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Buscamos un MES Subject Matter Expert (SME) con experiencia demostrable en entornos farmacéuticos para apoyar el diseño, la implantación, la estandarización y la mejora continua de soluciones MES (Manufacturing Execution Systems). La persona seleccionada actuará como referente en materia MES, colaborando estrechamente con equipos de Producción, Calidad, Validación e IT para garantizar que las soluciones implementadas cubren las necesidades del negocio y cumplen con los requisitos regulatorios. Participará en la definición de procesos, diseño funcional, integraciones y mejores prácticas dentro de entornos farmacéuticos altamente regulados. • Actuar como experto MES para procesos de ejecución de fabricación dentro de entornos farmacéuticos., • Participar en la definición y revisión de Process Requirement Specifications (PRS) y diseños funcionales., • Asesorar en el diseño de recetas, Electronic Batch Records (EBR) y procesos de fabricación., • Impulsar iniciativas de estandarización y armonización mediante plantillas, librerías y mejores prácticas reutilizables., • Colaborar con equipos de Producción, Calidad, Validación e IT para alinear los requisitos de negocio con las capacidades del sistema MES., • Participar en el diseño y revisión de integraciones entre MES y otros sistemas corporativos o de planta., • Apoyar la definición de arquitecturas funcionales y flujos de datos relacionados con la ejecución de fabricación., • Dar soporte a actividades de testing, validación, despliegue y hypercare., • Facilitar la transferencia de conocimiento y actuar como mentor para otros miembros del equipo., • Contribuir a iniciativas de mejora continua y gobierno de soluciones MES. En Fusion Consulting reunimos talento emprendedor de todo el mundo para desarrollar e implementar soluciones innovadoras que generan un impacto real y relaciones duraderas con nuestros clientes. Buscamos profesionales que desafíen el status quo a través de la innovación, que sepan adaptarse a las necesidades cambiantes de nuestros clientes y que estén comprometidos con el aprendizaje continuo, tanto a nivel personal como profesional. Ofrecemos una compensación competitiva, un entorno de trabajo internacional y colaborativo, y oportunidades reales de crecimiento y desarrollo a largo plazo. • Workflex: Disfruta de hasta 25 días al año trabajando desde el lugar del mundo que prefieras., • Flexibilidad y conciliación: Fomentamos un equilibrio saludable entre la vida profesional y personal, con políticas flexibles que favorecen el bienestar de nuestros empleados., • Presupuesto anual de formación: Dispondrás de 1.500 CHF al año para invertir en tu desarrollo profesional y adquirir nuevas competencias., • Aprendizaje continuo: Forma parte de una organización que impulsa el crecimiento constante y la adquisición de nuevas habilidades., • Movilidad internacional: Apoyo en asignaciones internacionales, procesos de visado, permisos de trabajo y reubicación cuando sea necesario., • Unity Scheme: Programa de reconocimiento y fidelización para empleados a partir de los 3 años de antigüedad., • Programa de referidos: Obtén recompensas por recomendar profesionales que se incorporen con éxito a la compañía., • Beneficios locales: Acceso a beneficios específicos adaptados a cada país., • People First: Trabaja junto a algunos de los mejores profesionales del sector Life Sciences en un entorno colaborativo, dinámico e internacional., • Entorno global: Forma parte de una organización verdaderamente global, donde la diversidad, el trabajo en equipo y el apoyo mutuo son la base de nuestro éxito., • Experiencia demostrable trabajando con soluciones MES dentro de la industria farmacéutica o Life Sciences., • Conocimiento sólido de procesos de fabricación farmacéutica, Electronic Batch Records (EBR) y operaciones de planta., • Experiencia trabajando con integraciones entre MES y otros sistemas corporativos o industriales., • Buen conocimiento de entornos regulados y procesos de validación., • Experiencia con plataformas MES como PAS-X, Opcenter, Syncade, PharmaSuite, Camstar, POMSnet o soluciones similares., • Experiencia en integraciones con SAP, LIMS, sistemas de automatización, historiadores de datos u otros sistemas de fabricación., • Conocimiento de GxP, GAMP 5, CSV/CSA y principios de Data Integrity., • Capacidad para liderar workshops y actuar como referente funcional y técnico en temas MES., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Experiencia facilitando transferencia de conocimiento y colaborando con equipos multidisciplinares., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y proyectos globales., • Español e inglés fluido (oral y escrito). #J-18808-Ljbffr

Acompañamos el proceso de selección de una posición de liderazgo para una startup de impacto en fase de lanzamiento con sede en Barcelona, respaldada por una institución con amplia experiencia apoyando a emprendedores. Se trata de un marketplace digital que conecta a emprendedores y empresas a nivel nacional con un modelo B2B/B2C. El MVP está desarrollado y buscamos a la persona que quiera liderar el salto al mercado. Buscamos a alguien que lidere el proyecto, no que gestione tareas. Que piense, decida y mueva el proyecto hacia adelante. Tendrá autonomía desde el primer día. • Llevar el producto al mercado: estrategia, lanzamiento y posicionamiento., • Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing., • Coordinar el equipo técnico., • Gestionar el roadmap del producto con visión de usuario., • Medir, aprender y tomar decisiones basadas en datos., • Construir relaciones con el ecosistema., • 2-3 años de experiencia en proyectos digitales o startups., • Base sólida en márquetin digital., • Mentalidad emprendedora: autónomo/a, resolutivo/a, orientado/a a objetivos., • Afinidad real con la tecnología y los productos digitales., • Español nativo e inglés avanzado., • Residencia en el área metropolitana de Barcelona, • Experiencia en marketplaces o plataformas B2B/B2C., • Experiencia lanzando productos o servicios digitales al mercado., • Experiencia gestionando equipos, incluyendo perfiles técnicos., • Afinidad con herramientas y entornos digitales., • Conocimiento del ecosistema emprendedor y del tejido empresarial., • Salario fijo según perfil., • Plan de opciones sobre acciones., • Modalidad híbrida en Barcelona., • Autonomía real., • Proyecto de impacto, con MVP desarrollado y un mercado por conquistar., • Posibilidad de crecer con el proyecto a largo plazo, en todos los sentidos. #J-18808-Ljbffr

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través de nuestro marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Además, ofrecemos un SaaS innovador diseñado para ayudar a los profesionales de la salud a gestionar sus consultas de manera eficiente, optimizando la experiencia tanto para médicos como para pacientes. Hemos lanzado NOA Notes, una herramienta revolucionaria que mejora la gestión y documentación médica, reduciendo el tiempo dedicado a tareas administrativas. Gracias a NOA Notes, los profesionales de la salud ya han ahorrado 9 millones de minutos en trabajo administrativo, permitiéndoles dedicar más tiempo a lo que realmente importa: el cuidado de sus pacientes. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. ¿Nuestra misión? Ayudando a las personas a vivir más tiempo y con más salud. En el día a día nos guiamos por nuestros valores: • Think like an owner, • Learn and be curious, • Focus on results, • Keep it lean, keep it simple, • Be respectful and radically honest Desarrollarás la línea de negocio del marketplace del segmento de CLINICAS para nuestro SaaS Clinic Cloud. Tu objetivo: gestionar el ciclo completo de la venta. Desde marketing se facilita una base de datos de leads inbound y outbound. Primer contacto a través de llamada. Dar seguimiento a potenciales clientes a través de creación de secuencias utilizando diferentes herramientas. Agendar demos con potenciales clientes. En ellas, identificar los puntos de dolor y las necesidades del cliente. Negociación y cierre de venta. Migración a Customer Success. Mantener el CRM actualizado. Recibir feedback proveniente de clientes y facilitarlo al equipo producto. • Tener 2 años de experiencia en venta, en entornos B2B y venta online, tanto inbound como outbound., • Estar dispuesto a aprender y mejorar día a día en colaboración del equipo., • Alta capacidad de cierre de negociaciones de venta., • Ser una persona orientada a resultados, los KPI forman parte de tu día a día., • Tener excelentes habilidades comunicativas., • Hablas y escribes español con fluidez, (trabajarás en mercado español)., • Te gusta dar y recibir feedback constructivo para poder aplicarlo en tu día a día!, • Ser proactivo y capaz de trabajar de forma autónoma., • Tienes experiencia previa en manejo de CRM (plus si has usado Hubspot!). Nice to have: experiencia en el método SPIN • Salario adecuado a tu experiencia., • Modalidad: Hibrido en Barcelona, Madrid o Almuñécar (1 a 2 días oficina y el resto remoto)., • Fuera de estas zonas, posibilidad de remoto., • Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos., • Clases de inglés gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Programa de referidos. Consigue un bonus trayendo nuevos talentos. Promovemos y adoptamos la igualdad de oportunidades en nuestro proceso de selección, y también todos los días en el trabajo. Cuando solicites nuestras vacantes, recibirás el mismo trato independientemente de tu edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, estado de embarazo o paternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o creencias, sexo, orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad humana. Si necesitas apoyo adicional en tu proceso de selección, te animamos a que nos lo hagas saber. Detrás de estas palabras que estás leyendo, hay una persona (¡hola!) que ya ayudó a un candidato adaptando las entrevistas, y ahora tenemos la suerte de tener a esta persona con nosotros. Entonces, incluso si nunca antes lo has pedido, que esto sirva como una señal de que, ahora, puedes hacerlo. Solo podemos ser verdaderamente iguales si nos adaptamos unos a otros. "Creemos que todos los humanos, en toda su hermosa diversidad, deben tener los mismos derechos, dignidad y respeto." Mariusz Gralewski, CEO Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes. Legitimación: base legal de interés legítimo. Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas. Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de un proyecto diferente, en el que valoramos a la persona desde todas sus ópticas? ¿Eres inquieto, analítico y creativo a la vez pero, sobre todo, buscas cada día comerte el mundo y salir de tu zona de confort? Entonces sigue leyendo: Tenemos una gran oportunidad para que te unas a nuestro equipo y te incorpores al Departamento de Marketing de UIC Barcelona. UIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos. Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más:https://www.uic.es/en El Digital Product Manager apoyará al Departamento de Marketingy a la Responsable de Canales, a quien reportará, en sus esfuerzos por incrementar la notoriedad de marca y la activación de la venta. Se busca una figura con capacidad de ejecución y clara visión estratégica y liderazgo. • Definición y ejecución de tareas en Salesforce Marketing Cloud: configuración de journeys, creación de informes y data extensión, etc, • Ejecución y seguimiento de campañas de marketing digital, especialmente en entornos como Google Ads, Meta, TikTok o LinkedIn., • Seguimiento y optimización de landing pages / webs, a modo de asesoría interna del departamento: Google Analytics, Google Tag Manager, Drupal u otros CMS., • Gestión y análisis de datos y desarrollo de presentaciones para la Dirección de Marketing y Gerencia:, • A nivel de campañas en base aKPIs establecidos., • A partir de datos de Google Analytics., • En base a la información reflejada en Salesforce Sales & Cloud. En la misma línea, desarrollar e impulsar herramientas de reporting que evalúen el impacto de las acciones de marketing para ayudar a la toma de decisiones. • Realización de estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades., • Implementación de otras acciones de Marketing Digital que contribuyan a conseguir los objetivos del departamento., • Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia de la marca y optimizar resultados., • Gestión de las agencias conforme al plan de medios para colaborar en el desarrollo y realización de campaña de marketing., • Control del presupuestoasignado., • Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso En UIC Barcelona valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Reconocemos que cada persona tiene necesidades únicas, por lo que ofrecemos un sólido paquete de salario emocional, diseñado para fomentar tu desarrollo personal y profesional: • Horario flexible., • Disfruta de 38-40 días aprox. de descanso por año trabajado., • Aunque somos un equipo presencial, podrás trabajar un día a la semana de manera remota, según las necesidades de tu puesto., • Aprovecha un descuento del 50% en el menú del mediodía en nuestro restaurante universitario., • Parking para el personal en el Campus de Barcelona., • Retribución flexible: personaliza tu compensación con opciones como transporte público, restauración, seguro de salud y guardería., • Diseña y avanza en tu carrera con acceso a formación continua en habilidades clave, técnicas de venta, idiomas y más., • Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante., • Formación: Licenciatura/ grado relacionado con ADE, Marketing o Comunicación. Se valorará máster en marketing digital, • Experiencia en marketing digital previa en un puesto similar: 5 años, • Salesforce Sales & Cloud y Marketing Cloud. Se valorará muy positivamente un certificado oficial., • Experiencia en herramientas de gestión de web / landing page: Drupal u otros CMS similares., • Uso avanzado de herramientas de analítica o SEO: Google Analytics, Google Tag Manager, Semrush o similares., • Dominio de paquete office y herramientas de presentación general, • Inquietud e interés destacado por nuevas tendencias, como la IA, Innovación, etc., • Proactividad e iniciativa, organización y autonomía, • Gran capacidad de análisis y de estrategia. Buscamos una persona muy comunicativa, con alta capacidad de trabajo en equipo, así como de organización, planificación y negociación, proactividad, creatividad y de orientación al logro. Editorial, Educación y Formación #J-18808-Ljbffr

Equilibrarás la innovación en IA con necesidades reales de usuario, asegurando que los productos sean técnicamente avanzados, intuitivos y valiosos. Trabajarás en un entorno ágil y transversal, alineando múltiples stakeholders sin perder de vista la experiencia de usuario y el impacto del producto. • Liderar el descubrimiento y definición de productos basados en IA alineados con las necesidades de negocio y de usuario., • Definir y gestionar el backlog, roadmap e historias de usuario, alineándolos con objetivos de negocio y necesidades reales., • Colaborar con equipos UX/UI para diseñar experiencias intuitivas, útiles y atractivas., • Realizar investigación de usuario, pruebas de usabilidad y análisis de mercado y competencia para identificar necesidades, puntos de fricción y oportunidades., • Trabajar junto a equipos de IA/ML para traducir requisitos en soluciones escalables y eficientes., • Participar en demos y retrospectivas, contribuyendo a la mejora continua de procesos y formas de trabajo., • Monitorizar rendimiento de producto, adopción de usuarios e impacto mediante métricas cuantitativas y cualitativas., • Testar, aprender e iterar continuamente en base a feedback de usuarios, datos y tendencias de mercado., • Experiencia demostrable en gestión de producto, idealmente en IA, productos digitales o entornos tecnológicos complejos., • Comprensión de conceptos de IA/ML e IA generativa, incluyendo prompt engineering y LLMs, con capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Experiencia trabajando con equipos UX/UI o background en diseño, con conocimiento de diseño centrado en usuario, usabilidad e investigación., • Experiencia en entornos ágiles como Scrum o SAFe, incluyendo gestión de backlog y PI Planning., • Capacidad para alinear y gestionar múltiples stakeholders de negocio, diseño e ingeniería. Somos un equipo de más de 180 profesionales apasionados por lo que hacemos, que trabajamos de la mano en cada proyecto. Formamos parte de un entorno multidisciplinar donde el trabajo cooperativo es clave para nuestro éxito. Apostamos por el desarrollo profesional, diseñando la evolución de conocimientos y responsabilidades. • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno tecnológico, innovador e internacional., • Entorno de trabajo agradable y retador, con compañeros que te acompañarán en tu crecimiento., • Planes de carrera individualizados, formación y certificaciones cubiertas por la compañía., • Programas de idiomas, retribución flexible y beneficios de bienestar., • Formar parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. #J-18808-Ljbffr

• La persona se incorporará al área de Data & Analytics como referente técnico en Microsoft Fabric, Azure Data y plataformas modernas de datos., • Diseñará arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, desde la ingesta hasta el consumo analítico., • Construirá componentes técnicos base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables., • Definirá patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato., • Establecerá estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación., • Liderará técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos., • Tomará decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno., • Guiará técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución., • Ayudará a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona., • Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos., • Experiencia senior diseñando e implantando plataformas de datos cloud en producción., • Conocimiento avanzado y demostrable de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data., • Capacidad hands‑on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI., • Conocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales., • Experiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad)., • Conocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM., • Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft., • Autonomía y criterio técnico para tomar decisiones de arquitectura y defenderlas., • Capacidad de actuar como referente técnico y guiar a otros perfiles., • Comunicación clara de decisiones técnicas a perfiles técnicos y no técnicos., • Persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech. Demonstrates expertise in designing and implementing cloud data platforms using Microsoft Fabric and Azure Data, with a strong focus on data architecture, performance optimization, and technical leadership. Capable of guiding teams in building reusable technical components and ensuring adherence to best practices in data governance and project execution. #J-18808-Ljbffr

Desde Winning Consulting estamos seleccionando un Consultor de procesos - Project Manager, para incorporarse al proyecto de una importante empresa del sector financiero afincada en Barcelona. Modelo de trabajo híbrido. • Acompañar la transformación organización tecnológica de la compañía., • Mapear, crear y optimizar los procesos., • Participar en la transformación digital y rediseño de procesos., • Coordinar con los equipos internos del cliente., • Experiencia +5 años en consultoría de negocio. Se valorará experiencia en proyectos para entidades financieras., • Certificación PMP - muy valorable, • Iniciativa y proactividad, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos, • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel y Power Point) Winning Consulting es una empresa de consultoría que ofrece servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica de las organizaciones. Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web https://www.winning-consulting.com/ Todas las candidaturas se tratan de forma confidencial en virtud del GDPR. Al enviar su candidatura, acepta el tratamiento de su información en el contexto del reclutamiento y su inclusión en nuestra base de datos de candidatos. Si no consiente el tratamiento de estos datos, le rogamos que no presente su candidatura a este anuncio • Financial ServicesEsplugues de Llobregat, Catalonia, Spain 1 month ago #J-18808-Ljbffr

