Trabajos buen manejo excel en Villaverde - Page 3Crear alertas

En Lagardère Travel Retail, multinacional dedicada a tener tiendas y restaurantes en aeropuertos y otros entornos de viaje, buscamos a un/a estudiante que quiera complementar su formación teórica con unas prácticas formativas (beca) en el área Supply Chain/Logística . ¿Qué requisitos has de cumplir? Estar cursando estudios universitarios o de postgrado en ADE, Supply Chain, Logística o Cadena de Suministro. Buen manejo de Excel (cruce de datos, tablas dinámicas). Idealmente, conocimientos de SAP. Si no los tienes te formaremos en ello. Nivel de inglés intermedio (B2), ya que el área donde vas a formarte utiliza ese idioma, además del español. Disponibilidad para realizar las prácticas presencialmente en San Sebastián de los Reyes. Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con tu universidad o escuela. ✅ ¿En qué te formaremos durante la beca? Realización de pedidos manuales de stock para tiendas de moda y duty free. Gestión de proveedores y facturas del área de logística. Control y gestión de material indirecto (bolsas, etiquetas, paquetería…) y testers. Registro, bajas y regularizaciones en SAP de material indirecto y testers. Regularización de stocks en SAP de tiendas y almacenes duty free. Seguimiento de pedidos locales/manuales. Gestión de incidencias y reclamaciones. Planificación y seguimiento de transportes (transfers o recogidas EXW). Elaboración y actualización del calendario de entregas. Preparación y envío de información Relex/Ventas. Coordinación de entregas con tiendas y seguimiento del calendario mensual. Gestión de pedidos automáticos. Cambios de planogramas por categoría (novedades, descatalogados…). Campañas de devoluciones y seguimiento de recogidas. ✅ ¿ Qué ofrecemos? Una ayuda económica mensual de 800 € durante la beca. Formación práctica en gestión de la cadena de suministro, compras y logística operativa. Aprendizaje de herramientas profesionales (SAP, etc.). Acompañamiento y seguimiento por parte del equipo de Supply Chain. Integración en una empresa multinacional de retail con un negocio muy dinámico y multicultural El horario de la beca será de lunes a jueves de 8 a 17h o de 9 a 18h con descanso para la comida y los viernes en jornada intensiva de 6 horas. Si para compatibilizar tus estudios con la beca necesitas otro horario distinto háznoslo saber. Es una gran oportunidad para completar tu formación en un entorno multinacional. No lo dudes y aplica!

Descripción del puesto En AGM Abogados, buscamos un/a abogado/a junior generalista para dar soporte al equipo de Litigación en nuestro despacho de Madrid. Responsabilidades Principales Asesorar a grandes compañías y aseguradoras. Defensa letrada de entidades bancarias. Reclamaciones de responsabilidad civil de todo tipo. Litigación en todas las jurisdicciones, principalmente civil, penal y contenciosa. Requisitos del Puesto Formación Académica Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia Entre 1 y 2 años de experiencia en litigación, especialmente en civil, penal y contencioso. Valorable experiencia en procedimientos de derecho bancario (hipotecas abusivas, tarjetas revolving…) y derecho de seguros. Conocimientos Técnicos Buen manejo de Excel. Valorable conocimiento en sistema K-maleon. Idiomas ~ Nivel de inglés profesional (B2) Competencias y Habilidades Trabajo en equipo: Disposición a trabajar de la mano de compañeros más senior. Actitud positiva. Búsqueda eficiente de jurisprudencia y doctrina así como síntesis de criterios judiciales. Capacidad de oratoria. Condiciones y Entorno de Trabajo ~ Plan de carrera. ~ Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto. ~23 días laborables de vacaciones. ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Acceso a retribución flexible. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Descripción del puesto En AGM Abogados, buscamos un/a abogado/a junior generalista para dar soporte al equipo de Litigación en nuestro despacho de Madrid. Responsabilidades Principales Asesorar a grandes compañías y aseguradoras. Defensa letrada de entidades bancarias. Reclamaciones de responsabilidad civil de todo tipo. Litigación en todas las jurisdicciones, principalmente civil, penal y contenciosa. Requisitos del Puesto Formación Académica Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia Entre 1 y 2 años de experiencia en litigación, especialmente en civil, penal y contencioso. Valorable experiencia en procedimientos de derecho bancario (hipotecas abusivas, tarjetas revolving…) y derecho de seguros. Conocimientos Técnicos Buen manejo de Excel. Valorable conocimiento en sistema K-maleon. Idiomas ~ Nivel de inglés profesional (B2) Competencias y Habilidades Trabajo en equipo: Disposición a trabajar de la mano de compañeros más senior. Actitud positiva. Búsqueda eficiente de jurisprudencia y doctrina así como síntesis de criterios judiciales. Capacidad de oratoria. Condiciones y Entorno de Trabajo ~ Plan de carrera. ~ Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto. ~23 días laborables de vacaciones. ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Acceso a retribución flexible. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Administrativa técnica (gestión de datos y genealogía) – CONAFE Valdemoro (Madrid) – Presencial CONAFE – Confederación de Asociaciones de Frisona Española Sobre el puesto En CONAFE buscamos incorporar una persona para funciones administrativas con un fuerte componente de gestión de datos. El puesto combina tareas administrativas tradicionales con trabajo técnico sobre información genealógica de ganado, por lo que es ideal para una persona organizada, rigurosa y con capacidad de concentración. Funciones principales Registro y gestión de datos de animales (nacimientos, altas, movimientos) Introducción y revisión de información en sistema informático propio Apoyo en la organización de datos mediante Excel Resolución de incidencias relacionadas con registros Atención y soporte a asociaciones (email y teléfono) Detección de posibles mejoras en procesos y herramientas internas Perfil que buscamos Formación mínima: FP en Administración y Finanzas o similar . Buen manejo de herramientas informáticas (especialmente Excel: filtros, búsquedas, organización de datos) Persona muy ordenada, metódica y con alta atención al detalle Capacidad para trabajar con tareas repetitivas sin perder precisión Perfil resolutivo, con iniciativa para mejorar procesos Buenas habilidades de comunicación (teléfono y email) Se valorará positivamente experiencia en puestos administrativos o en gestión de datos. Condiciones Ubicación: Valdemoro (Madrid), polígono industrial Imprescindible vehículo propio (zona con mala comunicación) Jornada: Hasta diciembre 2026: media jornada (presencial) . De 09:00 a 13:00 horas Desde enero 2027: jornada completa , con posibilidad de teletrabajo parcial. Horario de 08:00 a 16:00 (Con flexibilidad horaria) Salario: 15.000 € brutos anuales durante media jornada 24.000 € brutos anuales en jornada completa Periodo inicial enfocado a formación y traspaso de conocimiento Qué ofrecemos Incorporación a una organización referente en el sector ganadero con más de 40 años. Entorno estable Teletrabajo Ayudas a la formación en idiomas Parking

Descripción del puesto En AGM Abogados, buscamos un/a abogado/a junior generalista para dar soporte al equipo de Litigación en nuestro despacho de Madrid. Responsabilidades Principales Asesorar a grandes compañías y aseguradoras. Defensa letrada de entidades bancarias. Reclamaciones de responsabilidad civil de todo tipo. Litigación en todas las jurisdicciones, principalmente civil, penal y contenciosa. Requisitos del Puesto Formación Académica Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia Entre 1 y 2 años de experiencia en litigación, especialmente en civil, penal y contencioso. Valorable experiencia en procedimientos de derecho bancario (hipotecas abusivas, tarjetas revolving…) y derecho de seguros. Conocimientos Técnicos Buen manejo de Excel. Valorable conocimiento en sistema K-maleon. Idiomas ~ Nivel de inglés profesional (B2) Competencias y Habilidades Trabajo en equipo: Disposición a trabajar de la mano de compañeros más senior. Actitud positiva. Búsqueda eficiente de jurisprudencia y doctrina así como síntesis de criterios judiciales. Capacidad de oratoria. Condiciones y Entorno de Trabajo ~ Plan de carrera. ~ Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto. ~23 días laborables de vacaciones. ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Acceso a retribución flexible. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Syspro Automation es una empresa de ingeniería enfocada en la automatización de procesos industriales y la transformación digital, que trabaja globalmente y cuenta con oficinas en España, Portugal y Suiza. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral senior para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos: Funciones: Gestión del ciclo completo de nóminas Elaboración y gestión de contratos, prórrogas y finiquitos. Altas, bajas y variaciones en la seguridad social. Control de vacaciones, permisos y ausencias. Gestión y seguimiento de procesos de incapacidad temporal. Tramitación mensual de seguros sociales y demás obligaciones laborales. Asesoramiento laboral. Coordinación con asesorías externas y departamentos internacionales cuando sea necesario Requisitos: Formación en RRHH y RRLL, Administración, Derecho o similar. Experiencia mínima de 5 años realizando funciones similares. Buen manejo de Excel. Conocimiento actualizado de la normativa vigente en materia laboral. Imprescindible nivel alto de inglés, mínimo B2. Se valorará: Experiencia en empresas de ingeniería, industria o entornos técnicos. Conocimientos en normativa laboral internacional, especialmente en Portugal y Suiza. Otros idiomas, especialmente alemán, portugués y francés. Ofrecemos: Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrido. Integración en una empresa internacional en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Entorno dinámico, innovador y orientado a la tecnología.

Somos un despacho especializado en inmigración corporativa , asesorando a empresas en el traslado internacional de empleados y garantizando el cumplimiento de la normativa migratoria, laboral, fiscal y de seguridad social. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a – Paralegal para apoyar en la gestión de expedientes, la coordinación con organismos públicos y el acompañamiento a clientes nacionales e internacionales. Funciones principales Acompañamiento a clientes en gestiones presenciales ante administraciones públicas (policía, ayuntamientos, ministerios, organismos autonómicos y municipales). Desplazamientos puntuales a otras provincias dentro del territorio nacional. Apoyo administrativo al despacho: Gestión documental (física y digital). Gestión de citas y trámites. Control de caja para tasas y gastos administrativos. Gestiones con entidades bancarias. Uso de herramientas digitales y de IA para la organización de expedientes, apoyo en redacción documental y optimización de tareas administrativas. Apoyo en la dinamización de las redes sociales corporativas. Requisitos 2–5 años de experiencia en atención al cliente presencial. Inglés C1 imprescindible (se descartarán candidaturas que no cumplan este requisito). Buen manejo de Excel, Word, Teams y otras herramientas Microsoft . Perfil organizado, resolutivo y con orientación al cliente. Condiciones Salario: 24.000 € brutos anuales . Entorno profesional especializado, con aprendizaje continuo y exposición a clientes internacionales. Incorporación a un despacho en crecimiento y en evolución digital. ¿Te interesa? Envía tu candidatura a través de LinkedIn o por mensaje directo.

Técnico/a de Eventos Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a técnico/a de eventos con perfil organizado, resolutivo y con alta capacidad de gestión, para liderar la planificación y ejecución de proyectos. Modalidad Trabajo presencial Disponibilidad para desplazamientos Responsabilidades Planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos y promocionales Gestión integral de proveedores, presupuestos y logística Supervisión de montajes y coordinación del evento en tiempo real Interlocución con clientes y coordinación con equipos internos Elaboración de propuestas y presentaciones para nuevos proyectos Apoyo en tareas comerciales y captación de clientes Requisitos Experiencia previa en empresas del sector eventos Nivel alto de inglés (imprescindible) Manejo avanzado de herramientas: Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Experiencia o habilidades en el área comercial Carnet de conducir y vehículo propio Alta capacidad organizativa y atención al detalle Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas Se valorará Experiencia en gestión integral de eventos Red de contactos en el sector Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos Qué ofrecemos Incorporación a un equipo dinámico Participación en proyectos variados y de alto impacto Desarrollo profesional en el sector de eventos Buen ambiente de trabajo

En Grupo Análisis e Investigación precisamos incorporar un/a analista cuantitativo de Investigación de Mercados. Las tareas principales consistirán en dar apoyo al equipo en las siguientes actividades: • Diseño y elaboración de cuestionarios., • Tratamiento de datos extraídos de las investigaciones realizadas., • Revisión, análisis e interpretación de datos., • Elaboración y presentación de informes., • Interlocución directa con clientes., • Uso de herramientas digitales y analíticas (PowerBI, IA Generativa, etc). Requisitos: • Formación en ADE, Sociología, Psicología, Investigación y Técnicas de Mercado., • Experiencia de 3 a 5 años en investigación cuantitativa., • Buen manejo de SPSS, Excel y PowerPoint., • Capacidad de organización, atención al detalle, responsabilidad y compromiso., • Nivel de inglés avanzado (mínimo C1). ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo)., • Salario según valía y experiencia., • Integración en una compañía referente en su sector, con proyectos desafiantes y clientes de primer nivel.

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Para el área de Compliance fiscal buscamos un técnico junior que dará soporte en la gestión tributaria y asesoramiento a sociedades y grupos de diferentes sectores de actividad. Responsabilidades Principales • Preparación de modelos tributarios: IVA, Retenciones, pagos fraccionados, Impuesto sobre Sociedades, e Impuestos Especiales, tanto en territorio común como en territorios forales., • Asistencia en el suministro de la información de IVA (SII)., • Gestión del censo de la AEAT., • Atención a procedimientos de gestión Tributaria., • Apoyo en el asesoramiento en el día a día del cliente en relación con sus obligaciones tributarias. Requisitos del Puesto Formación Académica • Grado en ADE, Economía, Doble Grado Derecho y ADE o similar., • Buen manejo de Excel., • Trabajo en equipo: Disposición a trabajar de la mano de compañeros más senior. Actitud positiva. Condiciones y Entorno de Trabajo • Plan de carrera., • Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto., • 23 días laborables de vacaciones., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Acceso a retribución flexible. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Desde onhunters buscamos un/a Gestor/a Patrimonial (Sector Inmobiliario) para incorporarse a una compañía especializada en la gestión integral de activos y patrimonio inmobiliario. Tendrás un rol clave combinando gestión administrativa, operativa y soporte comercial , asegurando una correcta gestión de los inmuebles y una excelente experiencia al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Salario: 21.500 € - 23.000 € Ubicación: Madrid | Presencial Tipo de contrato: Indefinido Horario: Jornada completa ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la operativa administrativa y comercial de los activos inmobiliarios, garantizando el correcto seguimiento documental, la coordinación con clientes y proveedores y el soporte continuo a la actividad comercial. Tus principales responsabilidades serán: Área administrativa y operativa: Elaboración y preparación de contratos y gestión de firmas. Gestión de rescisiones contractuales y coordinación presencial con clientes. Entrega y colocación de llaves. Revisión de inmuebles y realización de reportaje fotográfico. Preparación de documentación para proveedores. Supervisión de viviendas tras intervención de proveedor. Escaneo y archivo documental del departamento. Gestión de llamadas, emails y correspondencia. Uso de CRM: seguimiento de acciones y digitalización documental. Salidas puntuales para revisión de solares o pequeñas gestiones. Área comercial: Llamadas y seguimiento a clientes. Realización de visitas a inmuebles. Acompañamiento en la firma de contratos. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa y atención al cliente. Perfil comercial orientado a la satisfacción del cliente. Manejo habitual de CRM. Buen nivel de Word y Excel. Capacidad organizativa, autonomía y habilidades comunicativas. Disponibilidad para gestiones presenciales. Requisitos valorables Experiencia previa en sector inmobiliario o gestión patrimonial. Experiencia en gestión de incidencias, quejas o reclamaciones. Si buscas una posición estable en el sector inmobiliario, con combinación de gestión administrativa y trato directo con cliente, ¡queremos conocerte!

Sobre nosotros MIO Group es una consultora estratégica experta en la integración de servicios de marketing y transformación digital, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de nuestros clientes, mediante el uso de la tecnología. ¿Quieres saber más de nosotros? Esta es nuestra web 👇 Beneficios de formar parte de nuestro grupo • Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo., • Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible., • Healthcare: Seguro médico a cargo de la compañía y fisioterapeuta en la oficina., • Teletrabajo: bolsa de días al mes para usar como mejor te venga y ampliación de éstos en periodos vacacionales., • Conciliación: jornada intensiva, horario flexible..., • Formación y plan de carrera individualizado, • Cultura y gran ambiente laboral Requisitos del perfil Buscamos un Junior Affiliate Specialist con 1-2 años de experiencia en gestión de campañas en marketing de afiliación. Este perfil estará enfocado a gestión de campañas orientadas a performance, reporting, control y captación de afiliados, conocimientos técnicos de medición de campañas (nivel básico), con dotes comerciales enfocadas a negociación con soportes, gran capacidad de trabajo en equipo, y proactividad. Responsabilidades • Identificar, evaluar y reclutar nuevos afiliados. Activación y gestión de los mismos., • Gestión y validación de BATs, previews, y posibles materiales creativos., • Uso diario de plataforma de tracking: revisión de datos y métricas de campañas., • Actualización de creatividades en plataforma., • Análisis, definición y control de resultados de los diferentes publishers., • Apoyo en la planificación, ejecución y optimización de campañas en base a los KPI's de cada cliente y campaña., • Apoyo en la generación de reportes periódicos de los KPIs básicos de nuestros clientes., • Apoyo en facturación y cierres mensuales de afiliados. Requerimientos • 1-2 años de experiencia en gestión de campañas a CPM, CPC, CPL, CPA., • Estudios preferiblemente relacionados con el ámbito del marketing digital., • Persona orientada a resultados., • Experiencia con el manejo de plataformas de tracking de afiliación: eMarketing Solution, TradeDoubler, HasOffer, Ingenious..., • Conocimiento en la gestión de materiales en plataforma (HTML, banners, tracking links y etc.)., • Experiencia en el uso de CRM y Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint...)., • Manejo de hojas de cálculo y dominio de las métricas básicas: OR%, CTR%, CR%..., • Dotes comerciales, negociación y reuniones con afiliados., • Se valorarán conocimientos de edición de código html., • Dotes organizativas y de control de tareas., • Se valorará experiencia con herramientas de gestión de tareas y proyectos (Asana, Trello, Slack…)., • Se valorarán idiomas: Inglés y Portugués., • Proactividad y disciplina. Capacidad de trabajar en equipo. Y sobre todo, buen humor 😉 ¡TE ESPERAMOS!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo Hospitality Program Manager con al menos 8-15 años de experiencia en obras de edificación en el sector HOTELERO. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos., • Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto., • Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión., • Otras propias del puesto. ¿Qué buscamos? Titulación de arquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar con nivel alto de inglés y con al menos 8-15 años de experiencia liderando grandes proyectos de HOTELES. Se valorará experiencia en : • Buen manejo de Excel y herramientas Office. Tablas Dinámicas., • Inglés B2 o superior., • Disponibilidad para realizar desplazamientos., • Experiencia en empresa constructora como jefe de obra o similar, en departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project management; gestión de contratos colaborativos ; gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner ® System., • Valorable conocimientos gestión BIM., • Valorable Certificado PMP. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Desde Winning Consulting estamos seleccionado a un Analista Funcional, para incorporarse al proyecto de un importante cliente final perteneciente al sector de bienes inmuebles afincado en Madrid. Modelo de trabajo híbrido. Funciones: • Tomar, analizar y documentar requerimientos funcionales del negocio., • Traducir las necesidades del usuario en especificaciones claras y detalladas., • Elaborar documentación funcional: casos de uso, historias de usuario, flujos y reglas de negocio., • Colaborar con el equipo de desarrollo, QA y stakeholders durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Participar en la definición del alcance, estimaciones y priorización de requerimientos., • Validar las soluciones propuestas y validar que se alinean con los requerimientos definidos., • Acompañar pruebas funcionales y brindar soporte durante la implementación., • Detectar oportunidades de mejora en procesos y sistemas existentes. Requisitos: • Formación académica en Sistemas, Ingeniería, Administración o estudios afines., • Experiencia laboral entre 3 - 5 años en roles de Analista Funcional o similares., • Nivel medio - alto de inglés (B2)., • Conocimientos en la realización de consultas en SQL., • Solidas habilidades en el manejo de Excel., • Buen manejo de herramientas de documentación (Jira, Confluence)., • Experiencia trabajando con metodologías agile., • Conocimiento del negocio o industria específica. Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información en:

En PROINCETIVA ayudamos a productores culturales (música en vivo y artes escénicas) a ordenar y presentar su documentación para recuperar deducciones fiscales de forma segura y trazable. Buscamos incorporar un perfil muy organizado, con buen trato con cliente y base fiscal/contable, para gestionar una cartera de expedientes con alto volumen de seguimiento. 🎯 Tu misión Ser el punto de referencia operativo del productor: conseguir la documentación correcta, en plazo y bien estructurada, resolviendo incidencias y manteniendo una comunicación constante (llamadas/videollamadas). ✅ Qué harás en el día a día • Gestionar una cartera de productores (autónomos y empresas) y sus expedientes., • Explicar de forma clara qué documentación necesitamos y cómo debe enviarse (según directrices Proincentiva)., • Solicitar, revisar y ordenar documentación: facturas, justificantes de pago, contratos, modelos contables, etc., • Hacer seguimiento proactivo de pendientes: recordar plazos, insistir cuando toque y desbloquear “cuellos de botella”., • Resolver incidencias habituales (facturas incompletas, datos erróneos, faltas de justificación, etc.)., • Mantener actualizado el estado del expediente (Drive/CRM/hojas de control) y coordinarte con el equipo interno (legal/comercial/operaciones). 👤 Qué buscamos (imprescindible) • Perfil muy ordenado, metódico y con capacidad de priorizar., • Experiencia gestionando clientes (asesoría, gestoría, administración, operaciones, customer success…)., • Conocimiento práctico de facturación y documentación: bases, IVA, retenciones, justificantes, etc., • Base fiscal valorable en IRPF e Impuesto sobre Sociedades (no pedimos ser “abogado fiscalista”, pero sí entender documentación y modelos habituales)., • Muy buena comunicación por email/teléfono/videollamada: claridad, empatía y firmeza para conseguir documentación en plazo., • Manejo fluido de herramientas tipo Google Drive / Excel o Sheets (y CRM si aplica). ⭐ Muy valorable • Experiencia en asesoría fiscal/contable con cartera de clientes. Haber trabajado con autónomos y pymes (alto volumen de gestiones). • Conocimiento de incentivos fiscales culturales (36.3 / 39.7) o entornos similares de auditoría/justificación documental. 🤝 Qué ofrecemos • Rol estable en un sector con impacto real en cultura., • Flexibilidad: Posibilidad de modelo de trabajo híbrido para fomentar la conciliación., • Formación interna y metodología clara de trabajo., • Equipo especializado y soporte operativo para escalar la gestión., • Salario + variable (definir banda) y plan de crecimiento por desempeño. 📩 Proceso 1. Revisión CV, 2. Entrevista breve, 3. Caso práctico corto (ordenar/revisar documentación + priorización), 4. Entrevista final Si te gusta el orden, el trato con cliente y sacar expedientes adelante con método, inscríbete a la oferta o envía tu CV aquí:

Importante: Más que una beca, es una puerta de entrada al equipo. Buscamos a alguien con ganas de construir su carrera con nosotros, con intención real de continuidad y conversión a contrato indefinido al finalizar el programa. Por eso es fundamental que esté en su último año de carrera y pueda incorporarse al equipo una vez finalizada la beca. En Namencis Education buscamos una persona analítica, curiosa y con orientación a resultados para incorporarse al equipo de marketing digital en el área de Paid Media. Tendrá la oportunidad de formarse en la gestión de campañas de captación y rendimiento, participando activamente en la optimización de la inversión publicitaria de nuestras escuelas. Horario: flexible, en turno de mañana o de tarde Lugar: Alcobendas, Madrid Modalidad: presencial de lunes a jueves, viernes flexible Título del puesto: Beca en Paid Media Tipo de contrato: Prácticas Descripción del puesto: Queremos incorporar a una persona con perfil técnico y mentalidad analítica que quiera desarrollarse en el ámbito del marketing de performance. Participará en la gestión y optimización de campañas de publicidad digital enfocadas a la captación de leads y crecimiento del negocio educativo. Trabajará junto al equipo de marketing en un entorno dinámico, orientado a datos y resultados, donde podrá aprender sobre estrategias reales de inversión publicitaria y adquisición de usuarios. Responsabilidades: Gestión de campañas digitales • Apoyo en la creación y optimización de campañas en Meta Ads (Facebook e Instagram) y Google Ads (Search, Display, YouTube)., • Colaborar en la optimización continua de campañas en función de objetivos de captación y conversión., • Análisis de KPIs: CPC, CTR, CPA, ROAS y conversión., • Elaborar informes básicos de resultados y detectar oportunidades de mejora., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de marketing, contenido y diseño para alinear campañas y mensajes., • Apoyar en la organización y control de presupuestos publicitarios., • Contribuir a la documentación de procesos y aprendizajes del área. Requisitos: • Es imprescindible haber tenido contacto práctico con plataformas publicitarias como Meta Ads y Google Ads, ya sea a nivel académico, proyectos propios o primeras experiencias profesionales. Entender cómo funcionan estas herramientas es clave para poder aportar desde el primer día., • Estudiante en último año de grado o máster en Marketing, ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o áreas relacionadas., • Perfil analítico, orientado a datos y con interés por el marketing digital de rendimiento., • Interés por la publicidad online y el funcionamiento de plataformas como Google Ads o Meta Ads., • Buen manejo de Excel o herramientas similares., • Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender en un entorno técnico. Valorable: • Conocimientos básicos de campañas digitales, analítica web o tracking., • Familiaridad con Google Analytics, Tag Manager u otras herramientas de medición., • Formación Preferencial: IM Digital Business School, Nuclio Digital School, IEBS Digital School, KSchool, AulaCM Qué ofrecemos: • Aprendizaje práctico en campañas reales con inversión activa y objetivos de negocio., • Formación y acompañamiento en marketing de performance y analítica digital., • Entorno dinámico, joven y orientado a resultados., • Flexibilidad horaria compatible con los estudios., • Alta posibilidad de continuidad y desarrollo profesional dentro de Namencis Education tras finalizar la beca.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ANALISTA DE REPORTING A ORGANISMOS REGULATORIOS que desarrollará las siguientes funciones: • Preparación de informes periódicos y extraordinarios sobre la actividad de DIGI, requeridos por organismos reguladores del sector de telecomunicaciones (CNMC, SETID, BEREC, etc.) por ejemplo: tráfico, cobertura, calidad del servicio, tarifas, entre otros. Asegurándose que los informes cumplan con los formatos y plazos estipulados y validando la precisión y consistencia de los datos recolectados., • Control y gestión de la disponibilidad de rangos de numeración asignados a DIGI, incluyendo la preparación de reportes periódicos para la CNMC que detallen el uso actual de la numeración, asegurando que cumplan con los requisitos de trazabilidad y transparencia., • Consolidación, actualización y análisis de datos sectoriales., • Control, análisis y seguimiento de procesos para evaluación de la actividad empresarial., • Análisis y manejo de bases de datos, tablas dinámicas, cruces de bases de datos, etc., • Elaboración de informes y métricas para Dirección cuando es requerido. FORMACIÓN: Licenciatura ADE / Economía / Finanzas. EXPERIENCIA: • Valorable experiencia en el sector de telecomunicaciones., • Al menos 2 años de experiencia en puestos similares., • Valorable experiencia previa en auditoría y sector telecomunicaciones. CONOCIMIENTOS: • Excelente manejo de herramientas informáticas bajo ambiente Windows (Microsoft Office – Excel – Valorable Access)., • Análisis Financiero., • Valorable conocimientos en Análisis de datos y herramientas de gestión (Qlik Sense, Power BI, MySQL)., • Imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito., • Habituado a gestionar altos volúmenes de datos. COMPETENCIAS • Alta orientación al detalle y cumplimiento de plazos., • Responsable, implicado, cercano y práctico., • Altas habilidades de comunicación y trabajo en equipo multidisciplinarios., • Capacidad analítica, lógica y resolutiva., • Capacidad de organización y planificación, responsabilidad y proactividad., • Flexibilidad, con capacidad de adaptación y motivación de aprender., • Orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Estudios: Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. Ubicación: Madrid Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un profesional con experiencia en contabilidad y/o auditoría, interesado en participar en proyectos relacionados con la optimización y transformación del área financiera de nuestros clientes. Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia de al menos 4 años en contabilidad, auditoría o consultoría financiera. Valorable experiencia en auditoría externa y mejora de procesos financieros Conocimientos en Contabilidad financiera, estados financieros, cuentas anuales, procesos de cierre contable, consolidación financiera. Conocimiento de ERP financieros (SAP, Oracle, Dynamics, etc.). Nivel de inglés valorable. Buen manejo de Excel. Participación en proyectos de contabilidad y reporting financiero. Elaboración y revisión de Estados Financieros (EEFF). Participación en procesos de consolidación financiera. Análisis y mejora de procesos de cierre contable. Participación en proyectos de optimización del cierre financiero ("Fast Close"). Colaboración en proyectos de mejora y digitalización de procesos financieros. Interacción con equipos multidisciplinares y clientes. Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. Remuneración acorde al puesto y la experiencia demostrada. Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería.

Findango Finance es uno de los principales financiadores no bancarios del mercado español, ahora participado por el Grupo Andbank/MyInvestor. Tenemos balance propio y estructuramos soluciones financieras novedosas de forma ágil. Aportamos soluciones de financiación a las empresas como complemento y diversificación de la financiación bancaria. Buscamos un Analista de Crédito Senior para nuestro equipo de Riesgos. Tus responsabilidades serán: • Realizar el análisis de nuestros clientes, ayudar a definir sus límites de crédito según las políticas internas., • Hacer seguimiento sobre la evolución de la cartera., • Trabajar junto a Dirección y equipo Comercial en las acciones de negocio precisas para la admisión de Riesgos., • Proponer ideas para mejorar la política de crédito y participar en sus actualizaciones., • Colaborar en el desarrollo e implementación de herramientas y mejoras tecnológicas que optimicen el control de crédito. Buscamos: • Grado universitario en Economía, Finanzas o áreas afines, • De 3 a 6 años de experiencia en equipos de riesgos o auditoría., • Conocimientos básicos sobre balances, P&L y flujo de caja., • Buen manejo de Excel; valorable macros, • Inglés fluido, con experiencia en la redacción de informes en ese idioma. Si tienes capacidad analítica, habilidad para resolver problemas, una comunicación clara y ordenada, y además eres proactivo, con ganas de aprender y te sientes cómodo trabajando en un entorno exigente y orientado a resultados… ¡nos encantará conocerte! Te ofrecemos: • Contrato indefinido y acceso y conocimiento del mercado de financiación no bancaria, • Puesto con proyección y desarrollo profesional, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel y con amplia experiencia., • Retribución competitiva y acorde con tu perfil y potencial.

Estamos buscando un perfil Senior en Ingeniería Eléctrica para una empresa referente en los servicios de arquitectura para la construcción de Data Centers. Buscamos a una persona con una sólida experiencia en el diseño de sistemas eléctricos (Media y baja Tensión). Se incorporaría a una compañía con más de 2 décadas de historia, siendo uno de los referentes en el sector y trabajando con los clientes más importantes del mercado, acompañado de un equipo multidisciplinar, que colabora desde la ingeniería de estos centros, licitaciones, BIM Modelling, certificaciones, consultoría, arquitectura, PMO… La persona seleccionada participaría en numerosos y diferentes proyectos, entrando a formar parte de una de las empresas referentes en España en el proceso de construcción de Data Centers, que se encuentra en fase de constante crecimiento empresarial desde su fundación, y en la que su mayor activo es el equipo humano que trabaja en la misma. ¿Qué esperarán de ti una vez te incorpores a la empresa? La persona que se incorpore en el equipo de Ingeniería Eléctrica liderando los cálculos e implementaciones de las soluciones de sistemas eléctricos, eficientes y fiables para diferentes proyectos de Data Centers de la compañía. Además, trabajará de forma transversal con todas las áreas en distintos proyectos y con diversos clientes. Una vez te incorpores, y por ser más concretos, entre las responsabilidades de las que te encargarás están: • Gestionar el diseño integral de sistemas eléctricos para proyectos de centro de datos desde la concepción hasta la implementación., • Realización de todos los cálculos y estudios necesarios para la realización de un proyecto (Balances de potencia, cálculos de líneas, cálculos de alumbrado, , poder de cortocircuito, dimensionamiento de instalaciones, análisis energéticos PUE/WUE…)., • Desarrollo de especificaciones técnicas detalladas de equipos para los sistemas eléctricos (transformadores, grupos electrógenos, SAI´s, cuadros eléctricos…), incluyendo selección de equipos, materiales y tecnologías innovadoras., • Desarrollo de las mediciones detalladas de proyecto., • Liderar los proyectos (como jefe de proyecto), coordinando tanto al equipo de diseño como gestionando la comunicación con los diferentes stakeholders del proyecto. Garantizando que se cumplen los requisitos de plazos y estándares de calidad, • Asegurar que los diseños cumplen con todas las normativas locales e internacionales, colaborando con organismos reguladores para garantizar la aprobación de los mismos., • Realizar labores de dirección facultativa en el proceso de construcción (director Facultativo), supervisando la ejecución del diseño y el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad requeridos. ¿Qué experiencia estamos buscando en la persona que se incorpore? Lo primero de todo y lo más importante, antes de ponernos más técnicos, es que solo queremos incorporar buena gente, que generen buen ambiente, y que tengan vocación de ingeniería mecánica y ganas de desarrollarse en una empresa líder donde podrán ir asumiendo cada vez más responsabilidades. Por lo tanto, necesitamos que la persona tenga una actitud emprendedora, que sea muy proactiva y tenga ganas de aprender. En la compañía se valoran especialmente las personas curiosas y resolutivas. Dicho esto, a nivel específico en cuanto a la experiencia , buscamos: • Ingeniería Técnica (Grado de Ingeniería equivalente) o Ingeniería Superior (Grado de Ingeniería equivalente con Máster) industrial, preferiblemente con especialidad Ingeniería Eléctrica., • Experiencia demostrable de al menos 6-8años en el diseño de sistemas eléctricos, preferiblemente en el sector industrial y en concreto de Data Center (aunque no es imprescindible que tu experiencia sea en este sector ya que desarrollan a gente que viene de otros sectores industriales)., • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés., • Conocimiento de normativa y estándares relacionado con el diseño de sistemas eléctricos., • Uso de herramientas utilizadas a nivel general: Word, Excel, Access, Project..., • Y cuanto mejor manejo tengas de las herramientas para el diseño y el cálculo mostradas a continuación, mejor que mejor: Caneco o similar, Naviswork, Revit y/o Autocad, Dialux, programas de diseño de marcas comerciales como pudieran ser Schneider, ABB, Eaton, Ormazabal… ¿Qué te ofrece esta empresa? La persona que se incorpore disfrutará de: • Contrato indefinido bien remunerado (en función de la experiencia aportada por la candidatura)., • Estabilidad en un buen entorno laboral para fomentar tu desarrollo profesional, rodeado de un gran equipo., • Posibilidad de crecer profesionalmente en una empresa sólida que trabaja en uno de los sectores más demandados desde hace ya unos cuantos años, trabajando con clientes de primerísimo nivel., • Participación en proyectos de vanguardia y de larga duración., • Flexibilidad horaria. Así que, si todo esto que te adelantamos te suena bien, y estás list@ para asumir un papel desafiante en el diseño de Centros de Datos de vanguardia en compañía de un gran equipo, ¡te estamos esperando!

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a una persona en prácticas, para incorporarse a nuestro equipo de negocio de proyectos IT en la división de Servicios Financieros. ¿Qué harás en tu día a día? Como Becario/a de Desarrollo de Negocio, colaborarás estrechamente con el equipo en el análisis del mercado y el apoyo en la generación de estrategias comerciales. Tendrás la oportunidad de adquirir una visión global del negocio, participando activamente en el crecimiento de la división y en proyectos estratégicos. • Research de mercado: análisis de información sobre la división, competencia, clientes y tendencias del sector., • Elaboración de informes y artículos a partir de los resultados del research, para apoyar la toma de decisiones y el desarrollo del negocio., • Preparación de presentaciones y documentación para reuniones internas y externas., • Apoyo en el desarrollo de estrategias comerciales., • Colaboración con diferentes equipos para impulsar el crecimiento del área. Requisitos • Grado o Máster en ADE, Economía, Finanzas o titulaciones afines., • Nivel de inglés medio-alto., • Interés por el sector tecnológico y financiero., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word)., • Persona analítica, proactiva, organizada y con ganas de aprender., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Beca de al menos 6 meses con posibilidad de crecimiento y continuidad tras su finalización., • Modelo híbrido de trabajo, en un entorno dinámico, joven y colaborativo., • Oportunidad de formarte junto a un equipo experimentado en un entorno multinacional., • Acceso a formación continua y posibilidad de desarrollar tu carrera dentro de ALTEN. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

Sobre Lumier En Lumier, promotora boutique, somos especialistas en la rehabilitación de viviendas de lujo. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes un proyecto único y elegante, apostando por el diseño, la calidad y la funcionalidad. Sabemos que la compra de una casa es una de las decisiones más importantes, y trabajamos cada día para estar a la altura de los clientes más exigentes. Actualmente, buscamos un/a Project Manager que aporte una visión estratégica para consolidar nuestros proyectos, asegurando los mejores resultados en términos de tiempo, coste y calidad. Responsabilidades clave 1. Ejecución de proyectos Lumier • Gestión de licencias de rehabilitación., • Licitación de obras y compra directa de materiales., • Coordinación de gremios para optimizar tiempos y supervisión de la ejecución en obra., • Revisión de presupuestos, certificaciones e inventarios de materiales., • Propuesta de mejoras y seguimiento de KPIs., • Reporting al equipo directivo y de diseño. 2. Selección y supervisión de proveedores • Identificación y evaluación de nuevos proveedores., • Solicitud y comparación de presupuestos., • Planificación de proyectos y coordinación de gremios., • Comunicación continua con proveedores para mejorar plazos y costes. 3. Mejora de procesos y herramientas • Creación de guías de mejores prácticas para mediciones y licitaciones., • Desarrollo de plantillas para licencias y declaraciones responsables., • Revisión de contratos con proveedores., • Implementación de herramientas para garantizar calidad y minimizar incidencias postventa. ¿Qué buscamos? • Formación: Arquitectura Superior o titulación similar., • Experiencia: Más de 5 años, idealmente como jefe de obra, en construcción o en promotora., • Idiomas: Español nativo o bilingüe; inglés medio., • Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Autocad, Excel y herramientas de gestión., • Competencias: Capacidad analítica, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación., • Actitud: Proactividad y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Qué ofrecemos? Nuestro equipo y cultura Somos un equipo pequeño con grandes aspiraciones, y nuestra cultura se basa en tres pilares fundamentales: • Construimos viviendas como si fueran para nosotros mismos. Creamos hogares únicos que combinan diseño, funcionalidad y calidad., • Tomamos decisiones como si fuera nuestra propia empresa. Nos enfocamos en el largo plazo, evitando atajos., • Tratamos a los demás como nos gustaría ser tratados. Actuamos siempre con ética, respeto y empatía. Promovemos un entorno dinámico y creativo, donde la discusión abierta y el trabajo en equipo son clave para evolucionar y construir algo grande. Aquí el esfuerzo va de la mano del bienestar del equipo: • Horario flexible: Jornada completa con entrada entre las 08:00 y las 09:00, y viernes hasta las 15:00., • Jornada intensiva de verano: Julio y agosto de 08:00 a 15:00., • Eventos de Team Building: Actividades periódicas para fomentar un ambiente laboral positivo., • Plan de retribución flexible: Tarjeta Cobee., • Teletrabajo: Un día a la semana y 5 días adicionales al año ligado a buen desempeño., • Formación y desarrollo profesional: Programas de formación continua para tu crecimiento. Todo esto ha hecho que la cultura de nuestra empresa sea uno de los aspectos más valorados por nuestros empleados.

Desde onhunters buscamos un/a Gestor/a Patrimonial (Sector Inmobiliario) para incorporarse a una compañía especializada en la gestión integral de activos y patrimonio inmobiliario. Tendrás un rol clave combinando gestión administrativa, operativa y soporte comercial , asegurando una correcta gestión de los inmuebles y una excelente experiencia al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Salario: 21.500 € - 23.000 € Ubicación: Madrid | Presencial Tipo de contrato: Indefinido Horario: Jornada completa ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la operativa administrativa y comercial de los activos inmobiliarios, garantizando el correcto seguimiento documental, la coordinación con clientes y proveedores y el soporte continuo a la actividad comercial. Tus principales responsabilidades serán: Área administrativa y operativa: Elaboración y preparación de contratos y gestión de firmas. Gestión de rescisiones contractuales y coordinación presencial con clientes. Entrega y colocación de llaves. Revisión de inmuebles y realización de reportaje fotográfico. Preparación de documentación para proveedores. Supervisión de viviendas tras intervención de proveedor. Escaneo y archivo documental del departamento. Gestión de llamadas, emails y correspondencia. Uso de CRM: seguimiento de acciones y digitalización documental. Salidas puntuales para revisión de solares o pequeñas gestiones. Área comercial: Llamadas y seguimiento a clientes. Realización de visitas a inmuebles. Acompañamiento en la firma de contratos. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa y atención al cliente. Perfil comercial orientado a la satisfacción del cliente. Manejo habitual de CRM. Buen nivel de Word y Excel. Capacidad organizativa, autonomía y habilidades comunicativas. Disponibilidad para gestiones presenciales. Requisitos valorables Experiencia previa en sector inmobiliario o gestión patrimonial. Experiencia en gestión de incidencias, quejas o reclamaciones. Si buscas una posición estable en el sector inmobiliario, con combinación de gestión administrativa y trato directo con cliente, ¡queremos conocerte!

Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Woman, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Buscamos una persona con experiencia previa en dpto. de Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como herramienta de trabajo, feeling de producto y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Las principales funciones serán: • Confección de presupuestos., • Ejecución del Plan de Ventas previsto., • Gestión, mantenimiento y ampliación de cartera de proveedores., • Negociación y análisis de rentabilidad con proveedores., • Control y seguimiento de producciones en cumplimiento de los requisitos de calidad, precio y plazos fijados., • Definición y gestión de apuestas de producto de cada temporada., • Interrelación con los departamentos de diseño y planificación. Ubicación oficinas centrales zona norte de Madrid Capital, accesibles en metro (linea 10), cercanías Renfe (Ramón y Cajal) y autobuses urbanos e interurbanos. Horario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 a 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h a 13h-15h. Requisitos: • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similares., • Valorable Máster en Gestión y Dirección de Empresas de Moda, • Experiencia profesional de al menos 4-5 años como Comprador/a en empresas del sector textil., • Nivel muy alto de inglés., • Manejo avanzado de paquete office, especialmente Excel., • Incorporación inmediata (entendiendo que si la persona está trabajando actualmente tenga que dar en su actual empresa el preaviso correspondiente), • Disponibilidad para viajar., • Gusto y pasión por la moda.

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¡Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional de gestión administrativa? ¡Si es así, esta puede ser tu oportunidad! En nuestra sede de Pozuelo de Alarcón, ampliamos el equipo de BackOffice / Gestión Administrativa y queremos incorporar a personas comprometidas, organizadas y con ganas de aprender. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión avisos de reparación y soporte de solicitudes de clientes (teléfono, email y portales). NO TELEOPERADOR/A, • Gestión de presupuestos, pedidos e incidencias de envíos, • Coordinación con otros departamentos para asegurar un flujo de trabajo eficiente La posición requiere los siguientes skills • Nivel de inglés intermedio, para interactuar con sistemas y equipos de soporte internacionales (se realiza prueba de nivel), • Experiencia previa en gestión administrativa, • Orientación al cliente, proactividad, organización y trabajo en equipo., • Buen manejo de Excel y Outlook, • Se valorará conocimiento de SAP, • Excelente comunicación oral y escrita, • Capacidad de adaptación rápida Lo que ofrecemos • Contrato temporal 4/5 meses (si la persona se adapta al puesto y al equipo posibilidad de conversión a indefinida), • Horario: L–J: 8:30 a 17:30 - V: 8:00 a 15:00, • Jornada intensiva en julio y agosto: 8:00 a 15:00, • Modelo híbrido de teletrabajo

Tu nueva empresa Compañía farmacéutica internacional con presencia creciente en el mercado español, especializada en el desarrollo, fabricación y comercialización de medicamentos de alta calidad, especialmente en el ámbito de genéricos complejos y productos biotecnológicos. La organización combina la solidez de un gran grupo industrial con un enfoque ágil y orientado a crecimiento en sus filiales europeas. Tu nuevo rol Como Customer Control / Customer Manager, tu misión será garantizar el control end‑to‑end de los pedidos de cliente, asegurando la calidad del servicio y una gestión analítica y proactiva del forecast, los tiempos de suministro y los hitos clave del ciclo del pedido. Principales responsabilidades: • Seguimiento continuo de pedidos y volúmenes solicitados por cliente., • Monitorización del ciclo completo del pedido: desde la recepción hasta la entrega (envío, tránsito, liberación, entrega de muestras y recogida)., • Identificación de retrasos, desviaciones y puntos críticos en cada fase del proceso., • Gestión, actualización y mantenimiento del forecast por cliente, comparándolo con el Business Plan., • Análisis de desviaciones y medición del nivel de precisión del forecast., • Reclamación proactiva de información pendiente (forecast y pedidos)., • Elaboración de informes de previsiones y seguimiento de servicio., • Función de backup en serialización, dando soporte al usuario responsable de estas gestiones. Qué necesitas para encajar • Experiencia en customer service, customer operations, supply chain o planificación en entornos industriales o farmacéuticos., • Perfil analítico y orientado a procesos y datos., • Experiencia en gestión de forecast, seguimiento de pedidos y control de KPIs de servicio., • Capacidad de organización y coordinación con múltiples clientes y áreas internas., • Conocimiento de entornos regulados (GMP / entorno farmacéutico), valorable., • Experiencia o exposición a serialización, valorable., • Buen manejo de herramientas de gestión y análisis (ERP tipo SAP, Excel). Qué ofrece la compañía • Incorporación a un entorno farmacéutico estable y en crecimiento., • Rol con alto impacto operativo y visibilidad transversal., • Participación activa en la mejora continua de procesos de supply y servicio al cliente., • Entorno profesional, estructurado y orientado a la calidad., • Oportunidades de desarrollo en áreas de Customer, Supply Chain y Operations.

Estamos buscando un perfil Senior en Ingeniería Mecánica, especializada en el diseño de centros de datos. Buscamos a una persona con una sólida experiencia en el diseño de instalaciones industriales (Cooling, HVAC, PCI y FUEL). Se incorporaría a una compañía con más de 2 décadas de historia, siendo uno de los referentes en el sector y trabajando con los clientes más importantes del mercado, acompañado de un equipo multidisciplinar, que colabora desde la ingeniería de estos centros, licitaciones, BIM Modelling, certificaciones, consultoría, arquitectura, PMO… La persona seleccionada participaría en numerosos y diferentes proyectos, entrando a formar parte de una de las empresas referentes en España en el proceso de construcción de Data Centers, que se encuentra en fase de constante crecimiento empresarial desde su fundación, y en la que su mayor activo es el equipo humano que trabaja en la misma. ¿Qué esperarán de ti una vez te incorpores a la empresa? La persona que se incorpore en el equipo de Ingeniería Mecánica liderando el diseño y la implementación de soluciones de sistemas mecánicos, eficientes y fiables para diferentes proyectos de Data Centers de la compañía. Además, trabajará de forma transversal con todas las áreas en distintos proyectos y con diversos clientes. Una vez te incorpores, y por ser más concretos, entre las responsabilidades de las que te encargarás están: • Gestionar el diseño integral de sistemas mecánicos para proyectos de centro de datos desde la concepción hasta la implementación., • Realización de todos los cálculos y estudios necesarios para la realización de un proyecto (cálculos de cargas térmicas, dimensionamiento de instalaciones, análisis energéticos PUE/WUE…)., • Desarrollo de especificaciones técnicas detalladas de equipos para los sistemas mecánicos (chiller, drycoolers, cooling towers, CRAC/H, fanwalls, pumps…), incluyendo selección de equipos, materiales y tecnologías innovadoras., • Desarrollo de las mediciones detalladas de proyecto., • Liderar los proyectos (como jefe de proyecto), coordinando tanto al equipo de diseño como gestionando la comunicación con los diferentes stakeholders del proyecto, garantizando que se cumplen los requisitos de plazos y estándares de calidad., • Asegurar que los diseños cumplen con todas las normativas locales e internacionales, colaborando con organismos reguladores para garantizar la aprobación de los mismos., • Realizar labores de dirección facultativa en el proceso de construcción (Director Facultativo), supervisando la ejecución del diseño y el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad requeridos. ¿Qué experiencia estamos buscando en la persona que se incorpore? Lo primero de todo y lo más importante, antes de ponernos más técnicos, es que solo queremos incorporar buena gente, que generen buen ambiente, y que tengan vocación de ingeniería mecánica y ganas de desarrollarse en una empresa líder donde podrán ir asumiendo cada vez más responsabilidades. Por lo tanto, necesitamos que la persona tenga una actitud emprendedora, que sea muy proactiva y tenga ganas de aprender. En la compañía se valoran especialmente las personas curiosas y resolutivas. Dicho esto, a nivel específico en cuanto a la experiencia, buscamos: • Ingeniería Técnica (Grado de Ingeniería equivalente) o Ingeniería Superior (Grado de Ingeniería equivalente con Máster) industrial, preferiblemente con especialidad Ingeniería Mecánica., • Experiencia demostrable de al menos 6-8 años en el diseño de sistemas mecánicos (Cooling, HVAC, PCI, Fuel), preferiblemente en el sector industrial y en concreto de Data Center (aunque no es imprescindible que tu experiencia sea en este sector ya que desarrollan a gente que viene de otros sectores industriales)., • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés., • Conocimiento de normativa y estándares relacionado con el diseño de sistemas mecánicos., • Uso de herramientas utilizadas a nivel general: Word, Excel, Access, Project..., • Y cuanto mejor manejo tengas de las herramientas para el diseño y el cálculo mostradas a continuación, mejor que mejor: Tekton 3D (Imventa), Pipeflow, HAP(Carrier), Naviswork, Autocad… Adicionalmente, valoraremos muy positivamente que tengas experiencia en: • Estudios CFDs y análisis energéticos., • Experiencia con metodología de diseño y construcción RIBA., • Experiencia previa en Commissioning. ¿Qué te ofrece esta empresa? La persona que se incorpore disfrutará de: • Contrato indefinido bien remunerado (en función de la experiencia aportada por la candidatura)., • Estabilidad en un buen entorno laboral para fomentar tu desarrollo profesional, rodeado de un gran equipo., • Posibilidad de crecer profesionalmente en una empresa sólida que trabaja en uno de los sectores más demandados desde hace ya unos cuantos años, trabajando con clientes de primerísimo nivel., • Participación en proyectos de vanguardia y de larga duración., • Flexibilidad horaria. Así que, si todo esto que te adelantamos te suena bien, y estás list@ para asumir un papel desafiante en el diseño de Centros de Datos de vanguardia en compañía de un gran equipo, ¡te estamos esperando!

Findango Finance es uno de los principales financiadores no bancarios del mercado español, ahora participado por el Grupo Andbank/MyInvestor. Tenemos balance propio y estructuramos soluciones financieras novedosas de forma ágil. Aportamos soluciones de financiación a las empresas como complemento y diversificación de la financiación bancaria. Buscamos un Analista de Crédito Senior para nuestro equipo de Riesgos. Tus responsabilidades serán: • Realizar el análisis de nuestros clientes, ayudar a definir sus límites de crédito según las políticas internas., • Hacer seguimiento sobre la evolución de la cartera., • Trabajar junto a Dirección y equipo Comercial en las acciones de negocio precisas para la admisión de Riesgos., • Proponer ideas para mejorar la política de crédito y participar en sus actualizaciones., • Colaborar en el desarrollo e implementación de herramientas y mejoras tecnológicas que optimicen el control de crédito. Buscamos: • Grado universitario en Economía, Finanzas o áreas afines, • De 3 a 6 años de experiencia en equipos de riesgos o auditoría., • Conocimientos básicos sobre balances, P&L y flujo de caja., • Buen manejo de Excel; valorable macros, • Inglés fluido, con experiencia en la redacción de informes en ese idioma. Si tienes capacidad analítica, habilidad para resolver problemas, una comunicación clara y ordenada, y además eres proactivo, con ganas de aprender y te sientes cómodo trabajando en un entorno exigente y orientado a resultados… ¡nos encantará conocerte! Te ofrecemos: • Contrato indefinido y acceso y conocimiento del mercado de financiación no bancaria, • Puesto con proyección y desarrollo profesional, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel y con amplia experiencia., • Retribución competitiva y acorde con tu perfil y potencial.

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¡Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional de gestión administrativa? ¡Si es así, esta puede ser tu oportunidad! En nuestra sede de Pozuelo de Alarcón, ampliamos el equipo de BackOffice / Gestión Administrativa y queremos incorporar a personas comprometidas, organizadas y con ganas de aprender. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión avisos de reparación y soporte de solicitudes de clientes (teléfono, email y portales). NO TELEOPERADOR/A, • Gestión de presupuestos, pedidos e incidencias de envíos, • Coordinación con otros departamentos para asegurar un flujo de trabajo eficiente La posición requiere los siguientes skills • Nivel de inglés intermedio, para interactuar con sistemas y equipos de soporte internacionales (se realiza prueba de nivel), • Experiencia previa en gestión administrativa, • Orientación al cliente, proactividad, organización y trabajo en equipo., • Buen manejo de Excel y Outlook, • Se valorará conocimiento de SAP, • Excelente comunicación oral y escrita, • Capacidad de adaptación rápida Lo que ofrecemos • Contrato temporal 4/5 meses (si la persona se adapta al puesto y al equipo posibilidad de conversión a indefinida), • Horario: L–J: 8:30 a 17:30 - V: 8:00 a 15:00, • Jornada intensiva en julio y agosto: 8:00 a 15:00, • Modelo híbrido de teletrabajo

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a una persona en prácticas, para incorporarse a nuestro equipo de negocio de proyectos IT en la división de Servicios Financieros. ¿Qué harás en tu día a día? Como Becario/a de Desarrollo de Negocio, colaborarás estrechamente con el equipo en el análisis del mercado y el apoyo en la generación de estrategias comerciales. Tendrás la oportunidad de adquirir una visión global del negocio, participando activamente en el crecimiento de la división y en proyectos estratégicos. • Research de mercado: análisis de información sobre la división, competencia, clientes y tendencias del sector., • Elaboración de informes y artículos a partir de los resultados del research, para apoyar la toma de decisiones y el desarrollo del negocio., • Preparación de presentaciones y documentación para reuniones internas y externas., • Apoyo en el desarrollo de estrategias comerciales., • Colaboración con diferentes equipos para impulsar el crecimiento del área. Requisitos • Grado o Máster en ADE, Economía, Finanzas o titulaciones afines., • Nivel de inglés medio-alto., • Interés por el sector tecnológico y financiero., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word)., • Persona analítica, proactiva, organizada y con ganas de aprender., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Beca de al menos 6 meses con posibilidad de crecimiento y continuidad tras su finalización., • Modelo híbrido de trabajo, en un entorno dinámico, joven y colaborativo., • Oportunidad de formarte junto a un equipo experimentado en un entorno multinacional., • Acceso a formación continua y posibilidad de desarrollar tu carrera dentro de ALTEN. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

¿Te gustaría llevar a cabo tus prácticas en el campo administrativo en una entidad financiera líder? Buscamos a estudiantes para unirse a nuestro equipo de Bienestar y Espacios. Esta es una oportunidad única para adquirir experiencia en el ámbito de la administración para la gestión de espacios corporativos y el desarrollo de iniciativas que promueven el bienestar laboral. ¿Cuáles serían las tareas a llevar a cabo? • Apoyo en la gestión administrativa de facturas y tareas relacionados con el bienestar y la mejora de espacios de trabajo., • Colaboración en la planificación y ejecución de actividades y programas de bienestar para los empleados., • Seguimiento y actualización de bases de datos, informes y documentación interna., • Coordinación con proveedores y otros departamentos para asegurar la disponibilidad y buen estado de los espacios comunes. ¿Qué requisitos buscamos? • Ser estudiante de ciclo formativo en Administración, Recursos Humanos, Gestión Empresarial o afines., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint)., • Habilidades organizativas y atención al detalle., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico.

