Trabajos centros residenciales en MadridCrear alertas

Operarios/as de Servicios Múltiples – Centros de Atención a Personas Mayores Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Móstoles 🕐 Jornada: Completa ✅Modalidad: Presencial Sobre emocional 💜 En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación, prevención y acompañamiento social, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental, el bienestar y la intervención comunitaria. Objeto del puesto Buscamos incorporar operarios/as de servicios múltiples para un proyecto de atención, apoyo y dinamización en centros dirigidos a personas mayores. Las personas seleccionadas formarán parte de un equipo multidisciplinar orientado a garantizar el buen funcionamiento diario de los centros, la atención a las personas usuarias, y la correcta organización de espacios, accesos, actividades e incidencias. Operario/a de Servicios Múltiples Funciones Entre las principales funciones del puesto se incluyen: • Atención e información básica a personas usuarias, familiares y visitantes., • Control de accesos, entradas y salidas del centro., • Apertura y cierre de instalaciones, según turno asignado., • Supervisión básica del correcto estado de salas, espacios comunes y equipamiento., • Comunicación de incidencias de mantenimiento, limpieza, seguridad o funcionamiento., • Apoyo en la preparación de salas para actividades, talleres o eventos., • Colaboración en la organización de flujos de personas en momentos de mayor afluencia., • Realización de partes diarios, registros de incidencias y comunicaciones internas., • Manejo básico de ordenador para registros, cuadrantes, partes o listados., • Apoyo general al equipo técnico y administrativo del centro., • Cualquier otra función propia del puesto vinculada al funcionamiento diario de las instalaciones. Requisitos • Experiencia previa en funciones de conserjería, control de accesos, mantenimiento básico, servicios auxiliares, atención al público o puestos similares., • Capacidad de trato amable, respetuoso y profesional con personas mayores., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial., • Disponibilidad para turnos de mañana, tarde y/o noche, según necesidades del centro., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Responsabilidad, puntualidad y capacidad de organización., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir protocolos internos. Se valorará • Experiencia previa en centros sociales, sociosanitarios, residenciales, culturales o de atención a personas mayores., • Formación en atención al público, mantenimiento básico, prevención de riesgos laborales o primeros auxilios., • Disponibilidad de incorporación flexible., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Condiciones del puesto • Jornada completa., • Trabajo presencial en centros de atención a personas mayores., • Incorporación prevista en los próximos meses., • Integración en un equipo profesional vinculado al ámbito social y comunitario., • Entorno de trabajo orientado al bienestar, la atención cercana y la mejora de la calidad de vida de las personas mayores. Para postular 📌 Envíanos un correo indicando en el asunto: “Operario/a Móstoles” Adjuntando la siguiente documentación: • CV actualizado., • Documentación acreditativa de experiencia profesional., • Formación relacionada con el puesto, en caso de disponer de ella., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en caso de disponer de él. 📩 marta@emocional.com 📩 laura@emocional.com 📩 pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. La fecha límite para postular es el 20 de Julio. ¡Te esperamos!

Médico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – Barcelona Sobre Emocional En emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto En Emocional buscamos médico/a especialista en Psiquiatría para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales. Tu día a día Revisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia. Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH. Atender derivaciones médicas y realizar seguimiento psiquiátrico de las personas residentes. Visitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta. Prescribir, supervisar y controlar contenciones físicas, mecánicas y farmacológicas cuando sea necesario. Asesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos. Atender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia. Elaborar informes de valoración al alta. Coordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario. Participar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales. Requisitos imprescindibles Grado universitario en Medicina. Título oficial de Especialista en Psiquiatría. Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica. Colegiación acreditable. Capacidad para trabajar en coordinación con equipos sanitarios y educativos y para registrar actividad asistencial en soporte informático. Condiciones Dedicación: 15 horas semanales. Modalidad: presencial en centro residencial. Ubicación: Passeig de la Vall d’Hebron, 171, Barcelona. Salario: 2.000 € brutos/mes aprox. Contrato: indefinido. Cómo postular Envía a laura@emocional.com , javier.fernandez@emocional.com, pedro@emocional.com y marta@emocional.com tu CV + Titulo y especialidad + colegiación activa + certificados de empresas (de funciones, cartas, contratos, etc) con el asunto " Psiquiatría en residencias "

Médico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – Barcelona Sobre Emocional En emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto En Emocional buscamos médico/a especialista en Psiquiatría para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales. Tu día a día • Revisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia., • Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH., • Atender derivaciones médicas y realizar seguimiento psiquiátrico de las personas residentes., • Visitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta., • Prescribir, supervisar y controlar contenciones físicas, mecánicas y farmacológicas cuando sea necesario., • Asesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos., • Atender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia., • Elaborar informes de valoración al alta., • Coordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario., • Participar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales. Requisitos imprescindibles • Grado universitario en Medicina., • Título oficial de Especialista en Psiquiatría., • Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica., • Colegiación acreditable., • Capacidad para trabajar en coordinación con equipos sanitarios y educativos y para registrar actividad asistencial en soporte informático. Condiciones • Dedicación: 15 horas semanales., • Modalidad: presencial en centro residencial., • Ubicación: Passeig de la Vall d’Hebron, 171, Barcelona., • Salario: 2.000 € brutos/mes aprox., • Contrato: indefinido. Cómo postular Envía a , , y tu CV + Titulo y especialidad + colegiación activa + certificados de empresas (de funciones, cartas, contratos, etc) con el asunto "Psiquiatría en residencias"

Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Valoración médica inicial y seguimiento periódico del estado de salud de las personas usuarias., • Diagnóstico, tratamiento y seguimiento de patologías agudas y crónicas., • Prescripción, revisión y ajuste de tratamientos farmacológicos, garantizando un uso seguro y adecuado de la medicación., • Valoración de problemas de salud física y mental en coordinación con el equipo interdisciplinar., • Atención y seguimiento de personas con discapacidad intelectual, trastornos de conducta y necesidades complejas de apoyo., • Coordinación con Atención Primaria, especialistas, hospitales y servicios de urgencias., • Elaboración de informes médicos, certificados, valoraciones clínicas y documentación sanitaria., • Participación en la elaboración y revisión de los Planes Individuales de Apoyo desde el ámbito sanitario., • Asesoramiento clínico al equipo profesional sobre prevención, promoción de la salud y actuación ante incidencias médicas., • Supervisión de protocolos sanitarios, campañas preventivas, vacunación y control de enfermedades transmisibles., • Participación en reuniones técnicas, comisiones asistenciales y seguimiento de indicadores de calidad., • Colaboración con familias, representantes legales y otros recursos sociosanitarios para garantizar una atención integral centrada en la persona. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Licenciatura o Grado en Medicina., • Colegiación profesional vigente., • Se valorará formación o experiencia en Discapacidad Intelectual, Salud Mental, Neurología, Psiquiatría, Geriatría o Medicina Familiar y Comunitaria., • Conocimiento del modelo de Atención Centrada en la Persona., • Capacidad para el trabajo en equipo interdisciplinar y la toma de decisiones clínicas. Se valorará • Experiencia profesional previa en centros residenciales o recursos de atención 24 horas., • Experiencia en atención a personas con discapacidad intelectual y alteraciones de conducta., • Experiencia en coordinación con equipos multidisciplinares., • Formación en psicofarmacología, apoyo conductual positivo o manejo de situaciones de crisis., • Conocimiento de la normativa sanitaria y sociosanitaria aplicable a centros residenciales. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Horario: a convenir según disponibilidad del profesional y necesidades del centro., • Contrato: indefinido., • Jornada: completa., • Salario: según convenio de discapacidad., • Incorporación inmediata., • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua., • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.) y del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. xcskxlj, • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente . Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales: CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería. CFGM (FP) Atención Sociosanitaria. CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia. Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato Temporal. Jornada Parcial en turnos de mañana, tarde o noche. Centro ubicado en Getafe (indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste). Salario según convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

Si como Psicóloga/o buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a las personas mayores en todas las esferas de su vida formando parte de su día a día y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán centradas en velar por el bienestar psicosocial y emocional de las personas usuarias, así como en potenciar al máximo sus capacidades cognitivas preservadas y residuales, a través de la puesta en marcha de sesiones formativas, actividades y terapias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Grado de Psicología (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Habilitación Sanitaría o Máster en Psicología General Sanitaria. Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Psicología. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Residencia de nueva apertura. Jornada completa de lunes a viernes. Centro ubicado en Ciudalcampo (Comunidad de Madrid) Salario según convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

En Ballesol llevamos más de 40 años ofreciendo atención y cuidado a las personas mayores, siendo un referente en el sector residencial con más de 55 centros en toda España y un equipo de más de 4.

Si como Técnica/o de Animación Sociocultural buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a los usuarios en todas las esferas de su vida formando parte de su día a día y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente . Tus responsabilidades estarán centradas en motivar y satisfacer las necesidades lúdicas y de ocio de las personas usuarias para mejorar las relaciones sociales a través de actividades que contribuyan a su bienestar. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR ? Disponer de FP de Técnico en Animación Sociocultural (TASOC). Se valorará Diplomatura en Educación Social o y/o de monitor de ocio y tiempo libre. Tener experiencia en residencias de alta ocupación. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato Interinidad. Jornada 25%. Centro ubicado en https://www.amavir.es/residencia-de-ancianos-amavir-la-marina/ . Salario según convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc) Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente . Tus responsabilidades estarán encaminadas a coordinar, supervisar y dirigir al equipo de gerocultores/as, garantizando el cumplimiento de todos los protocolos asistenciales, así como una correcta distribución de la carga de trabajo entre los diferentes turnos, para aportar cuidados seguros y de calidad a las personas usuarias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Disponer de experiencia en gestión de equipos, permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales: CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería. CFGM (FP) Atención Sociosanitaria. CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia. Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal. Jornada completa tarde Centro ubicado en Calle Llacuna 120-121 Salario según convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente . Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales: CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato TEMPORAL Jornada completa Turno partido de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas Centro ubicado en Pozuelo de Alarcón https://www.amavir.es/residencia-de-ancianos-madrid-amavir-pozuelo/ Salario según convenio (Convenio marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal). Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

Buscamos graduados/as en Psicología para trabajar en Irlanda en el servicio de atención a personas con discapacidad (intelectual, física, del desarrollo o TEA), tanto en recursos residenciales como en centros de día. El puesto es como "Trabajador/a de Asistencia Social" (Social Care Worker) y no como psicólogo/a clínico/a, pero es requisito indispensable tener formación en Psicología. Requisitos: Buen nivel de inglés. Graduado/a en Psicología o titulación similar del ámbito psico-socioeducativo. Carnet de conducir. Experiencia o prácticas con personas con discapacidad (intelectual, física, TEA, problemas de conducta asociados o necesidades de apoyo). Disponibilidad para trasladarse a Irlanda en un máximo de 2 meses . Disponibilidad para trabajar en turnos de 12 o 24 horas (incluyendo algunos fines de semana y noches). Beneficios: Sueldo entre 37.000 y 40.000 euros brutos anuales . Alojamiento cubierto los dos primeros meses. Vuelo pagado. Posibilidad de asistir a clases de inglés de refuerzo. Formación continua y oportunidad de realizar másteres, certificados y especializaciones. Desarrollo profesional en un entorno con metodologías avanzadas en el apoyo a personas con discapacidad. Enviar CV en INGLÉS a: info@thevetoffice.com Asunto: SCW IRLANDA DISCAPACIDAD

Si te gusta el trato con las personas mayores y buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente . Tus responsabilidades estarán encaminadas a garantizar el adecuado transporte de las/os usuarias/os del Centro velando por su integridad y seguridad en el trayecto, así como colaborar en el acceso y salida del vehículo ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR ? Disponer de carnet de conducir tipo B Experiencia previa en puestos similares de al menos 6 meses Permiso de trabajo en vigor ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa Centro ubicado en Residencia para mayores en Arganzuela - Madrid - Amavir Salario competitivo. Entrar a formar parte en una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc) ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

¿Quiénes somos? Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Somos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de 1.500 empleados, distribuidos en 39 oficinas en 7 países, y ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios, con una clara especialización en la gestión de activos inmobiliarios. Gestionamos una amplia variedad de activos: oficinas, edificios comerciales, centros comerciales, inmuebles residenciales, hoteles, activos logísticos e industriales, entre otros. Actualmente estamos impulsando una nueva línea de negocio especializada en leasing de oficinas en el mercado de Madrid. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Director/a de Leasing Senior para liderar la creación, desarrollo y consolidación de una nueva unidad de negocio enfocada en el arrendamiento de oficinas en Madrid. El/La profesional será responsable de definir la estrategia, captar mandatos, generar oportunidades comerciales y liderar negociaciones con inquilinos y propietarios corporativos. Funciones Principales • Diseñar y poner en marcha la estrategia de la nueva línea de negocio orientada al leasing de oficinas., • Definir el plan de negocio, propuesta de servicios y posicionamiento comercial en el mercado., • Realizar prospección activa del mercado de oficinas de Madrid para captar mandatos y detectar oportunidades., • Construir relaciones estratégicas con propietarios, fondos, consultoras e inquilinos corporativos., • Desarrollar la estrategia de arrendamiento por activo, incluyendo análisis de precios, rentas y posicionamiento., • Liderar la comercialización y re comercialización de espacios para maximizar la ocupación., • Preparar propuestas, presentaciones, documentación técnica y materiales comerciales., • Negociar rentas, contratos, renovaciones y anexos garantizando condiciones óptimas., • Realizar estudios de mercado: oferta, demanda, comparables, tendencias y competencia., • Elaborar informes y reporting para dirección y para los clientes., • Colaborar con áreas internas (técnico, marketing, financiero) para alinear la estrategia comercial., • Representar a la empresa en eventos, foros y encuentros profesionales del sector., • Apoyo en operaciones de inversión. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Arquitectura o similar., • Valorable formación especializada en Real Estate, finanzas o gestión de activos., • Experiencia mínima de 7–10 años en leasing de oficinas o roles comerciales senior dentro del sector inmobiliario., • Conocimiento profundo del mercado de oficinas de Madrid, sus zonas prime, propietarios e inquilinos corporativos., • Experiencia sólida en negociación de contratos de arrendamiento., • Trayectoria demostrable en desarrollo de negocio, captación de cartera y generación de oportunidades., • Experiencia en la creación o crecimiento de servicios/unidades de negocio será muy valorada., • Visión estratégica, pensamiento analítico y orientación a resultados., • Alto nivel de networking y capacidad para relacionarse con actores clave del sector., • Inglés alto imprescindible (nivel negociación). Qué Ofrecemos • Contrato Indefinido., • Participar en la creación de una línea de negocio estratégica., • Proyecto innovador y de alto impacto en el mercado de oficinas de Madrid., • Desarrollo profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión., • Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada., • Excelente ambiente profesional, basado en la colaboración, la cercanía y el respeto entre equipos., • Paquete de beneficios sociales competitivo, orientado al bienestar y la estabilidad a largo plazo. xcskxlj No lo dudes e ¡inscríbete! #J-18808-Ljbffr

Si eres médica/o y buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a garantizar el funcionamiento del área sanitaria y asistencial, mediante un tratamiento médico personalizado y adaptado a la evolución de las personas usuarias con el fin de procurarles el mejor estado de salud posible, garantizando su seguridad y un estado óptimo de bienestar. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Grado de Medicina (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Medicina. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato Suplencia Vacaciones Jornada de lunes a viernes Centro ubicado en Avenida Can Marcet, nº 11 de Barcelona Salario competitivo. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

Si eres médica/o y buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a garantizar el funcionamiento del área sanitaria y asistencial, mediante un tratamiento médico personalizado y adaptado a la evolución de las personas usuarias con el fin de procurarles el mejor estado de salud posible, garantizando su seguridad y un estado óptimo de bienestar. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Grado de Medicina (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Medicina. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa Centro ubicado en Pamplona Salario competitivo. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día) . En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente . Tus responsabilidades estarán encaminadas a coordinar, supervisar y dirigir al equipo de gerocultores/as, garantizando el cumplimiento de todos los protocolos asistenciales, así como una correcta distribución de la carga de trabajo entre los diferentes turnos, para aportar cuidados seguros y de calidad a las personas usuarias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Disponer de experiencia en gestión de equipos, permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales: CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería. CFGM (FP) Atención Sociosanitaria. CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia. Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Residencia de nueva apertura. Jornada completa de lunes a domingo con libranzas correspondientes según cuadrante. Centro ubicado en Ciudalcampo (Comunidad de Madrid) Salario según convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente . Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales: CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería. CFGM (FP) Atención Sociosanitaria. CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia. Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal + posibilidades de continuidad. Jornada parcial de mañana a 35 horas semanales, de tarde a 35/28/21 horas semanales y de noche a 32,5 horas semanales. Centro ubicado en Torrejón de Ardoz (indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste). Salario según convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

SOBRE NOSOTR@S Somos un startup pionera en atención odontológica especializada en personas vulnerables y dependientes. Nuestro propósito es acercar servicios sanitarios de calidad, con un fuerte foco en la prevención y el mantenimiento de la salud bucodental de personas mayores y personas con diversidad funcional, allí donde se encuentran: residencias y domicilios. Nuestra misión Nacimos con un objetivo claro: garantizar el acceso a una atención bucodental adaptada, digna y de calidad para personas que, por su situación funcional, cognitiva o social, no pueden desplazarse a una clínica dental convencional. Apostamos por un modelo asistencial preventivo, humano y alineado con el impacto social positivo. Nuestro equipo En LuraCare buscamos talento comprometido, con sensibilidad social, rigor profesional y orientación a la calidad assistencial. Personas con iniciativa, capacidad de adaptación y vocación de servicio, que entiendan la odontología como una herramienta de mejora real de la calidad de vida. Cada intervención cuenta. Cada paciente importa. ¿Quieres formar parte de esta transformación? ¡Conócenos y únete a nuestra misión! Tareas Buscamos un/a Odontólogo/a General que quiera desarrollar su actividad profesional en un entorno asistencial no convencional, altamente especializado y con un fuerte componente humano y social, trabajando en coordinación directa con el equipo odontológico. ¿Cómo será tu día a día? Como odontólogo/a en LuraCare, tu actividad se desarrollará principalmente en centros residenciales y domicilios, siguiendo una agenda previamente organizada por el equipo de Planificación. Atenderás entre 6 y 10 pacientes por día en uno o varios centros residenciales o domicilios particulares, según la zona asignada. Tu práctica diaria incluirá: - Valoraciones clínicas completas mediante exploración intraoral, palpación de tejidos blandos, examen periodontal y toma de registros clínicos. - Diagnóstico y planificación del tratamiento, priorizando actuaciones conservadoras y preventivas, y adaptando el abordaje clínico al estado físico y cognitivo del paciente. - Tratamientos de odontología conservadora y restauradora. - Tratamientos de extracciones dentales - Tratamientos periodontales básicos - Intervención en patologías frecuentes - Educación en salud bucodental dirigida a personal cuidador y familiares, con pautas para el mantenimiento diario de la higiene oral en pacientes dependientes. Trabajarás con equipos portátiles diseñados para la práctica domiciliaria, lo que requiere una gestión rigurosa del instrumental, protocolos de desinfección, control de residuos sanitarios y documentación clínica. Contarás con protocolos estandarizados, formularios de registro digital y soporte técnico y logístico para que puedas centrarte en lo esencial: la atención al paciente. Cada día en LuraCare es un ejercicio de odontología con impacto social, donde la excelencia clínica va de la mano de la empatía, el respeto y el compromiso con las personas más vulnerables. Requisitos Muy bien, pero para ello estamos buscando a la persona que aporte: - Licenciatura o Grado en Odontología. - Experiencia previa de 1 a 2 años. - Carnet de conducir y coche propio, ¡porque las sonrisas no siempre están cerca! · Alto compromiso ético y sensibilidad hacia colectivos vulnerables. · Capacidad de adaptación, autonomía y orientación al paciente. · Habilidades de comunicación y trabajo en equipo interdisciplinar. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato Indefinido - Disponibilidad : 3 días a la semana - Horario: 9h a 18h - Retribución según convenio - Reembolso de gastos asociados a la prestación del servicio: kilometraje, dietas, peajes, parkings y otros costes derivados del desplazamiento. - Un ambiente de trabajo donde el foco está en el paciente y sus necesidades. - Entorno de trabajo clínicamente estimulante: te enfrentarás a retos reales en el ámbito de la odontología social, trabajando con equipos portátiles y protocolos adaptados, desarrollando competencias técnicas y humanas. - Apoyo continuo: contarás con un equipo de coordinación que planificará tu agenda, gestionará materiales y te brindará asistencia operativa para que tú te centres en lo más importante: la atención al paciente. - Desarrollo profesional en atención domiciliaria especializada Beneficios sociales: - Póliza de salud para que cuides también de ti. - Wellhub (antes Gympass): acceso a una amplia red de actividades de bienestar físico y mental. ¿Te apasiona el impacto positivo que puedes tener en la vida de las personas a través de tu trabajo? Entonces, queremos conocerte. ¡Haz que cada sonrisa cuente! Envíanos tu solicitud y únete a Lura Care. ¿Te apasiona el impacto positivo que puedes tener en la vida de las personas a través de tu trabajo? Entonces, queremos conocerte.

En Ballesol llevamos más de 40 años ofreciendo atención y cuidado a las personas mayores, siendo un referente en el sector residencial con más de 55 centros en toda España y un equipo de más de 4.500 profesionales comprometidos con la atención integral, la autonomía y el bienestar de nuestros residentes.Buscamos incorporar a un/a Enfermero/a en una de nuestras residencias de Madrid, que garantice una atención sanitaria integral, cercana y de calidad, contribuyendo al bienestar y la salud de nuestros residentes en un entorno humano y de confianza.¿Cuál será tu misión?Como enfermero/a te encargaras de ofrecer una atención sanitaria personalizada y continua a los residentes, asegurando la correcta administración de tratamientos y el seguimiento clínico de cada persona. Su papel es clave dentro del equipo multidisciplinar, coordinando la atención asistencial y promoviendo la educación en salud entre profesionales, residentes y familias.Responsabilidades y funciones del puesto- Controlar y registrar las constantes vitales y el peso de los residentes, realizando el seguimiento clínico junto con el equipo auxiliar.- Administrar la medicación pautada por el equipo médico, coordinando la preparación y reparto con el personal auxiliar sanitario o de farmacia, y supervisando la correcta toma junto con SPV y gerocultores/as.- Aplicar tratamientos tópicos, realizar curas y técnicas propias de enfermería, como canalización de vías, colocación y cambio de sondas o bolsas de ostomía, control de glucemia y administración de medicación por vía subcutánea, intravenosa o intramuscular.- Detectar y actuar ante posibles urgencias médicas, aplicando los protocolos establecidos y movilizando los recursos necesarios de manera eficaz y segura.- Educar en salud y cuidados tanto a familiares como al personal del centro, fomentando buenas prácticas y hábitos saludables.- Participar en reuniones interdisciplinares, aportando información relevante sobre el estado clínico de los residentes.¿Qué ofrecemos?- Contrato temporal inicial (duración a concretar en entrevista) con opción de continuidad- Jornada completa en turno de mañana (7.30-14.30h), tarde (14.30-21.30h) o noche (21.30-07.30h) de lunes a viernes con libranzas rotativas + guardias presenciales en fin de semana.- Salario por encima de convenio, atractivo paquete salarial a especificar en entrevista.- Incorporación inmediata.- Entorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas.- Formación continua y desarrollo profesional, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía.- Colaboración con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos.En Ballesol, promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes.#J-18808-Ljbffr

¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente . Tus responsabilidades se encargan del proceso de limpieza y desinfección tanto en la ropa de los usuarios como material textil de la residencia como sábanas, mantas, toallas, mantelería, etc . Un buen servicio de lavandería ofrece el proceso completo de lavado, secado y distribución de prendas. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Disponer de permiso de trabajo en vigor y experiencia en puestos de lavandería de al menos 6 meses. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal a jornada parcial (84%). Turnos rotativos. Centro ubicado en Vicálvaro, Madrid (indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste). Salario según convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente . Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir en la realización de las labores relacionadas con el mantenimiento y restauración de las instalaciones de los centros a los que se les asigne junto con el resto del equipo de trabajo en materia de albañilería, pintura y fontanería para asegurar que las instalaciones estén en perfecto estado. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales: Se valorará Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad y Electrónica y/o Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento y Servicios a la Producción. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa (si no tienes disponibilidad en este turno, coméntanos tu disponibilidad). Centro ubicado en Villanueva de la Cañada (indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste). Salario según convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

Puesto de encargado o encargada de limpieza en un centro especial de empleo, para realizar tareas de limpieza y supervisión en centros residenciales ubicados en Getafe (Madrid).

Si como Fisioterapeuta buscas un nuevo reto profesional en el que trabajar tanto de forma individual como grupal, conocer a las personas mayores en todas las esferas de su vida y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán centradas en evaluar, tratar y seguir el estado físico de las personas usuarias mediante los tratamientos, programas y técnicas rehabilitadoras que se consideren necesarias para promover la mejoría y mantenimiento de sus capacidades físicas y máximo bienestar. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? • Grado de Fisioterapia (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español)., • Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Fisioterapia., • Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada lunes a viernes de 09 : 00h -14 : 30h y 10 : 00h a 19 : 00., • Centro ubicado en Amavir Villaverde., • Salario según convenio., • Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones., • Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable., • Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.)., • Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! xcskxlj AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. #J-18808-Ljbffr

¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente . Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales: CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería. CFGM (FP) Atención Sociosanitaria. CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia. Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal (más de 6 meses) Jornada complementa, turnos rotativos mañana-tarde-noche.. Centro ubicado en AMAVIR HORTA AV CAN MARCET 11 BARCELONA (indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste). Salario según convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente . Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales: CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería. CFGM (FP) Atención Sociosanitaria. CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia. Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato TEMPORAL. Turno de mañana (8:00-15:00) Turno de tarde (15:00-22:00) Turno de noche (22:00-8:00) Turno de refuerzo (7:40-11). Centro ubicado en Pozuelo de Alarcón https://www.amavir.es/residencia-de-ancianos-madrid-amavir-pozuelo/ Salario según convenio (Convenio marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal). Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente . Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir en la realización de las labores relacionadas con el mantenimiento y restauración de las instalaciones de los centros a los que se les asigne junto con el resto del equipo de trabajo en materia de albañilería, pintura y fontanería para asegurar que las instalaciones estén en perfecto estado. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales: Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad y Electrónica y/o Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento y Servicios a la Producción. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Jornada Lunes a viernes de 9.00-18.00 ( con una hora para comer) Centro ubicado en Calle Mosquilona 65 ( 28770) Colmenar Viejo ( Madrid) Salario según convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.