Trabajos como liderar un equipo de en GironaCrear alertas

Descripción de la empresa EGEIN Engineering & Construction es una empresa especializada en la ingeniería y construcción integral de edificaciones industriales, logísticas, comerciales y terciarias. Con 50 años de experiencia internacional y más de un millón de m² construidos, ofrecemos soluciones completas y de alta calidad. Descripción Puesto de Trabajo: • Jefe de obras en Catalunya y Sud de Francia, • Arquitecto técnico o Ingeniero Industrial Funciones principales: • Supervisar la ejecución en obra, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en obra., • Gestionar el presupuesto asignado y asegurar el cumplimiento de plazos establecidos., • Tomar decisiones rápidas y efectivas para abordar problemas y desafíos durante la fase de construcción., • Utilizar software de diseño y ejecución de obras para optimizar la planificación y coordinación del proyecto y obra., • Coordinar el trabajo de todo el personal y colaborar estrechamente con subcontratistas y proveedores para asegurar la ejecución eficiente del proyecto., • Mantener una comunicación efectiva con stakeholders, equipos internos y clientes., • Redacción de actas y seguimiento del proyecto desde el inicio hasta el final., • Realizar la planificación, seguimiento y control económico para optimizar la parte técnico-económica de la obra., • Vigilar el cumplimiento de la legislación y otros requisitos aplicables a la obra., • Identificar los requisitos y especificaciones que han de regir el contrato. Requisitos candidato: • Título universitario en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial., • Experiencia demostrada mínima de 5 años como Construction Manager o Jefe de Obras en proyectos de construcción industrial y logística., • Conocimiento avanzado en el uso de software de diseño y ejecución de obras, en particular Presto y Autocad. Se valora uso de Ms Project y software BIM (Revit y/o Allplan)., • Conocimientos de francès se valora muy positivamente, • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales., • Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones bajo presión., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece: • Incorporación inmediata, • Contrato de trabajo indefinido a jornada completa, • Disposición de ordenador portátil, móvil, tarjeta de crédito y vehículo de empresa, • Formación continua a cargo de la empresa., • Opción de contratar seguro medico personal y familiar., • Oportunidad de desarrollo profesional muy interesante, • Incorporación en una empresa solida en el sector en pleno proceso de crecimiento, • Integración con un equipo profesional pluridisciplinar de ingeniería y construcción, • Trabajar con profesionales dinámicos muy experimentados., • Formar parte de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Crecer en una empresa líder en soluciones en el sector industrial., • Posibilidad de promoción interna dentro de la organización., • Confianza para liderar proyectos de prestigio con clientes de primer nivel., • Gestión integral de las obras, desde el diseño inicial hasta la construcción final., • Trabajar en proyectos llaves en mano, adquiriendo experiencia en todas las fases, • Adoptar la cultura de la innovación con nuevas tecnologías en diseño y ejecución, • Continuidad, estabilidad, desarrollo y crecimiento profesional Presentación candidatura: Envía tu currículum y carta de presentación a Indicando en el asunto del mail el título de "Construct Manager". Únete a nuestro equipo para contribuir al éxito de proyectos muy interesantes !!

¿Nos conoces? 👀 Somos Norauto, multinacional líder en equipamiento y mantenimiento multimarca del automóvil; nuestro sentido es hacer accesibles soluciones de movilidad de manera responsable y sostenible a nuestros automovilistas y, para que esto sea posible, formamos un equipo de más de 2.000 especialistas ubicados en 93 centros distribuidos en gran parte de España. ¿Qué estamos buscando? 🔍 Personas apasionadas por el retail, la gestión de equipos y la atención al cliente; líderes con gran espíritu comercial para el desarrollo de nuestro business plan. Como Líder de Centro, tu misión principal será garantizar un funcionamiento extraordinario de la globalidad del centro, es decir, tanto del taller como de la tienda. Algunas de las responsabilidades que realizarás serán las siguientes: • Garantizar y promover entre tu equipo una atención extraordinaria a nuestros clientes, • Liderar y coordinar al equipo con el fin de alcanzar los objetivos establecidos, • Garantizar el logro de los KPIs de ventas, rentabilidad, gastos e inversiones de tu centro, • Cuenta de explotación y seguimiento operacional del centro, • Gestionar y controlar el stock con el fin de disponer de un aprovisionamiento óptimo, • Actualización y seguimiento de acciones promocionales y campañas de marketing, • Selección de personal, seguimiento y acompañamiento del equipo; establecer planes de formación y desarrollo, animación y motivación. Seguimiento de la aplicación de fichajes, apoyo en la planificación de horarios y vacaciones, • Briefings diarios, transmitir al equipo comunicaciones importantes, • Garantizar el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales ¿Qué te ofrecemos?🥳 • Apostamos por la formación y especialización de nuestros equipos, tanto de manera online (disponemos de la plataforma Norauto Campus) como presencial en nuestras aulas formativas., • Posibilidad de crecimiento profesional: si eres una persona ambiciosa, con aptitudes y actitud, pondremos los medios necesarios y te acompañaremos en tu desarrollo profesional., • El equipo es nuestra mayor fortaleza, personas que trabajan unidas en un ambiente inmejorable y que hacen posible que Norauto sea líder en el sector., • Enjoy Norauto: descuento en Norauto por ser colaborador/a, club de compras, seguro de vida, tarifa especial en el seguro de salud y... ¡un largo etcétera! -Salario fijo+variable en función de objetivos. Si crees que tu perfil encaja con el puesto ofertado, inscríbete en la oferta y… ¡danos la oportunidad de conocerte!

Sobre la Compañía Grupo industrial de referencia en el sector de los materiales básicos, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Misión del Puesto Liderar el área de mantenimiento de una de las plantas productivas del grupo, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones industriales. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como de optimizar los recursos técnicos y humanos bajo criterios de seguridad, eficiencia y mejora continua. Responsabilidades Principales Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento mecánico, eléctrico y de instrumentación. Garantizar la disponibilidad de equipos críticos y la continuidad del proceso productivo. Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y predictivo, optimizando costes y tiempos de intervención. Gestionar el equipo técnico de mantenimiento, promoviendo su desarrollo y la cultura de seguridad. Coordinar con Producción e Ingeniería las paradas programadas y proyectos de mejora. Analizar averías recurrentes, proponiendo soluciones técnicas y mejoras de fiabilidad. Controlar el presupuesto del departamento, incluyendo repuestos, contratistas y servicios externos. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente del grupo. Participar en proyectos de digitalización y modernización de equipos e instalaciones. Requisitos Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar). Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de proceso continuo. Experiencia demostrable en gestión de equipos multidisciplinares. Conocimientos de sistemas de mantenimiento (GMAO), planificación y gestión de repuestos. Capacidad analítica, orientación a resultados y liderazgo operativo. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

En Bo Growth estamos creciendo y buscamos un/a Talent Acquisition Specialist ! Somos una firma de headhunters y consultores de desarrollo de organización y personas en pleno proceso de expansión. Tenemos la suerte de trabajar con clientes nacionales e internacionales de primer nivel, que ponen a las personas en el centro y que se apoyan en nosotros para ayudarles en sus estrategias de atracción, desarrollo y fidelización de sus equipos. ¿Qué perfil queremos incorporar? ✔️ Queremos incorporar a una persona que gestione proyectos encaminados a la búsqueda de perfiles y al headhunting, además de participar en proyectos de consultoría de organización y desarrollo de personas. ✔ Que ya cuente con experiencia en proyectos de atracción de talento (mínimo 4 años) y que sea capaz de gestionar la selección de perfiles para una o varias áreas funcionales. Que haya tenido relación directa con directivos y clientes. ✔ Alguien que quiera ser Manager de su propia unidad, gestionando su propio presupuesto, desarrollando las relaciones con clientes, responsabilizándose de los proyectos asignados y del equipo a su cargo. ¿Quién encajará en la vacante? A quien le gusten mucho las personas, que tenga vocación por ayudar a la gente a encontrar su sitio, a candidatos y a empresas. Aporte experiencia en búsqueda directa y de selección de personas, así como en captación y gestión autónoma de clientes. Que disfrute las relaciones con clientes, que disfrute desarrollando negocio de forma natural, abriendo y entablando relaciones a nivel comercial. Con alto nivel de inglés. Cada vez más, nuestros clientes tienen perfil internacional, nos interesará el inglés y la capacidad de relación con culturas diversas. Personas con ganas y con ambición por crecer, por desarrollar su carrera en el mundo de la consultoría, personas inquietas, a las que les motive seguir aprendiendo y estén dispuestas a esforzarse por crecer. Con capacidad para liderar equipos y trabajar bajo la presión de trabajar para clientes. Acostumbradas a trabajar en equipo, en entornos colaborativos. Personas activas, con iniciativa, que quieren superarse, hacer equipo, que les apasionen los retos y que disfruten de la relación con clientes. ¿Por qué te puede interesar? ️ Programa de desarrollo profesional: Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa joven con un ambicioso plan de crecimiento, contando con tu propio programa de desarrollo profesional. ️ Proyectos de Impacto. Trabajar con multinacionales y empresas de primer nivel que te retarán cada día y te ofrecerán una oportunidad de crecimiento real. Podrás impactar de verdad en el éxito de nuestros clientes. La relación que Bo Growth ha desarrollado y desarrolla con nuestros clientes es de alto impacto, nos confían y esperan de nosotros que les ayudemos a hacer trascender sus negocios, con lo que tú serás parte de ese impacto. ️ Ambiente y modalidad de trabajo. Un día a día de trabajo ágil y flexible donde podrás acomodar tus necesidades personales y las profesionales. El equipo es joven y colaborativo, trabajamos por proyectos, dando la posibilidad de aprender de cuentas y retos diferentes. Las oficinas y las divisiones de Bo Growth están diseñadas para la colaboración. Tenemos espacios abiertos y bien diseñados para potenciar la comunicación y el aprendizaje continuo. ️ Involucración con la sociedad. Participamos en eventos y en programas sociales con los que desarrollamos vínculos de colaboración permanente. ️ Cultura de aprendizaje y de feedback continuo. No dejamos que las cosas pasen, nos gusta el feedback continuo para mejorar en el día a día y ayudar al equipo a superarse. Potenciamos la asistencia continua a espacios formativos. Desarrollamos, además, bootcamps de formación permanente en los que cada miembro del equipo es el responsable de su actualización y la del equipo. Si quieres ser parte de un proyecto en expansión, con propósito y donde realmente puedas desarrollarte… ¡inscríbete!

¿Te apasiona las compras en el sector automoción ? ¿Tienes formación en ingeniería o Ade y te interesa participar en el proceso de compras de materiales plásticos, embalaje y moldes para una de las empresas mas importantes del sector automoción ubicada en Zaragoza ? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Sobre el puesto Buscamos un perfil que de apasionen las actividades de compra para: El desarrollo de nuevos proyectos. La optimización del panel de proveedores de la familia ( Inyección de plásticos, embalaje, moldes) y negociación. Generación de ideas de mejora de precio. Seguimiento y consecución de objetivos. Responsabilidades Responsable compra nuevos componentes y materiales desde la petición de oferta por parte cliente hasta arranque en serie. Seguimiento plazos del proyecto. Colaboración en la homologación del APQP completo de dichos componentes y materiales desde la fase proto hasta las muestras iniciales. Elaboración de conceptos técnicos en base al cuaderno de cargas del cliente conjuntamente con el proveedor. Estimación y reducción de los costes de los componentes, materiales e inversiones del proyecto. Preparación de acuerdos de confidencialidad, calidad (QVP), de nominación, bonus, consigna, etc . con el proveedor. Colaboración proactiva con el resto de departamentos en la búsqueda del mejor concepto técnico y mejora de costes del proyecto Promover y participar activamente en la definición de proveedores tomando en cuenta precio, calidad, servicio, capacidad y estado financiero. Liderar proyectos de ahorro de costes en sus familias de competencia Requisitos Ingeniero industrial / ADE 3 años en posición similar e imprescindible Sector automoción. Nivel alto de inglés (imprescindible para la coordinación internacional). Capacidad de negociación. Trabajo en equipo. Se ofrece Contrato indefinido en empresa multinacional. Flexibilidad horaria en la entrada de 7;45 a 9 y beneficios como comedor en planta y vacaciones adaptables. Participación en proyectos de alto impacto. Entorno colaborativo y dinámico. Si buscas un desarrollo profesional, estabilidad y pertenecer a una gran empresa ¡Es el momento de empezar después de vacaciones un nuevo reto!

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido : contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar , con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental ( seguro de salud gratuito , fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones , seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible , ayudas a la formación , regalo de Navidad , etc.). ️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento , compensación variable para todos y feedback continuo . Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición : Como Responsable Médico en Autorizaciones en Aegon, tu función principal será liderar el equipo de autorizaciones médicas, garantizando la excelencia operativa, la mejora continua de procesos y la correcta aplicación de criterios técnicos en la validación de tratamientos, contribuyendo a una experiencia cliente diferencial y al cumplimiento normativo. De entre las funciones asociadas al puesto destacamos: Supervisión técnica y operativa del proceso de autorizaciones médicas, asegurando la correcta aplicación de criterios clínicos y contractuales. Gestión y desarrollo del equipo de autorizaciones: formación, seguimiento de desempeño y alineación con objetivos del área. Validación de solicitudes médicas conforme a las condiciones de póliza y protocolos internos. Detección de patologías no declaradas y colaboración con el área de selección de riesgos. Optimización de procesos mediante análisis de indicadores, identificación de oportunidades de mejora y aplicación de metodologías ágiles. Colaboración transversal con áreas como atención al cliente, siniestros, red médica y tecnología para garantizar un servicio eficiente y coordinado. Sobre tus habilidades: Licenciado/a en Medicina. Serán valorables otras formaciones en el campo de las ciencias de la salud. Experiencia mínima de 4-5 años en gestión de autorizaciones médicas en compañías aseguradoras de salud. Experiencia en liderazgo de equipos , preferiblemente en entornos técnicos o clínicos. Dominio de herramientas informáticas : Microsoft Office, Power BI, Salesforce. Capacidad analítica para interpretar indicadores y proponer mejoras. Conocimiento profundo de procesos de selección de riesgos y normativa aplicable en seguros de salud. Proactividad y dinamismo. Valorable Inglés y otros idiomas como Catalán Si ya estás convencido/a en conocernos, aplica en el siguiente link:

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones. Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales. Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales. Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative enérgico/a y motivado/a que desee unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos destacamos por tener un ciclo de ventas altamente profesionalizado, y como SDR, realizarás un papel crucial siendo la primera impresión para nuestros clientes. Estamos enfocados en el mercado Enterprise y grandes corporaciones, por lo que buscamos a alguien con experiencia y confianza para interactuar con perfiles de alto nivel. Funciones Como Sales Development Representative, tus funciones serán: Identificar y prospectar clientes potenciales a través de diversas fuentes, priorizando las llamadas telefónicas. Ejecutar campañas utilizando una combinación de teléfono, correo electrónico y contactos en redes sociales, con el fin de generar reuniones introductorias cualificadas para los Account Executive. Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales y articular el valor que aporta Bigle. Mantener información precisa sobre los clientes potenciales y las actividades de interacción en el CRM de la empresa. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing en el desarrollo de nuevas formas de aumentar el conocimiento de Bigle y de evolucionar y mejorar el proceso de cualificación de clientes potenciales. Ayudar a planificar y ejecutar la participación en eventos y ferias de ventas. Requisitos Formación en empresariales, ventas, marketing, derecho o un campo relacionado. Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el ámbito de SaaS. Buen conocimiento de la venta de soluciones B2B. Habilidad para comunicarse de manera efectiva con ejecutivos y profesionales de alto nivel. Orientación a resultados y habilidades demostradas para alcanzar y superar objetivos de ventas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Capacidad de escucha activa. Conocimiento básico de herramientas de CRM y metodologías de ventas. Capacidad para trabajar de manera autónoma, pero teniendo en cuenta que forma parte de un equipo. Persona dispuesta a entrar en un territorio desconocido y aprender sobre la marcha. Nivel medio/alto de inglés. Qué ofrecemos Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días. Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros. Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales. Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras. Flexibilidad para trabajar en remoto. Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid. Flexibilidad para trabajar en remoto. Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto E-mail: Direcciones: (BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en desarrollo React y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? ‍ React, JavaScript (plain y frameworks), TypeScript, Node.js, HTML, CSS (SASS, Styled-components), Jest, RxJS, Webpack, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, metodologías ágiles, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en React. Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad. Aplicar principios de desarrollo como SOLID y Domain Driven Design (DDD). Integrar soluciones con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis. Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración y cobertura de código. Colaborar con otros equipos en la optimización de nuestras plataformas web. Trabajar con metodologías ágiles, participar en sprints y revisar historias de usuario. Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, mejoras e incidencias). Mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías y contribuir con ideas para mejorar productos y servicios. Requisitos mínimos: Más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend en un puesto similar. Experiencia sólida en React y su ecosistema. Conocimientos avanzados de JavaScript, TypeScript y frameworks modernos. Experiencia con Node.js y bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.). Conocimiento de herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components. Buenas prácticas de programación (SOLID, DDD) y experiencia en testing. Experiencia en control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD. Habilidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y aprender continuamente. Motivación para enfrentar nuevos desafíos y aportar mejoras en los procesos y productos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. El departamento de formación del Centro Tecnológico del Notariado precisa incorporar a su equipo un/a Diseñador/a de contenido formativo en E-learning. Realizará las siguientes tareas : -Proponer diseños formativos apropiados para el contenido a tratar. -Adaptar y transformar el contenido de la documentación en un curso E-learning interactivo. -Gestionar y coordinar los proyectos de contenidos. -Garantizar la calidad de los contenidos y cursos: usabilidad, funcionalidad, imagen, adecuación a un guión pedagógico adecuado. -Controlar desviaciones de las planificaciones e implementar soluciones para su corrección. Requisitos mínimos -Estudios: Licenciado Pedagogía, Comunicación audiovisual o similares. -Conocimiento profundo de Articulate (especialmente Storyline y Rise). -Conocimientos de diseño gráfico. -Experiencia probada en el diseño formativo aplicado al E-learning. -Experiencia creando guiones para cursos E-learning. -Conocimientos paquete office (imprescindible Powerpoint). Requisitos deseados -Conocimiento de otras herramientas de diseño e-learning. -Experiencia diseñando formación de software. -Experiencia con integración multimedia en contenidos e-learning. -Conocimientos de Moodle u otras LMS. -Aptitudes: Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle, meticulosidad, ritmo constante y sistemático de trabajo, creatividad. -Habilidades de comunicación (oral y escrita). ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Seleccionamos a un HSE Manager para una empresa especializada en fabricación e instalación de tuberías y equipos estáticos. Liderará el área de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en un proyecto de gran envergadura ubicado en Huelva. Además, la compañía ofrece contrato indefinido con garantía de continuidad una vez finalizado el proyecto en caso de que se hayan alcanzado satisfactoriamente los objetivos. Ubicación del proyecto: Huelva ️ Sector: Oil & Gas Tipo de proyecto: Piping y equipos estáticos Funciones : Liderar e implementar el sistema de gestión HSE en obra. Asegurar el cumplimiento de la normativa legal y los estándares del cliente. Coordinar al equipo HSE y promover una cultura preventiva sólida. Participar en la investigación de incidentes y en la elaboración de planes de acción. Colaborar con el Jefe de Obra en cualquier cuestión de esta área. Requisitos : Experiencia mínima de 5 años como HSE Manager, preferiblemente en proyectos industriales o de Oil & Gas. Formación en PRL (mínimo 60h). Conocimiento profundo de normativa española en materia de seguridad y medio ambiente. Alta capacidad de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Incorporación inmediata. Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje con este perfil, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Desde la división de IT Sales de LHH, estamos buscando un perfil Comercial de IT, especializado en venta de SAAS para una compañía nacional que ofrece soluciones de tecnología a sus clientes, enfocados al sector sanitario (hospitales y clínicas del sector privado). Objetivo de la posición: Ofrecer al mercado el valor de los servicios de la empresa, desarrollando la actividad comercial de la compañía, manteniendo e incrementando la cartera de clientes/as. La prioridad inicial será consolidar y expandir la presencia de la empresa en ámbito nacional. Funciones: Identificar y clasificar potenciales clientes/as. Concertar y realizar visitas comerciales, tanto con clientes/as actuales a los/as que se pueda ofrecer nuevos servicios como con clientes/as. Elaborar y presentar ofertas, y liderar el proceso de negociación con clientes/as. Reportar al director de Operaciones acerca de los resultados conseguidos, y los impedimentos encontrados. Llevar a cabo acciones de fidelización. Desarrollar acciones de mejora de la actividad comercial. Experiencia necesaria: Al menos, 5 años de experiencia como comercial SAAS, desarrollando las funciones descritas. Valorable haber trabajado en sector sanitario e IT. Se ofrece Proyecto estable en crecimiento y con contrato indefinido. Cultura centrada en las personas y el desarrollo profesional. 100% teletrabajo. Jornada completa (40h) y 23 días laborables de vacaciones. Producto sólido y diferencial, con clientes líderes en su sector. Equipo colaborativo y dinámico. Incorporación inmediata.

¡Por supuesto! Aquí tienes una versión atractiva y profesional de la oferta, diseñada para captar la atención de perfiles senior en arquitectura de seguridad aplicada a IA: Associate Director – Arquitectura de Seguridad Empresarial en IA Ubicación: Cualquier ciudad de España (oficina principal en Barcelona) Modalidad: Remota con posibilidad de desplazamientos puntuales Nivel: Dirección Asociada / Senior Leadership Sector: Arquitectura de Seguridad | Inteligencia Artificial | Tecnología Empresarial ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Associate Director en Arquitectura de Seguridad Empresarial especializada en IA , que lidere el diseño, desarrollo y evolución de estándares de seguridad aplicados a soluciones de inteligencia artificial. Este rol estratégico impactará directamente en la protección de modelos, datos y plataformas de IA, colaborando con equipos multidisciplinares en un entorno global y altamente innovador. Responsabilidades clave Definir y liderar la arquitectura de seguridad en IA para dominios empresariales o tecnológicos Establecer estándares, mejores prácticas y marcos de gobernanza para proteger pipelines, datasets y modelos Diseñar estrategias de seguridad para entornos MLOps, repositorios de modelos y arquitecturas de despliegue Evaluar riesgos y vulnerabilidades en el ciclo de vida de soluciones IA, desde el entrenamiento hasta la operación Integrar medidas de seguridad en plataformas de IA y colaborar con equipos de Data Science, DevOps y TI Comunicar y reportar el estado de la seguridad de IA a la alta dirección Liderar iniciativas transversales, influir en decisiones estratégicas y formar a equipos técnicos en seguridad aplicada a IA Requisitos esenciales Titulación universitaria en áreas técnicas o empresariales (o experiencia equivalente) +15 años de experiencia en seguridad, incluyendo mínimo 5 años en arquitectura +2 años de experiencia específica en seguridad de IA Conocimiento de herramientas como Cranium, Noma, JFrog X-Ray, HiddenLayer, Darktrace Experiencia en modelado de amenazas, diseño de defensas y protocolos de privacidad en IA Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS, GCP) Excelentes habilidades de comunicación, influencia y liderazgo transversal Capacidad para trabajar en entornos globales y multivendor, liderando equipos técnicos ¿Por qué esta posición? Rol estratégico con impacto directo en la seguridad de soluciones IA Entorno colaborativo, innovador y con visión de futuro Flexibilidad geográfica dentro de España Participación en proyectos de alto nivel con equipos internacionales ¿Por qué elegir Experis? Porque aquí tu talento se valora y se potencia: ✅ 23 días de vacaciones para que recargues energías. ✅ Retribución flexible : restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales! ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Acceso a +1.000 gimnasios en toda España con Gympass. ✅ Programa “ Tráete a un amigo ”: ¡bonificación asegurada! ✅ Formación continua y certificaciones oficiales. ✅ Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente

Descripción del puesto En Norton Edificios Industriales, empresa referente en construcción industrial, logística y comercial, buscamos incorporar un perfil Encargado de Obra para liderar y coordinar equipos en proyectos de construcción en la zona centro. Buscamos una persona comprometida, con experiencia en obra y capacidad para asegurar la ejecución eficiente de los trabajos en campo. Responsabilidades Supervisión directa de los trabajos en obra. Coordinación de equipos de trabajo y gremios. Control de materiales, maquinaria y recursos humanos. Apoyo en la planificación y seguimiento de la obra junto al jefe de producción. Ejercicio como recurso preventivo en obra. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y medioambientales. Realización de mediciones y certificaciones. Comunicación continua con el jefe de obra sobre el avance y posibles desviaciones. Requisitos Formación técnica de grado medio o superior (valorable). Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 3 años como encargado de obra en obras industriales o civiles. Conocimientos en interpretación de planos, maquinaria y materiales de construcción. Ofrecemos Contrato indefinido adscrito a obra. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades. Integración en un equipo profesional y dinámico. Oportunidad de crecimiento en una empresa líder del sector.

Únete a Nuestro Equipo en Murcia como Gestor/a de Equipo Comercial! ¿Tienes experiencia en la gestión de equipos comerciales y estás listo/a para liderar un equipo hacia el éxito? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué Buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Gestor/a de Equipo Comercial para nuest

Supervisor/a Mecánico/a (Oil&Gas marítimo) ⚙️ ¿Te apasiona el entorno marítimo y los retos técnicos en grandes estructuras? Si disfrutas liderando equipos en proyectos exigentes y quieres formar parte de una empresa referente en ingeniería, esta oportunidad puede ser para ti. En RDT Ingenieros queremos ampliar nuestro equipo del área Oil&Gas y buscamos incorporar un/a Supervisor/a Mecánico/a para trabajar de manera presencial en Castellón , en un proyecto de alta exigencia técnica. En tu día a día te encargarás de: Supervisar los trabajos mecánicos, gestionar permisos de trabajo, supervisar subcontratas… Coordinar equipos de trabajo en campo, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y las normas de seguridad. Controlar y verificar el uso correcto de maquinaria y herramientas especializadas. Reportar avances, incidencias y resultados al coordinador del proyecto. Colaborar con otros departamentos técnicos para garantizar una ejecución eficiente y segura. Lo que buscamos en ti: Formación técnica en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años como supervisor/a mecánico en entornos portuarios o marítimos . (estructuras, tuberías…) Experiencia en procesos de montaje y desmantelamiento de estructuras, tuberías y conocimiento de procedimientos de seguridad en obras offshore o costeras. Capacidad de liderazgo, resolución de incidencias y comunicación efectiva con equipos multidisciplinares. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Castellón . ✅¿Qué ofrecemos? Acompañamiento desde el primer día. Proyecto estable. Retribución flexible donde se podrán adquirir servicios como: Seguro Médico, Ticket Guardería, Campus Virtual con Formación a tu disposición ¡entre otros! Planes en Gympass: gimnasios a precios reducidos. Si te motiva liderar proyectos desafiantes en un entorno técnico y marítimo, ¡nos encantará conocerte! Postúlate o comparte esta oferta con alguien que cumpla el perfil ¡En RDT Ingenieros seguimos construyendo el futuro, también desde el mar!

Descripción de la empresa EGEIN es una empresa especializada en la ingeniería y construcción integral de naves industriales, logísticas, comerciales y terciarias. Con 50 años de experiencia internacional y más de un millón de m2 construidos, ofrecemos soluciones completas y de alta calidad. Descripción Puesto de Trabajo: • Jefe de obras de naves industriales, • Supervisar la ejecución en obra, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en obra., • Gestionar el presupuesto asignado y asegurar el cumplimiento de plazos establecidos., • Tomar decisiones rápidas y efectivas para abordar problemas y desafíos durante la fase de construcción., • Utilizar software de diseño y ejecución de obras para optimizar la planificación y coordinación del proyecto y obra., • Coordinar el trabajo de todo el personal y colaborar estrechamente con subcontratistas y proveedores para asegurar la ejecución eficiente del proyecto., • Mantener una comunicación efectiva con stakeholders, equipos internos y clientes., • Redacción de actas y seguimiento del proyecto desde el inicio hasta el final., • Realizar la planificación, seguimiento y control económico para optimizar la parte técnico-económica de la obra., • Vigilar el cumplimiento de la legislación y otros requisitos aplicables a la obra., • Título universitario en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial., • Experiencia demostrada mínima de 5 años como Construction Manager - Jefe de Obras en proyectos de construcción industrial y logística., • Conocimiento avanzado en el uso de software de diseño y ejecución de obras, en particular Presto y Autocad. Se valora uso de Ms Project y software BIM (Revit y/o Allplan)., • Conocimientos de francès se valora muy positivamente, • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales., • Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones bajo presión., • Incorporación inmediata, • Contrato de trabajo indefinido a jornada completa, • Disposición de ordenador portátil, móvil y vehículo de empresa, • Formación continua a cargo de la empresa., • Opción de contratar seguro medico personal y familiar., • Oportunidad de desarrollo profesional muy interesante, • Incorporación en una empresa solida en el sector en pleno proceso de crecimiento, • Integración con un equipo profesional pluridisciplinar de ingeniería y construcción, • Trabajar con profesionales dinámicos muy experimentados., • Formar parte de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Crecer en una empresa líder en soluciones en el sector industrial., • Posibilidad de promoción interna dentro de la organización., • Confianza para liderar proyectos de prestigio con clientes de primer nivel., • Gestión integral de las obras, desde el diseño inicial hasta la construcción final., • Trabajar en proyectos llaves en mano, adquiriendo experiencia en todas las fases, • Adoptar la cultura de la innovación con nuevas tecnologías en diseño y ejecución Envía tu currículum y carta de presentación a Indicando en el asunto del mail el título de "Construct Manager". Únete a nuestro equipo para contribuir al éxito de proyectos muy interesantes !!

Para importante empresa de inyección de plástico de la comarca de La Garrotxa dedicada al diseño y fabricación de piezas para el sector automotive y pharma, buscamos un/a Project Manager para reubicarse en la fábrica de la empresa ubicada en la República Checa (Klasterec nad Ohří) con unas 30 líneas de producción altamente automatizadas (TIER1). Dependiendo directamente del Director de Proyectos, su principal función será la gestión y desarrollo de los proyectos que se le asignen, teniendo como principal objetivo la entrada en producción (SOP) del proyecto de acuerdo con los términos de tiempo, coste y calidad, asegurando el correcto cumplimiento de los estándares del grupo. La gestión de proyectos incluye tanto proyectos que ya están en marcha como la ejecución de proyectos desde la fase de diseño hasta su liberación. Formarás parte de una oficina técnica con un equipo de ingenieros/as distribuidos/as entre la planta de España y la República Checa. Tus funciones y responsabilidades incluyen: • Gestionar y coordinar el desarrollo, homologación y puesta en marcha en producción de nuevos proyectos. Normalmente, consiste en construcción de molde (con moldista externo), células automatizadas y elementos de inspección., • Asegurarse del cumplimiento de los objetivos del proyecto: Timing, presupuesto y calidad., • Garantizar que los proyectos cumplen los estándares del grupo., • Coordinarse con los diferentes departamentos (comercial, industrialización, calidad, logística, compras, producción) para llevar a cabo los proyectos correctamente., • Realizar el seguimiento técnico y documental de los proyectos junto con los clientes., • Liderar la movilización de las personas dentro y fuera de la cadena de valor para que los cambios requeridos sean efectivos (Incluyendo los clientes y proveedores)., • Identificar oportunidades de mejora de procesos y de metodologías de trabajo. Requisitos: • Persona de carácter fuerte y con capacidad de liderazgo., • Capacidad para tomar decisiones a partir de datos., • Perfil enfocado a la mejora continua., • Conocimientos del sector automoción o del sector plástico., • Conocimientos de la normativa del sector de la automoción IATF 16949 y VDA 6., • Conocimientos de normativa de aseguramiento de la calidad y documental (PPAP, AMFE, APQP, CPLAN, MSA, SPC...). Se ofrece: • Contrato en calidad de expatriado en República Checa., • Proyecto estable de 2-3 años con continuidad., • Retribución fija + variable en función del perfil y conocimientos aportados.

Ubicación: Mataró, Barcelona, España Tipo de Contrato: Permanente Fecha de Inicio: Inmediata Sobre Nosotros: Hartington Pharmaceutical es una empresa líder en biotecnología, especializada en soluciones farmacéuticas innovadoras que combinan naturaleza y tecnología. Desde 1996, hemos trabajado para mejorar la calidad de vida de los pacientes a nivel mundial. Descripción del Puesto: El Director Médico y de Medical Marketing será responsable de liderar tanto la estrategia médica como la de marketing médico, garantizando la alineación entre el desarrollo de productos y las necesidades del mercado. Este rol estratégico requiere la supervisión de estudios clínicos, la colaboración con el equipo de I+D, y la creación de campañas de marketing médico que cumplan con las normativas regulatorias. Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias médicas y de marketing alineadas con los objetivos de la empresa. Supervisar ensayos clínicos y garantizar el cumplimiento de las normativas. Colaborar con el equipo de I+D para optimizar el desarrollo de productos. Gestionar relaciones con líderes de opinión y profesionales de la salud. Representar a la empresa en eventos médicos y científicos. Requisitos: Licenciatura en Medicina o Ciencias de la Salud; especialización en Farmacología es un plus. Experiencia mínima de 10 años en la industria farmacéutica, con al menos 5 en un rol de liderazgo médico y/o marketing. Conocimiento profundo de regulaciones clínicas y de marketing. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Inglés avanzado; se valorarán otros idiomas. Se Ofrece: Salario competitivo con beneficios. Oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente de trabajo innovador y colaborativo. Cómo Aplicar: Envía tu CV y carta de presentación a con el asunto "Aplicación para Director Médico y Medical Marketing". Fecha límite para postularse:30 de noviembre 2024

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Precisamos incorporar un/a diseñador/a de contenido formativo y documentación . Realizará las siguientes tareas : -Redacción y actualización de documentación sobre aplicaciones software, adaptados a las características y necesidades de los usuarios finales. -Diseño de contenidos para el usuario sobre aplicaciones software en diferentes formatos (texto y audiovisual). -Organización lógica de los contenidos para facilitar la comprensión y el aprendizaje en el uso de los servicios. -Elaboración de manuales, guías, vídeos y otros materiales formativo sobre aplicaciones software. -Mantener actualizada la documentación y materiales existentes para usuarios. -Control y seguimiento de la documentación existente para usuarios. -Impartición de Webinars masivos sobre aplicaciones software. Requisitos mínimos -Estudios: Licenciado Pedagogía, Comunicación, Periodismo o similares. -Experiencia mínima de 2 años en creación de documentación en diferentes formatos / soportes. -Capacidad de análisis y síntesis, atención al detalle, buen nivel de redacción y ortografía, habilidad creativa y narrativa. -Conocimientos paquete office (imprescindible PowerPoint y Word). -Conocimientos de herramientas de edición y maquetación de texto y vídeo. Requisitos deseados -Habilidades de comunicación (oral y escrita). -Visión de necesidades del usuario. -Experiencia en diseñar e impartir Webinnar. -Conocimientos gestores documentales. -Aptitudes: Atención al detalle orden, meticulosidad, ritmo constante y sistemático de trabajo, capacidad de trabajo en equipo, creatividad. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

️ Encargado/a de Obra – Reformas y Edificación (Tres Cantos, Madrid) Descripción del puesto: En Construcciones Integrales Tres Cantos S.L.U , buscamos un/a Encargado/a de Obra con experiencia demostrable en ejecución y coordinación de trabajos. El puesto es presencial y requiere una persona organizada, responsable y con capacidad para liderar equipos y resolver incidencias en obra. Funciones principales: Supervisar la ejecución diaria de los trabajos en obra. Coordinar a los oficiales, peones y subcontratas. Controlar los materiales, herramientas y cumplimiento de plazos. Garantizar la calidad y seguridad en los trabajos. Colaborar con el arquitecto técnico en mediciones, replanteos y certificaciones. Mantener comunicación directa con el cliente y la dirección técnica. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años como encargado o jefe de equipo en construcción o reformas. Conocimientos sólidos de albañilería, electricidad, fontanería y acabados. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid. Se valorará: Cursos de prevención de riesgos laborales (mínimo 20h de oficio). Experiencia en reformas de viviendas y locales comerciales. Referencias de trabajos anteriores. Ofrecemos: Incorporación inmediata y estabilidad laboral. Sueldo acorde a la experiencia y responsabilidad. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento profesional.

Únete a nuestro equipo como Especialista en GRC en Ciberseguridad! ¿Tienes más de 5 años de experiencia en gobierno, riesgos y cumplimiento en el ámbito de la ciberseguridad? ¿Buscas un reto estratégico que te permita liderar la evolución de procesos, metodologías y marcos de trabajo? Esta

Desde Q-tech nos encontramos en búsqueda de un/a Software Architect especializado en soluciones Cloud para incorporarse en el equipo de IT de una importante empresa del sector banca. Buscamos perfiles con residencia en Madrid, Barcelona o Alicante. Misión Diseñar las soluciones tecnológicas para cubrir las necesidades del negocio, asegurando que cumplen con los estándares de calidad establecidos y que están alineadas con la estrategia tecnológica. Funciones Diseñar la implementación de una arquitectura de servicios tecnológicos adecuada a las necesidades y alineada con las mejores prácticas de mercado Mantener una correcta documentación sobre la arquitectura de servicios de la compañía y sus interfaces. Asegurar la alineación de las decisiones de diseño de la arquitectura con la estrategia tecnológica impulsada desde el grupo. Actuar como punto de referencia para la validación de soluciones técnicas propuestas por los equipos de desarrollo Soporte a los equipos de desarrollo para facilitar su trabajo diario, resolver dudas de implementación, proponer y crear soluciones para simplificar su trabajo diario. Requisitos +2 años de experiencia como software architect definiendo arquitecturas y estableciendo patrones de diseño. Dominio profundo de lenguajes de programación como Java, Python, C#, entre otros, tanto en su uso como en su implementación, así como conocimiento de su funcionamiento interno. Sólido conocimiento y experiencia en la aplicación de buenas prácticas de desarrollo de software ampliamente reconocidas y adoptadas por la comunidad Capacidad para liderar técnicamente y colaborar en entornos multidisciplinarios, fomentando un pensamiento crítico y aportando ideas innovadoras y disruptivas. Experiencia en entornos cloud y diseño de arquitecturas de microservicios. Capacidad de análisis y optimización de código fuente en diferentes lenguajes de programación. Pasión por las tendencias tecnológicas y actualización constante en herramientas y metodologías de vanguardia. Benefits: Contrato indefinido 27 días de vacaciones anuales Flexibilidad horaria Seguro de vida Retribución flexible Ventajas en productos financieros Formación continua y un amplio catálogo de formación libre SBA: 45-55k Si estás interesado/a, no dudes en aplicar!

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos Salesforce Tech Lead capacitado y y experimentado para ayudar en la implementación y el desarrollo de soluciones Salesforce dentro del cliente. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento técnico de la plataforma Salesforce, así como experiencia en liderazgo técnico y habilidades de comunicación excepcionales. Requisitos: Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas o un campo relacionado. 6 años o más de experiencia trabajando con la plataforma Salesforce, incluyendo experiencia en diseño, desarrollo e implementación. Experiencia en liderazgo técnico, con habilidades para gestionar y motivar equipos. Profundo conocimiento de Apex, Visualforce, Lightning Component Framework y otras tecnologías relacionadas de Salesforce. Experiencia en la integración de Salesforce con otros sistemas empresariales utilizando APIs, middleware y herramientas de ETL. Certificaciones Salesforce como Certified Technical Architect (CTA), Certified Application Architect, o Certified System Architect son altamente deseables. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de comunicarse eficazmente con equipos técnicos y no técnicos. Responsabilidades: Gestionar y liderar un equipo de desarrolladores y administradores Salesforce, proporcionando orientación técnica, capacitación y apoyo. Diseñar y desarrollar soluciones personalizadas en Salesforce utilizando Apex, Visualforce, Lightning Component Framework y otras tecnologías relacionadas. Colaborar con arquitectos de soluciones y otros líderes técnicos para garantizar la integración efectiva de Salesforce con otros sistemas empresariales. Realizar revisiones de código, pruebas y aseguramiento de la calidad para garantizar la estabilidad y el rendimiento de las soluciones Salesforce. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100€ remoto Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Ubicación: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Cliente final: Importante entidad financiera internacional con base en Reino Unido Descripción del puesto Desde AXPE Consulting , buscamos un Scrum Master Expert para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una entidad financiera líder del sector bancario internacional. El profesional seleccionado será responsable de facilitar y coordinar procesos Agile/Scrum , guiando a los equipos en la adopción de metodologías ágiles y asegurando la entrega eficiente de productos de alta calidad. Responsabilidades principales Facilitar y coordinar los procesos Agile Scrum dentro de la organización. Guiar y coachear al equipo en los principios y prácticas de Scrum. Asegurar la colaboración efectiva del equipo para alcanzar los objetivos del sprint. Colaborar con el Product Owner en la priorización del product backlog . Crear y mantener cronogramas de proyecto, identificar riesgos y realizar su seguimiento. Eliminar bloqueos y facilitar la resolución de impedimentos. Requisitos obligatorios Experiencia mínima de 4 años como Scrum Master . Conocimiento sólido de los principios y prácticas Agile/Scrum . Capacidad para liderar y facilitar todas las ceremonias Scrum. Comprensión general de programación y consultas a bases de datos . Experiencia previa con herramientas de gestión ágil ( Jira , Trello , u otras). Valoramos positivamente Certificaciones en metodologías ágiles ( CSM , PSM , etc.). Certificación SAFe o Kanban . Habilidad para trabajar de forma colaborativa en entornos multifuncionales e internacionales . Formación y experiencia Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o afín. Más de 7 años de experiencia profesional , con al menos 4 en funciones de Scrum Master. Lo que ofrecemos Proyecto 100% remoto con equipo internacional. Contrato indefinido con AXPE Consulting. Participación en un entorno financiero de primer nivel, altamente tecnológico y ágil. Oportunidades reales de desarrollo profesional y certificación continua.

¿Eres un/a Tech Lead Ecommerce especializado/a en Adobe Commerce y/o Magento y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Experiencia de más de 5 años en la implementación de plataformas de eCommerce, especialmente Adobe Commerce / Magento2. Experiencia valorable en Salesforce, Shopify,... Dominio en programación con PHP, HTML, CSS, JavaScript, Symfony, Laravel. Experiencia en desarrollo Frontend con tecnologías como React, Angular, Vue. Capacidad para leer y comprender definiciones de APIs. Conocimiento avanzado en plataformas en la nube como Magento Cloud, GCP, Azure, o AWS. Alto nivel de inglés (hablado y escrito). Serás responsable de: Liderar el diseño, desarrollo e implantación de proyectos y soluciones eCommerce basadas en Adobe Commerce /Magento 2 principalmente (desaeable Salesforce Commerce). Implantar, mantener, analizar y optimizar soluciones de eCommerce garantizando su escalabilidad y rendimiento. Asegurar el correcto funcionamiento y la mejor experiencia de usuario, impulsando resultados medibles en nuevas funcionalidades. Gestionar proyectos técnicos garantizando un código de alta calidad y el logro de los objetivos establecidos. Definir la arquitectura técnica y coordinar equipos de desarrollo en proyectos complejos con múltiples sistemas integrados. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas. Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación.

¿DE QUÉ VA EL PROYECTO? El objetivo es simple pero ambicioso: construir y mantener una infraestructura segura, fiable y escalable para una plataforma SaaS en rápido crecimiento, utilizada por miles de profesionales de la salud. Te unirás a Infomed Software, uno de los principales proveedores de software de gestión para clínicas dentales en España. Su plataforma ayuda a miles de clínicas a gestionar historiales de pacientes, citas, facturación y mucho más, todo en una única solución digital. La compañía vive un momento de crecimiento y expansión internacional, con especial foco en Europa. Para ello, necesitan fortalecer su infraestructura tecnológica y garantizar que el sistema funcione de manera eficiente, segura y fiable mientras soporta una base de usuarios cada vez mayor. Infomed Software destaca por poner la calidad del producto y la experiencia del usuario en el centro de todo, y en este rol tendrás un papel clave para asegurar que la base tecnológica sostenga esa visión y acompañe su crecimiento. ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL AQUÍ? Serás la persona de referencia para la fiabilidad de la infraestructura, ayudando a escalar operaciones, automatizar sistemas y prevenir incidencias antes de que impacten a los clientes. Desde liderar la arquitectura cloud y los marcos de monitorización hasta colaborar con los equipos de ingeniería en los pipelines de despliegue, tu rol será esencial para garantizar el rendimiento, la seguridad y la disponibilidad de los sistemas en producción. También liderarás las revisiones post-incidente, darás soporte en las rotaciones de guardia y formarás parte de una cultura DevOps, aportando claridad y sentido de propiedad en cómo el equipo entrega y mantiene el software. MÁS CONCRETAMENTE, HARÁS Mejorar la fiabilidad y el rendimiento de la plataforma principal a medida que se escala internacionalmente. Construir y mantener herramientas automatizadas para infraestructura, alertas y recuperación. Ser responsable de la monitorización, soluciones de failover, gestión de incidencias y runbooks. Automatizar pipelines de CI/CD y flujos de IaC (Infrastructure-as-Code). Colaborar estrechamente con los equipos de backend y stakeholders internos en releases seguras y de alto rendimiento. Apoyar y promover la cultura DevOps en los equipos de desarrollo de producto. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? 3+ años en roles de DevOps o Site Reliability, idealmente en entornos SaaS o cloud-native. Experiencia sólida con plataformas cloud (Azure preferido), Kubernetes y Terraform. Familiaridad con herramientas de CI/CD (p. ej. GitLab pipelines), contenedores (Docker) y sistemas Linux. Conocimiento sólido en monitorización y observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK, etc.). Experiencia con herramientas de configuración como Ansible. Comodidad trabajando con microservicios, .NET Core y sistemas distribuidos. Mentalidad proactiva y resolutiva, con buenas dotes de comunicación y sentido de responsabilidad.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a Java para incorporase en el en sector Bancario en modalidad Hibrido Remoto ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Java Developer con amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones escalables y seguras. La persona seleccionada será responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en microservicios, así como de liderar técnicamente al equipo para garantizar la calidad y el rendimiento del software. Requisitos Dominio avanzado de Java (Java 8 o superior). Amplia experiencia con Spring Framework y Spring Boot . Conocimientos sólidos de Spring Security . Experiencia comprobada en arquitecturas de microservicios y APIs REST . Experiencia en reactive stack : Spring WebFlux, Reactor Netty o RxJava. Experiencia en TDD , JUnit y pruebas end-to-end. Fuerte comprensión de OOP y design patterns . Experiencia desarrollando Java libraries reutilizables . Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo técnico . ¿Qué te ofrecemos? Proyectos desafiantes con tecnologías de última generación. Oportunidad de liderazgo técnico y crecimiento profesional. Ambiente colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. Posibilidad de trabajo remoto. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Senior Project Leader especializado en sistemas de telecomunicaciones aplicados al ámbito aeronáutico para unirse a nuestro equipo de Ingeniería dentro de la Dirección Técnica . ¿Qué harás en tu día a día como Senior Project Leader? Desempeñarás un papel clave en la planificación, gestión y ejecución de proyectos de comunicaciones aeronáuticas , garantizando el cumplimiento técnico, económico y temporal de los objetivos del proyecto. Tu misión será coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la correcta integración de soluciones de telecomunicaciones críticas en entornos aeronáuticos. Tus principales responsabilidades serán: Liderar proyectos de ingeniería de sistemas de telecomunicaciones aeronáuticas (comunicaciones tierra-aire, satelitales, radar, redes aeronáuticas, etc.). Coordinar equipos de ingeniería y técnicos especialistas , garantizando la correcta ejecución y alineación con los requisitos del cliente. Actuar como punto de contacto principal con el cliente , facilitando la comunicación técnica y asegurando la satisfacción y la calidad de entrega. Colaborar con otras áreas para garantizar el cumplimiento de los estándares del sector aeronáutico. Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos dentro del área de proyectos de telecomunicaciones. Requisitos: Ingeniería en Telecomunicaciones , Electrónica, Aeronáutica o similar. Mínimo 5 años de experiencia profesional , con al menos 3 años liderando proyectos de telecomunicaciones en el área aeronáutica. Experiencia en gestión de proyectos complejos, preferiblemente bajo metodologías como PMP. Valorable nivel alto en inglés. Conocimientos en alguno de los siguientes ámbitos serán altamente valorados: Comunicaciones aeronáuticas (VHF, SATCOM, datalinks, ATM, radar, etc.); Sistemas de control y supervisión de redes aeronáuticas. Experiencia en entornos Defensa o Espacio . Qué ofrecemos: Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología . Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación . Ticket Restaurante , seguro de salud y programa de retribución flexible . Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico . Próximos pasos Si tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura . Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres liderar proyectos punteros en el sector aeronáutico y de telecomunicaciones, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú .

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un Data Product Manager – Pharmacovigilance, para unirse a nuestro equipo en Davidson España. Funciones: Liderar y coordinar el desarrollo e implementación de la plataforma de datos de farmacovigilancia y los paneles dentro de SciLake. Definir el alcance del proyecto, los hitos y los criterios de éxito, gestionando los plazos y la alineación con las partes interesadas. Recopilar y formalizar los requisitos empresariales y técnicos de los interesados en PV. Supervisar la ingesta, transformación y diseño de la arquitectura de datos (fuentes, canalizaciones, almacenamiento y capas de acceso). Supervisar la creación y entrega de paneles mediante Power BI, garantizando que los KPI, visualizaciones e informes cumplan con las necesidades empresariales y regulatorias. Asegurar el estricto cumplimiento de GxP , GDPR y de los estándares de Gobernanza de Datos y Arquitectura Digital de Sanofi. Promover las mejores prácticas en cuanto a calidad de datos, linaje y gestión de metadatos. Gestionar la documentación del proyecto, la transferencia operativa y la capacitación de los usuarios. Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el progreso y apoyar las presentaciones ante el comité de dirección. Requisitos mínimos del puesto: + 4 años de experiencia en análisis de datos, gestión de productos digitales o gestión de proyectos . Experiencia en Farmacovigilancia (PV) Sólida experiencia liderando equipos multifuncionales en los ámbitos de datos, digital y negocio. Experiencia en entornos de consultoría —altamente valorada. Familiaridad con entornos de datos regulados y de salud del consumidor (I+D, regulatorio, médico). Conocimiento sólido de plataformas y herramientas de visualización de datos ( Snowflake, AWS, Power BI, Tableau o Qlik ). Experiencia demostrada en la gestión del ciclo de vida completo de productos de datos —desde la recopilación de requisitos hasta la entrega final. Idiomas: nivel alto en inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto . Contratación indefinida. Posición estable. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

¿Eres un/a Tech Lead Fullstack especializado/a en .Net y Angular y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Experiencia mínima de 3 años como Tech Lead responsable de liderar, mantener y desarrollar desde el principio aplicaciones utilizando el marco de .NET Core para el backend y Angular para el frontend, con conocimientos avanzados en entornos cloud sobre Microsoft Azure. Dominio avanzado de lenguajes de programación C# y tecnologías .NET (.NET Core en sus diferentes versiones). Sólidos conocimientos en Frameworks Javascript (Principalmente Angular). Experiencia con bases de datos relacionales SQL Server, Oracle y PostgreeSQL. Conocimientos de ORM Entity Framework y LINQ o Dapper. Conocimiento de arquitectura orientada a servicios (SOA) y Web API (APIs RESTful). Experiencia con herramientas de control de versiones como Git. Conocimientos de CI/CD y DevOps. Escribir y ejecutar pruebas unitarias, de integración y funcionales para asegurar la calidad del software. Serás responsable de: Liderar técnicamente el equipo de desarrollo en proyectos estratégicos. Diseñar y supervisar la arquitectura de soluciones escalables y seguras en Azure. Garantizar buenas prácticas de desarrollo, integración continua y despliegue automatizado. Coordinar las tareas del equipo planificando actividades y realizando seguimiento de entregas. Coordinación con stakeholders técnicos y de negocio para asegurar la alineación de objetivos. Mentorizar a desarrolladores/as y fomentar el crecimiento técnico del equipo. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas. Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación.

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Quieres crecer en un sector en plena revolución digital y con proyectos de innovación punteros? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio . Estamos transformando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y buscamos un/a Product Manager que quiera liderar esta revolución, participando en proyectos de digitalización, escalabilidad tecnológica e inteligencia artificial . ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y transparente. ¿Nuestro secreto? Un equipo de más de 170 profesionales (y creciendo) que acompañan a cada persona en todo el proceso con cercanía y claridad. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC , líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados, y contamos con el respaldo de Silver Lake , uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta muy bien, y queremos que formes parte de él. ¿Qué harás en tu día a día? Liderarás la definición y evolución de productos digitales que marquen la diferencia en el mercado hipotecario. Serás parte activa en proyectos de digitalización y evolución tecnológica , con impacto real en negocio y en experiencia de usuario. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos donde la inteligencia artificial es protagonista (por ejemplo: asistentes virtuales para nuestros usuarios y expertos, modelos predictivos para mejorar la conversión, o procesos de automatización), explorando cómo estas capacidades se integran de manera práctica en el producto. Colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades, priorizar funcionalidades y asegurar que el roadmap esté alineado con los objetivos estratégicos. Coordinarás la ejecución de iniciativas clave, trabajando codo a codo con equipos de desarrollo y stakeholders. Analizarás datos, rendimiento y feedback de usuarios para impulsar mejoras continuas en nuestros productos. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia de al menos 3 años como Product Manager o en un rol similar. Background sólido en productos digitales y capacidad de comunicarte con equipos técnicos. Pasión por los entornos ágiles, la innovación y la resolución creativa de problemas. Mentalidad analítica: tomas decisiones basadas en datos, pero también confías en tu intuición. Proactividad, ganas de crecer y de dejar huella en un sector en plena transformación. Se valorará experiencia en fintech o en el sector financiero. ¿Qué te ofrecemos nosotros? Contrato indefinido. Retribución fija + beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico). Jornada laboral de 9:00 a 18:00 (intensiva los viernes). Flexibilidad de entrada y salida. Modelo híbrido de teletrabajo (3 días a la semana en remoto) y teletrabajo en navidad, semana santa y 12 días extra al año, en iahorro apostamos por la flexibilidad. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Jornada intensiva los viernes y julio y agosto. Un proyecto sólido, en plena transformación digital, con retos tecnológicos de alto impacto. Un ambiente de trabajo joven, dinámico y con muchas ganas de crecer juntos. ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real en cómo miles de personas acceden a su hipoteca, y además tendrás la oportunidad de participar en proyectos de innovación e inteligencia artificial que marcarán el futuro del sector financiero. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades. Priorizamos el talento por encima de género, edad, capacidades o procedencia. Lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, Descúbrenos aquí ¡Te estamos esperando!

