Trabajos como comercial en GijónCrear alertas

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas) Funciones del puesto: • Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar., • Liderar procesos de solicitud de oferta (RFQ) a proveedores y suministradores potenciales, centralizando y gestionando las comunicaciones internas y externas asociadas al proceso., • Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control., • Registrar, custodiar y mantener la trazabilidad documental de las ofertas, aclaraciones, adjudicaciones y cambios., • Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad., • Identificar oportunidades de ahorro y optimización, proponiendo alternativas de suministro y palancas de negociación alineadas con los objetivos del Proyecto., • Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales)., • Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato., • Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos., • Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces)., • Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Se requiere: • Preferiblemente grado en Ingeniería., • Experiencia en la gestión de compras en proyectos EPC de plantas de generación de energía o plantas industriales., • Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Se ofrece: • Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de planificación)., • Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional., • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto., • Retribución flexible, • Clases de idiomas (Inglés/Francés), • Un día de teletrabajo a la semana

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas) Funciones del puesto: • Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar., • Liderar procesos de solicitud de oferta (RFQ) a proveedores y suministradores potenciales, centralizando y gestionando las comunicaciones internas y externas asociadas al proceso., • Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control., • Registrar, custodiar y mantener la trazabilidad documental de las ofertas, aclaraciones, adjudicaciones y cambios., • Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad., • Identificar oportunidades de ahorro y optimización, proponiendo alternativas de suministro y palancas de negociación alineadas con los objetivos del Proyecto., • Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales)., • Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato., • Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos., • Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces)., • Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Se requiere: • Preferiblemente grado en Ingeniería., • Experiencia en la gestión de compras en proyectos EPC de plantas de generación de energía o plantas industriales., • Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Se ofrece: • Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de planificación)., • Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional., • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto., • Retribución flexible, • Clases de idiomas (Inglés/Francés), • Un día de teletrabajo a la semana

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas) Funciones del puesto: • Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar., • Liderar procesos de solicitud de oferta (RFQ) a proveedores y suministradores potenciales, centralizando y gestionando las comunicaciones internas y externas asociadas al proceso., • Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control., • Registrar, custodiar y mantener la trazabilidad documental de las ofertas, aclaraciones, adjudicaciones y cambios., • Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad., • Identificar oportunidades de ahorro y optimización, proponiendo alternativas de suministro y palancas de negociación alineadas con los objetivos del Proyecto., • Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales)., • Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato., • Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos., • Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces)., • Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Se requiere: • Preferiblemente grado en Ingeniería., • Experiencia en la gestión de compras en proyectos EPC de plantas de generación de energía o plantas industriales., • Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Se ofrece: • Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de planificación)., • Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional., • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto., • Retribución flexible, • Clases de idiomas (Inglés/Francés), • Un día de teletrabajo a la semana

