
En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Recaudador/a de máquinas recreativas, para importante empresa ubicada en en la zona de Santander. Tus funciones serán las siguientes: • Reparar y revisar máquinas recreativas., • Realizar el mantenimiento preventivo del parque de máquinas., • Contabilizar y repasar la recaudación de la máquina., • Recaudar el efectivo de la máquina., • Liquidar con el cliente y el total de la recaudación en la delegación., • Entregar cambio y documentos a los clientes. ¿Qué se ofrece? • Incorporación inmediata., • Contrato temporal directo con cliente, • Horario: 40 horas de Lunes a Sábado con descansos establecidos por ley. Requisitos: • Imprescindible carnet de conducir tipo B., • Experiencia realizando tareas similares relacionadas en reparación., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingos en turnos rotativos, se trabajan 5 días y se descansan 2, • Formación en electricidad / electromecánica o similar. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde Cliente Zero estamos buscando una persona para el puesto de Responsable Laboral - Administración de Personal para una empresa de Santander. Se valorarán tanto perfiles que residan en Cantabria como aquellas personas que estén abiertas a un cambio de domicilio. Misión del puesto: Gestionar la actividad laboral de las empresas: • Gestión de incorporación de personas a las empresas., • Recogida de documentación., • Parametrización de datos en Skello/A3., • Realización de contratos., • Entrega de contratos y firma., • Entrega de EPIS, • Comunicación de contratos a trabajo (Sistema Contrat@)., • Entrega de manual de bienvenida., • Comunicación de personas nuevas a los responsables de equipo., • Actualización de base de datos en Skello., • Altas y bajas en seguridad social a través de SILTRA., • Gestión de bajas médicas (IT / Laboral) a través del portal de la mutua., • Anotación de bajas médicas en Skello para control de absentismos., • Preparación de escritos (en caso de ser necesarios):, • CASIA (Seguridad social), • Asistencia a conciliaciones (ORECLA) Laboral • Elaboración de Nóminas y seguros sociales (A3), • Gestión de variables de nómina (absentismos), • Gestión de adelantos y deudas., • Preparación de modelos trimestrales de seguros sociales (A3), • Coordinación de pagos a TGSS con administración. Reclutamiento: • Gestión de portales de empleo., • Publicación de ofertas laborales., • Criba curricular., • Preselección y presentación de candidatos finales a los decisores., • Contratación Condiciones de contratación: • Categoría profesional: oficial administrativo (grupo de cotización II, Convenio de Hostelería de Cantabria), • Contrato indefinido. 6 meses de prueba., • Salario: 24.000€ a 28.000€ brutos anuales (a negociar), • 30 dias de vacaciones., • Horario de lunes a viernes. Trabajo 100% presencial en la oficina. Buscamos especialistas con más de 5 años de experiencia en las funciones descritas.