Trabajos comercial captación de leads en Ciudad LinealCrear alertas

Funciones principales: • Liderar la actividad comercial de la tienda y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas., • Participar activamente en la venta directa de vehículos, incluyendo atención al cliente, prueba de conducción, elaboración de ofertas, negociación y cierre., • Gestionar la operativa diaria del showroom, garantizando una correcta atención al cliente, exposición de vehículos e imagen de la tienda., • Coordinar, formar y motivar al equipo comercial, ayudando a mejorar su rendimiento y capacidad de cierre., • Supervisar la gestión de leads y el correcto uso del CRM, asegurando un seguimiento adecuado de clientes y oportunidades., • Apoyar al equipo en clientes clave, operaciones complejas, financiación, vehículo usado y cierre de ventas., • Impulsar acciones locales de captación de clientes, colaboraciones comerciales, eventos, pruebas de conducción y actividades de marketing., • Garantizar una experiencia de cliente profesional y homogénea, desde el primer contacto hasta la entrega del vehículo., • Analizar los principales indicadores comerciales de la tienda y proponer mejoras para aumentar ventas, conversión y rentabilidad., • Reportar periódicamente la evolución comercial, el desempeño del equipo, necesidades de stock e información relevante del mercado. Requisitos: • Experiencia previa en gestión comercial o dirección de equipos de venta. Se valorará especialmente experiencia en automoción, concesionarios o retail., • Clara orientación a ventas y capacidad demostrada para gestionar directamente clientes, negociar y cerrar operaciones., • Capacidad de liderazgo, formación y acompañamiento de equipos comerciales para mejorar resultados y alcanzar objetivos., • Conocimiento del proceso de venta de vehículos, gestión de clientes, uso de CRM y operativa diaria de tienda., • Se valorará conocimiento o interés en vehículos eléctricos, nuevas energías y marcas automovilísticas chinas en el mercado europeo., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación, atención al cliente y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar bajo presión, resolver problemas y mantener un alto nivel de compromiso con los objetivos comerciales. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo compuesto por salario fijo, comisiones y bonus por desempeño., • Contrato estable y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa., • Oportunidad de participar en el desarrollo de marcas de vehículos de nueva energía en el mercado europeo.

Funciones principales: Liderar la actividad comercial de la tienda y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas. Participar activamente en la venta directa de vehículos, incluyendo atención al cliente, prueba de conducción, elaboración de ofertas, negociación y cierre. Gestionar la operativa diaria del showroom, garantizando una correcta atención al cliente, exposición de vehículos e imagen de la tienda. Coordinar, formar y motivar al equipo comercial, ayudando a mejorar su rendimiento y capacidad de cierre. Supervisar la gestión de leads y el correcto uso del CRM, asegurando un seguimiento adecuado de clientes y oportunidades. Apoyar al equipo en clientes clave, operaciones complejas, financiación, vehículo usado y cierre de ventas. Impulsar acciones locales de captación de clientes, colaboraciones comerciales, eventos, pruebas de conducción y actividades de marketing. Garantizar una experiencia de cliente profesional y homogénea, desde el primer contacto hasta la entrega del vehículo. Analizar los principales indicadores comerciales de la tienda y proponer mejoras para aumentar ventas, conversión y rentabilidad. Reportar periódicamente la evolución comercial, el desempeño del equipo, necesidades de stock e información relevante del mercado. Requisitos: Experiencia previa en gestión comercial o dirección de equipos de venta. Se valorará especialmente experiencia en automoción, concesionarios o retail. Clara orientación a ventas y capacidad demostrada para gestionar directamente clientes, negociar y cerrar operaciones. Capacidad de liderazgo, formación y acompañamiento de equipos comerciales para mejorar resultados y alcanzar objetivos. Conocimiento del proceso de venta de vehículos, gestión de clientes, uso de CRM y operativa diaria de tienda. Se valorará conocimiento o interés en vehículos eléctricos, nuevas energías y marcas automovilísticas chinas en el mercado europeo. Excelentes habilidades de comunicación, negociación, atención al cliente y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión, resolver problemas y mantener un alto nivel de compromiso con los objetivos comerciales. Ofrecemos: Paquete salarial competitivo compuesto por salario fijo, comisiones y bonus por desempeño. Contrato estable y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Oportunidad de participar en el desarrollo de marcas de vehículos de nueva energía en el mercado europeo.

Buscamos Comercial Especialista en Equipos de Producción de Impresión | Konica Minolta ¿Tienes experiencia en ventas consultivas en el sector de impresión de alto volumen? ¿Te motiva trabajar en un entorno técnico-comercial donde puedas aportar soluciones reales a empresas del sector gráfico? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En Konica Minolta España, queremos incorporar un/a Comercial de Equipamiento Production Printing . Buscamos un/a Comercial de Equipamiento Production Printing . Tu misión Serás responsable de desarrollar negocio mediante la venta consultiva de soluciones de impresión de alto volumen (Production Printing). Gestionarás tanto la captación de nuevos clientes como la fidelización de los actuales, trabajando con equipos internos y preventa para alcanzar los objetivos comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección y ampliación activa de la cartera de clientes en el sector gráfico., • Mantenimiento y conservación de clientes existentes., • Generación de leads y nuevas oportunidades comerciales., • Seguimiento continuo de oportunidades abiertas y preparación de ofertas., • Coordinación con preventa y administración para el cierre de pedidos., • Reporte directo al Director de Área Nacional y Director de Zona.Buscamos a una persona que..., • Tenga iniciativa propia, orientación comercial y capacidad de autogestión., • Posea experiencia en ventas dentro del sector gráfico o en soluciones de impresión profesional., • Sea extrovertida, con buena conversación y capacidad para generar confianza., • Se sienta cómodo/a trabajando por objetivos y en un entorno competitivo.Conocimientos valorados, • Experiencia previa con equipos de impresión de producción (impresión de alto volumen)., • Cartera activa o conocimiento de empresas del sector gráfico., • Formación técnica relacionada con producción gráfica o impresión profesional.Herramientas que utilizarás, • Microsoft Office / Outlook: gestión y comunicación diaria., • Teams: coordinación con otros departamentos., • CRM corporativo: planificación y seguimiento de pipeline y clientes.Condiciones del puesto, • Contrato indefinido con incorporación directa a plantilla Konica Minolta., • Modelo híbrido., • Ubicación: Madrid, • Salario fijo + variable, • Retribución flexible: acceso a beneficios sociales como tickets restaurante, seguro médico, transporte o formación.¿Qué valoramos especialmente?, • Experiencia demostrable en venta de equipos de impresión de alto volumen., • Conocimiento del sector gráfico profesional., • Capacidad para generar propuestas consultivas y relaciones de largo plazo. Konica Minolta España apuesta por la innovación, el desarrollo profesional y la tecnología al servicio de las empresas. xcskxlj Si quieres formar parte de un equipo que impulsa la transformación digital en el mundo gráfico, este es tu sitio. #J-18808-Ljbffr

