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¡Hacienda Alakran está buscando un/a Jefe de Sala / Maître para liderar nuestro equipo y ser parte de una experiencia gastronómica excepcional! Si tienes experiencia en el sector de la hostelería y un verdadero talento para el servicio al cliente, ¡esta es tu oportunidad de destacarte en un ambiente dinámico y acogedor! En Hacienda Alakran, valoramos el profesionalismo, la pasión por el servicio y la capacidad de trabajar en equipo. Buscamos a alguien que pueda liderar con ejemplaridad, motivar al equipo y garantizar la excelencia en el servicio en todo momento. Ofrecemos un sueldo competitivo, marcado por la ley bajo contrato, y la posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la empresa. Reconocemos y premiamos el desempeño excepcional, brindando oportunidades de desarrollo y proyección profesional a nuestros empleados más talentosos. Si tienes experiencia previa como Jefe de Sala o Maître, excelentes habilidades de comunicación, y la capacidad de gestionar eficientemente un equipo mientras mantienes altos estándares de servicio, ¡queremos conocerte! Requisitos: Experiencia previa en puestos similares en el sector de la hostelería. Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y dirigir equipos. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Orientación al detalle y capacidad para mantener altos estándares de servicio. Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y liderar con excelencia en Hacienda Alakran, envíanos tu currículum vitae ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros clientes! ¡Hacienda Alakran, donde el liderazgo se combina con la pasión por el servicio para crear momentos inolvidables
Buscamos comanderos/as para nuestro proyecto EL GALLO RONCO actualmente en expansión. Imprescindible inglés avanzando. Por favor absténganse perfiles sin experiencia. Se valora experiencia en el puesto, conocimientos de vinos, liderazgo, imprescindible manejo de PDA, capacidad para adecuarse a protocolos y directrices de marca. Comisiones por objetivos de venta. Condiciones según convenio. Posibilidad de promoción en base a evaluación de desempeño
Requisitos: Experiencia: Al menos 5 años de experiencia demostrable en puestos de responsabilidad en la gestión de grandes equipos (más de 20 empleados). Experiencia en la planificación, organización y control de la operativa diaria de un restaurante. Experiencia en la implementación y seguimiento de las políticas y procedimientos del restaurante. Experiencia en la gestión del presupuesto y control de costes. Experiencia en la gestión de las relaciones con los proveedores. Experiencia en la resolución de conflictos y problemas. Experiencia en la evaluación del desempeño del equipo. Habilidades: Habilidades de liderazgo, organización y planificación. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Orientación al cliente y enfoque en la calidad del servicio. Capacidad para tomar decisiones bajo presión. Un estilo de liderazgo firme y motivador. Capacidad para crear un ambiente de trabajo positivo y productivo. Formación: Título de EADE en Dirección de Empresas Hosteleras o similar. Otros: Sueldo competitivo acorde a la experiencia. Contrato indefinido. Jornada laboral completa. Posibilidad de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Contratación inmediata
Requisitos: • emprendedor con afán de superación. • dotes comunicativas y comerciales. • honestos/as y confiables. • personas con ambición profesional orientado a resultados. • buena actitud ante el trabajo y en equipo. • capacidad de liderazgo y aspiraciones directivas. Ofrecemos una oportunidad profesional única: • tu opinión cuenta: podrás estructurar tu trabajo diario completamente de acuerdo con tus propias ideas. • flexibilidad horaria: podrás elegir tu lugar de trabajo y horas de trabajo dedicadas cada día. Conmigo podrás trabajar desde madrid o teletrabajar desde cualquier otro punto del país. • buen ambiente laboral: trabajamos con un equipo multidisciplinar, joven y dinámico. • libertad financiera: tu esfuerzo y compromiso determinarán tus ingresos. 100% meritocrático. Contrato mercantil (autónomo). • crecimiento: tendrás la oportunidad de crear su propio equipo y evolucionar en base a ello, podrás crecer a través de un plan de carrera igualitario, claro y transparente. ¡tú podrás tus metas! • reconocimiento: tu capacidad de superación y profesionalidad decidirán tu éxito. • formación: recibirás la mejor formación reglada, tanto técnica como personal específica para cada puesto. • incentivos: bonus, reconocimientos y viajes nacionales e internacionales.
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