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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de comunicación MÁS INFO: La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de Técnico/a de Comunicación y gestión de redes sociales (Community Manager) a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técnico de la organización. Bajo la supervisión directa de la dirección, gerencia de la entidad y en colaboración con el equipo de trabajo del área de comunicación, la persona contratada desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Producción y/o gestión de contenidos comunicativos de la entidad • Elaborar y ejecutar el plan de comunicación de la entidad., • Elaborar y ejecutar campañas de comunicación de eventos, proyectos y actividades y días emblemáticos, • Elaboración de fotos y supervisión de las fotos tomadas por las personas colaboradores, • Producción de vídeo promocionales de la entidad y sus proyectos, • Elaboración de la Memoria anual de actividades, • Diseño de cartelería y documentos gráficos de la entidad, imágenes para redes, etc., • Coordinación y supervisión de los servicios externos de diseño gráfico y/o edición de vídeo. Gestión de las diferentes páginas web • Generar contenidos de valor en todas las secciones de las distintas páginas web de la entidad., • Relación y resolución de problemas con el proveedor de hosting y dominio de las web de jovesolides, • Analítica web. Elaboración periódica de informes de visitas web (Google Analitycs) Gestión de las Redes sociales • Crear contenido de valor en todos nuestros perfiles de las redes sociales: Facebook, X, Linkedin, Instagram, Youtube, Tik-Tok, etc., • Analítica de redes sociales. Elaboración periódica de informes de impacto en las redes sociales., • Supervisión de los contenidos que publica el equipo de Jovesólides en las redes sociales., • Responder los comentarios publicados por los seguidores en los distintos medios online (Social listening y reputación digital)., • Establecer y mantener relaciones con nuestros grupos de interés a través del contenido. Relación con los medios • Elaboración y difusión de notas de prensa, comunicados, etc., • Convocar a los medios y atender a los medios en los actos de la organización. Boletines electrónicos y campañas digitales • Elaboración de boletines electrónicos periódicos de Jovesólides., • Elaboración de boletín electrónico puntuales de grandes eventos o campañas. Portavocía y participación en actividades • Portavocía y representación de la entidad cuando, por motivos de agenda, las personas portavoces de la organización no puedan hacerlo. Archivo • Organizar y mantener actualizado el archivo de fotos, video, trabajos gráficos, imagen corporativa general de la entidad y específica de proyectos., • Custodia y control del material audiovisual de Jovesólides (cámaras, tarjetas, trípodes, etc.). Formación y coordinación de las tareas de comunicación del equipo • Impartir formación en materia de comunicación al equipo técnico y voluntario de la entidad., • Dirigir y orientar las tareas de comunicación del equipo humano de la organización. Responsable de la política protección de datos y de privacidad • Garantizar el cumplimento de la normativa en materia de protección de datos y privacidad., • REQUISITOSFormación obligatoria en las áreas de Comunicación, Periodismo, Comunicación Audovisual, Marketing y publicidad, diseño gráfico o formación académica equivalente., • Formación especializada en gestión de redes sociales (Community manager y comunicación digital)., • Poseer al menos tres años de experiencia en funciones similares a las descritas., • Conocimientos especializados y experiencia en la gestión en redes sociales (Facebook, X, Linkedin, Instagram, YouTube, TikTok, etc.)., • Conocimientos especializados y experiencia en la gestión de contenido web en WordPress., • Conocimientos sobre herramientas IA específicas de comunicación., • Capacidad de redacción y síntesis., • Comunicación fluida, ágil y eficaz., • Nivel medio/alto de inglés., • Poseer experiencia acreditada de coordinación de voluntariado y/o alumnos en prácticas., • Carnet de conducir B1 y vehículo propio., • Competencias transversales: Creatividad, proactividad, trabajo en equipo, autonomía, optimismo, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia., • Estar al día sobre las noticias del tercer sector, la actualidad política y específicamente sobre las áreas de actuación de la entidad., • Capacidad de organización, gestión del tiempo y cumplimento de plazos. SE VALORARÁ • Conocimientos de valenciano (hablado y escrito)., • Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social., • Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO • Contrato indefinido., • 6 meses de prueba., • Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, y dos tardes de 16.00 a 18:00. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio., • Jornada laboral completa: 39h semanales., • Incorporación: febrero de 2026, • Salario a convenir según la experiencia y formación aportada por el candidato y según el Convenio colectivo estatal de acción e intervención social, • Lugar de trabajo: València y Paterna. PROCESO DE SELECCIÓN Las personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a con la referencia “TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN” adjuntando la siguiente documentación: • Curriculum Vitae actualizado, incluyendo al menos dos personas de referencia (y sus datos de contacto) de los últimos trabajos realizados y enlace a perfiles en redes sociales., • Titulaciones requeridas., • Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo)., • Enlace a artículos redactados por el/la candidato/a (medios, blogs personales, etc.), • Informe de Vida Laboral Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. Posteriormente se convocará a entrevista personal aquellas personas candidata que resulten preseleccionadas. OTROS Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado Proceso de selección.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en las zonas de Campanar, Quatre Carreres, Burjassot y Benicalap. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA, somos líderes en el mercado de la gestión residencial privada para estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia, con nuestras dos marcas “KLEY”, dedicada a los estudiantes y “Hife” dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también está presente en España con sus residencias para estudiantes “KLEY” y “Campus”. The Boost Society acoge actualmente a 10.000 estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia y España, y su objetivo es acoger a 20.000 para 2030. “Boost your life” Nuestras residencias son lugares de vida energizantes e innovadores. Gracias a apartamentos completamente equipados con todas las comodidades, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que cada uno se desarrolle plenamente. En pleno auge con cerca de 40 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu (futuro) equipo ¡Simpático, naturalmente! Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global Ayudar al director de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes. Actividades principales COMERCIAL • Gestión de contactos telefónicos., • Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientes, • Asesorar al cliente en la elección de su estudio., • Darle seguimiento a los potenciales clientes (prospectos), • Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos., • Llenar la base de datos de clientes, • Seguimiento de los expedientes de arrendamiento, • Envío de contratos y correos electrónicos MARKETING • Análisis de la competencia y construcción de un discurso de venta., • Seguimiento de la actividad de la residencia en redes sociales OPERACIONAL • Realización de visitas, check-ins y check-outs, • Gestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Eres el interlocutor principal para los residentes. EVENTOS • Participar en la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia., • Proponer y realizar la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.) Conocimientos • Experiencia: experiencia similar, idealmente en el área de hostelería, • Se valorará conocimiento en gestión de arrendamientos., • El Office Pack y, en general, las herramientas informáticas Perfil Lo importante no son tus diplomas, eres tú. Eres apasionado/a, dinámico/a y sobre todo te sientes cómodo/a en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite poder hacer propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu día a día en KLEY ? • Seminario anual y actividades de team building, • Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple!, • Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal., • Movilidad interna, en Francia y en España., • En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad., • Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia., • Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones • Contrato: Contrato indefinido – 40 horas semanales en horarios de tarde, el horario es de 12:00 a 20:00., • Toma de posición: marzo, • Remuneración: Según convenio de hostelería de Valencia, • Ubicación de la posición: Residencia Kley Valencia

Coordinación de Clínica | Valencia En Ianus Legrand estamos trabajando junto a Clínica especializada en Trastornos Alimentarios situada en Valencia, con reconocida y dliatada trayectoria, posicionándola como refernte en el sector. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: • Experiencia previa en entornos socio-sanitarios (clínicas, centros de salud, hospitales de día, centros de días, etc.) o clara orientación al trato respetuoso con pacientes y familias., • Alta empatía, sensibilidad y respeto hacia los/as pacientes y sus familiares., • Perfil organizado, polivalente, con capacidad para coordinar múltiples tareas y proveedores., • Competencia para resolver incidencias informáticas básicas., • Experiencia previa con Sésame (herrmaienta de fichaje) a nivel de administrador de la herramienta., • Excelentes habilidades comunicativas para interlocución institucional y comercial. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades clave? En tu día a día te encargarás de: • Gestión de clientes institucionales (Conselleria, seguros escolares, compañías aseguradoras y asociaciones): Interlocución, tramitaciones y coordinación administrativa., • Gestión de compras y proveedores (RGPD, marketing, seguros, limpieza, alquileres, telefonía, informática, mantenimiento, etc)., • Coordinación con proveedores clave: asesoría fiscal, financiera y laboral; informática; mantenimiento; marketing., • Soporte informático básico del día a día (pequeñas incidencias: Zoom, correo, Windows, etc.)., • Funciones comerciales: atención informativa a posibles pacientes y familias (presentación del centro, servicios, metodología y tarifas)., • Gestión y supervisión de la herramienta de fichaje (Sesame)., • Coordinación y supervisión de actividades externas: jornadas divulgativas, formaciones, charlas universitarias y eventos (junto al equipo de marketing). ¿Qué ofrecemos con el puesto? • 🚀 Formar parte de un proyecto referente en el sector, con dilatada trayectoria clínica y un equipo consolidado., • 📚 Estabilidad laboral., • 🕑 Horario de clínica, con algún día de turno continuo y otros a turno partido.

Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Store Manager en nuestro corner de El Corte Inglés de Pintor Sorolla en Valencia. Como Store Manager, desempeñarás un papel crucial supervisando los aspectos operativos y administrativos de la tienda, liderando y motivando a tu equipo para alcanzar los objetivos establecidos. RESPONSABILIDADES Desarrollo del negocio • Analizar el negocio, proponer planes de acción para alcanzar objetivos cualitativos y cuantitativos, mejorar los resultados y apoyar las estrategias clave de negocio., • Colaborar con el Area Manager para maximizar las ventas y márgenes, además de preparar informes periódicos sobre la competencia, productos y oportunidades potenciales., • Analizar el sell-through y coordinarse regularmente con el Retail Coordinator sobre la disponibilidad de producto y las tendencias del mercado para maximizar la productividad., • Ser responsable del rendimiento de las ventas y los KPIs de la tienda (ATV, AUR, Tasa de Conversión y UPT)., • Desarrollar estrategias comerciales, establecer objetivos alcanzables e implementar incentivos para aumentar las ventas. Gestión del equipo • Trabajar con el departamento de RRHH en funciones como: contratación del equipo, identificación y atracción de talento, evaluaciones trimestrales, anuales y de desempeño, así como el desarrollo y carrera profesional de los empleados., • Optimizar y desarrollar las competencias y habilidades del equipo mediante formación continua, delegación y evaluaciones de desempeño., • Crear y fomentar un ambiente dinámico, motivar a los empleados para maximizar el espíritu de equipo y promover el trabajo en equipo., • Establecer objetivos alcanzables, asegurando que el personal cumpla con las directrices de la empresa y sea responsable de lograr los objetivos fijados., • Liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento mediante formación efectiva, coaching y actividades de motivación con ayuda del departamento de Formación., • Planificar y realizar reuniones diarias y semanales en la tienda para motivar al equipo, establecer objetivos y explicar cómo alcanzarlos., • Asegurar el seguimiento en tienda después de las formaciones sobre la marca, productos, operaciones y habilidades interpersonales., • Supervisar la experiencia de onboarding para el nuevo personal de forma informativa e inspiradora. Gestión de clientes y CRM • Garantizar altos estándares de atención al cliente mediante un seguimiento constante con el equipo., • Ser embajador de la marca y modelo a seguir para el equipo, interactuando con los clientes., • Desarrollar y ampliar la base de clientes, capitalizando en clientela de alto perfil y ventas., • Mantener una relación activa y social con los clientes, comprendiendo sus necesidades y los cambios del mercado., • Apoyar la organización de eventos promocionales y en tienda en coordinación con los equipos de merchandising y relaciones públicas. Gestión de la tienda y operaciones • Asegurar una gestión efectiva del stock y el almacén, cumpliendo con las tareas operativas (entregas, inventarios, organización del stock, informes, etc.)., • Cumplir con las políticas y procedimientos operativos de la empresa., • Asegurar que los estándares de visual merchandising de la tienda se mantengan según las directrices de la empresa y participar en su implementación., • Demostrar excelencia operativa en todos los procesos de tienda, incluyendo la gestión y equilibrio de los gastos presupuestarios relacionados.

Puesto: Coordinador/a de Confección Departamento: Producción / Taller de Confección Ubicación: Albal, Valencia Tipo de contrato: Indefinido Descripción del puesto: Empresa de confección busca incorporar a un/a Coordinador/a de Confección para coordinar las actividades del taller productivo. La persona seleccionada será responsable de organizar el trabajo del equipo, supervisar la calidad del producto, optimizar los tiempos de producción y garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa. Responsabilidades: • Planificar y coordinar el flujo de trabajo diario en el taller de confección., • Supervisar al equipo de costureras/os y operarias/os, asignando tareas y prioridades., • Controlar los tiempos de producción y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Verificar la calidad del producto durante el proceso y al finalizar la producción., • Gestionar incidencias técnicas en máquinas de confección (o coordinar con mantenimiento)., • Implantar y velar por el cumplimiento de normas de seguridad y buenas prácticas en el entorno productivo., • Organizar la formación técnica del personal y apoyar su desarrollo profesional., • Coordinar con los departamentos de Diseño, Corte, Calidad y Logística para asegurar una producción fluida., • Proponer mejoras en métodos de trabajo, procesos y distribución del taller. Requisitos: • Experiencia demostrable en talleres de confección o producción textil., • Conocimientos en manejo y supervisión de máquinas de confección: recta, overlock, recubridora, etc., • Capacidad de gestión de equipos y liderazgo., • Conocimiento de procesos de patronaje, escalado o fichas técnicas (valorable)., • Orientación a resultados, organización y resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar a turnos (mañana y tarde), • Conocimientos de Lean Manufacturing o metodologías de mejora continua aplicadas a entornos textiles., • Capacidad para optimizar tiempos de costura y balancear líneas de producción. Se ofrece: • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y un equipo profesional con experiencia.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes, especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de la oficina de Valencia. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: • Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje., • Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…)., • Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel., • Clara orientación al cliente., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio., • Titulación en Turismo (preferible)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa., • Trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Valencia. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? Funciones del puesto: • Serás responsable de la instalación segura, de alta calidad y a tiempo del equipo siguiendo los métodos de instalación de la compañía durante todo el proceso., • Garantizarás la seguridad mediante una adecuada gestión del entorno de instalación de los equipos durante las actividades de instalación., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Te encargarás de reportar el progreso de la instalación al supervisor, asegurándote de que se notifiquen las faltas o daños y se pidan las piezas de repuesto tan pronto como se descubran. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Retribución Flexible., • Contrato indefinido. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.

Buscamos Coordinador/a del Grado de Matemáticas. Incorporación inicial como coordinador/a hasta el mes de septiembre, con paso posterior a jornada completa, combinando funciones de coordinación académica y docencia. La persona seleccionada liderará la planificación y mejora del Grado, coordinará al equipo docente y participará activamente en la impartición de asignaturas. Se valorará experiencia en gestión académica, capacidad de liderazgo y vocación docente. REQUISITOS: • Grado en Matemáticas, muy valorable Doctorado., • Expertise en Gestión Universitaria y muy valorable experiencia previa en Coordinación Académica OFERTA ACADÉMICA -Revisar periódicamente el estado de la titulación bajo su supervisión y planificar los ajustes necesarios, así como las innovaciones a incorporar mediante el desarrollo de nuevos programas. -Prospectar el mercado con el fin de identificar nuevas metodologías y enfoques docentes que nos diferencien de la competencia e incrementen el impacto y calidad de la enseñanza. CALIDAD -Coordinar, en colaboración con el Decanato, los procesos de acreditación y renovación de la titulación bajo su responsabilidad, elaborando junto con la Unidad de Calidad las memorias correspondientes, recopilando la documentación y evidencias requeridas, y coordinando la participación del personal implicado en dichos procesos. -Ejercer, bajo el la coordinación de la Unidad de la Calidad y la supervisión del Decano del Área, la interlocución con los organismos acreditadores, presentando y defendiendo las memorias correspondientes y coordinando las actividades encaminadas a responder a los informes emitidos por dichas entidades. -Supervisar la correcta implantación de la gestión por procesos (SGIC) en las titulaciones bajo su responsabilidad, con el fin de adecuarlas a los estándares marcados por la organización. -Liderar los procesos de toma de datos, lanzados desde el Vicerrectorado relativos a la calidad académica en la titulación bajo su responsabilidad, así como definir mecanismos internos que permitan complementar esa información. -Participar activamente en los Comités de Calidad de Titulación, analizando los indicadores existentes y definiendo planes de mejora y el seguimiento de su implantación para las titulaciones bajo su responsabilidad. ESTUDIANTES -Mantener un contacto permanente con los Coordinadores Académicos de la Facultad y los Delegados de su titulación, con el fin de tener acceso directo a las inquietudes de los estudiantes y poder canalizar la resolución de determinadas incidencias. RELACIONES INSTITUCIONALES -Ejercer, junto con el Decano, como representante del Área y la Institución en foros académicos y profesionales externos. -Establecer acuerdos de colaboración con empresas y organizaciones, con el fin de asegurar la disponibilidad de una oferta de prácticas amplia, variada y de prestigio para los estudiantes de sus titulaciones. DEPARTAMENTOS TRANSVERSALES -Revisar los documentos base de las titulación bajo su responsabilidad (fichas de producto) utilizadas por el Departamento de Marketing. -Ejercer como portavoz de la titulación bajo su responsabilidad en su perfil de profesor experto, en colaboración con el Departamento de Comunicación. -Participar en la formación de los equipos comerciales en las titulación bajo su responsabilidad. -Colaborar de manera puntual en acciones comerciales calendarizadas previamente. DOCENCIA -Preparar e impartir las asignaturas asignadas por el correspondiente Director de Departamento y, en general, realizar todas las actividades asociadas a la gestión del grupo, con el fin de garantizar la calidad de la docencia y el aprendizaje de los estudiantes. Reducción de carga docente para desarrollar las funciones de Coordinación: 12 ECTS.

En pocas palabras 📌 Posición: Senior Scientist – Desarrollo Analítico Bioanalítico Localización: Paterna, Valencia (Presencial) Experiencia: 3-5 años en desarrollo analítico en entorno farmacéutico ¿Quieres saber más? 👇 En Bionanopharma, nos especializamos en tecnologías electrohidrodinámicas para desarrollar membranas y recubrimientos de nanofibras que mejoran la biodisponibilidad con precisión y alto rendimiento. Nuestra tecnología de microencapsulación por electrospray aumenta la penetración de bioactivos, optimizando su eficacia y permitiendo una administración terapéutica más eficiente. Esta innovación permite que los medicamentos logren los efectos deseados con dosis más bajas, mejorando los resultados en la salud y reduciendo el impacto ambiental. ¿Qué buscamos? 🔎 • Ejecutar, documentar y asegurar la integridad técnica de las actividades analíticas en desarrollo de métodos bioanalíticos., • Garantizar que el trabajo analítico (desarrollo, validación, transferencia y soporte rutinario) se realice bajo normas GMP, GLP, ALCOA+, y el Sistema de Gestión de Calidad interno., • Revisar, aprobar y documentar informes analíticos de acuerdo a estándares GMP., • Preparar presentaciones y comunicar resultados a los equipos implicados., • Analizar muestras de producto terminado y materias primas cuando sea necesario., • Elaborar protocolos para la realización de actividades analíticas, así como para transferencias y verificaciones., • Coordinar y formar a nuevos analistas., • Gestionar prioridades y proyectos analíticos asignados., • Redactar procedimientos, métodos analíticos y SOP técnicos contribuyendo a la mejora continua del laboratorio. ¡El reto! 🚀 Supervisar y corregir desviaciones en el trabajo de los analistas, garantizar la calidad y cumplimiento normativo, contribuir al buen funcionamiento del laboratorio y mantener una comunicación fluida con todos los departamentos implicados. ¿Qué necesitas? 🤓 • Titulación: Licenciatura en Ciencias; Máster valorado positivamente., • Idiomas: Español e Inglés fluido., • Experiencia: 3-5 años como científico analítico en desarrollo en I+D farmacéutico. Experto en LC-MS y QTOF (requisito esencial). Experiencia en desarrollo y validación de métodos biológicos (péptidos, proteínas, anticuerpos), procesamiento de muestras en plasma y sangre. Entornos GMP y farmacéuticos., • Conocimientos técnicos: mapeo de péptidos, peptidómica, análisis de puentes disulfuro, caracterización de glucosilación, cuantificación absoluta de proteínas. Normativas ICH, FDA y EMEA como plus., • Habilidades personales: Resolución, organización, autonomía, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, autogestión y motivación. ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial vía teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas presenciales/virtuales en Paterna (Valencia)., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo Bionanopharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o socia

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: • Captación y valoración de propiedades exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking., • Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas., • Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM., • Perfil con habilidades comerciales., • Contrato mercantil con una colaboración como autónomo., • Acceso voluntario a un plan de formación personalizado.

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Cegos ESPAÑA te ofrece la oportunidad de formar parte de proyectos retadores en Consultoría y Formación, con la libertad y la responsabilidad de desarrollar todo tu potencial, acompañado por un equipo de trabajo multidisciplinar y comprometido con cada proyecto Las funciones a realizar serán: • Coordinar y participar en la ejecución de proyectos de referencia de consultoría, formación y selección para empresas de primer nivel dentro del mercado de referencia., • Prospección comercial y contribución activa al negocio del mercado a través de propuestas de alto valor diferencial a nuestros clientes., • Realizar acciones formativas especializadas a nivel interno y a nivel cliente, • Participación en proyectos transversales y de transformación, • Desarrollar y aplicar soluciones a nuevos proyectos desarrollando ventajas competitivas, • Dar soporte en las actividades del plan de formación en función de las necesidades detectadas- diseño de contenidos y metodologías. Perfil: • Personas comprometidas y dinámicas, con alta capacidad de análisis y orientadas a retos, que den la misma importancia que desde Cegos damos a las personas y su talento., • Formación: Licenciatura, Grado o Máster en ADE, Psicología, Ingeniería o similar., • Experiencia de más 5 años en puesto similar liderando proyecto de consultoría de Recursos Humanos en organizaciones de cierta envergadura, • Ingles: B2, • Competencias digitales y habilidades comerciales., • Valorable experiencia en el sector público. ¿Por qué trabajar en Cegos? 🏆Podrás desarrollar tus capacidades y competencias en una empresa puntera del sector de la consultoría. 🧩 Formarás parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo con sólida experiencia de la cual aprender. Nuestro valor más importante es compartir. 👬 Trabajarás en un ambiente acogedor. 🎯 Somos una empresa en la que podrás crecer. ⏰Trabajarás en un entorno flexible e híbrido.

¿Quiénes somos? Somos uno de los mayores distribuidores de Telefónica, en pleno crecimiento y referencia en soluciones de internet, telefonía y servicios digitales para empresas. Trabajamos con un enfoque muy claro: personas, innovación y resultados. Aquí tus ideas se escuchan, tu esfuerzo se ve y tu desarrollo profesional es una prioridad, no solo un mensaje en la oferta. ¿Qué harás en el día a día? Asesorar a clientes empresa (B2B) en soluciones de internet, telefonía y servicios digitales, detectando necesidades y ofreciendo propuestas a medida. Elaborar presupuestos y propuestas comerciales atractivas, incluyendo opciones de financiación adaptadas. Gestionar y ampliar tu cartera de clientes, construyendo relaciones a largo plazo. Realizar acciones de prospección y captación de nuevos clientes (llamadas, visitas, etc.). Visitar clientes para presentar soluciones, negociar condiciones y cerrar acuerdos. Trabajar mano a mano con un equipo comercial dinámico, donde se comparten buenas prácticas, se aprende cada día y se celebran los objetivos conseguidos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en ventas, atención al cliente o asesoría comercial (muy valorable en telecomunicaciones, tecnología o servicios). Pasión por la tecnología y facilidad para explicar conceptos de forma sencilla y cercana. Mentalidad claramente orientada a objetivos, iniciativa y buena organización. Habilidades de comunicación, negociación y empatía con cliente. Ganas reales de crecer en un sector estable, en constante evolución y con gran demanda. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Jornada completa: de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 h; viernes de 09:00 a 15:00 h (tardes de viernes libres). Salario bruto anual de 20.676 euros. Sistema de comisiones e incentivos por objetivos, transparente y sin techo: cuanto mejores sean tus resultados, más ganas. Formación inicial y continua en producto, tecnología y habilidades comerciales, con posibilidad de obtener certificaciones reconocidas. Plan real de desarrollo y promoción interna: si destacas, tienes camino para crecer. Excelente ambiente de trabajo: equipo joven, cercano y colaborativo, con cultura de apoyo y aprendizaje constante. Eventos de equipo, afterworks y actividades sociales para disfrutar también fuera del día a día comercial. ¿Por qué dar el paso con nosotros? Porque formarás parte de uno de los mayores distribuidores de Telefónica, con estabilidad, desarrollo, buen ambiente y un variable que puede marcar la diferencia en tu futuro profesional.

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo del Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. ¡Únete al equipo como Técnico/a de Calidad y Medioambiente! 📍Ubicación: Valencia. 🎯Funciones del puesto: • Implantación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente en Obra según ISO 9001 y 14001., • Elaboración de planes e informes de control de ejecución de distintos aspectos de la obra, de acuerdo a exigencias del cliente., • Comprobación de toda la documentación técnica requerida por el cliente y conocimiento de materiales de construcción., • Control y orden de la documentación generada en obra., • Control de las actividades de inspección y ensayos en Obra., • Seguimiento de indicadores ambientales y de consumos., • Control ambiental y seguimiento de requisitos a obras., • Capacidad de organización y planificación, trabajo en equipo y capacidad de aprender. 🎓 Formación requerida: Relacionada con construcción (preferiblemente), y se valorará muy positivamente la experiencia previa en obra. 💼 Experiencia mínima: 3 años como Técnico de Calidad y MA en Obra Civil. ✅ Conocimientos técnicos propios del puesto: • Conocimientos del procedimiento de ejecución de obra civil: movimientos de tierras, hormigón estructural, etc., • Conocimientos en ensayos de materiales e interpretación de resultados., • Conocimientos sobre reglamentación de la normativa referente a Construcción (PG-3, Código Estructural, etc.)., • Deseable conocimiento de Legislación Ambiental. ➡️ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral y trabajo en equipo. ¡IMPULSA TU CARRERA PROFESIONAL CON NOSOTROS! 🚀 Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Descripción ¡En Ayesa crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a de Sistemas para incorporarse en uno de nuestros proyectos en modalidad hibrida. (Valencia) ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Gestión y resolución de incidencias de sistemas, • Gestión de backups, • Gestión del antivirus, • Monitorización espacio en disco y asignación de cuotas, • Gestión de acceso a espacios de almacenamiento común (unidades de red (compartos), NFS, DFS, samba), • Instalación y configuración de nuevos equipos/sistemas., • Sistemas Windows: Mantenimiento de AD, altas, bajas y modificaciones de objetos del AD (controladores de dominio, DNS, unidades organizativas, grupos de seguridad y usuarios)., • Gestión de averías hardware, • Gestión de licencias de software instalado en servidores, • Programación de scripts de administración, • Dar soporte/soluciones de sistemas al cliente interno / externo., • Operativa del CPD, • Revisión de logs de tareas programadas, • Soporte al ciclo de vida de las aplicaciones (desarrollo, integración, test y producción)., • Monitorización de sistemas, • Modalidad hibrida (Oficinas del cliente ubicadas en Quart de Poblet, Valencia) ¿Qué horario realizarás? Jornada Completa de Lunes a Viernes en franja de 8 a 18h. Guardias en función de necesidades del cliente. Requirements Administración de Linux (Experto) • Administración avanzada de sistemas RedHat, • Gestión de servicios: systemd, networking, firewalld/iptables., • Hardening y seguridad en sistemas Linux., • Automatización: bash scripting, Ansible (deseable)., • Gestión de LVM, RAID y NFS/SMB., • Administración avanzada de Windows Server 2016/2019/2022., • Gestión de roles: DNS, GPOs,, • Scripting con PowerShell., • Diseño y mantenimiento de bosques, dominios y OU., • Gestión avanzada de políticas de grupo (GPO)., • Autenticación, delegación, federación y SSO., • Resolución de incidencias complejas en AD., • Administración avanzada de ESXi, vCenter, clusters HA/DRS, vMotion., • Gestión de almacenamiento: VMFS, NFS., • Creación y mantenimiento de plantillas, snapshots y redes virtuales., • Configuración de hosts, items, triggers y dashboards., • Creación básica de templates y reglas de notificación., • Integración con servicios externos (deseable)., • Configuración de jobs de copia y restauración., • Monitorización del estado de las copias., • Gestión de repositorios. Formación: Administración de Linux (Experto) • Administración avanzada de sistemas RedHat, • Gestión de servicios: systemd, networking, firewalld/iptables., • Hardening y seguridad en sistemas Linux., • Automatización: bash scripting, Ansible (deseable)., • Gestión de LVM, RAID y NFS/SMB., • Gestión de roles: DNS, GPOs,, • Scripting con PowerShell., • Diseño y mantenimiento de bosques, dominios y OU., • Gestión avanzada de políticas de grupo (GPO)., • Autenticación, delegación, federación y SSO., • Resolución de incidencias complejas en AD., • Administración avanzada de ESXi, vCenter, clusters HA/DRS, vMotion., • Gestión de almacenamiento: VMFS, NFS., • Creación y mantenimiento de plantillas, snapshots y redes virtuales., • Configuración de hosts, items, triggers y dashboards., • Creación básica de templates y reglas de notificación., • Integración con servicios externos (deseable)., • Configuración de jobs de copia y restauración., • Monitorización del estado de las copias., • Gestión de repositorios., • Conocimiento de redes (TCP/IP, VLAN, firewall)., • Experiencia en cloud (Azure)., • Conocimientos de ciberseguridad. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Funciones principales: • Colaboración y coordinación con el asesoramiento jurídico fiscal externo (Impuesto sobre Sociedades, Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas,, • Impuesto sobre el Valor Añadido, Impuesto sobre Actividades Económicas, entre otros) tanto en España como en el resto de países de implantación del Grupo., • Atención y resolución de las consultas relativas a los distintos Impuestos., • Atención a requerimientos tributarios., • Asistencia en la planificación fiscal, así como en operaciones de reestructuración societaria., • Realización de la confección y preparación de Impuestos, principalmente en relación con el Impuesto sobre Sociedades e Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas e Impuesto sobre el Patrimonio., • Elaboración y presentación de declaraciones fiscales (IVA, IRPF, retenciones, pagos fraccionados, etc.)., • Preparar cuadres de impuestos periódicos con contabilidad., • Experiencia mínima de 3 años en asesorías o gestorías., • Conocimientos sólidos de contabilidad y fiscalidad española para gran empresa, valorable conocimientos en fiscalidad portuguesa., • Contrato indefinido., • Modalidad presencial. Horario de 8:30 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:30 a 14:30 los viernes. Horario de 8:00 a 15:00 en periodo estival., • Remuneración: 35.000 – 40.000€/bruto año según valía del candidato/a., • Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno estable y multidisciplinar.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas backend, que tengan experiencia con Java y/o con .NET Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia comprobable en diseño de arquitecturas de software, especialmente en microservicios y arquitecturas de eventos., • Dominio de al menos un lenguaje de programación como .NET o Java., • Familiaridad con bases de datos relacionales (como PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (como MongoDB, Cassandra), así como en la gestión de datos en la nube como CosmosDB., • Conocimientos en sistemas de autenticación y autorización (OAuth, JWT, etc.)., • Familiaridad con plataformas cloud (AWS y/o Azure)., • Aunque no es excluyente, será un plus que tengas interés en temas de inteligencia artificial y su aplicación en el desarrollo de software; experiencia con sistemas de mensajería como RabbitMQ o ActiveMQ, además de Kafka, para la comunicación entre microservicios; y familiaridad con prácticas de DevOps y herramientas de integración y entrega continua como Jenkins, GitLab CI, o Azure DevOps. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y desarrollar arquitecturas de aplicaciones escalables y eficientes, centradas en microservicios., • Implementar soluciones basadas en eventos utilizando tecnologías como Kafka., • Desarrollar aplicaciones utilizando lenguajes de programación como .NET o Java., • Experiencia con Docker y Kubernetes para la gestión de aplicaciones en contenedores, así como conocimientos en arquitecturas serverless., • Colaborar con equipos de desarrollo para asegurar la calidad del código y la implementación de mejores prácticas., • Integrar sistemas de autenticación y autorización en las aplicaciones., • Contribuir a la adopción de tecnologías cloud (AWS o Azure) en los proyectos., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias tecnológicas así como las novedades en inteligencia artificial y explorar su aplicación en los proyectos. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valencia, también tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Zaragoza, Bilbao Valladolid y Sevilla. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. • ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

🍔 ¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. ➡️ FUNCIONES DEL PUESTO • Definir y liderar la estrategia creativa y de contenidos en redes sociales., • Supervisar y garantizar la coherencia del tono, narrativa y estética de la marca en todos los canales digitales., • Liderar, coordinar y motivar al equipo creativo y de social media., • Proponer ideas creativas, formatos y acciones que generen impacto y engagement., • Coordinarse con los equipos de marketing, diseño, y dirección., • Reporte directo a dirección. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • 5 años o más de experiencia gestionando cuentas de redes sociales (preferiblemente trabajo en agencia de marketing o en festivales de música), • Compromiso de hacer crecer la empresa., • Proactividad y dinamismo., • Idiomas: Buen nivel de inglés y francés. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Horario flexible., • Teletrabajo un día a la semana., • Teletrabajo y jornada intensiva días especiales como: nochebuena, nochevieja, reyes, etc., • Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico., • Disfrutar de nuestras actividades internas y beneficios., • Conocer de primera mano el evento.

Sobre la Empresa En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Sobre el Rol Desde la Dirección de Calidad, Seguridad y RSE buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos con distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Responsabilidades • Colaborar en la realización de evaluaciones de riesgos, incluidas aquellas de mayor complejidad, aplicando estrategias de medición y criterios técnicos con el apoyo del equipo de PRL, y participando en la propuesta y planificación de medidas preventivas y correctoras., • Dar soporte en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de PRL, trabajando junto a los distintos equipos y especialistas para garantizar el cumplimiento normativo y fomentar una cultura preventiva., • Colaborar en el desarrollo e impartición de acciones formativas e informativas en PRL, adaptadas a los distintos colectivos y puestos de trabajo., • Gestionar junto al equipo de PRL, emergencias y primeros auxilios, así como en la coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Participar en la investigación accidentes e incidentes, definiendo acciones correctoras y gestionando la siniestralidad con la Mutua., • Gestionar y supervisar EPIs y ropa de trabajo, garantizando su adecuación normativa., • Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y con los mandos intermedios en la implantación y seguimiento de planes y procedimientos preventivos., • Dar soporte en las actividades de vigilancia y control de la salud, en coordinación con Medicina del Trabajo. Calificaciones • Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, que habilite para el desempeño de funciones de nivel superior, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a distintos centros de trabajo y proyectos., • Experiencia de 1 año al menos en funciones de PRL y Medio Ambiente en entornos industriales., • Valorable Inglés B1-B2. Habilidades Requeridas • Compromiso con la seguridad y la salud laboral., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la PRL en entornos industriales., • Aptitud para trabajos en altura y espacios confinados. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa estable con desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, • Entorno técnico dinámico, con aprendizaje continuo, • Participación activa en la mejora real de la seguridad y salud de las personas Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de plataformas con conocimientos cloud (AWS y/o Microsoft Azure). Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 2 años de experiencia demostrable en arquitecturas en arquitecturas de nube (AWS y/o Azure)., • Experiencia con Docker y Kubernetes para la gestión de aplicaciones en contenedores., • Dominio de Terraform para la gestión de infraestructura como código., • Conocimientos en herramientas de CI/CD como ArgoCD, GitHub Actions o Jenkins., • Aunque no es excluyente, será un plus que tengas familiaridad con prácticas de DevSecOps y diseño de sistemas de recuperación ante desastres; comprensión de conceptos de redes en la nube, así como de prácticas de seguridad y cumplimiento normativo; y conocimientos en herramientas de gestión de configuración como Ansible o Puppet. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y desarrollar arquitecturas de plataformas en la nube utilizando AWS y/o Azure., • Implementar y gestionar infraestructura como código., • Colaborar en la integración y entrega continua (CI/CD) utilizando herramientas., • Aplicar principios de DevSecOps para garantizar la seguridad en el ciclo de vida del desarrollo de software., • Diseñar sistemas y garantizar la alta disponibilidad de las aplicaciones., • Experiencia en el diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios, • Trabajar en estrecha colaboración con equipos de desarrollo y operaciones para optimizar el rendimiento y la escalabilidad de las soluciones. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valencia, también tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Zaragoza, Bilbao Valladolid y Sevilla. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

¿Te interesa el sector marítimo? ¿Eres un apasionado de las ventas? GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. En pleno proceso de crecimiento y desarrollo y en dependencia directa del responsable comercial de carga de España, buscamos una persona que nos ayude a reforzar nuestras líneas comerciales en el mercado Balear. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Analizar de forma diaria/semanal y mensual los resultados de los clientes para las líneas asignadas con el objetivo de maximizar los ingresos., • Aplicar la estrategia de ventas definida por parte del Spain Freight Sales Manager para las líneas asignadas., • Gestionar de forma prioritaria los clientes estratégicos ofreciendo visitas periódicas., • Planificar las actividades de venta para las líneas asignadas., • Identificar y proponer las actividades de marketing necesarias para apoyar y desarrollar el negocio., • Participar en ferias comerciales tanto en España como en el extranjero. ¿Qué estamos buscando? • Bachillerato y/o licenciatura en Economía., • Experiencia previa en el ámbito comercial preferible en el sector del transporte de mercancías., • Inglés nivel intermedio. Valorable italiano., • Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y capacidad de desarrollo de negocio. Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Network Planner para que forme parte de un proyecto estratégico, para un gigante multinacional del sector de automovilístico, en modalidad de trabajo Presencial, en las oficinas de la compañía en Valencia, con horario de oficina, flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con la gestión de los proyectos para ampliaciones, modificaciones y actualizaciones de infraestructura de red en un este cliente a nivel Global. REQUISITOS • Varios años de experiencia en el desarrollo, planificación e implementación de proyectos de red., • Sólidos conocimientos de procesos y herramientas específicas de redes (p. ej., Cisco Prime, Wireless Controller, TCPWave)., • Buen conocimiento de las tecnologías y protocolos de red actuales (p. ej., TCP/IP, DNS, LAN/WLAN)., • Experiencia en documentación de redes utilizando Microsoft Visio., • Excelentes habilidades organizativas y un estilo de trabajo estructurado e independiente., • Destacadas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Excelente dominio del español y del inglés. FUNCIONES • Gestión de proyectos para ampliaciones, modificaciones y actualizaciones de infraestructura de red en un gran cliente global, desde la concepción y la adquisición hasta la implementación del hardware., • Coordinación con equipos de gestión de proyectos, proveedores y equipos del cliente en nombre del cliente., • Obtención de presupuestos para nuevo hardware, trabajos de cableado e implementación in situ., • Colaboración con el equipo de ingeniería de redes del cliente en la introducción de nuevas tecnologías (p. ej., Cisco DNA)., • Creación de planes de cambio en Visio y en la herramienta de gestión de cambios para solicitudes de revisión de diseño., • Planificación del diseño de bajo nivel., • Organización y planificación de los trabajos de implementación., • Seguimiento de los proyectos hasta su finalización y aceptación con éxito., • Documentación de red., • Soporte in situ actuando como representante local del Equipo Europeo de Planificación de Redes en Valencia., • Coordinar las actividades relacionadas con la red en el campus de la planta., • Dar soporte y participar en los trabajos locales presenciales. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de MuleSoft. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia trabajando con MuleSoft (Anypoint Platform, Runtime, Exchange, API Manager)., • Experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs siguiendo el enfoque API-Led Connectivity., • Conocimientos en RAML y/o OAS (OpenAPI) para el diseño y documentación de APIs., • Experiencia con Anypoint Studio, DataWeave y gestión del ciclo de vida de APIs en Anypoint Platform., • Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect, JWT, y uso de políticas de seguridad en MuleSoft., • Se valorará muy positivamente la experiencia en AWS, Azure o Google Cloud, especialmente en despliegues híbridos y CloudHub, así como tu bagaje en integración, ya sea con TIBCO, WebMethods u otras tecnologías ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y definir arquitecturas MuleSoft alineadas con los objetivos del cliente y bajo el enfoque API-Led., • Implementar y supervisar la integración de APIs y flujos Mule, asegurando la correcta conectividad entre sistemas., • Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones implementadas., • Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables., • Participar en la definición de estándares, buenas prácticas y gobernanza dentro de Anypoint Platform., • Documentar las APIs y activos reutilizables utilizando Exchange y herramientas de diseño de MuleSoft. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valencia, también tenemos equipos en Valladolid, Madrid, Barcelona, Sevilla y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

