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¿Quieres dar tus primeros pasos en Recursos Humanos dentro de una compañía líder del sector hospitality? En Hesperia World buscamos incorporar un/a HR Administration Intern que quiera desarrollar su carrera en el área de Administración de Personal, participando en los principales procesos de gestión de personas de una compañía hotelera con presencia nacional e internacional. Nuestra misión se centra en la excelencia en la gestión y el desarrollo de las personas. ¿Cómo será tu experiencia? Formarás parte del equipo corporativo de Recursos Humanos, colaborando en la gestión administrativa de empleados y becarios de nuestros hoteles y oficinas centrales, adquiriendo una visión integral de los procesos de RRHH. ¿Qué aprenderás? ✅ Gestión de documentación laboral y expedientes de personal. ✅ Soporte en procesos de incorporación y onboarding. ✅ Apoyo en la elaboración y gestión de contratos y documentación administrativa. ✅ Actualización y mantenimiento de bases de datos de empleados. ✅ Seguimiento de ausencias, vacaciones y movimientos de personal. ✅ Atención y soporte a empleados en consultas administrativas. ✅ Participación en proyectos de mejora y digitalización de procesos de RRHH. ¿Qué buscamos? 🎓 Estudiante de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Derecho o similar. 📄 Posibilidad de formalizar convenio de prácticas. 💻 Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. 🌍 Valorable nivel de inglés. ✨ Persona organizada, metódica, resolutiva y con atención al detalle. 🤝 Actitud proactiva y ganas de aprender. ¿Qué te ofrecemos? 🌟 Formación práctica en un entorno corporativo dinámico. 🌟 Participación en proyectos reales con impacto en el negocio. 🌟 Aprendizaje continuo junto a profesionales de RRHH. 🌟 Flexibilidad horaria compatible con tus estudios. 🌟 Oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de Hesperia World. Si te apasionan las personas, la organización y quieres aprender cómo funciona el área de Recursos Humanos de una gran compañía hotelera, ¡queremos conocerte!

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporarse a nuestros equipos. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades y conocimiento, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Gestor/a de cobros dentro del departamento Legal ubicado en la oficina central de Serunion (Cornellà de Llobregat). La persona incorporada será responsable de la gestión de cobros, seguimiento de incidencias de facturación, regularización de deuda, detección de litigios y coordinación contractual. Responsabilidades: • Seguimiento integral del ciclo de facturación y cobro., • Análisis y seguimiento de facturas vencidas, saldos pendientes, incidencias de facturación y abonos., • Interlocución directa con clientes para la reclamación y regularización de importes pendientes., • Coordinación de reuniones de seguimiento y resolución de conflictos que impacten en las facturas emitidas., • Elaboración de comunicaciones formales, requerimientos y reportes de situación., • Negociación de acuerdos de reconocimientos de deuda, calendarios de pago y propuestas de regularización., • Análisis de reclamaciones de clientes y definición de propuestas de actuación., • Gestión de incidencias y prevención de litigios., • Apoyo en la recopilación de documentación necesaria para procedimientos judiciales y extrajudiciales. Ofrecemos: • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • Un salario según convenio de 23.928,28€., • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva., • Teletrabajo (2 días a la semana), jornada flexible de entrada y salida, % de comida subvencionada en cantina, plan de formación interna, beneficios especiales para la plantilla. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Grado Universitario, Formación Profesional Superior o estudios equivalentes en Administración, Derecho, ADE o similar., • Experiencia de 1 - 3 años en funciones similares, dentro del área de cobros., • Conocimientos avanzados paquete office (buen manejo de Excel)., • Se valora conocimiento y experiencia en SAP, • Se valora nivel de inglés alto., • Persona proactiva, con atención al detalle y habilidades comunicativas., • Trabajo en equipo.

¿Quiénes somos? Somos un estudio de arquitectura especializado en proyectos de edificación, rehabilitación y urbanismo. Apostamos por la calidad, la innovación y el trabajo en equipo, con un trato cercano y profesional tanto con nuestros clientes como con nuestros colaboradores. El puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Contabilidad y Fiscalidad a nuestro departamento de administración y finanzas, que actualmente está formado por dos personas. La incorporación reportará directamente a la dirección financiera. Nos interesa especialmente un perfil con experiencia previa en gestoría o asesoría contable-fiscal, acostumbrado a trabajar con rigor, plazos y volumen. Se valorará la experiencia en empresas del sector inmobiliario, construcción o servicios profesionales. Responsabilidades Contabilidad y cierre • Registrar y supervisar la contabilidad diaria del estudio: contabilidad general, facturación y bancos., • Elaborar los cierres contables mensuales y anuales., • Realizar las conciliaciones bancarias y la conciliación de cuentas de clientes y proveedores., • Colaborar en la tramitación de la auditoría anual de la sociedad. Fiscalidad • Preparar y presentar las declaraciones periódicas: IVA, retenciones e Impuesto sobre Sociedades., • Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable vigente., • Atender requerimientos y resolver incidencias en materia fiscal. Facturas de proveedor • Hacer el seguimiento y la validación de las facturas de proveedor asociadas a proyectos y a gastos generales del estudio., • Resolver las incidencias administrativas vinculadas a esas facturas., • Trabajar con el ERP de gestión utilizado en el estudio. Apoyo a la dirección • Elaborar informes financieros, de costes y de rentabilidad., • Proponer mejoras en los procesos internos de facturación, control de gasto y seguimiento de proyectos. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en contabilidad y administración financiera., • Experiencia previa en gestoría o asesoría contable-fiscal, o en el departamento financiero de una empresa., • Dominio de la fiscalidad de empresa: IVA (modelos 303 y 390), retenciones (111, 115 y 190) e Impuesto sobre Sociedades (200 y 202)., • Experiencia demostrable en cierres contables mensuales y anuales, conciliaciones bancarias y elaboración de informes financieros., • Excelente manejo de Microsoft Excel., • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad o titulación afín, o formación profesional superior en Administración y Finanzas con experiencia equivalente., • Perfil organizado, meticuloso y orientado al detalle., • Buenas habilidades de comunicación para colaborar con equipos multidisciplinares formados por arquitectos, ingenieros y project managers. Se valorará • Conocimientos de Sage50., • Gestión contable y administrativa de grupos empresariales con varias sociedades., • Conocimiento de la contabilidad y fiscalidad específica de promociones inmobiliarias., • Experiencia en el seguimiento económico y el control de costes de proyectos. ¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido y jornada completa presencial., • Incorporación inmediata., • Horario de jornada partida de lunes a jueves, con viernes de jornada reducida., • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, ayuda al transporte y formación e idiomas., • Formar parte de un equipo consolidado y en crecimiento, en un entorno profesional, creativo y colaborativo.

Limpiezas 247 S.L. Busca incorporar una persona para el Área de Administración de Personal. Funciones: • Gestión de documentación laboral., • Comunicación con gestoría laboral., • Tramitación de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Atención y resolución de consultas de trabajadores., • Actualización de bases de datos y registros de personal., • Apoyo administrativo al departamento de RRHH. Buscamos: • Persona organizada, responsable y de confianza., • Atenta al detalle, especialmente con fechas y datos numéricos., • Resolutiva y con capacidad para gestionar incidencias., • Con buen trato personal, empatía y habilidades de comunicación., • Manejo de Excel y bases de datos. Se valorará: • Experiencia en administración de personal, nóminas o RRHH., • Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Conocimientos de contratación laboral y gestión documental. Si te gusta trabajar con personas, documentación y procesos administrativos, queremos conocerte.

