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Técnico/a de Relaciones Públicas y Protocolo Portuario La compañía y el reto El Puerto de Barcelona busca incorporar a una persona que ejecute las acciones y actividades de Relaciones Públicas y Protocolo, de acuerdo con el Plan de Relaciones Públicas y los protocolos definidos por el Responsable de RRPP y Protocolo, con el objetivo de mantener abiertos los canales de comunicación con el propósito de mantener relaciones de confianza y de interés mutuo entre la APB y su comunidad (usuarios, clientes, entidades públicas y privadas, ciudad, medios de comunicación, etc.). Titulación oficial de un CFGS en las ramas de Comercio y marketing y/o Hotelería y Turismo y/o diplomatura, grado, licenciatura o ingeniería. Experiencia profesional acumulada, por un período igual o superior a 2 años realizando tareas de protocolo, comunicación y gestión de eventos. Nivel C de catalán y dominio de la lengua española. Horario laboral de lunes a jueves de 08:30 a 17:00 y viernes de 7:30 a 15:00, con la flexibilidad establecida en la APB. Remuneración máxima de 31.185,03€ brutos anuales y objetivos evaluables (Productividad B) según consecución y beneficios sociales. Beneficios sociales: Servicio médico propio y mutua concertada, instalaciones lúdico-deportivas, cheques comedor, tarjeta de transporte y flexibilidad horaria, entre otras ventajas. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el diseño de datos, la arquitectura y las operaciones de calidad? ¿Te gustaría tener un rol clave en la construcción de la futura plataforma de datos de una gran organización como el Grupo Eroski? En Eroski estamos inmersos en un ambicioso proceso de evolución de nuestra arquitectura de datos y buscamos incorporar un/a Arquitecta/o de Base de Datos que nos ayude a asegurar la calidad, consistencia y rendimiento del dato, sentando las bases del modelo Lakehouse del grupo. ¿Cuál será tu misión? Diseñar modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos para casos analíticos y operacionales. Definir y evolucionar estándares de modelado (relacional, dimensional, Data Vault, NoSQL), nomenclatura y buenas prácticas. Optimizar la estructura, rendimiento y eficiencia de bases de datos SQL y NoSQL. Establecer reglas de indexación, particionamiento, versionado y estrategias de almacenamiento. Asegurar la gobernanza, calidad, integridad, seguridad y cumplimiento normativo del dato. Evaluar tecnologías, enfoques y patrones para evolucionar modelos heredados hacia arquitecturas modernas Lakehouse (Iceberg), así como otras funciones inherentes al rol. Buscamos personas con formación en Ingeniería Informática, Business Analytics, ADE o Gobierno del Dato, con experiencia sólida en entornos de datos complejos y dominio de Oracle, PostgreSQL, SQL Server y MongoDB, junto con un conocimiento profundo de SQL, modelado dimensional, normalización, indexación y optimización del rendimiento. Nos gustaría que pudieras aportar experiencia en Cassandra, Redis o bases de datos de grafos, así como conocimientos en arquitecturas de datos modernas, especialmente en modelos Lakehouse (Iceberg, valorándose Delta y Hudi), pipelines y ecosistemas analíticos, y, de forma adicional, en capas semánticas y gobierno del dato. Personas como tú: personas rigurosas y estructuradas, con capacidad para traducir necesidades de negocio y requisitos analíticos en estructuras de datos robustas, y con un buen nivel de interlocución para colaborar de forma fluida en un equipo especializado donde compartir y aprender es parte del día a día. Impulsa tu futuro En Eroski, creemos en las personas y en su capacidad para transformar el entorno. Por eso, te ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un proyecto compartido, con propósito y futuro. ¿Qué te ofrecemos? Contrato: Como Indefinido o como persona socia. Nuestra vocación es ofrecerte estabilidad laboral. Tu tiempo importa: Contarás con políticas de flexibilidad horaria, trabajo en híbrido, de dos días a la semana y política de desconexión digital. Desarrollo profesional a tu medida: Participarás en un proyecto transversal en los sistemas del Grupo Eroski con expertos-as en la materia y con proveedores-as de referencia. A través de las herramientas y un programa formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. Apostamos por el talento interno por lo que tendrás opciones de asumir nuevos roles en el futuro. Cuidamos de ti: Médico online, asistencia psicológica gratuita, plataforma de fisioterapia digital, reconocimiento médico anual, así como servicio de parking, servicio de comedor con comida casera y saludable, disponible también para llevar. Además, si eres persona socia, también tendrás acceso al cuadro médico (Lagunaro) y ventajas bancarias (Laboral Kutxa). Beneficios adicionales: Disfrutarás del programa MasXmenos, que mejora tu retribución con ventajas fiscales y posibilidad de acceso al plan de euskera. Un entorno donde tu voz cuenta: Creemos en el liderazgo compartido, fomentamos la colaboración, la participación y la contribución colectiva. Promovemos un entorno ágil, flexible e inclusivo. con un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Salario: 42.000-49.000 B/A Echa un vistazo aquí A6QWS6dhx6o #J-18808-Ljbffr

En Temps estamos colaborando con una empresa líder en el sector logístico que se encuentra en pleno crecimiento y busca incorporar profesionales con experiencia en Recepción y Verificación de Mercancías para su centro ubicado en Zaragoza. Si tienes experiencia en logística, te apasiona trabajar en entornos dinámicos y buscas estabilidad laboral con contrato directo por empresa ubicada en el Polígono Industrial Empresarium (Zaragoza), ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: Preparación de pedidos siguiendo estándares de calidad y tiempos establecidos. Control y verificación de expediciones , asegurando la correcta salida de mercancía. Manejo de herramientas y sistemas de gestión logística (radiofrecuencia, PDA, etc.). Organización del espacio de trabajo y cumplimiento de normas de seguridad. Colaboración con el equipo para garantizar la eficiencia en el proceso logístico. Manejo de carretilla frontal - con carnet en vigor. Requisitos: Experiencia previa en logística, preparación de pedidos o expediciones (mínimo 1 año). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana y tarde) o turno fijo nocturno . Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos. Capacidad de organización y amplia experiencia en ubicación de mercancías y manejo de refernecias. Indispensable carnet de carretilla en vigor. Se ofrece: Contrato directo con la empresa. Salario competitivo: entre 21.000 € y 26.000 € brutos anuales , según experiencia. Transporte gratuito : autobús con varias paradas en Zaragoza. Posibilidad futura de comedor, piscina y servicio de fisioterapia en las instalaciones. Entorno laboral estable, con oportunidades de desarrollo profesional. Turnos disponibles: Rotativos : Mañana: 06:00 a 14:00 Tarde: 14:00 a 22:00 Nocturno : Noche: 22:00 a 06:00

Esade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. Do Good Do Better es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: • Integridad, • Diversidad, • Sensibilidad, • Contribución al bien común, • Justicia y sostenibilidad Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la oferta a continuación: Tus principales funciones: • Proponer la estrategia de captación y selección de los programas que comercializa., • Ejecutar y realizar el seguimiento de la estrategia de captación y selección de los programas asignados., • Captar y seleccionar candidatos, así como hacer seguimiento de dichas candidaturas., • Atender y orientar a los candidatos y/o familias., • Llevar a cabo acciones de coordinación con las Direcciones de Programa, enfocadas a la promoción de los Programas y captación de participantes., • Evaluar, organizar y administrar solicitudes de admisión de candidatos., • Realizar el seguimiento comercial de los precandidatos (asistentes a eventos)., • Mediar en la representación y comunicación de la institución ante terceros (alumnos, proveedores, participantes, institutos, etc.) en eventos comerciales (ferias, sesiones informativas, entrevistas, …) on/off campus., • Participar en la definición de presupuestos y objetivos de su ámbito, haciendo el seguimiento correspondiente., • Asistencia y participación en la organización de ferias, Open Days y acciones comerciales que potencien la comercialización de los programas on/off campus., • Contribuir en el compromiso y responsabilidad en la privacidad y seguridad de la información de ESADE, con el objetivo de garantizar la protección de los datos sensibles y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes. Competencias: • Capacidad para construir relaciones comerciales basadas en la confianza y credibilidad., • Persona proactiva, • Excelentes habilidades de comunicación, • Orientación al cliente., • Habilidades organizativas que permitan una buena gestión del tiempo, establecer prioridades prestando atención al detalle y gestionar varias tareas de forma simultánea. Requisitos: • Formación académica superior en Grado superior en Administración y Dirección de Empresas, Turismo, etc., • Experiencia mínimas e valorará positivamente tener experiencia previa en el sector educación superior/inmobiliario/ Ventas, • Idiomas: Catalán/castellano/inglés proficiency, • Conocimiento informáticos: Salesforce (o similar), Office, Zoom (o similar) Qué te ofrecemos • Vacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables., • Oportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel., • Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad., • Política de Teletrabajo: 2 días por semana., • Flexibilidad horaria: de Lunes a Jueves y Viernes intensivo., • Jornada Intensiva: Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. Otros beneficios • Plan de pensiones., • Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad., • Subvención comedor campus., • Descuentos exclusivos., • Parking subvencionado. Compromiso con la diversidad y la inclusión En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. Le informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona, adjuntando una copia del documento que acredite su identidad (DNI/NIE). Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: . #J-18808-Ljbffr

