Trabajos competencias personales para el en ZamoraCrear alertas

El/la Jefe/a de Obra será el/la profesional responsable de la gestión integral y supervisión del proyecto de construcción, desde la fase de planificación inicial hasta la entrega final. Es para construir una vivienda unifamiliar de 800m2 en Sesnández de Tábara, 49550, Zamora, la obra tendrá una duración aproximada de 1 año y medio. ¿Qué realizará? Planificación y Organización: • Desarrollar y supervisar la planificación detallada del proyecto, incluyendo cronogramas, fases de ejecución y asignación de recursos • Organizar los espacios de trabajo, maniobra, almacenamiento y carga/descarga de materiales • Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras, proponiendo la contratación de personal y subcontratistas Supervisión y Coordinación: • Supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la construcción, asegurando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas y normativas vigentes • Dirigir y motivar al equipo de trabajo en obra, incluyendo personal propio y subcontratistas • Coordinar con la dirección facultativa, proveedores y otros agentes implicados en el proyecto • Realizar seguimiento y control permanente del avance de la obra Control de Calidad y Seguridad: • Garantizar la calidad de los materiales y la correcta ejecución de los trabajos, realizando inspecciones y controles de calidad • Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo, implementando medidas preventivas y correctivas. • Mantener el lugar de trabajo seguro y limpio Gestión Económica y Administrativa: • Controlar el presupuesto de la obra, gestionando los costes y optimizando los recursos para asegurar la rentabilidad del proyecto • Revisar y aprobar estimaciones y certificaciones de obra • Gestionar la documentación del proyecto, incluyendo permisos, licencias, informes de avance y registros de obra • Tramitar y gestionar los permisos y licencias necesarios para el desarrollo de la obra Resolución de Problemas y Toma de Decisiones: • Identificar y resolver problemas técnicos y operativos que puedan surgir durante la ejecución de la obra • Tomar decisiones rápidas y efectivas para mantener el proyecto en curso y minimizar desviaciones Requisitos del Puesto Para desempeñar con éxito el rol de Jefe/a de Obra, se requieren las siguientes cualificaciones y experiencia: • Formación Académica: • Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura, Arquitectura Técnica o una disciplina relacionada • Se valorará positivamente la formación complementaria en gestión de proyectos, prevención de riesgos laborales o gestión de obras • Experiencia Profesional: • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en la gestión y supervisión de proyectos de construcción, preferiblemente en roles similares • Experiencia en la gestión de equipos de trabajo y subcontratistas Conocimientos Técnicos: • Conocimiento profundo de los procesos constructivos, materiales, técnicas y normativas de edificación • Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación de proyecto • Manejo de software de gestión de proyectos (ej. MS Project, Primavera P6) y herramientas CAD • Conocimientos en prevención de riesgos laborales y seguridad en la construcción Habilidades y Competencias Además de los requisitos técnicos y de experiencia, el/la Jefe/a de Obra debe poseer las siguientes habilidades y competencias: • Liderazgo y Gestión de Equipos: Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo y productivo • Comunicación Efectiva: Habilidades de comunicación oral y escrita para interactuar con clientes, proveedores, equipo de trabajo y dirección • Resolución de Problemas: Capacidad para identificar, analizar y resolver problemas de manera eficiente y proactiva • Organización y Planificación: Excelentes habilidades organizativas y de planificación para gestionar múltiples tareas y prioridades • Orientación a Resultados: Enfoque en el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a cambios y situaciones imprevistas en el entorno de la obra • Proactividad: Iniciativa para anticipar problemas y proponer soluciones • Negociación: Habilidades para negociar con proveedores y subcontratistas