Comercial joven jobs in , Madrid - Page 3Create job alerts

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto? ¿Cómo será tu día a día? • Análisis de mercados, • Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio en los mercados donde Grenergy está presente, • Crear y gestionar relaciones con utilities, comercializadoras y compradores corporativos, • Búsqueda y negociación de nuevos PPA y otros contratos de venta de energía, tanto para proyectos renovables como baterías, • Gestión activa de los PPA existentes, • Colaboración interna con otros departamentos implicados Requisitos de la posición: • Background académico deseable en Ingeniería (se tomarán en consideración perfiles de ADE/economía), • 2 años de experiencia previa en roles similares, • Conocimiento del mercado energético idealmente en Europa, • Experiencia en el sector de las energías renovables, • Gran habilidad de comunicación y negociación comercial Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

‘El Comprador’ de La Vanguardia y ‘El Recomendador’ de Mundo Deportivo son las secciones a través de las cuales ayudamos a nuestra audiencia a comprar de manera inteligente. Desde ‘El Comprador’ y ‘El Recomendador’ identificamos las mejores ofertas, hacemos las mejores campañas, reviews y recomendamos lo mejor del mercado a través de nuestros expertos en compras, periodistas especializados en marketing de afiliación. Pertenecemos a Godó Nexus, empresa de Grupo Godó, con un equipo joven y dinámico en constante expansión y crecimiento. En estos momentos buscamos incorporar un Ejecutivo Comercial senior (Marketing Digital – Canal de Afiliación) que complete nuestro equipo. ¿Crees que puedes ayudarnos? 🚀 Misión del puesto: Liderar la captación de nuevos anunciantes definiendo la estrategia de afiliación de los mismos para integrarlos en los entornos de ‘El Comprador’ (La Vanguardia) y ‘El Recomendador’ (Mundo Deportivo) y otros verticales temáticos, desarrollando propuestas comerciales integrales y gestionando la relación con el cliente desde la negociación inicial hasta la optimización continua de la campaña y del canal. Funciones principales: • Prospección y captación de anunciantes: identificación de marcas, retailers y agencias con potencial para campañas de afiliación, contacto directo y negociación de condiciones comerciales., • Preparación y envío de propuestas: elaboración de propuestas personalizadas que incluyan redacción de contenidos, formatos display y social media, integración de data y métricas, catálogos y otros formatos del media kit., • Negociación y cierre de acuerdos: asegurar condiciones óptimas y alineadas con los objetivos del canal., • Gestión administrativa y coordinación interna: preparación de órdenes de inserción y coordinación con el equipo editorial para la ejecución de acuerdos., • Seguimiento y optimización de campañas: control del cumplimiento de las condiciones pactadas, análisis de resultados y optimización para maximizar ROI., • Relación con el cliente: gestión integral de la relación post-venta, resolución de incidencias y fidelización. Requisitos del perfil: • Formación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar., • Experiencia: mínimo 3 años en marketing digital, preferiblemente en afiliación o performance, experiencia en negociación comercial y gestión de cuentas., • Conocimientos técnicos: plataformas de afiliación (Awin, Tradetracker, Tradedoubler, etc…), métricas de performance (CTR, CR, EPC, ROI), y herramientas de analítica. Será un plus: saber utilizar las plataformas THE MONETISE y MARFEEL., • Competencias: orientación a resultados, habilidades comerciales, capacidad de negociación y comunicación efectiva, organización y gestión multitarea., • Nivel medio-alto de inglés. KPIs del puesto: • Número de nuevos anunciantes captados por trimestre., • Ingresos generados por campañas de afiliación., • Porcentaje de cumplimiento de objetivos comerciales., • Tasa de renovación y satisfacción del cliente. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico en medios líderes (La Vanguardia y Mundo Deportivo)., • Participación en proyectos innovadores de monetización digital., • Contrato indefinido a jornada completa en un medio de comunicación líder., • Proyecto con gran capacidad de crecimiento, estimulante y creativo., • Buen ambiente de trabajo dinámico, creativo y colaborativo, con oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y los resultados del candidato., • Ubicación: Madrid

Tu nuevo puesto Desde Hays estamos colaborando con una empresa española en pleno proceso de expansión, especializada en la distribución de componentes y sistemas para la automatización de procesos industriales. Buscamos un Técnico Comercial para realizar labores técnico-comerciales desde su sede en Las Rozas (Madrid). Esta persona será responsable de gestionar propuestas, coordinar proyectos y desarrollar negocio en su zona geográfica, en contacto directo con clientes y proveedores internacionales. Tus responsabilidades principales serán: • Confeccionar y gestionar propuestas técnicas a medida del cliente., • Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar seguimiento y negociar condiciones finales., • Mantener relación directa con proveedores internacionales., • Supervisar y controlar los proyectos contratados., • Gestionar, prospectar y ampliar la cartera de clientes en su zona., • Asesorar técnicamente y realizar visitas periódicas a clientes. Qué necesitarás para encajar en el puesto • Formación media o superior en Ingeniería Industrial. Se valorará formación técnico-comercial., • Experiencia previa en el sector industrial., • Perfil joven, con iniciativa, habilidades de negociación y orientación comercial., • Se valorará cartera propia de clientes en sectores como farmacéutico, cosmético y embalaje., • Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán francés y/o alemán., • Disponibilidad para viajar. Qué obtendrás a cambio • Incorporación inmediata a una empresa en crecimiento., • Formación continua en España, Francia y Alemania., • Contrato indefinido, jornada completa., • Retribución competitiva: salario fijo (35 - 45k) + incentivos + coche de empresa, • Entorno profesional dinámico, técnico y con proyección

📢¡Buscamos un becario para la posicion de Sales Development Representative Intern en Harbiz la startup que esta revolucionando el mundo del fitness y la salud! ¿Te apasionan las ventas, el mundo fitness y estás buscando una oportunidad para empezar tu carrera en una startup en expansión? ¡Entonces esta es tu oportunidad para unirte a Harbiz y marcar la diferencia! 🏋🏻¿Quiénes somos? Harbiz es una de las startup tecnológicas a nivel nacional con mayor crecimiento en los últimos años . Harbiz ha creado una plataforma digital integral para profesionales del sector fitness y salud: entrenadores personales, centros deportivos, nutricionistas, fisioterapeutas, etc. Les ayudamos a gestionar su día a día, escalar su negocio y ofrecer un servicio más profesional y eficiente a sus clientes. Desde Madrid, trabajamos con clientes en más de 20 países y estamos construyendo el futuro del fitness digital. 🚀 ¿Qué harás en este rol? Como Sales Development Representative Intern (SDR), serás parte fundamental en el crecimiento de Harbiz desde el primer día. Aprenderás las claves del mundo comercial en SaaS y participarás activamente en: • Prospección de nuevos clientes (llamadas en frío, correos, redes sociales), • Cualificación de leads y detección de oportunidades reales de venta, • Comprensión de las necesidades de los clientes potenciales, • Presentación de nuestra solución y sus beneficios frente a la competencia, • Colaboración con los Account Executives para el traspaso de leads cualificados 🔎Lo que buscamos en ti • Pasión por las ventas, la tecnología y el sector fitness, • Ganas de aprender, iniciativa y actitud positiva, • Excelentes habilidades de comunicación, • Buen nivel de español e inglés (mínimo B2), • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios 🎓 No se requiere experiencia previa, pero se valorará afinidad con el mundo deportivo o experiencia en centros de entrenamiento. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas con posibilidad de recompensas adicionales según resultados., • Proyecto con proyección real y espacio para crecer profesionalmente, • Formación continua y aprendizaje transversal en una startup SaaS, • Horario flexible y ambiente joven, dinámico y colaborativo, • Modalidad híbrida desde nuestra oficina en Madrid (zona centro), • Posibilidades de incorporación al equipo tras las prácticas 📩¿Te suena bien? ¡Aplica ahora o escríbenos directamente para conocerte mejor! Demos juntos el siguiente paso en el mundo del fitness digital #Harbiz #Internship #SDR #Ventas #FitnessTech #StartupMadrid #OportunidadLaboral #PrácticasMadrid

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar a una persona en prácticas que se una al área Comercial de Generadores, reforzando las actividades de Representación, Asset Management y Operación y Mantenimiento. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Apoyar en la preparación de presentaciones comerciales y de seguimiento, así como en la organización y soporte general del departamento., • Dar soporte en el control y seguimiento de ofertas, clientes y contratos, asegurando una gestión ordenada y actualizada de la información., • Colaborar en la organización y gestión documental asociada a contratos comerciales y acuerdos de representación., • Participar en la búsqueda y captación de nuevos clientes, apoyando al equipo comercial en iniciativas para el incremento de potencia en representación, asset management y O&M., • Colaborar con distintas áreas internas de la compañía, facilitando la correcta coordinación y ejecución de los proyectos comerciales., • Participar puntualmente en eventos sectoriales y reuniones comerciales, acompañando al equipo en actividades externas. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación universitaria en áreas empresariales, económicas o jurídicas., • Disponibilidad para realizar prácticas a jornada completa en nuestra oficina de Madrid., • Nivel de inglés alto (imprescindible)., • Buen manejo de PowerPoint y Canva., • Capacidad para trabajar de forma organizada, estructurada y con atención al detalle. Se valorará positivamente... • Conocimientos básicos del sector energético o de mercados eléctricos., • Interés por desarrollarse hacia un rol comercial y de gestión de cuentas., • Experiencia previa en posiciones relacionadas con áreas comerciales, asset management o representación. En definitiva, buscamos a una persona organizada, con iniciativa y autonomía, que disfrute trabajando en equipo y colaborando con distintas áreas. Alguien flexible, comunicativo y orientado a resultados, con ganas de desarrollarse profesionalmente en el ámbito comercial y de gestión dentro del sector energético. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! Ignis es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, condición médica o discapacidad física o intelectual.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar a una persona que se una al área Comercial de Generadores, reforzando las actividades de Representación, Asset Management y Operación y Mantenimiento. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Apoyar en la preparación de presentaciones comerciales y de seguimiento, así como en la organización y soporte general del departamento., • Realizar el control y seguimiento de ofertas, clientes y contratos, asegurando una gestión ordenada y eficiente de la información., • Participar en la organización y gestión documental asociada a contratos comerciales y acuerdos de representación., • Colaborar en la búsqueda y captación de nuevos clientes, contribuyendo al incremento de potencia en representación, asset management y O&M., • Dar soporte en la compra de garantías de origen y en la detección de nuevas oportunidades vinculadas., • Coordinarse internamente con distintas áreas de la compañía para garantizar la correcta ejecución de los proyectos comerciales., • Participar puntualmente en eventos sectoriales y reuniones comerciales (alrededor de un viaje por trimestre)., • Contribuir activamente al desarrollo del área comercial, con posibilidad de asumir progresivamente una cartera de clientes. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación universitaria en áreas empresariales, económicas o jurídicas., • Nivel de inglés alto (imprescindible)., • Buen manejo de PowerPoint y Canva., • Capacidad para trabajar de forma organizada, estructurada y con atención al detalle., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional. Se valorará positivamente... • Experiencia previa, aunque sea breve, en posiciones relacionadas con áreas comerciales, asset management o representación., • Conocimientos básicos del sector energético o de mercados eléctricos., • Interés por desarrollarse hacia un rol comercial y de gestión de cuentas., • Experiencia en la gestión o seguimiento de contratos. En definitiva, buscamos a una persona organizada, con iniciativa y autonomía, que disfrute trabajando en equipo y colaborando con distintas áreas. Alguien flexible, comunicativo y orientado a resultados, con ganas de desarrollarse profesionalmente en el ámbito comercial y de gestión dentro del sector energético. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! Ignis es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, condición médica o discapacidad física o intelectual.

🚀 Business Development Representative (BDR) – Uptail En Hanbai estamos ayudando a Uptail, que está revolucionando el mercado B2C con IA, en la búsqueda de BDRs en Madrid. Uptail es una startup B2B SaaS en rápido crecimiento, y estamos buscando talento con hambre de impacto para sumarse a su equipo. Su misión: transformar cómo las empresas B2C convierten leads en ventas usando Inteligencia Artificial. Su producto ayuda a grandes contact centers a convertir más rápido, mantener el contacto con los leads y reducir costes operativos, resolviendo problemas que otros ignoran. Si quieres crecer con ellos en un momento clave de expansión, este rol es tu oportunidad para brillar. Tu rol: Business Development Representative (BDR) Como BDR, serás el motor que impulse el pipeline comercial de Uptail. No serás un simple ejecutor: tendrás responsabilidad real, aprenderás de primera mano qué funciona en ventas B2B de alto nivel y tendrás espacio para crecer rápido dentro del equipo. 🎯 Lo que harás todos los días • Prospección y generación de leads: Identificar y contactar activamente nuevos clientes potenciales., • Cualificación de oportunidades: Conectar con decisores de alto nivel (CMOs y CSOs) en empresas B2C grandes., • Colaboración interna: Trabajarás con el equipo para mejorar procesos, mensajes y resultados., • Gestión de CRM: Mantener tu funnel ordenado, limpio y optimizado., • Aportar insights: Dar feedback sobre el mercado, la competencia y la efectividad de los mensajes, ayudando a mejorar nuestro playbook constantemente. Perfil que buscamos Más que un CV perfecto, buscamos actitud, hambre y ganas de crecer. 💪 Lo más importante (Soft Skills) • Ambición y hambre de crecer: Queremos gente que quiera subir de nivel en una startup en pleno despegue., • Constancia y Coachability: Capacidad de seguir procesos, recibir feedback y mejorar cada semana., • Comunicación y confianza: Imprescindible para conectar con decisores y generar oportunidades reales. 🧠 Hard Skills y Background • Experiencia: 1 a 3 años como BDR/SDR., • Conocimientos útiles: Funnels B2B, metodologías de prospección y CRM. 🗣️ Idiomas • Inglés avanzado: imprescindible para su expansión internacional. Qué ofrecemos • 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al mercado., • 💸 Comisiones muy atractivas, con altos incentivos por rendimiento individual y del equipo., • 🚀 Crecimiento acelerado: oportunidad real de evolucionar a roles senior o de closing., • 🌟 Ambiente startup de alto impacto: cultura meritocrática, equipo joven, dinámico y exposición directa al liderazgo.

Desde Elecnor, buscamos un Jefe/a Obra Mantenimiento, para la gestión integral de clientes/contratos de mantenimiento de instalaciones del sector terciario e industrial, en Madrid. La persona a incorporar será la encargada de la gestión del contrato/os que se le asignen, tanto desde el punto de vista técnico como económico: • Gestión de las actuaciones preventivas de mantenimiento a realizar por contrato, así como aquellas nuevas derivadas de mantenimientos correctivos y resolución de averías., • Valoración y elaboración de presupuestos derivados del mantenimiento correctivo de instalaciones., • Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones., • Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra., • Planificación del personal propio de obra, coordinando y organizando rutas de mantenimiento para los técnicos., • Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc., • Trabajo coordinado con otros departamentos, tales como Oficina técnica y Dpto. Comercial, para la negociación y adjudicación de nuevos contratos., • Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Buen ambiente laboral joven y dinámico, • Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada completa, con horario partido de Lunes a Jueves, y viernes y en verano jornada intensiva., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Ingeniería Eléctrica preferentemente. Valorable Ing. Industrial o Ingeniería de la Energía., • Experiencia de 1-2 año, • Nivel inglés mínimo B1, • Carnet de conducir y vehículo propio

REAL ESTATE SALES CONSULTANT para JOHN TAYLOR POZUELO-NOROESTE. Entra a formar parte del exclusivo equipo de consultores inmobiliarios JOHN TAYLOR MADRID, para sus oficinas oficinas en AV. EUROPA 9 - Pozuelo. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto posicionamiento en el mercado. Buscamos profesionales a jornada completa, con iniciativa, ambición y experiencia imprescindible en el sector alto standing, que quieran desarrollar su carrera en la empresa líder del sector inmobiliario de alto standing desde hace 160 años. Funciones principales del puesto: • Captación, valoración y venta de propiedades inmobiliarias, tanto residenciales como de producto en inversión., • Asesoramiento a propietarios y clientes buscadores., • Organizar y realizar visitas a los inmuebles., • Soporte a los clientes compradores y vendedores durante el proceso de venta / alquiler., • Análisis de mercado y competencia de la zona asignada., • Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, líderes de opinión o compañías complementarias., • Registro de propiedades y actividades en CRM propio de John Taylor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral (En régimen general de la seguridad social), • Alta remuneración variable con un mínimo garantizado., • Representar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo con más de 160 años de historia., • Presencia en 10 países con 40 oficinas en los destinos más exclusivos del mundo., • Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa., • Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing enfocadas al sector lujo., • Equipo de trabajo internacional, joven y dinámico., • Máxima representación en el mercado con oficinas exclusivas en Pozuelo, Chamberí, Barrio de Salamanca y Chamartín., • Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? • Profesional inmobiliarios o de empresas de lujo habituados a trabajar por objetivos., • Jornada completa y dedicación exclusiva., • Experiencia comercial en sector alto standing., • Dominio entorno Windows y paquete Office., • Persona ambiciosa, organizada y con dotes de comunicación y negociación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento del mercado residencial de POZUELO Y NOROESTE., • Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿Quiénes somos? JOHN TAYLOR GROUP En estos tiempos tan particulares, JOHN TAYLOR GROUP desea, más que nunca, unir a los mejores especialistas del mundo. Un total de más de 400 expertos de las diversas empresas que componen el Grupo JOHN TAYLOR-ARTCURIAL, unen sus conocimientos para ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios globales, proporcionándoles el asesoramiento que necesitan. Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. La ambición del equipo de JOHN TAYLOR es ofrecer el mejor servicio y asesoramiento a sus clientes y colaboradores internacionales mediante la ayuda de multi-especialistas para la intermediación de bienes de lujo.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Delivery Manager de Tecnología. Buscamos a una persona con sólida experiencia como Jefe/a de Proyecto en entornos técnicos de IT, que provenga del mundo del desarrollo de software y que tenga ganas de dar el salto hacia un rol de Delivery, liderando la ejecución end-to-end de proyectos tecnológicos. Su misión será asegurar la entrega de proyectos con calidad, en plazo y alineados con las necesidades del cliente, trabajando mano a mano con equipos técnicos y áreas de negocio. Funciones principales • Participación en reuniones con clientes dando apoyo a la parte comercial y aportando visión técnica., • Elaboración de planes de proyecto y diseño de soluciones tecnológicas end-to-end., • Coordinación, seguimiento y monitorización del avance de los proyectos., • Gestión de equipos: seguimiento del desempeño, priorización de tareas, coaching y apoyo continuo., • Gestión financiera de los proyectos: control presupuestario, facturación interna, gestión de proveedores y seguimiento de la productividad del equipo. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en elaboración de propuestas, estimaciones y planes de proyecto., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos., • Conocimientos sólidos de arquitecturas de software y entornos técnicos., • Experiencia en gestión presupuestaria de proyectos y equipos., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para estructurar la información, empatía y madurez profesional. Requisitos deseables • Nivel de inglés que permita mantener reuniones con clientes., • Conocimientos de entornos cloud (GCP, Azure o AWS). Modalidad de trabajo Posición en modalidad híbrida, con asistencia a oficina o cliente 2 días por semana. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable con proyectos de larga duración, con continuidad y proyección., • Excelente ambiente de trabajo, con equipos colaborativos y cultura abierta., • Plan de carrera y formación continua, con certificaciones, acompañamiento y desarrollo profesional., • Participación en proyectos tecnológicos de primer nivel, con impacto real en cliente., • Flexibilidad y modelo híbrido, con 2 días de trabajo en oficina o cliente y resto en remoto., • Autonomía y capacidad real de decisión, pudiendo influir en la dirección y resultados de los proyectos., • Condiciones competitivas, ajustadas a la experiencia y valor aportado. 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: • Empleo y Educación, • Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...), • Salud y Servicios Sociales, • Justicia y Seguridad Pública, • Green Deal (políticas de movilidad y medio ambiente) El puesto se basará en Madrid, Barcelona o Sevilla a elección del candidato. Se permite el trabajo a distancia. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación: máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia: 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: • Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos., • Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público., • Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública., • Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas., • Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Supervisión del modelado, incluido desarrollo y puesta en producción de modelos de aprendizaje automático y LLMs. A nivel de competencias • Habilidades directivas., • Habilidades de comunicación, • Liderazgo, • Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado., • Machine Learning y técnicas de visualización, • Conocimientos de programación: al menos Python o R, • Bases de datos (incluyendo SQL), • No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • SAS, • PNL, • Gráficos, • SIG ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Arquitecto Comercial & Project Manager – Madrid Dcore | Arquitectura · Interiorismo · Construcción En Dcore buscamos un/a Arquitecto/a con perfil comercial y capacidad de gestión para acompañar al cliente desde la primera visita hasta la entrega final de la obra. Responsabilidades • Atender y acompañar a leads durante todo el proceso de venta., • Realizar visitas, detectar necesidades y presentar propuestas y presupuestos., • Coordinar el proyecto una vez aceptado: planificación, proveedores, materiales y seguimiento de obra., • Arquitectura o Arquitectura Técnica., • Experiencia en reformas o gestión de obra (valorable)., • Habilidad comercial, buena comunicación y sensibilidad estética., • Manejo de AutoCAD, SketchUp o similares., • Integrarte en un equipo joven, creativo y en plena expansión., • Participación directa en proyectos reales desde el primer día, con autonomía y apoyo constante., • Formación continua en diseño, ventas, gestión de proyectos y herramientas digitales., • Entorno de trabajo dinámico, donde tus ideas tienen impacto real., • Crecimiento profesional dentro de una empresa que apuesta por el talento y la innovación.

📣 En TramitApp buscamos un/a SDR Inbound para unirse a nuestro equipo de ventas. ¿Te entusiasma ayudar a las personas, disfrutas del proceso comercial y tienes experiencia en entornos tecnológicos? Si además te motiva crecer en un equipo dinámico, ¡sigue leyendo! 🧩 ¿Qué harás en el día a día? • Atenderás a potenciales clientes que se interesen por nuestro software de RRHH, resolviendo sus dudas a través de llamadas, emails y otros canales., • Acompañarás a cada lead en su proceso de compra, asegurando una experiencia fluida y cercana., • Trabajarás mano a mano con los equipos de marketing y ventas para maximizar la conversión de oportunidades., • Realizarás seguimientos personalizados para mantener el interés y compromiso del cliente., • Te formarás para poder continuar tu plan de carrera en otros departamentos. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente dentro del equipo., • Experiencia previa en atención al cliente, ventas o soporte comercial, preferiblemente en el sector tecnológico o SaaS., • Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para empatizar con los clientes., • Organización, autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad proactiva y espíritu colaborativo., • Se valorará experiencia o conocimientos en RRHH y software relacionado., • Mentalidad 100% digital 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera y formación desde el primer día. Mucha proyección profesional., • Trabajo híbrido. Teletrabajamos mucho pero es imprescindible acudir a nuestras oficinas una vez a la semana., • Horario flexible y conciliación real., • Ambiente joven, dinámico y con mucho compañerismo., • Desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento en la empresa.

