Trabajos como liderar un equipo de en GironaCrear alertas

Somos una red de hoteles en la Costa Brava y buscamos Jefe/a de cocina para incorporarse a nuestro equipo en Hotel Eden Park, ubicado en Riudellots de la Selva, Girona. Estamos buscando una persona responsable y organizada en su trabajo, comunicativa y que luche por superarse día a día. Proactiva en buscar nuevas oportunidades de satisfacción tanto suya como de su equipo y sobre todo de nuestros clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Las tareas a llevar a cabo serán: - Liderar y coordinar el equipo de cocina y su buena operativa. - Comunicar la operativa de cocina con la asesoría gastronómica, para el buen desarrollo de cocina. - Conocer el contenido y elaboración de cada plato. - Planificar horarios del personal de cocina. - Evaluar rendimiento y desempeño del personal. - Asegurar el buen mantenimiento de cocina, limpieza y requisitos APPCC en la producción de la oferta culinaria. - Supervisar necesidades y preferencias dietéticas del cliente. - Control del estoc y realizar los pedidos de productos. - Prevenir y solucionar las incidencias que surjan en los servicios o instalaciones de la cocina, coordinando su actuación con los distintos departamentos del hotel. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en una posición similar. - Formación de CFGM o CFGS en ámbito de Gastronomía. - Buscamos una persona con capacidad de orientación al cliente, planificación, liderazgo y gestión de equipos. - Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. - Flexibilidad horaria. - Carné de conducir y vehículo propio. Jornada completa de 40 horas semanales en turno rotativo con los descansos establecidos por ley.

¿Te apasiona el mundo de la hostelería y te encanta liderar equipos con energía y actitud? ¡Estamos buscando a nuestro/a próximo/a Jefe/a de Sala para incorporarse a un equipo dinámico y profesional! Ubicación: La Jonquera Horario: De 9h a 17h, con 2 días de descanso rotativos ¿Qué buscamos? -Una persona responsable, con predisposición, iniciativa y muchas ganas. -Que sea polivalente, que sepa anticiparse a las necesidades del servicio y del equipo. -Que dé ejemplo con un liderazgo activo, actitud positiva y presencia en sala. Requisitos: -Experiencia mínima de 2-3 años en hostelería gestionando equipos. -Nivel alto de francés (hablado) -Capacidad de coordinación, resolución y visión global del servicio. -Compromiso, organización y excelente actitud. -Carnet B

¿ODIAS LA RUTINA? ESTE CURRO TAMBIÉN. ¿Odiar la rutina? ✔️ ¿Gente que te sume, no que te apague? ✔️ ¿Cobrar bien sin vender tu alma? ✔️ Entonces escucha: Aquí no hay jefes gritones ni oficinas grises. Trabajamos a pie de calle y en eventos, con ONGs que hacen cosas que sí importan. Cada día es distinto, cada conversación cuenta, y cada logro se celebra. Conectamos, reímos, crecemos. Aquí aprendes a comunicar, a liderar, a trabajar en equipo… y encima cobras. 💸 Sueldo variable desde 700 €, pero si te lo curras, lo flipas. 🎓 ¡Formación desde cero! ✈️ Viajes por España con el equipo. 🧠 Crecimiento real si das la talla. 🕒 Lunes a viernes, findes libres. 🤝 Ambiente joven, sano y con buen rollo desde el primer día. Formación, equipo, experiencias y un curro con sentido. ¿Te atreves o vas a seguir haciendo scroll?

Vols treballar en una empresa on poder créixer professionalment i tenir l'oportunitat de formar, liderar i desenvolupar el teu propi equip? Busquem persones amb iniciativa, actitud proactiva i capacitat per aportar idees noves. Valorem el lideratge, la visió estratègica i les ganes de créixer en un entorn dinàmic i en plena expansió, on la col·laboració amb l’equip i l’orientació a resultats són claus per assolir els objectius. Quina serà la teva missió? Gestionar el punt de venda oferint el millor servei i producte al client, mentre lideres el teu equip per formar-lo i ajudar-lo a créixer com a professionals del producte fresc. Com ho faràs? - Cuidaràs i desenvoluparàs el personal, vetllant pel seu creixement - Transmetràs les estratègies de la companyia per assolir els objectius - Realitzaràs anàlisis comercials per detectar àrees de millora - Formaràs i donaràs eines a l’equip perquè siguin autònoms i proactius Què et farà triomfar en aquesta posició? - Experiència prèvia liderant equips. - Coneixement en la gestió integral d’un punt de venda o negoci. - Ser una persona inconformista i orientada a resultats, acostumada a treballar amb objectius i indicadors clau (KPIs). - Capacitat de resolució i adaptabilitat. - Disponibilitat horària per adaptar-te a les necessitats del punt de venda. Per què treballar amb nosaltres? - Participaràs en la selecció, formació i fidelització del teu equip. - La teva opinió compta. Podràs proposar i implementar noves iniciatives. - Bon ambient de treball - Formació inicial i continuada - Podràs accedir a nous reptes professionals i a formació especialitzada en producte fresc i lideratge. Si vols formar part d’un projecte amb futur, liderar un equip i créixer dia a dia... volem conèixer-te!

¡Buscamos Director(a) de Marketing para liderar la estrategia digital de nuestras marcas! ¿Te apasiona el marketing digital, la innovación y el liderazgo estratégico? ¿Te motiva generar impacto real en la captación, conversión y fidelización de clientes? Esta es tu oportunidad para liderar un equipo dinámico y con alto compromiso en una empresa en constante crecimiento. 📍 Ubicación: Presencial en oficina – Girona, España 🕓 Jornada: Full-time (40 hs semanales) 💼 Tipo de contratación: Relación de dependencia (nómina) Tu misión será: - Diseñar, liderar y supervisar la estrategia de marketing digital global de nuestras marcas, impulsando la captación de leads de calidad, la mejora del compromiso de clientes y la reputación online. - Gestionar y coordinar al equipo de marketing (CMO, gestores, redes, publicidad online) asegurando el cumplimiento de objetivos y el desarrollo de campañas multicanal efectivas. - Monitorear KPI’s clave como coste por lead, tráfico orgánico, tasa de conversión, fidelización y reputación de marca. - Actuar como nexo estratégico entre las áreas comerciales, redes sociales, diseño, contenido y dirección general. Perfil que buscamos: - Experiencia comprobable liderando equipos y estrategias de marketing digital (mínimo 5 años). - Dominio de herramientas y plataformas digitales (CRM, SEO/SEM, Google Ads, Meta Ads, Email & SMS Marketing, analítica web, etc.). - Fuertes habilidades de análisis, planificación estratégica, comunicación y liderazgo. - Conocimiento en marketing emocional, customer journey y marketing de fidelización. - Deseable experiencia en sectores relacionados con servicios, belleza o retail. Algunos desafíos que tendrás: - Coordinar campañas creativas y orientadas a resultados. - Diseñar e implementar planes de nurturing y contenidos multicanal. - Optimizar la segmentación de audiencias y la personalización del mensaje. - Alinear al equipo hacia los KPI’s estratégicos, evaluando constantemente la eficiencia del presupuesto y las herramientas. - Ser referente del área frente a dirección general, con entregas mensuales de performance, propuestas y soluciones. Valoramos especialmente: - Capacidad de liderazgo positivo y trabajo colaborativo. - Mentalidad analítica y enfoque en mejora continua. - Compromiso con la cultura organizacional y el bienestar del equipo. - Iniciativa y pensamiento estratégico orientado a la rentabilidad.

Busquem persones apassionades pel món de l’alimentació i el retail que vulguin liderar un projecte amb ànima, qualitat i compromís. Si tens experiència liderant equips, orientació a resultats i t’agrada estar a peu de botiga, t’estem buscant! Quines seran les teves responsabilitats? Com a líder de botiga, seràs la persona màximament responsable del bon funcionament de la botiga, assumiràs responsabilitats ajustades a l’abast de gestió i al volum de facturació del punt de venda. Algunes de les teves tasques seran: - Liderar i motivar l’equip per assolir els objectius. - Fer seguiment dels indicadors de rendiment (KPIs) i aplicar accions correctives quan calgui. - Gestionar l’operativa diària de la botiga: caixa, estocs, comandes, implantació de producte... - Assegurar la millor experiència per al client. - Detectar i resoldre incidències dins i fora de l’equip amb empatia i assertivitat. - Assegurar el compliment dels estàndards de qualitat i protocols de la marca. Què oferim? - Salari fix anual segons perfil i categoría - Variable anual: segons compliment d’objectius - Formació contínua i oportunitats de creixement intern. - Un projecte estable, de futur, i amb una marca en ple creixement. Què esperem de tu? - Experiència prèvia en llocs de lideratge dins del sector retail o alimentació. - Capacitat d’anàlisi de resultats i presa de decisions. - Habilitats de comunicació, lideratge i resolució de conflictes. - Orientació al client i passió pel producte. - Disponibilitat per treballar en torns rotatius (matí i tarda) i caps de setmana alterns. Si t’agrada l’alimentació de qualitat, tens esperit de lideratge i vols formar part d’un equip que creix amb força, volem saber de tu!

En Pop Mobile buscamos un/a Encargado/a de Tienda de Móviles para liderar nuestro equipo de ventas y garantizar una excelente experiencia para nuestros clientes. Si tienes habilidades de liderazgo, experiencia en ventas y pasión por la tecnología, ¡te queremos en nuestro equipo! Responsabilidades: • Gestionar y supervisar el equipo de ventas. • Alcanzar los objetivos de ventas y garantizar un excelente servicio al cliente. • Control de stock y pedidos de productos. • Manejo de caja y reportes de ventas diarias. • Implementación de estrategias de marketing y promoción. • Solución de problemas y gestión de reclamaciones. • Mantenimiento del orden y presentación de la tienda. Requisitos: • Experiencia previa en retail, preferiblemente en el sector de tecnología o telecomunicaciones. • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. • Conocimientos en telefonía móvil y accesorios. • Capacidad para trabajar por objetivos y bajo presión. • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de ventas. Ofrecemos: • Salario competitivo + incentivos por ventas. • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. • Formación continua en tecnología y ventas. • Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico.