Camareros jobs in Moratalaz - Page 5Create job alerts

Are you ready for your first or second step in your sales career? Do you want to learn, grow, and make a positive impact at the same time? Then this is your chance. At Too Good To Go, you work on something that truly matters: together with local business owners and millions of app users, we help fight food waste. We’re looking for new Sales Waste Warriors with lots of energy and curiosity - people who genuinely want to build something meaningful. Your Mission As a Sales Specialist, you play a key role in our mission. You’ll ensure local businesses - from bakeries to neighbourhood shops - join Too Good To Go. This allows them to offer unsold food to consumers via our app. A Typical Day Might Look Like This: • Speak with 40–60 business owners daily to promote the sustainable food marketplace., • Support new business partners through their first 28 days on the platform., • Ensure proper onboarding, help them launch Surprise Bags, and maximise platform use., • Serve as the first point of contact for new partners, creating a strong first impression., • Update your pipeline and track progress regularly., • Collaborate with teammates to brainstorm improvements. Who Are We Looking For? • You’re a true connector, someone who builds rapport easily with potential partners (like local shops, bakeries, butchers etc.) You’re not afraid of cold calling and you gain energy from conversations., • You’re an excellent listener who asks the right questions., • You’re proactive in researching and calling new leads,, • and you show perseverance & resilience when things get tough. You’re organised, independent, and communicate openly with your team - collaboration is everything!, • This is an entry-level position, so we are not looking for years of experience. What we do want: curious people who want to learn, grow, and commit long-term to a mission-driven company. What You Bring: • Strong drive and determination to achieve results., • Energy, motivation, and resilience to make an impact - you’re no quitter! Strong organisational and planning skills., • You thrive in a fast-changing environment., • Bonus points if you already have experience in cold calling or phone based customer contact. Benefits: Competitive Salary (with up to 25% commission). Work Flexibly • Hybrid work (2 days working from home), • Flexible working hours., • Company pension plan and occupational disability insurance after the, • probation period, • Additional days off for significant life events Our Values • At Too Good To Go, we live by five core values that guide our daily work:, • We fight together: Food waste is a huge challenge. But together - as one team - we tackle it head-on., • We raise the bar: We constantly seek smarter ways of working, remove roadblocks, and lift each other up., • We keep it simple: Our ambitions are big, but we keep our solutions clear and practical., • We build a legacy: We’re here to create lasting change, and we’re proud of the difference we make today and tomorrow., • We care: For each other, our partners, and the way we collaborate - always with respect and integrity.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! Será responsable de la gestión y desarrollo comercial de las cuentas asignadas. • Elaboración, desarrollo e implementación del plan de negocio de los clientes, apoyado por el equipo de GPV´s y estructura del área., • Cierre de calendarios promocionales y análisis de estos., • Establecer propuestas de negocio junto con Trade Marketing/Marketing., • Preparación de presupuestos y control de desviaciones., • Negociación y seguimiento de plantillas comerciales anuales., • Apoyo en la negociación de condiciones logísticas y financieras., • Gestión diaria del cliente., • Seguimiento de cargos, cobros y demás incidencias logístico-administrativas., • Análisis de situación, detección de oportunidades/ riesgos, y colaboración con Trade Marketing y Marketing en el desarrollo de Planes de Contingencia., • Apoyo en el diseño de las políticas comerciales y promociones para el Canal/Cliente. ESTUDIOS NECESARIOS Titulación Universitaria en ADE o similar, valorándose Postgrado en Ventas y Negociación. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de al menos 3 años en puesto similar. ✓ Disponibilidad de desplazamiento a diferentes ubicaciones. ✓ Manejo de CRM (muy valorable Salesforce). ✓ Manejo de Office 365. ✓ Conocimiento de la gestión comercial de cuentas nacionales y regionales. CARNET DE CONDUCIR IMPRESCINDIBLE. ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FEOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En esta ocasión trabajamos para una multinacional del sector FMCG en la búsqueda de un/a Perfect Store & Route to Market Manager para liderar, la evolución de los estándares comerciales en varios países. Es un rol estratégico y regional dentro de Commercial Excellence, con un objetivo claro: elevar el nivel de ejecución y eficiencia comercial, impulsando mejoras en Perfect Store y Route to Market, y acompañando a los mercados en procesos de cambio y armonización. Este puesto no tiene equipo directo, por lo que el éxito se basa en la capacidad de influencia, la credibilidad en terreno y una fuerte orientación a datos y mejora continua. Responsabilidades: • Diseño y gobernanza del modelo Perfect Store a nivel regional (estándares, criterios de excelencia, KPIs y seguimiento)., • Definición y optimización de modelos de Route to Market (cobertura, eficiencia, productividad de equipos en punto de venta, criterios de priorización)., • Análisis de datos comerciales (sell-out, ejecución, productividad, retorno de actividades) y traducción en recomendaciones accionables., • Identificación y escalado de mejores prácticas entre países, promoviendo estándares comunes y su adopción local., • Formación y acompañamiento a equipos comerciales, trade/shopper y líderes locales para asegurar implementación y consistencia., • Impulso de proyectos de transformación (cambio de procesos, herramientas, formas de trabajo) con enfoque pragmático y orientado a resultados., • Trabajo en campo de forma periódica para validar ejecución, entender realidades locales y reforzar la credibilidad del modelo. Requisitos y experiencia: • Experiencia sólida en entorno comercial/ventas en gran consumo (FMCG)., • Trayectoria combinando visión estratégica y experiencia real en terreno., • Buscamos una persona con experiencia como Field Sales, GPV, Manager de equipo de ventas (imprescindible) + que haya desarrollado un puesto comercial tipo Category Manager, Portfolio Manager, animación de ventas..., • Experiencia en proyectos relacionados con Perfect Store, RTM, Sales/Commercial Excellence, Trade/Shopper o mejora de ejecución comercial., • Alta capacidad analítica y comodidad trabajando con KPIs, reporting y datos., • Experiencia colaborando con varios mercados/países o en entornos regionales (no imprescindible haber llevado “muchos países”, pero sí mentalidad y exposición internacional)., • Inglés alto imprescindible. Francés o alemán, valorable., • Disponibilidad para viajar en Europa de forma periódica. Competencias clave: • Influencia sin jerarquía y capacidad de “vender” internamente proyectos y estándares., • Change leadership: empujar la adopción del cambio con stakeholders diversos., • Comunicación clara, visibilidad y habilidad para trabajar con perfiles sénior (Dirección Comercial, Country Managers, etc.)., • Mentalidad de mejora continua y pragmatismo: bajar el modelo a acciones concretas., • Energía, autonomía y orientación a impacto. Qué ofrece el proyecto: • Rol regional y de alto impacto en una organización FMCG., • Exposición internacional y oportunidad de crear estándares que se despliegan en varios países., • Beneficios: seguro médico familiar, seguro de vida y retribución flexible, entre otros., • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo) y flexibilidad.

Estamos buscando un/a KAM Retail – Madrid Para una empresa de bebidas en pleno crecimiento, estamos incorporando un/a Key Account Manager con foco en el canal retail (supermercados e hipermercados), para una posición estratégica basada en Madrid. 🎯 ¿Qué buscamos? Un/a profesional con experiencia sólida en la gestión de cuentas regionales y nacionales, acostumbrado/a a entornos dinámicos, con alto nivel de negociación y capacidad de impacto directo en el negocio. 💼 Requisitos clave ✅ Experiencia como KAM en retail alimentación ✅ Muy valorable experiencia previa en bebidas (o, en su defecto, sector alimentación) ✅ Gestión de cuentas regionales y nacionales ✅ Experiencia en negociación de plantillas, acuerdos comerciales y condiciones ✅ Perfil orientado a resultados, visión estratégica y buena capacidad de interlocución 📍 Ubicación: Madrid Si estás valorando un cambio o conoces a alguien que pueda encajar en este reto dentro de una compañía en expansión, me encantará comentarlo.

¿Tienes experiencia en sala… y buena mano con el pescado?🐟 En El Señor Martín, restaurante ubicado en pleno centro de Madrid (junto a la Plaza de París), buscamos un/a Jefe de Rango con experiencia en sala y, sobre todo, con soltura y respeto al desespinar pescado en mesa. Porque sí: aquí el producto se cuida desde la cocina, pero también desde la sala. Y sabemos que un restaurante no lo hace solo la cocina: lo hace el servicio, la energía y las personas. 👀 ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada en sala y en la gestión de rango, con capacidad para liderar tu sección con autonomía y criterio., • Seguridad y destreza desespinando pescado ante el cliente., • Profesionalidad, amabilidad y verdadera actitud de servicio., • Personas que escuchen, comuniquen y cuiden los detalles., • Que valoren el trabajo en equipo, respeten y fomenten el compañerismo., • Que entiendan que la sala es el escenario donde se vive la experiencia del cliente. ✅ Lo que te ofrecemos • Un equipo de verdad. Humano, joven, con buen ambiente y muchas ganas de hacer las cosas bien., • Conciliación real. Respetamos los turnos y descansos. Porque fuera del restaurante también hay vida., • Formación y crecimiento. Aquí seguirás aprendiendo de producto, servicio, vino y hospitalidad real., • Organización clara. Trabajamos de martes a sábado, en turno partido. Cerramos domingos y lunes, porque descansar también es importante. 💶 ¿Y el sueldo? El salario es de 22.000 € brutos anuales, acorde al puesto y con posibilidad de crecimiento según implicación y evolución. 💬 Si te encaja esta forma de ver la sala y quieres liderar tu rango con precisión, respeto y cercanía, escríbenos. Queremos conocerte. De verdad. El Señor Martín Donde el producto importa. Y el equipo, también.

Empresa del sector alimentario, ubicada en la zona del Corredor del Henares, busca incorporar un/a Técnico/a de Aprovisionamiento para reforzar su departamento. La posición se desarrolla en un entorno industrial dinámico, con procesos altamente controlados y orientados a la calidad. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto aprovisionamiento de materias primas y materiales, así como de coordinar los flujos de entrada y salida de mercancías, garantizando la continuidad del proceso productivo y el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. Funciones a desarrollar: • Control y recepción de camiones y cisternas, toma de muestras y verificación de parámetros., • Gestión del aprovisionamiento de materias primas y material auxiliar., • Control de stock e inventarios., • Organización del almacenamiento y supervisión de la correcta conservación de mercancías., • Gestión de incidencias con proveedores y resolución de no conformidades., • Coordinación con producción para garantizar la continuidad del proceso y el cumplimiento de plazos. Requisitos • Formación en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia previa en aprovisionamiento, logística o gestión de almacén, preferiblemente en entorno industrial o alimentario., • Manejo de ERP y herramientas ofimáticas., • Conocimientos de procesos de recepción, control de stock e inventarios., • Capacidad de organización, resolución de incidencias y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en entorno industrial. Se ofrece • Incorporación a empresa sólida del sector alimentario., • Contrato estable., • Jornada completa., • Desarrollo profesional en un entorno industrial en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo.

