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¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y ___ ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup? Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti. Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos. Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos. Únete a nuestra #SEGreatPeople 🏢 Sobre el departamento: Tendrás la oportunidad de colaborar en las acciones de comunicación interna que llevamos a cabo con las personas de nuestra organización, para dar visibilidad de las principales hitos y proyectos en los que estamos trabajando basados en nuestros ejes de transformación: Digitalización, Sostenibilidad y Personas. Por otro lado, participarás en las acciones relativas a comunicación externa, para ayudarnos y potenciar la visibilidad de nuestro negocio en las diferentes plataformas y redes externas. 🚀 ¿Qué aprenderás con nosotros? Comunicación Interna: • Colaborar en realizar una comunicación efectiva entre los empleados y la dirección, promoviendo la cultura organizacional., • Proyectos:, • Newsletter interna: Participar en la creación y su distribución, para mantener a los empleados informados sobre noticias y eventos., • Eventos internos: Organización de actividades y talleres que fomenten la cohesión y el compromiso de los equipos., • Canales de comunicación: Mantenimiento de plataformas internas como intranets o aplicaciones de mensajería., • Objetivo: Dar soporte en la gestión de la imagen de la empresa, para mantener relaciones con las plataformas sociales, clientes y otras partes interesadas., • Proyectos:, • Relaciones públicas: Participar como persona de contacto de Universal Enclosures con el Área de Comunicación externa de los Headquarters., • Marketing digital: Colaborar en las estrategias de redes sociales y contenido en línea, para promover los productos y servicios, siguiendo la “directiva” de Schneider Electric., • Responsabilidad social: Ayudar en los proyectos que refuercen el compromiso de la empresa con la sostenibilidad y la comunidad. 🔍 ¿Eres tú a quién buscamos? • Estudiante de Grado o Máster en Comunicación Corporativa, Marketing, Relaciones Públicas o afines., • Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para redactar contenido claro y efectivo., • Conocimiento de herramientas digitales: Familiaridad con plataformas de redes sociales, gestión de contenidos y software de diseño gráfico., • Se valorará positivamente el conocimiento en herramientas de edición de video, • Capacidad de trabajo en equipo: Habilidad para colaborar con diferentes departamentos y equipos., • Interés en la industria: Conocimiento básico sobre el sector industrial y sus dinámicas., • Creatividad: Capacidad para generar ideas innovadoras para la comunicación interna y externa., • Organización: Habilidad para manejar múltiples tareas y cumplir con plazos, • Poder realizar entre 5 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h., • Poder realizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios por un periodo de 6 meses., • Nivel de Inglés alto. Se valorará buen nivel de francés. Participando en nuestro Trainee Program obtendrás: 🎯Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo 💵Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes) 🤩Seguimiento de tu evolución y aprendizaje ⌚Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios 🧘 ♂️Un día de libre disposición al mes (acumulable) 💻 Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana) 🙌Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación *Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.

Sobre el rol Buscamos un perfil creativo, visual y estratégico para ejecutar la nueva identidad digital de la marca en redes sociales y otros canales. Este rol será responsable de dar vida al universo de lujo de la marca a través del contenido, con estética impecable, storytelling atractivo y sentido editorial. Responsabilidades • Ejecutar la estrategia de contenido y redes sociales definida junto al equipo de marca y estrategia., • Planificar, redactar y publicar contenido en plataformas clave (Instagram, TikTok, Facebook, Pinterest, YouTube Shorts)., • Crear narrativas visuales y textuales que reflejen lujo, elegancia, sofisticación y el universo sensorial del perfume., • Coordinar (o producir directamente) contenido visual: sesiones de fotos, reels editoriales, flat lays, lifestyle, campañas de temporada., • Mantener el calendario de contenido actualizado y alineado con lanzamientos, fechas clave y campañas., • Supervisar el look & feel de todo el contenido publicado para asegurar coherencia visual y tono de marca., • Gestionar la comunidad con tono cálido, cuidado y alineado a una marca premium., • Detectar oportunidades en tendencias visuales o narrativas y adaptarlas con estilo propio., • Apoyar con contenido para web y piezas internas cuando se requiera (banners, copies, descripciones). Perfil Requerido • Mínimo 3 años de experiencia en social media y contenido para marcas de moda, belleza, lifestyle o lujo., • Dominio de Instagram (posts, reels, stories), TikTok y Pinterest como plataformas visuales., • Criterio estético impecable. Buen ojo para detalles, armonía visual y fotografía., • Redacción excelente, con enfoque en storytelling emocional y elegante.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe . Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y ___ ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? • Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • ️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • ️ Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • Fruta fresca siempre disponible en la oficina.

Young, fast-growing, and on a mission to redefine how brands express themselves. You will manage our clients' communities, support cultural initiatives, and help define how Wizards Only presents itself and its clients to the world. Bring creative ideas to the table and help implement them.

Buscamos a la persona que será el motor de esta comunidad: un/a profesional con iniciativa, visión relacional y orientación a resultados La misión del puesto será impulsar la actividad y cohesión de la comunidad de Empresas de Vanguardia, fomentando la participación, el intercambio de c

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Formar parte de un equipo joven, dinámico y con visión de crecimiento dentro de un proyecto sólido del Grupo Godó. Ser parte clave en la consolidación de una comunidad empresarial de referencia bajo el sello de Empresas de Vanguardia. Grupo Godó / La Vanguardia especializada en el desarrollo d

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Ser parte clave en la consolidación de una comunidad empresarial de referencia bajo el sello de Empresas de Vanguardia. Formar parte de un equipo joven, dinámico y con visión de crecimiento dentro de un proyecto sólido del Grupo Godó. El proyecto, actualmente en pleno crecimiento, tiene como pr

Formar parte de un equipo joven, dinámico y con visión de crecimiento dentro de un proyecto sólido del Grupo Godó. Ser parte clave en la consolidación de una comunidad empresarial de referencia bajo el sello de Empresas de Vanguardia. Actuar como referente y punto de enlace entre las empresas y