Supervisor/a de Seguridad Patrimonial
hace 20 horas
Urnieta
VACANTE: SUPERVISOR DE SEGURIDAD PATRIMONIAL Empresa: DECASA Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Lugar de trabajo: Jesús María, Aguascalientes En DECASA estamos en búsqueda de un Supervisor de Seguridad Patrimonial responsable de coordinar, supervisar y fortalecer las medidas de seguridad dentro de nuestras instalaciones, contribuyendo a la protección del personal, mercancía, activos y patrimonio de la empresa. Buscamos una persona con liderazgo, capacidad de análisis, sentido de responsabilidad y experiencia en seguridad patrimonial y prevención de pérdidas. REQUISITOS: • Escolaridad: Licenciatura en Administración de empresas o carrera afín., • Experiencia en seguridad patrimonial, prevención de pérdidas o puestos similares., • Experiencia en supervisión y coordinación de personal de seguridad., • Conocimientos en control de accesos, vigilancia y seguridad de instalaciones., • Conocimientos en prevención de pérdidas y manejo de incidencias., • Manejo de paquetería Office, principalmente Excel., • Capacidad para elaborar reportes y analizar información., • Disponibilidad de horario., • Liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión.ACTIVIDADES:, • Es el canal inmediato de comunicación con el área Corporativa de Seguridad, desde su gerencia, y Jefaturas Corporativas., • Responsable directo de los Guardias de Seguridad y Supervisores de Seguridad Logística de manera local., • Supervisa la operación de manera local, en cuanto al cumplimiento de los procedimientos y protocolos ya definidos., • Generar reportes de las novedades relevantes a Jefatura Corporativa., • Supervisa el cumplimiento y apego del personal de seguridad a procedimientos, garantizando su ejecución, reportando cualquier desviación a Jefatura Corporativa., • Organiza y dirige a colaboradores de seguridad en el correcto cumplimiento de los procedimientos., • Responsable de reportar riesgos y toma acciones preventivas y correctivas, que permitan minimizar impactos en materia de seguridad., • Gestionar roles de turno, tiempos laborales, descansos y vacaciones, del equipo de trabajo de seguridad local., • Administracion del pago de nóminas. Y seguimiento al pago de bonos de productividad, asi como su respectiva documentación., • Realiza la medición de los indicadores de desempeño, determinados para el colaborador de seguridad., • Gestionar en conjunto con Corporativo, las necesidades para la formación, capacitación y entrenamiento continuo del personal a su cargo bajo los escenarios de operaciones defin., • Manejo y reporte de incidencias que se presenten en los rondines de los Guardias durante su turno de trabajo dando seguimiento hasta su solución., • Reporta a Jefatura Corporativa de Seguridad Patrimonial y Logística, casos de pérdidas patrimoniales, robos en ruta, accidentes, asi como el resguardo de evidencias relacionadas para su investigación., • Colabora con la Jefatura Corporativa y las áreas responsables para definir las medidas de control y supervisión de activos, para mantener filtros efectivos relacionados al tránsito de mercancía adquirida o que ingresa o sale del sitio, así como cualquier otro relacionado., • Vigila los procedimientos de control y prevención para evitar sustracción de activos por parte de los colaboradores., • Realiza reportes diarios e inspecciones mensuales de seguridad y reporta incidencias a Jefatura Corporativa sobre la infraestructura de los perímetros y da seguimiento de manera local para su corrección., • Supervisa los medios de control del acceso y salida de colaboradores, así como de personal foráneo de apoyo operativo a las áreas., • Identifica necesidades del área y gestiona las diferentes necesidades con Jefatura Corporativa de Seguridad Patrimonial., • Reuniones periódicas con jefaturas locales, para retroalimentación en el cumplimiento de los procedimientos de seguridad., • Administracion del proceso de credencialización del total del personal de cada sucursal, desde su emisión, hasta su cancelación de uso.OFRECEMOS:, • Sueldo competitivo, • Prestaciones de ley., • Vales de despensa, • Fondo de ahorro, • Caja de ahorro, • Seguro de vida, • Comedor, • Estabilidad laboral. xqziphu, • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr