Como comercial jobs in Velilla De San Antonio - Page 2Create job alerts

Desde Daimler Buses España buscando un/a Becario/a polivalente (f/m/d) para nuestra Dirección Comercial. Si quieres aprender y crecer en una de las mayores compañías de vehículos industriales del mundo, ¡esta es tu oportunidad! Lo que harás: 🔹 Apoyar en la configuración y gestión técnica de vehículos mediante sistemas internos. 🔹 Elaborar informes y estudios de mercado. 🔹 Participar en ofertas técnicas y comerciales para clientes. 🔹 Preparar documentación y presentaciones para concursos y licitaciones. 🔹 Dar soporte en procesos administrativos, pedidos y seguimiento de entregas. 🔹 Colaborar en acciones de venta y atención a clientes. 🔹 Analizar necesidades y proponer soluciones junto al equipo. Lo que buscamos: ✅ Grado en Ingeniería (mecánica, industrial…) o FP Superior en Administración. ✅ Manejo avanzado de herramientas como Excel, SAP, Word, etc. ✅ Inglés B2 o superior. ✅ Se valorarán conocimientos en automoción, vehículos industriales y/o autobuses. ✅ Interés por combinar tareas técnicas, administrativas y comerciales. Tus competencias clave: 💡 Iniciativa, proactividad y buenas habilidades de organización. 🤝 Orientación al cliente y comunicación efectiva. 🔄 Trabajo en equipo, adaptabilidad y ganas de aprender. ✨ Creatividad para buscar soluciones innovadoras. 📍 Ubicación del puesto: San Fernando de Henares (Madrid)

En Alliance Laundry Spain seguimos impulsando el crecimiento de Speed Queen, nuestra red de lavanderías autoservicio. Buscamos un/a Pre-sales & Sales support para identificar, cualificar y dar seguimiento inicial a oportunidades comerciales. Misión del puesto Construir relaciones de trabajo con contactos relevantes y proveer un excelente servicio al cliente, además de incrementar las ventas. Responsabilidades principales: -Ofrecer el más alto nivel de atención al cliente a todos los clientes e inversores. -Gestionar todas las consultas y solicitudes entrantes de potenciales clientes por teléfono y correo electrónico. -Recopilar todos los leads y oportunidades comerciales, independientemente de su origen. -Gestionar leads y potenciales clientes, apoyando al equipo comercial en la identificación y generación de oportunidades cualificadas y en la construcción de un pipeline de ventas sólido. -Proporcionar soporte de respaldo al equipo comercial de Speed Queen cuando esté fuera, colaborando en todas las áreas de operaciones de ventas según sea necesario. Completar toda la documentación requerida por otros departamentos, como Logística, entre otros. -Colaborar en estudios de mercado, análisis demográficos y análisis de ubicación para cada tienda Speed Queen. -Colaborar en la actualización de las herramientas internas de Speed Queen y reportar la actividad comercial a la dirección. -Responder a las quejas e incidencias de clientes de manera ágil y oportuna. -Desarrollar un conocimiento completo del mercado, las necesidades de los inversores, la competencia, el servicio y los precios. -Presentar, cuando sea necesario, el concepto Speed Queen a potenciales clientes. -Visitar y desarrollar relaciones comerciales sólidas con todos los inversores de la cartera de Speed Queen. -Desarrollar un conocimiento completo del mercado, las necesidades de los clientes, nuevas ideas de producto, la competencia, el servicio y los precios. -Elaborar informes detallados de llamadas para reportar los resultados de cada lead, prospecto o visita a través del sistema CRM interno. -Asegurar que la información de los inversores y de las unidades Speed Queen esté actualizada de forma periódica. -Apoyar en otras responsabilidades dentro de los departamentos de ALS Spain. ¿Qué buscamos? -Buena capacidad de comunicación. -Facilidad para relacionarse con clientes y con miembros de los servicios técnicos. -Empatía y capacidad de liderazgo. -Comunicación fluída en inglés. (Nivel B2) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Beneficios sociales: ticket restaurant, plan de pensión y seguros de vida y salud., • Un entorno dinámico, estimulante y con oportunidades reales de desarrollo profesional. Declaración de igualdad de oportunidades: Alliance Laundry Systems es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades a las minorías, las mujeres, los veteranos protegidos, las personas con discapacidad y las personas de cualquier orientación sexual e identidad de género. Información sobre la empresa: Alliance Laundry Systems es líder en el diseño, la fabricación y la comercialización de equipos de lavandería profesional, utilizados en lavanderías de autoservicio, lavanderías en edificios multifamiliares (multi-housing) y lavanderías internas (on-premise). Alliance Laundry es el mayor fabricante mundial de equipos de lavandería profesional. Para ser líder en el sector, debemos encontrar una razón para hacerlo. Nosotros lo hacemos porque estamos motivados. Lo hacemos porque nos impulsa nuestro D.R.I.V.E: Dedicación: «Realizar las acciones que se acuerdan ». Respeto: «Cuestionar las ideas, no a las personas». Innovación: «Descubrir una forma mejor». Versatilidad: «Adaptarse rápidamente». Engagement: «Dar lo mejor de uno mismo».

Descripción del puesto Buscamos un/a Comercial para la zona centro (Madrid), con clara orientación a negocio y una alta capacidad de apertura de mercado. La persona seleccionada trabajará en venta consultiva y tendrá como misión desarrollar y consolidar una cartera sólida de clientes corporativos y cuentas estratégicas. Responsabilidades • Prospección activa y captación de nuevas cuentas en empresas y corporaciones., • Presentación de soluciones de renting, alquiler o servicios., • Negociación de contratos y cierre de acuerdos comerciales., • Gestión y seguimiento de clientes para construir relaciones comerciales a largo plazo., • Reporte de actividad comercial y análisis de oportunidades en la zona asignada. Requisitos • Experiencia sólida en ventas B2B de servicios (renting, alquiler, servicios, seguridad/alarmas, outsourcing o similares)., • Perfil orientado a la captación (hunter), con capacidad para generar negocio desde cero., • Experiencia en visitas y negociación con corporaciones y grandes cuentas., • Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar ciclos de venta largos. Valorable • Experiencia en sector servicios., • Conocimiento o experiencia en vestuario laboral, EPIs o suministros relacionados. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Proyecto estable y con recorrido a largo plazo., • Desarrollo profesional en un entorno de ventas B2B. Sector Fabricación de productos textiles Tipo de empleo Jornada completa

RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN, MONTAJE DE GRÚAS Y EQUIPOS 📢 ¡Únete a MYCSA como Responsable de Producción! 🏗️ 📍 San Fernando de Henares, Madrid En MYCSA, líderes en soluciones de maquinaria e industriales, seguimos fortaleciendo nuestra estructura. Buscamos un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN, MONTAJE DE GRÚAS Y EQUIPOS para liderar nuestra Unidad de Negocio de Montaje de Equipos de Elevación. Si eres una persona con visión estratégica, capacidad de mando y pasión por la eficiencia operativa, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Reportando directamente a la Dirección Operativa y Comercial, asumirás el mando de la actividad productiva de montaje, asegurando la calidad y el cumplimiento de objetivos: 🔹 Control y Coordinación: Supervisar la producción del montaje de equipos nuevos de elevación-grúas, coordinando los equipos de trabajo y optimizando los niveles de eficiencia. 🔹 Gestión Integral: Liderar actividades de fabricación, calidad, mantenimiento y logística bajo las directrices de gerencia. 🔹 Aprovisionamiento: Asegurar el correcto funcionamiento de la cadena de suministro y la logística interna. 🔹 Sincronización Comercial: Trabajar estrechamente con el equipo comercial para alinear procesos y establecer prioridades de entrega. 🔹 KPIs y Presupuesto: Analizar indicadores de actividad (KPIs) y realizar el control presupuestario, definiendo planes de acción para la mejora continua. 🔹 Seguridad y Prevención: Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y actividades preventivas según el sistema definido. 🔹 Expansión Operativa: Implementar y estandarizar los procesos productivos en todas las delegaciones del Grupo. ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación: Valorable Grado Superior de FP, Ingeniería Técnica o similar. ⚙️ Experiencia: Trayectoria contrastada de al menos 5 años en gestión de equipos y control de producción en entornos industriales. 📈 Habilidades: Capacidad de planificación, visión estratégica y excelentes dotes de comunicación. 🚗 Movilidad: Disponibilidad para viajar según las necesidades de las diferentes delegaciones. 🛡️ Compromiso: Enfoque total en la calidad y la seguridad laboral. ¿Qué ofrece MYCSA? ✅ Incorporación a una compañía sólida, referente en el sector de maquinaria. ✅ Un proyecto con autonomía y capacidad de impacto real en la operativa del Grupo. ✅ Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad aportada, y beneficios sociales propios del Grupo. ¿Estás listo/a para liderar el montaje de nuestros equipos de elevación? ¡Inscríbete ahora y ayúdanos a seguir elevando los estándares de MYCSA!

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

En Ares Proptech necesitamos incorporar un Appointment Setter / Gestor de Leads Inmobiliarios con mentalidad comercial. (Lugar de trabajo: Chamartin) ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Ofrecemos: contrato indefinido, sueldo según convenio, incentivos..... Tu función no es llamar por llamar. Tu función es detectar oportunidades, generar interés real y convertir leads en citas de calidad para el equipo comercial. Qué vas a hacer Contactar leads cualificados (no puerta fría) Hacer seguimiento estratégico (no insistencia vacía) Detectar motivación real de venta Coordinar citas con el equipo comercial Alimentar el CRM con criterio (no rellenar por rellenar) A quién NO buscamos Personas que necesitan que les digan qué hacer todo el tiempo Perfiles de call center sin ambición comercial Gente cómoda con lo básico Si buscas "un trabajo tranquilo", este no es tu sitio. A quién SÍ buscamos Perfil comercial, ambicioso y con energía Buena comunicación y capacidad de persuasión Mentalidad de mejora constante Que entienda que su rendimiento impacta directamente en resultados Qué ofrecemos Formación en nuestro sistema de captación Entorno de alto rendimiento Posibilidad real de crecimiento dentro de la compañía Importante No valoramos tanto tu experiencia como tu actitud. Si encajas, no envíes un CV estándar. xiphteb Cuéntanos por qué deberíamos hablar contigo.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Apoyar al Jefe/a de Obra en las soluciones técnicas a aplicar en la obra. Intervenir en la liquidación de la obra en caso necesario y apoyar al Jefe/a de Obra en la misma. Experiencia previa demostrable como Jefe/a de Grupo en edificación y conocimiento y experiencia en sector retail, comercial,

¿Te interesa desarrollar tu carrera en proyectos punteros del sector aeronáutico? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia de 2 años con bancos de ensayo de sistemas electrónicos, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? 1. Redacción de especificaciones técnicas Definir la arquitectura de bancos de ensayo (software, sistemas de avión, sistemas cibernéticos). Analizar el mercado de suministradores: racks, conectorización militar y comercial (Harting), tarjetas electrónicas analógicas/digitales y buses. 2. Diseño electrónico Desarrollo de soluciones para generación y monitorización de señales (PPS, diferenciales, señales en frecuencia). ¿Qué buscamos? Ingeniería Técnica o Superior. Mínimo 2 años de experiencia con bancos de ensayo de sistemas electrónicos. Inglés B2. Manejo de herramientas: AutoCAD mecánico y eléctrico CATIA Altium (imprescindible) TwinCAT (Beckhoff modules) (muy valorado) ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xiphteb Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Desde Antal International estamos en búsqueda de un Area Manager para una importante empresa en crecimiento. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Como Area Manager, serás el nexo entre la estrategia de la compañía y los puntos de venta, con el objetivo de impulsar el crecimiento comercial de tu zona y asegurar la excelencia en la experiencia de cliente. Tu misión será liderar equipos, maximizar resultados y garantizar que cada tienda opere alineada con los estándares de la marca. Responsabilidades principales Liderar la estrategia comercial de la zona, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad. Gestionar, motivar y desarrollar equipos de tienda. Analizar KPIs y detectar oportunidades de mejora. Garantizar la correcta ejecución de campañas comerciales. Supervisar la operativa, imagen (VM) y experiencia de cliente. Coordinar la gestión de stock junto a los equipos internos. Requisitos Experiencia previa de al menos 2 años en gestión multi-tienda en Retail. Formación universitaria (valorable). Buen nivel de Excel y capacidad analítica. Disponibilidad para viajar. Perfil orientado a resultados, con liderazgo y buena comunicación. Se valorará Idiomas Interés por moda y/o joyería. Se ofrece Proyecto en empresa en crecimiento. Plan de desarrollo profesional. xiphteb Beneficios y condiciones competitivas. Banda salarial : 37.000 € - 45.000 €

¿Quiénes somos? Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. El Grupo A&G es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con más de 17.018 millones de euros en activos bajo gestión a 31 de diciembre de 2025, el Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿Qué estamos buscando? Para nuestras oficinas de Madrid estamos buscando una persona que se incorpore a tiempo completo en el departamento de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo. ¿Qué funciones realizarás? Aplicación de las medidas de diligencia debida en el establecimiento y/o seguimiento de la relación de negocios con clientes/proveedores/contrapartes. Análisis de alertas. Mantenimiento de la lista interna. Análisis de coincidencias en listas de sancionados, terroristas y PRP. Análisis de operativa e identificación de operativa sospechosa. Gestión de las solicitudes con la red comercial. Elaboración de informes. ¿Qué perfil buscamos? Estudios mínimos: ADE/ Derecho/ Economía/ Ingeniería Informática o afines. Idiomas: Inglés (nivel B2). Competencias tecnológicas: Dominio Paquete Office, principalmente Word, Excel y Power Point. Experiencia requerida: Al menos 3 años en funciones de materia de Prevención de Blanqueo de Capitales y de la Financiación del Terrorismo; específicamente en las funciones descritas en la vacante, y que hayan sido desarrolladas para entidades financieras. Competencias personales: Capacidad analítica, trabajo en equipo, resolutivo, capacidad de organización, adaptación y gestión. Se valorará especialmente formación en prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo y formación relacionado a contabilidad. Se valorará especialmente formación y/o experiencia en herramientas tales como: Power BI, SQL, Inteligencia Artificial, VBA, Python, Excel avanzado, UiPath, etc. ¿Qué estamos ofreciendo? Tipo de contrato: Contrato indefinido. Jornada: Completa. Lunes a Jueves de 9 a 14h y de 16 a 19h (viernes hasta las 15h). Modalidad: Presencial. Incorporación: Inmediata. Ubicación: Madrid (metro Nuevos Ministerios). Información básica privacidad y protección de datos Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S.A. (en adelante, "A&G"), matriz de la sociedad A&G Banco, S.A.U. Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de "A&G", la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección. Legitimación: Consentimiento del usuario. Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A&G, que puede consultar en /la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal. xiphteb Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros cuyo detalle se incluye en la información adicional.Información adicional: Puede consultar información adicional y detallada en

Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente buscamos incorporar la posición de Head of Corporate Systems que es responsable de definir, gobernar y evolucionar el ecosistema de plataformas tecnológicas que soportan las operaciones internas de la compañía. El rol tiene como objetivo asegurar que las plataformas corporativas (CRM, plataformas de atención al cliente, sistemas financieros y herramientas operativas) estén alineadas con los procesos reales del negocio y evolucionen para mejorar la eficiencia operativa. A diferencia de roles puramente técnicos o de infraestructura, este puesto tiene un fuerte foco en comprender cómo funciona la empresa a través de sus sistemas y en diseñar workflows operativos soportados por tecnología. Un detalle de sus responsabilidades son: 1. Estrategia de plataformas corporativas Definir la evolución del ecosistema de sistemas corporativos para soportar correctamente los procesos operativos del negocio. Esto incluye: Definir el roadmap evolutivo de las aplicaciones corporativas Evaluar nuevas soluciones tecnológicas para soportar procesos de negocio Garantizar la coherencia del ecosistema de aplicaciones Evitar duplicidades o proliferación de herramientas (shadow IT) 2. Diseño y optimización de workflows de negocio Analizar cómo trabajan los equipos operativos de la empresa y diseñar workflows soportados por tecnología que reduzcan fricción, automaticen tareas y mejoren eficiencia. 3. Relación con las áreas de negocio Actuar como partner tecnológico de las áreas funcionales, trabajando estrechamente con Servicios, Finanzas, Operaciones, Comercial y otras áreas corporativas. Responsabilidades clave: - Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas - Priorizar iniciativas de evolución de sistemas - Garantizar que las aplicaciones soporten eficientemente los procesos operativos 4. Gobierno del ecosistema de sistemas Asegurar coherencia entre plataformas, evitar duplicaciones tecnológicas y garantizar que las soluciones implementadas reflejen correctamente los procesos del negocio. 5. Liderazgo de plataformas empresariales Gestionar a los responsables de plataformas principales: -CRM & Customer Platforms -ERP & Finance Platforms -Gadget platforms (TBD) 6. Operación y estabilidad de sistemas Supervisar la operación de los sistemas corporativos a través del IT Operations Manager garantizando disponibilidad, soporte y continuidad operativa. 7. Traducción entre negocio y tecnología Actuar como puente entre áreas operativas y tecnología para asegurar que los problemas del negocio se traduzcan en soluciones tecnológicas precisas. xiphteb 8. Gestión de proveedores tecnológicos Supervisar partners de implementación y soporte de plataformas empresariales. Pensamos en alguien con: - 10+ años de experiencia en plataformas empresariales o sistemas corporativos - Experiencia liderando ecosistemas CRM, ERP o plataformas operativas - Experiencia en análisis y rediseño de procesos de negocio - Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos -Capacidad profunda de análisis de procesos de negocio -Capacidad profunda de gestión de personas con perfiles técnicos y de relacionamiento con otras áreas usuarias de las soluciones -Habilidades de planificación y gestión de proyectos complejos -Habilidades de comunicación -Pensamiento sistémico sobre workflows operativos

¿Tienes experiencia en posiciones de captación y gestión de propiedades ? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Estamos en la búsqueda de un/a perfil Key Account de pisos de alquiler para nuestras oficinas ubicadas en Madrid, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. Tus funciones y responsabilidades serán: Gestionarás el proceso comercial. Realizarás la función de captación de inmuebles. Asistirás y darás solución a los requerimientos de nuestros clientes. Gestionarás la administración de bienes inmuebles a través de distintos canales. Realizar las entradas y salidas de los pisos en alquiler, contracto, etc. Buscamos a alguien como tú: Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Profesional con habilidades de comunicación. Conocimientos sobre usuario avanzado en paquete Office y dominio de Excel. Perfil proactivo y con experiencia realizando funciones comerciales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. Formación inicial y continua por parte de la empresa. Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños. Un pack de retribución flexible muy atractivo. xiphteb Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

En ALMAR WATER, valoramos y promovemos el talento de nuestro equipo de manera continua, apoyando el desarrollo personal y profesional de nuestra plantilla. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Somos una empresa internacional del sector del agua en pleno proceso de expansión con un gran equipo de profesionales y excelente ambiente de trabajo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Process Engineer / Offers - Ingeniero/a procesos (Madrid). ¿En qué consistiría tu trabajo? Funciones y Responsabilidades: Responsable de liderar y coordinar las ofertas de proyectos de tratamiento de agua dentro del sector industrial. Definir y optimizar las líneas de proceso, balances de masa y especificaciones técnicas para los distintos sistemas de tratamiento. Analizar propuestas técnicas y realizar la selección de equipos y tecnologías, evaluando la viabilidad económica y operativa. Relaciones con proveedores de tecnología y equipos de tratamiento de agua para la elaboración de la mejor oferta técnico-económica. Preparar la oferta técnica y económica, realizando las estimaciones de costes de materiales, ingeniería, subcontratas y elaboración del cronograma de ejecución. Apoyar al departamento comercial en los procesos de ventas, realizando visitas a clientes o instalaciones para recopilar datos y validar información requerida para las ofertas. Asistencia a seminarios y realización de ponencias técnicas representando a la compañía ante clientes, proveedores y socios. ¿Qué buscamos? Requisitos: Formación: Ingeniería Química, Industrial/Medioambiental o similar. Valorable: Máster en ingeniería del agua o procesos de tratamiento. Experiencia: Al menos 5 años diseño de procesos de tratamiento de aguas y estimación de costes en el sector industrial, incluyendo agua de aporte a procesos, agua residual y recirculación/reúso de agua. Altos conocimientos técnicos en procesos y equipos de tratamiento de agua industrial, hidráulica y nociones de electricidad e instrumentación. Experiencia en el análisis y definición de la mejor solución técnico-económica para la gestión integral del ciclo de agua en industrias, bajo una perspectiva de Amplio conocimiento de red de proveedores de tecnología y equipos de tratamiento de agua tanto nacionales como extranjeros y capacidad de negociación de la mejores condiciones técnicas y económicas. Capacidad de interpretación de planos y especificaciones técnicas. Valorable: Experiencia en empresas internacionales de proyectos de tratamiento de agua en el sector industrial. Experiencia en la implantación de nuevas tecnologías de tratamiento de agua para clientes industriales. Capacidad para generar contenidos técnicos sobre las tendencias del sector para publicar en red, web o congresos. Idiomas: Nivel alto de inglés y castellano *Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional Otros: Capacidad analítica y de gestión de prioridades. Capacidad de comunicación y negociación. Organización y planificación Enfoque al cliente. Orientación a resultados. En Almar Water te ofrecemos: ·Paquete retributivo compuesto por: salario acorde al perfil + beneficios sociales. ·Retribución flexible: seguro de salud, tiques guardería y tarjeta transporte. ·Ubicación: Madrid, España. Si quieres desarrollar tu carrera profesional y te identificas con estos intereses, nos va a encantar contar contigo para formar parte de nuestro equipo. xiphteb ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? ¿Qué nos hace diferentes? Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo. Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño. Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas. Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager. No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos. Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades. Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top. Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B). Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros. Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta. Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. ¿Qué más puedes esperar de Bravo? Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible. Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías. Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo. Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad... ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? xiphteb Postúlate aquí!

