Trabajos candidaturas en en Albal - Page 3Crear alertas

Buscamos Técnico Fiscal / Contable para incorporarse en uno de nuestros clientes, asesoría de empresas y servicios legales situada en Viladecans. Funciones: Guiar y aconsejar a los clientes en el ámbito contable y fiscal Mecanización contable de la documentación y/o supervisión de la contabilidad oficial de los clientes, tanto de Sociedades Mercantiles como de clientes personas físicas en régimen de Estimación Directa y Estimación Objetiva (Módulos) Asesoramiento, control y supervisión de la actividad económica de los clientes, y del cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y mercantiles que le correspondan. Realización del proceso contable completo. Estudio, confección y presentación de las declaraciones y liquidaciones fiscales mensuales, trimestrales y anuales de los clientes. Impuesto de Sociedades, Cuentas Anuales y Libros de Actas y Socios. Resolución de requerimientos de la AEAT. Mantener informados a los responsables de Area, así como a compañer@s de otras áreas, de aquellas situaciones, incidencias o información relevante para ofrecer un asesoramiento significativo y de calidad a cada cliente. Participación en la campaña de Renta en las condiciones establecidas en la planificación anual Reportará al director del área Se ofrece: Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Jornada completa e intensiva los viernes Requisitos: Formación de grado medio o superior. Formación específica en contabilidad y fiscalidad de Sociedades Herramientas específicas: A3 ECO Contabilidad, SOC Sociedades, REN Renta Grado rama financiera (ADE, Económicas...), o su defecto, estudios superiores o formación específica con experiencia en puesto Initium HR promueve la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos sus procesos de selección. Todas las candidaturas serán consideradas sin importar su género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. Queremos ampliar nuestra área Técnica, seleccionamos Ingeniero/a Networking para nuestras oficinas centrales en Madrid (Metro Suanzes) Con experiencia en diseño, implantación, configuración, explotación y soporte de infraestructuras de red multivendor en entornos corporativos y de misión crítica. Especialización: • Implantación y administración de switching, routing, WiFi, SD-WAN, NAC y soluciones de balanceo y optimización de red., • Experiencia en fabricantes : Cisco, Extreme Networks, Huawei, Aruba, HPE, Juniper, Fortinet, entre otros., • Configuración avanzada de protocolos de red y tecnologías de conectividad: VLANs, STP, VTP, QoS, OSPF, BGP, MPLS, VXLAN, entre otros., • Gestión y operación de entornos LAN, WAN, WLAN y Data Center., • Diseño y despliegue de infraestructuras de red de alta disponibilidad y escalabilidad., • Administración de entornos complejos y multicliente., • Conocimiento avanzado de troubleshooting y optimización de rendimiento., • Colaboración con equipos de sistemas, cloud, ciberseguridad y comunicaciones unificadas., • Experiencia con múltiples fabricantes y topologías complejas., • Capacidad de adaptación a entornos heterogéneos y tecnologías emergentes., • Enfoque orientado a la alta disponibilidad, eficiencia operativa y excelencia en la experiencia de usuario., • Valorables certificaciones en vigor. Ofrecemos: • Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera., • Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte), • Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades, • Primeros 6 meses el puesto es presencial, después se puede optar a un modelo híbrido, con dos dias de teletrabajo a la semana., • Fruta fresca, de temporada, en la oficina, • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Madrid para su Departamento de Gestión Energética: GERENTE DE AREA: Funciones: • Captación de nuevo negocio en coordinación y colaboración con el área comercial., • Identificación de ineficiencias y propuesta de medidas correctoras que generen ahorro y aseguren el retorno de la inversión de las instalaciones gestionadas., • Maximización del Rendimiento Estacional Anual vía mejora continua por telegestión en el caso de instalaciones bajo gestión energética., • Seguimiento de los contratos y análisis del rendimiento., • Coordinación y seguimiento de la actividad de mantenimiento en la zona., • Gestión y coordinación presupuestaria, análisis de costes y márgenes, con el objetivo de conseguir los resultados operativos establecidos por la Dirección., • Coordinación y gestión de las personas bajo su responsabilidad, transmitiendo la importancia del cumplimiento de las políticas de la organización (Calidad, Seguridad, Medioambiente, etc)., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y los procedimientos y protocolos establecidos para el área., • Control y ejecución de las obras bajo su responsabilidad, de conformidad con la política de Calidad de la compañía y colaborando en su proceso de mejora continua., • Velar por la correcta aplicación del presupuesto y de los plazos de ejecución de las obras., • Realizar el seguimiento de las instalaciones, exigiendo el cumplimiento de las condiciones de seguridad laboral y ambiental., • Colaborar en la consecución de los objetivos de las obras de instalaciones asignadas. Perfil: • Formación superior, preferiblemente en Ingeniería Técnica o Superior Industrial., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, valorándose sobre todo aquellas candidaturas que procedan del sector de servicios energéticos en el área de climatización. Igualmente, se valorará positivamente el aporte de experiencia en el ámbito de ejecución de proyectos de esta índole., • Valorable formación de postgrado en sistemas de gestión energética o energía renovable., • Altos conocimientos técnicos específicos en el área de sistemas de calefacción, climatización, ACS y Energía Solar., • Buscamos personas con alto potencial hacia la venta, orientación al cliente y buenas dotes de negociación. Si deseas incorporarte a una compañía con fuerte compromiso por la innovación, el medio-ambiente y la sostenibilidad, Remica es tu oportunidad.

¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo? 🚘🌱 ¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción! ¿Por qué trabajar con nosotros? • Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector., • Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo! 😉 Como Regional Sales Manager tu misión principal será ayudar a impulsar al crecimiento de TRIGO en la Zona Norte de España. Los retos a los que te enfrentarás: • Realizarás estudios de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Desarrollarás y definirás el plan comercial/de negocios regional para todas las líneas de negocio de TRIGO., • Participarás activamente en nuevas misiones e identificar oportunidades de negocio emergentes., • Identificarás clientes potenciales en las regiones de Aragón, Cataluña, País Vasco, La Rioja, Navarra, Castilla y León, Cantabria y Asturias., • Identificarás y comprenderás las necesidades y expectativas del cliente antes de prestar servicios., • Identificarás a las partes interesadas clave., • Prepararás, presentarás y negociarás propuestas de desarrollo de negocio., • Liderarás reuniones con clientes., • Asegurarás el logro de los objetivos establecidos., • Desarrollarás relaciones de colaboración estratégica con los clientes, fomentando su participación activa y asegurando relaciones sólidas y duraderas para un éxito compartido., • Comunicarás las actividades y el rendimiento de la empresa., • Participarás en el análisis de satisfacción del cliente., • Gestionarás y mantendrás registros comerciales actualizados, documentando e informando sobre todas las interacciones y transacciones relevantes., • Elaborarás informes comerciales internos., • Informarás y comunicarás periódicamente con los diferentes managers para garantizar el correcto desarrollo comercial Qué te hará triunfar en el puesto: • Mínimo 3 años de experiencia comercial en un contexto industrial o de servicios Preferiblemente con experiencia en el sector de la automoción, • Disponibilidad para viajar por Comunidades Autónomas descritas, • Idiomas: Inglés (mínimo B2), • Visión estratégica: identificar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento sostenible del negocio, • Proactividad y orientación a resultados: desarrollar acuerdos comerciales que aporten valor tanto a la marca como a los clientes, • Habilidades de negociación y comunicación: gestionar con éxito las relaciones a nivel nacional e internacional, • Habilidades analíticas estratégicas: interpretar datos de mercado, de la competencia y de resultados, facilitando la toma de decisiones estratégicas. ¡Te compartimos información clave del proyecto! 🚘 Formarás parte de un líder global en calidad para el sector de la automoción 🕗 Tendrás flexibilidad horaria para coordinar tu día a día. Cómo será el proceso de selección: • Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min)., • Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min)., • La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min). ¡Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte! ¡Esperamos conocerte pronto! 😊 En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

¿Te apasiona la embriología y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno de excelencia, innovación y calidez humana? En IVIRMA Global buscamos incorporar a nuestro equipo a embriólogos/as con vocación, sensibilidad y un firme compromiso con la excelencia clínica y humana. Si te motiva estar al frente de los avances en medicina reproductiva y formar parte de un equipo internacional referente, esta puede ser tu próxima gran oportunidad. 👩 ⚕️ ¿Quiénes somos? Somos el grupo líder y referente mundial en ciencia, investigación y educación de la Reproducción Asistida. Esto ha sido posible gracias a un equipo altamente especializado de más de 5.100 profesionales. Y es que, en IVIRMA Global, creemos que las personas que forman el Grupo son la razón de nuestro éxito como organización. 🧫 ¿Qué funciones tendrás? • Realizar las técnicas propias del laboratorio de FIV, incluyendo inseminación, cultivo embrionario, microinyección (ICSI), vitrificación y desvitrificación de gametos y embriones, así como la preparación para la transferencia embrionaria., • Control de calidad y trazabilidad de muestras., • Participación en reuniones clínicas y científicas., • Atención puntual a pacientes en determinados puntos del proceso, con cercanía y empatía. 🌟 ¿Por qué trabajar como embriólogo/a en IVIRMA? Porque aquí tu trabajo cambia vidas. Desde el laboratorio, serás parte esencial de un proceso lleno de esperanza. Estarás al frente de técnicas avanzadas como ICSI, IMSI, cultivo a blastocisto, vitrificación, biopsia embrionaria y mucho más, en contacto directo con los últimos desarrollos científicos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Amplia experiencia (3-5 años mínimo)., • Incorporación inmediata., • Muy valorable experiencia en biopsias de trofoectodermo., • Formación en Biología, Biotecnología, Bioquímica, Farmacia o afines., • Máster o formación especializada en Reproducción Asistida., • Experiencia previa en laboratorio de embriología., • Actitud proactiva, ética profesional y sensibilidad hacia los pacientes. 📅 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Horario en turnos rotativos de mañana y tarde (guardias puntuales en fin de semana)., • Jornada completa, de lunes a viernes. 🌍 En IVIRMA Global estamos profundamente comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin importar género, identidad, origen o situación personal, en línea con el ODS 5 – Igualdad de Género.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando incorporar a un/a Abogado/a que se integrará en la Asesoría Jurídica de Cofidis España, con la misión de asesorar al negocio y acompañarlo en áreas relacionadas con el derecho mercantil / societario. Entre tus funciones y responsabilidades: • Asesorar en materia jurídica a las distintas áreas de la empresa y acompañarlas en los proyectos de la empresa., • Redacción, revisión y modificación de contratos relativos a la prestación de servicios de pago, así como de créditos y préstamos al consumo., • Redacción, revisión y modificación de documentación relacionada con el proceso de contratación de créditos/préstamos con garantía hipotecaria., • Elaboración de informes jurídicos sobre los ámbitos señalados y en relación a nueva normativa del sector bancario y financiero, tanto europea como nacional., • Derecho societario: depósito de cuentas anuales, otorgamiento y revocación de poderes, gestión de inscripciones en el registro mercantil, convocatoria de consejos de administración, redacción de actas de los consejos, etc. Requisitos del puesto: • Grado / Licenciatura en Derecho. Se valorará mucho máster / programa de especialización en derecho bancario / financiero., • Experiencia en derecho mercantil general / societario en el sector banca o financiero. Especial énfasis en todos los aspectos relacionados con contratación (negociación / redacción / revisión / modificación)., • Valorable experiencia en derecho civil, con especial énfasis en el Derecho hipotecario (comercialización de hipotecas / información previa / contratación y formalización / inscripción / información post contractual / etc.)., • Idiomas: Francés muy valorable., • Persona eficaz, enfocada en el resolución de problemas y acostumbrada a trabajar en el entorno de proyectos transversales, capaz de analizar los problemas y proponer soluciones adaptadas al negocio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato indefinido, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. Queremos ampliar nuestra área Técnica, seleccionamos Ingeniero/a de Seguridad Perimetral para nuestras oficinas centrales en Madrid (Metro Suanzes) Con amplia experiencia en implantación, configuración, explotación y soporte de soluciones de seguridad multitecnología en entornos corporativos y críticos. Especialización: • Implantación y administración de firewalls, IDS/IPS, WAF, VPNs, proxies y balanceadores de distintos fabricantes (Palo Alto, Fortinet, F5, Forcepoint, CheckPoint, Cisco, Huawei, Sophos, entre otros)., • Gestión integral de entornos híbridos y cloud (Azure, AWS, GCP)., • Definición y aplicación de políticas de seguridad perimetral, segmentación de red y control de accesos., • Resolución de incidencias críticas y soporte de segundo y tercer nivel., • Diseño y arquitectura de soluciones., • Diseño, despliegue y explotación de arquitecturas de seguridad perimetral., • Experiencia en entornos multicliente y de alta criticidad., • Conocimiento avanzado de protocolos y tecnologías de red (TCP/IP, VLANs, NAT, BGP, OSPF, IPsec, SSL)., • Trabajo colaborativo con equipos de networking, sistemas , cloud y ciberseguridad., • Experiencia con múltiples fabricantes y entornos complejos., • Capacidad de adaptación a diferentes plataformas y escenarios. Ofrecemos: • Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera., • Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte), • Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades, • Primeros 6 meses el puesto es presencial, después se puede optar a un modelo híbrido, con dos dias de teletrabajo a la semana., • Fruta fresca, de temporada, en la oficina, • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Project Manager IAM para proyecto en Getafe, Madrid. Requisitos necesarios: • Experiencia amplia en gestión de proyectos de gestión de identidades (IAM), con alguna de las siguientes en tecnologías o productos: Microsoft, Servidores Windows, Directorio Activo, ADFS, PKI, CyberArk, RSA, Seguridad de red (NDR, segmentación, NAC, SD-WAN), • Experiencia en entornos corporativos con diversos interlocutores., • Nivel de inglés C1 (imprescindible). Requisitos deseados: • Gestión de roles y permisos., • Gestión del ciclo de vida de identidades., • Desarrollo de conectores., • Conocimientos en tecnologías y productos Microsoft, Windows Server, Active Directory, ADFS, PKI, CyberArk, RSA., • Seguridad de red: NDR, segmentación, NAC, SD-WAN., • Apoyo en auditorías, gestión de incidentes y otras prioridades operativas ad-hoc. Responsabilidades y funciones: Gestión de proyectos en el ámbito de gestión de identidades encaminados a conseguir diferentes objetivos, como por ejemplo: • Definición, implementación y mejora de los procesos de IAM a escala global., • Asegurar que todos los procesos, controles y actividades de IAM se alineen con el Modelo Operativo Objetivo de IAM y los objetivos de negocio., • Impulsar mejoras continuas para aumentar la eficiencia y efectividad en las operaciones de IAM., • Desarrollo e implementación de KPIs, métricas y SLAs para apoyar la toma de decisiones., • Monitorear y asegurar el cumplimiento de las políticas, controles y estándares de seguridad de IAM., • Realizar gestión de riesgos y proporcionar informes regulares., • La adopción de nuevos procesos, políticas y controles en todas las áreas tecnológicas de la organización., • Implementación de los mecanismos de gestión de identidades y accesos (IAM, IGA, MFA, SSO, PAM), Roles y Permisos, y el ciclo de vida de Identidades., • Proyectos de segregación o integración de sistemas de gestión de identidades. Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% presencial en Getafe., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 3 Titulados/as Universitarios/as - Pilotos y Operadores de Drones en Cataluña FUNCIONES Y TAREAS: • Pilotar drones con la finalidad de capturar información relativa a poblaciones de especies cinegéticas y sus daños sobre los cultivos., • Elaborar la información capturada en soporte gráfico para la elaboración de informes bajo la supervisión de los técnicos del servicio., • Colaborar en la redacción de informes con los técnicos del servicio. Participar bajo a dirección de los técnicos del servicio en el seguimiento de las actividades del personal adscrito. Lugar de Trabajo • Lleida, • Girona, • Tarragona REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Poseer la titulación de Licenciatura o Diplomatura, Ingeniería o Ingeniería Técnica, Arquitectura o Arquitectura Técnica o Grado o Grado + Máster Oficial (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades), • Título de Piloto y Operador de drones (Categoría abierta A1, A2, A3 Escenarios estándar STS-01 y STS-02 según la normativa europea AESA), • Permiso de conducción B vigente y válido en España. MÉRITOS VALORABLES: • Radiofonista homologado por AESA., • Curso de prevención de riesgos laborales para pilotos de drones., • Catalán Nivel: B1, • Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en trabajos de seguimiento y/o control de especies animales mediante drones., • Desde 10h hasta 20h de experiencia en pilotaje de drones acreditable mediante logbook., • Desde 65h hasta 125h de formación específica en fotogrametría, sensores remotos, GIS o software de vuelo. OBSERVACIONES: • Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede., • Jornada semanal 37.5h El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 25/11/2025 hasta el próximo 02/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

Desde Arghos - Grupo Aernnova, estamos en busqueda de un/a Modelador/a BIM REVIT en las especialidades ARQ / MEP / STR (arquitectura, instalaciones, estructuras) en apoyo a edificios logísticos, industriales y terciarios, con un mínimo de 2 años de experiencia. Funciones: • Diseño de modelos con REVIT ARQ y MEP (eléctricas, mecánicas, …), • Desarrollo y representación gráfica de detalles técnicos, optimizando las soluciones de ingeniería, coordinación e Interfaz con otras disciplinas., • Extracción de planos, documentación y entregables codificados según normativa., • Realización de mediciones., • El desarrollo de la actividad como tal, abarca la confección de todos los planos necesarios para la definición de los lotes anteriormente descritos desarrollados con el software específico REVIT (con posibles colaboraciones esporádicas en AutoCAD), tomas de datos iniciales, posible confección de planos as-built, etc ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Plan de Retribución flexible (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia)., • Modelo híbrido (4 dias presencial / 1 día teletrabajo)., • Flexibilidad de entrada/salida. ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? ¡Te estamos esperando! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Ingeniero/a logística con alemán | Automoción | Estable 📍 Proyecto de alto impacto en un referente del sector automoción ⏳ Estabilidad garantizada con desarrollo profesional real 🌱 Contacto con clientes internacionales 💼 Modalidad híbrida con oficina en Vitoria ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Como Ingeniero/a logística, serás el referente para asegurar la logística de un nuevo área en el cliente centrada en vehículos electricos en uno de los referentes del sector. Los retos a los que te enfrentarás: • Dar soporte en la organización de la parte logística de la superficie, • Realizar control de stock de piezas y la petición de las faltantes, • Comunicación con logística y otros departamentos necesarios, • Participar en reuniones con clientes alemanes y con Cliente desde Alemania sobre el estado de proyecto: comunicación de incidencias, información de piezas faltantes, • Preparación de reportes tanto en castellano como en alemán, según se requiera Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería Industrial o similar relacionada con Logística ✅ 3-5 años de experiencia en funciones similares ✅ Expertise en contacto con clientes internacionales (preferiblemente en Alemania) ✅ Nivel alto de Excel y organización ✅ Imprescindible nivel de alemán (mínimo B2+), Inglés nivel B2 Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min) Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a Superior o Graduado/a + Máster Universitario Oficial en Caminos, Canales y Puertos o Industrial - Digitalización Instalaciones Tratamientos de Aguas (Murcia) en Comunidad de Murcia. En relación al proceso publicado el pasado 25/11/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 26/11/2025 hasta el 01/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: • Gestionar y coordinar todas las fases del proyecto, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos., • Supervisar el diseño y desarrollo de proyectos, garantizando la calidad y eficiencia en la ejecución., • Elaborar informes detallados sobre el progreso de las obras, identificando posibles problemas y proponiendo soluciones., • Documentar todas las actividades y resultados relevantes para mantener un registro preciso del proyecto., • Revisar toda la documentación relacionada con el proyecto, incluyendo cálculos estructurales, estudios geotécnicos y normativas., • Identificar deficiencias y proponer acciones correctivas para asegurar la viabilidad y conformidad del proyecto., • Implementar y supervisar un programa de control de calidad, asegurando que todos los materiales y procesos cumplan con las especificaciones técnicas y normativas vigentes., • Coordinar con el contratista y otros actores para garantizar la calidad de la obra. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Poseer la titulación de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Grado en Ingeniería Civil + Máster Universitario Oficial en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o bien la titulación de Ingeniería Industrial o Grado en Ingeniería Industrial + Master Universitario Oficial en Ingeniería Industrial (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)., • Carnet de conducir B., • Disponer de al menos 3 años de experiencia según su titulación. MÉRITOS VALORABLES: • Formación y/o cursos en herramientas BIM (al menos 50 horas o superior en cursos)., • Formación y/o cursos en herramientas presupuestos o planificación de proyectos (al menos 50 horas o superior en cursos)., • Experiencia previa demostrable en actuaciones de tratamiento de aguas de al menos 6 meses, • Experiencia demostrable en planificación y seguimiento de ejecución de obras., • Experiencia demostrable en manejo de CAD 2D., • Experiencia demostrable en manejo de herramientas de presupuestos Presto, Arquímedes o similares. OBSERVACIONES: Se ofrece: • Contrato de duración determinada con una duración estimada de 7.5 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

Sobre Nosotros CA Indosuez Wealth (Europe), Sucursal en España, forma parte de CA Indosuez Wealth Group, uno de los grupos internacionales líderes en banca privada y gestión de patrimonios, pertenecientes al Grupo Crédit Agricole. Nuestra misión es ofrecer soluciones financieras innovadoras y personalizadas, garantizando siempre los más altos estándares de integridad y cumplimiento normativo. Buscamos un/a Senior Compliance Officer para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada será clave en la supervisión y ejecución de las políticas de cumplimiento, asegurando la conformidad con la normativa local, europea y los estándares del Grupo. Trabajará en estrecha colaboración con el Head of Compliance y otros departamentos para fortalecer la cultura de cumplimiento y gestionar los riesgos regulatorios. ¿En qué consistirán tus responsabilidades? • Asistir al Head of Compliance Spain en la gestión diaria y supervisión de las actividades de cumplimiento., • Desarrollar, implementar y mantener procedimientos locales alineados con las políticas y estándares del Grupo., • Supervisar y ejecutar el plan de control de cumplimiento, incluyendo la elaboración de informes internos y regulatorios., • Garantizar la adaptación de los textos de gobernanza a la normativa local y del Grupo., • Realizar evaluaciones de riesgos regulatorios y de PBC/FT, • Monitorizar los riesgos regulatorios y operativos, proponiendo medidas de mitigación., • Gestionar alertas y controles relacionados con PBC/FT, protección al cliente, cumplimiento financiero y sanciones internacionales, • Coordinar y realizar formaciones presenciales en materia de cumplimiento para empleados y directivos., • Realizar un seguimiento de las novedades regulatorias para su posterior implementación en la entidad., • Promover una cultura de cumplimiento efectiva, reforzando la responsabilidad de la primera línea de defensa., • Participar en proyectos transversales que impacten en la organización (MiFID II, IDD, ESG, ética, etc.). Si tu perfil encaja con esta descripción, nos interesa conocerte: • Titulación universitaria en Derecho, Finanzas o similar, • Máster o especialización en Compliance, Certificación CESCOM, • Experiencia mínima de 3 a 5 años en departamentos de cumplimiento, legal o auditoría en el sector bancario, preferiblemente con exposición internacional y en banca privada., • Conocimiento sólido de la normativa española y europea (especialmente AML-FT, MiFID II, PBC/FT, IDD)., • Nivel nativo de español, inglés profesional fluido; francés será considerado un plus., • Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos con plazos exigentes., • Orientación al detalle, ética profesional y habilidades de comunicación. Nuestra propuesta de valor al emplead@ conlleva: • Incorporación a un grupo bancario internacional de referencia., • Entorno profesional dinámico y multicultural., • Un liderazgo que confía en la responsabilidad de los equipos en su autonomía., • Un entorno laboral que fomenta las buenas relaciones y un buen ambiente, que permite la conciliación, la flexibilidad y un modelo de teletrabajo híbrido., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y perfil aportado, complementado por un paquete muy competitivo de beneficios sociales. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades En CA Indosuez Wealth (Europe), Sucursal en España, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y contratación, sin distinción de género, edad, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de sus méritos y competencias profesionales. ¿Interesado/a? Envía tu CV actualizado y carta de motivación aplicando a la oferta, estamos deseando conocerte.

¿Eres Electricista y te gustaría formar parte de una empresa especializada en el campo de las infraestructuras eléctricas temporales que realiza instalaciones eléctricas para la realización de eventos, actos públicos y/o privados, conciertos y festivales, entre otros, que busca incorporar dos persona por ampliación de equipo, para su centro de Barberà del Vallès? ¿Cuáles será tu DÍA A DÍA? Realizarás las instalaciones eléctricas de grandes eventos temporales ¿Qué es lo que te dará más opciones para obtener el puesto? • Formación: contar un GM/GS en Electricidad, • Experiencia: Si cuentas al menos con 1 año de experiencia en instalaciones eléctricas, no dudes en inscribirte, ¡valoraremos todas las candidaturas!, • Es una empresa en la que hay muy buen ambiente, por lo que quieren que contribuyas a mantenerlo, • Carnet de conducir y vehículo propio para llegar al centro de trabajo ¿Cuáles serán tus BENEFICIOS? • Contratación indefinida directamente por la empresa cliente, • Trabajarás de Lunes a Viernes en horario de 9.00 a 18.00h, • ¿Te preocupa cómo serán tus primeros días? Puedes estar tranquilo/a, la empresa cuenta con un Onboarding en el que te sentirás acompañado/a en todo momento por tu equipo (se trata de personal comprometido con una media de 10 años de antigüedad en la compañía), • Formarás parte de una empresa en la que el Plan de Carrera cobra especial importancia, • Salario 26.000€ br/a + Bonus 2.000€ br/a + Dietas Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV a

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación en nuestro equipo en cliente, a un/a Profesional Fullstack .Net/Angular/Azure para incorporarse a un estratégico proyecto estable. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Microsoft .NET Framework: Experiencia con C# para desarrollo web., • Microsoft .NET Core: Experiencia con C# para aplicaciones web y de consola., • Angular y AngularJS: Sólidos conocimientos de marcos de trabajo frontend, incluyendo componentes, servicios y gestión de estado., • Bases de datos: Experto en SQL, incluyendo la creación de consultas complejas, la optimización de bases de datos y el manejo de transacciones., • HTML/CSS: Competente en diseño de maquetación y diseño responsivo., • API RESTful: Experiencia en el diseño y uso de API., • Azure: Conocimientos sobre el desarrollo y la implementación de aplicaciones en la plataforma Azure, familiarizado con servicios como Azure App Services, Azure Functions y bases de datos Azure SQL., • Control de versiones: Familiarizado con Git y herramientas de colaboración de código. ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo+Contrato indefinido. • Jornada completa., • 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete e OHLA.. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de PRL para el Hospital de Albacete. Entre otras, sus funciones serían: • Supervisa a los trabajadores propios en materia de PRL., • Supervisa a los subcontratistas en materia de PRL., • Elabora evaluación de riesgos., • Gestionar la documentación., • Ayuda a la investigación de accidentes. Requerimientos: • Imprescindible contar con titulación superior en prevención de riesgos laborales., • Tener una experiencia de al menos 3 años trabajando en puesto similar en obras, preferiblemente en obra de edificaciones. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el polígono del Aguacate (Carabanchel) Sobre el Rol • Atención y asesoramiento al cliente en el taller., • Reparación de la maquinaria pequeña. Habilidades Requeridas • Al menos 1 año de experiencia en el sector de maquinaria., • ESO, EGB, Ciclo formativo de grado medio administrativo, grado universitario o el equivalente en experiencia adquirida en puestos similares que le permita desempeñar la posición de forma eficiente. Rango de Pago y Paquete de Compensación Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada Posibilidad de elegir jornada laboral adaptada a tus necesidades de conciliación (12h, 20h, 40h...). La jornada laboral será fija desde el inicio del contrato. Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Domingos, festivos y dos sábados al mes libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades."

Buscamos un/a Profesor/a Sustituto/a cualificado/a y comprometido/a para incorporarse a Salesianos Atocha en Madrid. Esta es una sustitución de larga duración por baja médica, ofreciendo la oportunidad de integrarse plenamente en nuestro centro y comunidad educativa. El rol principal es asegurar la continuidad y excelencia académica y pastoral de las asignaturas y grupos asignados, manteniendo los estándares pedagógicos y el espíritu salesiano. El/la candidato/a ideal tendrá una profunda vocación educativa y capacidad para gestionar el aula de manera efectiva, inspirando a nuestros estudiantes. Responsabilidades Las materias que impartirá el profesor/a sustituto son: • 1º ESO: Biología y Geología (3H), • 3º ESO: Matemáticas (8H), • 2º Diversificación: Ámbito Científico-Tecnológico y Tutoría (10H) Tipo de contrato: Sustitución, jornada parcial Dedicación: 21 horas semanales Salario: Según convenio, aproximadamente 25.000 €/anuales Requisitos Solo se considerarán candidaturas que cumplan con el Máster Universitario en Profesorado (o CAP) y que posean una de las siguientes titulaciones, ya que habilitan para impartir tanto Biología y Geología como Matemáticas, de acuerdo con las especificaciones del BOCM: Titulaciones Comunes (Licenciaturas, Ingenierías Superiores o Títulos de Grado Equivalentes): • Licenciatura/Grado en Biotecnología., • Licenciatura/Grado en Ciencias Ambientales (Biología es explícita; Matemáticas se incluye en la categoría de "Ciencias Experimentales")., • Ingeniería de Montes / Grado en Ingeniería del Medio Natural., • Ingeniería de Minas / Grado en Ingeniería Geológica., • Ingeniería Agrónoma / Grado en Ingeniería Agropecuaria. Cualquier título oficial de Graduado/a o equivalente de la rama de conocimiento de Ciencias o Ciencias de la Salud o Ingeniería y Arquitectura, que además acredite una formación superior universitaria adecuada para impartir el currículo de ambas especialidades. (Ej. Grado en Ciencias Experimentales o Ingeniería Biomédica).

Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior en ITS con sólida experiencia en tecnologías aplicadas a la gestión, control y seguridad del tráfico ferroviario. El/la profesional seleccionado/a liderará proyectos complejos de integración tecnológica, garantizando la correcta operación, mantenimiento y evolución de los sistemas ITS de la red ferroviaria. Funciones principales: • Dirigir y coordinar proyectos complejos de implementación de nuevas tecnologías ITS en la red ferroviaria., • Definir especificaciones técnicas, diseñar arquitecturas de sistemas e integrar soluciones tecnológicas para asegurar un funcionamiento coherente y seguro., • Supervisar el correcto funcionamiento y mantenimiento de los sistemas instalados, asegurando altos estándares de disponibilidad y fiabilidad., • Participar en I+D, evaluando nuevas tecnologías que optimicen la operación y gestión de la infraestructura ferroviaria., • Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad y estándares de calidad en todos los proyectos relacionados con los sistemas ITS. Requisitos de la posición: • Se requiere formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o Ingeniería Civil, preferiblemente complementada con postgrados o cursos especializados en ITS, Control, Mando y Señalización (CMS) o ciberseguridad ferroviaria., • Se requieren al menos 5 años de experiencia en diseño, implementación, integración o mantenimiento de sistemas tecnológicos aplicados a la infraestructura ferroviaria., • Conocimientos profundos en sistemas de señalización y control (ERTMS, ASFA, sistemas de bloqueo) y telecomunicaciones ferroviarias (GSM-R, fibra óptica, redes IP, radiocomunicación)., • Experiencia en sistemas de información al viajero y gestión de estaciones, incluyendo telegestión, videovigilancia y control de accesos., • Conocimientos de ciberseguridad aplicada a sistemas críticos y en sistemas auxiliares como detección de caídas de objetos, protección civil en túneles y suministro de energía., • Dominio de la normativa técnica ferroviaria y de la UE (ETI, RAMS)., • Se valoran habilidades de liderazgo de equipos multidisciplinares, resolución de problemas complejos, visión estratégica, innovación y comunicación efectiva con stakeholders., • Es imprescindible contar con un nivel de inglés C1 o superior para la gestión de proyectos internacionales y seguimiento de normativa europea. Sobre las condiciones: • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Proyectos internacionales., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant y seguro médico entre otros beneficios., • Trabajo 100% remoto, con flexibilidad horaria y herramientas colaborativas avanzadas., • Plan de carrera. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a KAM Junior para el ámbito Institucional que nos ayude a gestionar los clientes institucionales de Proclinic Group. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Gestionar y dar soporte en la gestión de las cuentas de clientes asignadas al Área (públicos y privados) bajo coordinación y supervisión de su responsable., • Seguimiento y soporte en ofertas comerciales, actualizaciones de contratos, precios y acuerdos con clientes., • Elaborar reportes de resultados, tasas de adjudicación, y análisis post-licitación., • HARD:, • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Gestión Comercial, Economía, o similar., • 1-2 años de experiencia en posiciones comerciales, administrativo de cuentas o similar., • Valorable en el ámbito licitaciones públicas., • Dominio avanzado de Excel y Office en general., • Nivel de inglés medio – alto, • Valorable experiencia en manejo plataformas de contratación., • Valorable experiencia trabajando con SAP., • SOFT:, • Queremos incorporar una persona con buena orientación al cliente, que sea capaz de mantener una buena relación con otras personas, y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). Es básico una persona organizada y buena orientación a resultados, ya que para esta vacante, es importante que la persona esté habituada a trabajar con plazos de entrega, en ocasiones ajustados, y donde se va a requerir la colaboración con otras áreas. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.

Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior en Infraestructura Ferroviaria con una sólida formación técnica y amplia experiencia en el diseño, planificación, construcción, operación y mantenimiento de infraestructuras ferroviarias. El/la profesional seleccionado/a será responsable de liderar y coordinar proyectos ferroviarios de alta complejidad, garantizando el cumplimiento de la normativa técnica, ambiental y de seguridad vigente. Funciones principales: • Participar en el diseño y planificación de la expansión y mejora de la red ferroviaria (alta velocidad, convencional y mercancías)., • Liderar equipos multidisciplinarios, controlando la ejecución técnica y administrativa de proyectos., • Asegurar la calidad, seguridad y sostenibilidad de las obras e instalaciones., • Garantizar el mantenimiento óptimo de la infraestructura ferroviaria., • Evaluar e implementar nuevas tecnologías y soluciones para la mejora continua del sistema ferroviario. Requisitos de la posición: • Titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Industrial o de Telecomunicaciones., • Formación complementaria (posgrado o experto universitario) en Ingeniería Ferroviaria., • Experiencia mínima de 5 años en el sector ferroviario, incluyendo dirección de proyectos y equipos multidisciplinarios. -Infraestructura y superestructura ferroviaria (vías, electrificación, estaciones) -Normativa técnica ferroviaria nacional e internacional -Políticas de transporte de la UE y normativa ambiental aplicable • Nivel de inglés C1 o superior, indispensable., • Habilitaciones específicas: valorable contar con certificaciones o habilitaciones reguladas (Orden FOM/2872/2010). Sobre las condiciones: • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Proyectos internacionales., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant y seguro médico entre otros beneficios., • Trabajo 100% remoto, con flexibilidad horaria y herramientas colaborativas avanzadas., • Plan de carrera. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad OT para el sector ferroviario, responsable de proteger los sistemas de control industrial (ICS/SCADA) y garantizar la operación segura y continua de la red ferroviaria. El puesto combina conocimientos en ciberseguridad, sistemas de control y redes industriales dentro de un entorno técnico altamente crítico. Funciones principales: • Diseñar e implementar políticas de seguridad adaptadas a entornos OT ferroviarios., • Evaluar riesgos y vulnerabilidades, estableciendo medidas preventivas y correctivas., • Monitorear y responder a incidentes en redes OT, garantizando la continuidad operativa., • Integrar sistemas IT/OT de forma segura, mejorando la visibilidad y control de la infraestructura., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de ciberseguridad industrial y ferroviaria. Requisitos de la posición: • Se requiere formación en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o Industrial, con una base técnica sólida en entornos de ciberseguridad industrial., • Se valorará contar con al menos tres años de experiencia en sistemas OT, control industrial o infraestructuras críticas., • Es fundamental tener conocimientos avanzados en sistemas de control industrial (ICS/SCADA) y redes OT, incluyendo protocolos como Modbus o IEC 61850., • Se espera experiencia en detección y análisis de vulnerabilidades, gestión de riesgos y respuesta a incidentes en entornos industriales., • Se requiere comprensión de la normativa nacional e internacional de seguridad, incluyendo las ETI, directrices de la UE y estándares como ISO 27001 e IEC 62443., • Es importante contar con una visión integral de los entornos IT/OT, y una actitud proactiva y anticipativa frente a riesgos y amenazas., • Se valorará la capacidad de comunicación efectiva con equipos técnicos, de operaciones y gestión, así como el compromiso con el aprendizaje continuo., • Es imprescindible disponer de un nivel de inglés C1 o superior para interactuar en entornos internacionales., • Se considerará un plus tener conocimientos de programación o scripting aplicados a la automatización y pruebas de concepto. Sobre las condiciones: • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Proyectos internacionales., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant y seguro médico entre otros beneficios., • Trabajo 100% remoto, con flexibilidad horaria y herramientas colaborativas avanzadas., • Plan de carrera. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente queremos incorporar un/a Jefe/a de Producción que se dedicará principalmente a obras de asfaltado.. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • En dependencia del Gerente del proyecto, gestionará su parte de la obra a nivel técnico y económico., • Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas., • Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: • Grado en Ingeniero/a Civil/ ITOP/ICCP., • Experiencia previa como Jefe en obra de proyectos de asfaltado., • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Acceso al programa BeWell, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado de obras de extendido asfáltico para proyectos de dicha especialidad en Madrid. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • Seguimiento a pie de obra de la correcta ejecución de los trabajos., • Seguimiento a pie de obra del cumplimiento de la planificación, • Vigilancia del cumplimiento en materia de seguridad y salud de todos los tajos., • Resolución junto con el Jefe de Producción de los problemas que se originen en los tajos de las obras., • Toma de datos en obra para la realización de mediciones. Requisitos: • Grado en Ingeniero/a Civil/ ITOP/ICCP., • Experiencia como encargado de Obras de extendido en obras asfálticas, • Aportar título de PRL de 60h ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Acceso al programa BeWell, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? 👇 Únete a emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra residencia de mayores Bouco Valdemarín, ubicada en Moncloa-Aravaca (Madrid), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato INDEFINIDO, a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotatorios) en jornada partida de 09h a 14.30h y de 16h a 21h., • Contrato TEMPORAL, a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotatorios) en jornada partida de mañana y tarde o noche., • Horario de 9.30h a 13.30h y de 15h a 21.30h., • Salario bruto anual de 33.751,44€ + Plus domingos y festivos + Plus nocturnidad para la posición de noche., • Formación continuada en diferentes áreas de la enfermería, acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento, a nivel asistencial y de gestión. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 💪 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡Bienvenido/a a FCC Ámbito! FCC Ámbito es la empresa líder en gestión integral de residuos industriales y comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos. Apostamos por soluciones innovadoras que permiten aprovechar los recursos contenidos en los residuos, convirtiéndonos en un aliado estratégico para industrias y comercios comprometidos con la economía circular y la sostenibilidad ambiental, social y económica. Contamos con 39 centros de tratamiento en España y Portugal, con más de 69 líneas operativas que garantizan la máxima eficiencia. A nivel internacional, destacamos en Portugal a través de nuestra filial ECODEAL. Nuestra actividad en residuos industriales seguirá impulsando la eficiencia operativa y el crecimiento del sector, incorporando nuevas tecnologías para consolidarnos como referente en reciclaje y valorización, posicionándonos como actor clave en la economía circular. ¿Qué estamos buscando? Bajo la supervisión de la Jefatura del Departamento de Descontaminación de Suelos, la persona seleccionada colaborará en proyectos asignados, trabajando junto a los responsables técnicos. Funciones principales: • Realizar trabajos de campo para proyectos de caracterización ambiental de suelos (muestreos, mediciones) según indicaciones del técnico responsable., • Clasificación, embalaje y etiquetado de materiales., • Registro de datos de campo simples., • Operación básica de equipos de descontaminación de suelos y aguas subterráneas (herramientas manuales, equipos de bombeo, ventilación…)., • Preparación de áreas de trabajo (instalación de señalización, delimitación, vallado, montaje y desmontaje de instalaciones temporales, despeje de materiales)., • Limpieza y mantenimiento básico de herramientas y equipos., • Apoyo logístico (carga y descarga de materiales, gestión documental simple)., • Reportar información al responsable de Proyecto., • Otras tareas relacionadas con el puesto que se requieran. Perfil requerido: Formación: • Mínima: Educación secundaria., • Valorable: Formación superior, cursos en seguridad industrial o medio ambiente. Experiencia: • Mínima: No necesaria., • Valorable: Obra civil, manejo de herramientas/equipos, trabajos al aire libre, sector medioambiental. Residencia: • Puesto en Madrid, con viajes frecuentes a otras Comunidades Autónomas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (de lunes a viernes, programados por la empresa). Idiomas: • Castellano: Nativo/C2 o superior. Ofimática: • Mínima: No necesaria., • Valorable: Paquete Microsoft Office. Competencias clave: • Responsabilidad y capacidad de aprendizaje., • Trabajo en equipo y comunicación efectiva. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con remuneración según perfil y experiencia., • Jornada completa., • Incorporación a una empresa líder del sector., • Equipo profesional, buen ambiente y posibilidades de desarrollo., • Nuevos retos y proyectos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Ámbito, es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

OFERTA – Responsable de copywriting La Agencia es una empresa sólida del sector de los infoproductos y productos digitales, con trayectoria demostrada desde 2019. Trabajamos con metodologías probadas y proyectos de alto impacto, y actualmente buscamos incorporar un Responsable de copywriting para uno de nuestros proyectos. Buscamos perfiles con verdadera responsabilidad sobre la ejecución y rendimiento de los activos de marketing, tanto en copy como en implementación. La parte estratégica contará con nuestro apoyo y se desarrollará en sesiones conjuntas. Rol y Misión Liderar el ciclo de vida completo de los activos de marketing para los proyectos asignados. Su misión es diseñar, crear, proponer, implementar y medir el rendimiento de todos los activos multiformato de marketing y ventas. Este rol es el motor que genera la comunicación estratégica (atracción, narrativa) y persuasiva (conversión), operando con total responsabilidad sobre los resultados y el rendimiento de cada activo que produce. Áreas de Responsabilidad Clave Esta posición opera con una mentalidad de propiedad absoluta sobre el ciclo completo de los diferentes activos del marketing y ventas del proyecto asignado 1. Creación Estratégica (El Motor Creativo) • Comunicación Estratégica: Desarrollar comunicación persuasiva, de marketing de respuesta directa, así como narrativas y comunicación de marca., • Voz y Tono: Ser el guardián de la coherencia, voz y tono del proyecto asignado en todos los canales., • Investigación: Investigar a fondo el avatar, el mercado y la competencia para proponer nuevos ángulos, ganchos y campañas., • Participar en la creación de las estrategias de marketing y ventas aportando su visión, conocimiento y comprensión profunda para la creación de los activos necesarios para el éxito de las mismas, • Ideación, Creación y Producción de activos: Idear, diseñar, proponer y crear un alto volumen de activos de marketing y ventas de alta conversión en todos los formatos necesarios (texto, audio, video, imagen, etc.) apoyándose sólo cuando sea estrictamente necesario en recursos internos y/o externos (diseñadores, videógrafos, editores, etc.). Este perfil será 100% responsable de la calidad, desempeño, entregas, tiempos y forma de esos recursos., • Alto Volumen de Propuestas ("Olas Creativas"): Generar de forma proactiva y constante un gran volumen de nuevos activos para mantener un testeo constante en las plataformas. 2. Implementación Técnica y Gestión de Plataformas (El Implementador) • Responsabilidad de Implementación: Subir y configurar personalmente los activos creados en las plataformas tecnológicas correspondientes., • Ejemplos de Tareas:, • Subir un VSL y su página a GoHighLevel., • Montar un email y su automatización en ActiveCampaign., • Subir un anuncio (creatividad + copy) a Meta Ads Manager., • Montar una página de venta en GHL, • seguimiento a las conversaciones de los diferentes agentes IA o equipo de ventas, • Autonomía Técnica: Ser el responsable de que el activo esté "en vivo" y funcionando correctamente 3. Medición y Optimización del Rendimiento (El Propietario del Resultado) • Responsabilidad Total: Asumir la propiedad absoluta del rendimiento de cada activo creado y subido. El trabajo no termina hasta que el activo convierte., • Seguimiento de Métricas: Hacer seguimiento diario de los KPIs de sus activos (ej. CTR de anuncios, CVR de páginas, Open Rate de emails, visualizaciones de VSL)., • Análisis y Reporte: Ser la primera persona en identificar qué funciona y qué no. Documentar y reportar los insights y proponer acciones de mejora., • Ciclo de Testeo: Liderar la hipótesis, ejecución y análisis de Tests A/B constantes sobre sus propios activos (probar nuevos titulares, ganchos, vídeos, etc.). 4. Liderazgo de Recursos y Adopción de IA (El Director de Orquesta) • Gestión de Colaboradores: Cuando un activo requiera apoyo (ej. diseñador gráfico, videógrafo), esta persona será la responsable de dirigir, revisar y exigir la excelencia a esos colaboradores. El activo final sigue siendo su responsabilidad., • Uso Intensivo de IA: Utilizar de forma proactiva y mantenerse en actualización constante sobre herramientas de IA para acelerar exponencialmente la ideación, creación, testeo y adaptación de activos., • Proactividad: Proponer continuamente nuevas ideas de campañas, embudos y formatos, no esperar a que se le pidan. Competencias y Habilidades Clave Técnicas y Creativas • Copywriting Multi-formato: Dominio de la persuasión y la narrativa adaptada a texto, vídeo y audio., • Agilidad Técnica (Implementación): Capacidad para aprender y manejar con soltura las plataformas de marketing (CRMs, Agentes de IA, Ad Managers, Page Builders)., • Mentalidad de Ownership: Actitud de propiedad absoluta. Entiende que si el activo no funciona, es su responsabilidad., • Análisis de Datos: Capacidad para leer métricas (CVR, CTR) y tomar decisiones basadas en ellas., • Visión de estrategia y Funnels Completos: Entiende cómo cada activo impacta el viaje del cliente y el resultado del negocio. Personales (Soft Skills) • Alto Volumen de Ejecución: Capacidad para producir un gran volumen de trabajo de alta calidad sin "atascarse" apalancando en la tecnología., • Meticulosidad y Organización: Atención al detalle para asegurar que todo sea coherente y esté bien implementado., • Proactividad Constante: Curiosidad y empuje para proponer mejoras y nuevas ideas constantemente. Cultura y Valores En La Agencia buscamos excelencia, responsabilidad y honestidad. Somos un entorno de crecimiento real donde se aprende rápido, se decide con criterio y se trabaja con una visión transformadora. Condiciones • Modalidad: 100% remoto., • Jornada: 40 horas semanales., • Incorporación: inmediata., • Formación de nuestra metodología incluida., • Retribución: fijo + variable vinculado a resultados (Plan de carrera). ¿Cómo aplicar? Solo se revisarán candidaturas con CV, vídeo y formulario completado. ❗ Antes de aplicar, por favor lee esto con atención Queremos hacer un verdadero match. Si no te ves reflejado en lo que pedimos —tanto en la responsabilidad del rol como en la forma de trabajar—, te pedimos encarecidamente que no apliques. Solo valoraremos candidaturas que encajen con honestidad y coherencia con este perfil.

Nuestro cliente, entidad líder especializada de banca privada, desea incrementar su equipo en Valencia con un/a: Senior Private Banker Integrado/a en el equipo de banqueros seniors, se responsabilizará del desarrollo de negocio y del asesoramiento personalizado (enfoque boutique de banca privada) de clientes tanto en sus inversiones (líquidas e ilíquidas) como en sus necesidades de planificación patrimonial (con un servicio global 360º). Pensamos en un/a profesional con al menos doce años de experiencia en banca privada en el segmento de clientes superior a 1M Euros. Con un perfil caracterizado por su seniority en la relación con clientes de altos patrimonios y su capacidad para actuar con orientación hunter en el mercado. El/la profesional adecuado, se integrará en entidad de primer nivel y con excelente capacidad de servicio a los clientes. Asimismo, las condiciones, compuestas de fijo+bonus+beneficios sociales, se negociarán en función del perfil adecuado, sin descartarse candidaturas por este motivo. Todas las candidaturas recibidas serán tratadas de forma confidencial.

Multinacional del sector de instalaciones, busca incorporar un/a alumno/a de prácticas para formarse en el departamento de Recursos Humanos de la delegación de Valencia. Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos., • Disponibilidad de realizar periodo de prácticas. Funciones: Como refuerzo de tu aprendizaje, de la mano del responsable, te encargarás de: • Apoyo en la detección de necesidades dentro de los departamentos., • Soporte en la publicación de vacantes, criba curricular y acompañamiento en entrevistas con candidatos/as., • Aprender sobre la realización de informes de candidaturas., • Refuerzo en el manejo de aplicaciones de selección., • Apoyo en comunicaciones internas., • Dar apoyo en el seguimiento de incorporaciones y onboardings., • Dar soporte en la planificación de eventos y asistencia a foros de empleo. Condiciones: • Jornada de 30 horas semanales (de 08h a 14h o a convenir en horario de mañanas), • Prácticas remuneradas., • Posibilidad de pasar a plantilla tras finalización de las prácticas. Si quieres conocer más sobre esta oportunidad, ponte en contacto con nosotros.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Calidad para un proyecto de Obra Civil que estamos ejecutando en Valencia. Su cometido principal será coordinar el establecimiento de las normas concernientes al Plan de Calidad de la obra y controlar su correcto cumplimiento. Para lo que asumirá las siguientes funciones: • Elaborar el Plan de Calidad de la obra., • Implantación del Plan de Calidad en la obra y seguimiento del mismo., • Asesorar al personal y gestionar los medios de la obra para mantener los certificados de calidad., • Control y gestión de la documentación de la obra en materia de calidad., • Supervisión de la producción para confirmar que se cumplen las normas de calidad., • Gestión de solicitudes para ayudas y subvenciones en materia de Calidad., • Gestión de la norma ISO 9001 Requisitos mínimos: • Formación de CFGS en Organización y Control de Obras de Construcción, proyectos de edificación, proyectos de obra civil o similares., • Experiencia de al menos 2 años desempeñando funciones relacionadas con el área de Calidad en proyectos constructivos, • Se valorarán candidaturas que aportando una experiencia inferior, posean un carácter dinámico, buenas habilidades sociales y organizativas, y una elevada motivación por desarrollar carrera profesional dentro del sector Se Ofrece: -Formación y desarrollo profesional -Salario a convenir en función de la experiencia aportada -Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad de proyectos y desarrollo profesional en la empresa. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. -Lugar de trabajo: Valencia

En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que pued

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación en nuestro equipo en cliente, a un/a Profesional Fullstack .Net/Angular/Azure para incorporarse a un estratégico proyecto estable. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Microsoft .NET Framework: Experiencia con C# para desarrollo web., • Microsoft .NET Core: Experiencia con C# para aplicaciones web y de consola., • Angular y AngularJS: Sólidos conocimientos de marcos de trabajo frontend, incluyendo componentes, servicios y gestión de estado., • Bases de datos: Experto en SQL, incluyendo la creación de consultas complejas, la optimización de bases de datos y el manejo de transacciones., • HTML/CSS: Competente en diseño de maquetación y diseño responsivo., • API RESTful: Experiencia en el diseño y uso de API., • Azure: Conocimientos sobre el desarrollo y la implementación de aplicaciones en la plataforma Azure, familiarizado con servicios como Azure App Services, Azure Functions y bases de datos Azure SQL., • Control de versiones: Familiarizado con Git y herramientas de colaboración de código. ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo+Contrato indefinido. • Jornada completa., • 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Lunes a Jueves: de 8:00 a 13:00 h y de 15:30 a 18:30 h / Viernes: de 8:00 a 13:00 h. Si cuentas con ello, será un PLUS, sino, no dudes en inscribirte en la oferta, valoraremos todas las candidaturas. Llevarás la comprobación de diferencias y/o errores de cálculo de nóminas.

¡Desde Agap2 estamos en búsqueda de un perfil IT/Data Tech Lead! Nos encontramos buscando un profesional senior que lidere la definición, diseño y construcción del modelo operacional de clientes para un importante cliente del sector Seguros en Madrid. Este rol es clave para asegurar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos en toda la organización, integrando tanto la visión funcional como la técnica. Además, serás el referente técnico-funcional del proyecto ante negocio y otras áreas de TI, asegurando que las soluciones propuestas sean eficientes y escalables. Funciones: • Diseñar y construir el modelo operacional de clientes., • Asegurar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos en todas las iniciativas., • Integrar la visión funcional y técnica en proyectos de sistemas y datos., • Actuar como referente técnico-funcional ante negocio y resto de áreas de TI., • Colaborar en la integración de sistemas y en la implementación de arquitecturas basadas en eventos., • Participar en iniciativas de gestión de datos maestros (Master Data Management) y Data Governance. Requisitos: • Experiencia mínima de 8-10 años en proyectos IT, especialmente en gestión de datos de clientes o iniciativas similares., • Experiencia sólida en Elasticsearch, Databricks, Java, APIs, Oracle y Microservicios, • Conocimiento en SQL, modelado de datos y bases de datos relacionales., • Experiencia en integración de datos ETL/ELT y sistemas., • Valorable experiencia en herramientas de gestión de datos maestros y soluciones de Data Governance., • Valorable experiencia en entornos cloud., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y adaptarse a cambios., • Presencialidad híbrida. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos Desarrolladores/as .NET CORE + Angular para unirse a nuestro equipo en proyectos de consultoría, en modalidad 100% remota desde España. Requisitos: • Inglés, nivel B2., • Dominio y experiencia previa desarrollando con C# y .NET Core/Framework, con enfoque en la optimización del rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones., • Diseño y Arquitectura: Dominio de Patrones de Diseño, principios SOLID, Clean Architecture / Domain-Driven Design (DDD)., • Testing, • Frontend y Maquetación: Sólidos conocimientos de marcos de trabajo frontend, con tecnologías Angular y AngularJS, incluyendo componentes, servicios y gestión de estado. Así como en diseño de maquetación y diseño responsivo, con HTML/CSS., • Bases de datos: Experiencia en SQL, incluyendo la creación de consultas complejas, la optimización de bases de datos y el manejo de transacciones., • API RESTful: Experiencia en el diseño y uso de API., • Azure Cloud: Conocimientos sobre el desarrollo y la implementación de aplicaciones en la plataforma Azure, familiarizado/a con servicios como Azure App Services, Azure Functions y bases de datos Azure SQL., • Metodología y Herramientas: Experiencia práctica en metodologías Ágiles. Dominio de CI/CD y control de versiones con Git. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Solutio., • Salario competitivo y negociable, según experiencia aportada., • Jornada completa de oficina flexible: L a V de 09:00 a 18:00 horas; Agosto de 08:00 a 15:00 horas., • Modalidad de trabajo: 100% remoto desde España., • 22 días laborables de vacaciones por año trabajado., • Acceso, voluntario, a nuestro sistema de Retribución flexible., • Seguimiento de tu bienestar como empleado/a desde el Departamento de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación interna. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¡Desde Agap2 estamos en búsqueda de un perfil Senior MLOps para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito analítico y de datos! Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica que participe en la implementación y puesta en producción de soluciones analíticas para un importante cliente del sector Seguros, ubicado en Madrid. Este rol es fundamental para garantizar que los modelos y pipelines de datos sean robustos, escalables y de alto impacto, trabajando de forma coordinada con equipos de Data Science, Analítica y Tecnología. Serás una pieza clave en la transición de modelos desde fases de desarrollo hasta producción, asegurando su calidad, mantenimiento y rendimiento. Funciones: • Participar en la puesta en producción de modelos y soluciones analíticas, garantizando su correcto funcionamiento., • Mantener y mejorar los procesos existentes, asegurando escalabilidad y fiabilidad., • Colaborar con Data Scientists, analistas y equipos técnicos para integrar soluciones de forma eficiente., • Diseñar, crear y mantener ETLs que faciliten la toma de decisiones basada en datos., • Recopilar requisitos y definir modelos de datos consistentes y alineados con las necesidades del negocio., • Desarrollar y mantener procesos de inferencia de modelos., • Asegurar buenas prácticas de ingeniería: TDD, Git Flow y metodologías ágiles., • Trabajar en entornos Cloud, especialmente Azure y Databricks, empleando tecnologías Big Data. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en roles MLOps o similares., • Dominio avanzado de Python (incluyendo PySpark), Spark y SQL., • Sólida experiencia con librerías de IA y Machine Learning., • Conocimientos en arquitecturas Big Data y almacenes de datos., • Experiencia diseñando, construyendo y manteniendo pipelines ETL/ELT., • Experiencia en entorno Azure y plataformas como Databricks., • Conocimientos en TDD y uso de Git (Git Flow)., • Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y transformarlos en información valiosa para la organización., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Trello o Confluence. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Hola! En Capitole estamos buscando a un/a IT Talent Acquisition Intern de tiempo completo que quiera iniciarse en el sector de la consultoría tecnológica seleccionando el mejor talento IT. Funciones que realizarás: • Gestión completa, de inicio a fin, de los procesos de selección de perfiles IT (tech)., • Selección a través de los diferentes Job Boards., • Búsqueda activa (sourcing ) en LinkedIn Recruiter u otras plataformas, • Valorable experiencia previa (prácticas o proyectos) en reclutamiento o selección., • Llamadas telefónicas de criba y soporte en las entrevistas técnicas a los candidatos., • Seguimiento personalizado de los candidatos., • Presentación de candidaturas junto con un informe del perfil., • Soporte en otras tareas relacionadas con el Departamento de Selección. Requisitos para un buen match

¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! En FACSA , somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Nuestra apuesta es clara, las personas. Por ello buscamos incorporar un/a Técnico/a de Proyectos y Obras en Abastecimientos para la sede central. La persona seleccionada, se responsabilizará de: Redacción de proyectos y estudios técnicos. Colaboración en la planificación y ejecución de obras hidráulicas. Colaboración en redacción de documentación técnica para licitaciones. ¿Qué requisitos son necesarios? - Ingeniería técnica obras públicas, ingeniería civil, ingeniería técnica industrial, ingeniería industrial - Experiencia de 3 años en puestos similares (preferible infraestructuras hidráulicas) -Residencia en provincia de Castellón. ¿Qué buscamos? ✅ Estabilidad y crecimiento : formamos parte de Grupo Gimeno, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio : nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo : creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz : fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social : el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente : nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio : siempre buscamos hacer las cosas mejor. En FACSA , valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor. #FACSA #Empleo #OportunidadLaboral #Castellón #CrecimientoProfesional #Conciliación #Innovación #Sostenibilidad #FlexibilidadLaboral El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

Somos más de 3.000 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo. Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples con experiencia en: Gestión y desarrollo de equipos Inteligencia Artificial Generativa AWS Azure Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? Nuestra Filosofía Personas en el centro : Nuestra prioridad es cuidar de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Flexibilidad y Conciliación Smartworking y flexibilidad horaria : Para equilibrar la vida laboral y familiar. Desarrollo Profesional Mapa de carreras : Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía. “Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno” - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas Programa de Certificaciones y Cursos : Formación continua y excelencia tecnológica, disponible para todos los empleados. ✏ Diversidad e Inclusión Compromiso con la diversidad e inclusión : Valoramos y promovemos un entorno inclusivo. Bienestar y Felicidad QUOKKA! : Iniciativas para la salud y el bienestar, para sentirnos mejor y más felices. Beneficios Adicionales Vacaciones : 22 días + 2 de libre disposición, y cierre de empresa el 24 y 31 de diciembre. Comunidad y Eventos Eventos y encuentros : Disfrutamos de eventos tecnológicos (TechDay, Meetups, DevOps Spain) y encuentros informales (fiestas, inauguraciones, torneos, carreras). Compensación Franja salarial abierta : No descartamos candidaturas por el salario. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Pasión por el aprendizaje y el crecimiento : Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros. Autonomía y experiencia : Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood

Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de 23.000 profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores. ¿Qué te aportará unirte a nuestro equipo? En Applus+ trabajamos más de 23.000 personas en todo el mundo. Formarás parte de un equipo de profesionales cualificados con los cuales podrás compartir inquietudes. Aportamos equipos de trabajo de alta calidad, con líderes cercanos y accesibles. ¿Cómo será tu día a día? • Asesorar al personal interno de la compañía en áreas de su campo de actuación., • Mantener un conocimiento actualizado de la normativa de aplicación en el ámbito de la Prevención y Coordinación de Seguridad y Salud., • Conocer y cumplir las normas de seguridad y de medio ambiente inherentes al puesto. Interlocución con el cliente. • Promover, en particular, las acciones básicas de prevención, como la pulcritud, la limpieza, y mantenimiento general, y asegurar su seguimiento., • Colaborar en la evaluación y control de riesgos generales y específicos en el sitio de construcción, tramitar las reclamaciones y sugerencias, registro de datos y llevar a cabo estudios similares que puedan ser necesarios., • Coordinar la aplicación de los principios generales de la prevención y seguridad. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, es necesario: • Formación: Grado en Ingeniería/ Arquitectura + Máster en Prevención de Riesgos Laborales/ Curso de 200h de Coordinador de Seguridad y Salud., • Experiencia: Experiencia en la posición de Coordinador/a de Seguridad y Salud (CSS), preferiblemente obra Industrial. Si cumples estos requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás poner en práctica tus habilidades y desarrollar tu potencial. Trabajarás en proyectos con profesionales con gran talento y pasión por lo que hacen. Además, para que des importancia a tu vida personal, ofrecemos horarios flexibles y opciones de trabajo remoto. Creemos que un ambiente feliz y saludable fomentará tu rendimiento. También te ofrecemos otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro. Si quieres dejar tu huella en Applus+, apúntate a esta oferta. Buscamos personas como tú, que estén dispuestas a marcar la diferencia. ¡Sé parte de un equipo que está cambiando las reglas del juego! ¡Esperamos conocerte y descubrir tu talento! Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Si te pones en contacto con nosotros en busca de una oportunidad de empleo, por favor informa si necesitas alguna adaptación. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

GIMECONS, empresa de construcción perteneciente a NEALIS precisa incorporar a su plantilla un/a Jefe/a de obra para sus contratos de Castellón. Funciones a realizar: • Gestión de obra y de subcontratas, orientación al cliente y resultados., • Tener sólidos conocimientos de ejecución de proyectos de edificación, con alta capacidad de gestión, habilidades de comunicación y organización., • Planificación, organización, gestión de obra, gestión de subcontratas y relaciones con la Dirección de obra., • Estudiar y analizar las modificaciones de un proyecto., • Gestión y control de costes, con capacidad para planificar, organizar y dirigir equipos de trabajo., • Negociación y contratación de subcontratistas y proveedores., • Hacer seguimiento mensual de facturas a subcontratistas, industriales y proveedores., • Gestión económica de las obras, así como los cierres mensuales de producción., • Gestión y cumplimiento con los plazos de las obras, además de analizar los resultados y desviaciones respecto al cronograma establecido., • Coordinación del equipo de obra., • Realizar el control de calidad de la obra., • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería civil, • Nivel Básico de 60h de Prevención de Riesgos., • Aportar experiencia mínima demostrable de 10 años como jefe/a de obra en obras de Edificación/Obra civil., • Experiencia demostrable en edificación residencial, hospitalario e industrial y obra civil., • Manejo de programas de gestión SAP, Sigrid, Navision., • Valorable aportar formación en BIM., • Disponibilidad geográfica para desplazamiento en obras situadas en la Comunidad Valenciana principalmente y en ámbito nacional si surge necesidad., • Perfil de persona ordenada, disciplinada, con orientación al logro y capacidad de trabajo en equipo., • Salario a negociar en función de valía El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

En Obremo precisamos incorporar un/a Responsable Ingeniería Externa para el área de electricidad , sector de distribución de energía, en centros de transformación, subestaciones y líneas de MT y AT. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Nealis , lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación de ciudades y su entorno para que las personas puedan vivirlas mejor. ¿Cuál es el perfil que buscamos? • Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electricidad., • Planificación y coordinación del diseño de obras en ejecución., • Supervisión de ingenierías externas., • Revisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra., • Comunicación con ingeniería de cliente., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura., • Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento.

Elecnor es una compañía global con más de 28.000 trabajadores y presente en más 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Buscamos incorporar a nuestro Equipo de Recursos Humanos de Valencia a un/a estudiante o recién titulado/a para realizar prácticas formativas con foco en las áreas clave de Selección, Formación y Desarrollo. 💡Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos., • Apoyo en la detección de necesidades dentro de los departamentos., • Soporte en la publicación de vacantes, criba curricular y acompañamiento en entrevistas con candidatos/as., • Aprender sobre la realización de informes de candidaturas., • Refuerzo en el manejo de aplicaciones de selección., • Apoyo en comunicaciones internas., • Dar apoyo en el seguimiento de incorporaciones y onboardings., • Jornada de 30 horas semanales (de 08h a 14h o a convenir en horario de mañanas), • Prácticas remuneradas.

Senior Tax Compliance Specialist Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Idiomas: Español e inglés fluido/nativo Descripción del puesto Como Senior Tax Compliance Specialist, formarás parte de un equipo fiscal local y colaborativo, trabajando bajo la supervisión del Business Unit Manager. Serás responsable de la gestión fiscal de una cartera de clientes, revisando declaraciones, supervisando perfiles junior y proporcionando soporte a los equipos de Contabilidad y Legal. Responsabilidades principales Cumplimiento Fiscal • Revisar, analizar y presentar declaraciones fiscales (retenciones, IVA, Impuesto sobre Sociedades)., • Controlar las obligaciones fiscales de la cartera y preparar informes de cumplimiento., • Proporcionar apoyo técnico en materia fiscal a los equipos internos., • Gestionar la carga de trabajo y la calidad de las entregas del equipo., • Formar y dar onboarding a nuevos miembros., • Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal y políticas internas., • Gestionar plazos fiscales, notificaciones y auditorías., • Mantener actualizado el censo fiscal de los clientes asignados., • Comprender estados financieros, IFRS/US GAAP y sus implicaciones fiscales., • Realizar investigaciones regulatorias y comunicarse con auditores., • Comunicarte con claridad con clientes, compañeros y auditores., • Elaborar informes y explicaciones concisas. Buscamos a una persona con: • Agilidad mental y emocional, integridad, constancia y mentalidad de crecimiento., • 5–7 años de experiencia en un puesto fiscal similar., • Grado o máster en Derecho Tributario. En CSC, somos the business behind business. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), somos líderes globales en servicios empresariales, legales y financieros. Operamos en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, proporcionando soluciones basadas en conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en entornos globales complejos. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y en crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Durante más de 120 años, hemos permitido a nuestras personas anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional—por eso más de 180.000 empresas confían en nosotros. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC fomentamos un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Ofrecemos: • Oportunidades profesionales globales, • Modelos de trabajo híbridos o remotos (según normativa local y rol), • Beneficios integrales: reembolso de matrícula, bonos por recomendación, vacaciones pagadas, • Bonificaciones o comisiones anuales por rendimiento Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa de proveedores aprobados. Los CV enviados fuera de este proceso no serán elegibles para tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Para garantizar un proceso transparente, animamos a los candidatos a postularse directamente en: Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como Top Workplace cada año desde 2006. Ofrecemos: • Trabajo desafiante con impacto real, • Cultura sólida de movilidad interna y programas de recomendación

En esta ocasión trabajamos para una empresa del sector deportivo, con foco industrial y de proyectos, de ámbito internacional, en la búsqueda de su próximo Financial Controller/ Responsable de Finanzas. En nuestro cliente la figura del REsponsable Financiero, es responsable de liderar el control financiero del grupo, supervisando los procesos de planificación, análisis, reporting, contabilidad, tesorería y control interno. Reporta a la Dirección Financiera y juega un papel clave en la toma de decisiones estratégicas orientadas al crecimiento del negocio. Además, entre sus funciones se encuentran: 1. Planificación financiera y control de gestión • Coordinar el proceso de elaboración de presupuestos, forecasts y planes financieros., • Analizar desviaciones presupuestarias por unidad de negocio y proyecto., • Evaluar rentabilidad de productos y líneas de negocio., • Establecer y seguir KPIs financieros y operativos., • Controlar los costes de fabricación y productividad. 2. Cierres contables y gestión de tesorería • Supervisar cierres mensuales, trimestrales y anuales asegurando puntualidad y fiabilidad., • Analizar estados financieros de las diferentes entidades del grupo., • Elaborar informes de cash flow y seguimiento de liquidez., • Apoyar en auditorías externas. 3. Optimización de procesos y digitalización • Impulsar la mejora continua en procesos financieros y administrativos., • Participar activamente en la implementación del nuevo ERP (Business Central). 4. Control interno y gestión de riesgos • Identificar riesgos financieros y proponer medidas de mitigación., • Asegurar el cumplimiento normativo contable y fiscal. 5. Liderazgo y colaboración interdepartamental • Coordinar y desarrollar al equipo financiero., • Titulación Universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería o similar., • Al menos tener 5 años de experiencia en entornos industriales o de desarrollo de proyectos., • Habituado al uso de ERPs (idealmente Business Central, SAP o similares). Especialmente valoramos si has participado en alguna implantación., • Inglés C1., • Conocimiento de herramientas como Power BI o análisis de datos., • Empresa y sector en crecimiento. Referente en su sector. Proyectos internacionales., • Posición de nueva creación., • Posición híbrida: 2 días de teletrabajo semanal., • Retribución compuesta por un fijo más variable.

En Medifer llevamos más de 50 años dedicándonos a nutrir la vida. Nuestro propósito es claro: ofrecer soluciones nutricionales integrales que mejoren los cultivos, protejan los ecosistemas y promuevan una agricultura eficiente y sostenible. Durante estos años hemos crecido gracias al compromiso, el esfuerzo y el talento de las personas que forman parte de nuestra historia. Hoy seguimos avanzando con la misma pasión y con un objetivo común: seguir innovando para cuidar la tierra y a quienes la trabajan. ¿Te gustaría formar parte de este propósito? En Medifer buscamos incorporar a una persona para el puesto de Director/a Financiero/a. Tu misión Liderar la función financiera garantizando la solidez económica, el control interno, la eficiencia en la gestión de recursos y la toma de decisiones estratégicas. Tu misión será asegurar la transparencia, fiabilidad y sostenibilidad financiera de la compañía, impulsando la mejora continua y el crecimiento a largo plazo. Tus principales responsabilidades • Velar por la correcta aplicación de los principios contables y el cumplimiento de las normas de auditoría, asegurando registros fiables y cierres contables precisos., • Dirigir la planificación y el control financiero, incluyendo la elaboración de presupuestos anuales, planes de negocio y análisis de desviaciones., • Gestionar la tesorería y la liquidez, supervisando cobros, pagos y previsiones, y negociando líneas de financiación a corto y largo plazo., • Analizar y evaluar inversiones, asegurando su viabilidad y la obtención de la financiación más adecuada., • Elaborar reportes periódicos para gerencia, proporcionando información clara y estratégica para la toma de decisiones., • Colaborar en operaciones corporativas (M&A), participando en el análisis de oportunidades, coordinación con asesores externos y preparación de documentación., • Garantizar la correcta utilización y optimización del ERP como herramienta clave de gestión y control., • Mantener una relación fluida y de confianza con asesores fiscales, legales y mercantiles, velando por el cumplimiento normativo., • Supervisar, coordinar y desarrollar toda el área de Sistemas, garantizando que la infraestructura tecnológica, los sistemas de información y las herramientas digitales soporten eficazmente la gestión financiera, operativa y estratégica de la empresa., • Liderar y desarrollar al equipo financiero, fomentando la autonomía, la responsabilidad y la mejora continua. Lo que buscamos en ti -Licenciatura o grado en ADE, Economía o similar. Se valorará MBA. • Experiencia mínima de 5 años en dirección financiera en entorno industrial., • Conocimiento avanzado de contabilidad, tesorería, planificación financiera y control de gestión., • Experiencia con herramientas de reporting y valorable conocimiento ERP Business Central., • Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados., • Habilidades de negociación, comunicación e influencia., • Nivel de inglés B2. Lo que te ofrecemos • Incorporarte a una empresa estable y con propósito., • Formación inicial y acompañamiento en tu desarrollo., • Entorno de trabajo colaborativo, con buen ambiente y orientación a la mejora continua., • 24 y 31 de diciembre libres., • Horario flexible: entrada y salida con ±1 hora de margen según necesidades personales., • Pausa para comer adaptada: entre 30 minutos y 1 hora 45 minutos según tus preferencias., • Posibilidad de hacer viernes más cortos: jornada hasta las 15:00 h para favorecer la conciliación.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a Agrónomo/a o Caminos, Canales y Puertos- Infraestructuras Hidráulicas (Alicante). FUNCIONES Y TAREAS: • Apoyo a la dirección de obra., • Comprobación de acta de replanteo., • Realizar mediciones de unidades de obra., • Redacción de proyectos, • Elaboración de relaciones valoradas., • Certificación final de obra. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Disponer de la titulación de Ingeniería Superior o Grado + Máster Universitario (Plan Bolonia) en Ingeniería Agrónoma o Caminos, Canales y Puertos (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)., • Experiencia de al menos 1 año en tareas relacionados con su titulación (acreditar documentalmente)., • Carnet de conducir tipo B. MÉRITOS VALORABLES: • Formación en uso de programas informáticos AutoCAD, Presto, GIS Y CYPE (Adjuntar certificado)., • Experiencia (laboral o académica) en obra hidráulica., • Experiencia (laboral o académica) en realización de mediciones en obra, relaciones valoradas, informes técnicos o redacción de proyectos. Observaciones: El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 18/11/2025 hasta el próximo 24/11/2025 a las 23:59 (hora peninsular). • Se ofrece contrato de duración determinada de 5 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada., • Jornada completa: 37,5h/semana No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

En Medifer llevamos más de 50 años dedicándonos a nutrir la vida. Nuestro propósito es claro: ofrecer soluciones nutricionales integrales que mejoren los cultivos, protejan los ecosistemas y promuevan una agricultura eficiente y sostenible. Durante estos años hemos crecido gracias al compromiso, el esfuerzo y el talento de las personas que forman parte de nuestra historia. Hoy seguimos avanzando con la misma pasión y con un objetivo común: seguir innovando para cuidar la tierra y a quienes la trabajan. ¿Te gustaría formar parte de este propósito? En Medifer buscamos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de calidad. Tu misión Ayudar a construir un sistema de Calidad eficaz y profesional, así como colaborar activamente en otras unidades del departamento como Regulatoria e I+D. Tus principales responsabilidades • Atender las reclamaciones y asegurar su correcta gestión documental., • Crear y gestionar correctamente las no conformidades., • Evaluación y detección de puntos de mejora para optimizar eficiencia y productividad., • Gestionar la creación de acciones de mejora y de medidas preventivas dentro del sistema productivo., • Supervisar la correcta ejecución de las acciones de mejora implementadas., • Gestionar la entrada y salidas de muestras en el laboratorio., • Realizar / Externalizar los controles de calidad de materias primas y de lotes de fabricación, así como gestionar documentalmente los resultados analíticos y detectar resultados fuera de especificación., • Grado en Química o similar., • Formación específica de Calidad., • Inglés B2 deseable., • Al menos 1 año de experiencia laboral en el área de Calidad de cualquier sector industrial químico., • Incorporarte a una empresa estable y con propósito., • Formación inicial y acompañamiento en tu desarrollo., • Entorno de trabajo colaborativo, con buen ambiente y orientación a la mejora continua., • 24 y 31 de diciembre libres., • Horario flexible: entrada y salida con ±1 hora de margen según necesidades personales., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Pausa para comer adaptada: entre 30 y 1 hora y 45 minutos según tus preferencias., • Posibilidad de hacer viernes más cortos: jornada hasta las 15:00 h para favorecer la conciliación.