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Overview En este puesto trabajarás en una empresa de servicios enfocada en impulsar la excelencia organizativa a través de las personas y la mejora continua. Serás clave para acompañar a gestores y equipos en iniciativas de desarrollo organizacional y para diagnosticar y proponer planes de acción. Gestionarás proyectos transversales y crearás oportunidades de negocio analizando necesidades del mercado. Esta función combina estrategia, cultura organizacional y transformación para apoyar el crecimiento y los cambios empresariales. Compensaciones / Beneficios • entorno laboral dinámico, • colaborativo, • retribución competitiva, • proyección profesional, • estabilidad (indefinido), • jornada completa Responsabilidades, • Analizar, diseñar e implementar proyectos en áreas clave como estrategia y cultura organizacional, • Acompañar a gestores y equipos en iniciativas de desarrollo organizacional, • Elaborar diagnósticos organizacionales y proponer planes de acción, • Gestión de proyectos transversales, • Identificar y proponer oportunidades de negocio mediante análisis del mercado y desarrollo de propuestas de valor Requisitos principales, • Formación universitaria en áreas humanísticas (Psicología, ADE, Ingeniería), • Experiencia mínima de 8 años en funciones similares, • Experiencia en entornos industriales o gestión de proyectos y consultancy, • Interés en transformación cultural, tecnología e innovación, • Conocimientos de Euskera valorados, • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo y colaboración, • Comunicación efectiva, • Gestión de proyectos, • Consultoría en desarrollo organizacional, • Análisis organizacional

Queremos incorporar a nuestro equipo una persona con experiencia en ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. consultoría y programas de apoyo al emprendimiento , que quiera seguir desarrollándose profesionalmente en el ámbito de la consultoría de negocio. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de un equipo multidisciplinar y trabajarás principalmente en programas de apoyo al emprendimiento y desarrollo empresarial , asumiendo tanto funciones de consultoría como de coordinación y seguimiento de los servicios. Tu trabajo incluirá: Asesoramiento y acompañamiento a personas emprendedoras en el desarrollo de sus proyectos empresariales. Análisis de modelos de negocio y de la viabilidad de nuevos proyectos. Elaboración y revisión de planes de negocio y estudios económico-financieros. Apoyo a la puesta en marcha, consolidación y desarrollo de nuevas empresas. Diseño e impartición de formación en emprendimiento y gestión empresarial. Coordinación, organización y seguimiento de programas y servicios. Interlocución con clientes y coordinación con otros profesionales del equipo. Participación en actividades y programas de cultura emprendedora. Además, participarás progresivamente en otros proyectos de consultoría y acompañamiento a empresas , trabajando junto a otros perfiles de Innobide en ámbitos relacionados con la estrategia, el crecimiento, la mejora de la gestión y la profesionalización empresarial. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con una buena base empresarial y al menos 3 años de experiencia profesional en consultoría, asesoramiento, formación o programas de apoyo a personas emprendedoras y empresas. Para el puesto es necesario: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, u otras titulaciones relacionadas con el ámbito empresarial. Experiencia de al menos 3 años en servicios y programas de emprendimiento , incluyendo experiencia en su coordinación, organización o seguimiento. Experiencia en asesoramiento a personas emprendedoras y/o empresas. Conocimientos de modelos y planes de negocio, análisis de viabilidad y gestión empresarial. Euskera C1 o equivalente, imprescindible , con capacidad para trabajar oralmente y por escrito. Capacidad para impartir formación y dinamizar grupos. Disponibilidad para desplazamientos puntuales por el País Vasco y Navarra. Valoraremos especialmente la experiencia trabajando con administraciones públicas, agencias de desarrollo u otras entidades de apoyo empresarial; la experiencia en formación y dinamización; los conocimientos económico-financieros; y un nivel B2 o superior de inglés. Más allá de la experiencia En Innobide buscamos personas a las que les interese entender cómo funcionan los negocios por dentro y que quieran asumir progresivamente mayor autonomía y responsabilidad. Valoramos especialmente la capacidad de análisis y razonamiento, la curiosidad, la iniciativa, la autonomía y las buenas habilidades interpersonales. Buscamos personas capaces de hacer buenas preguntas, relacionar información, identificar qué es importante, explicar cuestiones complejas de manera sencilla y desarrollar progresivamente un criterio propio para ayudar a personas y empresas a tomar mejores decisiones. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa. Modelo de trabajo híbrido . Incorporación próxima. Salario acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. Un entorno de trabajo cercano, con autonomía y contacto directo con clientes. Participación en proyectos diversos de emprendimiento y desarrollo empresarial. Aprendizaje continuo y trabajo junto a profesionales de diferentes ámbitos. Posibilidad de evolucionar progresivamente hacia proyectos de consultoría de mayor responsabilidad y componente estratégico. xqysrnh Si te interesa trabajar acompañando a personas y empresas en momentos en los que necesitan entender, decidir y avanzar , nos gustaría conocerte.

Desde ieteam colaboramos con un consolidado despacho profesional con presencia nacional, en la búsqueda de un/a Director/a de Oficina para liderar el desarrollo de su sede en San Sebastián. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. La firma cuenta con una sólida trayectoria en el asesoramiento a empresas, especialmente en el ámbito fiscal, mercantil, laboral y operaciones corporativas, acompañando a compañías en procesos estratégicos como crecimiento, reestructuraciones, compraventas o, sucesión empresarial. En el marco de su plan de crecimiento, busca incorporar una persona que asuma el reto de impulsar y consolidar la oficina de San Sebastián, generando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo la relación con empresas e instituciones del territorio y liderando un proyecto de crecimiento a medio plazo. ¿Cuál será tu misión? Tu principal responsabilidad será liderar el desarrollo y consolidación de la oficina de San Sebastián, impulsando su posicionamiento en el territorio, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando la evolución de un equipo profesional estable y alineado con la estrategia de la firma. Será una posición cque combinará el desarrollo de negocio y gestión de oficina con una parte de ejercicio profesional, actuando como referente local de la firma y como nexo de unión entre el equipo de San Sebastián y las diferentes áreas especializadas de la organización. Principales responsabilidades: Desarrollo de negocio y posicionamiento en el mercado • Diseñar e impulsar la estrategia de crecimiento de la oficina de San Sebastián, identificando oportunidades y nuevos nichos de mercado., • Desarrollar relaciones de confianza a largo plazo con empresas, grupos empresariales, instituciones y agentes relevantes del territorio., • Detectar necesidades de clientes y coordinar la propuesta de valor de la firma junto con los equipos especialistas., • Participar activamente en acciones de networking, foros empresariales y encuentros profesionales, reforzando la presencia y notoriedad de la marca., • Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, generando relaciones de largo recorrido. Gestión y liderazgo de la oficina • Actuar como referente de la oficina de San Sebastián, velando por su correcto funcionamiento y evolución., • Coordinar y acompañar al equipo local, actualmente formado por un equipo reducido de profesionales, favoreciendo un entorno de colaboración, compromiso y crecimiento., • Gestionar las necesidades del día a día de la oficina, facilitando la coordinación entre los profesionales locales y los responsables de las diferentes áreas de especialización de la firma., • Impulsar una cultura de equipo y pertenencia, asegurando la alineación con los valores y estándares de calidad de la organización., • Realizar seguimiento de objetivos de oficina, evolución del negocio y principales indicadores de actividad junto con la dirección. Ejercicio profesional • Junto con el equipo de profesionales que corresponda, ejercicio profesional en algunos asuntos relacionados con las áreas jurídicas y económicas en las que tenga su conocimiento y experiencia. Coordinación interna y visión estratégica • Trabajar de manera transversal con las diferentes áreas de la firma para garantizar una respuesta integral a las necesidades de los clientes., • Trasladar a la dirección las oportunidades, necesidades y evolución del mercado guipuzcoano. xqziphu, • Contribuir a la definición y ejecución del plan estratégico de creciciento de la oficina. #J-18808-Ljbffr

Donostialdea Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. • Publicada el 2026-09-04 DESCRIPCIÓN EMPRESA ¿Te gustaría liderar el crecimiento de una consultora con propósito? En WEGO – Grupo GISMA llevamos 29 años acompañando a empresas en sus procesos de transformación. Somos una consultoría estratégica especializada en ayudar a las organizaciones a evolucionar de forma sostenible, poniendo a las personas en el centro. Acompañamos a empresas en la definición e implantación de su estrategia, la mejora de procesos y sistemas de gestión, la innovación y el desarrollo de culturas organizativas alineadas con sus valores y objetivos. Actuamos como auténticos bidelagun de las organizaciones de Euskadi en sus procesos de cambio, acompañándolas desde la reflexión estratégica hasta la transformación cultural y operativa, generando un impacto real y sostenible. Actualmente vivimos una etapa de crecimiento e ilusión, y buscamos incorporar a una persona que lidere nuestra estrategia comercial y de marketing, impulsando el desarrollo de negocio, fortaleciendo nuestra marca y ayudándonos a llegar a más empresas que quieran transformarse y crecer con nosotros. Por este motivo buscamos un DIRECTOR/A COMERCIAL. DESCRIPCIÓN PUESTO + RESPONSABILIDADES ¿Cuál será tu misión? Liderar el crecimiento sostenible de WEGO, integrando las áreas Comercial, definiendo la estrategia de posicionamiento y captación de clientes, desarrollando nuevas oportunidades de negocio y asegurando una experiencia excelente para nuestros clientes. ¿Qué harás? • Definir e impulsar la estrategia comercial y de marketing de la compañía., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y abrir mercado., • Desarrollar relaciones de confianza con gerencias y direcciones de empresas., • Liderar el equipo comercial y de marketing., • Participar en reuniones con clientes estratégicos y acompañar el cierre de oportunidades relevantes., • Representar a WEGO en foros, eventos y organizaciones empresariales. Colaborar estrechamente con el equipo consultor para detectar nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento en clientes actuales. REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria superior., • Experiencia mínima de 8 años en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio B2B., • Experiencia liderando equipos., • Capacidad para definir estrategia y ejecutarla., • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Perfil con iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Persona alineada con valores de cercanía, responsabilidad, colaboración, integridad y adaptabilidad. Valoraremos especialmente • Experiencia en consultoría, servicios profesionales o entornos de alto valor añadido., • Conocimiento del tejido empresarial vasco., • Euskera hablado y escrito., • Experiencia en marketing digital, CRM y herramientas de análisis comercial., • Participación activa en asociaciones empresariales o redes profesionales., • Conocimientos y aplicación práctica de herramientas de Inteligencia Artificial para la mejora de la productividad, el marketing, la generación de negocio y la toma de decisiones., • Dominio del entorno Microsoft 365 (Excel, Power BI, PowerPoint, Teams, SharePoint y Copilot)., • Manejo avanzado de herramientas digitales de gestión comercial, automatización, análisis de datos y colaboración., • Interés por la innovación y por la incorporación de nuevas tecnologías que aporten valor a clientes y organización. ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? ¿Qué ofrecemos? Proyecto Un puesto clave dentro de la organización, con capacidad real de influencia en la estrategia y crecimiento de la empresa. Flexibilidad Trabajamos por objetivos y confiamos en las personas. Apostamos por la conciliación y la autonomía. Desarrollo Plan de integración, acompañamiento y desarrollo profesional continuo. Equipo Te incorporarás a un equipo comprometido, cercano y con una cultura basada en las personas y los valores. Beneficios • Flexibilidad horaria., • Teléfono y portátil., • Kilometraje y dietas., • Formación continua. ¿Te gustaría liderar el crecimiento de WEGO? xqziphu Si te motiva desarrollar negocio desde una visión estratégica, construir relaciones de confianza y liderar equipos con propósito, nos encantará conocerte. Detalles Ubicación Guipúzcoa Sector Servicios Presencial/Online/Híbrido Presencial Tipo de contrato Indefinido Tipo de jornada Jornada completa #J-18808-Ljbffr

Gestión de plataformas de almacenamiento y sistemas de backup (. En FERCHAU buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Linux con experiencia en entornos empresariales y capacidad para trabajar en la gestión, evolución y operación de infraestructuras críticas. Administración de bases de datos.

Captar y gestionar una red de partners para potenciar nuestras ventas. Este puesto puede evolucionar a Gestor de Unidad de Ventas según tu éxito y desempeño!. Experiencia en ventas B2B: Habilidad para tratar con clientes empresariales y cerrar acuerdos.

EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN CENTRO DE TRABAJO DEL CLIENTE, GESTIONANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES DE OBRA REQUISITOS MASTER PRL O CFGS.

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Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitu

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