En Calconut buscamos Director/a Financiero/a (CFO) con una clara orientación a negocio y un fuerte background en entornos industriales . Buscamos un perfil capaz de conectar las finanzas con la operativa productiva, aportando criterio en costes, eficiencia y toma de decisiones estratégicas. En dependencia de la Dirección General de Servicios Corporativos formarás parte del Comité de Dirección , siendo una figura clave en la evolución y crecimiento de la compañía. Tu misión en la empresa será garantizar la solidez financiera de la compañía y maximizar su rentabilidad, integrando la visión financiera con la realidad industrial del negocio ¿Qué harás en tu día a día? Liderar la planificación financiera , incluyendo la elaboración de presupuestos, forecast y seguimiento de desviaciones , aportando visión y anticipación al negocio. Gestionar la tesorería y flujo de caja , optimizando el capital circulante y liderando previsiones, así como la gestión de instrumentos de financiación. Gestionar de forma activa el pool bancario , negociando condiciones, optimizando costes financieros e identificando nuevas fuentes de financiación. Impulsar el control de gestión industrial (pieza clave del rol) : Definición y control de costes productivos Costeo de operaciones Gestión de inventarios y WIP Valorización de almacenes y control de stocks Parametrización de subproductos y coproductos Análisis de márgenes por línea de producto Identificación de desviaciones y mejora de la eficiencia operativa Definir e implementar la gestión de riesgos financieros , incluyendo coberturas de divisa y exposición a tipos de interés. Supervisar seguros de crédito, transporte y mercancías , evaluando riesgos en operaciones nacionales e internacionales. Dirigir el equipo humano de las áreas de Administración y Tesorería & Riesgos , asegurando cumplimiento normativo y la correcta ejecución de cierres y auditorías. Supervisar la estructura societaria y coordinar la relación con asesores externos. Liderar la transformación del área financiera , impulsando automatización, optimización del ERP (especialmente en costes e inventario) y mejora continua de la calidad del dato. Formación en ADE ó Económicas Experiencia de 10 años o más en posiciones de Rol financiero con foco en costing industrial y optimización de circulante Experiencia en entornos industriales con fuerte carga de transformación en el proceso productivo Capacidad de liderazgo Mentalidad analítica, orientado al aporte de valor y al negocio Resolutivo y orientado a resultados. Experiencia en ERP con desarrollo industrial. Preferiblemente SAP. Formado en herramientas de IA y automatización Experiencia sólida en proyectos de transformación cultural Conocimientos de Inglés nivel B2 Proyecto estratégico con impacto directo en el negocio , formando parte de una compañía internacional en crecimiento. Comedor saludable gratuito , apostando por el bienestar en el día a día. Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano , favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional. Programa interno “Gratitude & Effort” , que reconoce el compromiso, la actitud y la contribución de las personas. Acceso a Calconut Academy , con formación continua en liderazgo, negocio y tecnología. Participación en proyectos de transformación y mejora continua , con foco en eficiencia y digitalización. Entorno dinámico, cercano y colaborativo, donde podrás aportar ideas y generar impacto real . 70.000 -85.000 Euros Brutos anuales Variable en función de los resultados de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Marlex People selecciona para importante multinacional del sector financiero automovilístico un/aTécnico/a Junior Compliance & Provider Managementpara dar soporte al área de Compliance y gestión de proveedores, en un entorno internacional, dinámico y altamente transversal.Buscamos una persona organizada, polivalente y con buen nivel de inglés, con interés en desarrollarse en funciones vinculadas a compliance, gestión documental, coordinación de proveedores y soporte regulatorio. Se trata de una excelente oportunidad para perfiles junior con orientación administrativa y capacidad de adaptación, especialmente provenientes de entornos jurídicos, consultoría o departamentos de soporte corporativo.¿Cuáles serían tus funciones?Dar soporte administrativo y operativo al área de Compliance y Provider Management, colaborando en la gestión documental y regulatoria del departamento.Gestionar, revisar y mantener actualizada la documentación contractual, normativa interna y documentación relacionada con proveedores.Realizar seguimiento de controles internos y actualización de información en herramientas de compliance y gestión normativa.Apoyar en tareas vinculadas a cumplimiento normativo y protección de datos, colaborando en el mantenimiento de registros y procedimientos internos.Adaptar y actualizar normativa local a partir de directrices corporativas internacionales, incluyendo documentación en inglés.Colaborar en la preparación de reportes, presentaciones e informes para equipos internos y servicios centrales.Dar soporte en proyectos e iniciativas del área, interactuando con diferentes departamentos y equipos internacionales.CualificaciónFormación universitaria en Derecho, ADE, Relaciones Internacionales o áreas afines.Experiencia previa de aproximadamente 2 años en funciones administrativas vinculadas a compliance, gestión documental, entornos regulatorios o soporte corporativo.Experiencia en Big Four, consultoría o departamentos de soporte jurídico/compliance.No se requiere especialización jurídica específica, aunque se valorará conocimiento o interés en compliance y gestión regulatoria.Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado (entorno de trabajo internacional).Buen manejo de herramientas ofimáticas y capacidad para trabajar con plataformas de gestión documental y normativa.Estar en posesión de Certificado de discapacidad mínimo 33% (será valorable).Qué cualidades profesionales y personales nos gustaría incorporar?Perfil organizado, metódico y con atención al detalle.Capacidad de adaptación y versatilidad para trabajar en diferentes tareas de soporte.Proactividad y autonomía en la gestión del trabajo diario.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Interés por desarrollarse en entornos internacionales y áreas vinculadas a compliance y regulación.Capacidad para manejar documentación en inglés de forma habitual.Se ofrece:Contrato temporal inicial de 6 meses, con posibilidad de prórroga de 6 meses adicionales.RBA:22K+Comedor+Parking gratuitoModelo de trabajo híbrido, 2/5 Home office.Flexibilidad horaria.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Controller Financiero para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Control de Gestión ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). ¿Qué funciones desempeñaras? Elaboración y revisión de los cierres mensuales y anuales, asegurando que se cumplan los requisitos del Grupo. Reporte y análisis de P& L y Balance General. Gestión y control de costes. Elaboración y seguimiento de presupuestos y forecast. Preparación y elaboración de informes financieros. Elaboración del reporting mensual y trimestral de cara a la toma de decisiones estratégicas para la dirección. Elaboración de cuadros de mando y análisis de KPI ́s. Análisis de desviaciones y búsqueda de medidas correctoras. Identificar riesgos y oportunidades financieras para la compañía. Coordinación de las auditorías internas y externas. Mejora de procesos y sistemas. Perfil que requerimos: Estudios mínimos: Graduado en ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 4 años en auditoría, preferiblemente BIG4. Nivel alto de Inglés (equivalente a B2). Dominio general herramientas Office (nivel alto de Excel). Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Clases de idiomas gratuitas. Acceso a la plataforma Linked In Learning. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado. Teletrabajo 6 días/mes. Parking en las instalaciones. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

Marlex People selecciona para importante multinacional del sector financiero automovilístico un/a Administrativo/a Back Office–Área de Cobros y Gestión de Impagos para la cobertura temporal de una excedencia de aproximadamente 4 meses, en un entorno dinámico vinculado a operaciones, cobros y gestión de cartera. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de gestión, con experiencia en tareas administrativas, atención al cliente y seguimiento de carteras de impagos, que quiera incorporarse a un entorno de trabajo estable durante la duración del proyecto. ¿Cuáles serían tus funciones? • Gestión administrativa del área de cobros y operaciones., • Seguimiento y monitorización de la cartera de impagados y cartera de clientes morosos., • Gestión y control de la fase precontenciosa de recobro, previa a la reclamación judicial., • Contacto y atención al cliente en relación con incidencias de pago y regularización de deuda., • Apoyo en la gestión administrativa de proveedores y back office., • Registro, actualización y mantenimiento de información en sistemas internos., • Coordinación con otros departamentos para la correcta resolución de incidencias operativas y de cobro. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa en funciones administrativas en áreas de cobros, recobro o back office., • Valorable conocimiento o experiencia en gestión de cartera de impagados o morosidad (fase precontenciosa)., • Inglés intermedio-alto., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión., • Persona organizada, metódica y con alta orientación al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente., • Contrato temporal por sustitución de excedencia (duración aproximada 4 meses)., • RBA: 22K+Comedor+Parking gratuito, • Modelo de trabajo híbrido, 2/5 Home office., • Flexibilidad horaria.

En pocas palabras Posición: Técnico/a Garantía de Calidad (Sistemas) Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 4 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? El Técnico/a de Garantía de Calidad que trabajará en el área de Sistemas de Calidad de la planta. ¡El reto! • Gestión de las desviaciones de la planta - Gestión de OOS/OOT y eventos de calidad de la planta - Revisión de investigaciones de las áreas de Operaciones y Laboratoriales - Evaluación de impacto de calidad de lotes asociados a desviaciones - Evaluación de acciones correctivas/preventivas soportando las demás áreas de la planta de manera a asegurar la recurrencia de desviaciones - Evaluación de tendencias de desviaciones de la planta - Preparación de Análisis de Riesgos - Preparación y/o revisión de PQR - Gestión de Controles de Cambios - Revisión y/o aprobación de documentación de control de calidad - Gestión de PNT - Reporte de KPIs - Soporte en auditorias externas, inspecciones y auditorias internas - Soporte en actividades del sistema de calidad ¿Qué necesitas? • Graduado en Química, Farmacia o graduación asociadas a Ciencias Farmacéuticas - Máster en Farmacia, Química o titulación científica relacionada con las Ciencias Farmacéuticas - Ingles fluido - Conocimiento SAP, herramientas de IA ¡Nuestros beneficios! Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. ️ Comedor de empresa (gratuito). Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más!

En HMY hacemos que los espacios comerciales pasen del concepto a la realidad. Diseñamos, fabricamos e implantamos, y eso nos lleva directamente a planta, a obra y a cliente. En ese recorrido, la forma de trabajar es clave. La seguridad y la salud se gestionan con un sistema sólido orientado a prevenir riesgos y a mantener y mejorar un entorno seguro y saludable, tanto a nivel físico como mental. Nuestro compromiso con la salud de los equipos, también fuera del trabajo, nos llevó a poner en marcha iniciativas como “Cuidamos de ti”, con impacto en la salud física, mental y en el bienestar de las personas y su entorno. Este enfoque nos ha llevado a ser reconocidos como Empresa Saludable 2024 por el Gobierno de Aragón. Buscamos a alguien que quiera formar parte de eso: estar cerca de las personas, entender lo que pasa y ayudar a que las cosas se hagan bien. Qué harás Tu papel será estar en contacto directo con el día a día de la actividad, entendiendo cómo se trabaja y ayudando a mejorarla. Identificar y evaluar riesgos desde una visión global (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología) Acompañar a los equipos en planta y oficinas, proponiendo mejoras aplicables Impulsar acciones formativas conectadas con el trabajo real Mantener y dar sentido a los sistemas de gestión (ISO 45001, auditorías como SMETA) Asesorar a responsables y dirección en decisiones relacionadas con seguridad y salud Qué buscamos Una persona con base técnica en prevención y criterio para interpretar lo que ocurre en el terreno. Formación en PRL con las tres especialidades Experiencia inicial o de algunos años en entorno industrial Capacidad de análisis y sentido práctico Facilidad para trabajar con distintos equipos Interés por entender y mejorar, no solo por cumplir Qué ofrecemos Un entorno donde la prevención está integrada en la forma de trabajar. Te incorporarás a un equipo que ya tiene un recorrido sólido en seguridad y salud, con certificación ISO 45001 y reconocido como Empresa Saludable por el Gobierno de Aragón. El desarrollo profesional en HMY se articula a través de Experience&Talent, nuestro modelo para acompañar tu crecimiento y evolución dentro de la compañía. Además, contamos con un plan de retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería…). Y en el día a día: Servicio de bus gratuito Servicio médico Servicio de fisioterapia Comedor subvencionado Campus de formación online Actividades deportivas, culturales y de ocio Si esta forma de entender la prevención conecta contigo, merece la pena que hablemos.

En LVDBiotech (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL LEAD para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento postcomercialización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1-Coordinación, Gestión y Planificación de Investigaciones Clínicas: -Selección y supervisión CRO y PI -Selección centros y países -Presupuestos -Documentación clínica -Contratos centro-iV -Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras -Reclutamiento -Resultados 2-Interacción con KOLs 3-Liderar reuniones con KOLs, Investigadores y CROs 4-Análisis competidores 5-Artículos Científicos y Abstracts Congresos: Gestión, preparación. 6-Preparación de Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP) 7-Preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF) 8-Preparaciones informes de seguridad y eficacia clínica (SSCP) 9-Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico 10-Trabajo en equipo con el Departamento de Marketing y Comercial PERFIL DESEADO: Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines. Valorable PhD. Experiencia a partir de 3 años en investigaciones clínicas. Idiomas: nivel avanzado de inglés y español. (se realizará prueba técnica). QUE OFRECEMOS: Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado.

