Trabajos cognitivo en ValenciaCrear alertas

Buscamos un perfil de Asistente de ventas para incorporarse al equipo comercial de Cuadernos Rubio. Se encargará de realizar funciones administrativas y comerciales vinculadas con clientes actuales y futuros. Sector • Educación Responsabilidades/Funciones • Realizar llamadas y seguimientos a clientes para ofrecer el catálogo editorial., • Introducir pedidos, elaborar y enviar cotizaciones, presupuestos y propuestas comerciales a clientes (librerías, colegios, etc.)., • Dar seguimiento a pedidos, facturación y entregas en coordinación con almacén y logística., • Registrar y actualizar información de clientes, pedidos… en el CRM, • Gestionar la reposición de títulos y coordinar devoluciones o cambios con los puntos de venta., • Apoyar en la atención al cliente y en la gestión de pedidos., • Coordinar el envío de muestras, novedades editoriales y materiales de apoyo a clientes., • Promocionar novedades, lanzamientos y promociones especiales., • Mantener comunicación constante con librerías, colegios, distribuidores… Habilidades/Competencias necesarias • Experiencia en telemarketing o ventas telefónicas (mín. 1 año)., • Facilidad de palabra, actitud positiva, empatía y orientación al cliente., • Manejo básico de CRM, correo electrónico y Excel., • Organización y gestión del tiempo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de trabajar de manera efectiva en equipo. Formación • Se valorará cualquier tipo de formación en administración, ventas, atención al cliente o relacionada con el sector. Idiomas • Se requiere Valenciano/Catalán nivel alto, • Se valorará el nivel de inglés del candidato Informática • Nivel alto de ofimática, • Experiencia con programas de gestión (CRM, ERP) Experiencia Laboral • Al menos 1 año de experiencia en una posición similar., • Se valorará experiencia en el sector editorial o educativo. Cuadernos Rubio ofrece: Oferta de trabajo presencial (se requiere vivir en Valencia o alrededores) Incorporación: inmediata Duración: Contrato indefinido con dos meses de prueba. Contrato: 40 horas semanales Horario: jornada continua de lunes a jueves de 8:30h a 17:30h y viernes de 08:30h a 14:30h, con horario flexible. Remuneración: 22.000 € brutos/año + 2.000€ variable La historia de Cuadernos RUBIO está ligada a la personalidad y pasión por la enseñanza de su fundador, Ramón Rubio Silvestre, quien soñó con “hacer fácil lo difícil” y lo consiguió gracias a los conocidos Cuadernos RUBIO. Un método de aprendizaje universal y en plena vigencia, capaz de trabajar las competencias básicas que ayudan a potenciar la plasticidad del cerebro, como son el lenguaje, el cálculo y la psicomotricidad fina, asociada a los característicos patrones de escritura diseñados por su creador. Desde entonces han pasado más de 65 años y más de 300 millones de cuadernos vendidos. Y porque los tiempos cambian, nosotros hemos cambiado con ellos: además del Método RUBIO también trabajamos en nuestros cuadernos con metodologías innovadoras como las inteligencias múltiples o las matemáticas con ábaco. Además de los cuadernos didácticos infantiles, también contamos con una línea de productos de caligrafía, lettering y pasatiempos para adultos y “Entrena tu mente” cuadernos para trabajar y prevenir el deterioro cognitivo en mayores.

En Performanze, validamos, optimizamos y escalamos negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a impulsar su rentabilidad y conquistar sus objetivos. Formamos parte de Subdiagonal, un grupo global en la vanguardia de la innovación. Nuestra misión es transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas, utilizando tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Director para ser el máximo responsable de nuestras cuentas estratégicas. Tu rol será el de socio estratégico de nuestros clientes clave, liderando la relación al más alto nivel y asegurando el crecimiento y la rentabilidad de sus negocios y del nuestro. El perfil ideal posee una visión de negocio excepcional, capaz de dialogar con C-Level, y un profundo entendimiento del ecosistema digital. Serás la voz del cliente dentro de la agencia y la visión de la agencia frente al cliente, garantizando un servicio de excelencia y la expansión de la cuenta. Tu Misión Estratégica: • Liderar y poseer la relación con las cuentas estratégicas, construyendo alianzas a largo plazo con los decision-makers (C-Level)., • Definir la visión estratégica a 360º para el cliente, asegurando que todas las acciones (performance, fidelización, SEO, etc.) respondan a sus objetivos de negocio., • Garantizar la rentabilidad y la salud financiera de tus cuentas, gestionando el P&L, identificando riesgos y asegurando el upselling y cross-selling., • Liderar y mentorizar al equipo de Project Managers y especialistas asignados a tus cuentas, inspirándolos y asegurando la excelencia en la ejecución., • Dirigir las revisiones estratégicas de negocio (QBRs), presentando resultados, insights y roadmaps de crecimiento al cliente., • Actuar como punto clave de escalado para el cliente y para el equipo interno, resolviendo conflictos y alineando prioridades., • Impulsar la innovación dentro de las cuentas, identificando nuevas oportunidades de mercado, canales o tecnologías. Tu Día a Día: • Supervisión y aprobación de la estrategia digital global de las cuentas asignadas., • Liderazgo de reuniones estratégicas (QBRs, Comités de Dirección) con el cliente., • Análisis de la rentabilidad de la cuenta, control presupuestario a alto nivel y negociación de fees y renovaciones., • Mentoría, desarrollo y gestión del equipo de cuentas y PMs a tu cargo., • Colaboración con el equipo de New Business para el desarrollo de propuestas estratégicas., • Presentación de análisis complejos y roadmaps de crecimiento., • Asegurar que el equipo operativo (PMs, especialistas) tenga los recursos y la dirección estratégica necesarios para el éxito. Tu Perfil: • Experiencia consolidada (+8 años) en Dirección de Cuentas, Servicios al Cliente o Consultoría Estratégica Digital., • Experiencia probada gestionando relaciones con C-Level y grandes cuentas., • Visión de negocio y financiera, con experiencia en la gestión de la rentabilidad de cuentas (P&L)., • Capacidad excepcional de comunicación, negociación y liderazgo de equipos., • Profundo conocimiento del ecosistema de marketing digital (Performance, CRM, Data, SEO)., • Experiencia liderando y desarrollando equipos de alto rendimiento., • Mentalidad proactiva, resolutiva y con un claro enfoque en el crecimiento del negocio (cliente y agencia). Lo que Ofrecemos: • Propiedad total sobre las cuentas más estratégicas de la compañía., • Impacto directo en el crecimiento de nuestros clientes y en el posicionamiento de Performanze., • Autonomía para definir la estrategia y construir relaciones de valor., • Una cultura de trabajo ágil, con foco en resultados y sin burocracia innecesaria., • Un equipo técnico interno de alto rendimiento a tu disposición., • Horario flexible y modelo de trabajo híbrido., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Subdiagonal. Nuestro proceso de selección: • Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas)., • Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas., • Y, por último, la entrevista final con responsable directo y/o founders. Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, te apasiona la tecnología y el desarrollo de productos digitales, y quieres formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!

En Performanze, validamos, optimizamos y escalamos negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a impulsar su rentabilidad y conquistar sus objetivos. Formamos parte de Subdiagonal, un grupo global en la vanguardia de la innovación. Nuestra misión es transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas, utilizando tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Digital Project Manager para liderar nuestra relación con el cliente y orquestar el éxito de sus proyectos digitales. El perfil ideal combina una visión estratégica de negocio con un profundo conocimiento técnico en performance. Serás el principal punto de contacto con el cliente, liderando la estrategia y coordinando equipos multidisciplinares para escalar el impacto de las marcas en un entorno digital ultracompetitivo. Tu Misión Estratégica: • Liderar la relación estratégica con el cliente, entendiendo sus objetivos de negocio y guiando la estrategia de marketing digital., • Orquestar campañas de performance, fidelización y conversión, asegurando la rentabilidad y la consecución de KPIs clave., • Dirigir y coordinar equipos multidisciplinares (diseño, SEO, media buying, automatización) para garantizar una ejecución impecable., • Diseñar y supervisar la ejecución de campañas multicanal (Google Ads, Meta Ads, TikTok, CRM, automation)., • Liderar el análisis del funnel completo (de adquisición a retención) y tomar decisiones basadas en datos para optimizarlo., • Liderar sprints de trabajo con foco en resultados concretos (Conversión, ROAS, LTV)., • Detectar y proponer nuevas oportunidades de negocio, canales emergentes o mejoras de segmentación. Tu Día a Día: • Definición, ejecución y supervisión de la estrategia digital de las marcas asignadas., • Optimización y control del presupuesto publicitario por canal., • Seguimiento semanal con el cliente para revisar resultados, redefinir prioridades y defender la estrategia., • Gestión y mentoría del equipo técnico implicado en cada proyecto., • Elaboración de dashboards, análisis de KPIs y propuesta de acciones correctivas., • Diseño de campañas de remarketing, fidelización y automatización de marketing., • Supervisión de contenido, landings y creatividades con criterio de performance., • Fomentar una cultura de A/B testing constante para mejorar conversión, retención y lifetime value. Tu Perfil: • Sólida experiencia (+5 años) en la gestión de proyectos digitales complejos, idealmente en agencia o consultoría., • Experiencia demostrable en la gestión de campañas de captación (Google Ads, Meta Ads, Paid Social)., • Visión de negocio y capacidad para defender decisiones estratégicas con datos ante el cliente., • Experiencia liderando y gestionando equipos (internos y externos)., • Dominio de herramientas de analítica y automatización (GA, GTM, Looker Studio, CRM, Klaviyo, Connectif, etc.)., • Capacidad probada para gestionar múltiples proyectos, prioridades y clientes de forma simultánea., • Mentalidad analítica, proactiva y orientada a la mejora continua. Lo que Ofrecemos: • Liderazgo en proyectos de alto impacto con visión de crecimiento escalable., • Autonomía real para tomar decisiones estratégicas y dejar tu huella., • Una cultura de trabajo ágil, con foco en resultados y sin burocracia innecesaria., • Un equipo técnico interno de alto rendimiento a tu disposición (media, SEO, diseño, automatización)., • Horario flexible y modelo de trabajo híbrido., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Subdiagonal. Nuestro proceso de selección: • Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas)., • Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas., • Y, por último, la entrevista final con responsable directo y/o founders. Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, te apasiona la tecnología y el desarrollo de productos digitales, y quieres formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!

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