Trabajos como modelo en Ciudad Lineal - Page 15Crear alertas

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Buscamos un/a Experto/a Senior en SAP FICO con al menos 6 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 6 años de experiencia en implementaciones de SAP FI. Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos . Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP) , incluyendo integraciones con GL. Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales. Comprensión del roadmap de SAP , incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto. Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

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Data Scientist | MLOps, Python y entornos cloud Trabajarás en el desarrollo, despliegue y operación de soluciones de machine learning dentro de entornos productivos, participando en proyectos donde la escalabilidad, la automatización y la fiabilidad de los modelos son clave. Formarás parte de SCI ServiClients, un entorno cercano y estable donde podrás aportar tu experiencia técnica con autonomía, apoyo real y continuidad en proyectos. Cómo será tu día a día en este proyecto ✅ Desarrollo y despliegue de modelos de machine learning Participarás en la creación, validación y puesta en producción de modelos en entornos reales. ✅ Trabajo en entornos MLOps Gestionarás el ciclo de vida completo de modelos, desde el desarrollo hasta su monitorización en producción. ✅ Automatización y pipelines de datos Diseñarás pipelines robustos para entrenamiento, validación y despliegue mediante prácticas CI/CD aplicadas a ML. ✅ Contenedorización y orquestación Trabajarás con tecnologías como Docker y Kubernetes para garantizar escalabilidad y eficiencia. ✅ Monitorización y mantenimiento de modelos Analizarás el comportamiento de los modelos en producción, gestionando drift, retraining y mejoras continuas. ✅ Trabajo en entornos cloud Participarás en proyectos desplegados en AWS, Azure o GCP, utilizando servicios específicos de machine learning. ✅ Uso de plataforma Stratio Trabajarás con la plataforma, participando en la configuración, administración y optimización de sus componentes. Cómo es trabajar en SCI ServiClients ✅ Trato cercano y comunicación directa No eres un número. Tendrás acceso rápido al equipo y una relación ágil y humana. ✅ Apoyo real en el día a día Ante cualquier situación, tendrás respaldo y acompañamiento. ✅ Buen ambiente y compañerismo Se fomenta la colaboración, haciendo que el día a día sea más llevadero. ✅ Estabilidad y tranquilidad Condiciones claras y continuidad en proyectos para que puedas centrarte en tu trabajo. ✅ Proyectos variados y crecimiento profesional Podrás evolucionar pasando por distintos entornos y clientes. ✅ Confianza y autonomía Se valora tu criterio y tu forma de trabajar. ✅ Gestión sencilla y transparente Procesos claros para horas, documentación y tareas administrativas. Tu misión en este rol Tu misión será garantizar el correcto desarrollo, despliegue y mantenimiento de modelos de machine learning en entornos productivos, asegurando su rendimiento, escalabilidad y estabilidad. Participarás en el ciclo completo de vida del dato y del modelo, colaborando en tareas de desarrollo, automatización, monitorización y mejora continua dentro de un entorno estructurado. En tu día a día: Desarrollarás soluciones de machine learning en Python. Diseñarás y mantendrás pipelines de datos y procesos automatizados. Desplegarás modelos en entornos productivos usando Docker y Kubernetes. Implementarás procesos de CI/CD aplicados a ML. Monitorizarás modelos en producción, gestionando drift y retraining. Trabajarás con herramientas como Git, MLflow u otras de control de experimentos. Participarás en entornos cloud (AWS, Azure o GCP). Administrarás y optimizarás componentes de la plataforma Stratio. Qué te hará tener éxito en esta posición ✅ Formación en ámbito STEM Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas u otras disciplinas relacionadas. ✅ Experiencia en machine learning o MLOps Al menos 3 años trabajando en desarrollo, despliegue o mantenimiento de modelos o pipelines de datos. ✅ Dominio de Python aplicado a datos Será clave para desarrollar soluciones robustas y eficientes. ✅ Experiencia en entornos productivos Haber trabajado con modelos en producción te permitirá aportar valor desde el inicio. ✅ Conocimientos en contenedorización Experiencia con Docker y Kubernetes para despliegues escalables. ✅ Automatización y pipelines Experiencia en CI/CD aplicado a machine learning. ✅ Control de experimentos y versionado Uso de herramientas como Git, MLflow u otras similares. ✅ Experiencia en cloud Conocimiento de AWS, Azure o GCP aplicado a entornos de datos y ML. ✅ Monitorización de modelos Experiencia en gestión de drift, retraining y mantenimiento continuo. ✅ Experiencia con Stratio Conocimiento práctico de la plataforma (mínimo 3 años), incluyendo configuración y optimización. ⭐ Requisitos valorables Experiencia con herramientas MLOps (Kubeflow, Airflow, Metaflow, etc.). Conocimientos en procesamiento distribuido (Spark, pipelines de datos). Experiencia en microservicios y APIs para inferencia. Conocimientos en gobernanza y explicabilidad de modelos. Experiencia en proyectos de inteligencia artificial o analítica avanzada. Participación en procesos de industrialización de modelos. Conocimientos de prácticas DevOps aplicadas a datos y ML. Da el siguiente paso Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo como Data Scientist dentro de entornos MLOps, trabajando con tecnologías actuales y participando en proyectos de machine learning en producción, esta puede ser una buena oportunidad para ti. Tendrás la posibilidad de aportar en un entorno técnico sólido, con autonomía, estabilidad y un equipo cercano que acompaña en el día a día.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en la evolución de sus procesos globales de Recursos Humanos, combinando tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia y alineamiento estratégico. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, rollout, evolución y mantenimiento de SAP SuccessFactors, con foco principal en Performance & Goals. - Colaborarás en el análisis y definición de procesos globales de RRHH, alineados con las mejores prácticas y el modelo del cliente. - Configurarás y parametrizarás SuccessFactors Performance & Goals y, de forma deseable, Succession & Development. - Coordinarás con cliente la recogida de requisitos, elaboración de documentación funcional y gestión de entregables. - Colaborarás en integraciones con otros módulos SuccessFactors o sistemas corporativos. - Impulsarás la mejora continua, buenas prácticas y estandarización de procesos dentro del equipo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia como consultor/a funcional SAP SuccessFactors, especialmente en Performance & Goals. - Conocimientos en procesos globales de Recursos Humanos (gestión del desempeño, objetivos, desarrollo del talento). - Experiencia o conocimiento en Succession & Development (valorable). - Valorable integración con HCM. - Capacidad de interlocución con cliente y análisis funcional. - Nivel medio/alto de inglés, para colaborar en proyectos internacionales. - Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y crecimiento profesional. - Se valorará experiencia en integraciones SuccessFactors y certificaciones SAP actualizadas. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Iniciativas con impacto nacional e internacional en entornos de RRHH globales. - Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y entorno colaborativo. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Conciliación real y organización flexible del trabajo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu desarrollo profesional. - Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, ocio, restauración y más. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y encaje con la posición. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Conversación breve para conocernos. - Entrevista técnica : Con el equipo, donde conocerás el proyecto y evaluaremos conocimientos (incluye prueba de inglés si aplica). - Entrevista con el equipo de atracción de talento : Cultura, valores y modelo de carrera. - Oferta y bienvenida : ¡Comenzamos una nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la dignidad y la igualdad de oportunidades, ofreciendo un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y condiciones para sus profesionales.

Acerca de OFG OFG es una compañía internacional de ingeniería y servicios de campo, especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con presencia en más de 15 países, damos soporte a grandes operadores y proveedores tecnológicos en redes de fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y servicios de operación y mantenimiento (O&M). Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación ofreciendo soluciones fiables, escalables y de alta calidad en entornos de telecomunicaciones complejos. En línea con nuestro crecimiento continuo en Europa, buscamos reforzar nuestros equipos técnicos para proyectos estratégicos en el ámbito de Radio. Actualmente, estamos buscando un/a: Radio Network Planning & Optimization Engineer (RF) Misión del puesto El/la Radio Network Integration Engineer será responsable de las actividades de integración de quipos Huawei en proyectos de redes móviles (2G, 3G, 4G, 5G). Esto en un proyecto internacional ,trabajando en horario diurno y en coordinación con equipos técnicos multidisciplinares. Responsabilidades principales • Experiencia en equipos HUAWEI y sus gestores de supervisión. - Experiencia en configuración de servicios en equipos de Tx, RTN y deseable en equipos ATN y PTN - Conocimientos en el modelo TCP/IP y gestor U2000 Perfil del candidato/a Requisitos generales - Perfil colaborativo, con capacidad de trabajo en equipo. - Flexibilidad horaria. - Buenas habilidades de comunicación, tanto técnicas como interpersonales. - Experiencia demostrada en proyectos de modernización y swap de red. Experiencia - Más de 5 años de experiencia total en Integración de Redes Radio. - Experiencia obligatoria en Huawei (GSM / LTE / NR). - Al menos 1 año de experiencia en optimización de redes NR (5G). - Experiencia en entornos multicarrier y multilayer (2G, 3G, 4G y 5G). - Experiencia en la integración de equipos. Idiomas - Inglés alto (oral y escrito) – imprescindible. Qué ofrecemos - Participación en un proyecto internacional de alto impacto tecnológico. - Integración en un grupo sólido y en crecimiento dentro del sector telecomunicaciones. - Entorno técnico avanzado, con exposición a redes 5G y proyectos de modernización y equipos. - Colaboración con equipos expertos en un contexto multicultural.

En BIGZON seleccionamos un/a SAP PMO Senior para incorporarse a una importante compañía multinacional del sector Pharma con presencia internacional y un entorno SAP estratégico. Buscamos un perfil senior con amplia experiencia en gestión y coordinación de proyectos SAP complejos en entornos internacionales. FUNCIONES: Coordinación y seguimiento de proyectos SAP internacionales. Gestión de planificación, riesgos, hitos y reporting. Coordinación de equipos funcionales, técnicos y proveedores. Interlocución con negocio y stakeholders internacionales. Seguimiento de rollouts, evolutivos y proyectos de transformación SAP. REQUISITOS: Experiencia sólida como SAP PMO o SAP Project Manager. Experiencia en proyectos SAP complejos y entornos internacionales. Conocimiento de SAP ECC y/o S/4HANA. Experiencia coordinando múltiples proveedores y equipos. Nivel alto de inglés. Perfil muy autónomo y orientado a resultados. UBICACIÓN: Madrid (zona Sanchinarro). Modelo híbrido: 2-3 días presenciales por semana. SALARIO: En función de experiencia, hasta 85.000€ b/a. En BIGZON apostamos por la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos con la creación de entornos de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. ¡Te esperamos!

Somos una consultora de comunicación, con una sólida trayectoria y experiencia trabajando con compañías líderes de distintos sectores. Nuestra actividad se centra en la protección y proyección de la reputación corporativa, ofreciendo soluciones integrales. Actualmente, buscamos incorporar un/a Area Manager para el área de Comunicación Interna en nuestras oficinas de Madrid. Reportando a Dirección, su misión será diseñar y desplegar estrategias de comunicación interna que refuercen el relato corporativo, fomenten el compromiso de los equipos y contribuyan a alinear a las personas con el propósito y los valores de la organización, impulsando su papel como embajadores de marca. ¿Liderar cuentas estratégicas y desarrollo de negocio en comunicación interna. Diseñar e implementar estrategias de comunicación, cultura y experiencia de empleado. Coordinar equipos, clientes y proyectos asegurando calidad y cumplimiento de objetivos. Gestionar crisis, contenidos y coherencia de la comunicación multicanal. Formación en Periodismo, Publicidad y RRPP o similar (valorable máster en Comunicación Interna). ~+5 años de experiencia en agencia de comunicación. ~ Experiencia en comunicación interna, gestión de cuentas y estrategias. ~ Inglés avanzado. ~ Modelo híbrido y flexible de trabajo. Plan de desarrollo y crecimiento profesional.

¿Eres experto/a en la búsqueda de perfiles técnicos de ingeniería y te motiva trabajar en un entorno de alto nivel? Si buscas un proyecto estable en Madrid , donde puedas aplicar tu conocimiento en ingeniería para conectar el mejor talento con grandes proyectos, ¡esta es tu oportunidad! Misión del puesto Liderarás procesos de selección estratégicos y de alta complejidad técnica, actuando como un socio clave para nuestros clientes y garantizando la excelencia en la captación de perfiles de ingeniería. Responsabilidades principales Especialización Técnica: Gestión integral de procesos de selección de perfiles de ingeniería (civil, eléctrica, mecánica, renovables, etc.) y mandos directivos. Consultoría Estratégica: Coordinación directa con clientes para definir perfiles técnicos y asesorar sobre el mercado actual. ️ Búsqueda Proactiva: Headhunting y búsqueda directa de talento especializado a través de herramientas avanzadas. Gestión completa: Desde la publicación y el cribado técnico hasta las entrevistas por competencias y el cierre del proceso. Reporting: Seguimiento exhaustivo de candidatos y reporte de KPIs a clientes. ✅ Requisitos Experiencia: Sólida trayectoria en selección de perfiles de ingeniería. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en consultoría de selección. ️ Idiomas: Nivel B2 de Inglés (imprescindible para la gestión de clientes y candidatos internacionales). Capacidad: Habilidad para gestionar múltiples vacantes técnicas de forma simultánea con rigor y organización. Habilidades: Orientación al cliente, comunicación asertiva y capacidad de análisis técnico. Actitud: Perfil colaborativo, autónomo y con gran adaptabilidad a entornos exigentes. Condiciones de contratación Contrato: Indefinido (estabilidad desde el primer día). Modelo: Híbrido (flexibilidad para combinar oficina y teletrabajo). Ubicación: Oficinas en Las Tablas, Madrid . Lo que ofrecemos Estabilidad: Un proyecto profesional sólido y a largo plazo. Cultura: Un equipo cercano, experto y apasionado por la tecnología y el talento. Crecimiento: Entorno dinámico que fomenta el aprendizaje continuo en el sector de la ingeniería. Conciliación: Ubicación inmejorable y un horario diseñado para el equilibrio personal y profesional. ¿Estás listo para el siguiente paso en tu carrera? Aplica ahora o comparte esta oferta con tu red de contactos expertos en ingeniería. #TalentConsultant #Ingeniería #Recruitment #Headhunting #Madrid #Hiring #Híbrido #EngineeringSelection

En ISG, consultora especializada en selección, estamos en búsqueda de un perfil senior en ciberseguridad para uno de nuestros clientes. Buscamos un/a Senior CyberArk PAM Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de un entorno corporativo de gran escala. La persona seleccionada participará en la gestión, evolución y securización de accesos privilegiados, dentro de un equipo especializado en ciberseguridad e identidad digital. Responsabilidades Administración y mantenimiento de la plataforma CyberArk PAS Gestión del ciclo de vida de cuentas privilegiadas: onboarding, rotación, monitorización y auditoría Configuración y gestión de componentes CyberArk: PVWA, CPM, PSM/PSMP, PTA y Vault Automatización de procesos mediante PowerShell y APIs REST Integración con sistemas corporativos (Active Directory, LDAP, entornos Linux, etc.) Soporte a auditorías internas y externas, así como cumplimiento normativo Identificación de mejoras y optimización continua de procesos de seguridad Requisitos Experiencia sólida en CyberArk PAM (administración y operación) Conocimientos en Identity and Access Management (IAM) Experiencia con Active Directory y entornos Windows/Linux Experiencia con herramientas de ticketing (ServiceNow o similar) Conocimientos de scripting con PowerShell Nivel de inglés técnico Valorable Experiencia en despliegues, migraciones o upgrades de CyberArk Conocimientos en normativas de seguridad (ISO 27001, auditorías, compliance) Experiencia con otras soluciones IAM/PAM Conocimientos en entornos cloud (Azure, AWS) Qué se ofrece Proyecto estable con recorrido profesional Entorno tecnológico avanzado Modelo de trabajo híbrido Salario competitivo y paquete de beneficios Plan de formación y certificaciones Si tienes experiencia en este tipo de entornos o conoces a alguien que encaje, estaré encantada de comentar más detalles.

Desde Adecco Selección estamos buscando administrativos/as con idioma Alemán. Nuestro cliente es una importante empresa en expansión que opera a nivel nacional. En este puesto te encargarás de realizar toda las gestiones administrativas que conlleva la operativa de la empresa, dirigiendo la actividad a clientes de habla alemana. Además te encargaras de la gestión de incidencias que conlleva las relaciones con los clientes así como solventar dudas. Requisitos Experiencia en realización de trabajos administrativos. Bilingüe alemán - español (B2 o superior) Beneficios del puesto Proyecto estable con formación a cargo de la empresa. Desarrollo y crecimiento profesional en una empresa puntera y en expansión. Posibilidad de modelo híbrido (teletrabajo) conforme se avance en la incorporación al puesto Flexibilidad horaria en hora de entrada desde las 07:30 a 09:30 horas Beneficios de cuidados de la salud. Dieta comida.

Eres un "Hunter" de la Ciberseguridad? ¡Te estamos buscando! Compañía tecnológica referente a nivel internacional, especializada en servicios de ciberseguridad, certificación y firma digital. Combinamos la agilidad de un equipo de especialistas con la solidez de una infraestructura global, destacando en el desarrollo de identidad digital descentralizada (blockchain) y servicios de ciberseguridad gestionada (CSOC). Buscamos un perfil comercial con marcada mentalidad "Hunter" , enfocado a la consecución de resultados y con gran autonomía para liderar la captación de nuevos clientes en el ámbito de la ciberseguridad. Gestionar el ciclo de venta completo y asegurar que las soluciones se alineen con las necesidades del cliente. Potenciar las relaciones con clientes actuales ( farming ), garantizando nuestra posición como proveedor de referencia. Colaborar con los equipos de Finanzas y Ventas para asegurar una facturación puntual y transparente. Mantener el CRM actualizado para facilitar una toma de decisiones estratégica y eficaz. Mantenerse al día con las últimas tendencias del sector y obtener certificaciones relevantes en ciberseguridad. ¿Experiencia: Mínimo 4 años en ventas o gestión de cuentas de soluciones de sistemas, redes o seguridad. Conocimientos: Experiencia demostrable en la venta de servicios de Ciberseguridad (SOC, GRC, etc.). Idiomas: Nivel alto de español e inglés. Formación: Grado universitario en Ventas, Marketing o IT (Valorable Máster en Ciberseguridad o MBA). ¿Modelo de trabajo: Híbrido Contrato: Indefinido y proyecto de largo recorrido en una compañía tecnológica líder.

Únete a Amaris Consulting y participa en iniciativas regulatorias que impactan a miles de clientes bancarios. Formarás parte de un grupo internacional , trabajando en un equipo Agile multidisciplinar con fuerte foco de negocio y regulatorio, en un entorno que valora la innovación, la autonomía y el talento . Tu Misión & Impacto Como Regulatory & Project Analyst (Junior) te incorporarás para apoyar en la gestión de proyectos regulatorios y en el análisis de normativas relacionadas con el mundo de los activos y productos financieros (especialmente crédito) . Colaborarás con distintos stakeholders internos (Legal, Compliance, Riesgos, Negocio, Tecnología) para asegurar una correcta implementación de los requisitos regulatorios, contribuyendo al equilibrio entre cumplimiento normativo, negocio y experiencia de cliente . Responsabilidades Apoyar en la gestión de proyectos regulatorios , asegurando el seguimiento de plazos, hitos y entregables . Analizar y dar seguimiento a cambios normativos que impacten al negocio (regulación financiera, productos de crédito, etc.). Colaborar con equipos internos ( Legal, Compliance, Riesgos, Negocio, Tecnología ) para implementar requerimientos regulatorios . Participar en la documentación, reporting y seguimiento de iniciativas regulatorias (actas, informes, presentaciones, dashboards básicos). Contribuir al análisis de procesos y productos relacionados con activos financieros y productos de crédito . Apoyar en la traducción de requisitos regulatorios en iniciativas accionables integradas en procesos y customer journeys . ✅ Requisitos 1–3 años de experiencia profesional en entornos regulatorios , preferiblemente en banca, consultoría o sector financiero . Experiencia previa en gestión de proyectos (PMO, business analyst, junior project manager o similar). Conocimiento básico de Legal & Compliance y/o regulación financiera . Interés o conocimiento en el mundo de activos financieros y productos de crédito . Conocimientos y habilidades Capacidad analítica y fuerte orientación al detalle . Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo . Valorable experiencia en entornos Agile o colaboración con equipos de Tecnología . Se valorará positivamente Experiencia interactuando con stakeholders (Legal, Compliance, Riesgos, Negocio, Tecnología, etc.). Mentalidad data-driven y habilidad en extracción y análisis de datos . Conocimiento de herramientas de análisis: Excel avanzado , SQL , Power BI u otras herramientas de reporting. Conocimiento o exposición a regulación financiera (p. ej. productos de crédito, Directiva de Crédito al Consumo, etc.). Ubicación & Modelo de trabajo Posición basada en Madrid, España . Trabajo dentro de un equipo Agile multidisciplinar con fuerte foco regulatorio y de negocio. Modelo de colaboración híbrido con equipos del cliente (detalles a concretar durante el proceso). Por qué unirte a Amaris Consulting Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior. Formación continua: acceso a academias internas, formaciones online, webinars y certificaciones patrocinadas por la compañía. Flexibilidad & beneficios: modelo de trabajo híbrido y paquete competitivo de beneficios sociales (a detallar durante el proceso). Bienestar: nuestro programa WeCare te acompaña en situaciones críticas. Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tus habilidades y acelerar tu carrera. Fecha de incorporación: ASAP

¡Únete a JAKALA como Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud! En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona para colaborar en proyectos internacionales de implementación y explotación de la plataforma. Participarás en la definición de modelos de datos, activación de campañas multicanal y evolución de soluciones personalizadas para grandes marcas, asegurando calidad, eficiencia y alineación con las mejores prácticas del ecosistema Salesforce. Hard Skills Requeridas Experiencia de 1-2 años en proyectos de implementación y desarrollo en Salesforce Marketing Cloud. Dominio funcional de Email Studio, Content Builder, Journey Builder y Contact Builder. Conocimientos medios de Automation Studio : SQL, procesos de importación/exportación. Valorable experiencia en HTML, CSS, AMPscript y JavaScript . Capacidad para comprender y aplicar el modelo de datos en proyectos SFMC. Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, en Jakala valoramos a profesionales que se destaquen por: ✅ Autogestión y capacidad para trabajar de manera autónoma . ✅ Gestión del estrés y resolución efectiva de problemas . ✅ Orientación al cliente y habilidades de comunicación claras y efectivas . ✅ Nivel intermedio de inglés , para poder liderar proyectos internacionales con fluidez. ✨ Sería un plus si cuentas con: Certificaciones en SFMC , como SFMC Admin, SFMC Email Specialist o SFMC Consultant Experiencia en otras soluciones de Salesforce, como Data 360, Personalization o Loyalty ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Si cumples con los requisitos y quieres participar proyectos innovadores en Salesforce Marketing Cloud, únete a JAKALA y crezcamos juntos.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? Gestión end to end de proyectos , en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción. Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente , así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.). Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes. Supervisión de consultores de menor experiencia , organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía. Liderazgo y presentación de propuestas comerciales. Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento ). ¿Qué buscamos? Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines. Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio. Ofimática: Paquete Office , Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint. Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER). Disponibilidad para viajar . Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? Orientación al desempeño de alta calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Gestión de equipos . Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión . ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito , a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo . Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial . Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork , campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/a Analista Gobierno TI - Procesos, Recursos y Proveedores TI para incorporarse en nuestra área de Gobierno IT. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más... Será un rol clave de conexión entre estrategia tecnológica y ejecución con una visión trasversal de la compañía. Responsabilidades principales del puesto: Proponer y colaborar en la implantación de modelos de gobierno TI para la gestión de procesos TI, recursos TI y gestión proveedores TI, apoyándose en estándares y prácticas de la industria. Definir y mejorar el modelo de gestión de procesos TI, para asegurar que se trabaja con procesos bien definidos e implantados. Definir y evolucionar el modelo de gestión del licenciamiento software, anticipación de potenciales riesgos de licenciamiento, y colaboración con responsables de licencias en procesos de contratación/renovación. Definir, implantar y evolucionar el modelo de seguimiento y evaluación de los servicios de proveedores TI (SLAs, planes de salida, cumplimiento DORA), alineado con la homologación de proveedores corporativa. Definir, implantar y evolucionar el modelo de seguimiento de inversiones y gastos de TI, alineado con la gestión financiera corporativa. Participar activamente en la identificación de riesgos tecnológicos en los diferentes ámbitos TI. Colaborar cuando se requiera en otras actividades de gestión propias de la función de Gobierno TI. Conocimientos específicos necesarios: Grado/Licenciatura en carreras técnicas, deseable Informática o Telecomunicaciones. Experiencia mínima de 3 años en proyectos tecnológicos, servicios o consultoría tecnológica. Conocimiento de marcos de referencia de Gobierno de TI especialmente ITIL, COBIT, ISO 20000 y PMP, entendiendo cómo se integran para garantizar una gestión eficaz y controlada de los servicios y procesos de TI. Conocimiento de modelos de madurez de procesos y capacidades organizativas, incluyendo evaluaciones, gap analysis y roadmap de mejora para Gobierno TI. Tener experiencia en alguno o varios de los ámbitos anteriormente descritos: procesos TI, gestión de licenciamiento software, gestión de proveedores TI, gestión económica TI. Conocimientos específicos deseables: Consultoría de Gobierno TI, utilizando marcos como ITIL, COBIT, ISO 20000, ISO 31000 Conocimiento de normativa DORA Perfil de habilidades: Capacidad de comunicación con diferentes niveles e interlocutores. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Capacidad de trabajo en equipo y visión transversal. Perfil creativo, con mentalidad de mejora y transformación Pasión por las TI y su aplicación al negocio En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

OPORTUNIDAD PROFESIONAL – ASESOR/A INMOBILIARIO/A Somos el mayor grupo inmobiliario de la marca en España, con más de 180 colaboradores y presencia en Madrid, Valencia y Toledo. Seguimos creciendo y buscamos profesionales inmobiliarios que quieran potenciar su propio negocio en un sector apasionante, dinámico y altamente rentable. ¿Cuál será tu misión? Serás el intermediario/a en todo tipo de transacciones inmobiliarias, acompañando tanto a propietarios como a compradores o arrendatarios, ofreciendo un asesoramiento integral (operativo, legal y fiscal) y una atención personalizada, cercana y de calidad, garantizando la satisfacción de todas las partes implicadas. Nuestro modelo de negocio Trabajamos con profesionales independientes, lo que te permite: Libertad total de zona geográfica Elección de productos a comercializar Flexibilidad de horarios y lugar de trabajo Desarrollo de tu negocio a tu propio ritmo ¿Qué te ofrecemos? Te proporcionamos todo el soporte necesario para que tengas éxito: Marca reconocida y de prestigio Excelente posicionamiento en los principales portales inmobiliarios CRM inmobiliario avanzado Plan de formación inicial y continua Asesoramiento fiscal y legal Plan de desarrollo comercial Seguros de Responsabilidad Civil y Caución Acompañamiento continuo y herramientas profesionales …y mucho más ¿Qué se necesita para ser un gran asesor inmobiliario? Conocimiento del mercado inmobiliario y sus tendencias Excelentes habilidades de comunicación Capacidad de negociación Clara orientación al cliente y vocación de servicio Conocimientos básicos legales y administrativos Autonomía, organización y autodisciplina Competencias y habilidades valoradas Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas (no imprescindible) Actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo Habilidades comerciales y de negociación Organización y gestión de múltiples tareas Proactividad e iniciativa para captar clientes y oportunidades Conocimientos básicos de informática y uso de herramientas digitales ¿Buscas crecer profesionalmente, gestionar tu propio negocio y formar parte de un gran equipo? Esta es tu oportunidad. Únete a nuestro proyecto y da el siguiente paso en tu carrera inmobiliaria.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Configurar, parametrizar y adaptar la herramienta IBM Maximo según las necesidades del negocio y los procesos del cliente. Participar en la implantación de IBM Maximo, asegurando su correcta integración con los sistemas existentes. Analizar requerimientos funcionales y técnicos para proponer soluciones alineadas con las capacidades estándar y personalizadas de la herramienta. Apoyar en tareas de pruebas, despliegue y puesta en producción de las soluciones configuradas. Brindar soporte funcional y acompañamiento durante las fases de adopción y estabilización del sistema. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en Maximo (técnico y funcional) mínimo 5 años respectivamente. Experiencia en javascript Formación acreditada en maximo . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Se parte de nuestro equipo de Proyectos y Aplicaciones facilitando la gestión de software adaptado a la era postdigital. En el entorno actual, no basta con atender las necesidades del negocio, sino que es crucial anticiparse a ellas mediante aplicaciones en constante evolución. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida. ¿Qué harás? • Diseñarás, desarrollarás y mantendrás procesos de automatización RPA utilizando Blue Prism, asegurando su correcta ejecución y escalabilidad. - Analizarás procesos de negocio para identificar oportunidades de automatización y proponer mejoras. - Implementarás procesos RPA de complejidad media, aplicando buenas prácticas de desarrollo, control de excepciones y uso de objetos reutilizables y componentes modulares. - Gestionarás y optimizarás el uso de colas para el procesamiento eficiente de transacciones. - Realizarás la integración con sistemas externos mediante consumo de APIs y conexiones con bases de datos (SQL Server). - En caso necesario, participar en proyectos o comunicaciones en portugués. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Al menos 3 años de experiencia en procesos de automatización RPA utilizando Blue Prism ✅ Buena comunicación en portugués ➕ Se valorará positivamente el conocimiento de Python. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Liderar implantaciones de herramientas, procesos y transformación digital. Acompañar a los clientes en la adopción y uso efectivo de las aplicaciones. Actuar como puente entre cliente, producto, ingeniería y negocio, i dentificando necesidades y trasladándolas de forma clara y accionable. Recoger, estructurar y priorizar feedback de cliente para contribuir al backlog y roadmap del producto. Supervisar la entrega de servicios y asegurar su calidad Gestionar incidencias críticas y coordinar su resolución Analizar problemas y proponer mejoras continuas Coordinar equipos de negocio y técnicos para alinear objetivos Utilizar herramientas ITSM y generar KPIs Automatizar procesos y optimizar la eficiencia operativa ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia mínima de 2 años en soporte, implantaciones técnicas, Customer Success técnico, consultoría tecnológica o similares. ✅ Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente ✅ Nivel de inglés intermedio, mínimo B2 ✅ Conocimiento de metodologías ágiles ✅ Experiencia con herramientas de automatización Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Data Architect Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Un Arquitecto/a de Datos se especializa en diseñar, construir y mantener la arquitectura de plataformas de datos, abarcando tanto la analítica descriptiva como la inteligencia artificial (IA) y el machine learning (ML). Este rol es fundamental para asegurar que los sistemas de datos sean escalables, seguros y capaces de soportar las necesidades analíticas y de aprendizaje automático de la organización. Además, el Arquitecto/a de Datos juega un papel de liderazgo técnico y colabora estrechamente con otros perfiles como analistas de datos, ingenieros/as de datos y científicos/as de datos, y comunica efectivamente con los clientes para entender sus necesidades y proporcionar soluciones adecuadas. Diseño de arquitecturas de datos. ✔Gestión de plataformas de datos ✔Integración de datos ✔Modelado de datos: Diseñar y mantener modelos de datos robustos que satisfagan las necesidades de análisis y operacionales. ✔Asegurar que la arquitectura de datos cumpla con las normativas de seguridad y privacidad de datos. ✔Implementar estrategias para optimizar el rendimiento y la escalabilidad de los sistemas de datos. ✔Establecer políticas y procedimientos de gobernanza de datos para asegurar la calidad y la integridad de los datos. ✔Evaluar y recomendar nuevas tecnologías y herramientas para la arquitectura de datos. ✔Proveer soporte técnico y guía sobre la arquitectura de datos a los usuarios y otros equipos técnicos. AWS + AZURE ¿Paradigma Everywhere: Modelo de trabajo 100% flexible. Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Se valorará certificado de discapacidad.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Digital Assets & Payments Technical Lead, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . ~ Si trabajas como freelance, también estamos abiertos a esa opción ¿Experiencia en Pagos: Conocimiento profundo de la operativa de pagos (Tarjetas, Bizum, compensación y liquidación). Ecosistema Crypto/Blockchain: Experiencia real en proyectos de Activos Digitales, entendiendo protocolos DLT, custodia institucional (MPC/HSM) y Smart Contracts. Background Tecnológico Sólido: Capacidad para entender y discutir arquitecturas en entornos distribuidos (Cloud/AWS) y su convivencia con sistemas Mainframe. Consultoría de Soluciones: Experiencia previa lanzando RFPs y gestionando la interlocución técnica con terceros. Diseño de Soluciones: Definir y validar la arquitectura funcional de los nuevos servicios de custodia y pagos crypto, asegurando su integración con el core bancario (Mainframe). Gestión de Proveedores: Liderar técnicamente a los proveedores externos (modelo Squad), auditando la calidad de las entregas y la viabilidad técnica de las soluciones propuestas. Interfaz Estratégica: Traducir las necesidades de negocio en requerimientos técnicos robustos que los arquitectos de sistemas puedan implementar. Reporting Directo: Reportar directamente a la Dirección de Soluciones de Pago sobre el estado tecnológico, riesgos y estimaciones de los proyectos Idiomas: Español (nativo) Inglés (B2-C1) Remota (alguna visita de manera muy puntual a oficinas en Madrid) Si trabajas como freelance, también estamos abiertos a esa opción ¿Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Arquitecto Cloud (Modelo Híbrido – Madrid) Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrido (3 días presencial / 2 días teletrabajo) Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud para asumir un rol estratégico liderando la transformación cloud de una importante entidad financiera, actualmente con un entorno mayoritariamente on-premise. Serás responsable de definir la estrategia global y hoja de ruta hacia la nube , diseñando soluciones tanto para aplicaciones nuevas como para sistemas legacy. Tu objetivo será construir un ecosistema eficiente, escalable y optimizado en costes. Tendrás un papel clave en la unificación del entorno tecnológico (GCP, Azure, datos e IA) , definiendo arquitecturas de referencia y estableciendo un modelo híbrido sólido entre cloud y CPD. Responsabilidades Diseño y Estrategia Definir y evolucionar arquitecturas cloud (Azure y GCP) Establecer estándares y modelos de referencia Liderazgo de Migraciones Planificar y ejecutar la transición de sistemas on-premise a cloud e híbrido Diseñar estrategias para modernización de legacy FinOps Estimar, analizar y optimizar costes cloud por aplicativo Implantar cultura de control y eficiencia del gasto Seguridad y Gobernanza Definir políticas y arquitecturas seguras Colaborar con el área de Seguridad para cumplimiento normativo Observabilidad Diseñar e implementar desde cero la estrategia de monitorización Estandarizar herramientas y métricas Contenedores y Plataforma Evolucionar el ecosistema de contenedores Liderar la implantación y gobierno de Kubernetes Stack Tecnológico Cloud: Azure y GCP Infraestructura como código: Terraform Observabilidad: ELK, Prometheus, Grafana Contenedores: Docker, Kubernetes Metodologías: FinOps Qué ofrecemos Rol clave con impacto directo en la transformación tecnológica de la organización Alta autonomía técnica y capacidad de decisión Entorno en evolución hacia Agile y modernización tecnológica Proyecto estable en sector financiero con retos complejos y de alto nivel

¿Quiénes somos? Somos una empresa joven y dinámica, formada por profesionales con amplia experiencia en consultoría y trabajando para las grandes empresas de este país. Trabajamos con nuestros clientes tanto en sus áreas Digitales y de Tecnologías de la Información, como en sus áreas de Negocio. Nuestro equipo está formado por consultores expertos en gestión e implementación de proyectos e iniciativas estratégicas y transformadoras. Nos caracterizamos por nuestro enfoque práctico, colaborativo y flexible, que nos permite obtener los mejores resultados en nuestros clientes. ¿Qué personas estamos buscando? Estamos buscando Consultores Sénior con experiencia en proyectos de Business Consulting en organizaciones y áreas de TI , para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos personas organizadas y rigurosas, con capacidades analíticas e interpersonales que estén acostumbradas a trabajar en contacto directo con los clientes, y con un elevado nivel de autonomía en la gestión del trabajo, planificación de actividades y tareas, resolución de problemas e identificación de riesgos. Los candidatos deberán tener un mínimo de 4 años de experiencia profesional en varias de las siguientes áreas: PMO de proyectos o iniciativas tecnológicas. Proyectos de IT Advisory y/o IT Strategy. Gestión del cambio en proyectos de transformación de grandes corporaciones: coordinación de actividades de formación, comunicación, gestión de involucrados, impulso y seguimiento del grado de adopción del cambio, soporte y ayuda a los implicados, etc. Liderazgo, gestión y gobierno de iniciativas transversales de mejora operativa de áreas de TI y Digital con múltiples stakeholders. Coordinación, interlocución y colaboración estrecha con los distintos implicados de un proyecto (Negocio, Dirección, equipos técnicos, proveedores externos, otras áreas de TI implicadas, etc.). Definición, optimización e implantación de modelos operativos de TI y Digital. Definición y optimización de procesos de TI y Digital. Definición y seguimiento de KPIs e indicadores de proyecto. Experiencia en el reporte a Dirección a través de informes de seguimiento, presentaciones y reuniones ejecutivas. Experto en el manejo de MS Office (Excel, PowerPoint, …). Nivel alto de inglés (mínimo B2). ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un gran equipo humano, desarrollándote profesionalmente en proyectos transformadores y de alto impacto en el cliente. Contrato indefinido. Salario fijo + bonus. Modelo híbrido (teletrabajo – presencial). Seguro médico. Plan de retribución flexible. Si estás interesado y crees que cumples con el perfil, estaremos encantados de revisar tu candidatura.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. ¿Qué harás? • Desarrollo de software en Python, aplicando buenas prácticas de programación. - Diseño y desarrollo de procesos de tratamiento del dato con PySpark. - Optimización de procesos de datos y mejora del rendimiento. - Desarrollo bajo principios de programación orientada a objetos. - Integración de desarrollos en entornos de CI/CD. - Versionado y gestión de código mediante Git (Bitbucket / GitHub). - Trabajarás en entornos dinámicos con tecnologías punteras. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia práctica con PySpark, al menos 2 años. - Experiencia en entornos Cloud AWS (valorable otras nubes). - Muy valorable experiencia en sector banca. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos una firma internacional, ágil y especializada, formada por equipos multidisciplinares que desarrollan e implantan soluciones tecnológicas con foco en resultados y valor para el cliente. Ampliamos nuestro equipo de Educación Superior en Madrid con un perfil técnico, dentro de un entorno universitario con proyecto estable, de largo recorrido y con impacto real en una universidad de referencia en España. Tus funciones Analizar incidencias, evolutivos y necesidades de mejora sobre aplicaciones. Diseñar soluciones técnicas y participar en su implantación. Desarrollar y adaptar componentes de software. Ejecutar y realizar seguimiento de pruebas. Prestar soporte especializado a los usuarios. Identificar oportunidades de mejora sobre las aplicaciones. Requisitos del perfil Imprescendible Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 3 años trabajando con tecnologías Microsoft y Oracle. Conocimientos sólidos en capa de presentación (HTML, CSS y JavaScript), capa de aplicación (.NET Core y MVC) y capa de datos (Oracle y PL/SQL). Experiencia con herramientas de gestión y seguimiento como JIRA. Qué buscamos en ti Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse de forma efectiva con el equipo. Perfil analítico, con orientación a la mejora continua y a la resolución de problemas. Interés por ampliar progresivamente su ámbito de responsabilidad técnica. Actitud proactiva, autonomía y orientación a resultados. Qué te ofrecemos Proyecto de larga duración, estable y con continuidad, desarrollado para una de las principales universidades de España, con gran trayectoria, dimensión nacional y un ecosistema tecnológico amplio y consolidado. Participación en un entorno real de aplicaciones corporativas, combinando el mantenimiento y evolución de plataformas consolidadas con nuevos desarrollos en tecnologías Microsoft y Oracle. Integración en un equipo técnico con recorrido, conocimiento funcional del ámbito universitario y capacidad para acompañarte en tu evolución profesional. Modelo de trabajo flexible, con predominio del teletrabajo y coordinación presencial puntual con cliente y equipo. Entorno profesional sólido, con posibilidades reales de desarrollo dentro del área técnica. Formación, acompañamiento y exposición progresiva a mayores responsabilidades. Te incorporarás a un proyecto con recorrido y relevancia, ideal para perfiles que buscan evolucionar hacia un rol técnico más amplio, con mayor autonomía y participación en la evolución de las soluciones. ¡Únete y da el siguiente paso en tu carrera!

Windows Active Directory L3 Engineer - Sector Bancario Internacional ¿Eres experto en arquitecturas de identidad a gran escala? Buscamos un Ingeniero L3 para gestionar una de las infraestructuras de Active Directory más complejas de Madrid, con alcance global (EMEA, APAC y AMER). ¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo — y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work® en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: “Primero quién, luego qué.” Así que, ¡sigamos avanzando juntos! Lo más importante del rol: Complejidad Técnica: Administración avanzada de múltiples bosques y dominios, réplica de AD, Trusts, DNS y protocolos Kerberos/LDAP. Nivel de Experto (L3): Resolución de incidentes críticos, ciclo de vida de Domain Controllers y seguridad/parcheado de infraestructura. Entorno Global: Soporte y colaboración con equipos internacionales en tres continentes. Perfil Ideal: Experiencia: Mínimo 4 años como Administrador de Sistemas y 2 años específicos en equipos de infraestructura AD (Nivel 2/3). Skills Clave: GPO, DHCP, PowerShell para automatización y gestión de certificados. Idiomas: Inglés fluido (B2/C1) imprescindible para comunicación técnica diaria. Condiciones Clave: Flexibilidad: Modelo híbrido con 60% de teletrabajo . Disponibilidad: Es obligatorio participar en rotaciones de guardias 24x7 y disponibilidad para intervenciones en fines de semana. ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “ Who first, then what .” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si buscas estabilidad en un entorno crítico y de alta visibilidad, envíanos tu CV.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Cybersecurity Incident Manager para formar parte de nuestro gran equipo en Barcelona ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Formación personalizada que te permitirá crece r: Podrás disponer de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars así como a Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching… Modelo de trabajo hibrido : 1 día en oficina (Bac de Roda). Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). Ambiente y equipos internacionales. Somos una familia : Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa. ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work ! ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia sólida y demostrable como Incident Manager o en gestión de incidentes de ciberseguridad . Perfil senior , con experiencia previa gestionando incidentes reales en entornos complejos. Conocimientos de detección de incidentes y respuesta a incidentes de seguridad. Capacidad de coordinación, comunicación clara y toma de decisiones en situaciones críticas. Nivel de inglés B2 alto o nativo. ¿Cómo es el equipo? Profesional y amantes del trabajo en equipo. Buen rollo y constante aprendizaje colaborativo. Siempre ¡Todos a una! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. Nuestro propósito es crear proyectos innovadores que faciliten la vida a nuestros clientes, contratando a los/las mejores profesionales y haciendo que se sientan realizados con su trabajo. ¡Eres el talento que buscamos! Certificados por Great Place to Work .

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? Gestión end to end de proyectos , en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción. Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente , así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.). Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes. Supervisión de consultores de menor experiencia , organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía. Liderazgo y presentación de propuestas comerciales. Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento ). ¿Qué buscamos? Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines. Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio. Ofimática: Paquete Office , Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint. Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER). Disponibilidad para viajar . Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? Orientación al desempeño de alta calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Gestión de equipos . Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión . ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito , a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo . Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial . Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork , campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón para desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades principales Trabajarás en el día a día con herramientas de IA generativa, optimizando procesos de automatización y aplicando ingeniería de contexto para extraer el máximo valor de dichas herramientas. Colaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades. Participar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming. Diseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño. Optimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend. Construir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad. Integrar servicios backend de forma segura y eficiente. Requerimientos (Must) Experiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo). Dominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript. Experiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js. Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas mantenibles y eficientes. Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL. Experiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos. Experiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e. Conocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend. Sensibilidad por la experiencia de usuario, accesibilidad y cuidado del detalle. Valoraremos (Nice to have) Buenas habilidades de comunicación y capacidad para defender decisiones técnicas con argumentos sólidos. Experiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps. Conocimientos o experiencia en Context Engineering. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio , formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. Nivel alto o nativo de catalán. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. ️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche

Desde Hays estamos colaborando con una importante empresa del sector bancario en la incorporación de un perfil técnico para un proyecto estratégico dentro del ámbito de Trade Finance Crime. Descripción del proyecto El proyecto consiste en la implementación o evolución de una solución de Case Management , desacoplada de la herramienta actual, e integrada dentro del ecosistema de Trade AI . La iniciativa abarca: Definición del modelo de gestión de casos Diseño e implementación de integraciones con sistemas existentes Adecuación y optimización de los flujos operativos Asegurar la interoperabilidad y el cumplimiento de los requisitos funcionales y regulatorios El entorno es altamente regulado y de elevada criticidad para el negocio. Perfil requerido Buscamos un perfil técnico senior con experiencia en arquitectura de sistemas y diseño de integraciones, que participe en la definición e implementación de soluciones robustas y escalables. Requisitos técnicos: Experiencia en diseño de arquitecturas basadas en: APIs REST Arquitecturas de microservicios Sistemas de mensajería Conocimientos sólidos en: Modelos de integración Gobierno de interfaces Ciclo de vida del software Experiencia técnica en: Python GitHub y pipelines CI/CD OpenShift o entornos similares basados en contenedores Se valorará especialmente experiencia en plataformas de Case Management / BPM , tales como: Appian (entorno actual) Camunda (posible nuevo entorno) Experiencia en entornos regulatorios (FinCrime) Conocimiento de Trade Finance Experiencia previa en plataformas BPM y automatización de procesos Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares (IT, negocio, cumplimiento normativo) Condiciones : Contrato indefinido Modalidad híbrida: 1 día presencial a la semana en oficina Salario: entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales Retribución flexible Participación en un proyecto estratégico dentro de una entidad bancaria de primer nivel

Estamos buscando un/a Cloud Engineer con foco en Azure , para incorporarse a un proyecto de producto en crecimiento , con una plataforma cloud viva, exigente y con impacto real en negocio. Buscamos a alguien que disfrute operando y evolucionando plataformas , no solo desplegándolas una vez. Una persona cómoda con AKS en producción , Terraform como base de infraestructura , y responsabilidad real sobre entornos críticos. ¿Qué harás en el día a día? Diseñar, desplegar y operar infraestructuras en Azure usando Terraform . Trabajar con AKS en producción , incluyendo: operación day‑2 troubleshooting escalado upgrades observabilidad Participar en la evolución de la plataforma cloud junto a equipos de desarrollo. Mejorar estabilidad, fiabilidad y automatización del entorno. Colaborar en decisiones técnicas con impacto real en producto. Stack principal Azure (core services, networking, identidad, seguridad) AKS / Kubernetes Terraform CI/CD (Azure DevOps / GitHub Actions / GitLab CI) Observabilidad (Azure Monitor, Prometheus, Grafana…) ✅ Qué buscamos Experiencia real en Azure Cloud (entornos productivos). AKS trabajado de verdad (no solo labs o POCs). Terraform como IaC habitual , no anecdótico. Mentalidad de ownership y responsabilidad técnica . Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos Proyecto estable, con plataforma viva y retos reales . Entorno técnico serio, con margen para aportar criterio. Modelo flexible/remote‑friendly . Condiciones acordes a experiencia e impacto. Si te motiva trabajar con plataformas cloud reales y no con demos eternas, este proyecto te va a gustar.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Cybersecurity Consultant para formar parte de nuestro gran equipo en Barcelona ¿Quieres embarcarte en un proyecto internacional? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Formación personalizada que te permitirá crece r: Podrás disponer de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars así como a Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching… Modelo de trabajo hibrido : 1 día en oficina (Bac de Roda). Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). Ambiente y equipos internacionales. Somos una familia : Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work ! ¿Cuáles son los requisitos? A partir de 4 años de experiencia en ciberseguridad, auditoría o cumplimiento. Conocimientos demostrables de estándares y mejores prácticas de seguridad (PCI DSS, ISO 27001, NIST, etc.). Experiencia gestionando proyectos y trabajando con múltiples equipos. Excelente capacidad de comunicación, negociación y liderazgo. Orientación a la documentación, procedimientos y seguimiento. Nivel alto de inglés (Mínimo B2). ¿Qué realizarás con nosotros? Coordinación con Website Owners para asegurar la corrección de las vulnerabilidades e incidencias encontradas en los diferentes portales. Gestión y análisis de incidentes de seguridad, incluyendo la revisión y actualización de playbooks. Asegurar que sistemas y aplicaciones públicas cumplan con marcos de seguridad internacionales y locales, como ISO 27001, GDPR y PCI-DSS. Supervisión continua de escaneos de vulnerabilidades, asegurando un enfoque proactivo en su resolución. Coordinación con proveedores de hosting en tareas de limpieza, migración y optimización del entorno. Seguimiento y comunicación continua con todas las áreas involucradas para garantizar el cumplimiento de plazos y acciones. ¿Cómo es el equipo? Profesional y amantes del trabajo en equipo. Buen rollo y constante aprendizaje colaborativo. Siempre ¡Todos a una! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. Nuestro propósito es crear proyectos innovadores que faciliten la vida a nuestros clientes, contratando a los/las mejores profesionales y haciendo que se sientan realizados con su trabajo. ¡Eres el talento que buscamos!

¿Tienes experiencia profesional como Desarrollador/a Java y Spring boot? ¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo? ¿Buscas proyectos y que tengan impacto? Si es así, sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. 100% Teletrabajo. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...). Formación continua. ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java en proyectos con cierta complejidad técnica, trabajando sobre arquitecturas modernas. Diseñarás e implementarás servicios REST dentro de un entorno de microservicios, utilizando el ecosistema Spring. Colaborarás activamente con otros desarrolladores y equipos técnicos en un entorno colaborativo, compartiendo buenas prácticas y revisando código. Trabajarás con lógica algorítmica y componentes de carácter lógico-matemático, fundamentales para el core de los proyectos. Pondrás especial foco en la calidad del código, desarrollando soluciones limpias, mantenibles y correctamente testeadas. Participarás en procesos de integración y comunicación entre servicios, incluyendo mensajería y colas. Contribuirás a la mejora continua de la base de código, estándares técnicos y procesos de desarrollo. Sobre ti... Experiencia sólida desarrollando con Java (Java SE / Core Java) versiones de la 17 en adelante , trabajando directamente con lógica de negocio, estructuras de datos, colecciones, control de flujo y diseño orientado a objetos. Experiencia con las funcionalidades más estándar de versiones modernas de Java (estilo funcional, streams, optionals, records) Te sientes cómodo/a trabajando en proyectos técnicamente exigentes y con retos algorítmicos. Valoras el código limpio, bien estructurado y probado, y aplicas buenas prácticas de desarrollo. Has trabajado desarrollando y consumiendo APIs REST y con sistemas de mensajería basados en colas. Te adaptas bien al trabajo en equipo y disfrutas de entornos colaborativos. Se valorará especialmente que tengas experiencia con: Gitflow como modelo de gestión de ramas Open API Conocimiento o uso de Async API

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte del equipo de Soluciones Digitales y CRM, integrado por profesionales especializados en el ecosistema Salesforce, que acompañan a grandes organizaciones en la definición, implementación y evolución de sus plataformas de relación con clientes. Participarás en proyectos estratégicos de alto impacto, combinando consultoría, gestión de proyectos y tecnología cloud, con un enfoque end‑to‑end que garantiza calidad, escalabilidad y valor de negocio. ¿Qué harás? • Coordinarás todas las fases del ciclo de vida de proyectos Salesforce: planificación, implementación, configuración, personalización, integraciones, soporte y evolución., • Liderarás proyectos complejos dentro del ecosistema Salesforce, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, presupuesto y calidad., • Colaborarás con equipos multifuncionales (consultores funcionales, técnicos, negocio y partners) para garantizar el éxito del proyecto., • Supervisarás la integración de nuevas soluciones Salesforce dentro de arquitecturas existentes., • Mantendrás una comunicación clara y continua con stakeholders internos y clientes, gestionando expectativas y reportando el avance del proyecto., • Identificarás riesgos y dependencias, definiendo y ejecutando planes de mitigación., • Participarás activamente en la realización de PoCs, presentaciones a cliente, elaboración de propuestas, licitaciones y defensas comerciales., • Contribuirás al desarrollo de negocio y a la mejora continua de metodologías y buenas prácticas del área. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Queremos conocerte y saber qué puedes aportar! • Experiencia demostrable como Project Manager en proyectos Salesforce., • Sólido conocimiento del ecosistema Salesforce y experiencia en su administración., • Conocimiento funcional de módulos como Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud (u otros)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y marcos de gestión de proyectos., • Capacidad de liderazgo, organización, orientación a resultados y resolución de problemas., • Experiencia en relación con cliente, gestión de stakeholders y entornos complejos., • Nivel alto de inglés y español, tanto oral como escrito., • Soltura en la preparación y ejecución de PoCs, propuestas y presentaciones ejecutivas., • Se valorarán certificaciones Salesforce y experiencia en el sector seguros., • Formación universitaria en el ámbito TIC (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una compañía líder en tecnología con más de 50.000 profesionales., • Proyectos innovadores y de alto impacto : Trabajarás con tecnología Salesforce en proyectos nacionales e internacionales., • Ambiente cercano y colaborativo : Comunicación directa, transparencia y trabajo en equipo., • Autonomía y flexibilidad ⏳: Conciliación real y modelo de trabajo flexible., • Plan de carrera personalizado : Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional., • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Beneficios y descuentos : Gimnasios, ocio, restauración y mucho más., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil, • Primera toma de contacto (5–10 min), • Entrevista técnica (incluye evaluación de competencias e inglés si aplica) • Entrevista con el equipo de atracción de talento, • Oferta y bienvenida Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo diversos, inclusivos y basados en la igualdad de oportunidades, garantizando un trato respetuoso y digno para todas las personas. ¡INDRA es Top Employer 2025! Únete a una de las mejores empresas empleadoras de España y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de QA Engineer Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional especializado en la calidad de software. Combina una sólida base técnica en automatización de pruebas E2E y API con experiencia en liderazgo de equipos y análisis funcional de requisitos. Experiencia en: ✔ Experiencia Técnica Clave (Hard Skills) Automatización de Pruebas: Amplia experiencia en el desarrollo de frameworks utilizando para entornos web y móviles. Pruebas de API: Dominio de Karate Framework u otras herramientas para validación de servicios. Ecosistema Cloud & DevOps: Experiencia operativa (a nivel de usuario) en entornos de contenedores con Openshift/Kubernetes, gestión de secretos con Vault, y control de accesos con Okta CI/CD: Capacidad para crear y orquestar procesos de integración y despliegue continuo utilizando Jenkins y Argo. Observabilidad y Calidad de Código: Manejo de Kibana (ELK) para análisis de logs y métricas, y Sonar para control de cobertura y complejidad ciclomática. Gestión de Pruebas: Uso experto de herramientas como Xray y TestRail para la planificación y seguimiento de estrategias de calidad. Tecnologías Playwright Python + Cucumber Webdriver Java + Cucumber Cypress + Cucumber Karate Framework (API) Appium Herramientas Sonarqube, Trivy, Defectdojo GitLab, GitHub, Bitbucket, Forgejo Postman Jira Xray, Zephyr, TestRail Jenkins, ArgoCD Gemini + Gems, Ollama + modelos (local) Scripts en bash (básicos) Confluence [Openshift, Kibana (ELK), Vault, Keycloak, Okta, Azure, Google Cloud] (como usuario) ✔ 2. Soft Skills Mantenimiento y Bugfixing: Participación activa en el mantenimiento de baterías de pruebas, análisis de errores y propuestas de mejora técnica. ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Desde SII Group Spain buscamos un/a Backend Developer .NET para formar parte de nuestro gran equipo en Barcelona ¿Quieres embarcarte en un proyecto motivador? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Formación personalizada que te permitirá crece r: Podrás disponer de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars así como a Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching… Modelo de trabajo hibrido : 1 día en oficina. Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). Somos una familia : Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa. ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work ! ¿Cuáles son los requisitos? Buscamos un perfil con más de 3 años de experiencia trabajando principalmente con: .NET / C# Web API SQL Server Además, se valorará experiencia o familiaridad con herramientas y entornos como: GitHub Jira VS Code asistentes IA aplicados al desarrollo de software (Claude Code, ChatGPT Codex, etc.) La posición está orientada al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones dentro de un equipo técnico consolidado, participando en nuevos desarrollos, evolutivos y pruebas unitarias, en coordinación directa con el responsable técnico del área. ¿Cómo es el equipo? Profesional y amantes del trabajo en equipo. Buen rollo y constante aprendizaje colaborativo. Siempre ¡Todos a una! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. Nuestro propósito es crear proyectos innovadores que faciliten la vida a nuestros clientes, contratando a los/las mejores profesionales y haciendo que se sientan realizados con su trabajo. ¡Eres el talento que buscamos!

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Data Architect. ¿Qué harás? Arquitectura y Diseño: Definir la infraestructura de datos utilizando Spark, Airflow e Iceberg sobre entornos Cloud. Orquestación con Apache Airflow: Diseñar DAGs (Directed Acyclic Graphs) complejos, programar flujos de trabajo, gestionar dependencias entre tareas y asegurar la resiliencia de los pipelines. Procesamiento de Datos con Spark: Optimizar el rendimiento de Spark SQL y DataFrames, ajustar configuraciones de clusters y desarrollar transformaciones robustas en Python. Gestión del Lakehouse con Apache Iceberg: Implementar tablas Iceberg, gestionar la evolución de esquemas, particionamiento, y utilizar funciones como "time travel" para auditorías. Gobierno y Calidad: Garantizar la seguridad, calidad del dato y la consistencia en el Data Lake. Colaboración: Trabajar con equipos de Data Engineering y Data Science para optimizar el ciclo de vida del dato. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Arquitectos data que tengan un background sólido en herramientas Open-source y que tengan capacidades de desarrollo. Las tecnologías que deben manejar, todas ellas open source y muy extendidas en entornos cloud, son las siguientes: • Apache Airflow: hemos comenzado la integración en varios casos de uso. - Apache Spark: estamos mejorando la integración y la supervisión en nuestra plataforma. - Apache Iceberg/Polaris: queremos iniciar la implantación para la explotación de datos en el datalake. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

SPIE es un grupo europeo líder en servicios multitécnicos para energía y comunicaciones. En el ámbito eólico , SPIE WIND desarrolla actividades de mantenimiento (O&M), reparación y optimización de aerogeneradores en mercados internacionales, contribuyendo activamente a la transición energética. Trabajarás en un entorno técnico, internacional y altamente dinámico dentro del sector de energías renovables. Misión del puesto Buscamos un perfil junior con alto potencial para actuar como enlace entre el equipo de licitaciones (bid) y operaciones en contratos de mantenimiento eólico (O&M). La posición se enfoca en garantizar la coherencia entre lo ofertado y lo ejecutado, realizando un seguimiento global del proyecto (no operativo diario), identificando desviaciones y participando en la interlocución con cliente, principalmente en inglés. Funciones Analizar contratos O&M adjudicados y trasladar correctamente el alcance a operaciones Actuar como punto de conexión entre equipo comercial, operaciones y cliente Realizar seguimiento global del cumplimiento contractual (SLA, KPIs, alcance) Detectar desviaciones entre oferta y ejecución Identificar riesgos contractuales y operativos Apoyar en la interpretación de contratos (O&M, marcos internacionales, SLA) Preparar reportes de seguimiento para cliente y dirección Participar en reuniones con clientes internacionales (principalmente en inglés) Dar soporte en negociaciones, defensas y resolución de discrepancias Coordinar información entre distintos países y equipos Contribuir a la mejora de procesos bid-to-execution ✅ Requisitos Formación en Ingeniería, ADE o similar Nivel de inglés mínimo B2 alto fluido (uso diario en reuniones y cliente) Experiencia inicial (0–3 años) en proyectos, contratos o entornos técnicos Valorable experiencia en sector eólico, energía o mantenimiento industrial (O&M) Conocimiento básico de contratos (valorable O&M, SLA, FIDIC) Capacidad analítica y orientación a detalle Buenas habilidades de comunicación y gestión de interlocutores Disponibilidad para viajar aproximadamente un 10% Perfil proactivo, con interés en desarrollo en sector eólico Qué ofrecemos Contrato indefinido Modelo híbrido Plan de desarrollo profesional estructurado Exposición directa a cliente internacional Formación continua en contratos O&M y gestión de proyectos Entorno dinámico en una empresa líder del sector eólico Proyección hacia roles de Project Manager / Contract Manager

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a SFMC Full Stack Developer para unirse a nuestro equipo de MarTech Engineering. Buscamos una persona con una base técnica sólida, interés por la tecnología y ganas de seguir evolucionando en un entorno colaborativo, innovador y en constante aprendizaje. Formarás parte de proyectos de Marketing Automation y Data Driven Marketing, participando en el desarrollo e integración de soluciones sobre Salesforce Marketing Cloud, trabajando en entornos complejos y conectados con diferentes plataformas y sistemas. Funciones principales Desarrollo y mantenimiento de soluciones Full Stack sobre Salesforce Marketing Cloud. Implementación de lógica avanzada con AMPscript, SSJS, SQL, HTML y CSS. Integración de APIs de SFMC con sistemas externos. Interconexión entre plataformas del ecosistema Salesforce y otros sistemas. Desarrollo de funcionalidades con JavaScript y jQuery. Gestión y explotación de bases de datos SQL y NoSQL (MySQL, BigQuery, DataStore, entre otras). Trabajo con control de versiones (Git) y buenas prácticas de desarrollo. Colaboración con perfiles técnicos y de negocio en entornos ágiles. Requisitos (Must have) Experiencia de 2-3 años en desarrollo Full Stack. Conocimientos avanzados de los lenguajes de Salesforce Marketing Cloud (AMPscript, SSJS, SQL, HTML, CSS). Experiencia en integraciones vía APIs y comunicación con sistemas externos. Sólidos conocimientos en JavaScript y jQuery. Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL. Manejo de Git y sistemas de control de versiones. Se valorará (Nice to have) Conocimiento en desarrollos de otras plataformas de la misma tecnología o diferente (SF Personalization, Data Cloud, Adobe Journey Optimizer o Adobe Campaign) Experiencia con Cloud Computing (GCP, AWS...). Conocimientos en metodologías DevOps. Habilidades en HTML y CSS para la personalización de contenidos. Certificaciones en Salesforce Core o Accredited Professional. Lo que valoramos en ti Más allá de la experiencia técnica, buscamos a una persona que destaque por: Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega. Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndose al día de tendencias y herramientas del sector. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con distintos perfiles y departamentos. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe). Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Channel Sales Manager Buscamos un/a Channel Sales Manager para sumarse a una compañía SaaS internacional. Ubicación: Madrid Tu día a día Desarrollo y expansión del ecosistema de partners en EMEA. Diseño y ejecución del onboarding y gestión de relaciones con partners, actuando como punto de contacto principal y construyendo relaciones de largo plazo. Diseño de iniciativas de GTM conjuntas con partners y equipos internos. Buscamos a alguien que Experiencia en gestión de partners o canales en entornos SaaS o tecnología. Perfil autónomo, con visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Nivel de inglés C1 imprescindible. Disponibilidad para viajar a LATAM y Europa. Capacidad de construir y escalar relaciones comerciales desde cero. Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo con variable por objetivos. Modelo de trabajo híbrido. Desarrollo profesional continuo y beneficios. Si aportas la experiencia, la visión estratégica y ganas para este reto, envía tu CV actualizado a o aplica directamente aquí #ChannelSales #SaaS #Growth#EnterpriseSales #Partner #Manager #Iwantsales

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio , formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. Nivel alto o nativo de catalán. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. ️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un Consultor senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP PM para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP PM Configuración completa del módulo PP. Gestión de MRP , órdenes de producción, planificación de capacidades, datos maestros (BOM, rutas, puestos de trabajo). Integración con otros módulos. Optimización de procesos productivos y resolución de incidencias complejas. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Channel Sales Manager Buscamos un/a Channel Sales Manager para sumarse a una compañía SaaS internacional. Ubicación: Madrid Tu día a día Desarrollo y expansión del ecosistema de partners en EMEA. Diseño y ejecución del onboarding y gestión de relaciones con partners, actuando como punto de contacto principal y construyendo relaciones de largo plazo. Diseño de iniciativas de GTM conjuntas con partners y equipos internos. Buscamos a alguien que Experiencia en gestión de partners o canales en entornos SaaS o tecnología. Perfil autónomo, con visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Nivel de inglés C1 imprescindible. Disponibilidad para viajar a LATAM y Europa. Capacidad de construir y escalar relaciones comerciales desde cero. Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo con variable por objetivos. Modelo de trabajo híbrido. Desarrollo profesional continuo y beneficios. Si aportas la experiencia, la visión estratégica y ganas para este reto, envía tu CV actualizado a o aplica directamente aquí #ChannelSales #SaaS #Growth#EnterpriseSales #Partner #Manager #Iwantsales

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA trabajamos en iniciativas estratégicas nacionales y europeas relacionadas con interoperabilidad, gobernanza de datos, estándares digitales y arquitecturas de información . Buscamos un Expert Sector Consultant con experiencia en proyectos complejos de transformación digital, capaz de liderar iniciativas de interoperabilidad, diseñar modelos de información y colaborar con equipos técnicos y clientes en entornos internacionales . La persona seleccionada participará en proyectos de alto impacto para administraciones públicas, instituciones europeas y organizaciones internacionales, contribuyendo a definir estándares, modelos de datos, arquitecturas de interoperabilidad y marcos de gobernanza. Responsabilidades principales Liderar iniciativas de consultoría relacionadas con interoperabilidad, estándares y modelos de datos. Diseñar modelos conceptuales, arquitecturas de información y marcos de interoperabilidad. Actuar como interlocutor con clientes y stakeholders, facilitando la alineación entre necesidades de negocio y soluciones tecnológicas. Coordinar equipos multidisciplinares en proyectos complejos de transformación digital y gestión del dato. Contribuir al posicionamiento de NTT DATA en iniciativas nacionales y europeas. Apoyar en la definición de propuestas y nuevas oportunidades de negocio. Requisitos Más de 6 años de experiencia en proyectos de consultoría tecnológica o transformación digital. Experiencia en interoperabilidad, estándares tecnológicos o modelos de datos. Conocimiento en alguno de los siguientes ámbitos: Interoperabilidad semántica y modelos de información Arquitecturas de datos y sistemas Estándares digitales y especificaciones técnicas Gobernanza de datos y arquitecturas de interoperabilidad Experiencia en entornos internacionales o proyectos financiados por la Comisión Europea será un plus. Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio. Experiencia en gestión o coordinación de proyectos. Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente experiencia en: Ontologías, vocabularios controlados o knowledge graphs Linked Data, RDF, OWL, SKOS o SPARQL Modelado de datos o arquitectura empresarial Proyectos de interoperabilidad en el sector público Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Lidera el Futuro Eléctrico de la Edificación Singular en Madrid Desde Marlex , colaboramos con un referente internacional en el sector de la ingeniería y consultoría técnica , especializado en proyectos que transforman el skyline y la infraestructura urbana a nivel global. Buscamos un/a Ingeniero/a Proyectista Senior de Instalaciones Eléctricas que quiera dar el salto definitivo en su carrera: pasar del diseño técnico de alto nivel al liderazgo de equipo en nuestras oficinas del corazón de Madrid. ¿Cuál será tu propósito? Tu rol será clave como referente técnico de la división eléctrica, asumiendo una visión integral del proyecto: Estrategia en Alta y Baja Tensión: Liderarás el diseño y cálculo integral (BT/MT) para proyectos de edificación singular, aportando soluciones innovadoras y eficientes. De Experto a Leader: Empezarás como mentor técnico de perfiles junior para, a corto plazo, gestionar y dirigir tu propio equipo de 2 a 3 proyectistas. Garante de Calidad Digital: Supervisarás la precisión técnica mediante el dominio de modelos Revit y cálculos en Cypelec , asegurando que cada entrega cumpla con los más altos estándares. Arquitecto de Procesos: Utilizarás tus 10-15 años de experiencia para optimizar flujos de trabajo y resolver desafíos tecnológicos complejos en proyectos de gran envergadura. Coordinación de Gabinete: Centralizarás la producción técnica desde la oficina, garantizando la alineación con los plazos y requisitos del cliente sin necesidad de desplazamientos a obra. ¿Qué te ofrece este proyecto? Plan de Carrera Real: Evolución directa hacia la gestión de personas en un entorno joven, dinámico y en plena expansión. Proyectos Emblemáticos: Formarás parte de una firma de prestigio con proyectos de alto aporte tecnológico y visibilidad internacional. Equilibrio y Bienestar: Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales para que tu vida personal y profesional convivan en armonía. Ubicación Premium: Oficinas en el centro de Madrid. Estabilidad y Reconocimiento: Incorporación a una estructura sólida con un paquete retributivo competitivo, acorde a tu trayectoria y responsabilidad. ¿Eres tú la persona que buscamos? Buscamos experiencia, solvencia técnica y potencial de mando: Background: Ingeniería Eléctrica o Industrial con 8-15 años de trayectoria sólida en proyectos de edificación. Herramientas: Dominio experto de Cypelec y capacidad para navegar e interpretar con agilidad modelos en Revit . Idiomas: Nivel de Inglés B2 (necesario para el manejo de normativa internacional, documentación técnica y coordinación interna). Soft Skills: Tienes madera de líder, eres proactivo/a y te motiva la idea de formar a otros mientras sigues enfrentándote a retos técnicos de alto nivel.