Sobre Arquia Banca Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Arquia Banca es una entidad financiera especializada en el servicio a profesionales, con un modelo de banca de proximidad que ofrece un asesoramiento diferencial basado en la confianza, la calidad de servicio y la transparencia. En el marco del desarrollo del negocio asegurador como parte del asesoramiento financiero integral, Arquia Banca impulsa el rol de Dinamizador/a de Seguros, una figura clave para acompañar a la Red Comercial y potenciar el crecimiento sostenible del negocio de bancaseguros. Misión del Puesto Impulsar la actividad de seguros en la Red de Oficinas, acompañando, formando y dinamizando a los equipos comerciales para mejorar las tasas de actividad y conversión, integrar los seguros en el asesoramiento global al cliente y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de la Dirección Territorial. Principales Responsabilidades Planificación y Organización Elaborar y ejecutar el Plan de Actuación propio alineado con los objetivos territoriales de seguros. Colaborar en la definición del Plan de Acción mensual y semestral de la Dirección Territorial. Organizar la agenda semanal combinando planificación, visitas a oficinas, acompañamientos y seguimiento. Dinamización Comercial Acompañar a la Red de Oficinas en la actividad comercial de seguros, especialmente en clientes y operaciones estratégicas. Programar y realizar visitas conjuntas con Directores de Oficina. Colaborar con Banca de Particulares y Banca Privada en la dinamización del negocio asegurador. Identificar oportunidades comerciales y oficinas con desviaciones en actividad o conversión. Formación y Capacitación Realizar acciones formativas presenciales y grupales sobre productos, técnica aseguradora y buenas prácticas comerciales. Mejorar el conocimiento y autonomía de los equipos comerciales en la venta de seguros. Acompañar a los equipos en la aplicación práctica de los aprendizajes. Seguimiento y Análisis Analizar resultados de producción de seguros por oficina y territorio. Realizar seguimiento de KPIs de actividad y conversión. Proponer y ejecutar medidas correctoras junto con la Dirección Territorial. Coordinación y Soporte Actuar como enlace entre la Red Comercial, la Dirección Territorial y Arquia Banca Mediación. Canalizar incidencias comerciales y operativas. Colaborar en la optimización de procesos de contratación y gestión de pólizas. Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) Número de reuniones y visitas a oficinas. Clientes contactados y acompañados. Pólizas contratadas con intervención directa. Mejora de tasas de actividad y conversión. Incremento de la producción y comisiones en seguros por oficina y territorio. Perfil Requerido Formación Formación universitaria o equivalente. Valorable formación específica en seguros, bancaseguros o servicios financieros. Experiencia Experiencia previa en actividad comercial en banca, seguros o sector financiero. Valorable experiencia en funciones de dinamización, soporte comercial o formación. Competencias Clave Orientación a resultados y visión de negocio. Capacidad analítica y seguimiento de indicadores. Habilidades de comunicación, influencia y formación. Capacidad de trabajo transversal y colaboración. Autonomía, organización y planificación. ¿Qué ofrecemos? Participar en un rol estratégico y transversal, con alto impacto en el negocio. Desarrollo profesional en el ámbito de bancaseguros y dinamización comercial. Visión global de la entidad y contacto directo con la Red y Direcciones Territoriales. xiphteb Autonomía y responsabilidad en la gestión del rol. Condiciones laborales y paquete de beneficios de acuerdo con el convenio del sector.

¡Nuestro equipo de negocio está creciendo! ¿Te unes a la aventura? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Sobre el rol Buscamos un/a Business Manager con fuerte orientación a ventas para impulsar el crecimiento de nuestras cuentas en el sector IT Consulting. Será una persona clave en el desarrollo de negocio, combinando capacidad comercial, gestión de clientes y visión estratégica, con un enfoque muy cercano y relacional. Responsabilidades Desarrollo de negocio en cuentas existentes y nuevas Identificación de oportunidades comerciales (upselling, cross-selling) Gestión end-to-end del ciclo comercial (prospección, reuniones, cierre) Construcción de relaciones sólidas con clientes Coordinación con equipos de recruiting para cubrir necesidades Seguimiento de KPIs de negocio (facturación, margen, crecimiento) Participación en reuniones con clientes (disponibilidad para desplazamientos) Perfil que buscamos Experiencia (flexible) Valoramos especialmente dos tipos de perfiles: 3–4 años en Talent Acquisition en consultoría IT, con motivación clara por evolucionar hacia Sales ~2 años como Business Manager en consultoría IT También estamos abiertos a perfiles con background diferente si destacan por su potencial comercial. Hard skills Conocimientos del sector tecnológico / IT Experiencia en entornos de consultoría (muy valorable) Nivel de inglés C1 (imprescindible) Soft skills (clave ) Alta xiphteb orientación a resultados y ventas Excelentes habilidades de comunicación y negociación Proactividad y mentalidad "hunter" Capacidad de generar confianza y relaciones a largo plazo Perfil dinámico, resolutivo y con buena presencia Formación ADE, Económicas, Relaciones Laborales, Ingeniería o similares Modelo de trabajo Disponibilidad para reuniones con clientes (Madrid y alrededores) Presencia en oficina 1 día a la semana

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria en el sector tecnológico, especializada en la distribución y servicios de soluciones IT de alto valor para el canal profesional. Ofrece tecnologías de vanguardia en áreas como ciberseguridad, datacenter, networking y soluciones audiovisuales, acompañando a sus partners con un fuerte enfoque técnico y orientación al servicio. Formar parte de su equipo implica integrarse en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento profesional y participación en proyectos innovadores con impacto en múltiples sectores. Descripción del puesto: Importante empresa del sector tecnológico incorpora un/a Account Manager IT con fuerte orientación comercial, especializado/a en soluciones de virtualización, sistemas y datacenter. Buscamos un perfil estratégico y proactivo, con sólida experiencia en ventas de soluciones de fabricante IT y desarrollo de negocio, preferentemente con cartera activa de clientes, capaz de identificar oportunidades y liderar proyectos tecnológicos de alto valor agregado. Responsabilidades Desarrollo y gestión de cartera de clientes (nuevos y existentes). Generación de oportunidades comerciales en soluciones de virtualización (VMware, Nutanix u otras), infraestructura y datacenter. Venta consultiva de proyectos IT de mediana y gran envergadura. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Coordinación con el equipo de preventa y fabricantes para el diseño de soluciones. Cumplimiento de objetivos comerciales y métricas de facturación. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Account Manager IT, en la misma posición. Sólido conocimiento técnico-comercial en virtualización, infraestructura, sistemas y Datacenter. Deseable cartera propia de clientes corporativos o del sector público/privado. Perfil altamente comercial, orientado a resultados y generación de negocio. Excelentes habilidades de negociación y relacionamiento. Se ofrece Incorporación a una empresa referente en el sector tecnológico. Esquema de compensación competitivo (fijo + variable). xiphteb Desarrollo profesional en proyectos de innovación y alto impacto.

Tu misión será liderar el diseño y la gestión de productos y servicios asegurando su competitividad, rentabilidad y alineación con los objetivos del negocio. Así como impulsar la innovación, el desarrollo de nuevas propuestas y la mejora continua. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Funciones: Gestionar del portfolio de productos: coordinar el plan anual de productos y servicios, identificar mejoras y oportunidades dentro del portfolio. Análisis de mercado y competencia: identificar tendencias y necesidades emergentes, evaluar posicionamiento, elaborar análisis e informes. Desarrollo e implementación de la estrategia de producto: garantizar alineamiento con objetivos comerciales, asegurar competitividad, pricing, implementación de tarifas y servicios Coordinar las acciones de marketing, comunicación y promoción de productos. Desarrollar materiales y planes formativos que fortalezcan el conocimiento y la coherencia del mensaje técnico-comercial. Innovación: colaborar con las áreas clave del negocio para transformar ideas en propuestas concretas que contribuyan al crecimiento sostenible de la unidad. xiphteb Formación, habilidades y otros requisitos necesarios: Formación: Titulación universitaria Experiencia: Más de 5 años en el área de producto Idiomas: Inglés alto Conocimientos en desarrollo de negocio y productos. Valorable experiencia previa en sector seguro

