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Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). Definir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento C&I del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. • Liderazgo equipo propuestas técnicas: Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas C&I. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos., • Definición de producto: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I., • Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración., • Supervisión de las propuestas: liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros., • Apoyo en Go-to-Market: Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs., • Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales., • Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado., • Experiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en C&I, • Conocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite., • Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales., • Experiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías., • Experiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán), • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables., • Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales., • Innovación y pensamiento crítico., • Mentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. #J-18808-Ljbffr

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía financiera innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y pensiones. Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. • Un año de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Familiarizado en entornos digitales. Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. #J-18808-Ljbffr

Johnson Controls es líder mundial en soluciones inteligentes para edificios. Nuestra división de Seguridad Electrónica desarrolla e integra tecnologías avanzadas de control de accesos, videovigilancia, detección de intrusión y gestión de seguridad, ayudando a organizaciones de todos los sectores a proteger a las personas, los activos y las instalaciones mediante soluciones innovadoras y conectadas. ¿Eres un/a profesional apasionado/a de las ventas? ¿Disfrutas desarrollando tu carrera en un entorno comercial? Seleccionamos Key Account Manager para formar parte de nuestro equipo comercial, cuya misión será potenciar la cifra de negocio en el equipo de Fire & Security. Te encargarás de potenciar oportunidades de crecimiento en la cartera asignada así como de prospección y ampliación de clientes para la venta de Soluciones integradas de seguridad: Sistemas de Intrusión, CCTV y Control de Accesos. • Gestión de las cuentas clave. Serás el/la encargado/a e establecer relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, por ello debes conocer en profundidad sus necesidades y expectativas para identificar oportunidades de negocio., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, prospección de mercado. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas., • Gestionar la cartera de productos: Soluciones de seguridad: Sistemas de Intrusión, CCTV y Control de Accesos. Entre tus labores está asegurarse de que los productos y servicios de JCI son los adecuados para las necesidades de nuestros clientes., • Presentación y venta de soluciones de seguridad personalizadas., • Elaboración de propuestas comerciales y negociación de contratos contratos y acuerdos con los clientes clave. Para ello, es importante contar con habilidades de negociación y conocer en profundidad los términos y condiciones de los acuerdos que se establezcan con los clientes., • Hacer seguimiento a las tendencias del mercado, normativas del sector y desarrollar planes estratégicos para cumplir con los objetivos de ventas., • Colaboración y coordinación con equipo técnico/operaciones para la implementación de las soluciones de seguridad., • Formación Técnica/Superior o Postgrado equivalente en Marketing y/o Ventas, • Más de 5 años de experiencia en venta directa y desarrollo comercial en el Sector Retail/Seguridad Electrónica, • portar experiencia en dispositivos de seguridad electrónica: Intrusión, CCTV y Controls de Accesos, • Amplio conocimiento del sector Retail, • Excelentes habilidades de comunicación y experiencia comprobada en la venta de soluciones de software y hardware a través de canales de telecomunicaciones, • Habilidad para seguir y mejorar los procesos y procedimientos actuales., • Capacidad para trabajar de manera colaborativa con varios equipos, • Conocimiento de Salesforce CRM y capacidad para administrar las actividades de canalización de ventas, • Capacidad para trabajar con objetivos y KPI y autocontrolar el propio desempeño., • Se valorará aportar un buen nivel de inglés. Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, así como disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo. Además, nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. El futuro se construye hoy y Johnson Controls hace que el futuro sea más productivo, más seguro y más sostenible. Diseñamos edificios automatizados, soluciones energéticamente eficientes e infraestructuras integradas que funcionan como una unidad para poder disfrutar de ciudades y comunidades más inteligentes. Nuestro objetivo último es innovar para mejorar la vida de las personas y el mundo en el que habitan. Somos un líder tecnológico multindustrial de ámbito global que desarrolla una actividad diversificada y presta servicio a una gran variedad de clientes en más de 150 países. Nuestro compromiso con la sostenibilidad se remonta a nuestros orígenes, en 1885, con la invención del primer termostato ambiental eléctrico. Nuestro objetivo es ayudar y crear valor añadido a nuestros clientes y a conseguir sus objetivos cada dia, en cualquier parte del mundo. Nuestra cartera l #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Partner Manager. Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma. A nivel técnico es indispensable que tengas: • Al menos 2 años de experiencia en un puesto comercial o de account management., • Habilidades sólidas de negociación y de cierre de acuerdos., • Capacidad para gestionar tu propia cartera de forma autónoma, con orientación a proceso y disciplina de CRM., • Buenas dotes de comunicación y soltura para impartir formaciones de producto., • Experiencia con HubSpot u otro CRM., • Español nativo o profesional., • Conoces el ecosistema de asesorías laborales/fiscales o el canal indirecto en España., • Has trabajado antes en programas de partners, canal indirecto, afiliación o alianzas estratégicas., • Te suena el mundo del RRHH / HRTech o legaltech., • Tienes buen nivel de inglés., • Identificar y mapear partners potenciales en España: asesorías fiscal-laborales, consultoras de estrategia y RRHH, digitalizadoras, asociaciones y partners de referral., • Generar y gestionar tu propio pipeline de prospección, y cualificar las oportunidades que llegan al canal., • Presentar el programa de partners adaptando el discurso a cada tipología, liderar la negociación y cerrar el acuerdo (con Legal a tu lado en la firma)., • Poner en marcha a cada nuevo partner: formación de producto, kit de materiales y acompañamiento en sus primeras oportunidades., • Ser su persona de referencia en Sesame, con seguimiento continuo y reuniones trimestrales de negocio para revisar resultados y marcar objetivos., • Detectar a tiempo señales de baja actividad y activar acciones de reactivación., • Trabajar codo con codo con SDR, AE, KAM y RevOps para que cada lead del canal llegue a buen puerto., • Aportar el feedback de los partners para hacer evolucionar el programa, los materiales y los incentivos. Y lo mejor del reto es que no estarás sol@ en esto formarás parte del equipo de Partners & Alliances, con visibilidad directa ante dirección y con relación diaria con Comercial, RevOps, Legal, Marketing y Producto. Además, serás la referencia del canal en España en un momento en el que el programa está en plena fase de profesionalización: hay margen real para proponer, construir y mejorar, no solo para ejecutar Ajusta tu jornada a tus necesidades. Tu tiempo es tan valioso como el nuestro, y queremos que puedas equilibrar tu vida profesional y personal. Gestiona parte de tu salario de manera personalizada, y accede a anticipos en tiempo real según tus necesidades. Puedes tener tu base en nuestras oficinas de Valencia o de Barcelona, la que mejor te encaje. Disponemos de un gimnasio bien equipado para que puedas entrenar cuando mejor te venga, aquí mismo. ¡Ya no vas a tener excusa! Si te quedaste con ganas de ver tu serie favorita en VO, puedes mejorar tu inglés con clases accesibles y a un precio competitivo. Si se te olvida el tupper o un día no te apetece cocinar, tienes a tu disposición nuestro servicio de cafetería, bocadillos y menú del día (Valencia) ¡El self-care es súper importante! En la propia oficina encontrarás servicios de manicura, peluquería y fisioterapia, porque te mereces lo mejor (Valencia). Súmate al equipo y descubre una experiencia de trabajo única en Sesame HR. #J-18808-Ljbffr

Improven es una consultora estratégica especializada en ayudar a las empresas, especialmente del sector industrial, a impulsar su crecimiento y competitividad mediante una gestión más eficiente y orientada a resultados. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. Senior de Corporate Finance, serás el/la responsable de liderar la ejecución de proyectos estratégicos y financieros para nuestros clientes, actuando como una persona clave para la dirección en las decisiones de estructura de capital y crecimiento. ✨ ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?: • Estrategia de Estructura de Capital: Análisis exhaustivo de los balances de los clientes para identificar e implementar oportunidades de optimización financiera y mejora de la eficiencia de los recursos., • Gestión de Financiación: Liderar los procesos de obtención de nueva deuda, reestructuraciones y refinanciaciones, incluyendo la elaboración de business plans, la preparación de la documentación clave y la gestión directa de las relaciones y negociaciones con entidades bancarias., • Soporte en Operaciones Corporativas: Participación en el análisis y ejecución de proyectos de M&A (due diligence, valoraciones, deal structuring), asegurando la viabilidad y el éxito de las transacciones., • Control y Reporting: Asegurar la solidez y la precisión de todos los informes financieros de proyecto, garantizando la consistencia y la integridad de los datos presentados a la dirección del cliente., • Liderazgo Funcional: Dirigir la planificación y la coordinación de los recursos asignados a cada proyecto, garantizando la entrega a tiempo y bajo los más altos estándares de calidad. 👀 Requisitos: • 📈EXPERIENCIA: Experiencia demostrable de 10 años en roles de Finanzas Corporativas con exposición a Banca de Inversión., • 💪🏻SKILLS: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades de comunicación y negociación., • ⚠️IMPRESCINDIBLE: Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel) y de herramientas de gestión/modelización financiera. Experiencia imprescindible en optimización de balances y procesos de negociación y obtención de deuda / refinanciación. Red de contactos activa y probada con la banca comercial e institucional para facilitar los procesos de financiación. #J-18808-Ljbffr

El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente está buscando un Ejecutivo de Cuentas Clave experimentado y proactivo para su sede en Valencia . Este puesto es crucial para la gestión y el crecimiento de nuestras relaciones con los clientes más importantes, asegurando su satisfacción y fidelidad a largo plazo. El candidato ideal poseerá una gran capacidad analítica, habilidades de comunicación excepcionales y una profunda orientación al cliente, dentro de una organización que valora la colaboración, la excelencia operativa y el impacto directo en el éxito comercial de la compañía. • Gestionar y desarrollar activamente una cartera asignada de cuentas clave, identificando oportunidades de crecimiento y upselling., • Establecer y mantener relaciones estratégicas sólidas con los principales contactos dentro de las organizaciones de los clientes., • Comprender a fondo las necesidades del cliente y proponer soluciones personalizadas que aporten valor y resuelvan sus desafíos comerciales., • Coordinar internamente los recursos necesarios (técnicos, de soporte, etc.) para garantizar la entrega exitosa de productos y servicios a las cuentas clave., • Negociar términos contractuales y acuerdos de nivel de servicio para asegurar la rentabilidad y la satisfacción del cliente., • Realizar un seguimiento regular del rendimiento de las cuentas y presentar informes detallados a la dirección sobre el estado de la cartera., • Experiencia mínima de 4 años en gestión de cuentas clave, ventas estratégicas o roles similares en entornos de alto rendimiento., • Demostrada capacidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con clientes corporativos., • Excelentes habilidades de presentación, negociación y resolución de problemas., • Fuerte comprensión del panorama competitivo y capacidad para posicionar nuestras ofertas de manera efectiva., • Conocimiento del mercado de Valencia y capacidad para adaptarse a sus particularidades.Sobre el Puesto Nuestro cliente está buscando un Ejecutivo de Cuentas Clave experimentado y proactivo para su sede en Valencia . Este puesto es crucial para la gestión y el crecimiento de nuestras relaciones con los clientes más importantes, asegurando su satisfacción y fidelidad a largo plazo. El candidato ideal poseerá una gran capacidad analítica, habilidades de comunicación excepcionales y una profunda orientación al cliente, dentro de una organización que valora la colaboración, la excelencia operativa y el impacto directo en el éxito comercial de la compañía. Responsabilidades Clave • Gestionar y desarrollar activamente una cartera asignada de cuentas clave, identificando oportunidades de crecimiento y upselling., • Establecer y mantener relaciones estratégicas sólidas con los principales contactos dentro de las organizaciones de los clientes., • Comprender a fondo las necesidades del cliente y proponer soluciones personalizadas que aporten valor y resuelvan sus desafíos comerciales., • Coordinar internamente los recursos necesarios (técnicos, de soporte, etc.) para garantizar la entrega exitosa de productos y servicios a las cuentas clave., • Negociar términos contractuales y acuerdos de nivel de servicio para asegurar la rentabilidad y la satisfacción del cliente., • Realizar un seguimiento regular del rendimiento de las cuentas y presentar informes detallados a la dirección sobre el estado de la cartera.Requisitos, • Experiencia mínima de 4 años en gestión de cuentas clave, ventas estratégicas o roles similares en entornos de alto rendimiento., • Demostrada capacidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con clientes corporativos., • Excelentes habilidades de presentación, negociación y resolución de problemas., • Fuerte comprensión del panorama competitivo y capacidad para posicionar nuestras ofertas de manera efectiva., • Conocimiento del mercado de Valencia y capacidad para adaptarse a sus particularidades., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.Beneficios, • Salario base competitivo complementado por bonificaciones por rendimiento., • Oportunidades de carrera y desarrollo dentro de una empresa líder en su sector., • Incentivos basados en el logro de objetivos de ventas y retención de clientes., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo en Valencia ., • Beneficios sociales que incluyen seguro médico completo y plan de jubilación. Estamos buscando un dinámico Gerente de Cuentas Clave para unirse a nuestro equipo en Valencia . Este rol es crucial para fomentar y expandir nuestras relaciones con los clientes más importantes, asegurando su satisfacción y fidelidad a largo plazo. Trabajarás de cerca con estos clientes estratégicos para entender sus necesidades, proponer soluciones personalizadas y supervisar la ejecución de los servicios, actuando como el principal punto de contacto y asesor de confianza. Tu éxito en este puesto contribuirá directamente al crecimiento de nuestros ingresos, consolidando nuestra posición en el mercado. • Desarrollar e implementar estrategias para la gestión y crecimiento de cuentas clave en la región de Valencia ., • Establecer y mantener relaciones de alto nivel con los tomadores de decisiones en las organizaciones de clientes., • Identificar oportunidades de venta cruzada y adicional dentro de las cuentas existentes., • Coordinar la entrega de productos y servicios, asegurando que se cumplan los acuerdos de nivel de servicio (SLA)., • Realizar análisis de mercado y de la competencia para anticipar las necesidades del cliente clave., • Presentar informes regulares al equipo directivo sobre el estado de las cuentas y las proyecciones de ingresos., • Experiencia probada de 5+ años como Gerente de Cuentas, preferiblemente gestionando cuentas estratégicas., • Sólidas habilidades de presentación, comunicación y negociación a nivel ejecutivo., • Capacidad para comprender las necesidades complejas del negocio del cliente y proponer soluciones efectivas., • Experiencia en el sector de Comercial y Ventas , con un enfoque en el desarrollo de negocio a largo plazo., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Se valorará dominio del inglés., • Paquete salarial competitivo con bonificaciones por desempeño., • Oportunidades de avance profesional y desarrollo de carrera., • Acceso a formación continua y conferencias del sector., • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales de Valencia .Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave Senior proactivo/a y con gran capacidad de relación para unirse a su equipo comercial en Valencia . Este puesto es crucial para gestionar y hacer crecer la cartera de clientes más importantes de la empresa, asegurando la máxima satisfacción y fidelización. El/la candidato/a ideal será un profesional orientado a resultados, con una profunda comprensión de las necesidades del cliente y la habilidad para ofrecer soluciones de valor que impulsen el crecimiento mutuo. Trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo directamente al éxito comercial en una región clave para la compañía, reportando directamente a la Dirección Comercial. #J-18808-Ljbffr

