Como liderar un equipo de jobs in GironaCreate job alerts

Trèves se ha convertido hoy en día en un fabricante reconocido de equipos automovilísticos, especializado en el interior del vehículo y su aislamiento acústico. Una empresa internacional que emplea cerca de 4 600 personas y dispone de plantas industriales en 16 países. Trèves diseña y ofrece nuevas soluciones de tratamiento acústico para reducir el ruido exterior e interior. Reportando al Director de la Planta, su misión será gestionar al equipo encargado de cumplir los objetivos de productividad, calidad, costes y plazos de entrega durante su turno, en la planta de Trety (Girona). • Gestionar el proceso “Producir y Entregar”, supervisando todos los aspectos de la planificación, ejecución y entrega de la producción., • Gestionar las actividades y el resultado de la producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos y el seguimiento diario de los indicadores clave de rendimiento (KPI)., • Gestionar de manera eficiente las necesidades de personal en cada línea de producción, garantizando la formación en el puesto de trabajo., • Liderar la preparación del presupuesto del departamento., • Grado universitario en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, etc.) y/o ADE., • Experiencia en gestión de equipos, preferiblemente en sector productivo/industrial (con experiencia en un puesto similar)., • Dominio de MS Office y sistemas ERP; se valorará haber trabajado con SAP., • Capacidad para trabajar en colaboración con los distintos departamentos del grupo., • Sólidas habilidades analítica y de comunicación., • Se requiere conocimiento de inglés, nivel medio‑alto. Fundado hace más de 180 años, Trèves es un grupo familiar basado en valores humanos fundamentales: respeto, confianza, responsabilidad y un sólido enfoque en el desarrollo sostenible. En Trèves, fomentamos la autonomía y la agilidad en la toma de decisiones. Con un rápido crecimiento (490 millones de euros en ingresos en 2019, 670 millones en 2023, lo que representa un crecimiento del 35 %, con un objetivo de 750 millones de euros para 2024), ofrecemos numerosas oportunidades profesionales, tanto en Francia como a nivel internacional, que te permiten desarrollar trayectorias profesionales emocionantes y variadas. #J-18808-Ljbffr

About the Role Nuestro cliente, una consultora líder en innovación tecnológica, busca un Responsable de Transformación Digital para unirse a su equipo global y operar de forma completamente remota desde cualquier ubicación en España. Esta es una oportunidad excepcional para liderar la adopción de nuevas tecnologías y la reingeniería de procesos de negocio en diversas organizaciones. Serás el arquitecto de la visión digital, impulsando el cambio cultural y tecnológico necesario para que nuestros clientes prosperen en la era digital. El candidato ideal tendrá una profunda comprensión de las tecnologías emergentes, una sólida experiencia en la gestión del cambio y una habilidad probada para influir y guiar a líderes empresariales. Se espera que colabore de forma proactiva con equipos distribuidos geográficamente, asegurando la cohesión y el éxito de los proyectos de transformación. La capacidad de comunicación clara y persuasiva, junto con una mentalidad estratégica y orientada a resultados, son fundamentales para este rol totalmente remoto. Key Responsibilities Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de transformación digital para los clientes, alineadas con sus objetivos de negocio. Liderar la identificación, evaluación y adopción de tecnologías emergentes (IA, Big Data, Cloud, IoT, etc.). Diseñar y supervisar programas de gestión del cambio para facilitar la adopción de nuevas herramientas y procesos. Colaborar estrechamente con los equipos de TI y negocio de los clientes para asegurar una implementación fluida. Evaluar el rendimiento de las iniciativas de transformación digital y proponer ajustes estratégicos. Actuar como asesor experto y punto de contacto clave para los líderes de los clientes en materia de digitalización. Fomentar una cultura de innovación y agilidad dentro de las organizaciones clientes. Gestionar presupuestos y recursos asignados a proyectos de transformación digital. Requirements Máster en un campo relacionado con la tecnología, la gestión o la estrategia empresarial. Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo relacionados con la transformación digital, la consultoría tecnológica o la gestión de proyectos complejos. Conocimiento profundo de las últimas tendencias tecnológicas y su aplicación en el ámbito empresarial. Experiencia demostrada en la gestión del cambio organizacional y cultural. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y persuasión a nivel ejecutivo. Capacidad probada para liderar equipos multifuncionales y distribuidos, fomentando la colaboración remota. Experiencia en la gestión de presupuestos y la consecución de objetivos estratégicos. Dominio fluido del español e inglés. Benefits Salario altamente competitivo y paquete de beneficios completo. Posibilidad de trabajar desde cualquier lugar de España en un modelo 100% remoto. Oportunidades únicas para liderar proyectos de vanguardia y tener un impacto significativo. Desarrollo profesional continuo y acceso a las últimas tecnologías y metodologías. Formar parte de una consultora de prestigio con una fuerte cultura de innovación. Flexibilidad para equilibrar la vida profesional y personal.

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros. La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio, diseños sostenibles y un recorrido de compra omnicanal de primer nivel. Estamos buscando un/a Category Manager que lidere la estrategia de producto de la categoría asignada, coordinando los lanzamientos, el rango de precios y la evolución del producto desde su conceptualización hasta su lanzamiento. Esta visión end to end permitirá tomar decisiones alineadas con los objetivos de la compañía y con las necesidades del mercado. • Liderar la estrategia de la categoría, asegurando su alineación con los objetivos de negocio, el posicionamiento de marca y la evolución del mercado., • Definir, estructurar y desarrollar el catálogo y las colecciones, desde la detección de oportunidades y la elaboración de briefings hasta su lanzamiento y seguimiento comercial., • Gestionar el ciclo de vida del producto en todas sus fases —introducción, crecimiento, madurez y declive— garantizando un surtido equilibrado, rentable y sostenible., • Definir y gestionar la estrategia de precios, posicionamiento y gama, asegurando coherencia con la propuesta de valor de la compañía., • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para anticipar oportunidades de negocio y traducirlas en nuevas propuestas de producto., • Identificar, evaluar e incorporar proveedores y partners estratégicos que aporten innovación, diferenciación y valor añadido a la categoría., • Coordinar y liderar el desarrollo de producto junto con los equipos internos implicados, desde el briefing hasta el lanzamiento en mercado., • Colaborar de forma transversal con los equipos de Diseño, S&D, Marketing, Omnichannel, Logística, Compras, equipo técnico y Calidad para asegurar la viabilidad técnica, comercial y operativa de cada proyecto., • Supervisar los lanzamientos, garantizando su correcta ejecución, el cumplimiento de timings y la coherencia con la estrategia de marca., • Realizar seguimiento y análisis del rendimiento de la categoría mediante ventas, rentabilidad, rotación y principales KPIs, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Gestionar el presupuesto de la categoría y asegurar una correcta planificación de recursos., • Mantener y fortalecer las relaciones con proveedores y colaboradores clave, incluyendo la coordinación con sedes internacionales., • Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Ingeniería o similar., • Experiencia de más de 5 años en posiciones de Category Manager, Product Manager o similares, preferiblemente en sector mobiliario, decoración o lifestyle., • Conocimiento del ciclo de vida de producto y experiencia en desarrollo de catálogos sostenibles y rentables., • Experiencia en análisis de mercado, tendencias y comportamiento del consumidor., • Habilidad para coordinar proyectos transversales con múltiples equipos., • Orientación a resultados, con capacidad de análisis de ventas y márgenes para la toma de decisiones., • Excelentes dotes de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas., • Dominio de herramientas de análisis y gestión de producto como Excel avanzado, Power BI o similares., • Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución., • Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo., • Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración., • Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería., • Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina., • Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7. #J-18808-Ljbffr

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros. La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio, diseños sostenibles y un recorrido de compra omnicanal de primer nivel. Buscamos un/a Category Manager para la categoría de iluminación, con un perfil híbrido entre Product Development y Product Management, capaz de combinar visión de negocio, sensibilidad por el diseño y conocimiento técnico profundo del producto. Liderar la estrategia de la categoría de iluminación, alineando producto, mercado y objetivos de negocio. Definir y desarrollar el catálogo y las colecciones, desde la detección de oportunidades hasta el lanzamiento en mercado. Gestionar el ciclo de vida del producto y la estrategia de precios, gama y posicionamiento. Coordinar el desarrollo técnico del producto, definiendo su arquitectura, componentes, construcción y viabilidad industrial. Liderar la relación técnica y económica con fabricantes y proveedores. Seleccionar los componentes más adecuados para cada producto (LEDs, drivers, cableados, ópticas, difusores, conectores, etc. Coordinar certificaciones, normativas, ensayos, prototipos y primeras muestras junto con el equipo técnico. Analizar el rendimiento de la categoría y proponer acciones de mejora en ventas, rentabilidad y rotación. Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar la correcta ejecución de cada proyecto. Formación universitaria en Ingeniería y/o Diseño de producto. Experiencia de más de 5 años en Category Management, Product Management, Diseño o Desarrollo de producto en la categoría de iluminación. Conocimiento profundo de componentes, normativa, certificaciones y procesos de validación. Experiencia en relación y negociación con proveedores. Capacidad para optimizar costes sin comprometer diseño ni calidad. Sensibilidad por el diseño y orientación a resultados. Habilidad para coordinar proyectos transversales y trabajar con distintos equipos. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Dominio de herramientas de análisis y gestión de producto como Excel avanzado, Power BI o similares. Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución. Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo. Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración. Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería. Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina. Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7. #J-18808-Ljbffr

Kave es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros. La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel. Kave ha crecido gracias al talento, la cercanía con el cliente y una fuerte orientación al negocio. Sin embargo, creemos que el siguiente paso pasa por construir una organización comercial más escalable, más eficiente y más apoyada en la tecnología. Ahora buscamos incorporar un/a Revenue Operations Lead que lidere esta transformación y nos ayude a transformar la forma en la que vendemos Esta posición no será una función de soporte ni de administración de herramientas. Será una posición estratégica con impacto directo sobre la productividad comercial, la generación de oportunidades y la evolución de nuestra forma de vender. Reportando directamente a Dirección Comercial, esta figura será la responsable de diseñar procesos, impulsar la adopción de nuevas metodologías, desplegar soluciones de automatización e inteligencia artificial y convertir los datos en una ventaja competitiva para nuestros equipos comerciales. • Diseñar e implantar procesos comerciales comunes para todos los mercados y canales., • Definir metodologías de cualificación, seguimiento de oportunidades y gestión del pipeline., • Impulsar una cultura basada en datos, priorización y mejora continua., • Actuar como partner estratégico de los equipos comerciales para identificar oportunidades de optimización y escalabilidad., • Liderar iniciativas de cambio que mejoren la adopción de procesos, herramientas y nuevas formas de trabajo., • Definir la evolución del CRM y del stack tecnológico comercial., • Diseñar automatizaciones que reduzcan tareas manuales y mejoren la productividad del equipo., • Integrar CRM, ERP, marketing y otras fuentes de información para asegurar una visión única del cliente., • Garantizar la calidad y fiabilidad de la información comercial., • Proporcionar visibilidad sobre pipeline, conversión, forecast y principales indicadores de negocio., • Construir un motor de generación de oportunidades outbound apoyado en tecnología e inteligencia artificial., • Identificar señales de mercado y nuevas oportunidades de crecimiento., • Diseñar estrategias de priorización, scoring y enriquecimiento de cuentas., • Implementar campañas de prospección escalables y altamente personalizadas., • Medir e impulsar el impacto de las iniciativas sobre pipeline y ventas., • Identificar oportunidades para automatizar procesos y eliminar fricciones operativas., • Liderar el desarrollo de agentes, automatizaciones e integraciones que mejoren la eficacia comercial., • Implementar soluciones de IA para la preparación de visitas, gestión de reuniones, actualización de CRM, generación de propuestas y análisis de cuentas., • Trabajar con equipos de IT, Data y otras áreas para llevar las soluciones a producción garantizando criterios de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo., • Más de 5 años de experiencia en Revenue Operations, Sales Operations o GTM Operations., • Experiencia construyendo e implantando procesos, metodologías y herramientas comerciales., • Conocimiento avanzado de CRMs, automatización, integración de sistemas y gestión de datos., • Experiencia en herramientas de outbound, enriquecimiento de datos y generación de pipeline., • Experiencia práctica aplicando inteligencia artificial a procesos comerciales., • Capacidad para trabajar entre negocio y tecnología, entendiendo ambos mundos., • Nivel profesional de español e inglés alto., • La oportunidad de construir una función estratégica con impacto directo sobre el crecimiento de la compañía., • Autonomía para diseñar e implantar nuevas formas de trabajar., • Participar en la transformación tecnológica y comercial de una marca internacional en pleno crecimiento., • Proyecto con alto componente de innovación, datos e inteligencia artificial., • Entorno dinámico, colaborativo y con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería., • Gimnasio en oficinas con acceso 24/7., • Servicio de catering, fruta diaria y espacios diseñados para el bienestar y la colaboración., • Oficinas centrales en Sils (Girona) con modelo híbrido de trabajo. Si te motiva construir, innovar y liderar la evolución comercial de una compañía internacional en crecimiento, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster buscamos un/a Ingeniero/a con experiencia significativa como Jefe/a de Mantenimiento en entornos industriales. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y sistemas, así como de liderar proyectos de mejora continua en seguridad y eficiencia energética.Responsabilidades principalesOrganizar y coordinar las tareas del equipo de mantenimiento, definiendo prioridades y urgencias.Gestionar todas las áreas de mantenimiento: edificio, maquinaria, sistemas contra incendios, y asegurar el cumplimiento de normativas legales.Liderar iniciativas para mejorar la seguridad en planta y participar en reuniones del comité de seguridad.Implantar un sistema GMAO para la planificación y seguimiento de trabajos correctivos y preventivos.Proponer mejoras técnicas, negociar contratos y precios con proveedores, y presentar análisis de ROI para decisiones de reparación o inversión.Pilotar proyectos de mejora de la eficiencia energética en la planta.Supervisar el mantenimiento hidráulico, eléctrico y electrotécnico.Titulación en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar).Experiencia demostrable como Jefe/a de Mantenimiento en entorno industrial.Conocimientos sólidos en hidráulica, electricidad y electrotécnica.Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.Habilidades de negociación y análisis económico (ROI).Valorable experiencia en implantación de sistemas GMAO.Contrato estable en empresa consolidada.Proyecto con impacto directo en seguridad y eficiencia energética.Entorno dinámico y orientado a la innovación.#J-18808-Ljbffr

Kave es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros. La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel. Misión principal Kave ha crecido gracias al talento, la cercanía con el cliente y una fuerte orientación al negocio. Sin embargo, creemos que el siguiente paso pasa por construir una organización comercial más escalable, más eficiente y más apoyada en la tecnología. Ahora buscamos incorporar un/a Revenue Operations Lead que lidere esta transformación y nos ayude a transformar la forma en la que vendemos Esta posición no será una función de soporte ni de administración de herramientas. Será una posición estratégica con impacto directo sobre la productividad comercial, la generación de oportunidades y la evolución de nuestra forma de vender. Reportando directamente a Dirección Comercial, esta figura será la responsable de diseñar procesos, impulsar la adopción de nuevas metodologías, desplegar soluciones de automatización e inteligencia artificial y convertir los datos en una ventaja competitiva para nuestros equipos comerciales. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Transformar la metodología comercial Diseñar e implantar procesos comerciales comunes para todos los mercados y canales. Definir metodologías de cualificación, seguimiento de oportunidades y gestión del pipeline. Impulsar una cultura basada en datos, priorización y mejora continua. Actuar como partner estratégico de los equipos comerciales para identificar oportunidades de optimización y escalabilidad. Liderar iniciativas de cambio que mejoren la adopción de procesos, herramientas y nuevas formas de trabajo. Liderar el ecosistema tecnológico comercial Definir la evolución del CRM y del stack tecnológico comercial. Diseñar automatizaciones que reduzcan tareas manuales y mejoren la productividad del equipo. Integrar CRM, ERP, marketing y otras fuentes de información para asegurar una visión única del cliente. Garantizar la calidad y fiabilidad de la información comercial. Proporcionar visibilidad sobre pipeline, conversión, forecast y principales indicadores de negocio. Desarrollar nuevas capacidades de generación de negocio Construir un motor de generación de oportunidades outbound apoyado en tecnología e inteligencia artificial. Identificar señales de mercado y nuevas oportunidades de crecimiento. Diseñar estrategias de priorización, scoring y enriquecimiento de cuentas. Implementar campañas de prospección escalables y altamente personalizadas. Medir e impulsar el impacto de las iniciativas sobre pipeline y ventas. Impulsar la IA aplicada al entorno comercial Identificar oportunidades para automatizar procesos y eliminar fricciones operativas. Liderar el desarrollo de agentes, automatizaciones e integraciones que mejoren la eficacia comercial. Implementar soluciones de IA para la preparación de visitas, gestión de reuniones, actualización de CRM, generación de propuestas y análisis de cuentas. Trabajar con equipos de IT, Data y otras áreas para llevar las soluciones a producción garantizando criterios de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en Revenue Operations, Sales Operations o GTM Operations. Experiencia construyendo e implantando procesos, metodologías y herramientas comerciales. Conocimiento avanzado de CRMs, automatización, integración de sistemas y gestión de datos. Experiencia en herramientas de outbound, enriquecimiento de datos y generación de pipeline. Experiencia práctica aplicando inteligencia artificial a procesos comerciales. Capacidad para trabajar entre negocio y tecnología, entendiendo ambos mundos. Nivel profesional de español e inglés alto. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de construir una función estratégica con impacto directo sobre el crecimiento de la compañía. Autonomía para diseñar e implantar nuevas formas de trabajar. Participar en la transformación tecnológica y comercial de una marca internacional en pleno crecimiento. Proyecto con alto componente de innovación, datos e inteligencia artificial. Entorno dinámico, colaborativo y con posibilidades reales de desarrollo profesional. Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería. Gimnasio en oficinas con acceso 24/7. Servicio de catering, fruta diaria y espacios diseñados para el bienestar y la colaboración. Oficinas centrales en Sils (Girona) con modelo híbrido de trabajo. ¿Quieres ayudarnos a transformar la forma en la que vendemos? Si te motiva construir, innovar y liderar la evolución comercial de una compañía internacional en crecimiento, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Responsable de Ingeniería de Negocio y Proyectos Estratégicos role at Zoetis Para la planta de fabricación de medicamentos veterinarios en Vall de Bianya (Garrotxa, Girona), seleccionamos un/a responsable de Ingeniería de Negocio para liderar el equipo y asegurar que la gobernanza de capital y las inversiones en proyectos se sigan de acuerdo con las políticas de capital y los estándares de seguridad y calidad de Zoetis, así como para asegurar que el proceso de licitación, las órdenes de compra y los contratos sean correctos y de acuerdo con la política de compras. Funciones: • Desarrollar y mantener herramientas, procesos y procedimientos de gobernanza de capital., • Preparación y desarrollo de planes y estrategias de proyectos., • Asegurar que los procesos de licitación y adquisición estén alineados con la política de compras., • Asegurar que los proveedores estén debidamente cualificados., • Garantizar que las órdenes de compra y los acuerdos de servicios y/o equipos se realicen correctamente y sean aprobados por el equipo legal., • Asegurar que todo el equipamiento nuevo y/o instalaciones estén debidamente legalizados conforme a la normativa local., • Garantizar la mejora continua de los procesos de gestión de ingeniería., • Identificar e implementar la mejora continua de las mejores prácticas y trabajo estándar., • Mantener y supervisar los planes de recursos y personal alineados con los requisitos del cliente, el presupuesto y otros objetivos., • Asegurar que los procedimientos se mantengan y que todo el personal esté cualificado y formado., • Apoyar el análisis de viabilidad e impacto financiero en el presupuesto operativo de la instalación de cada inversión de capital., • Organizar y revisar la documentación y presentación de solicitudes de capital., • Colaborar con el área de Gestión de Proyectos y el equipo de Finanzas., • Apoyar en la preparación y aprobación de solicitudes de apropiación de proyectos de capital para todos los proyectos nuevos., • Proporcionar informes periódicos sobre el desempeño de los proyectos y presentarlos al equipo directivo. Formación / Educación y capacitación • Título en Ingeniería Química o Industrial o experiencia equivalente., • Dominio del inglés, español y catalán., • Conocimiento de GMP y estándares de medioambiente, seguridad y salud., • Conocimiento de herramientas de mejora continua (Six Sigma y Lean Manufacturing). Experiencia • 5-7 años de gestión de proyectos de capital y gestión de equipos en la industria farmacéutica., • Capacidad para enfocarse y establecer prioridades., • Enfoque orientado al cliente que lleva a una cultura de resolución de problemas., • Responsable de cerrar acciones comprometidas a tiempo., • Construye equipos, resuelve conflictos., • Mentalidad de sostenibilidad: construye sistemas que serán sostenibles., • Capacidad para descubrir recursos y proponer planes alternativos., • Registro comprobado de rendimiento constante., • Experiencia significativa en liderazgo y gestión de proyectos., • Capacidad demostrada para equilibrar eficazmente factores financieros y operativos y analizar problemas comerciales complejos para desarrollar soluciones apropiadas de manera oportuna y receptiva., • Habilidades interpersonales y de comunicación altamente desarrolladas con los interesados y el equipo de proyectos., • Capacidad para trabajar en equipos culturalmente diversos con muchos niveles de personal. Ofrecemos incorporación a equipo dinámico, con paquete retributivo competitivo y flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

Desde Ilerwork buscamos un/a Jefe/a de Obra Civil para incorporarse a una importante constructora especializada en obra pública e infraestructuras. Formarás parte de un equipo técnico altamente cualificado, participando en proyectos de urbanización, carreteras, espacios públicos e infraestructuras, con un alto nivel de autonomía y capacidad de decisión. • Planificar, organizar y supervisar la ejecución de las obras asignadas., • Gestionar los recursos humanos, materiales y económicos de cada proyecto., • Coordinar equipos propios, subcontratas y proveedores., • Realizar el seguimiento técnico y económico de las obras., • Elaborar certificaciones, mediciones y control de costes., • Garantizar el cumplimiento de los plazos, calidad y normativas de seguridad., • Mantener la relación con Dirección Facultativa, Administración y demás agentes implicados., • Participar en la planificación y optimización de los procesos constructivos., • Resolver incidencias técnicas durante la ejecución de la obra., • Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o formación similar., • Valorable Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia mínima de 4-5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil., • Experiencia en carreteras, urbanizaciones, movimientos de tierras, infraestructuras o proyectos similares., • Conocimientos de control económico, planificación y gestión de obras., • Dominio de herramientas técnicas habituales del sector., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para liderar equipos., • Salario fijo entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales , según experiencia aportada., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil y ordenador portátil., • Incorporación a una empresa sólida y con una importante cartera de proyectos., • Estabilidad laboral y continuidad profesional., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de la organización., • Participación en proyectos de referencia en el ámbito de la obra pública y las infraestructuras. Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente como Jefe/a de Obra Civil, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa liderar proyectos en un entorno industrial dinámico y multidisciplinar? ¿Tienes experiencia gestionando calendario, alcance y equipo para asegurar entregables de calidad?Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo desafío profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como PROJECT MANAGER en una empresa del sector industrial ubicada en la zona del GIRONA.Planificación integral de los proyectos, definiendo alcance, cronograma y recursos necesarios, garantizando su viabilidad técnica y económica.Coordinación y liderazgo de equipos propios, así como gestión funcional de equipos de obra externos durante los desplazamientos.Seguimiento continuo de plazos, costes y calidad, detectando desviaciones y aplicando medidas correctoras cuando sea necesario.Gestión de la relación con clientes, proveedores y otros stakeholders, asegurando una comunicación fluida y profesional, especialmente en entornos francófonos.Coordinación con las distintas áreas internas (operaciones, compras, técnico, etc.) para garantizar el correcto avance del proyecto.Control documental y reporte periódico a Dirección sobre el estado de los proyectos.Identificación, análisis y gestión de riesgos e incidencias, proponiendo mejoras en la ejecución y optimización de procesos.Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos, o similar.Experiencia: Mínimo 3 años gestionando proyectos en entornos industriales o de construcción.Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos y herramientas de planificación.Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para priorizar tareas en entornos con múltiples stakeholders.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares.Disponibilidad para desplazamientos puntuales a centros productivos por Francia.Jornada completa con horario flexible.Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades del puesto.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en gestión de proyectos y competencias técnicas.Incorporación a un equipo colaborativo en una compañía con enfoque en mejora continua e innovación.Si cumples con el perfil y te motiva liderar proyectos que aporten impacto operativo y estratégico, ¡nos encantaría recibir tu candidatura!#J-18808-Ljbffr

Responsable de Ingeniería de Negocio y Proyectos EstratégicosJoin to apply for theResponsable de Ingeniería de Negocio y Proyectos Estratégicosrole atZoetisPara la planta de fabricación de medicamentos veterinarios en Vall de Bianya (Garrotxa, Girona), seleccionamos un/aresponsable de Ingeniería de Negociopara liderar el equipo y asegurar que la gobernanza de capital y las inversiones en proyectos se sigan de acuerdo con las políticas de capital y los estándares de seguridad y calidad de Zoetis, así como para asegurar que el proceso de licitación, las órdenes de compra y los contratos sean correctos y de acuerdo con la política de compras.Funciones:Desarrollar y mantener herramientas, procesos y procedimientos de gobernanza de capital.Preparación y desarrollo de planes y estrategias de proyectos.Asegurar que los procesos de licitación y adquisición estén alineados con la política de compras.Asegurar que los proveedores estén debidamente cualificados.Garantizar que las órdenes de compra y los acuerdos de servicios y/o equipos se realicen correctamente y sean aprobados por el equipo legal.Asegurar que todo el equipamiento nuevo y/o instalaciones estén debidamente legalizados conforme a la normativa local.Garantizar la mejora continua de los procesos de gestión de ingeniería.Identificar e implementar la mejora continua de las mejores prácticas y trabajo estándar.Mantener y supervisar los planes de recursos y personal alineados con los requisitos del cliente, el presupuesto y otros objetivos.Asegurar que los procedimientos se mantengan y que todo el personal esté cualificado y formado.Apoyar el análisis de viabilidad e impacto financiero en el presupuesto operativo de la instalación de cada inversión de capital.Organizar y revisar la documentación y presentación de solicitudes de capital.Colaborar con el área de Gestión de Proyectos y el equipo de Finanzas.Apoyar en la preparación y aprobación de solicitudes de apropiación de proyectos de capital para todos los proyectos nuevos.Proporcionar informes periódicos sobre el desempeño de los proyectos y presentarlos al equipo directivo.Formación / Educación y capacitaciónTítulo en Ingeniería Química o Industrial o experiencia equivalente.Dominio del inglés, español y catalán.Conocimiento de GMP y estándares de medioambiente, seguridad y salud.Conocimiento de herramientas de mejora continua (Six Sigma y Lean Manufacturing).Experiencia5-7 años de gestión de proyectos de capital y gestión de equipos en la industria farmacéutica.Capacidad para enfocarse y establecer prioridades.Enfoque orientado al cliente que lleva a una cultura de resolución de problemas.Responsable de cerrar acciones comprometidas a tiempo.Construye equipos, resuelve conflictos.Mentalidad de sostenibilidad: construye sistemas que serán sostenibles.Capacidad para descubrir recursos y proponer planes alternativos.Registro comprobado de rendimiento constante.Experiencia significativa en liderazgo y gestión de proyectos.Capacidad demostrada para equilibrar eficazmente factores financieros y operativos y analizar problemas comerciales complejos para desarrollar soluciones apropiadas de manera oportuna y receptiva.Habilidades interpersonales y de comunicación altamente desarrolladas con los interesados y el equipo de proyectos.Capacidad para trabajar en equipos culturalmente diversos con muchos niveles de personal.Ofrecemos incorporación a equipo dinámico, con paquete retributivo competitivo y flexibilidad horaria.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Comercial experimentado y visionario para liderar nuestro equipo de ventas. Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas y KPIs. Experiencia comprobada como comercial o en un rol de ventas en la industria del trabajo temporal.

Como Jefe/a de Cocina tendrás un papel clave en el funcionamiento diario del restaurante, combinando la gestión del equipo con una participación activa en cocina. Experiencia previa como Jefe/a de Cocina, Segundo/a de Cocina o posición similar. Liderar y organizar al equipo de cocina, participan

Buscamos un Comercial experimentado y visionario para liderar nuestro equipo de ventas. Experiencia comprobada como comercial o en un rol de ventas en la industria del trabajo temporal. Si estás listo para asumir un rol desafiante y gratificante como nuestro comercial favorito, nos encantaría sabe