Qualifications: • 5years+ managerial hotel experience in customer service in a hotel, or hospitality industry related field required., • Preferably with Shipboard experience, • Required to speak English clearly and distinctly. Duties and Responsibilities: • Knowledge of principles and processes for providing exemplary customer and personal service including needs assessment, problem resolution and achievement of quality service standards., • Flexibility to manage, focus, direct and encourage a positive, dynamic, diverse guest services operation by navigating through a changing work environment. Should be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible., • Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established timeframes for the Guest Services division operation., • Responds to escalated guest concerns in a considerate, professional and positive manner by showing empathy and listening actively., • Maintains current knowledge of all ship’s regular events and special functions by reviewing all available data to provide guests with accurate and up-to-date information to answer questions and handle any special requests.

🚀¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como gestor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Gestor/a Comercial para Madrid. 📌Tu misión… Llevar a cabo las actividades comerciales para la captación, mantenimiento y seguimiento de los clientes, así como promociones a clientes conforme a la política comercial, con el fin de conseguir los objetivos establecidos. 💡Como Gestor/a Comercial en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? · Elaborar anualmente el presupuesto necesario para la ruta gestionada. · Gestionar directamente el presupuesto asignado de exclusivas y PLV. · Gestionar la cartera de clientes y distribuidores (venta, promociones, publicidad, etc.) · Dirigir los equipos comerciales a su cargo (preventas). · Elaborar informes de reporte de la actividad comercial. 📄¿Qué esperamos de ti? · Formación: Bachiller, valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.) · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel). · Experiencia mínima de 2-3 años como comercial, preferiblemente en alimentación y bebidas, o en su defecto gran consumo. · Se valorará experiencia en la gestión de distribuidores y de equipos. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Madrid y/o alrededores. 🌍¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍻

Compañía líder en su sector, y para su planta (fábrica) del norte de España, busca incorporar a su equipo comercial un/a Delegado/a Comercial para la zona de Castilla (Burgos, Valladolid y Palencia). Reporte a Dirección Comercial. Perfil • Licenciado/a; Grado o Diplomado/a, • 3 - 5 años de experiencia en venta consultiva con fuerte componente técnico y logístico., • Perfil 100% ventas - comercial. Hunter., • Clientes sector medianas empresas. Funciones • Responsable de captar, fidelizar y gestionar clientes en su área asignada - Burgos, Valladolid y Palencia., • Participar en la definición de estrategias de búsqueda de nuevos clientes, llevando a cabo todo el trabajo de prospección necesario para el desarrollo de clientes potenciales y para obtener información con el fin de poder determinar su potencial., • Agilizar la resolución de los problemas y reclamaciones de los clientes., • Coordinarse con Atención al Cliente para la monitorización de pedidos, reclamaciones, planificación de visitas y contactos con los clientes, cobros, etc., • Proponer las previsiones de ventas y hacer el seguimiento de las mismas., • Monitorizar y alcanzar las ventas anuales presupuestadas (en volumen y en valor)., • Proponer los planes de cuentas para sus clientes clave y monitorizarlos., • Asistir a reuniones junto con Atención al Cliente, con el Director Comercial & Ventas Planta/ Región. (reunión de Nivel 1)., • Mantenerse al día con todas las características técnicas de los productos y servicios para poder informar a los clientes de sus aplicaciones., • Participar en la planificación de las actividades de ventas con el Director Comercial & Ventas Planta/ Región.. Cumplir las directrices de la Dirección en cuanto a políticas de precio/margen, condiciones de venta, cantidades mínimas de pedido, cantidades de producción, etc., • Tratamiento de los pedidos (regular, nuevas referencias o modificaciones)

¿Conoces el Grupo Culligan ? Culligan es un grupo multinacional con presencia en más de 90 países y con más de 6 millones de clientes por todo el mundo siendo proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. Actualmente estamos buscando cubrir dos posiciones de Key Account Manager, uno de ellos especificamente para la línea Horeca en nuestro equipo comercial de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definirás la estrategia y realizarás la actividad comercial mediante visitas presenciales, interactuando fundamentalmente con directores de compras, rrhh, dueños, socios o posiciones, • Te encargarás del ciclo completo de la venta: generación de visitas comerciales, presentación de servicios, detección necesidades del cliente, elaboración de las propuestas, negociación y cierre., • Gestionarás la cartera de clientes impulsando el crecimiento maximizando la facturación mediante oportunidades de upselling y cross selling., • Llevarás el seguimiento e interactuarás con diferentes departamentos internos velando por el cumplimiento de las expectativas de los clientes. Requisitos del puesto: • Mínimo 3-5 años de experiencia en ventas consultivas B2B, preferentemente en sectores relacionados con el canal horeca o servicios., • Haber desarrollado un rol de captación, generación de nuevo negocio y fidelización., • Habilidades sólidas en negociación y cierre de ventas con clientes potenciales., • Acostumbrado a gestionar ciclos de venta medios/largos., • Identificación de oportunidades de upselling y cross-selling en la cartera asignada., • Dominio de herramientas CRM, sistemas de gestión de ventas y análisis de datos comerciales., • Disponibilidad para desplazamientos y visitas comerciales. -Valorable: Formación superior/universitaria y dominio del inglés (no excluyente). ¿ Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una multinacional dinámica, sostenible, innovadora y en plena expansión dónde existen grandes posibilidades de desarrollo profesional., • Estabilidad laboral con contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo + importante variable por facturación y objetivos. Nos ocuparemos de que las comisiones sean tangibles y contarás con nuestro apoyo para alcanzarlas., • Móvil + vehículo de empresa. Es imprescindible que aportes carnet de conducir tipo B., • Descuentos en Culligan Club Benefits ., • Descuento en seguro de salud colectivo. Culligan Water Spain S.L cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.

¿Quienes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? Buscamos un/a Account Executive B2B para desarrollar la venta de café en oficinas en Madrid. Tus principales responsabilidades serán: • Captación de nuevos clientes de oficinas en Madrid., • Venta cruzada de soluciones de café y agua., • Gestión del ciclo completo de ventas B2B., • Asesoramiento personalizado a clientes según sus necesidades., • Desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes., • Cumplimiento de objetivos comerciales. ¿Qué necesitamos? • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B., • Experiencia previa en el sector de fuentes de agua., • Experiencia en venta a oficinas., • Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados., • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? 💶 Salario base + variable por objetivos. ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible Retribución flexible con Cobee 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Tu trayectoria en venta especializada merece un nuevo reto: ¡súmate al equipo de Laboratorios Ordesa! Quizás ya nos conoces, pero queremos contarte por qué en Ordesa marcamos la diferencia... En ___ llevamos décadas liderando la nutrición especializada con un claro compromiso: aportar soluciones innovadoras, científicas y de alto valor para mejorar la salud en cada etapa de la vida. Nuestra solidez y crecimiento sostenido nos convierten en un entorno ideal para profesionales con experiencia que buscan dejar huella en el mercado farmacéutico. Aquí, tu trayectoria y tus resultados marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO PROPÓSITO? Buscamos un/a Delegado/a de Visita Farmacia para liderar y expandir nuestra presencia en Madrid. Serás responsable de mantener la cartera de clientes, abrir nuevas cuentas, identificar oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de cada producto en tu territorio. ¿CÚAL SERÍA NUESTRO PERFIL IDEAL? • Experiencia sólida: mínimo 4 años en Visita a Farmacia o en roles comerciales especializados en el sector farmacéutico., • Gestión estratégica del territorio: capacidad para planificar rutas e itinerarios optimizando tiempo, recursos y rentabilidad., • Orientación a resultados: habilidad para identificar oportunidades de venta y anticipar movimientos de la competencia., • Perfil proactivo y resiliente: ambicioso/a, con energía y enfoque comercial para afrontar retos de alto impacto., • Formación superior: en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología o disciplinas afines., • Habilidades clave: comunicación y negociación excepcionales, con capacidad para influir y construir relaciones sólidas., • Movilidad: carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro del área asignada., • Herramientas digitales: manejo de CRM y plataformas digitales para seguimiento y análisis comercial. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Un entorno donde tu trabajo tiene impacto directo, productos con respaldo científico, un equipo humano cercano y profesional, y posibilidades reales de crecimiento dentro de una empresa que apuesta por el talento. ¿Estás preparado/a para dar un salto en tu carrera y liderar tu zona con nosotros? 👇 ¡Queremos conocerte!

🚀 Oportunidad | Gerente de Mantenimiento | Industria Farmacéutica En Buenpuerto estamos colaborando con una compañía del sector farmacéutico en la búsqueda de un/a Gerente de Mantenimiento, una posición estratégica para liderar el área técnica de planta y asegurar la disponibilidad, fiabilidad y correcto funcionamiento de las instalaciones críticas dentro de un entorno altamente regulado. Buscamos un perfil con experiencia en mantenimiento industrial, gestión de equipos y conocimiento de utilities e instalaciones críticas, acostumbrado a trabajar con altos estándares de calidad, seguridad y compliance. 🔎 Podrán encajar perfiles procedentes de sectores como: • #Industria farmacéutica, • #Biotecnología, • #Dispositivos médicos, • #Cosmética, • #Alimentación / bebidas en entornos de alta exigencia higiénico-sanitaria, • #Química fina, • #Química de especialidad Principales responsabilidades ✅ Liderar y desarrollar al equipo de mantenimiento ✅ Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de equipos e instalaciones críticas ✅ Coordinar y optimizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo ✅ Asegurar el cumplimiento de normativa GMP y procedimientos internos ✅ Supervisar sistemas e instalaciones como: • vapor industrial, • vapor puro, • agua destilada, • agua purificada, • aire comprimido, • agua de refrigeración, • HVAC, • destiladores, • autoclaves ✅ Trabajar de forma transversal con Producción, Calidad, Validaciones y otras áreas clave ✅ Participar en auditorías, inspecciones e iniciativas de mejora continua ✅ Gestionar la actividad del área a través de SAP PM o sistema similar Perfil buscado • Ingeniería Superior o Técnica, • Experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de mantenimiento, ingeniería o servicios técnicos, • Experiencia en gestión de personas, • Capacidad organizativa y de estructuración: Acostumbrado a organizar, planificar y estructurar el area de la que es responsble., • Conocimiento de instalaciones críticas y utilities, • Experiencia en auditorías, • Perfil “hands-on”, • Muy valorable experiencia en entorno farmacéutico y especialmente en fabricación estéril, • Experiencia con SAP PM o similar, • Proyecto sólido dentro de una compañía del sector farmacéutico, • Posición con impacto directo en la operación de planta, • Entorno técnico exigente y de alta especialización #Mantenimiento #MaintenanceManager #IndustriaFarmaceutica #Pharma #Biotech #Engineering #Utilities #GMP #SAPPM #Industria #Talento #Recruitment#Gerente

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Madrid. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️ Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️ Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️ Gestión del servicio: atención al cliente ✔️ Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️ Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️ Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️ Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️ Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. ✔️ Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana ✔️ Vehículo propio imprescindible ✔️ Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Tecnólogo de Procesos en Madrid. (Las Mercedes). Misión: En dependencia del Manager de Servicios Técnicos , la misión principal es trabajar en la mejora de procesos en nuestras líneas de producción y en la implementación de nuevas tecnologías en todas las categorías en las que operamos . Funciones: • Escalar de la mano de los técnicos de I+D las recetas y procesos a nivel industrial en nuestras plantas de fabricación, para lo cual se necesita formación técnica y experiencia en el sector ., • Será necesario tener conocimiento sobre las materias primas y procesos necesarios en la industria de panificación para lo cual se requerirá poder interactuar con proveedores de ingredientes y maquinaria., • Es imprescindible tener disponibilidad para viajar a las diferentes fábricas que Bimbo Iberia tiene en España y Portugal así como viajar al extranjero si fuera necesario. Aproximadamente viajará un 50% de su tiempo., • Conocimiento avanzado de los procesos de panificación y pastelería., • Capacidad para innovar e investigar en nuevas tecnologías y procesos industriales., • Desempeñará el 100% de su trabajo en las fábricas y líneas de producción para lo cual ha de ser una persona que le apasione el control de procesos industriales y puesta a punto de nueva maquinaria y nuevos productos., • Se valorará experiencia en mejora continua ( Lean Manufacturing ) Requisitos: • Grado en Ingeniería Química, • Inglés medio / alto, • Excel Avanzado, • De 1 - 3 años de experiencia en posición similar Competencias: • Capacidad para trabajar en equipo, • Habilidades en comunicación, • Empatía, • Habilidades para trabajar en un entorno industrial bajo presión. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

About Crevel Europe Crevel Europe is a leading importer and wholesaler of Mexican and American products in Europe. With a portfolio of 1,400+ products from both mainstream and independent brands, we serve B2B clients across the continent. Our mission is to support food service and retail businesses by providing access to top-quality, authentic Mexican and American products at competitive prices becoming the benchmark for international food distribution in Europe. Role Objective We are looking for an intern in the logistics area with medium/advanced level of English to support the Crevel group companies, located in Mexico, United States and Europe. Main tasks: Priority tasks resolution Review and control of assigned information Organization of logistics documents. Maintain interdepartmental communication Support in daily tasks Academic Background • Current student or recent graduate in Business Administration, Logistics, Supply Chain. Skills & Competencies Required / Strongly Preferred: • Mandatory: Ability to sign an internship agreement with your school, university or master’s program., • Professional-level English (written and spoken). Need to communicate with logistics companies in Europe., • German speaking desired., • Strong organizational skills and attention to detail., • Proficiency Excel skills (tables, basic formulas, data tracking)., • Clear communication and teamwork mindset., • Proactive attitude, sense of urgency, and analytical thinking. What We Offer • Hands-on internship with real impact and direct mentorship., • Exposure to logistics operations in a fast-growing international distribution company., • Hybrid work model (depending on location and team needs)., • Collaborative and dynamic environment., • Potential opportunity to grow into a junior role after the internship. Initial contract: approximately 6 months, with possibility of extension based on performance and business needs. Interested or know someone who could be a great fit? Feel free to apply or share!

Empresa muy conocida del sector de gran consumo y alimentación, con fuerte presencia a nivel nacional y un posicionamiento consolidado en productos de alto valor añadido, busca un/a candidato/a para la posición de Gestor/a de Punto de Venta (GPV), que debe residir en la parte de Madrid Sur Funciones: En dependencia de la Responsable del equipo de GPV se encargará, entre otras, de las siguientes funciones en el Punto de Venta: • Realizar las visitas asignadas de clientes, • Seguimiento del cumplimiento de los acuerdos alcanzados desde la central, • Seguimiento de las promociones de productos en las distintas superficies comerciales, • Fidelizar y aumentar la cartera de clientes, • Realizar el reporte diario de las acciones realizadas Requisitos: • Estudios relacionados (valorable): Administración de empresa/ Comercio y Marketing o similar, • Manejo de herramientas informáticas (Paquete Office), • Se valorará positivamente experiencia previa en puestos similares y principalmente en el sector de la alimentación, • Pensamos en una persona responsable, con cierto grado de autonomía, con buena comunicación, dinámica, proactiva, entusiasta, con clara orientación al cliente y al cumplimiento de objetivos. • Residencia en Madrid (SUR) Oferta: • Contrato de trabajo: Indefinido con el correspondiente periodo de prueba, • Condiciones salariales: Salario bruto anual 22.000€ e incentivos de 3.000 € brutos anuales en base a la consecución de objetivos., • Vehículo, teléfono, portátil y tablet de empresa, • Jornada: completa de lunes a jueves jornada partida y viernes jornada continua, • Disponibilidad para viajar / principalmente por la provincia de Madrid (pueden darse de forma puntual viajes a Bilbao o a otras provincias para reuniones de equipo, formaciones y/o similares). Categoría Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de Marketing de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! En dependencia del Marketing Manager, será responsable de definir, desarrollar e implementar los planes de sus marcas, trabajando en máxima cercanía con Trade Marketing y Comercial, asegurando la excelencia en la ejecución en todos los canales. Deberá analizar datos y tendencias para identificar oportunidades, proponer acciones innovadoras y garantizar el crecimiento en cuota, rentabilidad y posicionamiento. Estrategia y Gestión de Marketing: • Definición de la estrategia y desarrollo de los Planes de Marketing de las marcas de su responsabilidad., • Traducir la estrategia de categorías en planes por canal y clientes., • Control y manejo de todos los aspectos derivados de la gestión de marca: establecimiento de tarifas y descuentos, política de precios, cálculo de hojas de contribución marginal, etc., • Participar activamente y preparar reuniones internas/externas (revisiones estratégicas, reuniones de ventas, planes de clientes…) con los Brand Owners, mensual y trimestralmente. Presupuesto: • Propuesta y fijación de presupuestos anuales., • Control mensual del presupuesto anual, garantizando el mejor retorno de la inversión, extornando inversiones a tiempo a la representada, analizando desviaciones y posibles alternativas., • Participación en el desarrollo de Price-tree y actualización de tarifas en función de la estrategia de precio, en colaboración con el equipo de Control de gestión. Publicidad. • Desarrollo de la estrategia de comunicación., • Planificación, seguimiento e implementación del Plan de Medios (digitales, RRSS, influencers) en coordinación con la Agencia de Publicidad y de Medios, además del control del presupuesto., • Desarrollo, diseño, planificación e implementación de eventos como parte del programa de comunicación de la marca representada. Análisis / Investigación: • Habilidad para analizar datos cuantitativos/cualitativos y métricas que sustenten asunciones y recomendaciones sobre las que nos permitan plantear las acciones de marca (Ej: Nielsen, IWSR, estudios de mercado, información interna de ventas, distribución, etc), • Análisis de las desviaciones de ventas mensual – Proyección de ventas., • Análisis de la competencia, estrategias, precios, promociones y acciones., • Análisis del desarrollo de las marcas en sus salidas a campo, con recomendación de acciones a tomar., • Medición del rendimiento de todas las campañas y reporting de la consecución de los objetivos y los diferentes KPI’s. Promociones: • Recomendación, diseño, planificación, desarrollo y seguimiento de las promociones a implementar a nivel nacional o local, tanto al consumidor como a canal, trabajando de la mano con el equipo de Trade Marketing. Equipo de Ventas y Distribución: • Obtención de información de los distribuidores y gerentes en sus salidas a campo., • Contacto con la red de ventas respecto a promociones y publicidad local., • Capacidad de resolución de problemas apoyando a la red de ventas en lo que respecta a sus necesidades específicas ofreciendo soluciones. Logística: • Seguimiento de importaciones y stocks para resaltar cualquier alerta tanto internamente como a la Representada. ESTUDIOS NECESARIOS Titulación Universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar, valorándose MBA. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de al menos 3 años en puesto similar. ✓ Disponibilidad de desplazamiento a diferentes ubicaciones. ✓ Manejo de CRM (muy valorable Salesforce). ✓ Manejo de Office 365. ✓ Nielsen ✓ Conocimiento de canal on trade y of trade. INGLÉS MUY ALTO ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FEOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¿Tienes ganas de comenzar tu trayectoria profesional en el Departamento Category de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación, cuidado personal y del hogar? MISIÓN Apoyar en la gestión y desarrollo de las marcas de alimentación, asegurando la correcta implementación de estrategias comerciales y promocionales. Esto incluye el análisis de datos de mercado, la coordinación con partners y equipos internos, y la optimización de procesos para maximizar la rentabilidad y competitividad de las marcas en el mercado. FUNCIONES A DESEMPEÑAR ANÁLISIS Y REPORTING: • Apoyo en el control presupuestario por marca codificación, creación de órdenes de compra en SAP, gestión facturas, recolección y envío de back up. TRATO CON LAS DIFERENTES AGENCIAS (PR, CREATIVA Y DIGITAL): • Coordinación y gestión de eventos de marca o multi-marca, control de los eventos, visita a los mismos y reporting. ESTUDIOS • Licenciatura/Grado en ADE-Económicas y/o estudios afines., • Muy valorable formación en: máster en marketing CONOCIMIENTOS NECESARIOS • Conocimientos básicos de excel ,Power BI, SAP y Salesforce . Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En Comfresh, empresa del Grupo Foodiverse, somos especialistas en la comercialización y distribución de la categoría de frescos. Gestionamos más de 200 productos en las categorías de I, IV y V gama, incluyendo una amplia gama con certificado BIO. Nuestro portafolio engloba vegetales directos del campo, productos de IV gama y ensaladas completas listas para consumir, fruta cortada, zumos frescos, cremas, gazpachos y otras soluciones de fresh convenience. Disponemos, además, de un amplio surtido con nuestras marcas Freshkia y Sun&Vegs. Nuestra plataforma de consolidación y distribución en Mercamadrid, nos brinda una ubicación estratégica desde donde servimos diariamente a más de 200 clientes en España y Portugal, en los canales de retail, horeca, mayoristas y distribuidores. Con más de 10 años de experiencia, en Comfresh aunamos innovación, calidad y flexibilidad para convertirnos en un proveedor integral y adaptado a cada cliente Como KAM y reportando directamente a la Dirección General de Comfresh, tu misión será impulsar el crecimiento del negocio a través de la gestión de cuentas clave. Entre tus principales funciones deberás: • Planificar las ventas para clientes existentes y nuevos clientes potenciales., • Negociación con los clientes las especificaciones del producto, precio, y cantidad en base a necesidades y disponibilidades., • Identificación de necesidades y oportunidades de nuevos clientes., • Fidelización e impulso de cuentas existentes: mantenimiento, soporte y asesoramiento permanente., • Introducción de nuevos lanzamientos de productos en los clientes existentes., • Análisis y estudio de mercado. Conocimiento de la competencia., • Recoger la información relevante de mercado en cuanto a clientes, competidores, tendencias, etc. para que sea utilidad en cuanto al diseño de la estrategia comercial. Requisitos: • Licenciatura-Grado en ADE / Económicas / Empresariales, etc., • Experiencia con SAP., • Dominio de Excel., • Experiencia previa mínima de 4 años., • Valorable MBA. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo estable., • Salario Competitivo., • Incorporación en un Grupo empresarial en crecimiento.

Our client is a leading international company in the FMCG sector, recognized for its strong global presence, premium brand portfolio, and continuous focus on innovation and digital transformation. They are currently looking for a Modern Workplace Chapter Lead to join their Global Engineering Services team, leading a distributed community of engineers and shaping the future of the digital workplace for thousands of employees worldwide. Your Responsibilities: • Lead and develop the global Modern Workplace team, driving people growth, engagement, and performance, • Define and implement technical standards and best practices across the Modern Workplace domain (M365, endpoint management, collaboration tools, GenAI/Copilot, etc.), • Build and evolve the chapter, establishing frameworks, governance, and ways of working, • Act as a strategic partner to internal stakeholders, contributing to tactical and strategic discussions, • Ensure effective resource allocation across squads based on skills and priorities, • Lead vendor management and sourcing strategy, ensuring performance, quality, and alignment with internal standards, • Promote a strong focus on ways of working and delivery excellence, improving how teams deliver rather than managing delivery itself Your Profile: • Strong background in Modern Workplace / End-User Computing, with solid expertise in at least one core area (e.g. M365, Intune, collaboration tools), • Proven experience in people leadership and team development within global, matrix organizations, • Ability to influence stakeholders and lead through change, • Experience working in agile / product-based environments (Spotify model or similar), • Fluent in English (mandatory); Spanish is a strong plus, • Based in Madrid or open to relocation The Offer: • Opportunity to play a key role in a large-scale digital workplace transformation, • High-impact position with strategic visibility across global teams, • International, multicultural environment with global exposure, • Strong focus on people development, leadership, and innovation, • Flexible working model and competitive compensation package

KAM Internacional – Industria Alimentaria Estamos trabajando en un proyecto industrial sólido dentro para empresa muy potente del sector alimentación, con fuerte orientación a mercados internacionales y clientes de gran distribución. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Internacional para liderar cuentas estratégicas fuera de España y acompañar el crecimiento del negocio. Ubicación: Madrid o Castilla y León Disponibilidad para viajar: imprescindible 🔍 ¿Cuál será tu misión? • Gestión y desarrollo de clientes internacionales, principalmente retail y grandes cuentas., • Seguimiento comercial de cuentas estratégicas (volumen, margen, servicio)., • Coordinación interna con Producción, Calidad, Supply Chain e I+D., • Identificación de oportunidades de crecimiento y nuevos mercados., • Participación activa en negociaciones comerciales internacionales. ✅ Buscamos a alguien que: • Aporte experiencia como KAM Internacional en industria alimentaria., • Tenga experiencia real en ventas internacionales (Europa y/o otros mercados)., • Hable inglés fluido (imprescindible). Aporte alemán a nivel profesional (muy valorable)., • Esté cómodo/a trabajando con clientes exigentes, volumen y entorno industrial., • Tenga disponibilidad y flexibilidad para viajar. 🎯 ¿Qué ofrece el proyecto? • Proyecto estable y en crecimiento dentro de un grupo industrial consolidado., • Exposición internacional y gestión de cuentas estratégicas., • Entorno serio, profesional y con visión a largo plazo., • Condiciones competitivas, acordes a la responsabilidad del rol., • Banda Salarial: Según experiencia, • Flexibilidad de ubicación entre Madrid y Castilla y León.

Empresa multinacional con sede en Madrid desea incorporar una persona en su departamento de Business Assurance. El perfil buscado se ajusta a Auditores/ Coordinadores en el sector alimentario con experiencia en la coordinación y gestión de auditorías a proveedores • KAM para cliente del sector FOOD a nivel Europeo Funciones Principales: • Gestión y coordinación de auditorías a sus proveedores, • 70% dedicación a dicha gestión, • 30% realización de auditorias Requisitos: • Imprescindible buen nivel de inglés, • Imprescindible auditor de 3ª parte GFSI (IFS, BRC y/o FSSC22000), • Conocimiento del sector de certificación del sector agroalimentario, • Salario entre 50-55k

Role Summary Build and operationalize data science models for demand forecasting, dairy yield optimization, cheese quality grading, and supply chain analytics Apply statistical modeling, predictive analytics, and ML techniques using Databricks and GCP Vertex AI across regional and global operations. Translate complex data patterns into actionable business insights for planning, procurement, and manufacturing decisions. Must-Have Skills • Statistical modeling, hypothesis testing, and experimental design, • Python (pandas, NumPy, scikit-learn) and PySpark for data science workflows, • Databricks or GCP Vertex AI notebooks and pipeline development, • Demand forecasting and time series analysis techniques, • Feature engineering, data wrangling, and exploratory data analysis (EDA), • Data visualization and storytelling (PowerBI, Matplotlib, Plotly), • AI/ML model lifecycle management and performance monitoring (MLflow), • Experience applying GenAI/LLMs for data augmentation and insight generation Nice-to-Have Skills • Dairy/food manufacturing domain knowledge and supply chain analytics, • Blue Yonder (JDA) demand sensing and planning integration, • GCP Professional Data Engineer or ML Engineer certification, • MLOps practices (model versioning, A/B testing, drift detection), • NLP and LLM experience (Google Gemini, prompt engineering), • Optimization algorithms (linear programming, simulation), • Computer vision applications in manufacturing quality Experience Requirements • Senior: 7-12 years

¡En the Fini company apostamos por el mejor talento! ¿Tienes experiencia en proyectos estratégicos relacionados con procesos de integración de adquisiciones y transformación operativa?¿Te motiva formar parte de una compañía internacional en constante crecimiento, donde tu liderazgo tenga un impacto directo en la evolución del negocio? ¡Si te sientes identificado/a, te estamos esperando! Buscamos un/a Senior Associate de M&A y Transformación para unirse a un departamento de nueva creación, con elevada visibilidad dentro de Fini, exposición directa a la alta dirección y un entorno con amplias oportunidades de desarrollo. El rol tiene un alcance transversal, donde participarás en el proceso completo de crecimiento inorgánico del grupo, desde la identificación, análisis y selección de oportunidades hasta la ejecución de las mismas y su posterior integración. Además, apoyarás proyectos de transformación operativa orientados a homogeneizar procesos, mejorar el desempeño y acompañar la evolución del grupo en línea con sus objetivos estratégicos. ¿Qué harás? M&A y Post-Deal Participar en procesos completos de M&A, desde la definición de la estrategia, screening y selección de targets, hasta el apoyo en la ejecución de las operaciones de adquisición. Contribuir a la evaluación estratégica de oportunidades, analizando encaje, tesis de inversión, cuantificación de sinergias y consideraciones de ejecución. Colaborar en el diseño de la estrategia de integración, definiendo principios, prioridades, modelo operativo y governance en línea con la lógica del deal. Participar en la preparación y ejecución de los planes de Day 1 y Day 100 y proyectos de creación de valor conjunto, asegurando continuidad de negocio, estabilidad operativa y una transición ordenada tras el cierre. Apoyar la creación y gestión de la IMO, realizando el seguimiento del plan de integración, sus hitos, workstreams, interdependencias, riesgos, responsables y KPIs. Dar soporte a la ejecución del change management, incluyendo alineamiento organizativo, comunicación y acompañamiento a los equipos durante el proceso. Transformación Impulsar la agenda estratégica de transformación, priorizando iniciativas de alto impacto y alineadas con los objetivos corporativos. Coordinar la hoja de ruta de los proyectos, siguiendo objetivos, alcance, cronograma, presupuesto y recursos. Gestionar la ejecución de proyectos complejos, asegurando cumplimiento de plazos, costes, estándares de calidad y una correcta coordinación entre áreas. Implementar metodologías de gestión de proyectos y herramientas que refuercen la capacidad de ejecución, el control y la escalabilidad de la organización. Establecer mecanismos de control y reporte, definiendo KPIs, garantizando la trazabilidad documental y promoviendo la mejora continua. Requisitos: ¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? • Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará MBA o posgrado., • Experiencia de entre 2 y 5 años en consultoría estratégica, transformación y estrategia corporativa., • Experiencia en proyectos de post-merger integration (PMI) como criterio indispensable, habiendo participado en una o dos integraciones con visión end-to-end o en fases clave del proceso., • Conocimiento del ciclo de M&A y comprensión de sus principales implicaciones estratégicas, operativas y organizativas., • Experiencia en gestión de proyectos complejos, PMO/TMO/IMO, coordinación transversal entre áreas y seguimiento de planes de trabajo, hitos, riesgos y dependencias., • Exposición a iniciativas de change management, alineamiento organizativo y acompañamiento a equipos en contextos de transformación.Habilidades de liderazgo, negociación, gestión de riesgos y comunicación efectiva, • Nivel avanzado de español e inglés (valorable portugués)., • Disponibilidad para viajar internacionalmente a otras sedes ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros/as? Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00 Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, modelo híbrido y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! Acceso al Plan de retribución flexible (Restauración,Transporte Público,seguro médico...) Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones Venta de productos Fini a precio reducido Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