🔍 ¿Te gusta trabajar con incidencias técnicas y tenerlo todo bajo control? En Básico Real Estate buscamos incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a – Gestión de Incidencias para nuestro equipo en Madrid. Si eres una persona organizada, resolutiva y con conocimientos técnicos en construcción, este puesto te permitirá gestionar incidencias de principio a fin, coordinando aseguradoras, proveedores e inquilinos. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar incidencias técnicas de inquilinos., • Abrir y hacer seguimiento de expedientes con aseguradoras., • Coordinar y negociar con proveedores., • Revisar y aprobar presupuestos., • Controlar plazos y validar trabajos realizados., • Revisar y aprobar facturas., • Atender llamadas de inquilinos cuando sea necesario, aportando soluciones claras y argumentadas. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación en módulo de construcción, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia en posventa o gestión técnica de carteras., • Manejo de Office, especialmente Excel a nivel medio., • Inglés nivel B2., • Persona metódica, organizada y con capacidad de argumentación., • Buen trato telefónico y habilidades de comunicación. ➕ Se valorará especialmente • Conocimientos de precios y presupuestos de construcción., • Capacidad de negociación con proveedores., • Carné de conducir y vehículo propio (no imprescindible). 📌 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, según convenio., • Incorporación prevista en febrero de 2026., • Proyecto estable en una compañía del sector inmobiliario. 👉 Si te sientes cómodo/a gestionando incidencias técnicas y te gusta trabajar con orden y criterio, queremos conocerte.

En Grupo Análisis e Investigación precisamos incorporar un/a analista cuantitativo de Investigación de Mercados. Las tareas principales consistirán en dar apoyo al equipo en las siguientes actividades: • Diseño y elaboración de cuestionarios., • Tratamiento de datos extraídos de las investigaciones realizadas., • Revisión, análisis e interpretación de datos., • Elaboración y presentación de informes., • Interlocución directa con clientes., • Uso de herramientas digitales y analíticas (PowerBI, IA Generativa, etc). Requisitos: • Formación en ADE, Sociología, Psicología, Investigación y Técnicas de Mercado., • Experiencia de 3 a 5 años en investigación cuantitativa., • Buen manejo de SPSS, Excel y PowerPoint., • Capacidad de organización, atención al detalle, responsabilidad y compromiso., • Nivel de inglés avanzado (mínimo C1). ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo)., • Salario según valía y experiencia., • Integración en una compañía referente en su sector, con proyectos desafiantes y clientes de primer nivel.

Sales Operations Executive para Satguru Travel Group 📍 Madrid (Presencial, Gran Vía 69) 💰 €22,000 – €24,000 base + Bonus Trimestral (Basado en Revenue) 🌍 Empresa con presencia Global: 35+ Países 🌟 Sobre el Rol Buscamos a un profesional del sector turismo; alguien que realmente disfrute las ventas, la atención al cliente y quiera crecer su carrera en esta industria; para el puesto de Sales Operations Executive. ¿Tu misión? Ser el motor operativo que impulsa el éxito de nuestras ventas B2B y B2C en España. Gestionarás el ciclo completo de operaciones de viaje, desde la solicitud inbound hasta la entrega final, asegurando que cada cliente reciba una experiencia impecable. Si eres ágil, estructurado, rápido y mantienes la calma bajo presión… este rol te dará oportunidades de crecimiento donde the sky is the limit. 🔥 Tus Responsabilidades (Key Responsibilities) 1. Operaciones de Viaje B2C & B2B Gestionar solicitudes inbound de viaje para clientes de negocios y ocio que llegan a España. Trabajar directamente con agencias de viajes, tour operadores y partners internacionales. Coordinar el ciclo completo del viaje: solicitud – pricing – reserva – pago – ejecución – cierre. 2. GDS & Ejecución de Propuestas Crear itinerarios, reservas y cotizaciones usando Amadeus GDS (obligatorio). Preparar propuestas, presupuestos, confirmaciones y documentación de viaje de forma rápida y precisa. 3. Soporte Comercial & Aceleración de Deals Dar soporte a los KAMs convirtiendo hilos caóticos o información incompleta en propuestas estructuradas. Aportar valor detectando objeciones, riesgos o detalles faltantes desde el inicio. 4. CRM & Precisión de Datos Mantener todas las interacciones con clientes, notas, documentos y etapas del deal en el CRM. Asegurar que ningún lead, negociación o acción pendiente quede sin seguimiento. 5. Excelencia Operativa Identificar cuellos de botella (ej.: retrasos de proveedores, errores en documentación). Mejorar procesos de forma proactiva para reducir fricción y aumentar la velocidad de cierre. 🏆 Quién Eres Más de 2 años en operaciones de viajes, TMC backoffice, soporte de ventas hoteleras o similar. Dominio de Amadeus GDS (must-have). Inglés B2+ (debes gestionar interacciones con clientes internacionales). Buen manejo de Excel + CRM (te encantan los sistemas organizados). Calma, estructura y resiliencia, sabes gestionar la frustración. Te gusta trabajar en culturas cercanas y tipo “familia”, donde la gente realmente disfruta trabajar junta. Buscas estabilidad y crecimiento en un grupo global de viajes. 💎 Why Join Satguru? 🌍 Global Brand Credibility — work with teams across 35 countries. 🤝 A warm, human, close-knit culture — people genuinely support each other. 🚀 Career Growth — if you achieve more, they give you more. 🎯 Quarterly Bonus linked to revenue and performance. ✈️ Travel perks and exposure to international clients daily. 💼 A stable team where your contribution will be highly valued. Ready to grow in one of the world’s strongest travel networks? Our culture is built on closeness, flexibility, and openness. We’re a multicultural team where everyone feels welcome. This is a stable opportunity with a permanent contract from day one, and real chances to grow and succeed with the company. If that’s what you’re looking for, we’d love to meet you.

Sales Operations Executive para Satguru Travel Group 📍 Madrid (Presencial, Gran Vía 69) 💰 €22,000 – €24,000 base + Bonus Trimestral (Basado en Revenue) 🌍 Empresa con presencia Global: 35+ Países 🌟 Sobre el Rol Buscamos a un profesional del sector turismo; alguien que realmente disfrute las ventas, la atención al cliente y quiera crecer su carrera en esta industria; para el puesto de Sales Operations Executive. ¿Tu misión? Ser el motor operativo que impulsa el éxito de nuestras ventas B2B y B2C en España. Gestionarás el ciclo completo de operaciones de viaje, desde la solicitud inbound hasta la entrega final, asegurando que cada cliente reciba una experiencia impecable. Si eres ágil, estructurado, rápido y mantienes la calma bajo presión… este rol te dará oportunidades de crecimiento donde the sky is the limit. 🔥 Tus Responsabilidades (Key Responsibilities) 1. Operaciones de Viaje B2C & B2B Gestionar solicitudes inbound de viaje para clientes de negocios y ocio que llegan a España. Trabajar directamente con agencias de viajes, tour operadores y partners internacionales. Coordinar el ciclo completo del viaje: solicitud – pricing – reserva – pago – ejecución – cierre. 2. GDS & Ejecución de Propuestas Crear itinerarios, reservas y cotizaciones usando Amadeus GDS (obligatorio). Preparar propuestas, presupuestos, confirmaciones y documentación de viaje de forma rápida y precisa. 3. Soporte Comercial & Aceleración de Deals Dar soporte a los KAMs convirtiendo hilos caóticos o información incompleta en propuestas estructuradas. Aportar valor detectando objeciones, riesgos o detalles faltantes desde el inicio. 4. CRM & Precisión de Datos Mantener todas las interacciones con clientes, notas, documentos y etapas del deal en el CRM. Asegurar que ningún lead, negociación o acción pendiente quede sin seguimiento. 5. Excelencia Operativa Identificar cuellos de botella (ej.: retrasos de proveedores, errores en documentación). Mejorar procesos de forma proactiva para reducir fricción y aumentar la velocidad de cierre. 🏆 Quién Eres Más de 2 años en operaciones de viajes, TMC backoffice, soporte de ventas hoteleras o similar. Dominio de Amadeus GDS (must-have). Inglés B2+ (debes gestionar interacciones con clientes internacionales). Buen manejo de Excel + CRM (te encantan los sistemas organizados). Calma, estructura y resiliencia, sabes gestionar la frustración. Te gusta trabajar en culturas cercanas y tipo “familia”, donde la gente realmente disfruta trabajar junta. Buscas estabilidad y crecimiento en un grupo global de viajes. 💎 Why Join Satguru? 🌍 Global Brand Credibility — work with teams across 35 countries. 🤝 A warm, human, close-knit culture — people genuinely support each other. 🚀 Career Growth — if you achieve more, they give you more. 🎯 Quarterly Bonus linked to revenue and performance. ✈️ Travel perks and exposure to international clients daily. 💼 A stable team where your contribution will be highly valued. Ready to grow in one of the world’s strongest travel networks? Our culture is built on closeness, flexibility, and openness. We’re a multicultural team where everyone feels welcome. This is a stable opportunity with a permanent contract from day one, and real chances to grow and succeed with the company. If that’s what you’re looking for, we’d love to meet you.

🔍 ¿Te gusta trabajar con incidencias técnicas y tenerlo todo bajo control? En Básico Real Estate buscamos incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a – Gestión de Incidencias para nuestro equipo en Madrid. Si eres una persona organizada, resolutiva y con conocimientos técnicos en construcción, este puesto te permitirá gestionar incidencias de principio a fin, coordinando aseguradoras, proveedores e inquilinos. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar incidencias técnicas de inquilinos., • Abrir y hacer seguimiento de expedientes con aseguradoras., • Coordinar y negociar con proveedores., • Revisar y aprobar presupuestos., • Controlar plazos y validar trabajos realizados., • Revisar y aprobar facturas., • Atender llamadas de inquilinos cuando sea necesario, aportando soluciones claras y argumentadas. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación en módulo de construcción, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia en posventa o gestión técnica de carteras., • Manejo de Office, especialmente Excel a nivel medio., • Inglés nivel B2., • Persona metódica, organizada y con capacidad de argumentación., • Buen trato telefónico y habilidades de comunicación. ➕ Se valorará especialmente • Conocimientos de precios y presupuestos de construcción., • Capacidad de negociación con proveedores., • Carné de conducir y vehículo propio (no imprescindible). 📌 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, según convenio., • Incorporación prevista en febrero de 2026., • Proyecto estable en una compañía del sector inmobiliario. 👉 Si te sientes cómodo/a gestionando incidencias técnicas y te gusta trabajar con orden y criterio, queremos conocerte.

Sobre Lumier En Lumier, promotora boutique, somos especialistas en la rehabilitación de viviendas de lujo. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes un proyecto único y elegante, apostando por el diseño, la calidad y la funcionalidad. Sabemos que la compra de una casa es una de las decisiones más importantes, y trabajamos cada día para estar a la altura de los clientes más exigentes. Actualmente, buscamos un/a Project Manager que aporte una visión estratégica para consolidar nuestros proyectos, asegurando los mejores resultados en términos de tiempo, coste y calidad. Responsabilidades clave 1. Ejecución de proyectos Lumier • Gestión de licencias de rehabilitación., • Licitación de obras y compra directa de materiales., • Coordinación de gremios para optimizar tiempos y supervisión de la ejecución en obra., • Revisión de presupuestos, certificaciones e inventarios de materiales., • Propuesta de mejoras y seguimiento de KPIs., • Reporting al equipo directivo y de diseño. 2. Selección y supervisión de proveedores • Identificación y evaluación de nuevos proveedores., • Solicitud y comparación de presupuestos., • Planificación de proyectos y coordinación de gremios., • Comunicación continua con proveedores para mejorar plazos y costes. 3. Mejora de procesos y herramientas • Creación de guías de mejores prácticas para mediciones y licitaciones., • Desarrollo de plantillas para licencias y declaraciones responsables., • Revisión de contratos con proveedores., • Implementación de herramientas para garantizar calidad y minimizar incidencias postventa. ¿Qué buscamos? • Formación: Arquitectura Superior o titulación similar., • Experiencia: Más de 5 años, idealmente como jefe de obra, en construcción o en promotora., • Idiomas: Español nativo o bilingüe; inglés medio., • Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Autocad, Excel y herramientas de gestión., • Competencias: Capacidad analítica, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación., • Actitud: Proactividad y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Qué ofrecemos? Nuestro equipo y cultura Somos un equipo pequeño con grandes aspiraciones, y nuestra cultura se basa en tres pilares fundamentales: • Construimos viviendas como si fueran para nosotros mismos. Creamos hogares únicos que combinan diseño, funcionalidad y calidad., • Tomamos decisiones como si fuera nuestra propia empresa. Nos enfocamos en el largo plazo, evitando atajos., • Tratamos a los demás como nos gustaría ser tratados. Actuamos siempre con ética, respeto y empatía. Promovemos un entorno dinámico y creativo, donde la discusión abierta y el trabajo en equipo son clave para evolucionar y construir algo grande. Aquí el esfuerzo va de la mano del bienestar del equipo: • Horario flexible: Jornada completa con entrada entre las 08:00 y las 09:00, y viernes hasta las 15:00., • Jornada intensiva de verano: Julio y agosto de 08:00 a 15:00., • Eventos de Team Building: Actividades periódicas para fomentar un ambiente laboral positivo., • Plan de retribución flexible: Tarjeta Cobee., • Teletrabajo: Un día a la semana y 5 días adicionales al año ligado a buen desempeño., • Formación y desarrollo profesional: Programas de formación continua para tu crecimiento. Todo esto ha hecho que la cultura de nuestra empresa sea uno de los aspectos más valorados por nuestros empleados.

Descripción del puesto En AGM Abogados, buscamos un/a abogado/a junior generalista para dar soporte al equipo de Litigación en nuestro despacho de Madrid. Responsabilidades Principales • Asesorar a grandes compañías y aseguradoras., • Defensa letrada de entidades bancarias., • Reclamaciones de responsabilidad civil de todo tipo., • Litigación en todas las jurisdicciones, principalmente civil, penal y contenciosa. Requisitos del Puesto Formación Académica • Grado en Derecho., • Entre 1 y 2 años de experiencia en litigación, especialmente en civil, penal y contencioso., • Buen manejo de Excel., • Nivel de inglés profesional (B2) Competencias y Habilidades • Trabajo en equipo: Disposición a trabajar de la mano de compañeros más senior. Actitud positiva., • Búsqueda eficiente de jurisprudencia y doctrina así como síntesis de criterios judiciales., • Capacidad de oratoria. Condiciones y Entorno de Trabajo • Plan de carrera., • Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto., • 23 días laborables de vacaciones., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Acceso a retribución flexible. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Buscamos un/a Account Manager Internacional para una importante compañía de joyería en plena expansión. Es un perfil para gestionar y desarrollar una red de partners/franquiciados en distintos países. Es una posición muy operativa, con alta exposición internacional, clave para asegurar el correcto funcionamiento de las tiendas y su rendimiento comercial. La persona seleccionada será el punto de contacto principal entre la central y los partners, acompañándolos desde la apertura de la tienda hasta su gestión diaria y crecimiento a largo plazo. Funciones y responsabilidades • Acompañamiento en aperturas de tiendas, • Participación activa en el proceso de puesta en marcha de nuevas tiendas. -Coordinación de los pedidos iniciales de mercancía, revisando surtido, precios y volúmenes. • Organización y ejecución de la formación inicial de apertura (producto, atención al cliente y operativa)., • Coordinación con equipos internos para asegurar la correcta disponibilidad de material visual, comunicación y documentación., • Supervisión de la correcta implantación del concepto visual y la experiencia de marca en tienda. -Gestión diaria y relación con partners • Actuar como persona de referencia del partner en el día a día operativo., • Gestión de pedidos de reposición, control de stock y seguimiento de entregas., • Envío y seguimiento de facturas, comprobantes de pago y documentación., • Coordinación con los equipos internos (datos, facturación, logística) para resolver incidencias., • Resolución ágil de problemas operativos: retrasos, ajustes de precios, disponibilidad de producto, etc., • Mantenimiento de una relación fluida, cercana y de confianza con los partners internacionales., • Seguimiento comercial y análisis de resultados, • Análisis del rendimiento comercial de las tiendas asignadas (ventas, rotación, stock, KPIs)., • Elaboración de informes periódicos con conclusiones y propuestas de mejora., • Asesoramiento al partner en decisiones comerciales: pedidos, campañas, promociones o ajustes de surtido., • Visitas a tiendas para evaluar ejecución comercial, visual merchandising y experiencia de cliente., • Detección de oportunidades de crecimiento y necesidades formativas. Buscamos personas con mentalidad comercial, orientación a negocio y capacidad para gestionar relaciones internacionales. Se valoran especialmente dos tipos de perfil: Conocimiento profundo de la operativa real de una tienda: ventas, cliente, visual y stock. Capacidad para analizar KPIs y trasladar ese conocimiento a terceros. Experiencia en entornos de retail dinámico y alta rotación de producto. Experiencia gestionando cuentas o partners. Experiencia en análisis de resultados comerciales y coordinación con distintos equipos. Enfoque práctico, operativo y resolutivo. Acostumbrado/a a viajar con frecuencia. Competencias clave Orientación a partner y a resultados. Capacidad analítica y de interpretación de KPIs. Organización y gestión simultánea de múltiples proyectos. Perfil resolutivo, proactivo y adaptable. Habilidades de comunicación y coordinación transversal. Requisitos imprescindibles Español e inglés fluidos (uso diario). Disponibilidad para viajar aprox. el 40% del tiempo. Buen manejo de Excel / Google Sheets y herramientas de gestión. Interés por el sector retail, moda o joyería.

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Para el área de Compliance fiscal buscamos un técnico junior que dará soporte en la gestión tributaria y asesoramiento a sociedades y grupos de diferentes sectores de actividad. Responsabilidades Principales • Preparación de modelos tributarios: IVA, Retenciones, pagos fraccionados, Impuesto sobre Sociedades, e Impuestos Especiales, tanto en territorio común como en territorios forales., • Asistencia en el suministro de la información de IVA (SII)., • Gestión del censo de la AEAT., • Atención a procedimientos de gestión Tributaria., • Apoyo en el asesoramiento en el día a día del cliente en relación con sus obligaciones tributarias. Requisitos del Puesto Formación Académica • Grado en ADE, Economía, Doble Grado Derecho y ADE o similar., • Buen manejo de Excel., • Trabajo en equipo: Disposición a trabajar de la mano de compañeros más senior. Actitud positiva. Condiciones y Entorno de Trabajo • Plan de carrera., • Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto., • 23 días laborables de vacaciones., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Acceso a retribución flexible. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Desde onhunters buscamos un/a Gestor/a Patrimonial (Sector Inmobiliario) para incorporarse a una compañía especializada en la gestión integral de activos y patrimonio inmobiliario. Tendrás un rol clave combinando gestión administrativa, operativa y soporte comercial, asegurando una correcta gestión de los inmuebles y una excelente experiencia al cliente. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Salario: 21.500 € - 23.000 €, • Ubicación: Madrid | Presencial, • Tipo de contrato: Indefinido, • Horario: Jornada completa 🚀 ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la operativa administrativa y comercial de los activos inmobiliarios, garantizando el correcto seguimiento documental, la coordinación con clientes y proveedores y el soporte continuo a la actividad comercial. 📋 Tus principales responsabilidades serán: Área administrativa y operativa: • Elaboración y preparación de contratos y gestión de firmas., • Gestión de rescisiones contractuales y coordinación presencial con clientes., • Entrega y colocación de llaves., • Revisión de inmuebles y realización de reportaje fotográfico., • Preparación de documentación para proveedores., • Supervisión de viviendas tras intervención de proveedor., • Escaneo y archivo documental del departamento., • Gestión de llamadas, emails y correspondencia., • Uso de CRM: seguimiento de acciones y digitalización documental., • Llamadas y seguimiento a clientes., • Realización de visitas a inmuebles., • Acompañamiento en la firma de contratos. 📌 Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa y atención al cliente., • Perfil comercial orientado a la satisfacción del cliente., • Manejo habitual de CRM., • Buen nivel de Word y Excel., • Capacidad organizativa, autonomía y habilidades comunicativas., • Disponibilidad para gestiones presenciales. 🔎 Requisitos valorables • Experiencia previa en sector inmobiliario o gestión patrimonial., • Experiencia en gestión de incidencias, quejas o reclamaciones. Si buscas una posición estable en el sector inmobiliario, con combinación de gestión administrativa y trato directo con cliente, ¡queremos conocerte!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo Hospitality Program Manager con al menos 8-15 años de experiencia en obras de edificación en el sector HOTELERO. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos., • Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto., • Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión., • Otras propias del puesto. ¿Qué buscamos? Titulación de arquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar con nivel alto de inglés y con al menos 8-15 años de experiencia liderando grandes proyectos de HOTELES. Se valorará experiencia en : • Buen manejo de Excel y herramientas Office. Tablas Dinámicas., • Inglés B2 o superior., • Disponibilidad para realizar desplazamientos., • Experiencia en empresa constructora como jefe de obra o similar, en departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project management; gestión de contratos colaborativos ; gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner ® System., • Valorable conocimientos gestión BIM., • Valorable Certificado PMP. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Desde onhunters buscamos un/a Gestor/a Patrimonial (Sector Inmobiliario) para incorporarse a una compañía especializada en la gestión integral de activos y patrimonio inmobiliario. Tendrás un rol clave combinando gestión administrativa, operativa y soporte comercial, asegurando una correcta gestión de los inmuebles y una excelente experiencia al cliente. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Salario: 21.500 € - 23.000 €, • Ubicación: Madrid | Presencial, • Tipo de contrato: Indefinido, • Horario: Jornada completa 🚀 ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la operativa administrativa y comercial de los activos inmobiliarios, garantizando el correcto seguimiento documental, la coordinación con clientes y proveedores y el soporte continuo a la actividad comercial. 📋 Tus principales responsabilidades serán: Área administrativa y operativa: • Elaboración y preparación de contratos y gestión de firmas., • Gestión de rescisiones contractuales y coordinación presencial con clientes., • Entrega y colocación de llaves., • Revisión de inmuebles y realización de reportaje fotográfico., • Preparación de documentación para proveedores., • Supervisión de viviendas tras intervención de proveedor., • Escaneo y archivo documental del departamento., • Gestión de llamadas, emails y correspondencia., • Uso de CRM: seguimiento de acciones y digitalización documental., • Llamadas y seguimiento a clientes., • Realización de visitas a inmuebles., • Acompañamiento en la firma de contratos. 📌 Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa y atención al cliente., • Perfil comercial orientado a la satisfacción del cliente., • Manejo habitual de CRM., • Buen nivel de Word y Excel., • Capacidad organizativa, autonomía y habilidades comunicativas., • Disponibilidad para gestiones presenciales. 🔎 Requisitos valorables • Experiencia previa en sector inmobiliario o gestión patrimonial., • Experiencia en gestión de incidencias, quejas o reclamaciones. Si buscas una posición estable en el sector inmobiliario, con combinación de gestión administrativa y trato directo con cliente, ¡queremos conocerte!

Desde onhunters buscamos un/a Gestor/a Patrimonial (Sector Inmobiliario) para incorporarse a una compañía especializada en la gestión integral de activos y patrimonio inmobiliario. Tendrás un rol clave combinando gestión administrativa, operativa y soporte comercial , asegurando una correcta gestión de los inmuebles y una excelente experiencia al cliente. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¿Qué te ofrecemos? Salario: 21.500 € - 23.000 € Ubicación: Madrid | Presencial Tipo de contrato: Indefinido Horario: Jornada completa ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la operativa administrativa y comercial de los activos inmobiliarios, garantizando el correcto seguimiento documental, la coordinación con clientes y proveedores y el soporte continuo a la actividad comercial. Tus principales responsabilidades serán: Área administrativa y operativa: Elaboración y preparación de contratos y gestión de firmas. Gestión de rescisiones contractuales y coordinación presencial con clientes. Entrega y colocación de llaves. Revisión de inmuebles y realización de reportaje fotográfico. Preparación de documentación para proveedores. Supervisión de viviendas tras intervención de proveedor. Escaneo y archivo documental del departamento. Gestión de llamadas, emails y correspondencia. Uso de CRM: seguimiento de acciones y digitalización documental. Salidas puntuales para revisión de solares o pequeñas gestiones. Área comercial: Llamadas y seguimiento a clientes. Realización de visitas a inmuebles. Acompañamiento en la firma de contratos. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa y atención al cliente. Perfil comercial orientado a la satisfacción del cliente. Manejo habitual de CRM. Buen nivel de Word y Excel. Capacidad organizativa, autonomía y habilidades comunicativas. Disponibilidad para gestiones presenciales. Requisitos valorables Experiencia previa en sector inmobiliario o gestión patrimonial. Experiencia en gestión de incidencias, quejas o reclamaciones. xiphteb Si buscas una posición estable en el sector inmobiliario, con combinación de gestión administrativa y trato directo con cliente, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Account Manager Internacional para una importante compañía de joyería en plena expansión. Es un perfil para gestionar y desarrollar una red de partners/franquiciados en distintos países. Es una posición muy operativa, con alta exposición internacional, clave para asegurar el correcto funcionamiento de las tiendas y su rendimiento comercial. La persona seleccionada será el punto de contacto principal entre la central y los partners, acompañándolos desde la apertura de la tienda hasta su gestión diaria y crecimiento a largo plazo. Funciones y responsabilidades • Acompañamiento en aperturas de tiendas, • Participación activa en el proceso de puesta en marcha de nuevas tiendas. -Coordinación de los pedidos iniciales de mercancía, revisando surtido, precios y volúmenes. • Organización y ejecución de la formación inicial de apertura (producto, atención al cliente y operativa)., • Coordinación con equipos internos para asegurar la correcta disponibilidad de material visual, comunicación y documentación., • Supervisión de la correcta implantación del concepto visual y la experiencia de marca en tienda. -Gestión diaria y relación con partners • Actuar como persona de referencia del partner en el día a día operativo., • Gestión de pedidos de reposición, control de stock y seguimiento de entregas., • Envío y seguimiento de facturas, comprobantes de pago y documentación., • Coordinación con los equipos internos (datos, facturación, logística) para resolver incidencias., • Resolución ágil de problemas operativos: retrasos, ajustes de precios, disponibilidad de producto, etc., • Mantenimiento de una relación fluida, cercana y de confianza con los partners internacionales., • Seguimiento comercial y análisis de resultados, • Análisis del rendimiento comercial de las tiendas asignadas (ventas, rotación, stock, KPIs)., • Elaboración de informes periódicos con conclusiones y propuestas de mejora., • Asesoramiento al partner en decisiones comerciales: pedidos, campañas, promociones o ajustes de surtido., • Visitas a tiendas para evaluar ejecución comercial, visual merchandising y experiencia de cliente., • Detección de oportunidades de crecimiento y necesidades formativas. Buscamos personas con mentalidad comercial, orientación a negocio y capacidad para gestionar relaciones internacionales. Se valoran especialmente dos tipos de perfil: Conocimiento profundo de la operativa real de una tienda: ventas, cliente, visual y stock. Capacidad para analizar KPIs y trasladar ese conocimiento a terceros. Experiencia en entornos de retail dinámico y alta rotación de producto. Experiencia gestionando cuentas o partners. Experiencia en análisis de resultados comerciales y coordinación con distintos equipos. Enfoque práctico, operativo y resolutivo. Acostumbrado/a a viajar con frecuencia. Competencias clave Orientación a partner y a resultados. Capacidad analítica y de interpretación de KPIs. Organización y gestión simultánea de múltiples proyectos. Perfil resolutivo, proactivo y adaptable. Habilidades de comunicación y coordinación transversal. Requisitos imprescindibles Español e inglés fluidos (uso diario). Disponibilidad para viajar aprox. el 40% del tiempo. Buen manejo de Excel / Google Sheets y herramientas de gestión. Interés por el sector retail, moda o joyería.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Actualmente, buscamos un/a Especialista de Operaciones SBGM para incorporarse a un importante entorno bancario, dando soporte a la gestión operativa de productos financieros de Renta Fija y Equity, dentro de un equipo dinámico y altamente especializado. 🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con experiencia en operaciones financieras, especialmente en entornos de post-trade, liquidación y custodia. • Experiencia en liquidación y custodia de productos de Renta Fija y/o Equity, • Conocimiento del ciclo de vida de las operaciones (trade lifecycle), • Formación superior con base en finanzas o similar, • Nivel de inglés intermedio, • Experiencia con herramientas como Calypso (muy valorable), • Buen manejo de Excel (se valorará Power BI) 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Confirmación, desglose y seguimiento de operaciones de Renta Fija y Equity, • Gestión del buzón operativo: incidencias, consultas y seguimiento de operaciones, • Control y ejecución de tareas relacionadas con la liquidación y custodia, • Coordinación con equipos internos y stakeholders para garantizar la correcta ejecución de las operaciones, • Seguimiento de procesos y cumplimiento de procedimientos operativos 🏆 ¿Qué ofrecemos? 💰 Salario competitivo 💼 Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, transporte, guardería) 📚 Formación y certificaciones 🚀 Proyecto en entorno bancario internacional 📍 Ubicación: Madrid (Híbrido 3 días/semana primeros meses) Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y contamos con un Plan de Igualdad registrado. Además, creemos en la diversidad como fuente de valor y trabajamos para crear entornos donde todas las personas sean tratadas con respeto y dignidad, sin discriminación por motivos de raza, religión, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Actualmente, buscamos un/a Especialista de Operaciones SBGM para incorporarse a un importante entorno bancario, dando soporte a la gestión operativa de productos financieros de Renta Fija y Equity, dentro de un equipo dinámico y altamente especializado. 🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con experiencia en operaciones financieras, especialmente en entornos de post-trade, liquidación y custodia. • Experiencia en liquidación y custodia de productos de Renta Fija y/o Equity, • Conocimiento del ciclo de vida de las operaciones (trade lifecycle), • Formación superior con base en finanzas o similar, • Nivel de inglés intermedio, • Experiencia con herramientas como Calypso (muy valorable), • Buen manejo de Excel (se valorará Power BI) 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Confirmación, desglose y seguimiento de operaciones de Renta Fija y Equity, • Gestión del buzón operativo: incidencias, consultas y seguimiento de operaciones, • Control y ejecución de tareas relacionadas con la liquidación y custodia, • Coordinación con equipos internos y stakeholders para garantizar la correcta ejecución de las operaciones, • Seguimiento de procesos y cumplimiento de procedimientos operativos 🏆 ¿Qué ofrecemos? 💰 Salario competitivo 💼 Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, transporte, guardería) 📚 Formación y certificaciones 🚀 Proyecto en entorno bancario internacional 📍 Ubicación: Madrid (Híbrido 3 días/semana primeros meses) Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y contamos con un Plan de Igualdad registrado. Además, creemos en la diversidad como fuente de valor y trabajamos para crear entornos donde todas las personas sean tratadas con respeto y dignidad, sin discriminación por motivos de raza, religión, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

Acerca del empleo Estudios: Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. Fecha de incorporación: Mayo Ubicación: Madrid Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un profesional con experiencia en contabilidad y/o auditoría, interesado en participar en proyectos relacionados con la optimización y transformación del área financiera de nuestros clientes. Aptitudes y conocimientos: • Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia de al menos 4 años en contabilidad, auditoría o consultoría financiera., • Valorable experiencia en auditoría externa y mejora de procesos financieros, • Conocimientos en Contabilidad financiera, estados financieros, cuentas anuales, procesos de cierre contable, consolidación financiera., • Conocimiento de ERP financieros (SAP, Oracle, Dynamics, etc.)., • Nivel de inglés valorable., • Buen manejo de Excel., • Buscamos profesionales con: capacidad analítica, orientación a resultados, capacidad de organización, buenas habilidades de comunicación, proactividad e interés por la mejora de procesos. Tus responsabilidades serán: • Participación en proyectos de contabilidad y reporting financiero., • Elaboración y revisión de Estados Financieros (EEFF)., • Preparación de cuentas anuales., • Participación en procesos de consolidación financiera., • Análisis y mejora de procesos de cierre contable. Ofrecemos: • Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Remuneración acorde al puesto y la experiencia demostrada., • Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano