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En Bureau Veritas seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Planner para ampliar nuestro equipo actual. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Resumen del puesto: El Planificador será responsable de desarrollar, implementar y mantener el cronograma del proyecto para la construcción de un site industrial de gran envergadura a proximidad de la ciudad de Zaragoza. Este rol implica coordinar las distintas fases del proyecto, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y optimizando el uso de recursos. Responsabilidades principales: • Desarrollo del cronograma: Crear un cronograma detallado del proyecto que incluya todas las fases, actividades y hitos clave, utilizando herramientas de planificación adecuadas (como MS Project o Primavera P6)., • Análisis de recursos: Identificar y asignar los recursos necesarios para cada fase del proyecto, asegurando que estén disponibles en el momento adecuado., • Seguimiento del progreso: Monitorear el avance del proyecto en relación con el cronograma establecido, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Colaborar con diferentes equipos (ingeniería, construcción, compras): para asegurar que todos los aspectos del proyecto estén alineados con el cronograma general., • Gestión de cambios: Evaluar el impacto de cualquier cambio en el alcance o en los plazos del proyecto y actualizar el cronograma en consecuencia., • Informes periódicos: Preparar informes regulares sobre el estado del cronograma para el Project Manager y otros stakeholders, destacando logros, retrasos y riesgos potenciales., • Planificación de fases críticas: Identificar las fases críticas del proyecto y desarrollar estrategias para garantizar su finalización a tiempo., • Optimización continua: Proponer mejoras en los procesos de planificación y ejecución basadas en lecciones aprendidas durante el desarrollo del proyecto. Requisitos: • Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Civil , Arquitectura, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Formación adicional en gestión de proyectos es valorada., • Experiencia profesional: Mínimo 2-3 años de experiencia en planificación de proyectos dentro del sector de la construcción o industrial. Experiencia previa en proyectos grandes o complejos es altamente deseable., • Habilidades técnicas: Dominio de herramientas de planificación ( MS Project, Primavera ). Dominio de Excel - intermedio. Visualizar BIM (4D) – Power BI, • Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés. ¿Te gustan los retos? Bureau Veritas vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

En Grupo INVOIN , buscamos un/a Responsable Técnico/a de Media Tensión con experiencia en proyectos industriales y centros de datos , para incorporarse a un proyecto de alto nivel tecnológico participando en el diseño , validación técnica y puesta en marcha de soluciones eléctricas de Media Tensión . ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Características del puesto • Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial., • Jornada completa., • Ubicación: Comunidad de Madrid., • Disponibilidad para viajar: Alta disponibilidad para desplazamientos dentro de España y Portugal . Principales funciones • Definir y especificar soluciones técnicas de Media Tensión de acuerdo con los requisitos del proyecto., • Validar soluciones técnicas durante las fases de oferta , ingeniería , ejecución y puesta en marcha ., • Revisar documentación técnica para optimizar las soluciones propuestas y garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos., • Coordinar técnicamente con clientes , proveedores , equipos de ingeniería y responsables de proyecto., • Proporcionar soporte técnico especializado durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Participar en actividades de diseño , validación , pruebas y puesta en marcha de instalaciones de Media Tensión ., • Elaborar informes técnicos y realizar el seguimiento de los hitos del proyecto., • Supervisar la correcta implantación de las soluciones técnicas definidas. Requisitos • Formación y Experiencia:, • Ingeniería Industrial , Ingeniería Eléctrica o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 7 años en productos, sistemas y proyectos de Media Tensión ., • Experiencia en ejecución y gestión técnica de proyectos con equipos de Media Tensión ., • Experiencia en validación técnica y puesta en marcha de instalaciones eléctricas., • Habilidades y Conocimientos:, • Conocimiento de celdas de Media Tensión entre 3 kV y 36 kV ., • Experiencia en relés de protección , sistemas de control y protecciones ANSI ., • Conocimiento de configuración de relés de protección y software asociado., • Experiencia en diseño de cuadros eléctricos de control ., • Conocimiento de protocolos de comunicación industrial como Modbus e IEC 61850 ., • Manejo de herramientas Microsoft Office ., • Imprescindible manejo de AutoCAD para interpretación de planos y modificaciones menores., • Valorable experiencia con Eplan , SEE Electrical y MS Project ., • Nivel de inglés B2 para reuniones y comunicación técnica., • Dominio de español y/o portugués . Se valorará el conocimiento de ambos idiomas., • Se valorará especialmente:, • Experiencia previa en fabricantes o integradores de soluciones de Media Tensión ., • Experiencia en proyectos de Data Centers e instalaciones industriales ., • Conocimiento de soluciones de fabricantes de referencia del sector eléctrico ., • Experiencia en validación técnica , puesta en marcha y gestión técnica de proyectos de Media Tensión ., • Competencias personales:, • Orientación al cliente y capacidad de interlocución técnica., • Capacidad de influencia , negociación y toma de decisiones ., • Habilidades de comunicación y colaboración multidisciplinar., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Proactividad y autonomía en entornos técnicos complejos. En Grupo INVOIN , valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: • Participación en proyectos innovadores relacionados con infraestructuras críticas y centros de datos ., • Desarrollo profesional en un entorno técnico de alto nivel. xcskxlj, • Posibilidad de crecimiento y continuidad profesional en proyectos estratégicos.

Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha ) Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte . Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante . Esto significa que: • De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria , en baja tensión (BT) y media tensión (MT) . Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos , siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • Vehículo de empresa 24/7, • Sin guardias y con horario flexible, • Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • Global Family Leave Policy, • Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • Servicio médico en centro de trabajo, • Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • Seguro de vida | Retribución Flexible | Club Schneider | Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales ., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. xcskxlj Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy!

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. La oportunidad: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Commissioning para participar en las fases de validación, pruebas y puesta en marcha de sistemas dentro de proyectos ferroviarios a nivel internacional. Tu misión Participarás activamente en las pruebas en campo, verificando el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones y asegurando que los sistemas cumplen con los requisitos técnicos y de calidad establecidos. ¿Qué harás en tu día a día? • Ejecutar actividades de testing y commissioning en campo para sistemas y equipos industriales en entorno ferroviario., • Aplicar y seguir protocolos de prueba estandarizados , asegurando su correcta ejecución y registro de resultados., • Elaborar y gestionar la documentación técnica asociada (informes de pruebas, checklists, evidencias y reportes de incidencias)., • Identificar, analizar y reportar desviaciones o fallos detectados durante las pruebas., • Coordinarse con equipos de ingeniería, calidad y obra para la resolución de incidencias ., • Verificar que los sistemas cumplen los requisitos técnicos y funcionales antes de su puesta en servicio ., • Participar en actividades de puesta en marcha (commissioning) de instalaciones en proyectos internacionales., • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad durante las intervenciones en campo. Requisitos: • Formación técnica en Electricidad, Electrónica, Automatización, Mecatrónica o similar., • Al menos un año de experiencia (valoramos perfiles junior y senior), • Experiencia previa en testing, puesta en marcha o instalaciones industriales (valorable sector ferroviario)., • Capacidad para interpretar documentación técnica y protocolos de prueba ., • Experiencia en ejecución de pruebas en campo siguiendo procedimientos definidos ., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente ., • Nivel de inglés suficiente para entorno técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Banda salarial: 24K - 30K€ perfil junior, 30K - 38K€ perfil senior, • Plan de carrera y formación continua, • Seguro médico y retribución flexible, • Día libre por tu cumpleaños, • Descuentos en gimnasio, guardería, transporte e idiomas., • Eventos y team buildings. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. xcskxlj Trabajamos en un entorno donde la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Principales funciones • Liderar la ejecución y supervisión de los trabajos de construcción eléctrica en proyectos industriales, energéticos y de infraestructura., • Coordinar y gestionar equipos de obra, supervisores, subcontratistas y proveedores para garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto., • Planificar, organizar y controlar las actividades de construcción eléctrica de acuerdo con el cronograma establecido., • Supervisar la instalación de sistemas eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión, incluyendo subestaciones, transformadores, centros de distribución, sistemas auxiliares y cableado., • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones técnicas, estándares de calidad y requisitos contractuales del proyecto., • Coordinar las interfaces entre disciplinas (civil, mecánica, instrumentación y control) para garantizar una correcta integración de los trabajos., • Gestionar recursos humanos, materiales, equipos y herramientas necesarios para la ejecución de las actividades de construcción., • Supervisar pruebas, precomisionado, comisionado y puesta en marcha de instalaciones eléctricas., • Identificar desviaciones en plazo, coste o calidad, implementando acciones correctivas para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente, promoviendo una cultura de trabajo seguro en obra., • Elaborar informes de avance, controlar indicadores de desempeño y participar en reuniones de seguimiento con cliente y dirección del proyecto., • Colaborar en la gestión de cambios, certificaciones, mediciones y cierre de obra. Requisitos • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial (especialidad eléctrica) o similar., • Experiencia en gestión y supervisión de construcción eléctrica en proyectos industriales, energéticos, Oil & Gas, petroquímicos, renovables o infraestructuras., • Conocimiento de instalaciones de Alta, Media y Baja Tensión, subestaciones, centros de transformación y sistemas de distribución eléctrica., • Experiencia en gestión de contratistas, coordinación de equipos multidisciplinares y supervisión de obra., • Conocimiento de normativas eléctricas, estándares internacionales y procedimientos de seguridad en proyectos industriales., • Experiencia en actividades de precomisionado, comisionado y puesta en marcha será valorada positivamente., • Capacidad de liderazgo, planificación, organización y resolución de problemas., • Nivel de inglés avanzado., • Disponibilidad para residir en Alemania. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Banda salarial: 40.000– 50.000 € brutos anuales + Paquete de expatriación. La propuesta final se ajustará a la experiencia aportada., • Incorporación a un proyecto internacional de gran envergadura, • Participación en proyectos internacionales de gran envergadura dentro de los sectores de energía, industria e infraestructuras., • Integración en un equipo multidisciplinar con alto nivel de especialización técnica., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una organización en expansión., • Posibilidad de movilidad internacional y participación en proyectos multiculturales., • Condiciones económicas atractivas, incluyendo dietas, alojamiento o paquete de expatriación cuando aplique. xcskxlj, • Estabilidad profesional y participación en proyectos estratégicos con alta visibilidad dentro de la compañía.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1 .500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia . Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. xcskxlj Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Quiénes somos? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Comunicación con los diferentes interlocutores implicados en el proyecto para evaluar el progreso de los costes., • Controlar presupuestos y coste, y predecir las posibles desviaciones., • Seguimiento del presupuesto (Analisis de Actuals vs Budget) y avance del proyecto para informar al PM, • Elaboración del forecast, • Identificaciones de GAPS del coste consumido vs presupuestado, • Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise ¿Quién eres? • Formación: Grados en Ingenierías o estudios económicos., • Tienes al menos 2 años de experiencia en gestión de costes entorno AERONAUTICO, • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Buen nivel de Excel, Power Bi, Looker studio, • Tienes muy buena comunicación con varios interlocutores, • Eres una persona proactiva y con capacidad de solucionar problemas rápidamente. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes, • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. xcskxlj ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTAJOB

¿Buscas una oportunidad como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales en el sector biotecnológico? Esta puede ser tu oportunidad para incorporarte a una empresa innovadora, orientada al futuro y con impacto directo en la salud de las personas a través de la terapia génica. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Trabajarás en un entorno altamente especializado donde la seguridad laboral, la prevención de riesgos y el cumplimiento normativo son clave para el desarrollo de soluciones que mejoran la vida de las personas. Como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, te encargarás de: · Implantar el sistema de PRL conforme a la legislación y mejores prácticas. · Realizar evaluaciones de riesgos laborales y definir medidas preventivas. · Identificar riesgos en procesos biotecnológicos y proponer medidas de control. · Investigar accidentes e incidentes, realizando análisis de causa raíz y seguimiento de acciones correctivas. · Diseñar e impartir formación en PRL (EPIs, seguridad en procesos, manipulación de productos químicos). · Realizar inspecciones periódicas de seguridad en instalaciones y operaciones. · Evaluar condiciones ergonómicas y proponer mejoras. · Gestionar la vigilancia de la salud en coordinación con el servicio médico. · Gestionar la documentación de PRL, incluyendo la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). · Colaborar con organismos reguladores y auditorías internas/externas Requisitos · Formación universitaria en áreas relacionadas con PRL como Ingeniería, Química, Biotecnología o similares. · Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades · Nivel de inglés B2, necesario para el uso en entorno profesional (documentación técnica, auditorías y comunicación con entornos internacionales). · Experiencia en entorno farmacéutico/biotecnológico · Conocimiento en sistemas de gestión (ISO 45001, ISO 14001) ¿Qué ofrecemos? xcskxlj · Contrato indefinido en empresa en crecimiento y con futuro · Jornada laboral de 8.15 h/d de Lunes a jueves · Viernes: jornada intensiva de 7 horas · Horario flexible de entrada · Meses de verano (julio y agosto): jornada intensiva de 7 horas · Salario competitivo acompañado de beneficios sociales · Desarrollo profesional y formación continua Si te motiva contribuir a proyectos con impacto en la salud, disfrutas trabajando en equipo y actúas con responsabilidad y compromiso, ¡inscribete!

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Electrical works Supervisor para ampliar nuestro equipo actual. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas , es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. Responsabilidades clave: • Supervisar la instalación de sistemas eléctricos de alta y media tensión en subestaciones e infraestructuras críticas del complejo., • Realizar el seguimiento del proyecto de una nueva subestación eléctrica , coordinando con administraciones y compañías eléctricas., • Revisar planos, especificaciones técnicas y validar pruebas funcionales y puesta en marcha., • Liderar equipos multidisciplinares y proveedores especializados en obra., • Coordinar inspecciones, asegurar el control de calidad y reportar avances, incidencias y mejoras al equipo de Project Management. Requisitos mínimos: • Ingeniería Eléctrica o Industrial., • 3 años de experiencia en supervisión de subestaciones eléctricas., • Conocimiento actualizado de normativa eléctrica nacional e internacional, seguridad electrónica y redes de comunicaciones., • Manejo de software de gestión de proyectos., • Muy valorable experiencia en automoción, energía o infraestructuras críticas., • Nivel medio-alto de inglés. UBICACIÓN: Zaragoza ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

La empresa es una destacada multinacional, líder global en el desarrollo de soluciones de ingeniería especializada y sistemas de impermeabilización de alta tecnología para grandes infraestructuras críticas (como obras hidráulicas, túneles, canales y presas). Con una sólida reputación internacional, la compañía destaca por su capacidad de innovación y por la ejecución de proyectos de extrema complejidad técnica en todo el mundo, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico, multicultural y de alto impacto sectorial. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Misión del Puesto En dependencia directa o indirecta de la estructura global, la posición tiene como objetivo principal planificar, ejecutar y asegurar el correcto control integral de los proyectos específicos asignados por la sede central, proporcionando un soporte operativo e inmediato a la Dirección de Operaciones para garantizar el éxito en tiempo, calidad y coste. Funciones Detalladas de la Posición 1. Gestión Técnica y Planificación: • Revisar minuciosamente la documentación técnica proporcionada tanto por el Departamento de Ingeniería interno como por el cliente para el correcto desarrollo del proyecto asignado., • Coordinar de manera continua con los representantes designados del Departamento de Ingeniería para la recepción y validación de los entregables del proyecto., • Elaborar, actualizar y hacer seguimiento del cronograma detallado de ejecución de las obras bajo su responsabilidad. 1. Gestión Financiera y Control de Costes: • Preparar el presupuesto del proyecto y la previsión de flujo de caja ( cash flow )., • Garantizar la monitorización constante, el forecasting (proyecciones) y el control estricto de los costes directos asociados a la obra., • Gestionar de forma proactiva las órdenes de cambio ( change orders ) y detectar potenciales oportunidades comerciales vinculadas al alcance del proyecto. 1. Coordinación Operativa y Recursos: • Coordinar y supervisar todas las actividades preliminares requeridas antes del inicio de la prestación de servicios en el terreno., • Gestionar y optimizar los requisitos de recursos necesarios para la ejecución (materiales, equipos especializados y asignación de personal)., • Supervisar de cerca el progreso de los trabajos específicos, preparando las valoraciones del proyecto., • Redactar y emitir informes mensuales de progreso de los servicios para la Dirección de Operaciones, así como el informe final de cierre del proyecto. 1. Procesos, Calidad y HSEQ (Seguridad y Salud): • Asegurar el cumplimiento estricto de los procedimientos operativos de la compañía y desarrollar nuevos procedimientos inherentes al rol según sea necesario., • Asistir activamente a las reuniones del Departamento de Operaciones., • Garantizar el estricto cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (PRL)., • Participar activamente en las formaciones, simulacros y entrenamientos organizados para la prevención de accidentes y desastres., • Velar por el uso correcto de los recursos y el cuidado/mantenimiento de los equipos asignados, reportando de inmediato cualquier evento o situación que pueda suponer un riesgo para la seguridad propia o de los compañeros. Perfil Requerido Para tener éxito en esta posición, se requiere cumplir rigurosamente con los siguientes puntos: • Formación Académica: Titulación universitaria oficial en Ingeniería Civil (Grado, Licenciatura o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos)., • Experiencia Laboral: al menos 3 años de experiencia profesional demostrable gestionando proyectos complejos de ingeniería y construcción de gran escala, específicamente en el mercado geográfico de España ., • Movilidad: Disponibilidad para viajar a nivel nacional según las necesidades de los diferentes proyectos y obras en ejecución., • Competencias Lingüísticas (Nivel Avanzado/Fluido):, • Español: Nativo., • Inglés: Fluido (capacidad para reportar a sede internacional y negociar)., • Portugués (Valorable): Fluido (capacidad de comunicación y gestión de proyectos/equipos). xcskxlj, • Habilidades Clave: Liderazgo de equipos, orientación a resultados, alta capacidad analítica para el control presupuestario y resolución de problemas en entornos de alta presión.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos un/a Supervisor/a de Estructuras Metálicas con experiencia en proyectos industriales de gran escala, preferiblemente en plantas de GNL, refinerías, petroquímicas o energía. Será responsable de supervisar las actividades de fabricación, montaje y alineación de estructuras metálicas, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y cronograma del proyecto. Responsabilidades principales • Supervisar el montaje de estructuras metálicas y soportes., • Coordinar contratistas y cuadrillas de campo., • Verificar cumplimiento de planos IFC, especificaciones técnicas y procedimientos., • Controlar avances diarios y reportar progreso al Construction Manager., • Asegurar cumplimiento de normas HSE., • Coordinar inspecciones de calidad y liberaciones., • Gestionar interferencias y resolver problemas constructivos en campo., • Participar en reuniones de planificación y coordinación multidisciplinaria. Requisitos • Titulación técnica o universitaria en ingeniería mecánica, civil o similar., • Experiencia en construcción industrial, preferiblemente Plantas GNL., • Experiencia demostrable en proyectos de GNL, oil & gas o petroquímica., • Conocimiento de códigos y normas internacionales., • Manejo de interpretación de planos estructurales., • Inglés intermedio/avanzado valorable., • Disponibilidad para trabajar en Alemania. Se ofrece • Contrato de estable., • Banda salarial: 36.000–45.000 € brutos anuales + paquete de expatriación. La propuesta final se ajustará a la experiencia aportada. xcskxlj, • Oportunidad de participar en un proyecto EPC de gran envergadura.

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales . Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones : • Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra., • Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo., • Formaciones y reuniones a pie de obra., • Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud., • Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S., • Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra., • Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos., • Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente., • Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas. Requisitos: • Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia de al menos 2 años., • Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción, instalación o sector industrial., • Valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE). Se ofrece: • Salario negociable, entre 28.000 y 34.000 euros brutos anuales., • Puesto estable en empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo. xcskxlj, • Horario flexible.

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. DOMINION es una compañía global, cotizada en la bolsa española, especializada en soluciones integrales, acompañando a sus clientes en los retos que plantean las transiciones energética, digital e industrial. Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con una plantilla de más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. La compañía se divide en dos grandes áreas estratégicas: GDT (Global Dominion Tech-Energy) Abarca el desarrollo y la ejecución de servicios y proyectos en sectores como las energías renovables y redes eléctricas, las telecomunicaciones y las infraestructuras hospitalarias, entre otros. GDE (Global Dominion Environment) Incluye actividades relacionadas con la economía circular y la descarbonización, abarcando la gestión integral de residuos (desde la recogida hasta su reincorporación al proceso productivo, es decir, limpieza industrial, tratamiento de aguas, tratamiento de residuos, etc.) y soluciones para la reducción del impacto ambiental . Misión: Formarás parte del equipo de ingeniería de la unidad de negocio de almacenamiento industrial, participando en el diseño y cálculo de estructuras de hormigón armado y metálicas, con especial foco en estructuras altas como silos y domos. Tu misión será desarrollar soluciones estructurales seguras, eficientes y optimizadas, contribuyendo al diseño de instalaciones industriales complejas en un entorno internacional, garantizando el cumplimiento normativo, la viabilidad técnica y la calidad de los entregables. Funciones: • Realizar el diseño y cálculo estructural de obras civiles y estructuras industriales, principalmente silos y domos de hormigón. • Modelar y analizar estructuras mediante métodos de elementos finitos (FEM). • Definir soluciones estructurales en hormigón armado y estructuras metálicas. • Elaborar memorias de cálculo, justificativos técnicos y documentación de proyecto. • Asegurar el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales aplicables (Eurocódigos, CTE, entre otros). • Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería, diseño y obra para la correcta integración del proyecto. • Participar en la optimización técnica y económica de las soluciones estructurales. • Dar soporte técnico durante fases de fabricación, construcción y montaje cuando sea necesario. • Revisar planos y documentación técnica garantizando coherencia y calidad. Requisitos: • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas o equivalente. • Experiencia mínima de 3 años en cálculo estructural de estructuras industriales. • Experiencia en hormigón armado y estructuras metálicas. • Manejo de software de cálculo estructural (SAP2000, ETABS, Robot Structural Analysis o similares). • Conocimiento sólido de normativa estructural (Eurocódigos, CTE). • Experiencia en modelización y análisis mediante FEM. • Capacidad para elaboración de memorias de cálculo completas. • Inglés nivel alto • Pensamiento analítico, rigor técnico y atención al detalle. • Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar. • Proactividad y orientación a la resolución de problemas. ----DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica prot egida por la ley.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! La oportunidad: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Commissioning para participar en las fases de validación, pruebas y puesta en marcha de sistemas dentro de proyectos ferroviarios a nivel internacional. Tu misión Participarás activamente en las pruebas en campo, verificando el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones y asegurando que los sistemas cumplen con los requisitos técnicos y de calidad establecidos. ¿Qué harás en tu día a día? • Ejecutar actividades de testing y commissioning en campo para sistemas y equipos industriales en entorno ferroviario. • Aplicar y seguir protocolos de prueba estandarizados , asegurando su correcta ejecución y registro de resultados. • Elaborar y gestionar la documentación técnica asociada (informes de pruebas, checklists, evidencias y reportes de incidencias). • Identificar, analizar y reportar desviaciones o fallos detectados durante las pruebas. • Coordinarse con equipos de ingeniería, calidad y obra para la resolución de incidencias . • Verificar que los sistemas cumplen los requisitos técnicos y funcionales antes de su puesta en servicio . • Participar en actividades de puesta en marcha (commissioning) de instalaciones en proyectos internacionales. • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad durante las intervenciones en campo. Requisitos: • Formación técnica en Electricidad, Electrónica, Automatización, Mecatrónica o similar. • Al menos un año de experiencia (valoramos perfiles junior y senior) • Experiencia previa en testing, puesta en marcha o instalaciones industriales (valorable sector ferroviario). • Capacidad para interpretar documentación técnica y protocolos de prueba . • Experiencia en ejecución de pruebas en campo siguiendo procedimientos definidos . • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente . • Nivel de inglés suficiente para entorno técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido • Banda salarial: 24K - 30K€ perfil junior, 30K - 38K€ perfil senior • Plan de carrera y formación continua • Seguro médico y retribución flexible • Día libre por tu cumpleaños • Descuentos en gimnasio, guardería, transporte e idiomas. • Eventos y team buildings. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

HAYS Empleo: Ingeniero/a-Arquitecto/a de cálculo estructural, simulaciones, diseño y gestión de proyectos JUNIOR O CON EXPERIENCIA MISIÓN Y ROL : Nuestro cliente , empresa del sector ferroviario ubicada en Donos ti, se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a-Arquitecto/a JUNIOR O CON EXPERIENCIA. Reportando al CEO, tu misión principal será la participación activa en el diseño, cálculo y desarrollo de proyectos, así como en la evolución técnica de sus soluciones. Las funciones principales del puesto serán: • Diseño y desarrollo de soluciones técnicas para mitigación acústica y vibratoria en entorno ferroviario. • Cálculo estructural y verificación de estabilidad (acciones de viento, efecto tren, vibraciones, etc.). • Redacción de proyectos de instalación: memorias, planos y mediciones. • Definición de soluciones constructivas completas, incluyendo cimentaciones , sistemas de drenaje, arriostramientos y estabilización. • Modelización y simulación acústica (se proporcionará formación específica). • Análisis de comportamiento dinámico y soluciones frente a vibraciones. • Participación en actividades de I+D+i, incluyendo el desarrollo de nuevas soluciones como zanjas antivibración y sistemas con masas o volantes de inercia • Colaboración en proyectos internacionales y adaptación técnica a distintos entornos. • Coordinación con clientes, proveedores y equipos de ejecución. Pensamos en un perfil con: • Consideraremos los perfiles recién graduados en Ingeniería Civil, Minas, Caminos, Canales y Puertos, Arquitectura técnica o similar. Además, también tendremos en cuenta perfiles con experiencia en el puesto requerido. • Nivel de inglés intermedio. • Valoraremos positivamente tener experiencia en cálculo estructural y estabilidad en el sector industrial, pero consideraremos perfiles recién graduados. • Manejo de herramientas de cálculo (CYPE, SAP2000, Robot o similares). • Conocimientos CAD. • Buen nivel de Excel. • Mentalidad práctica, analítica, mentalidad abierta y enfocado/a en resolver situaciones complejas. Valoramos muy positivamente (no son elementos que descarten): • Experiencia en sector ferroviario o estructuras. • Conocimientos en vibraciones y acústica/simulaciones acústicas. ¿Qué ofrece la empresa? Contratación indefinida. Retribución acorde a experiencia. Flexibilidad laboral, posibilidad de hacer horario intensivo todo el año. Proyecto con re corrido REAL. Crecimiento RÁPIDO en base a tu APORTACIÓN. Trabajo técnico+ INNOVACIÓN+IMPACTO.

En Bureau Veritas buscamos constantemente nuevos talentos. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en un contexto internacional, multisectorial y competitivo, con planes específicos de capacitación y carrera, cuyo objetivo es tu crecimiento y desarrollo continuo. Nuestro principal objetivo es atraer y retener a los mejores profesionales, por eso queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Te apasionan los trenes y quieres desarrollar tu carrera en el sector ferroviario? Si la respuesta es sí... ¡sigue leyendo! Buscamos graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial, de Caminos, Canales y puertos o similar, interesados/as en formar parte de nuestro Departamento Técnico Ferroviario. ¿Cuál serán tus funciones? • Realización de Evaluación de Conformidad de Infraestructura de acuerdo a las ETIs de Infraestructura, Seguridad en Túneles y PMR, y Evaluaciones de Riesgos Ferroviarios de acuerdo a CENELEC y el reglamento 402/2013 y su modificado 2015/1136: • Realización de Planes de Certificación. • Revisión de diseños: planos, cálculos, etc. • Elaboración de matrices de evaluación de conformidad. • Identificación de desviaciones. • Interlocución con el cliente para revisión y resolución de desviaciones. • Realización de auditorías de calidad en el ámbito de la directiva de módulos para la evaluación de conformidad en el sector ferroviario. • Realización de inspecciones en campo en obra ferroviaria e informes. • Realización de informes finales y certificados. • Soporte en auditorias frente a ENAC, en su caso. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación de grado/máster de Ingeniería Civil/ICCP o topografía • Conocimientos de cálculo de estructuras. • Conocimientos de procesos de fabricación en el ámbito industrial, y en el sector ferroviario, en particular. • Conocimientos de Eurocódigos y estándares CEN. • Conocimientos y formación en calidad. • Experiencia demostrable de al menos 3 años en actividades de evaluación de conformidad en el ámbito de la construcción. • Gestión de proyectos. • Capacidad de interlocución con el cliente directo y con otros agentes del sector (Agencia Nacional de Seguridad, Administración Ferroviaria, Operador Ferroviario,...) ¡INSCRIBETE AHORA! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. DOMINION es una compañía global, cotizada en la bolsa española, especializada en soluciones integrales, acompañando a sus clientes en los retos que plantean las transiciones energética, digital e industrial. Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con una plantilla de más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. La compañía se divide en dos grandes áreas estratégicas: GDT (Global Dominion Tech-Energy) Abarca el desarrollo y la ejecución de servicios y proyectos en sectores como las energías renovables y redes eléctricas, las telecomunicaciones y las infraestructuras hospitalarias, entre otros. GDE (Global Dominion Environment) Incluye actividades relacionadas con la economía circular y la descarbonización, abarcando la gestión integral de residuos (desde la recogida hasta su reincorporación al proceso productivo, es decir, limpieza industrial, tratamiento de aguas, tratamiento de residuos, etc.) y soluciones para la reducción del impacto ambiental . Misión: Buscamos incorporar un/a Delineante de Obra Civil especializado/a en estructuras para integrarse en nuestra unidad de ingeniería orientada al diseño y construcción de soluciones de almacenamiento industrial (silos y domos de hormigón), en un entorno internacional y altamente técnico. Funciones: • Modelado de armaduras de estructuras de hormigón armado mediante Revit (BIM) ., • Modelado de estructuras metálicas., • Elaboración de planos generales y de detalle constructivo., • Desarrollo de planos de armado (vigas, losas, pilares, zapatas, etc.)., • Interpretación de planos estructurales y documentación técnica., • Coordinación con equipos de ingeniería y construcción para asegurar la correcta ejecución del proyecto., • Extracción de mediciones y generación de documentación técnica a partir de modelos 3D., • Desarrollo de familias y elementos paramétricos en entorno BIM. Requisitos: • Formación en Arquitectura Técnica, Obra Civil, Delineación o similar., • Experiencia en proyectos de estructuras (hormigón armado y/o metálicas)., • Manejo de software de diseño CAD y Revit (imprescindible)., • Capacidad para interpretar planos estructurales y detalles constructivos., • Conocimientos en modelado BIM aplicado a estructuras., • Atención al detalle y orientación a la precisión técnica., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos multidisciplinares e internacionales., • Pensamiento analítico y capacidad de resolución técnica. xsgfvud ----DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica prot egida por la ley.

