Comercial captación de leads jobs in Spain - Page 2

Sobre la oferta de Business Developer Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Business Developer especializado en la captación y desarrollo de negocio para incorporarse a una compañía líder en soluciones de financiación al consumo mediante pago aplazado, con un fuerte foco en el sector healthcare. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Business Developer ? • Captación de nuevo negocio a nivel nacional en el sector estética y dental, enfocándose en cuentas de tamaño medio y alto volumen de facturación., • Prospección comercial desde cero., • Gestión completa del ciclo de venta: identificación de oportunidad, generación de interés, presentación de propuesta, negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento de oportunidades y actividad comercial a través de CRM y herramientas de gestión de leads., • Coordinación con el equipo interno para asegurar la correcta ejecución de las propuestas cerradas., • Enfoque continuo en generación de nuevo pipeline y crecimiento de cartera. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? • Formación mínima de Diplomatura o Licenciatura, preferiblemente en ADE, Económicas o similar (valorable Máster)., • 2-3 años de experiencia en posiciones comerciales de captación de nuevo negocio (B2B)., • Experiencia previa en el sector estética y/o dental, idealmente en clínicas o entornos similares., • Alta capacidad de comunicación, persuasión y negociación., • Perfil muy comercial, proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Business Developer? • Salario 30.000€ B/A - 40.000€ B/A + bonus + beneficios, • Ubicación: Madrid., • Jornada completa, presencial y un día de teletrabajo, • Contrato indefinido., • Posibilidad real de desarrollo profesional.

Comercial B2 B Saa S · Smart Padel Automation (2 vacantes · Remoto · España o Europa) Sobre nosotros Smart Padel Automation es una empresa tecnológica especializada en software de automatización para instalaciones deportivas. Nuestra plataforma permite a clubes de pádel y otras instalaciones deportivas operar 24/7 los 365 días del año, reducir costes operativos y energéticos, y optimizar la gestión diaria mediante el control automatizado de accesos, iluminación, climatización, videovigilancia y sensórica. Formamos parte de Grupo Samarluan y estamos en fase de crecimiento acelerado. Por eso abrimos 2 vacantes para reforzar el equipo comercial. El puesto Buscamos a 2 comerciales B2 B con experiencia en venta de software para trabajar directamente con el Managing Partner en la captación de nuevos clubes a nivel europeo. Es un rol híbrido de calificación y cierre : tú mismo prospectas, calificas el lead, haces la demo y cierras el acuerdo. No es un puesto de cierre puro: hay que estar cómodo con el trabajo de prospección en frío (llamada, email, Linked In). Responsabilidades principales Trabajar la base de datos de clubes asignada (llamada, email, Linked In, ferias). Calificar oportunidades y entender las necesidades del cliente. Realizar demos online del producto. Negociar y cerrar contratos. Mantener el CRM (Odoo) actualizado con toda la actividad. Hacer seguimiento hasta el cierre y traspasar el cliente al equipo de postventa tras la firma. Aportar feedback sobre mercado, objeciones y competencia al equipo interno. Qué buscamos Experiencia previa en venta de software B2 B (Saa S, ERP, CRM, plataformas de gestión o similar). Imprescindible. Comodidad real con la prospección en frío : llamada, email y social selling. Español e inglés a nivel profesional (ambos obligatorios). Orientación clara a resultados y capacidad de trabajar por objetivos exigentes. Autonomía, disciplina y hambre de crecer. Dominio de herramientas CRM (se valorará experiencia con Odoo). Buenas habilidades de comunicación y negociación. Se valorará (no excluyente) Experiencia vendiendo a clubes deportivos, gimnasios, hospitality o sector fitness. Conocimientos de automatización, domótica o Io T. Portugués, francés u otros idiomas europeos adicionales. Experiencia con metodologías de venta consultiva (SPIN, MEDDIC, Challenger). Condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad 100% remota (España o Europa, horario peninsular). Horario : 9:00 a 17:30, de lunes a viernes. Salario fijo : entre 20.000 € y 32.000 € brutos anuales según experiencia y valía. Variable competitivo por cada venta cerrada, sin techo. Estructura y cifras concretas se explican en la primera entrevista. Equipo de trabajo proporcionado (portátil, móvil). Base de datos de 15.000+ leads ya disponible desde el primer día. Formación continua en producto, sector y metodología de venta. Reporte directo al Managing Partner. Qué ofrecemos (y qué no) Sí : acceso directo a dirección, producto maduro con casos de éxito, mercado europeo en expansión, pipeline amplio desde el día 1, recorrido de crecimiento real y equipo comercial que ya demuestra que el modelo funciona. No : no es un puesto cómodo de cerrar oportunidades entrantes. Se genera la venta desde cero sobre BBDD fría y se trabaja por objetivos exigentes. Buscamos gente con hambre real de vender.

¿Te apasiona conectar personas con proyectos educativos transformadores? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Buscamos incorporar una figura clave dentro de una institución educativa privada consolidada y en crecimiento, con una propuesta pedagógica innovadora y un fuerte compromiso con las familias y el desarrollo integral del alumnado. Queremos sumar a nuestro equipo una persona con orientación comercial, habilidades comunicativas y pasión por generar experiencias excelentes desde el primer contacto. Una persona capaz de acompañar a las familias durante todo el proceso de información y admisión, convirtiéndose en una referencia cercana, profesional y de confianza. ¿Qué encontrarás en este proyecto? Formarás parte de una organización sólida, con valores humanos, visión de futuro y un entorno de trabajo dinámico donde las personas importan. Apostamos por el desarrollo profesional, la mejora continua y la creación de relaciones auténticas con nuestro entorno. Aquí no buscamos únicamente cubrir una posición. Queremos incorporar a alguien que quiera formarse y crecer, aportar ideas y construir un proyecto a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Serás el técnico/a comercial y relacional con potenciales familias interesadas en el proyecto educativo, garantizando una atención personalizada y excelente durante todo el proceso. Tus principales funciones serán: Gestión y seguimiento de potenciales familias interesadas. Atención telefónica y gestión de consultas. Captación y conversión de leads. Organización y actualización del CRM. Coordinación y apoyo en jornadas de puertas abiertas y eventos. Seguimiento comercial y fidelización. Comunicación cercana, profesional y orientada a la experiencia del cliente. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos una persona dinámica, organizada y con una clara orientación a las personas. Valoraremos especialmente: Formación en Marketing, Comercio, Ventas o áreas similares. Experiencia previa en puestos comerciales o atención al cliente. Experiencia trabajando con CRM. Buen nivel de comunicación oral y escrita. Inglés B2 o superior Capacidad de organización y seguimiento. Empatía, iniciativa y actitud positiva. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable Contrato indefinido. Jornada completa Salario: 26000 €/brutos anuales Posibilidad de variable a partir de 2027 Buen ambiente de trabajo. Participación en un proyecto educativo con propósito. ¿Qué buscamos realmente? Importante la persona debe de residir en Castellón de la Plana o alrededores (20 Km de radio) Personas que entiendan que la comunicación con las familias debe ser cercana, humana y profesional. Personas con ilusión por construir relaciones de confianza y contribuir al crecimiento de un proyecto educativo diferencial. xcskxlj Si crees que puedes encajar en este reto, estaremos encantados de conocerte.

En Grupo Gamboa , concesionario oficial, apostamos por la innovación y el crecimiento dentro del sector automoción. Incorporamos a nuestra red la marca Geely, un grupo automotriz global con presencia internacional y marcas reconocidas como Volvo, Lynk & Co y Zeekr, destacando por su apuesta por la electrificación y la tecnología. En plena fase de lanzamiento y crecimiento en el mercado, buscamos talento comercial que quiera formar parte de este nuevo proyecto y desarrollarse con nosotros. Asesoramiento y venta de vehículos nuevos (VN). Gestión integral del cliente: captación, seguimiento y fidelización. Realización de pruebas dinámicas (test drive). Elaboración de presupuestos y cierre de operaciones. Gestión de leads digitales y CRM. Cumplimiento de objetivos comerciales y KPIs. Experiencia previa en ventas (valorable en automoción). Perfil proactivo, orientado a resultados y cliente. Manejo básico de herramientas digitales / CRM. Carnet de conducir B. Valorable conocimiento del sector automoción o vehículos eléctricos. Formación continua en producto y técnicas de venta. Ubicación: Madrid, Zona Sur y Centro ⭐ Experiencia en marcas nuevas o lanzamiento de producto.

🚀 Ventas | Desarrollo de negocio | Entorno internacional ¿Te motiva generar oportunidades de negocio desde cero y aprender a vender a grandes marcas en un entorno real? En Wottoline buscamos un perfil junior, con clara vocación comercial, energía y mentalidad hunter, que quiera crecer profesionalmente en el desarrollo de negocio B2B dentro del sector Marketing. Si te gustan los retos, no te asusta el contacto en frío y quieres ver cómo tu trabajo se traduce directamente en resultados, esta posición es para ti. 🌍 ¿Quiénes somos? Wottoline es una empresa familiar española con más de 35 años de trayectoria, especializada en soluciones de marketing B2B para grandes marcas y multinacionales. Trabajamos con un enfoque end‑to‑end, acompañando a nuestros clientes desde la idea hasta la entrega final del producto. Operamos en más de 70 mercados, con un equipo experto y una cultura basada en la confianza, la autonomía, las relaciones a largo plazo y la orientación a resultados. 🎯 Tu misión Aprender y crecer como perfil de desarrollo de negocio, participando activamente en la apertura de nuevas cuentas B2B. Formarás parte del equipo comercial y trabajarás de la mano de perfiles más senior, involucrándote en todo el ciclo de generación de oportunidades: desde la prospección inicial hasta el contacto con decisores clave, con un claro foco en creación de valor y desarrollo comercial. Es una posición ideal para alguien que quiera construir carrera en ventas B2B. 🔍 ¿Qué harás en el día a día? • Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio B2B (nacional e internacional)., • Contactar con potenciales clientes y decisores (Marketing, Compras, Dirección)., • Apoyar la apertura de nuevas cuentas y el desarrollo del pipeline comercial., • Hacer seguimiento de leads y oportunidades, aprendiendo a gestionar un funnel real de ventas., • Trabajar con objetivos claros, medibles y alineados con el crecimiento de la compañía.🎓 Qué buscamos en ti, • Formación universitaria en Marketing, ADE, Comercio, Ventas o similar., • 2/3 años de experiencia (o primeras experiencias) en ventas, comercial, desarrollo de negocio, captación o roles similares., • Actitud claramente comercial: ganas de aprender, insistencia, resiliencia y orientación a objetivos., • Comodidad con el contacto en frío y la prospección., • Se valorará buen nivel de inglés., • Ambición por crecer profesionalmente en ventas B2B., • Proactividad y actitud positiva ante el rechazo., • Curiosidad por el mundo del marketing y los negocios., • Capacidad para trabajar de forma autónoma con acompañamiento., • Orientación a resultados y ganas de demostrar impacto.🌟 ¿Qué ofrecemos?, • Un proyecto estable con aprendizaje real en desarrollo de negocio B2B., • Formación práctica y acompañamiento por parte de perfiles senior., • Entorno cercano, profesional y exigente, donde se valora el compromiso., • Visibilidad directa de tu impacto en los resultados de la empresa., • Salario fijo + variable ligado a objetivos alcanzables., • Plan de retribución flexible. Si tienes actitud, hambre comercial y quieres crecer como New Business Manager B2B, nos encantará conocerte.

Business Developer — Sector Construcción IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: • Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes, • Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada, • Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal, • Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red, • Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos, • Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos, • Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos • Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva, • Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren., • Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina., • Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran, • Comunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras., • Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha, • Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing, • Modalidad híbrida en Madrid, • Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos, • Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

En Reluzca Energía seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Business Developer que impulse el desarrollo de negocio en distintas zonas de la provincia de Madrid. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos perfiles con mentalidad comercial, que disfruten asesorando a empresas y construyendo relaciones con sus clientes. Queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Horario: Lunes a Jueves de 09:00- 14:00 y 15:00-18:30; Viernes 09:00-15:00. Paquete retributivo compuesto de FIJO+ VARIABLE por consecución de objetivos. Puesto de trabajo ubicado en Alcobendas. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección y captación de clientes B2B. Fidelización de la cartera. Manejo de CRM para gestión de leads y oportunidades comerciales. Requisitos: Carnet de conducir y vehículo propio. xcskxlj Al menos, 1 año de experiencia en el sector.

Business Developer — Sector Construcción IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren. Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina. Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran Comunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras. Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing Modalidad híbrida en Madrid Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

Básico Real Estate como gestor y asesor especializado en el mercado inmobiliario, ofrece soluciones a medida a promotores de vivienda, fondos de inversión e instituciones financieras para la comercialización y gestión de sus promociones y activos en venta y alquiler, sus decisiones de inversión, la maximización de sus inversiones y solventar situaciones complicadas. Hoy en día formamos un equipo de profesionales repartidos por toda la geografía nacional, y todos juntos buscamos la excelencia en nuestro trabajo y dar el mejor de los servicios a entidades financieras, servicers, fondos de inversión y la nueva generación de promotoras. En Básico siempre estamos buscando talento y gente con ganas de trabajar y aprender en un entorno de exigencia, flexibilidad y compañerismo. En este caso precisamos: Asesor Inmobiliario Senior (Leads Cualificados – Foco en Cierre) 📍 Vicálvaro | Vallecas | Getafe | Pinto 💰 SI TIENES EXPERIENCIA CERRANDO, AQUÍ HAY VOLUMEN Trabajarás exclusivamente con leads reales de compradores e inquilinos. Sin captación. Sin puerta fría. 👉 Tu función: visitar, negociar y cerrar operaciones. 🔥 QUÉ VAS A ENCONTRAR • Flujo constante de leads cualificados, • Operaciones activas listas para trabajar, • Mercado de segunda mano con alta rotación 🎯 FUNCIONES • Gestión de leads entrantes, • Realización de visitas, • Negociación con clientes, • Cierre de operaciones (venta y alquiler), • Conversión de clientes de alquiler a compra 🧠 PERFIL • +3 años de experiencia en inmobiliaria, • Experiencia real cerrando operaciones, • Conocimiento en venta de segunda mano 🚫 IMPORTANTE Este puesto no es para: • perfiles junior, • captadores, • comerciales sin experiencia en cierre 💼 OFRECEMOS • Base de leads cualificados, • Sin captación en frío, • Modelo centrado en cierre, • Alto potencial de ingresos según rendimiento, • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata, • Entorno dinámico, profesional y colaborativo, • Condiciones salariales alineadas con el equipo comercial 📩 FILTRO (OBLIGATORIO) Indica en tu candidatura: • Nº de operaciones cerradas en los últimos 12 meses 🚀 Si tienes experiencia real cerrando operaciones y quieres trabajar con oportunidades constantes en lugar de captar y todo ello desarrollado en una empresa solida que te va a dar continuidad y nuevos retos continuamente, este puesto está diseñado para ti. ¿Por qué unirte a Básico? Porque formarás parte de una compañía especializada en el sector inmobiliario, en constante evolución, donde podrás desarrollarte profesionalmente en un entorno orientado a resultados y trabajo en equipo.

Institución de educación superior busca incorporar un/a Agente Comercial de Admisiones, orientado/a a resultados y con fuerte enfoque comercial, responsable de la captación, seguimiento y conversión de potenciales estudiantes para nuestra oferta académica de grado, posgrado, educación continua y formación ejecutiva. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. La persona seleccionada deberá gestionar integralmente el proceso comercial de admisiones, transformando leads en estudiantes matriculados, mediante asesoramiento consultivo, seguimiento estratégico y cierre efectivo de matrículas, garantizando una experiencia de atención cercana, profesional y alineada con los estándares institucionales. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES * • Gestionar leads generados a través de campañas digitales, eventos, convenios y acciones comerciales., • Contactar potenciales estudiantes mediante llamadas, videollamadas, WhatsApp, correo electrónico y CRM., • Asesorar comercial y académicamente a los interesados sobre programas, modalidades, costos, becas y procesos de admisión., • Realizar seguimiento estratégico y nurturing comercial hasta concretar la matrícula del estudiante., • Cumplir objetivos comerciales mensuales de captación y conversión., • Gestionar y actualizar información en plataformas CRM y bases de datos institucionales., • Coordinar entrevistas informativas y sesiones de orientación académica., • Elaborar reportes comerciales y análisis de KPIs relacionados con conversión, pipeline y seguimiento de prospectos., • Participar en actividades de promoción institucional, webinars, ferias educativas y eventos de captación., • Mantener comunicación constante con áreas académicas, administrativas y de marketing. REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS * • Experiencia profesional mínima de 2 años en:, • Admisiones educativas, • Ventas consultivas, • Call center comercial, • Captación de estudiantes, • Atención comercial o desarrollo de negocio, • Se valorará especialmente experiencia en:, • Universidades, • Escuelas de negocios, • Instituciones de educación superior, • Formación ejecutiva o e-learning, • Título universitario de tercer nivel o licenciatura., • Manejo de plataformas CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho u otras)., • Experiencia en gestión y conversión de leads., • Manejo de plataformas de llamadas (VoIP / Call Center)., • Dominio intermedio-avanzado de Excel y análisis de KPIs comerciales., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y cierre comercial., • Orientación a resultados y cumplimiento de metas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar alto volumen de leads., • Inglés mínimo nivel B2 y español fluido., • Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid. xcskxlj, • Disponibilidad de tiempo completo. COMPETENCIAS VALORADAS * • Comunicación persuasiva, • Empatía y orientación al estudiante, • Venta consultiva, • Organización y seguimiento, • Trabajo en equipo, • Orientación al logro, • Resolución de objeciones, • Gestión del tiempo, • Adaptabilidad y proactividad Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 19.000,00€-21.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr

🚀 Comercial B2B – Captación en frío (Media jornada · IMPRESCINDIBLE VIVIR EN MADRID) Si no tienes experiencia demostrable en el ámbito COMERCIAL PARA EL SECTOR DEL MARKETING DIGITAL NO postules a esta oferta Coxmu Agency busca incorporar un/a Comercial B2B para la captación de nuevos clientes mediante llamadas en frío, enfocado a la venta de servicios de marketing digital. Buscamos a una persona con perfil claramente comercial, orientada a resultados y con capacidad real para vender servicios profesionales. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección activa de clientes (outbound), • Búsqueda de leads por cuenta propia a través de: Google Maps, LinkedIn, Apollo.io y herramientas similares, • Llamadas en frío a empresas y negocios, • Presentación y venta de servicios de marketing digital 360º, • Detección de necesidades y cualificación de leads, • Concertación de llamadas/reuniones, • Registro y seguimiento de contactos en CRM o Google Sheets No se proporciona base de datos inicial. Buscamos a alguien autónomo y resolutivo en la captación. 🎯 Perfil que buscamos Imprescindible • Experiencia previa en ventas B2B o llamadas en frío en el sector Marketing, • Muy buena comunicación oral y seguridad al hablar, • Mentalidad comercial y orientación a objetivos, • Capacidad de organización y seguimiento de leads, • Conocimientos en marketing digital (Meta Ads, Google Ads, SEO, web), • Experiencia vendiendo servicios (agencias, SaaS, consultoría), • Capacidad para vender beneficios, no solo servicios 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato de media jornada (20h/semana), • Horario flexible, • Salario fijo + variable atractivo, • Posibilidad real de crecimiento dentro de la agencia, • Formación inicial sobre los servicios de Coxmu

¿Te apasiona conectar personas con proyectos educativos transformadores? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Buscamos incorporar una figura clave dentro de una institución educativa privada consolidada y en crecimiento, con una propuesta pedagógica innovadora y un fuerte compromiso con las familias y el desarrollo integral del alumnado. Queremos sumar a nuestro equipo una persona con orientación comercial, habilidades comunicativas y pasión por generar experiencias excelentes desde el primer contacto. Una persona capaz de acompañar a las familias durante todo el proceso de información y admisión, convirtiéndose en una referencia cercana, profesional y de confianza. ¿Qué encontrarás en este proyecto? Formarás parte de una organización sólida, con valores humanos, visión de futuro y un entorno de trabajo dinámico donde las personas importan. Apostamos por el desarrollo profesional, la mejora continua y la creación de relaciones auténticas con nuestro entorno. Aquí no buscamos únicamente cubrir una posición. Queremos incorporar a alguien que quiera formarse y crecer, aportar ideas y construir un proyecto a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Serás el técnico/a comercial y relacional con potenciales familias interesadas en el proyecto educativo, garantizando una atención personalizada y excelente durante todo el proceso. Tus principales funciones serán: Gestión y seguimiento de potenciales familias interesadas. Atención telefónica y gestión de consultas. Captación y conversión de leads. Organización y actualización del CRM. Coordinación y apoyo en jornadas de puertas abiertas y eventos. Seguimiento comercial y fidelización. Comunicación cercana, profesional y orientada a la experiencia del cliente. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos una persona dinámica, organizada y con una clara orientación a las personas. Valoraremos especialmente: Formación en Marketing, Comercio, Ventas o áreas similares. Experiencia previa en puestos comerciales o atención al cliente. Experiencia trabajando con CRM. Buen nivel de comunicación oral y escrita. Inglés B2 o superior Capacidad de organización y seguimiento. Empatía, iniciativa y actitud positiva. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable Contrato indefinido. Jornada completa Salario: 26000 €/brutos anuales Posibilidad de variable a partir de 2027 Buen ambiente de trabajo. Participación en un proyecto educativo con propósito. ¿Qué buscamos realmente? Importante la persona debe de residir en Castellón de la Plana o alrededores (20 Km de radio) Personas que entiendan que la comunicación con las familias debe ser cercana, humana y profesional. Personas con ilusión por construir relaciones de confianza y contribuir al crecimiento de un proyecto educativo diferencial. xcskxlj Si crees que puedes encajar en este reto, estaremos encantados de conocerte.

Comercial B2 B Saa S · Smart Padel Automation (2 vacantes · Remoto · España o Europa) Sobre nosotros Smart Padel Automation es una empresa tecnológica especializada en software de automatización para instalaciones deportivas. Nuestra plataforma permite a clubes de pádel y otras instalaciones deportivas operar 24/7 los 365 días del año, reducir costes operativos y energéticos, y optimizar la gestión diaria mediante el control automatizado de accesos, iluminación, climatización, videovigilancia y sensórica. Formamos parte de Grupo Samarluan y estamos en fase de crecimiento acelerado. Por eso abrimos 2 vacantes para reforzar el equipo comercial. El puesto Buscamos a 2 comerciales B2 B con experiencia en venta de software para trabajar directamente con el Managing Partner en la captación de nuevos clubes a nivel europeo. Es un rol híbrido de calificación y cierre : tú mismo prospectas, calificas el lead, haces la demo y cierras el acuerdo. No es un puesto de cierre puro: hay que estar cómodo con el trabajo de prospección en frío (llamada, email, Linked In). Responsabilidades principales Trabajar la base de datos de clubes asignada (llamada, email, Linked In, ferias). Calificar oportunidades y entender las necesidades del cliente. Realizar demos online del producto. Negociar y cerrar contratos. Mantener el CRM (Odoo) actualizado con toda la actividad. Hacer seguimiento hasta el cierre y traspasar el cliente al equipo de postventa tras la firma. Aportar feedback sobre mercado, objeciones y competencia al equipo interno. Qué buscamos Experiencia previa en venta de software B2 B (Saa S, ERP, CRM, plataformas de gestión o similar). Imprescindible. Comodidad real con la prospección en frío : llamada, email y social selling. Español e inglés a nivel profesional (ambos obligatorios). Orientación clara a resultados y capacidad de trabajar por objetivos exigentes. Autonomía, disciplina y hambre de crecer. Dominio de herramientas CRM (se valorará experiencia con Odoo). Buenas habilidades de comunicación y negociación. Se valorará (no excluyente) Experiencia vendiendo a clubes deportivos, gimnasios, hospitality o sector fitness. Conocimientos de automatización, domótica o Io T. Portugués, francés u otros idiomas europeos adicionales. Experiencia con metodologías de venta consultiva (SPIN, MEDDIC, Challenger). Condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad 100% remota (España o Europa, horario peninsular). Horario : 9:00 a 17:30, de lunes a viernes. Salario fijo : entre 20.000 € y 32.000 € brutos anuales según experiencia y valía. Variable competitivo por cada venta cerrada, sin techo. Estructura y cifras concretas se explican en la primera entrevista. Equipo de trabajo proporcionado (portátil, móvil). Base de datos de 15.000+ leads ya disponible desde el primer día. Formación continua en producto, sector y metodología de venta. Reporte directo al Managing Partner. Qué ofrecemos (y qué no) Sí : acceso directo a dirección, producto maduro con casos de éxito, mercado europeo en expansión, pipeline amplio desde el día 1, recorrido de crecimiento real y equipo comercial que ya demuestra que el modelo funciona. No : no es un puesto cómodo de cerrar oportunidades entrantes. Se genera la venta desde cero sobre BBDD fría y se trabaja por objetivos exigentes. Buscamos gente con hambre real de vender.

Tu nueva empresa Desde Hays estamos colaborando con una compañía del ámbito educativo y de aprendizaje de idiomas, con presencia internacional y sede en Barcelona, que se encuentra en una fase de consolidación y crecimiento. Se trata de una organización con cultura de rendimiento, procesos comerciales definidos y un enfoque claro en el desarrollo del talento comercial. El proyecto combina un entorno profesional exigente con oportunidades reales de evolución, tanto a nivel local como dentro de una estructura internacional. Tu nuevo puesto Como Sales Consultant, tu principal responsabilidad será la comercialización de programas formativos, trabajando con leads previamente interesados a través de distintos canales (inbound y acciones comerciales dirigidas, sin captación en frío). Gestionarás el ciclo completo de venta, desde la cualificación inicial hasta el cierre y la fidelización, incluyendo seguimiento, renovaciones y optimización de oportunidades. Trabajarás con herramientas de CRM y un funnel comercial estructurado, reportando tu actividad y resultados en base a KPI definidos. Tu rol tendrá impacto directo en el rendimiento del área y en la consecución de objetivos del equipo. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? Buscamos perfiles con clara orientación comercial, acostumbrados a trabajar con objetivos y procesos definidos. Para encajar en el puesto necesitarás: Experiencia previa en ventas consultivas (idealmente 2 años o más), con foco en resultados. Uso habitual de CRM y comprensión del proceso de ventas de principio a fin. Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades en pipeline. Mentalidad analítica para interpretar métricas comerciales y optimizar resultados. Proactividad y resiliencia para desenvolverte en entornos de presión por objetivos. Buenas habilidades de comunicación, negociación y adaptación al cliente. Nivel alto de español; catalán valorable. Nivel mínimo B2 de inglés hablado. Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué obtendrás a cambio? Salario fijo competitivo. Bonus/variable sin límite, directamente ligado a resultados. 28 días de vacaciones al año. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería). Beneficios corporativos. Plan de desarrollo profesional con opciones de crecimiento interno e internacional. Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Tu siguiente paso Si estás interesado/a en esta oferta, haz clic en “aplicar ahora” para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV actualizado a

En Luzía Energía seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro equipo comercial. Buscamos dos Comerciales B2B que se encarguen de captar y asesorar a los clientes en diferentes zonas de la provincia de Sevilla Si tienes orientación comercial y quieres integrarte en un proyecto estable ¡ésta es tu oportunidad! ✔️ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido . Jornada completa . Horario : Lunes a Jueves de 8:30- 14:00 y 15:00-18:00; Viernes 8:30-14:30. Paquete retributivo compuesto de FIJO+ VARIABLE por consecución de objetivos. Acceso a retribución flexible ( Seguro médico, Tickets Restaurant...) Puesto de trabajo ubicado en Mairena del Aljarafe. ✔️ ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección y captación de clientes B2B. Fidelización de la cartera. Manejo de CRM para gestión de leads y oportunidades comerciales. ✔️ Requisitos: Carnet de conducir y vehículo propio. Al menos, 1 año de experiencia en el sector.

Comercial B2B SaaS · Smart Padel Automation (2 vacantes · Remoto · España o Europa) Sobre nosotros Smart Padel Automation es una empresa tecnológica especializada en software de automatización para instalaciones deportivas. Nuestra plataforma permite a clubes de pádel y otras instalaciones deportivas operar 24/7 los 365 días del año, reducir costes operativos y energéticos, y optimizar la gestión diaria mediante el control automatizado de accesos, iluminación, climatización, videovigilancia y sensórica. Formamos parte de Grupo Samarluan y estamos en fase de crecimiento acelerado. Por eso abrimos 2 vacantes para reforzar el equipo comercial. El puesto Buscamos a 2 comerciales B2B con experiencia en venta de software para trabajar directamente con el Managing Partner en la captación de nuevos clubes a nivel europeo. Es un rol híbrido de calificación y cierre : tú mismo prospectas, calificas el lead, haces la demo y cierras el acuerdo. No es un puesto de cierre puro: hay que estar cómodo con el trabajo de prospección en frío (llamada, email, LinkedIn). Responsabilidades principales Trabajar la base de datos de clubes asignada (llamada, email, LinkedIn, ferias). Calificar oportunidades y entender las necesidades del cliente. Realizar demos online del producto. Negociar y cerrar contratos. Mantener el CRM (Odoo) actualizado con toda la actividad. Hacer seguimiento hasta el cierre y traspasar el cliente al equipo de postventa tras la firma. Aportar feedback sobre mercado, objeciones y competencia al equipo interno. Qué buscamos Experiencia previa en venta de software B2B (SaaS, ERP, CRM, plataformas de gestión o similar). Imprescindible. Comodidad real con la prospección en frío : llamada, email y social selling. Español e inglés a nivel profesional (ambos obligatorios). Orientación clara a resultados y capacidad de trabajar por objetivos exigentes. Autonomía, disciplina y hambre de crecer. Dominio de herramientas CRM (se valorará experiencia con Odoo). Buenas habilidades de comunicación y negociación. Se valorará (no excluyente) Experiencia vendiendo a clubes deportivos, gimnasios, hospitality o sector fitness. Conocimientos de automatización, domótica o IoT. Portugués, francés u otros idiomas europeos adicionales. Experiencia con metodologías de venta consultiva (SPIN, MEDDIC, Challenger). Condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad 100% remota (España o Europa, horario peninsular). Horario : 9:00 a 17:30, de lunes a viernes. Salario fijo : entre 20.000 € y 32.000 € brutos anuales según experiencia y valía. Variable competitivo por cada venta cerrada, sin techo. Estructura y cifras concretas se explican en la primera entrevista. Equipo de trabajo proporcionado (portátil, móvil). Base de datos de 15.000+ leads ya disponible desde el primer día. Formación continua en producto, sector y metodología de venta. Reporte directo al Managing Partner. Qué ofrecemos (y qué no) Sí : acceso directo a dirección, producto maduro con casos de éxito, mercado europeo en expansión, pipeline amplio desde el día 1, recorrido de crecimiento real y equipo comercial que ya demuestra que el modelo funciona. No : no es un puesto cómodo de "cerrar oportunidades entrantes". Se genera la venta desde cero sobre BBDD fría y se trabaja por objetivos exigentes. Buscamos gente con hambre real de vender.

Senior Account Executive, Mid-Market — Spain Location: Barcelona (Hybrid) Who we are CameraMatics is one of the leading players specialising in connected fleet operations. Our platform enables organisations that depend on commercial vehicles to turn IoT data into actionable insights and improve their operations. At CameraMatics, we are ZERO — Zero Accidents, Zero Emissions. We help our clients improve the safety, efficiency and sustainability of the vehicle fleets that power our global economy. Representing more than 40% of global GDP, these industries are the backbone of our planet — transport and haulage, construction, utility and service fleets, manufacturing and more. Our mission is to help revolutionise our clients' fleet operations at scale. Working at CameraMatics means you'll help define the future of fleet technology, on a team shaping an exciting portfolio of SaaS solutions including Video-Based Safety, Vehicle Telematics, Smart Device Apps, Driver Workflows and sustainability solutions. As part of a dynamic and ambitious company, you'll have the autonomy and support to make a real impact as we build and scale for the long term. About the role CameraMatics is continuing at full speed as a high-growth company, and is looking for an experienced Account Executive to drive growth in the Spanish market. You'll be part of the fast-paced new business team and responsible for new business across the mid-market segment in Spain. In this role, you will: • Report to the VP Sales, Europe and be an integral member of the EU sales team, contributing to the development and execution of overall business strategy. • Own and achieve the new business sales target for Spain, with a strong focus on mid-market fleets. • Develop and execute a territory sales strategy grounded in data analysis. • Build strong, long-term relationships with customers and prospects. • Deliver accurate weekly, monthly and quarterly forecasts, with a clear understanding of the factors influencing performance. • Collaborate closely with Marketing and SDR teams to ensure quality lead volume across multiple channels. • Provide input into market expansion strategy and feed early market signals back into the business. Minimum requirements • 4+ years of sales experience (SaaS technology preferred). • Proven track record of consistently meeting or exceeding quota in a new business role. • Strong operational, problem-solving and analytical skills. • Excellent communication skills and the ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment. • Strong outbound prospecting discipline and comfort with cold outreach. • Strong working knowledge of Salesforce. • Native or full professional Spanish AND business-level English (essential — you will work with an English-speaking leadership team). • Right to work in Spain. Are you right for this role? • You're willing to put in the work. CameraMatics sales are complex. You'll need to learn industries where you may have little prior knowledge. The payoff is rewarding, but you have to commit. • You win as a team. We're a high-performance team that shares best practice and focuses on winning together — we need you to contribute to that. • You have a growth mindset. What's good today isn't good tomorrow. We want curious people who continually develop their knowledge and skills to perform better. Senior Account Executive, Mid-Market — España Ubicación: Barcelona (Híbrido) Quiénes somos CameraMatics es uno de los principales actores especializados en operaciones de flotas conectadas. Nuestra plataforma permite a las organizaciones que dependen de vehículos comerciales convertir los datos IoT en información accionable para mejorar sus operaciones. En CameraMatics somos ZERO — Cero Accidentes, Cero Emisiones. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar la seguridad, la eficiencia y la sostenibilidad de las flotas de vehículos que mueven la economía global. Estos sectores representan más del 40% del PIB mundial y son la columna vertebral del planeta: transporte y logística, construcción, servicios públicos, flotas de servicio, fabricación y muchos más. Nuestra misión es revolucionar las operaciones de flota de nuestros clientes a escala. Trabajar en CameraMatics significa contribuir a definir el futuro de la tecnología de flotas, en un equipo que está dando forma a un portfolio de soluciones SaaS que incluye Seguridad Basada en Vídeo, Telemática de Vehículos, Apps móviles, Workflows para Conductores y soluciones de sostenibilidad. Como parte de una compañía dinámica y ambiciosa, tendrás la autonomía y el apoyo necesarios para generar un impacto real mientras escalamos a largo plazo. Sobre el rol CameraMatics continúa creciendo a gran velocidad y busca un Account Executive con experiencia para impulsar el crecimiento en el mercado español. Formarás parte del equipo de nuevo negocio y serás responsable de la captación de nuevos clientes en el segmento mid-market en España. En este rol: • Reportarás al VP Sales Europe y serás parte integral del equipo comercial europeo, contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia comercial. • Serás responsable de alcanzar el objetivo de nuevo negocio en España, con un fuerte enfoque en flotas mid-market. • Desarrollarás y ejecutarás una estrategia comercial de territorio basada en el análisis de datos. • Construirás relaciones sólidas y de largo plazo con clientes y prospectos. • Elaborarás forecasts semanales, mensuales y trimestrales precisos, con un conocimiento claro de los factores que influyen en el rendimiento. • Colaborarás estrechamente con los equipos de Marketing y SDR para asegurar un volumen de leads de calidad a través de múltiples canales. • Aportarás input a la estrategia de expansión de mercado y trasladarás las señales tempranas del mercado al negocio. Requisitos mínimos • Más de 4 años de experiencia en ventas (preferiblemente SaaS / tecnología). • Trayectoria demostrable cumpliendo o superando objetivos en roles de nuevo negocio. • Sólidas capacidades operativas, analíticas y de resolución de problemas. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para prosperar en un entorno dinámico y exigente. • Disciplina probada en prospección outbound y comodidad con el contacto en frío. • Buen dominio de Salesforce. • Español nativo o nivel profesional completo Y nivel de inglés profesional (imprescindible — trabajarás con un equipo directivo angloparlante). • Permiso de trabajo en España. ¿Es este el rol para ti? • Estás dispuesto/a a trabajar duro. Las ventas en CameraMatics son complejas. Tendrás que aprender sobre sectores que quizá no conocías. La recompensa es alta, pero requiere compromiso. • Ganas en equipo. Somos un equipo de alto rendimiento que comparte buenas prácticas y se centra en ganar juntos — necesitamos que contribuyas a ello. • Tienes mentalidad de crecimiento. Lo que es bueno hoy no lo será mañana. Buscamos personas curiosas que desarrollen continuamente sus conocimientos y habilidades para rendir mejor.

Business Developer — Sector Construcción IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren. Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina. Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran Comunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras. Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing Modalidad híbrida en Madrid Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

¡Buscamos Comercial para el Departamento de Contratación! En Checkin Hotel Group , somos un grupo especializado en la gestión y comercialización de alojamientos turísticos , con más de 10 años de experiencia en el sector. Trabajamos con hoteles, principalmente independientes, aportando valor a través de la optimización comercial, la distribución y el desarrollo de negocio. Actualmente operamos en distintos destinos y bajo diferentes marcas, en un contexto de crecimiento y expansión continua , y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial viajante para el Departamento de Contratación . ¿Cuál será tu misión? Desarrollar negocio mediante la captación de clientes B2B (agencias de viajes, turoperadores y otros partners) y la negociación de acuerdos comerciales para la distribución de nuestros hoteles . Funciones principales: Búsqueda activa e identificación de leads (nuevas oportunidades de negocio). Prospección y captación de clientes B2B (puerta fría). Negociación de acuerdos comerciales con agencias, turoperadores y partners. Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales. Desarrollo y fidelización de cartera de clientes. Visitas comerciales a nivel nacional e internacional. Asistencia a ferias del sector turístico y eventos comerciales. Representación de la compañía en el mercado. Ubicación: Oficinas en Santa Susanna (Barcelona), con alta disponibilidad para viajar (la mayor parte del tiempo en desplazamientos). Perfil que buscamos: Experiencia previa en hostelería, turismo o contratación hotelera. Perfil claramente comercial, con mentalidad “hunter” y orientación a resultados. Experiencia en captación de cuentas B2B y desarrollo de negocio. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Don de gentes y capacidad para trabajar de forma autónoma. Disponibilidad para viajar de forma habitual. Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas). ✨ ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo en pleno crecimiento. Proyecto dinámico con impacto directo en el negocio. Desarrollo profesional dentro del sector turístico. Salario negociable según experiencia aportada Si te apasiona el desarrollo comercial y el sector hotelero, ¡queremos conocerte!

Desde Claire Joster Executive necesitamos incorporar en un cliente del sector del regalo promocional con base en Barcelona, un/una Dirección Comercial. Reportando a Gerencia, su objetivo será impulsar el crecimiento del área comercial y evolucionar el modelo comercial modernizando los procesos hacia una venta más digital, eficiente y orientada a captación de leads. Funciones: Definir e implementar la estrategia comercial B2B del grupo. Generar nuevo negocio y desarrollar oportunidades comerciales clave. Identificar palancas de mejora para impulsar ventas, margen y eficiencia. Liderar la transformación y modernización comercial, incorporando venta digital y procesos de captación de leads. Analizar resultados, KPIs y performance comercial para la toma de decisiones. Gestionar y acompañar un equipo mixto: comerciales externos e internos. Salir a visitar clientes y acompañar al equipo comercial en el terreno. Colaborar estrechamente con back office, marketing, producto y operaciones/almacén u otros stakeholders involucrados en negocio y ventas. Requisitos: Formación superior. Experiencia previa en Dirección Comercial o posiciones similares en entornos B2B. Valorable experiencia en regalo promocional o sectores afines. Gestión de equipos. Experiencia en procesos de transformación de áreas comerciales. Experiencia en empresa de carácter familiar. Si crees que esta oportunidad encaja contigo y cumples los requisitos, no dudes en inscribirte. #J-18808-Ljbffr

Business Developer — Sector Construcción Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren. Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina. Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran Comunicación clara, profesional y directa. xiphteb Los interlocutores son directivos de constructoras. Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing Modalidad híbrida en Madrid Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

Desde Flowtec colaboramos con uno de nuestros clientes estratégicos, una compañía internacional líder en soluciones CAD/CAM para fabricación avanzada, con un posicionamiento muy sólido en sectores como automoción, aeroespacial y mecanizado de alta precisión. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Con el objetivo de reforzar la actividad comercial, buscamos un Area Sales Manager con experiencia en ventas B2B en el sector industrial. La posición está orientada a consolidar relaciones con clientes existentes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, contribuyendo al crecimiento sostenido de la compañía. La misión principal será liderar la actividad comercial en la zona designada, con un enfoque en la gestión de cuentas estratégicas, captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio, alineado con los objetivos de la organización. El rol tendrá un impacto directo en el posicionamiento y crecimiento de soluciones CAD/CAM, MES y servicios asociados dentro del sector de la fabricación avanzada y mecanizado. Responsabilidades principales Desarrollo de negocio Identificación y captación de nuevos clientes en el sector industrial (fabricación, mecanizado, software CAD/CAM/MES) Prospección activa y análisis del mercado para detectar oportunidades comerciales en OEMs, TIERs, talleres de mecanizado, moldistas, fabricantes de componentes y sectores afines Presentación y venta de soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades del cliente Gestión de cuentas Mantenimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes existentes Asesoramiento técnico-comercial orientado a la optimización de procesos productivos Elaboración, negociación y cierre de propuestas comerciales Actividad comercial y seguimiento Gestión proactiva de leads y oportunidades, asegurando su conversión en negocio Seguimiento de tendencias del sector y análisis de la competencia Reporte de actividad comercial en CRM y previsión de ventas Coordinación interna y postventa Colaboración con equipos técnicos en la implementación de soluciones Seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades ¿Qué estamos buscando? Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en entornos industriales Valorable experiencia en software CAD/CAM, MES, automatización o maquinaria de fabricación Conocimiento de procesos productivos en mecanizado (CNC, moldes y matrices, electroerosión, xiphteb corte láser, HSM, robótica, etc.) Experiencia en venta consultiva y capacidad para entender necesidades técnicas del cliente Habilidades sólidas de comunicación, negociación y cierre Experiencia en gestión de cuentas clave Manejo de CRM y herramientas Microsoft Office Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada Nivel de inglés valorable Carné de conducir Oferta Posición estable con alto nivel de autonomía Salario fijo + variable competitivo Tickets restaurante Formación inicial y continua en soluciones CAD/CAM, MES y optimización de procesos Entorno tecnológico especializado y en constante evolución Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo Oportunidades reales de desarrollo profesional a medio-largo plazo

Laboratorios Vilardell somos la compañía farmacéutica especializada en salud digestiva con más de 90 años de historia y pioneros de la industria farmacéutica española. Nacimos en la farmacia para servir a la farmacia y seguimos trabajando para ser el laboratorio de referencia en bienestar digestivo, en España y a nivel internacional. ¿Te unes a nuestro equipo? Estamos reforzando el equipo de Marketing y queremos incorporar a un/a E-Commerce Product Owner, especialista en Prestashop. Tu misión será gestionar el portal B2 B de Laboratorios Vilardell: Vilardell Farma para conseguir el crecimiento de la plataforma y un mayor rendimiento de la misma. RESPONSABILIDADES Reportando a la Marketing Manager te encargarás de: Gestionar íntegramente la plataforma B2 B para asegurar la operativa: contenidos, catálogo, accesos, pedidos, incidencias, coordinación con partners, colaboración con equipo interno, actualizaciones... Consolidar la plataforma como canal de captación de leads y venta autónoma: optimizar formularios, landings, descargables, flujos... Garantizar una experiencia de usuario excelente, alineada al posicionamiento y la estrategia de marca en conjunto con Marketing y Comercial. Trabajar la evolución del portal definiendo el roadmap y proponiendo mejoras funciones para hacerla más avanzada y escalable. Definir y mantener un sistema de reporting periódico para controlar y analizar KPIs y estándares de calidad: ventas y comportamiento de compra, uso de portal, rendimiento... Detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones de manera proactiva para reforzar el posicionamiento digital. QUÉ OFRECEMOS Incorporación a una empresa en expansión y crecimiento en continuo proceso de innovación y desarrollo. Jornada laboral completa con flexibilidad horaria de entrada y salida (entrada de 08:00h a 09:30h y salida de 17:00h a 18:30h) con horario intensivo todos los viernes (entrada de 08:00h a 09:00h y salida de 14:00h a 15:00h). Modalidad híbrida de trabajo: oficinas ubicadas en Sant Feliu de Llobregat y posibilidad de teletrabajo (1 día a la semana). ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación Superior con conocimientos de GA4, Looker Studio, analítica CRO (optimización de conversión), UX, Excel... Expertise y experiencia trabajando con Presta Shop, CRMs, ERPs, SEO, automations... Más de 5 años trabajando en e-commerce, preferiblemente B2 B con experiencia en la gestión y evolución de plataformas digitales transaccionales y en proyectos con crecimiento web. Valorable experiencia en sector salud y/o pharma.

¡Únete a Huspy como Sales Team Leader! ¿Te apasionan las ventas , el liderazgo de equipos comerciales y los entornos de alto crecimiento ? En Huspy , proptech internacional en plena expansión, estamos transformando el sector inmobiliario a través de tecnología y una propuesta de valor diferencial para los agentes. Buscamos Sales Team Leaders para liderar, desarrollar y escalar equipos comerciales en Valencia. ¿Cuál será tu misión? Liderar el equipo de Sales Account Executives de tu oficina, impulsando resultados a través de datos, coaching y mejora continua. ️ ¿Qué harás en tu día a día? ✔️ Liderar y gestionar el equipo comercial (4-5 personas y creciendo) ✔️ Acompañar al equipo en todo el ciclo de ventas: captación, cierre, onboarding y seguimiento ✔️ Realizar coaching continuo, feedback y acompañamiento individual ✔️ Definir, analizar y optimizar KPIs (captación, conversión, activación y productividad) ✔️ Tomar decisiones basadas en datos y proponer mejoras de procesos ✔️ Colaborar con otros Team Leaders y con Dirección para alinear objetivos ✔️ Participar en eventos del sector, networking y acciones de generación de leads ✔️ Asegurar el correcto uso del CRM y la calidad de los datos ¿Qué buscamos? ✅ Base sólida en ventas ✅ +4 años de experiencia en gestión o coordinación de equipos comerciales ✅ Perfil muy orientado a resultados, métricas y mejora continua ✅ Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones ✅ Capacidad para desarrollar talento y gestionar distintos niveles de performance ✅ Experiencia con CRM (HubSpot, Zapier o similares) Sumará puntos si además tienes… ➕ Background en startups o entornos en rápido crecimiento ➕ Creatividad para proponer nuevas estrategias comerciales ➕ Experiencia en eventos sectoriales y generación de oportunidades ¿Qué te espera en Huspy? Salario competitivo + variable + beneficios sociales Contrato estable Proyección profesional hacia roles de mayor responsabilidad Entorno internacional, dinámico e innovador Formación continua en liderazgo, negocio y producto Nuestro ADN Huspy Ownership & accountability Liderazgo cercano y basado en datos Mentalidad de crecimiento Orientación a impacto Trabajo en equipo ¿Te ves liderando el crecimiento de Huspy? ¡Queremos conocerte!

Nuestro cliente, es una agencia exclusiva del sector asegurador con experiencia en la venta de productos/servicios dirigidos a la gestión del riesgo comercial nacional e internacional. Su objetivo es aportar soluciones para proteger a sus clientes frente al riesgos de impagos. En la actualidad y por expansión de su estructura interna, precisa la incorporación de un/a SDR - INSIDE SALES – COMERCIAL INTERNO con fuerte orientación a resultados y capacidad de llegar al cliente final (empresas) generando leads y gestionando toda la parte de back office de la posición. FUNCIONES: Emisión de llamadas a potenciales clientes (empresas) para cerrar reuniones de presentación. Presentación de productos o servicios de la compañía, detectando necesidades y ajustando los mismos a dichas necesidades. Seguimiento de contactos hasta lograr cerrar la oportunidad comercial y derivarla al equipo de ventas para visita presencial. Funciones de back office: Registro y actualización de información en el CRM o herramienta de gestión (datos de contacto, seguimiento, resultados de la llamada, leads cualificados,…). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato INDEFINIDO en un entorno retador, dinámico, cercano y comprometido con el bienestar de nuestro equipo y la satisfacción de nuestros clientes. Salario fijo + variable. horario de lunes a jueves: 9:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:00 y viernes y meses de verano: 8:00 a 15:00 (jornada intensiva). REQUISITOS: Experiencia demostrable en funciones de teleconcertación o atención telefónica en captación. Perfil con fuerte mentalidad hunter para hacer un volumen alto de llamadas, proactividad y orientación a resultados. Dominio del catalán hablado y escrito, conocimientos de Microsoft Excel y disponibilidad para trabajar de forma presencial. Coche propio Si te defines como una persona orientada a negocio, con autonomía, ambición comercial y pasión por aportar valor real a las empresas ¡Esta es tu oportunidad! Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

En ESIC CICLOS FORMATIVOS , buscamos un/a Asesor comercial ciclos formativos de grado superior para nuestro campus de Pozuelo de Alarcón que ayude a impulsar el crecimiento de nuestra comunidad educativa a nivel nacional e internacional. ¿QUÉ HARÁS? Atender, asesorar y acompañar a potenciales estudiantes interesados en programas de Formación Profesional de Grado Superior. Realizar seguimiento proactivo a leads generados por marketing (llamadas, email, Whats App y reuniones presenciales/virtuales). Participar en ferias educativas, jornadas de puertas abiertas y eventos comerciales. Registrar toda la actividad comercial en el CRM institucional (Salesforce). Analizar necesidades del prospecto y recomendar programas formativos acordes a su perfil a nivel de venta consultiva. Colaborar con el departamento de marketing para optimizar campañas y procesos de captación. Informar sobre becas, modalidades de pago y requisitos de acceso. Alcanzar los objetivos de matriculación establecidos por la dirección general de la EFPS. ¿QUÉ TE PEDIMOS? Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comunicación, Relaciones públicas o Psicología. Valorable formación complementaria de máster/postgrado en marketing, ventas, comunicación o gestión educativa. Nivel de inglés fluido (B2 o superior) Actitudes: Orientación al estudiante y al servicio, proactividad y capacidad de iniciativa, escucha activa y empatía, ética profesional y honestidad comercial, motivación por el logro de objetivos. Aptitudes (habilidades técnicas y personales): habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para trabajar simultáneamente con varios procesos, habilidades comerciales, de negociación y de cierre, competencia en herramientas digitales, CRM, ofimática y plataforma de videollamadas. LUGAR DE TRABAJO • Avda. Juan XXIII, 12, Pozuelo de Alarcón, Madrid

Asesor comercial para captación de estudiantes en Formación Profesional, con seguimiento de leads, colaboración en marketing y uso de CRM.