Oportunidad única para un perfil comercial top Después de escalar una empresa hasta 5M€ / año en 3 años en Estados Unidos , estamos construyendo el próximo líder europeo en reformas y servicios para el hogar. España es un mercado clave para nosotros. Ya tenemos leads. Ya tenemos demanda. Ahora necesitamos a alguien que sepa cerrar. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Founding Sales para España . Alguien con hambre, energía y capacidad real de cierre por teléfono y WhatsApp. No buscamos un comercial promedio. Buscamos a alguien que quiera crecer rápido, asumir responsabilidad y trabajar directamente con founders. ¿Qué harás? Contactar leads interesados. Vender servicios de pintura y reformas. Hacer seguimiento hasta cerrar. Gestionar oportunidades comerciales en España. Ayudarnos a construir el playbook de ventas. ¿Qué ofrecemos? €1.000 base mensual 5% de comisión sobre ventas cerradas Potencial de ganar €4.000+/mes Leads existentes e interesados Trabajo directo con founders Posibilidad de crecer hacia liderazgo comercial en España Esto es para ti si: Tienes hambre de crecer. Sabes vender por teléfono. Te gusta cerrar. Eres rápido/a, persistente y disciplinado/a. Quieres formar parte de una empresa ambiciosa desde una fase temprana. ¿Cómo aplicar? Envía un email para sergio@myfixio.eu con un video donde nos explicas: Tu experiencia en ventas. El mayor volumen de ventas que has cerrado en un mes. Por qué crees que puedes ser la persona adecuada para liderar ventas en España. Si tienes hambre y sabes cerrar, queremos hablar contigo.

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Vacantes:1Tipo de contrato:IndefinidoDescripción del puestoAgioGlobal selecciona a un/a comercial con portugués para una importante empresa de sector del metal, prestandos servicios en sus oficinas de Ruzafa en Valencia.

Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades. Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ. Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics. Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel Cx O. Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato. Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations. Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos. Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases. Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia. Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros. Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement. Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación. Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad. Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing. Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end. Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación. Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor. Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/Cx O. Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís. Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos. Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia. Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia. Nivel avanzado de Power Point, Word y Excel. Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España. Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición Get Lead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidadLangues : Français, Anglais. #J-18808-Ljbffr

Mi Energía ManagerEs esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.es la filial española deMon Courtier Énergie Groupe, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento.Tipo de contrato: Autónomo / Mercantil (RETA).Ingresos estimados: 2.500 € - 6.500 €/mes (Año 1) | +10.000 €/mes (Año 2).Soporte: Back-Office centralizado en Madrid.Alcance: Nacional con flexibilidad total de zona.Tareas a realizarComo Partner Estratégico, tu foco será el desarrollo de negocio sin distracciones administrativas:Prospección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas.Auditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales.Cierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales.Gestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes.PerfilPerfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético).Emprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo.Capacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos.Autogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa.Qué te ofrecemosEl Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera.Soporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti.Solvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual.Herramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real.¿Estás listo para dejar de ser "un comercial más" y convertirte en Partner de un grupo cotizado? xhfqzwm ¡Inscríbete hoy y hablemos de tu futuro negocio con nosotros!#J-18808-Ljbffr

MULTINACIONAL LÍDER EN MANTENIMIENTO Y EQUIPAMIENTO MULTIMARCA DEL AUTOMÓVIL BUSCA INCORPORAR VENDEDOR TèCNICO EN BURJASSOT. FUNCIONES: ASESORAR A CLIENTES SOBRE PRODUCTOS Y SERVICIOS DE MANTENIMIENTO Y EQUIPAMIENTO DE VEHÍCULOS. GESTIONAR CAJA, DEVOLUCIONES Y ARQUEOS. ORGANIZAR Y REPONER MERCANCÍA MANTENIENDO LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD. MANTENERSE AL DÍA DE NOVEDADES DEL CATÁLOGO PARA OFRECER LA MEJOR ATENCIÓN. REQUISITOS: EXPERIENCIA PREVIA EN ATENCIÓN EN CAJA. GRAN ORIENTACIÓN AL CLIENTE Y AL TRABAJO EN EQUIPO. FLEXIBILIDAD PARA TRABAJAR EN HORARIO COMERCIAL. LIMPIEZA Y ORDEN. BUENAS HABILIDADES COMUNICATIVAS. CONDICIONES / BENEFICIOS. FORMACIÓN EN DRIVER ACADEMY (ONLINE Y PRESENCIAL). CRECIMIENTO PROFESIONAL EN UNA MULTINACIONAL LÍDER. IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR C.V. ACTAUALIZADO EN PDF A TRAVÉS DE PUNT LABORA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575045 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710732&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710732-0 como referencia.

Anticipar un mundo ciberseguro.Es la misión de S2GRUPO desde 2004. Llevamos más de 20 años protegiendo infraestructuras esenciales, sistemas industriales complejos y organizaciones estratégicas en Europa y América Latina: la energía, la industria y los servicios de los que depende nuestro día a día. Somos la compañía líder en ciberseguridad, inteligencia y ciberdefensa, 100 % privada, española e independiente, y nuestras decisiones están alineadas con la soberanía digital y la autonomía tecnológica europea.Somos más de 700 profesionales, con sede en Valencia, oficinas en Madrid, Sevilla, Barcelona, San Sebastián, Bogotá, Santiago de Chile, Róterdam, Dublín y Lisboa, y presencia en más de 35 países. Hoy, cuando la inteligencia artificial ya forma parte tanto del ataque como de la defensa, nuestro reto es más grande que nunca.El equipoEn Marketing tenemos un reto a la altura: que S2GRUPO sea la referencia en la que piensa el mercado cuando habla de ciberseguridad en España, LATAM y Europa, y que Marketing sea uno de los motores de su crecimiento. Para conseguirlo estamos construyendo un equipo nuevo, más ambicioso, orientado a negocio y apoyado en la IA.Tu retoTu misión: definir cómo se posiciona S2GRUPO en cada sector, mercado y cuenta estratégica, y dar al equipo comercial y de marketing los mensajes, la propuesta de valor y la inteligencia de mercado con los que ganar.Es un puesto con mucha autonomía y visión de negocio: trabajarás directamente con la dirección de Marketing, el CRO, Producto y Services. Tú decides qué decimos y a quién; el equipo de contenidoslo convierte en materiales y el de campañas lo lleva al mercado.En tu primer año, S2GRUPO tendrá un posicionamiento claro por sector y mercado, un messaging framework que usa todo el equipo y cada lanzamiento de oferta saldrá al mercado con un plan de GTM sólido.Qué harásPosicionamiento y propuesta de valor- Diseñar y ejecutar el plan de posicionamiento por sector, país y cuenta, alineado con la estrategia comercial.- Definir el messaging framework y el argumentario competitivo: mensajes, diferenciales y respuesta a objeciones.- Asegurar la coherencia entre la narrativa corporativa y los mensajes comerciales.Lanzamientos de oferta (GTM)- Liderar el plan de GTM de cada lanzamiento junto a Producto y Services.- Articular el valor diferencial de nuestro portfolio de ciberseguridad IT+OT e IA.- Pedir y validar con el equipo de contenidos el kit comercial de cada lanzamiento.Inteligencia de mercado- Seguir a la competencia, las tendencias y la regulación de nuestros sectores clave.- Elaborar informes sectoriales, market sizing e input para pricing y catálogo, con el apoyo de agencias especializadas.- Usar IA para escalar la investigación y el análisis, y trasladar insights a Marketing y al equipo comercial.Qué necesitas- 3-5 años de experiencia en Product Marketing, Market Intelligence o posicionamiento B2B en empresas de tecnología.- Experiencia definiendo propuestas de valor, messaging y planes de GTM para productos o servicios B2B.- Capacidad analítica para investigar mercados y competencia y convertirlo en decisiones.- Excelente comunicación escrita y oral para trabajar con dirección, equipos técnicos y comerciales.- Autonomía para construir un área desde cero.- Español nativo e inglés profesional alto (C1).- Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar; valorable máster en Marketing B2B o estrategia comercial.Sumarás puntos si además aportas- Ciberseguridad o tecnología enterprise.- Frameworks de ABM y ventas por sector.- Herramientas de inteligencia de mercado y uso avanzado de IA para research.- Conocimiento de los mercados de LATAM y Benelux/UE.- Certificaciones de Product Marketing Alliance o similares.Por qué S2GRUPO- Un proyecto con impacto real: proteger las infraestructuras y las organizaciones de las que depende la sociedad.- Crecimiento y formación continua, con programas de formación que tú nos propongas.- Una cultura de innovación y un equipo con el que da gusto trabajar.- Equilibrio entre vida personal y profesional, modalidad híbrida y seguro médico privado extensible a tu familia.- Reconocimiento del esfuerzo con nuestro sistema de recompensas internas.Diversidad e inclusiónEn S2GRUPO creemos que la diversidad nos hace mejores. La igualdad es un valor intrínseco de la organización y lo tenemos muy claro: el código no tiene género. Valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad o cualquier otra condición.¿Te sumas a anticipar un mundo ciberseguro desde el equipo de Marketing?#J-18808-Ljbffr

Desde Adsearch buscamos un/a Chief Executive Officer (CEO) para una compañía tecnológica del sector público en España.Reportando al Socio Director Europeo del Grupo, el CEO será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española.Responsabilidades principales:Gestión de Relaciones con Clientes- Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos.- Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública.- Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes.Construcción y Supervisión de la Función Comercial- Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes.- Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial.- Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo.- Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior.- Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad.Liderazgo Estratégico y Operativo- Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo.- Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible.- Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento.- Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio.Desarrollo de Producto y Servicios- Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público.- Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado.Gobierno Corporativo y Cumplimiento- Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR).- Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector.Requisitos:- Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente.- Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L.- Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno.- Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidadpara actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial.- La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa.BS: 100.000 B/A - 120.000 B/A + Variable

FUNCIONES - ATENCIÓN Y ASESORAMIENTO PRESENCIAL A CLIENTES SOBRE SERVICIOS DE GAS Y ELECTRICIDAD. - CAPTACIÓN DE NUEVOS CLIENTES Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA EXISTENTE. - GESTIÓN DE CAMBIOS DE TITULARIDAD DE CONTRATOS. - TRAMITACIÓN DE ALTAS Y BAJAS DE SUMINISTROS. - RESOLUCIÓN DE INCIDENCIAS ADMINISTRATIVAS Y DE FACTURACIÓN. - ACTUALIZACIÓN Y MANTENIMIENTO DE DATOS EN CRM. - APOYO EN TAREAS ADMINISTRATIVAS GENERALES DE LA OFICINA. - SEGUIMIENTO Y CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS COMERCIALES EN COORDINACIÓN CON EL EQUIPO. REQUISITOS - EXPERIENCIA PREVIA EN ATENCIÓN AL CLIENTE Y/O EN PUESTOS COMERCIALES, VALORÁNDOSE ESPECIALMENTE LA EXPERIENCIA EN EL SECTOR ENERGÉTICO, GAS O ELECTRICIDAD. - HABILIDADES COMUNICATIVAS Y CAPACIDAD DE ASESORAMIENTO PERSONALIZADO. - ORIENTACIÓN AL CLIENTE, EMPATÍA Y TRATO AMABLE. - ACTITUD COMERCIAL Y MOTIVACIÓN POR LA CAPTACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE CLIENTES. - EXPERIENCIA EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS (CRM Y SISTEMAS DE GESTIÓN). - FLEXIBILIDAD Y CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN A NUEVAS TAREAS Y PROCESOS. - INCORPORACIÓN INMEDIATA. SE OFRECE - CONTRATO INDEFINIDO. - JORNADA PARCIAL DE 32,5 HORAS SEMANALES, DE LUNES A VIERNES, CON HORARIOS ALTERNOS: - UNA SEMANA: DE 09:00 A 14:00 Y DE 16:00 A 19:00 HORAS. - OTRA SEMANA: DE 09:00 A 14:00 HORAS. - SALARIO DE 1.357,00 EUROS BRUTOS AL MES, MÁS INCENTIVOS Y COMISIONES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573154 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=708523&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasbarbera@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 708523-0 como referencia.

Gestión y desarrollo del canal de partners (integradores, MSPs, consultoras, operadoras, distribuidores y resellers) para impulsar el crecimiento comercial, con enfoque en Cloud, infraestructura IT y servicios gestionados.

Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología.Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de solucionestecnológicas.Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteennuestros clientes.Portu

El Reto: Liderar el Medio de Referencia + Nueva Vertical Tech 💡Buscamos un perfil comercial estratégico con mentalidad de consultor. Tu misión no será vender "espacios publicitarios", sino diseñar estrategias de éxito para tus clientes.En esta posición asumirás una doble responsabilidad de alto impacto:Fidelizar y desarrollar el medio de comunicación fuerte y consolidado del grupo (sector Material Eléctrico), que cuenta con más de 10 años de historia, lidera el mercado y posee una cartera activa de 110 clientes.Liderar la expansión de la vertical de nueva creación en plena explosión: Centros de Datos (Data Centers) e Inteligencia Artificial.¿Qué harás en tu día a día? 📅Venta de Soluciones Digitales: Comercializar planes integrales anuales que incluyen contenido patrocinado, campañas de vídeo, branding digital y eventos de alto nivel.Gestión de Cartera y Upselling: Gestionar, fidelizar y elevar el ticket medio de una cartera consolidada de 110 clientes clave 📈.Prospección Inteligente (Hunter): Desarrollar nuevo negocio en el sector eléctrico e identificar oportunidades desde cero en el área de Data Centers mediante un enfoque de "discovery" (detectar el pain del cliente) 🔍.Networking Presencial: Asistencia a ferias de referencia y visitas a clientes a nivel nacional (viajes aprox. cada 15 días) ✈️.Gestión Top en CRM: Uso diario de HubSpot para el seguimiento de hitos comerciales.¿Qué buscamos en ti? 👤Experiencia: A partir de 2-3 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en agencias de marketing, medios de comunicación o servicios digitales 💻.Conocimientos Valorables: Si conoces los sectores de Material Eléctrico, Climatización o Data Centers, ¡es un gran plus! Pero lo más importante es tu pasión por la venta consultiva de marketing.Habilidades: Capacidad para conectar con Directores Comerciales, Generales y de Marketing; perfil proactivo,analítico (orientado al margen y beneficio) y con gran energía.Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar 🚗.¿Qué te ofrece nuestro cliente? 💎Salario Fijo: 26.000 € brutos/año (con flexibilidad según valía).Variable Muy Potente: Sistema de incentivos basado en resultados reales, margen y facturación cobrada. Con un buen rendimiento, el variable estimado a los 12 meses se sitúa por encima de los 20.000 € (¡Paquete global OTE de +46.000 €!) 💰.Flexibilidad: Modelo híbrido (1 día de teletrabajo a partir del 3er mes) 🏠.Ubicación: Oficinas en Madrid Proyecto: Posición titular y estable en un grupo líder, con un potencial de ingresos excelente gracias a una cartera ya madura.¿Te interesa? 📩Si eres una persona con hambre comercial, te apasiona el mundo digital y quieres liderar un proyecto consolidado pero con un futuro tecnológico brutal...👉 ¡Aplica ahora y envíanos tu CV actualizado! Estamos deseando conocerte.

AUXILIAR DE SERVICIOS EN ASCENSOR. DISCAPACIDAD. VALENCIA. ADJUNTAR CV EN PDF. AUXILIAR DE SERVICIOS EN ASCENSOR UBICACIÓN &BULL, CENTRO COMERCIAL EN VALENCIA CIUDAD. REQUISITOS &BULL, CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33 % O INCAPACIDAD PERMANENTE COMPATIBLE CON EL PUESTO. &BULL, DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE LUNES A DOMINGO. &BULL, BUENA ATENCIÓN Y TRATO CON EL PÚBLICO. &BULL, RESPONSABILIDAD, PUNTUALIDAD Y BUENA PRESENCIA. &BULL, SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN ATENCIÓN AL PÚBLICO, CONSERJERÍA, CONTROL DE ACCESOS O SERVICIOS AUXILIARES. CONDICIONES &BULL, JORNADA PARCIAL. &BULL, HORARIO DE TARDES. &BULL, DURANTE LOS PRIMEROS MESES, EL TRABAJO SERÁ PRINCIPALMENTE EN FINES DE SEMANA. &BULL, CON EL INICIO DE LA CAMPAÑA DE NAVIDAD, EL SERVICIO PASARÁ A ORGANIZARSE MEDIANTE TURNOS DE LUNES A DOMINGO, CON LOS DESCANSOS CORRESPONDIENTES. &BULL, CONTRATO TEMPORAL. FUNCIONES &BULL, FACILITAR Y ASISTIR EN EL USO DE LOS ASCENSORES A LAS PERSONAS QUE NECESITEN ASISTENCIA Y/O TENGAN PREFERENCIA. &BULL, ATENDER CONSULTAS DE LOS USUARIOS. &BULL, SUPERVISAR EL CORRECTO USO DE LOS ASCENSORES. &BULL, MANTENER UNA ACTITUD DE ATENCIÓN Y DISPONIBILIDAD HACIA LOS CLIENTES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575030 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710704&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710704-0 como referencia.

Crear y supervisar la estrategia y el plan de marketing de Cámara Valencia, así como crear y supervisar la planificación de acciones para Cámara, gestionando los recursos disponibles, bajo la supervisión del responsable de Desarrollo Negocio, para alcanzar los objetivos deseados.Organizar, coordinar y supervisar eventos de Cámara Valencia, para controlar la correcta organización y desarrollo de los mismos y seguimiento del cumplimiento de los objetivos.Realizar y desarrollar el Plan de Marketing, estrategia de branding y control de la reputación marca, para trasladar la mejor imagen de la institución y sus servicios.Diseñar, desarrollar y difundir la Revista CámaraInfo, para trasladar a las empresas un mayor conocimiento de las actividades y servicios de Cámara Valencia.Desarrollar y controlar el presupuesto de Marketing, para el correcto y óptimo uso de este.Llevar a cabo las Relaciones Públicas (Atención al cliente Cámara), para aproximarnos a las Instituciones y conseguir los máximos beneficios para las empresas valencianas.Supervisar y controlar la elaboración de materiales Corporativos (vídeos, merchan, boletines, Newsletters, programas, guiones, etc.), para comunicar nuestros servicios por todos los canales y darnos a conocer al mayor número de empresas e instituciones).Contactar con Medios de Comunicación, para firmar acuerdos, así como desarrollar y controlar las campañas de comunicación online y offline para conseguir la máxima notoriedad y difusión de los servicios de Cámara.Controlar la gestión de herramientas de Marketing (CRM, Active Campaign,RRSS, WordPress, Adobe, …), para el correcto funcionamiento y desarrollo del mismo.- Trabajo en equipo.- Orientación al cliente.- Orientación resultados.- Capacidad de Organización.- Flexibilidad.- Iniciativa.Esta oferta permanecerá abierta para recibir inscripciones de candidaturas, hasta el 31-07-2026 a las 14.30 horas.DepartamentoNivel profesionalRetribución anual fijaLicenciatura o Grado: Marketing o Publicidad y Relaciones Públicas.Se Valorará: Formación en marketing digital, gestión de equipos y organización de Eventos.CONOCIMIENTOS DE INFORMÁTICA:Paquete AdobeEXPERIENCIA: Se valorará:- Mínimo de 5 años desarrollando e implementado estrategias de marketing en compañías especialmente servicios.Titulación/esGrado en Comercio y Marketing Grado en Dirección Comercial y Marketing Grado en Publicidad Master en Marketing y Venta Digital Máster Universitario en ProtocoloConocimientos de idiomasConocimientos de aplicacionesOtrosContacto con menoresNº de plazasTipo de jornadaPerfil de localización: La oferta es para...¿Necesitas más información u orientación?Si necesitas contactar con nuestro equipo para más información o resolver tus dudas, puedes hacerlo desde aquí.#J-18808-Ljbffr

TOMRA Food es una organización multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y soluciones integradas para la etapa posterior a la cosecha en la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos transformado la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar el desperdicio, asegurándonos de que Every Resource Counts™.En TOMRA buscamos personas que innoven, demuestren pasión por su trabajo y actúen con responsabilidad. Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que generen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el compromiso y el logro de resultados. Creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide a nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros de trabajo.¡Únete a la revolución de los recursos!Únete a TOMRA Food como Líder de Servicio Técnico (Field Service Engineers) y desempeña un papel clave liderando nuestras operaciones de Field Service en toda España. En esta posición combinarás liderazgo de personas, excelencia operativa y desarrollo de negocio para garantizar una excelente satisfacción del cliente, un alto rendimiento del equipo y un crecimiento sostenible del servicio.Liderarás un equipo de Ingenieros de Servicio en Campo responsables de la instalación, mantenimiento, diagnóstico y reparación de nuestras soluciones de clasificación de alimentos líderes en el mercado. Aproximadamente el 50% de tu tiempo estará enfocado en liderar y desarrollar al equipo, mientras que el otro 50% se centrará en impulsar el rendimiento del servicio, fortalecer las relaciones con los clientes, identificar oportunidades comerciales y promover mejoras operativas.Liderazgo de Equipo y Desarrollo de Personas- Actuar como principal punto de contacto para los miembros del equipo en temas de apoyo organizacional, orientación y Salud y Seguridad.- Liderar, acompañar, desarrollar y mentorizar a un equipo de Ingenieros de Servicio en Campo en toda España.- Gestionar la incorporación e integración de nuevos miembros al equipo.- Supervisar el desempeño del equipo, proporcionar retroalimentación periódica y apoyar los planes de desarrollo individual.- Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad, compromiso y aprendizaje continuo.- Apoyar los planes de sucesión y las iniciativas de desarrollo de talento.- Participar en actividades de reclutamiento y selección junto con el responsable de contratación.- Liderar con el ejemplo, promoviendo los valores de TOMRA, la cultura de seguridad y una mentalidad centrada en el cliente.- Gestionar cargas de trabajo, agendas, asignación de recursos y cobertura de campo para maximizar la eficiencia y el bienestar del equipo.Servicio al Cliente y Desarrollo de Negocio- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave y otras partes interesadas.- Impulsar la satisfacción del cliente, la calidad del servicio y la fidelización a largo plazo.- Apoyar el crecimiento del negocio identificando oportunidades de venta de servicios, actualizaciones, proyectos de modernización, venta de repuestos y servicios adicionales.- Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Customer Success y Servicio para maximizar el valor para el cliente.- Realizar seguimiento de situaciones críticas o escaladas de clientes, asegurando una resolución y comunicación oportunas.- Guiar al equipo para alcanzar los objetivos de satisfacción del cliente, rendimiento del servicio, ingresos y rentabilidad.- Participar en reuniones con clientes, revisiones de servicio y conversaciones estratégicas cuando sea necesario.Excelencia Operativa y Liderazgo Técnico- Garantizar una planificación, asignación y utilización eficiente de los recursos de servicio en campo.- Mantener una visión global de las actividades de asignación semanal y apoyar las decisiones de planificación del servicio.- Implementar y mejorar procesos, procedimientos y mejores prácticas para aumentar la eficiencia y la calidad.- Apoyar a los Ingenieros de Servicio en Campo en la resolución de problemas técnicos complejos y escalaciones de clientes.- Participar, cuando sea necesario, en intervenciones en terreno para apoyar situaciones técnicas críticas.- Impulsar iniciativas de mejora continua dentro de la organización de servicio.- Desarrollar casos de negocio y propuestas para mejoras operativas y de servicio.- Supervisar los KPI del servicio e implementar acciones correctivas cuando sea necesario.Proyectos y Gestión del Cambio- Participar en proyectos asignados e iniciativas transversales de la compañía.- Liderar y apoyar iniciativas de cambio organizacional.- Colaborar con equipos regionales y globales de servicio para compartir mejores prácticas.- Contribuir a iniciativas estratégicas que fortalezcan la organización de servicio de TOMRA y la experiencia del cliente.- Experienciacomo Ingeniero de Servicio en Campo o en otras funciones internas de Servicio.- Experiencia previa liderando equipos, ya sea mediante gestión formal o responsabilidades de liderazgo.- Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica, Industrial o experiencia equivalente.- Sólido conocimiento de operaciones de Field Service, soporte al cliente y procesos de prestación de servicios.- Capacidad demostrada para motivar, desarrollar y acompañar equipos técnicos.- Fuerte orientación comercial y capacidad para identificar y apoyar oportunidades de crecimiento del negocio.- Enfoque centrado en el cliente, con experiencia demostrada en la entrega de excelentes experiencias de servicio.- Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas tanto en entornos técnicos como de gestión de personas.- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.- Dominio fluido de español e inglés.- Se valorará experiencia con sistemas CRM, ERP o plataformas de gestión de Field Service.- Excelentes capacidades de organización y planificación.- Fuerte compromiso con los estándares de Salud, Seguridad y Cumplimiento.- Disponibilidad para viajar dentro de España y ocasionalmente por Europa (aproximadamente entre el 30% y el 50% del tiempo).- Equipamiento Premium: portátil de última generación, teléfono móvil, equipos de protección individual (EPI) y ropa de trabajo profesional.- Bonus anual de hasta el 10%: incentivo a corto plazo (STI) basado en el rendimiento y vinculado a tus resultados y a los objetivos de la compañía.- Vehículo de empresa + tarjeta de combustible/recarga: vehículo moderno para uso laboral y personal de acuerdo con la Política de Vehículos de Empresa.- Seguro de vida ampliado financiado al 100% por la empresa: cobertura en caso de fallecimiento e incapacidad permanente.- Extra: acceso a seguro médico privado en condiciones preferentes.- Trabajo híbrido totalmente flexible: contrato basado en teletrabajo con un moderno equilibrio entre vida profesional y personal.- Todos los viajes cubiertos: gastos de viaje y seguro de viaje completo pagados por TOMRA.- Excelente tiempo libre: 29 días naturales de vacaciones de acuerdo con nuestro convenio colectivo.- Reconocimiento a largo plazo: reconocimiento por antigüedad cada 5 años.- Aprendizaje continuo: formación y desarrollo personalizados a través de TOMRA Learn.- Buen ambiente de equipo: actividades sociales y eventos periódicos con excelentes compañeros.En TOMRA estamos orgullosos de ser una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Ofrecemos igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y candidatos, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad de género, edad, nacionalidad, discapacidad, situación parental o de embarazo, estado civil o pareja de hecho, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.Asimismo, proporcionaremos los ajustes razonables necesarios a los candidatos que los soliciten durante cualquier fase del proceso de selección.#J-18808-Ljbffr

Nunsys busca un/a Comercial de Servicios IT para incorporarse en su delegación de Paterna. Formarás parte de un grupo que acompaña a clientes en transformación digital, con un portfolio amplio y presencia internacional.

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Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con más de 35 años de experiencia y una amplia presencia internacional.Técnico/a Ventas/Comercial Funciones a desarrollar * Buscar e identificar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales que enca

Nationale-Nederlanden, grupo solvente y líder en servicios financieros, busca un/a Jefe/a de Equipo Comercial para crear, formar y desarrollar un equipo de agentes.Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.La perso

Que actúe aportando en el área comercial, información para la toma de decisiones, identificando oportunidades de crecimiento y garantizando la rentabilidad del negocio de los servicios (sobre todo tarifados). Queremos que participes en la optimización de nuestra actividad comercial y ayudando a

Como miembro de nuestro equipo comercial tendrás una participación activa en la generación, detección, cualificación, cuantificación y cierre de oportunidades relativas a servicios en tecnologías de la información, especialmente en cloud y networking,.

Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Capacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a result

Habilidad para interpretar información comercial y utilizar datos para orientar la actividad y la toma de decisiones. Aon es una empresa de servicios profesionales que se dedica a dar forma a las mejores decisiones, para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Capacidad para

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Ovatio by Iberdrola busca un perfil dinámico y polivalente que combine atención comercial en oficina con el soporte de clientes en el stand de la zona. Tus funciones principales serán atender a los clientes en la oficina, asesorar y comercializar tarifas, planes y servicios para el hogar y tramit

Agente comercial servicios de Marketing Digital (Valencia).

Prodevelop busca fortalecer su equipo comercial con un perfil de gestión de cuentas estratégicas. Se requiere experiencia en ventas B2B y metodología de venta consultiva para gestionar cuentas clave y liderar procesos de negociación. El candidato participará en desarrollo de negocio, licitaciones y expansión internacional, manteniendo relaciones de confianza con clientes y mejorando la propuesta de valor de soluciones SaaS y servicios tecnológicos. #J-18808-Ljbffr

En Zelenza buscamos incorporar un/a Service Manager de Ciberseguridad para gestionar y gobernar servicios de seguridad gestionada para una cartera de clientes corporativos. Buscamos una persona con experiencia en gestión de servicios IT o telecomunicaciones, acostumbrada a trabajar directamente con clientes corporativos y con un conocimiento sólido y funcional de ciberseguridad. ? Importante: no buscamos un perfil de operación SOC. No tendrás que configurar plataformas, analizar alertas ni responder técnicamente a incidentes. Tu misión será entender lo que ocurre, coordinar a los equipos implicados y trasladarlo al cliente de forma clara y orientada a negocio. Serás el punto de referencia del cliente para el servicio de seguridad gestionada. Gestionarás una cartera de hasta 12 clientes, coordinando al equipo SOC, áreas de Seguridad e IT del cliente, fabricantes y otros proveedores, sin tener dependencia jerárquica sobre estos equipos. Tu objetivo será asegurar que el servicio funciona correctamente, que los compromisos se cumplen y que el cliente conoce en todo momento el estado y evolución de su servicio. • Gestión integral de los servicios de seguridad contratados por tu cartera de clientes., • Preparación y conducción de comités operativos y ejecutivos con clientes., • Elaboración de actas, seguimiento de acuerdos y control de planes de acción., • Gestión y coordinación de incidencias críticas, con intervención en un máximo de 30 minutos desde el aviso., • Coordinación de los equipos implicados y comunicación continua del estado de las incidencias al cliente., • Elaboración de informes mensuales de servicio, calidad y nivel de cumplimiento., • Creación y presentación de cuadros de mando ejecutivos., • Seguimiento de SLA, identificación de desviaciones y comunicación proactiva al cliente., • Gestión de peticiones y cambios solicitados por el cliente., • Identificación y seguimiento de riesgos operativos., • Propuesta de mejoras técnicas y operativas para evolucionar el servicio., • Identificación de nuevas necesidades del cliente y traslado de oportunidades al equipo comercial., • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de servicios IT o telecomunicaciones con interlocución directa y recurrente con clientes corporativos., • Experiencia gestionando varias cuentas simultáneamente, con seguimiento formal y reporting periódico., • Experiencia en posiciones como:, • Service Manager, • Service Delivery Manager, • Service Manager / Gestor de Servicio, • Gestor de Cuenta Técnica, • Technical Account Manager (TAM), • Responsable de Servicio, • Experiencia conduciendo reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel directivo., • Capacidad demostrable para gestionar escalados, conflictos e incidencias graves., • Experiencia elaborando informes de servicio y cuadros de mando., • Excel avanzado y buen manejo de PowerPoint para presentaciones ejecutivas., • Conocimiento sólido y funcional de ciberseguridad, suficiente para entender y explicar los principales conceptos y mantener una conversación técnica con el cliente., • Titulación técnica en Informática, Telecomunicaciones, ASIR, DAM o experiencia equivalente., • Disponibilidad para viajes puntuales a instalaciones de clientes y a Madrid para reuniones presenciales., • Experiencia previa en un SOC, MSSP o proveedor de servicios de seguridad gestionada., • Experiencia en preventa o perfil comercial dentro de servicios IT., • Experiencia gestionando clientes corporativos, especialmente situaciones de escalado o clientes descontentos., • Certificaciones o formación en tecnologías y ciberseguridad, como Fortinet, Google SecOps o CCN-CERT., • ITIL 4 Foundation o experiencia trabajando con procesos ITIL., • Experiencia previa en operadores de telecomunicaciones. Alguien que sea capaz de dar la cara ante el cliente, incluso cuando todavía no existe una respuesta técnica definitiva. Necesitamos una persona: • Autónoma y organizada., • Con capacidad para trabajar bajo presión., • Con excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Capaz de traducir información técnica compleja a lenguaje de negocio., • Metódica con el seguimiento de acuerdos, acciones y plazos., • Con orientación al cliente, pero con capacidad para gestionar expectativas y decir “no” cuando sea necesario., • Con criterio suficiente para coordinar equipos técnicos sin necesidad de tener autoridad jerárquica sobre ellos. Si tienes experiencia gestionando servicios para clientes corporativos y te interesa hacerlo dentro del ámbito de la ciberseguridad, queremos conocerte. #Zelenza #Ciberseguridad #Cybersecurity #ServiceManager #ServiceDeliveryManager #ITServiceManagement #SOC #MSSP #CyberSecurityJobs #ITJobs #Telecomunicaciones #ITIL #Madrid #J-18808-Ljbffr

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.El proyecto que te espera.En KUMO Networks – Grupo El Corte Inglés seguimos impulsando nuestro crecimiento en Cloud, Data Center y servicios gestionados. Para acompañar esta evolución, buscamos incorporar un/a Inside Sales Executive que contribuya a identificar, cualificar y desarrollar oportunidades comerciales, combinando venta consultiva, prospección estructurada y tecnología e IA aplicada a ventas.Buscamos un perfil comercial con experiencia en ventas B2B, interés por el sector tecnológico y capacidad para generar conversaciones de valor con decisores de IT y negocio, tanto en nuevas cuentas como en clientes existentes.El proyectoFormarás parte del equipo de Business Development de KUMO Networks, compañía especializada en soluciones Cloud, infraestructura, Data Center y servicios gestionados, perteneciente al Grupo El Corte Inglés, reportando al Business Development Director.Tu misión será generar pipeline de calidad y contribuir al desarrollo de negocio, investigando y priorizando cuentas, identificando necesidades y conectándolas con las soluciones de nuestro portfolio.Trabajarás con Account Managers, Preventa y Marketing, así como con fabricantes, mayoristas y partners, y asumirás progresivamente autonomía en la gestión de oportunidades de menor complejidad, propuestas comerciales y renovaciones.Queremos incorporar a alguien que combine iniciativa comercial y curiosidad tecnológica, que se prepare antes de contactar con una cuenta y utilice la información y las herramientas disponibles para construir relaciones y desarrollar oportunidades con potencial real.Principales responsabilidadesInvestigar y priorizar cuentas según su encaje, necesidades y potencial, identificando decisores e interlocutores como CIO, CTO, CISO y responsables de Compras.Utilizar tecnología e IA aplicada a ventas para identificar empresas y contactos, ampliar el conocimiento de las cuentas y personalizar la prospección.Planificar y ejecutar secuencias de prospección que combinen teléfono, email, LinkedIn y eventos, apoyándote en LinkedIn Sales Navigator y plataformas de inteligencia comercial.Detectar señales de oportunidad, como migraciones Cloud, ampliaciones de infraestructura, vencimientos contractuales o nuevas necesidades de continuidad y ciberseguridad.Gestionar y cualificar leads procedentes de Marketing, fabricantes, eventos y acciones comerciales, aplicando venta consultiva y metodologías como MEDDICC.Desarrollar oportunidades en nuevas cuentas y clientes existentes, reactivar contactos sin actividad y mantener un seguimiento sistemático de los siguientes pasos.Comunicar el valor del portfolio, preparar presentaciones y mantener primeras conversaciones comerciales con interlocutores de IT y negocio, coordinando con Preventa la profundización técnica.Concertar reuniones cualificadas y colaborar con Account Managers y Preventa en la definición de soluciones y el desarrollo de oportunidades.Elaborar y realizar seguimiento de propuestas, ofertas y renovaciones, gestionando las oportunidades de menor complejidad asignadas hasta su negociación y cierre.Coordinar oportunidades con fabricantes, mayoristas y partners, colaborar con Marketing en campañas y eventos y realizar puntualmente visitas comerciales.Mantener actualizado el CRM, garantizando la calidad y trazabilidad de cuentas, contactos, actividades, oportunidades y próximos pasos.Analizar los indicadores comerciales, colaborar en el forecast y ajustar la priorización y las acciones de prospección.Mantenerte al día sobre tendencias, soluciones, fabricantes y herramientas de tecnología e IA aplicadas a ventas.Funciones principales y requisitos.Qué buscamosAl menos 3 años de experiencia en Inside Sales, Sales Development, Business Development o ventas B2B, preferiblemente en el sector tecnológico, con uso de CRM y gestión de pipeline comercial.Conocimientos de prospección B2B estructurada, priorización de cuentas, investigación de decisores y secuencias multicanal.Fundamentos de venta consultiva y metodologías de cualificación y seguimiento como MEDDICC.Conocimiento básico de los conceptos y la propuesta de valor de Cloud, IaaS, colocation, conectividad, backup, recuperación ante desastres, ciberseguridad, SOC/NOC y servicios gestionados.Capacidad para mantener una primera conversación comercial con CIO, CTO y CISO, identificar necesidades y relacionarlas con soluciones IT, apoyándote en Preventa para el detalle técnico.Manejo de LinkedIn Sales Navigator y herramientas de tecnología e IA para investigar cuentas, identificar contactos y personalizar la prospección.Manejo de CRM, como Salesforce, para gestionar actividad, oportunidades, pipeline y previsiones comerciales.Capacidad para preparar y realizar seguimiento de presentaciones, propuestas, ofertas y renovaciones, e interpretar indicadores comerciales.Buscamos, sobre todo, una persona con orientación al cliente y a resultados, iniciativa y perseverancia para abrir nuevas cuentas, organización y disciplina en el seguimiento comercial. Alguien con buenas habilidades de comunicación y negociación, curiosidad tecnológica y capacidad para construir relaciones de confianza y trabajar con equipos comerciales, técnicos y partners.Valoraremos especialmenteFormación, experiencia y conocimientos en:Grado universitario en ADE, Telecomunicaciones, Comercio, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o titulaciones afines.Plataformas de inteligencia comercial y enriquecimiento de datos como Cognism o equivalentes.Experiencia práctica con Salesforce y aplicación de MEDDICC en oportunidades de venta B2B.Ecosistema de fabricantes, mayoristas, integradores y partners tecnológicos.Venta de soluciones de infraestructura IT, Cloud, Data Center, networking, ciberseguridad, workplace o servicios gestionados.Modelos de servicios recurrentes y gestión de renovaciones.Generación de demanda en coordinación con Marketing.También valoraremos formación o certificaciones en venta consultiva, MEDDICC, fundamentos de Cloud, infraestructura IT, ciberseguridad, soluciones de fabricantes tecnológicos y herramientas CRM.Cómo mediremos el éxitoQueremos ser transparentes respecto a lo que significa tener éxito en esta posición.Tu evolución estará vinculada principalmente a la generación de reuniones cualificadas, la calidad y el desarrollo del pipeline, la conversión de oportunidades, la apertura de nuevas cuentas y la contribución a ingresos, junto con la disciplina en el seguimiento comercial y la calidad de la información registrada en el CRM.Valoraremos tu capacidad para transformar la prospección en oportunidades concretas y asumir progresivamente mayor autonomía en el seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades asignadas.Qué ofrecemosIncorporarte a KUMO significa formar parte de un proyecto tecnológico en crecimiento, dentro de un mercado estratégico y con el respaldo de Grupo El Corte Inglés.Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en venta consultiva de soluciones tecnológicas, trabajar con equipos comerciales y técnicos y utilizar herramientas de tecnología e IA para mejorar la prospección y contribuir directamente al crecimiento de la compañía.Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.- Descuentos exclusivos y opciones de financiación.- Seguro de vida.- Universidad Corporativa.- Formación continua para el desarrollo profesional.- Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.- Servicio Médico propio.- Plan de retribución flexible.Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

Es la misión de S2GRUPO desde 2004. Llevamos más de 20 años protegiendo infraestructuras esenciales, sistemas industriales complejos y organizaciones estratégicas en Europa y América Latina: la energía, la industria y los servicios de los que depende nuestro día a día. Somos la compañía líder en ciberseguridad, inteligencia y ciberdefensa, 100 % privada, española e independiente, y nuestras decisiones están alineadas con la soberanía digital y la autonomía tecnológica europea. Somos más de 700 profesionales, con sede en Valencia, oficinas en Madrid, Sevilla, Barcelona, San Sebastián, Bogotá, Santiago de Chile, Róterdam, Dublín y Lisboa, y presencia en más de 35 países. Hoy, cuando la inteligencia artificial ya forma parte tanto del ataque como de la defensa, nuestro reto es más grande que nunca. En Marketing tenemos un reto a la altura: que S2GRUPO sea la referencia en la que piensa el mercado cuando habla de ciberseguridad en España, LATAM y Europa, y que Marketing sea uno de los motores de su crecimiento. Para conseguirlo estamos construyendo un equipo nuevo, más ambicioso, orientado a negocio y apoyado en la IA. Tu misión: definir cómo se posiciona S2GRUPO en cada sector, mercado y cuenta estratégica, y dar al equipo comercial y de marketing los mensajes, la propuesta de valor y la inteligencia de mercado con los que ganar. Es un puesto con mucha autonomía y visión de negocio: trabajarás directamente con la dirección de Marketing, el CRO, Producto y Services. Tú decides qué decimos y a quién; el equipo de contenidos lo convierte en materiales y el de campañas lo lleva al mercado. En tu primer año, S2GRUPO tendrá un posicionamiento claro por sector y mercado, un messaging framework que usa todo el equipo y cada lanzamiento de oferta saldrá al mercado con un plan de GTM sólido. • Diseñar y ejecutar el plan de posicionamiento por sector, país y cuenta, alineado con la estrategia comercial., • Definir el messaging framework y el argumentario competitivo: mensajes, diferenciales y respuesta a objeciones., • Asegurar la coherencia entre la narrativa corporativa y los mensajes comerciales., • Liderar el plan de GTM de cada lanzamiento junto a Producto y Services., • Articular el valor diferencial de nuestro portfolio de ciberseguridad IT+OT e IA., • Pedir y validar con el equipo de contenidos el kit comercial de cada lanzamiento., • Seguir a la competencia, las tendencias y la regulación de nuestros sectores clave., • Elaborar informes sectoriales, market sizing e input para pricing y catálogo, con el apoyo de agencias especializadas., • Usar IA para escalar la investigación y el análisis, y trasladar insights a Marketing y al equipo comercial., • 3-5 años de experiencia en Product Marketing, Market Intelligence o posicionamiento B2B en empresas de tecnología., • Experiencia definiendo propuestas de valor, messaging y planes de GTM para productos o servicios B2B., • Capacidad analítica para investigar mercados y competencia y convertirlo en decisiones., • Excelente comunicación escrita y oral para trabajar con dirección, equipos técnicos y comerciales., • Autonomía para construir un área desde cero., • Español nativo e inglés profesional alto (C1)., • Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar; valorable máster en Marketing B2B o estrategia comercial., • Ciberseguridad o tecnología enterprise., • Frameworks de ABM y ventas por sector., • Herramientas de inteligencia de mercado y uso avanzado de IA para research., • Conocimiento de los mercados de LATAM y Benelux/UE., • Certificaciones de Product Marketing Alliance o similares., • Un proyecto con impacto real: proteger las infraestructuras y las organizaciones de las que depende la sociedad., • Crecimiento y formación continua, con programas de formación que tú nos propongas., • Una cultura de innovación y un equipo con el que da gusto trabajar., • Equilibrio entre vida personal y profesional, modalidad híbrida y seguro médico privado extensible a tu familia., • Reconocimiento del esfuerzo con nuestro sistema de recompensas internas. En S2GRUPO creemos que la diversidad nos hace mejores. La igualdad es un valor intrínseco de la organización y lo tenemos muy claro: el código no tiene género. Valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Como Agente Comercial en Imagina Formación, serás responsable de identificar oportunidades de negocio, captar clientes y mantener relaciones comerciales sólidas. Tus tareas incluirán la promoción de servicios formativos, la preparación de propuestas comerciales y el se

Se valorará experiencia comercial en servicios B2B y capacidad de negociación.

Persona con formación en Trabajo Social y perfil comercial para asesorar y acompañar a familias con personas mayores, explicando servicios y resolviendo dudas.

EDICOM busca un profesional para un rol de preventa técnico, enfocado en soluciones SaaS y servicios EDI.Serás punto de referencia entre las áreas técnica y comercial, gestionando proyectos nacionales e internacionales desde la evaluación hasta la definición de requisitos para clientes.Comenza

Se ofrece un puesto comercial en el sector energético para la atención presencial a clientes.Las funciones incluyen asesorar sobre servicios de gas y electricidad, captar nuevos clientes y fidelizar la cartera actual.También se gestionan cambios de titularidad, altas y bajas de suministros, y se

Se busca comercial con experiencia en el sector educativo para gestionar y ampliar la presencia de productos y servicios educativos, captando nuevos clientes y gestionando relaciones con partners y centros educativos.

Comercial Senior – Account Executive – Software y Servicios - MADRID. Residencia: Madrid y/o alrededores.