¡Ampliamos nuestro equipo! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Quieres avanzar tu carrera en Recursos Humanos? Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al equipo de Recursos Humanos, dando soporte generalista en los distintos procesos del área. La persona seleccionada colaborará en tareas administrativas y de gestión de personas, participando en iniciativas relacionadas con administración de personal, atención a empleados, documentación, coordinación interna y apoyo a los diferentes procesos de RRHH. • Soporte en los procesos administrativos del área de Recursos Humanos., • Atención y resolución de consultas básicas de empleados/as, ofreciendo soporte interno al equipo., • Participación en iniciativas y actividades orientadas a mejorar la experiencia de las personas dentro de la organización., • Soporte en la coordinación de comunicaciones internas y tareas operativas del departamento., • Apoyo en tareas de reporting, seguimiento y control administrativo mediante herramientas como Excel, Google Workspace y Office 365., • Participación en el día a día del departamento, contribuyendo a un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al servicio interno. ¿Qué buscamos en ti? • Estudiante de últimos cursos o recién titulado/a en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o titulaciones afines., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de Recursos Humanos., • Conocimientos básicos de procesos de RR. HH. y gestión administrativa., • Manejo intermedio de Excel y herramientas digitales (Office 365 o plataformas de gestión)., • Inglés B2, • Residencia en Madrid. La oportunidad sigue un modelo híbrido de teletrabajo de 2-3 días presenciales en nuestra oficina., • Disponibilidad de jornada completa 40h/semanales ¿Qué tendrás con nosotros? Posibilidad de teletrabajo Beca remunerada Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios y otros servicios como parte de corporate benefits Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. xcskxlj ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Product Owner para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. Modalidad: 100% Remoto SOLO desde España Funciones Esta persona se encargará de liderar la gestión y ejecución funcional del equipo conversacional (conversational squad), garantizando la correcta definición, priorización e implementación de iniciativas relacionadas con chat, voicebot, copilots y analítica de voz, actuando como puente entre negocio y tecnología dentro de un entorno ágil. • Gestionar y priorizar el backlog del equipo conversacional., • Traducir las necesidades de negocio en requisitos funcionales claros., • Definir épicas, historias de usuario y criterios de aceptación., • Coordinarse con los equipos de Producto, IA, Tecnología y países para garantizar alineación y ejecución., • Participar en ceremonias ágiles (refinamientos, planificación de sprint y demos)., • Hacer seguimiento del progreso de las entregas, dependencias, riesgos y bloqueos., • Garantizar la coherencia funcional e integración entre: Chat / Chatbot, Voicebot, Copilots y Analítica de voz (Speech Analytics)., • Dar soporte en actividades de testing y validación UAT., • Mantener la trazabilidad funcional y la documentación actualizada., • Colaborar en el seguimiento de KPIs y en la mejora continua del producto. ¿Qué requerimientos mínimos necesitamos? • Más de 5 años de experiencia como Product Owner, Business Analyst o rol similar., • Experiencia con: Chatbots, Voicebots, Copilots, Speech Analytics, Entornos de Contact Center / Experiencia de Cliente (CX), • Experiencia trabajando en equipos ágiles y entornos tecnológicos., • Sólida experiencia en gestión de backlog, definición funcional y ejecución de entregas., • Experiencia en la implementación de soluciones digitales o conversacionales., • Conocimientos de herramientas ágiles como Jira y Confluence., • Fuertes habilidades de coordinación y gestión de stakeholders., • Perfil organizado, estructurado y orientado a la ejecución., • Inglés B2 Valorable: • Experiencia en entornos globales o multicountry., • Experiencia previa en cliente bancario. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

REAL ESTATE SALES CONSULTANT para JOHN TAYLOR SALESAS. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Entra a formar parte del exclusivo equipo de consultores inmobiliarios JOHN TAYLOR SALESAS , para sus oficinas de la Plaza de las Salesas nº 6, Madrid. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto posicionamiento en el mercado. Buscamos profesionales a jornada completa, con iniciativa, ambición y experiencia imprescindible en el sector alto standing, que quieran desarrollar su carrera en la empresa líder del sector inmobiliario de alto standing desde hace 160 años. Funciones principales del puesto : • Captación, valoración y venta de propiedades inmobiliarias, tanto residenciales como de producto en inversión., • Asesoramiento a propietarios y clientes buscadores., • Organizar y realizar visitas a los inmuebles., • Soporte a los clientes compradores y vendedores durante el proceso de venta / alquiler., • Análisis de mercado y competencia de la zona asignada., • Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, líderes de opinión o compañías complementarias., • Registro de propiedades y actividades en CRM propio de John Taylor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral (En régimen general de la seguridad social), • Alta remuneración variable con un mínimo garantizado., • Representar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo con más de 160 años de historia., • Presencia en 10 países con 40 oficinas en los destinos más exclusivos del mundo., • Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa., • Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing enfocadas al sector lujo., • Equipo de trabajo internacional, joven y dinámico., • Máxima representación en el mercado con oficinas exclusivas en Pozuelo, Chamberí, Barrio de Salamanca y Chamartín., • Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? • Profesional inmobiliarios o de empresas de lujo habituados a trabajar por objetivos., • Jornada completa y dedicación exclusiva., • Experiencia comercial en sector alto standing., • Dominio entorno Windows y paquete Office., • Persona ambiciosa, organizada y con dotes de comunicación y negociación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento del mercado residencial en CHAMBERI/CENTRO, • Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿Quiénes somos? JOHN TAYLOR GROUP En estos tiempos tan particulares, JOHN TAYLOR GROUP desea, más que nunca, unir a los mejores especialistas del mundo. Un total de más de 400 expertos de las diversas empresas que componen el Grupo JOHN TAYLOR-ARTCURIAL, unen sus conocimientos para ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios globales, proporcionándoles el asesoramiento que necesitan. Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. xsgfvud La ambición del equipo de JOHN TAYLOR es ofrecer el mejor servicio y asesoramiento a sus clientes y colaboradores internacionales mediante la ayuda de multi-especialistas para la intermediación de bienes de lujo.

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados., • Elaboración de Finiquitos., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Elaboración de informes mensuales., • Contabilidad de la nómina., • Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo., • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo., • Soporte y Atención al Cliente., • Soporte ante auditorías e inspecciones internas., • Experiencia en SAP HCM a nivel usuario. Requisitos deseables: • Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina., • Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma., • Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina., • Conocimientos en gestión de expatriados., • Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. Evaluaciones anuales del desempeño. Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. Flexibilidad horaria respecto al horario general. Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. xcskxlj ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>>

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a DevSecOps Technical Leader con perfil técnico y visión de negocio, que quiera participar en la definición y comercialización de soluciones digitales innovadoras. Formarás parte del área de Desarrollo de Negocio Digital, colaborando estrechamente con equipos técnicos y comerciales para diseñar propuestas de alto valor en entornos de transformación digital. ¿Qué vas hacer? • Soporte para realizar estudios y definición de propuestas a clientes., • Apoyo al equipo comercial en la elaboración de presentaciones y ofertas comerciales, incluyendo el diseño de la solución y estructura de costes., • Identificación de requerimientos del cliente en proyectos complejos con un fuerte componente de transformación digital., • Acciones de promoción e incremento de visibilidad del portfolio de soluciones digitales de la empresa en medios digitales y redes sociales., • Análisis de productos y estar al día del estado del arte de la tecnología. ¿Qué buscamos? • Titulación Superior. Preferentemente en disciplinas técnicas., • Al menos 2 años de experiencia en funciones de preventa y/o comercialización en compañías de tecnologías de la información o telecomunicaciones o bien start-ups tecnológicas B2B., • Inglés nivel alto (C1 o superior), • Experiencia en análisis, desarrollo, documentación e implantación de soluciones de Transformación Digital en contextos empresariales, que tenga un carácter analítico, riguroso, proactivo, con capacidad de autogestión y que sepa trabajar en equipo., • Que tenga habilidades para la captación, sistematización y difusión de la información, curiosidad, ganas de aprender y visión estratégica para el desarrollo de oferta. Conocimientos técnicos clave • Arquitecturas front-end y back-end basadas en microservicios ., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes…)., • Ecosistemas DevSecOps y CI/CD., • Identificación y gestión de riesgos en proyectos complejos., • Plataformas Cloud: AWS, Azure o GCP . Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xsgfvud Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Buscamos incorporar un perfil de Cloud Engineer que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en el área de Infra&Cloud. Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Experiencia de al menos 3 años en la administración y despliegue de soluciones cloud en Azure Despliegue y configuración de servicios IaaS, PaaS y Saas en Azure (VMs, App Services, Azure Storage, SQL Database, etc) Administración, mantenimiento y despliegue de redes (Application gateway, WAF , Azure firewall , VPN S2S / VPN S2S HA , Virtual WAN & topologías hibridas y hub and spoke). Automatización de procesos (powershell, Bash ,AzureRunbooks & Hybrid Runbooks). Diseño e implementación de Azure landing zone con IaC (Terraform). Desarrollo y mantenimiento de IaC (Terraform , ARM , Bicep & Ansible). Monitorización (Grafana , Prometheus & Azure Monitor). Administración de seguridad (Azure Defender). Administración, mantenimiento y despliegue AKS. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales. Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas a través de Cobee. Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. xcskxlj Trabajamos en equipo En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Abrimos nueva posición de DBA PostgreSQL. Requisitos: • Al menos 7 años de experiencia trabajando con bases de datos de código abierto, específicamente PostgreSQL., • Sólidas habilidades de comunicación, presentación, elaboración de informes y liderazgo de servicio., • Excelentes habilidades para la resolución de problemas y conflictos., • Se valorará la experiencia adicional con administración de Linux., • Disponibilidad para trabajar en turnos de lunes a viernes de 7:00 a 19:00 (7:00-15:00 / 8:00-17:00 / 10:00-19:00), • Inglés: B2 Funciones: 1. Operaciones de ejecución de bases de datos de código abierto, Gestión operativa diaria de PostgreSQL y otros sistemas de bases de datos de código abierto. Ejecución de las actividades estándar del runbook y procedimientos operativos. 1. Comunicación y coordinación. Actuar como punto de contacto principal para las comunicaciones internas y externas. Mantener la alineación con las partes interesadas del cliente en cuanto a las actividades operativas, prioridades y expectativas. 1. Gestión de incidentes, problemas, cambios y solicitudes de servicio. Gestionar y resolver incidentes, problemas y solicitudes de servicio relacionados con las plataformas de bases de datos. Implementar actividades de cambio controladas y documentadas de acuerdo con los estándares ITIL. 1. Optimización y alineación de parámetros. Revisar, ajustar y alinear los parámetros de la base de datos para cumplir con las directrices de rendimiento, cumplimiento y arquitectura. Realizar comprobaciones y validaciones periódicas del estado de la base de datos para garantizar un funcionamiento estable. 1. Identificación de la automatización. Identificar oportunidades para optimizar y automatizar tareas y procesos repetitivos. Proponer y colaborar en iniciativas de automatización destinadas a mejorar la eficiencia y reducir el riesgo operativo. 1. Control de calidad. Garantizar que todos los entregables, configuraciones y tareas operativas cumplan con los estándares de calidad definidos. Documentar los procesos, cambios y resultados operativos según las mejores prácticas de la organización. 1. Tecnologías soportadas. Enfoque principal en PostgreSQL. Posibilidad de ampliar el soporte a otras tecnologías de bases de datos de código abierto según sea necesario. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. xcskxlj Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Planificador de Mantenimiento, su misión será planificar, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y coste. FUNCIONES: 1. Planificación y programación Elaborar y mantener actualizados los planes de mantenimiento preventivo y predictivo. Programar las órdenes de trabajo de acuerdo con prioridades, criticidad de los equipos y disponibilidad operativa. Planificar paradas técnicas, revisiones generales e intervenciones mayores. 1. Gestión de órdenes de trabajo Crear, revisar, priorizar y cerrar órdenes de trabajo en el sistema GMAO/CMMS. Verificar la correcta definición del alcance, tiempos, recursos y materiales. Controlar el cumplimiento del plan semanal/mensual de mantenimiento. 1. Gestión de recursos Coordinar la asignación de mano de obra interna y externa. Prever necesidades de herramientas, repuestos y servicios especializados. Coordinar con almacén la disponibilidad de materiales críticos. 1. Control y seguimiento Realizar seguimiento de ejecución, tiempos y costes de las intervenciones. Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas. Asegurar el cierre técnico y documental de los trabajos realizados. 1. Análisis e indicadores Analizar indicadores de mantenimiento (ej.: cumplimiento del plan, MTBF, MTTR, disponibilidad). Identificar oportunidades de mejora y fallos recurrentes. Proponer ajustes en frecuencias, métodos y planes de mantenimiento. 1. Coordinación y comunicación Coordinar actividades con Producción, Seguridad, Calidad y Compras. Asegurar que los trabajos se realizan cumpliendo normas de seguridad y medioambiente. Facilitar información técnica y de planificación al equipo de mantenimiento. 1. Documentación y normativa Mantener actualizada la documentación técnica, históricos y registros legales. Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía. Como indicadores clave (KPIS): % Cumplimiento del plan de mantenimiento Disponibilidad técnica de equipos MTBF / MTTR, Tiempo entre fallos y tiempo de reparación Backlog de mantenimiento Coste de mantenimiento planificado vs. no planificado Relación interna con Producción, Almacén / Compras, Seguridad y Medio Ambiente, Ingeniería / Proyectos. COMPETENCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS: 1. Conocimientos técnicos de mantenimiento Conocimientos sólidos de mantenimiento industrial (mecánico, eléctrico e instrumentación en entorno industrial). Comprensión de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Capacidad para interpretar manuales técnicos, planos, esquemas eléctricos y mecánicos. Conocimiento de criticidad de equipos y análisis de fallos. 1. Gestión de mantenimiento y planificación Dominio de herramientas GMAO / CMMS (SAP PM, Maximo, IFS, Infor,…). Capacidad para estructurar planes de mantenimiento, listas de tareas y frecuencias. Conocimiento de gestión de backlog, priorización de órdenes y ventanas de intervención. Control de tiempos estándar, recursos y costes asociados al mantenimiento. 1. Análisis de datos e indicadores Manejo de KPIs de mantenimiento: MTBF, MTTR, disponibilidad, cumplimiento del plan. Capacidad de análisis de históricos de averías. Conocimientos básicos de análisis de causa raíz (RCA, 5 porqués, Ishikawa). 1. Gestión de materiales y repuestos Conocimiento de repuestos críticos y estratégicos. Capacidad para coordinar necesidades con almacén y compras. Comprensión de impactos del stock en disponibilidad y costes operativos. 1. Normativa, seguridad y calidad Conocimiento de normas de seguridad industrial, permisos de trabajo y consignaciones. Conocimientos Auditoria del mantenimiento y gestión de activos ISO 55000 Conocimientos mantenimiento contratado y legal-reglamentario Cumplimiento de procedimientos internos, normas de calidad y medioambiente. Conocimientos básicos de requisitos legales aplicables a equipos industriales (inspecciones, revisiones, registros). 1. Herramientas informáticas Nivel medio–alto de Excel / herramientas ofimáticas para análisis y seguimiento. Capacidad para elaborar informes técnicos y de planificación. xsgfvud Uso de herramientas digitales de reporting y seguimiento. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Experiencia en funciones similares a las decritas (2–5 años), • Valorable experiencia en sectores industriales, • Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales, • Inglés nivel intermedio, • Nivel medio–alto de Excel

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Desde Babel estamos buscando un/a profesional especializado/a en infraestructuras Linux y entornos Oracle , con experiencia en administración de middleware, soporte avanzado y gestión de plataformas críticas. La persona seleccionada participará en la operación, mantenimiento y evolución de soluciones basadas en Oracle WebLogic, OFSAA y OAS , colaborando con equipos de infraestructura, seguridad, bases de datos y aplicaciones en un entorno de alta disponibilidad. Qué harás • Administración de entornos Linux/Unix y middleware Oracle., • Gestión de WebLogic, OFSAA y Oracle Analytics Server (OAS) ., • Monitorización y gestión de alertas mediante Dynatrace ., • Resolución de incidencias complejas y soporte técnico N2/N3 ., • Gestión de accesos privilegiados mediante CyberArk ., • Aplicación de parches, actualizaciones y remediación de vulnerabilidades., • Automatización de tareas mediante Shell Scripting (bash/ksh) ., • Participación en despliegues, nivelación entre entornos y procesos CI/CD., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica en Confluence . Tu perfil • Experiencia sólida en administración Linux/Unix ., • Conocimientos de Oracle WebLogic, OFSAA y OAS ., • Experiencia en scripting bash/ksh ., • Experiencia en soporte de aplicaciones críticas e incidencias complejas., • Conocimiento de herramientas como Dynatrace, ServiceNow y CyberArk ., • Inglés B2 o superior. Valorable • Experiencia con My Oracle Support (MOS) ., • Oracle Backup & Recovery., • Performance Tuning y Capacity Planning., • Gestión de vulnerabilidades y seguridad técnica., • Experiencia en banca o entornos regulados. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. xcskxlj Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Acerca del empleo ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica de los laboratorios de calibración. Es imprescindible experiencia técnica en el sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de éstas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos · Titulación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería, Física, Química, Matemáticas o disciplinas científicas/técnicas afines. · Experiencia: 5 años en metrología científica, industrial o legal. · Conocimiento profundo sobre incertidumbre de medición. · Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC · Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. · Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. · Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. · Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica · Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. xsgfvud · Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos incorporar perfiles orientados a IT Governance, Information Risk Management y Business Continuity para participar en proyectos estratégicos dentro de entornos internacionales y multi-entidad. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Buscamos personas versátiles, con experiencia en gobierno IT, gestión de riesgos, compliance o continuidad de negocio, capaces de colaborar en diferentes iniciativas según las necesidades y prioridades de la organización Funciones principales • Participar en proyectos de IT Governance, Information Security y gestión de riesgos IT., • Colaborar en la implantación y mantenimiento de marcos ISO 27001 y controles de seguridad, • Realizar evaluaciones de riesgos y seguimiento de planes de mitigación, • Dar soporte en auditorías internas y externas, • Participar en iniciativas de BCM (Business Continuity Management) y Disaster Recovery, • Colaborar en Business Impact Analysis (BIA), definición de RTO/RPO y pruebas de continuidad., • Elaborar documentación, reporting y seguimiento de KPI, • Coordinarse con equipos de IT, Security, Compliance y stakeholders de negocio, • Participar en iniciativas regulatorias y de compliance (NIS2, DORA, GDPR, etc. Requisitos • Grado en Informática, Ciberseguridad o similar, • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones relacionadas con IT Governance, IT Risk, Compliance, BCM o Information Security, • Nivel alto de inglés Conocimientos de: • ISO 27001 / ISMS, • IT Risk Management, • BCM / Disaster Recovery, • Regulatory compliance (NIS2, DORA, GDPR), • Auditoría y frameworks de control, • Se valorará experiencia con:ç, • TOGAF / Enterprise Architecture, • Herramientas GRC, • ISO 22301 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!)., • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole., • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería)., • Acceso a Wellhub. Además: • ¡Actividades de team building cada dos meses! No te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad., • Únete a nuestro equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para compartir tus conocimientos e ideas. ¿Aún no nos conoces? ¡! Y... #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Pruebas y Validación (VoIP) en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa y comunicaciones críticas , queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Pruebas y Validación de Sistemas de Comunicaciones con experiencia en VoIP , que quiera participar en proyectos tecnológicos relacionados con sistemas de voz y control remoto de radio . Buscamos una persona con ganas de aprender, aportar y crecer en entornos tecnológicos complejos , participando en actividades de integración, pruebas y validación de sistemas , asegurando el cumplimiento de requisitos y la calidad del producto a lo largo de su ciclo de vida. ¿Qué harás? • Definir y ejecutar pruebas funcionales y de validación de sistemas ., • Diseñar planes de prueba, procedimientos y casos de test ., • Analizar tráfico y diagnosticar incidencias mediante herramientas de análisis de red ., • Participar en actividades de integración de sistemas ., • Elaborar informes de verificación y validación ., • Colaborar con equipos técnicos y participar en revisiones técnicas de proyecto . ¿Qué buscamos en ti? • 3-4 años de experiencia en pruebas o validación de sistemas de comunicaciones., • Experiencia en VoIP y protocolos como SIP, RTP o G.711 ., • Experiencia con Wireshark o herramientas de análisis de red ., • Conocimientos de Linux y gestión de redes ., • Capacidad para trabajar en entornos técnicos complejos y multidisciplinares . Valorable • Experiencia en telefonía Cisco o Session Border Controllers (SBC) ., • Conocimiento de herramientas como Git, Jira, DOORS o Redmine ., • Experiencia en automatización de pruebas o integración de sistemas . Ubicación: Madrid Posible participación en despliegues de sistemas. Si te interesa conocer más sobre el proyecto, ¡no dudes en contactarme! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xsgfvud ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué harás? Ejercerás de Delivery Project Manager en entornos ágiles para dar soporte a varios squads dentro del producto API de cliente (sector turismo). Serás el responsable de coordinar iniciativas transversales que afectan a múltiples equipos, asegurando la planificación, seguimiento, gestión de dependencias, riesgos y reporting, actuando como punto de coordinación entre Producto, Desarrollo, Arquitectura, Operaciones, Seguridad y otros stakeholders. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación y seguimiento de iniciativas cross-squad., • Gestión y seguimiento de planes de trabajo, hitos, riesgos y dependencias., • Coordinación de actividades de readiness, pruebas, despliegues y puesta en producción., • Seguimiento de acciones abiertas con equipos técnicos y stakeholders., • Identificación temprana de bloqueos y escalado cuando sea necesario., • Consolidación de reporting y comunicación de estado a distintos niveles de la organización., • Asegurar alineamiento entre equipos cuando una iniciativa involucra a varios squads. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Delivery Manager, Project Manager o r ol similar en entornos tecnológicos. Experiencia trabajando con equipos ágiles (Scrum, Kanban o modelo s híbridos) y coordinando múltiples equipos y stakeholders. Capacidad de gestionar iniciativas con dependencias técnicas y organizativas complejas. Experiencia en seguimiento de riesgos, planificación y reporting ejecutivo. Inglés intermedio (B2) - sobre todo a nivel escrito y leído. Valorables: • Experiencia en entornos corporativos complejos., • Experiencia en plataformas cloud y productos digitales., • Conocimiento de Jira, Confluence y herramientas de seguimiento Agile., • Experiencia coordinando actividades de readiness, testing (funcional y rendimiento), observabilidad (Dynatrace) o despliegues. xsgfvud Ubicación: La sede está en Madrid - zona Coslada (2 días a la semana a la oficina). Proceso: Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min. Entrevista final con cliente | 30 min.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Como perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones: • Asesorar a Socios/as, responsables de equipo y empleados/as en cuestiones relacionadas con las políticas internas de la firma, beneficios, desarrollo profesional y relaciones laborales, actuando como interlocutor/a de confianza en el día a día., • Selección de personal y gestión de convenios con centros educativos., • Gestión de incorporaciones, desvinculaciones y movimientos de personal., • Administración del sistema interno de gestión de RRHH., • Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral española (estatal y autonómica)., • Gestión de actividades internas como formaciones, sesiones de bienvenida o comités de la firma., • Supervisión del cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales., • Papel protagonista en el proceso de evaluaciones anuales de la plantilla. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? El/la candidato/a ideal deberá contar con: • Titulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Psicología o áreas afines, con sólidos conocimientos de la legislación laboral española (estatal y autonómica)., • Al menos 6 años de experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector jurídico o de consultoría., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización, generar confianza y transmitir ideas de forma clara y cercana., • Alta capacidad para trabajar con un elevado grado de autonomía, gestionando múltiples tareas y prioridades de forma simultánea en entornos exigentes y bajo presión, manteniendo siempre un nivel de atención al detalle exquisito. Es indispensable que la persona sea muy proactiva, altamente resolutiva, responsable y muy organizada., • Nivel de inglés C1 (avanzado). Se valorará muy positivamente nivel C2 (Proficiency). El conocimiento de otros idiomas será un plus en la candidatura. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • Horario intensivo viernes y agosto., • Política de teletrabajo., • Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación., • Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • Bonus extraordinario por referencias internas., • Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • Área de lactancia., • Fruta fresca y café de cortesía., • Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • Comprometidos/as con el medio ambiente., • Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? xcskxlj Team, Trust, Transformation.

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Quiénes somos Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos. Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente. Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Quién eres • Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnico, • Tienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnica, • Te interesa un rol híbrido entre tecnología y negocio, • Eres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO), • Eres curioso, proactivo y orientado a la resolución de problemas Necesitamos tu contribución para Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en: • Orizon Oversight (SOC & monitorización de seguridad), • Evolución futura hacia Orizon RECON (gestión de superficie de ataque y exposición externa) Serás un punto de conexión entre tecnología, seguridad y cliente. Tus responsabilidades • Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnica, • Realización de demos de producto y presentaciones técnicas, • Respuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientes, • Análisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones Orizon, • Soporte durante fases de discovery y onboarding técnico, • Interacción con analistas SOC, IT managers y stakeholders de negocio, • Colaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continua, • Apoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Competencias técnicas — IMPRESCINDIBLES • Conocimiento de servicios SOC gestionados, • SIEM, gestión de logs, correlación, alertas, • Respuesta a incidentes y workflows operativos SOC, • Capacidad de explicar el funcionamiento de un SOC a un cliente, • Capacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de producto, • Experiencia (o fuerte familiaridad) con:, • MITRE ATT&CK, • NIST framework, • ISO 27001, • Comprensión básica de:, • gestión de vulnerabilidades, • threat intelligence, • Capacidad de traducir conceptos técnicos en valor de negocio Competencias técnicas — DESEABLES • Attack Surface Management (ASM), • OSINT y descubrimiento de activos, • Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Nmap, Shodan), • Conceptos básicos xsgfvud de pentesting y evaluación de vulnerabilidades, • Familiaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares), • Certificaciones (plus): eJPT, CEH, OSCP Competencias comerciales • Experiencia en venta consultiva o soporte de preventa, • Gestión del ciclo de ventas: discovery → demo → propuesta → seguimiento, • Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, • Autonomía en la gestión de prospectos y clientes, • Apoyo en fases de onboarding técnico, • Inglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Qué ofrecemos • Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzada, • Incorporación a un equipo técnico altamente especializado, • Posibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o producto, • Exposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionales, • Entorno dinámico, técnico y orientado a la innovación

Buscamos incorporar diferentes posiciones con profesores/as contratados doctores, a tiempo completo para impartir diferentes asignaturas (según el área, se valorará formación específica en Psicología General Sanitaria, Metodología de las Ciencias del Compartamiento, Epidemiología, Enfermería comunitaria, Biomedicina o Ingeniería Biomédica). ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Las asignaturas a impartir son las siguientes: • Asignaturas del área de Personalidad, Evaluación y Tratamientos Psicológicos., • Asignaturas del área de Metodología y Diseños experimentales., • Asignaturas del área de Anatomía, Fisiología y/o Bioquímica., • Asignaturas del área de Epidemiología y Estadística., • Asignaturas del área de Psicometría y Estadística/Metodología Las funciones a desempeñar son: • Docencia, • Dirección y tribunales de Trabajos de fin de grado y fin de máster., • Participación en actividades de investigación y transferencia., • Apoyo a la coordinación de los títulos de la Facultad. Se requiere: • Doctor Acreditado ANECA y/o sexenio de investigación, • Experiencia en dirección de Trabajo Fin de Grado o Máster, • Experiencia docente en programas universitarios presenciales y online. xsgfvud Se valorará positivament: • Experiencia docente de más de 5 años., • Inglés C1, • Formación y experiencia en simulación clínica

¿Quiénes somos?: ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Requisitos Académicos: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación similar. Idiomas: • Inglés: Nivel avanzado (oral y escrito) – obligatorio ., • Español: Nivel avanzado (oral y escrito). Ingeniero de Soporte de Red Core (Core Network Support Engineer) Formación Académica • Ingeniería de Telecomunicaciones / Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación similar. Conocimientos Técnicos • Conocimiento de los principios de las comunicaciones móviles 3GPP (3G, 4G y 5G)., • Conocimiento de los productos Huawei relacionados con la red core (SBC, IMS, 5GC). Experiencia Laboral • Experiencia en proyectos de red core de Huawei. Otros Requisitos • Disponibilidad para realizar horas extra en caso de incidencias de emergencia o problemas críticos., • Disponibilidad para estar de guardia fuera del horario laboral durante periodos de fechas especiales (opcional). Dar soporte al cliente en las tareas de mantenimiento de productos de red core de Huawei en España, incluyendo tecnologías y plataformas como NGN, IMS, CloudEPC, 5GC, entre otras. Realizar actividades como: • Resolución y diagnóstico de incidencias (troubleshooting)., • Operación y mantenimiento de la red., • Revisiones de estado y salud de la red (health checks)., • Identificación y mitigación de riesgos de red., • Garantía y soporte durante eventos clave., • Comunicación y coordinación con el cliente., • Servicio de guardia y disponibilidad operativa (on-call/on-duty)., • Cualquier otra tarea requerida por el departamento AMS o por el cliente. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de participar en un proyecto de telecomunicaciones de alto impacto en España. xcskxlj, • Desarrollo profesional en tecnologías de vanguardia como 5G y Cloud Core ., • Un entorno de trabajo dinámico, internacional y con oportunidades de crecimiento.

En Capitole estamos buscando reforzar nuestro equipo dentro de una multinacional ecommerce con un rol de Senior SDET especializado/a en JavaScript y TypeScript. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Buscamos una persona con mentalidad de desarrollo, sólida experiencia en automatización de pruebas y capacidad para definir estrategias de calidad que ayuden a evolucionar la madurez de testing dentro de un ecosistema tecnológico moderno basado en React, Node.js y arquitecturas frontend/backend. Funciones principales • Definir y evolucionar estrategias de testing para aplicaciones JavaScript/TypeScript., • Diseñar y promover buenas prácticas de calidad y testabilidad., • Participar en la definición de pruebas unitarias, integración, funcionales y end-to-end., • Impulsar iniciativas de testing de accesibilidad, rendimiento, visual y cross-browser., • Implementar y optimizar pipelines de CI/CD orientados a calidad., • Analizar y reducir problemas de flakiness en suites automatizadas., • Construir y mantener proyectos de referencia para equipos de desarrollo., • Elaborar documentación técnica, guías y patrones reutilizables., • Actuar como referente técnico para resolver dudas complejas relacionadas con testing., • Evaluar e introducir nuevas herramientas y enfoques de calidad dentro de la organización. Requisitos • Experiencia sólida en desarrollo con JavaScript y TypeScript., • Más de 5 años de experiencia en Quality Engineering, QA Automation, SDET o roles similares., • Experiencia en testing automatizado dentro del ecosistema JavaScript/TypeScript., • Experiencia con Playwright., • Experiencia integrando pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD., • Conocimiento de SonarQube, Quality Gates y análisis estático de código., • Conocimiento de Git y GitHub Actions. Se valorará experiencia en: • Mutation Testing (Stryker o herramientas similares)., • Testing de accesibilidad, rendimiento y cross-browser., • Reducción de flakiness y optimización de suites automatizadas., • IA aplicada al desarrollo y testing. ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!)., • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole., • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería)., • Acceso a Wellhub. Además: • ¡Actividades de team building cada dos meses! No te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad., • Únete a nuestro equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para compartir tus conocimientos e ideas. ¿Aún no nos conoces? ¡! Y... #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos , componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño , guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid. xsgfvud Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en régimen autónomo? ¿Te interesa formar parte de una compañía líder en el sector de soluciones para plantas de incubación y desarrollar tu carrera en un entorno internacional? ¡Esta posición puede ser para ti! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Desde Paul Marlex estamos colaborando con empresa referente mundial en incubadoras, equipos para plantas de incubación y soluciones integrales, con presencia en más de 150 países, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Servicio en Campo para colaborar en proyectos internacionales. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En colaboración y reportando al Service & Project Manager y bajo la guía del Global Technical Supervisor tus principales responsabilidades serán: · Instalación y puesta en marcha: Ejecutar instalaciones mecánicas, eléctricas y electrónicas de incubadoras, sistemas HVAC y equipos de incubación, asegurando el cumplimiento de estándares y especificaciones. · Supervisión de proyectos: Coordinar equipos locales, contratistas y actividades en obra, garantizando calidad en la instalación y seguimiento con el cliente. · Soporte técnico y resolución de problemas: Brindar asistencia en sitio, diagnosticar y solucionar incidencias técnicas, manteniendo comunicación fluida con el equipo global. · Formación al cliente: Capacitar al personal de planta en la operación, uso y mantenimiento básico de los sistemas Petersime. · Actuarás como embajador/a de la compañía con profesionalismo, respeto y mentalidad de servicio al cliente. · Elaborar informes de progreso, retroalimentación técnica y propuestas de mejora para productos y servicios. ¿Proyecto profesional estable en empresa líder mundial en soluciones de incubación con tecnología de vanguardia. · Un entorno internacional y dinámico donde tu experiencia impactará directamente en el éxito de los clientes. · Acuerdo de colaboración en régimen autónomo, facturando las horas imputadas a proyectos y los gastos asociados. · Autogestión de tus proyectos y régimen deslocalizado de trabajo. · Rol con exposición global y responsabilidad en proyectos internacionales. ¿Formación universitaria o técnica en Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica o similar. · Experiencia en instalación, supervisión de proyectos y servicio técnico en campo. · Habilidades en diagnóstico, resolución de problemas y análisis técnico. · Nivel avanzado y fluido de inglés (B2/C1), trabajarás cubriendo los proyectos de Europa, EMEA y Norte de África. · Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con un alto nivel de profesionalismo. xsgfvud · Disponibilidad para viajar internacionalmente hasta un 90% del tiempo. ~ Además, te consideras un/a profesional autónomo, adaptable, resolutivo y orientado al cliente

Oferta de Empleo: Major Incident Manager Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar según experiencia y perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Major Incident Manager con experiencia para realizar la supervisión dentro de un modelo operativo de gobernanza PRE++ dedicado. En este puesto, serás responsable de impulsar la gobernanza operativa, la gestión de incidentes y la estabilidad de los entornos PRE y de los servicios no productivos asociados que dan soporte al programa Sparrow (TSB). Funciones • Impulsar la gobernanza operativa y la estabilidad de los entornos PRE mediante procesos estructurados de control de incidentes., • Liderar y coordinar las actividades de Gestión de Incidentes Mayores para los servicios PRE, con el fin de minimizar interrupciones y restaurar el servicio lo antes posible., • Gestionar las comprobaciones diarias del estado operativo de PRE y los informes de preparación para apoyar la entrega del programa y las actividades críticas de operación habitual (BAU - Business As Usual)., • Coordinarse con los equipos de infraestructura, aplicaciones, soporte, pruebas y desarrollo para diagnosticar y resolver incidentes de manera eficaz., • Establecer y mantener monitorización, alertas, cuadros de mando e informes operativos basados en SLA para identificar y mitigar de forma proactiva la degradación de los servicios., • Impulsar la Gestión Proactiva de Problemas mediante análisis de causa raíz (RCA), identificación de tendencias, revisiones posteriores a incidentes y seguimiento de acciones preventivas., • Apoyar la gobernanza y el control de las actividades de carga de datos en PRE procedentes de los entornos PRO y MIG, garantizando la calidad de los datos, el enmascaramiento, la confidencialidad y los requisitos de estabilidad del entorno., • Definir y aplicar políticas operativas, mejores prácticas de despliegue y ventanas controladas de actividad dentro de los entornos PRE., • Elaborar comunicaciones claras y estructuradas para los interesados (stakeholders) durante incidentes, eventos operativos y foros de gobernanza., • Contribuir a iniciativas de mejora continua en gestión de incidentes, monitorización, gobernanza de cambios y procesos de soporte operativo., • Coordinar las pruebas de rendimiento en Preproducción en representación de la oficina de certificación Requisitos obligatorios • +5 años de experiencia como Major Incident Manager, • Experiencia demostrable y directa en Gestión de Incidentes Mayores de TI (o experiencia estrechamente relacionada en gestión de incidentes, problemas o servicios, con evidencia clara de habilidades transferibles)., • Experiencia trabajando en banca. Requisitos valorables • Conocimiento de Jira, ServiceNow y PagerDuty., • Conocimiento de modelos de gobernanza de entornos PRE / UAT / SIT / No Productivos., • Experiencia utilizando ServiceNow, PagerDuty, Dynatrace, Splunk, AppDynamics o herramientas similares., • Experiencia técnica en Infraestructura, Ingeniería de Software, Operaciones de Plataforma o Soporte a Producción., • Experiencia apoyando actividades de gestión de versiones (release management), gobernanza de despliegues o coordinación de pruebas., • Conocimiento de principios de resiliencia operativa y disponibilidad de servicios. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura!

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Node.js / React Developer – Modernización Arquitectura Legacy → Microservicios Buscamos un/a Full Stack Developer (Node.js + React) para incorporarse a un equipo Agile responsable de evolucionar una aplicación estratégica, participando en un proceso de migración desde una arquitectura monolítica legacy hacia una plataforma moderna basada en microservicios. La posición combina desarrollo, análisis funcional y visión arquitectónica, ofreciendo la oportunidad de trabajar en distintas áreas: sistemas legacy, back-end, front-end y arquitectura moderna. ¿Qué harás? Analizar sistemas legacy para comprender funcionalidades, reglas de negocio e integraciones. Participar en procesos de modernización y migración tecnológica. Desarrollo Full Stack principalmente con: • Node.js, • Express, • React, • SpringBoot, • PostgreSQL Diseño y evolución de APIs REST. Definición y modelado de datos SQL y NoSQL. Desarrollo de lógica de negocio, validaciones y servicios. Implementación de trazabilidad, logging y monitorización. Testing automatizado: unitario, integración y E2E. Participar en ceremonias Agile. Documentación técnica y mantenimiento evolutivo. Qué buscamos • +3 años con Node.js, • Experiencia con Java, • Experiencia con React, • Dominio de Express.js, • Experiencia con PostgreSQL y optimización SQL, • MongoDB, • APIs REST y JWT, • Microservicios, • Testing automatizado, • UML y análisis funcional, • Agile Valorable • Kafka, • ElasticSearch, • Redis, • Jenkins / CI-CD, • Observabilidad, • Experiencia en modernización de aplicaciones legacy, • Experiencia en Utilities Tendrás: Modalidad 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida pprofesional/familiar Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones , etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. xcskxlj, • Tendrá que firmar un NDA. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos organizaciones a través del poder del dato. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento . Cómo tu talento transforma va a transformar al equipo MBC Data E n MBC Da ta, somos más d e 175 profesional es que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clav • e:Modelado del da, • toReporti, • ngInteligencia de negoc, • ioData Governan, • ceEstrategia y transformaci ón ¿Qué buscamos en ti para crecer junt • os?, • Que tengas e ntre 2 y 4 años de experiencia en proyectos de Data & Analyti cs, preferiblemente en el sec tor seg u, • ros.Domini o de SQL y herramientas de repor ting (PowerBI, Tableau,, • etc)Conocimientos de modelado de d, • atosConocimientos de Power Auto mate y/o Power Apps (desea, • ble)Experiencia con Power Platf orm (desea, • ble)Puedes participar en proyectos internacionales, por lo que es necesario que tengas un nive l de ing lés que te permita trabajar en este idioma de manera flu, • ida.Nuestro formato de trabajo es híb rido Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar • huellaTrabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y lí, • deres.Tendr ás un plan de carrera amb icioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desar, • rollo.Disfrutar ás de aut onomía, exposición a clientes y oportunidades reales de lide, • razgo.Un sistema de evalu ación transp arente, con reglas claras desde el i, • nicio.Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de g, • énero.Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la difer, • encia.Proyecto s con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el prime r día. Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti Crece, aprende • y lideraEvaluaciones semestrales y revisión salarial por de, • sempeño.Formación en herramientas digitales (Dat, • a, IA…).Programa intern acional MBC ICE para trabajar en proyectos g, • lobales.Mentoring personalizado para maximizar tu po, • tencial.Exposición a clien tes del IBEX 35. Beneficios que marcan la d • iferenciaModelo de trabaj o, • híbrido.Tarde libre en tu c u, • mpleaños.Segur o médico 100% cubierto, • por MBC.Internet, • gratuito.Ayuda al, • deporte.Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos el, • éctricos. Acceso a Th erapySide, plataforma de b ienestar. Una cultura que • te impulsaEntorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia, • son clave.Eventos de team building, afterworks y actividades d, • eportivas.In iciativas Th ePlaceToBe y vol untariado G rupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y t, • ecnología.Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fund amentales. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. xcskxlj MBC, the place to be.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia perso nal o social.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Cloud Operations & SRE Engineer para liderar la operación, automatización y optimización de entornos cloud sobre AWS, garantizando la fiabilidad, disponibilidad y escalabilidad de plataformas críticas. El perfil combinará conocimientos avanzados de operaciones cloud, Site Reliability Engineering (SRE), automatización e infraestructura como código, participando además en la resolución de incidencias complejas y la mejora continua de la plataforma. Qué harás • Monitorizar, mantener y optimizar plataformas e infraestructuras., • Automatizar procesos operativos, despliegues y tareas recurrentes., • Participar en la gestión y resolución de incidencias, identificando oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y arquitectura para mejorar la estabilidad y el rendimiento de los servicios., • Impulsar prácticas de observabilidad, resiliencia y mejora continua. Tu perfil • Experiencia o conocimientos en entornos Cloud, DevOps y SRE ., • Familiaridad con tecnologías como AWS, Azure, Kubernetes, Terraform, CI/CD y herramientas de monitorización ., • Capacidad para analizar problemas, proponer soluciones y trabajar en entornos colaborativos., • Interés por la automatización, la optimización de plataformas y la excelencia operativa. Valoraremos • Conocimientos de Infraestructura como Código (IaC)., • Experiencia en observabilidad, monitorización y gestión de incidentes., • Certificaciones o formación relacionada con Cloud, DevOps o SRE. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers ., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. xcskxlj Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. ¿Tienes experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollando equipos de ventas? Esta puede ser la oportunidad perfecta para ti. Buscamos un/a Comercial para reforzar la zona de Bilbao y alrededores. La misión principal será mantener y desarrollar relaciones comerciales con talleres y distribuidores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y fidelización. Funciones principales: Gestión y seguimiento de la cartera de clientes asignada. Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio. Asesoramiento técnico-comercial sobre productos de recambio. Negociación de condiciones comerciales. Elaboración de informes de actividad y reportes periódicos. Coordinación con el equipo interno de otros departamentos Gestión de equipos Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ventas. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Carné de conducir B y disponibilidad para trabajar en horario partido. Se valorará positivamente: · Formación técnica o comercial. · Conocimientos de herramientas CRM. Se ofrece: · Incorporación a una compañía sólida y en expansión. · Contrato indefinido con período de prueba. xsgfvud · Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + gastos + coche de empresa). · Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional

¿Te gusta trabajar con equipos, resolver incidencias técnicas y participar directamente en procesos de producción tecnológica? ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. KD es una empresa de semiconductores que ofrece soluciones innovadoras de comunicación óptica de alta velocidad para entornos exigentes. Con más de 75 empleados, estamos ampliando nuestra actividad en el diseño de circuitos integrados y desarrollando una planta de fabricación de semiconductores única en España. Como parte de este crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Test , para apoyar tareas relacionadas con equipos de test y soporte técnico dentro de nuestra actividad en semiconductores y comunicaciones ópticas. A continuación, encontrarás las funciones, perfil, condiciones y otros detalles del puesto: Actividades a realizar: • Dar soporte a producción y a otras tareas de asistencia relacionadas con ingeniería de test., • Realizar tareas básicas de resolución de problemas y mantenimiento en configuraciones de test, incluyendo manipuladores (handlers), testers, equipos de laboratorio y hardware., • Cargar y descargar materiales en los equipos e iniciar el proceso de producción., • Minimizar tiempos de parada resolviendo incidencias de equipos de manera ágil., • Reparar de forma básica componentes sencillos de hardware y placas de interfaz ocasionalmente., • Mantener registros de equipos, documentar acciones de troubleshooting y actualizar registros de mantenimiento. Perfil: • FP en electrónica o un campo relacionado., • Capacidad para resolver problemas (fallos de hardware y de pruebas)., • Capacidad para leer e interpretar esquemas de hardware y registros de pruebas., • Familiaridad con el análisis de datos., • Capacidad para trabajar en un entorno de sala limpia, utilizando el equipo de protección adecuado (bata, redecilla, guantes, mascarilla y calzado de sala limpia)., • Se valorarán conocimientos básicos de inglés, aunque no son imprescindibles., • Se valorará experiencia previa de 1-2 años en producción, electrónica o entornos industriales. Buscamos personas con conocimientos básicos de electrónica y capacidad para desenvolverse en entornos técnicos y de sala limpia. Condiciones laborales: • Contrato indefinido a tiempo completo, • 24 días laborables de vacaciones, • Horario flexible, con jornada reducida los viernes y en verano, • Lugar de trabajo moderno y cómodo situado en Tres Cantos (Madrid) KD ofrece: En KD, creemos en la combinación del crecimiento profesional con el bienestar personal. • Desarrollo y crecimiento: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje y formación continuos en un entorno de start-up en rápido crecimiento, con un claro enfoque en la innovación y el desarrollo profesional., • Estabilidad financiera: Salario competitivo a negociar en función de la experiencia y el perfil de cada candidato., • Salud y bienestar: Seguro médico gratuito para los empleados y cobertura con descuento para los familiares., • Idiomas y aprendizaje: Clases gratuitas de inglés y español para apoyar tu comunicación y crecimiento., • Equilibrio entre vida laboral y personal: Una parte fundamental de nuestra cultura. Valoramos la flexibilidad y creemos que es esencial para mantener la motivación, el bienestar y el crecimiento profesional a largo plazo., • Cultura de empresa: Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e internacional con jerarquías planas y comunicación abierta., • Espíritu de equipo: Somos un equipo amable y motivado, apasionado por la tecnología e impulsado por proyectos ambiciosos e innovadores. Valoramos las relaciones personales y organizamos regularmente eventos sociales y actividades de networking., • Ventajas y extras: Disfruta del programa Ticket Restaurant, de interesantes eventos sociales de la empresa y de un completo programa de formación para apoyar tu crecimiento profesional. xcskxlj Únete a nosotros y forma parte de un equipo internacional y con talento, impulsado por la innovación y el trabajo en equipo.

Se busca traductor/a oficial entre personas y sistemas. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Buscamos un/a profesional con experiencia en entornos Java J2EE y gestión documental que disfrute analizando aplicaciones, comprendiendo procesos y definiendo soluciones antes de que empiece el desarrollo. Alguien con visión global, capacidad de análisis y criterio técnico y: • Titulación universitaria superior o Grado en Informática., • Experiencia mínima de 5 años en análisis, diseño y desarrollo de proyectos basados en tecnologías J2EE., • Experiencia trabajando en entornos de gestión documental., • Capacidad para elaborar documentación funcional y técnica de calidad., • Experiencia en pruebas, validación e integración de aplicaciones., • Valoraremos especialmente perfiles que entiendan que una buena fase de análisis puede ahorrar semanas de trabajo y cientos de incidencias futuras. ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será garantizar que las aplicaciones evolucionan de forma coherente, eficiente y alineada con las necesidades de negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: Analizar funcionalmente nuevas necesidades y evoluciones de las aplicaciones. Participar en la definición de soluciones dentro de entornos Java J2EE y plataformas de gestión documental. Supervisar el mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes. Elaborar documentación funcional y técnica que facilite el trabajo de todos los equipos implicados. Diseñar, preparar y ejecutar pruebas para garantizar la calidad de las soluciones implantadas. Coordinar actividades de validación con usuarios y equipos técnicos. Participar en procesos de integración entre aplicaciones y sistemas corporativos. Identificar mejoras que contribuyan a la eficiencia, estabilidad y sostenibilidad de las soluciones. Dicho de otra forma: serás quien ayuda a que las piezas encajen antes de que alguien intente montarlas. ¿Qué ofrecemos? Queremos que encuentres algo más que un proyecto. Queremos que encuentres un lugar donde desarrollar tu carrera y por eso te ofrecemos: Participación en proyectos tecnológicos de gran alcance y relevancia. Contrato indefinido desde el primer día. Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad y autonomía. Horarios flexibles para favorecer una conciliación real. Formación continua, clases de inglés y apoyo para certificaciones profesionales. Plan de carrera adaptado a tus objetivos y evolución profesional. Seguro médico completo sin copagos. Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano. Cultura colaborativa donde compartir conocimiento forma parte del día a día. Café y té gratuitos para esas sesiones de análisis en las que aparecen más preguntas que respuestas... al menos al principio. xcskxlj Nochebuena y Fin de Año libres.

En Voltia , especializada en servicios de alta tensión, buscamos Técnicos Eléctricos para nuestras actividades de mantenimiento de Alta Tensión, mayoritariamente en Subestaciones y Centros de Transformación. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Oportunidades en 20 Centros de Trabajo en toda España. Se trabaja presencialmente. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable e indefinido, en una empresa referente en su sector., • Salario que en total llega a más de 40000 € b/a para los Jefes de Equipo. Se compone de una base + pluses y horas extras (guardias 1/3 semanas). También hay oportunidades de jefes de obra. ¿Por qué con Voltia? Sostenemos el crecimiento energético que requiere nuestra sociedad del futuro: En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el servicio de mantenimiento y representar el buen nombre de la empresa ante los clientes., • Participar activamente en el desarrollo de los trabajos., • Asegurar las condiciones de seguridad y limpieza durante el servicio., • Organizar el equipo y las herramientas para poder realizar el servicio completo., • Elaborar los informes pertinentes. ¿Qué buscamos? • Formación en Electricidad/Electrotecnia o equivalente., • Experiencia en trabajos eléctricos de campo en subestaciones, especialmente en mantenimiento, pruebas, montaje y control., • Capacidad para documentar, coordinar y comunicar de forma técnica y clara., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos., • Disponibilidad de Pernoctas, guardias y horas extra. xsgfvud Si buscas estabilidad, formación y una carrera en alta tensión, inscríbete y hablemos!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Product Owner con experiencia trabajando en entornos bancarios, especialmente en Risk & Compliance , que actúe como nexo entre negocio y tecnología, asegurando la correcta definición, implementación y validación de soluciones. Trabajarás estrechamente con equipos técnicos, stakeholders de negocio y Product Owners, participando en todo el ciclo de vida de la solución. • Nice to have: Modellica Funciones: Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales y técnicos con stakeholders clave. Traducir necesidades de negocio en: • user stories, • epics, • criterios de aceptación Colaborar con desarrolladores y arquitectos para garantizar la correcta implementación de soluciones. Participar en la validación funcional de entregables antes de su despliegue. Definir y ejecutar test cases, así como coordinar actividades de testing. Gestionar el ciclo de vida de despliegue de soluciones. Analizar incidencias mediante revisión de logs y consultas a base de datos. Contribuir al diseño de soluciones escalables alineadas con la arquitectura global. Asegurar la alineación entre iniciativas y otros programas tecnológicos. Qué esperamos de ti: • Experiencia como Product Owner en entornos IT (sector banca)., • Experiencia en: Core Banking, Arquitecturas de Risk & Compliance, Credit Risk decisioning, • Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum/Kanban)., • Capacidad para transformar requisitos en documentación clara y sin ambigüedades., • Experiencia con herramientas como JIRA, Confluence ., • Experiencia en proyectos de desarrollo software y delivery (CI/CD)., • Conocimiento de herramientas como Bamboo, Bitbucket, Harness o similares., • Experiencia en análisis de datos (SQL / consultas a BBDD). xcskxlj, • Inglés B2 Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales y a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a nuestra organización, buscamos un responsable para el departamento de grupos, especializado en turismo religioso y peregrinaciones, para el equipo de la oficina de Madrid. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Cómo aportará valor a la empresa?: • Gestionando y liderando el equipo e implicandose en su desarrollo., • Negociando con los proveedores y manteniendo una excelente relación con ellos., • Analizando y estudiando los proveedores., • Realizando la cotización de servicios e itinerarios para nuestros clientes., • Planificando los viajes e itinerarios demandados.., • Realizando la gestión de los servicios requeridos, • Gestionando el grupo en todas sus fases., • Realizando las tareas de facturación y administración derivadas de la actividad, de acuerdo con los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en la gestión de grupos., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares., • Conocimiento de touroperación y/o venta plaza a plaza., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio., • Capacidad para gestionar y liderar equipos., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral : contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, • Jornada completa y trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social : podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad , inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes , descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. xsgfvud, • Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Technical Product Manager (Freelance) – Madrid Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Estamos buscando un/a Technical Product Manager freelance para incorporarse a un proyecto internacional dentro de un entorno IT global. Ubicación: Madrid (modelo híbrido – 2 días en oficina) Contrato: Freelance – 6 meses iniciales con posibilidad de extensión Responsabilidades principales • Actuar como Technical Product Manager en colaboración estrecha con el Business Product Owner., • Traducir las necesidades de negocio en requisitos técnicos de infraestructura y planes accionables., • Coordinar todas las actividades necesarias para la implementación y mantenimiento del producto., • Establecer y gestionar un modelo claro de gobernanza del producto., • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, arquitectura y finanzas., • Participar en revisiones de seguridad e identificar riesgos y oportunidades de mejora., • Identificar iniciativas de optimización de costes., • Colaborar con arquitectos de infraestructura y equipos globales para diseñar soluciones a medida., • Gestionar la comunicación con stakeholders y garantizar la correcta entrega de los proyectos. Requisitos Experiencia y formación: • Grado en Tecnología de la Información o similar, • +5 años de experiencia en IT Product Management, • Experiencia en despliegue de productos digitales desde cero, • Certificación en gestión de proyectos (PMP deseable, Scrum valorable), • Certificación ITIL (valorable) Conocimientos técnicos: • Experiencia en Cloud (AWS, Azure, GCP), • Conocimiento de infraestructura de Data Center (servidores, red, almacenamiento), • Familiaridad con ITIL, ITSM y buenas prácticas del sector, • Experiencia en metodologías ágiles, • Conocimiento de herramientas colaborativas (ej. Google Workspace) xcskxlj Habilidades: • Excelente comunicación y gestión de stakeholders, • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales, • Alta autonomía y orientación a resultados, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Perfil colaborativo, proactivo y orientado a la excelencia en el servicio Idiomas: • Inglés fluido (imprescindible) Lo que ofrecemos • Proyecto internacional dentro de un entorno tecnológico global, • Colaboración con equipos distribuidos a nivel mundial, • Alta visibilidad y participación en iniciativas estratégicas