería de forma integral: desde la propuesta hasta la implementación., • Negociar soluciones TS y acuerdos de precios, equilibrando expectativas del cliente, costes y riesgos., • Coordinar la estructuración y ejecución de mandatos junto al equipo central de TS Cash Advisory & Structuring en Ámsterdam., • Supervisar la implementación de soluciones, asegurando la calidad, puntualidad y precisión del proceso comercial y documental. Gestión de relaciones con clientes: • Maximizar la venta cruzada de soluciones TS., • Actuar como profesional asesora de confianza para clientes y prospectos, colaborando estrechamente con equipos internos como Bankers, TS Sales, Advisory & Structuring, Operaciones, Legal, Riesgos, etc., • Revisar periódicamente la operativa de clientes para mantener contratos y detectar riesgos u oportunidades., • Monitorizar el servicio diario de banca, proponiendo mejoras proactivas para optimizar la experiencia del cliente. Gestión de riesgos y portafolio: • Supervisar el portafolio en coordinación con el equipo de riesgos., • Operar conforme a las directrices de KYC. Gestión del conocimiento: • Contribuir a la innovación y desarrollo de nuevas soluciones para ampliar el catálogo de productos PCM., • Participar en eventos para posicionar la propuesta de valor de ING TS y mantenerse al día en tendencias clave., • Mantener un alto nivel de conocimiento técnico sobre la industria y productos TS, especialmente en soluciones de tesorería. ¿Qué buscamos? ¿Crees que este rol es para ti? Estas son algunas de las cualidades que valoramos: • Titulación universitaria (preferentemente en Economía, Contabilidad o Finanzas)., • Mínimo 5 años de experiencia relevante con clientes en Iberia en soluciones de Cash Management., • Conocimiento técnico profundo de productos PCM y de liquidez (pagos, cobros, canales, cash pooling, etc.)., • Se valorará positivamente el conocimiento en productos de Trade (garantías bancarias, factoring, financiación de cadena de suministro)., • Excelentes habilidades comerciales y capacidad para generar oportunidades TS., • Espíritu emprendedor, orientación a resultados y enfoque en el cliente., • Capacidad de adaptación a diferentes equipos y situaciones., • Valentía para tomar decisiones y cuestionar constructivamente., • Comunicación fluida interna y externa., • Sensibilidad organizativa y capacidad para entender dinámicas locales y globales., • Gestión eficaz del tiempo y de personas interesadas., • Compromiso con la ética y la integridad profesional., • Ganas de aprender cada día en un entorno global cambiante., • Nivel excelente de inglés y español. Se valorará positivamente el portugués. ¿Qué ofrecemos? Sabemos que el tiempo que pasas en el trabajo, los retos que enfrentas y los aprendizajes que obtienes son importantes, pero… ¿y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Descubre todo lo que te espera! • Be flexible, my friend. Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Siempre teniendo en cuenta las necesidades de nuestras personas clientas y compañeras/os, decidirás junto a tu equipo qué días trabajas desde casa y cuáles en ING MAD para dar lo mejor de ti. Haz lo tuyo. • Tarjeta restaurante. Para que decidir qué comer no te quite tiempo ni energía. • Nuestra casa será tu hogar. En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más! • Seguro de salud. Para ti y tu familia (pareja e hijas/os). • Seguro de vida. Te ayudamos a proteger lo que más te importa. • Retribución flexible. Gracias a nuestro modelo de retribución flexible, podrás acceder a servicios como guardería, tarjeta transporte, ayudas para formación… de forma más ventajosa fiscalmente. • Lanzadera gratuita. No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestras oficinas en Madrid. • Beneficios bancarios. Préstamos especiales con condiciones preferentes. Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses en ING. Y acceso a nuestro plan de pensiones tras solo 1 mes con nosotras/os. • Más vitalidad y más conexión. Cuidamos de ti en 360º: bienestar físico, mental, conexión social y propósito. Servicio de fisioterapia en la oficina. Club de runners con entrenador/a propio/a. Clínicas con deportistas profesionales de élite. Servicio Gympass. Redes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+) y Leonas. • Conócenos Conócenos Somos un equipo de más de 1600 personas compartiendo una idea: ayudar a nuestras personas clientas a construir un futuro mejor , ofreciéndoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren. Un banco totalmente digital , donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son nuestros ingredientes principales. Fuimos el primero en trabajar con metodologías ágiles. Aunque estamos en España, formamos parte de un banco internacional presente en más de 40 países. Nos sentimos orgullosas/os de tener un equipo diverso y estamos comprometidas/os con seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia que fomente la colaboración y la innovación, representando a todos los colectivos de la sociedad. Y aunque por fuera somos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en sostenibilidad esimpulsar tu camino (y el nuestro) hacia un futuro más sostenible. xcskxlj Hacer que las cosas pasen, ayudar a otras personas a tener éxito y estar siempre un paso por delante… eso forma parte de nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y trabajar… ¡estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

ph3At ING we are looking for a TS Sales Cash Consultant Iberia /h3 h3Your role and work environment: /h3 pWe are looking for a talented and enthusiastic bSenior /b bVP-Transaction Services Sales Cash Consultant Iberia /b with strong Payment and Cash management background to join our bTransaction Services (TS) /b Team of bWholesale Banking Spain Portugal. /b /p pThe team works with large corporates to offer TS solutions for the Bank: Payments Cash Management (PCM), Liquidity Solutions/Bank Mendes Gans (BMG) and Trade (Trade Finance Working Capital Solutions) /p h3Your key responsibilities: /h3 pAs a bTransaction Services Sales Cash Consultant Iberia /b, you will be responsible for growing the Daily Banking business and increasing profitability through the origination of new TS mandates within the Wholesale Banking (WB) client portfolio in Spain and Portugal. /p pAn energetic individual with drive and thorough understanding of the TS products solutions and Treasury operations, owning and managing prospect deals until signing of the mandate. /p pThe bTS Sales Cash Consultant /b sells the full suite of bCash solutions /b across the network (bboth PCM and Liquidity management/BMG /b). /p h3Key responsibilities and activities: /h3 h3Positively contribute to Origination and Business development: /h3 ul ligenerates new TS share of wallet deals with existing clients as well as with new clients across different sectors, both locally and through ING´s network /li lidelivers on challenging but specific revenue targets and client profitability within the ING risk framework and appetite /li licollaborates with the Local head of Transaction Services in defining the business strategy and commercial plan for the promotion of Cash solutions in Iberia and ING´s network /li licollaborates with Local product management to establish priorities for new product developments or enhancements as well as to develop business cases /li /ul h3Ensure transaction execution: /h3 ul limanages and advice on sizeable and complex cash mandates: end-to-end the pre-lead, pitching, proposal and implementation process effectively and efficiently /li linegotiates TS solutions and pricing agreements with clients by carefully and transparently balancing client expectations, cost of sales and service, within the risk appetite, including presentation of the business opportunities to the different commercial committees /li licoordinates and supports structuring and execution of Cash mandates in combination with colleagues from the TS Cash Advisory Structuring Central team in Amsterdam /li limonitors implementations handled by the different teams in charge to guarantee the proper delivery of solutions according to the agreements, involving the completeness, timeliness and accuracy of the sales process and documentation. This goes with ensuring proper completion of transactions from a commercial perspective, coordinating different departments involved in the processes including clear instructions for Client Services Delivery to manage client requirements /li /ul h3Customer relationship management: /h3 ul liis responsible for improving and maximizing the cross-buy of TS Solutions /li liis a trusted advisor to prospects and clients and works closely with key internal colleagues/stakeholders like Bankers, TS Sales colleagues in the network, the TS Advisory Structuring teams as well as Operations, Client Services, Legal, Risk… /li lireviews recurrently the operative of existing clients with a view to maintain contracts agreements and identify risks and opportunities /li likeeps a close eye on daily banking services provided by Client Services