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🚀¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como Promotor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Desarrollador/a de Mercado para la zona de Cádiz y Sevilla. 📌Tu misión… Maximizar el crecimiento de la marca mediante la ejecución de nuevas oportunidades de negocio, la prospección activa de clientes y el fortalecimiento de la relación con los clientes actuales. 💡Como Desarrollador/a de Mercado en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? Captación y Desarrollo: Prospección constante para expandir la cartera de clientes y aumentar la cuota de mercado en la zona asignada. • Prospección Activa: Identificar aperturas de nuevos locales o cambios de gerencia frente a la competencia. Mapeo de zonas y uso de bases de datos., • Negociación: Recogida de información para posterior propuesta y cierre de los gestores comerciales., • Venta Cruzada: Analizar el comportamiento del cliente para introducir nuevas categorías del portafolio, así como nuevos lanzamientos de productos en clientes existentes o nuevos clientes, • Recuperación de Clientes: Diagnosticar las causas de pérdida de clientes y presentar planes de rescate personalizados para reactivar el consumo. Gestión del Punto de Venta: Ejecutar planes de visibilidad, asegurar la correcta exhibición de productos y coordinar actividades promocionales. • Formación al Personal de Sala: Realizar breves capacitaciones para los camareros sobre cómo servir el producto, uso de la cristalería o maridajes Negociación Comercial: Acordar volúmenes de venta, rappels, promociones Análisis y Reporte: Realizar seguimiento de indicadores (KPIs), analizar la actividad de la competencia e informar sobre tendencias del sector. Soporte a Distribución: Coordinación con los distribuidores locales para garantizar el suministro y la calidad del servicio. Participación en “micro” comandos y comandos de la zona asiganada Ejecución de los planes comerciales y acciones tácticas definidas por la Dirección Regional en coordinación con los delegados de zona y gestores comerciales 📄Estamos buscando a una persona con gran orientación al cliente y a resultados, y alto nivel de negociación, impacto e influencia, y además… ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Formación Superior o Grado Universitario. · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel), y manejo habitual de CRM o SAP. · Experiencia mínima de 2-5 años en ventas para el canal HORECA o consumo masivo (alimentación y bebidas). · Se valorará conocimiento del sector de bebidas. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Cádiz, Sevilla y/o alrededores. . Disponibilidad de desplazamiento. 🌍¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍻

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente nos encontramos en un momento de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar un/a Responsable de Agrupación que se encargue de la gestión del contrato de operación y mantenimiento de varias plantas fotovoltaicas en Andalucía. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Gestión de Operación y Mantenimiento de una agrupación de varias plantas fotovoltaicas repartidas por Andalucía, • Coordinación y liderazgo de un equipo de técnicos, además de las subcontratas asociadas al proyecto, • Interlocución directa con la propiedad de las plantas, • Seguimiento y control presupuestario del proyecto, • Planificación y coordinación de las actividades de operación y mantenimiento de las plantas asignadas, • Supervisión del rendimiento de las instalaciones e identificación de mejoras operativas., • Coordinación con diferentes áreas internas para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones Requisitos mínimos • Titulación universitaria técnica o de ingeniería, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, • Al menos 4 años de experiencia en gestión de proyectos de generación eléctrica de gran tamaño (más de 100 MW) en fase de operación y mantenimiento, • Experiencia en gestión de equipos técnicos en campo, • Residencia en la zona de Sevilla o disponibilidad para trabajar en Guillena Se valorará positivamente contar con un máster en Energías Renovables, Gestión de Proyectos o MBA, así como experiencia previa en energía solar fotovoltaica. También será interesante disponer de conocimientos en sistemas GMAO, experiencia en gestión de contratos y proveedores, optimización de costes operativos, así como conocimientos relacionados con seguridad y medio ambiente en instalaciones energéticas. En definitiva, buscamos una persona con liderazgo, orientación a resultados y capacidad de coordinación de equipos, con habilidades de comunicación, organización y toma de decisiones, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y colaborativos. Si consideras que tu perfil encaja con la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

🛡️En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Systems Engineer especializado/a en desarrollo de sistemas UAV para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. 🔧 ¿Qué harás? · ✈️ Aplicar procesos de desarrollo de sistemas siguiendo ARP4754 y ARP4761. · 🧩 Redactar y gestionar requisitos de sistema y subsistema, asegurando su trazabilidad, verificación y validación. · 🤝 Dar soporte a equipos multidisciplinares en la definición de requisitos para todas las áreas del UAV: aviónica, propulsión, estructura, control, comunicaciones… · 📝 Colaborar en la elaboración de RFPs y documentación técnica de interfaz con proveedores. · 🔍 Participar en actividades de diseño, integración, validación y certificación del sistema. · 🤖 Automatizar tareas mediante Python u otros scripts para gestión de trazabilidad y generación de informes. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Queremos conocerte! · 🎓 Experiencia en ARP4754 y/o ARP4761. · 📐 Conocimientos sólidos de ingeniería de requisitos y V&V. · 🌍 Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares. · 🐍 Conocimientos de scripting (Python u otros). · 🚁 Valorable experiencia en sistemas aeronáuticos o UAVs. · 🏢 Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Sevilla. 🎁 Lo que te ofrecemos · 🛡️ Estabilidad y Futuro · 🚀 Proyectos Innovadores y de Alto Alcance · 🤝 Ambiente Cercano y Transparente · 🔄 Autonomía y Flexibilidad (adaptado al modelo presencial) · 📈 Plan de carrera personalizado · 🎓 Formación continua (Open University & Udemy for Business) · 💳 Descuentos exclusivos para tu bienestar · 💼 Retribución competititiva y planes flexibles 🧭 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • 🔍 Revisión de tu perfil, • 📞 Primera toma de contacto (5–10 min), • 🛠️ Entrevista técnica + pruebas de competencias e inglés Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Antes de empezar a leer: La publicación se pone "en remoto" para llegar a un mayor número de personas, pero la posición es completamente presencial. Desde Manpower, estamos colaborando con un Hospital privados perteneciente a un grupo hospitalario de referencia en Sevilla, reconocido por la calidad de su práctica clínica, su sólida actividad médico-quirúrgica y su apuesta por la formación continua de sus especialistas. El entorno asistencial destaca por su modelo integral, su actualización constante y su acompañamiento al desarrollo profesional de cada médico. Buscamos un/a Médico/a de URGENCIAS que quiera integrarse en un proyecto estable, con posibilidades de crecimiento. Requisitos mínimos • Grado/Licenciatura en Medicina u homologación del titulo., • Colegiación vigente en España., • Acreditación de experiencia profesional en urgencias., • Experiencia previa. Requisitos valorables • Experiencia previa en centros privados., • Formación en medicina de urgencias, • Participación en actividades formativas, congresos o proyectos científicos. Qué ofrece el centro • Contrato indefinido o mercantil, según preferencia del/la candidato/a., • Jornada completa o jornada complementaria., • Incorporación según necesidades del/la profesional., • Ambiente profesional sólido, multidisciplinar y orientado a la excelencia., • Acceso a equipamiento tecnológico avanzado y apoyo para desarrollo clínico y quirúrgico., • Remuneración competitiva acorde al perfil y experiencia.

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¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a en Oracle APEX de manera remota o híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollo de aplicaciones: correctivos, mantenimiento y evolutivos del sistema en Oracle APEX., • Stack tecnológico: Oracle APEX, PL/SQL y Oracle BBDD.., • Elaboración de planes de prueba., • Elaboración de documentación técnica. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en el perfil. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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Formación: Ingeniería Civil o Caminos • Experiencia en obras ferroviarias • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía ¿23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución

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