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Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 20/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Tiempo completo / Temps completEn Alveo, hemos decidido reinventar el sector inmobiliario en España.Nuestro grupo reúne cuatro áreas de especialización complementarias para acompañar a nuestros clientes en cada etapa de su proyecto:- Alveo Properties: vender un inmueble en las mejores condiciones- Alveo Search / J’achète en Espagne: encontrar la casa o el apartamento ideal- Alveo Finance: obtener la financiación más adecuada- Alveo Rent: alquilar con total tranquilidad¿El resultado? Un servicio 100 % integrado y fluido, donde todo está conectado. Comprar, vender, financiar o alquilar se vuelve sencillo, con un acompañamiento humano, claro y a medida.Acompañamos a nuestros clientes en cada etapa de su proyecto de compra: búsqueda, visitas y gestiones administrativas.En Alveo estamos profundamente comprometidos con la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la diversidad. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde cada persona, incluidas aquellas en situación de discapacidad, pueda sentirse plenamente reconocida.Conscientes de que pasamos más tiempo con nuestros compañeros que con nuestros seres queridos, situamos el bienestar laboral, el respeto mutuo y la diversidad en el centro de nuestra cultura de empresa.Tus funcionesVerdadero pilar de la agencia, trabajarás junto al manager y serás la persona de referencia para los equipos comerciales, los equipos de soporte, así como para clientes y prospectos.Responsabilidades principales:En Alveo, hemos decidido reinventar el sector inmobiliario en España.Nuestro grupo reúne cuatro áreas de especialización complementarias para acompañar a nuestros clientes en cada etapa de su proyecto:- Alveo Properties: vender un inmueble en las mejores condiciones- Alveo Search / J’achète en Espagne: encontrar la casa o el apartamento ideal- Alveo Finance: obtener la financiación más adecuada- Alveo Rent: alquilar con total tranquilidad¿El resultado? Un servicio 100 % integrado y fluido, donde todo está conectado. Comprar, vender, financiar o alquilar se vuelve sencillo, con un acompañamiento humano, claro y a medida.En Alveo Search / J’achète en EspagneAcompañamos a nuestros clientes en cada etapa de su proyecto de compra: búsqueda, visitas y gestiones administrativas.Nuestro compromisoEn Alveo estamos profundamente comprometidos con la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la diversidad. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde cada persona, incluidas aquellas en situación de discapacidad, pueda sentirse plenamente reconocida.Conscientes de que pasamos más tiempo con nuestros compañeros que con nuestros seres queridos, situamos el bienestar laboral, el respeto mutuo y la diversidad en el centro de nuestra cultura de empresa.Tus funcionesVerdadero pilar de la agencia, trabajarás junto al manager y serás la persona de referencia para los equipos comerciales, los equipos de soporte, así como para clientes y prospectos.Responsabilidades principales:- Preparar administrativamente las operaciones de compraventa, garantizando que toda la documentación y los trámites estén listos antes de la firma.- Gestionar, supervisar y asegurar la calidad y actualización del portfolio inmobiliario de la agencia.- Garantizar la correcta utilización, actualización y seguimiento de las herramientas comerciales y de gestión interna.- Supervisar el onboarding y proporcionar apoyo diario al equipo en relación con los procesos y herramientas internas.- Asegurar la calidad, conformidad y seguimiento de los expedientes y documentación de las operaciones.- Coordinar y realizar el seguimiento de los procesos internos con los distintos departamentos y colaboradores externos.- Dar soporte al equipo comercial durante todo el proceso de venta y ayudar en la resolución de incidencias operativas.- Dar apoyo al manager en el seguimiento de la actividad comercial, clientes y pipeline del equipo.- Participar en el reporting, análisis de resultados, previsiones y preparación de indicadores operativos y comerciales.Competencias y cualidades esperadas:- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.- Organización, rigor y atención al detalle en la gestión de expedientes.- Buena capacidad de análisis y resolución de problemas.- Escucha activa y capacidad para comprender las necesidades de clientes y del equipo.- Perfil proactivo, autónomo y adaptable.- Capacidad para priorizar tareas y tomar iniciativas.- Buenas habilidades relacionales y sentido de la responsabilidad.- Orientación a resultados y gusto por el trabajo en equipo y los retos profesionales.Perfil buscado:- Francés, Inglés y español fluidos- Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar- Comodidad con herramientas informáticas (CRM, Excel, herramientas colaborativas, etc.)- Carnet de conducir obligatorioCondiciones y Ventajas- Contrato indefinido- Sueldo : 1800€ brutos mensuales- Jornada completa.- Salario fijo.- Ordenador y teléfono de empresa.- Team buildings regulares- Día de cumpleaños libre- Plan de carrera- Seguro médico, participación al abono deportivo y tickets restaurante según antigüedadProceso de selección- Evaluación de candidaturas en un plazo de 48h- Primera entrevista por videoconferencia con el equipo de RRHH- Entrevista con el/la responsable del puestoEn Alveo creemos en un futuro más inclusivo. Si necesitas alguna adaptación o apoyo durante el proceso de selección, no dudes en comunicárnoslo.Tenemos muchas ganas de recibir tu candidatura. ¡Hasta pronto!Vos missions#J-18808-Ljbffr