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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing., • Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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Asesor/a Inmobiliario/a (Perfil Comercial) - RE/MAX Urbe II Valencia 🚀 ¿Tienes ADN comercial y buscas un proyecto donde no haya un techo para tus ingresos? En RE/MAX Urbe II (oficina Nº 1 de Levante, en el centro de Valencia), buscamos Asesores Inmobiliarios que quieran desarrollar su propia carrera como agentes asociados (régimen autónomo). No buscamos empleados tradicionales, buscamos personas con mentalidad emprendedora y hambre de éxito. Si quieres multiplicar tus resultados, nosotros te damos la estructura, la marca y el método. ¿Por qué elegir RE/MAX Urbe II? 💰 Comisiones sin límite: El modelo de remuneración más alto del sector, diseñado para recompensar tu esfuerzo real. Tú pones tu propio límite. 🎓 Formación de Élite: Acceso continuo a la mejor escuela inmobiliaria de España. Te enseñamos a vender como los mejores. 🚀 El poder de una Marca Líder: Captar es mucho más fácil cuando te respalda la marca que más propiedades vende en el mundo. 🤝 Soporte total: Un equipo de más de 50 profesionales a tu disposición para que tú solo te centres en lo importante: relacionarte y cerrar ventas. Tu día a día con nosotros: • Liderar la captación de nuevas propiedades en Valencia y alrededores., • Asesoramiento estratégico y continuo a clientes compradores y vendedores., • Gestión de visitas, negociación de alto nivel y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos en ti? • Proactividad y alta capacidad de autogestión., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Extra: Si tienes experiencia en el sector inmobiliario o ventas, escalarás rápido. Si no la tienes, pero tienes talento y actitud comercial, te daremos todas las herramientas para triunfar. 📩 ¿Listo para dar el salto y tomar el control de tu carrera? Inscríbete en esta oferta o envíame un mensaje directo para conocernos.

Operador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España ¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes? En Alianza Logistics buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento. Si conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes., • Captar nuevas oportunidades de negocio., • Organizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional., • Negociar tarifas con clientes y transportistas., • Coordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales., • Realizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias., • Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad. Requisitos • Experiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte., • Se valorará especialmente aportar cartera activa de clientes., • Conocimiento del mercado del transporte terrestre., • Experiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares., • Perfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Autonomía y buena organización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados., • Trabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España., • Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo., • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Si quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! Nos encantará conocerte.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Captar y establecer relaciones sólidas con los clientes, comprender sus necesidades a través de un análisis personalizado, ofreciéndole soluciones de Protección, Ahorro e Inversión y Pensiones Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. Si eres, un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y estás dispuesto a superar metas, ¡inscríbete en nuestra oferta! Porcentaje sobre objetivos CONTRATO MERCANTIL Flexibilidad horaria Teletrabajo Otros beneficios: Carrera profesional

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Desde Acertto Talent Linkers seleccionamos un/a Ingeniero/a Agrónomo/a Técnico-Comercial para incorporarse a una empresa del sector de la nutrición vegetal, especializada en el desarrollo y fabricación de soluciones para la mejora del rendimiento, la calidad y la salud de los cultivos. Buscamos una persona con formación en Ingeniería Agronómica, experiencia comercial en el sector agrícola y capacidad para desarrollar negocio mediante el asesoramiento técnico a distribuidores, cooperativas y clientes finales. Funciones • Desarrollar y consolidar la actividad comercial en la zona asignada., • Gestionar y ampliar la red de distribuidores agrícolas., • Realizar visitas comerciales y asesoramiento técnico en campo., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes., • Acompañar a distribuidores y clientes en la aplicación y seguimiento de las soluciones de la compañía., • Preparar propuestas comerciales y realizar el seguimiento de oportunidades., • Analizar el mercado, la competencia y las necesidades de los clientes., • Participar en jornadas técnicas, ferias y eventos del sector., • Reportar la actividad comercial y coordinarse con el equipo interno. Requisitos • Formación en Ingeniería Agronómica., • Experiencia técnico-comercial en nutrición vegetal, bioestimulantes, fertilizantes especiales, fitosanitarios o productos afines., • Conocimiento del canal de distribución agrícola., • Capacidad para combinar asesoramiento técnico y desarrollo comercial., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Carné de conducir. Se ofrece • Incorporación estable a una empresa fabricante del sector de la nutrición vegetal., • Proyecto con autonomía y recorrido profesional., • Salario fijo acorde a la experiencia aportada., • Retribución variable vinculada a objetivos., • Vehículo de empresa., • Herramientas de trabajo., • Formación inicial sobre productos y acompañamiento durante la incorporación. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

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Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión y Pensiones Captar y establecer relaciones sólidas con los clientes, comprender sus necesidades a través de un análisis personalizado, ofreciéndole soluciones de Protección, Ahorro e Inversión y Pensiones Productos hipotecarios de ING y Abanca • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser • Productos para particulares de Mutua Madrileña • Si eres, un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y estás dispuesto a superar metas, ¡inscríbete en nuestra oferta! Porcentaje sobre objetivos CONTRATO MERCANTIL Flexibilidad horaria Teletrabajo

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En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Desde Acertto Talent Linkers seleccionamos un/a Ingeniero/a Agrónomo/a Técnico-Comercial para incorporarse a una empresa del sector de la nutrición vegetal, especializada en el desarrollo y fabricación de soluciones para la mejora del rendimiento, la calidad y la salud de los cultivos. Buscamos una persona con formación en Ingeniería Agronómica, experiencia comercial en el sector agrícola y capacidad para desarrollar negocio mediante el asesoramiento técnico a distribuidores, cooperativas y clientes finales. Funciones Desarrollar y consolidar la actividad comercial en la zona asignada. Gestionar y ampliar la red de distribuidores agrícolas. Realizar visitas comerciales y asesoramiento técnico en campo. Detectar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes. Acompañar a distribuidores y clientes en la aplicación y seguimiento de las soluciones de la compañía. Preparar propuestas comerciales y realizar el seguimiento de oportunidades. Analizar el mercado, la competencia y las necesidades de los clientes. Participar en jornadas técnicas, ferias y eventos del sector. Reportar la actividad comercial y coordinarse con el equipo interno. Requisitos Formación en Ingeniería Agronómica. Experiencia técnico-comercial en nutrición vegetal, bioestimulantes, fertilizantes especiales, fitosanitarios o productos afines. Conocimiento del canal de distribución agrícola. Capacidad para combinar asesoramiento técnico y desarrollo comercial. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Carné de conducir. Se ofrece Incorporación estable a una empresa fabricante del sector de la nutrición vegetal. Proyecto con autonomía y recorrido profesional. Salario fijo acorde a la experiencia aportada. Retribución variable vinculada a objetivos. Vehículo de empresa. Herramientas de trabajo. Formación inicial sobre productos y acompañamiento durante la incorporación. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

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pExact x Forestall Group en Valencia busca un/a KAM para impulsar el crecimiento en el sector industrial. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en venta B2B y habilidades en negociación consultiva. Las responsabilidades incluyen gestionar una cartera de clientes y captar nuevos mediante visitas comerciales y networking. /ppSe ofrece contrato indefinido con un paquete retributivo competitivo, vehículo de empresa y oportunidades de desarrollo profesional en una compañía en crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una empresa del sector tecnológico especializada en soluciones hardware B2B, en la búsqueda de un/a SDR / Comercial Junior B2B para incorporarse al equipo comercial. /p pBuscamos una persona con primeras experiencias en ventas B2B, con actitud proactiva, orientación comercial y ganas de crecer dentro de un entorno tecnológico y dinámico. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liGestionar y desarrollar oportunidades comerciales a partir de una base de datos facilitada por la compañía. /li liContactar y captar potenciales clientes B2B a través de leads entrantes, networking, LinkedIn y referencias. /li liDetectar nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera asignada. /li liGenerar relaciones comerciales de confianza con clientes potenciales. /li liRealizar seguimiento comercial y cualificación de oportunidades. /li liTrabajar conjuntamente con el equipo comercial para impulsar nuevas cuentas y crecimiento de negocio. /li liMantener actualizado el pipeline comercial y el reporting de actividad. /li /ul h3Requisitos del perfil /h3 ul liExperiencia aproximada de 1-2 años en posiciones comerciales o similar /li liMuy valorable experiencia en entornos tecnológicos, hardware o soluciones IT. /li liCapacidad de comunicación y orientación al cliente. /li liPerfil dinámico, con iniciativa y mentalidad comercial. /li liPersona proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente. /li liAcostumbrado/a a trabajar por objetivos y con foco en resultados. /liliBuen manejo de herramientas digitales y LinkedIn. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liHambre comercial y actitud positiva. /li liCapacidad para generar oportunidades y abrir puertas. /li liAutonomía y organización. /li liMentalidad de crecimiento y aprendizaje continuo. /li liBuenas habilidades relacionales y de negociación. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación a una empresa tecnológica consolidada y en crecimiento. /li liFormación y acompañamiento en el desarrollo comercial. /li liPosibilidades reales de crecimiento interno. /li liEntorno dinámico y orientado a resultados. /li liMucha flexibilidad /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este puesto, formarás parte de una empresa dedicada a la gestión y valorización de residuos industriales, focalizada en la zona de Valencia. Apoyarás el desarrollo de negocio y gestionarás una cartera de clientes existente, además de captar nuevas oportunidades. Trabajarás con soluciones de gestión de residuos peligrosos y no peligrosos, apoyando con asesoramiento técnico y seguimiento de ofertas comerciales. Reportarás al Responsable de Planta y colaborarás con equipos para lograr objetivos de crecimiento y fidelización. Compensaciones / Beneficios • Gestión comercial de la zona de Valencia (Nàquera y Massalfasar) • Mantenimiento, fidelización y desarrollo de cartera de clientes • Captación de nuevos clientes y generación de oportunidades • Asesoramiento técnico sobre soluciones de gestión de residuos • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales • Registro y seguimiento de la actividad comercial mediante CRM • Reporte al Responsable de Planta Responsabilidades • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales similares • Experiencia imprescindible en gestión y tratamiento de residuos • Formación en Comercio, Marketing, Ingeniería o similares • Conocimientos de la normativa aplicable al sector de residuos • Nivel usuario de Office y CRM • Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse por la provincia de Valencia • Incorporación inmediata Requisitos principales • Salario fijo 29.000–33.000 € B/A • Variable anual 8.000 € • Vehículo de renting o compensación 3.600 € anuales por uso de coche propio • Incorporación inmediata

Fndb, empresa consolidada en Valencia, busca un/a comercial especializado/a en pintura de automoción. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. La persona seleccionada será responsable de gestionar una cartera de clientes y captar nuevos negocios en la zona asignada. Se requiere experiencia en el sector y habilidades de comunicación. Se ofrece salario fijo más variable, vehículo de empresa y formación continua. xcskxlj Únete a un equipo dinámico e impulsa tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

pNoatum Logistics busca incorporar un perfil de Airfreight Sales Executive en Valencia para captar nuevo negocio y mantener clientes existentes. Esta función implica identificar oportunidades comerciales, generar tráfico aéreo y liderar el ciclo de venta end-to-end. /ppEl candidato ideal tiene al menos 2 años de experiencia en logística internacional, habilidades de negociación y una mentalidad analítica. Ofrecemos un excelente ambiente de trabajo y formación continuada. /p #J-18808-Ljbffr

PMFarma busca un/a Delegado/a Comercial en Alicante para apoyar el desarrollo del negocio en Valencia, Alicante y Murcia. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". La persona seleccionada será responsable de gestionar una cartera de clientes y de captar nuevos en el sector de la tecnología médica. Se requiere licenciatura en Ciencias de la Salud, al menos 2 años de experiencia en ventas en Cardiología y habilidades de comunicación. xcskxlj Se ofrece un proyecto estable y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

ppPRODINAMIA BUSCA RESPONSABLE COMERCIAL BANCA – VALENCIA /ppTeletrabajo + visitas presenciales /ppJornada de 37 horas semanales /ppIncorporación inmediata /ppEn Prodinamia, empresa especializada en financiación bancaria para comunidades de propietarios en obras de rehabilitación, queremos reforzar nuestra presencia en la zona de Levante. Buscamos un perfil comercial con experiencia en banca, que desde Valencia se encargue del desarrollo comercial de Valencia, Castellón, Alicante y Murcia, con capacidad para generar negocio, captar nuevos clientes y desarrollar la cartera actual. /ph3Responsabilidades /h3ulliEncargarse del desarrollo comercial en Valencia, Castellón, Alicante y Murcia. /liliGenerar negocio y captar nuevos clientes. /liliDesarrollar y fidelizar la cartera existente. /liliRealizar visitas comerciales presenciales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 5 años en banca en España. /liliCapacidad para la captación de clientes y el desarrollo de cartera. /liliCoche propio para desplazamientos profesionales. /liliPerfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. /liliSe valorará experiencia en comunidades de propietarios, administradores de fincas, constructores o empresas vinculadas a la rehabilitación de edificios. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliContrato laboral fiable. /liliJornada de 37 horas semanales. /liliSueldo fijo + variable mensual por objetivos. /liliTeletrabajo combinado con visitas comerciales presenciales. /liliIncorporación a una empresa en pleno crecimiento y especializada en un nicho de mercado con alto potencial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Comercial Desarrollo de Negocio – Zona Norte /h3pDesde Paul Marlex colaboramos con una compañía especializada en el comercio internacional de materias primas, en búsqueda de un/a Comercial de Desarrollo de Negocio para gestionar la zona norte de España. /ph3Funciones /h3ulliIdentificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro de la zona asignada. /liliDesarrollar relaciones comerciales sólidas con empresas del sector industrial y transformador de plástico. /liliGestionar de forma autónoma la planificación de rutas, visitas y agenda comercial. /liliRealizar visitas presenciales a clientes potenciales y clientes activos. /liliElaborar propuestas comerciales y realizar el seguimiento de las oportunidades generadas. /liliMantener actualizado el CRM y reportar la actividad comercial. /liliParticipar en las reuniones semanales de coordinación y seguimiento con el equipo. /liliAnalizar el mercado y detectar nuevas oportunidades de crecimiento en la zona. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en posiciones comerciales de captación y desarrollo de negocio. /liliValorable experiencia en el sector del plástico, materias primas o entornos industriales. /liliSe valorarán también perfiles con conocimientos técnicos del sector que quieran desarrollarse en el área comercial. /liliPersona autónoma, organizada y orientada a resultados. /liliCapacidad para gestionar su actividad comercial con independencia. /liliDisponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. /liliCarnet de conducir. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación a una empresa consolidada y en pleno proceso de crecimiento en el mercado nacional. /liliProyecto con alto grado de autonomía y capacidad de organización. /liliSalario según experiencia aportada + Variable. /liliTarjeta de empresa para gastos profesionales. /liliPosibilidad de coche de empresa o renting. /liliFormación y acompañamiento inicial para facilitar la incorporación al proyecto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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ppClaire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. /p pActualmente estamos en búsqueda de un perfil senior, especializado/a en la selección y evaluación de posiciones directivas y mando medio-alto en área de Levante. /p pLos retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como liderar E2E los proyectos de atracción o evaluación de talento, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de candidato y cliente. /p h3Principales funciones /h3 ul liIdentificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar. /li liNegociación de acuerdos y condiciones. /li liProspección de mercados y sectores emergentes. /li liAsesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización. /li liDetección y valoración del talento disponible en el mercado laboral. /li liAsesoramiento y acompañamiento a los profesionales que intervienen en un proyecto. /li liElaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos y de los perfiles evaluados. /li liParticipar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo, con equipos de dirección de cliente. /li /ul h3Buscamos personas que puedan aportar /h3 ul liExperiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones. /li liValores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad. /li liCompetencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liNivel nativo de castellano y muy valorable nivel avanzado de inglés u otras lenguas europeas. /li /ul pEs una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. /p pSomos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión. /p pValencia, Valencian Community, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos una persona con perfil generalista de marketing digital, capaz de combinar estrategia y ejecución para generar visibilidad, captar leads y contribuir directamente al crecimiento de la compañía. /ppTrabajarás de forma muy cercana con dirección, teniendo autonomía para proponer, ejecutar y optimizar acciones que impacten en la adquisición de nuevos clientes. /ph3Responsabilidades /h3ullibGeneración de demanda y captación de leads /bulliDiseñar e implementar estrategias de generación de leads B2B /liliCrear y optimizar embudos de captación y conversión /liliIdentificar nuevas oportunidades para incrementar el volumen y calidad de los leads /liliAnalizar resultados y proponer mejoras continuas /li /ul /lilibPaid Media /bulliPlanificar, lanzar y optimizar campañas de Google Ads y LinkedIn Ads /liliGestionar campañas orientadas a captación de leads y generación de oportunidades comerciales /liliControlar presupuestos, segmentaciones y audiencias /liliMonitorizar KPIs como CPL, CTR, conversión y retorno de la inversión /li /ul /lilibContenido y Social Media /bulliDiseñar la estrategia de contenidos de la compañía /liliCrear contenidos para LinkedIn, blog, newsletters y otros canales corporativos /liliGestionar la presencia digital de la marca /liliCoordinar la publicación y calendarización de contenidos /li /ul /lilibAutomatización y CRM /bulliGestionar herramientas de CRM y automatización de marketing /liliDiseñar workflows de nurturing y seguimiento de leads /liliSegmentar bases de datos y optimizar recorridos de usuario /liliColaborar con el equipo comercial para mejorar la conversión de oportunidades /li /ul /lilibAnalítica y Reporting /bulliMedir y analizar el rendimiento de las acciones de marketing /liliElaborar informes y cuadros de mando /liliIdentificar oportunidades de optimización basadas en datos /li /ul /li /ulh3Requisitos /h3ulliEntre 3 y 6 años de experiencia en marketing digital /liliExperiencia demostrable en generación de leads B2B /liliExperiencia gestionando campañas de Google Ads y LinkedIn Ads /liliCapacidad para crear contenido orientado a negocio /liliConocimientos de analítica digital y medición de resultados /liliExperiencia trabajando con CRM y herramientas de automatización /liliPerfil autónomo, proactivo y orientado a resultados /li /ulh3Se valorará especialmente /h3ulliExperiencia en empresas tecnológicas, SaaS, fintech o entornos B2B /liliConocimientos de HubSpot /liliExperiencia con automatizaciones y workflows /liliFamiliaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas al marketing /liliConocimientos de SEO y optimización de contenidos /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliSalario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales /liliOficinas en zona Ponzano (Madrid) /liliFlexibilidad puntual para trabajo remoto /liliParticipación en un proyecto creativo y en plena fase de crecimiento /liliAutonomía y capacidad real de impacto en el negocio. /liliDesarrollo profesional dentro de una compañía respaldada por inversión y con ambiciosos planes de expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

GRUPO CORONET - EMPRESA DEL PCTT SANTANA: Responsable Regional de Ventas Automoción - Valencia SANTANA FACTORY S.L. está ampliando su red comercial y de distribución en España. Buscamos un/a Responsable Regional de Ventas y Desarrollo de Canal para desarrollar concesionarios, mantener los canales de venta existentes y captar grandes cuentas del sector de automoción. El puesto tendrá su base en Valencia y cubrirá la zona asignada. Buscamos una persona que resida en Valencia o alrededores, conozca bien el mercado local y tenga disponibilidad para desplazarse con frecuencia dentro de su área de responsabilidad. Responsabilidades Desarrollar de forma autónoma nuevos concesionarios y puntos de distribución. Negociar acuerdos de concesión, objetivos anuales de ventas y políticas de stock inicial. Mantener y fortalecer las relaciones con los distribuidores existentes. Realizar el seguimiento de pedidos, cobros, rotación de inventario y exposición de vehículos. Desarrollar grandes cuentas, incluyendo flotas, empresas logísticas, organismos públicos y empresas de ingeniería. Visitar concesionarios, distribuidores y clientes estratégicos en diferentes ciudades de Valencia. Analizar e informar sobre precios, promociones y políticas comerciales de la competencia. Coordinarse con el equipo de marketing y la sede central para adaptar la estrategia regional. Planificar y ejecutar los objetivos anuales de ventas mediante KPI. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector de automoción, preferiblemente en desarrollo de redes de concesionarios, distribución o gestión de grandes cuentas. Buen conocimiento del mercado español de automoción y de su red de distribución. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales. Capacidad para trabajar con autonomía, organizar la actividad comercial de la región y realizar seguimiento constante de oportunidades. Orientación a resultados y experiencia trabajando con objetivos comerciales. Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de Valencia. Permiso de conducir y vehículo propio. Residencia en Valencia o alrededores. Se valorará un buen nivel de inglés para la comunicación con equipos internacionales. Preferencias Experiencia o contactos con redes de concesionarios, flotas y grandes cuentas. Experiencia colaborando con importadores de vehículos o fabricantes internacionales. #J-18808-Ljbffr

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimientobr/br/Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión y Pensionesbr/br/Captar y establecer relaciones sólidas con los clientes, comprender sus necesidades a través de un análisis personalizado, ofreciéndole soluciones de Protección, Ahorro e Inversión y Pensionesbr/br/Productos hipotecarios de ING y Abanca • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser • Productos para particulares de Mutua Madrileña • Si eres, un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y estás dispuesto a superar metas, ¡inscríbete en nuestra oferta!br/br/Porcentaje sobre objetivos CONTRATO MERCANTIL Flexibilidad horaria Teletrabajo

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. ¿Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. xbhjioe ¡

Key Account Manager (KAM) – Marketplace Automoción (Valencia) Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ESPAÑ OL ¿ Te gustaría trabajar en una empresa multinacional de la big-data del sector de automóvil? ¿ Tienes experiencia en ventas B2 B/B2 C y buscas una oportunidad de desarrollo profesional? Si la respuesta es sí, ¡este es tu sitio! Si tu respuesta es sí, sigue leyendo... esto te interesa. Somos autobiz, una multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de servicios para el sector de la automoción. Nuestro objetivo es ayudar en el día a día a los grandes actores del área de venta de segunda mano a incrementar su rentabilidad en sus departamentos de vehículos de ocasión gracias a nuestro negocio de big data ayudando a la adecuada toma de decisiones. ¿ Quiénes somos? En autobiz, multinacional francesa, impulsamos la transformación del mercado de vehículos de ocasión a través del análisis de datos y la innovación tecnológica. Acompañamos a los principales actores del sector a maximizar su rentabilidad, optimizar sus decisiones y profesionalizar sus operaciones, gracias a soluciones basadas en big data. Creemos firmemente en las personas: la diversidad, el respeto, la colaboración y la energía positiva forman parte de nuestro ADN. Apostamos por un entorno inclusivo donde cada profesional pueda desarrollarse y aportar su mejor versión. La diversidad es parte integral de nuestra cultura corporativa. En autobiz nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato para todos los candidatos. Todas nuestras ofertas de empleo son accesibles para personas con discapacidad. Tu misión: ser el motor del marketplace Tendrás un rol clave en el crecimiento de nuestro negocio en Valencia. Serás el nexo entre particulares y profesionales, asegurando el equilibrio entre oferta y demanda dentro de nuestra plataforma. Tu impacto será directo en el rendimiento del marketplace. ¿ Qué harás en tu día a día? Gestionar y negociar la compra de vehículos a particulares a través de nuestros canales de adquisición. Identificar, captar y fidelizar concesionarios y profesionales del sector para integrarlos en nuestra plataforma de subastas. Dinamizar las subastas, generando actividad, engagement y competitividad entre los compradores. Asegurar que las operaciones cumplen con los estándares de calidad y rentabilidad. Desarrollar y consolidar una cartera sólida de clientes profesionales. ¿ Qué buscamos en ti? Experiencia: mínimo 2-3 años en ventas dentro del sector automoción (compra/venta, concesionarios o plataformas C2 B). Capacidades técnicas: valoración de vehículos, negociación y gestión de clientes en entornos digitales. Habilidades clave: perfil proactivo, orientación a resultados, excelente comunicación y capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos y exigentes. Ubicación: Valencia o alrededores. ¿ Qué te ofrecemos? Unirte a autobiz es mucho más que un trabajo: es formar parte de un proyecto en plena expansión donde tu crecimiento va de la mano del negocio. Contrato indefinido desde el inicio. Modelo híbrido 2 días de teletrabajo (tras el periodo de onboarding) Horario flexible de lunes a viernes. Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable atractivo ligado a resultados reales. Ticket restaurante. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Plan de desarrollo profesional y acceso a beneficios del grupo Stellantis. Entorno de trabajo cercano, dinámico y con un equipo altamente cualificado. ¿ Por qué autobiz? Porque aquí no solo vendes... impactas, construyes y creces. xbhjioe Si te motiva formar parte de un proyecto innovador, con autonomía, responsabilidad y proyección, este es tu sitio.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados., • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente., • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. xcskxlj Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. #J-18808-Ljbffr

Operador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España ¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes? En Alianza Logistics buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento. Si conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes., • Captar nuevas oportunidades de negocio., • Organizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional., • Negociar tarifas con clientes y transportistas., • Coordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales., • Realizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias., • Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad. Requisitos • Experiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte., • Se valorará especialmente aportar cartera activa de clientes., • Conocimiento del mercado del transporte terrestre., • Experiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares., • Perfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Autonomía y buena organización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados., • Trabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España., • Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo., • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Si quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! xkdbapo Nos encantará conocerte.

ppbNoatum Logistics /b proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, bNoatum Logistics /b cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. /p pNuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. /p pbNoatum Logistics /b responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. /p pDesde bNoatum Logistics /b te animamos a que te unas a nuestro proyecto! /p pActualmente estamos buscando incorporar un perfil de bAirfreight Sales Executive /b para nuestras oficinas ubicadas en bValencia /b, para mantener y captar nuevo negocio, desarrollando oportunidades desde cero, maximizando márgenes y posicionándote como partner estratégico para el cliente. /p h3Principales funciones: /h3 ul liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales (new business) relacionadas principalmente con el transporte aéreo, así como mantener una estrecha comunicación con clientes ya existentes. /li liGenerar tráfico aéreo y ampliar cartera de clientes de forma activa. /li liLiderar todo el ciclo de venta end-to-end (prospección, oferta, negociación y cierre). /li liConstruir relaciones sólidas con clientes y detectar nuevas necesidades. /li liDiseñar soluciones logísticas competitivas junto a Pricing y Operaciones. /li liNegociar tarifas y asegurar la rentabilidad y márgenes. /li liAnalizar mercado, competencia y tendencias para anticipar oportunidades. /li liGestionar pipeline y CRM con foco en conversión. /li liColaborar estrechamente con equipos internos para garantizar la mejor solución. /li /ul ul liExcelente ambiente de trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural en una empresa en plena expansión• Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa /li liVehículo de empresa /li liHorario de 8 a 18h (1 día de teletrabajo a la semana), con flexibilidad horaria de entrada y salida y 1h para comer (viernes alternos jornada intensiva). /li liTarde libre el día de cumpleaños. /li liAcceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, guardería...). /li /ul pbEn Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /b /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en forwarding / logística internacional (Airfreight). /li liSe valorará cartera de clientes con tonelaje aéreo /li liPerfil claramente comercial y orientado a captación (hunter). /li liConocimiento de pricing, costes y estructura de márgenes. /li liAlta capacidad de negociación, influencia y cierre. /li liMentalidad analítica y foco en rentabilidad. /li liProactividad, autonomía y orientación a resultados. /li liExperiencia con CRM y gestión de pipeline. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se precisa una persona para liderar el área comercial en Valencia. La labor principal será conseguir y superar las metas de ventas, manejando todo el proceso desde la búsqueda de nuevos contactos hasta cerrar acuerdos. Esto implica encontrar oportunidades en el mercado, crear planes para captar clientes y explorar nuevas formas de vender. Será importante cuidar y hacer crecer la base de clientes actual, actuando como un asesor que entiende sus necesidades y ofrece las mejores soluciones. La persona elegida será la cara de la empresa en la zona, responsable de llevar a cabo las acciones de marketing y ventas adaptadas a todos nuestros productos o servicios. El puesto también requerirá seguir de cerca los indicadores de ventas, preparar informes para la dirección y sugerir mejoras basándose en el análisis del mercado y la competencia. El fin es potenciar el crecimiento y afianzar nuestra presencia comercial en el área asignada, garantizando la satisfacción del cliente y el éxito de los objetivos generales. Se busca a alguien con estudios universitarios, idealmente en Administración de Empresas, Gestión de la Innovación o similares. Es fundamental tener al menos 3 años de experiencia en ventas comerciales o como delegado comercial. Saber usar herramientas CRM, especialmente Salesforce, es un requisito indispensable. Se valorará mucho la habilidad para negociar, la orientación a conseguir objetivos, el pensamiento analítico y la facilidad para comunicarse de forma cercana y efectiva. Contrato temporal a jornada completa.

pBME Spain busca un profesional para su Showroom en Quart de Poblet. La persona tendrá la responsabilidad de atender a los clientes, captar nuevos, y gestionar pedidos y presupuestos. Se requiere experiencia en atención al cliente y conocimientos en productos de construcción. /ppOfrecemos contrato indefinido, salario acorde a la experiencia, y beneficios como seguro médico y horario de lunes a viernes. /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Buscamos un/a Sales Account Manager para el área de Educación, altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Responsabilidades principales • Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.)., • Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector., • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera.Requisitos mínimos, • Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico., • Capacidad de negociación y cierre de ventas., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir tipo B., • Idiomas: castellano nativo y se valorará valenciano/catalán avanzado.Condiciones laborales, • Contrato: Indefinido., • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: Lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario: Según experiencia., • Beneficios: Flexibilidad horaria y teletrabajo; Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas; Movilidad interna dentro de un grupo internacional; Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. xcskxlj Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pGoBe Dent busca comerciales autónomos en Valencia para el lanzamiento de una nueva línea de aditamentos dentales. Se requiere un profesional con vocación comercial y capacidad para gestionar su propio tiempo y agenda. /ppEl candidato ideal tiene experiencia en ventas, preferentemente en el sector dental, y estará encargado de abrir mercado, captar clientes y fidelizar cuentas. Se ofrece un plan retributivo atractivo con altas comisiones y formación de producto. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pDesde Grupo Nortempo estamos de enhorabuena porque ampliamos nuestro equipo de Nortempo Selección en Madrid. Nortempo selección, es una división de Grupo Nortempo donde nos encargamos de trabajar para las mejores compañías y captar talento para sus equipos. /ph3Responsabilidades /h3ulliIntegrarte en un equipo de trabajo cohesionado que te ayudará en tu onboarding y te impulsará a conseguir tus objetivos. /liliCaptación de nuevos clientes, estando en contacto con diferentes compañías para presentar nuestra forma de trabajar y conocer sus necesidades en materia de selección. /liliSer el interlocutor único en la negociación de propuestas y en el cierre de los procesos de selección. /liliSeleccionar perfiles de mandos intermedios, directivos y técnicos. /liliRealizar seguimiento de incorporaciones y acompañamiento de candidatos, garantizando una experiencia positiva para el candidato durante todo el proceso. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación superior, preferiblemente orientada a RRHH y Psicología. /liliProfesional especializado en la selección de perfiles de mandos intermedios y técnicos de diferentes sectores. /liliPerfil 360º, apasionado en crear oportunidades y desarrollar negocio. /liliExperiencia previa de, al menos 2 años, en la realización de entrevistas por competencias y aportando valor añadido en cribas curriculares y selección de perfiles variados. /liliManejo de herramientas como LinkedIn Recruiter. /li /ulh3Oferta /h3ulliContrato indefinido. /liliPlan de carrera personalizado. /liliUn día de teletrabajo a la semana una vez pasado el período de adaptación. /liliViernes tarde libre. /liliSeguro médico. /liliEl día de tu cumpleaños será un día libre para que puedas compartirlo con los que más quieres. /liliSalario fijo + importante variable por ventas y por cierre de procesos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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