🍔 ¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. ➡️ FUNCIONES DEL PUESTO • Gestión integral del personal de eventos y plataforma logística., • Selección de personal y planificación de necesidades de personal según calendario de eventos., • Apoyo a la integración de nuevas incorporaciones., • Altas, bajas y variaciones contractuales en coordinación con la gestoría/laboral., • Control de jornadas, turnos, horarios y presencia., • Seguimiento de incidencias diarias: ausencias, retrasos, bajas médicas, sustituciones urgentes., • Visitas mensuales al centro logístico de Zaragoza., • Apoyo directo a los responsables operativos ante problemas de personal., • Reporte directo a dirección. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • 8 años de experiencia directa en gestión de personal operativo., • Valorable experiencia en liderazgo de equipos., • Estudios en dirección de recursos humanos y/o psicología., • Manejo habitual de software de control de personal., • Imprescindible inglés., • Valorable otros idiomas. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Horario flexible., • Teletrabajo un día a la semana., • Teletrabajo y jornada intensiva días especiales como: nochebuena, nochevieja, reyes., etc., • Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico., • Disfrutar de nuestras actividades internas y beneficios., • Conocer de primera mano el evento.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio de Agua, precisa la incorporación de un/una Informático/a de Sistemas en Valencia. Descripción del puesto Misión Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para cumplir con las necesidades del proyecto. Son responsables de definir y establecer la estrategia necesaria sobre los Servicios de Explotación maximizando los resultados de la compañía con especial énfasis en las relaciones con el cliente y vinculando las actividades y proyectos de su área con las necesidades y servicios que demandan sus clientes internos. Son responsable de realizar reparaciones y mantenimiento de máquinas y equipos auxiliares, comprobaciones regulares de que las instalaciones se encuentren en buenas condiciones operativas y de realizar trabajo de mantenimiento general y elementos de automatización de servicios. Funciones del candidato • Administrar y mantener sistemas de almacenamiento compartido (SAN, NAS e iSCSI), asegurando su correcta operación, con supervisión del equipo senior., • Gestionar entornos de virtualización basados en VMware y Hyper-V, incluyendo la creación, configuración y mantenimiento de máquinas virtuales., • Administrar sistemas operativos Microsoft Windows Server y GNU/Linux, realizando tareas de configuración, actualización, monitoreo y resolución de incidencias., • Administrar la infraestructura Microsoft, incluyendo Active Directory, Exchange y SQL Server, garantizando la disponibilidad y correcto funcionamiento de los servicios., • Gestionar servicios en infraestructura GNU/Linux, tales como Postfix, Bind, Apache y MySQL, asegurando su operación y mantenimiento., • Administrar y operar entornos cloud e híbridos, incluyendo Azure, Microsoft 365 y Exchange Online, con acompañamiento en tareas de mayor complejidad., • Implementar y mantener medidas de seguridad informática, incluyendo hardening de sistemas, aplicación de políticas de seguridad y buenas prácticas de ciberseguridad., • Administrar sistemas de backup y recuperación, asegurando la ejecución de respaldos, validación de restauraciones y continuidad operativa., • Documentar configuraciones, procedimientos y cambios realizados en la infraestructura. Requisitos del candidato Formación: • Formación académica: Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos y Redes. Experiencia: • Mínimo 3 años de experiencia realizando funciones similares., • Áreas de experiencia: Sistemas Operativos Windows, Linux, Virtualización de Servidores, Ciberseguridad Conocimientos requeridos: • Se valorarán certificaciones, conocimientos en IoT/Industria 4.0, y/o Consultoría Tecnológica Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

🍔 ¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. ➡️ FUNCIONES DEL PUESTO • Desarrollar y ejecutar las estrategias de las redes sociales de la compañía: Instagram, TikTok, YouTube y LinkedIn., • Crear y gestionar contenido atractivo y envolvente que atraiga a la audiencia objetivo., • Búsqueda y contacto de perfiles con los que colaborar en los diferentes eventos., • Elaboración de reportes para cada uno de los eventos con los que medir y agilizar la toma de decisiones., • Colaborar con equipos de diseño, fotografía y vídeo para producir piezas creativas. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • 3 años o más de experiencia gestionando cuentas de redes sociales (preferiblemente trabajo en agencia de marketing o en festivales de música), • Disponibilidad para viajar a los eventos y preparar contenido en directo., • Compromiso de hacer crecer la empresa., • Proactividad y dinamismo., • Idiomas: Buen nivel de inglés y francés hablado y escrito. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Horario flexible., • Teletrabajo un día a la semana., • Teletrabajo y jornada intensiva días especiales como: nochebuena, nochevieja, reyes..., • Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico., • Disfrutar de nuestras actividades internas y beneficios., • Conocer de primera mano el evento.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a HR Generalist con enfoque operativo, capacidad de gestión de personas y vocación de servicio, que actúe como referente de Recursos Humanos dentro del hotel. Será responsable del ciclo completo del empleado, la selección del personal del complejo, la gestión de nóminas, el acompañamiento a la operativa diaria, el manejo y resolución de conflictos, así como el soporte a la figura de Superhost en la organización de actividades internas y de comunidad. Este rol es clave para garantizar una experiencia positiva tanto para empleados como para huéspedes, impulsando una cultura de trabajo colaborativa, eficiente y alineada con nuestros valores. Situada/o en nuestro complejo Kora Lluna en Valencia. La persona seleccionada se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: 1. Reclutamiento y Selección • Gestionar el proceso completo de selección del personal del complejo., • Publicar vacantes, cribar candidaturas, realizar entrevistas y coordinar incorporaciones., • Colaborar con responsables de área para definir perfiles y necesidades. 2. Gestión del Ciclo de Vida del Empleado • Acompañar a los empleados desde la incorporación hasta la salida: onboarding, seguimiento, desarrollo, offboarding., • Realizar evaluaciones de desempeño en coordinación con managers., • Detectar necesidades formativas y organizar formaciones internas o externas. 3. Gestión Administrativa y Laboral • Preparar y revisar la información mensual necesaria para la elaboración de nóminas., • Gestionar contratos, renovaciones, bajas, vacaciones, ausencias y documentación laboral., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los convenios aplicables. 4. Relaciones Laborales y Resolución de Conflictos • Ser el punto de referencia para empleados y managers en temas laborales., • Intervenir en conflictos, mediar, proponer soluciones y promover un clima de trabajo positivo., • Gestionar incidentes disciplinarios siguiendo los procedimientos internos y legales. 5. Apoyo a la Operativa del Hotel • Cooperar estrechamente con Dirección de Hotel y responsables de área para optimizar equipos y procesos., • Participar en reuniones operativas aportando la visión de RR. HH. 6. Soporte al Superhost y Actividades • Apoyar a la figura del Superhost en la planificación y ejecución de actividades para huéspedes y comunidad., • Colaborar en la coordinación de eventos internos, iniciativas de clima laboral y acciones de employer branding. 7. Cultura & Engagement • Promover una cultura de hospitalidad, respeto y colaboración., • Impulsar iniciativas de bienestar, reconocimiento y retención del talento. Requisitos del puesto: Formación • Al menos 4 años de experiencia en un rol generalista de RR. HH., preferiblemente en hospitality, restauración o retail., • Experiencia demostrada en procesos de selección de personal operativo., • Capacidad de comunicación clara y empática., • Habilidad para mediar y resolver conflictos., • Organización, atención al detalle y autonomía., • Proactividad y capacidad de trabajar en un entorno dinámico., • Orientación al empleado y al cliente., • Español imprescindible., • Valorable inglés y otros idiomas Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página ___ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP Project Manager, responsable de liderar proyectos SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto., • Elaborar y mantener el plan de proyecto,, • Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP, • Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP)., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad., • Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live., • Garantizar la correcta integración de SAP con otros sistemas corporativos, • Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios., • Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto., • Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. ¿Qué te pedimos? • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Experiencia en metodología de implantación SAP Activate, • Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JO2

¿Te apasiona la neurorrehabilitación y el trabajo en equipo transdisciplinar? En nuestra Unidad de Daño Cerebral buscamos incorporar un/a Médico/a Rehabilitador/a con vocación, experiencia y compromiso con la mejora continua de la atención al paciente. 🎯Funciones principales: • Valoración, diagnóstico y seguimiento clínico de los/as usuarios/as durante todo el proceso asistencial., • Coordinación con el equipo terapéutico para un abordaje rehabilitador integral., • Participación en la elaboración y revisión del Programa de Atención Individual junto al equipo y las familias., • Prescripción de tratamientos farmacológicos, productos de apoyo y elaboración de informes médicos., • Colaboración en actividades docentes, investigadoras y desarrollo de nuevos servicios (disfagia, intervencionismo, suelo pélvico…). 🔎Requisitos: • Licenciatura en Medicina y especialidad en Medicina Física y Rehabilitación (vía MIR)., • Colegiación médica en vigor., • Certificado de ausencia de delitos sexuales., • Experiencia previa en neurorrehabilitación (adultos y/o infantil), especialmente en DCA, enfermedades neurodegenerativas o alteraciones del desarrollo. 💯Valoramos: • Conocimiento de técnicas específicas de rehabilitación en daño cerebral (manejo del dolor, disfagia, técnicas intervencionistas…)., • Formación en herramientas estandarizadas de valoración (FIM-FAM, TCT, MECV…)., • Actitud proactiva, capacidad de comunicación efectiva y orientación a la mejora asistencial., • Si buscas un entorno de trabajo colaborativo, con impacto real en la vida de las personas y oportunidades de desarrollo, ¡te estamos esperando! 🔝Ofrecemos: • Horario flexible, • 20 h semanales, • Buen ambiente y desarrollo profesional En Fundación Hospitalarias estamos comprometidas con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Desde Digital Menta, agencia y consultora de marketing digital y liderada por ex-Googlers seguimos reforzando nuestro equipo en las oficinas de Valencia, buscando el mejor talento digital y ofreciendo un espacio y ambiente de calidad para todos nuestros Menters. Actualmente buscamos un perfil especialista de Paid Media con una avanzada trayectoria; si te apasionan los proyectos donde involucrate en la estrategia 360º, la ejecución de campañas y los clientes de media y alta envergadura, ¡sigue leyendo! Responsabilidades: lo que no puede fallar Creación, seguimiento y optimización de campañas publicitarias. Responsabilidad y toma de decisiones de las estrategias, resultados y tareas diarias de tus clientes. Orientación a cliente; los clientes siguen por teléfono y correo electrónico. Identificación de oportunidades de crecimiento (venta cruzada, upselling) para seguir aportando valor a tus clientes. Permanecer actualizado e informado de las últimas tendencias de la industria y el mercado. Funciones principales: tu día a día Como Paid Media Specialist, serás responsable junto con otros miembros del equipo de una cartera de 4 a 6 clientes de la creación, gestión y optimización de sus campañas online en plataformas de publicidad online como Google, Meta, Bing, LinkedIn, Pinterest, etc. Estarás en contacto directo con los clientes para asegurarte de que están cumpliendo sus métricas de campaña y sobre todo objetivos de negocio. Trabajando con ellos, conseguirás establecer la visión y la estrategia para que su inversión en publicidad genere los objetivos marcados de la manera más eficaz y eficiente posible. Estamos buscando el siguiente perfil ideal: estas son las cosas que nos enamoran -Comprendes las necesidades generales de los clientes online y puedes gestionar cientos de campañas a escala, con métricas de rendimiento específicas, a través de diferentes herramientas de PPC y múltiples plataformas publicitarias. -Más de 2 años gestionando campañas PPC, idealmente con experiencia en estrategias para e-commerce. -Experiencia comprobada en la gestión de cuentas. -Persona autónoma y proactiva, motivada por sí misma y capaz de buscar oportunidades adicionales. -Capacidad de priorizar, planificar y organizar tareas y actividades. -Mente analítica, buena con los cálculos y las estadísticas. Valoraremos y será un plus: cuanto más azúcar… Conocimiento y/o experiencia en el uso de LookerStudio. Conocimiento y/o experiencia con Google Marketing Platform. Cualquier experiencia previa en agencias o grandes clientes. Un nivel de inglés mínimo B2. Lo que ofrecemos: nosotros ponemos de nuestra parte -Horario flexible de entrada y salida -Política activa de Teletrabajo -26 días de vacaciones -Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas… -Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks… Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento* (si traes talento), Bonus Cliente** (si traes un cliente)... -Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. Después de todo esto, ¿en serio te lo vas a perder? ¡Corre, aplica! Te estamos esperando El equipo de Talento de Digital Menta

La asociación #Jovesólides convoca una plaza de Técnico/a de administración y finanzas a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técnico de la organización. La persona seleccionada estará bajo la supervisión directa de la gerencia y desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO -Control de pagos y gastos. -Control de bancos. -Gestión del archivo de la entidad. -Gestión logística e inventario de las sedes de la entidad. -Gestión laboral, fiscal, contable. -Gestión de la calidad. -Gestión de ficheros y de la protección de datos. -Seguimiento económico de proyectos. -Apoyo en la estrategia de comunicación de la entidad. -Seguimiento, apoyo y formación de voluntarios y personal en prácticas a su cargo. REQUISITOS -Formación profesional superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Administración y dirección de empresas o formación académica equivalente. -Poseer al menos cinco años de experiencia en funciones similares a las descritas. -Conocimientos avanzados de contabilidad -Poseer conocimientos informáticos (paquete office y openoffice e Internet). Específicamente, conocimientos avanzados en Excel o Calc y programa de contabilidad A3 -Conocimientos básicos en redes sociales. -Carnet de conducir B1 y vehículo propio. -Competencias transversales: Proactividad, trabajo en equipo, autonomía, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia. SE VALORARÁ -Experiencia en auditorías financieras. -Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social. -Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales. -Experiencia en puesto similar en proyectos de cooperación y/o proyectos europeos. -Se valorará disponer de titulación oficial en inglés -Competencias transversales: optimismo, entusiasmo y creatividad. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO -Contrato indefinido -Horario: de lunes a viernes y dos tardes a la semana. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio. -Jornada laboral: 39 horas semanales. -Incorporación: inmediata. -Salario, el asignado al grupo profesional 2, según convenio colectivo estatal de acción e intervención social. -Lugar de trabajo: sede de Jovesólides, C/Silla, nº10, 46009, La Coma (Paterna). PLAZOS Y PROCESO DE SELECCIÓN La persona interesada deberá enviar un correo electrónico a con la referencia 'Técnico/a de administración y finanzas' y adjuntando la siguiente documentación: -Currículum vitae actualizado y 2 contactos (nombre y teléfono) de referencia de los últimos trabajos realizados. -Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo). -Certificado de vida laboral. -Copia de la titulación requerida. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. Se convocará a una entrevista personal a las personas candidatas que resulten preseleccionadas. No serán valoradas las candidaturas que no cumplan los requisitos de la oferta. Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado proceso de selección. Más información:

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Innovación, transformación digital, optimización de procesos... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics 365 Business Central, que tengan interés en trabajar en nuestras oficinas de Madrid. • Interés por potenciar tus conocimientos a nivel técnico y funcional, con las últimas versiones del producto y con posibilidad de certificaciones en Microsoft., • Si tienes inquietudes en management, contarás con la oportunidad gestionar equipos., • Participarás en proyectos de gran alcance, realizando la transformación y digitalización para grandes clientes nacionales e internacionales., • Usarás las mejores metodologías en ejecución y gestión de proyectos, ofreciendo una alta calidad. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

Marca la diferencia como referente de la salud y la protección familiar en VALENCIA. En Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España, buscamos emprendedores que distribuyan los productos de Sanitas como AGENTES DE SEGUROS EXCLUSIVOS en VALENCIA. ¿Qué harás? • Distribuirás los productos de Sanitas en tu mercado local., • Planificarás tu propia actividad comercial., • Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud y seguros personales., • Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad., • Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo la venta cruzada y la fidelización. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Estudios mínimos: Bachillerato, • Experiencia previa emprendiendo tu propio negocio, como franquiciado o como comercial., • Dinamismo y proactividad., • Empatía y capacidad de comunicación., • Clara orientación al cliente., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.), • Se valorarán candidaturas de autónomos y empresarios con actividades complementarias al seguro, dentro de los límites legales establecidos. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato mercantil de agencia de seguros exclusiva con una marca líder, en un sector en crecimiento., • Autonomía total. Serás tu propio jefe., • Emprenderás un nuevo negocio sin necesidad de una inversión inicial, más allá de tu tiempo., • Ingresos sin límite provenientes de las comisiones por las ventas que realices y las renovaciones de pólizas intermediadas por ti., • Adicionalmente, contarás con un atractivo programa económico que te proporcionará ingresos estables y crecientes., • Certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un completo programa de formación continua., • Contactos de potenciales clientes como complemento a tu actividad., • Modernas herramientas digitales para desarrollar tu actividad y tu cartera: un portal online exclusivo, CRM y material promocional., • Cesión de la gestión de parte de la cartera de Sanitas y posibilidad de dirigir tu propia oficina., • Posibilidad de abrir tu oficina en tu población o barrio.

¿Te apasiona el mundo de las cervezas artesanales y cuentas con experiencia en el ámbito productivo? 🔎 Si has respondido SÍ a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un Operador/a de Envasado de Cerveza para Valencia. Como Operador/a de Envasado de Cerveza, serás responsable de envasar cerveza con la máxima calidad. Supervisarás de cerca el proceso de llenado y serás experto en la configuración de las líneas. Harás todo lo posible para evitar la incorporación de oxígeno al producto y llenar de la forma más eficiente posible con el mínimo desperdicio. También identificarás e implementarás continuamente mejoras en los procesos, priorizando la calidad, el tiempo y los costos. Esto implica trabajar en estrecha colaboración con el cervecero responsable, el responsable de planta y el resto del equipo. 📌 Funciones Principales: • Puesta en marcha y operación de la línea de embotellado (3.000 botellas/hora) o de la línea de embarrilado., • Optimización y mejora de las actividades de envasado, optimizando la seguridad, la calidad, los costes y la capacidad., • Mantenimiento y actualización de los procedimientos operativos para las líneas de embotellado y de barriles., • Formación y supervisión del personal temporal que colabora en las líneas de llenado., • Participación en el equipo de APPCC como experto en envasado., • Limpieza y organización de la cervecería., • Colaborar activa y estrechamente con los equipos de producción y envasado para coordinar los horarios y alcanzar los objetivos de producción., • Formar a los posibles nuevos empleados., • Participar en evaluaciones sensoriales y paneles de calidad. Estamos buscando a una persona con iniciativa, estructurada e independiente, con actitud entusiasta y capacidad organizativa. 🎓 Requisitos técnicos: • Habilidades técnicas, preferiblemente Formación Técnica en Mecánica, Ingeniería Eléctrica, o similares, que pueda resolver problemas de primera línea., • Certificado en carretillas elevadoras., • Conocimientos básicos de elaboración de cerveza y funcionamiento de equipos cerveceros. Valorable: experiencia con líneas de llenado.