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles en España y Portugal Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el "Juntos somos mejores", el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B HOTELS - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Estamos actualmente en búsqueda de un Cluster Sales Manager - TTOO & Groups, cuyo objetivo será gestionar y desarrollar la relación comercial con Tour Operadores (TTOO), agencias mayoristas y grupos leisure, optimizando la producción, rentabilidad y ocupación de los hoteles, maximizando los ingresos del segmento grupos y tour operación, y garantizando una correcta coordinación operativa, contractual y de servicio con los hoteles y partners. ¿Qué harás en tu día a día? Atender y cotizar solicitudes de grupos (ocio, deportivos, MICE, etc.), desde la propuesta inicial hasta la confirmación. Coordinar con revenue la disponibilidad, tarifas y condiciones según la estrategia comercial. Preparar y enviar propuestas comerciales personalizadas, contratos y rooming lists. Supervisar que se cumplan los servicios acordados: alojamiento, alimentación, salas, traslados, actividades, etc. Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de operaciones, recepción, F&B y eventos para garantizar una excelente experiencia al cliente Supervisar y ordenar la gestión de grupos local en los hoteles, generando golden rules y atendiendo a las excepciones ¿Qué estamos buscando? Experiencia de al menos 5 años en puestos similares. Imprescindible experiencia en sector hotelero o similar (hosteleria, aerolineas, rent a car...). Nivel de inglés conversacional alto. ¿Qué te hará destacar? Excelentes habilidades de negociación, comunicación, análisis y liderazgo. Demostrar una mentalidad de servicio al cliente, hospitalidad, extroversión y un excelente trabajo en equipo. Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, t en inglés. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar el tiempo eficazmente. Excelentes habilidades organizativas e interpersonales. Aprendizaje rápido y capacidad de adaptación. Buena organización y experiencia trabajando con plazos ajustados. Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía. Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. En B&B HOTELS encontrarás: Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano. Dos dias a la semana de trabajo en remoto. 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. xiphteb Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

En ALTEN Spain, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Head of IT4IT para liderar nuestra estrategia en servicios gestionados, cloud, infraestructura y workplace dentro del área de Estrategia y Transformación. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos un perfil polivalente, estratégico y orientado a negocio, con capacidad para conectar la visión tecnológica con el desarrollo comercial. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir, liderar y evolucionar la oferta de valor en el ámbito IT4IT, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando la excelencia en las soluciones ofrecidas a nuestros clientes. Responsabilidades Estrategia y oferta de valor Definir la estrategia global de servicios gestionados (Cloud, Infraestructura y Workplace) Diseñar, evolucionar y estandarizar el portfolio de servicios Identificar tendencias y oportunidades (automatización, experiencia de usuario, IA aplicada a operaciones, etc.) Alinear los servicios con modelos de eficiencia operativa y escalabilidad Preventa y desarrollo de negocio Liderar el ciclo completo de preventa en coordinación con el equipo comercial Definir modelos comerciales (campañas, workshops, eventos con partners) Elaborar propuestas asegurando la calidad de los entregables Participar en defensas técnicas ante clientes Gestión de partners Selección de partners estratégicos Definición de planes de negocio conjuntos Gestión y desarrollo de relaciones a largo plazo Requisitos Experiencia y conocimientos en: Gestión de portfolio de soluciones Cloud: AWS, Microsoft Azure y Google Cloud Arquitecturas multicloud y cloud soberana Contenedores: Kubernetes y Docker Infraestructura (on-premise, virtualización, redes) Workplace (Microsoft 365, gestión de endpoints, herramientas colaborativas) Servicios de soporte (CAU, ITSM) Seguridad en entornos IT Automatización Gestión de proyectos xiphteb y equipos multidisciplinares Metodologías ITIL, PMP o similares Nivel de inglés B2 Valoramos especialmente Experiencia en desarrollo de negocio Conocimiento en soluciones basadas en IA Nivel de inglés C1/C2 Ofrecemos Participación en un rol estratégico con alto impacto en la compañía Entorno dinámico, innovador y en crecimiento Proyectos punteros en transformación digital Plan de desarrollo profesional y carrera Flexibilidad y modelo híbrido Si quieres liderar la evolución tecnológica y de negocio en una compañía internacional como ALTEN, ¡queremos conocerte!

#SomosÁvoris ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en BCD Meetings and Events, marca del grupo experta en eventos, queremos incorporar a un/a Técnico de Viajes en Madrid cuyo rol será: Gestión de la operativa de la oficina para reservas de individuales Gestión de grupos regulares para categorías inferiores y femenino Gestión de grupos en chárter para el primer equipo Gestión de colectivos como patrocinadores, vips, youth, media....etc Acompañamiento de diferentes equipos Gestión administrativa de la oficina Trato directo con el cliente ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? · Conocimientos potentes de Amadeus · Conocimientos potentes en gestión de reserva individuales y grupales online (vuelos, hoteles, coches, trenes....etc) · Conocimientos de Piscis (sería ideal) · Perfil comercial y también operativo · Conocimientos de vacacional · Experiencia en gestión de grupos · Experiencia en asistencia y acompañamiento de grupos · Disponibilidad para viajar · Idealmente con experiencia en el sector deportivo. · Inglés nivel medio alto ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? Contrato indefinido. Jornada completa. Incorporación inmediata. Proyección profesional en una empresa líder en su sector. Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris. Retribución flexible a través del sistema Compensa. Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló. Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! xiphteb Nos encantará conocerte En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

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