Desde el área de AI&Hyperautomation de NTT DATA estamos buscando a esa persona que complete nuestro equipo, con ganas por desarrollar todo su potencial, ilusión por trabajar en un entorno de aprendizaje continuo y con un gran equipo a su alrededor. En esta posición te desarrollarás como responsable de proyectos de implementación y evolución de iniciativas de hiperautomatización cubriendo todo el ciclo de vida, de la ideación a la implementación, soportado por tecnologías punteras como, IA e IA Generativa , MS PowerPlatform y herramientas RPA (principalmente UiPath y BluePrism ). Las funciones que realizarás en tu día a día serán principalmente: Entender y analizar en profundidad las necesidades del cliente para proponer soluciones personalizadas en el ámbito de la hiperautomatización . Aportar visión estratégica y comercial para alinear las capacidades tecnológicas con las necesidades del cliente identificando oportunidades de mejora y expansión. Gestionar el alcance y el avance de las iniciativas definidas asegurando el completo alineamiento entre todos los actores del proyecto o servicio. Actuar como nexo entre el cliente y los equipos de análisis e implementación, facilitando la comunicación , comprensión de requisitos y la correcta ejecución de las soluciones definidas. Gestionar y hacer seguimiento económico de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y la rentabilidad. Liderar y coordinar equipos de trabajo asegurando la calidad de su trabajo y acompañando su evolución profesional dentro de la práctica. Experiencia mínima: Más de 2 años gestionando proyectos y equipos de automatización de procesos bajo alguna/s de las tecnologías nombradas. Más de 4 años implementando soluciones de hiperautomatización . Requisitos técnicos: Experiencia técnica implantando soluciones de hiperautomatización en alguna de las siguientes disciplinas: Automatización de procesos con tecnologías UiPath o BluePrism Automatización de procesos con PowerAutomate o PowerAutomate Desktop Generación de aplicaciones utilizando la suite PowerPlatform Automatización de procesos mediante IA / IA Generativa Certificaciones sobre alguna de las soluciones mencionadas anteriormente. Se valorarán otros conocimientos técnicos en tecnologías del ámbito de la hiperautomatización. Requisitos Funcionales y Comerciales: Habilidad para actuar como puente entre cliente y equipo , asegurando una comunicación fluida y efectiva. Perfil con orientación comercial , capaz de detectar oportunidades de mejora o expansión de servicios en el cliente. Capacidad para presentar propuestas de valor y demos funcionales a distintos niveles (usuarios, responsables, dirección). Habilidad para la gestión y negociación de alcance asegurando el alineamiento entre los objetivos del cliente y de la compañía. Experiencia en la gestión y seguimiento económico de los proyectos bajo su responsabilidad. Experiencia en la gestión de equipos en diferentes localizaciones (on-shore, near-shore, off-shore), y con diversidad en la especialización técnica y funcional, así como el desarrollo y formación continua de sus integrantes. Habilidades Personales: Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa . Alta capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos . Proactividad y orientación al cliente . Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas complejos . Idiomas: Nivel alto de español Nivel alto de inglés Valorables otros idiomas Valorable: Certificación ITIL o equivalente Certificación PMP o equivalente Ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft. Plan de crecimiento profesional personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #NTTData

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista Power BI, con una sólida experiencia en análisis de datos y visualización , para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes del sector hotelero, con modalidad 100% presencial en Barcelona. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Funciones principales Liderar el diseño, desarrollo e implementación de modelos de datos complejos y dashboards en Power BI. Definir y mantener la gobernanza del entorno Power BI (seguridad, licencias, estándares de desarrollo). Colaborar con el Arquitecto de Datos para optimizar los data warehouses o data marts corporativos. Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas de BI. Definir la hoja de ruta estratégica para la adopción de Power BI y herramientas de analítica en la organización. Establecer mejores prácticas de diseño y desarrollo de informes y modelos de datos. Supervisar el rendimiento de dashboards críticos , aplicando técnicas avanzadas de optimización. Desarrollar soluciones de automatización de procesos de datos mediante Power Platform y/o ETL ligeros. Requisitos principales Alrededor de 2 años de experiencia demostrable en roles como Analista BI , Especialista Power BI o similar. Dominio avanzado de Power BI Desktop , Power BI Service y DAX . Conocimientos sólidos de SQL avanzado para manipulación de grandes volúmenes de datos. Experiencia trabajando con modelos tabulares y conexión a distintas fuentes de datos. Capacidad analítica y orientación al detalle. Experiencia en el sector hotelero o turístico (muy valorable). Valorable experiencia con Pyhton ️ Condiciones: Modalidad presencial 100% en Barcelona (flexible) Jornada laboral flexible. Viernes intensivo. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Quiénes Somos? NTT Data, somos consultoría tecnológica, de estrategia, líder en soluciones tecnológicas entre otras, en Microsoft Dynamics 365 CRM . Nuestra misión es impulsar el cambio estratégico y la innovación tecnológica. Transformamos compañías anticipándonos al futuro. ¿Qué Buscamos? Estamos en busca de consultores/as Microsoft Dynamics 365 CRM en Barcelona, Madrid, Sevilla Valladolid y Zaragoza para unirse a nuestro equipo dinámico y diverso. Buscamos a personas apasionadas por los desafíos y deseosos de trabajar con las herramientas más vanguardistas del mercado. Tu Rol: Desarrollo y soporte técnico avanzado de Dynamics 365 CRM. Liderar y gestionar equipos hacia objetivos comunes. Integrar soluciones, gestionar la seguridad y resolver problemas de alta complejidad. Trabajar con partes interesadas clave para desarrollar soluciones técnicas que satisfagan las necesidades comerciales. Qué Ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft. Plan de crecimiento profesional personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Requisitos: Experiencia contrastada en Microsoft Dynamics 365 CRM. Conocimientos en bases de datos, SQL Server, desarrollo .Net, C#, HTML5, CSS, Servicios Azure Familiaridad con herramientas de control de versiones y conocimientos de seguridad web. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un 'Digital Lover' y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! ¿Te apasiona la mejora de la gestión pública? ¿Tienes experiencia liderando proyectos en el ámbito de contratación pública? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las administraciones públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, ¡te estamos buscando! En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando a un/a profesional senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos financieros, de contratación y tributarios en organismos públicos. ¿Cómo puedes contribuir? Optimización de procesos : Asesorar a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de contratación, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes. Asegurar la eficacia en la gestión pública : Analizar la normativa vigente y proponer soluciones que permitan una mejor gestión de los recursos públicos. Transformación digital en el sector público : Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la tramitación de la contratación dentro de las administraciones. Cumplimiento normativo : Garantizar que las entidades públicas cumplan con la legislación aplicable, desde el punto de vista de contratación, apoyando en la implementación de buenas prácticas. Acompañamiento estratégico : Colaborar en la toma de decisiones clave a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos. Requisitos: Más de 4 años de experiencia, en proyectos del contratación pública Profundo conocimiento de la normativa de contratación pública. Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos. Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo. #TransformaElSectorPúblico #Administración transparente #GestiónEficiente #MejoraContinua Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Project Manager con al menos 7 años de experiencia liderando proyectos en el ámbito de diseño UX/UI que quieran incorporarse al equipo de hiberus eXperience y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Te integrarías en un equipo de diseño, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles, multitud de tecnologías y diversidad de clientes (tanto en el sector público como privado), y que colabora con los equipos de SEO, desarrollo, accesibilidad y analítica de hiberus. Se valora experiencia y conocimiento gestionando proyectos con administraciones públicas. Nos caracteriza nuestra apuesta por la especialización y la gestión de talento. Con una orientación innata a que nuestros proyectos sean innovadores y orientados desde el primer momento a convertirse en productos y en nuevas áreas de negocio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Gestionar y supervisar proyectos UX/UI que se desarrollarán en diferentes entornos tecnológicos. Coordinar y guiar equipos multidisciplinares (internos, externos y mixtos), de distintas compañías y proveedores. Participar en propuestas y acciones de preventa. Encargarse de la planificación funcional de los proyectos asignados. Liderar la implementación de nuevas soluciones, actuando como el vínculo principal entre el equipo técnico y los usuarios de negocio. Asegurar que las soluciones propuestas se alineen con la estrategia del cliente Identificar, anticipar y gestionar riesgos y problemas, proporcionando soluciones realistas y factibles para el equipo. Supervisar la correcta implementación de las soluciones propuestas. Ejercer de contacto con cliente y con las personas responsables de los distintos equipos. Habilidades y requisitos Experiencia mínima de 7 años en roles de PM en entornos de diseño o IT. Capacidad para coordinar y dirigir equipos multidisciplinares (UX, UI, SEO, analytics, QA, mobile, backend, frontend), poniendo el foco en la gestión de equipos UX/UI. Planificación global y organización de los proyectos en paralelo. Gestión económica de proyectos. Conocimiento y experiencia con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Participar en propuestas y preventa. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Pensamiento estratégico, capacidad de negociación y resolución de conflictos para liderar proyectos con visión global y enfoque colaborativo. Habilidad para adaptarse a cambios de alcance y entornos dinámicos. Comunicación eficaz con interlocutores técnicos y de negocio. Background técnico en desarrollo de proyectos UX/UI y de diseño de servicios. Se valorará tener, al menos, nivel B2 de euskera. Valorable certificación PMP. Conocimiento de herramientas de prototipado y diseño como Figma y herramientas de testing y analítica como Lookback, Optimal Workshop, Google Analytics, Clarity o Hotjar. Conocimiento de herramientas de gestión y documentación colaborativa como Jira, Trello o Confluence. Ubicación: Bilbao. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a SEO Specialist – Senior para nuestra división de Planeta Formación y Universidades. Responsabilidades Definir y ejecutar estrategias SEO para los proyectos web del grupo PFU, con presencia internacional, sites multiidioma y orientación tanto al mercado nacional como a mercados internacionales. Impulsar la integración de la IA en procesos SEO: automatización, análisis de patrones, optimización de contenidos y visibilidad en buscadores/asistentes IA Coordinar proyectos web con equipos de IT, marketing y contenidos, garantizando su correcta implementación. Monitorizar resultados SEO, identificar oportunidades en nichos emergentes y aplicar un enfoque test & learn. Analizar competencia, tendencias y nuevas tecnologías que afecten a la captación orgánica. Aportar pautas y formación en buenas prácticas SEO a equipos internos. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? 3+ años de experiencia en SEO técnico y estratégico en entornos de alta competencia. Experiencia gestionando proyectos multi-site o de gran volumen en sectores digitales/educativos. Experiencia en SEO + IA: optimización de contenidos para IA, automatización de procesos y análisis con modelos de inteligencia artificial. Dominio de herramientas SEO: Google Analytics 4, Google Search Console, Ahrefs, Sistrix, Screaming Frog, Looker Studio,etc Conocimientos sólidos de HTML, CSS, JavaScript y CMS (Se valorará positivamente conocimientos en Drupal) Capacidad para valorar y validar las estrategias y documentos aportados por agencias SEO líderes del sector que colaboran con PFU, aportando una visión crítica y estratégica. Inglés fluido (valorable para entornos internacionales). Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona... Resolutiva y con capacidad de gestionar un alto volumen de trabajo y varias tareas a la vez. Proactiva y dinámica. Capaz de trabajar en equipo y liderar. Empática. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable: Indefinido y a jornada completa. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...). Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En esta ocasión, trabajamos para una empresa multinacional del sector tecnológico especializada en el diseño y fabricación de sistemas electrónicos avanzados para el sector transporte, en la búsqueda de un/a ingeniero con muchas ganas de crecer profesionalmente, para trabajar como Responsable comercial en la compañía. Tu misión: gestionar la relación comercial así como coordinar comercialmente los proyectos de la compañía durante toda la vida de los mismos (desde el proceso de oferta, desarrollo de proyecto y entrega). Reportando al CEO, tus funciones serán: Desarrollar y mantener relaciones con clientes OEM/Tier 1, actuando como enlace entre cliente y equipo técnico interno. Coordinar ofertas técnicas y económicas, asegurando viabilidad, rentabilidad y cumplimiento de plazos. Liderar la fase de desarrollo del proyecto junto a ingeniería y producción, desde RFQ hasta SOP (Start of Production). Supervisar la entrega del producto final, garantizando satisfacción del cliente y cumplimiento contractual. Detectar nuevas oportunidades de negocio, extensión de gama, proyectos derivados o nuevos componentes. Negociar precios, contratos, modificaciones técnicas o cambios de alcance. ¿Qué perfil estamos buscando? Titulación: Ingeniero o Ingeniero técnico (imprescindible). Idiomas: Inglés alto (imprescindible). Francés (altamente valorable). Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Experiencia comercial en ventas B2B industriales de al menos 5 años en automoción o industrias similares. Muy valorable experiencia en gestión de proyectos para la venta de productos técnicos no estandarizados. Persona altamente motivada con ganas de crecer y desarrollarse profesionalmente. Muy buenas habilidades de negociación, comunicación y presentación ejecutiva Capacidad de liderazgo y coordinación transversal. Visión estratégica del negocio. Capacidad analítica para analizar datos de ventas, márgenes, costes y otros indicadores clave. Sobre nuestro cliente: Empresa multinacional en crecimiento. Puesto con proyección dentro de la compañía.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Project Manager con experiencia en gestión de proyectos industriales , para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad presencial . ¿Cuál será tu misión? Liderar el ciclo completo de proyectos industriales estratégicos en sectores innovadores, desde la definición hasta la puesta en marcha. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación superior en Ingeniería Mecánica o similar • Experiencia de 3 años o superior como Project Manager • Experiencia internacional • Experiencia en gestión de proyectos especiales • Gestión de costes • Gestión de equipos humanos • Nivel de inglés alto En tu día a día te encargarás de: • Desarrollo de proyectos de maquinaria industrial • Integración de sistemas complejos en nuevas líneas productivas • Automatización de procesos industriales • Puesta en marcha de líneas completas • Definición del alcance con los clientes • Elaboración de especificaciones técnicas • Gestión de los cambios • Seguimiento y control de la ejecución • Contacto, negociación y gestión administrativa con proveedores Otros detalles del puesto: • Lugar de trabajo: Provincia de Barcelona • Modalidad presencial • Se valorará experiencia en industria farmacéutica o de alimentación Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

Con un equipo de aproximadamente 10.000 profesionales en 60 ciudades de Europa , adesso es uno de los principales proveedores de servicios IT en el mercado de habla alemana. Nos especializamos en impulsar la transformación digital de las organizaciones mediante tecnologías innovadoras, estrategias basadas en datos y soluciones cloud modernas. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo internacional y buscamos un/a Arquitecto/a Cloud de Datos (AWS) para unirse a nuestra práctica cloud en crecimiento. Sobre el puesto Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud de Datos especializado/a en AWS , que combine el diseño arquitectónico con la ejecución técnica práctica . Serás responsable no solo de diseñar arquitecturas cloud-native y de datos, sino también de liderar su implementación y coordinar su despliegue junto a otros equipos técnicos. El/la candidato/a ideal tendrá sólida experiencia en el ecosistema de datos de AWS , liderazgo técnico , y una clara vocación por construir soluciones cloud escalables, seguras y eficientes . Principales responsabilidades Diseñar e implementar arquitecturas cloud-native en AWS, asegurando eficiencia, escalabilidad, seguridad y optimización de costes. Actuar como referente técnico para las soluciones de datos e integraciones en la nube. Liderar y supervisar las actividades de implementación, colaborando estrechamente con los equipos de datos, desarrollo y operaciones. Coordinar la ejecución con equipos transversales (Infraestructura, DevOps, Seguridad) para garantizar la correcta implementación de la arquitectura. Participar activamente en la configuración, integración y validación técnica de los servicios de AWS. Asegurar que todas las soluciones sean 100 % cloud-native , identificando componentes heredados y promoviendo su modernización. Optimizar continuamente el rendimiento y los costes de las arquitecturas existentes. Elaborar documentación técnica clara, práctica y orientada a la acción sobre la arquitectura y su ejecución. Qué ofrecemos Un proyecto internacional a largo plazo y de alto impacto, con tecnologías cloud de vanguardia. Contrato indefinido con adesso. Modelo de trabajo híbrido con horarios flexibles. Una cultura laboral inclusiva, cercana y colaborativa. Seguro médico privado. Clases de idiomas. Retribución flexible (cheques comida, transporte, guardería, etc.). Formación continua y desarrollo profesional. Muchos otros beneficios centrados en tu bienestar y crecimiento personal y profesional. Próximos pasos Si buscas una nueva oportunidad donde tus habilidades marquen la diferencia y quieras formar parte de un equipo unido, innovador y con visión de futuro , ¡nos encantará conocerte! In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. or with the Spanish Data Protection Agency ().

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP100 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2025, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Tienes experiencia como Proyectista Mecánico/a? ¿Buscas desarrollarte en un empresa situada a la vanguardia tecnológica y que apuesta por la diversidad y el talento joven? Schneider Electric, con una plantilla de más de 3000 personas a nivel nacional, y valiosos beneficios para sus empleados, precisa incorporar un/a Mechanical Engineer en su Centro de Mungia (Manufacturas Eléctricas S.A, MESA), líder internacional en el diseño y fabricación de soluciones energéticas en Media y Alta Tensión. Persona dedicada a la realización de documentación de fabricación y cliente. Requisitos del puesto: ● Perfil Ingeniería/FP, especialidad en mecánico. ● Inglés oral fluido (B2-C1). ● Se valorara conocimientos de Creo Parametrics. ● Se valorara conocimientos de diseño en 3D. ●Se valorara conocimientos de diseño en SAP. ●Obligatorio conocimientos de AutoCAD. Funciones: - Realización de planos mecánicos (Normativa IEC y UL.) - Modificaciones de documentos para certificaciones. - Diseño y despiece mecánico 2D/3D mediante AutoCAD/Creo Parametric. - Desarrollo chapa dobladas y sólidos para soportes especiales (placas protección eléctricas elementos como trafos, reactancias...) - Estandarización de materiales. - Gestión y solución de incidencias. - Recuentos de materiales de montaje ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN Únete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Colaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos. Trabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará. Analizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver. Promover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos. Aportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado. Pensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción. Ser capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio. Definir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información. Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos. Mantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales. Crear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción. Documentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados. Colaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos. Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras. Experiencia en trabajo en equipo Experiencia en coordinación de proyectos Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión. Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: Conocimientos de Python/PySpark Licenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: Habilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo. Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting. Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio.

En esta ocasión trabajamos para una empresa del sector deportivo, con foco industrial y de proyectos, de ámbito internacional, en la búsqueda de su próximo Financial Controller/ Responsable de Finanzas. En nuestro cliente la figura del REsponsable Financiero, es responsable de liderar el control financiero del grupo, supervisando los procesos de planificación, análisis, reporting, contabilidad, tesorería y control interno. Reporta a la Dirección Financiera y juega un papel clave en la toma de decisiones estratégicas orientadas al crecimiento del negocio. Además, entre sus funciones se encuentran: 1. Planificación financiera y control de gestión Coordinar el proceso de elaboración de presupuestos, forecasts y planes financieros. Analizar desviaciones presupuestarias por unidad de negocio y proyecto. Evaluar rentabilidad de productos y líneas de negocio. Establecer y seguir KPIs financieros y operativos. Controlar los costes de fabricación y productividad. 2. Cierres contables y gestión de tesorería Supervisar cierres mensuales, trimestrales y anuales asegurando puntualidad y fiabilidad. Analizar estados financieros de las diferentes entidades del grupo. Elaborar informes de cash flow y seguimiento de liquidez. Apoyar en auditorías externas. 3. Optimización de procesos y digitalización Impulsar la mejora continua en procesos financieros y administrativos. Participar activamente en la implementación del nuevo ERP (Business Central). 4. Control interno y gestión de riesgos Identificar riesgos financieros y proponer medidas de mitigación. Asegurar el cumplimiento normativo contable y fiscal. 5. Liderazgo y colaboración interdepartamental Coordinar y desarrollar al equipo financiero. Colaborar con otras áreas clave (producción, compras, operaciones, logística) para garantizar una correcta gestión económica de proyectos y operaciones. Qué vamos a tener en cuenta cuando analicemos candidaturas Titulación Universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería o similar. Al menos tener 5 años de experiencia en entornos industriales o de desarrollo de proyectos. Habituado al uso de ERPs (idealmente Business Central, SAP o similares). Especialmente valoramos si has participado en alguna implantación. Inglés C1. Conocimiento de herramientas como Power BI o análisis de datos. Dado que se trata de un entorno de proyectos, es importante disponer de cierta disponibilidad para hacer viajes, (20% aprox) Sobre nuestro cliente Empresa y sector en crecimiento. Referente en su sector. Proyectos internacionales. Posición de nueva creación. Posición híbrida: 2 días de teletrabajo semanal. Retribución compuesta por un fijo más variable.

En Logicalis Spain estamos buscando un Data Engineer Azure / Fabric para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia en arquitecturas de datos en Azure : Data Lake, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub, etc. Experiencia real en Microsoft Fabric , participando en proyectos productivos en los últimos años. Haber liderado o ejecutado proyectos de migración de Azure a Microsoft Fabric . Conocimiento de arquitecturas cloud híbridas, integración de fuentes de datos y orquestación de procesos. Mentalidad consultiva, capacidad de comunicación y liderazgo técnico. Valoramos adicionalmente: Certificaciones oficiales en Azure Data y/o Microsoft Fabric (DP-600 / DP-700). Conocimientos de DevOps / CI-CD aplicados a entornos de datos. RESPONSABILIDADES Liderar y participar en proyectos de migración de arquitecturas de Azure a Microsoft Fabric . Diseñar y desplegar arquitecturas de datos modernas en Fabric : Lakehouse, Data Factory, Real-Time Analytics, Power BI... Definir e implantar buenas prácticas de gobernanza, seguridad y rendimiento en entornos Fabric. Acompañar a clientes en su transición hacia Fabric como plataforma unificada , actuando como referente técnico. Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar el éxito en la entrega de proyectos de datos en la nube. BENEFICIOS Incorporación inmediata a una compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics, en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo remoto , con flexibilidad para acudir puntualmente a las oficinas presenciales. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería). Seguro médico y GYMPASS . Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación en idiomas). Acceso a portal de descuentos exclusivos para empleados . Excelente ambiente de trabajo y entorno colaborativo . ¿Por qué unirte a Logicalis Spain? En Logicalis Spain creemos que el talento se potencia cuando se combina con innovación, colaboración y pasión por la tecnología. Si buscas un entorno donde crecer profesionalmente, liderar proyectos punteros y dejar huella en la transformación digital de grandes organizaciones, ¡este es tu lugar! ¿Aceptas el reto?

En Capitole Consulting estamos buscando reforzar a nuestro equipo con un rol de QA Senior con para unirse a nuestro equipo y liderar la estrategia de calidad en proyectos innovadores. Serás responsable de diseñar y ejecutar una estrategia de testing integral que garantice la calidad, escalabilidad y accesibilidad de lass aplicaciones. Tus principales responsabilidades incluirán: Diseñar la estrategia de testing: pruebas unitarias, de integración, funcionales, end-to-end, visuales, de accesibilidad y de rendimiento. Desarrollar y mantener frameworks de testing automatizados con herramientas como Vitest, Playwright, XCUITest, Espresso, Karate o JUnit. Implementar mejores prácticas de calidad y testing en todo el ciclo de desarrollo. Colaborar con equipos multidisciplinares de desarrollo y quality leads. Analizar resultados, detectar root causes y proponer soluciones efectivas. Mentorizar equipos y promover la cultura de calidad. Investigar y adoptar nuevas tecnologías y herramientas de testing. Stack según el área Desarrollo Mobile: • Testing con Espresso / XCUITest | Tecnologías: Swift, Kotlin • Pruebas de rendimiento y usabilidad en dispositivos móviles. Desarrollo Web: • Testing con Playwright | Tecnologías: React • Pruebas de compatibilidad y accesibilidad entre navegadores. Desarrollo Backend: • Testing con JUnit, Rest Assured, Karate | Tecnologías: Node.js, Java, Python, Go • Pruebas de carga y estrés en APIs y servicios backend. Requisitos Más de 5 años de experiencia en QA y desarrollo. Experiencia sólida en automatización de pruebas y diseño de frameworks. Capacidad para escribir código limpio, eficiente y testable. Enfoque en la calidad, resolución de problemas y trabajo en equipo. Uso de IA aplicada al desarrollo y testing será un plus. Ubicación: Remoto Horario: horario flexible con jornada intensiva en verano (julio-agosto) Por qué CAPITOLE? Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). ️ Acceso a Wellhub. ️ ♀️ Quiénes somos Capitole Consulting Mira lo que la gente dice de nosotros Glassdoor Reviews El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión Como Cloud Service Manager, serás responsable de garantizar la entrega, rendimiento y mejora continua de los servicios cloud a nivel corporativo. Serás el enlace entre los equipos técnicos, los stakeholders del negocio y los proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los SLAs, estándares de compliance y objetivos operativos. Además, asumirás responsabilidades transversales como Major Incident, Change & Problem Manager, liderando la resolución de incidencias críticas y coordinando las acciones necesarias para mantener la estabilidad de los servicios. Este rol requiere resiliencia, liderazgo y excelentes habilidades de comunicación, ya que implica interacción frecuente con C-level executives y múltiples equipos internacionales. Buscamos un perfil con experiencia en: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de servicios cloud o IT service management. Experiencia demostrable en entornos enterprise, gestionando proveedores, contratos y SLAs. Sólido conocimiento de operaciones cloud, lifecycle management y service delivery. Experiencia trabajando con equipos transversales y proveedores externos. Tecnologías y conocimientos requeridos: Profundo conocimiento de modelos cloud (IaaS, PaaS, SaaS) y gobernanza cloud. Experiencia en monitorización y reporting de rendimiento (Azure Monitor, CloudWatch, Grafana, Power BI). Conocimientos en FinOps y optimización de costes en cloud. Comprensión de seguridad, compliance y gestión del riesgo en la nube. Experiencia en gestión de incidentes, problemas y cambios (ITIL). Familiaridad con entornos Azure. Valoramos positivamente: Certificaciones ITIL v4, PMP o FinOps Certified Practitioner. Experiencia en multi-cloud y estrategias híbridas. Conocimiento de regulaciones IT: DORA, ISO, NIST, BCP, Seguridad. Habilidades en vendor management y metodologías Agile/DevOps. Idiomas adicionales (alemán, italiano, portugués o árabe). Soft Skills: Capacidad para liderar bajo presión y gestionar crisis operativas. Comunicación impecable (oral y escrita) en inglés y francés (mínimo C1). Alta orientación al detalle y pensamiento analítico. Habilidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente. Resiliencia y calma en situaciones de alto estrés. Proactividad, espíritu colaborativo y liderazgo transversal. ¿Qué ofrecemos en K-LAGAN? Proyecto internacional y estratégico en entorno Cloud & Service Management. Contrato indefinido desde el primer día. Flexibilidad híbrida con oficina en Barcelona centro. Seguimiento continuo con nuestro equipo de TBMs. Departamento de Carreras y Formación para tu desarrollo profesional. Eventos de equipo, cenas, cafés tecnológicos y encuentros de comunidad. Día de cumpleaños libre Ayudas en guarderías, km e idiomas. Cultura humana y cercana, con foco en el bienestar y la evolución del equipo. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Escríbeme y lo comentamos!

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid, Londres y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones. Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales. Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales. Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle es una empresa que no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Full Stack Developer con talento y pasión por la tecnología para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Si tienes una sólida base técnica, disfrutas resolviendo desafíos complejos y te motiva trabajar en una empresa innovadora que está transformando el sector legal, ¡esta es tu oportunidad! El candidato ideal será alguien con mentalidad innovadora, curiosidad sin límites y ganas de aprender. Alguien que nos ayude a ofrecer a nuestros clientes una plataforma que simplifique y automatice las operaciones legales más complejas de la manera más eficiente y sencilla. Tus funciones Como Full Stack Developer tus funciones consistirán en: Analizar, diseñar e implementar nuevas funcionalidades de la aplicación. Mantener y mejorar las funcionalidades existentes. Identificar oportunidades para la mejora de procesos. Colaborar estrechamente con el equipo de diseño y otros miembros del equipo de desarrollo para crear productos de alta calidad. Participar activamente en el proceso de diseño, desarrollo, pruebas y despliegue de software. Mantener y mejorar continuamente las aplicaciones existentes, asegurando su rendimiento, eficiencia y escalabilidad. Investigar y proponer soluciones técnicas innovadoras para mejorar la experiencia del usuario y la funcionalidad de nuestros productos. Tus competencias Formación: Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o un campo relacionado. Para poder desarrollar con éxito tus funciones en Bigle, creemos que necesitas algunos de los siguientes conocimientos y habilidades (¡cuantas más, mejor!): Lenguajes de programación: Javascript (Typescript) Python Frameworks: Angular ExpressJS NodeJS Cloud GCloud AWS CircleCI Base de datos Firebase MySql Elasticsearch Mínimo 2 años de experiencia con tecnologías como Angular y Firebase. Experiencia en equipos de desarrollo ágiles y manejo de herramientas de gestión de proyectos. Capacidad para colaborar efectivamente en equipo. Atención al detalle, proactividad y alta capacidad analítica. Ganas de aprender y compartir conocimientos. Se valorará experiencia en proyectos de IA o en el sector LegalTech. Se valorará el uso de Asana para la gestión de tareas y colaboración en equipo. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos Ser parte de la revolución LegalTech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días. Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Nos equivocamos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros. Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales. Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona, Madrid y Londres. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras. Flexibilidad para trabajar en remoto. Oficina en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Café y bebidas a disposición de todos. Otra información y proceso Inicio: incorporación inmediata. Tipo de contrato: indefinido a tiempo completo. Flexibilidad para trabajar en remoto. Flexibilidad horaria. Información requerida: CV y carta de presentación. Datos de contacto: E-mail: Direcciones: (BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (LON) 48 Warwick St, London W1B 5AW, United Kingdom (BOG) Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221, Colombia

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. En el departamento de Telecomunicaciones estamos apliando nuestro equipo. ¡Queremos contar contigo! Buscamos un Team Leader para liderar nuestro equipo de Datos y desarrollo, responsable del ciclo completo de gestión de la información: desde la extracción y transformación de datos hasta el diseño de indicadores y visualizaciones para la toma de decisiones estratégicas. También se coordinara pequeños desarrollos orientados a facilitar la operación de proyectos del departamento. El candidato ideal combinará sólidas habilidades técnicas con capacidad de liderazgo y gestión de proyectos, siendo el punto de unión entre los equipos técnicos y las áreas de negocio. Ofrecemos una posición a largo plazo y un amplio portfolio de proyectos, además de libertad de desarrollo y propuestas de mejora. ¿Cuáles serán tus funciones?: - Liderar el equipo de Data Engineers, Data Scientist, Data Analytics y desarrolladores. - Coordinar las tareas del equipo y supervisar los desarrollos end-to-end: extracción, almacenamiento, modelado y visualización. - Participar en el diseño de la arquitectura de datos en datawarehouse clasos o soluciones cloud como Google BigQuery. - Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos. - Colaborar con otras áreas (Telecomunicaciones, TI, Operaciones, Finanzas, etc.) para definir y priorizar necesidades de información. - Impulsar la mejora continua, la automatización y las buenas prácticas en desarrollo y gestión de datos. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia de al menos 3 años liderando equipos técnicos o de datos. - Preferiblemente estudios de ingeniería informática o de Telecomunicaciones. - Orientado a la formación y el crecimiento del equipo a su cargo. - Conocimiento sólido de SQL, MySQL y BigQuery. - Experiencia en desarrollo y automatización de procesos ETL en Python. - Familiaridad con herramientas de BI como Looker Studio, Qlik y Power BI. - Conocimiento de entornos cloud (Google Cloud, AWS o Azure). - Habilidad para comunicar conceptos técnicos a perfiles no técnicos. Valoramos: - Experiencia en entornos de Telecomunicaciones o proyectos de infraestructura tecnológica. - Certificaciones en Google Cloud o herramientas de BI. - Mentalidad analítica, liderazgo colaborativo y orientación a resultados. - Buenas dotes de comunicación y orientación cliente. - Perfil a la ultima en tecnología. ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. Conoce nuestro espíritu y misión: youtube.com/watch?si=JWFzMtUKuO7y8QdU&v=bjGdoU8kDA4&feature=youtu.be En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!