Store manager & Interior Designer - Aquí tu Reforma En ATR abrimos el proceso de selección para incorporar un/a Store Manager & Interior Designer para la tienda de uno de nuestros licenciatarios, ubicada en la cuidad de Madrid - Salamanca. Buscamos Diseñadores de Interiores con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, con vocación por la venta y ganas de superarse día a día que disfrute trabajando en un entorno dinámico al que le apasione el mundo de la rehabilitación e interiorismo y que tenga un claro foco en la satisfacción del cliente y la creación del hogar ideal. ¿Tienes experiencia en la gestión de tiendas? ¿Tienes pasión por tu trabajo y quieres seguir desarrollándote profesionalmente? 🤗 Funciones 📉 • Asesoramiento técnico y comercial al cliente., • Gestión de tiendas. Velar por el cumplimento de los estándares de calidad y PRL en tienda., • Presentación de los presupuestos., • Cierre de las ofertas económicas., • Impulsar las ventas y consecución de KPIs garantizando el cumplimento del objetivo de tienda., • Atención personalizada., • Realización de renders. Requisitos 🚩 • Formación técnica o comercial en interiorismo o similar., • Experiencia elaborando y vendiendo presupuestos de reforma e interiorismo., • Experiencia en realización de renders., • Habilidades comerciales y de negociación., • Perfil resolutivo., • Perfil ambicioso y que le apasionen los retos., • Experiencia en la captación de clientes y el desarrollo de cartera propia. ¿Qué ofrecemos? 📝 • Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico., • Te ofreceremos una formación continua., • Jornada completa., • Salario Competitivo. * ¡Te esperamos! 🥰

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un Comercial con experiencia en ventas del SECTOR CARNICAS con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Reporte al gerente de la distribuidora de Mia Foods en Madrid. La misión será la de impulsar la estrategia de venta en cuentas clave de la empresa, a través de los diferentes canales en los que está presente. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. • Cumplir los objetivos de volumen de ventas y valor neto definidos por la dirección., • Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos., • Ejecutar estrategias comerciales orientadas a aumentar la cuota de mercado y expandir la presencia de la marca., • Gestión de clientes actuales y potenciales del canal tradicional y canal hostelería., • Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas., • Analizar el rendimiento de las ventas y realizar ajustes según sea necesario., • Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad., • Negociar términos y condiciones comerciales, contratos y acuerdos con clientes. Requisitos: • Licenciado ADE, grado o titulación afín al puesto, • Al menos 5 años desarrollando las funciones del puesto, en sector cárnico (Alimentación, Horeca, etc)., • Nivel alto de inglés Competencias • Orientación al cliente., • Persona proactiva, orientada al desarrollo del valor e identidad del producto., • Capacidad analítica para entender la estructura de mercado y clasificar clientes en función de su tipo., • Conocimientos de las políticas de venta y gestión de cuenta de clientes. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Coche de empresa y gastos asociados a la actividad profesional., • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

🏢 QUIENES SOMOS • 💡 En Switch somos una comercializadora independiente de electricidad y gas que está creciendo con fuerza en el mercado ibérico. Nuestro enfoque se basa en la eficiencia, la transparencia y la cercanía con el cliente, ofreciendo soluciones energéticas a medida para particulares y empresas., • Buscamos construir un equipo comprometido, profesional y con visión de futuro. Apostamos por el talento joven, la innovación y un entorno de trabajo dinámico, donde podrás aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente dentro del sector energético., • Si te motiva formar parte de una compañía con un modelo ágil y en constante evolución, Switch es tu lugar. 👤MISION – RESUMEN DEL PUESTO • 🧷 Liderar el desarrollo y la zimplementación de estrategias de venta indirecta a través de canales externos que maximicen el alcance y la eficiencia de la comercialización de electricidad y gas., • Este rol tiene como objetivo establecer y fortalecer alianzas con socios estratégicos, contribuyendo significativamente al crecimiento y la rentabilidad de la empresa, a la vez que se mantienen altos estándares de servicio y satisfacción de cliente., • Para ello deberá innovar constantemente en métodos y estrategias de venta, adaptándose a las dinámicas cambiantes del mercado energético y contribuyendo al desarrollo sostenible de la compañía. 🧾 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1. Construcción y gestión del canal indirecto • Captación y activación de brokers, asesores energéticos, agentes comerciales e instaladores., • Desarrollo de acuerdos comerciales, modelos de comisiones e incentivos., • Seguimiento semanal de actividad, cierres, márgenes y rentabilidad por partner., • Gestión de conflictos, soporte comercial y acompañamiento activo. 2. Desarrollo del canal directo territorial • Diseño del modelo de ventas directas sobre el terreno., • Identificación y selección de directores territoriales y equipos comerciales locales., • Construcción de estructuras ligeras, operativas y escalables por zonas., • Rutinas comerciales, objetivos, seguimiento y reporting territorial. 3. Expansión comercial • Mapa territorial por potencial de consumo (PYME / Gran Consumo /Administradores)., • Apertura de nuevas zonas con criterios de ROI., • Desarrollo de micro-redes locales de colaboradores., • Coordinación con Marketing para campañas de captación. 4. Control de calidad y rentabilidad • Revisión de potencias y rentabilidad de contratos., • Filtros de calidad para evitar clientes de rating bajo., • Implantar KPIs de canal externo y directo: MWh firmados, Cierres semanales, Productividad por agente/comercial, Churn, Calidad de contrato 5. Reporting y dirección • Reporte directo al CEO., • Forecast de ventas semanales, mensuales y seguimiento de presupuestos anuales., • Propuestas de mejora continua. 🧰 REQUISITOS DEL PUESTO Imprescindibles • Experiencia real creando, desarrollando y gestionando canal indirecto (brokers, agentes, asesores) dentro del sector energético., • Experiencia construyendo o dirigiendo equipos comerciales territoriales dentro del sector., • Capacidad demostrable de generar ventas con estructuras limitadas en inicio y de construir equipos lean., • Perfil operativo, autónomo y muy orientado a resultados., • Experiencia en B2B dentro del sector de la energía., • Habilidades de negociación y liderazgo comercial. Muy valorable • Cartera propia de contactos en canal indirecto. 👀 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Visión estratégica y capacidad para definir e implantar planes de ventas., • Orientación al resultado y capacidad para anticipar, detectar y corregir tendencias., • Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación, • Capacidad de liderar, influir y movilizar al equipo para la consecución de los objetivos marcados. • Autonomía, proactividad, dinamismo, ser confiable y con mentalidad de colaboración 👀 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Proyecto comercial en expansión, con autonomía real., • Oportunidad de crear dos canales comerciales desde cero., • Reporting directo a Dirección General., • Paquete retributivo competitivo + variable. • Crecimiento profesional a medio plazo. ✅ OBJETIVOS (KPI´S) • Ritmo de ventas • MWh captados, • Ritmo de crecimiento de distribuidores, • Rotación entre los distribuidores • Margen de operación • Margen comercial, • €MWh captado, • Churn, • Morosidad

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un Especialista en Marketing Digital con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión será ejecutar y liderar la estrategia de consolidando el proyecto en distintas verticales del grupo, colaborando de manera transversal con otros equipos de Marketing y Comercial entre otros. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: Responsabilidades del puesto – Especialista en Branding y Packaging • Diseñar, desarrollar y aplicar la identidad visual de las marcas del grupo, garantizando coherencia, consistencia y alineación con la estrategia global de marketing., • Gestionar el desarrollo, actualización y aplicación del packaging (etiquetas, cajas, bolsas y materiales asociados), asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes en etiquetado y comunicación visual., • Coordinar la adaptación y actualización de los elementos gráficos en todos los formatos de envase, manteniendo la calidad técnica y estética., • Desarrollar materiales gráficos corporativos y comerciales: catálogos, presentaciones, folletos, dossiers y soportes para campañas., • Diseñar y ejecutar materiales de punto de venta (PLV): expositores, cartelería, displays, vinilos, stoppers, entre otros., • Supervisar la producción gráfica y la correcta aplicación del branding en todos los soportes físicos y digitales., • Gestionar la relación con agencias externas, estudios de diseño, imprentas y proveedores, asegurando plazos, calidad y cumplimiento de estándares de marca., • Definir y mantener actualizada la arquitectura de marcas del grupo, en coordinación con el equipo de marketing y dirección., • Responsable de la actualización de fotografías, materiales visuales y banco de imágenes corporativo de las marcas., • Asegurar la coherencia visual entre canales on/offline, incluyendo presencia digital, materiales comerciales y comunicación institucional., • Participar en la comunicación comercial comercial, elaborando junto al equipo de marketing los mensajes, presentaciones y materiales de apoyo dirigidos al equipo comercial y a los clientes., • Soporte en la gestión de Ferias Requisitos • Experiencia en la coordinación del diseño de los productos de embalaje., • Evaluación y selección de proveedores., • Experiencia en la implantación de estrategias para mejorar la eficiencia, y cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Análisis de tendencias del mercado y la competencia., • Gestionar presupuestos y medir el rendimiento de las campañas., • Alta orientación a resultados, proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación escrita y visual, con sensibilidad hacia la estética y coherencia de marca., • Experiencia en gestión de marcas de alimentación presentes en gran distribución., • Nivel alto de inglés., • Perfil dinámico con actitud proactiva, capaz de asumir retos., • Persona con curiosidad y actitud creativa e innovadora. Beneficios: • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a que se valorará en el proceso de entrevistas.

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles de Teleoperador/a - Concertación de reuniones en nuestro equipo de ventas de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Teleoperador/a? • Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas), • Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • 18.000€ b/a + comisiones ilimitadas, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo 1 días a la semana después de los primeros 3 meses, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

GRUPO AMS, es una empresa con más de 25 años de trayectoria dedicada a la ejecución de grandes obras y proyectos, tanto privados como públicos, presente en todo el territorio nacional, con sede en Sevilla y Madrid. Dentro de nuestros campos de actuación, se encuentra el Revestimiento de Interiores y Exteriores, dando servicio en todos los sectores: Rehabilitación, Retail, Hotelero, Residencial, Industrial, Logístico, etc... Debido a esta diversificación, nuestra empresa nunca se ha visto afectada por las fluctuaciones del mercado residencial. Para nuestro DEPARTAMENTO COMERCIAL, en nuestra sede de MADRID, queremos seleccionar a un@ TÉCNIC@ COMERCIAL DE CONTRATACIÓN DE OBRAS, tanto para obras de licitación como obras en ejecución, así como adicionales de surjan en las obras adjudicadas, desempeñando las siguientes funciones: Prospección y Desarrollo de Negocio. Captación de obras de Fachadas y Placa Yeso. Visitar obras en ejecución para detectar necesidades y generar nuevas oportunidades comerciales. Seguimiento de ofertas realizadas. Reuniones periódicas con proveedores y clientes para conocer nuevas oportunidades. Gestión de peticiones de ofertas. Realización / revisión de ofertas de Placa Yeso. Comunicarse de manera efectiva con el equipo para asegurar que los plazos y los requisitos se cumplan. La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos mínimos: Titulación en Arquitectura Técnica o Graduad@ en Edificación. Experiencia mínima de 3 años desempeñando las funciones indicadas. Persona proactiva, organizada, analítica, etc… Capacidad de aprendizaje para poder adoptarse a nuestras necesidades. Manejo avanzado en: Paquete Office (Word y Excel) Autocad, Excel, ... ¿Qué OFRECEMOS desde Grupo AMS? Contrato Indefinido. Jornada completa. Salario según valía, con un mínimo de 40.000 € anuales en 14 pagas. Vehículo de empresa. Dietas. Ordenador portátil + teléfono móvil. Formar parte de un equipo joven y sólido en un gran sector. Seguro Médico Colectivo a un precio especial para el trabajador y su unidad familiar. Horario: de Lunes a Miércoles, de 8:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:30, Jueves de 8:00 a 16:00 y Viernes de 8:00 a 14:00. Jornada intensiva de 7:00 a 15:00 según Convenio.

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Mantener y optimizar el sistema actual de Business Central realizando configuraciones y desarrollos dentro de Business Central reduciendo y optimizando la dependencia de terceros en tareas comunes y recurrentes, • Analizar los procesos operativos de cada área (finanzas, operaciones, comercial, logística, producción) y asesorar sobre la mejor manera de implementarlos dentro del ERP, • Proponer mejoras de procesos y buenas prácticas orientadas a la estandarización y eficiencia, • Resolver incidencias de primer nivel y coordinar con el partner tecnológico los desarrollos e integraciones complejas, • Gestionar la apertura e incorporación de nuevas sociedades al entorno actual de Business Central y realizar migraciones sencillas de datos y parametrizaciones específicas, • Diseñar y crear informes, dashboards y modelos en Power BI / Fabric siguiendo las necesidades de las áreas de negocio, • En colaboración con el Dpto Financiero y operaciones, diseñar y parametrizar reporting financiero y operativo (comercial, producción, Logística) en herramientas de BI, • Actuar como interfaz entre negocio y tecnología, traduciendo necesidades funcionales en soluciones dentro de BC o BI Requisitos de cualificación y formación: • Grado o Máster en Ingeniería, Administración y dirección de empresas, Economía o titulaciones afines, • +5-8 años de experiencia como responsable de proyectos de implantación de Business Central y configuración de reporting en Power BI, • Dominio de Microsoft Dynamics 365 Business Central, tanto en su vertiente técnica como operativa, • Conocimiento experto en Microsoft Fabric – Power BI, incluyendo modelado de datos, DAX y creación de informes avanzados, • Manejo avanzado de Excel y otras herramientas de gestión y análisis, • Conocimiento de lenguaje AL y experiencia en desarrollo y personalización de Business Central., • Uso profesional de Visual Studio Code para entornos de desarrollo en Dynamics 365, • Experiencia en creación, despliegue y mantenimiento de extensiones y Apps para Business Central, • Experiencia en integraciones con Power BI, Power Automate y Salesforce., • Conocimientos de bases de datos, especialmente SQL Server, y capacidad para realizar consultas básicas., • Nivel de inglés C1, • Se valorará Francés ¿Qué Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