En Veltech buscamos un/a AI Engineer / Data Scientist con una sólida base en data, Machine Learning e Inteligencia Artificial, que quiera trabajar en el desarrollo de soluciones avanzadas basadas en IA generativa, LLMs y agentes inteligentes. Buscamos un perfil técnico, con capacidad para entender problemas complejos, seleccionar y desarrollar los algoritmos adecuados y llevar soluciones de IA desde la experimentación hasta su implementación. • Desarrollo de soluciones de Advanced Analytics: Construcción y despliegue de soluciones basadas en Machine Learning, Deep Learning e Inteligencia Artificial., • Generative AI: Desarrollo e integración de soluciones basadas en LLMs, incluyendo prompting, embeddings, RAG y otros patrones de aplicación de IA generativa., • AI Agents: Diseño y desarrollo de agentes inteligentes capaces de utilizar herramientas, razonar sobre tareas y ejecutar flujos de trabajo de forma autónoma o semiautónoma., • Experimentación y evaluación: Evaluación de modelos y soluciones mediante métricas adecuadas, experimentación iterativa y análisis de resultados., • Data & Engineering: Preparación y transformación de datos, integración con diferentes fuentes y desarrollo de componentes necesarios para llevar los modelos a entornos productivos., • Optimización: Análisis y mejora del rendimiento, precisión y eficiencia de los modelos y soluciones desarrolladas., • Colaboración: Trabajo conjunto con perfiles de Data, Software y negocio para transformar necesidades reales en soluciones basadas en IA., • Experiencia profesional en Data Science, Machine Learning, AI Engineering o campos relacionados., • Algoritmia: Sólida base en algoritmos, estructuras de datos, modelado y resolución de problemas., • Programación: Dominio de Python y experiencia trabajando con librerías y frameworks de Machine Learning/IA., • Machine Learning: Conocimientos sólidos de modelos de Machine Learning y Deep Learning, así como de técnicas de entrenamiento, evaluación y optimización., • Generative AI: Conocimientos o experiencia práctica con LLMs, prompting, embeddings, RAG y/o arquitecturas basadas en IA generativa., • AI Agents: Interés o experiencia en el desarrollo de agentes de IA, tool calling, MCP, workflows/agentes autónomos o frameworks relacionados., • Datos: Buen manejo de SQL y experiencia trabajando con datos para el desarrollo y evaluación de modelos., • Producción: Capacidad para transformar prototipos y experimentos en soluciones robustas y mantenibles., • Experiencia desarrollando soluciones de Advanced Analytics, Generative AI y AI Agents en entornos reales., • Experiencia con frameworks de agentes y LLMs como LangChain, LangGraph, LlamaIndex u otros similares., • Conocimientos de arquitecturas RAG, vector & graph databases y sistemas de búsqueda semántica., • Experiencia con APIs de modelos como OpenAI, Anthropic u otros proveedores., • Experiencia con Cloud, especialmente Azure., • Conocimientos de MLOps, CI/CD, Docker o herramientas de despliegue., • Experiencia previa en proyectos de forecasting, optimización o algoritmia aplicada., • Experiencia en la industria de aerolíneas. #Veltech #J-18808-Ljbffr

Mi cliente es una empresa consolidada - HR SaaS. Estoy buscando: Sales Manager para liderar un proyecto de altísimo impacto: reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación, con el objetivo de lograrlo en un horizonte inferior a 4-5 años. La estrategia comercial es multicanal (venta presencial, telefónica y cualificación de leads) y cubre todo el ciclo de venta y toda la tipologia de cliente B2B: enterprise, mid-market, SMB y clientes de menor tamaño. Reportando directamente al Chief Sales Officer, liderando un equipo de 10-20 empleados: Account Executives, Field Sales & Inside Sales. • Asumir la responsabilidad total de tu equipo: objetivos de ingresos, crecimiento y resultados (ownership y accountability reales)., • Diseñar e implementar un nuevo modelo de ventas y una nueva estructura de equipo, con cobertura eficaz de todos los segmentos y de todo el funnel., • Liderar a un equipo de 10 a 20 personas, marcando la dirección, las prioridades y los estándares., • Instaurar una cultura analítica y de disciplina comercial: pipeline management, forecast, KPIs y analítica de ventas como base de cada decisión., • Liderar la reorganización y la gestión del cambio., • Replantear el esquema de incentivos y la estructura de bonus para alinearlos con los nuevos objetivos., • Desarrollar, motivar y retar al equipo; entender dónde aporta más cada persona y elevar el nivel colectivo., • Entender con profundidad el negocio y el porqué de la decisión de compra del cliente para traducirlo en estrategia., • Experiencia como Sales Manager, liderando equipos comerciales de más de 10 personas., • Muy valorable experiencia en el sector de RRHH, talento o recruitment., • Trayectoria de superación consistente de objetivos en entornos de venta exigentes., • Experiencia gestionando estructuras comerciales completas y diversas, pero con un claro enfoque hunter/outbound., • Sólida experiencia en venta B2B, con experiencia vendiendo a todo tipo de cliente (enterprise, mid-market, SMB) y a lo largo de todo el funnel comercial: desde la visita presencial y la venta telefónica hasta la cualificación de leads (full funnel)., • Procedencia de SaaS B2B / software en alto crecimiento, con procesos de venta estructurados y disciplinados., • Experiencia real en reestructuración / change management / turnaround comercial., • Perfil muy analítico y orientado a datos., • Dominio de metodologías de venta (MEDDIC/MEDDPICC, Challenger o similares)., • Español nativo e inglés profesional alto., • Plus: experiencia implementando IA aplicada a ventas., • Un proyecto de altísimo impacto: reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación., • Reporte directo al Chief Sales Officer y autonomía real para decidir., • Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del rol y al proyecto., • Trabajo híbrido: 2 días en la oficina y 3 días en remoto., • Revisaré personalmente tu perfil., • Si encajas, te escribo directamente (email y/o WhatsApp)., • Entrevista por videollamada conmigo para conocernos., • Si seguimos alineados, presento tu candidatura al cliente., • 4 Entrevistas con cliente: Chief Sales Officer - HR - Business case - CEO #J-18808-Ljbffr

Somos Cuatroochenta y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Cuatroochenta es un grupo tecnológico internacional dedicado a adquirir, desarrollar e invertir en compañías innovadoras de tecnología, conocimiento especializado y ciberseguridad. Todo ello con un propósito claro: minimizar la distancia entre lo que las empresas hacen y lo que son capaces de hacer con la tecnología adecuada. Porque creemos que la tecnología que funciona de verdad está al servicio de las personas. Los productos y servicios de software de nuestras compañías cuentan con más de 20 millones de personas usuarias a través de 2.009 clientes en 32 países. Además, desde 2020 cotizamos en BME Growth, reforzando nuestro compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. Hoy somos más de 300 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y CDMX). ¿Cuál será tu misión? Vamos a construir una plataforma nueva, estandarizada y securizada según los benchmarks CIS, y a migrar a ella de forma progresiva todos los entornos existentes sin interrumpir el servicio. Buscamos a alguien que se incorpore a este proyecto y sea parte clave de su ejecución y evolución. Entre tus funciones se incluirán: • Administrar servidores Oracle Linux en entornos de validación, preproducción y producción., • Participar en la migración de los servidores de aplicaciones de WildFly 11 a WildFly 26 y en la actualización de OpenJDK., • Migrar instancias de Oracle Database 12c a 19c y operar la nueva plataforma de base de datos., • Migrar la publicación web de Apache a NGINX con Cloudflare, con gestión de dominios y certificados., • Aplicar y mantener reglas de bastionado CIS de forma centralizada y automatizada con Ansible, y colaborar en la medición del nivel de cumplimiento., • Definir e implantar la estrategia de copias de seguridad y recuperación., • Colaborar en la segmentación de red para aislar los entornos de preproducción y producción., • Participar en la implantación de herramientas de monitorización y detección de amenazas., • Aplicar los requisitos del Esquema Nacional de Seguridad (ENS) en los entornos de los clientes que lo exigen. Lo que necesitamos para esta misión • Experiencia demostrable de al menos 2 años en administración de sistemas Linux, preferiblemente en distribuciones de la familia RHEL (Oracle Linux, Rocky, Alma, RHEL)., • Bastionado de servidores y aplicación de benchmarks CIS., • Administración de servidores de aplicaciones WildFly o JBoss, incluida la gestión de versiones de Java., • Oracle Database 19c a nivel de sistemas: instalación, mantenimiento y operación., • Gestión de sistemas de backup y recuperación. Será valorable • Experiencia DevOps: Docker, NGINX, automatización de despliegues con Jenkins o herramientas similares., • Monitorización de sistemas y servicios con herramientas como Prometheus, Grafana o Wazuh., • Experiencia con Cloudflare., • Conocimientos de redes: VLANs, segmentación y seguridad de red., • Conocimiento del Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Administración de entornos virtualizados con VMware., • Experiencia en nube pública (AWS, OCI y/o Azure)., • Experiencia en proyectos de migración de infraestructura. Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año hemos sido seleccionados entre las Best Workplaces Tech España. Lo que te ofrecemos • Modalidad de trabajo híbrida con 3 días presenciales en nuestras oficinas de Barcelona., • Horario flexible para que adaptes tu trabajo a tu estilo de vida., • Plan de retribución flexible (seguro médico, cheque restaurante, transporte, guardería y formación)., • Formación continua a través de certificaciones, cursos especializados, tech talks internas, plataformas e-learning y jornadas de team building., • Acceso a las 480coins., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia. #J-18808-Ljbffr

En Raona, como Data Engineer Specialist, serás referente técnico en Microsoft Fabric y Azure Data dentro del área de Data & Analytics. Diseñarás arquitecturas end-to-end y liderarás la implementación de soluciones escalables, apoyando la innovación y la mejora continua. Trabajarás de forma hands‑on construyendo componentes reutilizables y guiando a otros perfiles data para entregar proyectos de alta calidad. Participarás en migraciones y modernización de plataformas de datos, buscando rendimiento, seguridad y gobernanza. Esta es una oportunidad para crecer en un entorno colaborativo, con foco en impacto real y desarrollo profesional. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido desde el primer día, • Budget para material tecnológico, • 23 días de vacaciones, • Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua, • Programa de referral con recompensa, • Diseñar arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, cubriendo ingesta hasta consumo analítico, • Construir componentes base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables, • Definir patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato, • Establecer estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación, • Liderar técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (p. ej. migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric), • Tomar decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno, • Guiar técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución, • Ayudar a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona, • Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos Requisitos principales • Conocimiento avanzado de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data, • Capacidad hands‑on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI, • Conocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales, • Experiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad), • Conocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM, • Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft, • Soft skills: Autónomo/a, criterio técnico para decisiones de arquitectura, capacidad de ser referente técnico y comunicar decisiones a técnicos y no técnicos, • Ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo en el mundo tech, • Autonomía, • Capacidad de liderazgo técnico, • Comunicación clara de decisiones técnicas #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un grupo industrial con una larga trayectoria y presencia internacional, comprometido con la construcción de un futuro más sostenible. Desde su actividad industrial, asume un papel activo como agente de cambio dentro de su sector, contribuyendo al desarrollo sostenible a través de la innovación, la mejora continua y una gestión responsable. Su propósito se centra en maximizar el aprovechamiento de materias primas recicladas y en el desarrollo de tecnologías que permitan procesos industriales cada vez más eficientes y alineados con los principios de la economía circular. La sostenibilidad constituye el eje central de su estrategia corporativa y la base sobre la que genera valor a largo plazo. Con un fuerte componente tecnológico y una clara orientación industrial, la compañía está especializada en procesos metalúrgicos avanzados y en la fabricación de productos semielaborados y aleaciones destinados a sectores altamente exigentes como energía, automoción, telecomunicaciones, construcción, packaging y sector ferroviario, entre otros. Con más de dos siglos de experiencia, combina tradición industrial, liderazgo tecnológico e innovación continua, apostando por el desarrollo del talento y la excelencia operativa como pilares fundamentales de su crecimiento. Desarrollar e implementar la generación de negocio a nivel nacional e internacional con el objetivo de alcanzar los proyectos y resultados de venta establecidos, liderando y canalizando la relación con clientes estratégicos del sector industrial. • Gestionar y negociar la cartera de clientes y mercados asignados del sector industrial., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevos mercados., • Controlar y realizar el seguimiento de ventas y objetivos establecidos., • Alcanzar los objetivos anuales de venta y presupuesto., • Liderar proyectos enfocados al cliente, coordinando equipos internos., • Garantizar el cumplimiento de los procesos internos establecidos., • Participar en la definición del plan de marketing y comunicación junto con Dirección Comercial y Marketing., • Analizar nuevos mercados: visibilidad, cadena de valor, competencia y posicionamiento., • Aplicar y realizar seguimiento de las estrategias definidas para los mercados asignados., • Definir conjuntamente con Dirección Comercial los objetivos de venta y presupuesto anual., • Seguimiento de volúmenes de venta y previsiones mediante indicadores semanales, mensuales y trimestrales., • Coordinación y gestión de procesos de licitación y concursos (tenders)., • Elaboración de listas de precios y ofertas comerciales., • Negociación de precios, condiciones de pago, cartas de crédito y condiciones logísticas (Incoterms, almacenamiento, entregas, recuperación de material, etc.)., • Gestión de coberturas y fijaciones según política interna., • Mantenimiento y actualización de datos contractuales de clientes., • Gestión documental para apertura de nuevos clientes y cumplimiento de políticas internas de control y antifraude., • Coordinación interdepartamental de proyectos orientados al cliente., • Participación en reuniones periódicas de seguimiento., • Apoyo a Calidad en procesos de homologación y gestión de incidencias., • Liderar iniciativas orientadas a generar valor para el cliente., • Identificación de nuevas necesidades de mercado y oportunidades de desarrollo de producto., • Asesoramiento técnico y normativo al cliente., • Asistencia a ferias, convenciones y congresos sectoriales., • Visitas periódicas a clientes nacionales e internacionales., • Elaboración de informes de visitas y seguimiento comercial., • Seguimiento de agentes comerciales en los mercados asignados., • Reporting directo a Dirección Comercial., • Formación universitaria superior., • Nivel alto de inglés y francés (se valorará un tercer idioma)., • Alta disponibilidad para viajar., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar dentro de entorno industrial o sector técnico., • Experiencia en negociación internacional y gestión de clientes multiculturales., • Perfil proactivo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajo autónomo con mínima supervisión., • Alta orientación a cliente y estándares de calidad., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Rigor y objetividad en la toma de decisiones., • Conocimiento de principios de satisfacción de cliente y mejores prácticas comerciales. Formarás parte de una compañía con un impacto positivo en el entorno y una clara orientación hacia la sostenibilidad y la mejora continua. • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Modelo de trabajo ágil y dinámico., • Modelo de trabajo flexible., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Paquete de beneficios atractivo., • Seguro médico privado., • Seguro de vida., • Ayudas para la educación de los hijos., • Y otros beneficios orientados a mejorar el bienestar y la calidad de vida de las personas. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a SDG Group! • Serás responsable en el desarrollo y ejecución de proyectos a cargo de un equipo, asegurando el cumplimiento de todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta su puesta en producción. Incluyendo los siguientes aspectos: definición técnico-funcional, desarrollo de la ETL y modelado de datos, visualización., • Participar en el desarrollo de soluciones de ingeniería de datos end-to-end, desde el entendimiento del problema y los objetivos de negocio hasta el desarrollo de sistemas de datos plenamente productivos., • Ser referente técnico en procesos y arquitecturas que se desarrollen para llevar a cabo las fases de diseño., • Participarás en la definición y análisis funcional en colaboración con el cliente, asegurando soluciones adaptadas a sus necesidades., • Trabajarás día a día con herramientas on-premise o cloud, ingestando, modelando y transformando datos además de usar buenas prácticas de ingeniería dentro del equipo., • Te encargarás de la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo y detectarás formaciones y certificaciones necesarias para el crecimiento del equipo., • Permanecerás al día en las últimas tendencias tecnológicas, con especial énfasis en el campo de Data & Analytics, con especial atención a plataformas cloud, herramientas de orquestación y arquitecturas modernas de datos., • Te integrarás en la cultura de SDG y su unidad de trabajo, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de compañía y de equipo., • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Se valorará formación adicional en Big Data, arquitecturas de datos en cloud, o disciplinas afines., • Tener al menos 4 años de experiencia en un rol de Data Engineer, implementando y productivizando soluciones de ingesta y transformación de datos con herramientas on-premise o cloud., • Valorable experiencia previa en entornos de consultoría, con capacidad para entender las dinámicas y necesidades del cliente., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Capacidades y experiencia demostrada en gestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes., • Sólido conocimiento en tecnologías de Data & Analytics, con experiencia demostrada en desarrollos en SQL y tecnologías de ETL., • Conocimientos en modelado de datos, y especial relevancia a la adaptación a entornos Cloud (AWS, Azure, Google)., • Conocimiento de alguno de los Data Cloud: Snowflake, BigQuery, Redshift y/o Fabric., • Valorable experiencia en herramientas de orquestación como Apache Airflow o similares., • Valorables conocimientos en herramientas de integración de datos como: dbt, Talend, etc., • Valorables conocimientos de metodologías de gestión del código., • Como trabajamos en un entorno global, será un plus que puedas comunicarte en inglés., • La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D., • Tú marcas el ritmo. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ajustes salariales en base a resultados., • Desde el minuto 1, serás parte de nuestro equipo., • Aprenderás de referentes. Te codearás con referentes del sector (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento., • Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío., • Contrato indefinido., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Salario competitivo según tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo. Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! Somos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC). Creamos soluciones y servicios que ayudan a las organizaciones a ser más competitivas mejorando la vida de las personas. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y la experiencia de nuestro equipo formado por más de 200 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Buscamos a una persona fullstack para participar en proyectos de diseño y desarrollo de aplicaciones en entornos funcionales de Campus Virtuales y gestion de contenidos basados en software PHP. Se participará en la integración y entrega de aplicaciones y soluciones de software, empleando buenas prácticas y respetando los parámetros de calidad establecidos. • Apoyar en el diseño de las soluciones que mejor respondan a las necesidades de cada proyecto, según los recursos y capacidades disponibles., • Desarrollar componentes y funcionalidades de aplicaciones correspondientes a los casos de uso definidos, cumpliendo los parámetros de calidad establecidos durante todo el ciclo de vida del software., • Desarrollar integraciones entre sistemas de información., • Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y evolutivo de las aplicaciones., • Brindar soporte técnico y funcional a los usuarios., • Formación: Titulación universitaria en STEM o similar., • Experiencia:, • +2 años de experiencia en una posición similar programando con PHP., • En control de versiones con Git., • Arquitecturas y frameworks de back-end (PHP) y front-end (HTML, CSS, SASS, Bootstrap, Javascript, Node.js, Angular.js)., • Frontend: HTML, CSS, SASS, Bootstrap, Javascript, Node.js, Angular.js., • Bases de datos: PostgreSQL, MySQL., • Conocimientos:, • Base de Datos: PostgreSQL, MySQL., • Sistemas Operativos: Unix, Windows. Sistemes Operatius: Unix, Windows., • En entornos funcionales de campus virtuales y gestión de contenidos., • Arquitecturas y frameworks de backend y frontend., • Competencias:, • Capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad de resolución de problemas, • Orientación al cliente, • Proactividad e iniciativa, • Nivel alto de catalán y castellano, hablado y escrito., • Conocimiento previo de:, • Moodle, • Laravel Framework, • Joomla, • Openshift, • Docker, • Cloud (AWS), • Se valorará experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas en el ámbito profesional, • Incorporación inmediata, • Estabilidad laboral y crecimiento profesional, • Conciliación de la vida personal i profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación:, • Jornada de 37,5h semanales, • Flexibilidad de horarios de entrada y salida, • Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año), • 28 días hábiles de vacaciones al año, • Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc., • Modelo híbrido de teletrabajo, • y otros permisos especiales!, • Disponemos de un programa de formació continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales,campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc., • Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40%de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School",descuentos en la Optica Universitaria, Deportes UPC, etc., • Plan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. ¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? #J-18808-Ljbffr

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. El equipo de Business Insights transforma datos en insights accionables mediante analítica avanzada y modelado. Diseñamos soluciones personalizadas para resolver desafíos empresariales, optimizar operaciones y apoyar la toma de decisiones en diversas industrias. Nuestra experiencia en desafíos clave de negocio y metodologías nos permite ofrecer soluciones que generan un impacto medible para nuestros clientes. • Diseñar soluciones analíticas para el sector de Pharma, abordando retos como la optimización de la fuerza de ventas, definición y cálculos de segmentación de HCPs, etc., • Colaborar con stakeholders de negocio para comprender sus desafíos clave y traducirlos en enfoques analíticos accionables., • Elaborar informes y presentaciones con insights claros y accionables, adaptados a audiencias de negocio., • Liderar y gestionar proyectos, asegurando resultados de alto impacto y alineando expectativas de stakeholders, plazos y recursos., • Apoyar actividades comerciales contribuyendo a la definición de propuestas, alcances, objetivos y entregables de proyectos., • Guiar y mentorizar a perfiles junior, potenciando su capacidad para generar insights de alto impacto., • +5 años de experiencia en análisis de datos y desarrollo de casos de uso, preferiblemente en Pharma (se considerará positivamente experiencia en departamentos de Comercial y R&D)., • Mentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas., • Habilidades de programación, principalmente en Python y SQL., • Experiencia en ciencia de datos, analítica avanzada y visualización de datos., • Capacidad para convertir análisis complejos en recomendaciones claras y accionables para el negocio., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los clientes., • Inglés para trabajar en un entorno global., • Experiencia liderando equipos y gestionando múltiples proyectos en paralelo., • Conocimiento en desarrollo de propuestas comerciales., • La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras., • Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D., • Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y ajustes salariales en base a resultados., • Desde el minuto 1, formarás parte del equipo de Business Insights, aprendiendo de referentes. Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio)., • Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío., • Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!)., • Modalidad híbrida flexible, adaptable a las necesidades del equipo y del proyecto., • Jornada intensiva viernes, además de julio y agosto., • Salario competitivo según tu formación y experiencia. Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

We are looking for a Manager / Senior Data & AI Architect to join our Barcelona team and help us grow one of BIP Iberia’s strategic areas: the application of Data, Analytics and Artificial Intelligence within Life Sciences. This is not a pure architecture role. We are looking for someone who combines strong technical depth with business understanding, client-facing skills and a pre-sales/commercial mindset. Someone who can design a robust architecture, defend it with a client, understand the business problem behind it and guide the team until the solution is successfully delivered and operational. The role will be part of BIP's Global Data & AI team, with a strong focus on working closely with our local teams in Barcelona and across Spain, while collaborating with colleagues and specialists across Portugal, Italy and other BIP geographies. Your mission: Act as a Data & AI reference for Life Sciences, connecting strategy, business and technology. You will be involved from early client conversations and pre‑sales through architecture definition, delivery and the evolution of production solutions. You will also help build capabilities, reusable assets, propositions and references that strengthen our position in the Life Sciences market. Design end-to-end Data, Analytics and AI architectures covering data platforms, lakehouse, integration, governance, advanced analytics, Machine Learning, GenAI and AI agents. Translate Life Sciences business needs into concrete, scalable, secure and measurable technology solutions. Act as a trusted technical advisor for CIOs, CDOs, Data & AI leaders, business stakeholders and architecture teams. Play an active role in pre-sales: discovery, workshops, RFP/RFI responses, estimates, proposals, roadmaps, high-level architectures, demos, PoCs and executive presentations. Work jointly with commercial leaders and Partners to identify and mature opportunities, bringing technical credibility and sector knowledge. Provide technical leadership to multidisciplinary teams including Data Engineers, Analytics Engineers, Data Scientists, ML Engineers and AI specialists. Define architecture standards and patterns across security, integration, observability, MLOps/LLMOps, governance and data quality. Support solutions through production, ensuring operability, performance, security, cost control and long-term scalability. Contribute to the growth of the Data & AI practice in Barcelona and to BIP’s international Life Sciences collaboration. Mentor junior colleagues and raise the technical bar through design reviews, best practices and knowledge sharing. Relevant experience or strong knowledge of the Life Sciences sector is important. The successful candidate should understand key business processes, industry challenges and the regulatory context in which clients operate. Experience in Pharma, Biotech, MedTech, Healthcare or related environments. Understanding of Data & AI use cases across R&D, clinical, medical affairs, commercial, market access, supply chain, manufacturing, quality or patient/healthcare analytics. Ability to work with sensitive data and regulated environments, with awareness of privacy, traceability, quality, governance and compliance principles. Knowledge of scientific, clinical, commercial or healthcare data ecosystems will be highly valued. Strong experience, ideally 7+ years, across Data, Analytics, Cloud or AI, with increasing responsibility in architecture and/or technical leadership. Proven experience or strong domain knowledge in Life Sciences, with an understanding of the sector's key business processes, data ecosystems, and regulatory context. Proven experience designing modern data solutions: data lake/lakehouse, data warehouse, streaming, APIs and integration, batch and real-time processing, modelling and governance. Deep knowledge of at least one major hyperscaler (Azure, AWS or Google Cloud) and the ability to operate in multi-cloud environments. Experience with modern data platforms such as Databricks, Microsoft Fabric, Snowflake, BigQuery or equivalent technologies. Strong SQL skills and solid Python knowledge; practical understanding of Spark and distributed architectures. Knowledge of AI/ML and GenAI architectures, including LLMs, RAG, agents, vector search, evaluation, guardrails, observability and industrialisation patterns. Strong client‑facing experience and the ability to communicate complex decisions to both technical and executive audiences. Hands‑on experience in technical pre‑sales and in preparing and defending proposals. Professional English at a minimum C1 level. Professional Spanish. Italian or Portuguese is a plus. Availability to work in a hybrid model based in Barcelona and to travel occasionally depending on client/project needs. Previous experience in technology or strategy consulting. Commercial or business development experience within Data & AI. Relevant certifications across Azure, AWS, Google Cloud, Databricks, Snowflake or other leading platforms. Experience in Data Governance, Data Mesh, catalogues, MDM, data quality and data‑product‑oriented architectures. Experience with MLOps, LLMOps, CI/CD, DevOps and platform automation. Knowledge of FinOps and performance/cost optimisation. Ability to build accelerators, assets and reusable solutions. International experience, with a track record of working with stakeholders across different geographies and multicultural environments. Consulting mindset and client orientation: listen, structure ambiguous problems and turn them into actionable decisions. Technical credibility: ability to go deep when required while maintaining an end‑to‑end perspective. Business orientation: understanding that architecture is a means to create impact, not an end in itself. Communication and influencing skills: confidently present and defend proposals to technical teams, business stakeholders and senior management. Commercial and pre‑sales mindset: comfortable participating in opportunity discussions and shaping a compelling value proposition. Leadership without hierarchy: ability to mobilise teams, make decisions and build trust. Pragmatism, autonomy and end‑to‑end ownership. Curiosity and continuous learning in a fast‑moving technology environment. A strategic role supporting the growth of Data & AI and Life Sciences within BIP Iberia. High client exposure and direct participation in relevant transformation initiatives. Real opportunity to influence the development of the practice and new business opportunities. Collaboration with international teams and specialists across multiple geographies. Data, Analytics, AI and GenAI projects using leading technologies. Professional development, training and support for certifications. Hybrid working model based in Barcelona, with flexibility aligned to project needs. Growth & Learning Access to 300+ courses on emerging technologies and business topics, personalized development programs, and continuous training initiatives to support your professional and personal growth. Flexibility & Work-Life Integration Hybrid working model with flexibility to balance remote and office work in agreement with your manager and project needs, plus initiatives supporting work-life balance. Health & Benefits Private health insurance, wellness platforms, meal vouchers, and an attractive benefits package. Family & Parenthood Support for new parents, including enhanced parental leave benefits and dedicated initiatives during and after parental leave. Inclusion & Values We promote uniqueness and equal opportunities for everyone. We are committed to creating an ethical, inclusive, and welcoming work environment. Founded in 2003, BIP combines the historical excellence of management consulting with innovation and digitalization. Today we are more than 6,500 professionals across 13 countries, delivering over 4,500 projects worldwide. We support our clients in driving large-scale impact through Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT, and disruptive technologies across all industries. We believe in excellence as our guiding principle and adopt an ethical and fair approach toward everyone who chooses to work with us, fostering an environment where people grow together through diverse expertise. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip‑group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo : dpo-bipspain@bip-group.com. #J-18808-Ljbffr

Hola, soy Alejandro, Headhunter. Mi cliente es una empresa consolidada - HR SaaS. Estoy buscando: Sales Manager para liderar un proyecto de altísimo impacto: reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación, con el objetivo de lograrlo en un horizonte inferior a 4-5 años. La estrategia comercial es multicanal (venta presencial, telefónica y cualificación de leads) y cubre todo el ciclo de venta y toda la tipología de cliente B2B: enterprise, mid-market, SMB y clientes de menor tamaño. Reportando directamente al Chief Sales Officer, liderando un equipo de 10-20 empleados: Account Executives, Field Sales & Inside Sales. • Asumir la responsabilidad total de tu equipo: objetivos de ingresos, crecimiento y resultados (ownership y accountability reales)., • Diseñar e implementar un nuevo modelo de ventas y una nueva estructura de equipo, con cobertura eficaz de todos los segmentos y de todo el funnel., • Liderar a un equipo de 10 a 20 personas, marcando la dirección, las prioridades y los estándares., • Instaurar una cultura analítica y de disciplina comercial: pipeline management, forecast, KPIs y analítica de ventas como base de cada decisión., • Liderar la reorganización y la gestión del cambio., • Replantear el esquema de incentivos y la estructura de bonus para alinearlos con los nuevos objetivos., • Desarrollar, motivar y retar al equipo; entender dónde aporta más cada persona y elevar el nivel colectivo., • Entender con profundidad el negocio y el porqué de la decisión de compra del cliente para traducirlo en estrategia., • Experiencia como Sales Manager, liderando equipos comerciales de más de 10 personas., • Muy valorable experiencia en el sector de RRHH, talento o recruitment., • Trayectoria de superación consistente de objetivos en entornos de venta exigentes., • Experiencia gestionando estructuras comerciales completas y diversas, pero con un claro enfoque hunter/outbound., • Sólida experiencia en venta B2B, con experiencia vendiendo a todo tipo de cliente (enterprise, mid-market, SMB) y a lo largo de todo el funnel comercial: desde la visita presencial y la venta telefónica hasta la cualificación de leads (full funnel)., • Procedencia de SaaS B2B / software en alto crecimiento, con procesos de venta estructurados y disciplinados., • Experiencia real en reestructuración / change management / turnaround comercial., • Perfil muy analítico y orientado a datos., • Dominio de metodologías de venta (MEDDIC/MEDDPICC, Challenger o similares)., • Español nativo e inglés profesional alto., • Plus: experiencia implementando IA aplicada a ventas. Un proyecto de altísimo impacto: reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación. Reporte directo al Chief Sales Officer y autonomía real para decidir. Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del rol y al proyecto. Trabajo híbrido: 2 días en la oficina y 3 días en remoto. Revisaré personalmente tu perfil. Si encajas, te escribo directamente (email y/o WhatsApp). Entrevista por videollamada conmigo para conocernos. Si seguimos alineados, presento tu candidatura al cliente. 4 Entrevistas con cliente: Chief Sales Officer - HR - Business case - CEO #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Vehículo de empresa., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Trabajar estrechamente con el Service Director para coordinar y definir las estrategias de negocio. Además, deberá gestionar los P&L (recambios) y atacar las ineficiencias de manera efectiva. • Desarrollo y gestión de estrategias de precios para maximizar la rentabilidad. Pricing Excellence., • Negociación con proveedores externos de acuerdos marco. Precios, descuentos, rappel., • Continuar el soporte centralizado con Alemania, incluyendo la gestión de variaciones de precios y el business support., • Alineamiento y seguimiento con el equipo de recambios KION local. Seguimiento de la actividad y reuniones seguimiento para garantizar los acuerdos de servicios., • Soporte a las delegaciones y distribuidores en conceptos operativos. Descuentos especiales e incidencias de otra indole., • Stock van proposal control y ejecución de auditurias anuales con la ayuda de los Service Managers., • Aglomerar los datos extraídos por el Steering Coordinator y utilizar esos datos para impulsar ideas y proyectos estratégicos. Planificar, ejecutar y análisis de campañas de marketing efectivas., • Desarrollar y ejecutar estrategias de marca y contratos que alineen con los objetivos de la empresa., • Colaborar con el Steering cordinator para analizar datos y generar informes que apoyen la toma de decisiones estratégicas., • Gestionar proyectos con una mentalidad de project manager, asegurando la implementación efectiva de las iniciativas basadas en datos, junto al apoyo y la visión del Steering Coordinator., • Creación y distribución de las estrategias a través de la comunicación, flayers y otros materiales promocionales., • Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y servicios., • Implementación de herramientas y procesos que faciliten el crecimiento del negocio., • Mejorar continuamente la calidad de los datos y los informes grupales., • Diseño y ejecución de estrategias de entrada al mercado para nuevos productos y servicios., • Diseño y presentación de ofertas comerciales atractivas y competitivas., • Licenciatura en Ingenieria, Project management, con enfoque y conocimientos de marketing., • Experiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos., • Conocimiento sólido en gestión de recambios y estrategias de marca., • Experiencia en trabajar con equipos internacionales y soporte centralizado., • Varios años de experiencia profesional en el control de un grupo internacional y dilatada experiencia en el mundo de las carretillas., • Comprensión de las interfaces ERP y CRM. Idelmente SAP y Salesforce., • Inglés medio tanto hablado como escrito., • Orientado a objetivos., • Habilidades de comunicación., • Digital mindset., • Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua., • Enfoque al cliente., • Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

SALVADOR ESCODA busca incorporar un/a CRM & Customer Marketing Lead para diseñar y desarrollar desde cero la función de CRM, con impacto directo en el crecimiento del negocio. Serás responsable de construir la base de datos, definir segmentaciones, automatizaciones y programas de fidelización, mejorando la experiencia en todos los canales. Requisitos: grado en Marketing o similar; 5 años en CRM/Marketing Automation; liderar proyectos CRM; conocimientos de Salesforce, HubSpot o Dynamics y #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en un equipo global en continuo desarrollo, de alto rendimiento en el que puedes contribuir activamente y donde cada nuevo día es único? Nos encontramos en un momento único, excepcional y de increíble crecimiento en nuestros equipos de Frío Industrial y Climatización. En base a nuestro proceso de expansión, seleccionamos Ingeniero/a para el equipo de Ofertas (Estimaciones) para formar parte activa del departamento de Ingeniería. Como parte de nuestro equipo, estarás a la vanguardia de nuestro negocio y serás responsable de elaborar las propuestas técnico-económicas para los proyectos de instalaciones frigoríficas industriales contribuyendo a la competitividad y rentabilidad de los proyectos mediante el planteamiento de requisitos y costes relacionados. • Elaboración de propuestas técnico-económicas para los proyectos de instalaciones frigoríficas contribuyendo a la competitividad y rentabilidad de los proyectos mediante el planteamiento de requisitos y costes relacionados., • Análisis de los requisitos del proyecto, planos, especificaciones y otros documentos técnicos para entender el alcance del proyecto., • Preparación de la propuesta técnico-económica, incluyendo: diseño del sistema de refrigeración, diseño básico de P&ID, selección de componentes y equipos principales para la instalación, aclaraciones técnicas, y desglose de costes., • Coordinación con distintos departamentos, como ventas, ingeniería, gestión de proyectos, y proveedores, para asegurar la precisión de las estimaciones y el éxito del proyecto., • Identificación de posibles riesgos asociados con el proyecto y desarrollar estrategias para mitigarlos. Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Química Industrial, o similares. Valorable poseer de 3 años de experiencia desarrollando funciones similares en el sector de frío industrial, climatización o sectores afines. Aportar buen nivel de inglés será valorable. Si eres una persona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y cuentas con habilidades de gestión, comunicación y proactividad, ¡este es tu sitio! Buscamos un/a profesional al que le apasione trabajar en equipo y que sea capaz de mantener y desarrollar relaciones que requieran un alto grado de diligencia y profesionalidad, contribuyendo así a nuestro éxito con su trabajo. Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, y disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo. Además nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite www.johnsoncontrols.com. #LI-LB3 #LI-Hybrid #J-18808-Ljbffr

En Davantis Technologies, desde 2005, desarrollamos soluciones avanzadas de videovigilancia inteligente que combinan visión por computador, inteligencia artificial y software propio de alto rendimiento. Con presencia en más de 40 países y más de 100.000 canales de vídeo vendidos a nivel global, somos un referente en la industria de la seguridad y la analítica de vídeo. Buscamos un/a Software Engineer para participar en la evolución de una plataforma de videoanálisis que combina sistemas edge con una arquitectura cloud distribuida. La posición tiene un peso importante en el diseño técnico de servicios distribuidos, la comunicación entre dispositivos y la evolución de una plataforma cloud escalable, observables y resiliente. Buscamos personas con experiencia sólida en desarrollo de software, interés por la arquitectura de sistemas distribuidos y motivación por trabajar en retos técnicos complejos con impacto real en producto. • Diseño y desarrollo de backend en .NET (C#), • Definición e implementación de APIs robustas y escalables, • Evolución del sistema hacia una arquitectura distribuida (edge + backend + nube), • Diseño de la comunicación entre dispositivos en cliente y servicios en la nube, • Participación en decisiones de arquitectura, rendimiento, escalabilidad y seguridad, • Implementación de observabilidad (logging, métricas y diagnóstico en producción), • Definición y promoción de buenas prácticas de desarrollo (testing, revisión de código, etc.), • Colaboración en la evolución técnica del producto, • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, • +5 años de experiencia en desarrollo de software, • Experiencia sólida en .NET / C# y diseño de APIs REST en producción, • Experiencia desarrollando o desplegando soluciones en AWS, Azure o GCP., • Experiencia en sistemas distribuidos y arquitecturas con múltiples componentes (edge + cloud), • Experiencia trabajando con base datos relacionales (SQL) y diseño de sistemas, • Autonomía y capacidad para tomar decisiones técnicas, • Imprescindible residencia en España., • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios o eventos., • Uso de Docker y procesos de despliegue, • Experiencia en IoT o sistemas distribuidos en dispositivos, • Conocimientos de seguridad en APIs, • Conocimientos de frontend (JavaScript y frameworks modernos), • Uso de herramientas de IA en el desarrollo (Copilot, Cursor, Claude, etc.), • Salario competitivo acorde al seniority del rol., • Contrato indefinido y jornada completa en una empresa tecnológica sólida, innovadora y en expansión internacional., • Un entorno técnico altamente cualificado especializado en IA y visión por computador., • Participación en proyectos de alto impacto con tecnologías punteras., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Hubtype ayuda a grandes y medianas organizaciones a automatizar y mejorar la experiencia de cliente a través de canales conversacionales: WhatsApp, webchat y chat in-app. Somos proveedor oficial de Meta WhatsApp Business Solution, el primero en conseguir esta certificación en España, y nuestros clientes incluyen aerolíneas, bancos, aseguradoras y retailers en Europa y LATAM. El mercado español es nuestro principal foco de crecimiento: pipeline inbound activo, verticales validados y clientes en Cataluña, Madrid y el resto del territorio. Tu misión es cerrar ese pipeline. Rápido, sin dejarlo enfriar, y siempre hablando con quien realmente decide. Buscamos sobre todo carácter comercial. Preferimos a alguien con instinto de venta, muy comunicativo y capaz de generar su propio pipeline y encontrar su camino en el mercado, aunque venga de un sector distinto al SaaS. La metodología se enseña. El hambre comercial, no. Trabajarás tanto con leads inbound como con oportunidades propias, en cuentas SMB y mid-market de sectores como seguros, retail, telco y banca. El ciclo es consultivo, el comprador es senior, y la velocidad de respuesta marca la diferencia. • España, gestión de deals inbound: gestionar el ciclo completo de ventas para cuentas SMB y mid-market en España (cualificación, demo, propuesta, negociación y cierre), • Trabajar principalmente con leads inbound generados por marketing y SDRs, y crear pipeline propio cuando el instinto comercial lo pida, • Mantener el CRM limpio y actualizado. Pipeline que no está en Salesforce no existe, • Multi-threading en cada deal. Un solo campeón sin acceso al decisor no es un deal, es una conversación, • Construir casos de ROI, no listas de features. Cuando el precio genera fricción, anclar valor primero, • 1-3 años de experiencia en ventas B2B SaaS con cuota. Es un rol junior-mid, nos importan más tus instintos y potencial que los títulos, • Experiencia vendiendo a SMB y mid-market (deals de €10K-€100K ACV). Experiencia enterprise es un plus, no un requisito, • Conocimiento o exposición a CX, plataformas de mensajería, IA conversacional, CCaaS o CPaaS es importante. Si has vendido Twilio, Infobip, Zendesk, Intercom o similares, ya hablas el idioma del comprador, • Instinto comercial. Este es el filtro principal. Alguien que sabe abrir una puerta, sostener una conversación difícil y cerrar sin necesitar un guión perfecto, • IA-native. Usas herramientas de IA activamente en tu flujo de trabajo: investigación, outreach, prep, análisis. Somos una empresa de IA y esperamos que el equipo opere así, • Venta consultiva. Escuchas antes de presentar. Entiendes el negocio del cliente antes de hablar del tuyo. Sabes conectar un problema real con una solución concreta, y sabes cuándo una conversación vale la pena seguir, • Español nativo, obligatorio. Catalán muy valorado, una parte importante de nuestra base de clientes está en Cataluña, • Cómodo con la complejidad. Deals multi-stakeholder, objeciones técnicas, preguntas de integración, te involucran, no espantan, • Disciplina de pipeline. Cualificas con honestidad y mantienes el CRM al día. No acumulas deals que no van a ningún lado, • Conocimiento de WhatsApp Business API, plataformas de chatbot o flujos de automatización, • Conocimiento de metodologías de venta como SPIN Selling o MEDDPICC. No es un requisito, ya lo notamos en cómo estructuras una conversación, • Catalán o francés a nivel C1/C2, no nivel básico ni conversacional. Es un plus real, sobre todo catalán dado el volumen de clientes en Cataluña. Entre CVs similares, nos quedamos con el candidato con mayor profundidad de idioma, • Afinidad tecnológica. Capaz de entender requisitos de integración (APIs, CRMs, flujos de datos), trasladarlos al equipo técnico con un brief claro y reflejarlos correctamente en propuestas y Project Plans, • Los CVs que incluyan logros de cuota (% de consecución, ranking en el equipo, volumen de deals cerrados) tendrán prioridad en el proceso de selección Esta es una oferta abierta de forma permanente. Ahora mismo no estamos contratando para esta posición, pero esperamos hacer crecer nuestro equipo de Go To Market en los próximos meses y queremos conocer a buenos profesionales con antelación. Al enviar tu candidatura, entrarás a formar parte de nuestra bolsa de talento para este rol. Revisamos todas las candidaturas y te contactaremos cuando se abra una posición que encaje con tu perfil. Ten en cuenta que esto puede llevar algo de tiempo, y es posible que hasta entonces no podamos responder a cada candidatura de forma individual. Al enviar tu candidatura, das tu consentimiento para que Hubtype conserve tus datos durante un máximo de 12 meses con el fin de contactarte para futuras oportunidades. Puedes pedirnos que eliminemos tus datos en cualquier momento escribiendo a dpo@hubtype.com #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Estamos buscando un/a profesional AI Software Engineer (GenAI / LLM) para incorporarse en nuestro equipo y formar parte de un proyecto internacional del sector asegurador. Serás responsable del diseño, desarrollo y puesta en marcha de soluciones basadas en IA, desarrolladas con Anthropic Claude. Trabajando dentro de equipos ágiles multifuncionales, diseñarás e implementarás aplicaciones que aprovechan los modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) para resolver problemas reales de negocio. Tu trabajo abarcará todo el ciclo de vida de desarrollo, desde la traducción de requisitos de negocio en estrategias de prompting y arquitecturas de sistemas, hasta el despliegue, la monitorización y la mejora continua de sistemas de IA en producción. Asumirás la responsabilidad integral de las funcionalidades de IA y serás una pieza clave en la definición de las mejores prácticas de ingeniería de IA de la organización. • Colaborar con product owners y miembros del equipo ágil para comprender los requisitos de negocio y traducirlos en soluciones impulsadas por IA., • Evaluar los casos de uso en función de la idoneidad de Claude y diseñar arquitecturas de prompts eficaces, canalizaciones RAG y flujos de trabajo agénticos., • Diseñar, implementar e iterar prompts e instrucciones del sistema para lograr salidas del modelo fiables y de alta calidad., • Desarrollar y mantener integraciones con la API de Claude, incluidas conversaciones multivuelta, uso de herramientas y generación de salidas estructuradas., • Aplicar técnicas avanzadas de prompting como razonamiento chain-of-thought, aprendizaje few-shot y estrategias de gestión de contexto., • Desarrollar aplicaciones y servicios de IA listos para producción (API REST, servicios backend, agentes de IA) que integren Claude en sistemas existentes o nuevos., • Implementar arquitecturas de generación aumentada por recuperación (RAG), incluidas canalizaciones de ingesta de documentos, gestión de bases de datos vectoriales y búsqueda semántica., • Desarrollar integraciones de uso de herramientas y llamadas a funciones que permitan a Claude interactuar con sistemas externos y API., • Garantizar la robustez mediante manejo de errores, estrategias de respaldo, validación de salidas y degradación controlada., • Diseñar e implementar marcos de evaluación para medir el rendimiento, la precisión y la consistencia del modelo en distintos casos de uso., • Escribir pruebas unitarias, de integración y end-to-end para funcionalidades impulsadas por IA, incluidas estrategias de validación de salidas de LLM., • Monitorizar los sistemas de IA desplegados en cuanto a calidad, latencia, coste y seguridad; e implementar herramientas de alertado y observabilidad., • Contribuir a las canalizaciones de CI/CD para aplicaciones de IA, incluida la evaluación automatizada y la detección de regresiones., • Aplicar principios de IA responsable en el diseño de sistemas, incluidos filtros de seguridad, evaluación de sesgos y alineación con las políticas de uso de Anthropic., • Experiencia de 5 años en Software Engineering, con al menos 1 año trabajando directamente con API de LLM (Claude, OpenAI o equivalentes) en entornos de producción., • Ingeniería de prompts y desarrollo de aplicaciones con LLM, incluido el diseño de prompts de sistema, la gestión de contexto, el uso de herramientas y el manejo de conversaciones multivuelta., • Fundamentos de ingeniería de software: desarrollo de API RESTful, buenas prácticas de código limpio, control de versiones (Git) y canalizaciones de CI/CD en al menos un lenguaje principal (preferiblemente Python)., • Conocimiento del ecosistema de IA/ML: bases de datos vectoriales, modelos de embeddings, arquitecturas RAG y marcos de evaluación de LLM., • IA responsable: comprensión de conceptos de seguridad en IA, validación de salidas, estrategias de mitigación de riesgos y consideraciones para un despliegue ético., • Capacidad demostrada para llevar funcionalidades de IA desde el prototipo hasta producción, incluida la optimización del rendimiento, la monitorización y la mejora iterativa. Experiencia en entornos ágiles y sólidas habilidades de comunicación para conectar con interlocutores técnicos y no técnicos., • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Modelo híbrido de teletrabajo flexible, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

• Crecimiento profesional: oportunidades aceleradas de aprendizaje y desarrollo en una empresa de rápido crecimiento, • Excelente ambiente laboral: trabaja con un equipo inspirador y divertido en una cultura que valora la colaboración, el crecimiento y la mentalidad customer-first, • Estar en la primera fila transformando toda la industria del Comercio Moderno, • Opciones de acciones (stock options) Somos CUBBO, una empresa respaldada por venture capital que construye la infraestructura del ecommerce — combinando tecnología y logística para que las marcas escalen el comercio moderno. Apoyamos a las marcas conectando todo su proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología y operaciones. Nuestra plataforma atiende a cientos de marcas y procesa +1M de pedidos mensuales, entregando con velocidad y consistencia. Trabajamos desde la Ciudad de México, donde nuestro equipo construye herramientas y capacidades logísticas para el comercio moderno. Empoderar a las marcas para que ganen libertad, convirtiéndonos en la plataforma presente en cada transacción del comercio moderno. No estamos aquí solo para competir; estamos aquí para dominar y redefinir el futuro del comercio moderno. Si eres un jugador AAA, CUBBO te ofrece una plataforma sin igual para ser parte de esta transformación. Ayudamos al comercio moderno a reducir fricción y entregar mejores experiencias de compra. Nuestra plataforma conecta todo el proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología, operaciones y logística. Ciudad de México (Headquarters) Modelo híbrido: 4 días presencial, 1 día remoto Sí, no somos 100% remotos. Buscamos a una fuerza de la naturaleza. Como Founder in Residence en Cubbo, no vienes a ocupar un puesto, vienes a construir un motor de crecimiento. Tu misión es actuar con total autonomía para liderar verticales estratégicas o resolver desafíos críticos que impactan directamente el escalado de nuestra infraestructura, que ya procesa más de 1 millón de órdenes mensuales. Este rol es un lienzo en blanco para alguien que extraña el 'rush' de construir desde cero pero quiere el respaldo de una compañía venture-backed de alto crecimiento. Serás la mano derecha de los fundadores, tomando decisiones de alto nivel y ejecutando con una velocidad agresiva. Tu impacto se medirá en la creación de nuevas líneas de negocio o la optimización radical de operaciones que definan el futuro del comercio moderno en LatAm y en Europa. Tendrás el control operacional y la libertad creativa para rediseñar cómo las marcas se conectan con sus consumidores. Si eres un ex-founder que busca su próximo gran reto y quiere dominar la industria junto a un equipo de guerreros, este es tu lugar. • Identificar y validar nuevas oportunidades de negocio o verticales dentro del ecosistema de Cubbo., • Diseñar el MVP y el roadmap de ejecución para iniciativas críticas de la compañía., • Liderar la expansión o el refinamiento de modelos operativos en nuevos mercados., • Diagnosticar cuellos de botella en la cadena de suministro y tecnología para implementar soluciones escalables., • Optimizar procesos existentes utilizando una mentalidad de "product-first" para maximizar la eficiencia., • Supervisar P&Ls de proyectos específicos asegurando la rentabilidad y el crecimiento exponencial., • Reclutar y gestionar equipos ágiles para ejecutar proyectos especiales de corto y mediano plazo., • Actuar como enlace entre las áreas de tecnología, operaciones y ventas para alinear la visión del producto., • Fomentar una cultura de obsesión por el cliente y ejecución rápida en toda la organización., • Mentalidad de dueños (High ownership) con enfoque total en resultados., • Resiliencia extrema y capacidad de navegar en la ambigüedad total., • Comunicación persuasiva y capacidad de influir en stakeholders de nivel C., • Obsesión por la velocidad y la ejecución impecable., • Historial comprobado como Founder o Co-founder de una startup tecnológica., • Dominio avanzado de análisis de datos para la toma de decisiones basada en evidencia., • Capacidad de modelado financiero y gestión de presupuestos complejos., • Red de contactos establecida en el sector retail o logístico en España, México o LatAm., • Conocimiento profundo de arquitectura de producto o ingeniería de software., • Experiencia escalando operaciones de +100 personas., • Experiencia profunda en el ecosistema de eCommerce, Logística o Fintech., • Customer First: En CUBBO, el cliente es nuestra estrella norte. Operamos bajo el principio de que la mejor decisión para nuestros clientes es la mejor decisión para nosotros., • Confianza: Confías en tus compañeros Cubbeños, reconociendo que el trabajo en equipo es esencial para nuestro éxito colectivo., • Empoderamiento: En CUBBO, esperar instrucciones no es opción. Eres un catalizador que empodera a otros a tomar la iniciativa y tomar decisiones de impacto., • Growth Mindset: Siempre estás haciendo preguntas, con hambre de mejorar. Si no te da pena lo que hacías hace seis meses, no estás creciendo lo suficientemente rápido., • Velocidad: Las ideas solas no ganan mercados; la ejecución rápida y efectiva sí. Actuamos rápido, nos adaptamos y convertimos planes en resultados., • Candor: La transparencia y el feedback constructivo son la base de nuestra cultura. Valoramos la honestidad orientada al crecimiento personal y profesional. Sé parte de una revolución Únete a nosotros para establecer estándares disruptivos en la industria y cambiar la cara del ecommerce en Latinoamérica. Estamos revolucionando la región entera a través de la innovación. Acelera tu crecimiento profesional exponencialmente en CUBBO. Un año aquí equivale a una década de experiencia en otro lugar. Si eres un high-performer que busca un equipo de campeones, tu búsqueda termina aquí. No solo sobrevivimos; estamos creciendo. Nuestra salud financiera nos permite enfocarnos en lo que realmente importa: ganar el mercado y asegurar una experiencia al cliente sin igual. #J-18808-Ljbffr

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. Buscamos a alguien que se haga cargo de: consolidar el reporting comercial en dashboards gobernados (Tableau/Superset), dar acceso fiable al data warehouse a los equipos que lo necesiten, y sacar del Excel manual todo lo que hoy se sostiene a base de fórmulas y copia‑pega. Es un rol de ownership local de BI: construirás y mantendrás la infraestructura de datos que sales/cs opp —y el resto de la organización comercial— usan para trabajar. • Diseñar, construir y mantener dashboards y modelos de datos en Tableau/Superset para Sales, Customer Success y áreas comerciales, • Migrar reporting crítico desde Google Sheets hacia herramientas de BI, con trazabilidad y control de versiones, • Dar y administrar acceso al data warehouse para los equipos que lo requieran, garantizando calidad y consistencia del dato, • Traducir necesidades analíticas de Sales Ops, CS y Marketing en especificaciones técnicas y dashboards accionables, • Detectar y corregir problemas de calidad de dato en la fuente, no solo en el reporte final, • Documentar modelos de datos y procesos de BI para que sean sostenibles sin depender de una sola persona, • 2‑6 años de experiencia como BI Analyst, Data Analyst o similar, con foco en construcción de dashboards (no solo consumo), • Dominio de herramientas de BI como Tableau y/o Superset (o similares) buscamos a nivel de construcción, no solo de uso, • SQL avanzado: capacidad de escribir y optimizar queries complejas sin depender de otros, • Experiencia trabajando directamente con un data warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift o similar), • Comodidad migrando procesos manuales (Google Sheets) hacia sistemas gobernados, • Nivel de inglés alto o bilingüe, • Conocimiento de Python para automatización de pipelines o limpieza de datos, • Dominio y experiencia con CRM (Salesforce/HubSpot) y su estructura de datos, • Conocimiento y experiencia en modelos de negocios y GTM modelo SaaS, funnel de ventas etc., • Eres una persona proactiva y con mentalidad de ownership: no esperas a que te digan qué construir, identificas dónde falta gobierno de dato y lo proposes., • Estás cómodo operando con ambigüedad: el rol y las herramientas van a seguir evolucionando mientras el equipo global centraliza más tooling, • Eres alguien entrepreneurial: te motiva construir algo desde una base poco estructurada, no solo mantener un sistema ya hecho., • Salario adecuado a tu experiencia., • Equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Somos una startup española que ha desarrollado la infraestructura tecnológica necesaria para que cualquier persona pueda diseñar, gestionar y rentabilizar viajes grupales desde una única plataforma. Centralizamos toda la infraestructura necesaria para hacerlo posible, desde la coordinación con proveedores y DMCs locales hasta la gestión de reservas, pagos, seguros, requisitos legales y atención al viajero. Combinamos tecnología, automatización y conocimiento del sector para simplificar una operativa tradicionalmente compleja y ofrecer una experiencia más ágil, conectada y escalable. Nos encontramos en una etapa clave de crecimiento y buscamos a un/a Operations Manager que nos ayude a construir una operativa eficiente, tecnológica y preparada para acompañar la evolución del negocio. Como Operations Manager, serás responsable de liderar y desarrollar la función de Operaciones de Tripjoin. Tu principal objetivo será conseguir que nuestros procesos, herramientas y formas de trabajo evolucionen al mismo ritmo que el negocio. Analizarás la operativa actual, identificarás oportunidades de mejora y diseñarás soluciones que nos permitan gestionar un volumen creciente de viajes, organizadores y proveedores manteniendo la calidad de la experiencia. Trabajarás directamente con los founders, liderarás a una persona del equipo de Operaciones y colaborarás de forma transversal con Ventas, Finanzas, Media, Proveedores y Desarrollo. Buscamos a alguien capaz de combinar visión de negocio, pensamiento analítico y ejecución. Una persona que entienda la tecnología como una herramienta para resolver problemas, simplificar procesos y escalar operaciones, y que tenga curiosidad por explorar nuevas soluciones digitales. • Liderar la operativa diaria y asegurar una correcta priorización de las necesidades del negocio., • Gestionar y desarrollar al equipo de Operaciones mediante objetivos claros, seguimiento y feedback continuo., • Diseñar, documentar y mejorar los procesos relacionados con organizadores, viajes, proveedores, reservas, pagos e incidencias., • Identificar cuellos de botella, riesgos operativos y oportunidades de mejora antes de que afecten al crecimiento., • Definir responsables, niveles de servicio y métricas para los principales procesos operativos., • Detectar tareas manuales o repetitivas y transformarlas en flujos de trabajo más eficientes., • Diseñar e implementar automatizaciones utilizando herramientas como Make, Zapier, n8n, APIs o soluciones de inteligencia artificial., • Definir y realizar el seguimiento de los principales KPIs operativos., • Crear dashboards e informes que permitan anticipar problemas y tomar mejores decisiones., • Mejorar la coordinación y los traspasos de información entre las distintas áreas de la compañía., • Colaborar con el equipo de Desarrollo para priorizar automatizaciones y mejoras de producto., • Evaluar el impacto de las iniciativas implementadas en términos de tiempo, coste, calidad y experiencia de usuario., • Construir una base operativa sólida y escalable que permita acompañar el crecimiento de Tripjoin., • Al menos 3 años de experiencia en Operaciones, Business Operations, mejora de procesos o consultoría operativa., • Experiencia trabajando en startups, empresas de servicios o entornos de crecimiento rápido., • Experiencia liderando, desarrollando o mentorizando al menos a una persona., • Capacidad demostrable para construir o transformar procesos, no solo para gestionarlos., • Buen criterio para priorizar y tomar decisiones en situaciones con información limitada., • Capacidad para entender cómo la tecnología, la automatización y los datos pueden mejorar una operativa., • Interés genuino por descubrir y probar nuevas herramientas digitales., • Mentalidad analítica y soltura trabajando con métricas., • Nivel avanzado de Google Sheets., • Enfoque hands‑on y disposición para participar directamente en la ejecución., • Proactividad y sentido de la responsabilidad., • Autonomía para avanzar y tomar decisiones., • Pensamiento estructurado y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para pasar rápidamente del análisis a la acción., • Curiosidad por la tecnología y las nuevas formas de trabajar., • Facilidad para aprender herramientas digitales y trasladarlas a casos de uso concretos., • Adaptabilidad ante cambios de prioridades., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad para aportar estructura sin añadir complejidad innecesaria., • Comunicación clara y habilidad para coordinar diferentes equipos., • Interés por comprender el negocio más allá de la función de Operaciones., • Experiencia práctica con Make, Zapier o n8n., • Conocimientos básicos de SQL, Python, APIs o integraciones entre herramientas., • Uso habitual de herramientas de inteligencia artificial para mejorar procesos, analizar información o aumentar la productividad., • Experiencia trabajando con Holded, Stripe o Slack., • Haber participado en la creación o escalado de un área de Operaciones., • Experiencia gestionando operaciones con múltiples proveedores, mercados o interlocutores., • La oportunidad de construir y desarrollar una función clave para el crecimiento de Tripjoin., • Un puesto con autonomía, responsabilidad e impacto directo en el negocio., • Trabajo cercano con los founders y participación en decisiones relevantes para la compañía., • Capacidad real para proponer, probar e implementar nuevas formas de trabajar., • Un entorno tecnológico en el que la automatización, los datos y la inteligencia artificial forman parte de cómo queremos escalar., • Resultados visibles: las mejoras que implementes tendrán impacto en la operativa y en viajes reales., • Una posición con recorrido para ampliar responsabilidades y hacer crecer el equipo de Operaciones., • Exposición internacional y contacto con organizadores, proveedores y viajeros de diferentes mercados., • Viajes de Tripjoin sin coste para conocer el producto y su operativa desde dentro., • Modelo híbrido, con trabajo remoto los viernes., • Contrato indefinido y jornada completa., • Oficina en una zona céntrica, bien conectada y dinámica de Barcelona. Esta posición está pensada para alguien que disfrute creando estructura, mejorando procesos y utilizando la tecnología para convertir retos operativos en soluciones escalables. Si te motiva trabajar cerca del negocio, asumir responsabilidad desde el primer día y construir una función de Operaciones con impacto real, nos encantará conocerte. 1. Qué experiencia aportarías al puesto., 2. Qué proceso, sistema o mejora operativa has construido y qué impacto tuvo. #J-18808-Ljbffr

Nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2029 y queremos hacerlo también repensando cómo construimos producto. La IA está reduciendo la distancia entre entender un problema y ser capaz de probar una solución. Buscamos Product Owner Builders: personas con buenos fundamentos de producto, obsesionadas con entender problemas y dar un gran servicio a sus stakeholders, y con ganas de aprender a utilizar datos, tecnología e IA para construir soluciones cada vez con mayor autonomía. No buscamos que llegues sabiéndolo todo: buscamos que quieras aprender a trabajar de esta nueva manera con nosotros. ¿Qué harás en el día a día? Entender los problemas de tu área de verdad: hablar con usuarios y stakeholders, observar cómo trabajan, buscar evidencias y separar las necesidades reales de las soluciones que se piden inicialmente. Dar un gran servicio a tus stakeholders: escuchar, responder, gestionar expectativas, mantenerles informados y asegurarte de que sus problemas avanzan sin convertirte en un simple tomador de pedidos. Ser owner del problema y de su resultado: desde el discovery y la priorización hasta la entrega, la medición y el aprendizaje posterior. Diseñar hipótesis y MVPs, trabajar en ciclos cortos y encontrar el equilibrio entre aprender rápido y construir sobre una base sólida. Utilizar IA y nuevas herramientas para crear prototipos, automatizaciones, workflows, análisis o MVPs funcionales que permitan validar soluciones antes de consumir capacidad de desarrollo. Trabajar con datos de forma habitual: entender métricas, explorar información, realizar análisis básicos y ser owner de los datos necesarios para tomar decisiones en tu dominio. Colaborar estrechamente con Tech, Data y el resto de áreas para convertir las soluciones validadas en productos robustos, seguros, escalables y mantenibles cuando sea necesario. Medir el impacto de lo que hacemos. Tu trabajo no termina cuando entregamos una funcionalidad, sino cuando sabemos si hemos solucionado el problema que queríamos resolver. Entre 1 y 3 años de experiencia en producto, consultoría tecnológica, operaciones o un rol cercano a producto, con ganas de crecer rápidamente. Buenos fundamentos de Product Management: discovery, definición de problemas, hipótesis, MVP, priorización, metodologías Agile, entrega incremental, métricas e impacto. Obsesión por entender el problema antes de construir la solución y criterio para priorizar según el valor que podemos generar. Orientación al servicio y empatía con el usuario, junto con capacidad para cuestionar una petición cuando existe una forma mejor de resolver la necesidad. Comodidad trabajando con datos. No necesitas ser Data Analyst, pero sí entender que gran parte de las decisiones de producto se apoyan en métricas y datos. Curiosidad tecnológica e interés real por la IA y por las nuevas formas de construir producto. Autonomía, ownership, pensamiento estructurado y excelentes habilidades de comunicación para trabajar con equipos multidisciplinares. Puntos extra si cuentas con… Experiencia trabajando con SQL, herramientas de BI, Excel/Sheets avanzado, analítica de producto o cualquier otra forma de explorar y analizar datos. Haber construido cosas por tu cuenta: prototipos, automatizaciones, pequeñas aplicaciones, agentes, herramientas no-code o proyectos con IA. Conocimiento del ecosistema fintech, servicios financieros, financiación empresarial, lending, pagos, riesgo de crédito o productos de circulante. Experiencia o conocimiento específico en alguno de los dominios en los que trabajan nuestros Product Owners: Data & Analytics, Finance, Legal & Compliance, Risk, Sales & Marketing, Operaciones o Tecnología. No esperamos que conozcas todos; queremos un equipo con perfiles y especialidades diferentes. Experiencia previa trabajando estrechamente con equipos de desarrollo o en roles técnicos. ¿Qué aprenderás en Kintai? A utilizar IA como una herramienta cotidiana para investigar, analizar, diseñar, construir y tomar mejores decisiones. A convertir problemas de negocio en soluciones tangibles, recorriendo cada vez una mayor parte del camino: problema → investigación → datos → hipótesis → MVP → construcción → entrega → medición → aprendizaje. A trabajar sobre problemas reales y complejos de una fintech en crecimiento, muy cerca de Producto, Tech, Data y de las diferentes áreas de negocio. A desarrollar una mentalidad de builder: ganar autonomía para probar soluciones por ti mismo y saber cuándo una solución debe evolucionar hacia ingeniería y producto a escala. Gran equipo en pleno desarrollo y comprometido. Te unirás en un momento clave, con mucho por construir, mucho que aprender y mucho impacto por generar. Contrato indefinido desde el inicio Modalidad híbrida en Barcelona y flexibilidad horaria Viernes intensivos en verano Oficinas cerca de la playa con cantina, enormes terrazas, gimnasio, sala de juegos, rocódromo y piscina! Plan de retribución flexible con Cobee Mutua de salud pagada por Kintai 2 eventos de equipo al año para desconectar #J-18808-Ljbffr

En Admon Talent estamos buscando un/a Technical Product Owner para empresa tecnológica con oficinas en Sant Cugat del Vallès. Buscamos un/a profesional con marcado perfil técnico, a la que le guste entender cómo funciona el software en profundidad, analizarlo, probarlo y pensar continuamente cómo mejorarlo. Te convertirás en el referente técnico y funcional del producto, trabajando muy cerca con el equipo de I+D y participando directamente en su evolución.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.RESPONSABILIDADESDiseñar nuevas funcionalidades y evoluciones, transformando necesidades de clientes y producto en especificaciones funcionales claras y detalladas que servirán como base para el desarrollo.Trabajar mano a mano con I+D, participando en sprints y reuniones de seguimiento, resolviendo dudas durante el desarrollo y validando que el resultado implementado cumpla con las especificaciones definidas.Definir y priorizar el roadmap de producto, identificando nuevas funcionalidades y mejoras y valorando su impacto, viabilidad y retorno antes de incorporarlas al plan de desarrollo.Garantizar la calidad y documentación del producto, revisando la documentación técnica y generando documentación funcional o de usuario cuando sea necesario.Serás el referente de producto dentro de la empresa, compartiendo conocimiento con otros equipos y participando puntualmente en demos, workshops, ferias y eventos nacionales e internacionales.Formación en Ingeniería Informática, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Automatización o similar.Sólida experiencia trabajando con software industrial y capacidad e interés por alcanzar un conocimiento técnico profundo de las soluciones.Conocimiento y experiencia demostrable con AVEVA System Platform.Capacidad para analizar necesidades y convertirlas en especificaciones funcionales detalladas para equipos de desarrollo.Nivel alto de inglés, ya que nuestros productos tienen presencia internacional.Se valorará especialmente:Experiencia con sistemas MES (Manufacturing Execution Systems) y en ecosistema AVEVA, automatización industrial y sistemas SCADA.Conocimientos de arquitecturas de software industrial, integraciones, APIs, bases de datos y flujos de información.Experiencia en testing funcional y ciclos de desarrollo Agile/Scrum.Conocimientos de IoT / IIoT y LoRaWAN.BeneficiosFlexibilidad horaria con un día de teletrabajo.Cultura con foco en las personas. La empresa apuesta y fomenta un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer.Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. xhfqzwm Retribución flexible.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de mantenimiento e instrumentaciónNombre Información sobre la solicitudCarta de presentación¿Posees el permiso de conducción? ¿Dispones, como mínimo, de un título de Ciclo Formativo de Grado Superior perteneciente a la familia profesional de Electricidad y Electrónica? Sí, ENVIRA puede añadirme a la bolsa de talentos y ponerse en contacto conmigo cuando haya futuras oportunidades de empleo.Información personalNombre Apellidos Teléfono Email URL personalInformación sobre la solicitudCarta de presentaciónCurriculum vitae Subir archivo (máx. 10MB)Imagen de perfilSubir archivo (máx. 10MB)Preguntas- ¿Posees el permiso de conducción? Si No- ¿Dispones, como mínimo, de un título de Ciclo Formativo de Grado Superior perteneciente a la familia profesional de Electricidad y Electrónica? Si No- He leído y acepto la Política de privacidad Sí, ENVIRA puede añadirme a la bolsa de talentos y ponerse en contacto conmigo cuando haya futuras oportunidades de empleo.Revisa la información básica sobre protección de datosEVERYDAY SOFTWARE, S.L. tratará tus datos personales con el fin de gestionar tu candidatura en el proceso de selección. La base legal para este tratamiento es la ejecución de medidas precontractuales solicitadas por ti en relación con una posible relación laboral. Además, Factorial puede utilizar una herramienta de IA llamada “Match” para ayudar al reclutador en la decisión final de contratación. Esta herramienta no toma decisiones por sí misma. El tratamiento de los datos se basa en el interés legítimo de identificar a los candidatos con mayor potencial para el empleo. Para más información, puedes consultar la Política de Candidatos.Ten en cuenta que puedes ejercer tus derechos conforme a la ley de protección de datos en cualquier momento, contactándonos en privacy@factorial.co.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de algunas de nuestras áreas en Volkswagen Group España?¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)?¿Tener 20 días de vacaciones en verano remunerados?¿Tener cantina propia y subvención en dietas?¿Tener portátil de empresa?¿Participar en los eventos de la marca?¿Y la oportunidad de realizar un Master en Management and Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado por nosotros?¿Te gusta? Sigue leyendo...Si tienes un Grado Universitario, hablas inglés, y te apasiona el mundo de la movilidad... ¡queremos conocerte!¿Qué nos hace especiales?Prácticas remuneradas 802€ + subvención del 100% del Máster.Eventos de la compañía.Cantina propia subvencionada, solo pagarás un menú de 3€.Pórtatil de empresa.Vacaciones en verano remuneradas : 20 días.Trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo.¿Cómo será tu día a día con nosotros?Dar soporte al Director de IT y al resto de managers de la división: programación y coordinación de reuniones, tanto las de división como las de los departamentos, así como realización de presentaciones y gestión de agenda.Apoyo en proyectos transversales de las diferentes áreas de IT & Process: Operations, Solution Competence, Data y Busines Transformation.Coordinar los hitos de gobierno de servicios y proyectos: Control de actualización del estado de proyectos, gestionar el calendario de recogida deKPIs y elaborar el informe de KPIs de servicios IT y proyectos.Gestionar la base de datos de conocimiento del área (artículos de interés, conferencias, whitepapers, etc).Gestión de Proveedores: Gestionar las peticiones de reunión, demostraciones y seguimiento con el director de IT y el resto de la división.Organización IT: Mantenimiento de la documentación, gestión de tarjetas PKI.Governance: participar en el modelo de gobierno de la división, sus equipos, y el servicio interno que ofrecen al resto de la organización.Gestión de la base de datos de concesionarios.Gestión de viajes y liquidaciones: gestión tickets, peticiones de comedor, viajes, liquidaciones y otras gestiones similares.Realización de solicitudes de compra, así como el control de este proceso.¿Qué REQUISITOS debes cumplir para formar parte de nuestro equipo?Haber terminado una titulación universitaria de grado a partir del 2020 (IMPRESCINDIBLE).Disponibilidad jornada completa.No estar cursando estudios actualmente, DEBES tener disponibilidad para cursar el Máster que ofrece el programa.Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje.Iniciativa, innovación, entusiasmo por nuevos retos.Usuario habitual de Microsoft Office: Excel, Power BI.Dominio de inglés es un MUST, conocimientos de alemán serán muy valorados.¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro?Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación.¿Te lo vas a perder?¡Tú talento tiene infinitas posibilidades!Creating our future, together.

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Formación Profesional de grado superior o equivalente en administración, soporte a ingeniería o similarTener al menos 3 años de experiencia como Document Controller en proyectos de ingenieríaExperiencia analizando requisitos contractuales de gestión documental en fase de oferta, contratos y/o pedidosGestionar y alimentar la base de datos Almacenar, codificar, organizar y enviar cualquier documentaciónGenerar reportes e informes establecidos por dirección o por necesidad de proyectoImprescindible valorar una modalidad presencial en la zona de Sabadell (Barcelona)Imprescindible valorar una posición temporal, con posibilidad de continuidad¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemosun acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Barcelona Presencial 27000-32000Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xhfqzwm ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!¡Te esperamos!

Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión.Experiencia: A partir de 3 añosContrato: IndefinidoModalidad: Remoto (vinculado a España - Barcelona, con capacidad puntual para intervenciones físicas en Centro de Datos si fuera requerido)Conocimiento Clave: ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS (LINUX & WINDOWS), VIRTUALIZACIÓN Y JIRAHorario: De 8:00 h a 18:00 hObservaciones: Sólo para candidatos que se encuentren ubicados en España y cuenten con permiso de trabajo en regla (DNI/NIE y N.º de Afiliación a la Seguridad Social).2 vacantes disponibles.Buscamos 2 perfiles de Técnico/a de Sistemas con experiencia práctica en la operación de infraestructuras TI para sumarse a nuestro equipo en Barcelona. Si te apasiona la resolución de incidencias N1/N2, te desenvuelves con soltura en terminal Linux y servidores Windows, y sabes seguir procedimientos operativos en entornos de alta disponibilidad, ¡esta oportunidad es para ti!Funciones Principales:Operar y administrar infraestructuras TI en entornos híbridos Linux y Windows Server.Gestionar y resolver incidencias de nivel 1 y 2 mediante herramientas de ticketing (Jira).Monitorizar sistemas y servicios, interpretando alertas y ejecutando acciones correctivas básicas.Trabajar habitualmente desde terminal Linux (SSH, gestión de servicios, análisis de logs, permisos y usuarios).Aprovisionar y gestionar máquinas virtuales en plataformas de virtualización.Realizar la gestión básica de almacenamiento NAS, volúmenes y revisiones de hardware con proveedores oficiales (apertura de casos).Diagnosticar y resolver incidencias básicas de conectividad y redes (servicios TCP/IP).Intervenir puntualmente en entornos de centro de datos para revisiones físicas de equipamiento si fuera necesario.Requisitos Obligatorios:Formación Académica: Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o equivalente.Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia en operación y administración de sistemas TI.Conocimientos Técnicos Clave:Sistemas Operativos: Administración de Linux (manejo fluido de línea de comandos/terminal) y Windows Server.Virtualización y Almacenamiento: Aprovisionamiento de VMs y gestión de almacenamiento NAS.Herramientas de Operación: Manejo de herramientas de ticketing (Jira o similares) y monitorización de sistemas.Redes y Hardware: Servicios TCP/IP, resolución de conectividad y gestión de incidencias de hardware con fabricantes.Soft Skills: Alta capacidad de análisis y diagnóstico, autonomía para la resolución de incidencias en base a procedimientos, orientación al servicio y gran capacidad de trabajo en equipo.Requisitos Deseables:Plataformas y Cloud: Administración de VMware vSphere, Microsoft 365 / Office 365 y Active Directory.Automatización y Scripts: Creación de scripts en Bash o PowerShell.Sistemas Avanzados: Copias de seguridad (backup), herramientas de gestión fuera de banda (iLO, iDRAC, IPMI) y nociones de clustering.Beneficios:23 días de vacaciones por año trabajadoApiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.Día de tu cumpleaños libre.Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año.Proyectos de larga duración e innovación tecnológica.Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones.¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!#J-18808-Ljbffr

Somos una empresa europea de software con un ERP de unos cuarenta módulos. Es un sistema con un uso intensivo de base de datos que gestiona procesos críticos con implicaciones legales.CAPA LEGACY: plataforma 4GL propietaria que sigue en producción. No trabajarás directamente sobre ella en este puesto.CAPA MODERNA: aplicación web construida con .NET 10 y Blazor Server, con SQL Server como base de datos. Aquí es donde trabajarás.Buscamos un perfil .NET sénior a jornada completa para trabajar en nuestra aplicación web, con especial atención a SQL Server, la optimización y la observabilidad.Es un puesto hands-on. Trabajarás junto al arquitecto responsable de la estrategia técnica, por lo que buscamos una persona sólida y resolutiva, aunque no tengas experiencia como arquitecto principal.La aplicación web necesita mejorar su rendimiento, estabilidad y capacidad de diagnóstico. SQL Server interviene en muchos procesos de negocio y hay margen de mejora en las consultas, los patrones de acceso a datos, los índices, las transacciones, la concurrencia y la observabilidad.Necesitamos a alguien capaz de investigar problemas reales de principio a fin, desde el código .NET hasta el plan de ejecución, e implementar soluciones medibles sin convertir cada cambio en un rediseño completo.- Analizar consultas lentas, planes de ejecución, índices, estadísticas, bloqueos, deadlocks, timeouts y consumo de recursos- Optimizar el acceso a datos desde .NET, incluidos la parametrización, la gestión de conexiones, las transacciones, la concurrencia y el tratamiento de errores- Mejorar la observabilidad de la aplicación y de SQL Server mediante logs estructurados, métricas, trazas, dashboards y alertas útiles- Investigar incidencias en producción y encontrar la causa raíz en el código, la base de datos o la interacción entre ambos- Implementar optimizaciones de forma segura, medir los resultados y evitar regresiones- Trabajar con el arquitecto y el resto del equipo para priorizar y ejecutar el roadmap técnico- Desarrollar y mantener funcionalidades de la aplicación web con C#, .NET 10 y Blazor ServerResultados iniciales esperados- Conocimiento práctico de la aplicación web, sus workflows críticos y sus patrones de acceso a datos- Una línea base de rendimiento y observabilidad para los principales problemas de SQL Server- Primeras optimizaciones verificadas con métricas antes y después del cambio- Un backlog priorizado de mejoras en .NET, acceso a datos y SQL Server- Experiencia profesional sólida con C# y .NET en aplicaciones web en producción- Experiencia avanzada con SQL Server, T-SQL, planes de ejecución, indexación, estadísticas y optimización de consultas- Capacidad para diagnosticar problemas de rendimiento, locking, blocking, deadlocks y concurrencia- Experiencia relacionando el comportamiento del código .NET con su impacto real en la base de datos- Criterio práctico para priorizar, implementar y validar mejoras en sistemas complejosSe valora- Experiencia con Blazor Server y .NET 10- Experiencia con OpenTelemetry, Application Insights, Grafana, Datadog u otras herramientas de observabilidad- Experiencia con ERP, sistemas críticos o aplicaciones con un uso intensivo de base de datos- Conocimientos de CI/CD, testing de integración y análisis de regresiones de rendimiento#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de algunas de nuestras áreas en Volkswagen Group España?¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)?¿Tener 20 días de vacaciones en verano remunerados?¿Tener cantina propia y subvención en dietas?¿Tener portátil de empresa?¿Participar en los eventos de la marca?¿Y la oportunidad de realizar un Master en Management and Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado por nosotros?¿Te gusta? Sigue leyendo…Si tienes un Grado Universitario, hablas inglés, y te apasiona el mundo de la movilidad… ¡queremos conocerte!¿Qué nos hace especiales?Prácticas remuneradas 802€ + subvención del 100% del Máster.Eventos de la compañía.Cantina propia subvencionada, solo pagarás un menú de 3€.Pórtatil de empresa.Vacaciones en verano remuneradas : 20 días.Trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo.¿Cómo será tu día a día con nosotros?Gestión de la reunión semanal (reservar sala y realizar el acta)Realización del informe mensual de Atenciones ComercialesInforme semanal del material retenido de Garantías en SAGA (este dato se reporta a otros departamentos y fabricante)Actualizar la base de datos de auditorías mensualmenteGestión de los informes automatizados:Informe diario de reclamaciones retenidasWarranty AnalysisSeguimiento del informe quincenal de pago de garantías a toda la redEasy: KPI del fabricante que requiere seguimiento y acciones con la red de forma diariaGestión y seguimiento de retrabajos de auditorías de la redSoporte al Key User de SAGA/2 (creación de usuarios de VGED y gestión de altas/bajas de instalaciones en el sistema)HelpDesk Concesionarios y usuarios de VGED: apoyo en consultas relacionadas con SAGA/2Gestión de los análisis de reclamaciones abonadas a la red para localización de posibles erroresExtracción y análisis de consultas de Business Objects (BO)¿Qué REQUISITOS debes cumplir para formar parte de nuestro equipo?Haber terminado una titulación universitaria de grado a partir del 2020 (IMPRESCINDIBLE).Disponibilidad jornada completa.No estar cursando estudios actualmente, DEBES tener disponibilidad para cursar el Máster que ofrece el programa.Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje.Iniciativa, innovación, entusiasmo por nuevos retos.Usuario habitual de Microsoft Office: Excel, Power BI.Dominio de inglés es un MUST, conocimientos de alemán serán muy valorados.¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro?Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación.¿Te lo vas a perder?¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! xhfqzwm Creating our future, together.

En AI Expert Recruiters somos una consultora especializada en selección de personal para diferentes sectores y perfiles profesionales. Nuestro objetivo es ayudar a las empresas a incorporar el mejor talento mediante procesos de selección ágiles, eficientes y orientados a la calidad.Debido a nuestro crecimiento y ampliación de plantilla, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección de Personal para formar parte de nuestro equipo en Viladecans.Si te apasionan los recursos humanos, disfrutas identificando talento y quieres desarrollarte en un entorno dinámico y en constante evolución, nos gustaría conocerte.Funciones- Gestión integral de procesos de selección para clientes de diferentes sectores.- Definición de perfiles junto con los responsables de selección y clientes.- Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes plataformas.- Búsqueda activa de candidatos mediante bases de datos, LinkedIn y otros portales especializados.- Criba curricular y evaluación de candidaturas.- Realización de entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales.- Elaboración de informes de candidatos y seguimiento de procesos.- Coordinación de entrevistas entre candidatos y clientes.- Actualización y mantenimiento de la base de datos de candidatos.- Utilización de herramientas ATS para la gestión y seguimiento de procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

AXA España busca un profesional para actualizar y mantener la base de datos de Gestión Médica y sistemas relacionados, gestionando proveedores sanitarios y tarifas.Se valorará experiencia en atención/gestión aseguradora, grabación de datos y capacidad de negociación; trabajará en equipo en entornos cambiantes para garantizar información vigente y mejorar la experiencia de los asegurados.#J-18808-Ljbffr

En Davantis Technologies, desde 2005, desarrollamos soluciones avanzadas de videovigilancia inteligente que combinan visión por computador, inteligencia artificial y software propio de alto rendimiento. Con presencia en más de 40 países y más de 100.000 canales de vídeo vendidos a nivel global, somos un referente en la industria de la seguridad y la analítica de vídeo. Descripción del puesto Buscamos un/a Software Engineer para participar en la evolución de una plataforma de videoanálisis que combina sistemas edge con una arquitectura cloud distribuida. La posición tiene un peso importante en el diseño técnico de servicios distribuidos, la comunicación entre dispositivos y la evolución de una plataforma cloud escalable, observables y resiliente. Buscamos personas con experiencia sólida en desarrollo de software, interés por la arquitectura de sistemas distribuidos y motivación por trabajar en retos técnicos complejos con impacto real en producto. Lo que harás Diseño y desarrollo de backend en. NET (C#) Definición e implementación de APIs robustas y escalables Evolución del sistema hacia una arquitectura distribuida (edge + backend + nube) Diseño de la comunicación entre dispositivos en cliente y servicios en la nube Participación en decisiones de arquitectura, rendimiento, escalabilidad y seguridad Implementación de observabilidad (logging, métricas y diagnóstico en producción) Definición y promoción de buenas prácticas de desarrollo (testing, revisión de código, etc.) Colaboración en la evolución técnica del producto Lo que buscamos Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar +5 años de experiencia en desarrollo de software Experiencia sólida en. NET / C# y diseño de APIs REST en producción Experiencia desarrollando o desplegando soluciones en AWS, Azure o GCP. Experiencia en sistemas distribuidos y arquitecturas con múltiples componentes (edge + cloud) Experiencia trabajando con base datos relacionales (SQL) y diseño de sistemas Autonomía y capacidad para tomar decisiones técnicas Imprescindible residencia en España. Lo que valoramos Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios o eventos. Uso de Docker y procesos de despliegue Experiencia en Io T o sistemas distribuidos en dispositivos Conocimientos de seguridad en APIs Conocimientos de frontend (Java Script y frameworks modernos) Uso de herramientas de IA en el desarrollo (Copilot, Cursor, Claude, etc.) Qué ofrecemos Salario competitivo acorde al seniority del rol. Contrato indefinido y jornada completa en una empresa tecnológica sólida, innovadora y en expansión internacional. Un entorno técnico altamente cualificado especializado en IA y visión por computador. Participación en proyectos de alto impacto con tecnologías punteras. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Hola, soy Alejandro, Headhunter.Mi cliente es una empresa consolidada - HR SaaS.Estoy buscando: Sales Manager para liderar un proyecto de altísimo impacto: reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación, con el objetivo de lograrlo en un horizonte inferior a 4-5 años.La estrategia comercial es multicanal (venta presencial, telefónica y cualificación de leads) y cubre todo el ciclo de venta y toda la tipología de cliente B2B: enterprise, mid-market, SMB y clientes de menor tamaño.Reportando directamente al Chief Sales Officer, liderando un equipo de 10-20 empleados: Account Executives, Field Sales & Inside Sales.Tareas- Asumir la responsabilidad total de tu equipo: objetivos de ingresos, crecimiento y resultados (ownership y accountability reales).- Diseñar e implementar un nuevo modelo de ventas y una nueva estructura de equipo, con cobertura eficaz de todos los segmentos y de todo el funnel.- Liderar a un equipo de 10 a 20 personas, marcando la dirección, las prioridades y los estándares.- Instaurar una cultura analítica y de disciplina comercial: pipeline management, forecast, KPIs y analítica de ventas como base de cada decisión.- Liderar la reorganización y la gestión del cambio.- Replantear el esquema de incentivos y la estructura de bonus para alinearlos con los nuevos objetivos.- Desarrollar, motivar y retar al equipo; entender dónde aporta más cada persona y elevar el nivel colectivo.- Entender con profundidad el negocio y el porqué de la decisión de compra del cliente para traducirlo en estrategia.Requisitos- Experiencia como Sales Manager, liderando equipos comerciales de más de 10 personas.- Muy valorable experiencia en el sector de RRHH, talento o recruitment.- Trayectoria de superación consistente de objetivos en entornos de venta exigentes.- Experiencia gestionando estructuras comerciales completas y diversas, pero con un claro enfoque hunter/outbound.- Sólida experiencia en venta B2B, con experiencia vendiendo a todo tipo de cliente (enterprise, mid-market, SMB) y a lo largo de todo el funnel comercial: desde la visita presencial y la venta telefónica hasta la cualificación de leads (full funnel).- Procedencia de SaaS B2B / software en alto crecimiento, con procesos de venta estructurados y disciplinados.- Experiencia real en reestructuración / change management / turnaround comercial.- Perfil muy analítico y orientado a datos.- Dominio de metodologías de venta (MEDDIC/MEDDPICC, Challenger o similares).- Español nativo e inglés profesional alto.- Plus: experiencia implementando IA aplicada a ventas.Beneficios- Un proyecto de altísimo impacto: reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación.- Reporte directo al Chief Sales Officer y autonomía real para decidir.- Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del rol y al proyecto.- Trabajo híbrido: 2 días en la oficina y 3 días en remoto.- Revisaré personalmente tu perfil.- Si encajas, te escribo directamente (email y/o WhatsApp).- Entrevista por videollamada conmigo para conocernos.- Si seguimos alineados, presento tu candidatura al cliente.- 4 Entrevistas con cliente: Chief Sales Officer - HR - Business case - CEO#J-18808-Ljbffr

¿Has oído eso de que las casas no se empiezan a construir por el tejado? Pues las soluciones tecnológicas tampoco: la arquitectura es vital para que todo el desarrollo funcione. Hay que tener una visión global de la necesidad y conocer muy bien los múltiples modos de abordarla para plantear una arquitectura que sea sólida y eficiente, ¡sin olvidar la innovación!Lo que más valoro de mi trabajo son dos cosas: la libertad de aportar mi visión y la posibilidad de trabajar con soluciones innovadoras desde el punto de vista técnico y donde pocos (a veces nadie) se han adentrado previamenteEsto comenta uno de nuestros arquitectos software ¡y no le falta razón! En emergya nos gusta lo difícil, el reto, evolucionar y probar cosas nuevas; por eso este rol es vital en nuestros proyectos.Si optas por esta vacante, serás la persona encargada de orquestar el esqueleto de nuestras soluciones; de realizar el análisisy el diseño basándote en patrones y en nuestra metodología. Las tecnologías que manejes serán importantes, pero no imprescindibles. Valoramos más la capacidad de análisis, el sentido común en los diseños, la capacidad de abstracción y la visión global de las soluciones.En Emergya apostamos por las personas, creemos en su talento, sus ideas, su compromiso y en su actitud. Nos preocupamos por generar un entorno de trabajo cercano donde la comunicación fluya con transparencia. Si compartes esta forma de trabajo y crees que puedes encajar, te invitamos a que sigas leyendo ; -)En qué consisteel puestoTe contamos algunas tareas que vas a desarrollar:Definición de los componentes de la arquitectura de una aplicaciónDar soporte técnico-tecnológico a todo el equipo, clientes y expertos en negocio.Conceptualizar y experimentar con distintos enfoques arquitectónicos.Crear documentación técnica y participar en el desarrollo del producto.Validar la arquitectura contra requerimientos, experiencias, etc.Promover la transparencia ayudando a comunicar metodologías ágiles, Agile, Scrum, Kanban.Trabajarás de la mano del Product Owner y de un equipo de desarrollo (backends, front-ends developers, Diseñadoras de UX, QAs, etc.) muy horizontal, con una comunicación muy fluida y muy fresca, donde sentirse cómodo trabajando es una de sus máximas.Seguro que te preguntas en qué tipo de proyectos las llevarás a cabo... pues ¡eso es lo mejor! Tu día a día se desarrollará entre plataformas autoescalables y resilientes, asistentes virtuales de voz y texto, modelos de predicción por IA, motores de recomendación ML y otras soluciones de transformación digital en grandes empresas como Mutua Madrileña, Bankinter, RIU, Meliá o SegurCaixa.Todo ello en un equipo que se caracteriza por su mejor actitud, compuesto por roles multidisciplinares que ofrecen soluciones creativas a tareas poco convencionales. Trabajarás con personas que están acostumbradas a colaborar y compartir información, con capacidad para defender sus ideas, siempre con perspectiva constructiva, y que no temen aprender de los errores y aciertos.Tipo de contrato: IndefinidoJornada laboral: Completa, de lunes a viernes con horario flexibleSalario: entre 38.000 - 48.000 euros brutos anuales, en función de experiencia y perfilFormar parte de un equipazo y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital, con un contrato a tiempo completo transformable a indefinido y salario entre 38.000 y 48.000 euros, acorde a tu experiencia.En eomergya siempre trabajamos para adaptarnos a las necesidades de nuestros equipos y de cada persona a nivel individual. Por eso, ofrecemos:Trabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo, para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. Aunque, también ponemos a tu disposición nuestras oficinas de Sevilla, que siempre estarán abiertas para acogerte.Horario flexible.Dentro de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral.Tres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eomergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales.Formación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360o, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos.Un día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eomergya. En este sentido, además de disfrutar de 24 días laborables de vacaciones, para que los dividas como mejor te convenga, te ofrecemos un día más, por cada trienio cumplido con nosotros.Nos gusta encontrarnos: por eso, organizamos varios eventos internos al año para juntarnos tod@s, además de dinámicas y sesiones de team building por equipos durante todo el año. Para ello, si vives fuera, te ayudamos también con los gastos de transporte a través del bono que People & Culture ofrece para asistir a sus eventos.Otros beneficios, como regalo por nacimiento de hijo/a y beneficios extra con algunas empresas colaboradoras. Además, puedes acogerte a nuestro seguro de salud, con precios competitivos y con la posibilidad de gestionarlo a través de nuestra herramienta de retribución flexible, para conseguir un mayor ahorro.Pero, ¡no todo en la vida es trabajo! Por ello, en eomergya valoramos y somos habituales de los ratitos after work, para tomarnos algo y disfrutar con el equipo.Sólida base en Programación en Python.Experiencia con LLM. Comprensión profunda de técnicas como el prompt engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), etc.Conocimientos de frameworks como Langchain, LangGraph, Google ADK.Se valorará experiencia desarrollando agentes conversacionales y conocimiento de plataformas como Google Dialogflow/Conversational AgentsMuy valorable conocimientos en Cloud, principalmente GCP.Experiencia con GitNivel de inglés medio-alto. Que sepas comunicarte en este idioma.Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva.Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo.Habilidades de liderazgo técnico.Se valorará:Que tengas experiencia en proyectos de carácter internacional.Que hayas trabajado en asistentes virtuales y LLM.En Emergya nos dedicamos a mejorar la vida de las personas desarrollando soluciones con Inteligencia Artificial y Machine Learning. Acompañamos a grandes empresas, tanto en España como en Europa, en su evolución digital con proyectos que generan gran impacto en sus negocios.Trabajamos con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles para obtener los mejores resultados, con la mejor calidad en el tiempo preciso. Todo ello con una única cultura: la de nuestra forma de trabajar flexible y cercana. Y lo que más nos diferencia:Nos importan las personas: sabemos escuchar y creemos en la conciliación. Nos preocuparemos de tu crecimiento profesional y te ayudaremos a orientar tu carrera. Además tenemos un firme compromiso con la Igualdad y la Diversidad.Somos, por encima de todo, entusiastas: disfrutamos de lo que hacemos, nos encanta actualizarnos tecnológicamente y estar en continua formación. Eso nos ha llevado a trabajar con grandes empresas tanto en España como en Europa para clientes como Mutua Madrileña, Hola.Com, Mapfre, Evo Banco, Ocaso, Meliá, SegurCaixa, BBVA, Inditex, Santalucía y Hotelbeds, entre otros.Inscríbete en la oferta de Software ArchitectHe leído y acepto la Política de Privacidad y doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos para ser contactado para los procesos de selección de Emergya.Responsable: Emergya Digital Solutions, S.L.U.Finalidad: Gestionar su candidatura actual o futura.Base jurídica: Consentimiento (art.6.1.ARGPD).Destinatarios: Proveedores de RR.HH. con acceso a datos dentro de la UE. No se prevén transferencias internacionales.Derechos: Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación enviando correo a calidad@emergya.com .¿Por qué trabajar en emergya?Trabajar en emergya es sinónimo de retos, de alegrías, de intensidad, de compañerismo, de aprender cosas nuevas cada día y sobre todo de disfrutar del trabajo.#J-18808-Ljbffr

About The RoleWe are looking for a Manager / Senior Data & AI Architect to join our Barcelona team and help us grow one of BIP Iberia’s strategic areas: the application of Data, Analytics and Artificial Intelligence within Life Sciences.This is not a pure architecture role. We are looking for someone who combines strong technical depth with business understanding, client-facing skills and a pre-sales/commercial mindset. Someone who can design a robust architecture, defend it with a client, understand the business problem behind it and guide the team until the solution is successfully delivered and operational.The role will be part of BIP's Global Data & AI team, with a strong focus on working closely with our local teams in Barcelona and across Spain, while collaborating with colleagues and specialists across Portugal, Italy and other BIP geographies.Your mission: Act as a Data & AI reference for Life Sciences, connecting strategy, business and technology. You will be involved from early client conversations and pre‑sales through architecture definition, delivery and the evolution of production solutions.You will also help build capabilities, reusable assets, propositions and references that strengthen our position in the Life Sciences market.What you will doDesign end-to-end Data, Analytics and AI architectures covering data platforms, lakehouse, integration, governance, advanced analytics, Machine Learning, GenAI and AI agents.Translate Life Sciences business needs into concrete, scalable, secure and measurable technology solutions.Act as a trusted technical advisor for CIOs, CDOs, Data & AI leaders, business stakeholders and architecture teams.Play an active role in pre-sales: discovery, workshops, RFP/RFI responses, estimates, proposals, roadmaps, high-level architectures, demos, PoCs and executive presentations.Work jointly with commercial leaders and Partners to identify and mature opportunities, bringing technical credibility and sector knowledge.Provide technical leadership to multidisciplinary teams including Data Engineers, Analytics Engineers, Data Scientists, ML Engineers and AI specialists.Define architecture standards and patterns across security, integration, observability, MLOps/LLMOps, governance and data quality.Support solutions through production, ensuring operability, performance, security, cost control and long-term scalability.Contribute to the growth of the Data & AI practice in Barcelona and to BIP’s international Life Sciences collaboration.Mentor junior colleagues and raise the technical bar through design reviews, best practices and knowledge sharing.Industry knowledge – Life SciencesRelevant experience or strong knowledge of the Life Sciences sector is important. The successful candidate should understand key business processes, industry challenges and the regulatory context in which clients operate.Experience in Pharma, Biotech, MedTech, Healthcare or related environments.Understanding of Data & AI use cases across R&D, clinical, medical affairs, commercial, market access, supply chain, manufacturing, quality or patient/healthcare analytics.Ability to work with sensitive data and regulated environments, with awareness of privacy, traceability, quality, governance and compliance principles.Knowledge of scientific, clinical, commercial or healthcare data ecosystems will be highly valued.Essential RequirementsStrong experience, ideally 7+ years, across Data, Analytics, Cloud or AI, with increasing responsibility in architecture and/or technical leadership.Proven experience or strong domain knowledge in Life Sciences, with an understanding of the sector's key business processes, data ecosystems, and regulatory context.Proven experience designing modern data solutions: data lake/lakehouse, data warehouse, streaming, APIs and integration, batch and real-time processing, modelling and governance.Deep knowledge of at least one major hyperscaler (Azure, AWS or Google Cloud) and the ability to operate in multi-cloud environments.Experience with modern data platforms such as Databricks, Microsoft Fabric, Snowflake, BigQuery or equivalent technologies.Strong SQL skills and solid Python knowledge; practical understandingof Spark and distributed architectures.Knowledge of AI/ML and GenAI architectures, including LLMs, RAG, agents, vector search, evaluation, guardrails, observability and industrialisation patterns.Strong client‑facing experience and the ability to communicate complex decisions to both technical and executive audiences.Hands‑on experience in technical pre‑sales and in preparing and defending proposals.Professional English at a minimum C1 level. Professional Spanish. Italian or Portuguese is a plus.Availability to work in a hybrid model based in Barcelona and to travel occasionally depending on client/project needs.Nice to havePrevious experience in technology or strategy consulting.Commercial or business development experience within Data & AI.Relevant certifications across Azure, AWS, Google Cloud, Databricks, Snowflake or other leading platforms.Experience in Data Governance, Data Mesh, catalogues, MDM, data quality and data‑product‑oriented architectures.Experience with MLOps, LLMOps, CI/CD, DevOps and platform automation.Knowledge of FinOps and performance/cost optimisation.Ability to build accelerators, assets and reusable solutions.International experience, with a track record of working with stakeholders across different geographies and multicultural environments.Personal capabilitiesConsulting mindset and client orientation: listen, structure ambiguous problems and turn them into actionable decisions.Technical credibility: ability to go deep when required while maintaining an end‑to‑end perspective.Business orientation: understanding that architecture is a means to create impact, not an end in itself.Communication and influencing skills: confidently present and defend proposals to technical teams, business stakeholders and senior management.Commercial and pre‑sales mindset: comfortable participating in opportunity discussions and shaping a compelling value proposition.Leadership without hierarchy: ability to mobilise teams, make decisions and build trust.Pragmatism, autonomy and end‑to‑end ownership.Curiosity and continuous learning in a fast‑moving technology environment.What we offerA strategic role supporting the growth of Data & AI and Life Sciences within BIP Iberia.High client exposure and direct participation in relevant transformation initiatives.Real opportunity to influence the development of the practice and new business opportunities.Collaboration with international teams and specialists across multiple geographies.Data, Analytics, AI and GenAI projects using leading technologies.Professional development, training and support for certifications.Hybrid working model based in Barcelona, with flexibility aligned to project needs.Competitive Compensation Aligned With Experience And Responsibility.Why BIP?Growth & LearningAccess to 300+ courses on emerging technologies and business topics, personalized development programs, and continuous training initiatives to support your professional and personal growth.Flexibility & Work-Life IntegrationHybrid working model with flexibility to balance remote and office work in agreement with your manager and project needs, plus initiatives supporting work-life balance.Health & BenefitsPrivate health insurance, wellness platforms, meal vouchers, and an attractive benefits package.Family & ParenthoodSupport for new parents, including enhanced parental leave benefits and dedicated initiatives during and after parental leave.Inclusion & ValuesWe promote uniqueness and equal opportunities for everyone. We are committed to creating an ethical, inclusive, and welcoming work environment.About UsFounded in 2003, BIP combines the historical excellence of management consulting with innovation and digitalization. Today we are more than 6,500 professionals across 13 countries, delivering over 4,500 projects worldwide.We support our clients in driving large-scale impact through Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT, and disruptive technologies across all industries.We believe in excellence as our guiding principle and adopt an ethical and fair approach toward everyone who chooses to work with us, fostering an environment where people grow together through diverse expertise.Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.Mendoza@bip‑group.Com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo : dpo-bipspain@bip-group.com.#J-18808-Ljbffr

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoEn Veolia Serveis Catalunya, estamos buscando a un/a Técnico/a de Instalaciones para nuestras oficinas de Barcelona.Será responsable de la realización de estudios técnico-económicos para la preparación de ofertas de ejecución de instalaciones multitécnicas en sector terciario, hospitalario e industrial.- Realización de visitas a instalaciones para la recopilación de datos técnicos.- Análisis técnico y económico de proyectos para la evaluación de su viabilidad.- Diseño de instalaciones (eléctrica, climatización, mecánicas, vapor, contra incendios…) conforme a la normativa vigente y elaboración de documentación técnica a nivel básico (esquemas, planos, layout).- En caso de no tener el proyecto de detalle con mediciones, preparación de mediciones para la valoración económica.- Cálculo de costes en base al proyecto existente o el desarrollado en interno (diseño de instalación).- Preparación, presentación y validación de ofertas técnicas y económicas.- Gestión y coordinación de proveedores y subcontratistas, incluyendo solicitudes de oferta, comparativas y seguimiento.- Elaboración de informes técnicos, seguimiento de proyectos y gestión de la documentación administrativa requerida.- Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Energía o derivadas…)- 5 años de experiencia en puesto similar o relacionado.- Conocimiento y experiencia en instalaciones.- Dominio de CAD (AutoCAD, o similar)- Valorable conocimiento en Presto.- Excel avanzado para cálculos y presupuestosInformación adicionalSer parte de una empresa multinacional líder en el sector.Flexibilidad.Crecimiento profesional.En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

¿Y si en lugar de construir un Raw Data Vault cada vez, construyes el motor que permita generarlo y evolucionarlo de forma automática?En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sénior en Data Engineering y Data Vault para asumir uno de los retos técnicos fundacionales.Tu misión será diseñar e implementar el motor automatizado y dirigido por metadatos que dará soporte al Raw Data Vault y servirá como base técnica reutilizable para las siguientes fases del proyecto.No hablamos únicamente de modelar Hubs, Links o Satellites. Hablamos de construir los mecanismos que permitan generar estructuras, detectar cambios en las fuentes y hacer evolucionar el modelo de datos de manera controlada.Ubicación: EspañaEl reto técnicoLa primera fase del proyecto tiene una responsabilidad especialmente relevante: establecer los cimientos sobre los que crecerán las siguientes waves de Policy360.Trabajarás sobre una aproximación metadata-driven, donde buena parte del comportamiento de la plataforma deberá quedar parametrizado y automatizado.Tu día a día estará centrado en:Diseñar e implementar el repositorio de metadatos que gobernará la construcción y evolución del Raw Data Vault.Desarrollar mecanismos para la generación automática de Satellites y otras estructuras Data Vault a partir de los metadatos definidos.Implementar procesos capaces de detectar nuevos campos y cambios en las estructuras de origen sin depender de intervenciones manuales constantes.Diseñar estructuras temporales y patrones de procesamiento que permitan incorporar y validar datos antes de su integración definitiva.Definir cómo debe producirse la evolución controlada del Raw Data Vault, preservando trazabilidad, historificación y consistencia.Construir componentes reutilizables que puedan aplicarse en las siguientes waves funcionales de Policy360.Revisar diseño y código desde una perspectiva de calidad, rendimiento, mantenibilidad y extensibilidad.Trabajar junto a ingeniería y arquitectura para resolver decisiones técnicas que condicionarán la evolución futura de la plataforma.Buscamos una persona con al menos 6 años de experiencia en Data Engineering y suficiente profundidad técnica para diseñar componentes que después utilizarán otros equipos.Nos interesa especialmente experiencia en:Data Vault / Data Vault 2.0, con conocimiento práctico de Raw Data Vault.Modelado de Hubs, Links, Satellites y patrones de historificación.Diseño de soluciones metadata-driven o configuration-driven.Gestión de schema evolution, incorporación de nuevos atributos y cambios en fuentes.SQL avanzado y desarrollo de componentes de ingeniería de datos.Arquitecturas de datos empresariales donde sean relevantes trazabilidad, auditabilidad y evolución controlada.Diseño de frameworks o componentes reutilizables, evitando soluciones específicas para un único caso de uso.Para este rol, el número de años importa menos que una evidencia concreta: haber construido mecanismos que abstraigan, automaticen o estandaricen la ingeniería, y no solamente pipelines individuales.El valor está en diseñar una vez para reutilizar muchasEste proyecto plantea un reto diferente al de una implementación tradicional de Data Vault.La pregunta no será únicamente:“¿Cómo modelamos estos datos?”Sino también:“¿Cómo conseguimos que la plataforma pueda interpretar los metadatos y generar correctamente ese modelo cada vez que llegue una nueva wave?”Eso implica trabajar sobre decisiones de diseño que tendrán efecto mucho después de terminar la primera implementación.Cómo evitar romper estructuras ya existentes.Cómo conservar la trazabilidad.Cómo hacer que el framework sea extensible sin convertirse en una colección de excepciones.Ahí estará buena parte del reto.Ingeniería con impacto arquitectónicoEn NTT DATA conectamos tecnología y negocio con una aproximación práctica a la transformación digital. En este entorno buscamos especialmente curiosidad tecnológica, búsqueda de excelencia y capacidad para combinar profundidad técnica con visión de conjunto.Esta posición te permitirá seguir muy cerca del código y, al mismo tiempo, trabajar sobre decisiones con impacto arquitectónico.Porque construir una funcionalidad resuelve una necesidad.Construir el mecanismo reutilizable que permitirá resolver las siguientes cambia la escala del problema.¿Qué encontrarás en NTT DATA?Modelo de trabajo híbrido y horario flexible.Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y desarrollo de habilidades.Acceso a iniciativas de certificación en tecnologías como AWS, Azure, GCP y otras especialidades.Seguro médico, seguro de vida y accidentes.Opciones de retribución flexible para restauración, transporte y guardería.Una comunidad tecnológica en la que poder contrastar decisiones con profesionales de ingeniería, arquitectura y otras disciplinas.Los materiales internos de esta área recogen expresamente trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva, formación y certificaciones, así como seguro médico, seguros de vida y accidentes y retribución flexible.Este reto puede encajarte si...Disfrutas más construyendo un framework que resolviendo diez veces el mismo problema.Si cuando aparece un nuevo requerimiento piensas primero en cómo convertirlo en un patrón reutilizable.Si Data Vault para ti no es únicamente un diagrama con Hubs, Links y Satellites, sino una arquitectura que debe poder automatizarse, gobernarse y evolucionar.Y si después de varios años en Data Engineering buscas un reto donde la profundidad técnica siga siendo el centro de tu trabajo.#J-18808-Ljbffr

La historia hasta ahora: Estamos construyendo una marca global en el sector inmobiliarioHuspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA.Fundada en 2020 en Dubai, operamos en 4 países a través de 15 ciudades en UAE, España, Arabia Saudita, Italia y muy pronto en un quinto país.La misión de Huspy es servir a los agentes que atienden a compradores y vendedores, ayudándoles a comprar vender y alquilar propiedades, así como ayudar a los compradores a obtener las mejores hipotecas. Somos la empresa tecnológica del sector inmobiliario con el crecimiento más rápido de la región EMEA y lideramos el mercado en aquellos en los que nuestra presencia ya está consolidada.Hemos recaudado más de 150 millones de dólares (Series A y Series B) respaldados por algunos de los inversores más prestigiosos del mundo como Sequoia Capital, Balderton Capital y Founders Fund. Estamos llevando más calidad, tecnología y transparencia al complejo proceso de compra y venta de inmuebles, una de las decisiones financieras más importantes en la vida de las personas.Ofrecemos a nuestros agentes inmobiliarios y asesores hipotecarios comisiones líderes en el mercado, tecnología de primer nivel, acompañamiento humano y una marca moderna, todo ello en un entorno dinámico, orientado a resultados y en constante crecimiento.Nuestro Huspy Agent App y el Portal para Asesores HipotecariosHemos desarrollado una SuperApp que permite a agente inmobiliarios y asesores hipotecarios trabajar de forma más eficiente, incorporando tecnología de vanguardia a uno de los sectores más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que se realizan las operaciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y mejores para todos.No pensamos en bajar el ritmo. La pregunta es ¿quieres formar parte de lo que viene?Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y LiderarásEste puesto tiene base en España, pero no está vinculado a una ciudad concreta. Requiere desplazarse por largos períodos de tiempo por distintas regiones. Es ideal para personas a las que les gusta estar en movimiento, trabajar de forma práctica en entornos dinámicos y adaptarse con rapidez a distintos contextos locales.Como Account Executive, Tu Responsabilidad Principal Será Impulsar El Crecimiento De Nuestra App Mediante La Adquisición De Nuevos Agentes Inmobiliarios Colaboradores. Jugarás Un Papel Crucial En La Expansión De Nuestra Base De Usuarios y El Aumento De Los Ingresos. Además De Vender La Plataforma a Nuevos Agentes, Colaborarás Con El Equipo De Ventas Para Desarrollar Estrategias Efectivas Que Impulsen Las Ventas y Alcancen Objetivos Ambiciosos. Tu Rol Abarcará Diversas Funciones, Que Incluyen, Pero No Se Limitan aIdentificar oportunidades de crecimiento: Investigar y prospectar nuevos agentes y para expandir nuestra base de colaboradores.Desarrollo de Estrategias: Colaborar estrechamente con el equipo para crear y perfeccionar estrategias que impulsen las ventas y alcancen metas ambiciosas.Generar Leads: Utilizar diversas herramientas y canales para generar leads, como llamadas en frío, correos electrónicos y redes sociales.Presentaciones de Ventas: Realizar presentaciones convincentes para destacar los beneficios de nuestra aplicación a posibles clientes.Análisis de Datos: Utilizar datos y análisis para evaluar el rendimiento de ventas y proporcionar información para la toma de decisiones.Desarrollo de Relaciones: Construir relaciones sólidas con agentes inmobiliarios para facilitar la adquisición.Presentar nuestra plataforma como una solución diseñada para abordar estas necesidades específicas.Articular la propuesta de valor de nuestra plataforma y sus ventajas competitivas.Cumplimiento de Objetivos: Establecer y cumplir objetivos de adquisición y KPIs para impulsar el crecimiento de la empresa.La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en HuspyExperiencia previa en ventas (B2B - B2C)Ambición, automotivación y mentalidad competitiva.Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales.Capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en colaboración dentro de un equipo.Habilidades excelentes de presentación y negociación.Mentalidad analítica con capacidad para utilizar datos y tomar decisiones.Adaptabilidad a un entorno Startup dinámico y en evolución.Nice to have: experiencia previa en real estate.Como Account Executive, desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y el éxito de nuestra aplicación. Tus contribuciones serán esenciales para expandir nuestra base de usuarios y aumentar los ingresos, lo que te convertirá en un miembro clave de nuestro equipo de ventas.Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con NosotrosRecompensamos el talento y nuestro paquete salarial es fijo + variable, basado en el rendimiento.Tarjeta Pluxee con un valor de 240€ por mes.Te ofrecemos un plan de onboarding para poder entrenarte y que llegues a tu máximo potencial.Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico e internacional.Posibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carreraBy submitting this application, I agree that my personal data will be collected, processed, and retained by the company solely for the purposes of managing and assessing my candidacy.#J-18808-Ljbffr

Becario de Estrategia y Desarrollo de Negocio- Tipo de Contrato: Contrato en prácticasComoreferente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Oficina Corporativa de Ofertas Estratégicas - OCOELa persona seleccionada se integrará en la Dirección de Desarrollo de Negocio aportando visión estratégica, capacidad analítica y estructuración de la información. Sus líneas de trabajo serán:- Consultoría interna y competitividad:Participación en el análisis comparativo de modelos de costes, hipótesis de explotación y posicionamiento frente al mercado para mejorar las ofertas estratégicas.- Inteligencia de mercado:Análisis de adjudicaciones y licitaciones relevantes para identificar patrones de agresividad económica y tendencias de puntuación.- Innovación e Inteligencia Artificial:Apoyo en proyectos de IA aplicados a la licitación, como la automatización del análisis de pliegos, extracción inteligente de riesgos y criterios, y la generación asistida de contenidos.- Gestión del conocimiento y procesos:Estructuración de una base de retornos de experiencia (lecciones aprendidas) para su reutilización entre territorios, así como la participación en la mejora y estandarización de procesos comerciales bajo los marcos de OCOE y ONE Veolia.- Titulación universitaria superior enADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas/Estadística, Business Analyticso similar.- Valorable formación/certificaciones enSalesforce(enfoque funcional/Reporting), analítica y visualización (Power BI/Tableau),Excel avanzado.- Definición de KPIs y gestión del desempeño comercial, gestión de datos y calidad (data literacy / data governance).- Nivel alto de Inglés (C1).- Competencias:Excelente comunicación, trabajo en equipo, autonomía, proactividad y una clara orientación a resultados.- Contratación como becario- Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo- Ser parte de una organización líder en el sector medioambientalEnVeolia,sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

En UVE Solutions construimos una plataforma SaaS B2B que ayuda a compañías líderes de gran consumo a mejorar su estrategia comercial, la ejecución en el punto de venta y la toma de decisiones basada en datos. Trabajamos en más de 28 países y estamos en un momento especialmente interesante: no queremos solo evolucionar la plataforma, queremos repensar cómo se construye y cómo debe ser un producto B2B en la era de la IA.La IA atraviesa lo que hacemos en dos planos. En producto, incorporamos capacidades de IA donde aportan valor real a nuestros clientes, no como reclamo. Y en cómo construimos: usamos Claude Code con un catálogo propio de skills e integraciones que potencian la capacidad de cada desarrollador. Hemos redefinido todo el SDLC —desde la definición de requerimientos hasta las pruebas— para maximizar el valor de la IA en cada paso. Somos pioneros, y lo hacemos con rigor.Buscamos un/a fullstack developer con experiencia contrastada tanto en frontend como backend para liderar el desarrollo de funcionalidades dentro de su equipo agile. Participará en la definición de las soluciones técnicas, en las revisiones de código, mentoring, definición de buenas prácticas, etc. Debe ser una persona proactiva que esté acostumbrada a entender un problema o necesidad y trabajar proactivamente para encontrar la mejor solución.¿Qué te ofrecemos?Una plataforma SaaS B2B con clientes internacionales y problemas reales.Claude Code integrado en el flujo de trabajo, con skills propias y un SDLC rediseñado para la era de la IA.Espacio para influir en arquitectura, calidad y forma de trabajar.Modelo híbrido (2–3 días de oficina en Manresa o Sant Cugat) con flexibilidad horaria y viernes intensivos. En la oficina encontrarás café y fruta para acompañar el día a día.Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos.Programa UVE Member get Member: si nos presentas a un@ amig@ y acaba siendo parte de UVE Tendrás un bonus!Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico y formación.Los días que asistas a la oficina podrás acceder a un servicio de catering subvencionado por UVE, disfrutando de un almuerzo completo por solo 2–3€.El mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo.¿Cómo será tu día a día?Como Senior Fullstack developer deberás liderar las tareas más complejas de tu equipo, definiendo propuestas técnicas adecuadas, estimaciones de esfuerzo y garantizando los estándares de calidad y código. Para ello debes:Participar en las sesiones de refinamiento y planificación de sprint.Tomar decisiones técnicas alineadas con la arquitectura y roadmap.Trabajar con tus compañeros de equipo para la consecución de los objetivos marcados, siguiendo los protocolos y estándares de trabajo del equipo y la compañía.Utilizar herramientas de IA como Claude Code para guiar el SDLC de las tareas.Ser un referente en la mejora continua del equipo y de la arquitectura de la aplicación.Nuestro perfilExperiencia mínima de 10 años como fullstack developerExperiencia definiendo soluciones técnicas complejas y desplegando versionesAltos conocimientos en Angular 21+ y .NET COREConocimientos de librerías de componentes de UI, preferiblemente PrimeNG.Conocimientos de monorepos y creación y paquetesExperiencia trabajando con Figma y diseñadores de UI/UXExperiencia con arquitecturas de microservicios, eventos, contenedores y Kubernetes.Deseable experiencia en base de datos Microsoft SQL Server, BD no relacionales y columnaresExperiencia programando con TDD, DDD y SOLID.Capacidad para revisar PRs, proponer mejoras y mentorizar a compañeros.Experiencia desarrollando tests automáticos unitarios, de integración o e2e.Experiencia con herramientas de IA y programación con agentes, especialmente Claude CodeSi cumples con los requisitos… ¡Te estamos esperando!En UVE creemos en la igualdad de oportunidades independientemente de razones de edad, raza, identidad de género o religión. Creemos en un ambiente de trabajo inclusivo y el respeto por encima de todo.#J-18808-Ljbffr

Misión:La misión de este puesto será la de actualizar y mantener la base de datos de Gestión Médica (proveedores sanitarios, nomenclátor médico, tarifas de proveedores, asignación de actos a modalidades de productos…etc.) asi como los sistemas relacionados (Chip Card / facturación electrónica) y el gestor documental de proveedores de Salud (Filenet) Con las solicitudes de incorporación al cuadro médico siguiendo el proceso establecido.Funciones:- Gestión de los acuerdos económicos pactados por el equipo de Control del Gasto con nuestros Proveedores Sanitarios garantizando que se graban en el sistema de forma correcta evitando de esta manera que se abonen prestaciones con importe incorrecto y reduciendo así las incidencias en los pagos a proveedores que pudieran recibir tanto CISS como el Departamento de Prestaciones de Garantizar la actualización de las tarifas negociadas con cada Proveedor medico en el aplicativo- Registrar, valorar administrativamente y gestionar las solicitudes de incorporación y ampliación de especialidades médicas de Proveedores Sanitarios en colaboración con el equipo de Planificación Sanitaria y Control del Gasto, siempre priorizando y acelerando las gestiones que derivan del Área de Distribución contribuyendo así al crecimiento y/o retención de nuestra cartera de asegurados.- Actualización y mantenimiento en todos los sistemas de Gestión Médica (SAP, Filenet, ChipCard, Medic Expert) del Cuadro Médico de proveedores sanitarios de Salud (y toda la documentación relacionada) garantizando que la información está vigente y completamente actualizada evitando así incidencias con nuestros asegurados y el posible pago de facturas de reembolso de gastos derivadas de estas incidencias. Además, esta gestión contribuye a generar confianza en nuestros distribuidores pudiendo incidir en la retención y/o aumento de nuestra cartera de asegurados.Perfil:- FP Administrativo y/O ADE- Se valorará experiencia en atención/gestión aseguradora- Se valorará experiencia en grabación de datos- Capacidad de comunicación, negociación e influencia.- Transversalidad y capacidad para trabajar en equipo.- Flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes y deseo de adquirir nuevas habilidades y conocimientos.¿Por qué unirte a AXA España?AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales.Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión.Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad.Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación.En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad.Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España!#J-18808-Ljbffr

Description And RequirementsEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales. Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería, o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento.¿Qué hace la Unidad?El área de Processes & Orders Management es responsable de asegurar la correcta definición, implantación y evolución de los procesos clave asociados a la prestación de servicios, garantizando su eficiencia, control y alineamiento con los objetivos de negocio y la estrategia operacional.Su misión principal es actuar como nexo entre negocio y tecnología, liderando la estandarización de procesos, la mejora continua y la priorización de iniciativas que impactan directamente en la calidad del servicio y la experiencia del cliente.Principales funciones- Definición de KPIs & SLAs de prestación de servicios; - Diseño, seguimiento y evolución de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y acuerdos de nivel de servicio (SLAs), asegurando que reflejan adecuadamente los objetivos de negocio y permiten medir la eficiencia, calidad y cumplimiento de los servicios prestados; - Gestión y priorizaciónde los requerimientos de sistemas; - Recogida, análisis y priorización de necesidades funcionales y técnicas, actuando como interlocutor entre las áreas de negocio y los equipos IT. Garantiza que los desarrollos y evolutivos estén alineados con las prioridades operativas y aporten valor tangible; - Implantación de procesos operativos de prestación; - Definición, documentación e implementación de procesos operativos, asegurando su correcta adopción por parte de los equipos y su integración en las herramientas y sistemas corporativos. Incluye la mejora continua basada en datos y feedback operativo.¿En qué colaborarás?El becario se incorporará al área de Processes & Orders Management, participando activamente en las actividades de soporte a la gestión, mejora y seguimiento de los procesos operativos asociados a la prestación de servicios.Durante el periodo de prácticas, el candidato adquisirá una visión transversal del funcionamiento operativo y de los sistemas que soportan la actividad, colaborando en las siguientes líneas de trabajo:- Soporte en la definición, seguimiento y análisis de KPIs & SLAs- Colaborar en la recopilación, tratamiento y análisis de datos relacionados con los indicadores de prestación de servicios (KPIs).- Apoyar en la elaboración de informes de seguimiento de actividad y control de cumplimiento de SLAs.- Participar en el análisis de desviaciones y en la identificación de oportunidades de mejora sobre los indicadores.- Contribuir a la documentación y evolución del modelo de indicadores operativos.- Apoyo en la gestión de requerimientos y mejora de sistemas- Soporte en la recogida y análisis de necesidades funcionales relacionadas con los procesos operativos.- Participación en la elaboración de requerimientos funcionales y definición de mejoras en los sistemas.- Colaboración en la priorización de iniciativas de mejora operativa (change requests), bajo supervisión del equipo.- Apoyo en pruebas funcionales (UAT) y validación de cambios en los sistemas.- Colaboración en la implantación y mejora de procesos operativos- Participar en la definición, documentación y despliegue de procesos operativos de prestación.- Apoyo en la elaboración de procedimientos, guías operativas y materiales de formación.- Colaborar en acciones de seguimiento de la adopción de procesos por parte de los equipos operativos.- Identificación de ineficiencias operativas y propuesta de mejoras, en base a datos y feedback de la operación.- Soporte en la gestión operativa de órdenes y calidad de datos- Apoyo en tareas de control y validación de órdenes de trabajo en los sistemas.- Colaboración en actividades de depuración de datos (data cleaning) para garantizar la calidad de la información operativa.- Seguimiento de incidencias operativas relacionadas con procesos o sistemas.- Participación en iniciativas de mejora continua- Colaborar en proyectos transversales de mejora de procesos y eficiencia operativa.- Apoyar en la preparación de presentaciones, análisis y reportes para la toma de decisiones.- Participar en sesiones de seguimiento internas y con otras áreas.REQUISITOS DE PERFILTITULACION- Grado en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática) o ADE/Economía con orientación analítica.- Valoración de perfiles de máster en áreas relacionadas con operaciones, análisis de datos o transformación digital.CONOCIMIENTOS ADICIONALES- Nociones de análisis de datos, incluyendo tratamiento de información y uso de indicadores (KPIs).- Conocimiento básico de herramientas de ofimática avanzada, especialmente Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).- Valorable conocimiento en herramientas de reporting y visualización (Power BI u otras).- Interés o conocimiento básico en sistemas de gestión operativa / CRM / Field Service.- Se valorará positivamente conocimiento en SQL o herramientas de consulta de datos.- Interés por la gestión de procesos operativos y la mejora continua.- Nociones sobre SLAs, KPIs y modelos de seguimiento de prestación de servicios.- Sensibilidad por la calidad del dato y control de procesos.IDIOMAS- Inglés (C1); ¿Qué ofrecemos?Prácticasen ENDESA, Programa SWING:Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.Horario: Híbrido - Jornada completa.Centro de trabajo en España: BarcelonaLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Ecommerce Manager para una compañía española en pleno crecimiento y con presencia internacional. La persona será responsable de liderar la estrategia, gestión y evolución del canal ecommerce B2C, desde la definición del Business Plan y los objetivos de negocio hasta la ejecución, optimización y análisis de resultados, con el objetivo de seguir impulsando el crecimiento y la rentabilidad del canal. Buscamos un perfil con visión 360º del ecommerce, capaz de combinar estrategia y ejecución, con una fuerte mentalidad analítica y orientación a resultados. Una persona muy organizada, autónoma y resolutiva, con capacidad para transformar datos y oportunidades en acciones concretas, establecer prioridades y liderar diferentes proyectos de principio a fin. La posición tendrá un importante componente transversal, trabajando estrechamente con los equipos de Marketing, Ventas y Customer Service, además de coordinar partners y equipos externos.Principales responsabilidadesDefinir y desarrollar la estrategia 360º y el Business Plan del canal B2C, estableciendo objetivos, presupuestos y prioridades.Gestionar y optimizar el ecosistema ecommerce de la compañía, incluyendo webs internacionales en Shopify, Amazon y la plataforma B2B en Odoo.Impulsar el crecimiento y la rentabilidad del canal, realizando un seguimiento continuo de ventas, conversión, adquisición y principales KPIs.Asegurar una correcta gestión de catálogo, contenidos, precios, promociones, lanzamientos y merchandising online, garantizando una experiencia de usuario óptima y coherente.Liderar la evolución de la experiencia de usuario (UX/UI) de las diferentes plataformas.Gestionar y desarrollar el CRM y la base de datos de clientes, trabajando en segmentación, campañas, automatizaciones y acciones orientadas a engagement, fidelización y recurrencia.Trabajar estrechamente con Marketing en la definición y ejecución del calendario y de las iniciativas de Marketing Digital, con foco en canales como SEO, SEM, Paid Social y Email Marketing.Coordinar al equipo externo de Marketing Digital y otros proveedores, agencias y partners tecnológicos, asegurando el cumplimiento de la estrategia y de los objetivos establecidos.Liderar proyectos de mejora, nuevas funcionalidades, integraciones y necesidades técnicas relacionadas con el ecosistema ecommerce.Trabajar de forma transversal con Marketing, Ventas y Customer Service, asegurando una correcta coordinación, organización y seguimiento de las diferentes iniciativas.Elaborar y realizar el seguimiento de los principales KPIs de ecommerce y CRM, aportando análisis e insights para la toma de decisiones.Participar también en la vertiente más operativa vinculada al canal B2B, especialmente en el mantenimiento y evolución de la plataforma y en el análisis de resultados.Coordinar y acompañar el desarrollo de una persona junior del equipo.Mantenerse al día de nuevas herramientas, tendencias y oportunidades dentro del entorno ecommerce, proponiendo iniciativas que contribuyan al crecimiento del negocio.Aproximadamente 4-6 años de experiencia en ecommerce B2C, preferiblemente en marcas de consumo, retail, moda o lifestyle.Experiencia gestionando Shopify y otros canales o plataformas ecommerce.Experiencia con Amazon y/o plataformas B2B, muy valorable.Se valorará especialmente experiencia o conocimiento de Odoo.Conocimientos sólidos de CRM, gestión de bases de datos, automatizaciones y email marketing.Buen conocimiento de Marketing Digital y de los principales canales de adquisición: SEO, SEM, Paid Social y Email Marketing, entre otros.Experiencia en el análisis y seguimiento de KPIs de ecommerce, con capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones y planes de acción.Perfil muy organizado, analítico, autónomo, responsable y orientado a resultados, con capacidad para establecer prioridades y realizar un seguimiento riguroso de diferentes iniciativas de forma simultánea.Capacidad de coordinación y gestión de proyectos, tanto con equipos internos como con agencias, proveedores y partners externos.Iniciativa, mentalidad hands-on y capacidad para desenvolverse en una posición que combina visión estratégica y ejecución.Capacidad para trabajar de forma transversal y coordinar a diferentes interlocutores.Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y con presencia internacional.Una posición con un elevado nivel de autonomía, responsabilidad e impacto directo en el negocio.La oportunidad de liderar la evolución del canal ecommerce B2C y participar activamente en la definición de su estrategia y crecimiento.Un rol amplio y transversal, con exposición a diferentes áreas del negocio y capacidad real para proponer, liderar e implementar nuevas iniciativas.Ubicación: Barcelona.#J-18808-Ljbffr