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

ppEXTE es una plataforma líder en tecnología publicitaria (AdTech), especializada en video, contenido y performance. Nuestra misión es diseñar soluciones publicitarias integrales basadas en la creatividad y la tecnología, para asegurar el valor de marca dentro del ecosistema publicitario y la relevancia para agencias, medios y usuarios; ofreciendo a los anunciantes la audiencia adecuada en un contexto seguro y respetuoso de la privacidad de marca. /ppQueremos ser el socio de confianza de las marcas, amplificando sus historias a través de los medios mediante experiencias publicitarias enriquecedoras que desafían lo convencional y elevan los estándares de la industria. /ppBuscamos un perfil comercial senior con cartera activa en medios tradicionales para liderar nuestra expansión regional y transformar la publicidad local mediante soluciones tecnológicas de vanguardia. Serás el puente estratégico que conecte a los anunciantes de siempre con el potencial ilimitado del ecosistema AdTech. /ph3Responsabilidades /h3ulliApertura de Mercado: Identificar y transformar oportunidades desde publicidad offline tradicional hacia soluciones digitales de alto impacto. /liliNetworking Regional: Consolidar la presencia de la compañía en agencias locales y anunciantes directos, siendo la cara visible en el mercado asignado. /liliConsultoría Estratégica: Asesorar a clientes tradicionales sobre cómo la tecnología (Programática, CTV, Audio Digital) complementa y potencia sus medios de siempre. /liliAcompañamiento y Fidelización: Supervisar la evolución de las campañas, traduciendo las métricas digitales a resultados de negocio tangibles para el cliente no digital. /liliGestión de Operaciones: Coordinar con el equipo técnico la implementación de campañas, asegurando que la transición del cliente al entorno digital sea sencilla y sin fricciones. /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliEntre 3 y 5 años como comercial de medios en entornos locales/regionales. /liliCartera Activa: Es imprescindible aportar contactos directos con anunciantes locales y agencias de medios regionales en las zonas mencionadas. /liliExpertise en publicidad tradicional: haber vendido televisión local, radio, prensa de cabecera o soportes de exterior (buses, mobiliario urbano). Conocimiento de los ciclos de venta y los presupuestos de estos sectores. /liliMindset Digital: No necesitamos que seas un experto en programática o ad-ops, pero sí que tengas la curiosidad y la ambición para aprender a vender nuevos formatos digitales. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliLa oportunidad de dirigir tu carrera comercial hacia el sector con más crecimiento (AdTech) sin perder el valor de tus contactos actuales. /liliSoporte técnico y formación continua en producto digital para que tú solo te preocupes de vender. /liliPaquete retributivo competitivo con un sistema de comisiones atractivo por apertura de cuentas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Haier Iberia buscamos un/a OEM Sales Manager Iberia para nuestra división de Climatización (HVAC). En este rol estratégico, serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de negocio para el segmento OEM (Fabricantes de Equipos Originales). Tu objetivo será desarrollar alianzas estratégicas a largo plazo, impulsando el crecimiento en facturación y cuota de mercado a través de nuestras soluciones en RAC, LCAC, MRV y Aerotermia (A2W/DHW ). Actuarás como el enlace clave entre nuestra capacidad de fabricación general y los socios locales. /ph3Responsabilidades del Puesto /h3ulliDefinir e implementar la hoja de ruta comercial para el canal OEM, asumiendo la responsabilidad del cumplimiento de objetivos de ventas, márgenes y volúmenes. /liliCaptar activamente nuevos clientes OEM para expandir la presencia de la marca, además de fidelizar y potenciar las cuentas existentes. /liliAsesorar y facilitar la información técnica necesaria para que los socios OEM integren nuestra tecnología en sus catálogos. /liliMonitorear tendencias del sector, competencia y avances tecnológicos, reportando periódicamente a la alta dirección sobre rendimiento, riesgos y oportunidades. /li /ulh3Habilidades y Cualificaciones /h3ulliIdeal grado en Ingeniería, Administración de Empresas o similar. /liliEntre 5 y 8 años en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector, con experiencia demostrada en gestión de OEM o Grandes Cuentas (KAM). /liliSólido conocimiento en soluciones HVAC (A2W, MRV, RAC) y de la normativa española aplicable (RITE, CTE). /liliDominio fluido del inglés (imprescindible). /liliCompetencias: Habilidades avanzadas de negociación, análisis, toma de decisiones y experiencia previa en entornos multinacionales o matrices. /li /ulh3Compensación y Beneficios /h3ulliRango salarial de 65.000 € a 80.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia y competencias aportadas, más un 20% de retribución variable vinculada a objetivos. /liliPlan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guardería. /liliFlexibilidad geográfica: Aunque nuestra sede principal está en Barcelona, puedes estar ubicado en cualquier parte de España con disponibilidad para viajar a nivel nacional. /liliSeguro médico privado. /liliViernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido. /liliProyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. /li /ulpHaier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. /ppObtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. /ppActualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manage r para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la zona sur de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). /ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado. /liliAnalizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento. /liliDetectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones. /liliPresentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente. /liliRealizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora. /liliMantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. /li /ulh3Requisitos del puesto /h3ulliTitulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares). /liliExperiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el contexto sanitario. /liliConocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones). /liliHabilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. /li /ulp¿Te gustaría unirte a Health in Code? /pp¿Estás interesado/a? Si estás buscando un vigente desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir su solicitud. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTSK es una compañía integral especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. /ppDesde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas). /ph3Funciones del puesto /h3ulliAnalizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar. /liliLiderar procesos de solicitud de oferta (RFQ) a proveedores y suministradores potenciales, centralizando y gestionando las comunicaciones internas y externas asociadas al proceso. /liliRealizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control. /liliRegistrar, custodiar y mantener la trazabilidad documental de las ofertas, aclaraciones, adjudicaciones y cambios. /liliAnalizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad. /liliIdentificar oportunidades de ahorro y optimización, proponiendo alternativas de suministro y palancas de negociación alineadas con los objetivos del Proyecto. /liliRealizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca persona para gestionar proyectos de rehabilitación y dar apoyo comercial en ofertas y presupuestos en Gijón. Las funciones incluyen coordinar la oficina con las obras, supervisar al personal de obra, realizar el seguimiento de los trabajos, elaborar informes técnicos y certificados CE3X, y asistir a reuniones con clientes y técnicos. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Para este puesto se requiere experiencia previa en rehabilitación de edificios, así como sólidos conocimientos técnicos en ejecución de obras y elaboración de presupuestos. xcskxlj Además, es necesario manejar programas informáticos técnicos, tener habilidades comerciales y de atención al cliente, y demostrar capacidad de organización para gestionar varias tareas simultáneamente. Las condiciones ofrecidas son contrato indefinido, jornada completa de lunes a viernes

