Trabajos como responder a una de en ValenciaCrear alertas

recepcionista de hotel es la primera persona que los huéspedes encuentran al llegar al hotel. Su función principal es dar la bienvenida a los huéspedes, registrar su información, asignarles habitaciones, proporcionar información sobre los servicios del hotel y responder a cualquier pregunta que puedan tener. También se encargan de gestionar las reservas, atender llamadas telefónicas y ayudar a resolver cualquier problema que pueda surgir durante la estancia de los huéspedes. Es un papel crucial para garantizar una experiencia positiva para los visitantes. Un recepcionista de hotel también puede estar a cargo de manejar el proceso de check-in y check-out de los huéspedes, coordinar servicios adicionales como transporte o reservas en restaurantes, manejar el correo y los mensajes de los huéspedes, así como mantener actualizada la información sobre disponibilidad de habitaciones y tarifas. También pueden ser responsables de mantener la recepción ordenada y limpia, así como de manejar el flujo de personas en el área de la recepción. En resumen, los recepcionistas de hotel desempeñan un papel fundamental en la satisfacción de los huéspedes y en la eficiencia operativa del establecimiento.

Estamos buscando Cocineros talentosos y apasionados para unirse a nuestro equipo en VALENCIA (Avenida de Francia), como Ay de cocina a 40 horas. Serás responsable de preparar y presentar platos de alta calidad en un entorno de cocina rápido y dinámico. Se requiere experiencia previa en un restaurante o entorno culinario similar. Little thai es una cadena de restaurantes de cocina thai-fusión ubicados en Valencia y Castellón. Ofrecemos a nuestros clientes una experiencia culinaria al puro estilo thai con cocinas acristaladas al ritmo de nuestros woks. Nuestro equipo de trabajo se compone de distintas nacionalidades donde prevalece el compañerismo y el trabajo en equipo. Te invitamos a unirte a nuestra gran familia. URGE INCORPORACIÓN Perfil del candidato ·Manejo de herramientas de cocina ·Capacidad para el trabajo en equipo ·Te apasiona hacer las cosas con ganas y con calidad ·Eres rápido y organizado Qué te ofrecemos ·Salario Base + propinas ·Contrato Indefinido ·Incorporación inmediata ·Horario adaptable ·Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. El valor diferencial de Little Thai es que somos una familia y lo transmitimos en todo lo que hacemos: en como tratamos al cliente, pendientes de que siempre este contento, escuchándolo; y en como tratamos a los miembros del equipo, siempre buscando mejorar las cosas. También destacamos la honestidad, sabiendo responder tanto a nuestros aciertos como a nuestros errores. Constancia y esfuerzo, desarrollamos constantemente nuevas maneras de mejorar el servicio, superando adversidades y cumpliendo

Objetivo principal de la Posición: Realizar una gestión administrativa de dos locales gastronómicos, desarrollando actividades económicas, financieras y de gestión laboral con los diferentes departamentos implicados como: Operaciones,Gestoría y Recursos Humanos. Funciones a desarrollar: 1)SECTOR PROVEEDORES: - Control de pedidos a través de albaranes , cargandolos a sistemas (excel y Yurest) - -Realizar pagos en plazos y tiempos estipulados, comunicándose además con la Manager y responsables de las compras. - - Contacto directo y negociación a través de mails, llamadas y presencial. - -Control de costes: Revisión de valor de la mercadería de cada proveedor, para lograr identificar las oportunidades de reducir los gastos y aumentar las ganancias de la empresa. Contribuir a toda oportunidad de mejora de costes, g enerando una nueva cartera de proveedores o herramientas de negociación con los mismos. 2) GESTIÓN LABORAL Y CONTABLE -Llevar informes mensuales de la actividad económica de la empresa con el rendimiento corporativo . - Responsabilizarse de las transferencias bancarias para el pago a proveedores y al personal. - -Realizar las conciliaciones de las cuentas bancarias. - Control de reportes tributarios que envía Gestoría. - -Realizar informes de Reportes a Dirección con todos los movimientos de la empresa donde figure el Rendimiento Corporativo con sus egresos, ingresos, puntos a mejorar, e tc. 3) PLANTILLA -Revisar y coordinar el procedimiento de elaboración de las nóminas mensuales del personal empleado con Gestoría - Responder a las consultas diarias de la plantilla con respecto a nóminas y pagos. - - Asistencia directa en la normativa vigente y operativa al departamento de Recursos Humanos y Manager REQUISITOS EXCLUYENTES •Estudios: FP en Administración y finanzas (contabilidad, administración, o gestión financiera) •Experiencia mínima: 3 años realizando procesos de Administración y Gestión Laboral (deseable en gastronomía) •Conocimientos: - Dominio de herramientas digitales, especialmente Excel y CRM. - Leyes y gestión laboral ( cargas sociales, IRPF, convenios, etc) - Agencia tributaria (impuestos, iva) -Lunes a Viernes de 8 a 16 hs (negociable)

Puesto: Community Manager ¿QUÉ VAS A HACER? Gestión de redes sociales (Instagram, Facebook, Tiktok, Pinterest, YouTube). Crear y redactar contenido creativo y atractivo para las diferentes RRSS y web. Coordinar con el equipo de marketing la elaboración de calendario de contenidos. Interacción con los usuarios, responder y gestionar los comentarios y mensajes. Proporción de informes de los resultados mensuales. ¿QUÉ OFRECEMOS NOSOTROS? Jornada completa. Incorporación inmediata. Localización: Valencia. Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. REQUISITOS Estudios en Publicidad, Periodismo, Marketing. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Perfil creativo, usuario activo de RRSS, al día de las últimas tendencias digitales. Interés por la industria (Mobiliario y Diseño). SE VALORA Trabajo en equipo. Experiencia en puesto similar. Organización y planificación. Buena actitud y espíritu de pertenencia. Responsabilidad. Apreciaríamos si pudieras proporcionarnos tu portafolio.

LEER BIEN LOS REQUISITOS Restaurante-cafeteria céntrica, buscamos planchista/cafetera con amplia experiencia, agilidad, simpatía. Disponibilidad INMEDIATA. 18hr semanales . Por favor no responder si no cumples los requisitos de disponibilidad, PAPELES y experiencia o si no quieres media jornada

EL POBLET RESTAURANTE Funciones generales: - Organizar y aprovisionar las estaciones con todos los productos necesarios - Preparar comida para el servicio - Cocinar productos del menú en cooperación con el resto del personal de cocina - Responder, informar y seguir las instrucciones del chef ejecutivo o sous chef - Limpiar la estación y encargarse de la comida sobrante - Almacenar el inventario de forma adecuada - Garantizar que la comida salga simultáneamente, de forma oportuna y que sea de alta calidad - Cumplir las normativas nutricionales y sanitarias y los estándares de seguridad - Mantener un enfoque positivo y profesional con los compañeros de trabajo y los clientes. - Tener precisión y velocidad para ejecutar las tareas asignadas. Condiciones - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Período de prueba de 60 días. - Salario 1.562€ brutos /mes en 12 pagas. - Compensación de festivos trabajados. - Descanso semanal: domingo y lunes día entero + martes y miércoles por la mañana. Requisitos mínimos - Experiencia demostrable en cocina, incluyendo experiencia como cocinero de línea, cocinero de restaurante o ayudante de cocina. - Excelente conocimiento de diversos métodos, ingredientes, equipos y procedimientos de cocina - Familiaridad con las mejores prácticas del sector - Obligatorio carnet vigente de manipulador de alimentos. - Diploma de estudios de cocina Competencias - Compromiso - Responsabilidad - Trabajo en equipo - Creatividad - Aceptar críticas constructivas - Organización

En IMM Consulting estamos en búsqueda de un Asistente Legal apasionado y con experiencia en servicios de extranjería y derecho comercial para unirse a nuestro equipo de expertos. Si eres una persona dinámica, comprometida y te motiva cerrar negocios, ¡te queremos con nosotros! ¿Qué Ofrecemos? Ambiente Dinámico: Trabaja en un entorno profesional y estimulante, rodeado de un equipo de expertos en el campo. Oportunidades de Crecimiento: Desarrolla tu carrera con nosotros y aprovecha las oportunidades de formación y crecimiento profesional. Salario Competitivo: Ofrecemos un paquete salarial atractivo acorde a tu experiencia y habilidades. Tus Responsabilidades: Asesoramiento Jurídico: Proporcionar asesoramiento legal especializado a nuestros clientes y responder a sus consultas telefónicas sobre trámites de extranjería. Gestión de Expedientes: Apertura, seguimiento y actualización de expedientes, manteniendo a los clientes informados sobre el estado de sus casos. Actualización y Seguimiento: Mantener actualizadas las bases de datos relacionadas con legislación y jurisprudencia, y colaborar en el seguimiento de la cartera de clientes. Ejecución de Procedimientos: Controlar y gestionar los procedimientos de presentación de expedientes en la oficina de extranjería. Funciones Principales: Contactar a clientes potenciales, cerrar contratos, recopilar documentación y gestionar expedientes en colaboración con el departamento correspondiente. ¿Qué Buscamos? Experiencia en Trámites Jurídicos de Extranjería: Buscamos profesionales con experiencia demostrable en el área. Pasión por Cerrar Negocios: Personas motivadas y apasionadas por alcanzar objetivos y cerrar contratos. Excelentes Habilidades de Comunicación: Capacidad para resolver dudas, atender consultas y proporcionar un servicio al cliente excepcional. Organización y Atención al Detalle: Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo una gestión organizada y detallada de los expedientes. Conocimiento Actualizado: Mantenerse al día con la legislación y jurisprudencia en temas de extranjería. ¿Te Apasiona Cerrar Negocios? ¿Tienes Experiencia en Trámites Jurídicos de Extranjería? ¡Entonces eres la persona que estamos buscando!

Se requiere competencias digitales y de planificación y organización. Orientación al cliente. Funciones: Atención telefónica. Seguimiento y gestión de clientes Registro de entradas y salidas de solicitudes Tareas de apoyo al director - GESTOR Atención al Cliente: Responder a las consultas de los clientes, resolver problemas y asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente. Gestión de Solicitudes: Recepción, seguimiento y resolución de solicitudes y quejas de los clientes. Administración de Documentos: Gestionar la documentación administrativa y fiscal, asegurando su correcta organización y archivo. Apoyo en Tareas Administrativas: Realizar tareas administrativas generales como la gestión de correspondencia, coordinación de reuniones y manejo de bases de datos. Tramitación de Procesos Fiscales: Asistir en la preparación y presentación de declaraciones fiscales, incluyendo la recopilación y verificación de la información necesaria. Comunicación Interna: Facilitar la comunicación entre diferentes departamentos para asegurar la fluidez de los procesos operativos. Altas y Bajas de Autónomos: Gestionar el proceso de altas y bajas de autónomos, asegurando el cumplimiento con la normativa vigente. SEPA: Gestionar órdenes de domiciliación bancaria a través del sistema SEPA (Single Euro Payments Area). Gestión de Certificados y Aplazamientos: Tramitar la obtención de certificados digitales y gestionar solicitudes de aplazamiento de pagos. Facturación: Elaborar y gestionar facturas de servicios prestados. Revisión de Notificaciones: Revisar y gestionar notificaciones recibidas de las autoridades fiscales y otros organismos. Elaboración de Cartas: Redactar y enviar cartas formales a clientes, proveedores y autoridades según sea necesario. Ventas Cruzadas de Servicios Adicionales: Identificar oportunidades de ventas cruzadas y promover servicios adicionales a los clientes actuales.