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About TD SYNNEX:We’re TD SYNNEX, a leading IT distributor and solutions aggregator for the IT ecosystem. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. We’re 23,000 of the IT industry’s best and brightest, who share an unwavering passion for bringing compelling technology products, services, and solutions to the world. We’re an innovative partner that helps our customers maximize the value of IT investments, demonstrate business outcomes, and unlock growth opportunities.Role Overview As a Senior Platform Engineer, you will build, operate, and continuously improve the multi-cloud infrastructure platform that our development teams rely on every day. This is a hands-on engineering role — you will spend most of your time writing Terraform, Ansible, and Python, Automation and more… not just producing architecture diagrams or reference designs. You will work within an established platform direction set by our Architecture and Engineering Leadership, and your focus will be on implementing, automating, and operating the platform components that bring that direction to life. We are looking for a builder and innovator mindset who enjoys turning patterns and standards into production-ready, well-automated infrastructure that our developers and customers love to consume. Key Responsibilities Build and maintain: Implement multi-cloud infrastructure (primarily Azure, with AWS where applicable) following established platform patterns and standards. Infrastructure as Code: Write, maintain, and refactor Terraform modules. Apply DRY principles across landscapes and contribute to our shared module library. Configuration automation: Develop Ansible playbooks, roles, and collections for OS-level configuration and zero-downtime deployments. Operate AI-ready services: Provision and operate the cognitive service environments (Azure AI Foundry, AWS Bedrock) that our application teams consume. CI/CD delivery: Build and maintain Azure DevOps pipelines for infrastructure platform provisioning and configuration management. Day-2 operations: Troubleshoot, patch, harden, and monitor platform components. You own the health of what you build. Collaboration: Work closely with Architects, Developers, and Operations to turn requirements and patterns into working code. What This Role Is Not To set clear expectations and avoid mismatched applications: This is not a Cloud Architect, Solution Architect, or Enterprise Architect role. You will not set the overall cloud strategy or produce high-level reference architectures. You will not lead multi-team design forums or own architectural governance. If you are looking for an architecture role, this position will not be the right fit. If you are looking forward to spending your day building and automating, please read on. Technical Requirements 1. Technology Platform. Azure: strong hands-on experience (required). AWS: working hands-on experience (good to have). GCP: working hands-on experience ( is a plus). Linux administration: solid experience with RHEL, Debian, and Ubuntu (a plus) Windows hosts: comfortable managing them through automation. AI services (consumer side): comfortable provisioning, scaling, and supporting consumption of cognitive services such as Azure AI Foundry or AWS Bedrock. You operate these services for application teams — you are not expected to design AI/ML systems. 2. Infrastructure as Code & Automation Terraform: strong working knowledge of data structures, functions, workspaces, and module design. You write modules, not just consume them. Ansible: confident with playbooks, roles, and dynamic inventories. Exposure to Ansible Automation Platform (AWX / Tower) or RedHat Satellite is a plus. Scripting: fluency in Python, Bash, or PowerShell for day-to-day automation tasks. 3. Work Delivery Azure DevOps: Pipelines, Boards, and Repos. GitOps: solid branching strategies, code reviews, and lifecycle management. Agile: comfortable working in sprints and breaking platform work into small, deliverable units. Soft Skills & Ways of Working Pragmatic problem-solver: you favour shipping a working iteration over a perfect design document. Clear communicator: you can explain what you built — and the trade-offs — to both engineers and non-engineers. Reliable executor: you take ownership of tickets through production and follow up on operational issues you uncover. Collaborative: you work well alongside Architects and Product Owners, and you ask questions before assuming. Why Join Us? You will join a platform team that is actively professionalizing how the wider organization consumes cloud and AI services. You will spend your time writing high-quality code, automating real problems, and seeing your work used by developers or other customers across the business — not sitting just in design meetings. If you enjoy the craft of platform engineering and want to deepen your hands-on multi-cloud and automation skills, this is the role for you. What We Offer:We value continuous learning and provide a clear progression plan.Remote or Hybrid workWe provide comprehensive benefits including, Health insurance, paid leave, retirement plans, and more.Certified Workplace Excellence: Work in a certified Great Place to Work.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xsgfvud If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Barcelona, Spain; San Giuliano Milanese, Italy; Lisbon, Portugal; Warsaw, Poland; Remote, Europe; Alcobendas, Spain; Porto Burgo, PortugalType: Full time

¿Te interesa combinar estrategia digital, comunicación y tecnología en proyectos para clientes públicos y privados? En acceso tendrás la oportunidad de participar en el diseño y desarrollo de soluciones digitales que ayuden a las organizaciones a mejorar su comunicación, analizar su entorno y tomar decisiones basadas en datos. Es una posición que combina visión estratégica y ejecución, con responsabilidad sobre proyectos, relación directa con clientes y coordinación de equipos y colaboradores especializados. Estrategia y soluciones digitales: identificarás necesidades de negocio y diseñarás propuestas que integren comunicación digital, marketing, análisis de datos y tecnología. Licitaciones y propuestas comerciales: participarás en el análisis de pliegos técnicos, la definición de estrategias y la elaboración de propuestas para concursos públicos y clientes privados. Gestión de proyectos: coordinarás proyectos de comunicación digital, redes sociales, social listening, reputación online y monitorización, desde su planificación hasta la entrega de resultados. Relación con clientes: serás uno de los principales puntos de contacto con los clientes, participando en reuniones, presentando propuestas y asesorándoles durante el desarrollo de los proyectos. Desarrollo de nuevas soluciones: colaborarás en la evolución de nuestros servicios digitales, explorando nuevas herramientas y aplicaciones de inteligencia artificial. Coordinación de equipos y partners: organizarás el trabajo con equipos internos, proveedores y plataformas tecnológicas, asegurando la calidad de los entregables y el cumplimiento de los objetivos. Al menos 5 años de experiencia en estrategia digital, consultoría de comunicación, marketing digital o gestión de proyectos relacionados. Experiencia en el desarrollo de estrategias y propuestas para clientes, desde la identificación de necesidades hasta su presentación. Conocimientos sólidos de comunicación digital, redes sociales, analítica y medición de resultados. Capacidad para gestionar varios proyectos, coordinar equipos y mantener una relación directa y fluida con clientes. Perfil analítico, con capacidad para interpretar información y transformarla en recomendaciones y soluciones concretas. Buenas habilidades de comunicación, presentación y redacción, así como autonomía y organización. Dominio profesional de catalán y castellano, tanto oral como escrito. Formación en Marketing, Comunicación, Periodismo o disciplinas relacionadas. Has participado en licitaciones públicas y en la elaboración de memorias técnicas. Conoces herramientas como Brandwatch, YouScan, Talkwalker, Meltwater o plataformas similares. Tienes experiencia en proyectos de social listening, análisis de reputación, detección de desinformación o atención al ciudadano en canales digitales. Has trabajado con administraciones públicas, clientes institucionales o grandes organizaciones. Conoces aplicaciones de inteligencia artificial en marketing, comunicación o análisis de datos. Puedes desenvolverte profesionalmente en inglés. Proyectos que combinan comunicación, tecnología y análisis de datos para clientes públicos y privados. Responsabilidad y autonomía para participar en el diseño de soluciones y gestionar su ejecución. Contacto directo con clientes y participación en diferentes fases de los proyectos, desde la propuesta inicial hasta la entrega de resultados. La oportunidad de trabajar con distintas herramientas, plataformas y tecnologías aplicadas a la comunicación digital. Flexibilidad de ubicación: la posición está vinculada al equipo de Barcelona, pero no es imprescindible residir allí. En ISPD promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos todas las candidaturas en función de sus competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

The purpose of this role is to drive and oversee the delivery of the assigned projects to ensure that the objectives are clearly defined and achieved within the agreed time, cost and quality constraints.Job Description:Omega CRM, a Merkle & Dentsu company, is a leader in Customer Experience services with over 20 years of experience leveraging technology for marketing and driving innovative customer relationships.We are currently looking for a Project Manager to join our team Main duties:Provide support in the pre-sales tasks of assigned accounts: solution design, estimation, planning, and assumptions. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Share with the project team the client's vision, objectives, and expectations.Assign and supervise team tasks, managing assignments, vacations, and absences during the project.Manage project progress to ensure deadlines, scope, and budget are met.Facilitate change requests to ensure all parties are informed of schedule and budget impacts.Provide visibility of project progress to the client and Customer Success Manager (CSM). Lead follow-up meetings and steering committees.Alert operations management of potential deviations. Establish communication and risk mitigation plans.Monitor all incoming and outgoing project documentation. Ensure project deliverables adhere to quality standards.Lead project demos for the client.Lead the resolution of issues arising from project implementation.Lead the relationship and pursue customer satisfaction regarding the project.Ensure project objectives are met. Evaluate the project afterward and identify successful and unsuccessful project elements.Responsible for sending customer satisfaction surveys regarding the project.Identify potential Up & Cross-Selling opportunities for the account.Lead team retrospectives and identify potential internal improvements.Participate in the development, training, and supervision of the assigned team, providing guidance to improve their skills.Experience needed:+5 years of experience in Project Management roles, successfully leading Salesforce projects.+3 years of experience participating in end-to-end CRM implementation processes.Solid hands-on experience working with Salesforce Service Cloud and Marketing Cloud.Proven experience working with Agile methodologies (SCRUM) and project management tools like Jira.Professional proficiency in English (Medium-High level, capable of fluent business communication). WHAT DO WE OFFERPermanent contract.Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life.Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners.Home Office. You decide and we support you.Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …).Health insurance.OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intentionProfessional development: Evolve, grow and get where you want to go.About usOmega CRM, a Merkle & Dentsu company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI.Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact.With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain.We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics.Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia).At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. xsgfvud We grow #Together.#OMEGA #LI·REMOTELocation:BarcelonaBrand:OmegaTime Type:Full timeContract Type:PermanentSummaryLocation: BarcelonaType: Full time

Clinical Research AssociateIQVIA Spain is looking for talented and motivated team member to join our Sponsor dedicated team as CRA. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. At this position you will have the opportunity to put your passions to work in an environment designed to help you gain experience in a wide variety of therapeutic areas, and build a meaningful, strong career within our organization.Your responsibilities will include:Performing site selection, initiation, monitoring and close-out visitsSupporting the development of a subject recruitment planEvaluating the quality and integrity of site practices in accordance with regulatory requirements, i.e., Good Clinical Practice and International Conference on Harmonization guidelinesManaging progress by tracking regulatory submissions, recruitment, case report form completion, and data query resolutionsCollaborating with experts at study sites and with client representativesQualifications:University degree in scientific discipline or health careExperience in Pharma Industry, and/or Clinical Trials environmentVery good computer skills including MS OfficeExcellent command of Spanish and English languageOrganizational, time management and problem-solving skillsAbility to establish and maintain effective working relationships with coworkers, managers, and clientsFlexibility to travelDriver’s license class BWhat you can expect: Resources that promote your career growthLeaders that support flexible work schedulesPrograms to help you build your therapeutic knowledgeExcellent working environment in a stabile, international, reputable companyMobile phone and attractive benefits packageIQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights, and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at .IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.At IQVIA, we believe that diversity, inclusion, and belonging empower our mission to accelerate innovation for a healthier world. We create a culture of belonging by valuing the perspectives of all talented employees worldwide and providing them with the opportunity to power smarter healthcare for everyone, everywhere. When our talented employees bring their authentic selves and their diverse experiences to work, they enable us to accomplish extraordinary things. Multifaceted thought processes spark innovation. Multi-talented collaboration harnesses innovation to deliver superior outcomes. xsgfvud Likewise, as part of this culture, IQVIA is committed to ensuring effective equality between women and men, integrating it as a strategic principle in its corporate and human resources policies.SummaryLocation: Madrid, Spain; Barcelona, SpainType: Full time

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. TE APUNTAS AL RETO?Te incorporarás como Técnico/a de sistemasAutomatización a nuestro departamento de Infraestructura IT, Infraestructura IT, Gestión y Gobierno de Servicios, equipo altamente especializado en soluciones de infraestructuras de sistemas, virtualización, on-premises y/o Cloud basadas en las soluciones de los principales fabricantes líderes del mercado.Ejecutamos servicios gestionados de Infraestructura en grandes clientes nacionales e internacionales. Además, realizamos proyectos con tecnología punta y con un impacto extraordinario.Se valorarán candidaturas ubicadas en Madrid y de otras localizaciones dentro del territorio nacional. QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Tus funciones principales serán:Administrar, mantener y evolucionar entornos de automatización basados en Ansible, garantizando su estabilidad y escalabilidad.Diseñar e implementar nuevos flujos de automatización para optimizar procesos e infraestructuras IT.Desarrollar scripts y herramientas que permitan automatizar tareas operativas y reducir intervenciones manuales.Gestionar incidencias, cambios y tareas de mejora sobre plataformas Linux y entornos de automatización.Colaborar en la mejora continua de la infraestructura, identificando oportunidades de optimización y eficiencia operativa. QUÉ ESPERAMOS DE TI?Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado.Experiencia mínima de 2 años en administración de sistemas Linux y automatización de tareas e infraestructuras.Conocimientos en Ansible, incluyendo administración, mantenimiento y creación de automatizaciones.Experiencia en scripting y automatización mediante Bash, Python, PowerShell, Perl o lenguajes similares.Capacidad para trabajar en entornos corporativos gestionando incidencias, cambios y tareas de evolución tecnológica.Valorable experiencia con herramientas de monitorización (Nagios, Zabbix, Grafana), virtualización (VMware, Hyper-V), administración de sistemas Windows, redes y tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes u OpenShift).Inglés requerido de nivel “First Certificate” o similar. QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xsgfvud ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! ID de solicitud de puesto10080- Publicado20/10/2026-Cloud & Infrastructure (ST01)-Barcelona-

¿Listo/a para un nuevo reto? ¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como Project Manager/PMO. El desafío: Estamos en la búsqueda de un perfil con experiencia en gestión de proyectos end to end para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Queremos a alguien que disfrute gestionando proyectos de principio a fin, coordinando equipos y asegurando que las cosas avanzan con orden, criterio y foco en resultados. Tu misión Liderarás proyectos de forma end to end, asegurando su correcta planificación, ejecución y seguimiento. Trabajarás de manera transversal con distintos equipos y stakeholders, participando en: • Planificación, seguimiento y control de proyectos, • Coordinación de equipos multidisciplinares, • Seguimiento de KPIs y reporting, • Gestión de riesgos, dependencias y desviaciones, • Control de presupuesto, • Identificación de mejoras y optimización de procesos, • +4 años de experiencia en gestión de proyectos, • Residencia en Barcelona, • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados, • Experiencia trabajando con JIRA y Confluence, • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, macros, Power Query, Power Pivot) Lo que valoramos • Buena capacidad para relacionarte con stakeholders y generar confianza, • Autonomía para tomar decisiones y avanzar proyectos, • Mentalidad analítica y enfoque práctico para resolver problemas, • Experiencia en entornos dinámicos o de transformación, • Certificaciones como PMP, Scrum o ITIL (valorables), • Proyectos retadores en grandes cuentas de diferentes sectores, • Formar parte de un proyecto en crecimiento que genera grandes oportunidades de carrera, • Excelente ambiente de trabajo y dinámico, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurant, transporte, guardería), • Flexibilidad, • Jornada intensiva el día de cumpleaños, verano y los viernes de todo el año Somos un equipo cercano, que valora la colaboración, la autonomía y el trabajo bien hecho. Nos gusta crear relaciones de confianza y acompañar el crecimiento profesional de las personas que forman parte del equipo. Si crees que este rol encaja contigo, nos encantará conocerte. Revisión de candidaturas ágil y proceso de selección cercano. Protección de datos y uso de IA ADVOOST, S.L. tratará tus datos para gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial como apoyo en el filtrado y la preselección; la decisión final siempre la toman personas. Información completa en https://www.advoost.com/politica-de-privacidad/ (apartado «¿Cómo tratamos tus Cvs?»). #J-18808-Ljbffr

Job Reference #341607BRCityBarcelonaJob TypeFull Time Key responsibilitiesWe’re looking for a Client Account Manager in Barcelona office within the Global Wealth Management division to:• support to the team of Private Bankers in tasks such as execution and follow-up of client orders, opening accounts, documentation, transfer, client files, opening new securities.• coordination of all operations with the back-office teams, management of new loans/inheritances, documentation of client meetings and investment proposals according MIFID regulation.This is a client-facing role for UBS Spain, which will give you the opportunity to develop your external and internal communication and partner leadership skills.Internally, you will work in close collaboration with our internal departments and support functions (e.g., product experts, credit, risk, compliance, legal).This is the ideal opportunity to develop good knowledge on the private banking business and combine client-facing tasks with hands-on operational activities.The teamYou will be working with a highly motivated team of Senior Relationship Managers in a global, dynamic and diverse environment.This is an excellent platform for personal and professional development within a committed and collaborative team in an international fast-paced environment.Your skills and experienceYou’ll be a good match if you have:• university degree Business Administration/Finance and MIFID compliance certification.• at least 2-3 years of experience as Middle office in a Private Banking team.• you possess strong Windows, Microsoft Office skills including Outlook, PowerPoint, Excel and Word.• you have deep understanding of financial products, taxes, banking operations and bloomberg.• strong client and problem-solving skills with the ability to communicate efficiently at all levels.• ability to cope with pressure and a high level of responsibility and attention to detail and diligent work approach with respect for our risk and control obligations.• fluency in Spanish and English.• understands the value of diversity in the workplace and is dedicated to fostering an inclusive culture in all aspects of working life so that people from all backgrounds receive equal treatment, realize their full potential and can bring their full, authentic selves to work.• you’re curious to explore how AI can improve how we build, deliver, and optimize workflows. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. You do this with sound judgment – validating outputs and aligning with policies, risk standards, and ethical use.About usUBS is a leading and truly global wealth manager and the leading universal bank in Switzerland. We also provide diversified asset management solutions and focused investment banking capabilities. Headquartered in Zurich, Switzerland, UBS is present in more than 50 markets around the globe.We know that great work is never done alone. That’s why we place collaboration at the heart of everything we do. Because together, we’re more than ourselves. Want to find out more? Visit /careers.How we hireWe may request you to complete one or more assessments during the application process. Learn moreJoin usAt UBS, we know that it's our people, with their diverse skills, experiences and backgrounds, who drive our ongoing success. We’re dedicated to our craft and passionate about putting our people first, with new challenges, a supportive team, opportunities to grow and flexible working options when possible. Our inclusive culture brings out the best in our employees, wherever they are on their career journey. And we use artificial intelligence (AI) to work smarter and more efficiently. We also recognize that great work is never done alone. That’s why collaboration is at the heart of everything we do. Because together, we’re more than ourselves.We’re committed to disability inclusion and if you need reasonable accommodation/adjustments throughout our recruitment process, you can always contact us.Contact DetailsUBS Business Solutions SAUBS RecruitingDisclaimer / Policy statementsUBS is an Equal Opportunity Employer. xsgfvud We respect and seek to empower each individual and support the diverse cultures, perspectives, skills and experiences within our workforce.: Spain: Client advisory / Relationship management : Global Wealth Management

Buscamos un/a Senior Program Manager para liderar, de principio a fin, la migración del contact centre de una organización internacional a Genesys Cloud CX. Serás la persona que une negocio, IT, operaciones, seguridad y proveedores en un único programa controlado: desde el diseño y las integraciones hasta el cutover, el hypercare y la entrega a operaciones. Trabajarás con un entorno Genesys + Salesforce Service y con visibilidad directa ante sponsors ejecutivos. • Definir y liderar el plan integrado del programa, el modelo de gobierno, los controles y el marco de decisiones., • Traducir los objetivos estratégicos en una hoja de ruta secuenciada: plataforma, migraciones, integraciones, releases, cambio operativo y beneficios., • Dirigir la migración a Genesys Cloud CX por países y sedes: criterios de entrada y salida, readiness, ensayos de cutover, rollback, hypercare y traspaso a operaciones., • Gestionar alcance, hitos, dependencias, camino crítico, presupuesto, riesgos, incidencias y decisiones, con escalado y planes de recuperación claros., • Racionalizar el enrutamiento, IVR, colas, skills, números, grabaciones y reporting heredados en lugar de replicarlos tal cual., • Coordinar arquitectura, seguridad, datos, compliance y operaciones, y mantener una visión única de la entrega entre países y equipos., • Colaborar con los responsables de operaciones en el rediseño de los journeys de cliente y agente, con formación, comunicación, adopción y medición de resultados., • Reportar de forma concisa y basada en datos a sponsors y foros de gobierno., • Experiencia demostrable liderando programas grandes y complejos de CCaaS o tecnología de contact centre, desde la movilización hasta el despliegue y la transición a operación., • Liderazgo práctico de una migración o despliegue de Genesys Cloud CX (muy valorado venir de Genesys Engage, PureConnect u otra plataforma empresarial)., • Conocimiento sólido de capacidades de contact centre: telefonía, IVR, routing por skills y omnicanal, colas, grabación, calidad, workforce engagement, analítica y canales digitales., • Experiencia en integraciones con CRM, gestión de casos, identidad, datos, reporting y sistemas operativos., • Capacidad para gestionar roadmaps complejos e interdependientes en varios países, sedes o unidades de negocio, en un entorno internacional y multicultural., • Gestión de programas extremo a extremo: planificación, gobierno, finanzas, RAID, recursos, procurement, proveedores, calidad y beneficios., • Credibilidad ante stakeholders senior de negocio y tecnología, con criterio para cuestionar de forma constructiva y conseguir decisiones a tiempo., • Experiencia en business readiness, cambio de procesos, adopción, cutover, hypercare y transición a soporte en operaciones de cara al cliente., • Disponibilidad para viajes de negocio., • Certificación Genesys Cloud CX o evidencia equivalente de conocimiento de la plataforma., • Experiencia introduciendo capacidades de IA (agentes virtuales, agent assist, analítica de interacciones, calidad automatizada, routing inteligente)., • Experiencia en sectores regulados: seguros, asistencia o servicios financieros., • Certificación en gestión de programas o proyectos (MSP, PMP, PRINCE2 o credenciales agile equivalentes)., • Experiencia en diseño de modelos operativos de contact centre, gestión de servicio y transición de proveedores., • Otros idiomas y experiencia en mercados europeos o globales. Horario flexible. Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional. Salario competitivo y plan de retribución flexible. Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional. Cursos de idiomas. Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector. Seguimiento continuo y acompañamiento profesional. Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos. En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología. Si quieres saber más sobre nosotros En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. Si te interesa trabajar en un entorno internacional con tecnologías modernas, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by ourpioneeringagentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit wppmedia.com. Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: • Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Actualmente, desde nuestro equipo de Client Services buscamos un/a Senior Account Executive con contrato de interinidad que impulse el éxito de nuestros clientes garantizando una estrategia de medios integrada y eficaz que supere sus expectativas en el día a día. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Actuar como punto de contacto para el cliente, construyendo una relación de confianza y asesorándoles para superar sus desafíos diarios., • Coordinar la estrategia de medios integrada (On y Off), colaborando estrechamente con los equipos de activación., • Interpretar los briefings del cliente para desarrollar contrabriefings estratégicos y definir los planes de acción para el equipo., • Velar por la consecución de los objetivos de negocio del cliente, alineando la estrategia de medios con sus metas., • Gestionar el control presupuestario de las cuentas, incluyendo la actualización de flowcharts y la supervisión de desviaciones., • Coordinar y supervisar la producción de informes globales, respondiendo a los requerimientos del cliente., • Más de 4 años de experiencia en agencias de medios., • Experiencia en la gestión de cuentas con estrategias de medios integradas (on y off), especialmente en la coordinación de campañas con un fuerte peso en medios offline (ej. TV, radio, prensa, exterior)., • Nivel de inglés medio., • Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con el cliente., • Capacidad de asesoramiento estratégico, para guiar y retar constructivamente al cliente. En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad (https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy). Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide. #J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cuál será tu rol? Darás soporte a la PMO de Ingeniería en la gestión y seguimiento de proyectos de inversión (CAPEX) dentro de un entorno de fabricación farmacéutica. Realizarás el seguimiento de la planificación, los hitos y los costes de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos. Coordinarás la recopilación, actualización y control de la documentación asociada a los proyectos de ingeniería. Prepararás y participarás en reuniones de seguimiento con equipos multidisciplinares, redactando actas y realizando el seguimiento de las acciones acordadas. Elaborarás informes, KPIs, reportes y presentaciones ejecutivas para comunicar el avance y estado de los proyectos a los diferentes stakeholders. Job Description - Grade Specific Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…), • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas …, • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental., • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All., • Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. Requisitos Obligatorios: • Estudios mínimos de grado, • Inglés avanzado (B2/C1), • Experiencia en las tareas mencionadas anteriormente (mínimo 2 años), • Experiencia en fabricación y planta de producción Requisitos Valorables: • Experiencia en sector farmacéutico ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-AC31 PMO planta de producción- Sector farmacéutico Barcelona, ES #J-18808-Ljbffr

UL Solutions is seeking a Senior Storage Advisory Expert to play a key role in delivering high-impact renewables projects and transactions across EMEA (Europe, Middle East, and Africa). No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. This is a client-facing, transaction-focused position within our growing Renewables Advisory business, offering strong exposure to leading developers, investors and lenders.The role centers on the delivery of technical and commercial due-diligence support for Independent Engineering (IE) and Technical Advisory (TA) projects across energy storage, solar and storage, and hybrid renewable portfolios. You will contribute directly to project financing, M&A and investment decisions by assessing risk, performance and bankability across complex projects.The Senior Storage Advisory Expert integrates input from multidisciplinary teams to deliver consistent, high-quality advisory reports for our clients as well as supporting on team growth, mentoring other colleagues and supporting the growth in the region.In this role, you will:Lead and deliver complex due diligence projects across storage, solar & storage and hybrid renewable portfoliosSupport major financing and transaction processes by reviewing contracts, financial models and technical documentationPrepare tailored, competitive proposals aligned with client needs and market standardsBuild strong client relationships and act as a primary point of contact on projectsContribute to team development through mentoring and knowledge sharingThis role can be based in a hybrid model from Barcelona, Pamplona, Milan, Warsaw or Dubai, or fully remote from the Netherlands, Germany or Italy.Bachelor’s degree in Engineering, with at least 5 years of experience in energy storage, ideally within a technical advisory, developer or lender environment.Demonstrated experience managing multiple concurrent projects, performing contract and financial model reviews for energy infrastructure projects.Strong understanding of project finance concepts, risk assessment, and bankability considerations.Excellent written and verbal communication skills, with the ability to convey complex information clearly to technical and non-technical audiences.Strong commercial acumen and understanding of how technical and contractual factors influence project economics.Proven client-facing delivery experience and comfort interacting with senior stakeholders.Ability and willingness to mentor junior staff and share expertise across the organization.Familiarity with European market, regulatory and policy frameworks related to energy storage.Fluent English required; additional local language relevant to the country of application is expected.What we offer:Total Rewards: We understand that rewards are an important consideration as you plan the next step in your career. Salary range varies by location and local market conditions and is based on multiple factors, including job-related knowledge/skills, experience, geographical location, and other factors. For Poland only: the annual salary range for this position starts from 180,000 PLN gross. For Italy Only: the annual salary range for this position starts from 50,000 gross (CBA level 2-1).This position is eligible for additional incentive with a target payout of 10% of base salary. You’ll also enjoy annual paid leave, access to our ULS University to support continuous learning and career growth, two volunteering days each year to participate in community activities, and flexible working arrangements designed to help you balance work and life.Disclaimer: This role is gender-neutral and open to all qualified applicants, regardless of gender identity or expression.What you’ll experience working for ULS:UL Solutions has been pioneering change since 1894 and we’re still leading the way. From day one, we’ve blazed a trail protecting the planet and everyone on it. Our teams have influenced billions of products, plus services, software offerings and more. We break things, burn things and blow things up. All in the name of safety science. That’s where you come in — because none of it could happen without you. It takes passion to protect people, problem-solving to safeguard personal data and conviction to make the world a more sustainable place. It takes bold ideas and brilliant minds to build a better world for future generations across the globe. This is more than a job. It’s a calling. A passion to use our expertise and play our part in creating a more secure, sustainable world today — and tomorrow. As a member of our safety science community, you’ll use your ideas, your energy and your ambition to innovate, challenge and ultimately, help create a safer world. Everyone here is unique. But we’re also a global community, working together to help create a safer world. Join UL Solutions and you can connect with the brightest minds in the business, all bringing their distinct perspectives and diverse backgrounds together to deliver real change. Empowering our customers to keep the world safe means thinking ahead. It means investing in training and empowering our people to learn and innovate. At UL Solutions, we help build a better future — one where everyone benefits.Join UL Solutions to be at the center of safety. To learn more about us and the work we do, visit LI-Hybrid#LI-Remote#LI-VP1Perform and lead technical due diligence reviews for energy storage and solar + storage hybrid projects supporting financing, acquisition, and development activities.Review and interpret project contracts, including EPC, BSA, interconnection, PPA, O&M, LTSA and major supply agreements, to identify technical and commercial risks.Analyze and validate financial models, assessing CAPEX, OPEX, warranties, degradation, performance assumptions, and other key financial drivers.Evaluate project energy use cases, operating profiles, and dispatch strategies to ensure alignment with technical capabilities and market conditions.Compile and complete TDD reports, summarizing findings, conclusions, and recommendations to ensure clarity, quality, and consistency.Integrate multidisciplinary input (engineering, financial, and environmental) to ensure a coherent and technically sound final deliverable.Work closely with Project Managers to ensure alignment with scope, timeline and budget, supporting efficient project delivery.Engage directly with clients, lenders, and developers, presenting technical results, responding to comments, and maintaining professional client relationships.Identify key risks and mitigation strategies, applying best practices and lessons learned across projects.Support business development activities, including proposal preparation and client engagement.Mentor junior team members and support knowledge sharing across the organization.Contribute to the continuous improvement of internal tools, templates, and methodologies for due diligence and advisory services. xsgfvud Travel occasionally (up to 15%) for client meetings, project delivery and industry events.Posting Date: 2026-08-05

Job Description: Description de l’emploi If you enjoy identifying opportunities, building relationships, and accelerating market growth, want to join an international industrial group, and are looking to grow your career in a dynamic, entrepreneurial, and inclusive environment, welcome to ITW! • What will your role be? Working closely with local and European teams, you will be responsible for driving incremental growth opportunities and accelerating market penetration across the Spanish market. As a Market development manager , will be responsible for shaping and executing local marketing initiatives, identifying new business opportunities, and supporting the commercial development of our brands and solutions. Acting as a bridge between customers, distribution partners, sales teams, and strategic marketing, you will contribute to strengthening our market position and delivering sustainable growth. Your main responsibilities will include: Develop and implement impactful marketing plans and product launch strategies tailored to the Spanish market. Monitor business performance, analyse market trends, and identify opportunities to drive growth and customer engagement. Build strong relationships with end users, industry stakeholders, and key distribution partners across Spain. Collaborate closely with Key Account Managers and European Marketing teams to turn market insights into business opportunities. Drive the development of a strong pipeline of projects, applications, and growth initiatives. Support brand visibility through effective communication, digital marketing activities, and customer-focused campaigns. Enhance commercial effectiveness through marketing tools, sales enablement materials, training initiatives, and CRM best practices. This is a highly visible role for a proactive and commercially minded marketing professional who enjoys combining strategic thinking with hands-on market engagement to deliver tangible business results. • Who are we? As part of Illinois Tool Works (ITW), one of the world’s leading industrial companies, we develop innovative solutions that improve our customers’ productivity and performance every day. Operating in more than 50 countries and employing thousands of people worldwide, ITW is recognized for its entrepreneurial culture, decentralized business model, and customer-focused approach. At ITW, we place people at the heart of our growth strategy. Autonomy, accountability, development, and continuous learning are core pillars of our culture. We encourage our employees to take initiative, challenge the status quo, and contribute directly to business success. Joining ITW means becoming part of an international organization that offers real career development opportunities while maintaining the agility and entrepreneurial spirit of a people-focused company. • Who are you? This role is ideal for you if you are an entrepreneurial and commercially minded professional with a strong business development mindset. You enjoy identifying new opportunities, building relationships, and driving growth in the market. Customer-focused and analytical, you are curious about the construction industry and motivated to turn market insights into business opportunities. You are comfortable working in a field-based role, engaging with customers and stakeholders, and using CRM tools to manage opportunities effectively. Whether you are an experienced professional or an ambitious early-career talent, what matters most to us is your motivation, drive, and willingness to learn. We are looking for someone with a strong growth mindset who is eager to make an impact and contribute to our success in Spain. Fluent in Spanish and English, you thrive in a dynamic, international, and growth-oriented environment. • Why join ITW? You will benefit from a stimulating and collaborative work environment that promotes autonomy, performance, and professional development, along with an attractive compensation and benefits package including: Competitive compensation package of 45-55k € including a fixed annual salary and a variable incentive plan linked to objectives and Division results, expressed as a 10% of the annual base salary. Private health insurance and complementary medical coverage. Reimbursement of business and travel expenses. Laptop and mobile phone. Continuous training and professional development opportunities. International career opportunities within the ITW Group. Entrepreneurial, dynamic, and inclusive working culture. Permanent contract. Join an international organization where your expertise, ambition, and ability to build strong partnerships will directly contribute to business success. Because our differences make the difference, at ITW we are proud to promote diversity and inclusion within our teams. We welcome applications from all qualified candidates and are committed to fostering an inclusive workplace where everyone can feel they belong. All information provided during the recruitment process will remain confidential in accordance with equal employment opportunity guidelines. Si disfrutas identificando oportunidades, construyendo relaciones sólidas e impulsando el crecimiento del mercado, quieres formar parte de un grupo industrial internacional y buscas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, emprendedor e inclusivo, ¡bienvenido/a a ITW! • ¿Cuál será tu misión? Colaborando estrechamente con equipos locales y europeos, serás responsable de impulsar nuevas oportunidades de crecimiento y acelerar la penetración de mercado en España. Como Market Development Manager , definirás e implementarás iniciativas de marketing local, identificarás nuevas oportunidades de negocio y apoyarás el desarrollo comercial de nuestras marcas y soluciones. Actuarás como enlace entre clientes, distribuidores, equipos de ventas y marketing estratégico, contribuyendo al fortalecimiento de nuestra posición en el mercado y al crecimiento sostenible de la actividad. Tus principales responsabilidades incluirán: Desarrollar e implementar planes de marketing y estrategias de lanzamiento de producto adaptadas al mercado español. Analizar el rendimiento del negocio, las tendencias del mercado e identificar oportunidades para impulsar el crecimiento y la captación de clientes. Construir relaciones sólidas con usuarios finales, actores clave del sector y distribuidores estratégicos en toda España. Colaborar estrechamente con los equipos de Key Account Management y Marketing Europeo para transformar insights de mercado en oportunidades de negocio. Desarrollar una sólida cartera de proyectos, aplicaciones e iniciativas de crecimiento. Reforzar la visibilidad de nuestras marcas mediante acciones de comunicación, marketing digital y campañas orientadas al cliente. Mejorar la eficacia comercial a través de herramientas de marketing, materiales de apoyo a ventas, iniciativas de formación y buenas prácticas en CRM. Se trata de una posición estratégica y de alta visibilidad, ideal para una persona proactiva y orientada al negocio, capaz de combinar visión estratégica y presencia en el mercado para generar resultados tangibles. • ¿Quiénes somos? Como parte de Illinois Tool Works (ITW), uno de los grupos industriales líderes a nivel mundial, desarrollamos soluciones innovadoras que ayudan a nuestros clientes a mejorar su productividad y rendimiento cada día. Presente en más de 50 países y con miles de colaboradores en todo el mundo, ITW es reconocido por su cultura emprendedora, su modelo de negocio descentralizado y su enfoque centrado en el cliente. En ITW situamos a las personas en el centro de nuestra estrategia de crecimiento. La autonomía, la responsabilidad, el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo son pilares fundamentales de nuestra cultura. Animamos a nuestros colaboradores a tomar la iniciativa, desafiar el statu quo y contribuir directamente al éxito del negocio. Unirte a ITW significa formar parte de una organización internacional que ofrece verdaderas oportunidades de desarrollo profesional, manteniendo al mismo tiempo la agilidad y el espíritu emprendedor de una empresa centrada en las personas. • ¿Eres tú? Esta posición es ideal para ti si eres una persona con espíritu emprendedor y orientación comercial, con una fuerte mentalidad de desarrollo de negocio. Disfrutas identificando nuevas oportunidades, creando relaciones de confianza y generando crecimiento en el mercado. Orientado/a al cliente y con capacidad analítica, sientes curiosidad por el sector de la construcción y te motiva transformar el conocimiento del mercado en oportunidades de negocio. Te sientes cómodo/a en una función muy enfocada al trabajo de campo, interactuando con clientes y actores clave del mercado, y utilizando herramientas CRM para gestionar oportunidades de manera eficaz. Tanto si cuentas con experiencia previa como si eres un talento en las primeras etapas de tu carrera profesional, lo más importante para nosotros es tu motivación, tu energía y tus ganas de aprender. Buscamos una persona con una fuerte mentalidad de crecimiento, con deseo de generar impacto y contribuir al éxito de nuestro negocio en España. Dominas el español y el inglés, y te desenvuelves cómodamente en un entorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento. • ¿Por qué unirte a ITW? Disfrutarás de un entorno de trabajo estimulante y colaborativo que fomenta la autonomía, el rendimiento y el desarrollo profesional, junto con un atractivo paquete de compensación y beneficios que incluye: Paquete retributivo competitivo de 45-55k€ brutos anuales, compuesto por salario fijo y un plan de incentivos variable equivalente al 10% del salario base anual, vinculado al cumplimiento de objetivos y a los resultados de la División. Seguro médico privado y cobertura sanitaria complementaria. Reembolso de gastos profesionales y de viaje. Ordenador portátil y teléfono móvil. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Oportunidades de carrera internacional dentro del Grupo ITW Cultura de trabajo emprendedora, dinámica e inclusiva. Contrato indefinido. Únete a una organización internacional donde tu experiencia, tu ambición y tu capacidad para construir relaciones sólidas marcarán una diferencia real en el negocio. En ITW creemos que la diversidad enriquece a los equipos. Por eso promovemos activamente una cultura inclusiva donde todas las personas, independientemente de su origen o perfil, puedan sentirse bienvenidas y desarrollarse plenamente. Todas las candidaturas son valoradas en igualdad de condiciones. La información que nos facilites durante el proceso de selección será tratada con total confidencialidad, conforme a nuestra política de igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Crocodille, empresa del sector de alimentación y gran consumo, busca incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para desarrollar su actividad comercial en el mercado español. La persona seleccionada será responsable de desarrollar, gestionar y consolidar relaciones comerciales con clientes del sector retail, distribución y alimentación, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la compañía en España. Funciones principales - Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con clientes clave en España. - Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de los canales retail y distribución. - Captar nuevos clientes y desarrollar las cuentas asignadas. - Mantener relaciones comerciales a largo plazo con clientes y distribuidores. - Negociar acuerdos y condiciones comerciales. - Realizar seguimiento de clientes, oportunidades y actividad comercial. - Analizar las necesidades de los clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. - Representar a la compañía ante clientes y socios comerciales. - Coordinarse con el equipo internacional de la empresa. - Realizar seguimiento del mercado y de la evolución de las principales cuentas. Perfil buscado Buscamos un perfil comercial con experiencia en desarrollo de negocio y gestión de cuentas clave, preferentemente en alguno de los siguientes sectores: - Alimentación. - Retail. - Gran consumo / FMCG. - Distribución. Se valorará especialmente: - Experiencia como Key Account Manager, Account Manager, Business Development Manager o en posiciones comerciales similares. - Experiencia trabajando con grandes clientes, distribuidores o cadenas de retail. - Capacidad de negociación y orientación a resultados. - Autonomía y capacidad para desarrollar mercado. - Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes. - Disponibilidad para desplazarse dentro de España en función de las necesidades comerciales. - Capacidad para desenvolverse en un entorno empresarial internacional. Ubicación España La ubicación concreta y el modelo de trabajo se determinarán en función del perfil seleccionado y de las necesidades de la empresa. Condiciones Las condiciones económicas, componente variable, beneficios y demás condiciones del puesto se concretarán durante el proceso de selección en función de la experiencia y perfil del candidato. Proceso de selección Genda Job gestionará el proceso de búsqueda y preselección de candidatos para Crocodille. Las candidaturas que mejor se ajusten al perfil serán contactadas para realizar una primera valoración de experiencia, disponibilidad, expectativas profesionales y adecuación al puesto. Si cuentas con experiencia comercial en alimentación, retail, gran consumo o distribución y quieres participar en el desarrollo de una compañía internacional en el mercado español, inscríbete en la oferta.

Portal de Internet en plena expansión dedicado a dar visibilidad a autónomos y comercios a través de Google Tareas Se precisa captador de clientes, especializado en ventas telefónicas con 3 años de experiencia mínima demostrable y acostumbrado a trabajar por objetivos. Se requiere catalán hablado a nivel nativo e informática a nivel usuario, persona responsable y metódica. Requisitos Se requiere catalán hablado a nivel nativo e informática a nivel usuario, persona responsable y metódica. No se aceptarán candidaturas que no superen la experiencia en venta telefónica de 3 años y en la misma empresa. Beneficios Trabajo estable, por horas.

Java Lead Engineer No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. • CX (Hybrid)As you contemplate your future, you might be asking yourself, what's the next step? Start your journey with us! We're seeking an experienced Engineering Manager to join our Customer eXperience vertical in Barcelona (Hybrid) to lead a high performing team of cross-functional specialists, fully dedicated to one important mission, • making travel changes and cancellations as easy as possible for customers. If you're ready to soar, we're ready to take you there. Why eDreams ODIGEOWe're the world's leading travel subscription platform. We pioneered Prime, the first and world's leading travel subscription programme since launching in 2017. Millions of Prime members every year across multiple markets5 brands: eDreams, GO Voyages, Opodo, Travellink, and the metasearch engine LiligoThis entire Prime experience is powered by a proprietary, industry-leading AI platform that delivers a smarter, hyper-personalised service and comprehensive travel experience globally to its members. Diversity is our strength that's why our eDOers are coming from different nationalities from all continents – 99% permanent contractsPrime members are subscribed to global travel, gaining access to a comprehensive multi-product offering for all their travel needs—including hotels, rail, flights, dynamic packages and car rental, among others— compounded by industry-leading flexibility features and exclusive, member-only benefits. What you will do: The Role's Key Responsibilities and TasksAs an eDOer, you will have clear objectives, great challenges and a clear overview of how your work contributes to the global company project and its customers. As an Engineering Manager in the Customer eXperience vertical you will be in charge of: Working with top-notch tech stack including Java 17, BigData (Kafka, BigTable, Redis, PostgreSQL), LLMs, Datamesh, Docker, Kubernetes, Google Cloud, Sonarqube and DatadogCollaborating with Product, Business, Architecture, Data Science to shape the technical strategy and evolution of the Payments domain, define the technical strategy for your modules and ensure their optimal performanceHelping your team translate functional specifications into high-performance logical technical design and code and split the work into smaller tasks that add quick value to customersPromoting our standards of technical excellence, innovation and continuous improvement Leading a high performing cross functional agile team of 7-10 experienced software engineers and developersTaking an active role in finding and hiring the best talent available, in collaboration with our recruiters, and onboard new joiners into our culture of high performance, collaboration and growthManaging performance, setting goals and prioritising work for your team, balancing the capacity of the teamEstablish a sense of identity, engagement and belonging in your team, and improve team dynamics • in collaboration with your dedicated agile coachAct as a mentor, helping others develop their skills and professional careerWhat you need to succeed: Good to haveBring your unique perspective, speak up, and offer disruptive solutions. You'll have the opportunity to learn and grow while making a real impact on our team. Here's what you need to succeed: Ability to take fast and data driven decisionsStrong communication and influencing skills Ability to live and transmit our valuesIntense focus on what delivers customer valueHigh standards around quality and technical excellence in codingDeveloping and growing self and othersPresenting with confidence to both technical and non technical audiencesKnowledge and experience with coding, OO design, system design, performance tuning, performance engineering, design patterns, data modellingJava and code base knowledgeKnowledge and experience with distributed, concurrent and scalable systemsPreferred QualificationsExperience with Applied AI Tools: Demonstrated comfort using practical AI tools such as GitHub Copilot, ChatGPT, or other AI-powered coding assistants. Experimentation Mindset: Curiosity and eagerness to explore, experiment with, and integrate emerging AI-driven solutions into software development workflows. AI-Enhanced Problem Solving: Ability to effectively leverage AI tools to debug code, streamline development processes, and enhance productivity. Adaptability and Learning Agility: Enthusiastic about continuously learning and quickly adapting to new AI features and capabilities. Collaboration with AI: Experience or interest in collaborating closely with AI tools as "pair programmers" to complement traditional software development practices. What's in it for you? The best talent deserves the best benefitsAt eDO, we want you to be a part of our success story and great culture. Here's what we offer: A rewarding Compensation package! Prime Plus membership, competitive salary and benefits package, including flexible benefits, performance-based bonuses, birthday day off, discounts and partnerships, relocation support and premium equipment with role-based selection options and device ownership through our equipment lifecycle program when it reaches its refresh cycle. Continuous learning to fuel your growth and explore new horizons! Learn and grow with free Coursera access, soft skills workshops, tech training, leadership development, and more. Plus, enjoy a great onboarding program. Grow opportunities to empower your career, and unleash your potential! Personalised career paths and the eVOLVE Program will help you discover, grow, and thrive. Internal mobility opportunities let you pursue horizontal career changes and promotions. Your Well-being is our priority. Embrace Freedom and Flexibility! At eDO, we value flexibility, employee care, and transparency. We offer a hybrid home-office model focused on outcome, not time-in-seat. You'll be able to find the right work-personal life balance that suits you best. Work hard, party hard! We believe in having fun and connecting with colleagues! Join eDO for after-work events, padel tournaments, parties, and more. Create communities based on your passions, like sports and music. Come to work as you are, with no dress code, and enjoy free fruit, coffee, and tea at our offices. Enjoy a dynamic and healthy environment! Be innovative, take risks, and share your ideas. Our diverse and open-minded teams support high performance, learning, and growth. You'll work in an Agile mindset environment with recognition at our core. Wanna take a peek into what it's like to work at eDO? Follow us on LinkedIn and discover more about life at eDO!If you are ready for a career opportunity with unmatched benefits, continuous learning, and a supportive work-life balance, look no further! Take your career to new destinations by applying now and help our diverse, inclusive, and passionate team shape the future of travel. Apply now! We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Our people are the key to our success. Each one of them is unique in their own way and the respect for their uniqueness is and will always be a passion and motivation. Don't meet every requirement? If you're excited about this role but do not feel your experience aligns perfectly with all the requirements we strongly encourage you to apply nevertheless. xqysrnh #LI-EA1#LI-Hybrid Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Empresa especializada en soluciones de telecomunicaciones y comunicaciones empresariales para organizaciones de todos los tamaños precisa incorporar un/a Comercial Senior para desarrollar y consolidar negocio en la provincia de Barcelona. Buscamos un/a profesional con experiencia en venta a empresas, capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y habilidades para establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas. Tareas Funciones • Prospección y captación de nuevos clientes. • Desarrollo de negocio en la zona asignada. • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. • Identificación de necesidades y presentación de propuestas adaptadas. • Negociación y cierre de acuerdos comerciales. • Fidelización y desarrollo de clientes. • Coordinación con las distintas áreas de la empresa para garantizar un servicio de calidad. Requisitos Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B. • Experiencia en captación y desarrollo de negocio. • Capacidad de negociación y orientación a resultados. • Autonomía en la gestión de la actividad comercial. • Buen nivel de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza. • Manejo habitual de herramientas informáticas. Se valorará • Experiencia en sectores tecnológicos, telecomunicaciones, software, servicios empresariales o consultoría. • Conocimiento del tejido empresarial de la provincia. • Experiencia en venta consultiva. Imprescindible • Carnet de conducir B. • Vehículo propio. • Residencia en la provincia de Barcelona o alrededores. Beneficios Se ofrece • Incorporación estable. • Proyecto profesional con recorrido. • Entorno de trabajo dinámico y profesional. • Formación y apoyo continuo. • Modalidad de trabajo híbrida, combinando actividad presencial y teletrabajo. Horario Lunes a jueves: 09:00 a 14:00 horas. 15:30 a 19:00 horas. Viernes: 09:00 a 15:00 horas. Teletrabajo entre dos y tres días por semana. Si cuenta con experiencia comercial en entornos B2B y desea incorporarse a un proyecto estable, con autonomía profesional y posibilidades de desarrollo, le invitamos a presentar su candidatura. Valoraremos especialmente aquellas trayectorias profesionales orientadas al desarrollo de negocio, la gestión de clientes y la generación de relaciones comerciales a largo plazo. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.

Your TasksAs part of our Marketplace development team, you'll help build and scale one of the key digital growth engines of MediaMarktSaturn, Europe's leading omnichannel consumer electronics retailer. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Our platform lets third‐party sellers join our webshop, list their products, and reach customers across Europe – expanding our assortment, boosting availability, and driving a fast‐growing share of online revenue. Your tasksBuild and operate our Google Cloud / GKE platform with a focus on reliability, security, and scalability. Manage infrastructure as code using Terraform and GitOps (Flux).Make deployments boring: predictable, reproducible, and safe. Improve CI/CD pipelines with GitHub Actions and automate where it adds leverage. Ensure strong observability using Prometheus and Grafana. Think of the platform as a product: reduce friction, enable self-service, and set pragmatic standards. Debug production issues and focus on long-term fixes, not workarounds. Build small tools or automation in TypeScript/Node.js when it's the best solution. Your ProfileIndependent work style, strong ownership, and clear communicationHands-on experience operating Kubernetes in cloud environments and understanding of real-world failure modesComfort with GCP (IAM, networking, clusters) and infrastructure changes managed via TerraformExperience with CI/CD systems (ideally GitHub Actions) and GitOps workflowsStrong focus on monitoring, alerting, and system debuggabilityAbility to contribute to development when needed (TypeScript/Node.js, pipelines, CLI tools)Understanding of modern backend architectures (e.g. NestJS, REST/GraphQL, Pub/Sub, MongoDB, Redis)Trade-off-oriented thinking with explicit decision-makingAbout UsMediaMarktSaturn is Europe's leading consumer electronics retailer. It sees itself as a partner, daily companion and navigator for its customers in the digital world. Its over 1,000 MediaMarkt and Saturn stores are closely integrated with their online shops. MediaMarktSaturn has a total headcount of more than 60,000.MediaMarktSaturn Technology is working on making Europe's number one consumer electronics retailer the technology leader in its sector. To this end, several hundred developers, UX designers and system architects using state-of-the-art technology work hand in hand with business owners in agile teams to develop customer-focused technology solutions for more than 6 million customers every day in 11 countries. Technology Hub located in Barcelona, is one of the service units of MediaMarktSaturn Technology to deliver adequate staffing and engineering skills for the agreed deliveries of the global deployment plan for the entire group.( *) Diversity and equal opportunities are important to us. Research shows that women and people from underrepresented groups are less likely to apply if they don't meet all the criteria. If you are interested in this position but your experience doesn't align perfectly with every requirement, we still encourage you to apply. Additional BenefitsYoung environment, where not everything is written in stone, and where you are expected to contribute and co-create the culture of the Tech Hub and international collaboration modelYou'll have a 10% discount on the entire MediaMarkt website, so you can treat yourself at a lower price whenever you want! On top of your compensation package, you can request Flexible Pay "MediaFlex program" (a.e. Ticket Restaurant, Private Health Insurance with DKV, ...)Flexible working time and possibility to combine home office / presential working. Intensive workday every Friday and during summerThe possibility to choose between 2 offices: The first one is the MediaMarkt Iberia HQ with a very attractive menu at a price. You'll eat for less than 4! And the second office is located at Pier01, in Barceloneta, right in the center of Barcelona. There is a training budget so you can continue developing the skills you need most to keep growing professionally and personally! xqysrnh We offer language classes: English, Spanish, and GermanOn your birthday, you won't work! It's a day for you to enjoy without thinking about workYou'll be working with the most cutting-edge technological stack of the momentJob InfosLocation: Barcelona, El Prat De LlobregatMedia Markt Saturn Th Services BarcelonaDepartment: HQ • ITEntrylevel: Professional LevelType of Employement: Full TimeWorking Hours: 40Persona: Job Requisition Tech EmployeeRecruiter: Antonio López Recruiter: Antonio Lopez Mendez

En Excellentiam Consultores buscamos, para nuestro cliente, empresa internacional referente en el sector creativo y del DIY, un/a Brand Manager con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia demostrable en gestión de equipos , trade marketing y comunicación 360º . Se trata de una posición clave para una marca con una fuerte presencia internacional, un ADN creativo muy marcado y un proyecto en crecimiento continuo. Tu misión: Definir y ejecutar la estrategia de marca en dos segmentos fundamentales: graffiti y DIY, garantizando coherencia, consistencia y conexión real con consumidores, distribuidores y minoristas. Liderarás los equipos de comunicación y trade marketing, combinando análisis, estrategia y creatividad para impulsar crecimiento, posicionamiento y valor a largo plazo. Principales responsabilidades: • Liderar la estrategia de marca e impulsar su correcta ejecución en graffiti y DIY., • Gestionar y motivar equipos de comunicación y trade marketing, con un liderazgo claro, cercano y orientado a resultados., • Impulsar la comunicación B2C y B2B, asegurando campañas coherentes y eficaces., • Coordinar con distribuidores, minoristas y partners estratégicos para reforzar la presencia en retail y digital., • Analizar KPIs, cuota de mercado y tendencias, ajustando la estrategia cuando sea necesario., • Colaborar con agencias externas (branding, PR, digital) y gestionar el presupuesto de marca. Competencias críticas: • Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos y proyectos transversales., • Excelentes capacidades de comunicación escrita y oral, con sensibilidad hacia la narrativa de marca., • Perfil analítico, capaz de interpretar datos y traducirlos en decisiones claras y accionables., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y priorizar en entornos dinámicos., • Habilidad para construir relaciones sólidas con retailers, distribuidores y agencias., • Creatividad, innovación y visión estratégica., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de marca o producto , idealmente en DIY, gran consumo, retail o agencias estratégicas., • Experiencia sólida liderando comunicación 360º (digital + offline) y estrategias B2C y B2B., • Experiencia real en trade marketing (materiales, punto de venta, distribuidores o retail)., • Experiencia demostrable gestionando equipos o coordinando perfiles diversos., • Perfil estratégico, organizado, metódico y con sensibilidad creativa., • Catalán: comprensión oral y escrita., • Carnet de conducir B1 y vehículo propio. Solo se contactará a aquellas candidaturas que cumplan los requisitos clave: gestión de equipos, comunicación 360º y trade marketing. • 1 día de teletrabajo a la semana., • Servicio interno de fisioterapia., • Descuento del 30% en productos MTN., • Entorno dinámico y creativo, con impacto real en la evolución de la marca., • Oportunidades de desarrollo y growth profesional dentro de una empresa con proyección internacional. El perfil que buscamos: Una persona con visión estratégica , fuerte orientación analítica y experiencia real liderando equipos , capaz de coordinar perfiles diversos y elevar el nivel del área. Alguien con sensibilidad para el branding , la creatividad y la cultura de marca, que domine la comunicación 360º y entienda el trade marketing desde una perspectiva de negocio y punto de venta. Un perfil con criterio, autonomía y ejecución sólida , capaz de transformar insights en estrategias accionables y de impulsar la marca con impacto. Si encajas con el perfil y buscas un reto con responsabilidad y proyección, inscríbete o envíanos tu candidatura a: #J-18808-Ljbffr

LECE MAYORES ES UN REFERENTE EN EL SECTOR DE SERVICIOS DE CUIDADO A PERSONAS MAYORES Y DEPENDIENTES EN ESPAÑA. SOLICITAMOS A UN/A EDUCADOR/RA SOCIAL PARA RESIDENCIA GERIÁTRICA EN BARCELONA. EN CLECE MAYORES ES UNA EMPRESA COMPROMETIDA EN GARANTIZAR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, PROMOVIENDO LA PRESENCIA EQUILIBRADA ENTRE MUJERES Y HOMBRES Y FOMENTANDO LA INCLUSIÓN LABORAL DE COLECTIVOS VULNERABLES, SIENDO ESPECIALMENTE BIENVENIDAS LAS CANDIDATURAS PARA OCUPAR PUESTOS EN ACTIVIDADES CON INFRARREPRESENTACIÓN FEMENINA. AL ENVIAR TU SOLICITUD DE EMPLEO, CLECE MAYORES TRATARÁ TUS DATOS COMO RESPONSABLE DE TRATAMIENTO PARA VALORAR TU CANDIDATURA Y, EN SU CASO, CONTACTAR CONTIGO. LA BASE QUE LEGITIMA EL TRATAMIENTO ES TU SOLICITUD DE APLICACIÓN A LA OFERTA PUBLICADA. LOS DATOS QUE TRATAREMOS SON LOS CONTENIDOS EN TU PERFIL DE ESTE PORTAL DE EMPLEO, SIN PERJUICIO DE OTRA INFORMACIÓN QUE PUEDAS PROPORCIONARNOS POSTERIORMENTE. NO CONSERVAREMOS NINGÚN DATO EN CASO DE NO SER LA PERSONA SELECCIONADA, NI SE CEDERÁ NINGÚN Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028333 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325375) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

LECE MAYORES ES UN REFERENTE EN EL SECTOR DE SERVICIOS DE CUIDADO A PERSONAS MAYORES Y DEPENDIENTES EN ESPAÑA. SOLICITAMOS A UN/A EDUCADOR/RA SOCIAL PARA RESIDENCIA GERIÁTRICA EN BARCELONA. EN CLECE MAYORES ES UNA EMPRESA COMPROMETIDA EN GARANTIZAR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, PROMOVIENDO LA PRESENCIA EQUILIBRADA ENTRE MUJERES Y HOMBRES Y FOMENTANDO LA INCLUSIÓN LABORAL DE COLECTIVOS VULNERABLES, SIENDO ESPECIALMENTE BIENVENIDAS LAS CANDIDATURAS PARA OCUPAR PUESTOS EN ACTIVIDADES CON INFRARREPRESENTACIÓN FEMENINA. AL ENVIAR TU SOLICITUD DE EMPLEO, CLECE MAYORES TRATARÁ TUS DATOS COMO RESPONSABLE DE TRATAMIENTO PARA VALORAR TU CANDIDATURA Y, EN SU CASO, CONTACTAR CONTIGO. LA BASE QUE LEGITIMA EL TRATAMIENTO ES TU SOLICITUD DE APLICACIÓN A LA OFERTA PUBLICADA. LOS DATOS QUE TRATAREMOS SON LOS CONTENIDOS EN TU PERFIL DE ESTE PORTAL DE EMPLEO, SIN PERJUICIO DE OTRA INFORMACIÓN QUE PUEDAS PROPORCIONARNOS POSTERIORMENTE. NO CONSERVAREMOS NINGÚN DATO EN CASO DE NO SER LA PERSONA SELECCIONADA, NI SE CEDERÁ NINGÚN Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028334 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325376) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Funciones Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Queremos incorporar un perfil de TÉCNICO/A EN TRANSFORMACIÓN DIGITAL, PROCESOS Y ANÁLISIS DE NEGOCIO en la Sede de Aqualia en Barcelona. Entre sus principales funciones se encuentran: • Gestión y evolución de las herramientas digitales de negocio (CRM, herramientas colaborativas, reporting, gestión de procesos, etc.)., • Ejercer como punto de referencia funcional para los equipos de gestión de clientes., • Detección de las necesidades del negocio, analizar procesos y definir soluciones digitales alineadas con los objetivos estratégicos., • Coordinar y priorizar requerimientos con IT y proveedores externos, asegurando una correcta implementación funcional., • Participar de manera activa en proyectos de implantación y mejora de herramientas digitales, asumiendo responsabilidades de liderazgo., • Diseñar y supervisar configuraciones funcionales avanzadas (roles, permisos, flujos, cuadros de mando, informes)., • Definir, documentar y gobernar procesos, guías de uso y buenas prácticas., • Impulsar la formación, la adopción y el cambio cultural en el uso de las herramientas digitales., • Hacer seguimiento de indicadores de uso, eficiencia y calidad del servicio, proponiendo mejoras continuas.¡ÚNETE A AQUALIA Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO! Requisitos • Titulación Requerida: Ingeniería Digital, Tecnología Aplicada, Sistemas de la Información, Digital Business, ADE o similar., • Experiencia Requerida: Entre 2-5 años en gestión funcional, transformación digital, operaciones o gestión de herramientas de negocio. Se valorarán candidaturas con distintos niveles de experiencia profesional, desde Perfiles Junior hasta Senior., • Conocimientos Específicos Requeridos:- CRM- MISCROSOFT 365- MICROSOFT POWER PLATFORM- GOOGLE WORKSPACE- HERRAMIENTAS DE REPORTING O GESTIÓN DE PROCESOS., • Idiomas: Catalán / Inglés – Nivel B2, • Preferencia Lugar de Residencia: Preferiblemente en Provincia de BarcelonaSe ofrece, • Jornada: Completa., • Horario: Flexible, jornada intensiva mediados de junio hasta mediados de septiembre, • Tipo de Contrato: Indefinido, • Salario Bruto Anual: Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada., • Formación Continua y Desarrollo., • Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral. xqysrnh, • Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Localidad: ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". BARCELONAProvincia: BarcelonaPaís: EspañaEmpresa: AQUALIANo Vacantes (puestos): 1

CLECE MAYORES ES UN REFERENTE EN EL SECTOR DE SERVICIOS DE CUIDADO A PERSONAS MAYORES Y DEPENDIENTES EN ESPAÑA. EN CLECE MAYORES ES UNA EMPRESA COMPROMETIDA EN GARANTIZAR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, PROMOVIENDO LA PRESENCIA EQUILIBRADA ENTRE MUJERES Y HOMBRES Y FOMENTANDO LA INCLUSIÓN LABORAL DE COLECTIVOS VULNERABLES, SIENDO ESPECIALMENTE BIENVENIDAS LAS CANDIDATURAS PARA OCUPAR PUESTOS EN ACTIVIDADES CON INFRARREPRESENTACIÓN FEMENINA. AL ENVIAR TU SOLICITUD DE EMPLEO, CLECE MAYORES TRATARÁ TUS DATOS COMO RESPONSABLE DE TRATAMIENTO PARA VALORAR TU CANDIDATURA Y, EN SU CASO, CONTACTAR CONTIGO. LA BASE QUE LEGITIMA EL TRATAMIENTO ES TU SOLICITUD DE APLICACIÓN A LA OFERTA PUBLICADA. LOS DATOS QUE TRATAREMOS SON LOS CONTENIDOS EN TU PERFIL DE ESTE PORTAL DE EMPLEO, SIN PERJUICIO DE OTRA INFORMACIÓN QUE PUEDAS PROPORCIONARNOS POSTERIORMENTE. NO CONSERVAREMOS NINGÚN DATO EN CASO DE NO SER LA PERSONA SELECCIONADA, NI SE CEDERÁ NINGÚN DATO PERSONAL A TERCEROS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028940 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325857) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Business Area: EngineeringSeniority Level: Mid-Senior levelJob Description: At Cloudera, we empower people to transform complex data into clear and actionable insights. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. With as much data under management as the hyperscalers, we're the preferred data partner for the top companies in almost every industry. Powered by the relentless innovation of the open source community, Cloudera advances digital transformation for the world's largest enterprises. Ready to take cloud innovation to the next level? Join Cloudera's Anywhere Cloud team and help deliver a true "build your own pipeline, bring your own engine" experience. enabling data and AI workloads to run anywhere, without friction or vendor lock-in. We take the best of the public cloud- cost efficiency, scalability, elasticity, and agility and extend it to wherever data lives: public clouds, private data centers, and even the edge. Powered by Kubernetes, our hybrid architecture separates compute and storage, giving customers maximum flexibility and optimized infrastructure usage. We are looking for a Staff Software Engineer to design and build high-performance infrastructure for Anywhere Cloud (AWC). AWC is Cloudera's Kubernetes-native platform for deploying data services onto any cluster, including air-gapped environments. The systems layer handles credential brokering, protocol-level proxying, request signing, and distributed log collection. These are Rust services deployed on Kubernetes where correctness and latency matter equally. This is not a feature-engineering role. You will own infrastructure where a subtle bug means a security bypass and a naive implementation means unbounded memory growth. You will set the technical direction for performance-critical services, mentor engineers on systems thinking, and provide the low-level capabilities that the rest of the platform depends on. As a Staff Software Engineer you will: High-Performance Service Development: Build and own Rust-based infrastructure services (reverse proxies, credential brokers, log collectors) that sit in the data path. Ship end-to-end from design doc to production. Correctness in Security-Critical Code: Implement and verify authentication protocols and access control enforcement. Write thorough tests (including property-based and fuzz testing) for code where bugs have security implications. Systems Architecture: Design new infrastructure components. Define module boundaries, memory budgets, streaming patterns, and graceful shutdown semantics. Document tradeoffs clearly. Observability: Build distributed telemetry and log collection systems. Instrument services with structured tracing, metrics, and health endpoints. Cross-Team Guidance: Be the go-to engineer when other teams need systems-level help. Performance-sensitive design reviews, streaming patterns, caching strategies. Technical Direction: Drive design documents for new components. Evaluate build-vs-buy decisions. Define testing strategies that give confidence in critical code paths. We're excited about you if you have: (Minimum Qualifications)Experience: 8+ years of professional software engineering, with at least 3 years building performance-critical or security-critical systems (proxies, storage engines, network services, or similar).Rust: You have shipped production Rust services (not just CLIs or libraries). Comfortable with async Rust, multi-crate workspaces, and the tokio/hyper ecosystem. Systems Fundamentals: Strong understanding of networking (TCP/HTTP), memory management, streaming/backpressure, and concurrency. You can reason about resource constraints and design accordingly. Security Awareness: Experience working on systems where correctness has security implications. Comfortable reasoning about authentication protocols, input validation, and adversarial edge cases. Kubernetes: Experience deploying and operating services on Kubernetes. Familiarity with the operator pattern, Helm, and cloud-native infrastructure. Testing: You go beyond happy-path unit tests. Experience with property-based testing, integration test harnesses, or fuzz testing. Bsc/Msc in related field or equivalent exerienceYou may also have: (Preferred Qualifications)Experience with S3-compatible storage protocols or request signing (SigV4 or similar).Experience building or operating observability/telemetry pipelines (OpenTelemetry, gRPC, log aggregation).Prior work on reverse proxies, load balancers, service meshes, or API gateways. Experience with performance profiling and optimization (flamegraphs, benchmarking, P99 latency work).Experience building Kubernetes operators or controllers. This role is not eligible for immigration support or relocation. Why this role matters: This is more than cloud management, it's about building the foundation for a consistent, secure, and compliant cloud experience that gives organizations 100% access to 100% of their data, anywhere. With the recent acquisition of Taikun, we are simplifying Kubernetes and cloud management even further, creating a platform that is unified, scalable, and future-ready. xqysrnh If you are passionate about Kubernetes, not just using it but building it at the core managing workloads across hybrid clouds and datacenters and obsessed with performance, devops, etc. this is where you belong. What you can expect from us: Generous PTO Policy Support work life balance with Unplugged DaysFlexible WFH Policy Mental & Physical Wellness programs Phone and Internet Reimbursement program Access to Continued Career Development Comprehensive Benefits and Competitive Packages Paid Volunteer TimeEmployee Resource GroupsEEO/VEVRAA#LI-AC1#LI-REMOTESummaryLocation: Czech Republic-Prague; Poland-Remote; Czech Republic > Remote; Spain-Barcelona-RemoteType: Full time

Clinical Research AssociateIQVIA Spain is looking for talented and motivated team member to join our Sponsor dedicated team as CRA. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. At this position you will have the opportunity to put your passions to work in an environment designed to help you gain experience in a wide variety of therapeutic areas, and build a meaningful, strong career within our organization. Your responsibilities will include: Performing site selection, initiation, monitoring and close-out visitsSupporting the development of a subject recruitment planEvaluating the quality and integrity of site practices in accordance with regulatory requirements, i.e., Good Clinical Practice and International Conference on Harmonization guidelinesManaging progress by tracking regulatory submissions, recruitment, case report form completion, and data query resolutionsCollaborating with experts at study sites and with client representativesQualifications: University degree in scientific discipline or health careExperience in Pharma Industry, and/or Clinical Trials environmentVery good computer skills including MS OfficeExcellent command of Spanish and English languageOrganizational, time management and problem-solving skillsAbility to establish and maintain effective working relationships with coworkers, managers, and clientsFlexibility to travelDriver's license class BWhat you can expect: Resources that promote your career growthLeaders that support flexible work schedulesPrograms to help you build your therapeutic knowledgeExcellent working environment in a stabile, international, reputable companyMobile phone and attractive benefits packageIQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights, and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at .IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism. At IQVIA, we believe that diversity, inclusion, and belonging empower our mission to accelerate innovation for a healthier world. We create a culture of belonging by valuing the perspectives of all talented employees worldwide and providing them with the opportunity to power smarter healthcare for everyone, everywhere. When our talented employees bring their authentic selves and their diverse experiences to work, they enable us to accomplish extraordinary things. Multifaceted thought processes spark innovation. Multi-talented collaboration harnesses innovation to deliver superior outcomes. xqysrnh Likewise, as part of this culture, IQVIA is committed to ensuring effective equality between women and men, integrating it as a strategic principle in its corporate and human resources policies. SummaryLocation: Madrid, Spain; Barcelona, SpainType: Full time

LECE MAYORES ES UN REFERENTE EN EL SECTOR DE SERVICIOS DE CUIDADO A PERSONAS MAYORES Y DEPENDIENTES EN ESPAÑA. SOLICITAMOS A UN/A TERAPEUTA OCUPACIONAL PARA RESIDENCIA GERIÁTRICA EN BARCELONA. EN CLECE MAYORES ES UNA EMPRESA COMPROMETIDA EN GARANTIZAR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, PROMOVIENDO LA PRESENCIA EQUILIBRADA ENTRE MUJERES Y HOMBRES Y FOMENTANDO LA INCLUSIÓN LABORAL DE COLECTIVOS VULNERABLES, SIENDO ESPECIALMENTE BIENVENIDAS LAS CANDIDATURAS PARA OCUPAR PUESTOS EN ACTIVIDADES CON INFRARREPRESENTACIÓN FEMENINA. AL ENVIAR TU SOLICITUD DE EMPLEO, CLECE MAYORES TRATARÁ TUS DATOS COMO RESPONSABLE DE TRATAMIENTO PARA VALORAR TU CANDIDATURA Y, EN SU CASO, CONTACTAR CONTIGO. LA BASE QUE LEGITIMA EL TRATAMIENTO ES TU SOLICITUD DE APLICACIÓN A LA OFERTA PUBLICADA. LOS DATOS QUE TRATAREMOS SON LOS CONTENIDOS EN TU PERFIL DE ESTE PORTAL DE EMPLEO, SIN PERJUICIO DE OTRA INFORMACIÓN QUE PUEDAS PROPORCIONARNOS POSTERIORMENTE. NO CONSERVAREMOS NINGÚN DATO EN CASO DE NO SER LA PERSONA SELECCIONADA, NI SE CEDERÁ NIN Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028335 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325377) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Apply for Técnico/a Senior Endpoint (Intune / Modern Desktop) | Híbrido Barcelona at Experience IT Solutions in Barcelona, CT, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. En Grupo de Empresas eXperience seguimos creciendo y apostando por el talento tecnológico. Somos un grupo con más de 25 años de trayectoria, especializado en soluciones y servicios IT, y trabajamos con clientes de primer nivel en proyectos estables y de larga duración. Administrar y evolucionar el puesto de trabajo moderno de la organización, garantizando la correcta gestión de los dispositivos Windows 10/11 mediante Intune y ConfigMgr, y aportando explotación de datos y reporting técnico que ayude a tomar decisiones. • Administración de dispositivos Windows 10/11 en entornos corporativos mediante Microsoft Intune (Endpoint Manager)., • Gestión de Modern Desktop: despliegue, configuración, políticas y ciclo de vida del puesto de trabajo., • Uso de Microsoft Graph para consultas, explotación de datos y automatización de procesos técnicos., • Soporte funcional en entornos híbridos con SCCM / ConfigMgr., • Elaboración y mantenimiento de informes técnicos a partir de bases de datos (SQL) y Excel avanzado (macros/VBA, integración de datos externos)., • Troubleshooting avanzado de incidencias de endpoint., • Interlocución técnica con equipos internos, clientes y fabricantes (Microsoft, Google, Apple, etc.). Proyecto estable y de larga duración. Modalidad híbrida en Barcelona. Horario flexible de lunes a viernes, dentro de una franja de cobertura de 8:00 a 20:00. Entorno tecnológico moderno basado en el ecosistema Microsoft. Crecimiento profesional en un entorno colaborativo y dinámico. • Titulación de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos., • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia demostrable, a nivel senior, en Microsoft Intune (Endpoint Manager), gestión de Modern Desktop y administración de Windows 10/11 en entornos corporativos., • Conocimientos sólidos y experiencia práctica con Microsoft Graph (imprescindible) para consultas, explotación de datos y procesos técnicos., • Reporting y explotación de bases de datos, con SQL a nivel de consulta., • Excel avanzado: grandes volúmenes de datos, estructuración tipo BBDD, fórmulas avanzadas, informes técnicos y automatización con macros/VBA o integración con datos externos., • Conocimiento funcional de SCCM / ConfigMgr en entornos híbridos., • Experiencia en entornos empresariales de media/alta complejidad., • Capacidad de troubleshooting avanzado, trabajo autónomo y comunicación técnica con equipos y clientes., • Inglés técnico de nivel medio, suficiente para seguir conversaciones técnicas con proveedores y fabricantes y para explicar incidencias y hacer seguimiento de casos, tanto de forma oral como escrita., • Valorable Experiencia en MDM / movilidad: Android Enterprise e iOS / iPadOS., • Conocimientos de Entra ID (Azure AD)., • Seguridad del endpoint: Microsoft Defender y compliance policies., • Automatización con PowerShell., • Certificaciones Microsoft, especialmente Endpoint Administrator (MD-102), Intune / Modern Desktop, SCCM / ConfigMgr o Azure / Security. En Grupo de Empresas eXperience creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Reference: 1129942Job ID: 5418395Posted: 2026-10-05Closing date: 2027-01-02Location: Barcelona, Av. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. DiagonalSalary: Según experiencia (per annum)Job type: PermanentIndustry: Inmobiliaria / Contabilidad y FinanzasCompany: HaysConsultant: Ariadna FuscoHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1aPhone: 664732970Email: nueva empresa Grupo inmobiliario con sede en Barcelona y más de 40 años de trayectoria, especializado en promoción residencial e inversión patrimonial. A través de sus diferentes líneas de negocio, gestiona íntegramente proyectos inmobiliarios y se encuentra en un momento de profesionalización y digitalización de sus procesos, apostando por la mejora continua y la toma de decisiones basadas en datosTu nuevo puesto Buscamos un/a Controller / Director/a de Administración que lidere la gestión financiera y administrativa del grupo. Tendrás una visión transversal de todas las sociedades y promociones, siendo responsable del control de gestión, reporting financiero, presupuestos, tesorería, coordinación de auditorías y mejora de procesos. Reportarás directamente a Dirección General y participarás activamente en la toma de decisiones estratégicas del negocio. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación universitaria en ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 5-7 años en posiciones de Control de Gestión, Administración o Finanzas, incluyendo experiencia liderando equipos o coordinando asesorías externas. Experiencia en elaboración de reporting financiero, presupuestos y análisis de desviaciones. Conocimientos sólidos de contabilidad, fiscalidad, tesorería y control interno. Nivel avanzado de Excel y experiencia con herramientas de BI, especialmente Potencia BI.Se valorará especialmente experiencia en el sector inmobiliario, construcción o gestión de proyectos, así como conocimiento de Prinex. Perfil analítico, organizado, con capacidad para transformar los datos en información útil para la toma de decisionesQué obtendrás a cambio Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento. Posición estratégica con alta visibilidad dentro de la organización. Reporte directo a Dirección General y participación en proyectos clave del negocio. Contrato indefinido y jornada completa con viernes intensivo. Paquete retributivo compuesto por un salario fijo y variable vinculado a objetivos. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. xqysrnh Te garantizamos la confidencialidad. #LI-DNI #1129942 • Ariadna Fusco

En Grupo de Empresas eXperience sigue creciendo y apostando por el talento tecnológico. Somos un grupo con más de 25 años de trayectoria, especializado en soluciones y servicios IT, y trabajamos con clientes de primer nivel en proyectos estables y de larga duración. Buscamos un/a Técnico/a Senior Endpoint con experiencia en Microsoft Intune y gestión de Modern Desktop para incorporarse a un proyecto en un entorno corporativo de media/alta complejidad, en modalidad híbrida en Barcelona. Administrar y evolucionar el puesto de trabajo moderno de la organización, garantizando la correcta gestión de los dispositivos Windows 10/11 mediante Intune y ConfigMgr, y aportando explotación de datos y reporting técnico que ayude a tomar decisiones. • Administración de dispositivos Windows 10/11 en entornos corporativos mediante Microsoft Intune (Endpoint Manager)., • Gestión de Modern Desktop: despliegue, configuración, políticas y ciclo de vida del puesto de trabajo., • Uso de Microsoft Graph para consultas, explotación de datos y automatización de procesos técnicos., • Soporte funcional en entornos híbridos con SCCM / ConfigMgr., • Elaboración y mantenimiento de informes técnicos a partir de bases de datos (SQL) y Excel avanzado (macros/VBA, integración de datos externos)., • Troubleshooting avanzado de incidencias de endpoint., • Interlocución técnica con equipos internos, clientes y fabricantes (Microsoft, Google, Apple, etc.)., • Proyecto estable y de larga duración., • Modalidad híbrida en Barcelona., • Horario flexible de lunes a viernes, dentro de una franja de cobertura de 8:00 a 20:00., • Entorno tecnológico moderno basado en el ecosistema Microsoft., • Crecimiento profesional en un entorno colaborativo y dinámico., • Titulación de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos., • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia demostrable, a nivel senior, en Microsoft Intune (Endpoint Manager), gestión de Modern Desktop y administración de Windows 10/11 en entornos corporativos., • Conocimientos sólidos y experiencia práctica con Microsoft Graph (imprescindible) para consultas, explotación de datos y procesos técnicos., • Reporting y explotación de bases de datos, con SQL a nivel de consulta., • Excel avanzado: grandes volúmenes de datos, estructuración tipo BBDD, fórmulas avanzadas, informes técnicos y automatización con macros/VBA o integración con datos externos., • Conocimiento funcional de SCCM / ConfigMgr en entornos híbridos., • Experiencia en entornos empresariales de media/alta complejidad., • Capacidad de troubleshooting avanzado, trabajo autónomo y comunicación técnica con equipos y clientes., • Inglés técnico de nivel medio, suficiente para seguir conversaciones técnicas con proveedores y fabricantes y para explicar incidencias y hacer seguimiento de casos, tanto de forma oral como escrita., • Experiencia en MDM / movilidad: Android Enterprise e iOS / iPadOS., • Conocimientos de Entra ID (Azure AD)., • Seguridad del endpoint: Microsoft Defender y compliance policies., • Automatización con PowerShell., • Certificaciones Microsoft, especialmente Endpoint Administrator (MD-102), Intune / Modern Desktop, SCCM / ConfigMgr o Azure / Security. En Grupo de Empresas eXperience creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Job Description Medical Affairs Scientist /Medical Scientific Relations (MAS/MSR) function is responsible to create scientific partnership with local KOLs through a qualified approach that results in access and advocacy based on scientific evidence. In addition, he/she is the point of accountability for medical and scientific issues and initiatives related to therapeutic area. Medical Affairs Scientist / MSR (MAS/MSR) is accountable for developing and executing the country medical plan at local level that supports the strategic operating goals for the business. Main responsibilities: - Develop and consolidate a network of relationships with the KOL and Scientific Institutions at the local level, sharing the wealth of knowledge and technical skills in order to support the scientific and medical leadership of the company - Be the in-field medical expert in the area of GU tumours - Facilitate medical and scientific field intelligence, to know investigators/potential investigators, understand competitive research activities in active or planned study sites, generate insights from investigators and identify opportunities for collaborations with key institutions and KOL leaders at local level - Plans and executes local medical scientific strategic plans, as per their specialty role. Provide in country support for therapeutic area. Promote to KOLs medical activities developed at the central level (e.g. medical education programs, congress, among others) to support the implementation of scientific strategies in their own territory - Observation and assessment of competitor drugs - Attend relevant scientific meetings and Conferences - Lead medical to medical communications in the field - Disseminate scientific information to scientific community through 'Medical to Medical communication' (individual meetings and group), in line with company procedures - Preparation of scientific talks and presentations. - Ensure that new clinical data on Pfizer medicine are promptly disseminated in the most accurate manner, compliant with the label of the product. - Ensure a strong medical and scientific presence for Pfizer in investigational sites and key scientific centers: - Provide scientific and technical leadership to ensure professional and credible relationships with investigators - Internal discussion of research grants proposal with above country medical team - Provide support for adequate independent sponsored research, non-interventional studies and research grants planning and management - Facilitation of clinical research and interventional phase 1-4 trials with Pfizer drugs - Management of post-marketing studies (clinical trials, observational /pharmacoepidemiological studies - Work in close collaboration with internal colleagues - Support promotional activities on regional KOLs and Scientific Societies including active preparation and participation in symposia, opinion leaders’ meetings and advisory boards - Aligns, supports and contributes to different internal stakeholders. - Support internal training of customer facing commercial colleagues, enhancing their knowledge, and understanding of clinical data and our medicines. - Provide scientific input to the cross functional team and contributes to company’s plans through actionable customers’ medical insights - Keep internal activities, field interactions, and M2M communications correctly tracked through periodic reports - Ensures conduct all of work in compliance with Pfizer internal policies and European / local regulation, codes of conduct and accepted standards of best practice in all activities and interactions (research, communications, unsolicited queries on off label use of drugs, …) Education, Skills and Professional Experience - Degree in Health Sciences - MD, MBA PhD and/or expertise in Oncology strongly desired. - Previous experience as MSL/MSR strongly desired and Oncology/hematology local environment knowledge preferred. - Fluency in English required. - Background/clinical experience with Epidemiology, Oncology, Immunology, Clinical Trials, molecular biology, translational medicine preferred. - Excellent interpersonal, written and verbal, communication skills (scientific and non-scientific) - Previous experience in medical writing, submission of papers to peer review papers - Strong customer orientation, science based - Project management skills and capacity to work under strict deadlines - Demonstrated ability to effectively work in a multi-functional team and good teamwork spirit - Demonstrated ability to rapidly adopt and utilize new digital technology and other resources with medical customers and record medical interactions - Working knowledge of Regulatory Affairs, Drug Safety, Legal and compliance - Computer skills - Interest and knowledge on innovation, as artificial intelligence (AI), digital environment, statistics,… - Willingness to travel as it is a field-based role. Possesses valid driver’s license Ideally, you also have: - Good understanding of the local healthcare environment at national and regional level - Good understanding of drug development, clinical research, medical decision making and health environment - Good knowledge of pharmacovigilance and regulatory legislation and how it impacts the product portfolio - Good knowledge of drug development processes - Good understanding of Clinical Research Additional Information - Type of position: Full time, regular - Regional-based; position based in Catalonia - European work permit necessary - NO Relocation package available - Please send CV and cover letter in English This role is posted in multiple locations. If you are applying for the role in an secondary job posting location where pay transparency regulations apply, your Talent Advisor will share the local pay information with you during the first interview. Purpose Breakthroughs that change patients' lives... At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: courage, joy, equity and excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives. Digital Transformation Strategy One bold way we are achieving our purpose is through our company wide digital transformation strategy. We are leading the way in adopting new data, modelling and automated solutions to further digitize and accelerate drug discovery and development with the aim of enhancing health outcomes and the patient experience. Flexibility We aim to create a trusting, flexible workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self. Let’s start the conversation! Equal Employment Opportunity We believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer is committed to celebrating this, in all its forms – allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve. Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees. Disability Inclusion Our mission is unleashing the power of all our people and we are proud to be a disability inclusive employer, ensuring equal employment opportunities for all candidates. We encourage you to put your best self forward with the knowledge and trust that we will make any reasonable adjustments to support your application and future career. Your journey with Pfizer starts here! Pfizer endeavors to make www.pfizer.com/careers accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process and/or interviewing, please email disabilityrecruitment@pfizer.com. This is to be used solely for accommodation requests with respect to the accessibility of our website, online application process and/or interviewing. Requests for any other reason will not be returned. Se valorarán las candidaturas que puedan aportar certificados oficiales de discapacidad. To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers. Medical

CLECE ES UN REFERENTE EN EL SECTOR DE SERVICIOS DE CUIDADO A PERSONAS MAYORES Y DEPENDIENTES EN ESPAÑA. CLECE ES UNA EMPRESA COMPROMETIDA EN GARANTIZAR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, PROMOVIENDO LA PRESENCIA EQUILIBRADA ENTRE MUJERES Y HOMBRES Y FOMENTANDO LA INCLUSIÓN LABORAL DE COLECTIVOS VULNERABLES, SIENDO ESPECIALMENTE BIENVENIDAS LAS CANDIDATURAS PARA OCUPAR PUESTOS EN ACTIVIDADES CON INFRARREPRESENTACIÓN FEMENINA. AL ENVIAR TU SOLICITUD DE EMPLEO, CLECE TRATARÁ TUS DATOS COMO RESPONSABLE DE TRATAMIENTO PARA VALORAR TU CANDIDATURA Y, EN SU CASO, CONTACTAR CONTIGO. LA BASE QUE LEGITIMA EL TRATAMIENTO ES TU SOLICITUD DE APLICACIÓN A LA OFERTA PUBLICADA. LOS DATOS QUE TRATAREMOS SON LOS CONTENIDOS EN TU PERFIL DE ESTE PORTAL DE EMPLEO, SIN PERJUICIO DE OTRA INFORMACIÓN QUE PUEDAS PROPORCIONARNOS POSTERIORMENTE. NO CONSERVAREMOS NINGÚN DATO EN CASO DE NO SER LA PERSONA SELECCIONADA, NI SE CEDERÁ NINGÚN DATO PERSONAL A TERCEROS. NECESITAMOS INCORPORAR UN/A TELEOPERADOR/A Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029465 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326271) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Desde Winning Consulting estamos seleccionando un Consultor de procesos - Project Manager , para incorporarse al proyecto de una importante empresa del sector financiero afincada en Barcelona. Modelo de trabajo híbrido. • Acompañar la transformación organización tecnológica de la compañía., • Mapear, crear y optimizar los procesos., • Participar en la transformación digital y rediseño de procesos., • Coordinar con los equipos internos del cliente., • Experiencia +5 años en consultoría de negocio. Se valorará experiencia en proyectos para entidades financieras., • Certificación PMP - muy valorable, • Iniciativa y proactividad, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos, • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel y Power Point) Winning Consulting es una empresa de consultoría que ofrece servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica de las organizaciones. Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web Todas las candidaturas se tratan de forma confidencial en virtud del GDPR. Al enviar su candidatura, acepta el tratamiento de su información en el contexto del reclutamiento y su inclusión en nuestra base de datos de candidatos. Si no consiente el tratamiento de estos datos, le rogamos que no presente su candidatura a este anuncio • Financial Services Esplugues de Llobregat, Catalonia, Spain 1 month ago #J-18808-Ljbffr

Job Reference #341607BRCityBarcelonaJob TypeFull Time Key responsibilitiesWe're looking for a Client Account Manager in Barcelona office within the Global Wealth Management division to:support to the team of Private Bankers in tasks such as execution and follow-up of client orders, opening accounts, documentation, transfer, client files, opening new securities.coordination of all operations with the back-office teams, management of new loans/inheritances, documentation of client meetings and investment proposals according MIFID regulation. This is a client-facing role for UBS Spain, which will give you the opportunity to develop your external and internal communication and partner leadership skills. Internally, you will work in close collaboration with our internal departments and support functions (e.G., product experts, credit, risk, compliance, legal).This is the ideal opportunity to develop good knowledge on the private banking business and combine client-facing tasks with hands-on operational activities. The teamYou will be working with a highly motivated team of Senior Relationship Managers in a global, dynamic and diverse environment. This is an excellent platform for personal and professional development within a committed and collaborative team in an international fast-paced environment. Your skills and experienceYou'll be a good match if you have:university degree Business Administration/Finance and MIFID compliance certification.at least 2-3 years of experience as Middle office in a Private Banking team.you possess strong Windows, Microsoft Office skills including Outlook, PowerPoint, Excel and Word.you have deep understanding of financial products, taxes, banking operations and bloomberg.strong client and problem-solving skills with the ability to communicate efficiently at all levels.ability to cope with pressure and a high level of responsibility and attention to detail and diligent work approach with respect for our risk and control obligations.fluency in Spanish and English.understands the value of diversity in the workplace and is dedicated to fostering an inclusive culture in all aspects of working life so that people from all backgrounds receive equal treatment, realize their full potential and can bring their full, authentic selves to work.you're curious to explore how AI can improve how we build, deliver, and optimize workflows.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un granvolumen de candidaturas para esta oportunidad.You do this with sound judgment – validating outputs and aligning with policies, risk standards, and ethical use. About usUBS is a leading and truly global wealth manager and the leading universal bank in Switzerland.We also provide diversified asset management solutions and focused investment banking capabilities.Headquartered in Zurich, Switzerland, UBS is present in more than 50 markets around the globe. We know that great work is never done alone.That's why we place collaboration at the heart of everything we do.Because together, we're more than ourselves.Want to find out more? Visit /careers. How we hireWe may request you to complete one or more assessments during the application process.Learn moreJoin usAt UBS, we know that it's our people, with their diverse skills, experiences and backgrounds, who drive our ongoing success.We're dedicated to our craft and passionate about putting our people first, with new challenges, a supportive team, opportunities to grow and flexible working options when possible.Our inclusive culture brings out the best in our employees, wherever they are on their career journey.And we use artificial intelligence (AI) to work smarter and more efficiently.We also recognize that great work is never done alone.That's why collaboration is at the heart of everything we do.Because together, we're more than ourselves. We're committed to disability inclusion and if you need reasonable accommodation/adjustments throughout our recruitment process, you can always contact us. Contact DetailsUBS Business Solutions SAUBS RecruitingDisclaimer / Policy statementsUBS is an Equal Opportunity Employer. xqysrnhWe respect and seek to empower each individual and support the diverse cultures, perspectives, skills and experiences within our workforce.: Spain: Client advisory / Relationship management : Global Wealth Management

• Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos internos y para clientes. En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud Con experiencia en la definición, diseño y presentación de soluciones de puesto de trabajo digital y servicios gestionados, capaz de convertir las necesidades del cliente en propuestas técnicas y económicas de alto valor. • Análisis de especificaciones técnicas de clientes (RFP del sector privado y pliegos de concursos públicos)., • Diseño y definición de soluciones de servicios Workplace adaptadas a las necesidades del cliente., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas., • Negociación técnica y económica con fabricantes y proveedores., • Presentación y defensa de propuestas ante clientes., • Provisión, soporte y devolución del puesto de trabajo., • Gestión del ciclo de vida de dispositivos personales., • Soluciones de productividad y colaboración., • Gestión y administración del endpoint., • Seguridad del endpoint., • Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo., • CAU y Service Desk., • Herramientas ITSM., • Gobierno del servicio., • Servicios gestionados Workplace., • Soluciones DaaS (Device as a Service)., • Servicios de campo (Field Services) especializados en Workplace., • Diseño de nuevos servicios y soluciones., • Desarrollo de procedimientos y metodologías del área., • Elaboración de documentación técnica y plantillas de ofertas., • Colaboración con Marketing y Comercial en acciones de formación y capacitación., • Elaboración de informes técnicos, prescripciones y análisis de tendencias de mercado., • Formación: CFGS en Informática, Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o similar., • 3-4 años o más de experiencia en preventa de servicios Workplace., • Experiencia probada en ventas de dispositivos, soluciones software y servicios de Workplace., • Conocimientos de entornos multiplataforma: Microsoft, Google, Apple., • Capacidad de análisis, relación con el cliente y visión global de servicios Workplace., • Se valorará pero no es indispensable: Inglés (B2) y certificaciones profesionales (TIL Managing Professional, Microsoft 365, Google Workspace, etc.)., • Conocimientos técnicos: Ecosistemas Microsoft 365, Google Workspace, Apple, Endpoint Management, Endpoint Security, Digital Employee Experience (DEX), ITSM, CAU / Service Desk, Gobierno del servicio, Servicios gestionados, Device as a Service (DaaS), Servicios de campo Workplace., • Contrato: Indefinido, • Modalidad: Híbrida, • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 14:00 h., • Salario: Según valía (fijo + incentivos), • Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. #J-18808-Ljbffr

En DeAPlaneta Kids & Family buscamos una persona dinámica, estratégica y con visión comercial para liderar nuestra estrategia de contenidos digitales y monetización. Esta posición será clave para definir la línea editorial de nuestros canales digitales, maximizar el alcance y valor de nuestros contenidos en plataformas digitales (AVOD y FAST), y generar oportunidades de ingresos a través de acuerdos de distribución, patrocinios y branded content. Responsabilidades principales Liderar y optimizar la distribución de contenidos en plataformas digitales basadas en publicidad (AVOD y FAST). Desarrollar oportunidades comerciales en torno a nuestros contenidos digitales: desde acuerdos de distribución hasta patrocinios y branded content. Detectar, negociar y cerrar acuerdos con plataformas, marcas y anunciantes relevantes. Aportar una visión estratégica de monetización de inventario publicitario digital, incluyendo conocimiento en publicidad programática Liderar la estrategia editorial y de contenido de los canales digitales de DeAPlaneta Kids & Family. Supervisar y coordinar al equipo de Social Media y Digital Content, asegurando la coherencia y efectividad de las publicaciones y campañas. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, licensing y ventas para alinear objetivos y maximizar el impacto del contenido. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del sector digital y del entretenimiento infantil/familiar. Requisitos: Requisitos Perfil comercial y estratégico, con experiencia en desarrollo de negocio o ventas digitales. Mentalidad orientada a resultados y al crecimiento de audiencias e ingresos. Experiencia demostrada en gestión de contenido digital, estrategia editorial o distribución en entornos digitales. Conocimiento sólido de publicidad digital, modelos AVOD/FAST y publicidad programática. Se valorará muy positivamente la experiencia en el sector del entretenimiento (siendo un plus el infantil o familiar). Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Dominio del inglés (nivel profesional o avanzado). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente italiano, francés, alemán, portugués y polaco. Si cumples con los requisitos y te gusta asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Associate Director Sales Oncology - Zona Este Captador y gestor de Canal Comercial - Indirect Sales Key Account Manager (KAM) - Retail Fruta y Verdura Account Manager - Comercial B2B Pymes (Cataluña)#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoBuscamos un/a Senior Program Manager para liderar, de principio a fin, la migración del contact centre de una organización internacional a Genesys Cloud CX. Serás la persona que une negocio, IT, operaciones, seguridad y proveedores en un único programa controlado: desde el diseño y las integraciones hasta el cutover, el hypercare y la entrega a operaciones. Trabajarás con un entorno Genesys + Salesforce Service y con visibilidad directa ante sponsors ejecutivos.Definir y liderar el plan integrado del programa, el modelo de gobierno, los controles y el marco de decisiones.Traducir los objetivos estratégicos en una hoja de ruta secuenciada: plataforma, migraciones, integraciones, releases, cambio operativo y beneficios.Dirigir la migración a Genesys Cloud CX por países y sedes: criterios de entrada y salida, readiness, ensayos de cutover, rollback, hypercare y traspaso a operaciones.Gestionar alcance, hitos, dependencias, camino crítico, presupuesto, riesgos, incidencias y decisiones, con escalado y planes de recuperación claros.Racionalizar el enrutamiento, IVR, colas, skills, números, grabaciones y reporting heredados en lugar de replicarlos tal cual.Coordinar arquitectura, seguridad, datos, compliance y operaciones, y mantener una visión única de la entrega entre países y equipos.Colaborar con los responsables de operaciones en el rediseño de los journeys de cliente y agente, con formación, comunicación, adopción y medición de resultados.Reportar de forma concisa y basada en datos a sponsors y foros de gobierno.Experiencia demostrable liderando programas grandes y complejos de CCaaS o tecnología de contact centre, desde la movilización hasta el despliegue y la transición a operación.Liderazgo práctico de una migración o despliegue de Genesys Cloud CX (muy valorado venir de Genesys Engage, PureConnect u otra plataforma empresarial).Conocimiento sólido de capacidades de contact centre: telefonía, IVR, routing por skills y omnicanal, colas, grabación, calidad, workforce engagement, analítica y canales digitales.Experiencia en integraciones con CRM, gestión de casos, identidad, datos, reporting y sistemas operativos.Capacidad para gestionar roadmaps complejos e interdependientes en varios países, sedes o unidades de negocio, en un entorno internacional y multicultural.Gestión de programas extremo a extremo: planificación, gobierno, finanzas, RAID, recursos, procurement, proveedores, calidad y beneficios.Credibilidad ante stakeholders senior de negocio y tecnología, con criterio para cuestionar de forma constructiva y conseguir decisiones a tiempo.Experiencia en business readiness, cambio de procesos, adopción, cutover, hypercare y transición a soporte en operaciones de cara al cliente.Disponibilidad para viajes de negocio.Certificación Genesys Cloud CX o evidencia equivalente de conocimiento de la plataforma.Experiencia introduciendo capacidades de IA (agentes virtuales, agent assist, analítica de interacciones, calidad automatizada, routing inteligente).Experiencia en sectores regulados: seguros, asistencia o servicios financieros.Certificación en gestión de programas o proyectos (MSP, PMP, PRINCE2 o credenciales agile equivalentes).Experiencia en diseño de modelos operativos de contact centre, gestión de servicio y transición de proveedores.Otros idiomas y experiencia en mercados europeos o globales.Horario flexible.Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional.Salario competitivo y plan de retribución flexible.Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional.Cursos de idiomas.Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector.Seguimiento continuo y acompañamiento profesional.Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos.En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano.Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología.Si quieres saber más sobre nosotrosDiversidad, Equidad e InclusiónEn InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico.Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva.No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional.Si te interesa trabajar en un entorno internacional con tecnologías modernas, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? ð3 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. Barcelona Digital Technology Center is part of Schneider Digital: enabling Schneider-Electric digital transformation by delivering Business Requirements. Part of the ERP Center of Excellence you will be supporting SAP ERPs and configuring new solutions making digital initiatives a reality. What will you do? Support SAP ERP Solutions in Europe: Provide functional support and run SAP ERP systems. Manage Solution Issues: Handle escalated issues, ensure tickets are resolved, tested, and closed properly. Configure SAP Components: Set up Master Data, Document Types, special order types, Availability Check, Material Listing/Exclusion, Rebate processing, Deliveries, and Post Goods Issues. Configure and Roll out projects: Work on SAP system developments and new projects/roll outs. Analyze Release Content: Review release content and recommend testing strategies. Collaborate with Teams: Work closely with Business, Regional, and international teams to meet project and enhancement expectations. Participate to technological landscape transformation: Participate to major transformation programs like our move from SAP ECC to S4Hana public cloud. What qualifications will make you successful for this role? Extensive experience with SAP PP with exposure to multiple projects like Global template design / build / validation, roll-out and support and good experience in Procurement or Inventory DomainGood knowledge of SAP functional (processes, available functionalities, ...) and technical background (customizing, environment, transport orders, ...), different stages of projects (run, deployments, testing, ...) as well as project management skills (planning follow-up, team work, multiple teams interactionExperience in SAP implementation, Support and Global Roll out Projects. Good understanding of SAP enterprise Structure and interface concept and management. S4 certified and work experience is preferrable. ABAP knowledge is a plus to facilitate analysis and implementations. Behavioural Skills: Adaptability & FlexibilityFluency in EnglishPossess strong problem-solving skills with the ability to methodically analyze & resolve tech challenges. A good mix of consultative skills, business knowledge, and technical expertise to achieve business expectations. Team player and networking (colleagues as well as external partners) Business Customer centric and capacity to deliver high level of service. What will you get? We adapt to you: ð With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. ð» We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. ð Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. ð Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. ð§Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). ð We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: ð With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! ðFrom dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. ðo Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: ð With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. ð We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. ð We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. ð You will have life insurance for your protection. ð We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. ð With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. ð Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Let us learn about you! Apply today. DIG24ERP #LI-VD1 You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. xqysrnh It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

En Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reunimos a un equipo global de ingenieros, científicos y arquitectos para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a desarrollar todo su potencial. Desde vehículos autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos en tecnologías digitales y de software aportan soluciones innovadoras de I+D e ingeniería para todo tipo de industrias. Únete a nosotros y desarrolla tu carrera en un entorno lleno de oportunidades, donde podrás marcar la diferencia, afrontar nuevos retos cada día y formar parte de proyectos tecnológicos de vanguardia en un contexto internacional. Aquí, no hay dos días iguales. Buscamos un/a Especialista Senior en WinCC OA y Diseño UX/UI Industrial para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración en Barcelona. Buscamos una persona con una sólida experiencia en el desarrollo de soluciones SCADA y sistemas de control industrial, capaz de combinar conocimientos técnicos en Siemens WinCC OA con un enfoque centrado en la experiencia de usuario. Funciones - Liderar el desarrollo y evolución de aplicaciones basadas en Siemens WinCC OA. - Diseñar interfaces de usuario intuitivas, eficientes y adaptadas a entornos industriales. - Crear prototipos UX/UI para nuevas funcionalidades y mejoras del sistema. - Participar en la definición de requisitos funcionales y técnicos. - Contribuir a la planificación y ejecución de desarrollos iterativos bajo metodologías ágiles. - Asegurar la calidad y mantenibilidad de las aplicaciones desarrolladas. Requisitos - Más de 6 años de experiencia en desarrollo con Siemens WinCC OA. - Experiencia demostrable en diseño UX/UI aplicado a entornos industriales. - Conocimientos avanzados de sistemas SCADA y control industrial. - Experiencia en entornos de desarrollo iterativo y entregas incrementales. - Manejo de herramientas de diseño y prototipado de interfaces. - Nivel profesional de español. - Valorable nivel profesional de inglés. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol Estamos buscando un/a Sales Professional (DSP) para incorporarse a una de las cuentas más estratégicas de Capgemini en España y referente en iniciativas de transformación digital, datos e IA, cloud, ciberseguridad y modernización tecnológica. Buscamos una persona con vocación comercial, orientación al cliente y capacidad para desarrollar negocio en entornos complejos, que quiera formar parte de una cuenta con gran visibilidad y potencial de crecimiento. ¿Qué harás en el proyecto? Como Sales Professional, formarás parte del equipo comercial de la cuenta y tendrás un papel clave en la identificación, desarrollo y conversión de oportunidades de negocio, contribuyendo al crecimiento de Capgemini dentro de un importante cliente de la Aministración Pública. Reportarás a la Group Client Partner y trabajarás de forma coordinada con Client Partners, Business Lines, expertos de oferta, equipos de delivery y partners para impulsar nuestras capacidades y generar nuevas oportunidades. Principales responsabilidades - Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. - Construir y mantener un pipeline comercial sólido, alineado con los objetivos de crecimiento de la cuenta. - Comprender los retos estratégicos y tecnológicos del cliente para posicionar adecuadamente las capacidades de Capgemini. - Promover el portfolio completo de servicios y soluciones de Capgemini, favoreciendo estrategias de cross-selling y up-selling. - Participar activamente en la elaboración de propuestas comerciales y licitaciones públicas. - Coordinar y movilizar equipos multidisciplinares para construir soluciones competitivas y diferenciadoras. - Contribuir a la definición de estrategias de captura y planes de cuenta. - Apoyar los procesos de negociación y cierre de oportunidades. - Mantener relaciones de confianza con los principales stakeholders del cliente. - Actuar como embajador/a de Capgemini dentro del sector público catalán. - Contribuir al cumplimiento de los objetivos de bookings, revenue y crecimiento de la cuenta. Tu perfil - Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, venta consultiva o gestión comercial en el sector tecnológico. - Se valorará especialmente experiencia previa en Administración Pública. - Experiencia en gestión de oportunidades complejas, elaboración de propuestas y procesos de licitación. - Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders internos y externos. - Mentalidad comercial y orientación a resultados. - Capacidad para generar y desarrollar oportunidades de negocio. - Excelentes habilidades de comunicación y presentación. - Capacidad de influencia, negociación y construcción de relaciones de confianza. - Pensamiento estratégico y visión de negocio. - Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. - Interés por las tendencias de transformación digital, cloud, Data & AI, ciberseguridad y servicios tecnológicos. - Catalán y castellano: nivel profesional. - Inglés: nivel profesional medio/alto. Valoramos todas las candidaturas. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, nos encantará conocerte. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con más de 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo!

¿Te apasiona el liderazgo y la gestión de equipos? Buscamos personas con talento, iniciativa y capacidad de organización para incorporarse a una importante compañía del sector Retail. La persona seleccionada participará en la gestión de un equipo de tienda, contribuyendo a la consecución de objetivos, garantizando una excelente experiencia de cliente y apoyando la correcta operativa diaria del negocio. Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional en un entorno dinámico y con oportunidades de crecimiento. Funciones: -Liderar, organizar y motivar al equipo de trabajo. -Planificar y coordinar la actividad diaria de la sección o departamento asignado. -Garantizar una excelente atención y experiencia al cliente. -Supervisar la disponibilidad de producto y la correcta reposición de stock. -Realizar el seguimiento de los indicadores de negocio y colaborar en la consecución de los objetivos establecidos. -Gestionar la distribución de tareas, horarios y recursos del equipo. -Participar en la acogida, formación y desarrollo de nuevas incorporaciones. -Impulsar el desarrollo y desempeño de las personas del equipo. -Velar por el cumplimiento de los procedimientos y estándares operativos de la compañía. Si te interesa esta oportunidad, inscríbete en la oferta. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el talento sin etiquetas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Titulaciones universitarias: ADE, Comercio, Marketing e Investigación de Mercados, Gestión Industrial de la Moda, Comercio y Marketing, Economía, Finanzas y Contabilidad y Másters/MBAs relacionados con la gestión y dirección de empresas. -Experiencia de 6 meses en atención al cliente. También se valorarán candidaturas con otras titulaciones universitarias siempre que aporten entre 1 y 2 años de experiencia previa en el sector retail. -Disponibilidad para movilidad geográfica y cambio de residencia a nivel nacional. -Disponibilidad para incorporarse en cualquier ubicación dentro del territorio español. ¿Qué ofrecemos? -Programa de formación y desarrollo. -Acceso a importantes descuentos. -Participación en nuevas aperturas, iniciativas, programas referenciados. -Plus Traslado: Ayuda vivienda el primer mes.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría liderar técnicamente el desarrollo de soluciones electrónicas dentro del sector automoción? Buscamos un/a Líder técnico hardware para incorporarse a un entorno de I+D donde combinarás conocimiento técnico, capacidad de decisión y coordinación de equipos multidisciplinares. La posición tiene un papel clave dentro del proceso de desarrollo electrónico, participando en decisiones de arquitectura hardware y asegurando la correcta evolución técnica de los proyectos desde las fases iniciales hasta su validación. ¿Qué harás en el proyecto? - Liderar técnicamente el desarrollo hardware de los proyectos asignados. - Coordinar y supervisar las actividades técnicas del equipo de ingeniería. - Participar en decisiones de arquitectura electrónica, diseño de esquemáticos y PCB. - Realizar revisiones técnicas y dar soporte en la resolución de problemas complejos. - Actuar como interlocutor técnico con las distintas áreas involucradas en el desarrollo. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, compatibilidad electromagnética y seguridad funcional. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia en diseño y desarrollo de hardware electrónico para automoción. - Conocimientos sólidos en diseño de esquemáticos, PCB Layout y arquitecturas hardware. - Experiencia con herramientas como Altium, Mentor Graphics o similares. - Conocimientos de microcontroladores, buses de comunicación e interfaces electrónicas. - Experiencia en EMC y seguridad funcional (ISO 26262). - Nivel de inglés B2-C1. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Participar en proyectos innovadores dentro del sector automoción. - Liderar técnicamente equipos de ingeniería en entornos de I+D. - Acceder a formación continua y certificaciones para impulsar tu desarrollo profesional. - Formar parte de una compañía líder en ingeniería y tecnología. - Wellbeing HUB y Plan de Compensación Flexible. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! Capgemini España #LI-CS21

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Buscamos a un nuevo/a compañero/a para la planificación, programación y seguimiento de proyectos de ingeniería a través de SmartSheet. ¿Cuál será tu rol? - Planificación y programación de proyectos: incluyendo recursos y capacidad. - Control e Informes de este. - Análisis de rutas críticas, gestión de riesgos y cambios. - Desarrollo de cuadro de mandos e Indicadores KPIS. - Seguimiento de Rendimiento de la Planificación (SPI/ CPI). Tu perfil - Experiencia previa, de al menos, cuatro años en puestos similares. - Conocimiento en Smartsheet, Excel y Power Bi. - Inglés C1 #LI-JH2 Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Sobre nosotros En THEKER estamos afrontando uno de los mayores retos del siglo XXI: redefinir cómo se hace el trabajo físico en el mundo. Somos una empresa de robótica e inteligencia artificial que construye sistemas inteligentes y adaptables, capaces de resolver problemas que la automatización tradicional nunca logró resolver. Desde Barcelona, nuestra misión es crear una empresa que marque época y lidere la revolución de la robótica. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de hacer el trabajo más importante de tu vida, estableciendo un nuevo estándar para la automatización industrial e impulsando avances de alcance global, rodeado de un equipo enfocado y con una gran densidad de talento que comparte esta ambición y está aquí para ganar. Acabamos de cerrar la mayor Serie A de robótica en la historia de Europa, y buscamos al 0,01% del mejor talento para asumir esa misión con nosotros y construir la empresa más grande del mundo. Tu rol Buscamos una persona para el rol de Office Manager. Serás quien responda internamente de que la oficina de THEKER esté siempre lista para recibir a cualquier visita, con o sin aviso. Tu objetivo es el resultado: una oficina ordenada, limpia, abastecida y en la que todo funciona. Trabajarás en una oficina con visitas, entrevistas, all-hands y eventos, dentro de un equipo pequeño donde cada persona tiene ownership real. Tu día a día combina revisiones del espacio, recepción, paquetería, incidencias de facilities y coordinación de proveedores. No tienes que hacerlo todo tú. Tienes que asegurarte de que todo se haga y quede resuelto de forma excelente. Lo que buscamos - Al menos 2 años de experiencia como Office Manager, facility manager o en coordinación de oficina o recepción. - Criterio visual alto: ves el desorden que otros no ven y sabes dejarlo resuelto de forma que no se repita. - Mentalidad de anticipación: detectas el problema y lo cierras antes de que alguien tenga que señalarlo. - Capacidad para coordinar proveedores externos y exigirles calidad con firmeza y buen trato. - Español nativo o fluido e inglés de trabajo para atender visitas y proveedores. - Residencia en Barcelona o disposición a mudarte (rol 100% presencial). Deseable - Experiencia en oficinas de startups o de empresas tecnológicas en crecimiento. - Experiencia organizando eventos internos o visitas corporativas. - Habilidad para pequeñas reparaciones y mantenimiento básico. - Catalán. Encajarás en THEKER si - Te entusiasma un entorno ambicioso y de ritmo rápido. La oportunidad que tenemos por delante es enorme y vamos a por ella con todo. - Quieres asumir responsabilidad desde el principio y entregar con estándares de primer nivel para clientes líderes. - Disfrutas probando, iterando con rapidez y entendiendo el cambio como parte del aprendizaje. - Dejas cada cosa mejor de como la encontraste y no das un problema por cerrado hasta que está resuelto. Responsabilidades principales - Garantizar el orden y el estándar visual de todos los espacios: salas de reuniones, recepción, cocina, zonas comunes y puestos de trabajo. Hacer revisiones durante el día en las zonas críticas y reforzarlas antes de visitas y entrevistas. - Ser el owner interno del servicio de limpieza externo: revisar que se ha ejecutado bien, trasladar prioridades, escalar cuando el resultado no llega al estándar y ajustar frecuencias según el uso de la oficina. Identificar cuándo hacen falta más horas. - Resolver manchas, incidencias puntuales y limpiezas específicas que aparecen durante el día, y hacer un orden profundo periódico de armarios, almacenes pequeños y cocina. Recuperar las zonas degradadas y pasarlas después al estándar recurrente. - Mantener el stock de productos de limpieza y de consumibles de baño y cocina. Controlar mínimos, reponer antes de quedarse sin existencias y conocer el consumo habitual. Asegurar que neveras, café, agua, vajilla y electrodomésticos funcionan. - Recibir a las visitas, avisar de inmediato a la persona correspondiente y dejar recepción y salas preparadas. Gestionar paquetería, entregas, recogidas y montacargas, dar acceso a proveedores y evitar que se acumulen cajas. - Preparar la oficina para all-hands, eventos, visitas de clientes e inversores, onboardings numerosos, sesiones de foto o vídeo y workshops. - Detectar patrones de desorden y proponer cambios de layout, almacenamiento adicional y mejor señalización para que los problemas no se repitan. Qué ofrecemos - Formar parte de una empresa de robótica e IA en rápido crecimiento y con ambición real, donde tu carrera puede acelerar a nuestro lado. - Ownership real sobre la oficina: defines el estándar, decides cómo se mantiene y ves el resultado cada día. - Un equipo enfocado y con gran densidad de talento, donde tu trabajo se ve y tus decisiones cuentan. - Un entorno en el que se animan las ideas nuevas y tus aportaciones dan forma al producto y a la empresa. - Trabajo 100% presencial en Barcelona. Cómo es el proceso 1. Llamada de presentación de 30 minutos. 1. Ejercicio práctico para hacer en la oficina, centrado en cómo mantendrías el estándar de una oficina y cerrarías sus incidencias. 1. Conversación final con el equipo de Talent. Estos pasos pueden completarse en 7 días. Observación final Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, sin importar el origen, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría participar en proyectos de desarrollo de producto dentro del sector automoción? Buscamos un/a Proyectista 3D CAD para incorporarse a un equipo de ingeniería mecánica donde participarás en el diseño y documentación de componentes, colaborando en todas las fases de desarrollo del producto. La posición está orientada al diseño mecánico de componentes y conjuntos, trabajando desde la generación de modelos 3D hasta la elaboración de planos y documentación técnica para fabricación. ¿Qué harás en el proyecto? - Diseñar y modificar modelos 3D de piezas y conjuntos mecánicos utilizando CATIA V5. - Elaborar planos 2D y documentación técnica asociada al desarrollo del producto. - Participar en el diseño de componentes plásticos y mecatrónicos para aplicaciones de automoción. - Aplicar criterios de fabricación, ensamblaje y tolerancias durante el desarrollo de las piezas. - Colaborar con equipos de industrialización, calidad, compras y proveedores. - Gestionar la documentación técnica utilizando herramientas PLM y APQP. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia en diseño mecánico 3D utilizando CATIA V5. - Experiencia en modelado de piezas y conjuntos y generación de planos 2D. - Conocimientos de acotación funcional, tolerancias geométricas e ISO 1101/GPS. - Experiencia en diseño de componentes plásticos, preferiblemente de inyección. - Conocimientos de APQP, procesos de fabricación y ensamblaje. - Nivel de inglés B1-B2. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Participar en proyectos innovadores dentro del sector automoción. - Formar parte de equipos multidisciplinares en un entorno internacional. - Acceder a formación continua y certificaciones para impulsar tu desarrollo profesional. - Trabajar en proyectos de desarrollo de producto con tecnologías y metodologías avanzadas. - Wellbeing HUB y Plan de Compensación Flexible. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! https://www.capgemini.com/es-es #LI-CS21

Who we are: Let's have fun shaping your future! We are Socialpoint, a world-renowned mobile game studio proudly part of the Zynga & Take-Two Interactive family. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. We're the creators of hits like Dragon City, Two Dots, Top Troops, and Monster Legends, loved by hundreds of millions of players around the globe. We craft the best social games, bringing joy from Barcelona to the world. Now, we want to bring the world to Barcelona! At Socialpoint, work and play intertwine seamlessly, and we celebrate the diversity that makes us stronger. No matter who you are or where you're from, you're welcome here. Join us for a future where making games is as thrilling as playing them! Position Overview: Join our Central Analytics team to build high-quality data marts, tools, and AI-powered workflows that shape player experience and drive game growth. You'll work alongside talented and experienced Analytics Engineers, partnering closely with game and marketing analysts to deliver solutions that make a real difference, all using a modern, cutting-edge technical stack. To truly make an impact, you'll need to learn quickly, thrive in a fast-paced environment, and collaborate closely within the team and with the stakeholders. What You'll Take On: Write and optimize complex SQL queries to support, experimentation, and model feature engineering across large-scale player datasets. Design, build, and maintain cross-game data marts, providing clean and transformed data ready for Analysts to use. Develop scalable, reusable, and maintainable code, tools, and frameworks that can be adopted across different game teams. Partner with game analytics teams to co-design, build, and maintain data tools and products used across multiple applications. Build and maintain end-to-end AI pipelines to support the day to day Analysts tasks. Share knowledge across the team by educating game analysts on coding and software engineering best practices. Why should you join us? We are committed to continuous improvement, you will never stop learning. We are a collaborative team that learns from each other every day. We run a large production pipeline spanning ETLs, analytical tools and AI/ML models. We focus on delivering innovative solutions to real-world problems. What You Bring: A bachelor degree in a quantitative field (e.g Engineering, Computer Science, Maths, Statistics or Physics).Advanced SQL skills, including experience with CTEs, query optimization, and large-scale data warehouses. Advanced experience building and maintaining data pipelines in production environments, using tools such as Airflow, Docker, S3, and CI/CD workflows. Advanced experience in Python for developing production-level data analytics solutions. Basic to intermediate experience integrating LLMs or working with generative AI tools and workflows. A collaborative team player who builds trust, communicates openly, and contributes to shared success. A fast learner who is proactive and comfortable working with ambiguity. Detail-oriented, with a strong commitment to accuracy and high-quality outcomes. Pragmatic, with the ability to balance short-term delivery needs with long-term technical quality. Nice-to-haves: Experience creating and maintaining dashboards in Tableau or a similar BI tool. Background in the Mobile Gaming industry. Background in Marketing Analytics. What's in it for you as a Socialpointer? Hybrid working from home/office system. So, what does this mean? All we ask is that you live within commuting distance of our office in Barcelona so you are able to come into the office for important meetings/events. Relocation support to help you move to Barcelona (if you're not already here). An impressive 25 days annual leave, not including public holidays.5 additional days annual leave on Christmas. A very generous ticket-restaurant to restore some life-points. Private medical insurance for you and your family, to keep your health bar full. Choose from the latest IOS or Android device upon joining (phone or tablet).Free language lessons (English & Spanish ).Spotify Premium to add that special soundtrack that every adventure deserves. Legendary social events & parties to let off some steam. Players develop...Oops, sorry! People development is key for us: an amazing budget just for you to spend skilling up your abilities & knowledge to achieve real growth opportunities! Coming to work in the office? Don't worry • we have you covered. Check out some of our onsite benefits: Want to stay in shape? We have state of the art gym facilities so you can level up your build stats. A massive gaming room equipped with all consoles and games you could ask for. Book an appointment with our onsite physiotherapist for your aches and pains. Drop by our onsite hairdressers for a trim (and forget your wallet; it's a Guild perk).The list just goes on & on... so get your game on & apply now! Please click "apply" to level up and submit your application in English. We are proud to be an equal opportunity employer, which means we are committed to creating and celebrating diverse thoughts, cultures, and backgrounds throughout our organization. Employment with us is based on substantive ability, objective qualifications, and work ethic – not an individual's race, creed, color, religion, sex or gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin or ancestry, alienage or citizenship status, physical or mental disability, pregnancy, age, genetic information, veteran status, marital status, status as a victim of domestic violence or sex offenses, reproductive health decision, or any other characteristics protected by applicable law. As an equal opportunity employer, we are committed to providing the necessary support and accommodation to qualified individuals with disabilities, health conditions, or impairments (subject to any local qualifying requirements) to ensure their full participation in the job application or interview process. Please contact us at to request any accommodations or for support related to your application for an open position. Please be aware that Socialpoint does not conduct job interviews or make job offers over third-party messaging apps such as Telegram, WhatsApp, or others. Socialpoint also does not engage in any financial exchanges during the recruitment or onboarding process, and will never ask a candidate for their personal or financial information over an app or other unofficial chat channel. 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SE PRECISA INCORPORAR UN/A TÉCNICO/A DE FORMACIONES PARA CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO. NUESTRO CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO QUE PROMUEVE LA INCLUSIÓN SOCIOLABORAL DE PROFESIONALES CON DIVERSIDAD FUNCIONAL MEDIANTE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE CALIDAD EN ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS. ESTA COMPAÑÍA GARANTIZA QUE SUS PROCESOS DE SELECCIÓN SE DESARROLLAN CONFORME A LOS CRITERIOS DE IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES ENTRE TODAS LAS PERSONAS CANDIDATAS, ELIMINANDO CUALQUIER DISCRIMINACIÓN DIRECTA O INDIRECTA, CON EL OBJETIVO DE PROMOVER LA PRESENCIA EQUILIBRADA ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN TODOS LOS ÁMBITOS DE LA EMPRESA. COMO CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO SE PRIORIZAN LAS CANDIDATURAS QUE DISPONGAN DE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD DEL 33% O SUPERIOR O IPT Y SE ENCUENTREN EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026030392 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326845) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Head of Infrastructure & Operations para liderar nuestro equipo de Infraestructura y Operaciones IT. Serás la persona responsable de liderar el área de Infrastructure & Operations, garantizando la calidad técnica, la estabilidad operativa y la sostenibilidad económica de los servicios de infraestructura. Además, impulsarás la evolución tecnológica del área, el desarrollo del equipo y la mejora continua de los servicios para asegurar que estén alineados con las necesidades del negocio y de nuestros clientes. • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas tecnológicas afines., • Amplia experiencia en entornos de infraestructura IT y en la gestión de servicios o proyectos tecnológicos., • Conocimientos avanzados en arquitectura de infraestructura IT, plataformas tecnológicas y operación de servicios., • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y gestionando operaciones de infraestructura a gran escala., • Experiencia en gobierno del servicio, gestión operativa y mejora continua., • Capacidad para gestionar la rentabilidad y sostenibilidad de servicios y proyectos tecnológicos., • Experiencia en coordinación con áreas de negocio, preventa, delivery y gestión de proyectos., • Ingles: B2+. (We will check your level at the interview, so be prepared to talk), • Se valorará contar con certificaciones relacionadas con ITIL, PMP, PRINCE2, gestión de servicios IT, arquitectura tecnológica o liderazgo de equipos. También se valorará formación adicional en gestión tecnológica, dirección de empresas o áreas relacionadas., • Definir la organización, prioridades y modelo operativo del área., • Coordinar a los distintos perfiles del equipo: consultores, líderes técnicos, service managers y project managers., • Establecer objetivos técnicos, operativos y organizativos alineados con la estrategia de la compañía., • Supervisar el funcionamiento global de los servicios gestionados por el área., • Garantizar la estabilidad, calidad y continuidad de los servicios., • Impulsar mejoras en los procesos operativos y en los modelos de prestación del servicio., • Supervisar la rentabilidad de los servicios y proyectos bajo su responsabilidad., • Analizar desviaciones entre esfuerzo planificado y ejecutado., • Implementar acciones organizativas y técnicas para optimizar la eficiencia y sostenibilidad del área., • Definir roles, responsabilidades y planes de evolución profesional., • Identificar necesidades de formación y desarrollo., • Impulsar la evolución tecnológica del área. Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y organización., • Evaluar nuevas soluciones y tecnologías que aporten valor a la infraestructura y a los servicios., • Garantizar la coherencia tecnológica entre proyectos, plataformas y servicios., • Participar en reuniones estratégicas con clientes cuando sea necesaria una visión técnica o de servicio., • Apoyar la gestión y resolución de situaciones críticas o de alto impacto., • Trabajar de forma transversal con equipos de preventa, delivery, project management y otras áreas de la organización., • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación: España., • Modalidad de trabajo: híbrida o 100% remoto., • Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica., • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. Se valora positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibrio en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género. #J-18808-Ljbffr

Diseñador/a Gráfico/a (Print & Digital) Creatividad · Barcelona (Híbrido) · Jornada completa Quiénes somos? Keenfolks es una agencia de marketing con inteligencia artificial, especializada en aprovechar el poder de la IA para impulsar estrategias de marketing personalizadas y eficaces. Trabajamos con marcas globales para tender un puente entre el marketing digital y las tecnologías emergentes de IA, garantizando que nuestros clientes se mantengan a la vanguardia de la innovación. Qué hacemos? Diseñamos programas globales y locales con enfoque “AI-first” que aceleran nuevos modelos de ingresos, implementan la innovación, desarrollan estrategias tecnológicas, lideran la transformación digital y optimizan los procesos de ventas y automatización. Resumen del puesto Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a con la misma solidez en print y en digital para incorporarse a nuestro equipo creativo en Barcelona. Llevará los proyectos desde el concepto hasta el arte final, creará adaptaciones para varios mercados siguiendo las guías de marca y presentará su trabajo con seguridad. Responsabilidades - Diseñar y producir piezas impresas y entregar artes finales listos para imprenta. - Crear contenido para redes sociales y piezas de paid media, incluidos formatos de Google Ads y paid social. - Adaptar piezas de marca y de campaña a varios mercados, siguiendo las guías de estilo y aplicando las guías de marca con coherencia en todos los formatos y canales. - Presentar y defender el trabajo creativo ante el equipo y los clientes. Requisitos - Más de 2 años de experiencia en agencia de publicidad o estudio de diseño. - Conocimiento sólido de producción impresa y arte final: preimpresión, gestión del color y acabados. - Dominio del diseño digital y buen conocimiento de los formatos y especificaciones de redes sociales y Google Ads. - Capacidad para entender un brand book o unas guías de campaña y aplicarlas en varios mercados y formatos manteniendo el criterio gráfico original. - Adobe Creative Suite (nivel experto en InDesign) y Figma. - Buenas dotes de presentación, mucha autonomía y rapidez en la ejecución. - Nivel profesional de español e inglés (imprescindible). - Residencia en España, preferiblemente en Barcelona. - Portfolio imprescindible, con trabajos de print y de digital. Se valorará - Experiencia con herramientas de IA generativa como Magnific o Weavy. Proceso de selección Las personas preseleccionadas harán un breve ejercicio práctico. Qué ofrecemos - Modelo híbrido: 2 días en la oficina, 3 en remoto. - Comida en la oficina, además de snacks y café diarios. - 23 días de vacaciones, 2 días personales y el día del cumpleaños libre. - 15 días laborables de trabajo desde el extranjero. - Proyectos para marcas globales en varios mercados. - Visibilidad directa del funcionamiento de una agencia de IA en crecimiento. Cómo aplicar: incluye el enlace a tu portfolio en la candidatura. No tendremos en cuenta las candidaturas sin portfolio.