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Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022, somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia y relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Como Ingeniero de Soporte Operacional para la planta de Cemex Alicante debes aplicar todas las normas, procedimientos, protocolos y políticas en materia de prevención de riesgos laborales en la ejecución de las funciones del puesto de trabajo para garantizar la seguridad y salud de las personas y la protección de las instalaciones. Dependiendo del Director de la planta y en colaboración en los Gerentes de la planta ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades • Asegurar el cumplimiento de los estándares energéticos, de medio ambiente y calidad del producto., • Apoyar y controlar a los supervisores para velar por el correcto liderazgo en seguridad, • Apoyar en la mejora de la calidad de las acciones de seguridad de la línea de mando: elaboración y revisión de los Permisos de Trabajo y la ejecución de las VFL, AST; inspecciones y auditorías de seguridad (SGPRL, PACS, Región, Factory Mutual, etc.) por parte de los supervisores referentes a Guarding, LOTOTO, Orden y Limpieza y Traffic; elevar en campo la percepción del riesgo en los trabajos de campo., • Colaborar en las acciones de seguridad impartidas por los mandos y formaciones coordinadas por la persona responsable de PRL en la Planta., • Aplicar en campo diariamente la tolerancia cero en seguridad., • Revisar standard Works y fichas LOTOTO., • Revisar diariamente todos los trabajos de campo y coordinarse con los Departamentos de Planta., • Apoyar en aquellos KPIs con retraso en la planta. Apoyo y seguimiento en las herramientas de la Cia cuando sea necesario., • Ayudar, en general, a las personas trabajadoras a alinear los comportamientos de seguridad., • Repasar campañas o iniciativas en materia de PRL., • Colaborar en el seguimiento del plan anual., • Liderar en seguridad en paros mayores., • Gestión sistema incidentes y riesgos, • Ingeniería de Minas (Obligatorio)), • Formación o experiencia en PRL Cemex tiene como compromiso, asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

"Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación" es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Administrativo/a de personal. ¿Qué funciones realizaras ? • Gestión del proceso completo de Administración de Personal: Altas, bajas y variaciones contractuales., • Elaboración de contratos de trabajo, • Gestión y control de variaciones/resolución de incidencias con organismos públicos o privados del orden socio-laboral, • Relaciones con organismos oficiales, • Atención y canalización de consultas: normativa, control de permisos y vacaciones, IT's, retenciones, etc., • Grado / Licenciatura / Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Economía o Empresariales., • Experiencia demostrable de al menos 1 año como Técnico de Administración de Personal en empresas con gran volumen de plantilla., • Experiencia trabajando con diversos Convenios Colectivos., • Buen manejo ofimático, especialmente con Excel de gran volumen de datos., • Ata implicación y compromiso, • Capacidad para adquirir nuevos conocimientos, • Formar parte de un equipo internacional., • Modelo hibrido de teletrabajo., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado, • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria, e interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa.

Oferta de Empleo: Agente Especializado en Compradores (Orientado a Resultados) 📍 Ubicación: Moraira, Costa Blanca Norte 🏢 Empresa: Hispania Homes (Keller Williams España-Andorra) ¿Quiénes somos? En Hispania Homes by Keller Williams, somos una agencia líder en el sector inmobiliario en la Costa Blanca Norte, especializada en propiedades de alto nivel. Formamos parte de Keller Williams, la mayor red inmobiliaria del mundo. Nos distinguimos por ofrecer un servicio de excelencia tanto a nuestros clientes como a nuestro equipo, en un entorno profesional, colaborativo y en constante evolución. 🌟 ¿A quién buscamos? Buscamos una persona honesta, empática, organizada y comunicativa, con verdadera vocación de servicio. Alguien capaz de establecer relaciones de confianza duraderas con sus clientes, que sepa guiar con paciencia y seguridad cada paso del proceso de compra. El perfil ideal combina relaciones humanas sólidas con una ejecución operativa impecable. Si te sientes cómodo acompañando a personas en una de las decisiones más importantes de su vida, este puesto es para ti. Descripción del Rol: Agente del Comprador Modalidad: Presencial con horarios flexibles Retribución: Sueldo fijo + variable por operaciones cerradas. Idiomas: Español e inglés imprescindibles. Otros idiomas (francés, alemán, neerlandés...) se valorarán muy favorablemente.. 🎯 Objetivo del Puesto El Agente del Comprador es responsable de gestionar la relación con clientes compradores, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de la operación. Su misión es ofrecer una experiencia de compra profesional, organizada y proactiva, garantizando el cumplimiento de los estándares de servicio de Hispania Homes by Keller Williams. 🛠️ Funciones Principales • Cualificar al cliente comprador (tipo de propiedad, etapa de compra, necesidades de financiación), • Crear relaciones de confianza y acompañar todo el proceso de principio a fin, • Seleccionar y proponer inmuebles alineados con el perfil del cliente, • Organizar y asistir a visitas, recogiendo feedback de forma proactiva, • Asesorar en oferta, negociación y cierre con apoyo del equipo legal y administrativo, • Realizar seguimiento estructurado en CRM y mantener informado al cliente en todo momento, • Responsabilidad y compromiso con los objetivos comerciales, • Proactividad y autonomía en la gestión de tareas, • Capacidad de organización y gestión del tiempo, • Empatía y orientación al cliente premium, • Comunicación clara, profesional y resolutiva, • Trabajo en equipo y colaboración con el equipo de apoyo, • Honestidad, compromiso y ética profesional, • Contrato estable con salario fijo + comisiones por resultados cerrados, • Integración en un equipo consolidado y con visión de crecimiento, • Formación continua y desarrollo profesional ., • Acceso a herramientas tecnológicas de última generación y soporte operativo Envíanos tu CV y una breve carta de presentación a Asunto: Agente de Compradores – Moraira ALL YOU NEED IS US. 🚀 Job Offer: Buyer Specialist Agent (Results-Oriented) 📍 Location: Moraira, Northern Costa Blanca 🏢 Company: Hispania Homes (Keller Williams Spain-Andorra) Who are we? At Hispania Homes by Keller Williams, we are a leading real estate agency on the Northern Costa Blanca, specializing in high-end properties. We are part of Keller Williams, the largest real estate network in the world. We stand out for delivering excellent service to our clients and our team in a professional, collaborative, and ever-evolving environment. 🌟 Who are we looking for? We are seeking an honest, empathetic, organized, and communicative individual with a true passion for service. Someone who can build long-term trust-based relationships with clients and confidently guide them through every step of the buying process. The ideal profile combines strong interpersonal skills with flawless operational execution. If you're comfortable accompanying people through one of the most important decisions of their lives, this position is for you. Role Description: Buyer Agent • Work Mode: On-site with flexible hours, • Compensation: Base salary + variable commission based on closed transactions The Buyer Agent is responsible for managing relationships with buyer clients, from the first contact to the final transaction. Their mission is to provide a professional, organized, and proactive buying experience while ensuring adherence to the service standards of Hispania Homes by Keller Williams. 🛠️ Key Responsibilities • Qualify the buyer client (property type, buying stage, financing needs), • Build trust and accompany the client throughout the entire process, • Select and propose properties aligned with the client's profile, • Organize and attend property visits, collecting feedback proactively, • Advise on offers, negotiations, and closing, supported by the legal and admin team, • Maintain structured follow-up in the CRM and keep the client informed at all times, • Responsibility and commitment to sales goals, • Proactivity and autonomy in task management, • Organizational and time management skills, • Empathy and focus on premium client service, • Clear, professional, and solutions-oriented communication, • Teamwork and collaboration with support staff, • Honesty, commitment, and professional ethics, • Stable contract with base salary + performance-based commissions, • Integration into a solid, growth-oriented team, • Continuous training and professional development, • Access to cutting-edge technology tools and operational support Send us your CV and a short cover letter to Subject: Buyer Agent – Moraira ALL YOU NEED IS US. 🚀

Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando a Lease Manager del Shopping Resort, se encargará del apoyo en la Gestión Organizativa, Patrimonial y Comercial del Centro, con una orientación clara a la optimización rentable del activo y al incremento de valor del mismo. Tendrá como principales funciones: Organizativas: • Colaboración con el resto de equipo del Shopping Resort Speciality Leasing, Técnico, Financiero, Legal., • Colaboración con el equipo de Retail Letting y con el equipo de OM., • Apoyo en ell cumplimiento de los procedimientos de trabajo establecidos por el departamento de Asset Services en su departamento., • Cumplimiento de los objetivos de negocio (BP) del activo del cliente., • Seguimiento y análisis de las necesidades recurrentes de operadores, • Apoyo en las negociaciones, cálculo y presentación de propuestas económicas a la Propiedad de las solicitudes de los operadores., • Apoyo en el control de la morosidad del CC (cumplimiento de objetivos de morosidad por PMA)., • Apoyo en el control de Avales y/o garantías., • Seguimiento y revisión de nuevos contratos, adendas y acuerdos, en colaboración con el departamento de Letting, Financiero y Legal., • Apoyo en el análisis y preparación conjuntamente con los equipos implicados de las letting assumptios y/o posibles bonificaciones, • Control y seguimiento de procedimientos legales en curso (monitoring litigations). Preparación de documentación de los mismos en colaboración con el Departamento Legal y con el responsable del departamento. Seguimiento y envío a Propiedad (status)., • Apoyo en el control y seguimiento procedimientos concursales con departamento financiero., • Recopilación y tratamiento cifras de ventas de los operadores e incorporación a Yardi y DMI., • Control y seguimiento operativa blanqueo de capitales de los operadores., • Colaboración con departamento de Letting del análisis del Mix comercial, conocimiento de evolución del sector en cuanto a rótulos y adaptación a las necesidades y demandas del consumidor final., • Apoyo en la definición de la estrategia de comercialización del CC., • Relación directa con operadores del CC., • Entrega y firma de acta de apertura. Bienvenida., • Gestión salida de locales, con equipo de Operaciones., • Coordinación con marketing y ECOP para cierres/aperturas de nuevos locales ( imagen y cerramiento)., • Apoyo en la atención a las necesidades de los arrendatarios en los aspectos más funcionales del Centro., • Colaboración con el equipo de marketing para la promoción del operador a través de nuestras RRSS y acciones de apoyo internas., • Coordinación con las diferentes áreas de negocio de la compañía para generar sinergias., • Colaboración en tareas administrativas (control documentación, seguimiento pólizas seguros inquilinos..), • Implementación y liderazgo de Hospitality a nivel equipo (interno) y operadores., • Uso según procedimientos de herramientas internas Yardi, DMI, ASRS. Estudios mínimos: Estudios mínimos: Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho Valorable estudios de postgrado: MBA Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre Movilidad geográfica Nivel de inglés: alto Horario: Según se establezca en el procedimiento del departamento de Asset Services o se acuerde con el cliente en cuestión. Flexibilidad horaria previamente consensuada con el manager. Sujeto al sistema de guardias de fin de semana y entre semana. «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Desde LHH estamos buscando un/a Técnico/a de Relaciones Laborales - Abogado/a Laboral Junior (Empresa internacional química) para uno de nuestros clientes, empresa multinacional industrial. Propósito del puesto: Brindar soporte técnico y administrativo en los procesos de relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, la correcta gestión documental, el apoyo en negociaciones colectivas y la contribución a un entorno laboral positivo. Colabora con el equipo para prevenir conflictos, gestionar desvinculaciones y fortalecer la comunicación con sindicatos y empleados. Responsabilidades clave: • Apoyar la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de relaciones laborales., • Gestionar documentación laboral (contratos, anexos, cartas de advertencia, documentos de terminación), asegurando precisión y archivo adecuado., • Asistir en auditorías laborales internas y externas., • Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral e informar riesgos o incumplimientos., • Participar en reuniones con representantes sindicales y comités de seguridad; redactar actas y dar seguimiento a acuerdos., • Apoyar en la preparación de información y reportes para procesos de negociación colectiva., • Monitorizar indicadores laborales como absentismo, rotación, acciones disciplinarias y métricas de relaciones con empleados., • Atender consultas de empleados sobre contratos, normativa y procedimientos internos., • Gestionar y actualizar bases de datos laborales y sistemas de información de RRHH., • Colaborar en investigaciones internas relacionadas con clima laboral o conflictos individuales., • Participar en iniciativas de comunicación, compromiso y cultura organizacional. Formación: • 3–5 años de experiencia en relaciones laborales, administración de personal o abogado/a laboral., • Experiencia en interacción con empleados y supervisores., • Sólido conocimiento de legislación laboral., • Manejo de Microsoft Office (Excel nivel intermedio)., • Experiencia con sistemas de RRHH (ERP, control horario o gestión documental) deseable., • Conocimiento de procesos disciplinarios, contratos y desvinculaciones., • Español e inglés fluidos (oral y escrito)., • Atención al detalle y excelentes habilidades organizativas., • Capacidad analítica y manejo eficaz de datos., • Gestión de conflictos., • Empresa en crecimiento y rol con mucha proyección, • Viajar a los distintos países y cuando estés en Barcelona, remoto., • Horario flexible, • Salario: 40-45+5%

Desde WeHunt, estamos buscando un Responsable de Talento y Cultura para un grupo industrial. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de toda la parte soft de Recursos Humanos, reportando directamente a la Dirección General, y tendrá un papel clave impulsando la cultura organizativa, el desarrollo del talento y los procesos relacionados con las personas. Responsabilidades • Liderar toda la parte soft de RR. HH.: cultura, talento, onboarding, formación, comunicación interna y experiencia del empleado., • Gestionar procesos de selección y captación de talento de inicio a fin., • Diseñar e implementar programas de onboarding, liderazgo y desarrollo del talento., • Impulsar iniciativas de diversidad, inclusión y bienestar., • Participar en la política salarial., • Implementar sistemas de feedback y contribuir al modelo de Evaluación del Desempeño., • Liderar proyectos de transformación cultural y agilidad organizativa., • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o formación equivalente., • Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de talento, cultura, comunicación interna o áreas afines., • Manejo avanzado de Excel y alta capacidad analítica., • Experiencia trabajando con presupuestos, métricas y KPIs., • Valorable conocimiento de SAGE X3., • Perfil dinámico, proactivo y capaz de desarrollar acciones en el corto y medio plazo., • Competencias clave: Compromiso, Flexibilidad, Comunicación, Trabajo en Equipo, Responsabilidad, Orientación al Servicio., • Habilidades sólidas de organización y comunicación., • Horario muy flexible., • Un día de teletrabajo a la semana., • Oportunidad de liderar iniciativas con alto impacto.

En pocas palabras Posición: Formulation Technician R&D Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos Unos 5 años en posiciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Formulation Technician R&D en una de nuestras plantas farmacéuticas ubicadas en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Supervisar, organizar, revisar y evaluar el desarrollo y optimización de formulaciones y procesos galénicos, evitando infringir patentes, asegurando el mantenimiento del stock necesario y elaborando la documentación (guías, órdenes de fabricación, protocolos, cartas informativas, factura proforma, etc.) y la preparación de medicamentos para ensayos clínicos; y, una vez superados estos ensayos clínicos, aportar la documentación necesaria al Departamento Regulador; de acuerdo con las regulaciones PNT, GMP y GLP, y las directrices de la Farmacopea Europea y la USP directa superior; con el fin de realizar pruebas y estudios de bioequivalencia y presentar el Dossier del medicamento • Desarrollar y probar procedimientos operativos estándar (especialmente la operación de equipos), protocolos, especificaciones, pautas y documentación para la liberación de GMP necesarios para realizar las pruebas programadas en el departamento y ensayos clínicos., • Organizar y monitorear el trabajo de los operarios para llevar a cabo el cronograma establecido., • Caracterizar el producto de referencia, buscar literatura, revisar y evaluar patentes para desarrollar productos., • Realizar requisiciones y mantenimiento de control de stock según pronósticos para realizar diversas pruebas., • Recibir los resultados del operario de los distintos ensayos galénicos para archivarlos, analizarlos, elaborar informes, expedientes y proponer al supervisor ensayos para mejorar resultados, optimizar procesos y formulaciones y facilitar la toma de decisiones., • Formación Académica: grado en Farmacia, Química o Similar, • Experiencia: al menos 1-2 años en las funciones descritas en un entorno industrial farmacéutico, • Idioma: inglés fluido y castellano, • Posibilidad de acudir a nuestra planta de Azuqueca de Henares, • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo Horario flexible con entrada de 08.00 a 09.30h y salida desde las 16.30h en adelante en función de horario de entrada Contrato indefinido Salario según valía Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Únete a la familia Plexus Tech! ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Necesitamos incorporar Consultores/as Senior SAP SD con al menos 6 años de experiencia, para incorporarse en proyectos tanto nacionales como internacionales. Se requiere nivel alto de inglés Se valorarà conocimiento en otros módulos logísticos (MM, PP, WM- EWM). Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde Hays colaboramos con una multinacional líder en soluciones tecnológicas y de climatización, con presencia global y un fuerte compromiso con la innovación y la sostenibilidad. Buscamos un/a Project Sales para impulsar la venta de grandes proyectos en la zona levante, con especial foco en Castellón y Valencia. Responsabilidades • Gestión de cartera de clientes, con enfoque en grandes instaladoras., • Venta de proyectos de climatización: chillers, VRF, rooftops., • Prospección y apertura de mercado en Castellón y Valencia, consolidando relaciones estratégicas en la zona., • Apoyo directo a la estrategia de proyectos en Comunidad Valenciana, con extensión puntual hacia Alicante y Murcia., • Formación en Ingeniería o experiencia sólida en el sector HVAC., • Trayectoria en venta de proyectos en canal de venta instaladora o experiencia técnica en instaladoras., • Conocimiento del mercado residencial, terciario e industrial., • Capacidad para aportar valor en la gestión de proyectos y asesoramiento técnico-comercial., • Residencia preferente en Valencia. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad

ELECNOR empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios OFICIALES FRIGORISTAS-CLIMATIZACIÓN para la zona de Denia y Gandia. Funciones y responsabilidades • Mantenimiento preventivo, conductivo, correctivo y técnico legal de instalaciones frigoríficas, climatización y calderas., • Ciclo Formativo Frado Medio Instalaciones Frigoríficas o de Climatización, • Experiencia mínima 2 años., • Carnet RITE o frigorista., • Capacidad de prestar atención al detalle., • Proactivo, capacidad organizativa y resolutivo., • Trabajo en equipo., • Salario competitivo, • Contrato Indefinido., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Beneficios sociales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente con grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, acompañamos a empresas en sus desafíos digitales con modelos de negocio que garantizan capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo sin freno. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Ampliamos los equipos tecnológicos de nuestros clientes con talento altamente cualificado, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados para acelerar resultados y mejorar el Time-to-Market Creamos valor a través de: • Servicios especializados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área ¿Qué buscamos? En estos momentos, nuestra unidad de Data & Cloud Engineering sigue creciendo; buscamos un/a Programador Senior con experiencia sólida en Informática Cloud o PowerCenter. Este rol es clave para participar en proyectos de integración de datos en entornos críticos, principalmente del sector bancario, trabajando en la construcción, optimización y mantenimiento de pipelines de datos. En este proyecto: Formarás parte de una iniciativa de integración y modernización de plataformas de datos dentro de una compañía global especializada en proyectos de transformación digital a gran escala. Tu misión será garantizar la correcta ejecución de procesos ETL, optimizar flujos de información críticos y colaborar con equipos internos y externos para asegurar la entrega de soluciones robustas y eficientes. Trabajarás en un entorno dinámico, en contacto con negocio y equipos tecnológicos, aportando tu experiencia técnica para mejorar procesos, implementar buenas prácticas y garantizar la calidad de los datos. Lo que harás: • Diseñar, desarrollar y mantener procesos ETL utilizando Informatica Cloud y/o PowerCenter., • Optimizar pipelines y procesos de integración de datos para mejorar eficiencia y rendimiento., • Colaborar con equipos multidisciplinares y con cliente final en la definición y entrega de soluciones., • Analizar requerimientos funcionales y traducirlos en procesos técnicos robustos y escalables., • Participar en revisiones de calidad y pruebas de integración., • Documentar flujos, procesos y decisiones técnicas., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo y control de calidad en entornos críticos de datos., • Experiencia mínima de 3-5 años en Informática Cloud o PowerCenter., • Capacidad de interlocución con cliente final (deseable)., • Conocimientos de PL/SQL (deseable)., • Perfil orientado al trabajo en equipo, proactivo y con habilidades comunicativas., • Proyecto estable dentro de una multinacional del sector tecnológico, • Formato 100% remoto., • Participación en proyectos de integración y modernización de datos de alto impacto., • Colaboración con equipos multiculturales y multidisciplinares. Si eres una persona técnica, con experiencia en ETL y pasión por la integración de datos, ¡queremos conocerte! En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la personas.

En Layers estamos comprometidos con la cultura. Somos un referente en el desarrollo y gestión de proyectos culturales, educativos y turísticos. Nuestra pasión es promover el valor de la cultura y hacerla accesible a las personas. Nuestro motor principal es la profesionalidad, el talento y el compromiso de nuestro equipo experto en gestión cultural. Buscamos personas que: • Disfruten trabajando con energía, dedicación y compromiso., • Sientan pasión por la gestión cultural i las nuevas tecnologías., • Sean curiosas, emprendedoras y entusiastas del sector cultural, artístico y museístico. Responsabilidades: • Redacción, revisión y validación de contratos mercantiles., • Redacción, revisión y validación de contratos de Propiedad Intelectual., • Coordinación con asesores y abogados externos, tanto nacionales como internacionales., • Participación en la gestión de las obligaciones societarias de las empresas del grupo., • Grado en Derecho., • Valorable Máster especializado en Propiedad Industrial e Intelectual., • Experiencia mínima de 5 años en departamentos mercantiles (en despacho o empresa)., • Experiencia demostrable en Propiedad Intelectual., • Orientación al detalle., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de resolución., • Dominio de herramientas de ofimática. La oportunidad de incorporarte a una empresa dedicada a la creación de experiencias inmersivas y a la gestión de varios centros culturales propios a nivel nacional. Layers of Reality forma parte del Grupo Godó. • Trabajarás con un equipo de grandes profesionales y especialistas., • Contrato indefinido., • Jornada completa, de lunes a viernes., • Salario competitivo y acorde con la experiencia aportada., • Formación y aprendizaje continuo., • Incorporación inmediata., • Lugar de trabajo: Poblenou (Barcelona).

Si te encanta el sector retail y estás buscando un lugar en el que desarrollar todo tu potencial, ¡únete al equipo de Pepco! Somos una cadena internacional con más de 4000 tiendas presentes en casi todos los países europeos. Actualmente en España y Portugal contamos con más de 250 tiendas en todo el territorio ibérico, ¡y estamos en plena expansión! Nuestra máxima es que el precio no debe ser nunca un impedimento para cuidar de ti y de los tuyos. Por ello brindamos una extensa oferta de productos a precios asequibles y de calidad, en línea con nuestro lema corporativo: siente la calidad, enamórate del precio. Estamos en búsqueda de un/a responsable de tienda (Store Manager) para nuestra tienda de Antequera. Tu misión en este puesto será liderar la tienda, maximizando el volumen de ventas diario, controlando los gastos a través de la planificación, realizando la selección, motivación y seguimiento del equipo a tu cargo, y garantizando el servicio al cliente de acuerdo con los estándares de la compañía. Si buscas liderar todo el funcionamiento del punto de venta, desde los objetivos hasta la motivación del equipo, te apasiona tomar decisiones y guiar a tu equipo hacia el éxito, ¡te esperamos! ¿Qué harás como Store Manager?: • Liderarás la tienda a nivel comercial y humano, asegurando la correcta maximización de la venta y la gestión del equipo a tu cargo., • Realizarás análisis de los KPIs de venta, poniendo en marcha planes de acción en caso de desviaciones., • Gestionarás el equipo de la tienda, realizando la selección, contratación, gestión horaria, motivación y evaluación de desempeño de las personas a tu cargo., • Asegurarás una correcta imagen de tienda, garantizando los estándares establecidos por la compañía en cuanto a organización, orden y limpieza., • Gestionarás el almacén, incluyendo las tareas administrativas asociadas a la recepción de mercancía y los inventarios., • Realizarás las liquidaciones financieras de la tienda., • Te unirás a PEPCO Iberia, empresa internacional en pleno proceso de expansión en España, Portugal y otros países europeos., • Formarás parte de un equipo dinámico, diverso e inclusivo, y disfrutarás de jornada intensiva en turnos rotativos con dos días libres a la semana, y dos fines de semana libres al mes., • Tendrás un salario fijo y un bonus mensual en función de objetivos., • Realizarás una formación inicial de 4 semanas en una tienda formadora, para poder aprender todo lo necesario para triunfar en tu nuevo puesto., • Ofrecemos estabilidad laboral y planes de formación y posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Trayectoria consolidada en atención al cliente y experiencia en posiciones similares, liderando equipos y tiendas/unidades de negocio, preferiblemente en tiendas de retail textil y/o decoración, de al menos 3 años., • Se valorará positivamente tener formación relacionada con comercio/atención al cliente., • Se valorarán positivamente conocimientos de inglés en atención al cliente, así como otros idiomas., • Conocimientos de ofimática., • Buenas habilidades de liderazgo y gestión de personas, trabajo en equipo, orientación al cliente y dinamismo., • Disponibilidad para hacer turnos rotativos. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

¿Quieres liderar proyectos de instalaciones en entornos terciarios y ser la figura clave en la ejecución técnica y económica de obra? Buscamos un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones para una compañía en plena expansión, especializada en proyectos de climatización, ventilación y protección contra incendios en edificios corporativos, sanitarios y comerciales. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar, supervisar y asegurar la correcta ejecución de los proyectos asignados, garantizando calidad, plazos, seguridad y rentabilidad. Tu día a día incluirá: • Planificación de obra (recursos, fases y hitos)., • Supervisión de equipos propios y subcontratas., • Control económico: mediciones, certificaciones y compras., • Coordinación constante con dirección facultativa, ingeniería y cliente., • Revisión de planos, materiales y estándares técnicos., • Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Proyectos relevantes dentro del sector terciario., • Contrato indefinido., • Banda salarial competitiva acorde a experiencia. Formación • +3 años como Jefe/a de Obra o Encargado/a en instalaciones HVAC, PCI o ventilación., • Dominio de normativa RITE y PCI., • Interpretación de planos y mediciones., • Liderazgo, comunicación y capacidad de negociación., • Organización, análisis y orientación a resultados., • Atención al detalle y compromiso con la calidad.

RESIDENCIA EN IBIZA ACERCA DEL EMPLEO: En el grupo de empresas de Exclusivas Miró, buscamos un Contable para el departamento de financiero donde supervisarás y gestionarás todas las tareas contables-financieras de las sociedades, garantizando la precisión y fiabilidad de los datos. Tareas que llevará a cabo el candidato: • Contabilización de facturas, • Presentación en el SII de los libros de facturas, • Seguimiento de cobros y pagos así como el registro de estos., • Conciliación de tesorería con las entidades bancarias, • Facturación, • Gestión documental de todo lo contabilizado, • Atención de proveedores y clientes con el fin de resolver incidencias, • Soporte al Director Financiero en la elaboración de los cierres mensuales y elaboración de los presupuestos, • Capacidad de organización, • Capacidad de comunicación, • Capacidad de análisis, • Ser metódico en la realización de su trabajo, • Ser una persona empática y polivalente, • Ser una persona profesional y responsable de su trabajo Imprescindibles: • RESIDENCIA EN IBIZA., • Formación: Universitaria, • Experiencia: 5 años de experiencia en puesto similar, • Idiomas: castellano - Inglés, • Conocimientos: Usuario avanzado Office | Conocimientos sólidos de contabilidad y toda la normativa vinculada, Plan General de Contabilidad, mercantil y fiscal ¡Cuidamos tu bienestar! • Contrato: Indefinido, • Jornada: Intensiva, • Horario: Lunes a viernes 8:00 - 16:00h, • Teletrabajo. No, • Otros beneficios sociales. Seguro médico asumido por la empresa SOBRE NOSOTROS. Nuestra Esencia, ¿Qué nos hace diferentes? Exclusivas Miró nació en 1974 gracias a la visión empresarial de los hermanos Miró. Desde entonces, la empresa ha evolucionado constantemente, consolidándose como líder en el sector de la distribución de bebidas espirituosas en Ibiza y Formentera. Tras un exitoso proceso de cambio generacional en 2007, Exclusivas Miró se ha convertido en un referente tanto a nivel local como nacional. Con una flota de más de 65 vehículos, una plantilla de más de 200 profesionales y modernas infraestructuras, ofrecemos una amplia gama de productos y servicios diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En Exclusivas Miró, somos una empresa en continuo crecimiento y evolución, formada por un equipo apasionado, con una vocación innata de servicio y un compromiso constante con la excelencia. Nos esforzamos por brindar a nuestros clientes una atención personalizada, amable y sofisticada, asegurando un servicio de la más alta calidad en cada interacción. Generamos lazos a través de nuestra: Proactividad y Positividad: Siempre con ilusión y una sonrisa, hacemos que el servicio funcione, anticipándonos a las necesidades de nuestros clientes. Vocación de Servicio y referentes del Sector de distribución de bebidas en Ibiza y Formentera: Cuidamos cada detalle desde la pasión por recibir, atender y cuidar al cliente. Talento Individual y fuerza en equipo: Valoramos la iniciativa, el trabajo en equipo y el desarrollo de nuestros empleados, por lo que ofrecemos un ambiente de trabajo joven, enriquecedor y desafiante, en el que podrás crecer tanto a nivel personal como profesional. Creemos en ti y en lo que aportarás a esta gran Compañía. Únete a un equipo comprometido con la excelencia y el servicio a nuestros clientes, en un entorno premium, donde disfrutarás de un ambiente de trabajo agradable y motivador. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra historia!

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa... 👋 Quiénes somos: Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria, especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países, con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb, así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif, entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. 💪 ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones IT con visión de negocio para ser la pieza clave que conecta las necesidades de nuestros clientes con el potencial de nuestra tecnología. Un consultor estratégico que desafíe, redefina y conceptualice soluciones innovadoras que generan un impacto real. La misión es transformar problemas de negocio complejos en "mapas conceptuales" tecnológicos claros, y actuar como puente entre nuestra visión comercial y nuestra excelencia técnica. Entre tus funciones se incluirán: • Consultoría y análisis: liderar sesiones de descubrimiento con clientes para identificar sus desafíos de negocio, flujos de trabajo y objetivos., • Diseño de soluciones de alto nivel: conceptualizar y diseñar la arquitectura funcional de las soluciones, especificando componentes clave, integraciones y fases de implementación., • Propuesta de valor: elaborar y presentar propuestas de valor claras y ejecutables, articulando el alcance, la narrativa de valor y la viabilidad técnica para generar confianza en el cliente., • Trabajar con el equipo de negocio, aportando la capa técnica-funcional necesaria para concretar y cerrar oportunidades., • Colaborar con la PMO para asegurar que las propuestas estén correctamente dimensionadas en tiempos, costes y recursos., • Mantener una alineación con el arquitecto técnico, garantizando un traspaso fluido de oportunidades al equipo de delivery., • Experiencia demostrable (+5 años), en roles como Consultor/a Tecnológico, Ingeniero/a de Preventa (Sales Engineer), Arquitecto/a de Soluciones o similar, con un historial probado de diseño de soluciones complejas., • Trayectoria profesional evolutiva: valoramos especialmente perfiles con una carrera que comience en un rol técnico (desarrollo, sistemas) y haya evolucionado hacia posiciones estratégicas de consultoría y contacto directo con el cliente., • Comprensión sólida de ecosistemas tecnológicos: plataformas Cloud (AWS, Azure, GCP), conceptos de IA y Machine Learning (especialmente LLMs), sistemas empresariales (ERPs, CRMs), arquitecturas de integración y APIs, principios de ciberseguridad. Formarás parte de una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento, dentro de una cultura dinámica, transparente y en constante evolución. Somos Great Place to Work por sexto año consecutivo. • Horario totalmente flexible., • Modalidad de trabajo: remoto, híbrido o presencial (Tú eliges)., • 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación)., • Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building)., • Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn)., • Acceso al Club de descuentos "Por ser Cuatroochenter" para el trabajador y 5 familiares y/o amigos, • Acceso a las 480coins.

MISIÓN Gestionar el aseguramiento de la calidad del producto fabricado en nuestras instalaciones como en las instalaciones de nuestros clientes de manera que se cumpla con los requisitos de calidad marcados (Planta Almussafes) PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Definir e implementar acciones de revisión/retrabajo en las plantas de cliente como el reporte en formato 8Ds de las investigaciones relevantes a no conformidades emitidas. Liderar equipos 8D de investigación de problemas con el objetivo de determinar causas raíz de las no conformidades abiertas y acciones que eliminen la reincidencia en defectos. Estar en contacto con cliente para solventar cualquier incidencia o requerimiento que venga por su parte relacionado con la calidad del producto. Participar en las aprobaciones de nuevos procesos, validando las pautas de control, creando las ayudas visuales correspondientes y evaluando el proceso para el aseguramiento de la calidad. Coordinar las actividades de formación del personal de nueva incorporación como las actividades de los técnicos de calidad en planta. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación Ingeniería, • Nivel alto de inglés, • Experiencia mínima de 3 años en departamento de calidad de producto en empresa del sector automoción, • Conocimiento metodología resolución de problemas formato 8D., • Conocimiento procesos de soldadura/estampación. En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Somos una empresa con solera y renombre internacional dentro del sector de los materiales de construcción y decoración. Nos dedicamos a fabricar y ofrecer una amplia gama de productos de alta calidad para profesionales y amantes del bricolaje. Nuestro compromiso es brindar soluciones innovadoras y sostenibles, garantizando un servicio de atención al cliente excepcional a nivel global. Buscamos un/a Copywriter con fuerte perfil SEO y al menos 3 años de experiencia en la creación de contenido para unirse a nuestro equipo multidisciplinar en Manises (Valencia). Si te apasiona el arte de la persuasión, sabes crear contenido que conecte y convierta, eres creativo/a y te motiva participar en estrategias de marketing disruptivas, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Redactar artículos optimizados para SEO (blog/contenidos informativos)., • Crear y optimizar landing pages orientadas a conversión., • Elaborar fichas de producto para ecommerce y marketplaces (Amazon, ManoMano, Leroy Merlín...)., • Adaptar el tono de marca según canal, filosofía y público objetivo., • Realizar la optimización continua de contenidos existentes: títulos, metadescripciones, encabezados H1/H2/H3, estructura, enlazado interno, tono y experiencia de usuario., • Titulación en Periodismo, Marketing o Publicidad., • Experiencia demostrable como Copywriter y en redacción SEO de al menos 3 años., • Conocimiento real de intención de búsqueda, keywords y arquitectura de contenidos orientada a la conversión., • Experiencia creando contenido para tiendas online, ecommerce y marketplaces., • Gramática y ortografía impecables., • Organización, autonomía y capacidad para manejar varios proyectos y marcas a la vez., • Creatividad, iniciativa y mentalidad orientada a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y aportar ideas propias. ¡Queremos escucharte!, • Has trabajado con herramientas tipo Semrush, Ahrefs, Google Search Console, etc., • Manejas CMS, idealmente Shopify., • Experiencia previa en empresas con catálogo de productos amplio., • Buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Incorporación a un grupo empresarial puntero en el sector y en plena expansión., • Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Proyectos variados y retadores, catálogo amplio de productos y margen para proponer ideas., • Equipo cercano y multidisciplinar, donde tu opinión cuenta de verdad., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Envía tu CV y ejemplos de textos publicados a:

En Grupo SEGURA, grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas metálicas para automoción, abrimos una vacante estable de Key Account Manager con alemán, en nuestras oficinas centrales de Paterna (Valencia). Actualmente somos más de 1.500 personas distribuidas en nuestras plantas de Almussafes, Vigo, Hungría y Alemania (Treuenbrietzen y Eisenach), además de nuestra sede en Valencia. Tu misión será desarrollar nuevo negocio en cliente y aumentar la rentabilidad del negocio actual, manteniendo relaciones sólidas y de largo plazo con nuestros clientes internacionales. Responsabilidades principales: Presentación de ofertas comerciales y negociación con cliente. Desarrollo de relaciones para detectar nuevas oportunidades de negocio. Análisis de mercado y competencia. Participar en el proceso de control de costes y rentabilidad de piezas, actuando sobre la parte de los ingresos de estas. Seguimiento de KPIs y aplicación de acciones correctoras. Gestión de la satisfacción del cliente. Requisitos: Formación en Ingeniería Técnica o Superior (valoramos también otras formaciones). Valorable postgrado en Marketing y Ventas. Nivel avanzado de alemán (imprescindible) e inglés. Mínimo 4 años de experiencia como Key Account Manager en el sector automoción. Se valorará experiencia en gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos internacionales. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería). Horario L-J: 7:30 a 16:30 (con entrada flexible) V: 7:30 a 14:00 Salario competitivo y acorde a tu perfil. Si te apasiona lo que haces, tienes visión estratégica y te motiva crecer en el sector automoción... ¡Queremos conocerte! En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados Creamos valor a través de: • Servicios cualificados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área ¿Qué buscamos? En este proyecto, te incorporarás al área de Tecnología de una compañía internacional líder en el sector retail/lifestyle, con fuerte presencia en e-commerce y especializada en productos para el hogar y la moda Buscamos un perfil que no solo tenga experiencia liderando productos, sino que también pueda aportar criterio técnico: colaborar con equipos de desarrollo y poder cuestionar o validar su funcionamiento desde una perspectiva de producto. Además, el ecosistema técnico está construido sobre una arquitectura de microservicios, y muchos de los productos se ofrecen a través de APIs. Por eso, se valorará especialmente la experiencia en definición de productos API, con enfoque API-First. Tu misión: llevar el producto lo más lejos posible y asegurarte de que el equipo aporte verdadero valor al negocio. ️ Lo que harás en tu día a día • Definir y priorizar el roadmap del producto, negociando con stakeholders y asegurando el mayor impacto posible., • Ser la voz del usuario, trasladando necesidades, resolviendo bloqueos funcionales y proponiendo nuevas funcionalidades., • Comunicar y alinear la visión del producto con todas las partes interesadas., • Definir métricas claras para medir el éxito y fomentar una cultura basada en datos. Indispensable • Experiencia en metodologías Agile (Scrum), • Experiencia en productos con un fuerte componente Data Driven., • Habilidades para la definición de OKRs/KPIs, • Experiencia en entornos de eCommerce., • La oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y de alto impacto dentro del sector eCommerce., • Un equipo comprometido, con roles técnicos bien definidos y con visión de producto., • Un espacio donde tus decisiones tendrán un impacto real en el negocio y en la experiencia de usuario Valoramos tu talento y tu energía, así que, si te gusta aprender y crecer, ¡únete a nosotros! En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona #ProductOwner #APIFirst #DataDriven #OKRs

Quiénes somos: En LIUX estamos reinventando la movilidad. Somos una startup revolucionaria de vehículos eléctricos con sede en Madrid y ambiciones europeas (¡y más allá!). Diseñamos y fabricamos vehículos con un enfoque radical en sostenibilidad, diseño innovador y procesos de producción vanguardistas, combinando materiales naturales, baterías modulares y una visión audaz del transporte limpio. Nuestro primer vehículo es 100% eléctrico, ultraligero y concebido para redefinir la movilidad urbana con el menor impacto medioambiental posible. Qué buscamos: Buscamos un/a Project Planner, alguien que no solo gestione tiempos, sino que entienda el pulso real de un equipo de I+D: múltiples disciplinas trabajando a la vez, dependencias vivas, cambios constantes y un compromiso absoluto con la excelencia técnica. Tu misión será dar ritmo, claridad y coherencia a nuestros proyectos, para que las ideas se conviertan en producto. El puesto estará basado inicialmente en Elche, con posterior desplazamiento a Guadalajara cuando el equipo de I+D se establezca en las nuevas instalaciones. Qué haras: • Mantener y actualizar los cronogramas de proyecto, alineándolos con nuestros hitos clave de desarrollo y validación técnica., • Coordinar con los diferentes equipos para identificar y resolver bloqueos de manera proactiva., • Asegurar la comunicación fluida entre todas las áreas implicadas, convirtiéndote en un punto de unión entre disciplinas., • Gestionar y actualizar la documentación técnica del proyecto: change requests, incidencias, evoluciones de diseño y notificaciones de cambios., • Asegurar el seguimiento de acciones y el cumplimiento de plazos sin perder la visión global del producto., • Reportar el avance del proyecto de forma clara, visual y accionable, aportando transparencia y foco., • Ayudar al equipo a identificar riesgos y dependencias, proponiendo alternativas y facilitando la resolución., • Experiencia previa en planificación, gestión o coordinación de proyectos., • Conocimientos técnicos, preferentemente en el sector de automoción., • Capacidad de análisis y de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y organización., • Alto nivel de inglés (oral y escrito). Serás parte de un equipo que está reinventando cómo se diseñan, fabrican y viven los vehículos. No se trata solo de gestionar proyectos. Se trata de dar forma a un producto que quiere cambiar las reglas del juego.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, acompañamos a empresas en sus desafíos digitales con modelos de negocio que garantizan capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo sin freno. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Ampliamos los equipos tecnológicos de nuestros clientes con talento altamente cualificado, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados para acelerar resultados y mejorar el Time-to-Market Creamos valor a través de: • Servicios especializados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestra unidad de Enterprise Applications & Data Engineering está creciendo, y buscamos un Analista Programador con experiencia sólida en PowerApps y PySpark. Este rol combina análisis funcional, capacidad de interlocución con cliente y desarrollo técnico en entornos donde convergen automatización, digitalización de procesos y procesamiento de datos a gran escala. En este proyecto: Formarás parte de una iniciativa de transformación digital dentro de una multinacional del sector tecnológico. El objetivo principal es modernizar y automatizar procesos internos a través de soluciones low-code con PowerApps, a la vez que se desarrollan y optimizan pipelines de datos en PySpark para dar soporte a procesos operativos y analíticos. Participarás en un entorno dinámico, en contacto directo con negocio y equipos tecnológicos, donde tu rol será clave para traducir necesidades funcionales en soluciones eficientes, escalables y seguras. Lo que harás: • Diseñar y desarrollar aplicaciones con PowerApps que mejoren procesos internos y experiencia de usuario., • Construir, mantener y optimizar pipelines de datos en PySpark, integrando información desde múltiples fuentes., • Analizar requerimientos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas sólidas y escalables., • Participar en reuniones de interlocución directa con cliente para entender necesidades, aportar visión técnica y proponer mejoras., • Colaborar con equipos de datos, arquitectura y producto para garantizar la coherencia de las soluciones en todo el ecosistema digital., • Documentar procesos, flujos técnicos y decisiones clave., • Experiencia demostrada en desarrollo con PowerApps., • Experiencia sólida en PySpark para procesamientos de datos., • Capacidad de interlocución directa con cliente (requisito imprescindible)., • Valorable experiencia o conocimientos en entornos Azure (no obligatorio)., • Perfil orientado a análisis, resolución de problemas y diseño funcional., • Proyecto estable dentro de una multinacional tecnológica., • Modelo de trabajo 100% remoto., • Participación en proyectos de transformación digital, combinando aplicaciones low-code y procesos de big data., • Equipos multiculturales y altamente especializados. Si eres una persona resolutiva, con pasión por la transformación digital y ganas de crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefa/e de producción de plantas de residuos (obras) en Xixona, cuya misión será dar apoyo al Manager de zona y Líder de proyecto en la organización de las obras asignadas, planificando las fases, el presupuesto, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Funciones • Coordinación y supervisión de la ejecución de los trabajos en obra para asegurar que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad y seguridad., • Supervisión y control de costes y certificaciones., • Supervisión y control de subcontratas y recursos., • Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Formación complementaria: Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto, • Idiomas: Mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: Mínimo dos años como técnico en obras industriales., • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Administrativo/a para unirse a nuestro equipo de Tax & Legal. Buscamos a una persona organizada, proactiva y con vocación de servicio, que disfrute trabajando en equipo y quiera desarrollarse en un entorno profesional, dinámico y colaborativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Te incorporarás al equipo de Tax & Legal para dar soporte administrativo al departamento, asegurando que toda la operativa diaria funcione de forma ágil y organizada. Serás una figura clave en la gestión interna del área, ayudando al equipo en sus tareas y facilitando la coordinación con otros departamentos. Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestión administrativa y documental, asegurando el correcto archivo, clasificación, digitalización y control de la documentación del área., • Preparación, maquetación e impresión de informes, presentaciones y propuestas comerciales, garantizando la calidad y coherencia del formato corporativo., • Apoyo en la elaboración de propuestas para clientes., • Gestión de correspondencia y mensajería., • Colaboración transversal con otros departamentos (como Finanzas, Independencia u otras áreas de soporte) para coordinar tareas administrativas comunes y garantizar la consistencia de procesos., • Actualización y mantenimiento de bases de datos y registros internos, velando por la integridad y precisión de la información., • Buscamos a una persona con vocación administrativa, organizada, resolutiva y con atención al detalle, que disfrute trabajando en un entorno dinámico y colaborativo., • Formación en Administración, Secretariado o titulaciones afines., • Experiencia previa en tareas administrativas o de soporte en entornos profesionales (despachos, asesorías, consultoras, etc.)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint) y familiaridad con sistemas de gestión documental., • Capacidad de resolución de problemas., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo, • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Contratación indefinida a jornada completa., • Aprendizaje continuo., • Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y dinámico.

¿Tienes experiencia en operaciones IT y te interesa trabajar en un entorno crítico 24x7 en empresa multinacional? Estamos buscando un/a Técnico/a de Operaciones IT para formar parte del equipo que da soporte a servicios IT en múltiples países, garantizando la disponibilidad y continuidad operativa. Nuestro cliente busca incorporar un/a profesional comprometido/a y detallista para integrarse en el Centro de Operaciones IT, con base en Alicante. Este rol es clave para asegurar la monitorización de sistemas, la gestión eficiente de incidencias y la correcta comunicación entre equipos internos, proveedores y stakeholders. Responsabilidades clave • Monitorizar alertas e identificar incidencias en tiempo real., • Registrar y clasificar tickets según procedimientos establecidos., • Realizar diagnósticos iniciales y aplicar resoluciones básicas., • Escalar incidencias al segundo nivel cuando corresponda., • Informar rápidamente sobre incidentes críticos., • Actualizar estados de tickets y asegurar cumplimiento de SLAs., • Participar en relevos de turno para garantizar la continuidad del servicio., • 1–2 años de experiencia en operaciones IT, monitorización o Service Desk., • Conocimiento general de redes, servidores, aplicaciones y procedimientos IT., • Manejo de herramientas como Jira, Opsgenie y Helix., • Inglés y español fluidos (oral y escrito)., • Capacidad para seguir flujos de trabajo, trabajar bajo presión y con atención al detalle., • Presencialidad en oficina en turnos rotativos (mañana/tarde/noche)., • Proyecto estable en entorno crítico de servicios IT., • Formación continua y posibilidad de promoción interna hacia roles técnicos avanzados o de coordinación., • Cultura orientada a la innovación, trabajo en equipo y mejora continua., • Sean responsables y comprometidas., • Tengan actitud positiva y ganas de aprender., • Propongan mejoras y piensen diferente.

Avanzamos con el proceso de selección para incorporar la posición de Gerente Territorial, en la zona centro de la División de Sistemas de Seguridad, PCI y control de accesos para entidades públicas y privadas, Con reporte a Dirección General tendrá la responsabilidad de liderar el negocio con la finalidad de impulsar el crecimiento de ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros y de servicio. Responsabilidades y funciones: 1. Desarrollo y gestión comercial • Definir el plan de ventas para la división en la zona centro, • Establecer alianzas y relaciones comerciales., • Analizar licitaciones y requisitos técnicos o legales., • Coordinar la preparación de propuestas técnico-económicas competitivas., • Realizar seguimiento del proceso de ofertas hasta su adjudicación. 2. Planificación y supervisión de proyectos • Coordinar con el área técnica el diseño de propuestas y planes de ejecución., • Supervisar la ejecución de los proyectos., • Controlar indicadores clave y gestionar cambios en alcance o requerimientos. 3. Gestión de equipos y recursos • Liderar y coordinar equipos fomentando la colaboración y el logro de objetivos., • Asignar y optimizar recursos humanos y materiales. Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electrónica. Experiencia Profesional: Más de 3 años de experiencia en posiciones con responsabilidad en la gestión y el desarrollo de negocio de servicios y proyectos de instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad B2B, así como en infraestructuras críticas tanto del sector público como privado. Conocimientos Técnicos: • Normativas y procesos de licitaciones públicas y privadas., • Herramientas de gestión de proyectos (Beta10, MS Project, o equivalentes)., • Ubicación en oficina de Madrid., • Viajes, en la zona o delegaciones, según las necesidades de los proyectos.

🔴 ¡Estamos contratando! Teleoperador/a de Captación – Vodafone Empresas (Alicante) En Grupo Móvil Conéctate, distribuidor platino de Vodafone, buscamos incorporar a nuestro equipo comercial en el centro de Alicante a un/a Teleoperador/a de Captación de Empresas. 📞 ¿Qué harás en tu día a día? • Llamar a empresas para presentar productos y servicios Vodafone., • Identificar oportunidades y generar leads de calidad., • Registrar la actividad y seguimiento en CRM., • Colaborar con el equipo de ventas para cerrar oportunidades., • Experiencia previa en telemarketing, ventas o captación telefónica (preferible)., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar por objetivos., • Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de indefinido., • Jornada completa (40h/semana)., • Salario: 1.419,52 € brutos/mes × 12 pagas + comisiones., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa. 📍 Ubicación: Oficina en el centro de Alicante 📩 Si te apasionan el mundo comercial, la comunicación y quieres crecer en una empresa líder, ¡queremos conocerte! 👉 Postula también a través de InfoJobs o escríbenos directamente para más información. #Empleo #Teleoperador #Ventas #VodafoneEmpresas #Alicante #OportunidadLaboral #Inclusion #IgualdadDeOportunidades #Trabajo

Buscamos talento... BECA SECTOR PÚBLICO ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Junior de Sector Público. Requisitos: • Formación: Grado en ADE, Economía, Derecho, Relaciones Internacionales o similar., • Capacidad de trabajo en equipo y capacidad de análisis., • Pasión por el sector público., • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 14:30. En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Una división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como INGENIERO PREVENTA cuyo trabajo estaría principalmente enfocado en la participación de propuestas comerciales para la adjudicación de nuevas contrataciones. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? 1) Análisis de Requerimientos del Cliente\Pliego : identificarás los problemas a resolver, entender el contexto del negocio y los objetivos estratégicos del cliente 2) Diseño a alto nivel de la solución Técnica en base a nuestro stack de Productos: diseñarás una arquitectura de alto nivel que cubra las necesidades del cliente, considerando tanto los productos existentes como las posibilidades de personalización. 3) Cálculo de presupuestos: estimarás los costos de licencias de software, infraestructura, servicios profesionales, y otros elementos necesarios para la implementación de la solución propuesta 4) Presentaciones técnicas y demostraciones: realizarás a través de presentaciones técnicas, sesiones de demostración y talleres prácticos que ilustran cómo la solución se ajusta a sus necesidades 5) Elaboración de la documentación técnica: prepararás la documentación técnica que acompaña a la propuesta, la cual puede incluir diagramas, flujos de trabajo, descripciones de productos y soluciones personalizadas, especificaciones técnicas y demás información relevante 6) Colaboración con otros equipos (Sistemas, Producto, Ciberseguridad, BI, etc.) 7) Colaborar en el Roadmap de Producto: participarás en la evolución del producto, ayudando a definir el roadmap de desarrollo REQUISITOS REQUERIDOS: 1) Experiencia previa en actividades de Pre-venta con un mínimo de 3 años de experiencia 2) Experiencia en elaboración de ofertas internacionales de grandes sistemas de gestión. 3) Conocimientos funcionales de sistemas de gestión (back office) para operadores de ticketing y/o autopistas de peaje o sistemas similares. 4) Experiencia en elaboración y realización de defensas, conferencias, ponencias. 5) Experiencia en elaboración de presupuestos. 6) Conocimientos de gestión de proyectos de implantación de sistemas. 7) Alto nivel de inglés. 8) Disponibilidad para viajar. 9) Alta capacidad de análisis y de síntesis. 10) Habilidades de comunicación. 11) Conocimientos técnicos SW e infraestructura TI a alto nivel 12) Experiencia en elaboración de planes de proyecto y conocimiento de sus fases QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Flexibilidad y Autonomía : Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa con responsables y compañeros. Proyectos Innovadores : Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional. Trabajo en Equipo : Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar. Crecimiento Profesional : Feedback constante y valoración de logros anuales. Estabilidad y Futuro : Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder. Impacto Global : Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes. Movilidad Nacional e Internacional : Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. Formación Continua : Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

Indaws, líder en implementación de Odoo, está buscando un Desarrollador Senior Odoo altamente calificado para unirse a nuestro equipo de manera remota. El candidato ideal tendrá un mínimo de 4 años de experiencia en desarrollo con Odoo y será responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones personalizadas para nuestros clientes. Responsabilidades: • Desarrollar y personalizar módulos de Odoo para satisfacer las necesidades específicas de los clientes., • Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar e implementar nuevas funcionalidades., • Realizar pruebas de calidad y asegurar el rendimiento óptimo de las soluciones desarrolladas., • Proporcionar soporte técnico y resolver problemas complejos relacionados con Odoo., • Documentar procesos y desarrollos para facilitar el mantenimiento y la escalabilidad. Requisitos: • Inglés elevado., • Mínimo 4 años de experiencia comprobada en desarrollo con Odoo., • Sólidos conocimientos en Python, PostgreSQL y tecnologías web (HTML, CSS, JavaScript)., • Experiencia en integración de Odoo con otras aplicaciones y servicios., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con habilidades de gestión del tiempo., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Experiencia en metodologías ágiles de desarrollo es un plus. Competencias Deseadas: • Capacidad para analizar y resolver problemas de manera eficiente., • Habilidad para adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas., • Compromiso con la calidad y la mejora continua., • Proactividad y orientación a resultados. Beneficios: • Trabajo remoto con horario flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofrec

OFICIAL DE PRIMERA CONSTRUCCION / CARRETILLERO (H/M) Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Medio Experiencia mínima Al menos 3 años Sector Construcción Requisitos mínimos ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Experiencia en construcción. - Formación en PRL - Formación profesional relacionada (FPI, FPII, CGFM o CFGS). - Imprescindible carnet de carretillero SANJOSE Constructora SA precisa incorporar a varios oficiales de albañilería para cubrir varias vacantes en proyectos ubicados en la zona de Sagunto. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen o circunstancias.

¿Tienes experiencia en housekeeping y te apasiona trabajar en entornos de alta calidad? Estamos buscando profesionales motivados y detallistas para unirse al equipo de un hotel de lujo en el corazón de Ámsterdam. Tus responsabilidades principales serán: Mantener las habitaciones y baños impecables, asegurando el máximo nivel de limpieza y presentación. Cambiar ropa de cama, toallas y reponer amenities de huéspedes. Realizar aspirado, desempolvado y limpieza profunda cuando sea necesario. Garantizar que cada habitación cumpla con los estándares de calidad y confort del hotel. Colaborar de manera cercana con el equipo de housekeeping y supervisores. Lo que buscamos en ti: Experiencia demostrable en housekeeping, preferiblemente en hoteles o entornos de hospitalidad. Inglés fluido (indispensable para la comunicación diaria). Persona profesional, confiable y orientada al detalle. Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Actitud flexible, orientada al servicio y al cliente. Lo que te espera: Formar parte de un ambiente laboral internacional y dinámico. Posibilidades de desarrollo profesional dentro del sector hotelero. Un equipo que valora la excelencia y el compromiso. Si te reconoces en este perfil y quieres dar un paso adelante en tu carrera, ¡te invitamos a postularte!

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Descripción del puesto Buscamos un/a QA Engineer para participar en el diseño y ejecución de planes de pruebas robustos, asegurando la calidad en entornos complejos y trabajando con tecnologías punteras. Requisitos • Experiencia mínima: 2 años trabajando con Java ., • Conocimientos en Karate (framework de testing)., • Experiencia con Kafka y IBM MQ ., • Conocimiento en contenedores (Docker )., • Interés por QA y desarrollo de planes de pruebas avanzados. Tecnologías con las que trabajarás • Lenguaje: Java 21, • Bases de datos: MongoDB, MariaDB, IBM DB2, • Mensajería: Apache Kafka, IBM MQ, • APIs: OpenAPI v3, • Formatos: Apache Avro, • Testing: Karate, K6.io, • Infraestructura: Openshift Containers ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Proyecto para desarrollar la geolocalización de útiles y máquinas en la planta. ¿Qué buscamos? • Ingeniero industrial o titulación similar., • CATIA (nivel visualización), • Buenas soft skills (posible trato con proveedores), • Buen nivel de inglés B2, • Disponibilidad de trabajo presencial en Getafe ¿Qué podemos ofrecerte? Modelo de trabajo: Inicialmente presencial, posteriormente híbrido Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Desde Inetum, buscamos a una persona para el servicio de administración y explotación de sistemas para un gran cliente del sector privado. Realizando labores técnicas, análisis de problemas, implantación de nuevos entornos y mejoras continúa de los entornos. Experiencia y conocimientos demostrables en HP/UX - AIX Formación requerida: · Preferible certificacion en AIX IBM Certified System Administrator -AIX V1 y/o HPUX y/o LINUX Red Hat Certified Engineer (RHCE),y/o SOLARIS · Deberá de estar en disposición de los correspondientes certificados acreditativos · Conocimientos de Suse Linux Enterprise Server y Red Hat Enterprise Linux Requisitos Conocimientos y experiencia mínimos requeridos: · Más de 5 años de experiencia en los entornos tecnológicos objeto del servicio. · Experiencia en administración de Sistemas AIX,HPUX y Linux en entornos con sistemas críticos en alta disponibilidad con un elevado compromiso de tiempo de respuesta y SLA comprometidos. · Experiencia en administración de sistemas operativos UNIX/LINUX (RHEL, CentOS, Solaris) · Valorable experiencia en administración en alguna de las siguientes plataformas de virtualización VMWare, RHEV, XEN, OVM, HYPER-v, SOLARIS Ofrecemos: • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada., • Plan de carrera: carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

¡Únete al equipo de ALTEN como Backend Developer Java! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 1 año de experiencia como Backend Developer Java, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué funciones estarías realizando?: - Tareas empresariales principales: operaciones ETL de gran volumen Kafka/Kinesis -> Kafka/DB - CD/CI: Github Enterprise, Teamcity, nube AWS - Herramientas de desarrollo: Eclipse (opcionalmente IntelliJ), Docker Desktop, cliente Git (por ejemplo, Github Desktop) - Servicios de AWS: Cloud9, ELK, MSK, Redis, CloudWatch - DB: MongoDB Cloud (clústeres fragmentados), PostgreSQL - Registro: Kibana ¿Qué buscamos?: Grado Superior en Ingeniería de la Información o formación equivalente. Aplicaciones actuales: - Versión de Java: 8 (actualización en curso a 11/21) - Marco de Java: Seedstack + marco personalizado - Código complejo, compilación y configuración Nuevas aplicaciones: - Versión Java: 21 - Marco Java: Quarkus - Bibliotecas principales: Apache Camel, Mapstruct - Código y configuración reducidos, desarrollo local más sencillo - Se están desarrollando nuevas bibliotecas para su uso en aplicaciones actuales y nuevas (datachain-source-kits) Local: Vigo, Galicia (Hibrido - 1x/semana en la oficina) ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Si cuentas con una experiencia consolidada en posiciones de liderazgo técnico de arquitectura de software/soluciones y con amplios conocimientos en inteligencia artificial generativa y te apasiona, si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? Teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. ⏰ Flexibilidad horaria: Dentro de las posibilidades de cada proyecto/cliente. Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces Quokka : programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud... ) ¿Qué te ofrece el puesto? • Incorporación a un equipo multidisciplinar como especialista en IA Gen, ayudando a nuestros clientes a implementar/usar correctamente las herramientas de IA., • Liderazgo técnico en servicios de alto valor, acompañado de perfiles altos., • Participación en preventa técnica, presentaciones a clientes/potenciales,..., • Impartir formación en IA, bien interna bien a clientes. ¿Qué es importante que manejes con soltura? • Mínimo 10 años de experiencia en desarrollo de software/arquitectura de soluciones., • Se requiere experiencia trabajando con inteligencia artificial generativa, ayudando a clientes a sacar el máximo partido a este tipo de herramientas., • Experiencia en labores de preventa, presentación a clientes, ..., • Experiencia con Arquitecturas de Microservicios, reactivas, …, • Experiencia en definición de roadmaps de transformación digital desde cero., • Experiencia trabajando con arquitecturas cloud., • Experiencia en Prompting Engineering y Context Engineering, • Experiencia en desarrollo asistido por IA., • Experiencia en LLMs (ajustes parámetros, optimización de tokens, etc.), • Inglés mínimo B2., • Conocimiento de marco normativo regulatorio, legal y ético de IA. Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Teladoc Health es la empresa líder en salud virtual a nivel mundial, ofreciendo acceso a atención médica de calidad a través de tecnología innovadora. Nuestra misión es empoderar a las personas para que vivan más sanas a través de soluciones digitales que incluyen telemedicina, salud mental, manejo de enfermedades crónicas y bienestar integral. Con presencia global, trabajamos para transformar la atención médica y hacerla más accesible, personalizada y eficiente. Reportando a la Directora de Personas, esta posición brindará apoyo en la gestión de diversas áreas de People, incluyendo administración de personal, procesos de selección y organización de eventos corporativos. Trabajará en un equipo formado por 12 personas. Buscamos un/a profesional motivad@, con ganas de aprender y aportar y con visión Cross funcional del área de People. Responsabilidades Administración y gestión laboral: -Manejar y elaborar documentación laboral: contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales. -Garantizar que la información de los colaboradores esté actualizada y correctamente almacenada en los sistemas. Gestión del talento y selección: -Apoyar en todo el ciclo de reclutamiento y selección: creación y actualización de descripciones de puesto, búsqueda de candidatos, publicación de ofertas, entrevistas, etc. -Asegurar una experiencia positiva en asesoramiento para a lo largo de su carrera profesional en la compañía. Soporte y asesoramiento a empleados: -Brindar apoyo en la resolución de consultas relacionadas con procesos de People. -Colaborar con otras áreas para optimizar y mejorar los flujos de trabajo. Desarrollo de proyectos y mejora continua: -Participar en iniciativas enfocadas en el desarrollo del talento, gestión del compromiso y sentimiento de pertenencia a la compañía. -Contribuir en la transformación digital de People mediante la automatización de procesos y la mejora de sistemas. Eventos y cultura corporativa: -Apoyar en la organización de eventos internos que fomenten el compromiso y la cultura organizacional. Requisitos -Grado en Relaciones Laborales, derecho o ADE. -Más de 2 años de experiencia en operaciones de People, idealmente en empresas de rápido crecimiento o consultoría. -Experiencia en procesos administrativos de contratación, gestión de talento y soporte al -Perfil organizado, estructurado y con pensamiento analítico. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y orientación al trabajo en equipo. -Capacidad para interactuar con diferentes niveles dentro de la empresa y gestionar relaciones de confianza con clientes internos. -Inglés (oral y escrito).

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Medio Ambiente! Buscamos a un/a Técnico/a Vigilancia Ambiental en Obra con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Control y seguimiento de la gestión de residuos., • Recogida, verificación y seguimiento de indicadores., • Control y seguimiento de accidentes medioambientales, incluida la redacción de informes si fuere necesario., • Realización de las Auditorias Medioambientales,, • Elaboración de documentación legal y reportes a la Administración declaraciones anuales, y demás documentos de seguimiento del Plan de vigilancia ambiental., • Preparación de la documentación necesaria para la solicitud de la AAI y modificaciones. ¿Qué esperamos de ti? • Diplomado/a o graduado/a en Ingeniería o Ciencias; especialidad Medio Ambiente., • 3 años de experiencia como técnico/a de vigilancia ambiental., • Proactividad, compromiso y ganas de aprender., • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¡Buscamos nuevos talentos! En Champion Seafood S.L. nos dedicamos al comercio al por mayor de cefalópodos, contando con más de 25 años de experiencia en el mercado nacional e internacional, y especializados en ofrecer productos de alta calidad a las grandes superficies. Nuestra sede está en Catarroja (Valencia) . En Champion Seafood creemos que la calidad no es solo un estándar , sino una filosofía de trabajo que se refleja en cada decisión, desde la selección de los productos hasta la atención personalizada a nuestros clientes. Valoramos la responsabilidad, el compromiso, la mejora continua y el trabajo en equipo , pilares que nos permiten seguir creciendo en un mercado competitivo y en constante evolución. Actualmente buscamos un Técnico de Planificación de la Producción FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Gestión de almacén, teniendo en cuenta stocks mínimos, rotación que depende de las ventas, periodo medio de aprovisionamiento que depende de los proveedores. Contar el stock de la cámara. Revisar las previsiones de ventas para realizar las previsiones de producción. Comparar las previsiones de ventas con las ventas diarias reales, para ajustar la orden de volcado diariamente. Asegurarse de que el stock de la cámara de maceración esta actualizado. Contar diariamente el congelado de la cámara para hacer la orden de volcado diariamente. Revisar los stocks de congelado de las cámaras frigoríficas externas, antes de hacer la orden de pedido de congelado. Preparar la orden de volcado de congelado para maceración y se la hace llegar. Preparar la orden de producción de cada día para el departamento de envasado. Revisa que las órdenes se han ejecutado adecuadamente al día siguiente. Coordinar la ruta del transportista cuando tenga que hacer pedidos de congelado en varios frigoríficos. Revisar diariamente con el departamento de ventas su previsión de ofertas. ✅ REQUISITOS EXPERIENCIA MÍNIMA de 1 - 2 AÑOS en puestos de planificación de producción o gestión de almacén . EXCEL NIVEL AVANZADO: Esto es, saber realizar las funciones básicas de fórmulas que correspondan al nivel básico e intermedio, además de las funciones de nivel avanzado, como por ejemplo realizar, analizar e interpretar tablas dinámicas, categorizar, análisis de datos complejos, entre otras. VALORABLE: IDIOMA ITALIANO COMPETENCIAS Y APTITUDES Persona organizada , capaz de estructurar su trabajo de forma eficiente, cumpliendo plazos y manteniendo el orden. Capacidad para trabajar bajo presión , manteniendo la concentración, el rigor y la objetividad ante cargas elevadas de trabajo Capacidad de análisis , imprescindible para interpretar datos, analizar porqué suceden las cosas, ser capaz de proponer acciones correctivas y preventivas eficaces. Persona proactiva y previsora. ℹ️ ¿QUÉ OFRECEMOS? Ofrecemos un salario competitivo, determinado en función de la experiencia y las habilidades del candidato.

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. En NTT DATA seguimos en proceso de expansión y apostando por el talento y las personas apasionadas por la tecnología, ofreciendo teletrabajo desde el primer día y con todas las ventajas que supone formar parte de una de las mayores compañías de desarrollo de software a nivel mundial. Toma nota, porque esto es sólo el principio: - Apostamos por la estabilidad laboral ofreciendo contratación indefinida desde el primer día. - Tú decides hacia dónde quieres orientar tu carrera profesional, pudiendo escoger entre la especialización tecnológica o la gestión de personas. - Diversas opciones de flexibilidad horaria para que puedas conciliar tu vida personal y laboral. - Acceso a formaciones adaptadas a las necesidades reales del centro. Ponemos a tu disposición cursos tanto de desarrollo de competencias técnicas como transversales, para desarrollar proyectos de una manera más eficaz. Requisitos deseados: Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo con Java, Spring, Spring Boot y Microservicios. Experiencia en tareas de análisis, toma de requisitos, desarrollo y resolución de incidencias. Se valorará Tener un alto nivel de inglés con posibilidad de participar en proyectos internacionales. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #TheDigitalLovers #TopEmployer

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Consultor/a DevOps con sólida base de programación y experiencia avanzada en Jenkins y CI/CD , y forma parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Como parte de nuestro equipo DevOps, contribuirás a la construcción de ecosistemas de integración y entrega continua robustos, escalables y altamente automatizados. Participarás en proyectos estratégicos donde la automatización, la calidad del software y la programación aplicada al ciclo CI/CD son claves para acelerar la entrega de valor y potenciar a los equipos de desarrollo. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: • Colaborarás con profesionales especializados., • Proyectos internacionales con tecnologías líderes., • Entorno que fomenta el crecimiento, el respeto y el desarrollo profesional. Conciliación y Flexibilidad: • Modelo de teletrabajo 50%, • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados., • Acceso a formación continua en tecnologías punteras. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Beneficios en retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Liderar el diseño, implementación y mantenimiento de pipelines de CI/CD en Jenkins utilizando pipelines declarativos con Groovy., • Automatizar procesos de construcción, despliegue y gestión de artefactos., • Integrar herramientas de calidad de código como SonarQube y frameworks de pruebas automatizadas (JUnit, Selenium)., • Integrar y optimizar múltiples herramientas dentro del ecosistema CI/CD., • Dar soporte experto a equipos de desarrollo en todo lo relacionado con CI/CD., • Monitorizar y optimizar sistemas para garantizar estabilidad, rendimiento y escalabilidad., • Definir y promover buenas prácticas DevOps y de programación orientada a la automatización. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Dominio de Jenkins y experiencia demostrable construyendo pipelines declarativos en Groovy., • Sólida base de programación : Java, Groovy, Python u otros lenguajes orientados a objetos., • Experiencia con Maven para gestión de proyectos y dependencias., • Experiencia con SonarQube y frameworks de pruebas automatizadas., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y orientados a la calidad., • Valorable experiencia en integración de herramientas DevOps de forma transversal. • Residencia en Madrid y disponibilidad para un modelo de trabajo híbrido. ¡Te estamos esperando para impulsar juntos un ciclo CI/CD más eficiente, automatizado y escalable! Minsait, technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Técnico de Comunicaciones y Wifi y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Serás un experto/a en comunicaciones y wifi usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Al menos 2 o 3 años de experiencia en: • Experiencia Administración, monitorización, instalación y gestión de equipamiento de redes de Area local (switches y wifi) de fabricante Cisco., • Experiencia en protocolos de comunicaciones de red (Capa OSI), • Certificaciones CCNA, CCNP, etc., • Conocimiento de protocolos de enrutamiento de red (OSPF), • Conocimiento de protocolos de red wifi., • Conocimientos de protocolos de VoIP, • Experiencia en cableado estructurado, • Experiencia en trabajo con Herramientas de Ticketing, • Experiencia en la administración de Sistemas operativos Unix y Windows, • Experiencia Herramientas de Monitorización de equipamiento de red de los siguientes fabricantes Cisco, Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona) Disponibilidad de hacer guardias. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Analista Functional Analyst & MicroStrategy Developer y forma parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Como parte de nuestro equipo Data, participarás en proyectos estratégicos de analítica y reporting donde la comprensión funcional del negocio y la capacidad técnica se combinan para ofrecer soluciones de valor. Colaborarás en el diseño y desarrollo de procesos ETL y cuadros de mando en entornos de gran escala, impulsando la toma de decisiones basada en datos. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: • Colaborarás con profesionales especializados., • Proyectos internacionales con tecnologías líderes., • Entorno que fomenta el crecimiento, el respeto y el desarrollo profesional. Conciliación y Flexibilidad: • Modelo de teletrabajo 100%, con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados., • Acceso a formación continua en tecnologías punteras. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Beneficios en retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Recoger y analizar requisitos funcionales junto al cliente., • Diseñar soluciones funcionales y técnicas para procesos ETL y reporting., • Desarrollar informes y dashboards en MicroStrategy., • Participar en el modelado de bases de datos y validación de resultados., • Colaborar en pruebas y validaciones de los entregables, garantizando calidad y cumplimiento funcional. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia en análisis funcional y toma de requisitos con cliente., • Conocimientos sólidos de MicroStrategy y SQL (preferiblemente Oracle)., • Capacidad de diseño funcional y técnico en entornos de datos y reporting., • Experiencia en validación y pruebas de proyecto., • Inglés alto/conversacional., • Deseable conocimiento de herramientas ETL (preferiblemente PowerCenter). ¡Te estamos esperando para transformar los datos en impacto real! Minsait, technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Misión: Buscamos Administradores de Sistemas Junior/Técnico de Sistemas para garantizar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de plataformas críticas, asegurando una atención técnica eficiente y contribuyendo a la mejora continua de los sistemas. ️ Principales responsabilidades Monitorización continua de plataformas. Atención técnica personalizada y resolución de incidencias. Gestión y escalado de incidencias con soporte del fabricante. Evaluación proactiva de riesgos, desvíos y calidad, aportando soluciones. Coordinación de actuaciones de mantenimiento y despliegues. Colaboración con el equipo técnico en nuevas implementaciones. Documentación y reporting de actividades. ✅ Requisitos Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia: 2-3 años en administración de sistemas. Conocimientos técnicos indispensables: Linux (imprescindible), Windows Server. Git, MySQL, Bash, Kibana, Docker, Kubernetes. Administración y troubleshooting de servidores Windows y Linux. Cloud: experiencia en entornos Azure y GCP . Otros conocimientos valorables: Herramientas Atlassian (Jira, Confluence). Gestión de DNS, certificados (SSL), dominios. Idiomas: Castellano e inglés B1 (inglés solo para reuniones puntuales). Condiciones Ubicación: Málaga o alrededores. Modalidad: remoto, con asistencia presencial 1 día al mes (monthly en oficinas Málaga). Turnos: mañana, tarde y noche (rotativos 24/7). Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos: ✅ IMPRESCINDIBLE: Contrato indefinido y proyecto estable. Team building, cafés tecnológicos, etc. Seguimiento continuo y feedback Formación y plan de carrera Día libre por cumpleaños Ayudas en guarderías, KM e idiomas Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Apúntate!

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Analista Programador PLSQL y forma parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Como parte de nuestro equipo Data , participarás en proyectos estratégicos para la administración pública, trabajando en el mantenimiento y nuevos desarrollos de aplicaciones críticas. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: • Colaborarás con profesionales especializados., • Proyectos internacionales con tecnologías líderes., • Entorno que fomenta el crecimiento, el respeto y el desarrollo profesional. Conciliación y Flexibilidad: • Modelo de teletrabajo 100%, con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados., • Acceso a formación continua en tecnologías punteras. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Beneficios en retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Colaborar en el mantenimiento de aplicaciones críticas para la Administración Pública., • Desarrollar de nuevas funcionalidades. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Conocimientos sólidos y experiencia laboral previa de al menos 3 años con PLSQL., • Se valorará experiencia previa en Administración Pública., • Experiencia laboral previa en proyectos Data de al menos 3 años. ¡Te estamos esperando para transformar los datos en impacto real! Minsait, technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. años

Empresa especializada en el diseño, fabricación y distribución de material médico y hospitalario, busca incorporar un/a Product Manager que ayude impulsar el crecimiento y posicionamiento del amplio portafolio de productos en el mercado nacional e internacional. ¿Qué buscamos? Un/a profesional que le apasione el sector médico-sanitario y que le motive conectar la ciencia con el mercado, y busque un proyecto donde pueda desarrollarse profesionalmente. Misión: Serás responsable de la gestión integral del portafolio de productos, desde el análisis de mercado y el desarrollo de estrategias hasta la coordinación de lanzamientos y la formación del equipo comercial. Tu objetivo será conectar lo técnico con lo comercial, aportando visión estratégica, sensibilidad de mercado y capacidad de ejecución. Funciones y responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia de producto alineada con los objetivos del Departamento de Marketing y de la compañía., • Gestionar el ciclo de vida del producto: lanzamiento, crecimiento, madurez y descatalogación., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector sanitario, así como la identificación y análisis de nuevas oportunidades de producto y de negocio., • Definir posicionamiento, propuesta de valor y materiales de soporte a ventas (argumentarios, presentaciones), • Coordinar campañas de comunicación y promoción junto al equipo interno., • Colaborar con el equipo comercial para detectar oportunidades y necesidades del mercado., • Formar y acompañar al equipo de ventas y distribuidores en aspectos técnicos de producto., • Analizar resultados, feedback de clientes y datos de ventas para proponer mejoras., • Participar en ferias, congresos y eventos científicos, representando a la compañía Requerimientos: • Grado universitario: Ciencias de la Salud (Ingeniería Biomédica, Farmacia, Biotecnología...) Marketing o ADE., • Formación de máster o postgrado en Marketing Sanitario (muy valorable)., • Experiencia de 3 a 5 años como Product Manager o Product Specialist con conocimiento y dominio del sector y/o productos sanitarios (medical devices, equipamiento hospitalario o farmacéutico) o en entornos industriales complejos y con extensos portafolios., • Conocimiento del entorno hospitalario y dinámica del sector salud (muy valorable)., • Nivel alto de inglés (lectura de documentación técnica y comunicación con proveedores)., • Dominio de Excel y PPT avanzado, Power BI, Canva y herramientas CRM o ERP., • Competencias: Capacidad de trabajar con autonomía en contextos de cambio y evolución. capacidad analítica, buenas habilidades de comunicación, capacidad resolutiva, orientación a resultados, iniciativa, implicación y compromiso. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Incorporación a una empresa industrial en expansión, con proyección internacional., • Trabajo en un entorno dinámico y de crecimiento, • Rol estratégico y transversal, con contacto directo con múltiples áreas del negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y con enfoque en la mejora continua., • Modalidad presencial con posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria, • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Posibilidades de desarrollo profesional