SDR Junior – Crecimiento real hacia Account Executive ¿Eres joven, con ambición comercial y acostumbrado a un alto volumen de llamadas? ¿Quieres desarrollarte hasta convertirte en Account Executive gestionando el ciclo de venta completo? Esta oportunidad es para ti. Empresa del sector financiero–tecnológico enfocada en ofrecer soluciones de financiación ágil para empresas en España. 🎯 El Rol: Sales Development Representative (SDR) Buscamos un SDR con un alto nivel de energía, determinación y ritmo comercial, habituado a generar y cerrar un volumen significativo de reuniones y con la madurez necesaria para asumir el ciclo de venta de principio a fin. Responsabilidades • Gestionar un alto volumen de actividad comercial sobre una base de leads cualificada., • Detectar interés real y progresar oportunidades dentro de ciclos de venta exigentes., • Mantener conversaciones de valor, generando confianza y obteniendo la información clave para avanzar hacia el cierre., • Ejecutar un seguimiento riguroso y orientado a conversión., • Actualizar y enriquecer la información de clientes potenciales., • Participar en visitas presenciales cuando sea necesario 🧠 Perfil que buscamos • SDR con 1–2 años de experiencia, en una etapa temprana pero ya consolidada., • Alta resiliencia y capacidad para sostener el ritmo comercial., • Fuerte orientación a objetivos y al cumplimiento de metas., • Excelentes habilidades comunicativas y de influencia en la conversación. 💼 Condiciones • Salario competitivo, • Híbrido, • Buen ambiente de trabajo

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto? ¿Cómo será tu día a día? • La principal función será explorar el mercado alemán, buscando proveedores y subcontratas (principalmente alemanes) para todas las partidas de un EPC., • Asegurar la adquisición de bienes y/o servicios en tiempo y forma en base al Procedimiento de Compras de la compañía., • Peticiones Oferta (RFQ), • Comparativo Técnico-Comercial, • Realización de Pedidos, • Realización y negociación de Contratos, • Homologación y aprobación de proveedores y subcontratas. Requisitos de la posición: • Preferiblemente background académico en Ingeniería., • Nivel B2 en alemán y C1 en inglés., • Mínimo 5 años de experiencia, preferiblemente especializado en obras fotovoltaicas., • Disponibilidad para realizar desplazamientos mensuales a Alemania, • Altos conocimientos demostrables en la realización de contratos y negociaciones con subcontratas., • Conocimiento de Business Central o ERP similar, • Manejo de herramientas ofimáticas Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Sobre nosotros: Vidoomy es una compañía especializada en la difusión de videos publicitarios en sitios premium. ¡Más de 3,000 de ellos forman parte de nuestro inventario! Nuestro objetivo es claro: ofrecer el mejor servicio de cobertura a los anunciantes y maximizar la monetización para los editores que confían en nosotros cada día. Fundada en 2017, nuestra sede principal se encuentra en Madrid, pero nuestra proyección no tiene fronteras. Operamos en más de 20 países y seguimos expandiéndonos con fuerza. Nuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Gracias a nuestra tecnología única, gestionamos peticiones publicitarias para aproximadamente 600 millones de usuarios únicos cada día, lo que se traduce en alrededor de 5 mil millones de solicitudes diarias, una cifra que aumenta mes a mes. ¡Todo un desafío que afrontamos con orgullo y entusiasmo! Sobre ti: Como Account Manager desempeñarás un papel central en el apoyo al crecimiento de la empresa, el mantenimiento de nuevos clientes y detección de nuevas oportunidades de negocios para el equipo comercial a nivel nacional e internacional. Reportando al Account Team Leader y trabajando estrechamente con el Head of Sales, Country Sales Manager, ayudarás a mantener a los equipos motivados, conectados y funcionando al máximo. ¿Qué esperamos de ti? • Italiano avanzado (C1) para comunicación fluida; se valoran inglés, francés, polaco o portugués., • Dominio de Microsoft Office y Google Workspace (especialmente Excel y PowerPoint)., • Familiaridad con herramientas de gestión interna (Jira, Trello, Slack)., • Experiencia o interés en análisis y reporting (GA4, Campaign Manager, Looker Studio)., • Conocimientos de marketing digital y comunicación, apoyo a equipo comercial y creativo., • Capacidad para elaborar informes y presentaciones claras y visuales., • Gestión y coordinación de múltiples proyectos simultáneos., • Creatividad para transformar briefings en propuestas alineadas con objetivos y marca., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, ganas de aprender y desarrollarse en un entorno internacional., • Organización, atención al detalle y adaptación a entornos dinámicos. ¿Cuál es tu misión? • Gestión y desarrollo de propuestas para marcas globales, incluyendo análisis, seguimiento y optimización de campañas de vídeo y publicidad digital., • Seguimiento integral de campañas, asegurando correcta ejecución de todas las fases y coordinación entre equipos., • Aportar visión creativa y estratégica, elaborando briefings y materiales alineados con los objetivos del cliente., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling, proponiendo acciones de valor añadido., • Garantizar cumplimiento de plazos, calidad de entregas y satisfacción del cliente, elaborando informes y presentaciones claras (Excel, PowerPoint, Looker Studio)., • Apoyo al equipo comercial y creativo y análisis de mercado para detectar oportunidades y definir estrategias de desarrollo., • Colaboración interna para mejorar herramientas, procesos y metodologías de trabajo. ¿Por qué Vidoomy? Además de nuestro increíble equipo, nuestra cultura dinámica y nuestra ambición por alcanzar el éxito, en Vidoomy ofrecemos una variedad de beneficios que hacen de este un lugar extraordinario para trabajar. Únete a nosotros y disfruta de: • Trabajar en una oficina moderna y céntrica en el corazón de Madrid., • Accede a un paquete de beneficios premium, incluido un seguro de salud privado, porque tu bienestar es nuestra prioridad., • Benefíciate de ventajas fiscales gracias a un programa de retribución flexible y descuentos exclusivos., • Un ambiente joven, multicultural y lleno de energía, donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer., • ¿Moverte por la ciudad? ¡Hazlo con estilo! Te damos acceso gratuito a nuestros Vidoomynetes (nuestros patinetes eléctricos) para que llegues a donde quieras., • ¡Celebra tu cumpleaños como se debe! Tómate el día libre y haz lo que más te guste., • Mantente lleno de energía con fruta fresca, café ilimitado., • Teambuildings semanales y celebraciones por cada nuevo éxito, porque juntos logramos grandes cosas., • Forma parte de un proyecto emocionante y ambicioso. ¿Reúnes todos estos requisitos? Entonces, ¡Aplica ya! Te estamos esperando 🙂

¡ÚNETE AL EQUIPO DE BORROX! Puesto: Asesor/a comercial Ubicación: Madrid BORROX es una entidad financiera líder en su sector y debido a su expansión, busca incorporar nuevos perfiles profesionales. Nuestra empresa ayuda a otras compañías de diversos sectores con la financiación que necesitan, adaptándose a las necesidades de cada cliente. ¿Te apasiona el mundo financiero y las ventas? Estamos buscando un/a asesor/a comercial con ambición, entusiasmo y determinación para conectar con clientes potenciales, que se incorpore en nuestra delegación de Madrid y tenga la oportunidad de trabajar dentro una compañía con un ambiente joven, dinámico y tecnológico. Además, adquirirá un conocimiento pleno sobre los productos de financiación y su operativa. ¿Qué harás en tu día a día? • Análisis, identificación y captación de potenciales clientes., • Visitas comerciales., • Elaboración y negociación de ofertas, • Mantenimiento y fidelización de la cartera. ¿Qué buscamos? • Imprescindible experiencia en un puesto similar de al menos 1 año., • Experiencia en captación de clientes (B2B) por teléfono., • Valorable conocimientos sobre CRM., • Ganas de trabajar con objetivos claros y superar metas., • Poseer carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa + contrato indefinido., • Salario a convenir según candidato., • Plan de carrera., • Interesante variable por ventas y paquetes de incentivos por campañas., • Días extra de vacaciones y días de teletrabajo., • Incorporación inmediata. Horario de 8.30 a 18h de lunes a jueves y viernes de 9 a 15h. ¿Crees que puedes encajar en el puesto y te motiva nuestro proyecto? ¡No dudes en aplicar a la oferta, estamos esperándote!

🚀 Buscamos BDR 📍 Madrid | Híbrido | Jornada completa | Fijo + variable por reunión válida ¿Eres de los que no se achican ante un no? ¿Tienes don de gentes, instinto comercial y energía para abrir cualquier puerta? En Play Your Brand buscamos a un/a Business Development Representative (BDR) que nos ayude a generar nuevas oportunidades de negocio y llenar de reuniones al equipo de ventas. Somos una agencia de producción audiovisual que trabaja con marcas top. Nuestro objetivo: ayudar a todos sus equipos a comunicar mejor con vídeo. 🎯 Lo que harás: • Identificar y contactar clientes potenciales., • Usar email, teléfono, LinkedIn, para conseguir reuniones cualificadas., • Calentar leads, abrir conversaciones y dejar al equipo de ventas listo para rematar., • Colaborar con marketing y ventas para mejorar continuamente nuestros mensajes y estrategias. ✅ Lo que buscamos: • 1 año mínimo de experiencia comercial o en roles de generación de leads., • Conocimiento básico de ventas B2B y procesos de marketing digital., • Energía, resiliencia, actitud positiva y muchas ganas de aprender., • Gente que no se rinde fácil, que pregunta, que propone y que no espera instrucciones para ponerse en marcha. 🎁 Lo que ofrecemos: • Fijo + variable por cada reunión válida (¡sin techo!)., • Un entorno joven, multicultural y con muy buen rollo., • Acceso directo a equipo senior y feedback constante, • Formación continua y libertad para aportar ideas y crecer en ventas B2B., • 🔹 En Play Your Brand estamos construyendo algo grande. Si quieres formar parte de un equipo con ambición, creatividad y ganas de comerse el mundo a base de buenas conversaciones… mándanos tu CV y cuéntanos por qué tú.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Comercial Junior con entusiasmo, mentalidad comercial y ganas de crecer dentro del sector tecnológico. Esta posición es clave para apoyar la expansión de la compañía mediante la captación de nuevas oportunidades y la construcción de relaciones con clientes potenciales. Responsabilidades principales: • Realizar prospección activa para identificar nuevas oportunidades comerciales en el sector IT., • Contactar y generar primeras reuniones con potenciales clientes., • Participar en presentaciones comerciales, preparación de propuestas y envío de documentación., • Coordinarte con el equipo de selección para entender las necesidades de los clientes y apoyar en la entrega de perfiles tecnológicos., • Mantener el CRM actualizado y colaborar en el control del pipeline y forecast comercial., • Perfil claramente orientado al área comercial y al trato con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, dinamismo y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar por objetivos, aprender rápido y gestionar múltiples tareas., • Valorable experiencia previa en ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio (no imprescindible)., • Plan de formación completo en ventas, consultoría y sector IT., • Acompañamiento continuo por parte de un equipo senior de negocio., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de una empresa en plena expansión., • Comisiones atractivas desde el inicio y un entorno de trabajo cercano, joven y colaborativo., • Proyecto estable, dinámico y con foco en el desarrollo profesional. ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 25! Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales Tipo de contrato: Temporal para cubrir baja de larga duración (posibilidad de pasar a contrato indefinido). Horario: de 10:00 a 19:00 Tus principales responsabilidades serán: Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales. Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios. Promocionar campañas de marketing / CRM. Realización de encuestas telefónicas. Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente. Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes. Resolución de incidencias dentro de su competencia. Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Requisitos: Se requiere licenciatura o equivalente en educación. De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales. Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros. Se valorará experiencia en venta cruzada y retención. Orientación al cliente. Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Competencias: Escucha activa. Capacidad de mantener una comunicación formal. Tono de voz amigable y entusiasta. Capaz de expresar pensamientos e ideas de manera clara y concisa, tanto de forma oral como escrita. Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente. Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento. Trabajo en equipo. Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus. Español fluido. Nivel medio de inglés es un plus. ¿Qué te ofrecemos?: Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. 26 días laborables de vacaciones ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad.

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! ¿Quieres dar tus primeros pasos en el área contable dentro de una empresa en pleno crecimiento? En Finaer buscamos incorporar un Legal Corporate para apoyar al departamento financiero y seguir desarrollándose en un entorno dinámico, joven e internacional. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un perfil Legal Corporate para integrarse al equipo jurídico como soporte clave, con una actitud proactiva, resolutiva y con alta tolerancia al riesgo operativo. Si te mueves bien en entornos exigentes, dinámicos y te motiva construir más que simplemente cumplir, este puede ser tu siguiente paso. 📄 Tus principales responsabilidades serán: Derecho Societario: • Apoyar en el cumplimiento estricto de obligaciones formales: cuentas anuales, libros societarios, certificaciones, poderes, Juntas y Consejos., • Coordinación fluida y efectiva con los asesores externos de privacidad., • Experiencia en contratos de patrocinio, licencias de uso de marca, acuerdos de colaboración y relaciones B2B., • Capacidad de detectar implicaciones legales en nuevos lanzamientos o funcionalidades desde la fase de diseño. ➡️ ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en despacho (al menos 2-3 años), con ganas de pasar al lado in-house y construir desde dentro., • Inglés es un plus (no eliminatorio, pero sí muy valorado)., • Mentalidad colaborativa, orientada a la ejecución., • Autonomía para sacar temas adelante, pero con capacidad para seguir directrices y escalar cuando sea necesario., • Ganas de aprender, crecer y aportar desde el primer día. 🟢 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días teletrabajo., • Horario: 9:00 a 18:00 h., • Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo., • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. 🖥️ Si quieres comenzar tu carrera en contabilidad y formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager (KAM)! Estamos buscando un@ Key Account Manager para incorporarse temporalmente a nuestro equipo en Madrid. Si te motiva gestionar grandes cuentas, liderar negociaciones y aportar un valor añadido, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y fidelizar cuentas estratégicas (Key Accounts), manteniendo relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes de la cartera asignada. Serás su punto de contacto principal, asegurando su satisfacción y detectando nuevas necesidades de manera continua., • Realizar seguimiento: asegurando la satisfacción del cliente, resolviendo dudas o incidencias, respondiendo a consultas y fortaleciendo la relación con tus cuentas garantizando su fidelización, • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, ampliando la cartera de clientes y desarrollando oportunidades en clientes existentes, diseñando propuestas personalizadas., • Seguir y ejecutar el plan comercial de la compañía, cumpliendo con los objetivos establecidos., • Mantener actualizado el CRM y las bases de datos de clientes con información precisa y al día (contactos, historial de interacciones, oportunidades en curso, etc), • Colaborar con otros departamentos internos para asegurar el cumplimiento de las expectativas de los clientes ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión comercial, Economía o áreas afines. (Se valorará positivamente formación adicional de posgrado específica en Ventas, Gestión Comercial o MBA ), • Experiencia mínima demostrable de 2-3 años en posiciones comerciales (ejecutivo de cuentas, key account manager, desarrollo de negocio B2B o similar) gestionando clientes corporativos. Se valorará especialmente la experiencia en sector retail y el trato con grandes cuentas., • Manejo fluido de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para viajar. Habilidades que valoramos: • Habilidad de comunicación, capacidad analítica y negociación: debes ser capaz de escuchar al cliente, entender sus necesidades, siendo capaz de cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes incluso en contextos desafiantes, • Orientación al cliente y habilidades interpersonales: facilidad para establecer relaciones de confianza y duraderas con clientes de alto nivel., • Organización y gestión del tiempo: habilidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos a la vez, priorizar actividades de forma efectiva y cumplir plazos. Autonomía para manejar tu agenda y dedicar atención adecuada a cada cliente sin perder oportunidades nuevas., • Adaptabilidad, flexibilidad y proactividad: valoramos que puedas ajustar rápidamente tu enfoque ante cambios en las necesidades del cliente y tener capacidad de adelantarte. Debes estar abierto al cambio y a aprender cosas nuevas continuamente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de sustitución por baja maternal (previsión de incorporación mes de octubre). Si después de la colaboración temporal hay alguna posibilidad de incorporación definitiva y has tenido un buen desempeño, por supuesto contaremos contigo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo: integrarás un equipo joven, donde se fomenta el intercambio de buenas prácticas y el apoyo mutuo. Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y la transparencia. El buen clima laboral y compañerismo serán parte de tu día a día, • Flexibilidad y conciliación: modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo desde casa a la semana) y horario flexible de entrada/salida, para facilitar tu conciliación entre la vida laboral y personal., • Proyecto en empresa líder y sólida: entrarás a formar parte de una empresa referente en el sector. Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a proyectos de gran impacto, con el respaldo de un equipo multidisciplinar., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo acorde a la experiencia y al nivel del puesto además de beneficios sociales. Si has llegado hasta aquí, ¡nos interesa conocerte! ¡Inscríbete ahora a la oferta y nos pondremos en contacto contigo

¡En Squarepoint estamos buscando un Sales Development Representative para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid! Si eres una persona apasionada por la tecnología, te gustaría trabajar en un ambiente joven y dinámico y tener la oportunidad de teletrabajar, ¡esta oferta es perfecta para ti! ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en el área de Gestión de Personas. Nuestro objetivo es fusionar el talento humano con la tecnología de vanguardia para permitir a nuestros colaboradores y clientes alcanzar su máximo potencial. Estamos comprometidos con el cambio y la innovación, y estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte de esta transformación. ¿Qué formación buscamos? • Grado superior o universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación o áreas afines., • Valorable formación en ventas B2B, prospección comercial, uso de CRM o metodologías de cualificación., • Interés por el sector tecnológico y de RRHH. ¿Cuál es la experiencia deseada? • 1–2 años de experiencia en ventas, SDR, Inside Sales o roles de prospección comercial., • Experiencia trabajando en entornos B2B, venta compleja, consultoría, SaaS o servicios profesionales., • Experiencia generando leads, realizando llamadas en frío, emails comerciales y seguimiento de prospects., • Uso habitual de herramientas CRM y trabajo con KPIs comerciales. ¿Qué conocimientos valoramos? • Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive o similares)., • Conocimiento del ciclo de ventas: prospección, cualificación, oportunidad, traspaso al equipo comercial., • Conocimientos de técnicas de prospección, análisis de mercado y segmentación de clientes., • Familiaridad con metodologías de cualificación de leads (por ejemplo, MEDDIC)., • Entendimiento básico del sector RRHH / consultoría / tecnología y de los servicios que ofrece Squarepoint. ¿Y Habilidades? • Comunicación verbal y escrita excepcional., • Capacidad para generar relaciones de confianza con prospectos por teléfono, email, redes sociales e IA aplicada a Marketing., • Alta organización, autonomía y gestión del tiempo., • Orientación a resultados, constancia y resiliencia frente al rechazo., • Pensamiento analítico y capacidad para priorizar oportunidades., • Trabajo en equipo con ventas, marketing y dirección., • Iniciativa, actitud proactiva y ganas de aportar nuevas ideas. ¿Qué funciones realizarás? • Prospección de leads: identificar y contactar potenciales clientes mediante llamadas, emails, LinkedIn u otras herramientas de prospección., • Cualificación de leads: analizar si cumplen con los criterios adecuados (MEDDIC) y determinar si son oportunidades de valor., • Generación de oportunidades: transformar leads iniciales en oportunidades comerciales listas para entregar al equipo de ventas., • Gestión del CRM: registrar todas las interacciones y asegurar que la base de datos esté actualizada y ordenada., • Colaboración con el equipo de ventas: garantizar una transición fluida y maximizar la conversión de leads cualificados., • Investigación de mercado: analizar sectores, empresas y perfiles clave para detectar nuevas oportunidades., • Seguimiento continuo: mantener la relación con leads no convertidos y reactivar oportunidades cuando sea necesario., • Cumplimiento de KPIs: alcanzar los objetivos semanales y mensuales establecidos., • Reportes de actividad: informar al equipo de ventas y dirección sobre resultados, actividad y calidad del pipeline. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y salario acorde a la experiencia aportada., • Planes personalizados de beneficios sociales (tarjeta restaurante/seguro médico/cheque guardería/tarjeta transporte)., • Un modelo de trabajo híbrido que prioriza el teletrabajo con la flexibilidad que necesitas, completado con jornadas presenciales en nuestra céntrica oficina en Madrid. Nuestro acuerdo de empresa contempla la compensación mensual de los gastos de teletrabajo., • Clases de inglés para mejorar tus habilidades comunicativas y expandir tus oportunidades., • Formación continua y desarrollo profesional a través de plan de carrera para que desarrolles todo tu potencial. Si estás listo para unirte a una consultora tecnológica que valora la innovación y el crecimiento personal, ¡esperamos tu solicitud! Es el momento de ir más allá. ¿Nos acompañas en esta emocionante aventura? #TimeToGoFurther #Squarepoint #Hiring #Jobs #Peoplenet #Hybrid #OfertaLaboral #Empleo #Madrid #OfertaEmpleo

🚀 Business Development Manager (B2C) – Tenple (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre Tenple 🎓⚽ Tenple es un proyecto único que integra educación internacional, deporte de alto rendimiento y vida residencial en un mismo complejo. Combina colegio internacional, programas deportivos profesionales (fútbol y baloncesto), alojamiento premium y un entorno diseñado para el desarrollo académico, deportivo y personal de jóvenes talentos. El objetivo es tan ambicioso como claro: convertirse en un referente global de educación + deporte, con un modelo escalable y una propuesta de valor diferenciada para familias que buscan oportunidades reales para sus hijos. Tu misión 🛰️ Como BDM B2C en el proyecto Tenple x Hanbai, tu misión será convertir leads cualificados de mercado LATAM y Estados Unidos en admisiones reales, acompañando a familias y jóvenes deportistas a través de un proceso de decisión complejo y emocional. Serás la referencia que explica un producto de alto valor —colegio, residencia, deporte, programas internacionales— y la figura de confianza que ayuda a las familias a tomar una decisión que puede marcar el futuro del joven deportista. Es un rol consultivo, exigente y profundamente humano. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Gestionar el funnel de leads B2C procedentes de mercado LATAM y EEUU., • Mantener conversaciones profundas (en inglés y español) con familias y jugadores, entendiendo su contexto, expectativas y preocupaciones., • Explicar con claridad la propuesta de Tenple: colegio internacional, residencia, programas deportivos, estancias cortas/largas, vida en España, seguridad, adaptación, etc., • Realizar videollamadas informativas, sesiones explicativas y visitas cuando sea necesario., • Trabajar un funnel digital estructurado: cualificación, presentación, seguimiento y conversión., • Registrar toda la actividad en HubSpot con precisión y método., • Aportar feedback continuo sobre objeciones, patrones y mejoras del material comercial. Lo que buscamos 👀 • Experiencia en ventas B2C de alto valor, idealmente en educación, programas internacionales, academias deportivas, formación o residencias estudiantiles., • Inglés muy alto (C1 o nativo) —imprescindible para trabajar de manera natural con familias de EEUU y LATAM., • Capacidad real de generar confianza con familias en procesos sensibles y de alto compromiso económico., • Habilidad para explicar un producto complejo con claridad, rigor y empatía., • Orientación a métricas: demos, conversión, pipeline y seguimiento en CRM., • Mentalidad builder: gusto por levantar procesos, perfeccionar el discurso y crear estructura desde cero. Valorable • Experiencia previa en mercados LATAM o EEUU., • Haber trabajado en deporte base, educación internacional o movilidad estudiantil. Lo que encontrarás en Tenple x Hanbai ✨ • Un rol híbrido en Madrid, con equilibrio entre oficina y remoto., • Fijo + Variable competitivo (~25% del salario), ligado a resultados y conversión., • Acompañamiento intensivo desde Hanbai: formación, roleplays, coaching, procesos y playbooks., • Un proyecto con propósito educativo y deportivo, con impacto humano real., • La oportunidad de construir desde cero el área comercial de un proyecto internacional. 🚀 ¿Quieres liderar la relación con familias de LATAM y EEUU en un proyecto educativo-deportivo de alto nivel? Si disfrutas de la venta consultiva, te mueves bien en inglés y te motiva un proyecto con propósito, Tenple x Hanbai es una oportunidad extraordinaria. 👉 Súmate a Tenple x Hanbai y ayuda a jóvenes deportistas de todo el mundo a dar un salto decisivo en su futuro.