Técnico/a de Control de Operaciones y Producción Ubicación: Valldoreix Jornada: 22,5 horas semanales, distribuidas en 4,5 horas diarias de lunes a viernes. de 10:00h a 14:30h. Horario: de 10:00h a 14:30h. Sobre el puesto Buscamos incorporar una persona para el área de Control de Operaciones y Producción, con una visión transversal de la actividad diaria del obrador y de nuestras tiendas. La misión principal del puesto será mantener actualizada y fiable la información operativa del negocio, asegurando el correcto registro y seguimiento de producción, stocks, compras, pedidos, entregas, ventas y costes. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación entre obrador, tiendas, compras y administración, ayudando a transformar los datos diarios en información útil para la planificación y la toma de decisiones. Principales responsabilidades Control diario de operaciones • Alimentar y mantener actualizados diariamente los sistemas de gestión con la información de producción, ventas, compras, stocks y movimientos de producto., • Registrar albaranes y facturas., • Registrar y revisar la producción del día anterior., • Registrar las salidas de materias primas y las salidas de producto del congelador de acuerdo con la producción diaria planificada., • Actualizar las existencias de materias primas y producto terminado., • Registrar los albaranes de entrega de producto a las tiendas, identificando producto entregado y no entregado., • Preparar y realizar el seguimiento de las necesidades diarias de aprovisionamiento., • Controlar las recepciones de mercancía., • Registrar los encargos diarios de las tiendas y realizar el seguimiento de las incidencias., • Mantener actualizadas las hojas y registros necesarios para el correcto funcionamiento del obrador., • Actualizar diariamente las ventas para disponer de indicadores de productividad y rendimiento del obrador. Control de tiendas y distribución • Confeccionar diariamente los albaranes de pan, bollería y otros productos enviados a las tiendas., • Recibir y revisar los albaranes del día anterior, contrastando las cantidades enviadas y recibidas., • Controlar las diferencias entre producto enviado, recibido y vendido., • Realizar el seguimiento de inventarios de las tiendas., • Controlar el consumo interno y la merma diaria., • Revisar la relación entre pedidos de las tiendas, ventas y stock disponible., • Analizar la última hora de venta y otros indicadores que permitan identificar oportunidades de venta y ajustar la planificación. Planificación y control de producción • Elaborar y mantener actualizada la planificación semanal de producción., • Preparar la producción semanal con antelación para facilitar la organización de los turnos de trabajo., • Contrastar semanalmente las previsiones de producción con los datos reales una vez consolidados., • Detectar desviaciones entre producción prevista, producción real, ventas y stock., • Participar en la planificación de producción semanal, especialmente en la preparación de la planificación de los viernes. Compras, proveedores y costes • Realizar el seguimiento de proveedores y compras., • Controlar precios y condiciones de compra., • Mantener actualizadas las listas de precios., • Actualizar y revisar escandallos., • Controlar costes y márgenes de los productos., • Mantener y actualizar la clasificación ABC de proveedores y artículos de venta., • Detectar desviaciones relevantes en costes, consumos y márgenes. Inventarios y control de gestión • Realizar la regularización mensual del stock del obrador., • Realizar la regularización semanal del stock de las tiendas., • Revisar y cuadrar inventarios y consumos., • Mantener actualizada la información necesaria para el seguimiento económico de cada tienda., • Preparar mensualmente la información necesaria para la elaboración del P&L (cuenta de resultados) por tienda., • Realizar el seguimiento de indicadores operativos y económicos relacionados con producción, ventas, stock y costes. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona muy organizada, metódica y rigurosa, a la que le guste trabajar con datos y tenga capacidad para detectar errores y desviaciones. Necesitamos especialmente: • Experiencia previa en puestos de administración de operaciones, control de producción, aprovisionamiento, control de stocks o similares., • Buen manejo de Excel o Google Sheets., • Facilidad para trabajar con programas de gestión, sistemas de producción y/o TPV., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información y mantener los datos actualizados., • Atención al detalle y alto nivel de precisión., • Capacidad de análisis y seguimiento., • Organización y autonomía., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas: obrador, tiendas, compras y administración., • Capacidad para identificar incidencias y hacer seguimiento hasta su resolución. Se valorará especialmente • Experiencia en alimentación, hostelería, retail, obradores o industria alimentaria., • Experiencia en control de producción., • Conocimientos de escandallos, costes, márgenes y control de inventarios., • Experiencia con sistemas de gestión de producción y TPV., • Conocimientos de contabilidad de costes o control de gestión. Buscamos una persona práctica, ordenada y resolutiva, que no se limite a introducir información, sino que sea capaz de preguntarse. Es un puesto con mucha interacción con la operativa diaria y con un impacto directo en la eficiencia del obrador y de las tiendas. Si te gusta trabajar con datos, organizar procesos y tener una visión global de cómo funciona un negocio de producción y retail, este puede ser tu puesto.

Auxiliar Administrativo/a – Administración de Fincas Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para dar apoyo al equipo de una administración de fincas. La persona seleccionada colaborará en la gestión administrativa diaria de las comunidades de propietarios, atención a propietarios y proveedores, así como en el seguimiento y organización de documentación. Funciones principales • Atención telefónica y por correo electrónico a propietarios, proveedores y colaboradores., • Gestión y archivo de documentación de las comunidades., • Apoyo en la elaboración y envío de comunicaciones, circulares y convocatorias., • Gestión administrativa de incidencias y seguimiento con proveedores., • Introducción y actualización de datos en el sistema de gestión., • Apoyo en la gestión de facturas, presupuestos y recibos., • Preparación de documentación para reuniones y juntas de propietarios., • Seguimiento de solicitudes de propietarios y resolución o derivación de consultas., • Otras tareas administrativas propias del puesto y de apoyo al equipo de administración de fincas. Requisitos • Experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente en administración de fincas o gestión de comunidades de propietarios., • Manejo de Microsoft Office, especialmente Word y Excel., • Buena capacidad de organización y atención al detalle., • Buen trato con clientes y proveedores., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas simultáneamente., • Se valorará experiencia con programas específicos de administración de fincas. Se ofrece • Incorporación a un equipo estable y profesional., • Contrato indefinido, • Jornada: De lunes a jueves de 12 a 14 y de 15 a 18.30. Viernes de 12 a 15. *Salario: 950e / mes • Formación y acompañamiento inicial para facilitar la adaptación al puesto., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. Si tienes experiencia administrativa, eres una persona organizada y te interesa el sector de la administración de fincas, nos gustaría conocerte.

¡Oportunidad laboral en el sector inmobiliario! ¿Buscas un trabajo administrativo en un entorno dinámico y profesional? ¡Esta es tu oportunidad! En Tecnocasa Sant Boi de Llobregat, estamos buscando un administrativo/a de media jornada para unirse a nuestro equipo. Con nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en una agencia con experiencia, en crecimiento, y comprometida con el desarrollo profesional de sus empleados. ¿Qué ofrecemos? Formación a cargo de la empresa: No necesitas experiencia previa en el sector inmobiliario. Nosotros te brindaremos la formación necesaria para que domines las tareas administrativas relacionadas con la gestión inmobiliaria. Ambiente de trabajo colaborativo: Trabaja en un entorno cercano y profesional, donde valoramos el trabajo en equipo y el bienestar de nuestros empleados. Requisitos: Actitud proactiva y ganas de aprender. Habilidades organizativas y atención al detalle. Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel). Buenas habilidades de comunicación. Tareas principales: Gestión de documentos, archivos e informes. Atención telefónica y recepción. Apoyo en la coordinación de citas y visitas. Colaboración en la selección de personal. Publicación de inmuebles en diferentes portales y escaparate. Facturación y estadísticas mensuales ¡Envía tu CV, únete a nuestro equipo y sé parte de un proyecto emocionante!

Oferta de trabajo de Auxiliar Administrativo/a para concesionario de compra-venta de vehículos en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) Horario comercial:Lunes a viernes, de 9:30 a 13:30 y de 15:30 a 19:30 Funciones principales: • Gestión administrativa diaria, incluyendo la actualización de bases de datos y control de documentos., • Elaboración y archivo de contratos, facturas y otros documentos relacionados con la compra-venta de vehículos., • Coordinación con clientes para la recopilación y verificación de documentación necesaria., • Apoyo en tareas relacionadas con la matriculación, transferencias y garantías de vehículos., • Atención telefónica y presencial para resolver consultas administrativas., • Colaboración con el equipo comercial para garantizar un flujo de trabajo eficiente. Requisitos: • Experiencia previa en funciones administrativas, • Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico)., • Organización, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Ofrecemos: • Contrato a tiempo completo., • Buen ambiente laboral en un equipo dinámico. Si cumples con los requisitos y buscas estabilidad laboral en un concesionario líder, ¡te esperamos!

Puesto: Auxiliar de Gestión y Logística Descripción del puesto: En COSMOHANNA S.L., buscamos una persona responsable y organizada para encargarse de la gestión de pedidos, facturación, embalaje de cajas y orden de la oficina. Funciones principales: 📦 Preparación y embalaje de pedidos. 📑 Gestión de facturas y albaranes. 📋 Organización y control del stock. 🗂 Mantenimiento del orden en la oficina y almacén. Requisitos: ✔ Persona organizada y atenta a los detalles. ✔ Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). ✔ Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. ✔ Documentación en regla para contratación. ✔ Disponibilidad inmediata. Ofrecemos: ✅ Contrato estable con posibilidades de crecimiento. ✅ Buen ambiente de trabajo. ✅ Horario según necesidades de la empresa. ✅Aumento de las horas en función del desempeño Si eres una persona organizada y con ganas de trabajar, ¡te estamos esperando!

En nuestra empresa de tés e infusiones, buscamos a alguien meticuloso, en buena condición física, dispuesto a realizar trabajos repetitivos y que sea organizado para incorporarse a trabajar en un ambiente relajado y familiar. Somos una pequeña empresa en crecimiento, así que subirse a bordo es una oportunidad para desarrollarse. Responsabilidades: • Fabricación de tés e infusiones siguiendo las recetas y procedimientos establecidos., • Registrar datos y llevar un control riguroso de la producción utilizando herramientas digitales., • Ayudar en la gestión del aprovisionamiento de materias primas., • Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Acerca de ti: • Pones atención al detalle y tienes capacidad para realizar tareas repetitivas de manera eficiente., • Tienes buena condición física para manejar materiales pesados y estar de pie durante períodos prolongados., • Eres organizado/a y tienes capacidad para trabajar en un entorno estructurado., • Tienes conocimientos en manipulación de alimentos y prácticas APPCC. (no imprescindible, pero valorado positivamente)., • Tienes habilidad para desenvolverte en entornos digitales: manejo de Excel, navegadores web y procesadores de texto. Ofrecemos: • Estabilidad a largo plazo., • Un horario fácil de conciliar., • Un ambiente de trabajo dinámico, familiar y colaborativo., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Horario de trabajo: Lunes a viernes, de 9:00 a 17:00. Localización: 08901 Hospitalet de Llobregat.