Role Overview We have an exciting opportunity for someone to join us as a Customer Engagement Manager EMEA, supporting Volcafe’s commercial and sustainability teams across origin and destination markets. The position will be responsible for translating global marketing and sustainability strategies into customer-focused communications that strengthen relationships, support traders and contribute to P&L. This role covers key activities including customer materials, tailored communications, CRM management, event support and sustainability storytelling. The position offers strong development potential for someone eager to build their skills in a fast-paced soft commodities environment. Volcafe Ltd is one of the world’s leading international green coffee trading companies, operating in over 20 countries globally. Our expertise spans green coffee procurement and preparation, sustainability, blending, quality control, risk management and export as well as importing and distribution. We supply the world’s major coffee roasters and retail distributors with their green coffee requirements, with significant strategic growth ambitions for the future. We are part of ED&F Man Commodities, a world leading trader of agricultural products including coffee, sugar, molasses and animal feed. Volcafe works across the whole green coffee supply chain to make coffee business better, together with our partners and employees. We have built and operate sustainable coffee supply chains across all our origins, addressing key economic, social and environmental issues in coffee farming communities. Our Volcafe Way farmer support programme engages with thousands of coffee farmers and provides a holistic response to the challenges they face. This role offer a hybrid working style, and can be based in Madrid, Spain, Hamburg or Bremen, Germany or Bristol, UK. Key Accountabilities: • Support trade strategy by developing customer-oriented marketing programmes aligned with roasters’ needs, including ready-to-sell coffees, project promotion and commercialisation of traceability and compliance initiatives., • Produce high-quality customer-facing materials such as website content, presentations, one-pagers and programme documentation to support sales enablement., • Translate complex topics, including sustainability frameworks and specialty coffee narratives, into clear and compelling customer benefits., • Develop and deliver tailored communication kits adapted to different customer segments, regions and market needs., • Lead sustainability and impact storytelling by transforming data and insights into engaging, customer-ready communications., • Collaborate cross-functionally to ensure consistent messaging around sustainability initiatives and measurable impact., • Support the transition to an account-based marketing approach through CRM implementation and adoption., • Conduct customer segmentation to enable targeted and personalised communication strategies., • Manage and execute global customer communication flows across channels, including newsletters, updates and announcements., • Develop and launch lead generation campaigns to support business growth and market expansion., • Track and analyse engagement KPIs to optimise communication performance and inform decision-making., • Support the planning and execution of global events and trade fairs, ensuring alignment with commercial objectives and brand positioning., • Provide strategic input on event presence based on customer insights and market intelligence., • Manage the global marketing and communications intake process, prioritising and triaging requests in line with business objectives., • Ensure alignment of all communication activities with brand strategy and organisational priorities., • Collaborate closely with leadership to maintain clarity, focus and consistency across all marketing and communications initiatives. Skills and Experience • Minimum of 5 years’ experience in B2B marketing, preferably within coffee or soft commodities, with a strong interest in sustainability., • Proven ability to translate complex technical topics into clear, compelling commercial narratives that drive customer engagement and value., • Strong experience creating impactful content across multiple formats, including presentations, campaigns and customer communications., • Demonstrated experience working cross-functionally with diverse teams in an international business environment., • Highly skilled in structuring content and building clear, visually engaging presentations and communication materials., • Ability to simplify complex information into concise, customer-friendly messaging tailored to different audiences., • Strong organisational and project management skills, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment., • Excellent communication and interpersonal skills, with a collaborative mindset and attention to detail. We recognise that talent comes in many forms, and we value potential just as much as experience. If this role excites you but you don’t meet every requirement, we still encourage you to apply. Our Offer We provide a fast-paced, stimulating and truly global environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the global leaders in soft commodity trading. Our Values Respect, Integrity, Meritocracy, Client Focus, Entrepreneurship Volcafe shares the values of our parent company, ED&F Man Commodities. Our values define who we are. They are the fundamental beliefs that determine our actions and guide our behaviour. They influence the way we communicate and collaborate, and define the way we engage with our clients, partners, and communities. Our Commitment Volcafe shares the commitment of our parent company, ED&F Man Commodities. We are committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. We are committed to promoting equal opportunities in employment and are focussed on actively building and developing diverse teams. All qualified applicants will receive equal treatment without regard to race, colour, sex, gender, age, religion or belief, ethnic or national origin, marital or civil partner status, physical or mental disability, military or veteran status, sexual orientation, gender reassignment (identity, gender expression), genetic information or any characteristic protected by local law. We are willing to make any reasonable adjustments throughout our recruitment process. To apply you must have the right to work for the provided location.

Empresa líder a nivel nacional e internacional en el sector de alimentación y bebidas, ofrece proyecto a largo plazo en compañía con alto potencial, por su negocio y expansión, en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. Si quieres unirte a un equipo dinámico en pleno proceso de transformación, no pierdas esta oportunidad de dar un giro en tu carrera profesional y trabajar en una empresa líder en innovación y desarrollo ¡TE ESPERAMOS! Como KEY ACCOUNT NACIONAL, serás responsable de las siguientes funciones: FUNCIONES: • Seguimiento de la política comercial implementada a nivel nacional., • Elaboración y control de los presupuestos., • Apertura de nuevas cuentas y mantenimiento de la cartera existente., • Gestión y negociación de las cuentas asignadas manejando todo el porfolio de la compañía: introducción de referencias, resolución de incidencias, seguimiento del cumplimiento de acuerdos., • Coordinación de acciones de Trade Marketing., • Consecución de objetivos de ventas., • Negociación de plantilla con las centrales de compra., • Gestión de presupuestos., • Creación y dinamización de las campañas comerciales., • Análisis de rentabilidad y seguimiento de los objetivos. FORMACIÓN, SISTEMAS INFORMÁTICOS E IDIOMAS: • Más de 5 años de experiencias en Departamentos Comerciales, • Conocimiento de la zona., • SAP (valorable) COMPETENCIAS Y EXPERIENCIA: • Iniciativa y solución de problemas., • Capacidad de organización y planificación., • Capacidad de análisis., • Acostumbrado a trabajar con una elevada orientación a resultados., • Disponibilidad y flexibilidad., • Gestión de equipos

Si te consideras una persona analítica, orientada al desarrollo de soluciones B2B y quieres formar parte de un proyecto de nueva creación, te queremos conocer! ¡Trabaja con nosotros como Product Manager! Serás la persona responsable de liderar una categoría de productos. El rol incluye planificar la dirección estratégica de la categoría asignada, así como gestionar el ciclo de vida del producto, establecer la estrategia de precios, desarrollar planes de marketing, definir hojas de ruta para nuevos productos/plataformas, gestionar las finanzas y asumir la responsabilidad general de entregar los resultados del negocio. Tu formación debe ser en ADE o similar Debes tener experiencia al menos de 5 años en posiciones similares y foco en mercado B2B Tu nivel de inglés debe ser elevado Tus funciones serán: • Comprender al cliente, competidor, consumidor, las capacidades de la marca y otras percepciones que se utilizarán para diseñar la categoría., • Realizar análisis competitivo, cuantificación y evaluación del mercado., • Gestionar la estrategia de marca y la propuesta de valor dentro de la categoría asignada., • Ser responsable de entender el mercado y generar insights que darán forma a la estrategia y a los resultados, • Desarrollar el plan de ciclo de vida del producto y la racionalización de SKUs para optimizar el desempeño del portafolio., • Desarrollo y mejora de productos: ejecutar las actividades de innovación/renovación según el plan, • Ser dueño y responsable del P&L de la categoría asignada., • Desarrollar y ejecutar los planes de marketing de la categoría asignada

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con Grupo LUX, una empresa internacional del sector alimentación, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Director del Departametno de TI. Funciones principales • Estrategia tecnológica y gobierno IT, • ERP e integraciones del grupo, • Supervisar proyectos de BI, Data Governance y reporting corporativo y analítica avanzada., • Implantar políticas de: seguridad, backup, recuperación ante desastres y control de accesos, • Gestión de incidencias con foco en la disponibilidad, tiempos de respuesta, experiencia del usuario, enfocado todo ello a la continuidad de negocio., • Consolidar proveedores, racionalizar costes y contratos tecnológicos., • Automatización y eficiencia operativa, • Supervisar infraestructura, redes y conectividad, Arquitectura de sistemas, Directorio Activo e Identidad Digital, • Desarrollar, formar y motivar al equipo IT para asegurar una cultura de servicio y orientación al negocio. Perfil profesional • 8–10 años de experiencia en roles de responsabilidad en IT, preferiblemente en entornos multicompañía., • Experiencia en implantación y soporte de SAP Business One o ERP similar., • Conocimiento de retail y e-commerce (Shopify, apps, integraciones)., • Capacidad demostrada para liderar proyectos complejos sin dependencia excesiva de consultoras., • Sólida experiencia en presupuesto, negociación y priorización tecnológica., • Experiencia en integraciones de sistemas, migraciones ERP, BI, ciberseguridad y operaciones industriales. Formación • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Inglés • Nivel medio-alto

Queremos que seas Commercial Strategy Analyst en nuestra empresa ¿Cuál será tu misión? Ser un pilar fundamental en la definición y evolución de la estrategia comercial del grupo, trabajando de forma transversal con las áreas de ventas, operaciones y finanzas. Transformar datos complejos en análisis claros, conclusiones sólidas y recomendaciones accionables para la Dirección, con impacto directo en las decisiones del negocio (emulsiones y proteína). Reportarás directamente a Dirección Comercial ¿A quién buscamos? • Formación: ADE, Economía, ADE + Derecho, Ingenierías o similares con fuerte base analítica y resolución estructurada de problemas., • 2–4 años de experiencia en Consultoría estratégica, • Analizar el desempeño comercial del grupo y de sus distintas unidades de negocio., • Apoyar la definición de la estrategia comercial y de crecimiento., • Elaborar análisis, modelos y presentaciones para la toma de decisiones., • Trabajar de forma transversal con Comercial, Operaciones y Finanzas., • Participar en proyectos estratégicos y de mejora continua en el área comercial Si encajas y te motiva un rol estratégico dentro de un grupo industrial con ambición, nos encantará conocerte.