🚀 Business Development Representative (BDR) - InRoom En Hanbai trabajamos junto a InRoom en la búsqueda de un Business Development Representative (BDR) para su equipo. InRoom es una solución SaaS que permite a hoteles, campings y alojamientos comunicarse con sus huéspedes durante la estancia a través de WhatsApp, de forma inmediata y personalizada. Una experiencia que reduce carga operativa en recepción, mejora la satisfacción y desbloquea oportunidades de upselling. Producto joven, en expansión, con adopción real y foco en escalar ventas: estamos buscando al segundo miembro del equipo comercial para romper el mercado español. 🎯 Tu misión Tu rol como BDR Outbound será abrir mercado, identificar oportunidades y generar reuniones calificadas con hoteles y alojamientos que puedan beneficiarse de InRoom. No necesitas experiencia previa en ventas: buscamos actitud, energía y hambre de aprender. 💥 Tus responsabilidades: 🔍 Investigar y mapear hoteles y alojamientos potenciales. 📞 Contactar a decisores (directores de hotel, revenue managers, operaciones, marketing y/o propietarios) por email, LinkedIn y teléfono. 🎙 ️ Generar interés y transmitir el valor de InRoom de manera clara y sencilla. 📅 Agendar reuniones para el equipo comercial. 🗂️ Registrar y actualizar actividades en el CRM. 🧠 Aprender, practicar y mejorar cada semana con el equipo Hanbai (roleplays, feedback y coaching comercial 1:1). 🌟 ¿A quién buscamos? Personas con energía, constancia y hambre de crecer: • Te gusta comunicar, conectar y persuadir., • Tienes actitud positiva y aprendes rápido., • Tienes resiliencia ante el “no” — en ventas es una puerta, no una pared., • Sabes organizar tu tiempo y priorizar., • No necesitas experiencia previa en ventas — si la tienes, suma. Bonus (no excluyentes): • Experiencia en ventas, turismo o marketing., • Interés por el mundo hotelero, las ventas y la tecnología. 💼 Lo que ofrecemos 📄 Contrato indefinido con Hanbai (serás parte de nuestro equipo de SDR/BDR’s: la universidad de las ventas). 💰 Salario fijo + variable por objetivos alcanzables. 🥽 Entrenamiento real en ventas (no te soltamos a vender sin preparación). 🚀 Plan de desarrollo para crecer a AE según desempeño. 🤝 Cultura cercana, humana y orientada al aprendizaje real. 🌱 Comunidad de talento que crece contigo: aprendes, vendes, creces. 🏋🏻 Práctica real + acompañamiento diario.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una empresa referente a nivel nacional en nacional en salud, con más de 80 años de trayectoria y proyectos que impactan directamente en la salud y la calidad de vida, distribuyendo sus productos a los 5 continentes. Buscamos incorporar un/a Project Engineer & KAM en sus oficinas en Meco, Madrid, para el Departamento de Contract Manufacturing (producción a terceros) en el área de alimentación infantil. ¿Cuáles serán tus funciones? • Seguimiento y gestión de proyectos para la fabricación a terceros asignados, desde la fase de proyecto hasta la gestión técnico-comercial posterior., • Coordinación, planificación y desarrollo de las acciones administrativas y operativas necesarias para el lanzamiento y seguimiento de proyectos de fabricación a terceros ejerciendo de coordinador/a entre cliente y los diferentes departamentos de la empresa., • Asistencia a ferias/visitas a cliente (2-3 al año aprox.) ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Farmacia, o similar., • Experiencia en gestión de proyectos y contacto con cliente B2B, gestión técnico-comercial., • Experiencia en sector alimentación o farmacéutico., • Idiomas: Inglés mínimo B2, preferiblemente C1 (se realizará prueba de nivel)., • Competencias personales: autonomía, atención al detalle, buenas dotes comunicativas, asertividad., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Meco, de lunes a jueves. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo según experiencia + 10% variable, • Plus de transporte anual de 500€, • Cheque restaurante (Sodexo), • Flexibilidad horaria: entrada de 8 a 9.30h, salida de 17.15h a 18.45h de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva de 6h y teletrabajo., • Parking en Meco, • Entorno joven y consolidado Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

Junior Business Manager – Consultoría IT 📍 Ubicación: Madrid 🕒 Tipo de contrato: Jornada completa | Indefinido 💼 Departamento: Desarrollo de Negocio / Consultoría IT 🧩 Sobre nosotros Somos una firma líder en consultoría tecnológica que acompaña a empresas en su proceso de transformación digital, optimizando sus procesos mediante soluciones innovadoras y adaptadas a cada cliente. Nuestro equipo combina talento joven y experto en un entorno ágil, flexible y en constante evolución. 🎯 Descripción del puesto Buscamos un/a Junior Business Manager proactivo/a y con mentalidad comercial para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en el sector de consultoría IT. Trabajarás de la mano de perfiles seniors y de los equipos técnicos, ayudando a identificar oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y apoyar procesos de selección de perfiles tecnológicos. 🔍 Responsabilidades • Apoyar en la identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio en clientes existentes y potenciales., • Gestionar relaciones con clientes en el ámbito de la consultoría tecnológica (seguimiento, propuestas, soporte)., • Participar en reuniones comerciales y apoyar en la elaboración de ofertas y presentaciones., • Coordinarse con el equipo de selección para alinear necesidades técnicas y perfiles adecuados., • Llevar a cabo tareas administrativas vinculadas al área comercial (reportes, CRM, documentación de clientes)., • Aprender sobre tecnologías emergentes, tendencias de mercado y servicios de valor añadido en IT. ✅ Requisitos • Grado en ADE, Ingeniería, Marketing, RRHH o similar., • Primeras experiencias (beca, prácticas o 1-2 años) en entornos comerciales, consultoría o selección de perfiles IT., • Interés en el sector tecnológico y la consultoría., • Capacidad para comunicarse de forma efectiva, tanto oral como escrita., • Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2). 🌱 Se valorará • Conocimientos básicos de tecnologías IT (Java, .NET, Cloud, etc.)., • Experiencia previa en consultoras, ETTs o empresas de servicios IT., • Uso de herramientas de CRM o ATS (Salesforce, HubSpot, Talent Clue, etc.). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Formación continua en entornos comerciales y tecnológicos., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento hacia posiciones senior., • Ambiente joven, dinámico y colaborativo., • Flexibilidad horaria e híbrido/remoto (según política de empresa)., • Salario competitivo + variable ligado a objetivos.

Somos Club Demonstration Services (CDS), proveedor preferente de marketing interno para eventos de Costco. Ofrecemos los mejores servicios de marketing personalizado del sector con el fin de aumentar las ventas de nuestros clientes y de Costco. Nuestro equipo de 26 000 asociados en todo el mundo desempeña un papel fundamental en el éxito de nuestros socios y de Costco. Buscamos Asesor/a Comercial para nuestros centros de Madrid: Si cuentas con un perfil comercial sólido y te apasiona el sector de la tecnología, la comunicación y la interacción con clientes, queremos conocerte. Buscamos personas dinámicas, seguras de sí mismas y capaces de comprender las necesidades de los consumidores y de los productos que representamos. Si crees que esta posición encaja con tu perfil y manera de vivir la venta, envíanos tu currículum. Estaremos encantados de contactar contigo. ¿Qué ofrecemos? • Jornada variable de lunes a domingo, trabajando 4 días a la semana., • Formación interna a cargo de la empresa., • Incorporación inmediata., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Formar parte de una empresa líder, joven, dinámica y en pleno proceso de expansión nacional e internacional. Requisitos mínimos • Imagen profesional y correcta., • Experiencia demostrable en un puesto similar., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y cierre de ventas., • Habilidades comerciales y conocimientos en telecomunicaciones, informática y pequeño electrodoméstico., • Capacidad de influencia y comprensión de las necesidades del cliente., • Persona enérgica, proactiva, segura de sí misma y con iniciativa., • Buena capacidad de escucha activa., • Orientación a resultados., • Persona observadora, con lenguaje corporal seguro y profesional.

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Comercial para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. 📋Funciones: • Búsqueda de oportunidades (acostumbrado/a a llamar a "puerta fría")., • Organización y realización de visitas a clientes., • Seguimiento de clientes y ofertas., • Reporting en CRM (se valora conocimiento de SALESFORCE). 🚦Requisitos: • Perfil con experiencia profesional de 10 años en el sector industrial (al menos 3 años en Business Development)., • Disponibildiad para viajar, • Inglés alto. 📍Ubicación: • Madrid y un radio de unos 100 km (Toledo, Guadalajara, Burgos Valladolid, ...) 🕐 Horario: • Entrada flexible a partir de las 08:00h., • Todos los viernes del año, Semana Santa, Navidades, Julio, Agosto, mitad de Septiembre y todos los días previos a un festivo, jornada intensiva 08:00-15:00h (El horario intensivo se ajustará teniendo en cuanta los festivos de cada comunidad, cumpliendo con las horas marcadas por convenio). ✅¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

🚀 ¡Buscamos un/a Business Manager Junior para unirte a MEOGROUP España en Madrid! 🌍 Sobre MEOGROUP En MEOGROUP somos una consultora internacional de Estrategia y Operaciones, fundada en 2005 en Francia y con presencia en varios países de Europa. Hoy contamos con más de 1.000 empleados en Francia e internacionalmente, acompañando a grandes empresas en sus retos de gestión de proyectos, compras, supply chain, finanzas, calidad y transformación tecnológica. En España estamos presentes en Madrid y Barcelona, en plena fase de crecimiento, lo que ofrece una oportunidad única de dejar huella y construir junto al equipo local. Nuestra cultura combina exigencia, cercanía y espíritu emprendedor. • Ambientes de trabajo donde se une la alta profesionalidad con la cercanía: apoyo mutuo, acompañamiento, escucha de deseos y ambiciones de los consultores., • Fuerte compromiso con el valor humano: ética, respeto, trato justo, igualdad de género y equilibrio entre vida personal y profesional. ✨ ¿Qué harás como Business Manager? Tu rol se articula sobre 3 pilares clave: 1️⃣ Business Development • Detectar y generar oportunidades de negocio., • Prospección de nuevos clientes, apertura de cuentas estratégicas y desarrollo de relaciones sólidas., • Serás protagonista en la construcción de tu propio equipo de consultores expertos., • Gestionarás todo el ciclo: desde el sourcing y entrevistas hasta la contratación., • Acompañarás y gestionarás a tu propio equipo de consultores en misión., • Garantizarás su desarrollo profesional, motivación y fidelización., • A medio plazo, tendrás la oportunidad de formar y liderar un equipo de Business Managers junior. 🧩 Perfil que buscamos • Formación universitaria (ADE, Ingeniería, Economía u otra similar)., • Experiencia de al menos 1 año en funciones comerciales, reclutamiento o gestión en consultoría, ingeniería o servicios B2B., • Espíritu emprendedor, orientado a resultados y con visión estratégica., • Pasión por las personas: tanto clientes como colaboradores., • Español e inglés fluido (otros idiomas son un plus). 🎁 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y plan de carrera claro., • Salario competitivo con variable atractivo ligado a resultados., • Oportunidad de construir y liderar tu propio proyecto dentro de MEOGROUP., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente dinámico, joven y colaborativo. 👉 Si te motiva emprender un reto en el que serás comercial, recruiter y manager a la vez, con impacto directo en el crecimiento de la empresa y tu propio desarrollo profesional! ¡Queremos conocerte! 📩 Aplica ahora y da el siguiente paso con MEOGROUP España.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Administrativo/a Comercial: Cómo va a ser tu día a día: • Recepción de las solicitudes de Pedido., • Comprobar el cumplimiento del Procedimiento de Compras previo a la realización del Pedido., • Homologación y aprobación de proveedores y subcontratas (recepción aceptación Código de Conducta, homologación interna y plataforma Achilles)., • Realización de Pedidos., • Modificación/Ampliación Pedidos según necesidades., • Seguimiento y control de pedidos hasta su firma., • Trato diario con jefes de obra, proveedores y subcontratas Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Nivel B2 en inglés., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Google Sheets)., • Conocimiento de Business Central o ERP similar Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

¿Te consideras un experto en marketing online y comunicación? ¿Estás al día de las tendencias en SEO, Inteligencia Artificial y Marketing Analytics? ¿Te apasiona escribir, generar contenido que aporte valor e idear estrategias de marca que tengan impacto en ventas? En EALDE Business School buscamos a un Marketing Specialist que quiera desarrollar todo su potencial en un sector en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar estrategias de contenidos: Implementar líneas de comunicación 360º, para los diferentes canales de la escuela (web, vídeo, redes sociales, etc.)., • Gestionar y supervisar la identidad corporativa de la marca, tanto visual como verbal. Proponer nuevas ideas para incrementar la propuesta de valor de la escuela., • Redactar y elaborar contenidos de branding para impulsar la visibilidad de marca: eBooks, artículos para blog, textos web, contenidos de email marketing, etc., • Liderazgo de la estrategia SEO de contenidos., • Implantar estrategias de relaciones públicas y medios: Liderar la estrategia de relaciones públicas, comunicación y plan de medios de la empresa. Redacción de comunicados de prensa de alto impacto., • Apoyo en el diseño y ejecución de estrategia de contenidos en web., • Gestión y elaboración de informes sectoriales: Buscando expertos, organizando encuestas, realizando análisis, etc., • Organización y gestión de eventos corporativos: Presentaciones de informes, open days, ferias y congresos, conferencias magistrales, etc., • Seguimiento de KPIs orientados a los resultados del negocio., • Gestión de redes sociales orgánicas (planificación, redacción de copys, programación, etc,)., • Implementación de mejoras de IA para optimizar el rendimiento del posicionamiento en LLM., • Benchmarking y propuestas de mejora enfocadas al negocio., • Apoyo al área comercial para consecución de objetivos semanales, mensuales, y trimestrales., • Creación de planes de acción de marca en medios offline. ¿Qué habilidades y requisitos encajan con este puesto? • Formación Superior en Marketing Digital, Periodismo o Publicidad., • Experiencia mínima de 3 años gestionando estrategias de contenido, comunicación corporativa y branding., • Experiencia mínima de 1 año gestionando y organizando eventos corporativos., • Excelentes habilidades de escritura y ortografía (se hará prueba)., • Conocimientos de Marketing Analytics: Experiencia con GA4, Looker Studio, Data Studio, Tableau., • Clara orientación al cumplimiento de objetivos y al reporte de datos., • Certificación en Google Analytics y conocimientos de SEO.Capacidad de articular temas técnicos complejos de manera clara y atractiva., • Creatividad y mentalidad estratégica para la dinamización de marcas., • Conocimientos avanzados de SEO de contenidos., • Facilidad para la interpretación de resultados y la toma de decisiones en base a datos., • Actitud proactiva y abierta a la gestión del cambio., • Residir en Madrid. Se valorará positivamente: • Manejo de herramientas de IA aplicadas al Marketing., • Certificación en Google Analytics y dominio de Semrush., • Conocimientos básicos de Salesforce y Marketing Cloud., • Experiencia en el sector de la educación de posgrado. ¿Por qué tu futuro puede estar en EALDE? EALDE Business School es una escuela de negocios online que tiene el compromiso de ayudar a profesionales seniors a conseguir su mejor versión para marcar la diferencia en el mundo de los negocios y en la sociedad en general. Tenemos un entorno de trabajo motivador, enfocado a la mejora continua y a la gestión del cambio. Aprendemos y mejoramos juntos para alcanzar nuevas metas y superarnos como escuela y como profesionales. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana., • Proyecto estable, con posibilidades de crecimiento reales., • Rango salarial inicial: Entre 25.000€ y 30.000€, según valía y aporte de experiencia., • Horario flexible de entrada de 09:00 a 10:00 y de salida de 18:00 a 19:00, con una hora de comida., • Posibilidad de seguro médico., • Compartirás tareas con un equipo joven, con perfiles muy dinámicos., • Adquirirás nuevas habilidades al compartir proyectos con otros departamentos.

Buscamos un Ejecutivo de Cuentas especializado en productos de Forex para incorporarse al equipo comercial de una firma internacional líder en servicios financieros. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio y ofreciendo asesoramiento especializado en productos de inversión relacionados con el mercado de divisas (Forex). Este rol combina actividad comercial, relación con clientes y análisis de productos financieros, en un entorno altamente competitivo y dinámico. El objetivo es impulsar el crecimiento de las operaciones y maximizar los resultados de ventas, garantizando la satisfacción y fidelización de los clientes. Principales responsabilidades: • Gestionar y ampliar la cartera de clientes interesados en productos Forex., • Realizar seguimiento activo de clientes actuales y potenciales, ofreciendo un servicio de asesoramiento continuo., • Presentar oportunidades de inversión y explicar las características, riesgos y beneficios de los productos., • Colaborar con los equipos de análisis y trading para ofrecer soluciones personalizadas., • Cumplir los objetivos de captación, volumen de operaciones y rentabilidad establecidos., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado de divisas y la evolución de los productos financieros. Descripción del Cliente Nuestro cliente es una empresa internacional de servicios financieros, especializada en productos de Forex, con sede en el centro de Madrid. Se trata de una firma consolidada y reconocida a nivel global, referente en su sector por su innovación, transparencia y alto nivel de servicio. Su cultura se caracteriza por un entorno joven, dinámico y meritocrático, donde se valora la iniciativa, la orientación a resultados y el crecimiento profesional. El equipo está en plena expansión, lo que ofrece grandes oportunidades de desarrollo interno y proyección de carrera a medio y largo plazo. Condiciones laborales: • Ubicación: Centro de Madrid (presencial, sin teletrabajo)., • Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h, • Viernes: 9:00 a 15:00 h, • Retribución:, • Salario fijo: 35.000 € brutos anuales, • Variable: Ilimitado, en función del cumplimiento de objetivos, • Incorporación: inmediata o según disponibilidad del candidato/a Requisitos (H/M/D) Formación y experiencia: • Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en productos Forex, CFDs, trading o banca de inversión., • Orientación clara a resultados y cumplimiento de objetivos., • Excelentes habilidades comerciales y de comunicación., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples clientes., • Perfil proactivo, resolutivo y con alta motivación por el desarrollo profesional., • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder y en expansión internacional., • Ambiente de trabajo joven y colaborativo., • Desarrollo profesional real, con opciones de promoción interna., • Retribución competitiva, con variable sin límite ligado al desempeño. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, no dudes en inscribirte.

¿Te interesa el sector aeronáutico y te gustaría comenzar/impulsar tu carrera profesional en una empresa referente en soluciones técnicas y logísticas para la aviación? ¡Esta es tu oportunidad! En Europavia llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido en el ámbito aeronáutico y de defensa, comprometidos con la calidad, la innovación y la mejora continua. Ahora, buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer con nosotros. Como parte del equipo de gestión y administración, tendrás la oportunidad de participar en proyectos orientados a la optimización de procesos internos y a la mejora de la eficiencia operativa. DURANTE TU BECA PODRÁS: • Mantener y dar soporte en las herramientas existentes del departamento (RPA, workflow)., • Mejorar las herramientas en uso., • Desarrollar nuevas herramientas y automatización para procesos existentes., • Establecer informes, reporting interno/clientes y análisis de datos del departamento. LO QUE TE OFRECEMOS: • Integración en una empresa dinámica, con una plantilla de profesionales muy joven., • Buen ambiente de trabajo., • Visión transversal de los procesos de negocio especialmente ventas y desarrollo de negocio., • Beca de 6 meses de duración (con posibilidad de ampliar)., • Jornada y horario de mañana (valorable jornada completa A convenir según convenio y disponibilidad del alumno/a)., • Ayuda económica: 600 € euros brutos mensuales (para jornada completa de 8 horas)., • Incorporación: inmediata. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación: • Idiomas: inglés hablado y escrito (B1)., • Necesario nivel alto en herramientas Office 365 (power automate, power BI, macros Excel), • Necesario conocimiento en lenguajes de programación (VisualBasic, C++, Phyton u otros similares), • Valorable conocimientos y experiencia en ERPs. Envía tu candidatura y despega tu carrera con Europavia. ¡Te esperamos! ✈️ ✔️ Si quieres conocer más sobre nosotros entra a ___.

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. ¿Qué harás en tu día a día? • Conocer a fondo las necesidades de cada cliente., • Analizar qué opciones de financiación se ajustan mejor a su perfil con cercanía y claridad, sin letra pequeña., • Acompañar al cliente de principio a fin., • Hacer seguimiento y cuidar cada detalle como si fuera tu propia hipoteca. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia en el mundo hipotecario (al menos 2 años)., • Hambre comercial y orientación a objetivos., • Orientación al cliente., • Disponibilidad para venir a la oficina dos días fijos a la semana (Madrid centro). ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. Si las hipotecas son lo tuyo puedes llegar a ganar entre 30.000€ y 40.000€ los primeros años, y superar esta cifra sin límites ¡Te ayudaremos a conseguirlo! 🏡 Modelo híbrido real: 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 📚 Curso para obtener o renovar la LCCI. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 11:30 a 19:30h, • Viernes: de 11:00 a 18:00h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia…, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory para Sector Público de NTT Data estamos buscando Consultores/as que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación de las organizaciones públicas y de mejora de las políticas y servicios públicos. El equipo de DS&A para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es prestar servicios y soluciones de consultoría a las administraciones y entidades públicas, para conseguir una transformación de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño de estrategias públicas y las políticas, la implementación de las mismas y, en muchos casos su transformación, tambien digital, hasta la evaluación de su impacto y resultados. Apoyándonos en nuestro ADN digital que nos permite combinar los servicios de consultoría con todas las posibilidades de la digitalización y las distintas tecnologías. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Participar en proyectos de apoyo a las Administraciones Públicas en la programación, gestión, seguimiento, y control de programas financiados por Fondos Europeos., • Apoyo a los clientes del Sector Público en el encaje de sus proyectos en programas de financiación europeos., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público en el ámbito de los Fondos Europeos., • Elaboración de documentos y formularios legales y administrativos referidos a los instrumentos jurídicos utilizados por los clientes del Sector Público (subvenciones, contratación pública, convenios, encargos, etc.)., • Asistencia jurídica y resolución de dudas de las áreas técnicas en ayudas y subvenciones/licitaciones o de cualquier otra índole jurídica relacionadas con las convocatorias/licitaciones., • Apoyo en el diseño y en la definición funcional de soluciones y activos tecnológicos en el ámbito de la gestión de Fondos Europeos por parte de las Administraciones Públicas., • Soporte en la definición estratégica y comercial de la empresa en el ámbito de los fondos europeos. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Experiencia acreditable de más de 3 años de experiencia en la planificación, gestión, verificación y/o control de fondos europeos., • Conocimiento y/o experiencia en la gestión de programas y proyectos en el ámbito del Sector Público., • Experiencia en elaboración de bases reguladoras o gestión de subvenciones., • Conocimiento íntegro de los procedimientos de subvenciones, • Experiencia en resolución de recursos administrativos, resolución de consultas jurídicas y elaboración de dictámenes., • Dominio de herramientas informáticas con nivel avanzado., • Experiencia en elaboración de textos jurídicos en el Sector Público, • Formación: preferiblemente en Derecho, especializado en Derecho Administrativo., • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas. A nivel de competencias • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora, pero sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

¿Quiénes somos? 🪪Somos una boutique de Management Consulting especializada en el sector financiero, con foco en pagos, banca y FinTech. 💼Abordamos desde el pensamiento estratégico hasta cuestiones operativas, con proyectos de estrategia, gestión comercial, innovación y digitalización, mejoras operativas, experiencia de cliente y data analytics. En nuestros campos de especialidad, aportamos un conocimiento del mercado único y global, permitiéndonos proveer un asesoramiento especializado y de mucho valor, tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos. 🏢Nuestros clientes incluyen a las principales entidades financieras españolas y latinoamericanas, así como a grandes empresas de pagos, grandes retailers y diversas fintechs. 💡Al mismo tiempo, en Nalba fomentamos la diversificación, con iniciativas de intra-emprendimiento y el apoyo a startups. 😊El verdadero éxito de Nalba reside en las capacidades de su equipo humano, ¿te animas a unirte a nosotros? Sobre ti 🫱🏻‍🫲🏽En el marco de crecimiento de nuestra empresa, buscamos incorporar un consultor Senior de negocio y operaciones, al que le gusten los retos, trabajar en un entorno dinámico e innovador y que tenga ganas de seguir desarrollándose profesionalmente. Perfil profesional: • Experiencia de 2 a 5 años en consultoría de negocio, • Altas capacidades analíticas y de síntesis, • Cualidades interpersonales y comunicativas, • Gestión de proyectos y equipos, • Se valorará la experiencia en proyectos para entidades financieras, • Iniciativa y proactividad, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos, • Alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación, • Nivel alto de inglés hablado y escrito; valorable el dominio de otros idiomas, • Nivel avanzado de Excel y Power Point Principales responsabilidades • Diseño, ejecución y/o liderazgo de proyectos de consultoría, • Gestión directa de la relación con clientes, tanto para la ejecución de proyectos como para la identificación de nuevas oportunidades, • Estructurar análisis, definir metodologías y buscar soluciones innovadoras para la resolución de problemas complejos, • Investigar tendencias de mercado, dinámicas competitivas, estrategias comerciales y otros aspectos de nuestros sectores de especialidad: banca comercial, pagos, fintech …, • Desarrollo de presentaciones para clientes, • Participación en el desarrollo del equipo de consultores junior, tanto en proyectos como en acciones de formación y mentoring, así como colaboración en funciones de recruiting ¿Qué te ofrecemos? 🚀En Nalba ofrecemos a nuestros consultores una gran proyección de carrera profesional y la oportunidad de formar parte de un equipo reducido, pero de alto rendimiento, trabajando en tareas intelectualmente desafiantes para empresas financieras de primer nivel. Nuestro gran orgullo en Nalba es contar con personas excepcionales tanto en lo profesional como en lo personal, y eso marca la diferencia. Buscamos a los futuros líderes de nuestra empresa y te ofrecemos: • Proyectos con alta exposición al cliente en entidades de primer nivel, • Formación continua en distintos ámbitos, adaptada a tus necesidades y orientada a tu crecimiento y desarrollo profesional, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible, • Un equipo liderado por profesionales con amplia experiencia en consultoría, joven, dinámico, con muy buen ambiente y donde trabajarás en contacto directo con todos los escalafones de la empresa, • Modelo de boutique: Como consultora boutique privada, evitamos la burocracia que puede suponer un reto para las consultoras más grandes y las empresas que cotizan en bolsa. Empoderamos a los miembros de nuestro equipo para que se hagan cargo de su carrera y aporten una mentalidad emprendedora a nuestra empresa a medida que seguimos creciendo y evolucionando nuestra oferta de servicios, • Conciliación entre la vida personal y profesional, apoyada en la orientación a objetivos, flexibilidad horaria y en un modelo de teletrabajo híbrido · Contrato indefinido de jornada completa 👍Si cumples con el perfil y te apetece trabajar con nosotros, no dudes en aplicar, ¡te estamos esperando!