Event & Field Marketing Manager - Sustitución por maternidad Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. La persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y optimizar acciones de marketing operativo y eventos con el objetivo de generar leads cualificados para ventas directas e indirectas, maximizando el impacto de las iniciativas y garantizando una gestión eficiente del presupuesto asignado. Responsabilidades • Diseñar e implementar el plan de eventos (ferias, conferencias, webinars, eventos corporativos y para clientes)., • Identificar eventos clave en función de los públicos objetivo y los objetivos de negocio., • Organizar y coordinar eventos de principio a fin: logística, proveedores, contenidos, ponentes y materiales., • Garantizar la presencia y correcta representación de la empresa en eventos estratégicos., • Gestionar inscripciones y comunicaciones antes, durante y después de los eventos, en coordinación con marketing digital y ventas., • Apoyar la ejecución de los eventos el día de su celebración (recepción, coordinación, contenido visual)., • Medir el impacto de los eventos (leads generados, ROI, impacto comercial) y realizar seguimiento con el equipo de ventas., • Planificar, gestionar y optimizar el presupuesto de eventos, asegurando un uso eficiente de los recursos., • Implementar acciones de generación de leads para ventas directas e indirectas., • Gestionar y actualizar contenidos en los distintos canales digitales (web, newsletters, campañas)., • Garantizar la actualización, coherencia y homogeneización de los contenidos del sitio web corporativo (WordPress)., • Crear y actualizar páginas y contenidos respetando las mejores prácticas de UX/UI y la identidad visual corporativa., • Implementar y hacer seguimiento de buenas prácticas de SEO on-page., • Gestionar la visibilidad de la empresa en redes sociales., • Crear contenidos visuales y materiales de marketing (presentaciones, folletos, banners) y colaborar en la producción de vídeos promocionales., • Coordinarse con los equipos internos para optimizar la captación de tráfico y leads cualificados., • Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing digital, realizando seguimiento del rendimiento de las acciones y del ROI. Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar (imprescindible)., • Experiencia en entornos SaaS o edición de software (valorable). Competencias clave • Sólidos conocimientos en marketing digital, generación de leads y automatización., • Experiencia en gestión de eventos y proyectos., • Conocimientos del entorno IT y procesos de decisión B2B., • Capacidad de gestión presupuestaria y coordinación con múltiples interlocutores., • Manejo de herramientas de marketing y CRM (WordPress, Marketo, Salesforce, herramientas de diseño y Ads). Competencias personales • Orientación a negocio y al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de influencia, organización y liderazgo., • Creatividad, proactividad y espíritu innovador. Beneficios • Flexibilidad horaria., • Política de trabajo híbrido., • Cheque restaurante. xcskxlj, • Incentivos vinculados al rendimiento. #J-18808-Ljbffr

En Muppy ayudamos a personas a invertir de forma profesional en el sector inmobiliario, combinando análisis de inversión, tecnología y gestión integral de activos. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Somos una plataforma de inversión inmobiliaria end-to-end que conecta oportunidades residenciales con capital particular e institucional, acompañando al inversor durante todo el ciclo de vida de la inversión: adquisición, adecuación del activo, comercialización y gestión operativa. Actualmente operamos en distintas áreas metropolitanas de España y nos encontramos en una fase clave de crecimiento y profesionalización de la compañía. Tras varios años construyendo un modelo operativo sólido, estamos evolucionando hacia una estructura más escalable e institucional, con el objetivo de convertirnos en una de las plataformas de inversión residencial de referencia del sur de Europa. El rol Buscamos un/a Head of Real Estate & Transactions para liderar el motor operativo y transaccional del área de Capital de Muppy. Será una posición estratégica y ejecutiva, responsable de coordinar toda la cadena de generación y rotación de producto inmobiliario granular: • captación El objetivo principal del rol será construir una máquina eficiente y escalable de generación de operaciones inmobiliarias, asegurando un pipeline constante de producto y una alta capacidad de ejecución comercial. La posición reportará directamente al CEO y trabajará de forma coordinada con el área de Wealth y Asset Management. Además, formará parte del Comité de Dirección de la empresa. Áreas bajo responsabilidad 1. Captación de Inmuebles - Responsable de: • captación de oportunidades residenciales granulares, • relaciones con propietarios e intermediarios, • expansión en mercados estratégicos Objetivo: asegurar un flujo constante y escalable de oportunidades de inversión residencial. • coordinación del funnel comercial, • velocity y rotación del producto Objetivo: maximizar la conversión y eficiencia transaccional del producto inmobiliario. • captación de leads, • activación comercial del producto Enfoque claramente orientado a transacción y generación de negocio. Responsabilidades principales • Liderar la estrategia global de Real Estate & Transactions., • Coordinar las áreas de: Captación de Inmuebles, Comercialización, Marketing lideradas por un Team Lead y un equipo total de más 12 personas., • Construir y escalar un sistema eficiente de generación de operaciones inmobiliarias., • Asegurar un pipeline constante y escalable de oportunidades de inversión residencial granulares, • Supervisar la captación y análisis de activos residenciales granulares., • Coordinar la comercialización y rotación del producto inmobiliario., • Definir y optimizar: procesos comerciales, funnels, métricas de conversión, velocidad de transacción, • Supervisar la estrategia de marketing y generación de leads., • Alinear la demanda inversora retail con el producto disponible., • Trabajar estrechamente con: Wealth, Asset Management y CEO, • Participar activamente en la definición estratégica de expansión y crecimiento de la compañía., • Definir sistemas de reporting y seguimiento del área.Perfil buscado Buscamos un perfil profundamente vinculado al ecosistema inmobiliario residencial, con capacidad para combinar: real estate, transacciones, negocio, comercialización y escalabilidad operativa. Una persona capaz de construir una plataforma eficiente de generación y rotación de producto inmobiliario residencial. • +8 años de experiencia en: real estate, inversión residencial, brokerage, plataformas inmobiliarias, proptech o entornos transaccionales del sector, • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Conocimiento profundo del mercado residencial: captación, comercialización, pricing, inversión, dinámica de oferta y demanda, • Experiencia construyendo pipelines comerciales y operativos., • Capacidad para liderar equipos orientados a transacción y ejecución., • Experiencia trabajando con: propietarios, inversores, intermediarios, • Mentalidad muy operativa y orientada a resultados., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar, • Experiencia en proptech o plataformas inmobiliarias., • Background en compañías con alto volumen transaccional., • Experiencia escalando operaciones inmobiliarias., • Capacidad analítica y orientación a métricas., • Mentalidad emprendedora y de crecimiento., • Experiencia integrando marketing y comercialización dentro de operaciones inmobiliarias.KPIs del rol, • Volumen de inversión transaccionado, • Rotación del producto, • Velocity del producto desde captación a comercialización, • Tiempo medio de cierre, • Rol estratégico dentro de una compañía en fuerte crecimiento., • Participar en la construcción de una plataforma de inversión inmobiliaria de nueva generación., • Alta exposición e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Participación activa en la evolución estratégica de Muppy., • Proyecto con visión a largo plazo., • Equipo ambicioso, exigente y orientado a ejecución., • Compensación competitiva: fijo y variable En Muppy creemos que invertir en inmobiliario debe ser más profesional, accesible y eficiente. Estamos construyendo la infraestructura que conecta capital privado con oportunidades reales de inversión residencial, simplificando todo el proceso mediante tecnología, operaciones y gestión profesional. xqbhyrx Nuestro objetivo es convertirnos en la plataforma de referencia del sur de Europa en inversión inmobiliaria residencial. #J-18808-Ljbffr

En We Make It ayudamos a farmacias a evolucionar en un entorno cada vez más digital, ofreciendo soluciones tecnológicas que les permiten fidelizar clientes, mejorar su relación con ellos y potenciar sus ventas. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Nuestro objetivo es seguir creciendo y acercar nuestras soluciones a más farmacias, por eso buscamos incorporar un/a Business Development Representative (BDR) que nos ayude a abrir nuevas oportunidades comerciales y conectar con potenciales clientes. ¿Qué harás como BDR? Tu misión será generar nuevas oportunidades de negocio y crear el primer vínculo con farmacias interesadas en digitalizar y mejorar su negocio. Tus principales responsabilidades serán: • Investigar y crear listas de potenciales clientes dentro del sector farmacéutico., • Realizar prospección activa mediante llamadas, email y LinkedIn., • Contactar con gerentes y propietarios de farmacias para detectar necesidades., • Identificar oportunidades comerciales y cualificar leads., • Agendar reuniones de valor para el equipo comercial., • Mantener actualizado el CRM con toda la información de actividad y oportunidades., • Colaborar con el equipo comercial para mejorar mensajes, procesos y estrategias de captación., • Participar en campañas outbound y acciones de generación de demanda. Buscamos a alguien que... • Tenga actitud comercial y mentalidad hunter., • Disfrute hablando con personas y entendiendo sus necesidades., • Sea constante y no tenga miedo al “no”., • Sea organizado/a y capaz de trabajar con objetivos., • Tenga interés por la tecnología y el mundo digital., • Quiera crecer dentro de un equipo comercial., • Experiencia previa como BDR, SDR, Inside Sales o similar., • Haber trabajado con CRM (HubSpot, Salesforce u otros)., • Conocimiento del sector farmacia especialmente, sino valorable, retail o SaaS., • Capacidad para analizar métricas comerciales., • Trabajar para una empresa tecnológica con más de una década de experiencia en soluciones para farmacia., • Un rol clave dentro del crecimiento comercial., • Formación sobre producto, mercado y metodología comercial., • Ambiente cercano donde tus ideas tendrán impacto., • Posibilidad real de evolución hacia un rol de Account Executive o gestión comercial. ¿Cómo mediremos tu éxito? • Reuniones cualificadas generadas., • Nuevas oportunidades creadas., • Conversión de leads a reuniones., • Calidad del pipeline generado. xcskxlj Si te motiva abrir mercado, hablar con clientes y formar parte del crecimiento de una compañía tecnológica, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. • Realizar visitas a las propiedades y gestionar el cierre de reservas con potenciales inquilinos., • Atender consultas de clientes por teléfono y correo electrónico, ofreciendo una excelente experiencia., • Gestionar el proceso comercial de principio a fin: captación y seguimiento de leads, negociación y formalización de reservas., • Dar soporte al equipo de Operaciones en la gestión diaria de las propiedades., • Colaborar en la coordinación de campañas de marketing y comunicación., • Apoyar en tareas administrativas, logísticas y de gestión. Requisitos • Estar cursando un grado universitario relacionado con Administración y Dirección de Empresas, Economía, Real Estate o disciplinas afines, con posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con la universidad., • Nivel alto de inglés., • Se valorarán conocimientos de Microsoft Office y Google Workspace., • Actitud proactiva, buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas a jornada completa (con 1 hora para comer)., • Incorporación inmediata., • Formación práctica y aprendizaje continuo en una empresa en crecimiento., • Un ambiente de trabajo dinámico, cercano, divertido y altamente colaborativo, donde podrás asumir responsabilidades desde el primer día., • La oportunidad de desarrollar tu carrera en el sector inmobiliario., • Posibilidad real de incorporación a la empresa al finalizar las prácticas. ¿Te interesa el mundo del Real Estate? xqbhyrx Si te apasiona el sector inmobiliario, disfrutas trabajando en un entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente, y quieres aprender de un equipo con experiencia, ¡No dudes en aplicar! Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y aportar desde el primer día. Beneficios: • Cesta de navidad, • Eventos de la empresa, • Ordenador de empresa, • Programa de formación, • Teléfono de empresa Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¿Qué estamos buscando? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Quieres formar parte del desarrollo de negocio en una de las startups líderes y con mayor crecimiento del sector de Influencer Marketing? Le Guide Noir se centra en crear el ecosistema perfecto para la gestión de campañas con influencers, ya sea a través del uso de nuestra plataforma o contratando un servicio 360 de gestión. Por ello, el departamento de desarrollo de negocio es clave para el crecimiento y expansión internacional de la empresa. Buscamos un perfil proactivo y con mentalidad estratégica, apasionado por el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio. El candidato ideal debe tener un fuerte interés en el entorno digital y el marketing, estar orientado a resultados y tener habilidades comunicativas sólidas, además de sentirse cómodo realizando llamadas diarias, generando oportunidades comerciales y estableciendo el primer contacto con potenciales clientes. Valoramos especialmente a aquellos perfiles que tengan ambición por crecer en el área comercial, con capacidad para identificar oportunidades, generar leads y contribuir activamente al crecimiento de Le Guide Noir. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos unas prácticas de media jornada no remunerada durante 3 meses y posibilidad de paso a remuneración de 400€ con jornada completa. Posibilidades reales de contratación posterior. Buscamos a una persona capaz de enfrentar nuevos retos cada día, resolutiva, con iniciativa, que sea organizada y tenga pasión por el trabajo bien hecho. Tareas • Prospección activa de nuevos clientes mediante llamadas, emails y otras herramientas de captación., • Realización de llamadas diarias: presentar nuestros servicios y generar oportunidades de venta cualificadas., • Apoyo en la gestión del CRM, asegurando que todos los leads, interacciones y seguimientos estén correctamente registrados., • Colaboración con el equipo de ventas para coordinar reuniones, hacer seguimiento de propuestas y cerrar oportunidades. Participación en campañas y acciones comerciales, contribuyendo activamente al crecimiento del pipeline de ventas. Requisitos • Estudios relacionados con Marketing, Administración de empresa, Publicidad y Relaciones Públicas o Comercio., • Interés claro en el área de ventas, desarrollo de negocio y marketing digital., • Habilidad para comunicar con claridad, tanto oral como escrita., • No tener miedo a realizar llamadas comerciales y tomar la iniciativa., • Proactividad, actitud resolutiva y ganas de aprender en un entorno dinámico. xqbhyrx, • Manejo básico de herramientas como Excel, PowerPoint, Canva. Idiomas Inglés B2 obligatorio / Italiano: Nativo #J-18808-Ljbffr

Comercial de Promoción Inmobiliaria (Obra Nueva) Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Tipo de contrato: Indefinido Tipo trabajo: Presencial Sobre la empresa Somos una promotora inmobiliaria especializada en el desarrollo y comercialización de viviendas de obra nueva, comprometida con la calidad, la innovación y la satisfacción de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Comercial Inmobiliario para reforzar nuestro equipo de ventas y acompañar el crecimiento de nuestras promociones residenciales. Funciones principales • Comercialización y venta de viviendas., • Atención y asesoramiento personalizado a clientes potenciales durante todo el proceso de compra., • Gestión y seguimiento de leads procedentes de diferentes canales de captación., • Realización de visitas comerciales en oficina de ventas, piso piloto y promociones., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales., • Negociación y cierre de operaciones., • Seguimiento de reservas, contratos y documentación comercial., • Actualización de la información de clientes en CRM., • Coordinación con el departamento de marketing y comunicación, y dirección comercial., • Seguimiento de post-venta y coordinación con el departamento técnico., • Coordinación de entrega de vivienda con bancos. Notarías, clientes y departamento financiero., • Participación en eventos, ferias inmobiliarias y jornadas de puertas abiertas., • Experiencia mínima de 5 años en venta de viviendas de obra nueva o sector inmobiliario., • Excelentes habilidades comerciales, de negociación y orientación al cliente., • Capacidad para gestionar procesos de venta consultiva de importe elevado., • Manejo de herramientas CRM, paquete Office., • Alta capacidad organizativa y orientación a resultados., • Permiso de conducir y vehículo propio. Se valorará especialmente • Experiencia previa en promotoras inmobiliarias., • Conocimiento del mercado residencial local., • Nivel alto de inglés., • Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario fijo competitivo + sistema de comisiones por ventas., • Formación continua sobre producto y técnicas comerciales., • Excelente ambiente de trabajo y desarrollo profesional., • Herramientas tecnológicas y apoyo comercial para maximizar resultados. xcskxlj Perfil buscado Buscamos una persona dinámica, proactiva y orientada al cliente, con pasión por las ventas y capacidad para generar confianza durante una de las decisiones más importantes en la vida de nuestros compradores: la compra de su vivienda. #J-18808-Ljbffr

¿De qué te encargarás? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. • Ser el responsable de la parte de ventas, captando clientes potenciales y cerrando ventas., • Búsqueda activa de leads: colegios, universidades, asociaciones juveniles y contactos propios., • Habilidades para dirigir y motivar a un equipo de captadores externos., • Gestión y cierre de leads desde oficina (WhatsApp, llamadas, email y web). Telemarketing, • Realización de llamadas comerciales y reuniones online o presenciales., • Desplazamiento a colegios o centros cuando sea necesario., • Envío de presupuestos y explicación clara de los viajes y experiencias., • Creación y mantenimiento de una red de contactos en el entorno juvenil., • Captación de personas (contactos, redes sociales, amigos de amigos) que quieran traer grupos a cambio de beneficios., • Diseño y gestión de incentivos para su propio equipo de ventas/captadores (por traer más grupos)., • Seguimiento continuo de oportunidades y cierre de grupos., • Pensar y proponer nuevas formas de generar más leads a futuro., • Registro y control de resultados en las herramientas internas., • Preferiblemente, que disponga de contactos con el público juvenil y sea capaz de generar y mantener una amplia red de contactos. ¿A Quién Buscamos? • Persona joven, muy social y comunicativa., • Mentalidad comercial, orientada a resultados., • Muy proactiva, sin vergüenza y con iniciativa., • Capacidad para generar contactos y moverse en el ambiente juvenil., • Gusto por llamadas, reuniones y trato directo con clientes., • Interés por viajes, experiencias, eventos y ocio juvenil., • Valorable contar con cartera de contactos juveniles (colegios, universidades, asociaciones)., • Autonomía, ambición y ganas de crecer. ¿Qué Ofrecemos? • Desarrollo Profesional: Formar parte de una organización en crecimiento, con plan de formación plan de carrera., • Retribución Flexible: Paquete salarial competitivo con opciones de retribución que se adaptan a tus necesidades., • Teletrabajo: Disfruta de la flexibilidad de trabajar desde casa el 50% de tu jornada., • Contrato Indefinido: Seguridad laboral desde el primer día, para que te enfoques en crecer con nosotros., • Ambiente de Trabajo Colaborativo: Entorno laboral inmejorable, rodeado de profesionales expertos en su área., • Ubicación Central: Oficinas en Madrid Centro, con excelente conexión. xcskxlj, • Plan de Carrera: Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa, con un enfoque en tu desarrollo personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

Adecco busca incorporar un/a Ejecutivo/a de Gestión Comercial mediante un contrato temporal para una empresa ubicada en la Calle de Fuencarral, en Madrid. La posición está orientada a profesionales con experiencia comercial, capacidad de gestión y orientación a resultados, que deseen desarrollar su actividad dentro del sector de Banca y Servicios Financieros. El puesto tiene un fuerte componente de captación y fidelización de clientes, así como de cumplimiento de objetivos comerciales. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar y desarrollar una cartera de clientes, garantizando un alto nivel de satisfacción y fortaleciendo las relaciones comerciales a largo plazo. Para ello, deberá mantener un contacto constante con los clientes, identificar sus necesidades y ofrecer soluciones adaptadas que contribuyan a mejorar su experiencia y aumentar su fidelización. Entre sus responsabilidades destaca también la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Esto implica analizar el mercado objetivo, detectar potenciales clientes y generar nuevas posibilidades de crecimiento comercial para la empresa. La persona seleccionada deberá tener una actitud proactiva, orientada a la búsqueda continua de oportunidades que permitan incrementar los resultados y ampliar la cartera de clientes. Otra de las funciones clave será la elaboración y presentación de propuestas comerciales personalizadas. Estas propuestas deberán ajustarse a las necesidades y expectativas de cada cliente, demostrando una comprensión adecuada de sus requerimientos y ofreciendo soluciones competitivas que aporten valor. Además, realizará un seguimiento constante de los contactos comerciales, desde la generación de oportunidades o leads hasta la negociación y el cierre de ventas. El puesto requiere una coordinación continua con diferentes áreas internas de la organización, como operaciones, atención al cliente o finanzas. Esta colaboración es fundamental para garantizar que los servicios contratados se implementen correctamente y que los clientes reciban una atención eficiente y de calidad. La capacidad de trabajar de forma transversal con distintos departamentos será, por tanto, un aspecto importante para el éxito en la posición. Asimismo, la persona contratada deberá realizar análisis periódicos del mercado, la competencia y las tendencias del sector con el fin de identificar oportunidades de mejora y nuevas estrategias comerciales. Este conocimiento permitirá adaptar las acciones comerciales a las necesidades del entorno y mantener una posición competitiva. La gestión de la información comercial constituye otra parte relevante de la función. Será necesario mantener actualizada la información de clientes y actividades comerciales en las herramientas CRM de la empresa, garantizando un control preciso de las oportunidades, negociaciones y resultados obtenidos. Además, se elaborarán informes y reportes periódicos dirigidos a la dirección comercial para realizar el seguimiento de la actividad y evaluar el cumplimiento de los objetivos establecidos. La posición se desarrolla bajo un modelo de trabajo orientado al cumplimiento de objetivos comerciales, por lo que se valoran especialmente la capacidad de organización, la planificación, la iniciativa y la orientación a resultados. En cuanto al perfil requerido, la empresa busca candidatos con experiencia previa en puestos comerciales o en el sector seguros, así como experiencia en gestión de equipos. También se solicita un buen dominio de Excel y un uso habitual de LinkedIn con fines profesionales, herramientas que facilitarán tanto la gestión comercial como la captación y seguimiento de clientes. Igualmente, son imprescindibles buenas habilidades de comunicación y negociación, junto con una actitud proactiva y enfocada en la consecución de resultados. Respecto a las condiciones laborales, el puesto está ubicado en la Calle de Fuencarral, 123 (6ª planta), Madrid. La jornada es de 40 horas semanales, con un horario flexible de lunes a jueves entre las 08:00/09:00 y las 17:00/18:00 horas, mientras que los viernes se trabaja de 08:00 a 15:00 horas. Además, durante el periodo de jornada intensiva de verano, comprendido entre el 15 de junio y el 15 de septiembre, el horario será de 08:00 a 15:00 horas. La compañía ofrece un contrato temporal, una remuneración de 10,10 euros brutos por hora y una dieta de 11,30 euros, representando una oportunidad interesante para profesionales comerciales que busquen incorporarse a un entorno dinámico y orientado al crecimiento dentro del ámbito financiero. Proporcione sus comentarios sobre BizChat Requisitos Experiencia previa en un puesto comercial o seguros Experiencia previa en gestión de equipos Buen manejo de Excel Uso habitual de LinkedIn a nivel profesional Buenas habilidades de comunicación y negociación Orientación a resultados y proactividad ¿Qué ofrecemos? Horario De lunes a jueves: entre 08:00/09:00 y 17:00/18:00 Viernes: 08:00 a 15:00 Jornada intensiva de verano (del 15/06 al 15/09): 08:00 a 15:00 Jornada semanal: 40 horas Contrato temporal Salario: 10,10 € brutos/hora Dietas: 11,30 €

¿Qué estamos buscando? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Quieres formar parte del desarrollo de negocio en una de las startups líderes y con mayor crecimiento del sector de Influencer Marketing? Le Guide Noir se centra en crear el ecosistema perfecto para la gestión de campañas con influencers, ya sea a través del uso de nuestra plataforma o contratando un servicio 360 de gestión. Por ello, el departamento de desarrollo de negocio es clave para el crecimiento y expansión internacional de la empresa. Buscamos un perfil proactivo y con mentalidad estratégica, apasionado por el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio. El candidato ideal debe tener un fuerte interés en el entorno digital y el marketing, estar orientado a resultados y tener habilidades comunicativas sólidas, además de sentirse cómodo realizando llamadas diarias, generando oportunidades comerciales y estableciendo el primer contacto con potenciales clientes. Valoramos especialmente a aquellos perfiles que tengan ambición por crecer en el área comercial, con capacidad para identificar oportunidades, generar leads y contribuir activamente al crecimiento de Le Guide Noir. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos unas prácticas de media jornada no remunerada durante 3 meses y posibilidad de paso a remuneración de 400€ con jornada completa. Posibilidades reales de contratación posterior. Buscamos a una persona capaz de enfrentar nuevos retos cada día, resolutiva, con iniciativa, que sea organizada y tenga pasión por el trabajo bien hecho. Tareas • Prospección activa de nuevos clientes mediante llamadas, emails y otras herramientas de captación., • Realización de llamadas diarias: presentar nuestros servicios y generar oportunidades de venta cualificadas., • Apoyo en la gestión del CRM, asegurando que todos los leads, interacciones y seguimientos estén correctamente registrados., • Colaboración con el equipo de ventas para coordinar reuniones, hacer seguimiento de propuestas y cerrar oportunidades. Participación en campañas y acciones comerciales, contribuyendo activamente al crecimiento del pipeline de ventas. Requisitos • Estudios relacionados con Marketing, Administración de empresa, Publicidad y Relaciones Públicas o Comercio., • Interés claro en el área de ventas, desarrollo de negocio y marketing digital., • Habilidad para comunicar con claridad, tanto oral como escrita., • No tener miedo a realizar llamadas comerciales y tomar la iniciativa., • Proactividad, actitud resolutiva y ganas de aprender en un entorno dinámico. xqbhyrx, • Manejo básico de herramientas como Excel, PowerPoint, Canva. Idiomas Inglés B2 obligatorio / Italiano: Nativo #J-18808-Ljbffr

En AvaiBook buscamos un/a agente de ventas consultivas con iniciativa y pasión por ayudar a nuestros clientes a encontrar la mejor solución para su negocio. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Somos parte del ecosistema y desarrollamos un SaaS para la gestión de alquiler vacacional y flexliving. Desde 2010 ayudamos a propietarios y gestores turísticos a automatizar su día a día y a hacer crecer sus negocios. Somos partners oficiales y estamos integrados con , Airbnb, Vrbo y Google, y operamos en España, Italia y Portugal. Nuestro equipo está formado por más de 70 profesionales distribuidos en 6 departamentos, con una visión de producto y negocio completamente transversal. Nuestro equipo comercial está evolucionando hacia un modelo Full Cycle Sales, donde cada persona gestiona todo el proceso comercial: desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, apoyándose en la automatización de procesos y en herramientas como HubSpot para dedicar más tiempo a aportar valor y menos a tareas repetitivas. Buscamos personas con iniciativa, orientación a resultados y ganas de formar parte de un equipo que está construyendo una nueva forma de vender. Si te reconoces en estas preguntas • ¿Disfrutas entendiendo las necesidades de cada cliente antes de ofrecer una solución?, • ¿Te motiva gestionar todo el ciclo de venta y acompañar al cliente hasta que toma la decisión?, • ¿Te organizas bien y eres capaz de gestionar varias oportunidades comerciales sin perder el foco?, • ¿Te ilusiona formar parte de un equipo en transformación, donde tendrás margen para aportar ideas y mejorar la forma de trabajar? Si la respuesta es sí, nos encantará conocerte. ¿Qué harás? Tu principal misión será impulsar el crecimiento de AvaiBook en el mercado español mediante la captación y conversión de nuevos clientes. En Tu Día a Día • Gestionarás el ciclo completo de venta (Full Cycle Sales), desde el primer contacto hasta el cierre., • Contactarás con potenciales clientes interesados en nuestra solución., • Realizarás demos online personalizadas, entendiendo previamente las necesidades de cada negocio., • Analizarás los retos de cada cliente para ofrecer una propuesta adaptada a su realidad., • Harás seguimiento de las oportunidades comerciales utilizando HubSpot como herramienta principal., • Mantendrás un pipeline organizado y actualizado para asegurar un correcto seguimiento de cada oportunidad., • Trabajarás de forma coordinada con Marketing para gestionar los leads generados y con Onboarding para garantizar una transición fluida tras la venta., • Participarás activamente en la mejora continua de los procesos comerciales, aportando ideas y feedback dentro de un equipo en constante evolución. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en venta consultiva, preferiblemente telefónica o mediante videollamada., • Residencia en Madrid., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones de valor., • Organización y capacidad para gestionar un elevado volumen de oportunidades comerciales., • Orientación a objetivos y a resultados., • Interés por la tecnología y facilidad para aprender nuevos productos., • Persona proactiva, resolutiva y con gran capacidad de adaptación al cambio., • Capacidad para generar confianza desde la cercanía, la transparencia y la honestidad., • Mentalidad de mejora continua y ganas de crecer profesionalmente., • Visión de negocio y orientación al cliente. Será un plus si además • Tienes experiencia trabajando con HubSpot (CRM, pipeline, automatizaciones, plantillas de email, reporting y gestión de negocios)., • Conoces el sector del alquiler vacacional o has trabajado con software SaaS., • Manejas Excel a nivel avanzado., • Tienes conocimientos de portugués o italiano. Beneficios Te Ofrecemos • 23 días de vacaciones laborales por año trabajado., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modalidad de contrato: un contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba., • Sesiones de formación presenciales y accesos a cursos online., • Equipo informático proporcionado por la empresa., • Jornada reducida en agosto., • Oportunidades de crecimiento personal y profesional., • Team building y fiestas para verano y Navidad. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2010, AvaiBook es mucho más que una compañía. En 2016 nos unimos a idealista para seguir con la aventura en la compartimos una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 10 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. Fomentamos la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? xcskxlj ¡Nos encantaría conocerte! #J-18808-Ljbffr

Generix es un proveedor líder de SaaS especializado en soluciones de Cadena de Suministro Colaborativa que permiten el intercambio fluido de bienes y datos en todo el mundo entre proveedores y clientes, todo mientras gestionan de manera responsable sus flujos. Su plataforma de servicios digitales innovadores optimiza la gestión de flujos físicos, coordinando todo el proceso de suministro, desde la producción hasta la entrega, gracias a sus soluciones WMS, TMS, RMS y VMI; así como flujos lógicos y financieros, integrando los sistemas de todos los actores de la cadena, desde el pedido hasta el pago, con sus soluciones de facturación electrónica, informes electrónicos, EDI, P2P y O2C. Generix crea un ecosistema distintivo diseñado para atender a sus clientes, asegurando un rendimiento y sostenibilidad de primera calidad, conectando a todos los actores globales en el comercio minorista, la industria y los servicios, y fomentando la transición hacia una mayor digitalización y eficiencia energética. Con casi 850 empleados dedicados, Generix brinda apoyo diario a más de 4,500 empresas en más de 60 países, procesa más de 500 millones de facturas, maneja más de 40 millones de líneas de pedido cada mes y gestiona 8 millones de mensajes EDI diariamente. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Descripción del empleo La persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y optimizar acciones de marketing operativo y eventos con el objetivo de generar leads cualificados para ventas directas e indirectas, maximizando el impacto de las iniciativas y garantizando una gestión eficiente del presupuesto asignado. Principales responsabilidades Gestión de eventos • Diseñar e implementar el plan de eventos (ferias, conferencias, webinars, eventos corporativos y para clientes)., • Identificar eventos clave en función de los públicos objetivo y los objetivos de negocio., • Organizar y coordinar eventos de principio a fin: logística, proveedores, contenidos, ponentes y materiales., • Garantizar la presencia y correcta representación de la empresa en eventos estratégicos., • Gestionar inscripciones y comunicaciones antes, durante y después de los eventos, en coordinación con marketing digital y ventas., • Apoyar la ejecución de los eventos el día de su celebración (recepción, coordinación, contenido visual)., • Medir el impacto de los eventos (leads generados, ROI, impacto comercial) y realizar seguimiento con el equipo de ventas., • Planificar, gestionar y optimizar el presupuesto de eventos, asegurando un uso eficiente de los recursos. Marketing digital • Implementar acciones de generación de leads para ventas directas e indirectas., • Gestionar y actualizar contenidos en los distintos canales digitales (web, newsletters, campañas)., • Garantizar la actualización, coherencia y homogeneización de los contenidos del sitio web corporativo (WordPress)., • Crear y actualizar páginas y contenidos respetando las mejores prácticas de UX/UI y la identidad visual corporativa., • Implementar y hacer seguimiento de buenas prácticas de SEO on‑page., • Gestionar la visibilidad de la empresa en redes sociales., • Crear contenidos visuales y materiales de marketing (presentaciones, folletos, banners) y colaborar en la producción de vídeos promocionales., • Coordinarse con los equipos internos para optimizar la captación de tráfico y leads cualificados., • Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing digital, realizando seguimiento del rendimiento de las acciones y del ROI. Requisitos Formación • Grado o Máster en Marketing, Comunicación, ADE o similar. Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar (imprescindible)., • Experiencia en entornos SaaS o edición de software (valorable). Idiomas • Inglés: nivel alto., • Francés: valorable. Competencias clave • Sólidos conocimientos en marketing digital, generación de leads y automatización., • Experiencia en gestión de eventos y proyectos., • Conocimientos del entorno IT y procesos de decisión B2B., • Capacidad de gestión presupuestaria y coordinación con múltiples interlocutores., • Manejo de herramientas de marketing y CRM (WordPress, Marketo, Salesforce, herramientas de diseño y Ads). Competencias personales • Orientación a negocio y al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de influencia, organización y liderazgo., • Creatividad, proactividad y espíritu innovador. Información adicional • Jornada completa, • Flexibilidad horaria, • Política de trabajo híbrido, • Cheque restaurante, • Incentivos vinculados al rendimiento Generix es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades entre todas las personas, independientemente del género, edad u orientación sexual. Generix tratará sus datos personales en el marco de su candidatura. xcskxlj Usted tiene derecho a acceder, rectificar, suprimir y oponerse al tratamiento de sus datos personales. Para ello, puede enviar su solicitud a Para más información, consulte la Política de Privacidad disponible en J-18808-Ljbffr

Okticket S.L. es una de las startups más punteras del momento con presencia con presencia en Europa y Latinoamérica. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Desarrollamos y comercializamos nuestra propia tecnología fintech, dedicada a la digitalización de las notas de gastos empresariales. Con un volumen de usuarios en nuestra aplicación que supera los 400.000 y más de 3500 empresas cliente… ¡seguimos creciendo! Hemos iniciado el despegue, estamos listos para dar el salto y, para ello, queremos contar con gente como tú. Tu misión como Partner Account Manager será la de construir, mantener y optimizar las relaciones con los partners estratégicos de la empresa a través del canal de venta. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestionar, desarrollar y hacer crecer relaciones estratégicas con la red de partners, impulsando la generación de oportunidades de negocio y el crecimiento del revenue a través del canal indirecto., • Diseñar y ejecutar planes de acción conjuntos con los partners (co‑selling, campañas, eventos, iniciativas comerciales) para incrementar la captación de leads y su conversión., • Acompañar a los partners en procesos de venta consultiva, realizando demostraciones de producto y participando en ciclos de venta conjuntos cuando sea necesario., • Formar y capacitar a la red de partners asignados en el conocimiento del producto, propuesta de valor y casos de uso, asegurando su correcta activación comercial., • Impulsar la adopción y el engagement de los partners mediante sesiones ejecutivas, webinars, eventos y acciones comerciales conjuntas., • Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Consultoría, Implantación y Customer Success para garantizar una experiencia coherente a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente. ¿Qué esperamos de ti? • Residencia en Madrid o alrededores., • Al menos 3 años de experiencia gestionando relaciones con partners estratégicos desarrollando negocio en venta B2B., • Experiencia demostrable en venta consultiva, participación activa en el ciclo completo de venta y cierre de oportunidades junto a partners., • Experiencia en el uso de CRM (preferiblemente HubSpot) para la gestión de pipeline y seguimiento comercial., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia previa en entornos SaaS B2B, Fintech o Startups., • Haber trabajado con venta indirecta / canal (consultoras, integradores, partners tecnológicos)., • Perfil claramente comercial, orientado a objetivos y resultados., • Autonomía, proactividad y mentalidad de hunter/farmer híbrido. xqbhyrx Te proponemos desarrollarte en un entorno dinámico y multidisciplinar, pudiendo aprender y trabajar con perfiles asociados al ámbito de la estrategia de negocio, la experiencia usuario y la comercialización de soluciones tecnológicas. #J-18808-Ljbffr

Empresa tecnológica B2B especializada en soluciones digitales para el sector deportivo. En pleno proceso de crecimiento de su área comercial, busca incorporar perfiles de SDR (captación y gestión de clientes) con el objetivo de escalar el negocio de forma eficiente y sostenible. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Buscamos perfiles con altísima actitud comercial, orientación a resultados y cero miedo al teléfono. • Contactar con potenciales clientes y presentar el producto., • Gestionar objeciones básicas y cualificar leads., • Agendar demos para el equipo comercial., • Registrar toda la actividad en CRM (HubSpot)., • Trabajar con foco en métricas y objetivos diarios/semanales., • 1–2 años de experiencia en captación telefónica / outbound., • Muy alta energía, resiliencia y ambición comercial., • Excelente comunicación oral., • Perfil organizado y constante., • Inglés: necesario (entrevista en inglés)., • Valorable experiencia en deporte o entorno deportivo., • Proyecto en startup en fase de crecimiento real, con impacto directo en negocio y decisiones., • Alta visibilidad dentro del equipo y contacto directo con negocio., • Entorno dinámico, cercano y muy orientado a resultados. xcskxlj, • Buen ambiente de trabajo, equipo joven y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la selección y desarrollo de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación y el desarrollo de talento, basado en valores y ajuste cultural con nuestros clientes. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento, en el que necesitamos incrementar nuestro equipo de Madrid e incorporar una figura que lidere el área de People Advisory, dentro del equipo de Claire Joster Executive, con scope nacional y opción real de crecimiento profesional. Potenciar la escalabilidad del negocio People Advisory, con foco en Consultoría de Desarrollo, contribuyendo al valor añadido de la firma: creación de proyectos a medida para el desarrollo de talento, tanto individual, como de equipos, que potencien el crecimiento dentro de las organizaciones, con foco en la excelencia, y con la colaboración de un equipo para poder llevarlo a cabo. Funciones principales: • Creación y desarrollo de estrategia comercial y análisis de Business Plan establecido., • Identificación de clientes target en del mercado., • Generación de oportunidades de negocio y prospección de nuevos clientes., • Transformación de potenciales leads internos dentro de la organización., • Colaboración con el resto de las figuras de desarrollo de negocio de la compañía y Grupo., • Responsabilidad íntegra sobre la operativa y desarrollo de los proyectos., • Participación directa en la ejecución de los proyectos., • Coordinación de equipo propio para la ejecución de los mismo., • Fomentar cultura People First dentro del equipo., • Muy valorable certificaciones adicionales en herramientas y metodologías diversas de gestión del talento., • Experiencia en la venta de servicios de desarrollo (imprescindible)., • Nivel alto de Inglés, para trato y relación con cuentas internacionales., • Experiencia en gestión y ejecución de proyectos de esta naturaleza., • Valorable experiencia en gestión de personas. Competencias clave: • Orientación a negocio, • Capacidad analítica, • Negociación, • Trabajo en equipo Buscamos una persona con alto nivel de responsabilidad y compromiso, y valores de transparencia y respeto, motivado/a por trabajar en un entorno de colaboración, donde prima el compañerismo y el trabajo de calidad, dentro de una compañía sólida y en plena fase de crecimiento y expansión, nacional e internacional. xqbhyrx Si tienes vocación por las personas y quieres incorporarte a nuestro equipo ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Resumen ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano dedicada al sector Retail, con una sólida trayectoria en el mercado y un enfoque en la innovación y el servicio al cliente. Responsabilidades • Gestión de residuos sector industrial., • Empresa en pleno proceso de expansión., • Identificación y captación de nuevos clientes., • Prospección comercial mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn y reuniones., • Apertura de nuevas cuentas y generación de oportunidades., • Seguimiento de leads y oportunidades comerciales., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales., • Preparación de reuniones y presentaciones a clientes., • Coordinación con los equipos técnicos y operativos para definir soluciones adaptadas a cada cliente., • Seguimiento de contratos y acuerdos comerciales., • Desarrollo y fidelización de clientes existentes., • Identificación de oportunidades de venta cruzada entre las distintas líneas de negocio del grupo., • Seguimiento periódico de clientes estratégicos. Beneficios • Contrato indefinido en una compañía consolidada., • Salario fijo competitivo entre 30.000 € y 38.000 € brutos anuales., • Modelo de retribución que incluye fijo + variable., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. xqbhyrx, • Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

What's Up! Living English. Academia de formación de inglés, que ofrece un entorno dinámico y motivador para el aprendizaje del idioma, con más de 35 centros en toda España. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. ¿Que buscamos? Asesor comercial para cubrir una vacante en nuestro centro de Madrid - Calle Alcalá Sus funciones principales serán: • Asesoramiento sobre los cursos para la captación de nuevos alumnos., • Atención al estudiante., • Gestión de leads y seguimiento de potenciales clientes., • Coordinación con el equipo académico., • Introducción de datos al sistema (CRM). ¿Qué ofrecemos? • Contrato por tiempo indefinido., • Entorno dinámico y multicultural. xcskxlj, • Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión e interés por desarrollar un proyecto común a largo plazo. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Responsabilidades • Gestionar el diferencial de primas en captación respecto al mercado. Diseñar e implementar estrategias de upselling y coberturas en origen. Medir el impacto del upselling en conversión, prima media y LTV. Coordinar con pricing y producto para aumentar el valor sin afectar la conversión., • Mejorar la precisión en precios de captación (T1/T2), reducir los KO técnicos y comerciales, monitorear el posicionamiento competitivo y detectar oportunidades de pricing para optimizar conversión y prima., • Integrar inteligencia artificial en los flujos de suscripción, adaptar procesos Q&B para personalizar propuestas y disminuir fricciones, y coordinar con equipos técnicos la mejora de los flujos, garantizando control y gestión del riesgo., • Optimizar todo el funnel de captación, analizar el proceso desde el lead hasta el cierre, detectar fricciones y establecer acciones correctivas, además de coordinar con el Contact Center para maximizar el cierre de leads valiosos., • Gestionar y analizar los KPIs de captación (conversión, CAC, prima media, diferencial de mercado, ratio LTV/CAC) para asegurar la trazabilidad entre pricing, flexibilidad en Q&B, acciones de upselling y resultados de negocio, aplicando un proceso continuo de test & learn., • Integrar el CRM y los procesos de lead management en la captación directa para maximizar el valor de cada lead. xcskxlj El CRM debe permitir priorización, scoring, tratamientos comerciales personalizados y trazabilidad completa hasta la póliza y el LTV. Asegura coherencia entre captación, pricing, upselling y cierre comercial, utilizando el CRM como eje central del funnel. #J-18808-Ljbffr

En ASPAFONE NEGOCIOS, distribuidor exclusivo de Vodafone Empresas, buscamos incorporar profesionales con actitud comercial, energía y ganas de crecer para nuestro Departamento de Captación de Empresas. Formarás parte del equipo encargado de identificar y captar nuevas empresas, generando oportuni