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¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Obra para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), y aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la fase de diseño hasta la O&M de este aplicando gemelos digitales. Funciones: • Supervisión a pie de obra de la correcta ejecución de las obras asignadas, principalmente de edificación industrial., • Seguimiento de la normativa técnica y legal aplicable., • Vigilancia a la hora de respetar los diseños planificados en proyecto. Comunicación y resolución de incidencias., • Control de los plazos de ejecución, así como de la rentabilidad en la ejecución de la obra., • Colaboración activa en caso de modificación al proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos de los proyectos, así como los compromisos contraídos con cliente., • Gestión y coordinación de industriales., • Realización de asumes de obra., • Garantizar los estándares de calidad de IDP Ingeniería. Experiencia: • Experiencia mínima de +3 años realizando funciones similares en la ejecución de obras. Requisitos: • Arquitectura/ Arquitectura Técnica imprescindible., • Valorable conocimiento en metodología BIM. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? • Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa., • Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles., • Felicidad y baja tasa de rotación, • Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) 📚, • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar, • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback, • Seguro médico Privado 🩺, • Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería), • Andjoy (Gymforless) 💪, • Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Senior IT Project Manager con sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos complejos, preferiblemente en entornos industriales y multiculturales para un proyecto internacional en formato 100% remoto para uno de nuestros principales clientes del sector de industria/energía. La posición requiere colaboración estrecha con stakeholders del negocio, equipos técnicos internos de TI y proveedores externos. Es indispensable contar con certificación profesional en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 o similar), dominio de metodologías tradicionales y ágiles, y sólidas capacidades de liderazgo, gestión de stakeholders y entrega de valor. Funciones: • Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos estratégicos de TI, asegurando el cumplimiento del alcance, costos, cronograma y calidad., • Gestionar riesgos, dependencias y cambios a lo largo del ciclo de vida del proyecto., • Coordinar equipos internos y proveedores externos, fomentando la colaboración y una comunicación efectiva., • Reportar el avance, los KPIs y los beneficios esperados a la gerencia de TI, al área de Servicios y a la PMO., • Asegurar la aplicación de las metodologías y estándares corporativos., • Impulsar la mejora continua en la gestión de proyectos y contribuir a la madurez de la PMO., • Adicionalmente, se considerará un plus la experiencia en proyectos de implementación global de DMS (Sistemas de Gestión Documental) e iniciativas de IA. ¿Qué buscamos? • 10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos complejos., • Titulación universitaria en ingeniería, informática, telecomunicaciones o similar., • Certificación PMP, Prince2 o equivalente., • Nivel alto de inglés (C1). ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En SG Tech acompañamos a organizaciones líderes en la construcción y evolución de plataformas tecnológicas avanzadas, combinando ingeniería de software, cloud e inteligencia artificial. Nuestro modelo de trabajo se basa en la excelencia técnica, la estandarización y la colaboración estrecha con los equipos de nuestros clientes, participando en iniciativas estratégicas de alto impacto dentro de entornos complejos y en constante evolución. Buscamos incorporar un Analista Funcional / Ingeniero Python Backend con experiencia sólida en desarrollo backend y arquitecturas técnicas basadas en modelos de lenguaje (LLMs) e IA generativa, para integrarse en un entorno de plataforma y herramientas de desarrollo dentro del ciclo de vida SDLC. El rol tiene un marcado enfoque técnico y arquitectónico, orientado al diseño, construcción, validación e industrialización de componentes reutilizables que soporten soluciones GenAI a escala corporativa. La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo de microservicios en Python, el diseño de arquitecturas de integración con LLMs, la automatización y observabilidad de la plataforma, así como en la ejecución de pruebas técnicas, PoCs y tareas de soporte especializado a otros equipos. Actuará como referente en el uso avanzado de Python y FastAPI aplicado a entornos productivos y a soluciones basadas en inteligencia artificial generativa, colaborando estrechamente con equipos de arquitectura, seguridad y plataforma. Se trata de una posición idónea para perfiles con mentalidad de ingeniería, orientación a calidad y capacidad para moverse con solvencia entre desarrollo, arquitectura y operación, aportando criterio técnico en la toma de decisiones y en la evolución de la plataforma. Requisitos técnicos ✅ Imprescindibles Desarrollo Backend y Microservicios • Python avanzado (mínimo 5 años) aplicado a desarrollo backend, librerías internas, automatización y herramientas técnicas., • Desarrollo de APIs y microservicios con FastAPI: validación de datos, gestión de dependencias, documentación automática y despliegue en producción., • Construcción de módulos, librerías reutilizables y scaffolds internos para la estandarización del desarrollo., • Diseño de arquitecturas que integran microservicios con modelos de lenguaje (LLMs)., • Definición de patrones de orquestación, desacoplamiento, enriquecimiento de contexto, latencia y escalabilidad., • Gestión de prompts, flujos de inferencia, paralelización y optimización del consumo de modelos en entornos corporativos., • Diseño de arquitecturas técnicas para la integración de OpenAI, Azure OpenAI, GCP Vertex AI y AWS Bedrock., • Definición de patrones de invocación, seguridad, autenticación, observabilidad y gobierno del consumo de modelos., • Desarrollo de scripts y servicios en Python para:, • Telemetría y recopilación de métricas., • Monitorización de uso, costes y rendimiento., • Automatización de tareas operativas asociadas a plataformas GenAI., • Contenerización con Docker y despliegue en entornos cloud., • Uso de Git y flujos CI/CD., • Experiencia con Jenkins, pipelines y automatización de despliegues., • Conocimiento del ecosistema Python: Pip, Poetry, Pydantic, entre otros., • Inglés técnico nivel B2. 💡 Valorables • Experiencia con librerías y frameworks para LLMs (OpenAI SDK, LangChain u otros)., • Participación en plataformas internas de desarrollo o herramientas SDLC., • Certificaciones técnicas en cloud o desarrollo software. Desarrollo de PoCs y Validación Técnica • Diseño y desarrollo completo de PoCs orientadas a validar productos de integración y gateways (Kong, Solo.io, Apigee, NGINX, entre otros)., • Experimentación con capacidades avanzadas: enrutado multi-proveedor, extensiones MCP, flujos A2A, RAG básico y benchmarking de modelos., • Ejecución hands-on del delivery técnico: configuración, despliegue e integración de la tecnología seleccionada en entornos corporativos., • Configuración avanzada de gateways, políticas, plugins, extensiones, seguridad, trazabilidad y observabilidad., • Integración con el ecosistema interno: IAM, redes privadas, observabilidad, CI/CD, IaC, auditoría y cumplimiento normativo., • Desarrollo en Python de conectores, automatizaciones, pruebas de integración, SDKs internos y utilidades de experimentación con LLMs., • Automatización de infraestructura y despliegues mediante Terraform y/o CloudFormation., • Implementación de pipelines CI/CD con GitHub Actions, Azure DevOps y Cloud Build.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar el diseño y la evolución de nuestras plataformas tecnológicas, asegurando que la infraestructura no solo sea robusta y escalable, habilitando y acelerando las iniciativas de negocio., • Identificación y Articulación de Valor de Negocio, • Traducir los requisitos técnicos en beneficios tangibles para el negocio., • Definir y guiar la adopción estratégica de la nube, no solo desde una perspectiva técnica, sino también financiera, asegurando la optimización de los gastos en la nube (FinOps) y la maximización del ROI de nuestras inversiones en infraestructura., • Evaluación de Tecnologías con Visión de Negocio., • Impulsar la automatización (IaC) y las prácticas DevOps, para una mejor eficiencia técnica, y por el valor que aportan al negocio al reducir el tiempo de comercialización y mejorar la fiabilidad de los servicios., • Gestión de Stakeholders y Comunicación Estratégica., • Análisis de Mercado y Tendencias. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? • Experiencia de al menos 6 años en roles de arquitectura de infraestructura o ingeniería de sistemas/DevOps, incluyendo el diseño e implementación de entornos productivos., • Experiencia de al menos 2 años orientado al negocio o al ámbito de la consultoría. Conocimientos Técnicos Profundos: • Cloud Computing Avanzado: Experiencia profunda en una o más plataformas cloud principales (AWS, Azure, GCP), incluyendo servicios de computación, redes, almacenamiento, bases de datos gestionadas y experiencia en la gestión de costes y optimización de recursos en la nube., • Virtualización y Contenedores: Dominio de tecnologías de virtualización y orquestación de contenedores (Kubernetes, Docker Swarm), comprendiendo su impacto en la escalabilidad y los costes operativos., • Redes, Seguridad y Resiliencia: Sólidos conocimientos de principios de redes, seguridad de red y diseño de arquitecturas de alta disponibilidad y recuperación ante desastres., • Automatización de Infraestructura (IaC): Familiaridad con herramientas como Terraform, Ansible, etc., con énfasis en cómo la automatización mejora la agilidad del negocio., • Monitorización y Observabilidad: Experiencia con herramientas de monitorización y logging, utilizándolas para derivar insights que beneficien tanto las operaciones como el negocio (Dynatrace, Datadog, Prometheus, Grafana, Jeager, Open Telemetry, …)., • ITOM: Experiencia en soluciones de ITOM que permitan tener el contexto de negocio en la gestión de infraestructura (p.e. Service Now ITOM, BMC Helix IT Operations Management, LogicMonitor, …). ✔️Además valoramos... • Certificaciones en cloud, como: AWS Certified Solutions Architect - Professional y/o Azure Solutions Architect Expert., • Certificaciones en gestión de proyectos/negocio: MBA, PMP. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.

¡En Grupo IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Responsable de Compras para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Responsabilidades: • Desarrollar y ejecutar la estrategia de compras del proyecto, alineada con los objetivos generales del proyecto., • Identificar y seleccionar proveedores, negociando condiciones de compra y contratos que aseguren las mejores condiciones de precio y calidad., • Gestionar el proceso de solicitud de presupuestos, evaluación de ofertas y adjudicación de contratos., • Colaborar con los equipos de planificación y gestión de proyectos para prever necesidades de materiales y servicios., • Supervisar el cumplimiento de los contratos y la calidad de los suministros recibidos., • Mantener registros precisos y actualizados de todas las transacciones de compra., • Monitorear el mercado para identificar tendencias, oportunidades y riesgos que puedan impactar en la cadena de suministro., • Implementar y gestionar un sistema de control de inventarios y seguimiento de entregas., • Formación Académica: Título en Economía, Ingeniería, Comercio o disciplina relacionada., • Experiencia profesional: Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción o industrial., • Habilidades técnicas: Habilidades en el uso de software de gestión de compras y ERP. Conocimientos sólidos en gestión de compras, negociación y control de costes. Conocimiento entorno trabajo metodología BIM., • Idiomas: Conocimiento del inglés es imprescindible; se valorará conocimiento del chino mandarín. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Pertenencia a una empresa joven, multidisciplinar y en continuo crecimiento., • Acceso a plataforma de formación., • Crecimiento y desarrollo profesional., • Posibilidad de disponer seguro médico como retribución flexible., • Beneficios sociales., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Desayuno saludable. Si quieres formar parte de una compañía innovadora en continuo crecimiento y formar parte de un gran equipo multidisciplinar, envíanos tu CV actualizado. ¡Te estamos esperando!

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a QAQC Engineer para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. 📋Principales responsabildiades: Supervisión de Calidad • Verificar la correcta aplicación de los procedimientos constructivos, de montaje y de inspección., • Inspeccionar y validar la instalación de sistemas, equipos y componentes según especificaciones., • Coordinar y participar en las inspecciones y pruebas de aceptación. Gestión de Documentación • Desarrollar y mantener actualizado el Plan de Inspección y Ensayos (PIE)., • Elaborar y controlar registros de inspección, listas de verificación y protocolos de pruebas., • Revisar y aprobar la documentación técnica presentada por los contratistas. Aseguramiento de Calidad de Materiales y Equipos • Inspeccionar y validar la calidad de los materiales y equipos recibidos en obra., • Coordinar y presenciar las pruebas de recepción y aceptación de suministros., • Verificar certificados de calidad, ensayos y documentación técnica. Comunicación y Reportes • Participar en reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto., • Elaborar informes semanales y mensuales sobre el estado de la calidad., • Mantener comunicación fluida con responsables técnicos y equipo de gestión. 🚦 Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares en construcción industrial., • Formación técnica en Arquitectura Técnica , Ingeniería Civil o similar., • Conocimientos en sistemas de gestión de calidad y procedimientos de construcción., • Dominio de herramientas informáticas para gestión de proyectos y control de calidad., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar a los sitios de construcción., • Manejo fluido del idioma inglés. ✅¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. FUNCIONES PRINCIPALES: • Desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases., • Redacción de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaboración de memorias y presupuestos., • Comprobación, revisión y aprobación de planos., • Justificación de las propuestas llevadas a cabo., • Tramitación de expedientes con la administración., • Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: • Diseño de instalaciones eléctricas., • Software: Caneco, Dmelect, Dialux., • Valorable conocimiento BIM. UBICACIÓN: Madrid (modelo híbrido). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

🌥️ Buscamos Cloud Solution Architect (AWS + Azure) ¿Eres un/a experto/a en arquitectura cloud multicloud y te apasiona trabajar con clientes, liderar proyectos y definir soluciones escalables? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 🚀 ¿Qué harás? 🔹 Diseñar arquitecturas multi-cloud (AWS & Azure) estandarizadas, seguras y de alta disponibilidad. 🔹 Liderar proyectos end‑to‑end: nuevos despliegues, migraciones, modernización y optimización. 🔹 Ser el referente técnico para clientes, participando en workshops, evaluaciones y presales. 🔹 Planificar y ejecutar migraciones complejas, especialmente desde entornos VMware. 🔹 Definir estrategias de modernización basadas en containers, serverless y PaaS. 🔹 Diseñar e implementar controles de seguridad, IAM, compliance y governance, aplicando Well-Architected Framework. 🔹 Impulsar prácticas FinOps: optimización de costes, reporting, tagging y modelos de showback/chargeback. 🔹 Documentar runbooks y garantizar un handover impecable a equipos de operaciones y seguridad. 🔹 Mentorar a ingenieros junior y fomentar buenas prácticas. 🎯 Lo que buscamos en ti ✔️ +5 años de experiencia en arquitectura y delivery cloud. ✔️ Nivel de inglés C1, con excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. ✔️ Experiencia sólida en AWS y Azure. ✔️ Conocimientos en seguridad cloud, IAM, compliance y segmentación. ✔️ Experiencia con VMware y migraciones a cloud. ✔️ Familiaridad con FinOps. ✔️ Manejo de IaC y DevOps: Terraform, ARM, CloudFormation. ✔️ Experiencia en entornos ITIL y con herramientas de seguridad (Prisma Cloud, Defender for Cloud, AWS Security Hub). ✔️ Buena capacidad de documentación y gestión del conocimiento. 🎓 Certificaciones valoradas: • AWS Solutions Architect – Professional, • Azure Solutions Architect Expert, • CCSP o similar, • FinOps Certified Practitioner 🕒 Condiciones 🗓️ L–J jornada partida · V intensivo ☀️ Horario intensivo en verano 🏡 Trabajo 100% remoto 🌟 ¿Quiénes somos? En Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: • Business Transformation, • Cloud & Infrastructure 📊 Contamos con más de 1.800 profesionales IT en España y presencia internacional en 54 países. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos y servicios con tecnologías punteras, • Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades, • Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills), • Retribución flexible y revisión salarial basada en desempeño, • Estabilidad laboral y posibilidad de rotación entre proyectos, • Equipos diversos y multiculturales 💼 Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Edificación y Eficiencia Energética! Buscamos a un/a Técnico/a de instalaciones con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Elaborar los planes de mantenimiento según las diferentes frecuencias establecidas con los clientes., • Gestionar y supervisar las actividades de los diferentes servicios asignados., • Contactar y coordinar con proveedores externos las visitas de soporte técnico de acuerdo a requerimientos., • Supervisar y gestionar los programas de mantenimientos preventivos y correctivos establecidos., • Asegurar el cumplimiento de las normas PRP., • Elaborar informes de cumplimiento de todos los servicios y estándares definidos por el mandante para la aprobación de la jefatura directa., • Supervisar operaciones de los servicios en terreno., • Realizar gestión administrativa, solicitud de compras y control de inventarios del servicio a cargo., • Asignar y supervisar las funciones y actividades de los equipos de trabajo dentro de los sitios asignados (Reuniones, programas de trabajo, sistemas de turnos). ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Ingeniería Superior, Ingeniería Técnica, Arquitectura o Arquitectura Técnica., • Experiencia: más de 5 años de experiencia en instalaciones de edificación., • Se valorará formación adicional complementaria de instalaciones y/o eficiencia energética., • Proactividad, compromiso y ganas de aprender., • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Nuestro cliente es un holding industrial europeo líder en el diseño y fabricación de soluciones de aislamiento premium y clean rooms para industrias como farmacéutica y agroalimentaria, con presencia en múltiples países incluyendo Francia, Portugal, España, Reino Unido, Irlanda, EE.UU. e Italia. Actualmente busca un Interim Cash Manager (formato freelance/autónomo) basado en Francia, o Madrid en un proyecto inicial de seis meses, para fortalecer la estructura financiera y gestionar la liquidez de las empresas del grupo en ese país, con supervisión sobre Italia e interacciones con otras entidades del grupo. Los principales requerimientos incluyen sólidos conocimientos técnicos en tesorería, habilidades analíticas avanzadas, comunicación clara, atención al detalle, comodidad con sistemas financieros y capacidad para trabajar en un entorno internacional. OBJETIVOS / ALCANCE Gestionar el flujo de caja diario y la liquidez de las empresas del grupo en Francia, con supervisión sobre las operaciones en Italia e interacciones con otras entidades del grupo a nivel internacional. Realizar previsiones financieras precisas y análisis de variaciones para apoyar la toma de decisiones estratégicas. El alcance incluye la supervisión de operaciones de tesorería en contextos multinacionales, colaboración con equipos multifuncionales como contabilidad, operaciones y finanzas, y la implementación de mejoras en sistemas para mitigar riesgos financieros, asegurando el cumplimiento de regulaciones locales e internacionales (como en Francia e Italia) y la optimización de recursos en un contexto de crecimiento empresarial. CAPACIDADES IMPRESCINDIBLES • Fuerte conocimiento técnico en tesorería., • Sólido dominio de flujos de caja, liquidez y mercados financieros básicos, incluyendo previsiones y análisis de variaciones., • Habilidades analíticas fuertes y avanzadas en Excel/modelado financiero para interpretar datos y respaldar decisiones., • Pensamiento analítico, comunicación clara, alta atención al detalle, comodidad con sistemas financieros y capacidad para trabajar de manera multifuncional., • Título universitario en Finanzas, Economía o campo relacionado., • Al menos 5 años de experiencia en roles de tesorería o gestión de caja en entornos internacionales y conocimiento de normativas financieras., • Dominio de francés e inglés. CAPACIDADES VALORABLES • Experiencia en software de tesorería como Kyriba o Treasury Management Systems (TMS)., • Certificaciones como CFA., • Conocimiento de gestión de riesgos., • Experiencia en entornos multinacionales con exposición a múltiples monedas y regulaciones internacionales (especialmente en Francia e Italia)., • Familiaridad con el sector industrial., • Conocimientos de italiano. DEDICACIÓN Jornada completa (40 horas semanales), con disponibilidad para horarios flexibles según necesidades operativas. Periodo: 6 meses inicialmente. Lugar de trabajo: Madrid o Francia.

¿Quieres formar parte de un equipo de Java con AI utilizando las tecnologías más recientes y sofisticadas en el desarrollo? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia con Java y has trabajado con IA, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Formarás parte de un proyecto que no solo es estable, sino que también está a la vanguardia en el uso de las tecnologías más innovadoras en microservicios, que está en plena expansión y crecimiento. ¿Qué buscamos? • Mínimo 4 años como desarrollador de microservicios y springboot en Java o Python, • Docker y kubernetes., • Jenkins u openshift., • Experiencia en modelado de datos e integraciones., • Experiencia en el diseño de API REST., • Experiencia en entorno cloud., • Haber trabajado con código limpio, DDD/TDD/BDD..., • Experiencia como desarrollador en un equipo ágil., • Apasionado por la tecnología y emocionado por el impacto de las tecnologías emergentes / disruptivas., • Herramientas de IA y automatización: n8n, lanchain, LangGraph, • Valorable: python ¿Cuál sería el modelo de trabajo? • Remoto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢Si crees que eres talento, ¡apúntate!

MISIÓN Contribuir en la captación de nuevos clientes y/o nuevas carteras bajo gestión ofreciendo servicios de valoración de activos inmobiliarios; asi como consolidar las capacidades de valoración de los activos inmobiliarios. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1.Proporciona servicios de valoración de activos inmobiliarios en conjunción con el resto de servicios de portfolio Advisory en procesos de inversión de clientes actuales o potenciales clientes. Para ello, realiza: • Valoraciones masivas utilizando las herramientas disponibles o creando los modelos de valoración necesarios., • Valoraciones individualizadas con visita del activo (drive-by, drive-in)., • Valoraciones individualizadas sin visita del activo en base a la información disponible en la web, conocimiento del mercado, testigos, etc. (desktops). 2. Realiza segmentaciones de las carteras a analizar en base a distintos criterios pertinentes para la valoración de un activo inmobiliario facilitando el entendimiento de la misma, 3. Apoya al Responsable de Valoraciones en la relación con los inversores en cuanto a la definición de la estrategia de valoración, alcance y plazos de la misma utilizando los distintos métodos disponibles., 4. Apoya al Responsable de Valoraciones con el sourcing del equipo identificando los recursos internos y movilizando recursos externos a partir de una extensa red de contactos en el sector de valoración de activos inmobiliarios., 5. Coordina y participa en los “property tours” con los clientes ayudándoles en el entendimiento de los activos inmobiliarios en estudio, proporcionándoles una visión de mercado y de las opciones o escenarios a considerar de cara a la inversión., 6. Posee una relación fluida con Real Estate con quien trabaja en equipo en la valoración de los activos inmobiliarios respetando el día a día del departamento pero absorbiendo a su vez su conocimiento., 7. Coordina e integra los entregables de los distintos proveedores de servicios en un proceso de valoración. Tanto los internos (red comercial y departamentos de Real Estate) como externos (empresas de valoración especializadas y agentes inmobiliarios)., 8. Prepara informes de valoración en inglés o español adaptando los mismos a los requerimientos de los clientes., 9. Coordina y participa en las sesiones de roll-up (sesión de entregables) en donde presenta los informes de valoración y discute/defiende constructivamente las posiciones de AAM con otros advisors del proceso y con los clientes (tanto en idioma inglés como en español). PERFIL DEL PUESTO • Grado en Arquitectura, ADE, Económicas o formación equivalente., • 1 año de experiencia en una posición similar en el ámbito de Real Estate., • Experiencia en relación e interlocución con Bancos y entidades financieras., • Buena capacidad de cominucación, negociación e interlocucion con diferentes skateholders (banco, matriz, Grupo, inversores)., • Imprescindible nivel alto de inglés ¡¡¡Nuestros Valores nos definen y nos diferencian!!! Colaboración: Asumimos responsabilidades compartidas Liderazgo: Actuamos como modelos a seguir y empoderamos a colegas y colaboradores Eficacia: Actuamos con determinación y proactividad Responsabilidad: Generamos confianza y credibilidad con nuestros clientes Además, Altamira es una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. ¡Lleva tu carrera al siguiente nivel trabajando con equipos increíbles! ¿Qué ofrecemos? • Un atractivo paquete de remuneración y beneficios adicionales, • Un ambiente de trabajo profesional dinámico con excelente potencial para crecer y desarrollarse, • Exposición internacional y asignaciones de proyectos exigentes ¡Queremos poder atraer lo mejor de lo mejor y asegurarnos de que sigan mejorando y haciendo cosas increíbles! ¿Crees que encajamos bien? Si es así, ¡aplica a esta oportunidad de trabajo!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador/a Java nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 4 años como desarrollador/a en Java (hasta versión 21)., • Experiencia en arquitectura hexagonal., • Patrones de Diseño: TDD, DDD, BDD, Microservicios., • Experiencia con principios SOLID., • Experiencia en Gitflow para versionado., • Experiencia con bases de datos Relacionales., • Experiencia en test unitarios y de integración., • Experiencia con Docker., • Inglés alto., • Modalidad remota pero desplazamientos esporádicos a Parets del Vallès en la provincia de Barcelona. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

S21sec by Thales selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Consultor OT para hacer evaluaciones de framework de ciberseguridad OT. Las funciones principales son las siguientes: • Análisis de nuevas normativas, estándar y framework de buenas prácticas., • Auditorías de cumplimiento de framework de seguridad IT/OT ., • Asesoría y apoyo en desarrollo de framework de seguridad., • Definición de métricas de evolución y seguimiento de las prácticas de seguridad., • Desarrollo de informes ejecutivos., • Gestión del cliente. Requisitos: • Ingeniero Industrial/ Ingeniero Telecomunicaciones/Ingeniero Informático, • Conocimientos de IEC 62443, NIST 800-82, ISO 27001 o cualquier otro marco de control. • Conocimientos en ciberseguridad en entornos industriales. Se ofrece: En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?, • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Somos más de 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y más de 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro completo portfolio de servicios tecnológicos nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si cumples con los siguientes requisitos, o te falta alguno pero lo suples con las suficientes dosis de trabajo e ilusión, si tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. ¡Únete a nuestro equipo, únete a knowmad mood! La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de nómina, asegurando la correcta remuneración de los empleados, el cumplimiento normativo y la optimización de procesos. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: • Cálculo de nóminas: Procesar el ciclo completo de nómina, horas extras/compensaciones, bonificaciones, deducciones de seguridad social e impuestos, seguros sociales, impuestos., • Recopilación incidencias para la nómina., • Control horario: Verificar los registros de asistencia y ausencias., • Generación de informes: Elaborar reportes para auditorías internas y externas., • Gestión de incidencias. Resolver incidencias de nómina y resolución cuestiones planteadas por las personas trabajadores de la compañía en el ámbito laboral., • Cumplimiento de normativa: Asegurarse de que todos los procesos de nómina cumplan con las leyes fiscales y laborales., • Administración de beneficios: Apoyar en la gestión de los beneficios y retribución flexible para los empleados. Gestión con proveedores., • Automatización de procesos: Buscar oportunidades para mejorar los procesos de nómina y apoyar en su automatización., • Gestión de absentismo y colaborar con la actualización de las políticas de la compañía a nivel laboral. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Formación académica: Grado en Relaciones Laboral / Master Recursos Humanos., • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en el área de nómina y administración de personal. Deseado que se haya manejado un volumen alto de nómina., • Conocimientos: Familiaridad con el proceso de nómina, legislación laboral y fiscal, y herramientas de gestión de nómina., • Habilidades:, • Alta capacidad de organización, atención al detalle y trabajo bajo presión., • Capacidad para gestionar y resolver incidencias de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación para interactuar con otros departamentos y empleados., • Manejo de herramientas informáticas (Excel, sistemas de gestión de nómina, etc.). Se valorará: • Formación complementaria en gestión de nómina o recursos humanos., • Conocimientos en contabilidad y fiscalidad., • Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Nivel retributivo acorde al puesto., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a knowmad mood! 😎 Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

En BETWEEN Technology, buscamos expandir nuestros equipos con un/a Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos Industriales para unirse a nosotros en nuestras sedes de Madrid, Bilbao, Barcelona o Valencia. Ofrecemos un entorno dinámico donde podrás desarrollar tus capacidades en el ámbito de la ingeniería, brindando soporte en una gran variedad de áreas y contribuyendo al desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras desde nuestros BETWEEN Labs. Si tienes una sólida experiencia en el desarrollo de proyectos de ingeniería de detalle para plantas industriales, abarcando la disciplina eléctrica en áreas, esta es tu oportunidad para dar un impulso a tu carrera profesional. Salario entre los 35.000€ y 36.000€ en base a conocimientos y experiencia aportados. Funciones Principales: • Participación en la ingeniería básica y de detalle de proyectos de ingeniería eléctrica en proyectis de plantas industriales (canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA)., • Planificación y seguimiento de las distintas fases del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Diseño de esquemas unifiliares y trifilares., • Elaboración de estudios eléctricos., • Selección de protecciones eléctricas., • Elaboración de hojas de dato de equipos y cableados., • Análisis de requisitos técnicos y elaboración de especificaciones., • Gestión de la documentación técnica y contractual., • Colaboración en la identificación y mitigación de riesgos del proyecto., • Supervisión de la implementación y puesta en marcha de instalaciones industriales., • Comunicación fluida con clientes y stakeholders para reportar el progreso del proyecto y resolver incidencias. Beneficios que te ofrecemos: • Seguro Médico: Cobertura completa con Sanitas para tu tranquilidad y la de tu familia., • Formación Continua: Oportunidades de desarrollo profesional a través de cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y programas de formación a medida., • Eventos Exclusivos: Participa en nuestra vibrante comunidad a través de eventos como BETWEEN Night, Torneo de Pádel, y otras actividades de networking y ocio., • Retribución Flexible: Disfruta de un plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades, incluyendo opciones de restaurante, transporte y guardería., • Incentivos por Talento: Reconocimiento y recompensa por tu contribución y por recomendar talento a nuestro equipo., • Estabilidad Laboral: Contrato indefinido y proyectos de larga duración en empresas líderes del sector., • Innovación: Oportunidad de trabajar en proyectos punteros y con las últimas tecnologías en nuestros BETWEEN Labs., • Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados y oportunidades de crecimiento interno. Si eres una persona proactiva, con gran capacidad de organización, orientación al detalle y buscas un entorno profesional estimulante donde crecer, ¡queremos conocerte! Requisitos • Formación en ingeniería eléctrica o afín., • Experiencia de 7 años en proyectos de plantas industriales., • Conocimientos de softwares como ETAP, CANECO, etc., • Nivel de inglés C1.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Ampliamos nuestro equipo y estamos buscando un/a Consultor/a SAP Successfactors con especialización en Employee Central Payroll. ✅ QUÉ NECESITAMOS? • Consultor/a senior con especialización en Employee Central Payroll (ECP), responsable de liderar configuraciones, integraciones y procesos de nómina en entornos cloud. Debe dominar la gestión end-to-end del ciclo de nómina, resolución de incidencias complejas, optimización de procesos y configuración avanzada de reglas y esquemas., • Experiencia en deployment de ECP, replicación con EC, integración con SAP HCM o S/4HANA, así como conocimiento profundo de legislación laboral de España, cálculos de nómina y reportes regulatorios., • Capacidad demostrada para trabajar con clientes, documentar procesos, ejecutar pruebas (UT, SIT, UAT) y acompañar el arranque productivo., • Valorable experiencia en entornos internacionales y dominio del inglés. 👌 QUÉ TE OFRECEMOS? • Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante., • Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad., • Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos más de 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y más de 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro completo portfolio de servicios tecnológicos nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si cumples con los siguientes requisitos, o te falta alguno pero lo suples con las suficientes dosis de trabajo e ilusión, si tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. ¡Únete a nuestro equipo, únete a knowmad mood! La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de nómina, asegurando la correcta remuneración de los empleados, el cumplimiento normativo y la optimización de procesos. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: • Cálculo de nóminas: Procesar el ciclo completo de nómina, horas extras/compensaciones, bonificaciones, deducciones de seguridad social e impuestos, seguros sociales, impuestos., • Recopilación incidencias para la nómina., • Control horario: Verificar los registros de asistencia y ausencias., • Generación de informes: Elaborar reportes para auditorías internas y externas., • Gestión de incidencias. Resolver incidencias de nómina y resolución cuestiones planteadas por las personas trabajadores de la compañía en el ámbito laboral., • Cumplimiento de normativa: Asegurarse de que todos los procesos de nómina cumplan con las leyes fiscales y laborales., • Administración de beneficios: Apoyar en la gestión de los beneficios y retribución flexible para los empleados. Gestión con proveedores., • Automatización de procesos: Buscar oportunidades para mejorar los procesos de nómina y apoyar en su automatización., • Gestión de absentismo y colaborar con la actualización de las políticas de la compañía a nivel laboral. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Formación académica: Grado en Relaciones Laboral / Master Recursos Humanos., • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en el área de nómina y administración de personal. Deseado que se haya manejado un volumen alto de nómina., • Conocimientos: Familiaridad con el proceso de nómina, legislación laboral y fiscal, y herramientas de gestión de nómina., • Habilidades:, • Alta capacidad de organización, atención al detalle y trabajo bajo presión., • Capacidad para gestionar y resolver incidencias de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación para interactuar con otros departamentos y empleados., • Manejo de herramientas informáticas (Excel, sistemas de gestión de nómina, etc.). Se valorará: • Formación complementaria en gestión de nómina o recursos humanos., • Conocimientos en contabilidad y fiscalidad., • Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Nivel retributivo acorde al puesto., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a knowmad mood! 😎 Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En este puesto tendrás la oportunidad de formar parte del equipo encargado de crear propuestas tecnológicas personalizadas para nuestros clientes, garantizando que cada oferta refleje tanto las necesidades del cliente como nuestro compromiso con la calidad y viabilidad técnica. Tu día a día en este rol: • Analizar requerimientos técnicos y funcionales del cliente., • Definir y documentar soluciones alineadas con el catálogo de servicios., • Elaborar propuestas técnicas y económicas claras y completas., • Participar en reuniones con clientes para presentar y defender ofertas., • Coordinar la información con los equipos técnicos y validar la viabilidad de las soluciones., • Estandarizar plantillas y argumentarios técnicos., • Colaborar en la definición de nuevos servicios y mejoras tecnológicas., • Garantizar la calidad y coherencia de toda la documentación emitida. Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad: Remoto., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Formación inicial y acompañamiento en el proyecto., • Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo., • Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a una persona que: • Cuente con formación técnica (Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar)., • Acredite mínimo 3 años de experiencia en preventa o consultoría técnica IT., • Tenga experiencia previa en gestión de proyectos o servicios (alcance, tiempos, riesgos…)., • Posea conocimientos sólidos en Microsoft 365, Azure y administración de entornos corporativos., • Tenga experiencia en Infraestructuras IT y modelos de soporte (N1/N2)., • Posea conocimientos en desarrollo .NET, C# y Angular., • Tenga capacidad para convertir requerimientos técnicos en propuestas de valor., • Destaque por su comunicación y redacción técnica., • Nivel B2 de inglés., • Sea colaborativa, proactiva y orientada al servicio. ¿Te apasiona la tecnología y los nuevos retos? En H&K encontrarás un entorno donde tus ideas cuentan, tu crecimiento importa y cada proyecto tiene impacto real. Haz que tu talento llegue más lejos. Únete a H&K.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Low Code Expert con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios institucionales. 🔍 ¿Qué buscamos? • Persona con amplia experiencia en el desarrollo de soluciones Low-Code de nivel enterprise., • Experiencia práctica en plataformas Low-Code modernas como Microsoft Power Apps, Salesforce y Mendix., • Conocimientos sólidos en diseño, despliegue y mantenimiento de aplicaciones de negocio., • Experiencia en integraciones y automatizaciones mediante mecanismos estándar de las plataformas Low-Code y/o IPaaS., • Dominio en configuración, personalización y administración de entornos Low-Code., • Experiencia trabajando con Azure DevOps y/o Atlassian Jira., • Participación en proyectos bajo metodologías Agile., • Alta capacidad analítica, organizativa y de resolución de problemas., • Buen nivel de inglés (mínimo C1). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar el diseño y la arquitectura de soluciones Low-Code complejas en entornos técnicos integrados., • Diseñar, implementar, desplegar y dar soporte a aplicaciones de negocio basadas en plataformas Low-Code., • Diseñar, desarrollar, probar e implementar integraciones con aplicaciones externas., • Migrar datos desde múltiples fuentes hacia las aplicaciones finales., • Configurar entornos de desarrollo, testing y producción., • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de rendimiento, seguridad y calidad., • Evaluar nuevas funcionalidades de las plataformas Low-Code y proponer mejoras., • Colaborar con focal points y proveedores para la resolución de incidencias funcionales y técnicas., • Dar soporte a upgrades de plataforma, refactorización y optimización del rendimiento., • Actuar como referente técnico en capacidades, limitaciones y roadmap de plataformas Low-Code., • Garantizar la correcta implementación de funcionalidades de IA dentro de los marcos definidos por la organización., • Identificar problemas técnicos, proponer soluciones e implementarlas., • Seguir los procesos de Gestión de Incidentes, Problemas y Cambios., • Elaborar y mantener la documentación técnica necesaria. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo., • 💼 Retribución flexible., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos un Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #LowCode #PowerApps #Salesforce #Mendix #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¡En Grupo IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de proyectos industriales para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Responsabilidades principales: • Aplicar los principios y metodologías de la RICS para la gestión de costes y valoración de trabajos en el proyecto de construcción., • Elaborar y mantener actualizado el presupuesto general del proyecto, incluyendo la cuantificación y valoración de todas las partidas de obra., • Preparar y analizar las mediciones de los trabajos ejecutados, verificando su conformidad in situ con los planos y especificaciones., • Revisar y validar las certificaciones de obra presentadas por los contratistas, asegurando que los precios y cantidades sean correctos. Comprobaciones en obra., • Negociar y acordar los precios de los trabajos adicionales o modificaciones con los contratistas, aplicando los procedimientos RICS., • Realizar el seguimiento y control de los costes del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Preparar informes de costes detallados y proyecciones financieras, de acuerdo con los requisitos del equipo de Project Management., • Colaborar con el equipo de compras y suministros en la evaluación de ofertas y selección de proveedores., • Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de costes y valoración de trabajos en proyectos de construcción industrial., • Experiencia de control de costes en proyectos de construcción (idealmente, de construcción industrial),, • Experiencia en manejo de Presto (herramienta de gestión), • Disponibilidad para instalarse en Zaragoza., • Idiomas: Nivel alto de inglés. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Pertenencia a una empresa joven, multidisciplinar y en continuo crecimiento., • Acceso a plataforma de formación., • Crecimiento y desarrollo profesional., • Posibilidad de disponer seguro médico como retribución flexible., • Beneficios sociales., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Desayuno saludable. Si quieres formar parte de una compañía innovadora en continuo crecimiento y formar parte de un gran equipo multidisciplinar, envíanos tu CV actualizado. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Necesitamos incorporar Tech Lead/PM Adobe Experience Manager, para formar parte de nuestro departamento de gestión de contenidos y participar en importantes y estables proyectos. Funciones: • Planificación y Gestión: Definir el alcance, los cronogramas y los recursos del proyecto, asegurando el cumplimiento de los plazos y costes comprometidos., • Gestión de equipos Internos y Externos: Asignar tareas, supervisar el progreso y facilitar la comunicación efectiva dentro del equipo de trabajo del proyecto., • Control de Calidad: Supervisar y asegurar que la calidad de las entregas de adecue a los requisitos técnicos y funcionales del proyecto. Habilidades: • Capacidad de liderazgo: comunicación clara, resolución de problemas, pensamiento crítico, atención al detalle y adaptabilidad., • Habilidades de Gestión: experiencia previa en gestión de proyectos planificación, organización y capacidad para gestionar plazos., • Se valorará experiencia técnica en frameworks y herramientas de desarrollo web, especialmente en AEM y React y conocimientos de accesibilidad, HTML, JAVA/JAVASCRIPT, CSS, etc. Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos perfiles de Arquitecto/a Cloud con experiencia en azure para cliente de sector banca con gran peso en el mercado TIC. Roles y Responsabilidades • Liderar la definición de arquitecturas de soluciones en entornos cloud y on-premise., • Diseñar e implementar estrategias de migración a la nube y modernización de aplicaciones., • Coordinar equipos multidisciplinarios en proyectos de transformación digital., • Actuar como puente entre las áreas de negocio y tecnología para garantizar soluciones alineadas con los objetivos estratégicos., • Supervisar la implementación de prácticas de alta disponibilidad, resiliencia y recuperación ante desastres. Experiencia Requerida • Experiencia comprobada como Arquitecto de Soluciones o Arquitecto Cloud en empresas de tecnología o consultoría., • Participación en proyectos de migración o transformación de sistemas monolíticos a arquitecturas distribuidas basadas en microservicios o tecnología similar., • Experiencia en infraestructura tecnológica (sistemas Linux, Windows, Networking, Almacenamiento, Backup, etc.)., • Conocimiento avanzado en plataformas de virtualización (VMWare, OpenStack, Hyper-V)., • Experiencia en diseño de arquitecturas e implementación de plataformas de contenedores como OpenShift y Kubernetes., • Experiencia en diseño e implementación de automatización de infraestructura y CI/CD con herramientas como Ansible, Jenkins, GitLab CI., • La participación en proyectos de telecomunicaciones, banca o seguros será valorada. Habilidades Técnicas • Arquitectura de Microservicios, • Diseño de APIs y servicios REST, • OpenShift, Kubernetes, Docker, • Ansible, Terraform, Jenkins, GitLab CI, • Red Hat Enterprise Linux, Windows Server, • Virtualización: VMWare, OpenStack, KVM, • Herramientas de observabilidad y monitorización, • Arquitectura seguridad infraestructura tecnológica y aplicaciones Idiomas • Inglés: Avanzado ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En este puesto tendrás la oportunidad de formar parte del equipo encargado de crear propuestas tecnológicas personalizadas para nuestros clientes, garantizando que cada oferta refleje tanto las necesidades del cliente como nuestro compromiso con la calidad y viabilidad técnica. Tu día a día en este rol: • Analizar requerimientos técnicos y funcionales del cliente., • Definir y documentar soluciones alineadas con el catálogo de servicios., • Elaborar propuestas técnicas y económicas claras y completas., • Participar en reuniones con clientes para presentar y defender ofertas., • Coordinar la información con los equipos técnicos y validar la viabilidad de las soluciones., • Estandarizar plantillas y argumentarios técnicos., • Colaborar en la definición de nuevos servicios y mejoras tecnológicas., • Garantizar la calidad y coherencia de toda la documentación emitida. Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad: Remoto., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Formación inicial y acompañamiento en el proyecto., • Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo., • Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a una persona que: • Cuente con formación técnica (Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar)., • Acredite mínimo 3 años de experiencia en preventa o consultoría técnica IT., • Tenga experiencia previa en gestión de proyectos o servicios (alcance, tiempos, riesgos…)., • Posea conocimientos sólidos en Microsoft 365, Azure y administración de entornos corporativos., • Tenga experiencia en Infraestructuras IT y modelos de soporte (N1/N2)., • Posea conocimientos en desarrollo .NET, C# y Angular., • Tenga capacidad para convertir requerimientos técnicos en propuestas de valor., • Destaque por su comunicación y redacción técnica., • Nivel B2 de inglés., • Sea colaborativa, proactiva y orientada al servicio. ¿Te apasiona la tecnología y los nuevos retos? En H&K encontrarás un entorno donde tus ideas cuentan, tu crecimiento importa y cada proyecto tiene impacto real. Haz que tu talento llegue más lejos. Únete a H&K.

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Project Manager para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Funciones: • Liderar técnicamente los proyectos asignados de tipología industrial (plantas logísticas, químicas, depuradoras…), asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, planificación y costes., • Gestionar la relación con el cliente y otros stakeholders clave., • Coordinar equipos multidisciplinarios (ingeniería, compras, construcción, calidad, etc.)., • Liderar reuniones de coordinación interna y externa., • Identificar riesgos internos y externos, propones planes de mitigación junto con el director de área., • Organizar y planificar el proyecto conforme a los hitos de planificación establecidos., • Dar cumplimiento a los objetivos estratégicos, requerimientos técnicos y los plazos de entrega definidos., • Garantizar la rentabilidad del proyecto controlando costes y optimizando uso de recursos., • Garantizar la calidad del servicio prestado y del producto desarrollado., • Elaborar informes de seguimiento y presentar avances a dirección. Requisitos: • Titulación universitaria en ingeniería (Industrial, Civil, ICCP, etc), • Máster en Gestión de Proyectos., • Conocimientos en metodología BIM., • Nivel avanzado de inglés., • Experiencia de entre 5 y 10 años en dirección y gestión de proyectos industriales., • Experiencia en gestión de contratos y licitaciones., • Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación. Ubicación: Madrid (modelo híbrido). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Necesitamos incorporar Tech Lead Adobe Experience Manager, para formar parte de nuestro departamento CCM y poder participar en interesantes y novedosos proyectos. Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Estrategia Tecnológica: Diseñar y mantener la arquitectura global de soluciones y sistemas, estableciendo estándares, principios y hojas de ruta tecnológicas alineadas con la estrategia corporativa y los requisitos de los clientes., • Gestión de Infraestructura y Plataformas: Asegurar que los entornos tecnológicos sean estables, seguros, escalables y preparados para el crecimiento del negocio., • Visión Cloud e Híbrida: Definir la evolución de los servicios hacia modelos cloud y on-premise, optimizando costes, rendimiento y flexibilidad., • Innovación y Evolución Tecnológica: Identificar tendencias, evaluar tecnologías emergentes y proponer su adopción cuando aporten valor real al negocio., • Visión holística: conocimiento horizontal de todos los ámbitos que componen las soluciones y sistemas de información (hardware, software, redes, etc. y sus procesos), • Gobernanza y Eficiencia Operativa: Establecer procesos y métricas que aseguren la calidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios TI., • Gestión Financiera de la Tecnología: Controlar presupuestos y asegurar la rentabilidad de las inversiones tecnológicas, con visión de coste total (TCO) y retorno de inversión (ROI)., • Relación con el Negocio: Traducir necesidades operativas en soluciones tecnológicas claras y sostenibles, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas., • Liderazgo y Colaboración: Coordinar y guiar equipos técnicos, fomentando la excelencia, la innovación y la alineación con las prioridades empresariales., • Representación Técnica: Ser referente ante dirección, partners y clientes en materia de estrategia tecnológica y arquitectura., • Gestión de proyectos y programas: supervisar la planificación, ejecución y control de proyectos y programas estratégicos y transformadores., • Colaboración interna: trabajar junto a departamentos de ventas, preventas, marketing y legal para garantizar la entrega con éxito de las soluciones tecnológicas, cumpliendo las normativas y estándares corporativos. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? Experiencia: • Más de 7 años en roles de arquitectura, ingeniería de sistemas o dirección técnica., • Experiencia comprobada liderando proyectos de infraestructura o transformación tecnológica. Conocimientos Generales: • Entornos cloud e híbridos., • Principios de arquitectura empresarial, resiliencia y escalabilidad., • Buen entendimiento de redes, seguridad y gestión de servicios TI. Competencias Estratégicas: • Capacidad para conectar decisiones tecnológicas con resultados de negocio., • Sólido criterio para priorizar inversiones y optimizar recursos., • Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades Personales: • Comunicación clara, ejecutiva y orientada a distintos niveles de la organización., • Liderazgo transversal, iniciativa y pensamiento estructurado., • Visión global con enfoque práctico y resolutivo. ✔️Además valoramos... • Master de especialización técnica o de negocios., • Certificaciones técnicas o de metodologías de gestión. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro médico, de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a – Analista de Datos con experiencia práctica, de al menos, 3 años en procesos ETL, análisis de datos y modelado, capaz de trabajar con equipos multidisciplinares y aportar soluciones orientadas a resultados. La persona seleccionada participará en proyectos de extracción, transformación y visualización de datos, así como en la construcción de modelos analíticos que apoyen la toma de decisiones en la organización. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener procesos ETL eficientes y escalables., • Consumir e integrar datos desde APIs (REST, JSON) aplicando los mecanismos de autenticación adecuados., • Implementar modelos de datos relacionales y consultas SQL optimizadas., • Desarrollar scripts en Python orientados a manipulación, limpieza y análisis de datos., • Crear modelos semánticos y visualizaciones en Power BI utilizando DAX y técnicas de modelado avanzado., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para transformar necesidades en soluciones basadas en datos., • Asegurar la calidad, consistencia y disponibilidad de la información. Requisitos técnicos • Experiencia práctica en desarrollo de procesos ETL., • Dominio de Python aplicado a manipulación y análisis de datos., • Experiencia en consumo de APIs (REST, JSON, autenticación)., • Sólidos conocimientos de SQL y diseño de modelos de datos relacionales., • Experiencia en Power BI (modelado, DAX, visualizaciones). Se valorará • Conocimientos de GIS., • Experiencia en entornos Azure (Data Factory, Synapse, etc.)., • Familiaridad con buenas prácticas de seguridad y gobernanza del dato., • Conocimiento básico de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡En Grupo IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de proyectos industriales para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Responsabilidades principales: • Aplicar los principios y metodologías de la RICS para la gestión de costes y valoración de trabajos en el proyecto de construcción., • Elaborar y mantener actualizado el presupuesto general del proyecto, incluyendo la cuantificación y valoración de todas las partidas de obra., • Preparar y analizar las mediciones de los trabajos ejecutados, verificando su conformidad in situ con los planos y especificaciones., • Revisar y validar las certificaciones de obra presentadas por los contratistas, asegurando que los precios y cantidades sean correctos. Comprobaciones en obra., • Negociar y acordar los precios de los trabajos adicionales o modificaciones con los contratistas, aplicando los procedimientos RICS., • Realizar el seguimiento y control de los costes del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Preparar informes de costes detallados y proyecciones financieras, de acuerdo con los requisitos del equipo de Project Management., • Colaborar con el equipo de compras y suministros en la evaluación de ofertas y selección de proveedores., • Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de costes y valoración de trabajos en proyectos de construcción industrial., • Experiencia de control de costes en proyectos de construcción (idealmente, de construcción industrial),, • Experiencia en manejo de Presto (herramienta de gestión), • Disponibilidad para instalarse en Zaragoza., • Idiomas: Nivel alto de inglés. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Pertenencia a una empresa joven, multidisciplinar y en continuo crecimiento., • Acceso a plataforma de formación., • Crecimiento y desarrollo profesional., • Posibilidad de disponer seguro médico como retribución flexible., • Beneficios sociales., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Desayuno saludable. Si quieres formar parte de una compañía innovadora en continuo crecimiento y formar parte de un gran equipo multidisciplinar, envíanos tu CV actualizado. ¡Te estamos esperando!

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN • Únete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos., • Trabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará., • Analizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver., • Promover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado., • Pensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción., • Ser capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio., • Definir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información., • Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos., • Mantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales., • Crear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción., • Documentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados., • Colaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo, • Experiencia en coordinación de proyectos, • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python/PySpark, • Licenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio. Ubicación: Madrid Beneficios Modalidad de trabajo híbrida, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria y muy buen ambiente de trabajo.

🔎 Senior IT Project Manager DATA 📍 Sector: Seguros 💼 Modalidad: 100% remoto (con posibilidad de presencialidad puntual en oficinas del cliente en Barcelona) Buscamos un/a Senior IT Project Manager con amplia experiencia en entornos tecnológicos complejos y metodologías ágiles para liderar proyectos estratégicos de Data Management en un entorno global del sector asegurador. La persona seleccionada tendrá un rol clave de liderazgo, coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de stakeholders. 🧩 Responsabilidades • Liderar proyectos IT end-to-end en entornos ágiles y de alta presión., • Coordinar equipos multi-vendor y multiculturales en un contexto global., • Gestionar la relación con stakeholders de negocio y proveedores externos., • Asegurar la correcta entrega de soluciones de Data Management (Databricks, Snowflake, etc.)., • Aplicar buenas prácticas del ciclo de vida de desarrollo de sistemas y metodologías de implementación., • Impulsar la mejora continua, la calidad y el cumplimiento de plazos y objetivos. 🎓 Requisitos • Grado o Máster en Informática, Ingeniería, Sistemas de Información, Business Information o similar., • +5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos IT, preferiblemente en entornos ágiles., • Experiencia en la entrega de aplicaciones de gestión de datos (Databricks, Snowflake) en entornos globales y complejos., • Valorable experiencia previa en el sector asegurador., • Sólido conocimiento del SDLC, metodologías de implementación y mejores prácticas., • Experiencia contrastada en gestión de stakeholders y proveedores, así como en la construcción y escalado de equipos., • Perfil muy estructurado, con fuertes capacidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas., • Alto nivel de ownership, proactividad y excelentes habilidades de comunicación., • Equilibrio entre visión de negocio y conocimiento tecnológico., • Nivel de inglés muy alto (C1). 💡 Qué ofrecemos • Proyecto estable y de alto impacto en una compañía líder del sector seguros., • Modalidad 100% remota, con flexibilidad y buena conciliación., • Entorno internacional, dinámico y tecnológicamente avanzado., • Tarifa / salario: a convenir según experiencia y adecuación al puesto.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Administrador SENIOR Openstack / Sistemas Operativos / Virtualización El perfil que seleccionamos debe contar con estos conocimientos previos para poder desenvolverse bien con el entorno del proyecto: SKILLS PRINCIPALES: OpenStack & Red Hat OpenStack: *Desplegar y gestionar servicios de OpenStack *Configurar componentes de red y almacenamiento *Supervisar y solucionar problemas en los nodos *Gestionar proyectos, usuarios y cuotas *Aplicar actualizaciones y parches Red Hat: Red Hat Openshift: Desplegar y administrar clústeres de OpenShift, Configurar rutas, servicios e ingress, Gestionar aplicaciones contenerizadas y operadores, Supervisar la salud y el rendimiento del clúster, Integrar pipelines de CI/CD. KVM: Crear y administrar máquinas virtuales, Configurar redes y almacenamiento para VMs, Supervisar el rendimiento de las VMs, Automatizar tareas con libvirt, Aplicar actualizaciones de hipervisor. Red Hat SR-IOV Network Operator: Desplegar y configurar el operador SR-IOV, Asignar interfaces de red virtualizadas a pods, Optimizar el rendimiento de red en Kubernetes, Supervisar el estado de los dispositivos SR-IOV, Actualizar el operador y sus políticas. Red Hat Advanced Cluster Management: Gestionar múltiples clústeres desde una consola central, Aplicar políticas de seguridad y cumplimiento, Automatizar despliegues de aplicaciones, Supervisar el estado de los clústeres gestionados, Integrar con OpenShift y GitOps. Red Hat Satellite: Gestionar suscripciones y repositorios de Red Hat, Automatizar la instalación de parches y actualizaciones, Desplegar sistemas operativos desde imágenes, Supervisar el cumplimiento de configuraciones, Gestionar inventario de sistemas. Red Hat Linux Enterprise: Administrar usuarios, servicios y procesos, Aplicar actualizaciones y parches de seguridad, Supervisar el rendimiento del sistema, Configurar redes y almacenamiento, Automatizar tareas con scripts y cron. Core OS: Gestionar nodos CoreOS en entornos de contenedores, Actualizar el sistema operativo de forma automática, Supervisar servicios del sistema, Configurar almacenamiento persistente, Integrar con plataformas de orquestación. SKILLS SECUNDARIOS: UNIX/LINUX, WINDOWS, WMWare, Kubernetes, Unbuntu, QUEMU, Microsoft Azure, experiencia con productos HP Proliant, experiencia con productos Xfusion (SPIN-OFF HUAWEI), experiencia con productos Dell. Certificaciones requeridas: Virtualización OpenStack/Openshift VMware Certified Professional - Data Center Virtualization (VCP-DCV) VMware Certified Professional - Network Virtualization (VCP-NV) VMware Certified Professional - VMware Cloud VMware Certified Professional - Cloud Operations Red Hat Certified System Administrator (RHCSA) Red Hat Certified System Administrator in Red Hat OpenStack Red Hat Certified Specialist in Virtualization Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 🛡️ Capacidades Operativas • Gestión de incidencias críticas (RCA, workarounds, documentación), • Atención de peticiones e incidencias según ANS (Remedy), • Aplicación de procesos ITIL (cambios, problemas, configuraciones), • Monitorización activa y definición de operativas ante eventos, • Aseguramiento de backups y mantenimiento preventivo/correctivo, • Interlocución con proveedores y fabricantes, • Generación de documentación técnica operativa, • Propuestas de mejora continua, • Monitorización y resolución en consolas N2, • Soporte a auditorías (evidencias, cumplimiento), • Scripting para automatización, • Cuadros de mando: definición, interpretación y ejecución 📅 Condiciones del Puesto • Modalidad: Remoto 80% (presencial solo por necesidad del servicio), • Horario: Turno Mañana: 07:00–15:00 Turno Tarde: 15:00–23:00, • Turnos: Sí (Mañana/Tarde), • Fines de Semana/Festivos: No previsto, • Guardias: Fines de semana y festivos, • Viajes: Baja frecuencia ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Desde ASTEK Iberia buscamos un Senior Software Engineer para unirse al equipo de Data Science Platform & Reporting dentro del departamento central de IT de nuestro partner líder en el sector financiero en Madrid. Formarás parte de un equipo multidisciplinar encargado de construir y evolucionar la plataforma central que soporta todas las capacidades de data science, analytics y reporting de la compañía. 🤝 ¿Lo que vamos a realizar junt@s? Tu responsabilidad será diseñar, desarrollar y operar servicios de plataforma escalables en Azure, así como apoyar la migración de cargas de trabajo desde entornos on-premise hacia la nube. Crearás herramientas, APIs y sistemas automatizados que permitan a los equipos de datos trabajar de forma eficiente y segura. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Diseñar, desarrollar y operar servicios de software y APIs escalables que formen parte de la plataforma central de datos., • Gestionar el ciclo DevOps completo: CI/CD, testing automatizado, IaC, monitorización y operación., • Contribuir a la arquitectura y evolución de la plataforma de datos corporativa., • Desarrollar pipelines de datos (ETL/ELT) robustos siguiendo buenas prácticas modernas., • Colaborar con equipos de negocio y stakeholders para entregar soluciones de reporting y analytics., • Participar en la migración de sistemas on-premise a Azure., • Impulsar la automatización, calidad y estandarización de los servicios de plataforma.. 👀 ¿Quién eres? • Tienes más de 7 años de experiencia como Software Engineer trabajando en entornos complejos y escalables., • Dominas Java, Python y SQL a nivel avanzado., • Estás cómodo trabajando con Linux y automatizando tareas con Bash., • Tienes una fuerte orientación DevOps, con experiencia en CI/CD, testing automatizado, infraestructura como código y monitorización., • Has construido o mantenido servicios y APIs escalables, aplicando buenas prácticas y patrones de diseño., • Tienes experiencia desarrollando pipelines de datos (ETL/ELT) y entendimiento de arquitecturas modernas de datos., • Te manejas con confianza en entornos Azure (cloud services, despliegues, automatización…)., • Te comunicas con fluidez en inglés, tanto escrito como hablado., • Disponibilidad de ir 3 días/semana a las oficinas ubicadas en Madrid. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un ERP Solution Architect para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios digitales. 📌Responsabilidades Clave: • Liderar el diseño y la arquitectura de soluciones ERP complejas dentro de entornos tecnológicos empresariales integrados., • Traducir los requisitos de negocio en arquitecturas técnicas y blueprints de solución ERP., • Definir roadmaps de plataforma, planes de adopción de módulos y estrategias de integración alineadas con la arquitectura corporativa., • Asegurar que las soluciones cumplen con las mejores prácticas de las plataformas ERP en términos de rendimiento, escalabilidad y seguridad., • Revisar nuevas funcionalidades de las plataformas ERP y recomendar mejoras sobre las soluciones existentes., • Guiar los procesos de gobierno y asegurar el cumplimiento de estándares de desarrollo, gestión de releases y uso de plataforma., • Colaborar con los stakeholders en análisis de impacto, estudios coste-beneficio y evaluación de riesgos de las soluciones propuestas., • Liderar revisiones de diseño y validar las implementaciones técnicas., • Soportar upgrades de plataforma, refactorizaciones arquitectónicas y optimización del rendimiento., • Actuar como referente experto en capacidades, limitaciones y roadmap de las plataformas ERP., • Asegurar que las funcionalidades de inteligencia artificial se implementan para maximizar la productividad del usuario dentro de los marcos definidos por la organización., • Realizar otras funciones relacionadas con el puesto según sea necesario. 💡Skills: • Amplia experiencia en arquitectura de plataformas ERP modernas, incluyendo estrategias multi-compañía, arquitectura de datos y frameworks de integración., • Experiencia demostrada en el diseño e implementación de sistemas ERP seguros aprovechando todas las capacidades de seguridad de la plataforma., • Conocimientos avanzados de configuración y scripting., • Sólido conocimiento de tecnologías de inteligencia artificial y funcionalidades de IA en plataformas ERP., • Experiencia en la integración de soluciones ERP con sistemas externos mediante plataformas iPaaS modernas., • Experiencia con pipelines CI/CD, prácticas DevOps y control de versiones., • Conocimiento de optimización de rendimiento, controles de seguridad y gobierno de accesos en plataformas ERP., • Comprensión de principios de arquitectura empresarial y diseño cloud-native., • Capacidad hands-on para validar la viabilidad de los diseños junto a los equipos de desarrollo., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum) y marcos de gestión de servicios TI (ITIL)., • Nivel de inglés experto., • Certificaciones oficiales como ERP Platforms Architect o equivalentes. 👉 Condiciones y Beneficios: • 📜 Contrato indefinido., • 📍 Modalidad de trabajo: Flexible., • 💰 Salario competitivo., • 💻 Ayuda al trabajo remoto., • 🎓 Desarrollo profesional: Acceso a un presupuesto anual destinado a certificaciones profesionales y formación continua. Únete a nuestro equipo experto, donde la creatividad, el compromiso y la capacidad de aportar nuevas perspectivas son esenciales para marcar la diferencia en un mundo lleno de oportunidades 🚀 ¿Estás ready para tu NEXT LEVEL? En Lognext estamos comprometidos con la igualdad entre mujeres y hombres y, como prueba de ello, contamos con un Plan de Igualdad registrado y publicado. Creemos firmemente que la multiculturalidad es una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos cada día para crear entornos donde las personas sean tratadas con respeto y dignidad, independientemente de su origen, sin discriminar por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ERP #SolutionArchitecture #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Título: Associate Client Accountant / Junior Contable Lugar: Madrid, España Horario: Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido Buscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes. El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. Entre las responsabilidades se incluyen la elaboración de informes financieros para clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y resumen de la posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también brinda soporte en auditorías, prepara documentación fiscal para presentación y entrega informes periódicos a clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de garantizar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para apoyar las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades serán: • Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas, • Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales., • Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes., • Elaborar reportes regulatorios a terceros., • Teneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionados, • Ayuda con las auditorías proporcionando información., • Obtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STA, • Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? • Mínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente., • Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE., • Dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B1/B2/C1)., • Buenas habilidades de presentación., • La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales., • Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión., • Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo., • Deseo de trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: • Oportunidades profesionales a nivel global, • Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto), • Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas, • Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento, • Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita ___ para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: • Trabajo estimulante y con impacto real, • Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación, • Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un CRM Solution Architect para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios digitales. 📌Responsabilidades Clave: • Liderar el diseño y la arquitectura de soluciones CRM complejas dentro de entornos empresariales integrados., • Traducir los requisitos de negocio en arquitecturas técnicas y blueprints de solución., • Definir roadmaps de plataforma, planes de adopción de módulos y estrategias de integración alineadas con la arquitectura corporativa., • Asegurar que las soluciones cumplen con las mejores prácticas de las plataformas CRM en términos de rendimiento, escalabilidad y seguridad., • Revisar nuevas funcionalidades de las plataformas CRM y recomendar mejoras sobre las soluciones existentes., • Guiar los procesos de gobierno y asegurar el cumplimiento de estándares de desarrollo, despliegue y uso de plataforma., • Colaborar con los stakeholders en análisis de impacto, estudios coste-beneficio y evaluación de riesgos., • Liderar revisiones de diseño y validar las implementaciones técnicas., • Soportar actualizaciones de plataforma, refactorizaciones arquitectónicas y optimización del rendimiento., • Actuar como referente experto en capacidades, limitaciones y roadmap de las plataformas CRM., • Asegurar que las funcionalidades de inteligencia artificial se implementan para maximizar la productividad del usuario dentro de los marcos definidos por la organización. 💡Skills: Esenciales: • Amplia experiencia en arquitectura de plataformas CRM modernas, incluyendo estrategia multi-instancia, arquitectura de datos y frameworks de integración., • Experiencia demostrada en el diseño de soluciones CRM seguras y de nivel empresarial., • Conocimientos avanzados de configuración y scripting., • Sólido conocimiento de tecnologías de inteligencia artificial y funcionalidades de IA en plataformas CRM., • Experiencia en la integración de soluciones CRM con sistemas externos mediante plataformas iPaaS modernas., • Experiencia con pipelines CI/CD, prácticas DevOps y control de versiones., • Conocimiento de optimización de rendimiento, controles de seguridad y gobierno de accesos en plataformas CRM., • Comprensión de principios de arquitectura empresarial y diseño cloud-native., • Capacidad hands-on para validar la viabilidad de los diseños junto a los equipos de desarrollo., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum) y marcos de gestión de servicios TI (ITIL)., • Nivel de inglés experto., • Certificaciones oficiales como CRM Platforms Architect o equivalentes. 👉 Condiciones y Beneficios: • 📜 Contrato indefinido., • 📍 Modalidad de trabajo: Flexible., • 💰 Salario competitivo., • 💻 Ayuda al trabajo remoto., • 🎓 Desarrollo profesional: Acceso a un presupuesto anual destinado a certificaciones profesionales y formación continua. Únete a nuestro equipo experto, donde la creatividad, el compromiso y la capacidad de aportar nuevas perspectivas son esenciales para marcar la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext estamos comprometidos con la igualdad entre mujeres y hombres y, como prueba de ello, contamos con un Plan de Igualdad registrado y publicado. Creemos firmemente que la multiculturalidad es una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos cada día para crear entornos donde las personas sean tratadas con respeto y dignidad, independientemente de su origen, sin discriminar por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #CRM #ArquitecturaDeSoluciones #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Jefe/a Servicio Postventa....¡Te estamos buscando! Cada día, nuestros productos y soluciones se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote con nosotros tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. La persona seleccionada se responsabiliza de dirigir el negocio Postventa en el área geográfica asignada, con el objetivo de asegurar el buen funcionamiento del negocio a largo plazo y el incremento de la rentabilidad, a través de la gestión eficiente de las capacidades y recursos a su disposición. Las funciones son: -Gestión equipo de Técnicos/as de Postventa: seguimiento, velar por el cumplimiento de la formación y desarrollo de su equipo. -Análisis de productividad. -Acciones relacionadas con la contratación de nuevo personal para su área en colaboración. -Negociación de las condiciones Postventa de las ofertas presentadas junto con los comerciales. -Seguimiento de los resultados y del logro de objetivos establecidos para su área y delegación. -En colaboración con el/la Director/a de Delegación, planificación anual del volumen de negocio para su delegación, beneficios y personal necesarios. -Gestión Administrativas relacionadas con el puesto de trabajo. -Control de la correcta gestión de los presupuestos del departamento. Requisitos: Titulación técnica en Ingeniería o similar. Nivel alto de Inglés. Experiencia liderando equipos. Habilidades en orientación al cliente, compromiso, comunicación efectiva y pensamiento estratégico. Qué ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Horario flexible. Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo, • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar que ofrece distintos contenidos: programas saludables y emocionales, retos y sesiones de asistencia psicológica., • Formación continua a cargo de la empresa

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a BI Consultant en nuestra oficina de Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona para nuestro equipo de Business Intelligence. Formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Principales funciones: Participar en proyectos de Data & Analytics • Apoyar en la definición y seguimiento de KPIs de negocio, especialmente en el ámbito de marketing y canales digitales., • Participar en el diseño y construcción de dashboards e informes en herramientas de BI (Looker, Power BI, Tableau, Looker Studio, etc.), garantizando una visualización clara y accionable de los datos., • Colaborar en el modelado y preparación de datos (búsqueda de fuentes, validación, cruces básicos) para responder a necesidades analíticas del equipo y de los stakeholders., • Realizar consultas SQL sencillas para extraer y analizar información de distintas bases de datos., • Dar soporte al equipo senior en proyectos de analítica, documentación de soluciones y preparación de entregables para negocio., • Mantener una comunicación fluida en inglés cuando sea necesario (reuniones, documentación, presentaciones). Skills requeridas: • Estar familiarizado con el mundo de marketing y de tecnología, con enfoque de negocio, • Procedente de formación técnica en ciencias, informática, economía, finanzas o bootcamps orientados a datos, • Predisposición hacia la definición de KPIs, el diseño de soluciones visuales de data, el modelado de datos., • Nivel de inglés avanzado Skills valorables, pero que no son un must: • Capacidades en al menos 1 de las siguientes herramientas: Looker, Power BI, Tableau, Looker Studio, Strategy, etc., • Nivel básico de SQL y conocimiento de herramientas de ETLs (Python, PySpark, etc), • Conocimiento de procesos de negocio y ecosistemas digitales (Marketing, Advertising) ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad)., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 4.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un S&OP Director. Misión: Liderar la planificación estratégica y operativa del suministro de materiales y producto terminado para el negocio de Bimbo Iberia, asegurando la disponibilidad en tiempo, forma y calidad para cumplir con los objetivos comerciales, productivos y logísticos. La posición dirige un equipo de 10 planners (estratégicos, operativos y de materiales) y actúa como punto clave de coordinación con Producción, Compras, Customer Service, Logística Primaria/Secundaria y Ventas dentro del proceso S&OP. Funciones: Liderazgo del proceso S&OP • Coordinar y consolidar la información clave para todas las fases del ciclo S&OP (Demand Review, Supply Review, Pre-S&OP y Executive S&OP)., • Traducir los planes de demanda en planes de suministro realistas y alineados con las capacidades productivas y logísticas., • Asegurar visibilidad sobre riesgos, limitaciones de capacidad, escenarios alternativos y oportunidades. Gestión del área de Supply Planning • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de planners, impulsando una cultura de mejora continua, alto rendimiento y colaboración transversal., • Garantizar planes de materiales y producto terminado que cumplan los niveles de inventario objetivo, reduciendo obsolescencias y roturas., • Supervisar la correcta ejecución del abastecimiento desde proveedores, plantas internas y co-packers. Optimización del abastecimiento y control operativo • Diseñar y ejecutar planes de suministro equilibrando demanda, capacidad productiva e inventario., • Monitorizar y reportar KPIs clave: OTIF, Fill Rate, Cobertura, Rotación, Obsolescencia, Forecast Accuracy y Stock at Risk., • Gestionar incidencias de suministro, liderando soluciones junto a Producción, Compras y Customer Service. Mejora continua y transformación • Impulsar iniciativas de digitalización, automatización y analítica avanzada aplicadas a la planificación., • Implementar metodologías Lean/Kaizen para optimizar procesos y eficiencia., • Colaborar en proyectos estratégicos de sostenibilidad y eficiencia operativa de la cadena de suministro en Iberia. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Logística o áreas afines., • +5 años de experiencia en planificación de suministro o S&OP, preferiblemente en entornos industriales o FMCG., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares de planificación (materiales, producción, suministro)., • Conocimiento avanzado de herramientas de planificación: SAP APO, JDA, Excel avanzado, Power BI., • Nivel de inglés avanzado; se valoran otros idiomas. Competencias: • Liderazgo empático y gestión de equipos multidisciplinares., • Pensamiento estratégico y visión end-to-end de supply chain., • Capacidad analítica avanzada y toma de decisiones basada en datos., • Comunicación efectiva y fuerte orientación a resultados., • Influencia transversal y gestión del cambio. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un jefe de proceso para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Misión y funciones • Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad., • Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico., • Controlar y mejorar los principales indicadores de eficiencia (OEE, tiempos de cambio, desperdicios)., • Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta., • Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Perfil buscado (H/M/D) • Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 8–10 años en gestión de producción o procesos industriales continuos., • Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua., • Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados., • Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Si eres una persona auto-motivada con alto interés en los proyectos de innovación 🔬y quieres trabajar en un entorno dinámico y aprender de grandes profesionales en una empresa innovadora en pleno crecimiento ¡Queremos conocerte! 🎊🎉 Funciones: • Gestor de campañas de expansión comercial de la empresa (Deberás estar especializado en llamadas y mails fríos, harás la gestión de la documentación y ejecución con la guía de tu supervisor.). La responsabilidad que te ocupará el 70% del tiempo será la ejecución de Campañas para promover las ayudas que son más atractivas entre numerosos nuevos clientes y algunos clientes conocidos., • Prospección, con la guía de tu supervisor., • Responsable de asesoramiento inicial a clientes y su filtrado en el proceso de pre-venta, con conocimientos básicos en el campo de las convocatorias, con la calidad establecida por IB., • Responsable de gestión de documentación de convocatorias con la calidad establecida por IB., • Elaboración de reporting para facilitar seguimiento del desempeño., • Relación con los clientes: primero llamadas y mails fríos, luego asistencia a reuniones tomando notas de lo comentado y siguientes pasos, seguimiento de las propuestas hasta su firma., • Representante de la empresa en la gestión operativa, con clientes y con Partners estratégicos (agendar reuniones, avisar de seguimientos pendientes y del estado de los clientes…)., • Seguimiento de clientes y gestión de CRM En resumen: Marketing y Vtas de B2B de productos/servicios de alto valor añadido. Funciones comerciales consultivas y de venta mayoritariamente. Se admiten candidatos con discapacidad superior a 33%. ¿Qué esperamos de ti? • Persona excepcionalmente organizada, comunicativa y autónoma que pueda representar a la organización, • Muy valorado tener experiencia previa en agendar reuniones frías. Si la experiencia es en el sector I+D+i será perfecto el match., • Perfil con capacidad para demostrar que puede conseguir reuniones con entidades que no nos conocen., • Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita, • Perfil con capacidades de formación y transmisión didáctica de conceptos, • Capacidad de comprensión y pre-validación de proyectos con 2 a 8 variables distintas., • Habilidades comerciales consultivas y de venta, • Residente en España, • Autonomía total ** Abstenerse candidatos sin experiencia probada en llamadas y mails fríos Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: • Trabajo 100% remoto., • Flexibilidad horaria, conciliación familiar y buen ambiente laboral, • Remuneración acorde a la experiencia y al rendimiento en el puesto., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Proyectos en convocatorias variadas. Según la campaña y ayudas abiertas, serán proyectos de diferentes cuantías y sectores., • Convocatorias y líneas nacionales de CDTI, MINTUR, EOI, AEI... y las regionales y locales., • Empresa pequeña y en crecimiento continuo,, • Posibilidades de desarrollo profesional según aportación de valor al equipo

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.500 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de SAP! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos un perfil de Consultor/a Senior SuccessFactors con experiencia en el módulo Employee Central. Requisitos: • Experiencia al menos 3-5 años en proyectos SAP SuccessFactors EC, • Valorable buen nivel de inglés Principales funciones: • Consultor/a senior experto en SuccessFactors EC, responsable de liderar implementaciones, configuraciones avanzadas, integraciones y diseño de soluciones de formación corporativa. Debe dominar la administración del catálogo de cursos, programas, certificaciones, estructuras de aprendizaje, flujos de aprobación y reporting., • Capacidad para gestionar workshops, definir requerimientos, construir soluciones escalables, liderar pruebas e impulsar adopción y buenas prácticas en aprendizaje digital. Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Teletrabajo 100%, • Te unirás a un equipo de más de 4.500 profesionales, • Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as., • Acceso a formación continuada, • Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector, • Paquete de retribución Flexible Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.500 profesionales desarrollando tecnología con alma.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.500 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de SAP! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos un perfil de Consultor/a Senior de LMS (Learning Management System – SuccessFactors) Requisitos: • Experiencia al menos 5 años en proyectos SAP SuccessFactors LMS, • Valorable buen nivel de inglés Principales funciones: • Consultor/a senior experto en SuccessFactors LMS, responsable de liderar implementaciones, configuraciones avanzadas, integraciones y diseño de soluciones de formación corporativa. Debe dominar la administración del catálogo de cursos, programas, certificaciones, estructuras de aprendizaje, flujos de aprobación y reporting., • Capacidad para gestionar workshops, definir requerimientos, construir soluciones escalables, liderar pruebas e impulsar adopción y buenas prácticas en aprendizaje digital. Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Teletrabajo 100%, • Te unirás a un equipo de más de 4.500 profesionales, • Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as., • Acceso a formación continuada, • Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector, • Paquete de retribución Flexible Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.500 profesionales desarrollando tecnología con alma.

¿Estás buscando incorporarte al mercado laboral y aprender en una gran corporación en el área de Seguridad, salud y bienestar? 🚐¡te estamos esperando!✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B.📦 Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de geopost , una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.🌏 Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Principales funciones en apoyo y colaboración: • Supervisión del centro para asegurar la coordinación de actividades entre distintas empresas, • Control y seguimiento de documentación en materia de PRL de la empresas del centro, • Seguimiento y control en materia de PRL de los distintos trabajos que se realizan en el centro, • Controlar el cumplimiento de las normas del centro en favor de la seguridad y salud de las personas., • Impartición de formación en materia de PRL a trabajadores., • Contribuir a la ejecución de la Estrategia de sostenibilidad de SEUR-geopost a través de sus funciones. ¿Cómo es el candidato/a que buscamos? • Titulación: Técnico superior en PRL. (3 especialidades), • Posibilidad de firmar convenio con centro de estudios (Prácticas), • Idioma: Valorable inglés intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Entrada y salida flexible, • Beca Remunerada, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

En Keepler Data Tech hemos lanzado recientemente la vertical de Data Strategy, un híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, y que complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aportará una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data&AI en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Qué harás? • Trabajarás de manera autónoma en uno de nuestros proyectos y te encargarás de revisar todos los materiales y documentos relacionados con el caso de uso específico. Requisitos: • Al menos 1 año de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics, en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos o analítica avanzada., • Capacidad para trabajar de manera autónoma., • Nivel fluido de inglés. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo., • Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: El rango salarial depende de tu experiencia y para estos perfiles es de 25-30k euros al año + bono.

Estamos buscando un/a Líder SAP EWM con experiencia previa como consultor/a en procesos de gestión de almacenes, entradas y salidas de mercancía, así como en la optimización de operaciones logísticas dentro de entornos SAP S/4HANA. Responsabilidades Clave: • Liderar el diseño, configuración y despliegue de procesos EWM en el proyecto de implantación Greenfield S/4HANA, asegurando la alineación con las operaciones globales de Supply Chain., • Definir y optimizar los procesos de almacén: recepción de mercancías, almacenamiento, picking, packing, cross-docking, devoluciones y expediciones., • Coordinar la integración de EWM con otros módulos SAP (MM, SD, PP, TM) y sistemas externos (MES, automatismos, transportistas, etc.), garantizando una ejecución fluida end-to-end., • Supervisar la ejecución de flujos logísticos inbound y outbound, asegurando la correcta planificación y el cumplimiento de tiempos de entrega., • Impulsar la automatización y digitalización de procesos de almacén, incluyendo integración con equipos de radiofrecuencia (RF), AGVs o sistemas automatizados., • Colaborar con los equipos de Supply Chain, Compras, Producción y Transporte, asegurando la coherencia de los procesos y la trazabilidad de materiales., • Analizar y resolver incidencias funcionales y de integración, actuando como punto de escalado para el stream EWM., • Supervisar las fases de testing, validación de procesos y cutover, garantizando la calidad de las entregas y la estabilidad del sistema en el go-live., • Establecer KPIs y métricas de rendimiento del almacén, aportando visibilidad sobre la eficiencia y el cumplimiento operativo., • Asegurar la documentación funcional y las buenas prácticas EWM, promoviendo la estandarización y la transferencia de conocimiento al equipo de soporte y negocio., • Coordinar un equipo internacional de consultores EWM, fomentando la colaboración y la consistencia en las implantaciones locales. Conocimientos técnicos y funcionales: • Dominio funcional de SAP EWM (Extended Warehouse Management): configuración, integración con ERP, gestión de ubicaciones, inbound/outbound, almacenamiento, picking, packing y Handling Units, cross-docking, y gestión de recursos., • Experiencia en proyectos Greenfield: diseño de soluciones desde cero, definición de blueprint, migración y despliegue de procesos nuevos., • Conocimiento de la integración con otros módulos SAP: Supply Chain (SCM): alineación con procesos logísticos y planificación., • O2C: integración con SD para flujos de pedidos, entregas y expediciones., • PP (Producción) Integración con PP, conocimientos de proceso de suministro y areas de consumo, • P2P: conexión con MM para procesos de recepción, compras y almacenaje., • TM: deseable conocimiento para escenarios integrados., • Comprensión de las capacidades de S/4HANA: diferencias clave respecto a SAP ECC y a EWM embedded vs. decentral EWM., • Conocimientos básicos de integración técnica: IDocs, CIF, RFCs, y herramientas de monitorización., • Gestión de testing y cutover: preparación de UAT, validación de escenarios y apoyo en el go-live. ¿Qué podemos ofrecerte?: ✅ Flexibilidad REAL 🕓 ✅ Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita 🌐📚 ✅ Oportunidad de crecimiento profesional 📈🚀 ✅ Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional 🌍🔝 ✅ Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias 🎯🎓 ✅ Equipo altamente cualificado 🤝💡 ✅ Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito 🏆👏 ✅ Programa de bienestar: beneficios para tu salud y bienestar físico y mental 🧘 ♂️💆 ♀️🏋️ ✅ ¡Y mucho más! 🎉✨ 💡 Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala. 🚀

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Arquitecto/a Appian en uno de sus principales clientes. El candidato ideal tendrá experiencia sólida en arquitectura y gestión de proyectos Appian, así como en desarrollo Low-Code. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Cuáles van a ser tus funciones? • Diseñar arquitecturas de soluciones basadas en Appian., • Liderar proyectos Appian desde la concepción hasta la implementación., • Colaborar con equipos técnicos y stakeholders para garantizar soluciones alineadas con objetivos de negocio., • Mantenerse actualizado sobre nuevas funcionalidades y mejores prácticas de la plataforma. ¿Qué necesitamos que nos aportes? • Experiencia demostrable (mínimo 4 años) en desarrollo Low-Code con Appian., • Conocimiento profundo en BPM (Business Process Management)., • Experiencia en gestión de casos y automatización de flujos de trabajo., • Habilidades en integración y conectividad de datos con sistemas heredados y en la nube., • Capacidades analíticas y de resolución de conflictos., • Experiencia en gestión de proyectos y metodologías ágiles., • Excelentes habilidades de comunicación y compromiso con stakeholders., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Se valorarán: • Certificaciones oficiales en Appian., • Experiencia en entornos multinacionales. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Horario: L - J: 09:00-18:00(flexibilidad); V: 08:00 - 15:00 h; Jornada intensiva en verano, • Modalidad de trabajo: 100% remoto, • Retribución flexible, • Formación, • Salario en función de experiencia