Trabajos base de datos en , Vigo - Page 3Crear alertas

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de DBA PostgreSQL. Requisitos: • Al menos 7 años de experiencia trabajando con bases de datos de código abierto, específicamente PostgreSQL., • Sólidas habilidades de comunicación, presentación, elaboración de informes y liderazgo de servicio., • Excelentes habilidades para la resolución de problemas y conflictos., • Se valorará la experiencia adicional con administración de Linux., • Disponibilidad para trabajar en turnos de lunes a viernes de 7:00 a 19:00 (7:00-15:00 / 8:00-17:00 / 10:00-19:00), • Inglés: B2 Funciones: 1. Operaciones de ejecución de bases de datos de código abierto, Gestión operativa diaria de PostgreSQL y otros sistemas de bases de datos de código abierto. Ejecución de las actividades estándar del runbook y procedimientos operativos. 2. Comunicación y coordinación. Actuar como punto de contacto principal para las comunicaciones internas y externas. Mantener la alineación con las partes interesadas del cliente en cuanto a las actividades operativas, prioridades y expectativas. 3. Gestión de incidentes, problemas, cambios y solicitudes de servicio. Gestionar y resolver incidentes, problemas y solicitudes de servicio relacionados con las plataformas de bases de datos. Implementar actividades de cambio controladas y documentadas de acuerdo con los estándares ITIL. 4. Optimización y alineación de parámetros. Revisar, ajustar y alinear los parámetros de la base de datos para cumplir con las directrices de rendimiento, cumplimiento y arquitectura. Realizar comprobaciones y validaciones periódicas del estado de la base de datos para garantizar un funcionamiento estable. 5. Identificación de la automatización. Identificar oportunidades para optimizar y automatizar tareas y procesos repetitivos. Proponer y colaborar en iniciativas de automatización destinadas a mejorar la eficiencia y reducir el riesgo operativo. 6. Control de calidad. Garantizar que todos los entregables, configuraciones y tareas operativas cumplan con los estándares de calidad definidos. Documentar los procesos, cambios y resultados operativos según las mejores prácticas de la organización. 7. Tecnologías soportadas. Enfoque principal en PostgreSQL. Posibilidad de ampliar el soporte a otras tecnologías de bases de datos de código abierto según sea necesario. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

🚀¿Quieres desarrollar tu trayectoria profesional en una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? 🚛📦 FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados/as en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de SISTEMAS (IT) con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Técnico/a de Soporte WMS en nuestro centro de Illescas (Toledo). ¿Qué funciones realizarás en tu día a día? 💻 • Soporte Técnico y Operativo: Resolución de incidencias en el sistema WMS y gestión de tickets mediante ServiceNow., • Control de Flujos Logísticos: Monitorización de procesos (recepción, picking, expedición) para evitar bloqueos y desviaciones de stock., • Testing y QA: Ejecución de pruebas funcionales (E2E) y validación de actualizaciones de software y datos de transporte., • Formación (Key User): Capacitación de usuarios en el uso del sistema y apoyo en la definición de nuevos procesos de proyectos. ¿Por qué nos vas a encantar? 🤝 • Has estudiado una Formación o Grado en Logística, Informática o similar., • Tienes conocimientos en procesos Logísticos de almacén, • Conocimiento de SQL es valorable, • Posees al menos 2 años de experiencia en soporte funcional de algún sistema WMS (Preferiblemente Reflex) ¿Por qué elegir FM Logistic? Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Podrás adquirir una base sólida en procesos logísticos, crecer y desarrollar tu carrera profesional dentro de la compañía, donde, además, podrás aprender diariamente dentro de tus funciones. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera y liderar un equipo hacia nuevos proyectos ¡Queremos conocerte! En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde solo tu talento y potencial marcan la diferencia. 🫂

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Data Migration Specialist | ERP Infor M3 🗄️ En Shakers colaboramos con una empresa líder en el sector de la alimentación para incorporar un/a Data Migration Specialist con conocimiento profundo de bases de datos ERP para un proyecto crítico de migración a la nube. Arranque inmediato, rol técnico con impacto directo en la puesta en marcha. El reto El desarrollo de la migración ya está hecho. Lo que necesitan ahora es a alguien que se encargue de limpiar, reestructurar y optimizar la base de datos antes de la puesta en marcha. Trabajarás directamente con el equipo de datos interno, que marcará prioridades y validará los trabajos mediante gestión por tickets. Un proyecto donde prima hacer las cosas bien por encima de ir rápido. Responsabilidades • Analizar y limpiar la base de datos actual de Infor M3, • Detectar y resolver ineficiencias en la estructura de datos para optimizar el espacio antes de la migración a cloud, • Trabajar con la estructura de BBDD propia de Infor M3 Requisitos • SQL: Nivel avanzado y manejo de bases de datos de gran volumen, • ERP: Experiencia en migración o limpieza de datos en entornos ERP, • Perfil: Autónomo, metódico y con alta orientación a la calidad, • Arranque: Disponibilidad inmediata (finales de Mayo) Se valora • Experiencia directa con Infor M3, • Experiencia en migraciones on-premise a cloud, • Francés ¿Por qué este proyecto? • Proyecto crítico con impacto directo en la operativa de la compañía, • Entorno estructurado con colaboración directa con el equipo interno, • Arranque inmediato con fecha definida Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #DataMigration #InforM3 #ERP #SQL #CloudMigration #FreelanceTech #Shakers

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Actualmente buscamos un/a Junior SaaS Implementation Consultant con Frances para incorporarse a una empresa tecnológica internacional especializada en soluciones de Data Intelligence para el sector FMCG. Esta posición es ideal para perfiles junior con interés en tecnología, datos y proyectos internacionales, que quieran desarrollar su carrera participando en la implementación de soluciones SaaS utilizadas por grandes empresas del sector. Trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado al aprendizaje, colaborando con diferentes equipos y clientes en proyectos tecnológicos innovadores. Responsibilities • Colaborar con el Project Manager y el equipo técnico durante el ciclo de vida del proyecto, • Analizar las necesidades del cliente y ayudar a definir los requerimientos funcionales, • Configurar y adaptar la plataforma SaaS según los requisitos del proyecto, • Apoyar en la implementación y despliegue de soluciones tecnológicas, • Participar en reuniones con clientes internacionales y dar soporte en el uso de la herramienta, • Contribuir a mejorar los procesos y documentación del proyecto Requirements • Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Data, Business Analytics o áreas similares, • 1–2 años de experiencia en consultoría tecnológica, implementación de software o análisis de datos (también se valoran prácticas), • Conocimientos básicos de bases de datos y SQL, • Inglés avanzado, • Francés profesional, • Interés por la tecnología, los datos y el trabajo en proyectos internacionales, • Perfil proactivo, organizado y orientado al cliente En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de DBA PostgreSQL. Requisitos: • Al menos 7 años de experiencia trabajando con bases de datos de código abierto, específicamente PostgreSQL., • Sólidas habilidades de comunicación, presentación, elaboración de informes y liderazgo de servicio., • Excelentes habilidades para la resolución de problemas y conflictos., • Se valorará la experiencia adicional con administración de Linux., • Disponibilidad para trabajar en turnos de lunes a viernes de 7:00 a 19:00 (7:00-15:00 / 8:00-17:00 / 10:00-19:00), • Inglés: B2 Funciones: 1. Operaciones de ejecución de bases de datos de código abierto, Gestión operativa diaria de PostgreSQL y otros sistemas de bases de datos de código abierto. Ejecución de las actividades estándar del runbook y procedimientos operativos. 2. Comunicación y coordinación. Actuar como punto de contacto principal para las comunicaciones internas y externas. Mantener la alineación con las partes interesadas del cliente en cuanto a las actividades operativas, prioridades y expectativas. 3. Gestión de incidentes, problemas, cambios y solicitudes de servicio. Gestionar y resolver incidentes, problemas y solicitudes de servicio relacionados con las plataformas de bases de datos. Implementar actividades de cambio controladas y documentadas de acuerdo con los estándares ITIL. 4. Optimización y alineación de parámetros. Revisar, ajustar y alinear los parámetros de la base de datos para cumplir con las directrices de rendimiento, cumplimiento y arquitectura. Realizar comprobaciones y validaciones periódicas del estado de la base de datos para garantizar un funcionamiento estable. 5. Identificación de la automatización. Identificar oportunidades para optimizar y automatizar tareas y procesos repetitivos. Proponer y colaborar en iniciativas de automatización destinadas a mejorar la eficiencia y reducir el riesgo operativo. 6. Control de calidad. Garantizar que todos los entregables, configuraciones y tareas operativas cumplan con los estándares de calidad definidos. Documentar los procesos, cambios y resultados operativos según las mejores prácticas de la organización. 7. Tecnologías soportadas. Enfoque principal en PostgreSQL. Posibilidad de ampliar el soporte a otras tecnologías de bases de datos de código abierto según sea necesario. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Desde Hays estamos buscando un /a Comercial de soluciones tecnológicas para incorporarse a un cliente nuestro. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Si cuentas con un perfil hunter B2B, enfoque consultivo y un claro interés en acompañar a las organizaciones en su transformación digital, esta oportunidad puede ser para ti. Como Business Developer serás una figura clave en el desarrollo del negocio, impulsando proyectos estratégicos en empresas que buscan evolucionar su infraestructura digital. Responsabilidades principales Prospección activa de nuevos clientes, actuando con un marcado perfil hunter . Identificación de oportunidades dentro de la base de clientes existente, favoreciendo la venta cruzada. Participación en ferias, eventos y entornos sectoriales para generar oportunidades cualificadas. Gestión completa del ciclo de venta: detección de necesidades, cualificación, demostración, propuesta, negociación y cierre. Elaboración de propuestas técnicas y económicas basadas en plantillas corporativas. Coordinación con los responsables de área para definir alcance, recursos y esfuerzo en proyectos complejos. Seguimiento de oportunidades hasta el kick-off del proyecto, asegurando una transición ordenada hacia los equipos técnicos y Project Managers. Requisitos: Experiencia previa en ventas B2B en tecnología, preferiblemente en soluciones ERP, Business Intelligence o integraciones de datos. Conocimiento valorable de entornos ERP, SaaS, XR, VR. Experiencia vendiendo tanto servicios/proyectos (consultoría, integraciones, desarrollos a medida) como productos software y hardware , con un enfoque consultivo. Capacidad demostrable para gestionar el ciclo completo de venta. Catalán y castellano nativos o fluidos; inglés nivel alto. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. La empresa ofrece: Contrato indefinido en modalidad presencial . Salario competitivo acorde a la experiencia + atractivo sistema de incentivos ilimitados. Horario intensivo los viernes y durante los meses de verano. Seguro de salud, revisiones médicas y retribución flexible (guardería, comida, transporte, formación). Servicio de catering y vending cofinanciado. xcskxlj ¿Hablamos?

MODELO TRABAJO HÍBRIDO en BARCELONA o REUS (TARRAGONA) - 2 días desde la oficina, 3 días desde casa Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Descripción: • Creación e implementación de una solución de evolución y migración para el nuevo sistema departamental de gestión de material vegetal del Departamento de Agricultura., • Buscamos un profesional Senior con experiencia demostrable en desarrollo FrontEnd ( Angular +16 ) y Java, idealmente como Analista Programador/a y habituado a usar herramientas de IA como GitHub Copilot en modo agentic. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia como Analista Programador/a con conocimientos de diseño de aplicaciones web y tecnologías basadas en AWS microFrontEnds., • Tecnologías Obligatorias: Sólida experiencia con Java y Angular (se valoran diferentes versiones)., • Conocimientos básicos de AWS, GITHub., • Conocimientos en modo usuario de Copilot Github., • Base de Datos: Experiencia indispensable con SQL (base de datos relacionales)., • Lenguajes: Conocimientos en JavaScript, Angular 15 o superior, Typescript, SpringBoot. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Consultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En nuestra División de Ingeniería buscamos un/a Consultor/a 360 de Recursos Humanos que desee desarrollar su carrera en el ámbito de la atracción de talento técnico y la gestión integral de procesos de RRHH. Funciones: Área de Selección • Participación en el ciclo completo de selección para perfiles de ingeniería: análisis de requisitos, publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas., • Identificación y atracción de talento a través de diferentes fuentes: portales de empleo, LinkedIn Recruiter, bases de datos internas y búsqueda directa (headhunting)., • Realización de entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales., • Elaboración de informes y presentación de candidaturas a los clientes. Área Comercial / Gestión de Clientes • Apoyo en la gestión y ampliación de la cartera de clientes del sector industrial, construcción, energía, ingeniería y/o tecnología., • Preparación de propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades., • Participación en visitas comerciales junto al/la consultor/a sénior o manager. Gestión Operativa • Seguimiento de candidatos, gestión de incorporaciones y soporte en procesos de contratación., • Mantenimiento y actualización de la base de datos., • Colaboración en proyectos transversales del departamento (employer branding, ferias de empleo, informes de mercado, etc.). Requisitos • Formación: Ingeniería, Arquitectura o titulaciones técnicas afines., • Interés por el área de Recursos Humanos, la gestión de talento y el sector de la ingeniería., • Habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. xcskxlj

¿Te atrae el desarrollo de proyectos de automatización y control en un entorno tecnológico? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿Te interesa la industria 4.0 y sus tecnologías facilitadoras? ¿Tienes ilusión y ganas de aprender y de comprometerte con un proyecto novedoso? ¿Te preocupa la implantación de políticas de sostenibilidad en el mundo industrial? ¿Te has graduado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática , Ingeniería Eléctrica o en Ingeniería Informática? Si es así, te ofrecemos incorporarte a Hiperbaric , empresa donde podrás aplicar tus conocimientos y contribuir al desarrollo de los programas de control y visualización asociados a los equipos de HPP, HIP y compresores de H2 que Hiperbaric diseña y fabrica. ¿Quién es Hiperbaric y qué son los equipos HPP, HIP y compresores de H2? Pues Hiperbaric es la empresa líder mundial especializada en equipos industriales de Tecnologías de Altas Presiones . Desde 1999 somos referencia en el diseño, fabricación y comercialización de equipos de procesado por altas presiones ( HPP , High Pressure Processing) para alimentos y bebidas, con maquinaria industrial instalada en los cinco continentes. En el año 2018 lanzamos al mercado una nueva línea para prensado isostático en caliente ( HIP , Hot Isostatic Pressing) empleada para componentes industriales críticos para los sectores aeroespacial, energético, automotriz y de implantes médicos. Y en este 2023 seguiremos avanzando con paso firme con otra innovadora línea de negocio: la compresión a muy alta presión de hidrógeno verde ( H2 , proveniente de energías renovables), para participar en el reto de la movilidad sostenible . Por eso, buscamos técnicos como tú, para incorporarse a nuestro equipo de Automatización y Control. Tus funciones principales serán las siguientes: • Creación, revisión, validación y documentación del código de programación de PLCs y HMIs. Configuración de otros componentes de los equipos industriales (Variador, router, switch gestionado...)., • Introducción de mejoras del software según necesidades (sugerencias de Posventa, cliente…) y proposición de nuevas mejoras en base al conocimiento y formación adquiridos en los equipos HPP, HIP y H2., • Soporte técnico al Dpto. de I+D+i en los nuevos proyectos a desarrollar y al Dpto. de Posventa, en casos puntuales de incidencias técnicas asociadas al software., • Equipos y software Allen-Bradley/Rockwell Automation, Siemens u Omron., • Lenguajes de programación (Visual Basic, C ++, Java, HTML5...)., • Protocolos de comunicación industrial (Ethernet IP, Profinet, Ethercat). Aviso informativo de protección de datos: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Hiperbaric S.A. con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. Puede obtener información adicional sobre sobre el ejercicio de sus derechos y el resto de condiciones del tratamiento en nuestra Política de Privacidad:

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos buscamos incorporar a un/a Especialista de Pricing para unirse al equipo de Marketing y Desarrollo de Negocio, con base en nuestras oficinas centrales de Leganés. La persona seleccionada será responsable de desempeñar las siguientes funciones: • Asegurar que la estrategia de pricing esté alineada con los objetivos de margen de la empresa. Mantener al día las condiciones económicas de los clientes ubicadas en la matriz de precios de la empresa así como en el ERP., • Creación y mantenimiento de tarifas a nivel nacional. Mantenimiento de ficheros matriz aplicando diferentes criterios., • Asesorar y dar soporte a la fuerza comercial a la hora de tomar decisiones relacionadas con las condiciones económicas, mejora del margen y gestión de precios. Tramitación/avance de las peticiones de permisos para usuarios., • Gestión de las peticiones de fijación de descuentos. Gestión de acuerdo comerciales con clientes (SPA), • Transladar a la red de ventas estrategia de pricing., • Realizar formaciones y dar soporte en los procesos relacionados con la gestión de precios y la clasificación de los clientes., • Gestión de las incidencias generadas a nivel de condiciones de compra., • Colaborar con el área de Marketing en la ejecución de campañas y promociones. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: • Formación en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o afines., • Experiencia en puestos similares, mínimo 4 años., • Conocimientos de Gestión de Estrategias de Pricing y Margen., • ERP y herramientas de gestión de precios., • Análisis de datos y creación de informes., • Excel avanzado., • Conocimientos uso Power BI, • Inglés B1/B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior para participar en proyectos tecnológicos de alto valor relacionados con el desarrollo software y pruebas de sistemas para el área de Control de Tráfico Aéreo (ATM). Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Si te apasiona el sector aeroespacial, tienes ganas de aprender y te motiva trabajar en proyectos tecnológicos y de impacto internacional. ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos a alguien con base técnica sólida, actitud proactiva, curiosidad tecnológica y pasión por afrontar nuevos retos en entornos complejos. Requisitos: • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática., • Menos de dos años de experiencia., • Nivel avanzado de inglés (C1). Conocimientos que suman Se valorará especialmente haber tenido contacto a través de TFG/TFM, prácticas, becas o proyectos, con alguno de los siguientes ámbitos: • Sistemas, Software o Datos., • Pruebas basadas en requisitos y actividades de validación., • Programación en Java., • Programación en Python., • Bases de datos y consultas SQL. Grupo Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Conoce las ventajas y beneficios de trabajar en Indra. • Incorporarte a una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia internacional, • Plan de carrera innovador y formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades para ayudar al desarrollo orientado al crecimiento y desarrollo profesional, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de telemedicina en línea gratuita, y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En estos momentos, estamos seleccionando a una persona para desarrollar el rol de KAM (Angioedema Hereditario) en la Unidad Hospitalaria, reportando al Launch Lead y formando parte del equipo de KAMs de la unidad. Características del puesto: • Identificar, desarrollar y maximizar las oportunidades de negocio para la nueva área Angioedema Hereditario, impulsando la apertura de un nuevo mercado y un nuevo target de clientes. Se incorporará al proyecto desde la fase de prelanzamiento y comercialización., • La persona seleccionada deberá construir relaciones sólidas y de confianza con los profesionales sanitarios y líderes de opinión en el proceso diagnóstico y terapéutico de la enfermedad, posicionando a la compañía en un entorno altamente competitivo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias de la Salud y experiencia de mínimo 5 años en posiciones de KAM y/o venta hospitalaria altamente especializada. Será muy valorable la experiencia en enfermedades raras. Zona de trabajo: Madrid, Castilla la Mancha, Extremadura, Canarias. ¿Qué perfil buscamos? • Bagaje científico sólido, con capacidad para mantener conversaciones de alto nivel con especialistas y decisores hospitalarios., • Experiencia en negociación de productos de alto impacto económico en Farmacia Hospitalaria, incluyendo acuerdos complejos y modelos de acceso., • Pensamiento estratégico y gestión de cuentas clave a largo plazo., • Liderazgo cross‑funcional, trabajando de forma transversal con Access, Medical, Marketing y otras áreas. Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. (“OPSA” o “Otsuka”), con domicilio en Av. Diagonal, 615, 9ª pl., Barcelona. Otsuka tratará tus datos personales en cumplimiento del Reglamento 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Al inscribirte a esta oferta y/o enviándonos tu CV, nos estás proporcionando tus datos personales. Te informamos de que dichos datos serán gestionados por OPSA durante todo el proceso de selección al que estás participando. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD). Tus datos no serán comunicados a terceros, salvo los casos en los cuales OPSA esté legal o contractualmente obligada a comunicarlos y no se tomarán decisiones automatizadas. Tus datos no serán transferidos internacionalmente. xcskxlj Puedes revisar la política de privacidad al siguiente enlace: y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y limitación del tratamiento en cualquier momento accediendo a: opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. SAP Cybersecurity Lead (S/4HANA) Funciones: • Participar conjuntamente con el cliente en el diseño de la seguridad y ciberseguridad a implantar en S/4HANA,, • Ser asesor y consejero del cliente de aquellos aspectos a considerar para un buen diseño de la seguridad y ciberseguridad en S/4HANA,, • Analizar y cuestionar la implantación efectuada por un tercero, para asegurar que esta está alineada con el diseño efectuado,, • Participación en pruebas (y datos usados en las mismas), así como participación en la preparación y puesta en producción de la solución, y, • Transferencia de conocimiento al equipo interno del cliente Requisitos: Gobierno de Seguridad • Diseño de blueprint de seguridad y ciberseguridad SAP con todos los controles de seguridad necesarios, • Diseño de arquitectura segura, incluyendo todos los componentes técnicos necesarios: S/4HANA, SAP BTP, SAP Cloud Connector, SAP GRC Access Control / SAP Cloud IAG, interfaces, etc., • Soporte en la preparación de procedimientos de seguridad: gestión de accesos, control a desarrolladores, accesos de terceros, etc., • Diseño de controles que hagan el sistema fácilmente auditable tanto de forma interna como externa (Controles Generales de IT) y preparación de evidencias de auditoría, • Coordinación de reuniones de seguimiento y riesgos del proyecto Gestión de Accesos • Soporte en el proceso de migración y conversión / remediación de los roles y perfiles existentes en SAP ECC a SAP S/4HANA, • Soporte en el proceso de revisión de la matriz de segregación de funciones y de su implantación en SAP GRC Access Control y SAP Cloud IAG, • Aseguramiento de que los nuevos roles migrados / convertidos cumplen con segregación de funciones, • Revisión de la arquitectura de IAM (Gestión de Accesos e Identidades): GRC AC / Cloud IAG / Cloud Identity Services, BTP, etc. Securización del sistema • Definición de línea base de seguridad, incluyendo todos los parámetros relevantes a nivel SAP HANA, SAP ABAP / NetWeaver, y SAP BTP, • Asesoramiento sobre buenas prácticas de hardening y configuración segura, • Propuesta de activación de Logs en S/4HANA para integración con SAP ETD, • Diseño de seguridad para interfaces mediante análisis de información transferida y mejor propuesta para cada tipología en base a los estándares de SAP, • Recomendaciones para protección y encriptación de datos en tránsito y en reposo., • Evaluación de riesgos en integración con sistemas externos, interfaces técnicas externas, uso de APIs, etc. Desarrollo Seguro y Acceso Privilegiado • Definición de controles específicos para perfiles técnicos y desarrolladores:, • Separación entre desarrollo, pruebas y producción., • Restricciones de acceso directo a entornos productivos., • Supervisión de permisos elevados y accesos privilegiados durante el proyecto., • Recomendaciones sobre el uso de cuentas técnicas y de emergencia. Idiomas: El proyecto será en español, pero puede ser necesario preparar documentación en inglés o tener que asistir a alguna llamada en inglés. Ubicación/Modalidad: Híbrido, 3 días presencial en San Agustín de Guadalix. Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función de la experiencia aportada. Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. 1⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud., • Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse., • Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas., • Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector., • Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos. Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente., • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora., • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos., • Coche de empresa + tarjeta de gasolina., • Dietas., • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Técnico/a de Sistemas Senior – INNOVASUR En INNOVASUR seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Sistemas con experiencia, visión global de infraestructura y muchas ganas de aportar en entornos tecnológicos exigentes y en constante evolución. Buscamos una persona resolutiva, con base técnica sólida, autonomía en la gestión de entornos y capacidad para trabajar tanto en la implantación como en la administración y soporte avanzado de sistemas. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Qué harás en tu día a día Buscamos un perfil técnico/a senior, con experiencia sólida en sistemas, infraestructura y ciberseguridad, capaz de trabajar con autonomía en entornos complejos y de aportar valor tanto en la operación como en la evolución tecnológica de los servicios. La persona que se incorpore participará en proyectos de alto nivel técnico y tendrá un papel clave en la implantación, securización y mejora continua de infraestructuras cloud y on-premise. Entre sus principales funciones estarán: • Diseñar e implementar arquitecturas de sistemas seguras en entornos cloud y on-premise., • Administrar y evolucionar infraestructuras basadas en tecnologías Microsoft y Linux, tanto a nivel de sistema operativo como de servicios asociados., • Actuar como soporte avanzado N3 en la gestión y resolución de incidencias críticas de sistemas, infraestructura y posibles brechas de seguridad., • Ejecutar procedimientos de hardening y bastionado sobre servidores, sistemas operativos, servicios y plataformas para reducir la superficie de exposición., • Trabajar con entornos de virtualización, almacenamiento, backup y recuperación ante desastres., • Participar en la administración y mejora de plataformas y servicios como Active Directory, Microsoft 365, Azure, VMware, Hyper-V, redes, firewalls, VPN, soluciones de monitorización y herramientas de automatización., • Automatizar tareas y procesos recurrentes mediante scripting y herramientas de automatización, con el objetivo de optimizar la operación y mejorar los flujos de trabajo en coordinación con los equipos de soporte transversal., • Participación en comités de seguimiento técnico, dando apoyo a la capa de gestión dentro del área de Delivery., • Mentoría técnica y acompañamiento a perfiles junior del equipo., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica de calidad, clara y útil para la operación. Tecnologías y entornos con los que trabajará Valoramos experiencia en varias de las siguientes tecnologías o soluciones: • Windows Server y entornos Linux, • Active Directory, GPO, DNS, DHCP, • Microsoft 365 y Azure, • VMware, Hyper-V y virtualización, • Redes, switching, routing, VLAN, VPN y firewalls, • Soluciones de backup, almacenamiento y continuidad de negocio, • Herramientas de monitorización y gestión, • PowerShell, Bash o scripting orientado a automatización, • Hardening, gestión de vulnerabilidades y buenas prácticas de securización, • Entornos híbridos, cloud y on-premise Nivel de responsabilidad La persona que se incorpore a esta posición tendrá responsabilidad directa sobre la correcta ejecución técnica de proyectos de sistemas y sobre la atención de incidencias escaladas de nivel N3. Será responsable de: • Garantizar la calidad técnica de las actuaciones realizadas en clientes y entornos internos., • Mantener permanentemente actualizada la documentación técnica., • Asegurar que los cambios en infraestructura se ejecuten conforme al proceso de Gestión de Cambios., • Velar por la integridad, disponibilidad y confidencialidad de los sistemas y datos gestionados., • Aportar criterio técnico, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua de los servicios. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía tecnológica en pleno crecimiento., • Participación en proyectos variados y técnicamente retadores., • Estabilidad profesional y desarrollo dentro de un equipo especializado., • Salario adaptado al perfil y experiencia aportada., • Jornada completa., • Todos los viernes del año, jornada hasta las 14:00., • Jornada intensiva en verano., • Retribución flexible., • Acceso a seguro de salud., • Salario a demanda., • Entorno de trabajo cercano, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento., • Empresa comprometida con la conciliación y el bienestar de las personas. Ubicación • Jaén o Granada. Si te motiva trabajar en una empresa tecnológica con proyectos reales, buen equipo y espacio para seguir creciendo, nos encantará conocerte. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En NTT DATA creemos que el verdadero motor de la transformación son las personas. Con más de 190.000 profesionales en más de 50 países, trabajamos con un propósito común: aplicar la tecnología para generar un impacto positivo y sostenible en la sociedad. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Nuestra misión es diseñar e implementar soluciones tecnológicas y de negocio que mejoren la eficiencia operativa, la accesibilidad y la calidad de los servicios públicos. Gracias al trabajo coordinado de equipos multidisciplinares y a una apuesta constante por la innovación, desarrollamos soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades reales de los profesionales del ámbito sociosanitario, contribuyendo a optimizar los procesos asistenciales y sociales y a mejorar la atención integral a la ciudadanía. ¿Qué estamos buscando? Queremos incorporar un/a Líder Técnico/a para nuestra unidad de Application Services en Galicia y Asturias, un equipo estratégico responsable del desarrollo, mantenimiento evolutivo y modernización de soluciones tecnológicas en entornos críticos. Buscamos un perfil con sólida base técnica y capacidad de liderazgo, que aporte: • Conocimiento de patrones y modelos de arquitectura de aplicaciones (arquitectura en capas, microservicios, arquitectura hexagonal o similares)., • Experiencia sólida en entornos tecnológicos basados en Java con Spring Boot, Docker, Kubernetes, Microservicios y APIs, CI/CD y automatización., • Aplicación rigurosa de principios de clean code, testing y calidad del software., • Experiencia en el diseño e integración con sistemas gestores de bases de datos relacionales y/o no relacionales., • Experiencia en gestión y configuración de servidores de aplicaciones., • Experiencia liderando equipos de desarrollo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares)., • Capacidad de interlocución técnica y toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Plan de carrera individualizado, con seguimiento y acompañamiento profesional., • Formación continua y certificaciones, a través de nuestra Universidad Corporativa, cursos técnicos, habilidades de gestión e idiomas, además de acceso a plataformas como Udemy., • Participación en proyectos estratégicos del sector sanitario público, con alto impacto social., • Modalidad de trabajo híbrida y medidas de flexibilidad horaria que favorecen la conciliación., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Beneficios sociales, incluyendo ticket restaurante, seguro médico (100% cubierto para el/la profesional y 80% para familiares) y seguro de vida. xcskxlj ¡Nos gustaría conocerte!

Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Permanente Idioma: Español fluido Industria: Tecnología / Transformación Digital ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En Coforge seguimos creciendo y buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones de Software con pasión por diseñar soluciones modernas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. Si te motiva trabajar con tecnologías punteras en la nube, colaborar con equipos multidisciplinares y evolucionar tu carrera hacia niveles superiores de autonomía y liderazgo técnico, ¡nos encantará conocerte! ¿Qué harás en este rol? Formarás parte de un equipo de arquitectura orientado a producto, donde tendrás la oportunidad de: • Contribuir activamente al diseño y evolución de soluciones de software, asegurando su alineación con la visión estratégica del negocio y los objetivos técnicos., • Aportar tu background como Desarrollador/a Java para crear propuestas sólidas, prácticas y orientadas al rendimiento., • Participar en sesiones de definición técnica, estimación, diseño y documentación de arquitecturas., • Guiar a los equipos de desarrollo en la adopción de buenas prácticas, estándares y patrones de arquitectura., • Evolucionar gradualmente hacia un rol con mayor autonomía, toma de decisiones y ownership. Buscamos un perfil con una base técnica sólida y ganas de seguir creciendo. Valoramos que cuentes con: Arquitectura & Diseño • Familiaridad con distintos estilos arquitectónicos:, • Monolítica, Microservicios, Event-Driven, SOA., • Bases de Programación y Diseño Orientado a Objetos., • Comprensión de patrones de integración y buenas prácticas de arquitectura moderna. Cloud & DevOps • Conocimientos básicos de AWS o experiencia en otras nubes públicas., • Nociones de CI/CD y Infraestructura como Código. Bases de Datos • Conocimiento de relacionales, clave-valor y documentales, entendiendo casos de uso y adecuación a cada solución. Metodologías • Experiencia trabajando en Agile/Scrum., • Conocimientos básicos de marcos de arquitectura empresarial (p. ej., TOGAF). Habilidades clave • Excelente comunicación y capacidad para colaborar con múltiples stakeholders., • Capacidad para interpretar requisitos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas claras y viables., • Actitud proactiva, mente analítica y orientación al aprendizaje continuo., • Capacidad para trabajar bajo supervisión, recibir feedback y convertirlo en mejora. ¿Por qué unirte a Coforge? • Trabajarás en un entorno tecnológico diverso y con proyectos de alto impacto., • Cultura que impulsa la innovación, la formación continua y el desarrollo profesional., • Equipos colaborativos, dinámicos y orientados a generar valor real.

Des de Agap2 buscamos incorporar un/a Site Reliability Engineer para formar parte de un equipo clave dentro del área de Plataforma y Seguridad de una importante compañía tecnológica líder en Europa. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Se trata de una posición estratégica enfocada en garantizar la fiabilidad, escalabilidad y eficiencia de una infraestructura que soporta cientos de microservicios en producción. Ubicación: 100% remoto (candidatos/as basados en Europa) Misión: Asegurar la operación sostenible y fiable de la plataforma tecnológica, definiendo estándares, procesos y herramientas que faciliten la entrega de valor por parte de los equipos de ingeniería. Responsabilidades: • Definir y mantener herramientas, procesos y estándares para el despliegue y operación de la plataforma., • Garantizar la fiabilidad y escalabilidad de más de 400 servicios en producción., • Liderar análisis de causa raíz (RCA) y la resolución de incidencias de rendimiento y escalabilidad., • Documentar post-mortems y promover la mejora continua., • Contribuir a una cultura sostenible de guardias (on-call), mejorando runbooks y sistemas de alertado., • Colaborar con equipos de desarrollo y datos para integrar prácticas DevOps y de fiabilidad., • Promover la cultura SRE dentro de los equipos de ingeniería., • Mentorar a otros perfiles técnicos en observabilidad, resiliencia y buenas prácticas DevOps. Requisitos: • +3 años de experiencia en SRE, DevOps o ingeniería de infraestructuras., • Sólida base en sistemas Linux, networking en la nube y operaciones., • Experiencia en AWS (imprescindible)., • Conocimiento en Kubernetes, Docker, Helm, Nginx, Redis y GitLab (SCM & CI/CD)., • Experiencia con PostgreSQL (imprescindible), MySQL y Kafka., • Infraestructura como código con Terraform (imprescindible)., • Experiencia en CI/CD con GitLab CI., • Conocimientos en monitorización y observabilidad (Datadog, APM, logs, dashboards, SLO/SLA)., • Experiencia con arquitecturas de microservicios y APIs a gran escala., • Conocimiento de Service Mesh (Istio, Envoy) valorable., • Experiencia en programación (Python, Go o similar) valorable., • Familiaridad con herramientas de IA para desarrollo (GitHub Copilot, etc.)., • Nivel alto de inglés (francés o español valorable)., • Formación en Ingeniería, Informática o experiencia equivalente. Qué se ofrece: • Posición 100% remota dentro de Europa., • Incorporación a un entorno tecnológico moderno y altamente escalable., • Participación en proyectos de alto impacto dentro de una organización líder., • Cultura colaborativa, orientada a la innovación y mejora continua. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Zebra Brain· 100% remoto · Contrato indefinido Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Por qué te buscamos Estamos creciendo y queremos incorporar a una persona al equipo de Zebra Brain para seguir consolidando el desarrollo técnico de nuestros productos y proyectos. Si eres una persona curiosa, disfrutas trabajando en equipo y quieres un entorno donde puedas desplegar todo tu conocimiento y criterio técnico, queremos conocerte. La misión de este rol Tu misión será contribuir, junto al equipo, al desarrollo técnico de nuestros productos y proyectos de IA aplicada: desde el diseño de la arquitectura hasta la puesta en producción. Es un rol con peso real dentro de un proyecto vivo, donde tu criterio técnico importa. Funciones principales • Diseñar y desplegar agentes conversacionales en producción: pipelines de voz y texto, integración multicanal y evaluación continua de calidad., • Construir sistemas de IA que combinan distintas técnicas: LLMs, modelos clásicos de ML, optimización matemática y recuperación semántica, eligiendo en cada caso la herramienta adecuada al problema., • Diseñar la capa de datos de cada proyecto: bases de datos relacionales y vectoriales, pipelines de ingesta y transformación, privacidad y trazabilidad., • Implementar agentes con capacidad de uso de herramientas para casos de uso reales en cliente: asistentes especializados, automatización de procesos e integración con sistemas existentes. Requisitos Formación • Grado en matemáticas, física, ingeniería o disciplina cuantitativa equivalente., • Máster en IA, ciencia de datos o equivalente. Experiencia • 3–5 años de experiencia en proyectos reales de IA en producción (no demos, no notebooks)., • Sólida base en backend (preferiblemente Python), bases de datos y pipelines de datos., • Experiencia construyendo y desplegando en cloud (Azure, AWS o GCP)., • Experiencia con IA generativa y agentes: orquestación, evaluación y despliegue. Competencias • Excelencia técnica: criterio para elegir la técnica adecuada a cada problema, combinando LLMs, modelos clásicos y optimización cuando corresponde. Saber cuándo la IA no es la respuesta., • Orientación al logro: capacidad para llevar proyectos complejos de principio a fin en entornos donde no siempre hay un manual. Autonomía real sobre el área técnica., • Trabajo en equipo: comodidad trabajando en equipo pequeño. Disposición para participar en decisiones de producto, no solo de implementación. Se valorará especialmente • Experiencia en DevOps / MLOps en producción: CI/CD, observabilidad y gestión de costes en cloud. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, 100% remoto., • Formar parte de un proyecto joven con ambición, proyectos reales en marcha y capacidad técnica consolidada., • Equipo pequeño, decisiones rápidas, conversaciones técnicas exigentes. xcskxlj, • Variedad real: desde IA conversacional hasta optimización matemática aplicada a la industria. Cómo aplicar Envíanos tu CV a

En Agap2, buscamos incorporar al equipo a un DBA con experiencia en sabes de datos MySQL y PostgreSQL. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Sobre la posición: • Diseñar, instalar, configurar y mantener sistemas de bases de datos, incluido el monitoreo, ajuste y resolución de problemas., • Proporcionar un flujo fluido de información manteniendo la base de datos funcionando sin problemas., • Garantizar la seguridad e integridad de los datos, incluida la implementación de controles de acceso, copias de seguridad y planes de recuperación., • Ejecutar planes y procedimientos de recuperación de desastres para garantizar la disponibilidad de la base de datos durante interrupciones o disfunciones del sistema. Sobre ti: • Mínimo 5 años de experiencia trabajando como DBA con MySQL y PostgreSQL., • Desarrollo de APIs para el acceso a BBDD, • Programación de API REST para interacción con BBDD con tecnologías Python (FastAPI) y/o JavaScript, • Experiencia trabajando con tecnologías de contenedores Docker y Kubernetes, • Nivel de inglés B2 o superior. Condiciones: • Posición estable con contrato indefinido y posibilidad de carrera profesional., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Beneficios sociales de ticket restaurante y seguro médico., • Modelo de trabajo remoto. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En pocas palabras Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Posición: Data Analyst Localización: Madrid Experiencia: 2–3 años ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA es un grupo farmacéutico internacional con presencia en toda la cadena de valor, desde la investigación y el desarrollo hasta la fabricación y comercialización, apostando por la innovación y el crecimiento sostenible. ¿Te interesa un rol donde puedas combinar datos, estrategia y negocio con impacto real en la toma de decisiones? Esta oportunidad puede ser para ti En INSUD buscamos un/a Data Analyst para apoyar al Head of Portfolio Management y al Director de BD & Portfolio en la identificación, análisis y priorización de nuevas oportunidades de producto, tanto en genéricos como en productos innovadores. Tendrás un papel clave en la generación de insights estratégicos, contribuyendo directamente al desarrollo del pipeline y al crecimiento del negocio. ¿Qué buscamos? Una persona analítica, con sólida base técnica en datos y orientación a negocio, capaz de transformar información compleja en insights accionables. ¡El reto! • Diseñar y mantener procesos de ETL y automatización de datos., • Integrar, transformar y estandarizar información de mercado, competencia y datos internos., • Optimizar consultas SQL y estructuras de datos., • Construir y mantener KPIs, benchmarks y dashboards para Portfolio y BD., • Realizar análisis estratégicos y cuantitativos para evaluar oportunidades de producto., • Monitorizar competidores y tendencias del mercado farmacéutico., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio en proyectos estratégicos. ¿Qué necesitas? • 2–3 años de experiencia en roles de datos, backend o análisis estratégico., • Experiencia sólida en Python y SQL avanzado., • Experiencia en procesos ETL y automatización de flujos de datos., • Familiaridad con Git y entornos colaborativos., • Alta capacidad analítica y orientación a negocio., • Capacidad para comunicarte con perfiles no técnicos. Se valorará especialmente • Experiencia en farma o healthcare., • Conocimiento de datos de mercado: ventas, cuotas y competencia., • Experiencia con Docker u otras herramientas de despliegue., • Interés en arquitectura de datos moderna y escalabilidad., • Conocimientos de arquitectura de proyecto., • Conocimientos de HTML. ¡Nuestros beneficios! Contrato indefinido Madrid Impacto real en decisiones estratégicas Alta exposición a negocio y dirección Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico ¿Cómo será el proceso de Selección? • Contacto inicial por teléfono o email., • Entrevistas con el equipo de selección y Hiring Manager., • Comunicación y seguimiento durante el proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn e Instagram para conocer nuevas oportunidades. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición personal o social protegida por la legislación vigente. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En T.R.S. Staffing Solutions buscamos un/a Administrador/a de Base de Datos para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT en España. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Requisitos: • Experiencia con alguna de las siguientes tecnologías: Oracle, MySQL, SQL server, MariaDB o PostgreSQL Condiciones ofrecidas: Contrato indefinido. Modalidad: remoto Horario: 2 días de mañana y tarde, y 3 días de intensiva Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En CAS Training, empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos incorporar un/a Consultor/a HCM especializado/a en Nómina con experiencia en implantación de Cegid PeopleNet para participar en proyectos en clientes. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Importante: Buscamos perfiles con experiencia en implantación y consultoría HCM. No encajan perfiles con experiencia exclusivamente operativa en nómina. Se trata de una posición orientada a proyectos e implantación, no a gestión operativa de nómina. Funciones: • Análisis de requerimientos y necesidades del cliente, • Implantación y parametrización de soluciones de nómina, • Participación en proyectos end-to-end (diseño, testing, go-live), • Mantenimiento evolutivo y soporte de soluciones implantadas, • Interlocución directa con cliente Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia, • Experiencia en implantación de soluciones HCM / nómina, • Experiencia demostrable en Cegid PeopleNet, • Experiencia en análisis, parametrización y puesta en marcha, • Perfil consultivo con capacidad de interlocución con cliente Valorable • Experiencia con otros ERPs de nómina: SAP HR, Meta4, Sage, ADP, etc., • Experiencia en integraciones (APIs, SOAP/REST, bases de datos), • Conocimiento de herramientas de BI Se ofrece: • Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión, • Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores, • Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral, • Contratación indefinida, • Acceso gratuito al catálogo de formación anual de CAS Training, • Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a Si buscas un entorno de proyectos, especialización en Cegid PeopleNet y desarrollo profesional en consultoría HCM, ¡queremos conocerte! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Estamos buscando un/a Senior PHP Developer, para formar parte de una iniciativa que impulsa la eficiencia en la gestión del agua y la generación de energía limpia a partir de residuos — dos de los retos más importantes de nuestra generación, en manos de una multinacional referente en el sector medioambiental. Técnicamente, el equipo está en un momento muy interesante: rediseño de componentes críticos, migración de bases de datos, optimización de rendimiento y evolución hacia una arquitectura cloud-native en Kubernetes. Lo que vas a encontrar: • El core del rol es desarrollo backend con PHP/Symfony — diseño, refactorización y evolución de servicios críticos con foco en calidad, rendimiento y código limpio., • En la parte del Frontend buscamos experiencia preferentemente con Vue.js, aunque React/Angular se pueden valorar., • Migración de MySQL a PostgreSQL y soporte en upgrades de Symfony y .NET., • Trabajo con RabbitMQ en arquitecturas de mensajería asíncrona., • Experiencia con Helm en la gestión de despliegues., • Desarrollo de servicios escalables y resilientes en entorno cloud-native (Kubernetes/AKS), integrando prácticas de observabilidad., • Cultura real de code review, testing y mejora continua del producto. Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia sólida en PHP/Symfony., • Cuente con experiencia en frontend, preferiblemente con Vue.js., • Haya trabajado con RabbitMQ en arquitecturas de mensajería., • Tenga experiencia con Helm en gestión de despliegues., • Experiencia con BBDD PostgreSQL, MySQL y Docker., • Haya trabajado en entornos Kubernetes o tenga experiencia en cloud-native., • Tenga base en arquitecturas distribuidas y microservicios. Ubicación: Alicante (modalidad hibrida: 2 días/semana en oficina durante los primeros 2 meses, pasando a 1 día/semana a partir del tercer mes. Idiomas: Inglés C1 (fluido). ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€, • Paquete de retribución flexible., • Grandes descuentos en centros deportivos., • Seguro médico privado gratuito., • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo., • Team buildings. ¡No te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad !, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Consultor/a de Software (Soluciones ERP, CRM, B2B y BI) - Entre 1 y 4 años de experiencia Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Sobre Kriter En Kriter Software somos fabricantes de software y consultores TIC. Llevamos más de 35 años desarrollando soluciones de gestión empresarial (ERP, CRM, B2B, BI e integraciones) y ayudando a las empresas a digitalizar procesos, optimizar la gestión y crecer de forma eficiente y sostenible. Contamos con oficinas en Mataró (central) y en Madrid, una cartera de clientes estable y potenciales con los que trabajamos como si formáramos parte de su equipo, y que son la base de nuestro proyecto de crecimiento futuro. Somos un equipo de 35 personas en crecimiento. Lo suficientemente grandes para tener profundidad técnica y experiencia real, y lo suficientemente pequeños para conocernos todos por nuestro nombre y saber cómo le va a cada uno. Formamos parte del movimiento del Capitalismo Consciente, no como una etiqueta, sino como una forma de tomar decisiones. No es un cartel en la pared: es el motivo por el que el 90% del equipo lleva años aquí, y por el que trabajamos con muchos clientes desde hace décadas. Trabajamos codo con codo con nuestros clientes, entendiendo su negocio y acompañándolos a lo largo del tiempo. La proximidad, el compromiso, el trabajo en equipo y el inconformismo forman parte de nuestra manera de hacer. Qué buscamos Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones de Software (ERP, CRM y B2B) para incorporarse a nuestro equipo de consultoría y asumir la gestión funcional y relacional de clientes, participando en proyectos de implantación y evolución de nuestras soluciones. Serás la persona de referencia para tus clientes, con una visión end-to-end del servicio. El/la candidato/a debe querer aprender cada día, disfrutar del trabajo en equipo y de la relación con clientes. A la vez, se requiere capacidad analítica y para entender las necesidades de los clientes. No solo deberás implantar nuestras soluciones, sino entender, proponer y construir. Trabajarás conjuntamente con el equipo de desarrollo de software para acompañar a los clientes en la mejora de sus procesos, ofreciendo soluciones eficientes y escalables, mientras ayudas a evolucionar funcionalmente nuestros productos y servicios. Responsabilidades principales • Gestión de clientes como Account Manager: acompañar y asesorar a tus clientes para detectar necesidades, ofrecer soluciones y abordar proyectos en todas sus fases, con el objetivo de potenciar el crecimiento y la evolución de los clientes y asegurar relaciones de confianza a largo plazo., • Realizar análisis funcionales de nuevos proyectos, hacer seguimiento interno y externo de implantaciones y desarrollos, realizar configuraciones y validaciones del sistema, y poner en marcha los proyectos de la mano del cliente., • Liderazgo de proyectos de implantación: análisis, configuración, validación y puesta en marcha. Implantar soluciones de software de gestión empresarial, así como software relacionado e integrado con el ERP del cliente, como CRM, B2B, portales de cliente e integraciones con software externo., • Extracción, tratamiento y explotación de datos vía SQL, Power BI y Excel, como herramientas principales., • Realizar formaciones a usuarios clave y a equipos directivos., • Coordinación con equipos técnicos y de producto para definir adaptaciones, integraciones y evolutivos de producto., • Proponer mejoras y participar en la definición de buenas prácticas para los clientes., • Contribuir al diseño de nuevas funcionalidades del producto. Requisitos Imprescindibles • Entre 1 y 4 años de experiencia como consultor/a de software o rol similar., • Formación en Grado Universitario de ADE, o CFGS en Administración y Finanzas., • Capacidad analítica y orientación al cliente y a la resolución de problemas., • Conocimientos de procesos administrativos, contabilidad y finanzas., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad de trabajo en equipo y gestión del tiempo., • Conocimientos en herramientas de ofimática del entorno Office 365: especialmente Excel, además de Word, Outlook, PowerPoint, etc., • Catalán y castellano nativos, inglés a nivel First Certificate., • Carné de conducir B1. Valorables • Experiencia con ERPs, CRMs, herramientas B2B o sistemas de conectividad empresarial., • Conocimientos en logística, compras, ventas, producción o procesos industriales., • Conocimientos técnico-funcionales: modelos de datos, SQL, integraciones, Power BI. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Incorporación a un equipo experto y referente en el sector., • Plan de crecimiento profesional hacia consultoría sénior, gestión de proyectos o especialización funcional., • Formación inicial y continua en nuestros productos y métodos., • Flexibilidad horaria y cultura de confianza vinculada a la responsabilidad del puesto., • Ambiente de trabajo cercano, estable y muy orientado a las personas. ¿Te gustaría formar parte? Envíanos tu CV y una breve presentación a , indicando en el asunto Consultor/a Software. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Interior con dominio del sector de Climatización, Fontanería y Calefacción en nuestra Delegación de Valladolid para realizar las siguientes funciones: • Atención y asesoramiento de producto de Climatización, Fontanería y Calefacción a clientes desde el punto de venta., • Venta de toda la oferta, servicios y soluciones de Sonepar de acuerdo con la política comercial., • Crear y mantener la base de datos de las cuentas de clientes, así como otras tareas administrativas necesarias para ofrecer el mejor nivel de servicio, • Preparación y elaboración de presupuestos y gestión de pedidos de clientes. Seguimiento de los mismos., • Atención telefónica y búsqueda de soluciones, • Soporte directo y en colaboración con el/los Comerciales Exteriores asignados, • Colaborar en el incremento de ventas y margen de las cuentas asignadas, • Colaborar con el buen funcionamiento y organización del punto de venta, • Asegurar la mejor negociación con cada cliente o proveedor, • Emisión de llamadas proactivas a clientes y de prospección Se ofrece: -Incorporación a empresa líder mundial B2B -Formación constante a cargo de la empresa -Paquete salarial competitivo -Política de teletrabajo -Plan de retribución flexible -Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados -Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios -Plataforma de telemedicina gratuita -Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados -Seguro de vida y accidente Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre nosotros Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Queremos incorporar a nuestra empresa a dos personas que estén finalizando sus estudios o que se hayan graduado recientemente del Grado de Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar, para formar parte de nuestro equipo de Gestión de Clientes. Las tareas en las que se colaboraría son: Gestión de Clientes • Soporte Operacional:, • Gestionar las reclamaciones de los clientes, • Gestionar las ampliaciones de contrato y kilometraje, • Resolver consultas generales de los clientes, • Gestionar los duplicados de facturas, contratos y cuadro de amortizaciones, • Gestionar los cambios de cuentas bancarias, • Gestionar la documentación para el estudio de las subrogaciones, • Realizar simulaciones de cuotas para las cancelaciones anticipadas de contrato, • Atención telefónica: atender a las consultas de los clientes que entren por teléfono, así como dar apoyo a la red de concesionarios resolviendo sus dudas o consultas relacionadas con los clientes. Gestión de Contratos • Control de documentación: dar apoyo en el seguimiento de la documentación que esté pendiente de recibir o firmar para asegurar que se reciben todos los documentos., • Gestión de firmas: recoger y certificar las firmas de los representantes legales para los contratos firmados en papel, • Envío de documentación: colaborar con la gestoría en el envío de los contratos a los clientes., • Reportes: elaborar los reportes del área para mantener actualizado el status de cada uno de los contratos y poder trasladar la información a los departamentos afectados., • Anexos de subsanación: elaborar los anexos necesarios para la subsanación de defectos ante los registros y organismos públicos que lo requieran. ¿Qué te ofrecemos? • Beca de 1 año a través de la Fundación-Universidad Empresa (FUE), por lo que, si tu universidad no te ofrece la posibilidad de formalizar el convenio, ¡no te preocupes!, • Ayuda a estudios de 1.000 €/brutos mensuales, • Cheques restaurante, • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina o en remoto, • Formar parte de un proyecto nuevo y en pleno crecimiento ¿A quién estamos buscando? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estudios similares, • Haber finalizado los estudios hace menos de un año o estar finalizando la carrera, • No tener experiencia previa realizando las tareas descritas, • Ser una persona resolutiva, con capacidad de adaptación, ganas de aprender y formarse Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas. Los datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines en base a tu consentimiento. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, retirada del consentimiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta. Del mismo modo, puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos. xcskxlj Dispones de la información en la página web opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 33.600 millones de euros. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Interior en nuestra Delegación de Alicante para realizar las siguientes funciones: • Atención y asesoramiento de producto a clientes desde el punto de venta., • Venta de toda la oferta, servicios y soluciones de Sonepar de acuerdo con la política comercial., • Crear y mantener la base de datos de las cuentas de clientes, así como otras tareas administrativas necesarias para ofrecer el mejor nivel de servicio, • Preparación y elaboración de presupuestos y gestión de pedidos de clientes. Seguimiento de los mismos., • Atención telefónica y búsqueda de soluciones, • Soporte directo y en colaboración con el/los Comerciales Exteriores asignados, • Colaborar en el incremento de ventas y margen de las cuentas asignadas, • Colaborar con el buen funcionamiento y organización del punto de venta, • Asegurar la mejor negociación con cada cliente o proveedor, • Emisión de llamadas proactivas a clientes y de prospección, • Soporte en mostrador en caso de necesidad Se ofrece: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidente y orfandad Requisitos: • Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica o similar., • Conocimiento de material eléctrico y principales fabricantes del sector., • Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente o ventas, preferiblemente en entorno B2B, • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Buen manejo de herramientas ofimáticas Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Hays estamos buscando un /a Comercial de soluciones tecnológicas para incorporarse a un cliente nuestro. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Si cuentas con un perfil hunter B2B, enfoque consultivo y un claro interés en acompañar a las organizaciones en su transformación digital, esta oportunidad puede ser para ti. Como Business Developer serás una figura clave en el desarrollo del negocio, impulsando proyectos estratégicos en empresas que buscan evolucionar su infraestructura digital. Responsabilidades principales • Prospección activa de nuevos clientes, actuando con un marcado perfil hunter ., • Identificación de oportunidades dentro de la base de clientes existente, favoreciendo la venta cruzada., • Participación en ferias, eventos y entornos sectoriales para generar oportunidades cualificadas., • Gestión completa del ciclo de venta: detección de necesidades, cualificación, demostración, propuesta, negociación y cierre., • Elaboración de propuestas técnicas y económicas basadas en plantillas corporativas., • Coordinación con los responsables de área para definir alcance, recursos y esfuerzo en proyectos complejos., • Experiencia previa en ventas B2B en tecnología, preferiblemente en soluciones ERP, Business Intelligence o integraciones de datos., • Conocimiento valorable de entornos ERP, SaaS, XR, VR., • Experiencia vendiendo tanto servicios/proyectos (consultoría, integraciones, desarrollos a medida) como productos software y hardware , con un enfoque consultivo., • Capacidad demostrable para gestionar el ciclo completo de venta., • Catalán y castellano nativos o fluidos; inglés nivel alto., • Contrato indefinido en modalidad presencial ., • Salario competitivo acorde a la experiencia + atractivo sistema de incentivos ilimitados., • Horario intensivo los viernes y durante los meses de verano., • Seguro de salud, revisiones médicas y retribución flexible (guardería, comida, transporte, formación).

Des de Agap2 buscamos incorporar un/a Site Reliability Engineer para formar parte de un equipo clave dentro del área de Plataforma y Seguridad de una importante compañía tecnológica líder en Europa. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Se trata de una posición estratégica enfocada en garantizar la fiabilidad, escalabilidad y eficiencia de una infraestructura que soporta cientos de microservicios en producción. Ubicación: 100% remoto (candidatos/as basados en Europa) Misión: Asegurar la operación sostenible y fiable de la plataforma tecnológica, definiendo estándares, procesos y herramientas que faciliten la entrega de valor por parte de los equipos de ingeniería. Definir y mantener herramientas, procesos y estándares para el despliegue y operación de la plataforma. Liderar análisis de causa raíz (RCA) y la resolución de incidencias de rendimiento y escalabilidad. Contribuir a una cultura sostenible de guardias (on-call), mejorando runbooks y sistemas de alertado. Colaborar con equipos de desarrollo y datos para integrar prácticas DevOps y de fiabilidad. Promover la cultura SRE dentro de los equipos de ingeniería. Mentorar a otros perfiles técnicos en observabilidad, resiliencia y buenas prácticas DevOps. 3 años de experiencia en SRE, DevOps o ingeniería de infraestructuras. ~ Sólida base en sistemas Linux, networking en la nube y operaciones. ~ Experiencia en AWS (imprescindible). ~ Conocimiento en Kubernetes, Docker, Helm, Nginx, Redis y GitLab (SCM & CI/CD). ~ Experiencia con PostgreSQL (imprescindible) , MySQL y Kafka. ~ Infraestructura como código con Terraform (imprescindible). ~ Experiencia en CI/CD con GitLab CI. ~ Conocimientos en monitorización y observabilidad (Datadog, APM, logs, dashboards, SLO/SLA). ~ Experiencia con arquitecturas de microservicios y APIs a gran escala. ~ Conocimiento de Service Mesh (Istio, Envoy) valorable. ~ Experiencia en programación (Python, Go o similar) valorable. ~ Familiaridad con herramientas de IA para desarrollo (GitHub Copilot, etc.). ~ Nivel alto de inglés (francés o español valorable). ~ Formación en Ingeniería, Informática o experiencia equivalente. Posición 100% remota dentro de Europa. Participación en proyectos de alto impacto dentro de una organización líder. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Sobre Altipla Consulting ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En Altipla Consulting trabajamos con hoteles por toda España para mejorar sus ventas y ofrecerles soluciones para realizar y gestionar reservas. Como consultoría tecnológica tenemos adicionalmente diversos proyectos de terceros dentro y fuera del sector hotelero complementando. Somos un equipo de programación que empezó en remoto desde el inicio y perdura desde entonces en nuestra cultura. Como empresa pequeña nos conocemos y nos comunicamos entre los equipos sin problemas manteniendo un ambiente de trabajo profesional pero amigable, comprensivo y cercano. Buscamos Un programador frontend que conozca un poco de backend, con experiencia previa en Javascript/Typescript. Imprescindible haber manejado previamente Vue/React/Solid/Svelte/Angular o cualquier otro equivalente. Utilizamos Typescript tanto en backend donde complementa a otros servicios hechos en Go como en frontend utilizando Vue para las interfaces. Si tienes un recorrido en otro framework y estás dispuesto a adaptarte y aprender Vue serás un candidato igual de válido que si ya lo conoces de antes. El puesto tiene gran carga de montar interfaces e interacciones de cliente que los usuarios utilizarán, entre otros trabajos de frontend. Pero como seguramente sabes tanto en Vue como en otros frameworks tecnologías como SSR o Server Actions cruzan continuamente al servidor y pedimos ciertos conocimientos básicos de consultar a una base de datos o llamar a una API utilizando fetch desde el servidor. Formarás parte de un equipo técnico clave dentro del desarrollo de nuevos productos de la empresa y con una estabilidad duradera en el tiempo no sujeta a ningún proyecto particular. Tecnologías Estas son algunas de las tecnologías que utilizarás y aprenderás. Recuerda que no te pedimos que las conozcas todas previamente: • Typescript., • Node, Astro (astro.build), Drizzle en el backend., • Vue, Tailwind en el frontend., • Convex y Google Cloud para desplegar., • Desarrollo de agentes y servidores MCP., • Integración Continua (CI), Revisión de Código (Code Review) antes de unirlo y otras buenas prácticas de desarrollo., • Entrevistas directamente con el encargado del equipo de programación y sin pruebas técnicas algorítmicas o artificiales. Hablaremos contigo y será un proceso respetuoso e informado en todo momento sin ghosting ni incertidumbres., • El proceso puede constar de hasta tres entrevistas: una inicial en remoto para conocer a la persona y su background técnico, una prueba técnica y una final., • Acceso de empresa a herramientas que mejoren y faciliten el trabajo como Cursor o t3.chat., • Trabajo en remoto. Todo el equipo está en remoto., • Contrato fijo, con 22 días de vacaciones anuales y un salario anual de 29.000 a 39.000 euros. xcskxlj, • 5 noches de hotel para viajes personales en alguno de los establecimientos hoteleros de nuestra red de clientes.

Modalidad: Teletrabajo 100%. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Salario : 3 € brutos anuales (14 pagas). Contrato temporal con nosotros, dando servicio a uno de nuestros clientes. Jornada: 40 h/semana Inglés: Mínimo B2 (conversación y escritura fluida) Sobre el proyecto Buscamos una persona para desarrollar aplicaciones web robustas utilizando NodeJS en el backend, el framework React para el frontend y MongoDB como base de datos. Participar en el diseño y la arquitectura de las aplicaciones, siguiendo las mejores prácticas del sector. Realizar pruebas de código y depuración para garantizar la calidad del software. Perfil buscado Buscamos un/a desarrollador/a fullstack con experiencia en NodeJS, React y MongoDB. Requisitos principales • +4/5 años de experiencia en desarrollo NodeJs y React., • Experiencia en microservicios y consumo de APIs REST ., • Manejo de base de datos no relacionales. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). LO QUE TE OFRECEMOS Formación y Desarrollo Profesional • Formación continua , con acceso a plataformas como OpenWebinars , KnowBe4..., • Plan de certificaciones oficiales , con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft , AWS , UiPath , Checkpoint , entre otras., • Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades., • Planes de desarrollo profesional , con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses., • Acompañamiento real , con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo., • Seguro médico privado (Sanitas) ., • Seguro de vida y accidentes , para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible , con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales , para apoyarte en momentos puntuales. xcskxlj

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! 🚀📊 En AXPE Consulting seguimos creciendo en el ámbito de Data & Banking, y buscamos talento que quiera participar en proyectos estratégicos dentro del sector financiero. Formarás parte de un entorno internacional, colaborando con stakeholders de alto nivel y trabajando en iniciativas clave de gestión y calidad del dato. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Eres un Business Analyst con experiencia en datos dentro de CIB y buscas un nuevo reto? Desde nuestro Departamento de IT, ampliamos equipo y buscamos un Business Analyst con al menos 3 años de experiencia en banca corporativa y de inversión, orientado a proyectos de calidad y gobierno del dato. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años como Business Analyst en entorno CIB., • Experiencia en proyectos orientados a datos (data quality, data governance o similares)., • Capacidad para interactuar con stakeholders y entender necesidades de negocio., • Conocimiento de controles de calidad del dato: consistencia, integridad referencial, completitud, etc., • Experiencia trabajando con productos de crédito dentro de CIB., • Capacidad para cuestionar requerimientos en base a estrategia de datos., • Experiencia en análisis y documentación de requisitos funcionales., • Buen entendimiento técnico para colaborar con equipos IT en la implementación de soluciones., • Nivel alto de inglés (imprescindible, entorno internacional)., • Conocimientos básicos de SQL y análisis de datos., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (JIRA u otras herramientas)., • Perfil analítico, resolutivo y con buena interlocución. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 📈 Participación en proyectos estratégicos dentro del sector bancario (CIB). 👨 💻 Contrato indefinido. 🌍 Entorno internacional y dinámico. ⚕ Seguro médico a precio reducido. 📚 Formación y desarrollo profesional continuo. 📍 Modalidad 100% remoto. 💸 Salario competitivo acorde a experiencia. 🚀 Formar parte de una compañía tecnológica en crecimiento con foco en Data y transformación digital. En AXPE, el talento es nuestro eje. Trabajamos con grandes clientes del sector financiero, impulsando la calidad del dato como palanca clave de negocio. 📢 Ser parte de AXPE es participar activamente en la transformación del dato en valor. ¿Te interesa dar el siguiente paso? 🚀

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a de soluciones AWS para un proyecto de gran alcance en sector banca (internacional, imprescindible buen nivel de ingles). Requisitos: Más de 5 años de experiencia • Experiencia como Especialista en Integración de Sistemas, Arquitecto de Soluciones, Integrador de TI o rol similar., • Experiencia en diseño de integración (Ejemplo: especificaciones de interfaces, arquitecturas, diseños, diagramas de flujo de datos, modelos de seguridad, etc.)., • Experiencia operando dentro de marcos de gobernanza de arquitectura o integración, incluyendo la presentación de diseños a los Consejos de Arquitectura o Integración., • Habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación, con la capacidad de explicar diseños técnicos complejos de integración en términos sencillos., • Experiencia trabajando directamente con equipos de ingeniería para impresionar, • Experiencia diseñando y entregando soluciones de integración, • Experiencia en programas de transformación a gran escala o migraciones bancarias, pero también involucrando sistemas heredados, integraciones complejas y restricciones regulatorias u operativas., • Amplio entendimiento práctico de patrones y tecnologías de integración modernas, por ejemplo:, • Infraestructura en la nube y en local (AWS, S3, EC2, bases de datos, servidores, etc.), • APIs e integraciones: REST, SOAP, Kafka, mensajería, eventos, archivos/lotes, microservicios, middleware,…, • Patrones de procesamiento por lotes y en tiempo real, • Seguridad por diseño: autenticación, autorización, cifrado, gestión de claves, seguridad en APIs, protección de datos,…, • Datos y Data Lake: modelado de datos, pipelines de datos, data lakes,…, • Deseable - Patrones de IA (RAG, LLMs, Base de Datos Vectorial), • Nivel de inglés C1 Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido+teletrabajo, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te apasiona el código puro y los retos técnicos reales? En Wealthreader no buscamos a alguien que solo sepa rellenar huecos en un framework. Buscamos a un experto en Backend (PHP), metódico y resolutivo, capaz de navegar en la complejidad de la agregación bancaria y la conectividad financiera. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Somos un proveedor estratégico que permite a bancos y fintechs conectar con datos financieros a través de nuestra API. Trabajamos en un sector altamente regulado, lo que nos exige ser extremadamente organizados, orientados a procesos y técnicamente impecables. ¿Cuál será tu reto? No te vamos a engañar: la curva de aprendizaje es exigente. Te enfrentarás a: • Conectividad compleja: Trabajar con APIs no documentadas y gestionar bloqueos bancarios., • PHP Real: Aquí el dominio del lenguaje es clave; trabajarás principalmente con PHP sin frameworks., • Experiencia: Entre 3 y 5 años trabajando en entornos Backend., • Dominio Técnico: Experto en PHP (queremos a alguien que entienda el lenguaje de verdad )., • Stack: Experiencia sólida con Node.js, gestión de APIs, Bases de Datos y Shell Scripting., • Mentalidad: Persona puntual, metódica y, sobre todo, autosuficiente., • Idiomas: Nivel alto de inglés (trabajamos en un entorno internacional)., • Plus: Interés por la ciberseguridad y buenos proyectos personales de programación. Lo que ofrecemos: • Teletrabajo 100%: Puedes estar en cualquier punto de España., • Flexibilidad con base: Aunque somos remotos, valoramos que puedas acercarte de forma muy ocasional a nuestras oficinas en Alcorcón (Madrid) o en Valencia si la situación lo requiere., • Horario estable: De lunes a viernes, de 09:00 a 18:00, todo el año., • Salario: Acorde a tu experiencia y valía técnica. ¿Eres tú la persona que buscamos? Si te motiva lo que has leído, nos encantaría conocerte. En el proceso de selección hablaremos de: • Tu visión sobre el trabajo en equipo vs. la autosuficiencia., • Cómo integras la IA en tu flujo de trabajo diario., • Tu experiencia real con APIs., • Tus proyectos personales. ¿Ves encaje entre lo que buscas y lo que ofrecemos? ¡Inscríbete y hablemos! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Logicalis Spain estamos buscando un Ingeniero De Datos con experiencia en Snowflake. El equipo de Data, Analytics & IA de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. REQUISITOS TÉCNICOS • Perfil de Data Engineering, con experiencia en proyectos end‑to‑end y tecnologías modernas de datos., • Experiencia avanzada en Snowflake (Data Warehouse, modelado de capas, optimización de rendimiento, seguridad y roles)., • Valorable experiencia con dbt y Fivetran, incluyendo desarrollo de modelos analíticos, transformaciones ELT, testing, documentación, versionado, CI/CD e ingestión de datos desde múltiples fuentes., • Valorable experiencia con otras tencologías como Python, Spark y Base de Datos SQL. RESPONSABILIDADES • Diseñar e implementar soluciones de datos end‑to‑end, participando en todo el ciclo del proyecto., • Trabajar en arquitecturas modernas de datos basadas en Snowflake, dbt y Fivetran., • Desarrollo de pipelines de datos y modelos analíticos, asegurando la calidad y alineación con las necesidades de negocio., • Actuar como interlocutor con el cliente, gestionando stakeholders, liderando workshops funcionales y sesiones de discovery, y acompañando durante toda la ejecución del proyecto., • Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas, aportando visión consultiva y criterio estratégico en la toma de decisiones. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Agap2, buscamos incorporar al equipo a un DBA con experiencia en sabes de datos MySQL y PostgreSQL. Sobre la posición: • Diseñar, instalar, configurar y mantener sistemas de bases de datos, incluido el monitoreo, ajuste y resolución de problemas., • Proporcionar un flujo fluido de información manteniendo la base de datos funcionando sin problemas., • Garantizar la seguridad e integridad de los datos, incluida la implementación de controles de acceso, copias de seguridad y planes de recuperación., • Ejecutar planes y procedimientos de recuperación de desastres para garantizar la disponibilidad de la base de datos durante interrupciones o disfunciones del sistema. Sobre ti: • Mínimo 5 años de experiencia trabajando como DBA con MySQL y PostgreSQL., • Desarrollo de APIs para el acceso a BBDD, • Programación de API REST para interacción con BBDD con tecnologías Python (FastAPI) y/o JavaScript, • Experiencia trabajando con tecnologías de contenedores Docker y Kubernetes, • Nivel de inglés B2 o superior. Condiciones: • Posición estable con contrato indefinido y posibilidad de carrera profesional., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Beneficios sociales de ticket restaurante y seguro médico., • Modelo de trabajo remoto. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Tienes experiencia en Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Radar Primario 3D , procesos de señal y puesta a punto (PaP) de sistemas complejos? ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos avanzados dentro del sector Defensa / ATM ? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de proyectos avanzados de Radar Primario 3D , participando en actividades de integración, verificación, puesta a punto y optimización , desde el procesamiento de señal hasta el análisis de datos radar y la validación conforme a estándares internacionales. Responsabilidades Integración y Puesta a Punto (PaP) de sistemas de Radar Primario 3D . Participación en avances y evoluciones del sistema LTR25 . Procesamiento de señal radar: Recepción digital. Generación digital. Integración de subsistemas radar . Optimización del rendimiento del radar primario 3D. Análisis de grabaciones de datos radar . Actividades de verificación utilizando la herramienta SASS-C (Eurocontrol) . Uso de instrumentación de laboratorio: Analizador de señales. Analizador de espectro. Osciloscopios. Gestión y revisión de requisitos y documentación técnica en DOORS . Asegurar la trazabilidad y coherencia de requisitos durante el ciclo de vida del sistema. Requisitos Perfil Senior de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica o similar). Experiencia de 3 a 5 años en: Integración y PaP de Radar Primario . Procesamiento de señal radar. Sistemas complejos de Defensa o ATM. Experiencia práctica en instrumentación de medida. Conocimientos de Ingeniería de Sistemas y ciclo de vida. Conocimientos técnicos Procesamiento de señal (nivel avanzado ). Recepción y generación digital. Analizador de espectro y osciloscopio (avanzado). Herramienta SASS-C (Eurocontrol). DOORS y gestión de requisitos. Normativas y estándares: IEEE 12207 IEEE 15288 MIL-STD-498 ED-109A, ED-153 Conocimientos funcionales Integración de sistemas en entornos ATM . Revisión de documentación técnica. Análisis de coherencia y trazabilidad de requisitos. Cumplimiento de estándares contractuales del ciclo de vida. Experiencia funcional principal: 2–3 años . Idiomas Inglés medio , hablado y escrito. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más) Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada) Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo) Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición) Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año) Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades) Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en su sector, con buena base técnica en desarrollo Python y experiencia en proyectos de inteligencia artificial. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa trabajando con Azure Cognitive Services y/o Azure AI Document Intelligence., • Conocimientos y experiencia en OCR, Computer Vision y procesamiento inteligente de documentos., • Experiencia con Git, GitHub y/o Azure DevOps., • Se valorará experiencia en Java, C#/.NET, JavaScript o React.js., • Conocimientos de SQL, MongoDB o bases de datos NoSQL., • Experiencia con despliegues en Azure u OpenShift será un plus., • Mentalidad adaptable, autonomía y facilidad para trabajar en proyectos cambiantes., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desarrollo de soluciones de IA utilizando Python., • Integración con servicios cognitivos de Azure y soluciones de IA generativa., • Desarrollo de PoCs e investigación de nuevas tecnologías orientadas a negocio., • Procesamiento inteligente de documentos mediante OCR y Azure AI Document Intelligence., • Extracción automática de texto, tablas, pares clave-valor y estructuras documentales., • Soporte técnico, resolución de incidencias y documentación de soluciones. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏠 Modalidad 100% remoto, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #InteligenciaArtificial #AI #Python #Azure #LLM #RAG #OCR #Chatbots #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En pocas palabras 📌 Posición: Data Analyst Localización: Madrid Experiencia: 2–3 años ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA es un grupo farmacéutico internacional con presencia en toda la cadena de valor, desde la investigación y el desarrollo hasta la fabricación y comercialización, apostando por la innovación y el crecimiento sostenible. ¿Te interesa un rol donde puedas combinar datos, estrategia y negocio con impacto real en la toma de decisiones? Esta oportunidad puede ser para ti 💪 En INSUD buscamos un/a Data Analyst para apoyar al Head of Portfolio Management y al Director de BD & Portfolio en la identificación, análisis y priorización de nuevas oportunidades de producto, tanto en genéricos como en productos innovadores. Tendrás un papel clave en la generación de insights estratégicos, contribuyendo directamente al desarrollo del pipeline y al crecimiento del negocio. ¿Qué buscamos? 🔎 Una persona analítica, con sólida base técnica en datos y orientación a negocio, capaz de transformar información compleja en insights accionables. ¡El reto! 🚀 • Diseñar y mantener procesos de ETL y automatización de datos., • Integrar, transformar y estandarizar información de mercado, competencia y datos internos., • Optimizar consultas SQL y estructuras de datos., • Construir y mantener KPIs, benchmarks y dashboards para Portfolio y BD., • Realizar análisis estratégicos y cuantitativos para evaluar oportunidades de producto., • Monitorizar competidores y tendencias del mercado farmacéutico., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio en proyectos estratégicos. ¿Qué necesitas? 🤓 • 2–3 años de experiencia en roles de datos, backend o análisis estratégico., • Experiencia sólida en Python y SQL avanzado., • Experiencia en procesos ETL y automatización de flujos de datos., • Familiaridad con Git y entornos colaborativos., • Alta capacidad analítica y orientación a negocio., • Capacidad para comunicarte con perfiles no técnicos. Se valorará especialmente ✅ • Experiencia en farma o healthcare., • Conocimiento de datos de mercado: ventas, cuotas y competencia., • Experiencia con Docker u otras herramientas de despliegue., • Interés en arquitectura de datos moderna y escalabilidad., • Conocimientos de arquitectura de proyecto., • Conocimientos de HTML. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 📍 Madrid 🚀 Impacto real en decisiones estratégicas 🤝 Alta exposición a negocio y dirección 📈 Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o email., • Entrevistas con el equipo de selección y Hiring Manager., • Comunicación y seguimiento durante el proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para conocer nuevas oportunidades. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.

LUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia. Impulsados por el propósito el lujo de vivir, diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa. ¿Qué estamos buscando? En LUV, estamos buscando una persona con alta capacidad de ejecución, organizada y con un fuerte enfoque en la búsqueda e identificación de talento, especialmente en perfiles creativos y técnicos. Esta posición estará centrada en la atracción de talento y gestión de las primeras fases del proceso de selección, siendo clave para garantizar la calidad del pipeline de candidatos. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Gestión de procesos de selección en su fase inicial: definición de perfiles junto a managers, publicación de vacantes y estrategia de búsqueda., • Búsqueda activa (sourcing) de talento en plataformas como LinkedIn, Behance, ArchDaily y otras fuentes relevantes del sector., • Cribado de candidaturas (CV y portfolio), evaluando tanto capacidades técnicas como adecuación cultural., • Realización de entrevistas iniciales (screening) y elaboración de informes de candidatos para los equipos hiring., • Coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos, asegurando una experiencia cuidada y alineada con la marca del estudio., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos y herramientas ATS., • Soporte en iniciativas de employer branding y atracción de talento (eventos, colaboraciones, contenido, etc.). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado medio o superior en Administración, Psicología, ADE o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, idealmente con foco en sourcing., • Valorable experiencia en perfiles creativos, arquitectura o entornos de diseño., • Manejo de herramientas de búsqueda activa (LinkedIn Recruiter u otras similares)., • Capacidad para evaluar portfolios con criterio (no imprescindible background técnico, pero sí sensibilidad)., • Alta capacidad organizativa y de gestión de múltiples procesos simultáneos., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 3 días de teletrabajo al mes., • Rango salarial 20-24k., • Acceso a UrbanSport 100% bonificado., • Retribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.)., • Corporate Benefits., • Día de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también., • Fruta, café, té a tu disposición en la oficina. ¿Porqué LUV? Una oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa con visión internacional. Participar en el desarrollo y consolidación de un área de People & Culture orientada a la excelencia operativa y al crecimiento sostenible del equipo. Trabajar en un entorno dinámico y profesional, colaborando con equipos multidisciplinares donde la organización, la precisión y la calidad en los procesos son clave. Trabajar en un equipo de alto rendimiento donde el motor y el motivo de todo lo que hacemos es la excelencia. Si te interesa desarrollarte en el ámbito de la gestión de personas y quieres formar parte de un equipo dinámico que valora la excelencia, te invitamos a unirte a LUV. Envíanos tu CV actualizado a

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Buscamos un/a AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en su sector, con buena base técnica en desarrollo Python y experiencia en proyectos de inteligencia artificial. ? ¿Qué buscamos? • Experiencia previa trabajando con Azure Cognitive Services y/o Azure AI Document Intelligence., • Conocimientos y experiencia en OCR, Computer Vision y procesamiento inteligente de documentos., • Experiencia con Git, GitHub y/o Azure DevOps., • Se valorará experiencia en Java, C#/.NET, JavaScript o React.js., • Conocimientos de SQL, MongoDB o bases de datos NoSQL., • Experiencia con despliegues en Azure u OpenShift será un plus., • Mentalidad adaptable, autonomía y facilidad para trabajar en proyectos cambiantes., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ? ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desarrollo de soluciones de IA utilizando Python., • Integración con servicios cognitivos de Azure y soluciones de IA generativa., • Desarrollo de PoCs e investigación de nuevas tecnologías orientadas a negocio., • Procesamiento inteligente de documentos mediante OCR y Azure AI Document Intelligence., • Extracción automática de texto, tablas, pares clave-valor y estructuras documentales., • Soporte técnico, resolución de incidencias y documentación de soluciones. ? ¿Qué ofrecemos? • ?Salario Competitivo, • ?Retribución flexible, • ? Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • ? Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • ? Modalidad 100% remoto, • ? Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. xcskxlj #Empleo #Tecnología #InteligenciaArtificial #AI #Python #Azure #LLM #RAG #OCR #Chatbots #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. SAP Cybersecurity Lead (S/4HANA) Funciones: • Participar conjuntamente con el cliente en el diseño de la seguridad y ciberseguridad a implantar en S/4HANA,, • Ser asesor y consejero del cliente de aquellos aspectos a considerar para un buen diseño de la seguridad y ciberseguridad en S/4HANA,, • Analizar y cuestionar la implantación efectuada por un tercero, para asegurar que esta está alineada con el diseño efectuado,, • Participación en pruebas (y datos usados en las mismas), así como participación en la preparación y puesta en producción de la solución, y, • Transferencia de conocimiento al equipo interno del cliente Requisitos: Gobierno de Seguridad • Diseño de blueprint de seguridad y ciberseguridad SAP con todos los controles de seguridad necesarios, • Diseño de arquitectura segura, incluyendo todos los componentes técnicos necesarios: S/4HANA, SAP BTP, SAP Cloud Connector, SAP GRC Access Control / SAP Cloud IAG, interfaces, etc., • Soporte en la preparación de procedimientos de seguridad: gestión de accesos, control a desarrolladores, accesos de terceros, etc., • Diseño de controles que hagan el sistema fácilmente auditable tanto de forma interna como externa (Controles Generales de IT) y preparación de evidencias de auditoría, • Coordinación de reuniones de seguimiento y riesgos del proyecto Gestión de Accesos • Soporte en el proceso de migración y conversión / remediación de los roles y perfiles existentes en SAP ECC a SAP S/4HANA, • Soporte en el proceso de revisión de la matriz de segregación de funciones y de su implantación en SAP GRC Access Control y SAP Cloud IAG, • Aseguramiento de que los nuevos roles migrados / convertidos cumplen con segregación de funciones, • Revisión de la arquitectura de IAM (Gestión de Accesos e Identidades): GRC AC / Cloud IAG / Cloud Identity Services, BTP, etc. Securización del sistema • Definición de línea base de seguridad, incluyendo todos los parámetros relevantes a nivel SAP HANA, SAP ABAP / NetWeaver, y SAP BTP, • Asesoramiento sobre buenas prácticas de hardening y configuración segura, • Propuesta de activación de Logs en S/4HANA para integración con SAP ETD, • Diseño de seguridad para interfaces mediante análisis de información transferida y mejor propuesta para cada tipología en base a los estándares de SAP, • Recomendaciones para protección y encriptación de datos en tránsito y en reposo., • Evaluación de riesgos en integración con sistemas externos, interfaces técnicas externas, uso de APIs, etc. Desarrollo Seguro y Acceso Privilegiado • Definición de controles específicos para perfiles técnicos y desarrolladores:, • Separación entre desarrollo, pruebas y producción., • Restricciones de acceso directo a entornos productivos., • Supervisión de permisos elevados y accesos privilegiados durante el proyecto., • Recomendaciones sobre el uso de cuentas técnicas y de emergencia. Idiomas: El proyecto será en español, pero puede ser necesario preparar documentación en inglés o tener que asistir a alguna llamada en inglés. Ubicación/Modalidad: Híbrido, 3 días presencial en San Agustín de Guadalix. 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año en función de la experiencia aportada. Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En INTECSA, buscamos un Project Manager, especialista en proyectos ferroviarios dentro de nuestra división de Infraestructuras del Transporte para proyectos nacionales e internacionales para nuestras oficinas de Madrid. Misión: • Jefatura de proyecto de obras lineales ferroviarias. Funciones: • Dirección y coordinación técnica integral de proyectos ferroviarios., • Ejercicio de funciones de Autor de Proyecto, incluyendo dirección técnica y coherencia global del diseño., • Interlocución técnica principal con ADIF, administraciones, organismos supervisores y agentes externos., • Gestión contractual y económica del proyecto (alcance, costes, plazos y calidad)., • Seguimiento de hitos, control de riesgos técnicos y contractuales y control de cambios. Requisitos: • Ingeniería Civil o ICCP., • Valorable: Project Management, Especialidad en ferrocarriles y transportes urbanos., • Nivel alto de inglés., • 15 años de experiencia en las funciones mencionadas., • Disponibilidad para viajar de manera puntual., • Experiencia acreditada como Jefe/a de Proyecto / Autor/a de Proyecto en proyectos ferroviarios., • Experiencia en ADIF (Alta velocidad y/o Red Convencional)., • Conocimiento de normativa técnica ADIF., • Capacidad de gestión técnico/económica de proyectos. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: Usted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: . Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro Centro de Competencias en Inteligencia Artificial, trabajando en proyectos end-to-end dentro de un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia en IA generativa: LLMs, arquitecturas RAG y agentes inteligentes., • Conocimiento de frameworks de orquestación de LLMs (LangChain, LangGraph o equivalentes)., • Familiaridad con BBDDs vectoriales y su aplicación en soluciones de IA generativa., • Manejo de Python y SQL., • Conocimientos en cloud (AWS y/o Azure)., • Experiencia en análisis y tratamiento de datos (EDA, preprocesamiento, feature engineering, gestión de datos no estructurados). Valorable base en Machine Learning tradicional., • Valorable: conocimiento en LLMOps para RAG, grafos de conocimiento (GraphRAG), Docker y Kubernetes., • Valorable experiencia con plataformas de procesamiento de datos en la nube (Databricks, Snowflake o similares)., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseño e implementación de soluciones basadas en LLMs, incluyendo arquitecturas RAG y sistemas de agentes., • Implementación de flujos y agentes con frameworks de orquestación de LLMs., • Diseño de prompt flows, memoria contextual y estrategias de control para mejorar fiabilidad y trazabilidad., • Desarrollo y consumo de APIs (FastAPI, Flask…)., • Implementación de modelos de Machine Learning, Deep Learning, Visión artificial... end-to-end: Análisis, limpieza y transformación de datos en entornos reales; Entrenamiento, optimización y validación de modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Documentación, versionado y mantenimiento de modelos y agentes en producción. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program, • 🏠 Modalidad: 100% remoto. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #InteligenciaArtificial #IAGenerativa #LLM #RAG #AIEngineer #AgenticAI #LangChain #Engineering #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

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En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar finanzas y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y construir las finanzas de un grupo travel tech en plena expansión, este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el área financiera para acompañar el paso de 6M → 10M+, dándole visibilidad, criterio y solidez al negocio, y dejando la base lista para escalar a nuevos destinos y a la estructura de grupo que viene detrás. ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards financieros que se usen para decidir: margen por destino/canal/agente, rentabilidad por viaje, evolución de comisión, caja y circulante., • Liderar la planificación financiera: presupuesto anual, forecast actualizado, escenarios y análisis de desviaciones., • Cierres mensuales rápidos, limpios y listos para auditoría, con reporting útil para comité y consejo., • Tesorería bajo control: previsión semanal de caja, gestión bancaria, divisa y pagos internacionales., • Diseñar la estructura financiera del grupo: sociedades, fiscalidad y organización del holding multi-marca (Japonal, A Corea y lo que viene)., • Relación con banca, asesores y auditores: profesional, ordenada y proactiva., • Implementar herramientas y automatizaciones que reduzcan trabajo manual y eleven la calidad del dato., • Alinear Finanzas con Sales–Marketing–Ops para que la información financiera ayude a decidir mejor en toda la empresa., • Construir equipo: desarrollar al actual y hacer crecer el área con criterio. ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado finanzas en startup/scaleup o has construido el área desde cero., • Te mueves cómodo/a con modelos financieros, ERP y herramientas de reporting (y entiendes la dinámica de trabajar con varias sociedades o estructura de grupo)., • Eres fuerte en datos + decisiones., • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Negocio + números: te gusta entender cómo funciona el negocio por dentro y traducirlo a números que ayudan a decidir., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops/Marketing., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en escala: piensas las finanzas como palanca para crecer, no como freno., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad del dato: cierres limpios, reporting fiable, criterio antes que ruido. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base 🏡, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir 🧠, • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡, • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) 💼, • Salario en función de expertise 💰, • Retribución flexible 💳, • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo 💸, • Festivos de tu CCAA y locales 📅, • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) 🏖️, • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) 💻, • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding 🤝, • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) 🚀