Trabajos comercial joven en Salamanca - Page 2Crear alertas

Room00 hotels & Hostels es una empresa joven, dinámica, y en expansión! Actualmente, estamos buscando Revenue Manager para incorporarse al equipo dentro del departamento Comercial, con sede en Madrid.

Descripción En ON510, empresa del Grupo Empresarial Enhol, buscamos incorporar un/a RESPONSABLE CARTERA DE ELECTRICIDAD para el área de Gestión de la Energía, en la zona de Barcelona o Madrid, paraliderar la gestión de cartera, control de riesgos y análisis de mercados, participando además en iniciativas estratégicas y en la toma de decisiones clave del negocio. Funciones Análisis de precios y otras variables de mercado (spot, futuros, volatilidad, costes REE...). Seguimiento, modelización y optimización del riesgo (exposición a mercado, volumen, precio, perfil…) para la correcta definición y ejecución de estrategias de cobertura y pricing. Análisis de la cartera (clientes, curvas de consumo, desviaciones de PnL…) y reporting. Realizar proyecciones y previsiones de ingresos, costes y de tesorería, así como contribuir a la automatización, mejora y mantenimiento de modelos, herramientas de análisis y pricing. Dar soporte al equipo comercial en la definición de ofertas a medida y concepción de productos nuevos o estructurados, trabajando junto a los equipos de back y front-office. Requisitos Imprescindible tener experiencia de 3 a 5 años en funciones similares. Es necesario un nivel fluido de Phyton para análisis y visualización de datos. Es necesario un nivel de Excel avanzado y uso de herramientas IA (Claude, programación agéntica, etc.). Valorable conocimientos sobre modelos de machine learning y familiaridad con PPAs financieros y físicos. Será necesario tener conocimientos de inglés profesional. Buscamos a alguien con capacidad analítica y atención al detalle, curiosidad y ganas de entender el por qué, orientación a resultados, autonomía y sentido de la responsabilidad. Buena comunicación y sentido del trabajo en equipo. Formación Formación relacionada con Ingeniería, Matemáticas, Física, Econometría o similar. Beneficios Ambiente dinámico, incorporate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes. Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición. Horario flexible, favoreciendo la conciliación familiar. Jornada intensiva todos los viernes del año. Variable en función de objetivos. Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos). * Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors...entre otros! #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, España Área: Operations & Finance Sector: Automoción | Importación de vehículos Sobre Importrust En Importrust estamos revolucionando la forma de comprar e importar vehículos en Europa. Hacemos que importar un coche sea un proceso sencillo, transparente y seguro, gestionando todo el proceso desde la compra hasta la entrega final. Somos una empresa en pleno crecimiento y buscamos un/a Operations & Finance Manager con iniciativa, capacidad de organización y mentalidad resolutiva para ayudarnos a llevar nuestras operaciones al siguiente nivel. ¿Cuál será tu misión? Garantizar que nuestras operaciones funcionen de manera eficiente, manteniendo el control financiero del negocio y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes. Buscamos a alguien que combine visión analítica con capacidad de ejecución, que disfrute resolviendo problemas y haciendo que las cosas sucedan. ¿Qué harás en tu día a día? Operations Management Coordinar el proceso de importación de vehículos, desde la compra hasta la entrega. Ser el principal punto de contacto con el cliente una vez firmado el contrato y realizada la compra del vehículo, manteniéndolo informado de los avances, plazos y posibles incidencias hasta la entrega final. Gestionar proveedores de transporte, peritajes, ITV, gestorías y otros colaboradores. Supervisar plazos, documentación y procesos de matriculación. Resolver incidencias de forma proactiva, asegurando una comunicación clara y transparente con el cliente. Optimizar procesos internos para mejorar la eficiencia y calidad del servicio. Trabajar de la mano del equipo comercial para garantizar una excelente experiencia al cliente. Finance Management Supervisar la facturación, los cobros y los pagos a proveedores. Controlar los costes y la rentabilidad de cada operación. Gestionar presupuestos, tesorería y previsiones de cash flow. Coordinar con la asesoría externa los procesos contables y fiscales. Preparar informes financieros y realizar el seguimiento de los principales indicadores del negocio. Identificar oportunidades para optimizar costes y mejorar márgenes. ¿Qué buscamos? Experiencia en operaciones, finanzas, control de gestión o posiciones similares. Formación en ADE, Finanzas, Economía, Ingeniería o similar. Perfil organizado, analítico, resolutivo y orientado a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Dominio de Excel/Google Sheets y herramientas de gestión. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. Español e inglés profesional. Mentalidad hands-on: alguien que no solo planifique, sino que también ejecute. Será Un Plus Si Tienes Experiencia en startups o empresas en crecimiento. Conocimientos del sector de automoción, logística o comercio internacional. Experiencia con ERP, CRM y automatización de procesos. Portugués o alemán. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa innovadora y en pleno crecimiento. Un puesto con autonomía, responsabilidad e impacto real en el negocio. Contacto directo con el equipo directivo. Un ambiente joven, dinámico e internacional. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Condiciones competitivas según experiencia. ¿Te unes al equipo? Buscamos a alguien con mentalidad emprendedora, pasión por los retos y ganas de construir. Si te gustan los números, disfrutas gestionando operaciones, tienes orientación al cliente y además eres un/a apasionado/a del mundo del motor, queremos conocerte! Skills: finance,problem-solving skills,operations,advanced excel skills,client centered,hubspot crm

¿Y si pudieras formar parte de la revolución de la alta velocidad en España? En OUIGO España conectamos ciudades y personas, haciendo que viajar rápido, cómodo y al mejor precio sea cosa de todos. Desde nuestro primer trayecto en mayo de 2021, no hemos parado de crecer, tanto en equipo como en viajeros. Nuestro objetivo es poner al alcance de todos la alta velocidad, para ofrecer una alternativa accesible, moderna y sostenible. En OUIGO trabajamos con un propósito claro y una forma de hacer las cosas muy nuestra. Creemos que el talento no solo está en lo que sabes hacer, sino en cómo colaboras y te adaptas a los cambios. La responsabilidad: confiamos en ti desde el minuto uno. La colaboración: solos llegamos rápido… pero juntos, más lejos. La actitud positiva: para enfrentar los retos con soluciones. La seguridad como prioridad: de nuestros trenes, nuestros viajeros y nuestro equipo. La mejora continua: siempre buscamos hacerlo un poco mejor que ayer. Porque en OUIGO, lo importante no es solo llegar a destino, sino cómo se vive el viaje. Liderar la estrategia de CRM y Customer Lifecycle para impulsar el crecimiento del negocio en canales directos. El objetivo es maximizar el valor de la base de clientes mediante estrategias de captación, activación, fidelización y personalización basadas en datos, aumentando el engagement, la recurrencia de compra y el Customer Lifetime Value. • Definir y ejecutar la estrategia de CRM y Customer Lifecycle alineada con los objetivos de negocio., • Diseñar y optimizar el customer journey end‑to‑end para mejorar activación, engagement y retención., • Planificar y activar campañas de CRM, automatizaciones y personalización basadas en comportamiento de cliente., • Impulsar el crecimiento de la base de datos comercial (opt‑in) en Web y App., • Analizar resultados y optimizar KPIs clave como ingresos CRM, recurrencia, engagement y CLV., • Coordinar con equipos internos y agencias para la correcta ejecución de campañas., • 5‑8 años de experiencia en CRM, Lifecycle Marketing o Marketing Automation en entornos digitales., • Experiencia diseñando customer journeys, automatizaciones y segmentación basada en datos., • Experiencia en negocios digitales o eCommerce B2C., • Conocimiento de Salesforce Marketing Cloud, analítica digital (GA4) y entornos de datos., • Formar parte de un proyecto innovador y en desarrollo en el sector ferroviario., • Crecimiento y desarrollo profesional en OUIGO., • Abono transporte y descuentos para empleados en nuestros trenes., • Retribución flexible en restaurantes, transporte, seguro médico, guardería y formación., • Equipo y ambiente de trabajo joven, positivo y dinámico. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Si te apasiona el mundo de la ingeniería, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior para asumir un rol estratégico y trasversal dentro de la compañía, enfocado en el desarrollo de negocio, gestión de clientes y coordinación de servicios de consultoría en el sector de ingeniería. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes y decision-makers. Detectar necesidades de negocio y ofrecer soluciones adaptadas mediante servicios de consultoría en el sector de ingeniería. Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, negociación y cierre de acuerdos. Coordinarse con el departamento de Recruitment para la identificación y selección de consultores adecuados para cada proyecto. Realizar el seguimiento operativo y estratégico de los servicios y proyectos en curso. Acompañar y supervisar a los consultores asignados a la unidad de negocio. Negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes. Garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas gestionadas. Te imaginamos...: Perfil con orientación comercial, estratégica y capacidad relacional. Interés por el sector de ingeniería. Capacidad de negociación y comunicación. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Habilidad para gestionar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. Mentalidad de crecimiento y desarrollo profesional. ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: Salario fijo: 17.500€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada) Salario variable en función de objetivos (sin topar). Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado Formación continua: idiomas, técnica, soft skills... Seguro de salud privado gratuito Acompañamiento y seguimiento constante Un equipo joven, dinámico y apasionado ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. xbhjioe En PrimeIT damos el paso contigo.

