Trabajos comedor en El Prat De LlobregatCrear alertas

Estoy organizando una pequeña reunión en mi domicilio y necesito a alguien que se encargue del servicio de mesas, atender a los invitados y mantener el área de comedor ordenada durante unas 4 horas.El puesto es para un evento privado en mi casa.Ideal si tienes experiencia básica en atención al

QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido -Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión -Posibilidad de acceso a comedor de personal con precio especial -Descuentos programa Marriott Bonvoy -25% en F&B y 35% en alojamiento: Hoteles Selenta -Acceso al gimnasio para empleados Requisitos

Contrato temporal por ETT (contrato hasta final de año) * Pack salarial atractivo y comedor de empresa subvencionado #J-18808-Ljbffr.

¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! ðEn TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa.Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países.Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el"respeto", la "responsabilidad" (ownership), el "crecimiento" y el "mejor juntos".Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado.ð Discover life at TheForkQué harás: Realizar llamadas salientes a nuestros clientes actuales para presentarles soluciones para su negocio, garantizando que generen significativamente más ingresos con TheFork mes a mes.Contactar de forma proactiva a nuestros clientes de restaurantes para mejorar su estrategia de posicionamiento, gestión de ingresos (revenue management) y marketing online.Vender, realizar venta cruzada (upselling) y fidelizar productos y clientes.Tus KPIs estarán sujetos a los productos vendidos y mantenidos en tu cartera (¡esta será tu tarea principal!), potenciar el uso de las herramientas de TheFork para que los restaurantes interactúen más con sus clientes y el número y calidad de los restaurantes que participan en los Festivales de TheFork.Quién eres: Dominio fluido del español (nivel C2) y nivel avanzado de inglés.Experiencia como representante de ventas (Sales Account Manager). Presentación y venta de promociones, ofertas y ventas flash. Deseable en el sector de la restauración.Experiencia en venta telefónica con alto volumen de llamadas salientes (45-50 diarias) y en el manejo de carteras de clientes amplias (de 500 a 800 cuentas).Fuerte orientación comercial y mentalidad de captación, gestión de objeciones, capacidad de cierre y orientación a resultados.Compromiso total con los objetivos de ventas, asumiendo el liderazgo del proceso comercial y sus resultados.Excelentes habilidades interpersonales y mentalidad resolutiva. Empatía para entender sus necesidades y generar engagement con propietarios del sector hostelero.Agilidad para negociar, crear urgencia y concretar acuerdos. Curiosidad comercial para ofrecer soluciones personalizadas y superar los objetivos de forma proactiva.Qué te ofrecemos: ð Un equipo increíbleð Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida) Entorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre)ð Salario fijo competitivo y bonusð Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes)ð Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europað Entorno de trabajo altamente inclusivoð‍ Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc.ð Programas de formación y desarrollo continuoð Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estésð Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas) Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personalð Seguro médico cubierto totalmente por la empresað‍ð½ Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleadoð Oficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descansoð Eventos de Team BuildingAll hiring happens through our careers site and official email. We do not text or ask for payment during the hiring process. Please report any suspicious messages immediately.We believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone • regardless of ability, age, socio-economic & cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great.TheFork is committed to a fair recruitment process. xsgfvud If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to Our HR team will review the request and respond accordingly.#LI-FF1

Si tienes al menos 8 años de experiencia actuando como Plant Manager en fábrica, cuentas con un nivel avanzado de inglés y estás buscando dar un salto de calidad en tu trayectoria profesional, ¡esta oferta es para ti!What will you do?Como Plant Manager, en tu día a día: -Liderarás las operaciones de fabricación para alcanzar los objetivos de Seguridad, Calidad, Servicio, Productividad y Coste.-Garantizarás el uso eficiente de personas, equipos y recursos para maximizar el rendimiento de la planta.-Impulsarás mejoras sostenibles mediante metodologías Lean Manufacturing y Operational Excellence.-Mantendrás altos estándares de disciplina operativa promoviendo al mismo tiempo una cultura colaborativa y positiva.-Ayudarás a promover una sólida cultura de seguridad y prevención en toda la planta.-Garantizarás el cumplimiento de la legislación vigente, los requisitos medioambientales y los estándares corporativos de nuestro cliente.-Liderarás iniciativas de prevención de riesgos y mejora continua en el desempeño EHS.-Asegurarás que los procesos productivos sean robustos, estables y capaces de responder a las necesidades futuras del negocio.-Liderarás las estrategias de mantenimiento y fiabilidad de equipos para maximizar la disponibilidad operativa.-Gestionarás la planificación y ejecución de inversiones en instalaciones, maquinaria y tecnologías de fabricación.-Fomentarás una cultura de calidad y orientación al cliente en toda la organización.-Garantizarás el cumplimiento de los estándares ISO, requisitos de auditoría y sistemas de calidad.-Liderar iniciativas de mejora continua enfocadas en la reducción de defectos y el incremento de la capacidad de los procesos.-Impulsar metodologías de análisis de causa raíz y acciones correctivas.-Colaborarás estrechamente con los equipos de Supply Chain para optimizar inventarios, capacidad productiva y flujo de materiales.-Participarás en los procesos de Sales & Operations Planning (S&OP) y contribuir a los objetivos de crecimiento del negocio.-Te encargarás de liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar compuesto por responsables de Producción, Ingeniería, Mantenimiento, Planificación, Calidad, EHS y Facilities.Who we look forEres la persona que buscamos si:Tienes experiencia demostrable como Director/a de Planta, Responsable de Operaciones o Site Leader en entornos industriales.Cuentas con sólidos conocimientos en operaciones industriales, gestión de producción y mejora continua.Atesoras experiencia relevante en Lean Manufacturing, Operational Excellence y sistemas de gestión del rendimiento.Tienesexperiencia en programas EHS, sistemas de calidad, auditorías y cumplimiento normativo.Tienes experiencia previa en procesos de inyección de plástico.Cuentas con conocimiento de operaciones industriales altamente automatizadas.Tienes titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o disciplinas afines.Cuentas con ivel fluido de inglés, imprescindible por la interacción constante con equipos internacionales y líneas de reporte.What we offerPosibilidad de tener una amplia trayectoria profesional dentro de la compañía.Salario fijo muy competitivo, acompañado de un variable por consecución de objetivos personales y colectivos.Flexibilidad horaria.Posibilidad de tener coche de empresa. xsgfvud Comedor subvencionado al 80% diariamente.

Job-ID: bc98de16-39bc-4004-9f8b-757b7b496a94Reference: J-4353Location: Barcelona, SpainJob type: Full-time, HybridSalary: 60.000 Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. - 75.000 brutos anualesCategory: DataStack: Python, Azure, Databricks, Kafka, MLOpsContact: , , empresa líder en su sector industrial europeo busca un Data Engineer Senior para unirse a su nueva Oficina de Transformación Digital.Esta es una oportunidad única para tener un impacto significativo en la estrategia de datos e inteligencia artificial de una compañía con un sólido backlog de iniciativas estratégicas. Te enfocarás en proyectos que buscan mejorar la producción, la eficiencia energética y la logística, generando un valor económico sustancial.No se trata de una posición de mantenimiento de ETLs rutinarios, sino de construir y evolucionar la plataforma de datos que conectará los sistemas industriales con un entorno cloud moderno. Serás parte fundamental en el diseño y despliegue de soluciones innovadoras, estableciendo las bases para productos de datos avanzados y modelos de Machine Learning.Te incorporarás a un equipo interno de nueva creación, colaborando inicialmente con partners tecnológicos internacionales para una transferencia de conocimiento fluida, asumiendo progresivamente el liderazgo de las soluciones desarrolladas. Tu misión será clave en la implementación de la ingeniería de datos en un contexto industrial.ResponsibilitiesDiseñar, construir y operar pipelines de datos fiables y escalables, integrando sistemas industriales con la plataforma corporativa de datos.Ingestar información industrial (sensores, PLC, MES) desde Kafka hacia Azure y Databricks.Desarrollar pipelines sobre arquitecturas Lakehouse / Medallion (capas Bronze, Silver, Gold), gestionando procesamiento batch, microbatch y streaming.Integrar datos de planta con información corporativa, aplicando buenas prácticas de calidad, observabilidad y trazabilidad.Gestionar grandes volúmenes de datos, incluyendo retos como datos retrasados, duplicidades y reintentos.Colaborar en el gobierno del dato mediante herramientas específicas y participar en la automatización de infraestructura y despliegues.Construir productos de datos reutilizables, mantenibles y bien documentados.Trabajar estrechamente con Data Scientists para la puesta en producción y reentrenamiento de modelos de Machine Learning.RequirementsExperiencia sólida en el diseño, construcción y mantenimiento de pipelines de datos en producción.Dominio de Python y SQL para el desarrollo de soluciones de datos.Experiencia práctica con Spark, Databricks o plataformas Lakehouse equivalentes.Conocimiento avanzado de arquitecturas ETL/ELT y procesamiento de grandes volúmenes de datos.Experiencia con plataformas cloud, preferentemente Microsoft Azure.Capacidad demostrada para desarrollar soluciones mantenibles, documentadas y escalables.Un perfil hands-on, con interés tanto en el diseño de arquitecturas como en la implementación.Habilidades de colaboración con equipos técnicos, stakeholders de negocio y expertos industriales.Nivel profesional alto de inglés, tanto hablado como escrito.Indispensable disponer de vehículo propio para desplazamientos regulares a las instalaciones, ubicadas en una zona industrial del Vallés Occidental.Se valorará muy positivamente:Experiencia específica con Azure Databricks, Spark Structured Streaming y Delta Lake.Conocimiento de Kafka y otras tecnologías de streaming o mensajería.Experiencia con arquitectura Medallion (Bronze, Silver, Gold).Manejo de Terraform, Azure DevOps y procesos de CI/CD.Familiaridad con herramientas de gobierno del dato como Unity Catalog o Microsoft Purview.Integraciones con sistemas empresariales como SAP.Experiencia con datos industriales (sensores, IoT, series temporales, MES, SCADA).Conocimiento de arquitecturas de edge computing y la integración OT/IT.BenefitsUn proyecto estratégico de gran impacto respaldado por la dirección tecnológica.La oportunidad de trabajar y evolucionar una plataforma de datos innovadora.Participación en casos de uso con impacto directo sobre producción, energía y eficiencia.Colaboración con grandes profesionales y partners tecnológicos internacionales.Autonomía y capacidad real para proponer soluciones y buenas prácticas.Modelo de trabajo híbrido flexible con un 50% de teletrabajo, autogestionado según las necesidades del proyecto.Horario de entrada flexible y jornada intensiva durante el verano.Aparcamiento en las instalaciones y comedor de empresa subvencionado.Acceso a formación continua y desarrollo profesional. xiphteb Retribución fija competitiva de entre 60.000 y 75.000 brutos anuales, según experiencia.

Etalentum, situada en Vallès Oriental, busca un Industrial Project Manager para liderar la gestión y coordinación de proyectos industriales, especialmente en el lanzamiento de utillajes y moldes de inyección. El candidato ideal debe manejar inglés avanzado; alemán es valorable. Se ofrece formación y desarrollo profesional, comedor subvencionado, retribución flexible y plan de pensiones. Horario de lunes a jueves, con entrada 8–9 h y salida 17–18 h; viernes jornada intensiva. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar tu carrera profesional en el sector de transformados plásticos gestionando proyectos industriales de alto impacto? Esta es tu oportunidad para formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, situado en el Vallés Oriental, donde podrás desarrollar tu potencial como Industrial Project Manager en una compañía líder del sector. Principales funciones de la posición Liderar la gestión y coordinación de proyectos industriales, especialmente en el lanzamiento de utillajes y moldes de inyección. Coordinar equipos multidisciplinares y facilitar la interacción entre diferentes departamentos. Gestionar la planificación, seguimiento y control de los proyectos asignados. Supervisar y optimizar los procesos relacionados con la inyección de plástico y ensamblaje de componentes. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, costes y plazos establecidos. Se requiere Perfil polivalente, con habilidades para interactuar e influir en diferentes áreas de la organización. Nivel avanzado de inglés y valorable alemán. Vehículo propio para acceder a las instalaciones. Se ofrece Integración en un equipo de alto rendimiento y ambiente colaborativo. Plan de formación y desarrollo profesional personalizado. Beneficios sociales: comedor de empresa subvencionado y retribución flexible (seguro médico, fondo social, seguro de vida y plan de pensiones según antigüedad). Proyección y estabilidad en una empresa referente del sector. Horario de lunes a jueves con entrada entre 8h y 9h y salida entre 17h y 18h; viernes jornada intensiva. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offerÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.Retribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva.Política de teletrabajo de hasta el 50%.Formación continua en negocio, producto y rol.Seguro médico privado a cargo de la compañía.Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc).Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and QualificationsMisiónBajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva. El perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa.Funciones principales y responsabilidadesDesarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales.Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca.Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas.Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos).Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores.Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada.Responsable de la planificación anual de Enablement.Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones.Participación y apoyo a la preparación de eventos.Apoyo al equipo comercial en realización de documentación std.Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos.Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos.Disponibilidad para viajar un hasta un 50%.Formación, conocimientos & ExperienciaGrado en ingeniería, administración de empresas o similar.Mínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial.Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP.Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados.Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido.Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional.Valorable un idioma adicional (alemán, francés...).Ofimática: Excel avanzado.Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos.Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión.Competencias & habilidadesExpertise en sistemas de automatización y procesos logísticos.Conocimiento de operaciones de picking.Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva.Visión interdepartamental y espíritu colaborativo.KION brands keep the world moving – globally, regionally, and locally. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state-of-the-art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally – we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. Join our team – Push it forward.#J-18808-Ljbffr

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Buscamos un/a Operations Controller para incorporarse a nuestro equipo de Estrategia & Transformación en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos que están definiendo el futuro de nuestra organización, colaborando en el seguimiento y análisis de iniciativas relacionadas con la excelencia operativa, la eficiencia industrial y la circularidad . Buscamos una persona analítica, con mentalidad de negocio y curiosidad por entender cómo las operaciones impactan en los resultados de la compañía. Alguien capaz de convertir los datos en conocimiento, identificar oportunidades de mejora y contribuir a la toma de decisiones en un entorno industrial complejo y en constante evolución. Si quieres desarrollar tu carrera en una posición con visión transversal del negocio, trabajando junto a áreas estratégicas y participando en proyectos de transformación de alto impacto, nos encantará conocerte. • Dar soporte al Controller de Operaciones en el seguimiento económico y operativo de proyectos estratégicos., • Analizar el impacto económico de las iniciativas de mejora, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades., • Elaborar cuadros de mando, reporting ejecutivo y análisis para facilitar la toma de decisiones de la Dirección., • Realizar análisis de datos que permitan entender el comportamiento de los procesos industriales y su contribución a los resultados del negocio., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Operaciones, IT, Finanzas y Transformación) para asegurar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos., • Participar en iniciativas de Manufacturing Excellence y Circularidad, realizando el seguimiento de KPIs, evolución de resultados y generación de valor., • Atender análisis y peticiones ad hoc derivados de las necesidades del negocio., • Formación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE, Economía o similar., • Entre 2 y 4 años de experiencia en controlling, operaciones, consultoría o entornos industriales., • Nivel alto de inglés, equivalente a C1., • Experiencia en análisis y tratamiento de datos mediante herramientas de ofimática avanzada (especialmente Excel) y soluciones de visualización como Power BI o similares., • Se valorará experiencia previa en consultoría estratégica o de operaciones.Perfil proactivo, estructurado y con capacidad de interlocución con diferentes áreas de la compañía., • Disponibilidad de vehículo propio para acceder a oficinas., • Alto nivel de ofimática y capacidad para analizar información procedente de distintas fuentes., • Conocimientos de herramientas de visualización y reporting., • Se valorarán conocimientos de Python, SQL o herramientas similares, aunque no son un requisito imprescindible. Buscamos una persona que destaque por: • Interés por comprender el negocio industrial y cómo las decisiones operativas impactan en los resultados económicos., • Capacidad analítica para interpretar datos y convertirlos en información útil para la toma de decisiones., • Curiosidad por entender los procesos de fabricación y su relación con el P&L., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y responder con flexibilidad a necesidades cambiantes del negocio., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad para trabajar con diferentes áreas de la compañía., • Ganas de aprender, asumir nuevas responsabilidades y crecer profesionalmente dentro de la organización., • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un/a Product Manager Internacional para incorporarse a una compañía multinacional líder en gran consumo , con fuerte presencia internacional y una amplia trayectoria en la gestión y desarrollo de productos de alta rotación comercial, ubicada en Barcelona . Basado en la JD interna aportada por el usuario. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia global de una categoría estratégica de producto , gestionando su desarrollo, rentabilidad, crecimiento y evolución internacional. Se trata de una posición con una visión 360º que combina Product Management, gestión de portfolio, análisis de mercado, innovación y responsabilidad sobre resultados de negocio. Definir e implementar la estrategia global de la categoría bajo su responsabilidad. Gestionar la cuenta de resultados (P&L), garantizando el crecimiento y la rentabilidad del negocio. Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades de crecimiento. Liderar el desarrollo, lanzamiento y evolución del portfolio de productos. Identificar nuevas oportunidades de negocio y traducirlas en iniciativas de producto. Coordinarse con equipos de Marketing, Comercial, Operaciones y otras áreas corporativas para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. Desarrollar herramientas y materiales de apoyo para los equipos comerciales internacionales. Impulsar proyectos de innovación, nuevos lanzamientos y optimización del portfolio. Coordinar la implementación de estrategias globales en distintos mercados internacionales. Gestionar proyectos estratégicos transversales con impacto directo en el negocio. Formación universitaria en Marketing, ADE, Economía, Ingeniería o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de Product Manager, Category Manager o gestión de portfolio . Experiencia en compañías de gran consumo o producto físico . Experiencia gestionando categorías de producto y participando en lanzamientos e innovación. Capacidad analítica para interpretar datos de mercado y transformarlos en planes de acción. Experiencia trabajando en entornos internacionales y coordinando diferentes stakeholders. Orientación a negocio, resultados y rentabilidad. Nivel alto de inglés. Variable anual del 10% por cumplimiento de objetivos. Beneficios sociales (Wellhub, Corporate Benefits, fruta en oficina, comedor subvencionado, eShop corporativa y otras iniciativas de bienestar). Horario flexible con entrada entre las 7:45h y las 9:00h y viernes intensivo hasta las 14:00h. Posición con responsabilidad internacional y elevada exposición dentro de la organización. Participación en proyectos estratégicos de innovación y desarrollo de producto. Incorporación a una compañía multinacional sólida, estable y con proyección profesional. Si cumples con los requisitos y consideras que te puede encajar, y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer: We offer: Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva). Incorporación estable en empresa líder en su sector. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Política de teletrabajo de hasta el 50%. Ayuda comida de 6€/día oficina. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Tasks and Qualifications: Misión: Responsable del desarrollo técnico-comercial del negocio soluciones semi automáticas. Responsable técnico y comercial de las soluciones propuestas, su presentación a clientes y consecución de las cifras de venta indicadas en el Budget. Funciones principales y responsabilidades: Realización de ofertas técnicas de Racking, pallet shutle, VNA y sistemas integrados con el soporte del dpto de sofware y automation. Responsable de la solución técnica; incluyendo layout, descripción técnica y especificaciones. Preparación del presupuesto y cálculo de los costes de la solución. Participar proactivamente en las discusiones técnicas con clientes internos y externos, explicando y presentando claramente las soluciones propuestas. Solicitar peticiones de oferta a terceros (RFQ’s), incluyendo el cálculo de costes, las descripciones funcionales y los plazos de ejecución de los proyectos. Tomar iniciativas, proporcionar comentarios constructivos y contribuir activamente a la mejora de los procesos en el equipo y lograr una mayor estandarización. Cumplimiento de las KION Quality Gates, así como las normativas ISO aplicables. Apoyar, asesorar y mantener un estrecho contacto con la red comercial propia y con la red comercial de concesionarios durante la fase comercial y con el Project Manager durante la fase de realización del proyecto. Apoyar al departamento comercial y concesionarios en ejecución de demostraciones y eventos comerciales. Responsable de la generación de las especificaciones técnicas finales del cliente. Garantizar que las soluciones se ajustan a los requisitos contractuales. Asegurar el seguimiento técnico del proyecto hasta la instalación y entrega a cliente. Realización de la documentación técnica del proyecto en fase de pedido. Integración de proveedores terceros en los entregables del proyecto y la solución global, su gestión hasta la instalación y la entrega final. Formación, conocimientos & Experiencia: Formación técnica o superior: licenciatura o grado en ingeniería con 6 años de experiencia en puesto técnico-comercial similar. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Formación y conocimientos relacionados con habilidades técnicas Excelente manejo en herramientas de diseño: Auto CAD y similares Poseer habilidades de gestión de proyectos como planificación, organización y programación y presupuestación. Aportar un nivel de Inglés alto. Se valorarán otros idiomas. Competencias & habilidades: Habilidades comerciales Capacidad para la gestión de clientes externos Trabajo en equipo Visión transversal Fuerte mentalidad analítica Buenas dotes de comunicación Gestion conflictos KION brands keep the world moving – globally, regionally, and locally. KION is the Supply Chain Solutions Company. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state-of-the-art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally – we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. Join our team – Push it forward. #J-18808-Ljbffr

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Product Manager para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Ventas ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Liderar y coordinar la actividad de ventas de su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y desarrollo de negocio y maximizar el EBITDA de sus productos mediante la ejecución de la estrategia comercial, el desarrollo del equipo y la alineación con las prioridades del Grupo. • Desplegar y realizar el seguimiento de la estrategia de ventas en su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, margen y posicionamiento definidos por la Dirección Comercial., • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Sales Area Managers, impulsando el desempeño comercial, la orientación al cliente y la aplicación homogénea de las políticas y criterios comerciales del Grupo., • Analizar la evolución del mercado, clientes y competencia, identificando oportunidades de crecimiento, optimización de cartera y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Supervisar la gestión comercial de su ámbito, incluyendo pricing, rentabilidad, riesgos, condiciones comerciales y principales negociaciones estratégicas, asegurando una gestión eficiente y alineada con los objetivos del negocio., • Promover la coordinación transversal con las áreas de Product Management, Supply Chain, Operations y Finance, garantizando una ejecución comercial alineada con las capacidades operativas y los objetivos, • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o disciplinas afines. Se valorará especialmente formación en Ingeniería., • Experiencia profesional consolidada de entre 15-20 años desarrollada principalmente en entornos comerciales, con al menos 5 años de experiencia reciente liderando y gestionando equipos., • Conocimiento y experiencia en el sector industrial., • Nivel de inglés muy alto, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo., • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Misión Responsabilidades y Requisitos: Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. Funciones Principales y Responsabilidades Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo. Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados. Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training. Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio. Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS. Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas. Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes. Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios. Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio. Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas. Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas. Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio. Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial. Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio. Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad. Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters. Formación, Conocimientos & Experiencia Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente. Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico. Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos. Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica. Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas. Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira. Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI. Competencias & Habilidades Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. Orientación a resultados y mejora continua. Mentalidad estratégica y visión de negocio. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea. Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones. Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Te Ofreces: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva). Incorporación estable en empresa líder en su sector. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Política de teletrabajo de hasta el 50%. Ayuda comida de 6€/día oficina. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsabilidades y Requisitos Misión Responsable del desarrollo técnico-comercial del negocio soluciones semi automáticas. Responsable técnico y comercial de las soluciones propuestas, su presentación a clientes y consecución de las cifras de venta indicadas en el Budget. Funciones Principales y Responsabilidades Realización de ofertas técnicas de Racking, pallet shutle, VNA y sistemas integrados con el soporte del dpto de sofware y automation. Responsable de la solución técnica; incluyendo layout, descripción técnica y especificaciones. Preparación del presupuesto y cálculo de los costes de la solución. Participar proactivamente en las discusiones técnicas con clientes internos y externos, explicando y presentando claramente las soluciones propuestas. Solicitar peticiones de oferta a terceros (RFQ’s), incluyendo el cálculo de costes, las descripciones funcionales y los plazos de ejecución de los proyectos. Tomar iniciativas, proporcionar comentarios constructivos y contribuir activamente a la mejora de los procesos en el equipo y lograr una mayor estandarización. Cumplimiento de las KION Quality Gates, así como las normativas ISO aplicables. Apoyar, asesorar y mantener un estrecho contacto con la red comercial propia y con la red comercial de concesionarios durante la fase comercial y con el Project Manager durante la fase de realización del proyecto. Apoyar al departamento comercial y concesionarios en ejecución de demostraciones y eventos comerciales. Responsable de la generación de las especificaciones técnicas finales del cliente. Garantizar que las soluciones se ajustan a los requisitos contractuales. Asegurar el seguimiento técnico del proyecto hasta la instalación y entrega a cliente. Realización de la documentación técnica del proyecto en fase de pedido. Integración de proveedores terceros en los entregables del proyecto y la solución global, su gestión hasta la instalación y la entrega final. Formación, Conocimientos & Experiencia Formación técnica o superior: licenciatura o grado en ingeniería con 6 años de experiencia en puesto técnico-comercial similar. Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos Formación y conocimientos relacionados con habilidades técnicas Excelente manejo en herramientas de diseño: AutoCAD y similares Poseer habilidades de gestión de proyectos como planificación, organización y programación y presupuestación. Aportar un nivel de Inglés alto. Se valorarán otros idiomas. Competencias & Habilidades Habilidades comerciales Capacidad para la gestión de clientes externos Trabajo en equipo Visión transversal Fuerte mentalidad analítica Buenas dotes de comunicación Gestión conflictos #J-18808-Ljbffr

Experiencia: Al menos 2 años en Garantía de Calidad en entorno farmacéutico Vetpharma, compañía del grupo Insud Pharma, está especializada en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos para salud animal, trabajando con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio. En Vetpharma apostamos por la excelencia, la mejora continua y el desarrollo de profesionales que quieran crecer en un entorno técnico, exigente e internacional. Buscamos un/a QAQP Deputy para dar soporte al área de Calidad, garantizando la correcta implementación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad conforme a la normativa vigente, así como asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad aplicables a la actividad de Vetpharma. La persona seleccionada participará activamente en actividades de calidad, soporte técnico, certificaciones, gestión documental, relación con autoridades regulatorias y procesos clave vinculados a productos veterinarios, materias primas y licencias. • Garantizar la implementación y el mantenimiento de un sistema de gestión de calidad acorde con la normativa vigente., • Gestionar la comunicación con las diferentes Autoridades Regulatorias, incluyendo declaraciones anuales de ventas de antimicrobianos., • Elaborar y revisar PQRs., • Dar soporte técnico a departamentos internos y a clientes., • Gestionar la puesta de lotes en el mercado., • Gestionar reclamaciones, incidencias y desviaciones asociadas., • Obtener y mantener certificaciones y permisos, incluyendo GDP, GMP+, plaguicidas y otras autorizaciones de Vetpharma., • Gestionar Controles de Cambio., • Gestionar devoluciones y destrucciones., • Solicitar licencias de importación de sustancias activas (APIs)., • Solicitar licencias de exportación de medicamentos veterinarios (CEXGAN)., • Solicitar licencias NOC para sustancias no controladas., • Coordinar la cualificación de proveedores, incluyendo cuestionarios, acuerdos, certificados y ASL., • Participar en lanzamientos de nuevos productos y transferencias tecnológicas., • Crear códigos de material en SAP., • Licenciatura / Grado en Farmacia., • Al menos 2 años de experiencia en un Departamento de Garantía de Calidad, requisito necesario para poder asumir funciones como Director/a Técnico/a Suplente., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento de normativa y sistemas de calidad en entorno farmacéutico., • Conocimientos de GMP / GDP., • Experiencia en gestión documental, certificaciones, licencias y relación con autoridades regulatorias., • Rigor y atención al detalle, • Capacidad de organización y seguimiento, • Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo, • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad para dar soporte técnico y coordinarse con distintas áreas, • Desarrollo profesional en un entorno internacional, • Comedor subvencionado En Vetpharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, edad, origen étnico, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! ðEn TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el"respeto", la "responsabilidad" (ownership), el "crecimiento" y el "mejor juntos".Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado.ð Discover life at TheForkQué harás: Tras seleccionar los restaurantes dentro del alcance, contactarás proactivamente por teléfono con sus propietarios o gerentes. Tu actividad diaria consistirá en realizar llamadas en frío (cold-calling) y llamadas de seguimiento para presentar los productos y servicios de TheFork. Te encargarás de proponer y vender el ecosistema de TheFork, que incluye: promociones, herramientas de software avanzado, widgets de reserva para la web del restaurante, y soluciones de formación y marketing. Interactuarás con los gerentes de los restaurantes para ayudarles a comprender las oportunidades, funciones y beneficios de la herramienta TheFork Manager y de toda nuestra red. Realizarás el seguimiento de los clientes potenciales con los que contactes hasta cerrar el acuerdo y lograr que el restaurante se publique con éxito en TheFork y sus sitios web afiliados. Quién eres: Nivel nativo de español + recomendable catalán. Una persona proactiva y orientada a resultados, a quien le apasione alcanzar y superar objetivos. Alguien orientado al cliente, con una mentalidad comercial sólida, capacidad de influencia y aptitudes para convencer y generar compromiso. Un profesional de alto rendimiento con experiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos B2B y en el sector de restauración/hostelería, habituado a gestionar negociaciones a corto plazo. Una persona dinámica, acostumbrada a trabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con excelentes dotes organizativas. Alguien curioso, con ganas de aprender y entusiasmo por crecer y mejorar con nosotros. Qué te ofrecemos: ð Un equipo increíbleð Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida) Entorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre)ð Salario fijo competitivo y bonusð Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes)ð Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europað Entorno de trabajo altamente inclusivoð Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc.ð Programas de formación y desarrollo continuoð Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estésð Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas) Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personalð Seguro médico cubierto totalmente por la empresaðð1⁄2 Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleadoð Oficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descansoð Eventos de Team BuildingAll hiring happens through our careers site and official email. We do not text or ask for payment during the hiring process. Please report any suspicious messages immediately. We believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone • regardless of ability, age, socio-economic & cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great. TheFork is committed to a fair recruitment process. xqysrnh If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to Our HR team will review the request and respond accordingly.#LI-FF1

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto - COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros - VALENTÍA cambiamos e innovamos - EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer Te Ofrecemos Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva). Incorporación estable en empresa líder en su sector. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Política de teletrabajo de hasta el 50%. Ayuda comida de 6€/día oficina. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Tasks and Qualifications Misión Responsable del desarrollo técnico-comercial del negocio soluciones semi automáticas. Responsable técnico y comercial de las soluciones propuestas, su presentación a clientes y consecución de las cifras de venta indicadas en el Budget. Funciones principales y responsabilidades Realización de ofertas técnicas de Racking, pallet shutle, VNA y sistemas integrados con el soporte del dpto de sofware y automation. Responsable de la solución técnica; incluyendo layout, descripción técnica y especificaciones. Preparación del presupuesto y cálculo de los costes de la solución. Participar proactivamente en las discusiones técnicas con clientes internos y externos, explicando y presentando claramente las soluciones propuestas. Solicitar peticiones de oferta a terceros (RFQ's), incluyendo el cálculo de costes, las descripciones funcionales y los plazos de ejecución de los proyectos. Tomar iniciativas, proporcionar comentarios constructivos y contribuir activamente a la mejora de los procesos en el equipo y lograr una mayor estandarización. Cumplimiento de las KION Quality Gates, así como las normativas ISO aplicables. Apoyar, asesorar y mantener un estrecho contacto con la red comercial propia y con la red comercial de concesionarios durante la fase comercial y con el Project Manager durante la fase de realización del proyecto. Apoyar al departamento comercial y concesionarios en ejecución de demostraciones y eventos comerciales. Responsable de la generación de las especificaciones técnicas finales del cliente. Garantizar que las soluciones se ajustan a los requisitos contractuales. Asegurar el seguimiento técnico del proyecto hasta la instalación y entrega a cliente. Realización de la documentación técnica del proyecto en fase de pedido. Integración de proveedores terceros en los entregables del proyecto y la solución global, su gestión hasta la instalación y la entrega final. Formación, conocimientos & Experiencia Formación técnica o superior: licenciatura o grado en ingeniería con 6 años de experiencia en puesto técnico-comercial similar. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos Formación y conocimientos relacionados con habilidades técnicas Excelente manejo en herramientas de diseño: Auto CAD y similares Poseer habilidades de gestión de proyectos como planificación, organización y programación y presupuestación. Aportar un nivel de Inglés alto. Se valorarán otros idiomas. Competencias & habilidades Habilidades comerciales Capacidad para la gestión de clientes externos Trabajo en equipo Visión transversal Fuerte mentalidad analítica Buenas dotes de comunicación Gestión conflictos #J-18808-Ljbffr