teams in particular incidences and proactive advice to improve client experience as well as cross buy /li liperforms client profitability analysis to assess business trends /li /ul h3Risk Portfolio management: /h3 ul limonitors the existing portfolio in close consultation with risk management. /li liis responsible for operating under our KYC guidelines /li /ul h3Knowledge Management: /h3 ul licontributes to the innovation and development of new solutions to enhance ING’s PCM product catalog /li liattends (client) events to position the ING TS value proposition and keep informed on key trends /li limaintains knowledge of industry and TS products to the highest professional levels, with especial focus on Cash products /li /ul h3What are we looking for? /h3 pWant to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! /p ul liBachelor´s or Master’s degree (preferably in Economics, Accounting or Finance) /li liat least 5 years relevant experience of working with Iberian clients in originating, negotiating and implementing Cash Management solutions /li liin-depth technical knowledge of the PCM and Liquidity product catalog, including, among other products: Payments, Collections, Channels, Cash Liquidity solutions/Cash pooling /li liknowledge of Trade products (Bank guarantees, Receivables and Supply Chain Finance) will be highly valued /li liexcellent commercial skills and able to excel in originating TS opportunities /li lian ambitious entrepreneur that combines client focus with delivery power and strong results orientation /li liability to display style flexibility to teams and adapt plan, approach and behavior to the different needs and situations /li limanagerial courage to question and make decisions /li liability to communicate smoothly internally and externally /li listrong organizational sensitivity and drive; ability to understand and take into account the underlying issues, opportunities and dynamics of both the local organization as the Global Wholesale Bank /li litime and stakeholders management /li liability to take responsibility and realizations based on facts and data /li liteam player. Sharing information with all relevant stakeholders in a timely manner, help other stakeholders reach their objectives /li listrong ethics and professionalism integrity /li liyou are willing to learn every day in a continuous changing global environment with high expectations of clients /li liexcellent level of English and Spanish. Portuguese will be highly valued. /li /ul h3What do we offer? /h3 pThe time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. /p pCheck out what is waiting for you! /p ul libBe flexible my friend. /bbr/Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self.Do your thing. /li libRestaurant card. /bbr/So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. /li libOur house will be your home. /bbr/In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! /li libHealth insurance. /bbr/For you and all your family (spouse/partner and children). /li libLife insurance. /bbr/We help you protect what matters most to you. /li libFlexible remuneration. /bbr/In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… /li libFree company shuttle. /bbr/It doesn’t matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. /li libBanking benefits. /bbr/Special loans with more beneficial conditions.br/Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.br/And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! /li libMore vitality and more belonging. /bbr/360º care of the employee (physical, mental, social connection purpose).br/Physiotherapy service on site.br/Clinics with professional, world-class athletes.br/Gympass service.br/Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas RIÑG. /li libInternational Remote work program. /b /li /ul h3Get to know Us /h3 pWe are a team of more than 1700 people sharing one idea: bdoing our bit in helping our clients create a better future for themselves /b , by providing them with the tools they need to get where they want to go. /p pA bfully online bank /b where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with bagile methodologies /b. /p pAnd although we are based in Spain, we bare lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. /b /p pWe are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of bDiversity, Inclusion and Belonging /b to foster a culture of bcollaboration and innovation /b that represents all collectives in the society. /p pAnd even though we look orange on the outside, bwe are green on the inside /b. Our ambition in Sustainability is bEmpowering (y)our Sustainability journey /b. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. /p pbMaking things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. /b If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! /p h3En ING buscamos a un/a Senior Vice President Transaction Services Sales Cash Consultant Iberia /h3 h3Tu rol y entorno de trabajo: /h3 pBuscamos una profesional con talento y entusiasmo para ocupar el puesto de bSenior VP – Transaction Services Sales Cash Consultant Iberia /b , con sólida experiencia en pagos y gestión de tesorería, para unirse al equipo de Transaction Services (TS) de Wholesale Banking en España y Portugal. /p pEl equipo colabora con grandes empresas para ofrecer soluciones TS del banco:bPagos y Gestión de Tesorería (PCM), Soluciones de Liquidez/Bank Mendes Gans (BMG) y Comercio (Trade Finance y Soluciones de Capital Circulante) /b. /p h3Responsabilidades claves: /h3 pComo bTS Sales Cash Consultant Iberia /b , tu misión será impulsar el negocio de banca diaria y aumentar la rentabilidad mediante la captación de nuevos mandatos TS dentro del portafolio de clientes de Wholesale Banking en España y Portugal. /p pSerás responsable de gestionar oportunidades desde la prospección hasta la firma del mandato, ofreciendo el conjunto completo de soluciones de tesorería (PCM y gestión de liquidez/BMG) a través de la red de ING. /p h3Actividades principales: /h3 h3Desarrollo comercial y generación de negocio: /h3 ul liCaptar nuevas oportunidades TS con clientes actuales y potenciales, tanto a nivel local como internacional. /li liCumplir objetivos de ingresos y rentabilidad dentro del marco de riesgo de ING. /li liColaborar en la definición de la estrategia comercial y el plan de promoción de soluciones de tesorería en Iberia. /li liTrabajar con el equipo de producto local para priorizar desarrollos y mejoras, y elaborar business cases. /li /ul h3Ejecución de transacciones: /h3 ul liGestionar mandatos complejos de tesorería de forma integral: desde la propuesta hasta la implementación. /li liNegociar soluciones TS y acuerdos de precios, equilibrando expectativas del cliente, costes y riesgos. /li liCoordinar la estructuración y ejecución de mandatos junto al equipo central de TS Cash Advisory Structuring en Ámsterdam. /li liSupervisar la implementación de soluciones, asegurando la calidad, puntualidad y precisión del proceso comercial y documental. /li /ul h3Gestión de relaciones con clientes: /h3 ul liMaximizar la venta cruzada de soluciones TS. /li liActuar como profesional asesora de confianza para clientes y prospectos, colaborando estrechamente con equipos internos como Bankers, TS Sales, Advisory Structuring, Operaciones, Legal, Riesgos, etc. /li liRevisar periódicamente la operativa de clientes para mantener contratos y detectar riesgos u oportunidades. /li liMonitorizar el servicio diario de banca, proponiendo mejoras proactivas para optimizar la experiencia del cliente. /li /ul h3Gestión de riesgos y portafolio: /h3 ul liSupervisar el portafolio en coordinación con el equipo de riesgos. /li liOperar conforme a las directrices de KYC. /li /ul h3Gestión del conocimiento: /h3 ul liContribuir a la innovación y desarrollo de nuevas soluciones para ampliar el catálogo de productos PCM. /li liParticipar en eventos para posicionar la propuesta de valor de ING TS y mantenerse al día en tendencias clave. /li liMantener un alto nivel de conocimiento técnico sobre la industria y productos TS, especialmente en soluciones de tesorería. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 p¿Crees que este rol es para ti? Estas son algunas de las cualidades que valoramos: /p ul liTitulación universitaria (preferentemente en Economía, Contabilidad o Finanzas). /li liMínimo 5 años de experiencia relevante con clientes en Iberia en soluciones de Cash Management. /li liConocimiento técnico profundo de productos PCM y de liquidez (pagos, cobros, canales, cash pooling, etc.). /li liSe valorará positivamente el conocimiento en productos de Trade (garantías bancarias, factoring, financiación de cadena de suministro). /li liExcelentes habilidades comerciales y capacidad para generar oportunidades TS. /li liEspíritu emprendedor, orientación a resultados y enfoque en el cliente. /li liCapacidad de adaptación a diferentes equipos y situaciones. /li liValentía para tomar decisiones y cuestionar constructivamente. /li liComunicación fluida interna y externa. /li liSensibilidad organizativa y capacidad para entender dinámicas locales y globales. /li liGestión eficaz del tiempo y de personas interesadas. /li liCompromiso con la ética y la integridad profesional. /li liGanas de aprender cada día en un entorno global cambiante. /li liNivel excelente de inglés y español. Se valorará positivamente el portugués. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pSabemos que el tiempo que pasas en el trabajo, los retos que enfrentas y los aprendizajes que obtienes son importantes, pero… ¿y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. /p p¡Descubre todo lo que te espera! /p ul libBe flexible, my friend. /bbr/Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Siempre teniendo en cuenta las necesidades de nuestras personas clientas y compañeras/os, decidirás junto a tu equipo qué días trabajas desde casa y cuáles en ING MAD para dar lo mejor de ti. Haz lo tuyo. /li libTarjeta restaurante. /bbr/Para que decidir qué comer no te quite tiempo ni energía. /li libNuestra casa será tu hogar. /bbr/En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más! /li libSeguro de salud. /bbr/Para ti y tu familia (pareja e hijas/os). /li libSeguro de vida. /bbr/Te ayudamos a proteger lo que más te importa. /li libRetribución flexible. /bbr/Gracias a nuestro modelo de retribución flexible, podrás acceder a servicios como guardería, tarjeta transporte, ayudas para formación… de forma más ventajosa fiscalmente. /li libLanzadera gratuita. /bbr/No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestras oficinas en Madrid. /li libBeneficios bancarios. /bbr/Préstamos especiales con condiciones preferentes.br/Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses en ING.br/Y acceso a nuestro plan de pensiones tras solo 1 mes con nosotras/os. /li libMás vitalidad y más conexión. /bbr/Cuidamos de ti en 360º: bienestar físico, mental, conexión social y propósito.br/Servicio de fisioterapia en la oficina.br/Club de runners con entrenador/a propio/a.br/Clínicas con deportistas profesionales de élite.br/Servicio Gympass.br/Redes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+) y Leonas. /li libConócenos /b /li /ul h3Conócenos /h3 pSomos un equipo de más de 1600 personas compartiendo una idea: bayudar a nuestras personas clientas a construir un futuro mejor /b , ofreciéndoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren. /p pUn banco btotalmente digital /b , donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son nuestros ingredientes principales. Fuimos el primero en trabajar con bmetodologías ágiles /b. /p pAunque estamos en España, bformamos parte de un banco internacional presente en más de 40 países. /b /p pNos sentimos orgullosas/os de tener un equipo diverso y estamos comprometidas/os con seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia que fomente la colaboración y la innovación, representando a todos los colectivos de la sociedad. /p pY aunque por fuera somos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en sostenibilidad esbimpulsar tu camino (y el nuestro) hacia un futuro más sostenible /b. /p pHacer que las cosas pasen, ayudar a otras personas a tener éxito y estar siempre un paso por delante… eso forma parte de nuestro ADN.br/Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y trabajar… ¡estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Una persona con, al menos, de4a5años de experienciaen proyectos deDiseño de Producto Digital,preferiblemente en estudios de diseño o consultoría. Valoramos tu capacidad para generar impacto y ofrecer soluciones innovadoras. Y en concreto, esto es lo que harás y necesitamos que tengas experiencia en: • Conceptualizar productos digitales siguiendo los principios del diseño centrado en el usuario y teniendo en cuenta las necesidades de negocio analizando los flujos existentes., • Emplear técnicas de user research., • Trabajar con las principales herramientas de diseño de producto digital (Figma, Sketch, Axure, etc.), • Prototipar el producto desarrollando las diferentes fases de diseño de interacción: arquitectura, navegación, flujos de usuario y diseño de interacción., • Diseñar, manejar y componer sistemas de diseño., • Plantear nuevas funcionalidades teniendo en cuenta el propósito de cada producto y las necesidades del usuario, cuidando los principios de usabilidad., • Colaborar y entenderse con equipos multidisciplinares., • Explicar y defender la decisiones de diseño frente a tu equipo y cliente., • Identificar cualquier necesidad de mejora y optimización de productos digitales., • Mentorizar perfiles con menos experiencia, pudiendo incluso gestionar tu propio equipo. Y sería ideal que… • Hubieras trabajado en proyectos internacionales, por lo que valoramos positivamente que tengas un nivel avanzado de inglés., • Te desenvuelvas en ambientes ágiles. Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Modelo híbrido: con preferencia por candidatos ubicados en Madrid o Barcelona, o aquellos dispuestos a viajar de manera recurrente a estas ciudades., • Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter., • G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. xcskxlj, • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

Un/a Training Coordinator Senior con experiencia en formación, enablement y adopción digital, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en impulsar la capacitación y adopción de herramientas, procesos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Y en concreto, esto es lo que harás • Diseñar y coordinar planes de formación y enablement para distintos perfiles y equipos., • Identificar necesidades de capacitación y adopción dentro de la organización., • Crear y gestionar materiales de training, guías y documentación de soporte., • Coordinar sesiones formativas, workshops y dinámicas de onboarding., • Medir el impacto y efectividad de las iniciativas de formación y adopción., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar alineación y consistencia., • Trabajar transversalmente con áreas de Producto, Diseño, Transformación y negocio. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… • Training, enablement o learning & development en entornos digitales., • Diseño y coordinación de programas de formación y capacitación., • Creación de contenidos formativos y documentación de soporte., • Facilitación de workshops, sesiones formativas y dinámicas colaborativas., • Coordinación de iniciativas transversales y gestión de stakeholders diversos., • Inglés nivel alto imprescindible para trabajar en un entorno internacional. Y sería genial que también supieras… • Haber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales., • Experiencia impulsando iniciativas de adopción digital y change management., • Capacidad para transformar conceptos complejos en contenidos claros, accionables y orientados a experiencia de usuario. Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello., • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… No te sentirás perdido., • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García., • Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. xcskxlj, • Trabajarás impulsando la formación, el enablement y la adopción digital como parte esencial de la experiencia y evolución de productos y servicios digitales. #J-18808-Ljbffr

ph3bLo que buscamos es… /b /h3 pUna persona especialista en bUX Writing, /b que tenga al menos 5 años de experiencia trabajando para consultoría o grandes compañías. En definitiva, alguien que disfrute creando experiencias en producto digital y haciendo llegar el mensaje adecuado al público objetivo. /p h3bY en concreto, esto es lo que harás: /b /h3 ul liTrabajar mano a mano con el equipo de Product Design en diferentes proyectos para crear experiencias de usuario únicas a través del contenido. /li liCrear contenido para productos digitales como sitios web, apps, landing pages, case studies, etc. /li liDesarrollar guías, manual de identidad verbal, procesos, buenas prácticas y estándares de narración. /li liRedactar textos de interacción o microcopy como call to actions, formularios, mensajes de error, etc. /li liColaborar y asegurar la mejor relación con equipos multidisciplinares de personas especializadas en distintas áreas de negocio, diseño y tecnología. /li liDocumentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de otros compañeros de diseño y desarrollo. /li liIdentificar cualquier necesidad de mejora y optimización de los productos digitales. /li /ul h3bPara eso, necesitamos que tengas… /b /h3 ul liExperiencia en escritura para una gran variedad de audiencias, marcas y sectores. /li liEstudios relacionados con publicidad, periodismo, comunicaciones y/o redacción de contenidos. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y oral. /li liConocimientos básicos de SEO. /li liFacilidad para comunicarte y redactar contenidos en inglés. /li /ul h3bEn Garaje nos gustan las personas que… /b /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3bEn Garaje...Somos | No somos: /b /h3 pSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /p pSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /p pSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /p pSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /p pSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /p h3bY las ventajas con las que contarás son: /b /h3 ul libContrato indefinido: /b queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva. /li liActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: a hora en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /b /li lib26 días de descanso: /b descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /b creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. /li libG-Book: /b nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... No te sentirás perdido! /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li liTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ul h3b¿Qué pasará ahora? /b /h3 pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, estamos esperando tu candidatura con ganas! /p pSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview At ING we are looking for a Non-Financial Risk Specialist to join the Non-Financial Risk (NFR) Team of ING Spain. In the role of NFR Specialist, you will report to the Head of NFR. ING is restructuring its processes, controls, and infrastructure to transform into a Digital Bank with end-to-end “straight through processing”. The NFR team oversees global NFR policies and best practices within ING Spain, advising and challenging risk/control owners on the effectiveness of risk identification and mitigation. The team monitors and reports ING Spain’s adherence to the NFR risk appetite and produces the quarterly Non-Financial Risk dashboard (NFRD) report. The NFR team focuses on: Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. • Control Risk, • Processing Risk, • Unauthorized Activities, • Employment Practices, • Personal and Physical Security, • Information Technology Risks, • Continuity and Operational Resilience Risk, • Internal and External FraudResponsibilities, • Be a trusted NFR advisor towards IT and Business management., • Support, challenge and monitor NFR risk management processes and quality., • Participate in and challenge risk assessments on key strategic projects and programs., • Support the Business and IT management on issue identification, risk rating assessment, action definition and follow-up until issue solving., • Contribute to the development, maintenance and rollout of NFR Frameworks, Policies, Minimum Standards and Procedures., • Perform Quality Assurance or deep-dive reviews as part of second-line monitoring., • Identify external/internal developments, initiatives, and threats and translate them into the risk strategy., • Monitor the design and effectiveness of controls., • Contribute to the identification of impact and coordination of responses to regulatory changes, ECB reports, etc., and monitor follow-up on regulatory issue solving., • Support the Head of NFR with research, risk profile assessment and reporting to Senior Management., • Generate awareness related to risk management within the organization., • Develop and maintain training modules and train the IT/business community.Requirements, • Experience as NFR with approximately 5 years minimum., • University Degree or equivalent; professional education and multiple international certifications in risk management., • Insight of digital banking, related processes, IT applications and regulations., • Experience in Business Banking., • Experience in End-to-End processes analysis to identify and assess NFR risks, including root-cause analysis., • Experience with testing methodologies., • Collaboration skills and ability to work across functions and countries., • Strong risk criteria: ability to be firm when needed and flexible when possible., • Excellent analytical skills., • Fluent in English (written and spoken)., • Soft skills: Proactivity and initiative, communication and influence, persuasiveness and assertiveness.What we offer, • Flexible work model: determine which days you work at home and which you work at the Madrid office., • Restaurant card; on-site facilities including mobility solutions, medical services, hairdresser, gym, and more., • Health and life insurance for you and your family., • Flexible remuneration with access to services such as nursery, transport card, and training aids., • Company shuttle routes to ING Madrid office., • Banking benefits and mortgage conditions after six months; pension plan after one month., • Wellbeing and inclusion programs, including on-site physiotherapy and gym services., • Employee networks and international remote work options.Conoce ING en español En ING estamos buscando una persona Especialista en Riesgo No Financiero (NFR). En el rol de Especialista en NFR, reportarás al Head of NFR. ING está reestructurando procesos, controles e infraestructuras para transformarse en un Banco Digital con procesamiento extremo a extremo. El equipo de NFR supervisa políticas globales de NFR y las mejores prácticas en ING España, asesorando y desafiando a los responsables de riesgos y controles sobre la eficacia de la identificación y mitigación de riesgos. El equipo coordina el cumplimiento del apetito de riesgo NFR y el informe trimestral NFRD. El equipo se centra en: • Riesgo de Control, • Riesgo de Procesamiento, • Actividades No Autorizadas, • Prácticas de Empleo, • Seguridad Personal y Física, • Riesgos de Tecnología de la Información, • Riesgo de Continuidad y Resiliencia Operativa, • Fraude Interno y ExternoResponsabilidades, • Actuar como asesor/a de confianza en NFR para IT y negocio., • Ayudar, desafiar y monitorizar procesos de gestión de riesgo NFR y su calidad., • Participar y aportar challenge en evaluaciones de riesgos de proyectos estratégicos., • Ayudar a la gestión de negocio e IT en la identificación de incidencias, evaluación de riesgos, definición de acciones y seguimiento., • Contribuir al desarrollo, mantenimiento y despliegue de marcos NFR, políticas y procedimientos., • Realizar revisiones de Quality Assurance o deep dives como parte del monitoreo de segunda línea., • Identificar desarrollos y amenazas y traducirlos a la estrategia de riesgos., • Monitorizar el diseño y eficacia de controles., • Cooperar en cambios legales y regulatorios y seguimiento de cuestiones regulatorias., • Apoyar a la Head of NFR en investigación y reporte a la Alta Dirección., • Generar concienciación sobre gestión de riesgos y desarrollar módulos de formación para IT y negocio.Requisitos, • Experiencia como NFR de al menos 5 años., • Titulación universitaria o equivalente y certificaciones internacionales en gestión de riesgos., • Conocimiento de banca digital, procesos, IT y regulación., • Experiencia en Business Banking., • Experiencia en análisis End-to-End de procesos para identificar y evaluar riesgos NFR, incluida causa raíz., • Experiencia en metodologías de testing., • Capacidad de colaboración transversal entre funciones y países., • Capacidad para mantener criterios de riesgo firmes y flexibles cuando sea necesario., • Excelentes capacidades analíticas., • Inglés fluido (oral y escrito). xcskxlj, • Soft skills: Proactividad, iniciativa, comunicación e influencia, persuasión y asertividad.We’re a global bank with a strong European base... #J-18808-Ljbffr

ph3Personal de citaciones y recepción PESA-H /h3pEn subsanación /ppFin del plazo de presentación de solicitudes: /ppJueves, 25 Junio, 2026 /ppEl Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. /ppSe convoca una plaza de técnico/a de citaciones para trabajar en el Proyecto PESA-HEALTH, que se incorporara a la Unidad de Coordinación de Ensayos Clínicos (UCEC). El proyecto PESA-HEALTH es la evolución natural de Proyecto PESA CNIC-Banco Santander iniciado en 2010 y tiene como objetivo principal analizar si la detección precoz de aterosclerosis subclínica es un predictor de eventos cardiovasculares en una población asintomática de mediana edad. Este estudio tiene un alto componente de estudio del impacto de los hábitos de vida en el desarrollo de aterosclerosis. /ppEste contrato será financiado por el proyecto PESAH /ppEste puesto se requiere para trabajar de forma preferente en el módulo del CNIC en el Centro Médico de la ciudad financiera del Banco Santander en Boadilla del Monte, aunque por necesidades del estudio podrá requerirse de forma puntual que trabaje en CNIC. /ppLa jornada laboral será principalmente de mañana, aunque por necesidades del proyecto o logística estacional, se podrá requerir puntualmente que sea de tarde. /ph3Funciones /h3ulliRealización de las siguientes actividades en relación con el estudio PESA-H:ulliCitaciones para imagen básica (Boadilla del Monte o CNIC). /liliCitaciones para imagen avanzada (CNIC). /liliGestión de bajas o incidencias con participantes. /liliGestión de correos en el buzón PESA-H y recepción de llamadas telefónicas de los/as participantes. /liliGestión de lavandería. /liliRealizar compras con cargo al presupuesto PESA-H y coordinación con el Dpto. de compras del CNIC. /liliEn particular, este perfil será el encargado de la confirmación y gestión de la compra de los radiofármacos, según necesidad y de acuerdo con las peculiaridades del producto. /liliEstrecha conexión con personal del banco. /liliEstrecha conexión con UCEC-unidad de imagen CNIC. /liliRealización de cualquier otra actividad dentro de su ámbito de competencia requerida por el estudio PESA-H. /li /ul /li /ulh3Requerimientos imprescindibles /h3ulliTitulaciones Universitarias (Grado o Licenciatura, Diplomatura), Formación Profesional de grado superior o medio, certificado de profesionalidad o Bachiller superior. En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes. /liliExperiencia mínima de 2 años para titulaciones de Formación Profesional de grado medio y 1 año para el resto de las titulaciones, en puestos administrativos o de gestión. /li /ulh3Requerimientos valorables /h3ulliC1. Experiencia previa en puestos similares. /liliC2. Experiencia en control de stocks y solicitud de compras. /liliC3. Conocimiento de ofimática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y bases de datos. /liliC4. Nivel de inglés mínimo B2. /liliC5. Entrevista. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico. /liliIntegración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica. /liliAcceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada. /liliFormación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos. /liliContrato de actividades científico-técnicas, de duración indefinida, de acuerdo con el Art. 23-bis de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con cargo al proyecto con título: “DETECCIÓN PRECOZ Y PROGRESIÓN DE LA ATEROSCLEROSIS SUBCLÑICA Y SALUD CARDIOVASCULAR (Estudio PESA-Health-CNIC-Santander)”, financiado por el Convenio de Colaboración CNIC-Banco Santander), siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho. /li /ulpAcción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 30%. /ppEl CNIC garantiza, en su ámbito de actión, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate. /p /p #J-18808-Ljbffr

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes. SOBRE EL PUESTO MISIÓN Participar en la elaboración y control de información para reportar a Banco de España, así como gestionar y revisar la información reportada a CIRBE, de acuerdo con el Reglamento de Ejecución 451/2021 y las diversas circulares de Banco de España, velando por la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos, tanto internos, como por parte del Regulador. RESPONSABILIDADES • Cumplir los deadlines establecidos en el cierre mensual y en el envío de reportes a Banco de España, asegurando la calidad de la información enviada., • Mantener la comunicación necesaria con Banco de España para mantener el flujo de información entre Supervisor y supervisado., • Diseño y definición funcional de requerimientos para la automatización de procesos y elaboración de estados regulatorios., • Diseño y definición funcional de reglas técnicas que permitan reforzar la calidad y consistencia de la información reportada., • Elaborar y enviar información a organismos públicos o privados (estadísticas)., • Análisis y revisión de la información declarada a la Central de Información de Riesgos, atendiendo los requerimientos de rectificación emitidos por Banco de España. REQUISITOS • Estudios, • Grado en ADE, FICO o similar., • Valorable Máster en Data Analysis o similar., • Experiencia, • Entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar., • Idiomas, • Inglés B2 COMPETENCIAS Técnicas • Dominio experto o avanzado en normativa contable y prudencial (NIIF-UE, FINREP, AnaCredit, CIRBE, IREF) y en los requerimientos de reporte a supervisores (BCE, BdE, EBA)., • Conocimiento exhaustivo de IFRS 9. Transversales & Comportamentales • Amplia experiencia en interpretación de normativa, aplicación práctica y adaptación a cambios regulatorios., • Capacidad de identificar impactos cruzados entre las distintas áreas de negocio., • Experiencia en Big Four o fuerte espíritu de control de riesgos. BENEFICIOS • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países., • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)., • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado., • Plan de retribución flexible., • Modelo de teletrabajo híbrido (50%)., • 31 días de vacaciones. Compromiso de diversidad e inclusión BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. xcskxlj Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Un Digital Business Analyst con al menos 5 años de experiencia en la unificación de fuentes de datos, analítica digital y automatización de reporting, con el objetivo de impulsar la estrategia de negocio y optimizar el funnel de conversión de uno de nuestros principales clientes. Queremos incorporar un perfil transversal y proactivo, con dominio avanzado de ecosistemas de analítica web (Adobe Analytics y Google Analytics 4), que además aporte una alta especialización en el modelado y explotación de datos a través de Power BI para la gestión de leads y seguimiento de campañas. Y en concreto, esto es lo que harás: • Liderar la unificación de fuentes de datos heterogéneas, conectando el comportamiento digital del usuario (Adobe Analytics / GA4) con la trazabilidad y calidad de los leads en el CRM., • Comunicar de manera fluida y efectiva (en inglés y español) con expertos de diversas áreas (Negocio, IT, Diseño, CRO), impulsando la colaboración para el logro de objetivos estratégicos., • Mapear y dar visibilidad integral al customer journey y al funnel de conversión del cliente, detectando cuellos de botella, puntos de fuga y oportunidades de optimización., • Automatizar la extracción y modelado de datos para transformar procesos manuales en un ecosistema de cuadros de mando en Power BI que sean rápidos, eficientes y de fácil consumo para los principales stakeholders., • Aplicar una fuerte visión de negocio en el análisis de datos para generar insights accionables, pasando del "qué está pasando" al "qué debemos hacer" (propuestas de mejora a negocio)., • Dar soporte consultivo a los equipos de Diseño y CRO, proporcionando datos clave para el lanzamiento de Test A/B, rediseños de interfaz y mejora continua de las tasas de conversión., • Colaborar en la definición y auditoría de la estrategia de etiquetado web (Datalayer, Google Tag Manager / Adobe Launch) para asegurar la correcta medición de cada hito del usuario. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… • Análisis digital y de negocio: experiencia demostrable unificando el mundo del Web Analytics con el Business Intelligence., • Modelado de datos y visualización: capacidad en la automatización y creación de dashboards avanzados con Power BI (conocimiento de DAX y Power Query)., • Analítica web: dominio avanzado y experiencia práctica con Adobe Analytics y Google Analytics 4., • Gestión del ciclo de vida de Leads: comprensión sólida de su integración con herramientas CRM (Salesforce, Dynamics, etc.)., • Dominio de inglés (C1/C2): nivel imprescindible para el liderazgo de reuniones, presentación de resultados y defensa de propuestas ante un equipo internacional., • Habilidades interpersonales: proactividad, pensamiento crítico, trabajo en equipo y capacidad de storytelling con datos. Y sería genial que también supieras… • SQL., • Herramientas de mapas de calor (Clarity/Hotjar)., • Plataformas de A/B testing. Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido:Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria:Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva., • Trabaja desde donde quieras y ven a cualquiera de nuestras oficinas siempre que quieras., • Seguro médico con Adeslas:Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible:Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso:Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos:Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello., • Cultura de la transparencia:Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands y newsletter., • G-Book:Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido., • Eventos y dinámicas frecuentes:Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€:Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. xcskxlj, • Entorno de alto crecimiento:Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. #J-18808-Ljbffr

At ING we are looking for a Financial Crime Prevention Analyst - temporaryYour role and work environment:We are looking for a talented and enthusiastic Financial Crime Prevention Analyst to join our Financial Crime Prevention Ops Team of Financial Crime Prevention Tribe.The responsibility of this team is to ensure all customer due diligence measures are met during the different CDD events (onboarding, CDD review, etc.), aligned with local and global standards and our way of working requires skills in process monitoring and reporting, teamwork, attention to detail, data mindset, accountability and proactivity.Your key responsibilities:As a Financial crime prevention Analyst you will:- Customer Due Diligence: Be responsible for conducting thorough due diligence on new and existing customers to ensure completeness and consistency of customer knowledge.- Monitoring: Design, establish and oversee effective monitoring framework to ensure proper process performance and identify areas for improvement.- Reporting: Design and implement comprehensive reports and dashboards to deliver actionable insights that drive decision-making.- Results-oriented: Positively contribute to the achievement of departmental goals, fostering a culture of teamwork and continuous improvement.What are we looking for?Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply!- Experience:- at least 2 years of professional experience in a similar role with proven expertise in projects, monitoring, and reporting along with CDD knowledge.- KYC-CDD Know-How: Deep understanding of Customer Due Diligence regulation and practices.- Education: University Degree.- Language skills: Fluency in English & Spanish, both spoken and written.- Team player: Ability to collaborate with cross-functional teams and stakeholders at all levels, with great communication skills, building solid and productive working relationships.- Data Mindset: Strong analytical skills and data fluency, particularly with Excel and SQL. Experience with BI apps would be highly valued.- Problem-solver: Advanced analytical and problem-solving capabilities, with the ability to tackle complex issues.- Organization & Resilience: Robust planning, organizational, prioritization and time management skills, maintaining resilience and adaptability to address arising needs.- Results orientation: Exhibit a “can do” attitude with focus on achieving set goals, managing complexity and thriving in dynamic environments.What do we offer?The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.Check out what is waiting for you!Be flexible my friend.Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing.Restaurant card.So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings.Our house will be your home.In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!Health insurance.For you and all your family (spouse/partner and children).Life insurance.We help you protect what matters most to you.Flexible remuneration.In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…Free company shuttle.It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably.Banking benefits.Special loans with more beneficial conditions.Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!More vitality and more belonging360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose).Physiotherapy service on site.Clinics with professional, world-class athletes.Gympass service.Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.International Remote work program.Get to know UsWe are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go.A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies.And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work.Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING:Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn.Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.Com and/or @myworkday.Com.No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.VERSION ESPAÑOL:En ING estamos buscando un/a Financial Crime Prevention Analyst – temporalTu rol y entorno de trabajo:Estamos buscando una persona con talento y entusiasmo para el rol de Financial Crime Prevention Analyst que se incorpore a nuestro Financial Crime Prevention Ops Team dentro de la Financial Crime Prevention Tribe.La responsabilidad de este equipo es garantizar que se cumplen todas las medidas de Customer Due Diligence (CDD) durante los diferentes eventos de CDD (onboarding, revisión de CDD, etc.), alineadas con los estándares locales y globales. Nuestra forma de trabajar requiere competencias en monitorización de procesos y reporting, trabajo en equipo, atención al detalle, mentalidad de datos, accountability y proactividad.Tus principales responsabilidades:Como Financial Crime Prevention Analyst, deberás:Customer Due Diligence: Ser responsable de llevar a cabo una due diligence exhaustiva sobre clientela nueva y existente para garantizar la integridad y coherencia del conocimiento del/de la cliente.Monitoring: Diseñar, establecer y supervisar un marco de monitorización eficaz para asegurar el correcto desempeño de los procesos e identificar áreas de mejora.Reporting: Diseñar e implementar informes y dashboards completos para ofrecer insights accionables que impulsen la toma de decisiones.Orientación a resultados: Contribuir de manera positiva al logro de los objetivos del departamento, fomentando una cultura de trabajo en equipo y mejora continua.¿Qué estamos buscando?¿Quieres saber si este puesto es para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si encajas… ¡no dudes en inscribirte!Experiencia:Al menos 2 años de experiencia profesional en un rol similar, con experiencia demostrada en proyectos, monitorización y reporting, junto con conocimiento de CDD.KYC-CDD Know-How: Conocimiento profundo de la normativa y las prácticas de Customer Due Diligence.Formación: Titulación universitaria.Idiomas: Nivel fluido de inglés y español, tanto hablado como escrito.Team player: Capacidad para colaborar con equipos cross‑functional y stakeholders de todos los niveles, con excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones de trabajo sólidas y productivas.Data Mindset: Fuertes habilidades analíticas y fluidez en datos, especialmente con Excel y SQL. Se valorará muy positivamente la experiencia con aplicaciones de BI.Problem-solver: Capacidades avanzadas de análisis y resolución de problemas, con habilidad para abordar cuestiones complejas.Organización y resiliencia: Sólidas competencias de planificación, organización, priorización y gestión del tiempo, manteniendo resiliencia y adaptabilidad para atender necesidades emergentes.Orientación a resultados: Mostrar una actitud “can do”, con foco en el logro de objetivos, gestión de la complejidad y capacidad para prosperar en entornos dinámicos.¿Qué ofrecemos?El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te realice en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.¡Descubre lo que te está esperando!Be flexible my friend.Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la accountability. Teniendo en cuenta las necesidades tanto de nuestra clientela como de tus compañeras y compañeros, decidís conjuntamente qué días trabajas desde casa y cuáles vienes a ING MAD para dar lo mejor de ti. Hazlo a tu manera.Restaurant card.Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni te genere antojos.Nuestra casa será tu hogar.En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más!Seguro de salud.Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijas e hijos).Seguro de vida.Te ayudamos a proteger lo que más te importa.Retribución flexible.Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, a través del cual, de una forma más ventajosa fiscalmente, podrás acceder a otros servicios como guardería, abono transporte, ayudas a la formación…Lanzadera gratuita de empresa.No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid.Beneficios bancarios.Préstamos especiales con condiciones más ventajosas.Condiciones especiales de hipoteca tras 6 meses trabajando en el banco.¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones tras 1 mes con nosotras y nosotros!Más vitalidad y más sentimiento de pertenenciaCuidado 360º de la persona empleada (físico, mental, conexión social y propósito).Servicio de fisioterapia in situ.Clínicas con deportistas profesionales de primer nivel mundial.Servicio Gympass.Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG.Programa de International Remote Work.ConócenosSomos un equipo de más de 1.700 personas que compartimos una idea: poner nuestro granito de arena para ayudar a nuestra clientela a crear un futuro mejor, proporcionándole las herramientas que necesita para llegar a donde quiere.Un banco 100 % online donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles.Y, aunque estamos basados en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países.Estamos orgullosas y orgullosos de contar con un equipo diverso y estamos comprometidas y comprometidos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia que fomente la colaboración y la innovación y que represente a todos los colectivos de la sociedad.Y aunque por fuera seamos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Estamos recorriendo nuestro propio camino, pero también estamos ahí cuando nuestra clientela decide emprender el suyo.Hacer que las cosas ocurran, ayudar a otras personas a tener éxito, ir siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si al mirarte al espejo tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y de trabajar… ¡estamos deseando conocerte!En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial, y sabemos que cuando puedes ser tú mismx, haces tu mejor trabajo.Recordatorio de seguridad en candidaturasEstamos detectando un aumento de ofertas de empleo fraudulentas. Para protegerte, por favor sigue estas pautas clave al aplicar a puestos en ING:Aplica solo a través de plataformas oficiales de ING: ING utiliza Workday y LinkedIn como sistema interno de selección. Las candidaturas deben enviarse únicamente a través de nuestra web oficial de empleo o mediante ofertas publicadas por ING en LinkedIn.Revisa cuidadosamente el remitente del email: Las comunicaciones legítimas siempre procederán de direcciones @ing.Com y/o @myworkday.Com.Nunca se solicitarán pagos ni datos bancarios: Si alguien te pide esta información, se trata de una estafa.Apply now

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Agency & Monitoring forma parte del área de producto de Asset & Structured Trade Finance, que depende de Corporate and Institutional Banking (CIB). Se creó en 2020 para realizar el seguimiento del portfolio de operaciones o cubiertas por Agentes de Cobertura que aseguran los riesgos comerciales (ej. impago de la acreditada) y/o los riesgos políticos del país de la acreditada (ej: desastres naturales, nacionalización, etc) en general derivados de la actividad de las empresas en el exterior. Los Agentes de Cobertura pueden ser Públicos (ECAs –ej: Cesce, KSure, UKEF, Multilaterales –ej: IFC, MIGA-, Instituciones Financieras de Desarrollo –ej: OPIC-), en este caso actúan por cuenta y orden de sus estados correspondientes; o bien, Privados (ej: las aseguradoras privadas en forma individual o en consorcio). Estas operaciones presentan un riesgo operacional que, en caso de incumplimiento de obligaciones por parte del Asegurado de la póliza (en la mayoría de los casos es CaixaBank), puede conllevar a la pérdida de la cobertura. Por este motivo, este negocio necesita una actividad de Business Monitoring muy coordinada con los estructuradores de la operación para garantizar que se llevan a cabo las actuaciones necesarias para preservar la solidez del portafolio. • Preparación y cálculo de modelos de exposición de riesgo en coberturas de Seguro Privado para el recálculo de primas., • Seguimiento de los Hitos de cada operación de cobertura en situación normal sobre la base de la Ficha de Seguimiento de Riesgo elaborada para cada operación., • Elaboración de waiver / modificación o reestructuración de las operaciones del portafolio incluida la póliza cobertura., • Gestión el riesgo operacional de las coberturas, lo que incluye:, • Cumplir con las obligaciones de información y comunicaciones con los diferentes Agentes de Cobertura sobre lo establecido en la póliza de cobertura., • Seguimiento y verificación de las obligaciones que CaixaBank tiene como Asegurado. Con el apoyo de los recursos más senior del equipo, colaborar en su caso en la gestión de impagos, declaración de siniestro y cobro de siniestros., • Gestión del Archivo Centralizado, • Archivo de Suplementos / Modificación Cobertura, • Archivo de la información recibida / generada, • Archivo de las autorizaciones, Waivers y modificaciones., • Archivo de las respuestas de los Agentes de Cobertura, • Archivos de Informes varios, informes relativos y información relativa a las garantías de la operación., • Elaboración de informes de Seguimiento/ Monitoring y comunicación interna entre departamentos involucrados en la gestión de una misma operación. Responsables de todas las etapas para la ejecución de una operación hasta su cierre (identificación de oportunidades, preparación de los informes de riesgo para su aprobación en comité, preparación de ofertas y mandatos, negociación de la documentación, revisión de Due Diligence y firma de la operación). Los niveles más seniors son formadores de los niveles más juniors. Colaboración en actividades de orginación relevantes para el presupuesto. Gestión de waivers, novaciones, control de hitos con riesgo operacional y seguimiento de la cartera. Requisitos mínimos • Titulación superior en Derecho, Economía, ADE, Empresariales, postgrados y master serán valorados positivamente., • Experiencia profesional mínima de 5 años., • Gran capacidad analítica de contratos y su correspondiente negociación tanto internamente en la entidad como externamente con bancos y entidades públicas., • Experiencia previa en financiaciones estructuradas, análisis riesgo, areas de gestión y seguimiento o soluciones financieras similares serán valoradas positivamente., • Dominio escrito y hablado del inglés, es imprescindible. Se valorará muy positivamente el conocimiento del mayor número de idiomas posibles. Competencias clave • Buena comunicación y habilidades interpersonales, empatía., • Perfil pragmático con juicio propio, capacidad resolutiva y orientación a resultados., • Trabajo en equipo e individual con capacidad de ejecución y de organización., • Compromiso, entusiasmo y auto‑motivación para poder potenciar un nuevo negocio., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. xcskxlj, • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada), • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar Competencias ANÁLISIS DE RIESGOS DE LA OPERACIÓN HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

País: España Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Resumen del puesto Santander, ubicado en España, busca un Advisor para el equipo de Soluciones Especializadas en la calle Luca de Tena. El Advisor trabajará dentro del servicio de Active Advisory Securities, atendiendo a clientes High Net y Ultra High Net Worth con un enfoque activo y sofisticado. Responsabilidades • Asesorar de forma global y recurrente a clientes, manteniendo relación directa y ejecutando órdenes en mercado., • Identificar las necesidades y objetivos de los clientes y evaluar sus inversiones presentes y futuras., • Buscar soluciones a medida y fortalecer estrategias de inversión., • Conocer productos y servicios garantizados por especialistas y proveedores terceros., • Coordinación transversal con las distintas áreas del banco., • Generar oportunidades de inversión en coordinación con especialistas y controlar el riesgo. Cualificaciones Experiencia profesional • Experiencia mínima de diez años gestionando clientes y mercados financieros en banca privada o mercados. Educación • Licenciado / Grado Universitario., • Formación financiera y certificaciones adicionales (EFA, CFA, bolsas y mercados, CAI, etc.) valoradas., • Conocimientos financieros y de productos de inversión., • Alto nivel de Excel y Power Point., • Alto nivel de uso de Bloomberg. Idiomas • Inglés (obligatorio). Beneficios • Oportunidades globales y trayectorias profesionales., • Flexibilidad laboral: híbrido, días remotos y presenciales., • Acceso a cursos de Santander Open Academy., • Salario competitivo con bonificaciones., • Condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales y seguros de vida., • Programa BeHealthy de bienestar holístico., • Apoyo en cuidado de niños y programas familiares., • Programa Santander Contigo con asesoría legal, emocional y administrativa., • Membresía gimnasio/WellHub, centros médicos, subsidio comidas, estacionamiento y transporte. Inclusión y Diversidad Santander se enorgullece de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. xcskxlj Nos comprometemos con un proceso de solicitud inclusivo y accesible. #J-18808-Ljbffr

Job Title Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Financial Crime Prevention Analyst - temporary About the role and work environment We are looking for a talented and enthusiastic Financial Crime Prevention Analyst to join our Financial Crime Prevention Ops Team of Financial Crime Prevention Tribe. The responsibility of this team is to ensure all customer due diligence measures are met during the different CDD events (onboarding, CDD review, etc.), aligned with local and global standards and our way of working requires skills in process monitoring and reporting, teamwork, attention to detail, data mindset, accountability and proactivity. Key Responsibilities As a Financial crime prevention Analyst you will: • Customer Due Diligence: Be responsible for conducting thorough due diligence on new and existing customers to ensure completeness and consistency of customer knowledge., • Monitoring: Design, establish and oversee effective monitoring framework to ensure proper process performance and identify areas for improvement., • Reporting: Design and implement comprehensive reports and dashboards to deliver actionable insights that drive decision-making., • Results-oriented: Positively contribute to the achievement of departmental goals, fostering a culture of teamwork and continuous improvement. Qualifications Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Experience: At least 2 years of professional experience in a similar role with proven expertise in projects, monitoring, and reporting along with CDD knowledge., • KYC-CDD Know-How: Deep understanding of Customer Due Diligence regulation and practices., • Education: University Degree., • Language skills: Fluency in English & Spanish, both spoken and written., • Team player: Ability to collaborate with cross-functional teams and stakeholders at all levels, with great communication skills, building solid and productive working relationships., • Data Mindset: Strong analytical skills and data fluency, particularly with Excel and SQL. Experience with BI apps would be highly valued., • Problem-solver: Advanced analytical and problem-solving capabilities, with the ability to tackle complex issues., • Organization & Resilience: Robust planning, organizational, prioritization and time management skills, maintaining resilience and adaptability to address arising needs., • Results orientation: Exhibit a “can do” attitude with focus on achieving set goals, managing complexity and thriving in dynamic environments. Benefits • Flexibility – determine days working from home or in ING MAD office., • Restaurant card – covering lunch expenses., • Facilities: electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service to help with errands., • Health insurance – for you and your family., • Life insurance – to protect what matters most., • Flexible remuneration – tax-advantaged model with access to services such as nursery, transport card, training aids., • Free company shuttle – routes to ING office in Madrid., • Banking benefits – special loans and mortgage conditions., • Early pension plan – accessible after one month., • Well‑being services – physiotherapy, clinics, Gympass, employee networks (Rainbow Lions, Leonas, RIÑG) and international remote work program. About Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. We are a fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and we are the first to work with agile methodologies. While based in Spain, we work in an international bank with presence in more than 40 countries. We’re committed to diversity, inclusion and belonging, fostering collaboration and innovation that represents all collectives in society. We’re green on the inside – sustainability is a priority, empowering our sustainability journey and supporting clients’ sustainability goals. The DNA of our company is to make things happen, help others be successful, and always be one step ahead. If your reflection matches our way of being and working… we look forward to meeting you! Spanish Version En ING estamos buscando un/a Financial Crime Prevention Analyst – temporal Tu rol y entorno de trabajo Estamos buscando una persona con talento y entusiasmo para el rol de Financial Crime Prevention Analyst que se incorpore a nuestro Financial Crime Prevention Ops Team dentro de la Financial Crime Prevention Tribe. La responsabilidad de este equipo es garantizar que se cumplen todas las medidas de Customer Due Diligence (CDD) durante los diferentes eventos de CDD (onboarding, revisión de CDD, etc.), alineadas con los estándares locales y globales. Nuestra forma de trabajar requiere competencias en monitorización de procesos y reporting, trabajo en equipo, atención al detalle, mentalidad de datos, accountability y proactividad. Tus principales responsabilidades Como Financial Crime Prevention Analyst , deberás: • Customer Due Diligence: Ser responsable de llevar a cabo una due diligence exhaustiva sobre clientela nueva y existente para garantizar la integridad y coherencia del conocimiento del/de la cliente., • Monitoring: Diseñar, establecer y supervisar un marco de monitorización eficaz para asegurar el correcto desempeño de los procesos e identificar áreas de mejora., • Reporting: Diseñar e implementar informes y dashboards completos para ofrecer insights accionables que impulsen la toma de decisiones., • Orientación a resultados: Contribuir de manera positiva al logro de los objetivos del departamento, fomentando una cultura de trabajo en equipo y mejora continua. Qué estamos buscando ¿Quieres saber si este puesto es para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si encajas… ¡no dudes en inscribirte! • Experiencia: Al menos 2 años de experiencia profesional en un rol similar, con experiencia demostrada en proyectos, monitorización y reporting, junto con conocimiento de CDD., • KYC-CDD Know-How: Conocimiento profundo de la normativa y las prácticas de Customer Due Diligence., • Formación: Titulación universitaria., • Idiomas: Nivel fluido de inglés y español, tanto hablado como escrito., • Team player: Capacidad para colaborar con equipos cross‑functional y stakeholders de todos los niveles, con excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones de trabajo sólidas y productivas., • Data Mindset: Fuertes habilidades analíticas y fluidez en datos, especialmente con Excel y SQL. Se valorará muy positivamente la experiencia con aplicaciones de BI., • Problem-solver: Capacidades avanzadas de análisis y resolución de problemas, con habilidad para abordar cuestiones complejas., • Organización y resiliencia: Sólidas competencias de planificación, organización, priorización y gestión del tiempo, manteniendo resiliencia y adaptabilidad para atender necesidades emergentes., • Orientación a resultados: Mostrar una actitud “can do”, con foco en el logro de objetivos, gestión de la complejidad y capacidad para prosperar en entornos dinámicos. Qué ofrecemos • Flexibilidad – determina días trabajando desde casa o en la oficina ING MAD., • Restaurant card – cubre gastos de comida., • Instalaciones: soluciones de movilidad eléctrica, doctor, peluquería, gimnasio, The Good Service para ayudarte con tus gestiones., • Seguro de salud – para ti y tu familia., • Seguro de vida – proteger lo que más te importa., • Retribución flexible – modelo fiscalmente ventajoso con acceso a servicios como guardería, abono transporte, ayudas a la formación., • Shuttle gratuito de la empresa – rutas a la oficina ING en Madrid., • Beneficios bancarios – préstamos especiales y condiciones de hipoteca., • Plan de pensiones – accesible después de un mes., • Servicios de bienestar – fisioterapia, clínicas, Gympass, redes de empleados (Rainbow Lions, Leonas, RIÑG) y programa de Trabajo en Remoto Internacional. Sobre nosotros Somos un equipo de más de 1700 personas que compartimos una idea: hacer nuestro papel para ayudar a nuestros clientes a crear un futuro mejor, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar a donde quieren. Somos un banco totalmente online donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles. Aunque estamos basados en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países. Estamos comprometidos con la diversidad, inclusión y pertenencia, fomentando la colaboración y la innovación que representa a todos los colectivos en la sociedad. Somos verdes por dentro: nuestra ambición de sostenibilidad es empoderar nuestro viaje de sostenibilidad y apoyar los objetivos de sostenibilidad de nuestros clientes. El ADN de nuestra empresa es hacer cosas, ayudar a otros a tener éxito y siempre estar un paso adelante. xcskxlj Si tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y de trabajar… ¡esperamos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ppCountry: Spain - Base: Madrid /p h3RESPONSABLE COMERCIAL /h3 pTu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. /p ul liDesarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Aragón, Navarra, Rioja y Galicia. /li liPromoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco. /li liInterlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias. /li liFormación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados. /li liParticipación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales. /li liSeguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras. /li liIdentificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales. /li liUso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones. /li liColaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. /li liMonitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. /li /ul h3REQUISITOS Y CUALIFICACIONES /h3 pbExperiencia profesional /b /p ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio) /li liExperiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio) /li liExperiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) /li /ul pbEducación /b /p ul liLicenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares. /li liValorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). /li /ul pbIdiomas /b /p ul liEspañol nativo o bilingüe. /li liNivel de inglés medio/alto. /li /ul pbHabilidades Técnicas (Hard Skills) /b /p ul liSólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión. /li liConocimiento básico regulatorio (MiFID II). /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint). /li liExperiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras). /li liFamiliaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. /li /ul pbHabilidades Interpersonales (Soft Skills) /b /p ul liAlta capacidad comercial y orientación a resultados. /li liVisión estratégica del negocio y orientación al cliente. /li liCapacidad de influencia y generación de relaciones de confianza. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa. /li liCapacidad analítica, organización y priorización. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo- algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo - además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy. /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr