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Viva Home precisa de comerciales para su nueva oficina en Rivas Vaciamadrid, con al menos 2 años de experiencia en el sector inmobiliario, captación y ventas. Buscamos: Don de gentes, responsabilidad y trabajo en equipo. Buen trato con clientes y disposición para trabajar en horario flexible. Experiencia previa en el el sector comercial y ventas. Se precisa vehiculó propio para ejercer la actividad y conocimientos del paquete Office y Photoshop. Si te gusta el sector inmobiliario y quieres formar parte de una empresa joven y en expansión, esta es tu oportunidad. Retribución: Sueldo Fijo + Plan de Comisiones.

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Centro Kumon de Matemáticas, Lectura e Inglés

Auxiliar de aula No docente

Estamos buscando un Asistente de Aula para ayudarnos a seguir desarrollando el potencial de nuestros alumnos a través de nuestra metodología. Si te apasiona la educación, te esperamos. El horario sería de lunes a jueves de 16:00 a 19:00 Responsabilidades: Apoyar y orientar a los alumnos en la realización de sus actividades diarias. Fomentar la autonomía del trabajo de los alumnos. Corregir el material y proporcionar feedback a los alumnos. Requisitos: Nivel de ingles medio-alto Habilidades sociales para el trabajo con alumnos de edades comprendidas entre 2 y 18 años. Ganas de trabajar en equipo y aprender la metodología.

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Generali

Jefe/gestor/a de equipo comercial de seguros

¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

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