Cadenas hoteleras en jobs in Santa Cruz De TenerifeCreate job alerts

En Noray, un/a bConsultor/a /b garantiza la correcta adopción, configuración y activación de nuestras soluciones tecnológicas en hoteles y cadenas hoteleras. Formar parte de una compañía tecnológica consolidada, con un fuerte enfoque en la consultoría y en el desarrollo profesional de las pe

h3Join to apply for the strongButterfly Times S.L: Fitness /strong role at strongJOIN /strong /h3 p1 day ago Be among the first 25 applicants /p pGet AI-powered advice on this job and more exclusive features. /p pThis range is provided by JOIN. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. /p h3Base pay range /h3 pButterfly Times S.L busca un/a Fitness /p pEn BT somos profesionales en ofrecer servicios fitness en las piscinas de las instalaciones hoteleras del sur de Tenerife (Islas Canarias). Estamos dispuestos a abrir nuevos frentes y asumir nuevos retos. /p pEs una empresa en plena expansión llena de ilusiones, nuevas ideas y creatividad por parte de todos sus integrantes. Sus objetivos principales son ofrecer nuevas experiencias para el recreo de los clientes de las grandes cadenas hoteleras. /p h3Tareas /h3 pLa principal función del presente puesto es la ejecución genuina de las experiencias fitness en las piscinas de los diferentes hoteles del sur de Tenerife. El/la monitor(a) debe ser polivalente, capaz de impartir: /p ul liHidrobike /li liHidrojump /li liHidrorunning /li liHidro Fit-pole /li liHidro Boxing /li liSup yoga /li /ul h3Requisitos /h3 pAdemás de contar con formación y/o experiencia en materia de fitness, es imprescindible el conocimiento del inglés y tener vehículo propio para desplazarse entre los distintos hoteles. /p h3Detalles del empleo /h3 ul listrongNivel de seniority: /strong Asociado /li listrongTipo de empleo: /strong Tiempo completo /li listrongFunción laboral: /strong Otro /li listrongIndustria: /strong Servicios de bienestar y fitness /li /ul pLas referencias aumentan tus posibilidades de ser entrevistado en JOIN por 2x. /p h3Notas adicionales /h3 pUbicación: San Miguel, Islas Canarias, España /p pSalario: €1,200.00 /p #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Maître - Tivoli La Caleta Tenerife Resort (5755)ID de solicitud de puesto5755-Publicado -Food and Beverage-SpainComo Maitre, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera.¿Qué tendrás que hacer?- Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas de la marca.- Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante.- Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad.- Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel.- Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B.- Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa.- Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial.- Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas.- Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias.- Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción.- Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&B.- Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B mediante Upselling.- Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento.- Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo.- Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo.- Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol.- Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas.- Formación profesional en hostelería/F&B.- Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés.- Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS.- Orientación a resultados y al detalle.- Excelentes dotes de organización y liderazgo.- Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta.- Habilidades interpersonales y de comunicación.- Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz.En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:- Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.- Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.- Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.- Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.- Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.- Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.- Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.#J-18808-Ljbffr