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un Especialista en Marketing Digital con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión será ejecutar y liderar la estrategia de Marketing Digital, consolidando el proyecto en distintas verticales del grupo, colaborando de manera transversal con otros equipos de Marketing y Comercial entre otros. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: • Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital del grupo y sus marcas comerciales., • Gestionar y mantener las páginas web corporativas y de marca, garantizando contenido actualizado, experiencia de usuario óptima y posicionamiento eficaz., • Optimizar el posicionamiento SEO/SEM de los sitios web y campañas digitales., • Diseñar, planificar y gestionar la presencia en redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, etc.), definiendo calendarios de contenidos, tono de comunicación y campañas de engagement de/ con clientes, • Colaborar con RRHH en la actualización de los perfiles profesionales de los empleados en LinkedIn, reforzando la imagen de marca empleadora, en coherencia con la estrategia de Employer Brandig liderada desde RRHH., • Desarrollar contenidos digitales (textos, imágenes, vídeos, newsletters, etc.) en coordinación con el equipo de marketing y las agencias externas., • Analizar y reportar resultados de tráfico, alcance y conversión, proponiendo mejoras continuas., • Colaborar estrechamente con el departamento de marketing para asegurar la coherencia de las acciones digitales con la estrategia global de marca, así como en el desarrollo de herramientas digitales necesarias para su ejecución. Requisitos • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Formación complementaria en Marketing Digital, SEO/SEM, Analítica Web o Social Media Management., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector alimentación o gran consumo (FMCG)., • Conocimientos sólidos en gestión de CMS (WordPress o similares), herramientas de analítica (Google Analytics, Search Console) y plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager)., • Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias integrales, desde la actualización técnica de una web hasta la creación de campañas digitales multicanal., • Alta orientación a resultados, proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación escrita y visual, con sensibilidad hacia la estética y coherencia de marca., • Experiencia en gestión de marcas de alimentación presentes en gran distribución., • Conocimientos básicos de diseño gráfico y herramientas (Canva, Adobe Creative Suite)., • Experiencia en gestión de marketplaces o entornos e-commerce., • Nivel alto de inglés., • Perfil dinámico con actitud proactiva, capaz de asumir retos., • Persona con curiosidad y actitud creativa e innovadora. Beneficios: • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a que se valorará en el proceso de entrevistas.

Lanza tu carrera en el reclutamiento IT con Tenth Revolution Group! 🚀 Te apasiona la tecnología y las relaciones humanas? Tienes un espíritu comercial y buscas una carrera internacional con grandes oportunidades de crecimiento? Entonces esta beca es para ti! 👉 Prácticas full time (lunes a viernes, de 10h a 19h) y remuneradas 📍 Ubicación: Passeo de la Castellana, Madrid 🌍 Idiomas: Español nativo indispensable e inglés B1-B2 valorado Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías líderes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. • Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce, • Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras, • Formación continua y oportunidades reales de evolución interna En Madrid, estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Sobre el equipo y la misión Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: 🔹 Identificar, atraer y evaluar talento tech 🔹 Generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales Esta es una verdadera oportunidad de carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento 360°, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás a: • Utilizar bases de datos internas y redes como LinkedIn, • Realizar búsquedas booleanas y estudios de mercado, • Comunicar propuestas de valor a candidatos tech, • Desarrollar relaciones comerciales y generar oportunidades de negocio Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversas fuentes, • Atraer candidatos con mensajes de marketing personalizados, • Colaborar con consultores para entender las necesidades de los clientes, • Realizar mapeo de talento y participar en eventos de networking Perfil ideal: • Grado finalizado o en curso, con interés en tecnología y RRHH, • Valorable experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o prospección, • Nivel de inglés mínimo B2, • Comunicativo, organizado, proactivo y con mentalidad de aprendizaje Lo que ofrecemos • Formación completa desde el primer día y acompañamiento continuo por parte de expertos., • Ambiente joven, internacional y colaborativo., • Acceso a una red de clientes y profesionales del sector IT, tanto a nivel nacional como internacional, • Oportunidad real de crecimiento interno y contrato tras la beca., • Colaboración con los líderes del mercado tecnológico Proceso de Selección • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition, • Entrevista en vídeo con un Manager, • Entrevista presencial con un Senior Manager y Director Te gustaría construir una carrera internacional, desafiante y con sentido? Aplica ahora : 📩 Margaux Laurandin Senior Talent Acquisition Europe Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

🏢 QUIENES SOMOS 💡 En Switch somos una comercializadora independiente de electricidad y gas que está creciendo con fuerza en el mercado ibérico. Nuestro enfoque se basa en la eficiencia, la transparencia y la cercanía con el cliente, ofreciendo soluciones energéticas a medida para particulares y empresas. • Buscamos construir un equipo comprometido, profesional y con visión de futuro. Apostamos por el talento joven, la innovación y un entorno de trabajo dinámico, donde podrás aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente dentro del sector energético., • Si te motiva formar parte de una compañía con un modelo ágil y en constante evolución, Switch es tu lugar. 👤MISION – RESUMEN DEL PUESTO 🧷 En dependencia de la dirección general, te incorporarás como HR Business Partner, alineando la estrategia de recursos humanos con la estrategia de negocio, actuando como socio estratégico entre la dirección y las distintas unidades operativas de la compañía y el área de personas. con la captación y selección de perfiles comerciales para incorporar a nuestra empresa. 🧾 FUNCIÓN PRINCIPAL Y RESPONSABILIDADES • Alinear los objetivos de RR. HH. con los objetivos del negocio, asegurando que la gestión del talento contribuya directamente a los resultados de la empresa, • Seguimiento y análisis de KPIs: absentismo, rotación, coste de personal, productividad para apoyar decisiones estratégicas y propuestas de mejora., • Informes periódicos y control de presupuestos., • Supervisión del proceso de nóminas mensuales: resolución de incidencias, remuneración variable, etc... -Selección, atracción y retención de talento en todas las áreas de la Compañía con especial atención al área Comercial. • Necesidades formativas, fidelización de personal, cambios organizativos, salidas y onboarding., • Protección legal para la compañía en casos de incumplimiento de los procesos internos en materia laboral., • Diseño e implementación de programas de desarrollo del talento, planes de carrera y sucesión., • Búsqueda continua de áreas de mejora dentro de los RRHH de la empresa, • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportar indicadores de selección., • Participar en ferias de empleo, programas de prácticas y acciones de employer branding. -Seguimiento de los KPI’s de reclutamiento y registro en el CRM de la compañía. 🧰 REQUISITOS DEL PUESTO • Titulación universitaria en alguna de las siguientes especialidades: ADE, psicología, relaciones laborales o similares. y/o postgrado en Dirección de Personas, Gestión Estratégica de RR. HH., MBA o similar., • Estrategia organizacional y métricas de negocio, • Gestión del cambio y cultura organizacional, • Desarrollo de liderazgo y gestión del talento, • Legislación laboral y relaciones laborales, • Análisis de datos de personas (People Analytics), • Comunicación y negociación estratégica, • Experiencia en búsqueda directa de perfiles comerciales, • Dominio de herramientas como Infojobs, Linkedin y portales de empleo. 👀 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Visión estratégica, • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Trabajo en equipo, • Fuertes habilidades comunicativas y de relación interpersonal con la organización., • Capacidad de adaptación, flexibilidad y resiliencia., • Autonomía, proactividad y dinamismo. ✅ OBJETIVOS (KPI´S) • % de cumplimiento de los planes de talento vinculados a la estrategia del negocio., • % de puestos críticos con plan de sucesión activo., • NPS interno del programa de desarrollo (satisfacción y utilidad percibida)., • Tasa de rotación voluntaria (y rotación no deseada)., • Productividad por empleado (ingresos o output por FTE)., • Tiempo promedio para cubrir posiciones clave., • Reducción de ausentismo o de conflictos laborales. % de cumplimiento del plan de comunicación y formación en cambios organizativos.

Nuestra misión En TRIBBU queremos construir un mundo más humano, donde las personas confíen unas en otras. Porque TRIBBU es mucho más que una plataforma para compartir coche: es una forma de vivir. Después de más de seis años como plataforma B2B, abrimos TRIBBU al público general. En solo un mes hemos duplicado los viajes compartidos, y ahora queremos llevar esa energía al siguiente nivel. Buscamos a alguien que combine visión estratégica, mentalidad analítica y pasión por la retención y el crecimiento sostenible. Una persona que se mueva bien entre datos, producto y comunidad, y disfrute construyendo desde dentro. Si te identificas con el ADN TRIBBU, queremos conocerte. Lo que vas a hacer • Diseñar, ejecutar y analizar estrategias de retención, engagement y crecimiento orgánico., • Construir y escalar growth loops, programas de referidos, gamificación y experiencias in-app., • Colaborar con producto y datos para mejorar activación, retención y frecuencia de uso., • Experimentar con IA aplicada a growth para personalización y comunicación inteligente., • Crear y optimizar paneles de KPIs y experimentos para aprender rápido y escalar lo que funciona. Fit profesional • Más de 2 años de experiencia en product-led growth, engagement, gamification o growth loops., • Experiencia en Marketing automation (Customer.io, Mailchimp, etc.)., • Experiencia analizando datos con herramientas como Google Analytics, Amplitude o Mixpanel., • Curiosidad por IA aplicada a growth. Se valorará además • Haber liderado el crecimiento en startups en fase de expansión o hipercrecimiento., • Trayectoria demostrada en crecimiento de apps o marketplaces., • Experiencia en el equipo de growth de una startup., • Poder compartir tus top 5 iniciativas de growth (problema, solución y resultados)., • Familiaridad con Optimizely, VWO y conocimientos básicos de HTML, CSS o Javascript. Soft skills • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica., • Mentalidad práctica, orientada a resultados y con alta resiliencia., • Autonomía, iniciativa y pensamiento analítico., • Curiosidad, valentía y creatividad por encima de un currículum perfecto., • Capacidad de conectar, colaborar y disfrutar del cambio. Lo que no buscamos • Experiencia enfocada en growth de ventas ni adquisición de usuarios., • Especialización en adquisición (RRSS, Paid, web, mail, performance marketing). Lo que vas a encontrar • Un equipo joven, valiente y con propósito., • Retos grandes y la oportunidad real de dejar huella., • Una marca que no solo habla de cambio: lo mueve., • Mentorización de Juanma Varo, Product Growth Leader y uno de los Forbes 100 most creative in business. Condiciones • Trabajo semipresencial: 3 días en oficina, 2 en remoto., • Julio y agosto: full remote., • Contrato indefinido., • Banda salarial: de 25 a 35k según experiencia. ¿Te ves aquí? Si sientes que esta es tu oportunidad para mover el mundo con sentido, envíanos tu candidatura. Queremos conocerte.