En Cold Culture, marca de streetwear en plena expansión internacional, buscamos un/a Brand Manager que lidere la marca de forma integral y sea la voz de referencia de nuestra identidad en cualquier punto de contacto. Si te apasiona el producto, la cultura urbana y quieres liderar el desarrollo de marca de una compañía en rápido crecimiento, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Brand Manager para liderar la marca de forma integral: campañas, colaboraciones, shootings y la gestión de los equipos de Brand/Content, Social e Influencer Marketing. Serás quien vela por que la marca hable el mismo idioma en cualquier punto de contacto —online, offline, producto o colaboraciones. Es un rol con autoridad transversal: apruebas y validas que otros departamentos (arquitectura/retail, paid, gráfico, etc.) respeten los estándares de marca antes de salir al mercado. Buscamos a alguien que entienda de verdad la cultura streetwear y las redes sociales, ya sea desde marca, agencia o comunidad nativa de esa cultura. • Responsable último/a de la marca en campañas, colaboraciones, shootings y lanzamientos., • Definir y mantener las brand guidelines (tono, identidad visual, valores) en todos los canales., • Actuar como filtro y validador de marca de todo el contenido e iniciativas de la compañía (paid, gráfico, arquitectura/retail, etc.), proponiendo alternativas cuando algo no encaja., • Diseñar la estrategia de influencer marketing: selección de perfiles, tipo de colaboración y objetivos., • Decidir qué colaboraciones encajan con el posicionamiento, más allá del atractivo comercial., • Negociar acuerdos con agencias, managers y creadores, y medir su impacto real., • Liderar los equipos de Brand, Content, Social Media e Influencer Marketing: objetivos, prioridades y desarrollo del equipo., • Coordinar el calendario de contenido y campañas entre equipos., • Gestionar el presupuesto del departamento: planificación, seguimiento y priorización de la inversión., • Mantenerse al día de la cultura streetwear, sneakers, música y RRSS., • Aportar visión de marca en producto, apertura de tiendas y nuevos proyectos., • Reportar directamente a la socia sobre salud de marca y resultados., • Mínimo 4-5 años de experiencia como Brand Manager o similar (marca, agencia o retail)., • Conocimiento genuino de la cultura streetwear y su ecosistema., • Experiencia trabajando con marcas de streetwear, sneakers o moda urbana., • Experiencia gestionando influencer marketing de principio a fin., • Experiencia liderando equipos (brand, content, social o marketing)., • Experiencia gestionando presupuestos de marketing/brand., • Excelente criterio de marca y ojo estético., • Buenas habilidades de comunicación y negociación con otros departamentos., • Experiencia en agencia creativa o de medios con marcas de moda/streetwear., • Red de contactos en creadores, artistas y colaboraciones., • Conocimientos de retail design / visual merchandising., • Experiencia coordinando con equipos de paid media., • Inglés alto., • Disponibilidad para viajar., • Formar parte de una de las marcas de moda de mayor crecimiento., • Liderazgo real sobre la identidad y voz de marca en toda la compañía., • Participar en campañas, colaboraciones y lanzamientos con impacto directo en el negocio., • Trabajar junto a un equipo joven, ambicioso y orientado a la excelencia., • Autoridad transversal para influir en producto, retail y comunicación., • Reporte directo a socia y visibilidad completa sobre la estrategia de marca. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, buscamos una persona con experiencia en la gestión integral de proyectos que lidere el desarrollo y ejecución de soluciones técnicas en el ámbito de las subestaciones eléctricas. Trabajará en coordinación con los distintos departamentos técnicos, y aportará visión estratégica para asegurar la viabilidad técnico-comercial de cada proyecto, identificando nuevas oportunidades de mejora y crecimiento. Las principales funciones que realizarás serán las siguientes: • Gestión integral de proyectos dentro del área de subestaciones eléctricas, desde la adjudicación hasta la puesta en marcha., • Planificación, coordinación y supervisión de las actividades técnicas, logísticas y administrativas del proyecto., • Interlocución con clientes, ingenierías, proveedores y contratistas., • Supervisión del cumplimiento del cronograma, control de desviaciones y propuesta de planes de acción correctivos., • Coordinación de los equipos internos (ingeniería, compras, calidad, HSE, construcción) para asegurar una ejecución eficiente y alineada con los objetivos del proyecto., • Apoyo técnico durante la ejecución del proyecto, asegurando la correcta interpretación de especificaciones y normativas aplicables., • Preparación y revisión de documentación técnica del proyecto., • Gestión de cambios de alcance, reclamaciones técnicas y resolución de incidencias durante la ejecución del proyecto., • Seguimiento de KPIs de calidad, coste, tiempo y satisfacción del cliente., • Investigación y análisis de las tendencias del mercado dentro del sector., • Participar activamente en la elaboración de estrategias de marketing y venta, aportando información técnica., • Introducir mejoras continuas en los procesos de desarrollo de subestaciones. Necesitamos que cuentes con: • Ingeniería electrónica, eléctrica, mecánica, industrial., • Más de 5 años de experiencia en la gestión de proyectos de subestaciones eléctricas (preferentemente en entornos EPC o llave en mano)., • Conocimiento y manejo de normativas internacionales, locales y de compañías eléctricas., • Capacidad para liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos complejos, coordinando equipos técnicos, proveedores y clientes., • Visión técnica y operativa, con orientación a la optimización de procesos y mejora continua., • Habilidad para trabajar en entornos multidisciplinares., • Inglés B2/C1 (interlocución con proveedores y clientes internacionales)., • Contratación indefinida en un puesto estable con desarrollo profesional real., • Modalidad híbrida, con presencialidad a negociar., • Plan de promoción interna que permitirá evolucionar profesionalmente., • Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión., • Horario flexible, con jornada reducida los viernes., • Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo. Ubicación: Modalidad híbrida. Nuestra sede está en Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina). Contacto: talento@meins.es #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. Nuestro modelo combina ritmo, exigencia y cercanía. Operamos en un entorno dinámico, orientado a resultados, donde la toma de decisiones es ágil y el impacto del trabajo de cada persona es real y visible. Apostamos por estructuras modernas, procesos claros y una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo y mejora constante. En MULAYA creemos en el talento comprometido, en las personas que quieren crecer con el negocio, asumir retos y construir carrera dentro de una organización que evoluciona. Estamos profesionalizando nuestras áreas clave, incorporando buenas prácticas inspiradas en grandes grupos del sector moda, y creando bases sólidas a nivel de procesos, equipos y cultura corporativa. Si buscas un entorno donde pasen cosas, donde tu aportación tenga peso y donde puedas formar parte activa de un proyecto en expansión, MULAYA es el sitio. Aquí no venimos a mantener, venimos a construir. En MULAYA no buscamos gestionar una tienda online existente, sino reconstruirla y transformarla para convertirla en un canal sólido, atractivo y alineado con la experiencia de marca que ofrecemos en tienda física. Este rol tiene como misión diseñar y ejecutar la estrategia del e-commerce desde cero, poniendo el foco en la experiencia del cliente y del usuario, la cercanía, la atención al cliente y el rendimiento del canal. El objetivo es claro: mejorar la percepción de marca, optimizar la experiencia de compra y aumentar la facturación de forma sostenible. No se trata de liderar el marketing digital como fin en sí mismo, sino de repensar cómo el cliente vive MULAYA en el entorno online, asegurando coherencia con la marca, integración con las tiendas físicas y una experiencia que genere confianza, recurrencia y crecimiento. Es un rol estratégico, transversal y transformacional, con responsabilidad directa sobre la evolución del e-commerce, la experiencia de cliente y la activación de acciones de retail marketing coherentes en todos los puntos de contacto. Aquí no se trabajan canales aislados. Se construye una experiencia de marca completa, orientada a cliente, ventas y futuro. Estrategia de E-commerce & Retail Marketing Definir, planificar y ejecutar la estrategia global del e-commerce, alineada con los objetivos comerciales de la compañía. Reconstruir la tienda online desde una visión estratégica, priorizando experiencia de usuario, claridad comercial y conversión. Diseñar planes de marketing integrados que conecten tienda online y tiendas físicas, reforzando la experiencia de marca. Establecer el roadmap de crecimiento del canal online con visión de futuro y escalabilidad. Experiencia de cliente y optimización Liderar iniciativas de experiencia de usuario (UX/UI), optimización de conversión (CRO) y mejora continua del customer journey. Asegurar una experiencia de compra online alineada con los estándares de atención al cliente de MULAYA. Identificar y ejecutar mejoras para hacer el canal más atractivo, más claro y más eficiente. Trabajar la fidelización y recurrencia del cliente online. Marketing, rendimiento y facturación Planificar y activar acciones de marketing alineadas con el calendario comercial y de lanzamientos de la marca. Coordinar y gestionar las principales palancas de rendimiento: CRM y e-mail marketing Analizar resultados, identificar oportunidades y optimizar acciones con foco en facturación y rentabilidad. Definir indicadores de éxito orientados a negocio y experiencia de cliente. Coordinación transversal y gestión de proyectos Liderar la creación y evolución de la web junto con agencias externas, asumiendo ownership del proyecto. Trabajo continuo con los equipos de Comunicación, Imagen, Visual Merchandising, Producto y Tecnología, garantizando coherencia de marca y foco comercial. Seguimiento de KPIs, reporting y toma de decisiones basada en datos. Tendencias y visión de mercado Mantenerse actualizado/a en tendencias de retail marketing, e-commerce y experiencia de cliente. Aplicar buenas prácticas del mercado para asegurar que la tienda online alcance todo su potencial. PERFIL QUE ENCAJARÁ Experiencia y formación Experiencia mínima de 3 años en roles de E-commerce, Retail Marketing o Marketing con fuerte enfoque comercial, preferiblemente en moda. Conocimiento del sector retail y de la integración entre canal online y tiendas físicas. Conocimientos y habilidades Experiencia con plataformas e-commerce (Shopify). Conocimientos de analítica web (GA4), CRM, plataformas de paid media y herramientas de marketing. Perfil estratégico, orientado a cliente, conversión y resultados. Alta capacidad de ejecución, autonomía y trabajo transversal. Capacidad para transformar ideas en planes operativos reales. Rol estratégico con impacto directo en la evolución del negocio. Participación activa en la transformación del canal e-commerce. Entorno joven, agil y en plena fase de crecimiento. Autonomía real y capacidad de decisión. Contrato estable y salario competitivo acorde a experiencia y aportación. Si te motiva transformar un e-commerce, mejorar la experiencia de cliente y formar parte de una compañía en plena expansión, queremos conocerte. Postúlate y construye con nosotros la próxima etapa de MULAYA. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Business Development Representative para una scale-up SaaS europea en crecimiento, con producto validado y clientes enterprise. La compañía ayuda a empresas a mejorar la comunicación, el aprendizaje interno y la gestión del conocimiento mediante soluciones tecnológicas inteligentes. Esta posición es ideal para una persona con experiencia en ventas B2B, SDR, BDR, Inside Sales o desarrollo de negocio que quiera crecer en SaaS y aprender venta consultiva real. No buscamos a alguien que solo haga llamadas. Buscamos a una persona con ambición comercial, curiosidad, capacidad de aprendizaje y ganas de construir una carrera sólida en ventas B2B. Tareas • Generar nuevas oportunidades comerciales en el mercado español. • Identificar y contactar con potenciales clientes B2B. • Desarrollar estrategias outbound e inbound para crear pipeline comercial. • Contactar con decisores en áreas como HR, Learning & Development, Dirección y Operaciones. • Entender necesidades de negocio y cualificar oportunidades. • Presentar la propuesta de valor de la solución de forma clara y consultiva. • Colaborar con el equipo de ventas para avanzar oportunidades cualificadas. • Registrar actividad comercial y seguimiento en CRM. • Detectar tendencias del mercado y aportar información relevante al equipo. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en ventas, SDR, BDR, Inside Sales, Business Development o roles comerciales similares. • Interés claro por SaaS, tecnología, inteligencia artificial, formación corporativa o soluciones B2B. • Capacidad para comunicar con claridad y generar confianza con clientes potenciales. • Habilidad para hacer buenas preguntas, detectar necesidades y cualificar oportunidades. • Orientación a objetivos, generación de pipeline y resultados comerciales. • Perfil proactivo, organizado, resiliente y con mentalidad de aprendizaje. • Capacidad para trabajar en equipo con ventas, marketing y customer success. • Español nativo o nivel profesional. • Valorable nivel de inglés. • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Valencia. Beneficios • Salario fijo entre 21.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia. • Variable ligado a objetivos comerciales. • Incorporación a una scale-up europea en crecimiento. • Producto SaaS con clientes enterprise y propuesta de valor real. • Aprendizaje acelerado en ventas B2B consultivas. • Posibilidad de evolución hacia Account Executive. • Equipo joven, dinámico y colaborativo. • 23 días de vacaciones. • Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería. • Entorno profesional orientado a desarrollo, aprendizaje y resultados. Si estás en ventas y quieres dar un salto hacia SaaS B2B, esta puede ser una gran oportunidad. Buscamos a alguien con ambición, mentalidad comercial y ganas reales de aprender a vender en un entorno tecnológico, exigente y en crecimiento. Aplica directamente o envía tu CV a info@rb-soluciones.com indicando en el asunto: Business Development Representative Valencia.

Comercial inmobiliario/a junior – Formación y comisiones | Redpiso ¿Quieres iniciar tu carrera profesional en el sector de las ventas aunque todavía no tengas experiencia? Una oficina de comercial busca incorporar una persona joven, comunicativa y con ganas de aprender. No necesitas conocimientos previos del sector: recibirás formación desde el inicio y contarás con el apoyo del equipo de la oficina. ¿Qué ofrecemos? - Contrato de Formación en Alternancia. - Formación vinculada al puesto, sin coste para ti. - Salario desde el primer día. - Posibilidad de obtener comisiones por resultados. - Acompañamiento y aprendizaje práctico . - Experiencia comercial en un sector con posibilidades reales de crecimiento. - Opción de continuidad según desempeño y necesidades de la oficina. ¿Qué harás? - Contactar y atender a propietarios y clientes interesados. - Apoyar en la captación de inmuebles. - Concertar y realizar visitas comerciales. - Dar seguimiento a compradores y vendedores. - Colaborar con el equipo en la gestión diaria de la oficina. - Aprender técnicas de comunicación, negociación y venta inmobiliaria. ¿Qué buscamos? - Persona con iniciativa, actitud comercial y facilidad para comunicarse. - Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. - Responsabilidad, constancia y buena presencia. - Manejo básico del teléfono móvil y herramientas digitales. - No es necesaria experiencia previa. - Cumplir los requisitos legales del Contrato de Formación en Alternancia. - Estar inscrito/a como demandante de empleo antes de la contratación. Duración inicial La incorporación se realizará mediante un contrato inicial de 6 meses, con posibilidad de continuidad y crecimiento dentro de la oficina si existe buen encaje entre ambas partes. No buscamos a alguien que ya sepa vender pisos. Buscamos una persona con actitud, ganas de hablar con la gente y disposición para aprender una profesión. Si buscas tu primera oportunidad laboral y te atrae un trabajo donde tus resultados puedan aumentar tus ingresos, inscríbete en la oferta y cuéntanos brevemente por qué te gustaría trabajar en el sector inmobiliario. Beneficios: - Opción a contrato indefinido Sueldo: 14.652,00€-50.352,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diferentes son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia…, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory para Sector Público de NTT Data estamos buscando Consultores/as que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación de las organizaciones públicas y de mejora de las políticas y servicios públicos. El equipo de DS&A para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es prestar servicios y soluciones de consultoría a las administraciones y entidades públicas, para conseguir una transformación de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño de estrategias públicas y las políticas, la implementación de las mismas y, en muchos casos su transformación, también digital, hasta la evaluación de su impacto y resultados. Apoyándonos en nuestro ADN digital que nos permite combinar los servicios de consultoría con todas las posibilidades de la digitalización y las distintas tecnologías. Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Participar en proyectos de apoyo a las Administraciones Públicas en la programación, gestión, seguimiento, y control de programas financiados por Fondos Europeos., • Apoyo a los clientes del Sector Público en el encaje de sus proyectos en programas de financiación europeos., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público en el ámbito de los Fondos Europeos., • Elaboración de documentos y formularios legales y administrativos referidos a los instrumentos jurídicos utilizados por los clientes del Sector Público (subvenciones, contratación pública, convenios, encargos, etc.)., • Asistencia jurídica y resolución de dudas de las áreas técnicas en ayudas y subvenciones/licitaciones o de cualquier otra índole jurídica relacionadas con las convocatorias/licitaciones., • Apoyo en el diseño y en la definición funcional de soluciones y activos tecnológicos en el ámbito de la gestión de Fondos Europeos por parte de las Administraciones Públicas., • Soporte en la definición estratégica y comercial de la empresa en el ámbito de los fondos europeos., • Experiencia acreditable de más de 3 años de experiencia en la planificación, gestión, verificación y/o control de fondos europeos., • Conocimiento y/o experiencia en la gestión de programas y proyectos en el ámbito del Sector Público., • Experiencia en elaboración de bases reguladoras o gestión de subvenciones., • Conocimiento íntegro de los procedimientos de subvenciones, • Experiencia en resolución de recursos administrativos, resolución de consultas jurídicas y elaboración de dictámenes., • Dominio de herramientas informáticas con nivel avanzado., • Experiencia en elaboración de textos jurídicos en el Sector Público, • Formación: preferiblemente en Derecho, especializado en Derecho Administrativo., • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora, pero sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidadesy de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Alfred Smart es la compañía que está (r)evolucionando todos los espacios. Con una solución de tecnología IoT propia que marca un antes y un después en la experiencia dentro de las casas, edificios, oficinas y hoteles, gracias a la digitalización de estos espacios, utilizando sensores, termostatos, cámaras y actuadores. En solo cuestión de horas, en Alfred Smart los hacemos compatibles con nuestra plataforma IoT y a su vez, con Apps, asistentes de voz y WebApp. En Alfred nos mueve la innovación, la creatividad y el desafío de adelantarnos al futuro de los espacios transformándolos en Smart&Connected. Un/a profesional del área de Ventas para incorporarse al equipo comercial de Promotoras Inmobiliarias y Arquitectos de Alfred Smart en Madrid, con el principal reto de desarrollar la digitalización de los hogares y la diferenciación de los proyectos residenciales y terciarios en materia de eficiencia energética y sostenibilidad. • Responsabilidad comercial del área de Madrid principalmente, y zona Sur a definir., • Desarrollo cartera de cuentas de clientes promotoras inmobiliarias y arquitectos desarrollando las soluciones de Alfred Smart en sus proyectos., • Prescripción de soluciones tecnológicas en proyectos residenciales y terciarios., • Desarrollo de negocio en estas cuentas, con especial foco soluciones de alto valor añadido., • Asesoramiento técnico-comercial sobre soluciones de domótica, automatización y digitalización de espacios de Alfred Smart., • Experiencia comercial, deseable en clientes arquitectos, interioristas, promotoras inmobiliarias o ingenierías, • Habilidades de comunicación y capacidad de negoción comercial, • Trabajo en equipo, • Cultura de alto rendimiento, • Deseable experiencia y conocimientos de sostenibilidad y certificaciones de sostenibilidad, • Formación técnica (arquitectura, ingeniería), marketing/comercial o empresariales/adm. empresas Correspondiente al puesto (fijo más variable) Alfred es una empresa comprometida con el bienestar y crecimiento profesional de sus empleados. En Alfred creemos que un empleado feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial; y un plan de carrera que te permitirá crecer profesional y personalmente. #J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Fire Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 32 empresas, con presencia en más de 8 sociedades y 10 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Asesor Comercial para impulsar el crecimiento en Madrid. Serás clave para identificar y satisfacer las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo soluciones personalizadas en sistemas y equipos de seguridad contra incendios. Tu rol será esencial para generar nuevas oportunidades de negocio, fidelizar a nuestros clientes y alcanzar los objetivos de ventas, asegurando siempre el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad. El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos: -Captación de nuevos clientes: Enfocado en PYMES como naves industriales, cadenas de hoteles y restaurantes. -Captación de clientes residencial: Enfocado a Administradores de fincas y clientes finales. -Experiencia en el sector: Conocimiento en PCI o sectores similares (climatización, servicios de seguridad). -Gestión de cartera: Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes existentes. -Análisis y soluciones: Evaluar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas. -Propuestas comerciales: Elaborar ofertas competitivas cumpliendo con los estándares de calidad y normativas. -Colaboración técnica: Trabajar con equipos técnicos para asegurar la correcta implementación de productos y servicios. -Objetivos de ventas: Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas. -Actualización constante: Mantenerse al día con productos, servicios, normativas y tendencias del sector. -Promoción de marca: Participar en ferias, eventos y capacitaciones para promover nuestras soluciones. -Soft Skills: Dinamismo, autogestión , compromiso con el cliente , respuesta rápida y ambición. ¿Qué ofrecemos?. -Salario competitivo: Basado en tu experiencia, con compensación variable por resultados. -Equipo de calidad: Colaborarás con profesionales de alto nivel técnico. -Beneficios adicionales: Formación continua y retribución flexible. -Ambiente dinámico: Un entorno joven y profesional. -Desarrollo profesional: Un grupo que crece y que está lleno de oportunidades. Tanto a nivel de tamaño de clientes o responsabilidades dentro de la empresa. Si tu deseo es crecer, tenemos oportunidades en todos nuestros departamentos. Condiciones -Horario: Jornada completa -Contrato indefinido -Lugar de trabajo: Casas de Miravete, Madrid. -Disponibilidad para viajar por Madrid y Guadalajara para visitar clientes o nuestras diferentes sedes operativas

SEGULA Technologies es una empresa líder en consultoría e ingeniería global. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida de sus productos en sectores como el automotriz, aeroespacial, energético y ferroviario, entre otros. Con presencia en más de 30 países y un equipo de más de 10.000 expertos, nos mueve la innovación, la tecnología digital y un fuerte compromiso con la inclusión y la diversidad. Necesitamos incorporar un/a Comercial a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en nuestra área comercial, abarcando desde la captación de grandes cuentas hasta la creación del equipo de ingenieros y la gestión financiera de sus proyectos. Funciones: • Identificar y contactar con clientes del sector ferroviario para detectar necesidades técnicas y operativas., • Definición de propuestas técnicas junto a Dirección de Ingeniería, Responsables de Área de SEGULA para diseñar y redactar propuestas comerciales., • Participar activamente en la fase de captación de talento y entrevistas finales junto al equipo de reclutamiento., • Control de rentabilidad de los proyectos y gestión costes supervisando que se cumplan los márgenes de beneficio., • Fidelización y cercanía con el cliente posicionando a SEGULA como su proveedor de referencia., • Formación en Ingeniería, Administración de Empresas (ADE) o similar., • 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, consultoría tecnológica o venta de servicios de ingeniería (muy valorable conocimiento del sector ferroviario o industrial)., • Alta capacidad de negociación, visión financiera orientada a la rentabilidad, orientación al cliente y habilidades interpersonales para liderar procesos de selección., • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Flexibilidad horaria., • Flexibilidad a opción del trabajador, de dar el soporte en remoto. #J-18808-Ljbffr

Con una trayectoria de más de 50 años, Gunni & Trentino es un referente, nacional e internacional, en el sector de diseño de interiores, gracias a su atención exclusiva y personalizada, y un enfoque integral que fusiona recursos, talento y pasión para convertir cualquier espacio en una experiencia única. Cinco showrooms de inspiración y dos oficinas internacionales reúnen un equipo joven, dinámico, apasionado, experto y multicultural, de más de 300 profesionales, entre los que destacan arquitectos, diseñadores de interiores, diseñadores técnicos y estilistas, que guían y acompañan a cada cliente durante todo el proceso. Atemporales, elegantes y de calidad, y con estilos que se mueven entre la tradición y la vanguardia, todos los proyectos se trabajan de forma individualizada, junto a las mejores firmas y con piezas únicas y a medida de la marca propia Gunni & Trentino. Diseños todos ellos comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y un servicio exclusivo, que superan las expectativas y hacen realidad los deseos de los clientes. Actualmente para nuestro showroom de Madrid estamos buscando un perfil de Interiorista Técnico. La persona seleccionada colaborará en el desarrollo integral de proyectos desde el planteamiento técnico hasta el detalle final, trabajando de forma transversal con las distintas áreas de la compañía. Funciones: - Preparación de planos de AutoCad siguiendo las instrucciones del responsable. - Apoyo en la preparación y el desarrollo de proyectos con imágenes, mood boards y otros documentos relacionados con el diseño. - Realización de presupuesto de las propuestas de diseño realizadas, con especificación de producto, acabados y precios. - Apoyo administrativo al comercial responsable del proyecto. Requisitos - Imprescindible experiencia de entre 1,5 y 3 años en diseño de interiores, muy valorable experiencia en proyectos de cocinas y baños. - Estudios académicos de Grado de Diseño de Interiores, Arquitectura Técnica, Delineación o similar. - Imprescindible conocimiento avanzado de AutoCAD. - Acostumbrado/a a trabajar en detalle, con criterio técnico y constructivo. - Valorable conocimiento de Adobe Photoshop y paquete Office. - Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid. Beneficios / Ofrecemos: - Puesto de trabajo estable. - Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. - Formaciones internas periódicas, a nivel nacional e internacional. - Participación en experiencias de teambuildings, eventos y fiestas corporativas. En Gunni&trentino contamos con un equipo diverso y promovemos una cultura inclusiva e igualitaria en todos los niveles, que queda recogida en el Plan de Igualdad de Gunni & Trentino cumpliendo con la Ley Orgánica 3/2007.

¿Te apasiona el sector de la I+D+i? ¿Te gustaría estar en contacto de forma diaria con proyectos pioneros de diferentes sectores de actividad? En Aliot Innovación somos expertos en la financiación pública de proyectos I+D+i. Nuestra misión radica en impulsar la innovación y el progreso mediante la maximización del acceso a la financiación pública para proyectos de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i). En nuestro entorno de trabajo, tendrás la oportunidad de colaborar con clientes de diversas industrias para asegurar el éxito en la obtención de fondos públicos para proyectos innovadores, con el fin de impulsar el progreso económico, social y tecnológico. UBICACIÓN: Madrid RESIDENCIA: Madrid ♦ ¿Qué buscamos? Buscamos un Perfil Consultor Técnico y Comercial (perfil híbrido) capaz de gestionar de manera integral proyectos de Certificados de Ahorro Energético (CAE). La persona seleccionada será responsable de captar clientes, vender el servicio y ejecutar el expediente técnico completo de cada proyecto, desde la identificación de oportunidades hasta la verificación y cierre. Este perfil requiere autonomía, iniciativa y versatilidad, ya que asumirá tanto la parte comercial como la técnica. ♦Funciones principales. - Venta del servicio: creación de nuevo negocio, a través de la prospección, contacto, reunión con posibles clientes potenciales y posterior cierre de contrato. - Gestión integral de proyectos: preparar y ejecutar los expedientes técnicos necesarios para la certificación de ahorro energético. - Cálculo y justificación del ahorro energético: aplicar fichas estandarizadas o desarrollar proyectos singulares según el tipo de medida. - Tramitación y seguimiento de verificación: coordinar con verificadores y organismos oficiales, defendiendo técnicamente los proyectos ante procesos de auditoría. - Documentación y reporting: registrar toda la información técnica y comercial, y reportar resultados a dirección. ♦Requisitos mínimos. - Graduados del Grado y/o Máster de Ingeniería Industrial o de la Energía. - Más de 3 años de experiencia profesional demostrable en un puesto similar en el sector energético. Se valorará conocimiento y experiencia en el mercado CAE. ♦Competencias requeridas. - Mentalidad ágil y orientada al crecimiento. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando tanto la parte técnica como la comercial. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad analítica para evaluar medidas de ahorro y justificar técnicamente los proyectos. - Orientación a resultados y compromiso con el cierre de oportunidades. - Inglés profesional valorable. ♦ ¿Qué ofrecemos? - Incorporación en nuestras oficinas de Madrid. - Posición estable desde el primer día con contrato indefinido. - Desarrollo profesional. - Salario según experiencia aportada por el candidato. - Modalidad híbrida de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana). - Seguro médico privado. NUESTRO EQUIPO - Somos un equipo joven, creativo y absolutamente apasionado. Este es el secreto de nuestro éxito: trabajamos duro, aprendemos cada día y sobre todo amamos nuestro trabajo. Si eres un profesional apasionado, inquieto y con enorme predisposición por aprender y dar lo mejor de ti, ¡te estamos buscando! ¡envíanos tu CV!

En Save damos una segunda vida a la tecnología En Save reparamos, reacondicionamos y alargamos la vida útil de dispositivos electrónicos para construir un modelo de consumo más sostenible, accesible y responsable. Buscamos una persona con perfil técnico y orientación comercial, capaz de ofrecer una experiencia excelente al cliente desde que entra en la tienda hasta que recoge su dispositivo reparado. Si disfrutas reparando dispositivos, asesorando a clientes y detectando oportunidades de venta, queremos conocerte. Tareas 🗺️ ¿Cuál será tu misión? Serás responsable tanto de la reparación de dispositivos móviles como de ofrecer una atención personalizada que genere confianza, fidelización y nuevas oportunidades de negocio. ✅ ¿Qué harás en tu día a día? Atención al cliente y asesoramiento comercial - Recibir y acompañar al cliente durante todo el proceso de reparación. - Identificar sus necesidades y ofrecer la mejor solución 360º para sus necesidades. - Explicar diagnósticos, presupuestos y tiempos de reparación de forma clara y profesional. - Asesorar sobre productos y servicios complementarios. - Detectar oportunidades de venta cruzada y venta adicional. - Garantizar una experiencia excelente que favorezca la fidelización y la recomendación. Reparación y diagnóstico técnico - Diagnosticar averías y daños en dispositivos móviles multimarca. - Realizar reparaciones de hardware y software (pantallas, baterías, conectores, altavoces, cámaras, placas, etc.). - Ejecutar el ciclo completo de reparación: recepción, diagnóstico, intervención, pruebas de calidad y entrega al cliente. - Mantener los estándares de calidad y tiempos establecidos por la compañía. - Instalación de pantallas protectoras según nuestros estándares de calidad. Gestión operativa de tienda - Gestión de caja y cobros. - Cuadre diario y control de efectivo. - Organización y mantenimiento del espacio de trabajo. - Apoyo en la gestión del stock de repuestos y accesorios. Requisitos 🔎 ¿Qué buscamos? Imprescindible - Experiencia demostrable en reparación de telefonía móvil multimarca. - Conocimiento completo del proceso de diagnóstico, reparación y testing. - Orientación al cliente y habilidades de comunicación. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. Muy valorable - Experiencia en venta directa o atención comercial en tienda. - Capacidad para alcanzar objetivos comerciales y de satisfacción del cliente. - Experiencia en venta cruzada de accesorios, garantías o servicios tecnológicos. - Perfil dinámico, resolutivo y con iniciativa. Beneficios 🩵 ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer día. - Salario fijo + atractivo sistema de incentivos ligado a resultados. - Acceso a herramientas y tecnología de última generación. - Desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. - Descuento en productos y servicios de la compañía. - Acceso prioritario a lanzamientos y novedades tecnológicas. - Excelente ambiente de trabajo en un equipo joven, cercano y comprometido con la sostenibilidad. 🌍 ¿Por qué unirte a Save? Porque en Save no solo reparamos dispositivos. Ayudamos a que la tecnología dure más, reducimos residuos electrónicos y ofrecemos una alternativa más sostenible para las personas y el planeta. Si te apasiona la tecnología, disfrutas ayudando a los clientes y te motiva conseguir resultados, este es tu sitio.

Caterina Property Management es una empresa con base en Madrid especializada en la gestión de edificios de alquiler de apartamentos para profesionales y digital nomads de perfil internacional. Nos enorgullece ser una organización que valora la pertenencia, el crecimiento personal y profesional, la honestidad y el trabajo en equipo. Si eres una persona comprometida, con habilidades excepcionales de organización y gestión, y además te apasiona contribuir al éxito de proyectos inmobiliarios innovadores, te invitamos a formar parte de la familia Caterina. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente laboral que fomenta la creatividad y la colaboración, mientras trabajamos juntos para redefinir el panorama inmobiliario. Tareas - Responsabilidades Clave: Captación Activa: Prospección y cierre de acuerdos con multinacionales, consultoras, embajadas y productoras. - Networking Estratégico: Desarrollo de alianzas con Relocators, agencias de Housing, Escuelas de Negocio (IE, IESE) y hospitales. - Gestión de Pipeline: Liderar el ciclo de venta desde el primer contacto hasta la firma de acuerdos marco y condiciones corporate - Maximización de Ingresos: Trabajar junto al equipo de Revenue para optimizar el ADR (Average Daily Rate) y la ocupación de media estancia. - Análisis de Mercado: Monitorizar la competencia en Madrid y detectar nuevas oportunidades de demanda. - Fidelización: Gestión y crecimiento de las cuentas estratégicas actuales para asegurar negocio recurrente. - Customer Success: Coordinación de estancias para grupos y clientes Premium. Requisitos - Conocimiento comercial y operativo del alquiler de apartamentos - Tienes al menos un año de experiencia en empresas inmobiliarias de alquiler de apartamentos o gestoras de apartamentos turísticos. - Tienes conocimiento de sistemas de reservas y PMS (Property Management System). - Tienes un buen nivel de inglés, el 95 % de nuestros clientes son internacionales. - Vives en Madrid y conoces la ciudad a la perfección. Beneficios - Incorporarte a un proyecto en crecimiento muy ambicioso, con mentalidad ganadora y visión internacional con contrato indefinido. - Unirte a un equipo joven, multicultural y compenetrado. - Empleo a tiempo completo. en un ambiente dinámico y positivo. - Posibilidades reales de desarrollar una carrera profesional en una empresa en plena fase de crecimiento. - Incorporación inmediata. Si quieres formar parte de nuestra aventura, envíanos tu cv!

En ABEI estamos construyendo una de las empresas que va a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado. Lo hacemos a máxima velocidad, en un sector que todavía se está definiendo - lo que significa que las decisiones que tomamos ahora van a pesar durante décadas. Somos una empresa joven, que va rápido y todavía se está construyendo. Quien llega aquí y lo hace suyo, crece más rápido de lo que crecería en cualquier otro sitio. Liderar la estrategia comercial de venta de energía de la cartera renovable y cerrar PPAs a largo plazo que den bancabilidad a los proyectos en Europa, México y EE. UU. • Originar, estructurar, negociar y firmar PPAs (corporativos, utilities, físicos y virtuales) con offtakers en los tres mercados mencionados., • Definir la estrategia de comercialización de cada activo: PPA, merchant, coberturas o híbridos., • Valorar precios y riesgos (captura, perfil, basis, curtailment, crédito de contraparte) junto con Finanzas y Desarrollo., • Coordinar los equipos legal, financiero y técnico durante el cierre y la financiación de los proyectos., • Dirigir y hacer crecer un equipo internacional de originación y gestión de energía., • Más de 5 años en originación o trading de energía, con PPAs firmados en al menos dos de los tres mercados (Europa, EE. UU. y/o México)., • Conocimiento de los mercados europeos, del MEM/CENACE en México y de los ISO de EE. UU. (ERCOT, PJM, CAISO…)., • Experiencia en gestión de personas o coordinación de equipos., • Red de contactos con offtakers corporativos y utilities., • Inglés y español a nivel profesional. #J-18808-Ljbffr

Cecoteces una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara:democratizar la tecnologíapara mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel.Con un portfolio que supera los3.500 productos—desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera enmás de 50 paísesy cuenta con un equipo demás de 900 profesionalescomprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología.Su éxito se sustenta en su firme apuesta por lainnovación continuay una cultura empresarial centrada en elcompañerismo, el respeto y la colaboración .Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana,¡Cecotec es tu lugar!Estamos buscando un/aAccount Managerpara ayudar a definir y respaldar la siguiente etapa de crecimiento de la compañía, garantizando la correcta implementación de la estrategia comercial.La persona seleccionada deberá contar con una actitud proactiva ("can do"), altamente organizada y capaz de seguir los procedimientos establecidos por la sede central (HQ).Se trata de un puesto comercial estratégico, situado en la primera línea del proceso de transformación de Cecotec.Será responsable de la apertura y gestión de cuentas de distribuidores de alto rendimiento.Los principales indicadores de desempeño (KPIs) estarán orientados a la generación de ingresos, garantizando que los productos dispongan del soporte y la competitividad necesarios para incrementar la cuota de mercado de Cecotec en cada segmento.Tus funciones principales serán:Superar los objetivos presupuestarios e impulsar el crecimiento de las ventas mediante la ejecución de estrategias de colaboración estrecha con los clientes, combinadas con un enfoque integral de ventas y marketing centrado en el consumidor (360º).Construir relaciones sólidas y colaborar con equipos multifuncionales de toda la organización para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad (Brand & Trade Marketing, Finanzas, Supply Chain, Ventas por Canal e Industria, Servicio Posventa, Compliance y Departamento Legal, entre otros).Elaborar y documentar planes de negocio (evaluaciones, due diligence, planes promocionales, previsiones de ventas, cuentas de resultados —P&L—, etc.).Identificar, lanzar y liderar proyectos de mejora de la eficiencia dentro de la región.Liderar la elaboración y ejecución de previsiones anuales, planes de negocio y planes promocionales para distribuidores con múltiples líneas de producto.Desarrollar acciones de marketing directo cuando sea necesario.Elaborar y actualizar mensualmente las previsiones de ventas.Supervisar diariamente el rendimiento por mercado, por producto y por distribuidor, comparándolo con los presupuestos establecidos.Optimizar la eficiencia operativa mediante: La gestión y actualización de la información en todos los sistemas que respaldan la actividad de Cecotec, el uso de las herramientas corporativas para una gestión y comunicación interna eficaces, la coordinación con los equipos internos respecto a los tiempos, materiales y necesidades de los clientes, la planificación de acciones promocionales para maximizar el retorno de la inversión (ROI) y anticipar los eventos clave.Detectar oportunidades para igualar o superar al mercado, convirtiéndose en experto/a en el producto, el cliente y el consumidor final.Analizar la competencia en aspectos como precio, producto y posicionamiento, utilizando dicha información para orientar a los distribuidores hacia una estrategia competitiva.Comprender en profundidad la cuenta de resultados (P&L) y las particularidades de cada cliente.RequisitosMás de 3 años de experiencia en gestión comercial a través de partners en Turquía.Sólida experiencia en ventas online y omnicanal.Experiencia demostrable en negociación comercial dentro del sector de electrodomésticos o de bienes de consumo de alta rotación (FMCG).Conocimiento imprescindible del entorno comercial de los principales retailers europeos, tanto físicos como digitales.Capacidad demostrable para alcanzar indicadores clave de rendimiento (KPI’s).Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.Dominio del español, turco e inglés. Valorable otros idiomas.Disponibilidad para trabajar con frecuencia.BeneficiosUn ambiente de trabajo dinámico y en constante evoluciónOportunidad de formación y crecimiento profesional.Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday!¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!#J-18808-Ljbffr

Objetivo: Responsable de liderar y profesionalizar la gestión integral de riesgo y recobros. Su misión es definir la estrategia de riesgo y liderar al equipo operativo para minimizar la siniestralidad, actuando como un perfil estratégico con impacto directo en la rentabilidad y el crecimiento de la compañía. Responsabilidades Principales • Liderar y coordinar el equipo de recobros y mediación, definiendo objetivos de recuperación, tiempos y efectividad., • Definir políticas de aceptación y scoring de riesgo en coordinación con los equipos de comercial y producto., • Optimizar el proceso de recobro por tramo de mora (temprana, media, tardía y judicial) y proponer herramientas de automatización., • Ser owner de la estrategia de recuperación: desde la supervisión de negociaciones y acuerdos de pago hasta el escalamiento legal., • Gestionar y monitorizar la performance del área mediante KPIs clave (ratio de impago, tasa de recuperación, aging de mora y siniestralidad)., • Construir y mantener dashboards de riesgo y recobros para la toma de decisiones basada en datos., • Supervisar los protocolos de mediación y asegurar que la gestión mantiene la reputación de la marca ante clientes y partners. Competencias Clave • Visión estratégica del riesgo y su impacto en el negocio., • Toma de decisiones basadas en datos (perfil analítico)., • Liderazgo y gestión de equipos operativos., • Capacidad resolutiva para el escalamiento judicial y resolución de conflictos., • Comunicación clara, estructurada y capacidad de reporte a dirección., • Orientación a resultados y obsesión por la tasa de recuperación., • +5 años en gestión de riesgo, recobros o morosidad en servicios financieros, seguros, banca o fintech., • Experiencia demostrable liderando y formando equipos de gestión de impagos (no solo ejecución individual)., • Conocimiento profundo de los procesos de recobro en todas sus fases (amistoso, pre-judicial y judicial)., • Experiencia en la definición o mejora de políticas de riesgo y modelos de scoring., • Manejo avanzado de datos y capacidad para construir informes y dashboards de riesgo., • Valorable experiencia en sector inmobiliario, garantías de alquiler o seguros de impago., • Valorable conocimiento de la legislación de arrendamientos y procesos de desahucio., • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Horario: 09:00 a 18:00 h., • Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo., • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. #J-18808-Ljbffr

. Adecco Outsourcing, empresa perteneciente a la compañía The Adecco Group, es una empresa comprometida con las oportunidades laborales, basando su potencial en los Recursos Humanos y comprometida con la igualdad. Si quieres compatibilizar este trabajo con tus estudios o con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad. Necesitamos incorporar en nuestra plantilla mozo/a de reposición en tiendas y manipulado de cargas para una empresa líder en el sector textil en las tiendas situadas en el centro comercial La Vaguada. En este puesto tendrás un horario parcial la madrugada de los lunes al martes, del jueves al viernes y del viernes al sábado. ¿Te interesa gestionar equipos?, ¿te gustaría liderar equipos?, no lo dudes, esta es tu oportunidad. No dudes de la estabilidad de este empleo, llevamos prestando este servicio desde 1991. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Eres un/a apasionado/a de la moda? ¿Te gustaría ser partícipe de un proyecto estable y tener acceso a una carrera profesional? Desde Adecco, te queremos brindar esta oportunidad, si quieres compaginar tus estudios, tu trabajo o tu vida personal con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad. Trabajarás como Clasificador/a textil en uno de nuestros almacenes, para una empresa líder en el sector de la moda. En este caso el centro de trabajo se ubica en centro comercial La vaguada En este puesto tendrás un horario flexible las madrugadas No te preocupes, el buen ambiente de trabajo está garantizado, somos un equipo joven y dinámico. Olvídate de buscar empleo, esta es una posición estable y podrás estar en ella todo el tiempo que quieras mientras que tu desempeño sea el esperado. Cada mes tendrás un salario fijo pudiendo planificar tus gastos de la forma que mejor te convenga. ¿Qué necesitas para trabajar en este puesto? No es necesario tener experiencia, pero si la tienes se valorará positivamente, en caso contrario, lo más importante son tus ganas de trabajar y el compromiso ¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás la descarga de camiones, tanto de la devolución como de la nueva mercancía, manipulación textil, así como, el clasificado de la ropa decepcionada (según modelo, talla, color) Si quieres ganar un dinero extra y tienes disponibilidad inmediata, ¡no lo dudes!, apúntate a la oferta, estaremos encantados de conocerte. ¡Que pases un gran día! ¿Qué ofrecemos? - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Disponibilidad de 23.00 a 9.00hrs aprox, con disponibilidad ¡¡REAL!! hasta finalizar tarea. - Posibilidad de incorporarse a equipo habitual.

SmartRental Group es una empresa joven y dinámica, dedicada a la operación y gestión de propiedades para el sector turístico y de restauración. Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostales, residencias estudiantiles y residencias de lujo para personas mayores. Nuestro portafolio incluye marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade , cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Expansión (Business Development Manager) en nuestras oficinas de Madrid que contribuya al crecimiento estratégico de SmartRental Group, identificando nuevas oportunidades de negocio, desarrollando alianzas comerciales e impulsando la expansión de la compañía, principalmente en el mercado nacional, sin descartar oportunidades de crecimiento internacional. • Liderar la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio para la expansión de SmartRental Group., • Impulsar la expansión de la compañía en los segmentos Short Stay (hoteles, hostales y apartamentos turísticos) y Mid-Stay (coliving, flex living y senior living)., • Identificar oportunidades comerciales y desarrollar una red de contactos y socios estratégicos en los mercados asignados., • Analizar oportunidades de negocio, elaborar planes de negocio (Business Plans) y realizar el seguimiento de nuevos proyectos., • Negociar y cerrar acuerdos de gestión y arrendamiento (Management & Lease Agreements)., • Participar en el diseño y ejecución de la estrategia de expansión de la compañía, principalmente a nivel nacional, contemplando también oportunidades internacionales., • Prospectar y analizar mercados para identificar nuevas oportunidades de crecimiento, tanto nacionales como internacionales., • Desarrollar planes de expansión alineados con el potencial de cada mercado y los objetivos estratégicos de SmartRental Group., • Representar a la compañía en eventos, ferias y conferencias del sector, fortaleciendo las relaciones comerciales y generando nuevas oportunidades de negocio., • Experiencia previa de 4 a 6 años en expansión, desarrollo de negocio, consultoría estratégica o fondos de inversión, preferiblemente en el sector hotelero o inmobiliario comercial., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Dirección Hotelera, Derecho o similar., • Nivel de inglés avanzado, tanto oral como escrito., • Experiencia en identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, así como en la consecución de objetivos comerciales., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Visión estratégica y capacidad para gestionar y liderar proyectos en entornos de crecimiento., • Capacidad de organización, planificación y priorización de tareas de manera autónoma., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con excelentes habilidades de comunicación y relaciones comerciales., • Interés por el sector Hospitality & Living., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto., • Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad reconocido, en el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades., • Salario competitivo basado en Experiencia y Habilidades., • Contrato Indefinido., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en Expansión., • Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos., • Corporate Benefits: Descuentos en múltiples categorías(Moda, Hogar, Auto, etc)., • Plan de Retribución Flexible: ticket restaurante, guardería y transporte (Pluxee)., • Seguro médico (Opcional)., • Acceso al plan Wellhub (antes Gympass), para cuidar tu bienestar físico y mental con múltiples opciones de actividad., • Julio, Agosto y Navidad: Jornada Intensiva con turnos rotativos., • 23 días de vacaciones., • Trabajo Remoto (1 día a la semana). ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres liderar proyectos estratégicos de expansión en el sector Hospitality & Living? ¡Queremos conocerte! Únete a SmartRental Group y forma parte de nuestro crecimiento. Nuestras oficinas centrales en la Calle Génova 20 en Madrid son el epicentro de nuestra operación, un espacio donde convergen la innovación, la colaboración y el compromiso con la excelencia. Situada en una ubicación estratégica, esta dirección emblemática refleja la visión y el profesionalismo de nuestra empresa. Desde estas instalaciones, gestionamos de manera eficiente nuestras operaciones y tomamos decisiones clave que impulsan nuestro crecimiento y éxito. Con un diseño moderno y funcional, nuestras oficinas buscan crear un ambiente inspirador que fomente la creatividad y el trabajo en equipo. Nos enorgullece contar con un equipo altamente capacitado que opera desde este punto neurálgico, trabajando con pasión y dedicación para alcanzar nuestros objetivos y mantenernos a la vanguardia en nuestro sector. #J-18808-Ljbffr

Summary ¡Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid & Thompson Madrid! La familia Hyatt en nuestros dos hoteles continúa creciendo y buscamos a un@ estudiante que se incorpore al departamento de Sales de nuestros dos hoteles 5* en pleno centro de Madrid. La tarea principal es ayudar y apoyar al equipo de Sales en la operativa administrativa y comercial diaria de ambos hoteles, siendo algunas de ellas: - Creación de registros de grupos, eventos y actividades en los sistemas internos de nuestros hoteles - Preparación de propuestas y contratos, elaboración de reportes y seguimiento de KPIs - Atención telefónica y de correo electrónico a propuestas a llevar a cabo en los hoteles. Seguimiento de vías de colaboración. - Estar al tanto de las actualizaciones de informaciones de los hoteles en las herramientas y páginas de uso comercial. Qualifications Respecto a los requisitos que necesitamos por tu parte, estarían los siguientes: - Se tratan de unas prácticas remuneradas (500€) a tiempo completo en jornada de Lunes a Viernes. 1 día de vacaciones por mes trabajado. - Un requisito indispensable es que podamos firmar acuerdo de colaboración con tu escuela/centro de estudios. Lamentablemente no podemos tener en cuenta candidaturas que no cumplan con este requisito. - Que estés cursando estudios relacionados con Gestión Hotelera o Turismo. - El inglés es un punto muy importante para nosotros, por lo que estas prácticas requieren hablar inglés de manera fluida/avanzada. - Tratarás con proveedores y clientes potenciales de nuestros hoteles, por lo que una atención cuidada, orientada al detalle y vocación comercial será muy importante. - Y sobre todo, ¡ganas de aprender! Y nosotros, ¿Qué podemos ofrecerte? - Crecimiento y desarrollo profesional: esta es una primera oportunidad profesional, ¡Sólo es el principio! - El ambiente de trabajo es joven y dinámico. Nos ayudamos entre todos, nos reímos mucho y sentimos pasión por este sector. - Tenemos cantina de empleados para que la uses sin ningún coste. - Disponemos de actividades de formación lúdico festivas para todo el equipo. Así reforzamos la calidad de nuestros equipos también fuera del hotel. Si has llegado hasta aquí, buscas una primera oportunidad y te interesa. ¿A qué esperar para mandarnos tu CV? ¡Te esperamos!

Corporate Partnerships & Business Development Intern | Pilatus ¿Te imaginas empezar tu carrera trabajando con marcas como Walt Disney, Red Bull, EY o Visa? En Pilatus buscamos a alguien con ambición, iniciativa y muchas ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Corporate Partnerships en Madrid. Somos una marca española de mochilas y accesorios que nació con una idea clara: crear productos que combinen diseño, funcionalidad y personalidad. Bajo nuestro lema Designed for work. Built for more., estamos construyendo una marca con presencia internacional y colaborando con algunas de las empresas más reconocidas del mundo. Y queremos seguir creciendo. Aquí no buscamos a alguien que venga simplemente a hacer prácticas. Buscamos a alguien que quiera formar parte de lo que estamos construyendo. ¿Qué harás en Pilatus? Desde el primer momento participarás en proyectos reales y conocerás cómo funciona el desarrollo de negocio de una marca en crecimiento. - Identificar nuevas oportunidades de negocio y colaboraciones con grandes empresas. - Participar en el contacto con responsables de Marketing, Recursos Humanos y Compras de compañías nacionales e internacionales. - Colaborar en la preparación de propuestas comerciales y proyectos personalizados. - Apoyar en la gestión y seguimiento de clientes corporativos. - Participar en reuniones comerciales y aprender cómo se construyen relaciones B2B. - Explorar y aplicar herramientas de inteligencia artificial para investigar mercados, optimizar procesos, automatizar tareas y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. - Aportar ideas para mejorar nuestra estrategia comercial y ayudarnos a crecer. ¿A quién buscamos? No esperamos que tengas experiencia. Para eso están las prácticas. Buscamos a alguien que: - Tenga iniciativa, curiosidad y muchas ganas de aprender. - Sea una persona despierta, resolutiva y con buena capacidad de comunicación. - Disfrute relacionándose con personas y construyendo oportunidades. - Sea organizado/a, responsable y tenga atención al detalle. - Tenga interés por las marcas, las ventas, el emprendimiento y las nuevas tecnologías. - Sepa desenvolverse en inglés en un entorno profesional, sin necesidad de certificación oficial. - Esté cursando el último año de carrera y busque prácticas curriculares. - Tenga ganas de aportar ideas y no espere a que le digan siempre qué hacer. Valoraremos mucho más tu actitud y tu potencial que tu experiencia previa. ¿Qué te ofrecemos? Una experiencia de verdad, no unas prácticas para rellenar el CV. - Clientes de primer nivel: aprenderás cómo trabajamos con grandes marcas nacionales e internacionales. - Responsabilidad desde el principio: participarás en proyectos reales y podrás ver el impacto de tu trabajo. - Aprendizaje directo: trabajarás cerca del equipo fundador y conocerás cómo se desarrolla y hace crecer una empresa desde dentro. - Inteligencia artificial aplicada al negocio: en Pilatus utilizamos la IA constantemente. Experimentamos con nuevas herramientas, automatizamos procesos y buscamos formas de trabajar mejor. Aprenderás a utilizarla en proyectos reales y a integrarla en tu forma de trabajar. - Visión de negocio: descubrirás cómo funcionan las ventas B2B, las colaboraciones corporativas y la gestión de grandes cuentas. - Espacio para tus ideas: nos gusta escuchar propuestas, probar cosas nuevas y mejorar continuamente. - Un equipo joven y cercano: ambiente dinámico, sin jerarquías innecesarias y con muchas ganas de seguir creciendo. - Posibilidad de incorporación: si encajamos y hay oportunidad, nos encantaría que siguieras creciendo con nosotros. Información de las prácticas - Ubicación: Chamberí, Madrid. - Modalidad: híbrida. - Duración: 6 meses. - Incorporación: a convenir. - Estudios: ADE, Economía, Finanzas, Empresa y Tecnología o titulaciones relacionadas. ¿Te apuntas? Si quieres aprender cómo se construyen relaciones comerciales con grandes marcas, descubrir cómo la inteligencia artificial está transformando la forma de trabajar y vivir de cerca el crecimiento de una empresa, queremos conocerte. No hace falta que sepas hacerlo todo. Nos interesa mucho más que tengas ganas de aprender, aportar y hacer que las cosas pasen. www.pilatusbrand.com Designed for work. Built for more.

Con una trayectoria de más de 50 años, Gunni & Trentino es un referente, nacional e internacional, en el sector de diseño de interiores, gracias a su atención exclusiva y personalizada, y un enfoque integral que fusiona recursos, talento y pasión para convertir cualquier espacio en una experiencia única. Cinco showrooms de inspiración y dos oficinas internacionales reúnen un equipo joven, dinámico, apasionado, experto y multicultural, de más de 300 profesionales, entre los que destacan arquitectos, diseñadores de interiores, diseñadores técnicos y estilistas, que guían y acompañan a cada cliente durante todo el proceso. Atemporales, elegantes y de calidad, y con estilos que se mueven entre la tradición y la vanguardia, todos los proyectos se trabajan de forma individualizada, junto a las mejores firmas y con piezas únicas y a medida de la marca propia Gunni & Trentino. Diseños todos ellos comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y un servicio exclusivo, que superan las expectativas y hacen realidad los deseos de los clientes. Nuestro equipo de profesionales trabaja con las marcas más prestigiosas del mercado, garantizando productos de alta calidad y diseño. Si te apasiona el diseño de interiores, GUNNI & TRENTINO es el lugar ideal para desarrollar tu carrera. Actualmente, buscamos un/a Interiorista Comercial para nuestro showroom de Madrid, una posición clave para seguir desarrollando proyectos de gran calidad y cumplir con las expectativas de nuestros clientes. Funciones: - Atención personalizada a clientes profesionales y particulares, detectando necesidades y ofreciendo soluciones acordes. - Venta de proyectos integrales y productos comercializados por la empresa, involucrando el máximo de áreas posibles (mobiliario, cocinas, baños, pavimentos, etc.). - Negociación de condiciones y servicios. - Realización de presupuesto de las propuestas de diseño realizadas, con especificación de producto, acabados y precios. - Firmas de contrato y condiciones de venta según establecido. - Desarrollo completo del proyecto desde la propuesta de diseño inicial hasta la entrega, liderando y dirigiendo las tareas a realizar por el equipo de soporte. - Seguimiento constante del proyecto y resolución de posibles incidencias, asegurando el contacto continuo con el cliente y con el resto de departamentos involucrados. - Control de los objetivos de venta mensuales y anuales propios. Requisitos: - Estudios académicos de Grado de Diseño de Interiores o similar. - Experiencia previa en función comercial de 2 años en el sector de diseño de interiores. - Dominio de AutoCAD y paquete office. - Habilidades comerciales y sentido de calidad y profesionalidad en la atención al cliente, así como capacidad para trabajar en equipo y con orientación al servicio. - Atención al detalle. - Trabajo en equipo. - Dinamismo, proactividad, capacidad para la resolución de problemas y sentido de la responsabilidad. - Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid. Se ofrece: - Contrato indefinido. - 40h semanales, de lunes a viernes. - Formar parte de una empresa líder en el sector y en constante crecimiento. - Participación en formaciones nacionales e internacionales. - Salario de mercado según valía, formado por una retribución fija y variable. En Gunni & Trentino contamos con un equipo diverso y promovemos una cultura inclusiva e igualitaria en todos los niveles, que queda recogida en el Plan de Igualdad de Gunni & Trentino cumpliendo con la Ley Orgánica 3/2007.

Eres un/a apasionado/a de la moda? ¿Te gustaría ser partícipe de un proyecto estable y tener acceso a una carrera profesional? Desde Adecco, te queremos brindar esta oportunidad, si quieres compaginar tus estudios, tu trabajo o tu vida personal con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad. Trabajarás como Clasificador/ra textil en uno de nuestros almacenes, para una empresa líder en el sector de la moda. En este caso el centro de trabajo de esta vacante, se refiere a dos de nuestras tiendas, Zara o Lefties ubicados en el centro comercial ISLAZUL En este puesto tendrás un horario flexible por las noches. Tu jornada será de 3 horas diarias . Pero necesitamos tu compromiso para ampliar este número de horas ( se requiere disponibilidad hasta las 08.00 de la mañana), por lo que si estas interesado en conseguir unos mayores ingresos este es tu sitio. No te preocupes, el buen ambiente de trabajo está garantizado, somos un equipo joven y dinámico. ¿Qué necesitas para trabajar en este puesto? No es necesario tener experiencia, pero si la tienes se valorará positivamente, en caso contrario, lo más importante son tus ganas de trabajar y el compromiso ¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás la descarga de camiones, tanto de la devolución como de la nueva mercancía, manipulación textil, así como, el clasificado de la ropa decepcionada (según modelo, talla, color) ¡Que pases un gran día! Adecco Outsourcing, empresa perteneciente a la compañía The Adecco Group, es una empresa comprometida con las oportunidades laborales, basando su potencial en los Recursos Humanos y comprometida con la igualdad. No dudes de la estabilidad de este empleo, llevamos prestando este servicio desde 1991. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Vehiculo propio - Disponibilidad horaria nocturna ¿Qué ofrecemos? Que ofrecemos: - Contratos a jornada parcial de 6 a 20 horas - Oportunidad de continuidad laboral

SmartRental Group es una empresa joven y dinámica, dedicada a la operación y gestión de propiedades para el sector turístico y de restauración. Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostales, residencias estudiantiles y residencias de lujo para personas mayores. Nuestro portafolio incluye marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Expansión (Business Development Manager) en nuestras oficinas de Madrid que contribuya al crecimiento estratégico de SmartRental Group, identificando nuevas oportunidades de negocio, desarrollando alianzas comerciales e impulsando la expansión de la compañía, principalmente en el mercado nacional, sin descartar oportunidades de crecimiento internacional. Liderar la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio para la expansión de SmartRental Group. Impulsar la expansión de la compañía en los segmentos Short Stay (hoteles, hostales y apartamentos turísticos) y Mid-Stay (coliving, flex living y senior living). Identificar oportunidades comerciales y desarrollar una red de contactos y socios estratégicos en los mercados asignados. Analizar oportunidades de negocio, elaborar planes de negocio (Business Plans) y realizar el seguimiento de nuevos proyectos. Negociar y cerrar acuerdos de gestión y arrendamiento (Management & Lease Agreements). Participar en el diseño y ejecución de la estrategia de expansión de la compañía, principalmente a nivel nacional, contemplando también oportunidades internacionales. Prospectar y analizar mercados para identificar nuevas oportunidades de crecimiento, tanto nacionales como internacionales. Desarrollar planes de expansión alineados con el potencial de cada mercado y los objetivos estratégicos de SmartRental Group. Representar a la compañía en eventos, ferias y conferencias del sector, fortaleciendo las relaciones comerciales y generando nuevas oportunidades de negocio. Experiencia previa de 4 a 6 años en expansión, desarrollo de negocio, consultoría estratégica o fondos de inversión, preferiblemente en el sector hotelero o inmobiliario comercial. Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Dirección Hotelera, Derecho o similar. Nivel de inglés avanzado, tanto oral como escrito. Experiencia en identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, así como en la consecución de objetivos comerciales. Capacidad de negociación y cierre de acuerdos comerciales. Visión estratégica y capacidad para gestionar y liderar proyectos en entornos de crecimiento. Capacidad de organización, planificación y priorización de tareas de manera autónoma. Perfil proactivo, orientado a resultados y con excelentes habilidades de comunicación y relaciones comerciales. Interés por el sector Hospitality & Living. Disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto. Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad reconocido, en el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. Salario competitivo basado en Experiencia y Habilidades. Contrato Indefinido. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en Expansión. Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos. Corporate Benefits: Descuentos en múltiples categorías(Moda, Hogar, Auto, etc). Plan de Retribución Flexible: ticket restaurante, guardería y transporte (Pluxee). Seguro médico (Opcional). Acceso al plan Wellhub (antes Gympass), para cuidar tu bienestar físico y mental con múltiples opciones de actividad. Julio, Agosto y Navidad: Jornada Intensiva con turnos rotativos. 23 días de vacaciones. Trabajo Remoto (1 día a la semana). ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres liderar proyectos estratégicos de expansión en el sector Hospitality & Living? #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo: Asesor/a Hipotecario/a – MadridHipofinance, empresa consolidada en el sector de la intermediación hipotecaria, busca ampliar el equipo de asesores en la Comunidad de Madrid.¿Qué harás en tu día a día?Prospección y gestión de inmobiliarias colaboradoras, que derivan expedientes hipotecarios.Atención a inmobiliarias y a sus clientes, realizando estudios hipotecarios personalizados.Recogida de documentación necesaria y gestión integral de la operación hipotecaria hasta la firma.Gestión y seguimiento tanto de los colaboradores como de sus clientes.Lo que buscamosPerfil comercial con iniciativa y gran capacidad de comunicación (imprescindible).Se valorará experiencia previa en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario (no excluyente).Habilidades básicas de informática (correo electrónico, ofimática).Residencia en Comunidad de Madrid.Modalidad y condicionesTeletrabajo.Jornada completa, con flexibilidad para compaginar con otras actividades.Régimen de autónomo (contrato mercantil).Retribución 100% por comisiones, con un rango de facturación habitual entre 30.000 € y 90.000 € anuales, en función de resultados.Posibilidad de generar ingresos pasivos y recurrentes.Incorporación a una empresa consolidada y en expansión.Acceso a red propia de inmobiliarias y colaboradores.Herramientas y apoyo de un equipo experimentado.Plan de crecimiento en un entorno joven, dinámico y con proyección.#J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada podrá sumarse a una firma líder del sector servicios profesionales, liderando y reportando al Socio Director de Consultoría, el desarrollo y crecimiento de la práctica de consultoría en el sector salud-farma, impulsando proyectos estratégicos para clientes, combinando visión de negocio, expertise sectorial y capacidad comercial, realizando las siguientes funciones entre otras:Generación de negocio, siendo responsable de una cuenta de resultados.Desarrollar y ampliar cartera de clientes.Dirección y ejecución de proyectos.Identificar formas de maximizar la relación con los clientes y generar valor añadido.Actuar como asesor de confianza a la hora de proporcionar orientación y ayuda a los clientes.Generar y administrar su propia cartera de clientes, y proporcionar servicios de consultoría y aseguramiento de alta calidad. Pensamiento estratégico sobre las necesidades de los clientes al comprender su negocio y los riesgos clave.Lograr los objetivos individuales y de equipo y los objetivos del plan de negocio /rendimiento.Mantener el más alto estándar técnico y profesional.Actuar como líder en las organizaciones y proyectos.Formar y capacitar al equipo.¿Podría encajar tu perfil?Licenciados o graduados, valorándose positivamente Máster o cursos de especialización en el sector.Nivel alto de inglés (mínimo B2).Demostrable al menos 8 años de experiencia previa en consultoría en el sector, habiendo liderado proyectos tanto estratégicos como operativos.Acceso a empresas y directivos del sector.Capacidad de realizar cross selling.Iniciativa y proactividad.Facilidad de trabajo en equipo.Alta capacidad de comunicación.Capacidad y rigidez analítica.Capacidad de adaptación.Responsabilidad y organización.Plan de formación personalizado y continuo.Plan de evaluación anual y plan de carrera. Posibilidad de seguir creciendo y asumir nuevos retos.Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina.¡Esto y mucho más....Si te animas a conocer más de nuestro proyecto y empresa!#J-18808-Ljbffr

Desde Elecnor, buscamos un Jefe/a Obra Mantenimiento, para la gestión integral de clientes/contratos de mantenimiento de instalaciones de BT, en Madrid. La persona a incorporar será la encargada de la gestión del contrato/os que se le asignen, tanto desde el punto de vista técnico como económico: • Gestión de las actuaciones preventivas de mantenimiento a realizar por contrato, así como aquellas nuevas derivadas de mantenimientos correctivos y resolución de averías., • Valoración y elaboración de presupuestos derivados del mantenimiento correctivo de instalaciones., • Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones., • Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra., • Planificación del personal propio de obra, coordinando y organizando rutas de mantenimiento para los técnicos., • Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc., • Trabajo coordinado con otros departamentos, tales como Oficina técnica y Dpto. Comercial, para la negociación y adjudicación de nuevos contratos., • Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL., • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Buen ambiente laboral joven y dinámico, • Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada completa, con horario partido de Lunes a Jueves, y viernes y en verano jornada intensiva., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales, • Grado en Ingeniería Eléctrica preferentemente. Valorable Ing. Industrial o Ingeniería de la Energía. #J-18808-Ljbffr

¿Eres una persona comprometida y motivada? ¿Quieres formar parte de un grupo empresarial líder en pleno proceso de expansión? Ayúdanos a proteger lo que más importa, únete a Grupo Fire. Somos un holding especializado en protección contra incendios (PCI), llevamos más de 35 años operando a nivel nacional. Hoy, contamos con más de 33 compañias, presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de PCI que quiera trabajar en Madrid en nuestro Departamento de Oficina Técnica, reportando al Responsable de Obra. Tu misión principal será desarrollar y coordinar la ejecución hasta la entrega de instalaciones de Protección Contra Incendios: sistemas de detección y aspiración, abastecimiento, extinción..., asegurando que se ajusten a los requisitos establecidos y a las normativas vigentes. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Elaborarás y verificarás diseños, cálculos, dimensionamientos, planos, especificaciones, informes y memorias. - Darás apoyo en la preparación de presupuestos, valorando la adecuación de los sistemas propuestos. - Redactarás instrucciones técnicas para proporcionar soporte del personal actual y de las nuevas contrataciones. - Realizarás visitas a la obra para supervisar el progreso de los trabajos, y detectarás y comunicarás posibles incidencias o contratiempos a quién corresponda. - Prepararás los certificados finales, incluyendo la documentación asociada. - Asistirás las reuniones de seguimiento de obra. - Colaborarás en la gestión de los/as operarios/as y del stock de materiales. - Participarás en la coordinación del mantenimiento post venta de los clientes que se interesen por ello, poniéndoles en contacto con Área Comercial, además de examinando los trabajos correctivos y las actas de revisión. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 38.000 y 42.000 euros. - Beneficios sociales: Vehículo de empresa, exclusivamente para los trayectos a obras desde la oficina (no incluye in itinere). Jornada intensiva todo el año. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un equipo responsable, joven y dinámico. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:30 h a 15:30 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del RIPCI. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid de forma muy habitual (en torno a un 50% de su tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Senior o superior. - Conocimientos de otras herramientas CAD.

null Adecco Outsourcing, empresa perteneciente a la compañía The Adecco Group, es una empresa comprometida con las oportunidades laborales, basando su potencial en los Recursos Humanos y comprometida con la igualdad. Si quieres compatibilizar este trabajo con tus estudios o con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad. Necesitamos incorporar en nuestra plantilla mozo/a de reposición en tiendas y manipulado de cargas para una empresa líder en el sector textil en las tiendas situadas en el centro comercial Plenilunio. En este puesto tendrás un horario parcial la madrugada del domingo al lunes y la madrugada del miércoles al jueves. ¿Te interesa gestionar equipos?, ¿te gustaría liderar equipos?, no lo dudes, esta es tu oportunidad. No dudes de la estabilidad de este empleo, llevamos prestando este servicio desde 1991. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Eres un/a apasionado/a de la moda? ¿Te gustaría ser partícipe de un proyecto estable y tener acceso a una carrera profesional? Desde Adecco, te queremos brindar esta oportunidad, si quieres compaginar tus estudios, tu trabajo o tu vida personal con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad. Trabajarás como Clasificador/a textil en uno de nuestros almacenes, para una empresa líder en el sector de la moda. En este caso el centro de trabajo se ubica en el centro comercial Plenilunio, En este puesto tendrás un horario flexible las madrugadas de los domingos y los miércoles. Tu jornada será de 4 horas diarias en los mencionados días. Pero necesitamos tu compromiso para ampliar este número de horas, por lo que si estas interesado en conseguir unos mayores ingresos este es tu sitio. No te preocupes, el buen ambiente de trabajo está garantizado, somos un equipo joven y dinámico. Olvídate de buscar empleo, esta es una posición estable y podrás estar en ella todo el tiempo que quieras mientras que tu desempeño sea el esperado. Cada mes tendrás un salario fijo pudiendo planificar tus gastos de la forma que mejor te convenga. ¿Qué necesitas para trabajar en este puesto? No es necesario tener experiencia, pero si la tienes se valorará positivamente, en caso contrario, lo más importante son tus ganas de trabajar y el compromiso ¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás la descarga de camiones, tanto de la devolución como de la nueva mercancía, manipulación textil, así como, el clasificado de la ropa decepcionada (según modelo, talla, color) Si quieres ganar un dinero extra y tienes disponibilidad inmediata, ¡no lo dudes!, apúntate a la oferta, estaremos encantados de conocerte. ¡Que pases un gran día! ¿Qué ofrecemos? - Capacidad real de promoción. - Disponibilidad REAL para trabajar Domingos y Miércoles de 00.00 a 4.00hrs.( NECESARIA disponibilidad REAL horaria completa hasta las 8.00) - Posibilidad de incorporarse a equipo habitual.

Diseñar y pilotar el sistema de planificación y gestión operativa de la producción, asegurando que en todo momento exista un plan maestro fiable, que los recursos (personas, máquinas, materiales) estén dimensionados correctamente frente a la demanda, y que los Shift Responsible puedan ejecutar el turno con estándares claros, métricas visibles y capacidad de mejora continua. Este rol es el puente entre la estrategia de la compañía y la ejecución diaria en planta. Planificación: -Plan Maestro de Producción: Elaborar y mantener el plan maestro junto al Plant Manager (semanal, mensual y a 12 meses vista), integrando la demanda prevista, la capacidad disponible y las restricciones operativas reales de cada área (Mecánica, Carrocería, Línea Final, Limpieza, Fotografía). -S&OP (Sales & Operations Planning): Coordinar con Comercial la previsión de entrada de vehículos y traducirla en necesidades de capacidad productiva, adelantando los cuellos de botella con suficiente antelación. -Planificación de capacidad vs. demanda: Dimensionar correctamente los recursos humanos (turnos, horas extras, ETTs) y de maquinaria frente a la carga prevista, evitando tanto la saturación como el infrautilizado. -Gestión del backlog de producción: Priorizar el pool de vehículos en función de promesas de entrega, antigüedad, rentabilidad y restricciones técnicas, manteniendo el lead time objetivo definido por la compañía. -Planificación de mantenimiento: Coordinar con Mantenimiento las paradas programadas, minimizando el impacto en el throughput y anticipando el efecto en el plan maestro. -Roadmap de proyectos de mejora: Desarrollar cronogramas de proyectos (Kaizen, A3, inversiones) con hitos, recursos asignados y KPIs de éxito, asegurando ejecución en plazo y con el impacto previsto. Responsabilidades operativas: • Definir, documentar y actualizar los estándares de trabajo (SOP) de todas las áreas productivas., • Liderar proyectos de mejora continua (Kaizen, A3, 5S) identificando cuellos de botella y eliminando desperdicios., • Liderar a un equipo de más de 170 personas con 3 mandos directos., • Supervisar KPIs de producción (throughput, lead time, tasa de defectos, OEE) e implementar acciones correctivas ante desviaciones., • Gestionar el presupuesto operativo y hacer seguimiento del gasto real vs. planificado., • Desarrollar las capacidades de los Shift Responsible mediante coaching, formación y feedback estructurado., • Coordinar con Calidad, Mantenimiento, Logística, RRHH e IT para garantizar la continuidad del flujo de valor., • Liderar la implantación de gestión visual en planta (obeya, Kanban, andon)., • Participar en gemba walks con el Plant Manager para identificar problemas en origen y proponer soluciones basadas en datos., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y código ético de la compañía. -Titulación universitaria en Ingeniería Industrial , Ingeniería de Organización Industrial o equivalente. -2-3 años de experiencia en gestión de operaciones, producción o mejora de procesos en entorno industrial, con responsabilidad sobre resultados y equipos. • Dominio de metodologías Lea n : Kaizen, 5S, A3, Kanban, SMED y Visual Management., • Manejo de KPIs de producción y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana o similares)., • Nivel de inglés B2 o superior (lectura técnica e interacción con proveedores internacionales)., • Perfil analítico y orientado a datos : capacidad para leer un proceso productivo, detectar el problema real —no el síntoma— y estructurar soluciones., • Liderazgo de influencia : habilidad para movilizar equipos técnicos y mandos sin necesitar autoridad formal., • Mentalidad Lean genuina : ir al gemba, hacer visible el problema y entender que el rol del mando es servir al equipo. Proyecto y desarrollo profesional • Rol estratégico con impacto directo en la capacidad productiva de la compañía. Nuestra Planta esta en crecimiento., • Entorno de mejora continua real, donde tus ideas se implementan y sus resultados son medibles., • Plan de desarrollo y formación continua en metodologías Lean y gestión de operaciones. Condiciones y entorno, • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Ubicación: Madrid Villaverde., • Horquilla Salarial: 45-55k, • Ambiente de trabajo dinámico, con autonomía operativa y toma de decisiones reales desde el primer día, • Equipo joven, multidisciplinar y con cultura de transparencia y datos. #J-18808-Ljbffr

Integrarteás en un equipo joven y creativo, participar directamente en proyectos reales desde el primer día y contar con formación continua en diseño, ventas, gestión de proyectos y herramientas digitales. Dcore busca un/a Arquitecto/a con perfil comercial y capacidad de gestión para acompaña

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área comercial, en Leyton tienes la oportunidad.Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles sin experiencia requerida, pero c

Hola, somos Las Nieves empresa referente en el sector servicios con más de 1.000 compañer@s que estamos buscando ampliar la familia en el área de Producción. Un proyecto muy ilusionante que necesita de tu habilidad y destreza con la gestión de Proyectos. ¡¡Atención!! Es una empresa con un ambiente muy joven y con ganas de marcha (no apto para personas tranquilas) pero que tenemos la experiencia de más de 25 años. El puesto es de responsable de proyectos, donde deberás lleva a cabo varias tareas, pero la principal es mantener los estándares de calidad en el servicio de Las Nieves. Para ello; • Jornada Completa, • Salario según perfil y experiencia., • Control de servicios de todas las cuentas y clientes asignados., • Supervisión de la plantilla de personal de limpieza., • Búsqueda de personal para sustitución de personal fijo., • Gestión de incidencias con RRHH para el pago de nóminas., • Gestión de incidencias con el departamento Comercial para la facturación., • Resolución de reclamaciones o incidencias de los servicios., • Visitas y recogida de datos para la elaboración de presupuestos., • Experiencia en gestión de proyectos., • Experiencia en gestión de personas., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad organizativa y de control del trabajo., • Persona proactiva, dinámica y orientada a la mejora continua., • Conocimientos y facilidad con ofimática (Microsoft Office, ERP)., • Experiencia en Limpieza Especializada., • Experiencia en uso y gestión de maquinaria de Limpieza. #J-18808-Ljbffr

En Dcore buscamos un/a Arquitecto/a con perfil comercial y capacidad de gestión para acompañar al cliente desde la primera visita hasta la entrega final de la obra. • Atender y acompañar a leads durante todo el proceso de venta., • Realizar visitas, detectar necesidades y presentar propuestas y presupuestos., • Coordinar el proyecto una vez aceptado: planificación, proveedores, materiales y seguimiento de obra., • Ser el punto de contacto del cliente y garantizar plazos, calidad y presupuesto., • Experiencia en reformas o gestión de obra (valorable)., • Habilidad comercial, buena comunicación y sensibilidad estética., • Manejo de AutoCAD, SketchUp o similares., • Integrarte en un equipo joven, creativo y en plena expansión., • Participación directa en proyectos reales desde el primer día, con autonomía y apoyo constante., • Formación continua en diseño, ventas, gestión de proyectos y herramientas digitales., • Entorno de trabajo dinámico , donde tus ideas tienen impacto real., • Crecimiento profesional dentro de una empresa que apuesta por el talento y la innovación. #J-18808-Ljbffr

Se busca un/a ingeniero/a comercial junior para incorporarse a una empresa internacional dedicada al diseño y fabricación de soluciones técnicas para el acceso, mantenimiento y limpieza de fachadas de edificios. Es una compañía con fuerte enfoque en ingeniería, diseño e innovación, que desarrolla proyectos de alta complejidad técnica para clientes nacionales e internacionales. El contrato es indefinido y a jornada completa. El perfil ideal es una persona joven, dinámica y con clara orientación comercial, que quiera crecer en un entorno técnico-comercial y participar en la apertura de nuevos mercados. Las funciones incluyen la prospección activa de clientes, la venta técnica con asesoramiento personalizado, y la preparación y seguimiento de ofertas. También se encargará de analizar las necesidades técnicas del cliente, con apoyo de un ingeniero de la compañía, y de gestionar la cartera de clientes para fomentar su fidelización. La persona seleccionada comenzará trabajando codo a codo con la Dirección Comercial para conocer el negocio, adquirir el know-how de la empresa y ganar autonomía en el puesto.

Buscamos a una persona joven, dinámica y con clara orientación comercial, que quiera desarrollar su carrera en un entorno técnico-comercial y participar en la apertura y el desarrollo de nuevos mercados. También se encargará de la gestión técnico-comercial, la preparación y el seguimiento de

En Bo Growth estamos creciendo y buscamos un/a Talent Acquisition Specialist ! Somos una firma de headhunters y consultores de desarrollo de organización y personas en pleno proceso de expansión. Tenemos la suerte de trabajar con clientes nacionales e internacionales de primer nivel, que ponen a las personas en el centro y que se apoyan en nosotros para ayudarles en sus estrategias de atracción, desarrollo y fidelización de sus equipos. • Queremos incorporar a una persona que gestione proyectos encaminados a la búsqueda de perfiles y al headhunting, además de participar en proyectos de consultoría de organización y desarrollo de personas., • Que ya cuente con experiencia en proyectos de atracción de talento (mínimo 4 años) y que sea capaz de gestionar la selección de perfiles para una o varias áreas funcionales. Que haya tenido relación directa con directivos y clientes., • Alguien que gestione su propio presupuesto, desarrollando las relaciones con clientes, responsabilizándose de los proyectos asignados y del equipo a su cargo., • A quien le gusten mucho las personas, que tenga vocación por ayudar a la gente a encontrar su sitio, a candidatos y a empresas., • Aporte experiencia en búsqueda directa y de selección de personas, así como en captación y gestión autónoma de clientes., • Que disfrute las relaciones con clientes, que disfrute desarrollando negocio de forma natural, abriendo y entablando relaciones a nivel comercial., • Con alto nivel de inglés. Cada vez más, nuestros clientes tienen perfil internacional, nos interesará el inglés y la capacidad de relación con culturas diversas., • Personas con ganas y con ambición por crecer, por desarrollar su carrera en el mundo de la consultoría, personas inquietas, a las que les motive seguir aprendiendo y estén dispuestas a esforzarse por crecer., • Con capacidad para liderar equipos y trabajar bajo la presión de trabajar para clientes., • Acostumbradas a trabajar en equipo, en entornos colaborativos., • Personas activas, con iniciativa, que quieren superarse, hacer equipo, que les apasionen los retos y que disfruten de la relación con clientes. Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa joven con un ambicioso plan de crecimiento, contando con tu propio programa de desarrollo profesional. Trabajar con multinacionales y empresas de primer nivel que te retarán cada día y te ofrecerán una oportunidad de crecimiento real. Podrás impactar de verdad en el éxito de nuestros clientes. La relación que Bo Growth ha desarrollado y desarrolla con nuestros clientes es de alto impacto, nos confían y esperan de nosotros que les ayudemos a hacer trascender sus negocios, con lo que tú serás parte de ese impacto. Un día a día de trabajo ágil y flexible donde podrás acomodar tus necesidades personales y las profesionales. El equipo es joven y colaborativo, trabajamos por proyectos, dando la posibilidad de aprender de cuentas y retos diferentes. Las oficinas y las divisiones de Bo Growth están diseñadas para la colaboración. Tenemos espacios abiertos y bien diseñados para potenciar la comunicación y el aprendizaje continuo. Participamos en eventos y en programas sociales con los que desarrollamos vínculos de colaboración permanente. No dejamos que las cosas pasen, nos gusta el feedback continuo para mejorar en el día a día y ayudar al equipo a superarse. Potenciamos la asistencia continua a espacios formativos. Desarrollamos, además, bootcamps de formación permanente en los que cada miembro del equipo es el responsable de su actualización y la del equipo. #J-18808-Ljbffr