• .Net Senior Developer., • Empresa automatismos (Girona / 20% teletrabajo) Empresa líder del sector industrial y automatismos en Girona. • Desarrollar aplicaciones, herramientas y soluciones tecnológicas para proyectos internos y externos de la compañía., • Participar en el análisis funcional y técnico de requerimientos, colaborando en la definición de soluciones., • Realizar tareas de programación, pruebas, validación, despliegue y mantenimiento de software., • Integrar aplicaciones con bases de datos, sistemas corporativos y otras herramientas tecnológicas., • Participar en la mejora continua de aplicaciones, procesos y metodologías de desarrollo., • Identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos de negocio., • Colaborar en pruebas de aceptación y puesta en marcha de las soluciones desarrolladas., • Proponer mejoras técnicas y nuevas funcionalidades orientadas a aportar valor al negocio., • Dar soporte puntual a tareas de sistemas e infraestructura tecnológica., • Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos tecnológicos con impacto real en el negocio., • Plan de desarrollo profesional a largo plazo, sin necesidad de experiencia previa en el stack tecnológico actual., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con muy buen clima laboral., • Horario flexible e intensivo los viernes y durante el verano., • Retribución flexible (seguro médico, restaurante, guardería y transporte)., • Gimnasio gratuito, servicio de comedor y actividades de equipo., • Incorporación a una compañía que apuesta por la innovación, el crecimiento y el bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Financial Controller Senior para incorporarse en nuestro Departamento Corporativo de Finanzas ubicado en nuestras instalaciones centrales en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será: Garantizar un control financiero riguroso y continuo, asegurando la generación y comunicación de información económica clara, relevante y oportuna que facilite la toma de decisiones estratégicas del Grupo. Colaborar activamente en proyectos corporativos y contribuir a aportar valor a los órganos de gobierno y demás stakeholders. ¿Qué funciones desempeñarás? Elaborar informes financieros para el Consejo de Administración y Comité de Dirección con el objetivo de facilitar el seguimiento de los resultados y su comparativa respecto al presupuesto, así como dar respuesta a preguntas sobre dicha información. Realizar la consolidación estatutaria trimestral del Grupo y del subgrupo BSG, así como elaborar las Cuentas Anuales del Grupo y de las sociedades individuales del perímetro BSG, con el objetivo de emitir los informes de auditoría en tiempo y sin salvedades. Realizar la planificación financiera de los resultados presentes y futuros con el objetivo de optimizar las metas financieras del Grupo y dar cumplimiento a determinados ratios vinculados a los contratos de financiación de la deuda. Dar soporte a determinados proyectos estratégicos del Grupo y/o peticiones de la Dirección o Consejo de Administración en función de las necesidades que van surgiendo. Perfil que requerimos: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar. Experiencia mínima de 8‑10 años en auditoría o como controller de empresa final. Nivel alto de Inglés (equivalente a B2‑C1). Dominio general herramientas Office (nivel alto de Excel). Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Clases de idiomas gratuitas. Acceso a la plataforma LinkedIn Learning. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Comedor de empresa con el 50 % del coste subvencionado. Teletrabajo 6 días/mes. Parking en las instalaciones. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones… Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. • Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible., • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva. El perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa. • Desarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales., • Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca., • Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas., • Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos)., • Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores., • Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada., • Responsable de la planificación anual de Enablement., • Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones., • Participación y apoyo a la preparación de eventos., • Apoyo al equipo comercial en realización de documentación std., • Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos., • Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos., • Disponibilidad para viajar un hasta un 50%., • Grado en ingeniería, administración de empresas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial., • Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP., • Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados., • Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido., • Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional., • Valorable un idioma adicional (alemán, francés...)., • Ofimática: Excel avanzado., • Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos., • Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión., • Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos., • Conocimiento de operaciones de picking., • Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva., • Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. KION brands keep the world moving – globally, regionally, and locally. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state-of-the-art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally – we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. Join our team – Push it forward. #J-18808-Ljbffr

En Talent Search People estamos seleccionando a un/a International Product Manager para liderar la estrategia global y el desarrollo del Brand Plan de las marcas estratégicas de una importante multinacional farmacéutica. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. El objetivo principal será orquestar los planes operativos y asegurar la ejecución de excelencia en los mercados internacionales, con un foco especial en el éxito de nuevos lanzamientos y la identificación de pilares de crecimiento en las áreas de Cardiología y metabolismo. What will you do? Serás responsable de:- Estrategia de Marca: Serás la persona responsable de definir las estrategias globales de los productos asignados y de desarrollar el Brand Plan integral.- Gestión de Lanzamientos: Deberás liderar el proceso completo de lanzamiento de nuevos productos, asegurando el cumplimiento de hitos y la aprobación de materiales en el sistema.- Análisis de Mercado: Realizarás evaluaciones estratégicas y auditorías utilizando herramientas como IQVIA (ventas) y Close up (recetas y prescripciones).- Control Financiero y Pricing: Tendrás a tu cargo el control presupuestario, la creación de la estrategia de pricing, el ajuste de inversión y la distribución de fondos.- Inteligencia de Negocio: Te encargarás de realizar proyecciones de ventas (forecasting), trabajar con patient flows e identificar los pilares estratégicos de cada producto.- Coordinación Internacional: Velarás por la adecuada ejecución de las estrategias por parte de los equipos internacionales y realizarás el seguimiento de los planes operativos.- Desarrollo de Materiales: Liderarás la creación de materiales de marketing y realizarás presentaciones ejecutivas para la exposición de proyectos ante la dirección. Who we look for-Áreas Terapéuticas: Especialización profunda en Cardio o metabolismo. (3-4 años)- Lanzamientos: Haber liderado el ciclo completo de al menos 3 lanzamientos de productos- Herramientas Analíticas: Dominio avanzado de IQVIA y Close up para auditoría de ventas y recetas.- Idiomas: Nivel de Inglés C1 (Avanzado) para la realización de presentaciones ejecutivas.- Competencias Clave: Gran capacidad de influencia (liderazgo sin jerarquía directa) y enfoque en resultados.- Disponibilidad: Capacidad para viajar el 40% del tiempo (viajes internacionales de hasta 15 días).- Mercados: Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos), con preferencia por experiencia en México, Colombia y Perú. What we offerOfrecemos: • Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacional- Desarrollo personal y profesional- Salario competitivo acorde al perfil del candidato/a- Beneficios sociales: Comedor de empresa, seguros, flexibilidad horaria, teletrabajoEl talento no tiene etiquetas. Creemos firmemente que el talento no tiene género, edad, orientación sexual, origen, religión ni capacidades diferentes. xqysrnh Por ello, todos nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia, objetividad e igualdad de oportunidades.

El profesional se encargará del mantenimiento integral de la maquinaria pesada esencial para las operaciones de la planta industrial. Esto implica la realización de tareas de mantenimiento preventivo siguiendo protocolos establecidos para alargar la vida útil de los equipos y prevenir fallos operativos, así como la ejecución de reparaciones correctivas urgentes cuando sea necesario para minimizar los tiempos de parada de producción. Las responsabilidades incluyen el diagnóstico y la reparación de componentes clave como motores diésel, sistemas hidráulicos complejos, circuitos neumáticos y diversos elementos electromecánicos, asegurando que todo el equipo funcione dentro de los parámetros de seguridad y eficiencia requeridos. Además, se requiere la gestión documental y el seguimiento técnico de todas las actividades a través del sistema empresarial SAP, registrando órdenes de trabajo, gestionando avisos y controlando el inventario de repuestos, lo que exige precisión y habilidades organizativas. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial dinámico, donde la colaboración con otros departamentos, como producción y logística, es fundamental para coordinar las intervenciones de mantenimiento sin interrumpir el flujo de trabajo. El objetivo final es garantizar la máxima disponibilidad y confiabilidad de los activos productivos, contribuyendo directamente a los objetivos operativos y de calidad de la instalación. Esta posición es crucial para mantener la continuidad del negocio y requiere un enfoque metódico y proactivo hacia la resolución de problemas técnicos. La empresa ofrece un contrato indefinido directo con estabilidad laboral. La remuneración bruta anual se sitúa en un rango entre 30,000 y 40,000 euros, ajustándose según la experiencia del candidato. La jornada laboral se organiza mediante un sistema de cuadrante rotativo con secuencias específicas. El paquete de beneficios incluye acceso a comedor gratuito, un seguro de vida y accidentes, un plan de retribución flexible y la posibilidad de adherirse a un plan de pensiones privado.

En Único Hotels estamos en búsqueda de un/a ECommerce & CRM Specialist que se incorpore a nuestro equipo para impulsar la evolución y optimización de nuestra estrategia digital. • Ecommerce & CRO: Colaborar en la estrategia digital y ejecutar iniciativas CRO para optimizar el embudo de compra y el motor de reservas., • UX/UI & Web: Analizar datos y tendencias para proponer mejoras de experiencia de usuario junto a diseño y tecnología, coordinando su implementación con Marketing., • CRM & Audiencias: Optimizar la arquitectura del CRM, segmentar audiencias, analizar el comportamiento del cliente e implementar soluciones (formularios, automatizaciones, emails transaccionales) para marketing y B2B., • Paid Media & Agencia: Hacer seguimiento de campañas en Google/Meta y actuar como enlace con la agencia de ecommerce para maximizar el ROI y los KPIs., • SEO: Apoyar la estrategia SEO (buscadores e IA) para incrementar el tráfico orgánico cualificado a la web., • Grado en Marketing, ADE, Comunicación, Turismo, Estadística/Data o similar. Se valorará formación adicional (máster o curso especializado) en Marketing Digital, Ecommerce o Analítica de Datos., • Experiencia de 2-3 años en roles de Ecommerce, análisis de datos o crecimiento digital, preferiblemente en sectores B2C., • Español e inglés fluidos; se valoran otros idiomas., • Manejo de herramientas de análisis de datos, CRM y plataformas de publicidad digital., • Conocimientos en el sector de hostelería, turismo valorados., • Proyecto estable, en crecimiento y con recorrido a largo plazo., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje., • Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Alimentación: Servicio de comedor parcialmente subvencionado con Nora Real Food de lunes a jueves., • Bienestar y Salud: Seguro Médico: Posibilidad de contratación con descuento y exento de retención de IRPF., • Ticket Guardería: Opción de inclusión en nómina con beneficio fiscal., • Desarrollo: Acceso al Único Training Center para tu formación continua., • Ventajas: Portal de beneficios multimarca con descuentos exclusivos., • Ubicación: Presencial en Barcelona: Paseo de Gracia 112 Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en unicohotels.com #J-18808-Ljbffr

CELSA GROUP en Castellbisbal busca un/a Product Manager para liderar la actividad de ventas y maximizar el EBITDA de sus productos. El candidato deberá tener una sólida experiencia de 15-20 años en entornos comerciales y al menos 5 años liderando equipos. Ofrecemos contrato indefinido, formación continua y beneficios sociales como comedor subvencionado y teletrabajo. Se requiere un nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar un 50% del tiempo. #J-18808-Ljbffr

Technical Regional Coordinator Solicitarlocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR-0089071 Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Ofrecemos:Te Ofrecemos:Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Responsabilidades y Requisitos:Misión:Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial.Funciones principales y responsabilidades: Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo. Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados. Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training. Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio. Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS. Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas. Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes. Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios. Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio. Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas. Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas. Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio. Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial. Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio. Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad. Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters.Formación, conocimientos & Experiencia: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente. Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico. Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos. Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica. Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas. Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira.* Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI.Competencias & habilidades: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. Orientación a resultados y mejora continua. Mentalidad estratégica y visión de negocio. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea. Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones. Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. Alto nivel de autonomía y toma de decisiones.#J-18808-Ljbffr

Resumen En Grand Hyatt Barcelona, uno de los nuevos referentes de lujo de la ciudad, buscamos un Sales Manager dinámico, orientado a resultados y con una marcada habilidad para construir relaciones duraderas. Si te apasiona la venta estratégica, la creación de conexiones significativas y la excelencia en la experiencia del cliente, esta es tu oportunidad de unirte a un entorno internacional, sofisticado y vibrante. Sobre el puesto Como Sales Manager, serás responsable de gestionar y convertir negocio grupal, atendiendo solicitudes que van desde 10 hasta 465 habitaciones por noche. Desarrollarás propuestas personalizadas, negociarás contratos, fortalecerás relaciones comerciales y posicionarás al Grand Hyatt Barcelona como un destino preferente para grupos, reuniones e incentivos. Trabajarás en estrecha colaboración con el Associate Director of Sales para impulsar el éxito comercial del hotel. Responsabilidades principales Relación con clientes y desarrollo de negocio Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio grupal alineadas con la estrategia comercial del hotel. Crear y mantener relaciones sólidas con meeting planners, cuentas corporativas, organizaciones, Hyatt Sales Force, Convention Bureaus y otros socios estratégicos. Detectar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer alianzas existentes para maximizar los resultados. Estrategias personalizadas y excelencia en propuestas Comprender las necesidades del cliente y elaborar propuestas adaptadas que destaquen las instalaciones, servicios y experiencias del hotel. Preparar presentaciones profesionales y mantener actualizada la información de grupos en los sistemas internos. Analizar el estado de las solicitudes, la competencia y ajustar las ofertas para potenciar la conversión. Visitas de inspección & experiencia del cliente Organizar y realizar inspecciones que reflejen los estándares de lujo del hotel. Asegurar una experiencia fluida, cuidada y memorable que refuerce el cierre del negocio. Negociación y cierre de contratos Negociar tarifas y condiciones contractuales con seguridad y enfoque estratégico. Verificar la correcta recepción de depósitos y documentación antes de la transferencia al equipo de Events. Coordinación interdepartamental Colaborar estrechamente con Events, Operaciones y Marketing para garantizar una transición fluida y la ejecución impecable de los programas de grupo. Participar en iniciativas de cross‑selling y acciones promocionales alineadas con los objetivos comerciales del hotel. Comunicación con clientes & excelencia en el servicio Responder a solicitudes grupales dentro del plazo establecido de 6 horas. Realizar seguimientos, garantizar la satisfacción del cliente, anticipar necesidades y resolver incidencias con rapidez y profesionalismo. Optimización de ingresos & análisis de mercado Cumplir con los objetivos de ventas personales y del departamento mediante una estrategia efectiva de oportunidades. Mantenerse actualizado sobre tendencias de mercado, competencia y oportunidades emergentes, compartiendo insights con el equipo. Contribuir al desarrollo e implementación de planes comerciales estratégicos. Herramientas de venta, formación y desarrollo Dominar Envision, Opera PMS, H2H y los programas de fidelización de Hyatt para asegurar procesos de venta precisos y eficientes. Participar en programas de formación y apoyar la integración de nuevos compañeros y trainees. Fomentar un ambiente colaborativo, profesional y orientado al crecimiento. Calificaciones Requisitos y calificaciones Experiencia previa en ventas hoteleras, preferiblemente en el segmento de lujo. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones. Capacidad demostrada para gestionar el ciclo completo de ventas. Dominio de español e inglés; otros idiomas serán altamente valorados. Perfil organizado, analítico, proactivo y orientado a soluciones. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborar con múltiples departamentos. Care Connects Us – ¿Nuestros valores resuenan contigo? En Hyatt, cuidamos de las personas para que puedan ser su mejor versión. Nuestros valores — Empatía, Integridad, Respeto, Inclusión, Experimentación y Bienestar — guían cada interacción y dan vida a nuestra cultura. Unirte a Hyatt significa formar parte de una familia global que celebra la diversidad y te permite ser auténticamente tú. Lo que te encantará de nosotros Tarifas exclusivas para ti, tu familia y amigos desde el primer día. Descuentos en nuestros restaurantes y bares. Comedor de empleados con menús variados y saludables cada día. Acceso a una plataforma de bienestar enfocada en salud mental y desarrollo personal. Oportunidades continuas de formación, desarrollo y crecimiento profesional en hoteles Hyatt alrededor del mundo. Sé parte de algo GRAND Con más de 1.150 hoteles en más de 70 países, Hyatt está reconocida globalmente como una Great Place to Work. Nuestros equipos representan un mosaico de culturas, perspectivas y talento. Únete al equipo de Grand Hyatt Barcelona y conviértete en TU mejor versión . #J-18808-Ljbffr

Se busca persona para realizar tareas de limpieza en Sallent.Las funciones incluyen la limpieza de vestuarios, baños, comedor y zonas comunes, así como la recogida de residuos y el vaciado de papeleras.También se encargará de reponer papel, jabón y otros materiales necesarios, además de organi

Y otros que dejan huella. En Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. Queremos sumar al equipo un/a Jefe/a de Obra para la gestión y ejecución de proyectos de instalaciones fotovoltaicas en Barcelona y alrededores • Planificación de Obra: Realizar la planificación inicial, determinar los costes económicos y efectuar revisiones periódicas para asegurar la ejecución en términos de calidad, plazos y máxima rentabilidad., • Control Económico: Responsabilizarse del cumplimiento del presupuesto, la gestión de compras, el control mensual de resultados, certificaciones y cierres de obra., • Gestión de Compras: Solicitar ofertas, negociar condiciones con proveedores o subcontratistas y supervisar las actividades en campo., • Seguridad y Calidad: Garantizar el estricto cumplimiento del Plan de Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente (PSS / PPI) de la obra., • Interlocución Principal: Liderar la comunicación directa con el cliente, las ingenierías y las Direcciones de Obra (DO) para resolver incidencias y proponer optimizaciones técnicas., • Liderazgo de Equipos: Coordinar y supervisar al equipo de trabajo y operarios en obra, promoviendo un buen clima laboral y el desarrollo del talento., • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Eléctrica, Civil) o Grado en Arquitectura Técnica., • Experiencia: Mínima de 3 a 4 años de experiencia desempeñando funciones de Jefe/a de Obra, valorándose específicamente la gestión en proyectos de energías renovables e instalaciones fotovoltaicas o Eléctricas, • Conocimientos: Sólidos conocimientos en instalaciones eléctricas, media/baja tensión, inversores y montaje de estructuras fotovoltaicas., • Competencias: Orientación a resultados, capacidad de resolución de problemas, dotes de liderazgo y destreza en herramientas de gestión de proyectos., • Otros: Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse a las distintas obras de la zona asignada. Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día Formación continua y oportunidades reales de crecimiento Compensación competitiva y plan de compensación flexible • Proyecto estable: Contratación indefinida a jornada completa en una empresa referente en el sector., • Desarrollo profesional: Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del grupo., • Entorno laboral: Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con amplia experiencia., • Formación continua: Aprendizaje adaptado a las necesidades de tu posición., • Plan de Compensación Flexible: Opción de contratación de servicios con ventajas fiscales (seguro de salud, guardería, transporte, tarjeta comedor)., • Salario: Competitivo, a negociar según la valía y experiencia aportada. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos , donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

Clínica Diagonal busca enfermero/a para turno de noche en su área quirúrgica, con contrato indefinido a jornada completa de 21:00 a 7:45.Ofrecen formación continua y desarrollo profesional, con salario inicial de 42.Además, disponen de comedor subvencionado, descuentos en seguro de salud Medifi

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Sede: Hospital Universitario Hospiten Rambla Responsable de Compras y Almacén Hospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura comprometida con la prestación de un servicio de máxima calidad, que cuenta con 20 centros médico-hospitalarios privados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, además de 175 centros médicos ambulatorios, bajo la marca Clinic Assist. Fundada por el Dr. Pedro Luis Cobiella, actualmente atendemos a tres millones de pacientes de todo el mundo y contamos con una plantilla de más de 5.000 personas, un cuidado que se reforzará en la Comunidad de Madrid gracias a la construcción de un hospital general universitario en Boadilla del Monte, que prevé la finalización de sus obras en 2026. Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. ¿Te gustaría formar parte de una red sanitaria internacional de referencia? Buscamos incorporar un/a Responsable de Compras y Almacénpara Hospital Universitario Hospiten Rambla. Algunas de tus funciones serán: DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO Supervisar y comprobar la asignación de tareas y programación de turnos/vacaciones, así como de otras cuestiones vinculadas con la actividad (pago variable, horas extras, bajas, etc.), manteniendo informado al Responsable de SSGG. Realizar la evaluación de desempeño de su equipo a cargo proporcionando una retroalimentación constructiva. Gestionar los pedidos de proveedores, reclamando los no entregados en plazos de tiempo razonables, y realizar seguimiento de tiempos de respuesta. Garantizar que el suministro sea siempre constante y que exista un excedente disponible para emergencias, minimizar los riesgos de desabastecimiento de algún producto. Gestionar la compra de materiales de nueva incorporación, llevando a cabo los trámites necesarios con Gestión, para la creación del nuevo producto o la ampliación del producto para poder ser usado en nuestro centro. Colaborar en los procedimientos de calidad y medio ambiente, verificando los indicadores de su servicio, así como determinar con el equipo los posibles riesgos. Realizar pedidos externos a proveedores, control de stock. Coordinar la realización de inventario cada trimestre con el resto de servicios que cuente con almacén propio. Llevar un control de reposición de prótesis, material de osteosíntesis y materiales en depósito. Requisitos: Titulación mínima Grado en ADE, Económicas, Contabilidad y Finanzas o similar.Nivel avanzado de Excel: se realizará prueba de nivel.Atención al detalle y pensamiento analítico para interpretar datos.Comunicación efectiva con otros departamentos, clientes y persona a cargo. Ofrecemos: Contrato Indefinido a Jornada Completa.Servicio de comedor gratuito, disponible según turnos de trabajo.Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales.Red Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias. #J-18808-Ljbffr