pp¿Te gustaría formar parte de una empresa referente en el sector eléctrico y ser pieza clave en su equipo de compras? Desde Nortempo Selección, buscamos una persona para incorporarse de forma estable al departamento de compras de una distribuidora consolidada y en crecimiento. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, donde cada día puedas tomar decisiones, coordinar pedidos y negociar con proveedores, ¡esta puede ser tu oportunidad! /ph3Funciones principales /h3ulliGestionar los pedidos de compra solicitados por el equipo comercial. /liliControlar niveles de stock para asegurar la disponibilidad de material. /liliRealizar compras directas a proveedores, negociando precios, plazos y condiciones. /liliGestionar tarifas y coordinar su actualización en el sistema. /liliTramitar incidencias de material defectuoso o incompleto, gestionando su resolución con el proveedor. /liliUtilizar ERP Dynamics como herramienta principal de gestión de compras y stock. /liliColaborar estrechamente con el equipo comercial y otros departamentos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en compras o posiciones similares. /liliConocimientos de material eléctrico (imprescindible). /liliValorable manejo de ERP Dynamics. /liliInglés valorable (para contacto con proveedores internacionales). /liliPerfil organizado, resolutivo y con capacidad para trabajar en equipo. /li /ulh3Horario /h3pLunes a jueves, de 8:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00 h. Viernes alternos: una semana jornada completa y la siguiente tarde libre. /ph3Oferta /h3ulliIncorporación en una empresa líder en el sector eléctrico. /liliContrato indefinido y directo con la compañía. /liliProyecto estable con desarrollo profesional y formación continua. /liliPuesto fiable. /li /ulpSi quieres seguir creciendo en el área de compras dentro del sector eléctrico, queremos conocerte. ¡Inscríbete y forma parte del equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quiénes somos? /ppAxyom es una plataforma de gobierno del riesgo digital para pymes y empresas en crecimiento. /ppNuestro producto, AI CISO, combina escaneo continuo de superficie de ataque, threat intelligence, EDR, pentesting y acompañamiento experto para que cualquier compañía alcance un nivel de protección propio de una gran corporación, sin necesidad de construir un equipo interno de ciberseguridad. /ppSobre esta base hemos desarrollado una capa de transferencia de riesgo que permite a nuestros clientes contratar y gestionar seguros de Cyber, Responsabilidad Civil, DO; y otras líneas empresariales, utilizando información objetiva generada directamente por nuestra plataforma. /ppTrabajamos con una filosofía simple: equipos pequeños, alta automatización, uso intensivo de IA y foco absoluto en crear más valor para nuestros clientes que cualquier correduría tradicional. /ppEstamos construyendo desde cero la función comercial y aseguradora de Axyom, y buscamos a una persona que quiera formar parte de esta construcción desde una etapa temprana. /ph3Sobre la Posición /h3pBuscamos a alguien que sea dueño/a de la capa aseguradora de punta a punta: vender nuevo negocio, cuidar y hacer crecer la cartera, y ser la cara de Axyom ante nuestras aseguradoras partner. Convertirás oportunidades inbound y outbound (muchas con el escaneo del prospecto ya hecho), las llevarás por un proceso consultivo y ordenado, y las cerrarás con un servicio excepcional. Serás quien entienda a fondo el riesgo del cliente, lo traduzca a una propuesta clara de cobertura y condiciones, y coordine de manera fluida a todos los actores (cliente, aseguradoras, equipos internos) para llegar a la mejor colocación