En 360 Recursos Humanos, buscamos un/a Responsable de Áreas para incorporación directa en importante empresa del sector alimentario (No se valorarán candidaturas sin esta experiencia). Buscamos un perfil con experiencia en entornos productivos y conocimientos de procesos propios del sector, que garantice la coordinación eficiente de las distintas áreas y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Las funciones a realizar son: • Coordinar y supervisar las actividades de las áreas asignadas dentro de la planta alimentaria., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria (APPCC), calidad y normativa vigente., • Liderar, organizar y motivar a los equipos de trabajo., • Planificar y optimizar procesos productivos, logísticos o operativos., • Detectar desviaciones e implementar acciones correctivas., • Asegurar el correcto funcionamiento de los turnos y la coordinación entre departamentos, • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. Requisitos • Experiencia previa como Responsable de Áreas, Responsable de Producción o similar, preferiblemente en el sector alimentario o sectores con normativas estrictas., • Conocimientos en procesos productivos y en sistemas de calidad y seguridad alimentaria (APPCC, BRC, IFS, etc.)., • Habilidades de liderazgo, planificación y resolución de problemas., • Formación en ramas técnicas, industriales o alimentación (Ingeniería) Se ofrece • Salario: 30.000 € – 35.000 € brutos anuales (según valía y conocimientos), • Contrato: por empresa, incorporación directa., • Horario: jornada central (durante el período de formación se trabajará a turnos).

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una importante empresa del sector alimentación en Valencia. Funciones Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador/a de Producción encargado/a de: • Elaborar la programación de producción impartiendo con las condiciones, procedimientos y especificaciones del producto a fabricar con tiempos y horarios de entrega de los productos., • Coordinar actividades y procesos relacionados con la elaboración de productos con calidad e inocuidad., • Supervisar y controlar sistemáticamente los puntos clave de los procesos de fabricación para asegurar el buen funcionamiento de la línea de producción., • Controlar la entrega de productos a despachos de acuerdo con los estándares de calidad., • Elaborar informes de producción y de entrega de turno, donde se incluya las indicaciones del día., • Elaborar y manejar los cuadros básicos del personal de sanidad, para realizar el reporte a nomina y permisos., • Incentivar, promover a su equipo de trabajo y cumplir con los lineamientos del Sistema de Gestión Ambiental dentro de las instalaciones de la empresa y fuera de ella, aplicando la política ambiental en su puesto de trabajo y haciendo uso racional de los recursos, minimizando los impactos al medio ambiente. Requisitos : • Licenciatura o ingeniería (Industrial, química, alimentos)., • 3 años de experiencia en un puesto similar., • Acostumbrado/a a llevar procesos de producción ., • Valorable experiencia en el sector de la alimentación., • Experiencia en manejo y gestión de equipos. Lo que ofrece : • Incorporación a una empresa líder en el sector de alimentación., • Contrato indefinido con atractivas condiciones salariales., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y comprometido con la sostenibilidad El objetivo de la incorporación es definir y colaborar a la consecución de los indicadores del progreso. Si quieres sumarte a una importante empresa, ¡te esperamos!

En duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y precisamos incorporar un/a Ingeniero/a de Climatización (HVAC) para trabajar con una de las empresas líderes. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similares., • Experiencia mínima de 3 años en el diseño de instalaciones de climatización., • Imprescindible experiencia previa en el sector industrial., • Conocimientos de herramientas propias de entornos BIM como Revit, BIM 360, ACC. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Flexibilidad horaria y laboral., • Modalidad híbrida en las oficinas de Valencia., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua, • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…) En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Elaborar, mantener y aplicar los Planes de Product Assurance (PA) de cada contrato/proyecto conforme a normativas., • Revisar, aprobar y firmar la documentación técnica y de aseguramiento de producto., • Liderar y supervisar la documentación, garantizando su elaboración, actualización y trazabilidad, así como su correcta gestión frente a clientes y organismos auditores., • Asegurar la implementación de los procesos de garantía de producto en todas las fases., • Controlar la trazabilidad de materiales, componentes y lotes, verificando certificados de conformidad., • Emitir y/o aprobar las declaraciones de conformidad técnica requeridas por el cliente o por los procesos internos., • Participar en revisiones internas y externas (SRR, PDR, CDR, QR, AR)., • Identificar, evaluar y gestionar riesgos de producto., • Supervisar y coordinar las actividades de control de limpieza y contaminación., • Dar soporte en auditorías de cliente. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años en Calidad de producto o funciones afines., • Conocimientos necesarios: Gestión de Calidad en Proyectos / Diseño de producto; normativa ISO 9001, EN 9100, PECAL., • Experiencia con PDR, CDR, EQSR, MRR, TRR, TRB/DRB, • Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L. (HESStec), integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a: Técnico/a de Puesta en Marcha (Firmware), siendo el responsable de ejecutar las actividades necesarias para preparar, verificar y poner en funcionamiento los sistemas de control y supervisión de plantas híbridas (por ejemplo, integración de energía solar, eólica, almacenamiento en baterías y sistemas auxiliares). Su labor garantiza que todos los equipos y sistemas operen con seguridad, eficiencia y conforme a los parámetros de diseño técnico y normativo. Cuál es tu misión Puesta en marcha (Commissioning) • Realizar pruebas de funcionamiento de equipos, sensores, PLCs, SCADA y sistemas de control avanzados., • Verificar el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto., • Configurar, ajustar y calibrar instrumentos de campo (caudalímetros, sensores de presión, temperatura, transductores, etc.)., • Ejecutar pruebas FAT y SAT junto con ingeniería y proveedores., • Validar comunicaciones industriales (Modbus, Ethernet/IP, IEC 61850, OPC-UA, etc.)., • Elaborar informes de pruebas, incidencias, resultados y propuestas de mejora. Operación de la planta • Supervisar el funcionamiento diario de la planta híbrida mediante sistemas SCADA/DCS., • Detectar y analizar alarmas, fallos y desviaciones operativas., • Coordinar acciones correctivas con mantenimiento e ingeniería., • Optimizar la operación para maximizar la eficiencia energética y la fiabilidad del sistema., • Gestionar consignas de operación, curvas de potencia y estrategias de control del sistema híbrido. Seguridad y cumplimiento normativo • Ejecutar trabajos cumpliendo procedimientos de seguridad industrial y eléctrica (LOTO, media y baja tensión, etc.)., • Asegurar que todas las pruebas cumplen normativas nacionales e internacionales aplicables., • Participar en análisis de riesgos y revisiones de documentación técnica. Documentación y soporte técnico • Generar reportes de operación, puesta en marcha y KPIs., • Actualizar documentación técnica: esquemas, listas de señales, manuales de operación., • Apoyar a ingeniería en la revisión de diseños y mejoras del sistema., • Formar a operadores sobre el uso del sistema de control y procedimientos operativos. Qué necesitamos • Formación Profesional (FP) o Ingeniería Técnica en: Electricidad, Electrónica industrial, Automatización y Control, Energías Renovables o Instrumentación., • Experiencia previa en plantas de generación eléctrica, renovables o sistemas híbridos., • Experiencia en puesta en marcha de sistemas de control, PLCs y SCADA., • Conocimiento de protocolos de comunicación industrial y sistemas de telecontrol (Modbus, Ethernet/IP, IEC 61850, OPC-UA, etc.)., • Manejo de PLCs (Siemens, Schneider, ABB u otros)., • Conocimientos de integración de sistemas de almacenamiento (BESS) y energías renovables., • Lectura e interpretación de planos eléctricos e instrumentación (P&ID, esquemas, listas de señales)., • Manejo de herramientas de diagnóstico y software de programación., • Capacidad para trabajar en campo y entornos industriales., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad, autonomía y enfoque a la resolución de problemas., • Disponibilidad para desplazamientos o trabajos en distintos emplazamientos., • Disponibilidad para guardias o turnos., • Nivel básico o intermedio de inglés técnico., • Carné de conducir. Qué te ofrecemos HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: • Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%).

Descripción de la empresa En ALBERTA NORWEG estamos en la búsqueda de talento que comparta nuestros valores y deseen integrarse a nuestro equipo. Buscamos a un/a Ingeniero/a con alta motivación y experiencia previa, interesado/a en unirse a nuestra empresa para contribuir al desarrollo y realización de proyectos de construcción y urbanismo. Su aporte técnico y experiencia serán fundamentales para asegurar la calidad y el éxito de nuestros proyectos. Descripción del puesto Como Ingeniero/a en ALBERTA NORWEG ARQUITECTURA INGENIERÍA, CONSTRUCCIÓN Excelente, Innovadora y Sostenible, serás responsable de liderar y gestionar proyectos relacionados con la ingeniería y construcción, asegurando que cumplan con los estándares de calidad e innovación. Tus responsabilidades diarias incluirán la planificación, supervisión y coordinación de actividades técnicas y operativas. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas en Valencia y en visitas a clientes en España. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de proyectos de ingeniería, desde la fase de estimación, la aprobación, el diseño y posterior puesta en servicio. Planificación, ejecución y control de proyectos simultáneos. Participar em las reuniones a nivel técnico con diferentes representantes, manteniendo contacto estrecho con el cliente y demás partes interesadas. Promover y coordinar la resolución de problemas técnicos proponiendo soluciones. Calculo de estructuras e instalaciones de climatización. Realizar la planificación de los proyectos asignados y velar por su correcto cumplimiento. Colaborar con el Departamento de Arquitectura en la redacción de los proyectos. Asegurar el cumplimiento de normativas y regulaciones de aplicación en cada caso. Requisitos Disponer del título de Grado de Ingeniería. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en trabajos similares a los descritos. Se valorará la formación y manejo de REVIT, AutoCAD, CYPE, OFFICE y programas de gestión de obra. Capacidad de trabajo en equipo. Carnet de conducir B. Flexibilidad horaria. Adaptación al cambio y a los plazos de ejecución exigentes. • Aptitudes en gestión de proyectos, planificación y habilidades organizativas para garantizar la entrega puntual de los proyectos., • Habilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas, con experiencia en supervisión de obras de ingeniería y construcción., • Solidez en conocimientos técnicos sobre normativas de construcción sostenible e innovadora., • Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas., • Formación académica en Ingeniería Civil, Ingeniería de la Construcción o carreras afines, y conocimientos avanzados en herramientas de software de diseño técnico.¿Cuáles son tus beneficios? Cada empleado tiene la oportunidad de ver el impacto de su trabajo, pudiendo contribuir al éxito de la empresa. Ofrecemos la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes e innovadores en un entorno dinámico y colaborativo. Tu trabajo, tendrá un impacto real, al formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible. Podrás tener un crecimiento profesional, con un plan de desarrollo individual, oportunidades de aprendizaje y formación continua. Desarrollarás tus habilidades en un buen ambiente de trabajo, con un equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. Ofrecemos bienestar y equilibrio, ya que para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional. Todo esto, en unas oficinas sostenibles, un espacio agradable pensado para la colaboración y el respeto medioambiental. Contrato indefinido Flexibilidad horariaTeletrabajo Vehículo empresa Para desplazamientos Beneficios sociales PSC. Previsión Social Colectiva con AXA Flex

GDES | Grupo Dominguis Energy Services somos un grupo con raíces familiares y visión global, que cuenta con más de 90 años de experiencia en la prestación de servicios industriales para el sector energético. Somos especialistas en servicios de apoyo a la operación, mantenimiento y desmantelamiento de instalaciones nucleares. Desde 1975 trabajamos aportando soluciones de alto valor añadido al sector nuclear, con presencia en 9 países y más de 45 años de experiencia participando en todo el ciclo de vida de las centrales, desde su construcción hasta su desmantelamiento. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de una manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Desde la Dirección de Protecciones Térmicas buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Gestión de Proyectos en nuestras oficinas centrales de Paterna (Valencia) para dar soporte operativo y administrativo a proyectos industriales de alto contenido técnico. La persona seleccionada participará en la gestión del día a día de los proyectos, colaborando estrechamente con la Dirección del Área, los equipos de ingeniería, operaciones y el personal de ejecución, asegurando el correcto seguimiento de plazos, documentación, suministros y recursos. El puesto está vinculado a proyectos de protecciones pasivas contra el fuego, aislamiento térmico, sellados técnicos, señalización, andamiajes y soluciones avanzadas como BIM y Gemelo Digital, desarrollados en entornos industriales exigentes. Responsabilidades principales • Participación y seguimiento técnico de proyectos en plantas nucleares, incluyendo visitas a distintas centrales, relacionados con protecciones pasivas contra el fuego, sellado de penetraciones eléctricas y mecánicas, ensayos RF e inspección de sellados, aislamiento térmico reflectivo (con blindaje para radiación) y convencional, señalización e identificación de sistemas, así como diseño, cálculo y montaje de andamios y accesos permanentes., • Seguimiento integral de proyectos, controlando hitos, actividades, entregables y plazos, con especial foco en la presentación de ofertas, suministros y otras fechas críticas, anticipando riesgos y proponiendo planes de acción., • Gestión de incidencias en distintos centros de trabajo, registrándolas en las herramientas internas, escalándolas cuando proceda y realizando seguimiento hasta su cierre., • Administración y control documental del proyecto (archivo, registro y uso de CRM), incluyendo el archivo de facturación (albaranes, facturas y justificantes)., • Soporte a la Dirección del Área en la elaboración de ofertas y apoyo en la coordinación del personal de ejecución (horas, vacaciones, ausencias y permisos). Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energía u otras ingenierías afines)., • Experiencia mínima de 2 años en gestión o soporte a proyectos industriales complejos., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental y/o CRM., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento de tareas, con habilidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas (ingeniería, operaciones, compras y administración)., • Disponibilidad para viajar a las distintas plantas nucleares. Se valorará especialmente • Nivel conversacional de inglés y/o francés, con capacidad para comunicarse en entornos profesionales., • Familiaridad con BIM, modelización 3D, escaneado de instalaciones o Gemelo Digital., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos técnicos exigentes. Qué ofrecemos • Contrato estable y desarrollo profesional en una compañía con proyección internacional., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva durante tres meses en verano., • Formación continua, adaptada a tus necesidades y objetivos profesionales., • Participación en proyectos innovadores en distintos sectores, junto a un equipo técnico altamente cualificado. Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u independencia orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

📢 ¡Nueva Oportunidad Laboral! 📢 👷‍♂️👷‍♀️ Posición: Jefe/a de Obra 📆 Experiencia: 5+ años 🏗️ Ámbito: Edificación 📍 Ubicación: Valencia y alreadedores 🎓 Titulación: Arquitectura, Arquitectura técnica, Ingeniería de Edificación. 📝 Breve descripción TORRESCAMARA, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra con 5+ años de experiencia en Edificación en España. Liderará la ejecución integral del proyecto, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ⚙️ Funciones principales • Planificación y programación de las actividades de construcción., • Supervisión y coordinación de la obra: verificar especificaciones técnicas, seguridad y calidad., • Gestión de recursos humanos y materiales., • Planificación y Seguimiento económico de la obra., • Negociación con proveedores y subcontratistas., • Resolución de problemas y toma de decisiones en obra., • Relación fluida con el Cliente y la Dirección Facultativa. ✅ Requisitos indispensables • 5+ años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación en empresa constructora en España., • Dominio de software de gestión de obras., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de planificación y organización., • Excelente capacidad de comunicación., • Carnet de conducir B. ⭐ Otros aspectos valorables • Residencia próxima al municipio de la obra., • Conocimiento de proveedores y subcontratistas locales., • Altas competencias digitales., • Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación., • Experiencia con Microsoft Dynamics Nav / Business Central. 🟰Declaración de Igualdad de oportunidades • TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

Global Omnium, necesita incorporar a un Jefe-a de Obra, con experiencia en Obras Hidráulicas para incorporación al Departamento de Obras, te responsabilizarás de la gestión integral de las obras encomendadas a tu cargo. 📢Tus actividades principales serán 📢 • Velar por el cumplimiento del resultado, plazos, calidad y seguridad de la ejecución de la obra., • Proponer la optimización técnico-económica de la obra., • Realizar el estudio y planificación de la obra., • Supervisar y/o gestionar el plan de Seguridad y salud., • Asumir todas las responsabilidades de la ejecución de la obra incluyendo liderar a su equipo., • Asegurar y coordinar los medios materiales y humanos para la correcta ejecución de las obras., • Buscar, evaluar, comparar, proponer y negociar los contratos con los suministradores/subcontratistas para la elección de los más adecuados., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad y Salud en el trabajo en su obra. Necesitarás: 👩‍🎓👨‍🎓 Titulación Universitaria en Ingeniería/Máster Industrial, Civil, Obras públicas, o similar. 👷‍♀️👷‍♂️Experiencia mínima de 5 años en Obras Hidráulicas. 🔝Conocimientos en el manejo de herramientas informáticas: Autocad, Presto, Office. 🔝Capacidad gestión de equipos, gestión de ___ompras. 🔝Formación en Prevención de riesgos en la construcción, Seguridad y calidad. 🔝Además valoraremos tu experiencia en el área de jefatura de obra para la construcción de plantas depuradoras. 🚗Carnet de Conducir 🗺️Movilidad geográfica nacional Te ofrecemos: 🔹Proyectos innovadores y significativos para el medio ambiente. 🔹Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo. 🔹Empleo estable y de calidad. 🔹Conciliación familiar. 🔹Formación continua. 🔹Programas de voluntariado. 🔹Beneficios sociales. 🔹Retribución según CV y experiencia. Si eres una persona comprometida con tu trabajo 💧 ¡envíanos tu CV!💧 Empresa comprometida con la Diversidad “igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como, con la integración de personas con diversidad funcional” SPR-1182

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACIONA en su línea de negocio de Agua, precisa la incorporación de un/una Técnico Superior de Estudios y Proyectos en Valencia. Descripción del puesto Misión Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para cumplir con las necesidades del proyecto. Son responsables de definir y establecer la estrategia necesaria sobre los Servicios de Explotación maximizando los resultados de la compañía con especial énfasis en las relaciones con el cliente y vinculando las actividades y proyectos de su área con las necesidades y servicios que demandan sus clientes internos. Son responsable de realizar reparaciones y mantenimiento de máquinas y equipos auxiliares. Realizar comprobaciones regulares de que las instalaciones se encuentren en buenas condiciones operativas, Realizar trabajo de mantenimiento general y elementos de automatización de servicios. Requisitos del candidato Responsabilidades Principales • Redacción de memorias valoradas y proyectos de mejora, renovación o de primera instalación de infraestructuras de saneamiento, aso como de estudios diversos (estado de la red, viabilidad técnica y económica de soluciones, etc.), • Formación académica: Grado y Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Años de experienica: mínimo 3, • Áreas de experiencia: redacción de proyectos en el ámbito de saneamiento

Descripción En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un /a Ingeniero/a con 5 - 9 años de experiencia en diseño/ redacción de proyectos de Ferrocarriles, en nuestras oficinas de Madrid (Torre Emperador) o Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de redacción de proyectos de ferrocarriles y participarás en el ciclo completo del contrato, trabajando en proyectos nacionales e internacionales desde Madrid o Sevilla. Requirements ¿Qué buscamos? Titulación de Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos), con nivel alto/ profesional de inglés y al menos 5 años de experiencia en la redacción de proyectos de ferrocarriles en España. Se valorará en gran medida aportar experiencia internacional en el area de diseño de ferrocarriles, así como la experiencia en Metro, trazados, superestructura de vía, especificaciones Técnicas de Interoperabilidad (ETI), subsistema de infraestructura (IFI),ect. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.