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía propietaria distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del International Commercial Director será responsable del exitoso desarrollo de las marcas de Varma en mercados internacionales según la estrategia trazada y siguiendo los ‘brand guidelines’ de las respectivas marcas. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? El rol es un hibrido entre Commercial Manager, Trade Marketing Manager y Brand Ambassador en un ámbito internacional: • Desarrollar y dar seguimiento al desarrollo de las marcas de Varma en determinados mercados internacionales., • Dar seguimiento de los Brand Plans y de los Budgets de A&P acordados con los varios distribuidores en determinados mercados internacionales. Ayudar en la preparación de los planes e interactuar con los distribuidores para mejorar y controlar la implementación correcta de los planes según los brand guidelines., • Visitar los mercados para presentar los productos, motivar los equipos de venta de los distribuidores, y ser la ‘cara’ de la empresa y de sus marcas delante del trade en estos países., • Comunicación fluida con el equipo de Marketing para que entiendan las necesidades y las dificultades de los mercados internacionales., • Control de materiales de Trade Marketing para la promoción de las marcas en mercados internacionales e interacción con los equipos de marketing, compra y logística para la compra y buena gestión de los materiales designados para mercados internacionales., • Interactuar con el equipo de Lasil / Kick The Rules para el buen desarrollo de la marca en los mercados designados., • En determinados mercados nuevos, ayudar en el proceso de análisis (IWSR etc) de distribuidores potenciales. ESTUDIOS NECESARIOS: • Formación universitaria en comercio internacional, ADE, marketing o similar., • Valorable postgrado en comercio internacional. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3-5 años en rol similar en mercados internacionales del sector gran consumo. • Conocimientos de Trade Marketing y Marketing., • Conocimiento comercial del mercado europeo, en especial de Alemania, Italia, Reino Unido y/o Francia., • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP)., • Manejo de Office 365., • Manejo de Salesforce., • Valorable conocimiento de bebidas espirituosas. REQUIERE: • DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR, • INGLÉS MUY ALTO, • VALORABLE IDIOMA FRANCÉS, ALEMÁN E ITALIANO. Alemán / italiano / francés Valorable ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar , estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Role Overview We have an exciting opportunity for someone to join us as a Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) Lead. The role oversees the development and implementation of a global MEL framework, including advancing data digitization initiatives, building robust systems for data analysis and insight generation, and supporting both compliance and impact measurement. The position will work closely with origin sustainability teams and the global sustainability team. This role offers strong long-term development potential for an individual eager to apply their expertise within a leading organization in the coffee trading industry. Volcafe Ltd is one of the world’s leading international green coffee trading companies, operating in over 20 countries globally. Our expertise spans green coffee procurement and preparation, sustainability, blending, quality control, risk management and export as well as importing and distribution. We supply the world’s major coffee roasters and retail distributors with their green coffee requirements, with significant strategic growth ambitions for the future. We are part of ED&F Man Commodities, a world leading trader of agricultural products including coffee, sugar, molasses and animal feed. Volcafe works across the whole green coffee supply chain to make coffee business better, together with our partners and employees. We have built and operate sustainable coffee supply chains across all our origins, addressing key economic, social and environmental issues in coffee farming communities. Our Volcafe Way farmer support programme engages with thousands of coffee farmers and provides a holistic response to the challenges they face. This position can be located flexibly from any of our global offices, with a preference on LATAM, Amsterdam or Madrid. Key Accountabilities • Implementing the global MEL roadmap in close collaboration with origin sustainability teams across all regions., • Developing and maintaining tools and systems to analyse sustainability data, generate insights and support continuous learning., • Driving the digitisation of first-mile data collection by designing and delivering a comprehensive global strategy and roadmap., • Supporting the development of technology-enabled systems to consolidate sustainability reporting across origins., • Building and enhancing systems that leverage sustainability data to strengthen compliance and maximise impact., • Collaborating closely with commercial and research teams to ensure effective data sharing and cross-functional use of insights., • Embedding harmonised MEL practices across all origins, ensuring consistency and alignment with organisational objectives., • Designing and deploying automated tools, workflows and reporting systems to support internal and external reporting requirements, including Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) and Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD)., • Driving innovation in MEL through advanced data analysis, generating actionable insights to inform decision-making., • Strengthening organisational understanding of sustainability impact through clear, data-driven communication and reporting., • Supporting commercial activities by contributing sustainability data, reporting and intelligence to client-facing services., • Advancing the overall digitisation of sustainability and MEL processes across global operations. Skills and Experience • Degree educated in economics, agronomy, statistics, international development or a related field, or equivalent professional experience in MEL, data analysis or sustainability programmes., • Minimum of 5 years’ relevant professional experience, with a demonstrated track record of delivering results in data-driven or sustainability-focused roles., • Advanced proficiency in Microsoft Office, particularly Excel; basic programming skills in Python R and/or SQL would be considered a strong advantage., • Experience working with Geographic Information Systems and spatial data analysis is highly desirable., • Strong analytical capabilities, with proven experience managing, structuring and interpreting large and complex datasets., • Sound business acumen combined with a proactive, self-starting mindset and the ability to work independently., • Good balance of analytical and on-the-ground operational considerations in diverse environments., • High attention to detail, paired with the ability to think strategically and holistically across systems and processes., • Strong interpersonal and influencing skills, with the ability to engage stakeholders and drive alignment across teams., • Proven ability to work cross-functionally and manage stakeholders in an international and multicultural context., • Skilled in structuring information clearly and translating complex analysis into actionable insights., • Fluency in English required, additional language skills in Spanish, Portuguese or French would be a strong advantage. We recognise that talent comes in many forms, and we value potential just as much as experience. If this role excites you but you don’t meet every requirement, we still encourage you to apply. Our Offer We provide a fast-paced, stimulating and truly global environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the global leaders in soft commodity trading. Our Values Respect, Integrity, Meritocracy, Client Focus, Entrepreneurship Volcafe shares the values of our parent company, ED&F Man Commodities. Our values define who we are. They are the fundamental beliefs that determine our actions and guide our behaviour. They influence the way we communicate and collaborate, and define the way we engage with our clients, partners, and communities. Our Commitment Volcafe shares the commitment of our parent company, ED&F Man Commodities. We are committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. We are committed to promoting equal opportunities in employment and are focussed on actively building and developing diverse teams. All qualified applicants will receive equal treatment without regard to race, colour, sex, gender, age, religion or belief, ethnic or national origin, marital or civil partner status, physical or mental disability, military or veteran status, sexual orientation, gender reassignment (identity, gender expression), genetic information or any characteristic protected by local law. We are willing to make any reasonable adjustments throughout our recruitment process. To apply you must have the right to work for the provided location.

Desde nuestra división de ERPs & CRMS, seleccionamos un/a CRM Business Analyst para formar parte de un cliente final líder en el sector Gran Consumo en Madrid Para ello se requiere: • +7 años de experiencia en funciones relacionadas, • Experiencia en proyectos de CRM, en comunicación con el equipo de ventas, • Valorables conocimientos en Salesforce y SAP SD y MM, • Nivel alto de inglés Funciones: • Participación en Proyectos de mejora continua y propuestas de mejoras., • Coordinación y seguimiento de proveedores, • Ejercer de nexo entre Negocio y IT, • Soporte y análisis de incidencias Se ofrece: • Contrato indefinido y posibilidades de promoción interna, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Modalidad híbrida de trabajo, • Horario flexible, • Amplio paquete de beneficios sociales Si estás interesado/a y quieres dar el siguiente salto profesional no dudes en aplicar en la oferta y uno de nuestros recruiters ampliará la información en una llamada

MISIÓN Garantizar la correcta gestión contable y financiera del Grupo, asegurando el cumplimiento normativo, la optimización de recursos, la fiabilidad de la información financiera y el soporte a la toma de decisiones estratégicas. La persona seleccionada dependerá directamente del Controller Corporativo. RESPONSABILIDADES Preprarar presupuestos junto con Controller y CFO. Gestionar los cierres mensuales. Preparar análisis de KPIs y análisis de desviaciones. Seguir y asegurar que se usan las políticas contables definidas por el Grupo. Analizar los flujos de tesoreríajunto con Controller y CFO. Controlar c obros, pagos, CAPEX… Realizar seguimiento del CAPEX de las Sociedades. Preparar ajustes a IFRS para reporting internacional. FORMACIÓN Grado y/o Licenciatura de ADE y/o Económicas. EXPERIENCIA Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Experiencia en gestión de cobros y pagos. Experiencia en Business Central (deseable). COMPETENCIAS Perfil autónomo, proactivo, responsable y acostumbrado a trabajar con deadlines. Ganas de aprender y evolucionar. SE OFRECE Incorporación a una empresa de reconocido prestigio en el sector, en proceso de transformación corporativa, entrando a formar parte de un equipo de trabajo dinámico y con talento. Grandes opciones de desarrollo profesional Estabilidad laboral. Condiciones salariales: A valorar dependiendo del perfil del candidato/a.

Somos un grupo empresarial en fuerte crecimiento, actualmente con un equipo de 30 personas y con el objetivo de estructurar y profesionalizar la compañía antes de alcanzar los 50 empleados. Buscamos un/a becario/a de Recursos Humanos que quiera formar parte de esta fase clave y construir, junto a Dirección, las bases de un departamento de RRHH desde cero. Este no es un rol tradicional. Es una oportunidad real de impacto. Misión del puesto: Apoyar la gestión administrativa de RRHH y, sobre todo, participar activamente en la implantación de procesos, métricas y cultura organizativa, alineando a los distintos departamentos con un modelo profesional basado en datos y evaluación. Funciones 1. Gestión administrativa de RRHH • Apoyo en elaboración de contratos y documentación laboral * Gestión de altas y bajas * Control de nóminas (en coordinación con gestoría) * Seguimiento de vacaciones, ausencias y fichajes * Archivo y control documental * Apoyo en cumplimiento legal y coordinación con asesoría laboral 2. Implantación de métricas y evaluación (clave del puesto) • Trabajar con el ERP (Sage) para extraer datos operativos * Definir junto a Dirección y responsables KPIs claros, simples y ejecutables por departamento * Apoyar la implantación de sistemas de evaluación periódica (mensual/trimestral) * Asegurar que los responsables midan y hagan seguimiento de sus equipos 3. Desarrollo organizativo • Entender el negocio y sus necesidades reales * Traducir esas necesidades en indicadores y exigencias medibles * Apoyar en la estructuración de procesos internos 4. Formación y cultura • Apoyar en la creación e implantación de planes de formación * Fomentar una cultura de mejora continua * Seguimiento de la evolución del equipo 5. Manuales y procesos • Creación de manuales operativos por puesto * Documentación de protocolos internos * Asegurar que los procesos se cumplen en el día a día 6. Seguimiento y control • Establecer rutinas con los responsables de departamento * Verificar que se ejecutan los procesos definidos * Detectar desviaciones y proponer mejoras Qué buscamos • Perfil en formación en RRHH, ADE, Psicología o similar * Mentalidad analítica y estructurada * Interés por negocio, operaciones y gestión real * Capacidad de organización y responsabilidad * Proactividad y ganas de construir desde cero * Nivel básico/intermedio de Excel * Valorable interés en ERP y análisis de datos Qué ofrecemos • Formación directa con Dirección y responsables de departamento * Exposición real al funcionamiento completo de la empresa * Participación en la construcción del área de RRHH * Proyecto dinámico en fuerte crecimiento * Posibilidad real de desarrollo dentro de la compañía Nuestro plan es claro: Prácticas → Part-Time → Contrato indefinido → Full-Time Actualmente, 5 personas del equipo han empezado como becarios y han crecido con nosotros. Nuestro objetivo No buscamos alguien que “gestione personas”. Buscamos alguien que nos ayude a estructurar la empresa a través de las personas. Queremos pasar de una empresa familiar en crecimiento a una organización profesional, con: • Métricas claras * Evaluaciones reales * Cultura fuerte * Procesos definidos Si quieres aprender de verdad cómo se construye una empresa desde dentro, este es tu sitio.

¿Eres un perfil técnico apasionado por el desarrollo de producto y la innovación en nutrición animal? ¿Buscas un proyecto donde participar en todo el ciclo de vida del producto, desde la idea hasta la fabricación? Desde Paul Marlex seleccionamos un/a Técnico/a de I+D para una empresa especializada en alimentación animal ubicada en Montcada i Reixac . Buscamos a una persona dinámica, metódica y con visión global, capaz de combinar el laboratorio con la gestión de proyectos y proveedores. Tu misión en el equipo: Reportando a la Dirección Técnica, serás el motor del desarrollo de nuevas soluciones nutricionales y la optimización de los productos actuales. Tus responsabilidades principales: Formulación: Diseño y desarrollo de nuevas fórmulas de alimentación animal, asegurando la calidad nutricional y la viabilidad técnica. Gestión de Proyectos: Liderar el ciclo completo de I+D, cumpliendo plazos, costes y objetivos de calidad. Planta Piloto: Ejecutar y supervisar las pruebas de fabricación a pequeña escala para validar las nuevas fórmulas antes de pasar a gran escala. Gestión de Proveedores: Búsqueda y homologación de materias primas y aditivos, manteniendo una comunicación fluida y negociando especificaciones técnicas. Documentación y Calidad: Elaboración de fichas técnicas, etiquetado según normativa vigente y soporte técnico al área comercial y de producción. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en Veterinaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agrónoma o similar. Experiencia: Experiencia previa en formulación y desarrollo de productos (preferiblemente en el sector de nutrición animal o alimentación). Perfil Humano: Persona curiosa, proactiva y con capacidad de autogestión. Necesitamos a alguien que sepa trabajar en equipo pero que sea autónomo en la resolución de problemas. Habilidades de Gestión: Capacidad para interactuar con proveedores y visión práctica para entender los retos de la fabricación real (Planta Piloto). Ubicación: Residencia cercana a Montcada i Reixac o facilidad de desplazamiento. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en pleno crecimiento técnico. Un entorno de trabajo dinámico donde podrás proponer ideas y ver los resultados reales de tus formulaciones. Estabilidad laboral y un proyecto con visión de futuro. ¿Eres la persona que buscamos? Si tienes experiencia en formulación y quieres dar un salto profesional en un entorno de innovación constante, ¡en Paul Marlex queremos conocerte!

En SD Supply Chain Talent buscamos un/a Comprador/a de Transporte y Logística para la empresa Lactalis , empresa líder del sector Lácteo ubicada en Madrid Sur. Misión del puesto: Optimizar y desarrollar estrategias para la compra de transporte y logística de acuerdo con los parámetros de eficiencia con respecto al precio numérico, estándares de calidad y servicio, en concordancia con las estrategias que vienen definidas a nivel corporativo. Responsabilidades: Gestionar proyectos de compras dentro del ámbito de competencia. Mantener la relación con los proveedores seleccionados y garantizar una evaluación periódica. Implementar la estrategia de compras definida. Seguimiento presupuestario y la gestión de riesgos dentro del ámbito de competencia. Garantizar cumplimiento de normativas/disposiciones relativas a seguridad de transporte/logística. Evaluar la eficacia y el rendimiento de los servicios implementados para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de los costes. Proponer proyectos de optimización de costes y supervisar su implementación. Mantenerse informado sobre análisis del mercado para evaluar rendimiento económico/operativo. Participar en proyectos de digitalización y reducción de la huella de carbono. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 6 años como comprador/a estratégico/a Conocimientos en logística/transporte en sectores de alta rotación (alimentación, textil, farma, gran consumo) Imprescindible experiencia en Compras Indirectas de Logística Experiencia en transporte terrestre Inglés avanzado entre un B2+ y un C1 Office avanzado Valorable Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, o similar. Disponibilidad para viajar un 20% del tiempo Competencias clave: Analítico/a, buenas relaciones interdepartamentales, planificación y organización, comunicación y visión empresarial.

En Panamar Bakery Group somos uno de los líderes en la fabricación y distribución de masas congeladas , con un extenso catálogo de pan y bollería y una gestión orientada a la calidad, el servicio y la atención al cliente. Con más de 2.700 profesionales y 10 plantas de producción , trabajamos con los principales operadores nacionales e internacionales del sector de la gran distribución. Si buscas un entorno estable, dinámico y en crecimiento, esta es tu oportunidad. Estamos seleccionando un/a profesional con experiencia en compra técnica para incorporarse al área de compras corporativas. Esta persona será clave en la gestión eficiente de la energía del grupo, combinando conocimientos técnicos, análisis regulatorio y relación con proveedores especializados. Será una pieza clave en planificar y desarrollar las acciones de compras para conseguir los objetivos acordados con la Dirección General. Funciones Realizar seguimiento de la evolución de los mercados energéticos. Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios que afecten a la energía. Análisis objetivo y cuantificado en el proceso de toma de decisiones de manera que se minimice el coste total de adquisición del producto/servicio. Análisis y consecución de KPI´s establecidos para el departamento de compras. Análisis de las posibles desviaciones Negociación de precios y condiciones con proveedores. Análisis de costes. Búsqueda de nuevos proveedores. Mantener una relación cercana y profesional con los proveedores. Asegurar que los proveedores disponen de la documentación técnica y de calidad necesaria. Colaborar bajo la supervisión de la dirección de compras en la estandarización y automatización de los procesos internos del departamento. Gestión de proveedores y artículos (altas/bajas/modificaciones/precios) en sistema SAP. Requisitos mínimos Formación universitaria técnica: Preferiblemente formación universitaria, en ingeniería o ciencias. Preferiblemente experiencia de 1-2 años en departamento de compras, preferiblemente en industria alimentaria. Valorable experiencia en la compra de materias primas energéticas. La posición no requiere experiencia en compra de energía, pero sí contactar con la actitud para aprender y formarse en este campo. Valorable formación en cursos de gestión de compras y aprovisionamiento y cursos de técnicas de negociación. Manejo avanzado de Excel . Inglés básico (relación con proveedores internacionales). Valorable conocimiento de SAP u otros ERPs. Facilidad para interactuar con proveedores y equipos técnicos. Capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación al detalle. Competencias clave Rigor técnico en el análisis y evaluación de alternativas. Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos. Negociación dentro de entornos regulados. Trabajo en equipo, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos? Integrarte en un grupo industrial líder y en crecimiento . Desarrollo profesional en un área estratégica del negocio. Formación continua en energía, compras y procesos industriales. Entorno colaborativo y sólido equipo de trabajo.

Nuestro cliente, Nederland del grupo Nessentis, es una importante empresa internacional especializada en la producción de derivados de cacao de alta gama (Pasta, Manteca y Polvo). Sus productos se utilizan en una gran variedad de aplicaciones como chocolates, lácteos, bollería, galletería, helados, así como en otras aplicaciones para la industria cosmética y farmacéutica. Actualmente, precisan incorporar en sus oficinas de Viladecans a un/a: COMPRADOR/A INTERNACIONAL Reportando a la Dirección de Compras, se encargará de mantener una política de compras que asegure la disponibilidad de producto para cubrir las necesidades productivas de las fábricas del Grupo. Entre sus principales responsabilidades destacamos: Seguimiento periódico de los objetivos, su consecución y reporting a la Dirección de Compras. Negociación de precios y condiciones con los proveedores. Compra y ejecución de operaciones de futuro en el mercado bursátil de cacao. Seguimiento continuo del mercado bursátil del futuro del cacao y toma de decisiones dinámicas en función de su desarrollo. Mantenerse al día referente a novedades y tendencias de mercado. Búsqueda continua de nuevos proveedores de materia primera a nivel mundial. Homologación de nuevos proveedores. Colaborar estrechamente con los departamentos comercial, finanzas, Supply chain, producción y aseguramiento de la calidad para asegurar alineación y consecución de los objetivos y necesidades del Grupo. Colaborar en la implantación de un plan de cultura de seguridad alimentaria y calidad, asegurando que los proveedores cumplen los requisitos fijados por el departamento de calidad. Buscamos a una persona con título universitario en Comercio Internacional, ADE, Ingeniería o similar, idealmente con conocimientos de mercados de futuros y herramientas de cobertura (hedging). Debe contar con experiencia en negociación internacional y gestión de contratos de compra, así como un mínimo de cinco años de experiencia en compras internacionales de materias primas, preferentemente cacao o commodities agrícolas. Es imprescindible un nivel de inglés avanzado, y se valorará positivamente el dominio del francés. Además, se requiere nivel avanzado en programas del paquete Office y disponibilidad para viajar de manera puntual por todo el mundo. Ofrecemos incorporación en un grupo que está en pleno crecimiento con un salario competitivo de mercado, junto con la oportunidad de crecer en una empresa sólida, internacional y en expansión. Formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y orientado al desarrollo profesional, integrándote en una compañía líder con presencia global, en fase de crecimiento continuo y con una cultura enfocada en el desarrollo de las personas.

¿Tienes experiencia en mantenimiento de naves? Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento de naves para trabajar en naves avícolas. La persona se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria mecánica que interviene en el funcionamiento diario de las naves: transversales, cintas de basura, equipos de alimentación y otros sistemas automáticos. Funciones principales Mantenimiento mecánico en naves avícolas. Reparación y ajuste de: Cintas de basura Equipos transversales Mecanismos de arrastre y transmisión Sistemas de alimentación, bebederos y mecanismos automáticos Detección de averías mecánicas y actuación inmediata. Engrase, tensado, sustitución de piezas y ajustes preventivos. Apoyo a otras áreas (p. ej. clasificadoras) cuando sea necesario. Revisión general de maquinaria y reporte de incidencias al supervisor. Beneficios: Incorporación estable en empresa sólida del sector. Formación inicial en la maquinaria específica de las naves. Trabajo estable con autonomía y soporte técnico. Buen ambiente y equipo con amplia experiencia. Complementos económicos por guardias y disponibilidad. Desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento. Requisitos: Experiencia previa en mantenimiento de naves (oficial de segunda) Conocimientos de: Mecánica básica y reparación de maquinaria, rodamientos, poleas, correas, cadenas, motores, engrases… Valorable experiencia en sector avícola o en naves de producción. Disponibilidad para realizar guardias según calendario. Capacidad de trabajo autónomo y orientación a la solución de problemas. Carnet de conducir. Disponibilidad para trabajar en jornada rotativa: una semana de lunes a viernes (06:00–14:00) y otra de lunes a sábado (06:00–13:00 y sábado 08:00–15:00), con guardias de fin de semana una vez cada tres semanas. Si buscas un reto profesional en el que puedas aplicar tus habilidades, esta oferta es perfecta para ti. ¡Únete a su equipo y ayuda a construir un entorno de trabajo eficiente y motivador!