posible. /ppAdemás, tendrás un rol clave construyendo el “motor” para escalar: playbooks comerciales, criterios de calificación, materiales, guiones, seguimiento y reporting; y un sistema de trabajo que reduzca la dependencia de heroicidades y permita repetir cierres con consistencia. Un rol con hambre de cierre y disciplina de operador, capaz de combinar ritmo comercial, rigor en la ejecución y una obsesión real por la experiencia del cliente, a la vez. /ph3Tu día a día /h3ulliCancelar nuevo negocio en seguros para empresas (Cyber, RC, DO; y otras líneas), liderando el proceso comercial de punta a punta desde la calificación inicial hasta el cierre y la puesta en marcha de la póliza. /liliGestionar y expandir una cartera de clientes a través de renovaciones, retención y crecimiento de cuentas, asegurando un servicio proactivo que anticipe necesidades y maximice el valor a lo largo del tiempo. /liliActuar como principal interlocutor entre clientes y aseguradoras, coordinando conversaciones, negociaciones y documentación para que el proceso sea ágil, claro y consistente para todas las partes. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio dentro de cada cuenta, detectando cambios en el perfil de riesgo y proponiendo ampliaciones de cobertura o nuevas líneas que mejoren la protección del cliente. /liliConstruir procesos y playbooks que permitan escalar la operación de forma eficiente, estandarizando criterios de calificación, guiones, materiales, seguimiento y reporting para aumentar la previsibilidad del pipeline. /liliContribuir al desarrollo de una nueva forma de distribuir seguros apoyada por tecnología, automatización e IA, integrando insights de riesgo del producto para mejorar la propuesta, la conversión y la experiencia del cliente. /li /ulh3Lo que valoramos /h3ulliExperiencia demostrable de 3-6 años en ventas y/o gestión de cartera de seguros para empresas (Cyber, RC, DO o líneas similares). /liliHistorial de generación de negocio, desarrollo de relaciones comerciales y cierre de operaciones. /liliEnfoque consultivo en la gestión de clientes y comodidad trabajando con decision makers (CEO, CFO, founders). /liliAlta organización y disciplina comercial, con foco en renovaciones, retención y crecimiento de cartera. /liliInterés genuino por la ciberseguridad y motivación por crecer en un ambiente tecnológico de alto crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppRelevante consultora de cumplimiento normativo busca ampliar su red de colaboradores comerciales en toda España. /ppBuscamos profesionales con cartera de clientes y experiencia en la comercialización de servicios B2B para ofrecer soluciones de alto valor añadido en áreas como: /pulliCompliance y cumplimiento normativo /liliProtección de datos (RGPD) /liliPrevención de Blanqueo de Capitales /liliCanal de denuncias /liliPlanes de igualdad y protocolos LGTBI /liliPrevención de blanqueo de capitales /liliENS, NIS2, DORA, ISO 27001 y otras normativas estratégicas /liliESG y sostenibilidad /liliPlanes de movilidad sostenible /liliFormación en protección de datos, igualdad, acoso, blanqueo de capitales, etc. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliComisiones atractivas por cada operación cerrada /liliServicios con alta demanda y necesidad recurrente en empresas /liliSoporte técnico y comercial por parte de nuestro equipo /liliFlexibilidad total y compatibilidad con otras representaciones comerciales /li /ulpBuscamos agentes, consultores, asesores de empresa, despachos profesionales y perfiles comerciales que quieran incorporar nuevas soluciones a su cartera y generar ingresos adicionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

EMPRESA DEDICADA A LA INSTALACIÓN DE AIRES ACONDICIONADOS Responsabilidades - Manejo de cotizaciones, propuesta de seguimiento - Presentación de planos de proyecto - Gerencia comercial, seguimiento de procesos - Prospección / seguimiento / cierre y venta - Levantamiento y seguimiento de proyectos Requisitos - Edad: 28 a 40 años - Sexo indeterminado - Inglés básico - Escolaridad: Ingeniería o Licenciatura concluida o truncada - Manejo de AutoCAD - Licencia de conducir (standar) y vehículo propio (preferentemente) - Experiencia de 3 años como ingeniero (deseable) - Licencia/Certificación RITE (deseable) Oferta y condiciones laborales - Salario mensual: 15.000,00€ – 17.000,00€ - Plan de comisiones - Prestaciones de ley - Horario: lunes a viernes 8:00 a.M. – 7:00 p.M. (turno de 10 horas) - Tipo de puesto: jornada completa - Ubicación: San Isidro León, Guanajuato (presencial) #J-18808-Ljbffr

ppEn RIBA Spaces buscamos incorporar a una persona creativa, técnica y resolutiva para reforzar nuestro equipo de diseño y visualización. /ppLa persona seleccionada participará en el desarrollo visual de proyectos, creando renders, visualizaciones 3D y experiencias inmersivas de realidad virtual, ayudando a transformar ideas, planos y conceptos en propuestas visuales atractivas, realistas y comprensibles para clientes y equipos internos. /ph3Tareas /h3ulliCreación de renders y visualizaciones 3D de proyectos, espacios, stands, instalaciones o soluciones constructivas. /liliDesarrollo de imágenes, vídeos o recorridos virtuales para presentación de propuestas comerciales y técnicas. /liliPreparación de modelos y escenas para su visualización mediante gafas de realidad virtual. /liliApoyo al equipo de proyectos en la representación visual de ideas, diseños y soluciones. /liliAdaptación de materiales gráficos para presentaciones, dosieres, propuestas comerciales o comunicación interna. /liliRevisión y mejora de diseños en base a feedback interno o del cliente. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación relacionada con diseño gráfico, diseño 3D, arquitectura, interiorismo, desarrollo de entornos virtuales, animación, videojuegos o similar. /liliExperiencia o portfolio en creación de renders, modelado 3D, visualización arquitectónica o diseño de espacios. /liliManejo de herramientas de diseño y modelado 3D como Blender, SketchUp o similares. /liliInterés por la realidad virtual, nuevas tecnologías, visualización inmersiva y representación de proyectos. /liliCapacidad para interpretar planos, referencias visuales, instrucciones técnicas o necesidades del cliente. /liliPerfil creativo, organizado, proactivo y con atención al detalle. /liliSe valorará positivamente experiencia en proyectos de arquitectura, stands, retail, espacios expositivos, construcción industrializada o diseño de interiores. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos variados y visualmente atractivos. /liliPosibilidad de participar en proyectos reales desde su fase inicial hasta la presentación final al cliente. /liliEntorno dinámico, creativo y multidisciplinar, en contacto con diseño, proyectos, producción y comercial. /liliOportunidad de trabajar con herramientas de visualización 3D, renders y realidad virtual aplicada a proyectos reales. /liliCrecimiento profesional en un puesto con recorrido y capacidad de aportar nuevas ideas. /liliBuen ambiente de trabajo y participación directa en la evolución visual de la marca y de los proyectos de RIBA Spaces. /li /ulpBuscamos una persona con ganas de aportar, aprender y formar parte de un equipo que convierte ideas en espacios reales. /ppSi te interesa el diseño, la visualización 3D y la realidad virtual aplicada a proyectos innovadores, nos encantará conocerte. Durante el proceso de selección valoraremos tu experiencia, portfolio y capacidad para transformar conceptos en propuestas visuales claras, atractivas y funcionales. /ppContacto: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la Empresa /h3pSAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. /pulli225M€ de facturación /lili25000 operaciones realizadas /lili250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial /lili+20% de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión /li /ulh3Sobre el Rol /h3pComo asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. /ph3Responsabilidades /h3ulliCaptación y valoración de inmuebles /liliAcompañamiento a propietarios y compradores /liliOrganización de visitas y negociación /liliSeguimiento de operaciones hasta la firma /liliDesarrollo de tu presencia y reputación local /li /ulh3Lo que SAFTI pone a tu disposición /h3ulliUn modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el marketing digital que impacta en el mercado español /liliFormación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional /liliHerramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valuación de inmuebles, prospección) /liliComisiones sobre ventas del 70% mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector) /liliAcompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local ágil /liliUn manager con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio /liliUna verdadera proyección de carrera: más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real /liliPosibilidad de orientarse hacia una carrera como manager /lili6% de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas /liliConstrucción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliHabilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente /liliEspíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso /liliConocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible /liliReconversión profesional posible /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Acerca de Gaursa: Somos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. Nuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería). Si la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: Principales funciones y responsabilidades: • Recepción y atención de clientes., • Concertar citas y planificar agenda., • Elaborar presupuestos., • Gestión del Renting., • Codificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas., • Explicar la factura al cliente., • Aplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. Requisitos mínimos • Formación en Automoción, • Imprescindible - Permiso de conducir B en vigor, • Experiencia en atención al cliente, • Rigor, capacidad de organización y resolución de problemas, • Habilidad comercial, • Persona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad., • Agilidad en el manejo de herramientas informáticas Requisitos deseados • Experiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico., • Manejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) Ofrecemos • Incorporación empresa sólida., • Equipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo.

Un sistema comercial de éxito probado. Captación de inmuebles y su puesta en comercialización. Darte de alta como autónomo.

Meri Vital en Gijón busca incorporar a una mujer como Comercial/Closer para acompañar a otras mujeres en su camino hacia la salud y el bienestar.

Grupo Cuñado – Cunado Group busca un Comercial de distribución para su sede en Gijón.El candidato ideal será responsable de promover y vender productos de la compañía, así como abrir nuevos mercados y atender a los clientes existentes.Se ofrece trabajo estable con un salario acorde y benefi

POR QUÉ trabajar en Grupo ALVIC como Delegado/a Comercial? /h3ulliMuy buen ambiente y trabajo en equipo /liliFeedback constructivo /liliLas personas en el centro de la organización /liliPresencia internacional /liliMarca referente en el sector /liliInnovación como motor del cambio /li /ulh3Qué o

QUÉ BUSCAMOS /h3ulliPersona con experiência mínima de 1 año como Dependiente, Vendedor/a o Comercial de captación y fidelización de clientes. Empresa especializada en la venta de suministros, productos de mantenimiento, reparación y revisión (MRO), vestuario y equipos de protección individu

Tenstalent, situada en Avilés, busca un Comercial para la zona de Asturias como parte de su crecimiento.

Estamos reforzando nuestro equipo comercial y buscamos una persona con bmentalidad comercial, energía y ganas de crecer /b profesionalmente en el sector asegurador. Trabajar con una metodología comercial ordenada y profesional. Como parte natural del trabajo también habrá tareas administrativas

A quién buscamos? /h3pBuscamos una mujer con experiencia en venta de infoproductos y servicios de salud, bienestar o desarrollo personal, para incorporar como Comercial / Closer en nuestro equipo.

Ambiente laboral distendido, positivo y vibrante, estamos en plena expansión y te ofrecemos una oportunidad de incorporación como agente de seguros de bDKV /b, comercializando una amplia gama de productos. Formación continua para el mejor desarrollo de las funciones, apoyo comercial y del departa