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Automatización - PLC's Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 1-2 años en funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos Técnico/a de Automatización - PLC's para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! El Técnico de Automatización Industrial es responsable de instalar, programar, mantener y optimizar los sistemas de automatización presentes en líneas de producción, maquinaria industrial y procesos automatizados. Su objetivo principal es garantizar la eficiencia, seguridad y disponibilidad de los equipos, minimizando tiempos de inactividad y mejorando el rendimiento de la producción. Responsabilidades Específicas Instalación y configuración de sistemas: Montar, cablear y configurar equipos de automatización (PLC, HMI, sensores, variadores, robots, etc.). Integrar nuevos sistemas en líneas de producción existentes. Programación y parametrización: Programar y ajustar controladores lógicos programables (PLC) y paneles HMI. Configurar variadores de frecuencia, servomotores y sistemas SCADA. Mantenimiento preventivo, correctivo y proyectos de mejora: Diagnosticar y solucionar fallas eléctricas, electrónicas y de automatización. Realizar inspecciones periódicas para prevenir averías y paradas de producción. Optimización de procesos: Mejorar la eficiencia de los equipos mediante ajustes y actualizaciones de software y hardware. Proponer soluciones para aumentar la productividad y reducir costes. Seguridad y normativa: Cumplir con las normativas de seguridad industrial, calidad y medioambiente. Documentar procedimientos, informes de mantenimiento y registros técnicos. Colaboración y soporte técnico: Dar apoyo al equipo de producción y mantenimiento. Coordinar con proveedores y fabricantes para la instalación o reparación de equipos. Soporte IT-OT: Dar soporte en incidencias EBR, Seavision, sistemas similares Competencias: Proactividad y capacidad para tomar decisiones rápidas. Sentido de la urgencia Habilidad para resolver problemas mecánicos de manera eficiente. Buena comunicación y trabajo en equipo. Atención al detalle y precisión en la ejecución de tareas. Adaptabilidad, flexibilidad ¿Qué necesitas? Formación: Ingeniería electrónica o informática así como ramas de mecatrónica industrial, robótica o automatización valorables. Experiencia valorable de al menos 1-2 años en mantenimiento de maquinaria, preferentemente en líneas similares en industria farmacéutica, química o de alimentación Conocimiento en diagnóstico y reparación de equipos mecánicos y electrónicos. Familiaridad con sistemas de control automático y PLC. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Conocimientos básicos de electrónica y neumática. Compromiso con las normativas de seguridad industrial. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08.00 a 09.30h y salida de 16.30h en adelante. Comedor de empresa gratuito Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Descripción del puesto La persona incorporada garantizará la continuidad operativa y la mejora continua de los sistemas de información de la empresa, asegurando que los equipos, aplicaciones y datos funcionen de forma fiable, segura y alineada con las necesidades de producción y de las áreas administrativas. Actuará como referente técnico interno (helpdesk) y como impulsor/a de la digitalización y la automatización, contribuyendo a la eficiencia y la calidad de los procesos. Áreas bajo su responsabilidad: Soporte técnico a personas usuarias (helpdesk) Mantenimiento y evolución del software de producción (Delphi – desarrollo ad hoc) ERP SAGE: soporte, explotación y personalizaciones Administración y soporte de aplicaciones corporativas Infraestructura IT (red, servidores, dispositivos, inventario) Seguridad, copias de seguridad y continuidad operativa Mejora continua, automatización y estándares IT Principales funciones y responsabilidades: Helpdesk y soporte a personas usuarias Atender incidencias y consultas relacionadas con PC, impresoras, red, correo, aplicaciones y permisos. Priorizar y resolver tickets según criticidad, garantizando la prioridad del entorno productivo. Documentar resoluciones y generar una base de conocimiento interna. Proporcionar formación básica en buenas prácticas, herramientas y procedimientos. Mantenimiento y evolución del software de producción (Delphi – ad hoc) Realizar mantenimiento correctivo: diagnóstico, corrección y verificación de errores. Ejecutar mantenimiento evolutivo: mejoras funcionales (pantallas, procesos, validaciones e informes). Gestionar versiones y despliegues controlados (entorno de pruebas y entorno productivo). Dar soporte en integraciones con otros sistemas (SAGE, etiquetado, terminales de planta, etc.). Mantener documentación técnica y funcional del sistema y del código. SAGE: soporte funcional, explotación y consultas Crear y mantener consultas y listados para el control de producción, compras, stocks, ventas y facturación. Implementar personalizaciones y ajustes funcionales dentro del ERP. Dar soporte en procesos clave (datos maestros, trazabilidad e informes). Velar por la calidad de datos: coherencia, criterios comunes y campos obligatorios. Coordinarse con el partner de SAGE para incidencias, mejoras y evolutivos. Soporte a otros programas y sistemas corporativos Administrar y dar soporte a las principales herramientas de la empresa (ofimática, CAD, etiquetado, CRM, etc.). Gestionar accesos, roles y permisos según necesidades y políticas internas. Definir estándares de uso y configuración: plantillas, nomenclaturas, estructura de carpetas y derechos de acceso. Infraestructura IT Garantizar el mantenimiento básico de LAN/WiFi, servidores, PCs, dispositivos de planta y sistemas de impresión. Gestionar inventario de activos (hardware/software), renovaciones y licencias. Coordinarse con proveedores de Internet/telefonía y servicios externos cuando sea necesario. Seguridad, copias y continuidad operativa Definir y ejecutar la estrategia de copias de seguridad y restauración, con pruebas periódicas. Gestionar antivirus/EDR, actualizaciones, parches y medidas preventivas básicas de seguridad. Impulsar buenas prácticas de ciberseguridad: contraseñas robustas, MFA si aplica, mínimo privilegio y formación anti-phishing. Preparar y mantener un plan de contingencia ante caídas críticas (especialmente software de producción y ERP). Mejora continua, automatización y estandarización Identificar oportunidades de automatización para reducir tareas manuales, errores y duplicidades. Participar o dar soporte a proyectos transversales de mejora dentro del ámbito IT y digitalización. Proponer quick wins e iniciativas con impacto medible y retorno (ROI). Estandarizar procesos IT: gestión de tickets, cambios, altas/bajas y documentación. Proponer compras IT (equipos, licencias y servicios) y participar en la selección y gestión de proveedores. Requisitos: 3–5 años en un rol similar, preferiblemente en entorno industrial o pyme. Valorable: experiencia en entornos de producción, integraciones ERP, herramientas de ticketing y buenas prácticas de ciberseguridad. CFGS (ASIX / DAM / DAW) o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Delphi y mantenimiento de aplicaciones (comprender, corregir y evolucionar código existente). SQL (consultas y análisis de datos). Conocimiento práctico de ERP (preferiblemente SAGE) como persona usuaria avanzada y/o analista funcional. Fundamentos de infraestructura: redes básicas, entornos Windows, permisos, copias de seguridad y seguridad. Capacidad de documentación y gestión de cambios con criterio y rigor. Orientación al servicio: empatía con la persona usuaria y capacidad de gestionar prioridades. Pensamiento analítico y resolución de problemas: diagnóstico estructurado y efectivo. Organización y priorización: gestión de interrupciones sin perder el hilo de los proyectos. Rigor y fiabilidad: seguimiento, documentación y cierre de incidencias. Proactividad: anticipación de riesgos (copias, obsolescencia, puntos únicos de fallo). Beneficios: Contrato indefinido. Rango salarial: de 30,000 € a 36,000 € Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización. Plan de carrera y formación adaptada al puesto. Horario partido de lunes a jueves: 8:00-14:00 y 15:00-17:00. Viernes: jornada intensiva de 7:00 a 15:00. Servicio de comedor con aportación por parte de la empresa. Incorporación a un equipo humano, cercano y referente en el sector. Formar parte de un proyecto en expansión dentro de un sector en auge.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; En estos momentos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Infraestructuras y Obras para gestionar y coordinar proyectos de adecuación, apertura, reforma y cierre de puntos de ventas y almacenes a nivel nacional. La persona seleccionada tendrá como misión asegurar la optimización de los espacios de la organización, garantizando su funcionamiento eficiente y seguro, así como una gestión óptima de los proyectos de infraestructuras. Gestionar locales y arrendamientos: control, revisión y negociación de contratos, vencimientos, notificaciones y preavisos. Actuar como interlocutor/a con Delegados locales para canalizar reclamaciones, incidencias y necesidades relacionadas con las instalaciones. Coordinarse con el Departamento de Finanzas para el seguimiento de inversiones asociadas a proyectos de infraestructuras. Coordinar aperturas, reformas, reubicación de mobiliario y recuperación de fianzas delegaciones y oficinas. Coordinar y realizar seguimiento de obras, reformas e implantaciones. Participar en la organización de aperturas e inauguraciones, colaborando también en el diseño funcional de los proyectos. Realizar el seguimiento, gestión y control integral de los proyectos asignados. Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Vehículo de empresa + tarjeta Solred Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Comedor de empresa Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: Experiencia mínima 3 años como Jefe/a de Obra, muy valorable en proyectos de apertura, reforma, adecuación, oficinas y centros de trabajo en entornos multi-sede. Experiencia previa en posiciones vinculadas a infraestructuras, facilities, obras, implantación o gestión de proyectos. Experiencia en coordinación de proveedores, presupuestos, obras y servicios generales. Formación técnica universitaria o FP superior vinculada a construcción, edificación, instalaciones o gestión de proyectos. Experiencia en CAD, BC3 (o similar) y nivel básico en Excel Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir. ¿Si tienes experiencia en gestión de obras e infraestructuras y en coordinación de proveedores y buscas un proyecto con visión global y oportunidades de desarrollo, nos encantará conocerte. Forma parte del Grupo Sonepar, referente mundial en su sector, integrado por un equipo de 45.000 personas. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 40 años de historia con más de 7.000 empleados en 50 países especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos de uso humano y veterinario. Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). Responsabilidad general El Técnico/a de Garantía de Calidad de Lanzamientos será encargado/a de asegurar que durante las etapas de transferencia de tecnología de un producto se sigan las políticas de la empresa, coordinando y supervisando las actividades relacionadas con la transferencia de tecnología de formulaciones farmacéuticas orales y tópicas. Para esto deberá mantener contacto con clientes y otros departamentos para el seguimiento de los diferentes proyectos y trabajos, trabajar en estrecha colaboración con los investigadores para garantizar una transferencia precisa de los procesos desde el punto de vista de la calidad y controlar la gestión de cambios Responsabilidades específicas Gestión de acuerdos técnicos Liberación de lotes industriales (SAP) Coordinar el lanzamiento de nuevos productos (controles de cambios, revisión de documentación, comunicación interdepartamental. Fabricación. Lanzamiento del producto al mercado) Importación y exportación de FDF y APi (solicitud a la AEMPS vía Labofar o IMH) Validación de la lista de materiales, de la hora de ruta y de la hoja de producto Gestión de los controles de cambios, desviaciones, validaciones y RA Revisicón de las especificaciones analíticas de materias primas, materiales de envasado y producto acabado Soporte RA en variaciones. Comunicación con el cliente Liberación psicotrópicos Revisión de declaraciones QP Requisitos y habilidades personales • Formación: Licenciatura en Farmacia, Química, Biología o similar. - Idiomas: Español e inglés fluido, se valorará el conocimiento de otros idiomas. - Experiencia (años/área): más de 2 años de experiencia en un departamento de garantía de calidad o plantas de producción farmacéutica de sólidos orales y tópicos. Se ofrece: Contrato indefinido Jornada completa lunes a viernes flexible con horario de entrada de 08:00 a 09:30h y salida de 16.30 en adelante en función de la hora de entrada. Seguro de vida Seguro de accidentes Salario según mercado/valía Otros beneficios: comedor de empresa gratuito, fisioterapia gratuita, ayudas escolarización... COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El Grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Apoyo en tareas de digitalización y transición de sistemas de gestión. Gestión y actualización de información en herramienta de gestión empresarial (entorno SAP). Autobús de empresa y servicio de comedor.

¿Te ves gestionando proyectos técnicos que terminan en espacios comerciales para grandes marcas de la moda, deporte, belleza, tecnología, automoción o alimentación? En HMY estamos buscando a alguien como tú para unirse al equipo como Técnico/a de Proyectos para el desarrollo de Espacios Comerciales Si vienes del mundo del mobiliario y espacios comerciales, te manejas con AutoCAD y REVIT , y te gusta tener una visión completa (desde presupuesto hasta montaje), esto te interesa ¿Qué harás? Elaborar presupuestos y propuestas para nuevas implantaciones. Desarrollar planos de mobiliario de espacios comerciales en AUTOCAD Y REVIT Visitar obras, hablar con proveedores, apoyar al equipo comercial… Buscamos a alguien que tenga: Experiencia como delineante o técnico en el sector del mobiliario comercial o similar. Formación técnica (diseño, ingeniería, arquitectura, etc.) Buen nivel de AutoCAD y soltura con Revit, y si no tienes, te enseñamos. Curiosidad, ganas de aprender, capacidad para trabajar en equipo, comunicarse bien y aportar compromiso. ¿Qué te ofrecemos en HMY? Plan de desarrollo profesional con nuestro programa Experience&Talent . Servicio de autobús desde Zaragoza Comedor de empresa subvencionado Servicio Médico y Fisitoterapia subvencionada Un entorno colaborativo y con retos reales. Retribución flexible con interesantes productos como Seguro Médico, Formación, Cheque Restarurante o Guardería CAMPUS de formación y desarollo continuo Y la oportunidad de crecer en una empresa internacional que apuesta por las personas. En HMY, valoramos la diversidad, la creatividad y el compromiso con la excelencia. Si estás listo/a para ser parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esperamos tu candidatura!

Elaborar los informes de reporting al jefe de ventas, colaborando activamente en las nuevas propuestas de mejora. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnoló

Apoyo en tareas de digitalización y transición de sistemas de gestión. Autobús de empresa y servicio de comedor. La persona seleccionada trabajará de forma presencial en Muel, colaborando en procesos administrativos y en la transición de sistemas hacia entorno SAP.

El horario será de lunes a viernes de 7:30' a 15:00' Beneficios: Comida en la empresa Funciones: Limpieza de despachos, salas de reuniones, ascensores, escaleras, aseos, comedor, vestuarios, etc.

Se busca camarero para atender a clientes en bar, con experiencia en barra y comedor.

Vincci Hoteles • Limpieza de maquinaria, fogones y demás elementos de la cocina.Preparar e higienizar los alimentos.Transportar pedidos y otros materiales de su área.Realizar trabajos auxiliares para elaboración de productos.Limpieza del menaje, comedor y cocina.Cumplimiento de las funciones del

Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes y colaborar con el Responsable del comedor, en la preparación y desarrollo de acontecimientos especiales. Las personas seleccionadas, deberán ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio de Sala en el restaurante del

Título del Puesto Ayudante bar/comedor ??.

Ofrecemos un entorno multicultural, horario flexible y beneficios como comedor subvencionado y gimnasio propio.

Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes y colaborar con el Responsable del comedor, en la preparación y desarrollo de acontecimientos especiales. Las personas seleccionadas, deberán ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio de Sala en el restaurante del

Empresas: Best Hotels ¡Únete a Nuestro Equipo! Buscamos Ayudante de Camarero/a comedor para Best Hotels Lo Que Ofrecemos: Ambiente de Trabajo Inclusivo: Un entorno dinámico y acogedor donde valoramos y respetamos a cada miembro del equipo.Desarrollo y Crecimiento: Oportunidades continúas para de

Título del Puesto Ayudante bar/comedor ??. Sobre el Puesto Buscamos incorporar ayudantes de bar/comedor para formar parte de nuestro equipo en Hotel Riu Palace Tres Islas y Hotel Riu Oliva Beach & Resorts, Corralejo.

Título del Puesto Ayudante bar/comedor ??. Sobre el Puesto Buscamos incorporar ayudantes de bar/comedor para formar parte de nuestro equipo en Hotel Riu Palace Tres Islas y Hotel Riu Oliva Beach & Resorts, Corralejo.

Encargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y de la cocina. Misión del puesto: Tu misión principal será realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje, así como las dependencias de la cocina correspondiente al restaurante asignado. Realizar las labores de limpi

Sistema de ficheros integrado (IFS) EL PROYECTO Formarás parte de un equipo de Desarrolladores/as que estamos trabajando, desde nuestras oficinas de Bilbao, para un cliente referente en el sector de Alimentación, en proyectos de desarrollo de software y mantenimiento de aplicaciones. Se trata de una oportunidad inicial temporal, con previsión de incorporación al equipo o al cliente en caso de adecuado desempeño. Puede requerir desplazamientos puntuales a cliente para la formación de acogida y/o reuniones de lanzamiento de proyecto. Tu Puesto Como Desarrollador/a COBOL en entorno AS/400 participarás en el análisis, diseño e implantación de soluciones para proyectos de desarrollo de software y/o mantenimiento de las aplicaciones propias del negocio del cliente. Tus Funciones Incluyen Recogida de requisitos con interlocutores del cliente Diseño y elaboración de propuestas de solución técnica Desarrollo y/o liderazgo en la implementación de soluciones Identificación de áreas de mejora para aplicaciones más eficientes y robustas. REQUISITOS TECNOLOGÍAS PRINCIPALES: Trabajarás en entornos de IBM iSeries AS/400, por lo que será importante disponer de autonomía técnica utilizando: Entorno IMB iSeries AS/400 COBOL DB2. Transacciones SQL. Conocimientos Valorables RPG IV - Free RPG CL. WebQuery APIs de IBMi Sistema de ficheros integrado (IFS) Qué Buscamos De Ti El puesto será mejor desempeñado por una persona con las siguientes características: Con atención al detalle para captar requerimientos de mejora Autónoma técnicamente, con capacidad de autogestión Proactiva para el diseño, desarrollo, pruebas, implementación, mantenimiento y mejora de software Serena y con buenas habilidades relacionales para la toma de requerimientos y la gestión de demandas del usuario final Con disposición al trabajo y orientación al servicio Iniciativa, adaptación al entorno y orientación al aprendizaje continuo. (Livelong learning) Que busque un entorno de estabilidad laboral que le ofrezca un proyecto de largo plazo Qué Te Ofrecemos Horquilla salarial: en el primer contacto conocerás la horquilla de tu puesto. Flexibilidad de trabajo híbrido: combina presencial y remoto (3+2 o 4+1 según proyecto) y desplazamientos puntuales a cliente con gastos pagados. Condiciones laborales atractivas: Jornada anual de 1742 horas 25 días de vacaciones Julio y Agosto en jornada intensiva de verano (7h/día) Resto del año lunes a jueves 8:15 h. Resto del año Viernes con jornada continua (7h) Flexibilidad de entrada de 8:00 a 9:00 Oficina en el centro de Bilbao, cómoda y accesible (c/ Rod. Arias 15), con comedor y gimnasio gratuito para las personas empleadas. Equipo apasionado por la tecnología, con profesionales referentes de los que aprender y evolucionar. Desarrollo profesional continuo: seguimiento de carrera, formación reglada y asistencia a eventos del sector. Compromiso con Igualdad, Diversidad e Inclusión, apoyando la incorporación de personas con discapacidad. Animamos a que esta condición sea reflejada en las candidaturas en caso de poseer un certificado de discapacidad igual o superior al 33 . Y para terminar, nuestra joya de la corona : Aunque todas las empresas lo dicen, si de algo estamos orgullosos/as es de nuestro excelente y muy sano ambiente entre las personas que formamos el equipo ECNA. ¿Cómo te lo podemos demostrar? Ven a conocernos o pregunta por nosotros/as a tus contactos! Estamos tan convencidos de nuestro mayor valor, que no tenemos duda que recibirás una buena opinión. Fases Del Proceso De Selección Entrevista inicial vía TEAMS con People (30 min) Entrevista técnica vía TEAMS con el equipo (20 min) Test psicotécnicos y/o pruebas en remoto Entrevista presencial en nuestras oficinas con CEO y People Duración media: 30-40 días desde la candidatura. cobol, IBM, iSeries, AS/400, DB2, SQL, RPG #J-18808-Ljbffr

Encargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y de la cocina. Qué buscamos?? Sustitución por vacaciones desde el 25 de mayo hasta el 8 de junio. Situado en el centro turístico de Playa de Las Américas, muy cerca de la Playa de Troya.

Best Hotels ¡Únete a Nuestro Equipo! Buscamos Ayudante de Camarero/a comedor para Best Hotels. Actitud y Motivación: Actitud positiva y entusiasta para aprender y apoyar al equipo de camareros. Apoyo al Servicio: Asistirás a los camareros en la preparación del restaurante y en la atención a lo

Sobre el Puesto Buscamos incorporar ayudantes de BAR y ayudantes de COMEDOR para formar parte de nuestro equipo en. AYUDANTE DE BAR AYUDANTE DE RESTAURANTE.

Se busca monitor/a para supervisar y acompañar a niños en el comedor escolar, fomentando buenos hábitos y un ambiente seguro.

Se busca un monitor de comedor con vocación educativa para garantizar un ambiente seguro y armonioso durante el horario de comedor y recreo.

Se buscan estudiantes para prácticas en prevención de riesgos laborales, colaborando en comunicación, gestión de proyectos y formación. Ofrecen un año de prácticas, 1000 euros al mes, comedor gratuito y teletrabajo parcial.

Una empresa de servicios de alimentación busca un monitor para supervisar la entrada y salida del comedor, mantener el orden y el buen comportamiento de los niños.Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posib

¿Eres el motor financiero que necesita la industria farmacéutica? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. En Eulen Flexiplan buscamos talento para unirse a Grupo Farmasierra, referente en el sector salud. No buscamos solo a alguien que "lleve las cuentas", sino a un/a Técnico/a Financiero/a que quiera ser pieza clave en un entorno industrial especializado. ¿Qué te ofrece este reto? Estabilidad y crecimiento: Un proyecto sólido en una compañía en plena expansión. Horario: L-J hasta las 16:20h y viernes salida a las 14:15h. Paquete de beneficios: Comedor de empresa, transporte, seguro de vida y accidentes. Salario: 30.000€ - 35.000€ b/a (según tu expertise). ¿Cuál será tu misión? Desde la gestión contable integral y el reporting financiero, hasta el control de subvenciones y el soporte en auditorías. Serás el guardián de la salud financiera del Grupo, trabajando mano a mano con la Dirección de Gestión Económica. • Core Financiero: Gestión integral de la contabilidad, cierres mensuales, conciliaciones bancarias y seguimiento de impuestos., • Gestión del Ciclo de Ingresos/Gastos: Desde el control de facturación diaria basada en pedidos y cumplimiento fiscal (IVA, retenciones), hasta la gestión de propuestas de pago y atención administrativa a clientes., • Inteligencia de Datos y ERP: Mantenimiento del maestro de proveedores/artículos y supervisión técnica del ERP en el área contable., • Cumplimiento y Reporting: Elaboración de informes para organismos públicos, gestión de Licencias IN, tasas administrativas y soporte en la gestión de subvenciones públicas. Necesitarás: Grado en ADE, Finanzas, Economía o FP Superior equivalente. Inglés nivel C1 (imprescindible para nuestro entorno global). Dominio avanzado de Excel y experiencia con ERPs. Al menos 2-3 años de experiencia (si vienes del sector industrial, Farma o Químico, ¡tienes puntos extra!). Perfil proactivo, íntegro y con gran capacidad de organización. ¿Te ves aceptando el desafío? xcskxlj Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera dentro de un sector que marca la diferencia, ¡Queremos conocerte! #Empleo #Finanzas #SectorFarma #Hiring #Talento #Farmasierra #EulenFlexiplan #OportunidadLaboral #TécnicoFinanciero

Se busca profesional para trabajar en un centro de ocio infantil ubicado en Majadahonda.Las responsabilidades principales del puesto incluirán el acompañamiento y atención a los niños durante las actividades de juego, el servicio de meriendas en el área del comedor, y la gestión de cualquier e

Buscamos monitores de comedor en Ciudad Lineal para tareas de acogida, comedor, patio y estudio, con contrato fijo discontinuo.

Busca monitor de comedor para atender meriendas y cenas, manteniendo el orden y la limpieza.

Necesitamos incorporar a un/a Monitor/a para incorporarse en nuestro Colegio Claret Madrid durante el período vacacional.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.Trabajo Temporal: Incorporación 1

Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, comedor con coste reducido para el #equipomakro, snack gratis los viernes, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más. Seguramente hayas escuch

Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, comedor con coste reducido para el equipo Makro, snack gratis los viernes, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más. Makro es una filial del

Se busca una persona para encargarse de la limpieza y el mantenimiento de las instalaciones, principalmente en las áreas comunes y salas de reuniones de una empresa ubicada en el centro de Madrid.Las tareas incluirán el mantenimiento general del comedor de empleados, como la limpieza de mesas y si

Comedor y cafetería en las instalaciones de la empresa - Arcades y ping pong Amplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas - Plaza de aparcamiento

Nombre del Auxiliar de limpieza y comedor para sustituciones puntuales.