En Abuelo Bread, buscamos un OPERARIO DE PRODUCCIÓN, somos una empresa española fundada en 2017 en el Puerto de Santa María (Cádiz), especializada en la elaboración de productos sin gluten. El trabajo será presencial en nuestra empresa ABUELO BREAD ubicada en El Puerto de Santa María. Requisitos del puesto: - Disponibilidad para trabajar en un horario a turnos rotativos. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (6x4) - Capacidad para gestionar prioridades, tareas múltiples y gestión del tiempo. - Se valorará experiencia en producción en el sector de la alimentación. Funciones del empleo: - Control de líneas de producción de panadería, amasado y hornos. - Operar las máquinas de llenado, etiquetado y empaquetado de acuerdo con las instrucciones técnicas y solucionar pequeños problemas en el proceso de producción. - Supervisar el proceso involucrado en la industria de procesamiento de alimentos. Habilidades y competencias: - Trabajo en equipo. - Proactividad: iniciativa para proponer mejoras o soluciones. - Adaptabilidad: flexibilidad para ajustarse a los cambios y a las nuevas necesidades de la organización. - Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas, proyectos y plazos. Si conoces a alguien que le interese, comparte y/o recomienda ¡Queremos contar contigo en el equipo! ¡Esperamos tu candidatura

Si eres una persona que apuesta por la seguridad, la calidad y la mejora continua, valoras entornos dinámicos y tienes disponibilidad para viajar por Castilla y León, esta oportunidad puede interesarte. Nos encontramos en proceso de búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad para Valladolid. Tu misión será garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud laboral, impulsando una cultura preventiva sólida y contribuyendo a la mejora continua de los procesos, en coordinación con Producción y otros departamentos clave. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar e integrar el Sistema de Gestión de PRL (SGPRL) en los distintos centros de trabajo. Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y gestionar la actividad preventiva. Mantener y actualizar la documentación de PRL: formación, incidentes, contratas... etc. Investigar accidentes e incidentes y propuesta de acciones correctivas y preventivas. Asesorar y/o formar al personal tanto en seguridad y salud laboral como en procedimientos, instrucciones de trabajo y tareas con riesgos especiales. Gestionar EPIs Colaborar con Producción en propuestas de mejora en seguridad y salud. Realizar el seguimiento de la Norma ISO 9001 y colaborar en el cumplimiento legal de la ISO 14001. Qué ofrecemos: Contrato indefinido directamente con la empresa. Retribución competitiva, negociable según experiencia aportada. Entorno colaborativo donde tu aportación marcará la diferencia. Jornada completa de lunes a viernes Qué buscamos: Titulación mínima de Técnico Intermedio en PRL (se valorará muy positivamente Máster en PRL con las tres especialidades y formación específica en Calidad) Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos industriales. Carné de conducir y vehículo propio para movilidad entre diferentes centros de trabajo. Persona con autonomía, orientación a la calidad, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en los diferentes centros de trabajo ubicados en Castilla y León. Si te apasiona la prevención, la calidad, y la mejora continua, queremos conocerte.

MISIÓN Garantizar la correcta gestión contable y financiera del Grupo, asegurando el cumplimiento normativo, la optimización de recursos, la fiabilidad de la información financiera y el soporte a la toma de decisiones estratégicas. La persona seleccionada dependerá directamente del responsable de tesorería del grupo. RESPONSABILIDADES Gestionar cobros y pagos de todas las Sociedades del Grupo, contabilización y liquidación, cuadres de tesorería. Presentar previsiones de pagos, siguiendo las directrices de la política bancaria interna. Seguir las políticas de cobros y pagos definidas. Liderar proyectos sencillos de tesorería de principio a fin. Realizar control diario de saldos. Forecast a 13 semanas. Analizar KPI`s. FORMACIÓN Grado y/o Licenciatura de ADE y/o Económicas. EXPERIENCIA Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Experiencia en gestión de cobros y pagos. Experiencia en Business Central (deseable). COMPETENCIAS Perfil autónomo, proactivo, responsable y acostumbrado a trabajar con deadlines. Deseable: nivel medio de inglés. SE OFRECE Incorporación a una empresa de reconocido prestigio en el sector, en proceso de transformación corporativa, entrando a formar parte de un equipo de trabajo dinámico y con talento. Grandes opciones de desarrollo profesional Estabilidad laboral. Condiciones salariales: A valorar dependiendo del perfil del candidato/a.

¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como promotor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Promotor/a Comercial para Guipúzcoa. Tu misión… Llevar a cabo las actividades comerciales para la captación, mantenimiento y seguimiento de los clientes, así como promociones a clientes conforme a la política comercial para obtener los objetivos definidos. Como Promotor/a Comercial en Hijos de Rivera, ¿Qué harás…? · Elaborar anualmente el presupuesto necesario para la ruta gestionada. · Gestionar directamente el presupuesto asignado de exclusivas y PLV. · Gestionar la cartera de clientes y distribuidores (venta, promociones, publicidad, etc.) · Dirigir los equipos comerciales a su cargo (preventas). · Elaborar informes de reporte de la actividad comercial. ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Preferiblemente formación Bachiller, valorables formaciones de grado superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.) · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel). · Experiencia mínima de 2-3 años como comercial, preferiblemente en alimentación y bebidas, o en su defecto gran consumo. · Se valorará experiencia en la gestión de distribuidores y de equipos. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Guipúzcoa y alrededores. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

Desde Aurora Intelligent Nutrition, compañía líder en el sector gran consumo y alimentación, ubicada en Estepa (Sevilla) y en pleno proceso de expansión y crecimiento, necesitamos incorporar a una persona como SECRETARIO DE DIRECCIÓN para sus plantas de producción especializada en suplementación (Complementos Alimenticios), Nutracéutico, Farmacia, Parafarmacia, Herbolarios y Deportivo. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en la gestión administrativa diaria, la atención al cliente y la coordinación de actividades internas y externas. Funciones principales: -Gestión de agenda y coordinación de citas y reuniones. -Atención telefónica y presencial a clientes y visitas. -Organización y preparación de eventos corporativos, reuniones y viajes. -Gestión de correspondencia, documentación y archivo. -Elaboración de informes, presentaciones y comunicaciones internas. -Apoyo administrativo general a Dirección y otros departamentos. -Coordinación con proveedores y clientes nacionales e internacionales. Requisitos -Formación en Administración, Secretariado o similar. -Experiencia previa en un puesto similar (mínimo 2 años). -Nivel alto de inglés (imprescindible), tanto hablado como escrito. -Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office o similares). -Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. -Capacidad de organización, gestión del tiempo y atención al detalle. -Actitud proactiva, discreción y confidencialidad. Se valorará -Experiencia en organización de eventos corporativos. -Conocimiento de otros idiomas. -Experiencia en entornos internacionales. Ofrecemos Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Desarrollo profesional. Condiciones salariales competitivas según experiencia.

Desde la división Finance & Legal de Professional Recruitment de Manpower estamos buscando una Executive Assistant/Personal Assistant de CEO para trabajar en Marbella. Buscamos una persona discreta, proactiva y con gran capacidad de organización. Funciones: • Gestionar la agenda del CEO (ámbito profesional y personal) y la planificación de viajes internacionales (vuelos, hoteles, visados, logística), con disponibilidad para viajar ocasionalmente con él. - Encargarse de correos electrónicos y comunicaciones. - Preparar reuniones y dar apoyo en tareas administrativas y operativas (contratos, facturas, documentación). - Coordinar los asuntos relacionados con las propiedades del CEO y su logística personal. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia como executive assistant/personal assistant. - Nivel de inglés muy alto - C2 (se hará prueba). - Carné de conducir. Se ofrece: • Salario competitivo. - Contrato indefinido a jornada completa. - Formato 100% presencial. - Ubicación: Marbella.

Desde Etalentum Selección estamos colaborando con una importante empresa conservera de La Rioja Baja para encontrar a su próximo Responsable de Mantenimiento , un perfil clave que liderará el equipo técnico y asegurará la excelencia operativa en su planta de producción. ¿Qué te espera en este reto? • Liderar un equipo de 4 profesionales, coordinando y supervisando las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. • Diseñar e implementar procedimientos eficientes para garantizar el correcto funcionamiento de maquinaria e instalaciones. • Gestionar el inventario de repuestos, optimizando el almacén y los sistemas de control. • Utilizar herramientas como AutoCAD y software de gestión de mantenimiento (GMAO) para planificar y gestionar los recursos y proyectos. • Establecer relaciones estratégicas con proveedores y contratistas, garantizando un servicio de máxima calidad. • Velar por la seguridad en el trabajo, liderando con el ejemplo y fomentando el cumplimiento de las normativas vigentes. ¿Qué buscamos en ti? • Formación técnica: Ingeniería Técnica, Mecánica, Electrónica o similar. • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial gestionando equipos, con habilidades para motivar, organizar y coordinar • Experiencia demostrable en la industria alimentaria, con conocimientos en operación, ajuste y mantenimiento de maquinaria conservera (autoclaves, cerradoras, envasadoras, entre otras). • Dominio de AutoCAD y herramientas específicas de gestión de mantenimiento. • Capacidad analítica y resolutiva, con un enfoque proactivo ante los retos. Lo que la empresa ofrece: • Incorporación a una empresa conservera líder, con una sólida trayectoria y visión de futuro. • Proyecto estable y con proyección profesional en un sector clave. • Salario competitivo, alineado con tu experiencia y conocimientos. • Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo comprometido y orientado a la excelencia. • Jornada de L-V de 7:00 a 15:00

En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Precisamos la búsqueda de un ELECTROMECÁNICO/A para una empresa alimentaria ubicada en Viladecavalls FUNCIONES • Realizar reparaciones eléctricas en instalaciones y maquinaria destinada a fabricación de productos alimentarios. A nivel correctivo, preventivo y predictivo. - Actuar con rapidez y efectividad en las averías eléctricas de los equipos industriales. - Aportar mejoras en los equipos para mejorar los índices de averías. - Realizar las pautas de mantenimiento preventivo de la maquinaria clave de fabricación. - Colaborar y/o ejecutar otras tareas de su área que se le puedan encomendar. -Conocimientos demostrables en neumática e hidráulica. CONDICIONES • Empresa consolidada y referente del sector. - Contrato indefinido por empresa (estabilidad profesional) - Jornada laboral: Completa - Horario: Turnos rotativos M/T/N (rotación cada 15 días) -Disponibilidad para hacer guardias rotativas (fines de semana y festivos) - Salario: Entre 37k a 38k+ pluses de guardia y festivos (se abonan a parte) REQUISITOS -Ciclo Formativo Grado Superior, especialidad eléctrica, CFGS o similar. - Capacidad de análisis y síntesis. - Conocimientos en automatización, así como en electricidad digital y analógica. - Experiencia mínima de al menos 3 años en puesto similar. -Se valorará positivamente haber trabajado en sector alimentario, farmacéutico o químico. -Vehículo propio