Trabajos banco en SalamancaCrear alertas

Data Quality Developer Internship GRUPO BNP PARIBAS Grupo BNPParibas es el banco líder en la Unión Europea y una importante entidad bancaria internacional.Cuenta con cerca de 185000 empleados en 65 países.En España somos más de 5100 empleados distribuidos en 13 líneas de negocio.CETELEM

Requisitos /h3 ul li3–4 años de experiencia en desarrollo Fullstack. Experiencia con Angular y microfrontends. Experiencia previa en Banco Santander, trabajando con Darwin y/o Gluón.

Buscamos 3 Analistas Programadores PowerBuilders en Madrid /b /ppEn Shakers buscamos a alguien con sólida experiencia en PowerBuilder y PL/SQL Oracle para incorporarse a un equipo de tecnología de un gran banco internacional.

Banco Santander is looking for a Global Cybersecurity Manager to manage cyber security for 14 entities across 16 countries, focusing on technical tasks and risk management.Requires 10 years of experience and fluency in English and Spanish.

Este rol implica apoyo al Catálogo de Productos y Precios de un cliente bancario, con un enfoque en la integración del ecosistema del banco utilizando Zafin. El candidato idóneo cuenta con al menos 4 años de experiencia, habilidades en análisis funcional y gestión de proyectos. Se ofrece un mo

THIRSA es una empresa especializada en la valoración y tasación de activos inmobiliarios, homologada por Banco de España y regulada por RICS. Con más de 30 años en el Sector, lleva años destacando en la valoración de bienes distintos a los inmuebles, concretamente en las valoraciones económicas. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En THIRSA valoramos lo que verdaderamente importa: las personas y su desarrollo profesional. Buscamos un/a Técnico de Control para incorporar en nuestra oficina de Madrid. Responsabilidades principales. • Elaboración y validación de informes de tasación y valoración de todo tipo de inmuebles, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y los estándares establecidos por la sociedad., • Apoyo al resto de departamentos en el asesoramiento técnico a nuestros clientes. Perfil que buscamos. • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Grado de edificación., • Experiencia como tasador o validador de al menos 3 años., • Dominio de la normativa ECO y valorables conocimientos en los estándares internacionales de tasación (RICS, IVS)., • Conocimiento del mercado inmobiliario., • Proactividad, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo., • Compromiso firme con la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos., • Habilidades comunicativas, espíritu de colaboración y responsabilidad profesional. Qué te ofrecemos. • Condiciones profesionales atractivas y competitivas., • Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad profesional., • Horario flexible de L a J. Viernes horario de 8:00h – 15:00h., • Jornada intensiva en verano., • Teletrabajo., • Integrarte en una empresa sólida, consolidada y con claras perspectivas de crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Formación continua en tasaciones inmobiliarias y en el manejo de nuestras plataformas tecnológicas propias. Si eres una persona comprometida, con visión de equipo y pasión por el sector inmobiliario, te estamos esperando. xbhjioe Envía tu CV a Asunto: Oferta_Tecnico de Control.

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. ¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes. En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera. Estamos buscando un/a Lingüista Conversacional IA - Data & AI con base en Madrid. • Diseñar y evolucionar flujos conversacionales end-to-end, • Definir y mantener el tono de voz conversacional del banco en múltiples canales., • Redactar, curar y optimizar respuestas para claridad, empatía, brevedad y eficacia., • Estructurar diálogos considerando pragmática, coherencia, contexto y turn-taking., • Colaborar activamente con equipos de IA/NLP/LLM para mejorar comprensión y generación., • Diseñar y revisar prompts, plantillas y guardrails lingüísticos en soluciones con LLM/RAG., • Analizar conversaciones reales para identificar fricciones, malentendidos y mejoras priorizadas., • Contribuir y gobernar las taxonomías de intents, etiquetas y ontologías conversacionales., • Medir impacto lingüístico en KPIs: contención, FCR, CSAT/NPS, claridad y tiempo de resolución., • Formar y asesorar a equipos internos en buenas prácticas de diseño conversacional. Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. • Más de 2 años en diseño conversacional, UX writing, lingüística aplicada o NLP., • Experiencia con chatbots/voicebots en atención al cliente., • Experiencia en sectores regulados (banca, seguros, telecom)., • Experiencia con LLM + RAG en producción o piloto., • Grado en Lingüística, Filología, Comunicación, Traducción, Psicología o Humanidades Digitales., • Máster o formación en Diseño Conversacional, UX Writing, NLP o IA del Lenguaje (deseable)., • Cursos valorables:, • Conversational Design / Conversation UX, • UX Writing / Content Design, • NLP básico o IA aplicada al lenguaje, • Accesibilidad y lenguaje claro, • Diseño conversacional avanzado: intents, entities, contexto, desambiguación y handoff., • UX Writing / Content Design: microcopy, tono, consistencia y simplicidad., • Análisis conversacional: etiquetado, detección de fricciones y root cause., • NLP básico‑intermedio: clasificación de intención y embeddings., • Prompt design (LLM): redacción y evaluación de prompts y guardrails., • Accesibilidad y lenguaje claro., • Herramientas: Jira/Confluence, Figma/Miro, Excel/Power BI básico., • Taxonomías y ontologías: estructuración y gobierno de intents., • Evaluación de calidad conversacional: rúbricas, regresión y UAT., • Inglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido), • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos., • Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida., • Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera., • Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado. Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. #J-18808-Ljbffr

Country: Spain - Base: Madrid Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. • Desarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Aragón, Navarra, Rioja y Galicia., • Promoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco., • Interlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias., • Formación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados., • Participación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales., • Seguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras., • Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales., • Uso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones., • Colaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente., • Monitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. Experiencia profesional • Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio), • Experiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio), • Experiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) Educación • Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares., • Valorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). Idiomas • Español nativo o bilingüe., • Nivel de inglés medio/alto. Habilidades Técnicas (Hard Skills) • Sólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión., • Conocimiento básico regulatorio (MiFID II)., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint)., • Experiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras)., • Familiaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. Habilidades Interpersonales (Soft Skills) • Alta capacidad comercial y orientación a resultados., • Visión estratégica del negocio y orientación al cliente., • Capacidad de influencia y generación de relaciones de confianza., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa., • Capacidad analítica, organización y priorización., • Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo- algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo - además de horarios flexibles., • Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy., • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero., • La familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría., • Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados. Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Madrid (Madrid) Empresa: LATAM AIRLINES Requisitos: Para formar parte de nuestro Banco de Talentos Corporativo, valoramos perfiles que cuenten con: Habilidades digitales y de organización: Manejo de herramientas de oficina (como Excel, Word, PowerPoint o plataformas en la nube). Pensamiento analítico y resolución de problemas: Capacidad para organizar tareas, analizar información y proponer soluciones eficientes. Comunicación y relaciones interpersonales: Habilidad para comunicarse de manera clara, asertiva y trabajar en equipo con diferentes áreas de la compañía. Formación académica: Estudios técnicos, tecnológicos o universitarios (en curso, truncos o finalizados) en Administración, Ingeniería, Psicología, Comunicación, Contabilidad, Comercio o carreras afines. Idiomas (Deseable, no excluyente): El conocimiento de inglés o portugués es un plus para ciertas áreas internacionales, pero no es obligatorio para registrarte. No es indispensable contar con experiencia previa en el sector aeronáutico; valoramos tu experiencia y competencias transferibles de otros rubros. Jornada: Completa Contrato: Indefinido Salario: No especificado

ppApiux está buscando un/a JEFE DE PROYECTO / RESPONSABLE DE SERVICIO PARA SOLUCIONES IA para Trabajar Hibrido MADRID! /ppSomos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Cliente: Líder en el Sector. /ph3Responsabilidades /h3ulliSupervisar todas las fases del ciclo de vida de los proyectos y asegurar la calidad de los servicios prestados. /liliPlanificar, seguir y controlar los proyectos, y mantener la interlocución con las distintas áreas del Banco para garantizar la alineación con sus objetivos estratégicos. /liliAnalizar, diseñar y apoyar al desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial, enfocándose en la interlocución con las áreas de negocio y la identificación de requerimientos. /liliDefinir e implementar marcos éticos, normativos y de gobernanza para tecnologías emergentes, especialmente IA. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 6 años de experiencia en la gestión de proyectos y/o servicios relacionados con soluciones de Inteligencia Artificial. /liliExperiencia comprobada en gestión de proyectos de soluciones IA y trabajo en entornos ágiles o tradicionales. /liliConocimiento de metodologías de gestión de proyectos y marcos de gobernanza de IA. /liliHabilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinarios. /li /ulh3Condiciones laborales /h3ulliContrato: Indefinido, modalidad 50% teletrabajo. /liliHorario: Oficina. /liliIncorporación: Inmediata. /liliRango salarial competitivo en función a la experiencia. /li /ulh3Beneficios /h3ulli23 días de vacaciones. /liliApiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y un sistema de puntos que se pueden canjear por días libres. /liliApiux Academy: Formación y entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech. /liliBonos por nacimiento, matrimonio y referidos. /liliDescuentos en Open English. /liliDescuentos en la plataforma Coder House. /liliProyectos de larga duración e internacionales. /li /ulpApiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

Compraventa sin hipoteca, con transferencia vía Banco España.ul br/li¿Qué tipo de cliente eres? /li Particular br/li¿Para qué necesitas al notario/a? /li Compraventa br/li¿Para cuándo necesitas el servicio notarial? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Se busca analista programador con experiencia en PowerBuilder y PL/SQL Oracle para dar soporte y optimizar aplicaciones bancarias críticas en un banco internacional. El puesto es freelance, híbrido en Madrid, con contrato de 12 meses y jornada completa.

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7,000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400,000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Buscamos un perfil consultor senior para proyectos de RDARR / BCBS 239 en banca, con foco en asegurar el cumplimiento normativo (gobierno, traza y controles) en modelos de riesgo de crédito. Responsabilidades clave • Conocimientos de riesgo de crédito (ideal conocimiento de modelos)., • Evaluación del modelo de control actual (as-is) y definición de controles de calidad de datos y reglas de validación alineado con la matriz de suficiencia del banco, interaccionando con los diferentes stakeholders (negocio y tecnología) del proceso., • Identificación de Critical Data Elements (CDEs) y generación de documentación con data lineage end-to-end., • Autónomo para la gestión de equipo y para la comunicación con el cliente. Perfil requerido • 3–5 años en:, • Consultoría FS (riesgo/regulación) o banca., • Experiencia en:, • BCBS 239 / RDARR., • Proyectos de data lineage, calidad y gobierno del dato., • Conocimientos en Riesgo de crédito (PD, LGD, CCF)., • Valorable:, • Herramientas de data lineage / data catalog i.e. Informatica. Competencias clave • Perfil proactivo., • Capacidad de estructurar problemas complejos end-to-end., • Interlocución con negocio y tecnología., • Alto nivel de detalle y orientación a calidad., • Trabajo en equipo., • Capacidad de generar buen ambiente., • Ganas de aprender y crecer en la firma., • Flexibilidad y adaptación a entornos exigentes. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB: políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarrollo profesional • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: Buddy y Counselor durante toda la trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. xcskxlj, • Ampliación de la red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso social • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Dentro del COE de Business Intelligence de Customer Interactions, el área de Inteligencia de canales digitales tiene como objetivo conocer y analizar la relación de los clientes con los canales digitales, y poner a disposición de todo el Banco ese conocimiento para ayuda a tomar mejores decisione

AI Change Management SpecialistCandidatar-selocations: Madridtime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req AI Change Management SpecialistCountry: EspanhaIT STARTS HERESantander ( is evolving from a global, high-impact brandinto a **technology-driven organ

Banco Santander SA está buscando un/a Especialista en Respuesta a Incidentes y Ciberseguridad para su sede en Madrid.

Banco Santander SA is seeking an Associate for its Global Export and Agency Finance department based in Madrid.

Regulatory Compliance Officer – Lisbon, PortugalCorpay is hiring a Regulatory Compliance Officer within our Cross‑Border division. This role ensures our Portuguese operations remain fully compliant with applicable Portuguese and European regulatory requirements, combining hands‑on compliance oversight with strategic advisory responsibilities.Key Responsibilities- Serve as the primary Regulatory Compliance Officer for Corpay’s Portuguese operations.- Ensure compliance with Portuguese and European regulatory requirements, including Banco de Portugal (BdP), Comissão do Mercado de Valores Mobiliários (CMVM), AML/CTF, MiFID II, PSD2, and GDPR.- Maintain, review, and update compliance frameworks, policies, and procedures to reflect evolving regulatory requirements.- Support regulatory reporting obligations and liaise directly with Portuguese regulators as required.- Prepare and provide compliance reporting, insights, and recommendations to the Board and senior management.- Act as the appointed Money Laundering Reporting Officer (MLRO) for Portugal, receiving, investigating, and submitting Suspicious Transaction Reports (STRs) to the Unidade de Informação Financeira (UIF) as appropriate.- Oversee AML/CTF monitoring systems to ensure timely, accurate, and effective monitoring and reporting.- Conduct AML/CTF risk assessments and ensure compliance controls remain effective, proportionate, and aligned with regulatory expectations.- Serve as the primary point of contact during regulatory inspections, audits, and AML/CTF reviews.- Support implementation of global compliance and risk‑management frameworks within the Portuguese entity.- Provide second‑line compliance oversight for new products, services, and client onboarding activities.- Assist with compliance due diligence for clients, strategic partners, and third‑party service providers.- Review, standardise, and implement compliance frameworks across acquisitions and business integrations.- Develop and deliver compliance training and awareness programmes to promote a strong culture of compliance throughout the organisation.- Partner with cross‑functional stakeholders to provide practical regulatory guidance while supporting business growth and innovation.Qualifications & Skills- 8+ years of experience in a regulatory compliance role within financial services, payments, fintech, banking, or another regulated financial institution.- Previous experience serving as, or supporting, a Money Laundering Reporting Officer (MLRO) function in Portugal.- Strong knowledge of Portuguese and European regulatory frameworks, including BdP, CMVM, AML/CTF regulations, MiFIDII, PSD2, and GDPR.- Experience working directly with regulators and supporting regulatory inspections and audits.- Demonstrated ability to advise senior leadership and business stakeholders on regulatory and compliance matters.- Strong understanding of compliance risk management, governance, and internal controls.- Excellent analytical, risk assessment, and problem‑solving skills.- Strong communication and stakeholder‑management skills, with the ability to influence and collaborate across multiple business functions.- Fluency in Portuguese and English, both written and spoken.- BA/BS in Law, Finance, Business, Risk Management, or a related field (preferred).- Professional compliance certifications (e.G., CAMS, ICA, ACAMS or equivalent) are advantageous.- Experience implementing or supporting enterprise‑wide compliance frameworks and regulatory change initiatives (preferred).Pay TransparencySalary range: €58000 – €70000 per year. Final offer based on objective, gender‑neutral criteria including relevant skills, professional experience, and qualifications. Additional compensation elements, including variable pay, may be discussed during the recruitment process.Equal Opportunity EmployerCorpay is committed to providing equal employment opportunities to all applicants and employees. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), gender identity or expression, sexual orientation, national origin, ancestry, age, disability, marital status, genetic information, military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. If you require reasonable accommodation during any part of the application or interview process, please notify a representative of the Human Resources Department.#J-18808-Ljbffr

Banco Santander SA is seeking an SSA DCM Analyst based in Madrid.

CaixaBank, S.A busca un gestor especializado para la atención de clientes de Banca Premier en Madrid. La misión es gestionar, seguir y brindar atención comercial a los clientes, aprovechando herramientas digitales. Se espera que el candidato tenga experiencia en gestión comercial y conocimiento de productos de banca particulares.Las responsabilidades incluyen organizar actividades operativas, controlar la evolución de la cartera, y fomentar el uso de aplicaciones del banco. Se valoran habilidades de innovación y liderazgo.#J-18808-Ljbffr

Banco Santander SA is seeking a Key Account Manager for Openbank Pay in Madrid.

BANCO SANTANDER busca un/a Cloud Engineer para unirse a Lynx Financial Crime Tech en Madrid. Este papel se centrará en el diseño y desarrollo de herramientas basadas en IA para la detección de actividades sospechosas. Se requiere una sólida experiencia en AWS, especialmente con infraestructura como código y manejo de datos en la nube. xcskxlj Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Los candidatos ideales tendrán más de 3 años de experiencia, un nivel de inglés fluido y estarán familiarizados con la implementación de ETLs y Docker. Se valorarán certificaciones en AWS. #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager - Openbank PayApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req Key Account Manager - Openbank PayCountry: SpainKey Account Manager – Openbank PayOpenbank Pay is the new checkout lending platform of the Santander Group. Openbank Pay makes shopping simple, offering the possibility of splitting payments into interest-free installments in a fast and transparent way, powering merchants across Europe. This is an exciting opportunity to make your contribution over a growing market within the business areas of lending, cobranded credit cards and buy-now-pay-later with a solid expansion across different countries with global leading merchants.Openbank Pay leverages the technological resources and expertise of Openbank, the digital-native bank of the Santander Group, which is currently rolling out its international expansion plans. Through a simple and flexible banking model, Openbank offers customers the possibility to manage their finances on the website or app.Mission and responsibilities:Openbank Pay is seeking a Key Accounts manager to lead and scale partnerships.This role owns the full PL of accounts and is accountable for commercial performance, growth strategy, new business lines, and executive relationship management. The responsible will act as the single commercial owner of the partnership, coordinating Product, Risk, Operations, Finance, Legal and Data to ensure flawless execution and sustainable profitability.The main tasks of this role will be the following:Strategy account Ownership Own the end-to-end commercial relationship with Key Accounts across all markets and product lines (BNPL, Installments, Cards, Lending). Define and execute the multi-year growth strategy for the account, aligned with Openbank Pay’s roadmap.* Identify and develop new revenue streams, use cases and product extensions within the partnership.PL Performance Management Full accountability for the account PL, including volumes, margin, cost of risk and operational cost drivers. Define commercial targets and ensure delivery of growth, profitability and efficiency objectives.* Monitor KPIs including approval rates, conversion, portfolio quality, churn and customer value.Executive relationships Negociation Act as senior point of contact for Key Account’s executive stakeholders. Represent Openbank Pay in strategic steering committees and governance forums.Cross-functional Coordination Ensure seamless coordination with Product, Risk, Compliance, Finance, Operations and Data. Drive resolution of blockers and ensure execution discipline across markets.* Aligning internal teams around clear priorities, timelines and performance expectations.Market Expansion Innovation Lead Key Accounts-related international rollouts and product launches. Identify innovation opportunities (e.g., agentic commerce, wallet integrations, cross-selling models).* Ensure regulatory and operational readiness for each new initiative.To be successful in the role you must have: +6 years of experience in strategic partnerships, commercial leadership or account management in fintech, payments, ecommerce or consumer finance. Proven experience owning PL in a regulated, multi-country environment. Strong negotiation and executive stakeholder management capabilities. Deep understanding of embedded finance, BNPL, credit cards and digital checkout ecosystems. Excellent financial acumen and performance management skills. Fluent English. German is a strong plus.Nice to have: Experience managing global tech platforms or marketplace partnerships. Exposure to multi-country European rollouts.* Familiarity with AI-driven commerce or digital wallet ecosystems.What do we offer?- Joining a dynamic and agile company undergoing international expansion.- Working in start-up mode with the support of the Santander Group.- Competitive remuneration and attractive benefits package.- Possibility of growth within the company and the Group.- Collaborating on international projects in different countries.- Excellent work environment, social clubs and frequent events.Would you like to grow with us? Join our team!*Openbank / ODS is an equal opportunity employer. All applicants will be considered as equal without paying attention to gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, age, political orientation, union membership nor disability status.We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify, and build.The personal data you provide as well as any data generated during the selection process are confidential and will be processed by Open Bank, S.A./ Open Digital Services, S.L. with registered office at Plaza de Santa Bárbara 2, 28004 (Madrid), for the sole purpose of managing your participation in the selection processes and, where appropriate, to formalise your recruitment.For further information about your rights and data protection, please read the ODS/Openbank Privacy Policy applicable to this type of data processing* *here.*br#J-18808-Ljbffr

BBVA busca un Strategic Sourcing Manager para liderar la estrategia de aprovisionamiento y las negociaciones de alto impacto en categorías clave. Participarás en proyectos locales e internacionales, impulsando la transformación y la eficiencia del gasto dentro de un Banco global. Se valoran al menos 5 años en compras estratégicas y gestión de proyectos, con experiencia en herramientas ERP y SAP/SAP Ariba. Se requieren habilidades analíticas, visión de negocio y capacidad de influencia #J-18808-Ljbffr

pEn Banco Sabadell buscamos un/a Ventas de Derivados de Tipos de Interés e Inflación para contribuir al crecimiento del negocio en el área de Mercados. La persona seleccionada será responsable de comercializar soluciones para clientes corporativos y optimizar la cartera de clientes. /ppSe valorarán más de 5 años de experiencia en ventas de derivados, habilidades analíticas y un buen manejo del inglés. Ofrecemos un modelo híbrido de teletrabajo y 31 días de vacaciones al año. /p #J-18808-Ljbffr

En Shakers, buscamos un Analista Programador PowerBuilder en Madrid con sólida experiencia en PowerBuilder y PL/SQL Oracle. Trabajarás en el core bancario, optimizando consultas y desarrollando nuevas funcionalidades. El puesto es a tiempo completo, con un 50% presencial en un entorno híbrido. Se valorará la experiencia previa en el sector banca o finanzas, así como en .NET Core y desarrollo de APIs. Forma parte de un equipo dinámico y participa en proyectos críticos en un gran banco internacional. xcskxlj Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

BBVA busca un Strategic Sourcing Manager para liderar la estrategia de aprovisionamiento y las negociaciones de alto impacto en categorías clave. Participarás en proyectos locales e internacionales, impulsando la transformación y la eficiencia del gasto dentro de un Banco global. Se valoran al menos 5 años en compras estratégicas y gestión de proyectos, con experiencia en herramientas ERP y SAP/SAP Ariba. Se requieren habilidades analíticas, visión de negocio y capacidad de influencia #J-18808-Ljbffr

Banco Santander SA is seeking a Senior AI Engineer in Madrid to lead the development of financial foundation models.

Banco Santander SA is looking for a motivated M&A Analyst to join their Energy team in Madrid. In this role, you will engage in building detailed financial models and supporting live transaction execution in the energy sector.The ideal candidate will have 2-4 years of experience in investment banking, fluency in both English and Spanish, and advanced skills in financial modelling and valuation.Competitive salary and comprehensive employee benefits are offered, supporting a great work environment.#J-18808-Ljbffr

Banco Santander SA busca un HR Operations Delivery Analyst para unirse a su equipo en Boadilla del Monte, Madrid.

Lynx Financial Crime Tech S.A. busca un/a Software Engineer Python para unirse a su equipo en Madrid. En este rol, participarás en el desarrollo de herramientas de prevención de fraude basadas en inteligencia artificial. Se requiere experiencia en Python y nivel de inglés fluido.Ofrecemos un ambiente de trabajo híbrido, seguro médico, desarrollo profesional y apoyo familiar. ¡Aplica ahora y forma parte de nuestra misión por un sistema financiero más seguro!#J-18808-Ljbffr

Un innovador banco europeo busca un abogado especializado en mercado de capitales para su equipo en Madrid. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. El candidato ideal debe tener al menos 4-5 años de experiencia en el sector, conocimientos en asesoramiento jurídico para operaciones financieras y un nivel avanzado de inglés. Se valorará una doble licenciatura en ADE o Economía, así como habilidades comerciales y capacidad de negociación. Ofrecen un entorno de trabajo flexible y programas de desarrollo profesional. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Funciones /h3 pEn Aubay estamos buscando un/a Técnico/a de Radiocomunicaciones y Redes para incorporarte a un equipo encargado de trabajar con infraestructuras de comunicaciones críticas y redes de radio, dentro de los ámbitos de defensa, seguridad, transporte o telecomunicaciones. /p pProvincia : Madridbr/Nº Vacantes (puestos) : 1 /p pRealizará las siguientes funciones: /p ul liPoner en marcha equipos y sistemas, estudiando la documentación técnica y protocolo de pruebas. /li liRealizar pruebas con clientes y proveedores. /li liDar asistencia técnica post-venta, analizando las incidencias técnicas notificadas, estudiando el plan de acción y realizando las acciones técnicas correctivas. /li liDar soporte a las actuaciones de mantenimiento preventivo y/o correctivo con el fin de dar servicio a los contratos de los clientes. /li liPuntualmente impartirá formación técnica a cliente. /li liVerificar los equipos de medida, preparando el banco de pruebas necesario y realizando las medidas descritas en cada instrucción técnica. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación: Grado Superior en electrónica de telecomunicaciones. /li liExperiencia laboral en el sector desempeñando funciones de Técnico de Puesta en Servicio, mantenimientos de sistemas o similar. /li liExperiencia en trabajos con RF. Líneas de Transmisión, Antenas y filtros de RF. /li liTransmisión SDH y PDH. Experiencia en comunicaciones T/T, Radioenlaces y Fibra óptica. /li liRedes de área Local. /li liSwitching y Routing, Firewalls. Muy Valorable certificación CCNA. /li liSistemas de energía (grupos, cargadores/Rectificadores, F.A., USI). /li liManejo de aplicaciones ofimáticas. /li liManejo de Instrumentación de medida, tales como Analizadores de Audio, Redes, Espectros, Radiocomunicaciones…. /li liFormación a clientes. /li liSoltura a la hora de elaboración de documentaciones Técnicas, protocolos de pruebas, manuales de formación. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato indefinido. /li liProyecto estable. /li liModalidad híbrida de trabajo. /li liUbicación: zona Ciudad de la Imagen. /li liPlan de formación continuo, con acceso a certificaciones, cursos especializados e idiomas. /li liOportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. /li liPlataforma de descuentos corporativos para empleados. /li liRetribución flexible adaptada a tus necesidades (Ticket restaurante, Seguro de salud, Cheques guardería). /li liSalario a negociar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Jobtailor en Madrid busca un responsable de AppSec para diseñar, gobernar y hacer exigible el modelo de seguridad en el desarrollo y arquitectura de un banco regulado, con IA que acelera detección de vulnerabilidades.Convertirá la estrategia en controles claros, definirá obligatoriedades y establecerá controles en CI/CD y en el puesto de trabajo. También liderará la gobernanza de IA en descubrimiento y remediación.#J-18808-Ljbffr

Desarrollador Genesys Cloud para banco en España. Desarrolla e integra soluciones en la plataforma Genesys Cloud, colabora con APIs y backend, y mejora la experiencia del cliente en el Contact Center.

Lynx Financial Crime Tech S.A. busca un/a Software Engineer Python para unirse a su equipo en Madrid. En este rol, participarás en el desarrollo de herramientas de prevención de fraude basadas en inteligencia artificial. Se requiere experiencia en Python y nivel de inglés fluido. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Ofrecemos un ambiente de trabajo híbrido, seguro médico, desarrollo profesional y apoyo familiar. ¡Aplica ahora y forma parte de nuestra misión por un sistema financiero más seguro! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Tanddem & Partner busca un/a Director/a Funding para un Banco en Madrid. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. El candidato será responsable de diseñar y ejecutar el plan de financiación mayorista, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y objetivos de liquidez. Se valorará una sólida experiencia en Mercado de Capitales y conocimiento avanzado de herramientas financieras. Se requiere titulación superior en un área relacionada, inglés alto, y habilidades en Microsoft Office y Bloomberg. xcskxlj Se ofrece un entorno dinámico con oportunidades de innovación en productos financieros. #J-18808-Ljbffr

Banco Santander SA is looking for a Product Pricing Manager to enhance the Protection product portfolio.

ppSi estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad. /p pBuscamos un/a Consultor/a Funcional con aproximadamente 4 años de experiencia para incorporarse al equipo que da soporte al Catálogo de Productos y Precios de un cliente bancario, participando en la integración del ecosistema del banco con la herramienta Zafin. /p h3Funciones /h3 ul liParticipar en la construcción de diseños funcionales del proyecto junto al equipo interno del cliente. /li liCoordinar sesiones de seguimiento con stakeholders, elaborando materiales y reportes de avance. /li liEjecutar workshops con equipos de negocio para definir y configurar productos a migrar a la herramienta. /li liConfigurar la herramienta desde el front en base a requerimientos funcionales y prioridades definidas. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir, detallar y documentar requerimientos funcionales, asegurando correcta trazabilidad y priorización. /li liRealizar análisis funcional bancario sobre productos, precios y lógica asociada, aportando criterio técnico. /li liGestionar hitos, dependencias y riesgos durante el proyecto de implantación, facilitando la comunicación entre las áreas. /li liAportar conocimiento funcional sobre ecosistemas core bancarios y, de forma deseable, familiaridad con Zafin (no imprescindible). /li /ul pEl puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina, donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /p pEs imprescindible residir en España y contar con permiso laboral en España. /p pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbGRUPO BNP PARIBAS /b /ppEl Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. /ppbGRUPO BNP PARIBAS /b /ppEl Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. /ppbCARDIF /b /ppBNP Paribas Cardif es una aseguradora global con presencia en más de 30 países, 50 años de historia y una posición central dentro del negocio del Grupo BNP Paribas. A día de hoy, lideramos el mercado de seguros de protección de pagos y damos protección a más de 100 millones de clientes en todo el mundo. En Cardif Iberia contamos con cerca de 200 empleados repartidos entre las oficinas de Madrid y Lisboa, que trabajan en conjunto cada día para proporcionar a nuestros partners y clientes las mejores soluciones de seguros. /ppDebido a la combinación de nuestra experiencia y perspectiva en el mundo de los seguros, nos hemos convertido en una fuente de innovación, estableciendo un modelo único de partnership. A través de él, buscamos la asociación con compañías de una gran variedad de sectores (banca, financieras de consumo, fabricantes de automóviles, telcos, etc.), con los que cocreamos soluciones de protección adaptadas tanto a sus necesidades como a las de sus clientes. /ppEn un mundo que cambia rápidamente (hábitos de consumo, tendencias demográficas, digitalización, etc.), y en el que continuamente surgen nuevos usos y expectativas, nos posicionamos en un modelo de transformación continua que nos permite apoyar a nuestros clientes con productos ajustados a sus verdaderas necesidades, en el momento en que lo demandan, y siempre con la garantía de tranquilidad que proporciona la experiencia de un grupo y una empresa sólidos como son el Grupo BNP Paribas y BNP Paribas Cardif. /pp¿Nuestra misión como compañía? Hacer los seguros más accesibles. /ph3SOBRE EL PUESTO /h3h3MISIÓN /h3pSoporte en todas las tareas del área de RRHH /ph3RESPONSABILIDADES /h3ulliApoyo y soporte a todo el departamento de RRHH. En funciones relacionadas con Selección, Formación, Desarrollo, Compensación y Beneficios, Administración y Onboarding. /liliDinamización y seguimiento de las plataformas de formación. /liliContacto con proveedores, gestión de contratos, budget y facturación. /liliGestión de altas y bajas de colaboradores y atención a sus consultas. /liliRevisión y actualización de procedimientos internos. /li /ulh3REQUISITOS /h3ulliGraduado / Licenciado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similares. /liliValorable máster en Recursos Humanos. /lili3-5 años de experiencia. /liliValorable inglés. /li /ulh3COMPETENCIAS /h3ulliTécnicas: Excel nivel avanzado, Word nivel avanzado, PowerPoint nivel avanzado. /liliTransversales Comportamentales: Ganas de aprender, trabajo en equipo, capacidad de análisis. /li /ulh3BENEFICIOS /h3ulliTrabajamos bajo un modelo de trabajo híbrido al que llamamos Smart Working. Esto te permitirá trabajar el 50% desde casa y el otro 50% haciendo equipo en la oficina. /liliNuestro horario es flexible durante todo el año. Además, en verano podrás disfrutar de dos meses de jornada intensiva. /li /ulpCompromiso de diversidad e inclusión /ppBNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Contribuir en la captación de nuevos clientes y/o nuevas carteras bajo gestión ofreciendo servicios de valoración de activos inmobiliarios; así como consolidar las capacidades de valoración de los activos inmobiliarios. • Proporciona servicios de valoración de activos inmobiliarios en conjunción con el resto de servicios de portfolio Advisory en procesos de inversión de clientes actuales o potenciales clientes. Para ello, realiza: ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. • Valoraciones masivas utilizando las herramientas disponibles o creando los modelos de valoración necesarios., • Valoraciones individualizadas con visita del activo (drive-by, drive-in)., • Valoraciones individualizadas sin visita del activo en base a la información disponible en la web, conocimiento del mercado, testigos, etc. (desktops)., • Realiza segmentaciones de las carteras a analizar en base a distintos criterios pertinentes para la valoración de un activo inmobiliario facilitando el entendimiento de la misma, • Apoya al Responsable de Valoraciones en la relación con los inversores en cuanto a la definición de la estrategia de valoración, alcance y plazos de la misma utilizando los distintos métodos disponibles., • Apoya al Responsable de Valoraciones con el sourcing del equipo identificando los recursos internos y movilizando recursos externos a partir de una extensa red de contactos en el sector de valoración de activos inmobiliarios., • Coordina y participa en los “property tours” con los clientes ayudándoles en el entendimiento de los activos inmobiliarios en estudio, proporcionándoles una visión de mercado y de las opciones o escenarios a considerar de cara a la inversión., • Posee una relación fluida con Real Estate con quien trabaja en equipo en la valoración de los activos inmobiliarios respetando el día a día del departamento pero absorbiendo a su vez su conocimiento., • Coordina e integra los entregables de los distintos proveedores de servicios en un proceso de valoración. Tanto los internos (red comercial y departamentos de Real Estate) como externos (empresas de valoración especializadas y agentes inmobiliarios)., • Prepara informes de valoración en inglés o español adaptando los mismos a los requerimientos de los clientes., • Coordina y participa en las sesiones de roll-up (sesión de entregables) en donde presenta los informes de valoración y discute/defiende constructivamente las posiciones de AAM con otros advisors del proceso y con los clientes (tanto en idioma inglés como en español).Qualifications, • Licenciatura/Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, • 1-2 años de experiencia en compañías del sector desarrollando valoraciones y/o tasaciones (valorable), • Experiencia en relación e interlocución con Bancos y entidades financieras., • Buena capacidad de comunicación, negociación e interlocución con diferentes stakeholders (banco, matriz, Grupo, inversores)., • Nivel alto de inglés, • Imprescindible nivel alto de ExcelValores y cultura ¡¡¡Nuestros Valores nos definen y nos diferencian!!! Colaboración: Asumimos responsabilidades compartidas Liderazgo: Actuamos como modelos a seguir y empoderamos a colegas y colaboradores Eficacia: Actuamos con determinación y proactividad Responsabilidad: Generamos confianza y credibilidad con nuestros clientes Además, Altamira es una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. Qué ofrecemos • Un atractivo paquete de remuneración y beneficios adicionales, • Un ambiente de trabajo profesional dinámico con excelente potencial para crecer y desarrollarse, • Exposición internacional y asignaciones de proyectos exigentes ¡Lleva tu carrera al siguiente nivel trabajando con equipos increíbles! ¿Qué ofrecemos? ¡Queremos poder atraer lo mejor de lo mejor y asegurarnos de que sigan mejorando y haciendo cosas increíbles! ¿Crees que encajamos bien? xcskxlj Si es así, ¡aplica a esta oportunidad de trabajo! #J-18808-Ljbffr

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Solution Architect con experiencia en Java, arquitecturas de microservicios y Cloud (AWS) para proyectos de modernización en el ámbito de Banca y Capital Markets, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona con visión arquitectónica, proactiva y orientada a la calidad, dispuesta a crecer en un entorno multicultural, innovador y técnicamente desafiante. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Tus principales responsabilidades son: • Analizar la arquitectura actual (Java sobre Tomcat) y definir la estrategia de rearquitectura hacia un modelo cloud y de microservicios., • Diseñar y proponer arquitecturas target en AWS, identificando buenas prácticas, patrones y beneficios técnicos y funcionales., • Liderar el análisis técnico de sistemas de banca mayorista / capital markets, especialmente relacionados con el ciclo de vida y liquidación de préstamos sindicados., • Colaborar con equipos de desarrollo y stakeholders de negocio para asegurar una transición segura, escalable y alineada con los estándares del banco., • Experiencia sólida como Solution / Software Architect en entornos bancarios, preferiblemente en Capital Markets o banca mayorista., • Amplios conocimientos en Java, arquitecturas de microservicios y APIs., • Experiencia demostrable en arquitecturas cloud en AWS (diseño, despliegue y buenas prácticas)., • Capacidad para analizar sistemas legacy y liderar procesos de modernización y rearquitectura. Competencias personales: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas., • Atención al detalle y enfoque en la calidad., • Organización y gestión eficiente del tiempo., • Conciliación y Flexibilidad., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. xcskxlj Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo #J-18808-Ljbffr

Banco Santander SA busca un Analista de Negocio Digital para su oficina en Madrid. El candidato se encargará de analizar interacciones con clientes en canales digitales y propondrá mejoras basadas en datos.Requerimos experiencia en análisis de datos, y se valorará el conocimiento de marketing digital. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido, con oportunidades de formación y un paquete de beneficios competitivos.#J-18808-Ljbffr

Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. En Zurich Santander, trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, este es tu sitio! Nosotros buscamos un Especialista Controles Tecnológicos, que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. Asegurar la efectividad de los controles internos de TI mediante su identificación, documentación, evaluación y monitoreo continuo, contribuyendo a la transparencia, trazabilidad y confiabilidad de la información, así como al cumplimiento regulatorio. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades ? Identificar, documentar, evaluar y monitorear continuamente la efectividad de los controles internos sobre los procesos de tecnología de información (TI), sistemas y aplicativos. Ejecutar revisiones con base en la metodología interna basada en diferentes frameworks internacionales como COSO, COBIT, NIST, etc. Garantizar la transparencia, trazabilidad, confiabilidad y oportunidad en la información financiera y no financiera. Asegurar el cumplimiento con regulaciones locales y marco de control interno. ¿Cuáles son los requisitos que buscamos ? Ingeniería en Sistemas Computacionales, Informática o carrera afín. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en Auditoría de sistemas de TI (preferentemente con experiencia en despachos de consultoría Big4), Evaluación y monitoreo de ITGC's, controles relacionados a ciberseguridad, seguridad de información y datos, revisión y emisión de reportes SOC 2 (Tipo 1 y 2) y Administración de riesgos tecnológicos. Seguimiento a planes de acción, 3. Documentación de Narrativas y Flujogramas de procesos y controles, Seguimiento y monitoreo a indicadores internos de cumplimiento. Cursos o certificaciones: Administración de riesgos (ISO 31000), Ley Sarbanes-Oxley, COBIT, NIST, SGSI (ISO 27000). Idioma: Inglés intermedio/avanzado. Para que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes softskills : Habilidad de análisis y negociación. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. ¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. Nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti, eres lo más importante. Estos serán algunos de tus beneficios: Modalidad de Trabajo Hibrido + Traslados ida vuelta oficina Programa Nomade ZS : escritorio flexible Vales de Despensa y Restaurante. Seguro de gastos médicos mayores ¡Súmate a nuestro equipo! En Zurich Santander promovemos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Todas nuestras decisiones de reclutamiento y selección se basan exclusivamente en el talento, experiencia y competencias de cada persona, sin distinción de género, edad, origen étnico, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición social, religión o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable del país en donde se publique la vacante. Creemos en la diversidad como un motor de innovación y nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

ph3Rol principal /h3pCumplir con los objetivos de producción en el desembolso de créditos orientados, con un estándar alto de calidad en la atención, gestionando con responsabilidad los desembolsos de créditos y procesos de compra de deuda de acuerdo a la política del banco. /ph3Perfil que debes cumplir /h3ulliDeseable estudios técnicos o universitarios (concluidos o inconclusos). /liliExperiencia mínima 1 año en puestos similares en entidades financieras. /liliExperiencia de trabajo en campo y venta de intangibles. /liliDisponibilidad para realizar trabajo de campo (indispensable). /liliResidir en Abancay. /li /ulh3Principales desafíos que asumirás /h3ulliCaptar a clientes promoviendo la colocación de productos. /liliAtender las consultas y requerimientos de los clientes asignados a zona en coordinación. /liliIdentificar potenciales clientes para la venta de productos y servicios. /liliElaborar semanalmente el plan de visita y entregarlo al Gerente de Agencia. /liliCumplir con metas establecidas por la Agencia. /liliCumplir con los indicadores de Calidad de Servicios. /li /ulh3Te ofrecemos /h3ulliIngreso a planilla directa (gratificación, CTS, utilidades, vacaciones). /liliEPS y Seguro oncológico cubiertos al 85% para el titular y dependientes directos. /liliAtractivas comisiones por encima del mercado. /liliComisión Pura. /liliAsignación mensual por movilidad. /liliAtractiva tasa de CTS (superior al mercado). /li /ulh3De conformidad con la RM /h3pLos postulantes que por motivos de discapacidad requieran algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección deben hacerlo saber para que la empresa implemente dichos ajustes o proponga otros alternativos a fin de asegurar que todos participen bajo las mismas condiciones. Para ello deberán presentar junto a su curriculum una solicitud simple con el ajuste razonable requerido, adjuntado una copia simple del certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre MBC /h3 pMay Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. /p pTenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. /p h3Sobre el proyecto /h3 pFormarás parte de una iniciativa estratégica enfocada en la evolución del ecosistema de bTrade Financial Crime /b, impulsando la modernización de plataformas y la integración de soluciones avanzadas. Uno de los pilares clave será el diseño e implantación de una solución de bcase management desacoplada /b, integrada con Trade AI y otros sistemas del banco, con el objetivo de mejorar la gestión de casos, la eficiencia operativa y el cumplimiento regulatorio. /p h3Sobre el perfil /h3 pDefinir y liderar la arquitectura de una solución de bgestión de casos (Case Management) /b dentro de un entorno complejo y regulado, asegurando su correcta integración con el ecosistema tecnológico existente. /p h3Funciones /h3 ul liDiseñar la arquitectura end-to-end de la solución de case management /li liDefinir el modelo de integración con sistemas internos (Trade AI y otros) /li liDiseñar APIs, microservicios y mecanismos de mensajería /li liEstablecer estándares de arquitectura y gobierno de interfaces /li liDefinir el modelo operativo de gestión de casos (workflows, estados, reglas) /li liAsegurar la alineación con requisitos regulatorios (FinCrime) /li liColaborar con equipos de negocio, IT y compliance /li liSupervisar la implementación técnica y garantizar buenas prácticas /li liIdentificar riesgos técnicos y proponer soluciones escalables /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia como Solution Architect / Integration Architect. /li liExperiencia en diseño de sistemas distribuidos en entornos complejos. /li liExperiencia liderando decisiones técnicas. /li liNivel alto de inglés (oral y escrito). /li liExperiencia en Banca, mejor si es en el área de Trade Finance. /li liConocimiento de procesos de Financial Crime (FinCrime) /li /ul h3Conocimiento imprescindible /h3 ul liArquitectura de sistemas (microservicios, event-driven, APIs). /li liDiseño de integraciones (REST, mensajería, middleware). /li liGobierno de interfaces y definición de contratos. /li liDiseño de soluciones escalables y resilientes. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liPaquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas. /li liRetribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc. /li liFormación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional. /li liClases de inglés gratis dependiendo de tu nivel. /li liParticipar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. /li /ul pbLugar: /b Madrid /p pÚnete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. /p pb¡Esperamos tu candidatura! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. /p pbCliente: /b Líder en el Sector /p pbExperiencia: /b + de 4 años /p pbContrato: /b Indefinido /p pbModalidad: /b Teletrabajo 50% /p pbConocimiento Clave: /b IA /p pbHorario: /b Oficina /p h3Requisitos Obligatorios /h3 ul liExpertos técnicos con al menos 4 años de experiencia en el desarrollo de soluciones de IA, incluyendo tareas de análisis exploratorio de datos, diseño y entrenamiento de modelos, validación, evaluación de desempeño y despliegue en entornos productivos. /li /ul h3Funciones /h3 ul liExperiencia en el uso de herramientas y lenguajes de programación específicos del ámbito de la IA así como entornos de desarrollo colaborativos y control de versiones. /li liCapacidad de interlocución con usuarios de negocio para la identificación y validación de casos de uso, así como para la interpretación de resultados y su traducción en recomendaciones accionables alineadas con los objetivos estratégicos del Banco. /li liExperiencia en modelado de datos, integración de fuentes heterogéneas y procesamiento de datos necesarias para el desarrollo de soluciones de IA. /li liCapacidad de interlocución con los usuarios de negocio, facilitando la comprensión de los requisitos funcionales, asegurando la disponibilidad y calidad de los datos, y garantizando que las soluciones técnicas se alineen con los objetivos estratégicos del Banco. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liRango salarial competitivo en función a la experiencia /li li23 días de vacaciones /li liApiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. /li liApiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. /li liDía de tu cumpleaños libre. /li liBonos por nacimiento, matrimonio y referidos. /li liDescuentos en Open English /li liDescuentos en la plataforma Coder House /li liProyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. /li liY-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! /li /ul pApiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. /p p¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio! /p /p #J-18808-Ljbffr

Banco Santander SA is seeking a Product Manager for the Dealer Ecosystem within the Global Auto Domain. This role is based in Boadilla del Monte, Spain, with a hybrid work model.The successful candidate will be responsible for optimizing dealer journeys and improving customer interactions while driving innovation and seamless financing solutions. Candidates should have extensive experience in digital product management and automotive finance distribution.#J-18808-Ljbffr